第一篇：姜宗曉同志事跡材料

姜宗曉同志事跡材料

姜宗曉同志1993年8月加入中國共產黨，在我單位主要負責園區(qū)建設的主要事務。該同志自1990年以來在工作崗位上始終如一，嚴謹求實、勤奮刻苦、兢兢業(yè)業(yè)，創(chuàng)造性的做好自己的各項工作，作為一名中國共產黨員他處處以黨員的標準嚴格要求自己，在各方面都發(fā)揮著先鋒模范作用，以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優(yōu)異的工作成績，得到了領導和同事的一致認可。

一、加強學習，做政治立場堅定的共產黨員

該同志從參加工作起，就十分重視政治理論學習，把“活到老，學到老”作為自己的口頭禪，把學習作為自己每天的一項常規(guī)工作來做，抓緊抓好，做到勤于學、善于學，經常學、努力學，用理論不斷充實自己的頭腦，堅定共產主義理想信念，做政治立場堅定的共產黨員。一是認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力提高運用馬克思主義的理論、觀點、方法去研究、分析和解決實際問題的能力。二是積極鉆研業(yè)務，進一步加強了對黨風廉政建設、園區(qū)規(guī)劃、基礎設施建設、項目建設以及安全生產監(jiān)督管理等理論的學習，掌握了土地規(guī)劃、工程建設、項目建設等工作的業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務水平、領導能力和執(zhí)法水平。

三、堅持用科學的理論武裝自己的頭腦，用正確的理論去指導工作，牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立服務人民、奉獻社會的思想。

二、踏實肯干，做敬業(yè)奉獻的共產黨員

姜宗曉同志任姜格莊鎮(zhèn)臺灣工業(yè)園管委副書記，負責臺灣工業(yè)園建設的主要事務。從走上姜格莊園區(qū)崗位那天起，姜宗曉同志就把雷鋒同志日記中的 “青春是永遠美好的，可是真正的青春只屬于那些永遠力爭上游的人，永遠忘我勞動的人?！边@句話寫在工作筆記的首頁，用它來激勵自己為打造中國一流的姜格莊臺灣工業(yè)園而不懈的奮斗。為了確保園區(qū)的建設生產工地無論發(fā)生什么情況都能在第一時間內沖到現(xiàn)場，姜宗曉同志常年吃住在園區(qū)，每天的工作時間在14小時以上。手機24小時開機；在園區(qū)建設中，采取倒排工程進度，把工期安排到小時的計量精度，用透支生命的力量創(chuàng)造園區(qū)建設的超常速度。

他剛到任不久，就遇到了一塊“硬骨頭”：園區(qū)東西連接路的打通。東西連接路是園區(qū)發(fā)展的命脈，是通往園區(qū)的咽喉，任務重，工程量特別大，時間緊，尤其是意義深遠。認識到任務的艱巨性和緊迫性，他親自帶領施工隊伍，白天奮戰(zhàn)在工地，晚上還要一家一戶做好拆遷動員工作。他和園區(qū)一班人硬是靠胖大海和草珊瑚含片維持喉嚨發(fā)音，靠掛吊針保持體力而支撐下來。經過日夜奮戰(zhàn)，他們提前三個月啃下了這根“硬骨頭”。

三、開拓創(chuàng)新，做永葆生機的共產黨員

（一）調動一切積極因素，狠抓項目建設。姜宗曉在園區(qū)建設上始終堅持把工作重點放在創(chuàng)新招商方式上。他創(chuàng)造性地拓展了網上招商、媒體招商、窗口招商、中介招商、以商引商、橫向招商、專業(yè)招商等多種招商引資渠道。一是依托靠近威海的區(qū)位優(yōu)勢，利用威海市南延西擴戰(zhàn)略機遇，瞄準環(huán)保產業(yè)、先進制造業(yè)加大對威招商力度，園區(qū)現(xiàn)有項目大多是從威海引進的；二是利用姜格莊籍在外領導多、企業(yè)家多的人脈優(yōu)勢，通過登門拜訪，請回家鄉(xiāng)觀光等多種渠道爭取他們對家鄉(xiāng)建設的支持和用他們的影響力對園區(qū)進行宣傳推介，收到了良好效果。2010年，又調動全鎮(zhèn)各層面積極因素，在全面普查基礎上建立了姜格莊籍在外領導和企業(yè)家信息庫，同時建立了世界500強和中國200強企業(yè)家信息庫以及“三個引進”相關企業(yè)和院校信息庫。三是積極參加日、韓推介招商以及第十一屆國際環(huán)保展覽會、第五屆魯臺科技交流合作周、第十三屆魯臺經貿洽談會等活動，了解國際國內產業(yè)信息，宣傳推介我鎮(zhèn)各類優(yōu)勢，有效提高了園區(qū)知名度，招商工作有了新的突破。

（二）注重創(chuàng)新服務機制。“服務無止境，誠信到永遠?！边@是姜格莊鎮(zhèn)臺灣工業(yè)園對所有客商的莊重承諾。他們沒有將這一口號掛在口頭上，刷在墻面上，而是實實在在地落實在行動中。姜宗曉帶領園區(qū)一班人僅用兩年的時間就完成了其他園區(qū)10年的工作量，為園區(qū)的發(fā)展壯大創(chuàng)造了有利條件。他們和引資單位一起對引資項目進行全程跟蹤服務，逐個項目、逐個客商，排問題、排措施，掛圖作戰(zhàn)，對點服務，有效地解決了項目建設中的各類問題。他們打破一切阻力，整合一切資源，盡力為客商提供最便捷、高效的服務。

（三）大力倡導親情服務。他提出這樣一句口號：走進園區(qū)門，就是一家人。209年冬天，一股寒流突襲，氣溫陡降8至10攝氏度，室外是北風呼嘯，大雪紛飛。正準備上床休息的姜宗曉忽然想起威建集團二號工地的施工隊伍，他們對突如其來的寒流一定沒有任何準備，千萬不能把這些客商和建設者們凍出病來。姜宗曉立即動身，連夜坐車趕到城里，敲開一家軍用服裝店的門，精心挑選了20多件黃大衣，然后又趕回到園區(qū)工地，把大衣交到正凍得發(fā)抖的工程技術和施工人員們手中。威建集團工程師緊緊握著姜宗曉的手動情地說：“姜書記，我們沒有想到的，你們都替我們想到了！我們選擇這里投資選對了！”聽了這一席話，站在寒風中的姜宗曉頓時身上熱乎乎的。

四、創(chuàng)先爭優(yōu)，做能肩負使命的共產黨員

依靠這么一種追求，姜宗曉與黨委領導班子步調一致，堅持高起點規(guī)劃，按照“一次規(guī)劃、分步實施、配套建設、滾動發(fā)展”的原則，努力做到規(guī)劃不留遺憾。在基礎設施建設方面，按照優(yōu)化園區(qū)發(fā)展硬環(huán)境、創(chuàng)造企業(yè)入住硬條件指導思想，投入資金1670萬元，重點進行了園區(qū)路網建設。其中投資430萬元，完成了松酒線3公里硬化，投資80萬元進行了北頭路2公里瀝青蓋被，投資100萬元完成了山海大街東段320米硬化使之與初張公路對接貫通，投資60萬元對山海大街北海新城一期路段兩側的人行道進行了硬化綠化，投資1000萬元，完成了園區(qū)起步區(qū)內給水、供氣、供熱主管道鋪設，使園區(qū)招商載體功能得到進一步完善。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。生性喜好拼搏的姜宗曉從不滿足于現(xiàn)狀，如今他又緊緊鎖定建設一流園區(qū)，打造牟平東部新城區(qū)的目標，肩負起“工業(yè)立鎮(zhèn)，園區(qū)興鎮(zhèn)”的光榮使命。

總之，姜宗曉同志努力學習，扎實工作，作風正派，廉潔奉公，思想品質好牢固樹立共產主義理想信念，牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，在全鎮(zhèn)廣大基層機關干部中做出了表率，真正起到了共產黨員先鋒模范作用，是我鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)的表率，不愧為優(yōu)秀共產黨員的稱號。

第二篇：徐曉玲同志事跡簡介

徐曉玲同志事跡簡介

徐曉玲，女，1969年生人，中國共產黨員，畢業(yè)于山東畜牧獸醫(yī)職業(yè)學院動物營養(yǎng)與飼料專業(yè)。2001年她多方籌措資金成立了兗州市綠源食品有限公司，公司現(xiàn)已發(fā)展成為集種鴨飼養(yǎng)、鴨苗孵化、飼料供應、肉鴨宰殺、冷鏈物流、蔬菜基地、出口創(chuàng)匯為一體的農業(yè)產業(yè)化國家級重點龍頭企業(yè)。

在徐曉玲的帶領下，綠源公司始終持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展,先后獲得省市級以上多項榮譽稱號。2014年綠源公司先后被評為中國質量誠信企業(yè)、山東省食品行業(yè)（肉制品類）十大品牌企業(yè)，兗州區(qū)2014食品藥品安全工作先進單位，并在同行業(yè)中率先取得了歐盟出口注冊和BRC（食品安全全球標準）認證。她本人也先后獲得全國三八紅旗手、全國杰出創(chuàng)業(yè)女性、山東省優(yōu)秀女企業(yè)家、齊魯巾幗十杰、山東省十大農民女狀元、全國優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家、山東省最具影響力女企業(yè)家、山東畜牧獸醫(yī)職業(yè)學院“創(chuàng)業(yè)明星”等榮譽稱號，并當選為山東省黨代表、濟寧市人大代表。

多年來，徐曉玲一直秉承“來源社會，回報社會”的企業(yè)精神。作為女企業(yè)家協(xié)會副會長積極參與市婦聯(lián)的“巾幗聯(lián)手共建幫扶活動”、“巾幗創(chuàng)業(yè)行動”等活動，為農村貧困婦女、失地婦女、欠發(fā)達村婦代會等提供信息、資金、技術、項目等方面的扶持，促進農村婦女增收致富，推進了城鄉(xiāng)婦女和諧發(fā)展。帶領公司員工不斷開展賑災救危、捐助貧困學子、患病兒童、貧困母親、困難職工等公益活動，得到了社會各界的廣泛認可和一致好評。

兗州市綠源食品有限公司在徐曉玲的帶領下，正快速蓬勃發(fā)展，積極迎接向國際化發(fā)展進程中的機遇和挑戰(zhàn)，提高品牌價值，以誠信、創(chuàng)新、團結、務實的企業(yè)精神站在強者之林。把綠源食品真正做成全省乃至全國最大的鴨產品生產和出口基地。

第三篇：丁宗皓同志事跡簡介

丁宗皓同志事跡簡介

在編輯部中層崗位競聘筆試的考場里，他親自發(fā)放考卷，考卷上只有一道考題：請寫一篇文章，題目是《黨報人的責任》。

在改版動員大會上，他提出以“原發(fā)性、原創(chuàng)性、獨家性”為主旨的辦報理念，強調要以高度的文化自覺來組織新聞報道。

在媒體格局發(fā)生深刻變化的輿論場中，作為省級黨報的掌舵人，他時刻都在思考一個重大問題——傳統(tǒng)主流媒體尤其是黨報應當如何作為？

他叫丁宗皓，現(xiàn)任遼寧日報社黨委書記、社長、總編輯，曾獲中國新聞獎等各類獎項，被評為“全國優(yōu)秀新聞工作者”“全國新聞出版行業(yè)領軍人才”。

丁宗皓認為，時代在變，平臺在變，方式在變，但黨報引領輿論的使命不能變，黨報“組織群眾、宣傳群眾、發(fā)動群眾”的功能不能變。那么，如何及時有效地介入焦點、熱點話題，在眾聲喧嘩中發(fā)揮主流媒體的輿論引導作用？如何以文化的視角去審視和分析新聞事件，對一個問題進行理性而系統(tǒng)的探尋？如何創(chuàng)新新聞表達，讓嚴肅的主題報道吸引人、感染人，使黨的聲音得到更有效的傳播？他的答案是以重大主題策劃為抓手，持續(xù)實施新聞精品戰(zhàn)略。

提前策劃，主動發(fā)聲。2014年8月，丁宗皓就任總編輯伊始，便召集成立了一個特別報道小組。小組由他直接帶隊并設計報道方案、擬定主題。

經過為期一個月的緊張工作，同年9月18日，“九一八”事變紀念日當天，遼寧日報推出4個版、3萬字的特別專刊《遼寧與抗戰(zhàn)》。該策劃從浩瀚的史料和深入實地的采訪中得出四個判斷，即：遼寧是中國人民抗日戰(zhàn)爭的起點，遼寧是三次日本侵華戰(zhàn)爭的焦點，遼寧是中國大陸受日本侵略時間最長的地點，遼寧是抗日戰(zhàn)爭終點后的終點，由此總結出遼寧在抗日戰(zhàn)爭中所處的特殊位置。這一具有理論新意和歷史價值的觀點，得到包括中宣部在內的社會各界的高度評價。

2015年，中央舉辦紀念抗戰(zhàn)勝利70周年紀念大會，首次提出中國人民抗日戰(zhàn)爭是從1931年“九一八事變”開始的。2016年，十四年抗戰(zhàn)史觀正式寫入中小學教科書。從八年抗戰(zhàn)到十四年抗戰(zhàn)，這一表述的重大變化，正是《遼寧與抗戰(zhàn)》所要表達的核心觀點。

彰顯高度、填補空白。2014年年末，遼寧日報正式組建熱點新聞策劃部，將推出重大主題策劃確定為辦報的一項常態(tài)工作。

用全局的視野去判斷，用文化的視角去裁量，用學術的態(tài)度去操作，這是丁宗皓為“遼報策劃”定義的方向。

2015年，丁宗皓在全國范圍內首次提出“文化抗戰(zhàn)”的概念。此前，文化抗戰(zhàn)沒有成為一個完整的史學視角，其結果是忽視了對文化抗戰(zhàn)形態(tài)和意義的追索與總結。同時，“文化抗戰(zhàn)”又并非一個限定在過去時空中的概念，在經濟全球化背景下，文化價值多元化是現(xiàn)實之一種，文化交融交鋒已成常態(tài)。而國家和民族意識，需要以文化自覺來熔鑄和守護，吸收世界文化的先進成果的同時，絕不能喪失文化主體性。

正是基于歷史與現(xiàn)實的雙重意義，由丁宗皓策劃、定綱、擬題，遼寧日報在中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年這一重要節(jié)點推出了《1895-1945 中國東北角之文化抗戰(zhàn)》大型新聞報道。報道以1895年中日甲午戰(zhàn)爭后日本占領旅順大連直到1945年日本戰(zhàn)敗投降這50年為時間坐標，對東北民眾所進行的不屈不撓的文化抗戰(zhàn)進行了全面呈現(xiàn)，共計84個專版、40余萬字。

《1895-1945 中國東北角之文化抗戰(zhàn)》獲得中宣部新聞局《內部通信》的充分肯定，被評價為“紀念抗戰(zhàn)勝利70周年報道中的‘巨制’”。2015年9月3日，策劃同名圖書出版，人民日報刊發(fā)長篇書評《透過歷史的天窗》進行推介。同日，沈陽“九一八”歷史博物館將該策劃的全部采訪素材和報道資料收入館藏。

黨報所承擔的政治、歷史、文化責任在這一過程中得到充分體現(xiàn)。

堅持導向，傳遞價值。2016年11月8日，央視記者節(jié)特別節(jié)目播出遼寧日報“鐵紀·鐵流”報道團隊重走長征路的采訪故事。2017年11月2日，第二十七屆中國新聞獎評選揭曉，遼寧日報《鐵紀·鐵流》榮獲一等獎?！惰F紀·鐵流》是遼寧日報為慶祝中國共產黨成立95周年暨紅軍長征勝利80周年而精心制作的一項主題策劃。慶祝中國共產黨成立95周年暨紅軍長征勝利80周年新聞宣傳是一項十分嚴肅的重要政治任務，是對新聞媒體人的政治擔當、政治自覺以及專業(yè)素養(yǎng)的一次實戰(zhàn)檢驗。為了做好做實這項工作，丁宗皓帶領主創(chuàng)團隊展開充分調研，多次召開編采會議，最終選定了以“紀律”為主題，以黨紀黨規(guī)的形成、演變?yōu)榫€索，全景式展現(xiàn)1921年至1949年黨走過的偉大歷程這樣一個具有創(chuàng)新性的獨特視角。

尤為重要的是，在這一視角下為策劃謀篇布局，是緊緊立足于從黨史的沃土中汲取養(yǎng)分，既生動鮮活地再現(xiàn)了黨規(guī)黨紀形成發(fā)展的歷史脈絡，充分展現(xiàn)了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和眾多恒久不變的紅色基因，又關切當下，緊扣黨的作風建設這一主題，著眼于推動“兩學一做”學習教育，大力弘揚傳承革命文化和社會主義先進文化，為嚴明黨的政治規(guī)矩和政治紀律提供了彌足珍貴的精神力量。

2016年1月至6月間，主創(chuàng)團隊秉持嚴肅嚴密嚴謹的態(tài)度，不惜人力和時間成本，進行了長達半年的實地采訪，行程6萬多公里，足跡遍及全國19個省市自治區(qū)，面對面采訪近百位專家、700多位普通群眾，把黨規(guī)黨紀這個政治性、專業(yè)性都很強的話題與社會大眾的現(xiàn)實關切緊密聯(lián)系起來，用新聞的手法、群眾的語言，撰寫了80個專版、200余篇稿件，為讀者提供了一份豐盛的紅色文化大餐。

以重大主題策劃為著力點，提升報紙公信力、影響力、傳播力，是丁宗皓對全媒體時代的新聞傳播規(guī)律進行深入觀察和思考后總結出的一條行之有效的黨報發(fā)展之路。早在2009年，時任遼寧日報編委的他就組織策劃了為期兩年的“重估中國當代文學價值”系列報道，在海內外產生普遍反響。中國作家協(xié)會盛贊遼寧日報“在文化發(fā)展戰(zhàn)略上是有眼光的，有獨到之處”，“在一家有權威性的省級黨報上，以這樣大的篇幅、這樣顯著的位置討論文學話題……是罕見的，也很令人感動”。

近年來，丁宗皓親自主持了十余項重大主題策劃的編采出版工作，多次獲中宣部閱評表揚，中宣部新聞局盛贊“遼寧日報的新聞策劃能力在全國黨報中是一流的”。

如今，遼寧日報重大主題策劃已經成為全國黨報中極具影響力的知名品牌，每一個策劃都能成為精品，每一次策劃都能產生廣泛而深遠的社會影響，在全國新聞界形成了“遼寧日報現(xiàn)象”，從而使遼寧日報在新聞業(yè)內的影響力與美譽度穩(wěn)居全國省級黨報第一方陣。作為“遼報策劃”的主腦，丁宗皓功不可沒。

工作簡歷

1986年7月-1998年12月 遼寧日報社 編輯、記者 1999年1月-2004年12月 遼寧日報社 歷任部門主任、編委、社務委員 2011年9月-2011年12月 遼寧省互聯(lián)網宣傳管理局局長 2011年12月-2014年7月 遼寧省委宣傳部副部長 2014年7月-2018年1月 遼寧日報社總編輯、副社長、黨委副書記

2018年1月至今 遼寧日報社黨委書記、社長、總編輯

第四篇：本色學習體會(姜曉)

學《本色》造福職工紀實心得體會

今年是我來到青島港的第四個年頭了，在這四年里，我親身體會到了作為一名港口職工的幸福。港口多年如一日的為我們謀福利，使每一名青島港人都能夠抬頭挺胸做人，幸幸福福生活。然而，不積跬步，無以至千里，青島港之所以能有今天的繁榮昌盛，港口職工之所以能有今天的幸福生活，全都離不開常主席總裁多年來始終如一的堅持。正式常主席總裁20多年來一貫堅持的“一心為民造福職工”才使得我們這些年輕人能坐擁如今的幸福生活。

走過冬的寒冷，才知道春的明媚；經過東的跋涉，才知道春的繁華。工作的這些時間，經常聽那些為港口奉獻了一輩子的老師傅們說起以前的事，當年的碼頭年久失修，設施簡陋，勞動強度以及作業(yè)條件等更是令人想象不到的繁重和艱辛，作業(yè)幾乎全是肩扛，人抬，手搬。黨的十一屆三中全會以前，青島港職工在政治上翻身，當家作主，職工的工作環(huán)境和生活環(huán)境也有所改善，但受舊體制，舊傳統(tǒng)實例影響，港口職工的收入較低，社會地位低下。這種苦澀，這種窮經，這種難以啟齒的“臭老搬”的稱號一直困擾著海港的職工。

22年來32次大增資，這在別的地方是想都不敢想的事，可是在青島港夢想變成了現(xiàn)實，我親身經歷了三次漲工資，讓我影響最深刻的是08年的增資。08年“金融風暴”的冷風從華爾街吹響了全球的各個角落，中國經濟不可避免的收到金融危機的沖擊，大部分企業(yè)經濟效益下滑，無數的企業(yè)出現(xiàn)破產，倒閉，裁員，然而此時此刻的青島港，不但沒有讓一名職工下崗，還一如既往的繼續(xù)給我們漲工資，常主席總裁卻為此承受了巨大的壓力，這是集團歷年來做出最艱難抉擇的一次，也是落實“一心為民，造福職工”政策最堅決的一次。

還記得一次同學聚會，我們一群老同學湊在一起當讓就不可避免的談起了各自的單位，工作，聽著同學們在職場中的辛酸經歷，我的自豪感油然而生，為我能夠成為港口的一份子而自豪。集團不但年年為職工張工資，還有各項福利每年組織職工健康查體。夏季有降溫物品，逢年過節(jié)還有節(jié)日禮物，甚至連每名職工的生日蛋糕也發(fā)放，如此種種。當他們聽我說起這些時，無一不是滿懷羨慕與憧憬，把不得自己也能成為青島港的一員。

所有這一切都體現(xiàn)了當家人對我們的天大恩情，我們更要感恩圖報，用更加努力的工和更加優(yōu)異的成績來回報常主席總裁和港口，讓他我們?yōu)榱税亚鄭u港建設的更美好而努力奮斗吧！

港福

姜曉

第五篇：心得體會(姜曉)

學習《本色》勞動調研心得

轉眼間，我來到青島港已經四年了。四年間，我由一個懵懂少年成長為了港口新時代的產業(yè)工人，雖然我不像老師傅們那樣在港口工作了那么長時間，但僅僅是四年，就足以讓我感受到港口的天大恩情。

經歷過冬的寒冷，才知道春的溫暖；走過冬的跋涉，才知道春的舒適。遙想四年前，我還是一個剛踏入社會的毛小子，普通家庭出身的我，沒有高學歷，也沒有拿的出手的技術能力，只能加入到千千萬萬的打工者之中，開始了四處漂泊的生活。往事不堪回首，雖然我沒有像別人那樣經歷過很多大風大浪，但往往一些小事一些細節(jié)更加能夠反映出港口對我的恩情。在外打工時，受盡了別人的白眼，由于自己是剛參加工作的新人，很多一起打工的都會拿“老資格”壓人，不說什么臟活累活都是新來的干，技術活更看都不讓看。受盡欺壓不說，每到月底還拿不到多少錢，連維持基本的生活都成問題，年輕氣盛的我受夠了這一切，但由于生計所迫，卻又不得不一次次的勸自己，一次次的屈服在現(xiàn)實的腳下。

直到四年前，一個偶然的機會，我踏入了青島港的大門，成為了港口大家庭的一份子。說實話，一開始我對于港口的“大家庭論”是很不屑的，我認為這只是一個面子工程，是港口為了“造名聲”而推出的一句場面話。但是，正所謂時間是檢驗真理的試金石，隨著我在港口的時間越長，我就越為自己當初的想法而感到慚愧，因為我深切的感受到了港口大家庭的溫暖。從我上船工作的第一天起，我就切身感受到了什么叫做“大家庭”。船上的老師傅們處處為我們新來的著想，從來沒有歧視過我們。從工作到生活無微不至的照顧著我。在業(yè)務技術方面更是毫不私藏，把他們多年積累起來的經驗毫不保留的教給了我，由于接觸的很多都是新知識，所以我學的比較慢，師傅們就不厭其煩的一遍一遍手把手的教我，直到學會為止，這些只是工作生活中的一些小細節(jié)，但恰恰就是這些小細節(jié)才能反映出港口的大氛圍來。

二十年來，常主席總裁一直以“一心為民，造福職工”為準則。造福職工，這是誰都不能觸及的底線。我沒有經歷過以前那些轟轟烈烈的事，所以就沒有資格去評論。但是，僅僅是我所經歷的，就足以震撼我的心靈了。且不說別的，2008年的經濟危機席卷全球，社會上其他企業(yè)不是大幅度減薪就是大范圍裁員，就是在如此惡劣的大環(huán)境下，常主席總裁毅然頂住了各種壓力，不但沒有讓一個員工下崗，而且還排除萬難，依然給我們職工照常漲工資，這在當時國內的大小企業(yè)中是絕對的獨一家！不僅如此，集團還在日常生活中對我們關懷備至，冬送溫暖，夏送清涼，每年都組織職工免費健康查體，逢年過節(jié)還有節(jié)日禮品，每年還要發(fā)放好幾次大獎……林林總總，無一不顯示出了常主席總裁視職工如親人一般的厚重關愛。融入青島港這個大家庭是我人生的重大轉折點，是我看到了人生的春天。在今后的時間里，我要以更加努力的工作態(tài)度去面對一切，要感港口恩，知港口足，在自己平凡的工作崗位上作出應有的貢獻。愿青島港的明天更美好！

港福 姜曉