第一篇：2015年上海衛(wèi)生系列高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審申報(bào)材料有關(guān)事項(xiàng)通知

015年上海衛(wèi)生系列高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審申報(bào)

材料有關(guān)事項(xiàng)通知

2015年上海衛(wèi)生系列高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審申報(bào)材料有關(guān)事項(xiàng)通知

我是上海市某三甲醫(yī)院的一個(gè)醫(yī)生，去年參加副高考試，很幸運(yùn)的是我一次性就考過了，評(píng)審前我做了很多準(zhǔn)備工作，得以順利通過副高評(píng)審，別人總說我很幸運(yùn)，我要強(qiáng)調(diào)的是，機(jī)會(huì)總是降臨給有準(zhǔn)備的人，大家只看見我的一帆風(fēng)順，卻沒有看見我在背后付出的努力?？偨Y(jié)一句話，有的放矢，有備無患！

復(fù)習(xí)總結(jié)：

參加副高考試，復(fù)習(xí)了一個(gè)多月，全考場(chǎng)第一個(gè)交卷，最后分?jǐn)?shù)72分，跟平時(shí)模擬考試分?jǐn)?shù)差不多，個(gè)人還滿意的。

記憶有曲線，所以要不時(shí)的返回去看書，看一遍一定不夠；

相信自己，雖然記憶力大不如前，但是我們有多年的臨床經(jīng)驗(yàn)做為鋪墊，起點(diǎn)會(huì)比較高；因?yàn)闀r(shí)間不多，我是有計(jì)劃有步驟的看書，第一遍（包括做題）一定要幾天內(nèi)完成，第二遍要幾天內(nèi)完成，部分內(nèi)容要看第三遍，全部規(guī)定好，任務(wù)完成就好，不會(huì)多看，一天到晚的看，其實(shí)效率也很低。當(dāng)然那段時(shí)間其他任務(wù)也很多，沒法讓我整天看，我是利用在機(jī)場(chǎng)等飛機(jī)，在會(huì)場(chǎng)中場(chǎng)休息，晚上睡覺前這些角角落落的時(shí)間看書的，但是總歸會(huì)把當(dāng)天的任務(wù)完成。論文課題準(zhǔn)備：

考試分析

1.病案分析題：每題的第一問是關(guān)鍵，略為多化些時(shí)間，判斷出可能的診斷，賭注下對(duì)了才有希望在后面的提問中少丟分。

2.病案分析題：每題的題干中都有將思維引入歧途的“陷阱”，要準(zhǔn)確的判斷出“診斷”與“陷阱”。

陷阱舉例——

①乳癌患者腰痛，很可能會(huì)推測(cè)是“腰椎轉(zhuǎn)移癌”，最后診斷是“椎間隙感染”或是“腰椎結(jié)核”。

②L4/5椎間盤突出極外側(cè)型突出，壓迫L4神經(jīng)根，而非L5神經(jīng)根。

③腰痛伴右下肢放射痛，最后診斷不是“腰椎間盤突出癥”，而是“腰椎結(jié)核”。11111 6.心態(tài)很重要：心態(tài)是這種考試成敗的關(guān)鍵。做到第二、三問時(shí)，可能發(fā)覺第一問錯(cuò)了，不要怨恨、不要慌張、不要糾結(jié)，以新的正確的診斷思路、冷靜的做好當(dāng)前的每一題、每一問。

7.交卷：不要集中交卷，交卷人太多、數(shù)據(jù)保存可能會(huì)出錯(cuò)。所以，在最后一分鐘交卷是不對(duì)的，因?yàn)檫@時(shí)候交卷的人最多。最危險(xiǎn)的是時(shí)間到了，系統(tǒng)自動(dòng)交卷、自動(dòng)保存數(shù)據(jù)。

附加建議——

1.考試時(shí)千萬不要帶參考書翻閱。一是書本中幾乎不可能找到現(xiàn)成的答案，二是翻書完成這么多題目需要4小時(shí)。

2.所有的參考資料都不靠譜，相對(duì)靠譜的是教科書，這里絕對(duì)不是說大話、說套話，具備堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí)是唯一可行的手段，突擊復(fù)習(xí)的第一步（至少在考試前三個(gè)月執(zhí)行）是找教科書相關(guān)的題目（這種題目對(duì)于考正高的人來說多是比較簡(jiǎn)單的），依題復(fù)習(xí)。

3.網(wǎng)上售賣的題目基本不靠譜，絕對(duì)沒有所謂的“命中率” 4.千萬別指望考試時(shí)有人可以幫助你平時(shí)基礎(chǔ)理論扎實(shí)的人不一定考好，這種考試還要靠一點(diǎn)運(yùn)氣！關(guān)鍵還要看考試者的心理素質(zhì)和把握考試節(jié)奏的能力。

即使所有人考試成績(jī)都低于60分或都高于60分，也要從低往高淘汰30％～40％。

政策解讀：

網(wǎng)上很多政策都是過期的或者是錯(cuò)的，本人附上最新的上海市晉升高級(jí)職稱的政策，請(qǐng)大家仔細(xì)閱讀這些要求，根據(jù)自己的情況做好準(zhǔn)備工作。

上海市衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格試行全行業(yè)評(píng)審管理辦法

根據(jù)國(guó)家和本市醫(yī)改方案的總體要求，按照衛(wèi)生部、人社部等六部委《關(guān)于加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》（衛(wèi)人發(fā)〔2009〕131號(hào)）及有關(guān)文件精神，為推進(jìn)衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審改革工作，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。

一、評(píng)審機(jī)構(gòu)

根據(jù)全行業(yè)評(píng)審的要求，組建上海市衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)，承擔(dān)全市衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作，評(píng)審委員會(huì)辦公室(以下簡(jiǎn)稱“高評(píng)辦”)設(shè)在上海市衛(wèi)生局。

二、評(píng)審范圍

本市各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中從事醫(yī)療、預(yù)防保健、藥學(xué)、護(hù)理、科研等衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作的在職人員（除部隊(duì)醫(yī)院軍人身份的專業(yè)人員外），以及受中央或外省市委托的在滬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作的在職人員（含已經(jīng)辦理《上海市居住證》并在本市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)受聘滿1年以上的人員）。

三、申報(bào)條件

申報(bào)人員須具有良好的政治素質(zhì)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、工作責(zé)任心、服務(wù)態(tài)度和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。申報(bào)考核實(shí)行職業(yè)道德一票否決制。申報(bào)人員除符合執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入要求外，申報(bào)人員須符合以下條件。

（一）學(xué)歷、資歷

1.正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

（1）衛(wèi)生正高級(jí)（醫(yī)、藥、護(hù)、技、衛(wèi)生事業(yè)研究）：具有衛(wèi)生類專業(yè)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷，取得副高級(jí)職務(wù)任職資格后受聘副高級(jí)職務(wù)5年以上。

11111 《高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)定申報(bào)表》和《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料真實(shí)性承諾書》等材料。

（二）單位考核推薦

1.各單位成立考核評(píng)議小組或?qū)W術(shù)委員會(huì)，分類制定可操作的業(yè)績(jī)考核辦法，結(jié)合崗位設(shè)置要求，對(duì)申報(bào)人員任職期間全方位考核綜合評(píng)分，評(píng)價(jià)結(jié)果需達(dá)到良以上。并在客觀、民主、公正的原則下，將考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、辦法、程序和結(jié)果在單位內(nèi)公開，擇優(yōu)推薦，確保公平、公正和公開，具體工作由人事部門負(fù)責(zé)實(shí)施。

2.推薦考核應(yīng)向一線崗位、關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域適當(dāng)傾斜。對(duì)按規(guī)定到農(nóng)村、基層“定期工作”及承擔(dān)援外任務(wù)、對(duì)口支援和重大醫(yī)療衛(wèi)生保障任務(wù)的醫(yī)務(wù)人員，根據(jù)其工作實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)大小，優(yōu)先推薦申報(bào)。

（三）部門匯總審核

各區(qū)縣衛(wèi)生局、上海申康醫(yī)院發(fā)展中心、各有關(guān)大學(xué)等人事主管部門，按行政隸屬關(guān)系對(duì)所屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員所申報(bào)的材料進(jìn)行匯總，認(rèn)真審核上報(bào)的材料，并結(jié)合崗位設(shè)置審核后報(bào)送評(píng)審受理部門。

（四）材料受理核實(shí)

上海市衛(wèi)生人才交流服務(wù)中心受“高評(píng)辦”的委托，具體負(fù)責(zé)申報(bào)材料的受理和核實(shí)工作，對(duì)其中不符合要求的申報(bào)材料，應(yīng)予退回。對(duì)偽造學(xué)歷、資歷、抄襲論文的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實(shí)，予以嚴(yán)肅處理。

（五）上海市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)評(píng)審工作的日常管理。

五、其他

（一）任職資格轉(zhuǎn)評(píng)。對(duì)于從高等學(xué)校教師、自然科學(xué)研究等相關(guān)系列或衛(wèi)生系列不同類別轉(zhuǎn)入申報(bào)衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)崗位的人員，除具備符合申報(bào)崗位要求的任職條件和相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格外，需在申報(bào)專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿一年，單位考核稱職后，方可參加轉(zhuǎn)評(píng)（或參加全國(guó)統(tǒng)一考試），經(jīng)確認(rèn)其達(dá)到衛(wèi)生系列同級(jí)任職資格后，須在申報(bào)專業(yè)技術(shù)崗位上聘任滿二年以上并符合其他相關(guān)條件，方可申報(bào)上一級(jí)任職資格。

（二）有下列情形之一的，不得申報(bào)：醫(yī)療事故責(zé)任者三年內(nèi)；醫(yī)療差錯(cuò)責(zé)任者一年內(nèi)；受到行政處分者在處分時(shí)期內(nèi)。

（三）本《辦法》自下發(fā)之日起試行，有效期兩年?！蛾P(guān)于修改<上海市衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作辦法>的通知》（滬人[2007]117號(hào)）和《關(guān)于在本市臨床類高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作中強(qiáng)化專業(yè)實(shí)踐能力評(píng)價(jià)的通知（試行）》（滬人社專發(fā)[2011]52號(hào)）文件予以廢止。

附件：有關(guān)申報(bào)條件和材料的說明

附件

有關(guān)申報(bào)條件和材料的說明

一、申報(bào)人員要求

（一）回國(guó)留學(xué)人員

按國(guó)家人社部和市人社局的有關(guān)規(guī)定，回國(guó)留學(xué)人員根據(jù)學(xué)歷、在國(guó)外的工作經(jīng)歷以及工作業(yè)績(jī)，申報(bào)職稱可參照國(guó)內(nèi)與其同類人員的情況，申報(bào)相應(yīng)的職稱級(jí)別。

（二）回國(guó)留學(xué)人員和外省市引進(jìn)到本市醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的人員，須在本單位工作1年以后經(jīng)考核合格才能申報(bào)。

（三）民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員和個(gè)體開業(yè)行醫(yī)人員的任職資格申報(bào)，由所在區(qū)、縣衛(wèi)生局統(tǒng)一受理審核后上報(bào)。

（四）研究系列人員

凡申報(bào)醫(yī)學(xué)科研專業(yè)人員，必須是在經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)設(shè)置的研究所（室）工作的專職科研人員。

（五）援外、對(duì)口支援等人員

因在國(guó)內(nèi)、外執(zhí)行援外醫(yī)療、對(duì)口支援等公務(wù)不能參加面試的人員，由單位出具專題報(bào)告并提供有關(guān)批11111 資格評(píng)定申報(bào)表》中1～8頁(yè)）。

一般應(yīng)包括：基本情況（姓名、性別、畢業(yè)學(xué)校、現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格、簡(jiǎn)歷等）、開展工作情況（如臨床、科研、帶教、參與學(xué)術(shù)交流、繼續(xù)教育等）、取得業(yè)績(jī)（按工作內(nèi)容分述）、專業(yè)特長(zhǎng)（經(jīng)驗(yàn)）、今后努力方向等項(xiàng)目。

（二）《衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)績(jī)考核表》1份；

（三）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料真實(shí)性承諾書》；

（四）主送論著、論文，“論文宣讀表”；

（五）專業(yè)技術(shù)研究課題立項(xiàng)、成果及獲獎(jiǎng)情況等方面的資料；

（六）外文、醫(yī)古文、職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格成績(jī)證明；

（七）有關(guān)職稱（資格）證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書、畢業(yè)證書；

（八）申報(bào)醫(yī)師類任職資格人員須提供《醫(yī)師資格證書》、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》；申報(bào)護(hù)師類任職資格人員須提供有關(guān)執(zhí)業(yè)證書；

（九）申報(bào)中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)人員，還提供以下材料之一：

1.中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)的職稱資格證書；

2.中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)學(xué)歷證書；

3.中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)的《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》；

4.有關(guān)專業(yè)培訓(xùn)證明。是指經(jīng)衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)并認(rèn)可的有關(guān)中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)的培訓(xùn)班，完成規(guī)定的課程學(xué)習(xí)，取得相應(yīng)的證書。

（十）繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育合格證明；

（十一）申報(bào)副高級(jí)職務(wù)任職資格的臨床醫(yī)師，需提供《上海市醫(yī)療機(jī)構(gòu)中衛(wèi)生中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員到農(nóng)村和城市基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)定期工作考核表》；

（十二）延長(zhǎng)離、退休年齡的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，需附《高級(jí)專家延長(zhǎng)離、退休年齡審批表》；

（十三）申報(bào)人須提供身份證復(fù)印件。

七、其他

申報(bào)人員的學(xué)歷、資歷、論文發(fā)表、課題結(jié)題、成果鑒定、獎(jiǎng)項(xiàng)獲得和“定期工作”完成情況等材料截止日期為評(píng)審當(dāng)年度的6月30日。

2015年上海衛(wèi)生系列高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審申報(bào)材料有關(guān)事項(xiàng)通知

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第二篇：中、高級(jí)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件

關(guān)于印發(fā)《貴州省工程系列中、高級(jí)職務(wù)任職資格申報(bào)

評(píng)審條件》的通知

貴州省工程系列中、高級(jí)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件

(試 行)

一、總則

為培養(yǎng)造就高素質(zhì)、社會(huì)化的工程技術(shù)人員隊(duì)伍，充分發(fā)揮工程技術(shù)人員在科技發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用，有利于技術(shù)創(chuàng)新、科技成果轉(zhuǎn)化和實(shí)現(xiàn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，根據(jù)<<工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例>>，結(jié)合我省實(shí)際，制定本條件。適用范圍：全省各類企、事業(yè)單位中從事工程技術(shù)的人員。任職資格名稱：工程師、高級(jí)工程師、工程技術(shù)應(yīng)用研究員。

二、基本條件

第一條 擁護(hù)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

第二條 身體健康，能全面履行本崗位職責(zé)。

第三條 外語水平、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力符合當(dāng)年國(guó)家和貴州省對(duì)外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的有關(guān)規(guī)定。

第四條 完成規(guī)定的本專業(yè)繼續(xù)教育任務(wù)。第五條 任現(xiàn)職期間，有下列情況，按以下規(guī)定執(zhí)行：

1、在規(guī)定任職年限內(nèi)考核被確定為“基本合格”的，每次延期一年申報(bào)；被確定為“不

合格”的，每次延期二年申報(bào)。

2、在職稱考試中違紀(jì)受查處者，從通報(bào)之日起延期二年申報(bào)；在申報(bào)中弄虛作假者(偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)，剽竊他人成果)，從認(rèn)定之日起延期三年申報(bào)。

3、受黨紀(jì)、行政“警告”處分的，從解除處分之日起延期三年申報(bào)；受“記過”及以上處分的，從解除處分之日起延期四年申報(bào)。觸犯法律，受刑事處罰的，從解除處罰之日延期六年

申報(bào)。

三、申報(bào)條件 第六條 申報(bào)工程師任職資格人員的學(xué)歷、資歷必須符合下列條件之一：

1、獲得理工類碩士學(xué)位，擔(dān)任助理工程師職務(wù)二年以上。

2、獲得雙學(xué)士學(xué)位(其中之一必須具備相關(guān)專業(yè)學(xué)位)，取得助理工程師任職資格，并擔(dān)任

助理工程師職務(wù)三年以上。

3、理工類大學(xué)本科畢業(yè)，取得助理工程師任職資格，并擔(dān)任助理工程師職務(wù)四年以上。

4、理工類大專畢業(yè)，取得助理工程師任職資格，并擔(dān)任助理工程師職務(wù)五年以上。

5、理工類中專畢業(yè)，取得助理工程師任職資格，并擔(dān)任助理工程師職務(wù)七年以上。

第七條 申報(bào)高級(jí)工程技術(shù)職務(wù)任職資格人員的學(xué)歷、資歷條件。

(一)申報(bào)高級(jí)工程師任職資格，必須符合下列之一：

1、理工類博士后出站人員。

2、獲得理工類博士學(xué)位，擔(dān)任工程師職務(wù)二年以上。

3、獲得理工類碩士學(xué)位，取得工程師任職資格，并擔(dān)任工程師職務(wù)三年以上。4．獲得雙學(xué)士學(xué)位(其中之一必須具備相關(guān)專業(yè)學(xué)位)，取得工程師任職資格，并擔(dān)任工程

師職務(wù)四年以上。

5、理工類大學(xué)本科畢業(yè)，取得工程師任職資格，并擔(dān)任工程師職務(wù)五年以上。

6、理工類大專畢業(yè)，取得工程師任職資格，并擔(dān)任工程師職務(wù)七年以上。

(二)申報(bào)工程技術(shù)應(yīng)用研究員任職資格，必須具有理工類大學(xué)本科以上學(xué)歷，取得高級(jí)工程師任職資格，并擔(dān)任高級(jí)工程師職務(wù)五年以上。

四、評(píng)審條件

第八條 工程師任職資格評(píng)審條件

(一)專業(yè)基礎(chǔ)專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)理論知識(shí)。

1、掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)理論知識(shí)。

2、熟悉本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的法律、法規(guī)，能正確運(yùn)用本專業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范。

3、了解本專業(yè)國(guó)內(nèi)外新技術(shù)的發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)；了解現(xiàn)代管理科學(xué)等

知識(shí)。

(二)工作能力和業(yè)績(jī)，須同時(shí)符合下列條件：

1、根據(jù)工作任務(wù)合理選用工作方法或技術(shù)手段，制定工作計(jì)劃和實(shí)施方案，具有編寫編寫技術(shù)總結(jié)和技術(shù)報(bào)告的能力和經(jīng)歷。

2、具有在專業(yè)工作中解決較復(fù)雜技術(shù)問題的能力與經(jīng)歷。

3、具有指導(dǎo)助理工程師工作、學(xué)習(xí)的能力與經(jīng)歷。

4、任助理工程師期間，符合下列條件之一：

(1)獲得地(廳)級(jí)科技獎(jiǎng)1項(xiàng)；或獲得大型企業(yè)科技獎(jiǎng)1項(xiàng)(以獲獎(jiǎng)證書為準(zhǔn))。

(2)主要參與完成省(部)級(jí)1項(xiàng)或地(廳)級(jí)2項(xiàng)科研項(xiàng)目或工程項(xiàng)目。

(3)在縣以下(含縣)工作的專業(yè)技術(shù)人員，主要參與完成地(廳)級(jí)1項(xiàng)或縣級(jí)3項(xiàng)科研項(xiàng)目

或工程項(xiàng)目。

(4)獲得與本專業(yè)有關(guān)的實(shí)用新型專利1項(xiàng)，并將其推廣應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)踐中。(5)在新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝等設(shè)計(jì)、研制、開發(fā)、推廣應(yīng)用中，通過地(廳)級(jí)業(yè)務(wù)部門鑒定(提供驗(yàn)收證明材料)。

(6)作為參加者，編寫有一定技術(shù)水平的行業(yè)(地方)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范1項(xiàng)，并正式公布實(shí)

施(提供驗(yàn)收證明材料)。

(三)論文與論(譯)著，符合下列條件之一：

1、公開出版本專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)著作或譯著，本人撰寫一萬字以上。

2、在公開出版的學(xué)術(shù)刊物上以第一作者發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇；或在內(nèi)部資料學(xué)術(shù)出版物(內(nèi)刊、論文集)、增刊上以第一作者發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇。

3、縣以下(含縣)工作的專業(yè)技術(shù)人員，以第一作者在內(nèi)部資料性學(xué)術(shù)出版物(內(nèi)刊、論文集)、增刊是發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇。

4、撰寫由本人參與的地(廳)級(jí)科研項(xiàng)目或工程項(xiàng)目的技術(shù)報(bào)告、可行性報(bào)告、技術(shù)總結(jié)等3篇、學(xué)術(shù)觀點(diǎn)準(zhǔn)確，數(shù)據(jù)齊全、結(jié)論正確。

5、編寫本專業(yè)培訓(xùn)教材或技術(shù)手冊(cè)，本人撰寫二萬字以上，并在實(shí)際工作中應(yīng)用。

第九條 高級(jí)工程師任職資格評(píng)審條件(一)專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)，須同時(shí)符合下列條件：

1、全面、系統(tǒng)、熟練地掌握本專業(yè)所必備的專業(yè)理論和技術(shù)知識(shí)，對(duì)本專業(yè)某一領(lǐng)域的理論或技術(shù)具有深入的研究的獨(dú)到的見解。

2、了解本專業(yè)軜外最新技術(shù)現(xiàn)狀、最新科技信息和發(fā)展趨勢(shì)，熟悉本專業(yè)的新理論、新技

術(shù)、新工藝。

3、掌握相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)理論、主要技術(shù)知識(shí)和現(xiàn)代管理科學(xué)等知識(shí)。

(二)工作能力和業(yè)績(jī)，須同時(shí)符合下列條件：

1、具有熟練掌握本專業(yè)技術(shù)工作的技術(shù)規(guī)程、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和跟蹤本專業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力。

2、具有科學(xué)運(yùn)用本專業(yè)理論和技術(shù)知識(shí)，解決工程技術(shù)工作中關(guān)鍵性技術(shù)問題和準(zhǔn)確指導(dǎo)、解決實(shí)際工作中復(fù)雜、疑難問題的能力與經(jīng)歷。

3、具有指導(dǎo)工程師工作、學(xué)習(xí)的能力與經(jīng)歷。

4、作工程師期間，符合下列條件之一：

(1)獲得省(部)級(jí)科技獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)或地(廳)級(jí)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)；獲得地(廳)級(jí)科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)

2項(xiàng)(以獲得證書為準(zhǔn))。

(2)在縣以下(含縣)工作的專業(yè)技術(shù)人員，獲得地(廳)級(jí)科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)或三等獎(jiǎng)2項(xiàng)(以

獲獎(jiǎng)證書為準(zhǔn))。

(3)作為項(xiàng)目(技術(shù))負(fù)責(zé)人主要承擔(dān)完成省(部)級(jí)重大項(xiàng)目、科研項(xiàng)目或工程項(xiàng)目2項(xiàng)。(4)在縣以下(含縣)工作的專業(yè)技術(shù)人員，作為項(xiàng)目(技術(shù))負(fù)責(zé)人承擔(dān)完成地(廳)級(jí)重大項(xiàng)

目、科研項(xiàng)目或工程項(xiàng)目3項(xiàng)。

(5)獲得本專業(yè)有關(guān)的實(shí)用新型專利2項(xiàng)，推廣應(yīng)用后取得顯著社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益(提供

稅務(wù)或財(cái)務(wù)部門證明材料)。

(6)主持新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝等設(shè)計(jì)、研制、開發(fā)，實(shí)現(xiàn)技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，取得顯著社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，并通過省(部)級(jí)業(yè)務(wù)主管部門鑒定(提供驗(yàn)收證明材料)。(7)在生產(chǎn)一線的工程技術(shù)人員，完成2項(xiàng)消化、吸收先進(jìn)技術(shù)成果或引進(jìn)大型先進(jìn)設(shè)備（部分主要設(shè)備），在生產(chǎn)實(shí)踐中取得明顯經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益，并有創(chuàng)新技術(shù)成就，通過業(yè)務(wù)主管部門的鑒定（提供驗(yàn)收證明材料）。

（8）作為主要起草人之一，編寫國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范1項(xiàng)或行業(yè)（地方）標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范3項(xiàng)，并正式公布實(shí)施。

（9）在專業(yè)技術(shù)工作中成績(jī)突出，獲得?。ú浚┘?jí)以上部門授予的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人或科技

拔尖人才榮譽(yù)稱號(hào)（以證書為準(zhǔn)）。

（三）論文與論（譯）著，符合下列條件之一：

1、正式出版專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)著作或譯著，本人撰寫五萬字以上。

2、作為第一作者在公開出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇；或作為第一作者在公開出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇和在內(nèi)部資料性學(xué)術(shù)出版社（內(nèi)刊、論文集）、增

刊上發(fā)表本專業(yè)論文2篇。

3、在縣以下（含縣）工作的專業(yè)技術(shù)人員正式出版本專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)著作或譯著，本人撰寫二萬字以上；或作為第一作者在公開出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇；或作為第一作者在內(nèi)部資料性學(xué)術(shù)出版社（內(nèi)刊、論文集）、增刊上發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇。

4、編寫本專業(yè)培訓(xùn)教材或技術(shù)手冊(cè)，本人撰寫十萬字以上，并在實(shí)際工作中推廣應(yīng)用。

第十條 工程技術(shù)應(yīng)用研究員任職資格評(píng)審條條

（一）專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)，須同時(shí)符合下列條件：

1、在本專業(yè)某一領(lǐng)域的理論或技術(shù)水平具有創(chuàng)造性研究和較高的造詣。

2、引領(lǐng)本專業(yè)某一領(lǐng)域最新發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)本專業(yè)某一領(lǐng)域的新理論、新技術(shù)、新工藝有獨(dú)

到見解。

3、熟悉現(xiàn)代管理學(xué)等知識(shí)。

（二）工作能力和業(yè)績(jī)，須同時(shí)符合下列條件：

1、具有把握、引領(lǐng)本專業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力。

2、具有科學(xué)運(yùn)用本專業(yè)理論和技術(shù)知識(shí)，解決工程技術(shù)工作中重大技術(shù)問題和指導(dǎo)解決實(shí)際工作中重大復(fù)雜、疑難問題的能力與經(jīng)歷。

3、具有指導(dǎo)高級(jí)工程師工作、學(xué)習(xí)的能力與經(jīng)歷。

4、任高級(jí)工程師期間，符合下列條件之一：

（1）獲得?。ú浚┘?jí)科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)；或獲得?。ú浚┘?jí)科技獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)2項(xiàng)（以獲獎(jiǎng)證

書為準(zhǔn)）。

（2）作為項(xiàng)目（技術(shù)）負(fù)責(zé)人主持完成2項(xiàng)國(guó)家重點(diǎn)工程項(xiàng)目、科研項(xiàng)目；或作為項(xiàng)目（技術(shù)）負(fù)責(zé)人主持完成1項(xiàng)國(guó)家重點(diǎn)（工程）項(xiàng)目、科研項(xiàng)目和2項(xiàng)省（部）級(jí)重點(diǎn)（工程）項(xiàng)目、科研項(xiàng)目。以上項(xiàng)目須通過?。ú浚┘?jí)業(yè)務(wù)主管部門鑒定或驗(yàn)收（提供提供證明材料）。

（3）獲得國(guó)家發(fā)明專利1項(xiàng)，或獲得與本專業(yè)有關(guān)的實(shí)用新型專利3項(xiàng)，推廣應(yīng)用后取得顯著社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益（提供相關(guān)證明材料）。

（4）主持新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝等設(shè)計(jì)、研制、開發(fā)，實(shí)現(xiàn)技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，取得重大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，并通過國(guó)家行業(yè)主管部門鑒定或驗(yàn)收（提供相關(guān)證明材

料）。

（5）作為主要起草人之一，編寫國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范3項(xiàng)以上或行業(yè)（地方）標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范6項(xiàng)，并正式公布實(shí)施（提供相關(guān)證明材料）。

（6）在專業(yè)技術(shù)工作中成績(jī)突出，獲得國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人或科技拔尖人才榮譽(yù)稱號(hào)（以

證書為準(zhǔn)）。

(三)論文與論（譯）著，符合下列條件之一：

1、正式出版本專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)著作或譯著，本人撰寫十萬字以上。

2、作為第一作者在公開出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇，其中1篇發(fā)表在核心期刊上；或作為第一作者在公開出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文5篇。

3、編寫本專業(yè)培訓(xùn)教材或技術(shù)手冊(cè)，本人撰寫二十萬字以上，并在實(shí)際工作中推廣應(yīng)用。

五、破格條件

第十一條 對(duì)不具備規(guī)定學(xué)歷、資歷的專業(yè)技術(shù)人員，任現(xiàn)職兩年以上可破格申報(bào)工程師任職資格。破格申報(bào)工程師任職資格者，除具備正常晉升的評(píng)審條件外，還應(yīng)具備下列條件之

一：

1、獲?。ú浚┘?jí)科技獎(jiǎng)1項(xiàng)；或獲地（廳）級(jí)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)或二等獎(jiǎng)2項(xiàng)（以獲獎(jiǎng)證

書為準(zhǔn)）。

2、作為項(xiàng)目（技術(shù)）負(fù)責(zé)人主持完成2項(xiàng)?。ú浚┘?jí)重大（工程）項(xiàng)目、科研項(xiàng)目。

3、獲得與本專業(yè)有關(guān)的實(shí)用新型專利2項(xiàng)，推廣應(yīng)用后取得顯著社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益（提

供稅務(wù)或財(cái)務(wù)部門證明材料）。

4、作為主要起草人之一，編寫國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范1項(xiàng)或行業(yè)（地方）標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)

范3項(xiàng)，并正式公布實(shí)施。

5、作為第一作者在公開出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇。

6、正式出版本專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)著作或譯著，本人撰寫五萬字以上。

7、在專業(yè)技術(shù)工作中成績(jī)突出，獲得省（部）級(jí)以上部門授予的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人或科技拔

尖人才榮譽(yù)稱號(hào)（以證書為準(zhǔn)）。

8、在縣以下（含縣）工作的專業(yè)技術(shù)人員，在專業(yè)技術(shù)工作成績(jī)突出，獲得地（廳）級(jí)以上部門授予的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人或科技拔尖人才榮譽(yù)稱號(hào)（以證書為準(zhǔn)）。

第十二條 對(duì)不具備規(guī)定學(xué)歷、資歷的專業(yè)技術(shù)人員，任現(xiàn)職兩年以上可破格申報(bào)高級(jí)工程師任職資格。破格申報(bào)高級(jí)工程師任職資格者，除具備正常晉升的評(píng)審條件外，還應(yīng)具備下列條

件之一：

1、獲省（部）科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)或三等獎(jiǎng)2項(xiàng)（以獲獎(jiǎng)證書為準(zhǔn)）。

2、在縣以下（含縣）工作的專業(yè)技術(shù)人員，獲?。ú浚┛萍吉?jiǎng)三等獎(jiǎng)1項(xiàng)；或獲地（廳）級(jí)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)或二等獎(jiǎng)2項(xiàng)（以獲獎(jiǎng)證書為準(zhǔn)）。

3、獲國(guó)家級(jí)發(fā)明專利1項(xiàng)。

4、作為主要起草人之一，編寫國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范3項(xiàng)或行業(yè)（地方）標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)

范6項(xiàng)。

5、正式出版本專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)專著或譯著1部，本人撰寫十五字以上。

6、作為第一作者，在核心期刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇。

7、在專業(yè)技術(shù)工作中成績(jī)突出，獲得國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人或科技拔尖人才榮譽(yù)稱號(hào)（以

證書為準(zhǔn)）。

8、在縣以下(含縣)工作的專業(yè)技術(shù)人員，在專業(yè)技術(shù)工作中成績(jī)突出，獲得省(部)級(jí)以上部門授予的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人或科技拔尖人才榮譽(yù)稱號(hào)(以證書為準(zhǔn))。

第十三條 對(duì)不具備規(guī)定學(xué)歷、資歷的專業(yè)技術(shù)，任現(xiàn)職兩年以上可破格申報(bào)工程技術(shù)應(yīng)用研究員任職資格。破格申報(bào)工程技術(shù)應(yīng)用研究員任職資格者，除具備正常晉升的評(píng)審條件外，還應(yīng)具備下列條件之一：

1、國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)（以獲獎(jiǎng)證書為準(zhǔn)）。

2、獲?。ú浚┛萍吉?jiǎng)一等獎(jiǎng)或二等獎(jiǎng)2項(xiàng)（以獲獎(jiǎng)證書為準(zhǔn)）。

3、獲國(guó)家級(jí)發(fā)明專利2項(xiàng)。

4、正式出版本專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)專著或譯著2部，本人撰寫三十萬字以上。

5、作為第一作者，公開發(fā)表的論文被EI或SCI收錄1篇。

六、附則

第十四條 本《條件》中“公開出版物”是指有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)（CN）的學(xué)術(shù)期刊，“核心期刊”是指北京大學(xué)圖書館最新出版的〈〈中文核心期刊目錄〉〉刊登的學(xué)術(shù)期刊。

第十五條 本《條件》由省人事廳負(fù)責(zé)解釋。

第十六條 本《條件》自發(fā)布之日起執(zhí)行。《貴州省工程技術(shù)人員評(píng)聘中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)推薦條件（試行）》（黔人職[1995]13號(hào)《貴州省工程技術(shù)人員破格評(píng)聘中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)推薦條件（試行）》（黔人職[1995]14號(hào)）同時(shí)廢止。

第三篇：2015全省衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審

2015全省衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審

2015全省衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作，在省人力資源和社會(huì)保障廳的統(tǒng)一管理、指導(dǎo)下，由省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)具體組織實(shí)施。根據(jù)國(guó)家和我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審的有關(guān)規(guī)定及省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2015專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作的通知》(晉人社職字〔2015〕27號(hào))要求，結(jié)合我省衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，現(xiàn)就2015全省衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作提出如下安排意見：

一、評(píng)審范圍

全省各類型醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位中在衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)崗位上,包括已辦理了離退休手續(xù)，仍繼續(xù)從事衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)工作，并符合申報(bào)評(píng)審條件的專業(yè)技術(shù)人員。實(shí)行評(píng)聘分離的全民事業(yè)單位人員以及申請(qǐng)?jiān)u審兩個(gè)及以上系列（專業(yè)）任職資格者，申報(bào)評(píng)審的任職資格檔次，不得超過允許設(shè)置本單位的相應(yīng)最高專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位等級(jí)。

專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)與所在專業(yè)技術(shù)崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格系列（專業(yè)）相一致，本單位未設(shè)置相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的，不得推薦評(píng)審相應(yīng)系列（專業(yè)）的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

下列人員不在申報(bào)評(píng)審范圍：①國(guó)家公務(wù)員（含參照國(guó)家公務(wù)員管理的人員）；②國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位中，截止當(dāng)年《評(píng)審工作計(jì)劃》中確定的相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)召開時(shí)間，已年滿法定年齡未辦理退休手續(xù)，也未經(jīng)規(guī)定部門批準(zhǔn)延長(zhǎng)退休，或批準(zhǔn)的延長(zhǎng)退休時(shí)限已滿的人員。

二、評(píng)審條件

(一)基本條件

1、政治及職業(yè)道德要求。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，積極工作，勤奮學(xué)習(xí)，克己奉公；具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德，全心全意為人民服務(wù)；能全面、熟練地履行崗位職責(zé)，積極承擔(dān)醫(yī)療、預(yù)防、科研及培養(yǎng)指導(dǎo)下級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員任務(wù)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，圓滿完成本職工作。

2、學(xué)歷要求。申報(bào)衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員，須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。關(guān)于學(xué)歷認(rèn)可，均以本單位經(jīng)過學(xué)歷清查登記證實(shí)的，國(guó)家教育行政部門和國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)承認(rèn)的，與本人所實(shí)際從事專業(yè)相同或相近的畢業(yè)證書或?qū)W位證書為準(zhǔn)。其他任何證件或證明都不能作為相應(yīng)的學(xué)歷依據(jù)。近年取得的成人教育學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)須與本人實(shí)際從事技術(shù)工作的專業(yè)相同。若為專業(yè)相近學(xué)歷，須取得學(xué)歷后滿3年，方可按相應(yīng)任職資格評(píng)審的有效學(xué)歷對(duì)待。非醫(yī)、藥衛(wèi)生類院校取得的與醫(yī)、藥科學(xué)研究、臨床診療、檢驗(yàn)、衛(wèi)生管理非明顯相關(guān)的學(xué)歷不得按醫(yī)療衛(wèi)生類相近專業(yè)對(duì)待。1970年至1976年進(jìn)入普通高等學(xué)校學(xué)習(xí)的大學(xué)普通班畢業(yè)生仍按晉人職通字〔2001〕87號(hào)文件執(zhí)行。

3、學(xué)術(shù)水平與業(yè)務(wù)技術(shù)能力要求。盡職盡責(zé)完成本職崗位所應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)，工作成績(jī)突出，圓滿完成單位規(guī)定的醫(yī)療、教學(xué)、科研任務(wù)；精通本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，具有豐富的臨床工作經(jīng)驗(yàn)，能解決復(fù)雜疑難技術(shù)問題，有較強(qiáng)的科研能力，熟悉并掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài)，能提出與本專業(yè)一致的研究方向和開拓新的研究領(lǐng)域；具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)組織指導(dǎo)能力和培養(yǎng)專門人才的能力，能組織指導(dǎo)本專業(yè)學(xué)科的技術(shù)工作和科研工作。

4、任現(xiàn)職年限。自本單位根據(jù)國(guó)家和我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)職務(wù)之年算起，實(shí)算至2015年底。任現(xiàn)職前己具備大學(xué)本科以上學(xué)歷，要求任現(xiàn)職年限滿5年；任現(xiàn)職期間，取得大學(xué)本科以上學(xué)歷，要求取得學(xué)歷的時(shí)間滿5年或任現(xiàn)職年限滿7年。即:要求任職滿5年，為2010年底前聘任，要求任職滿7年，為2008年底前聘任；破任現(xiàn)職晉升者（前學(xué)歷），要求任現(xiàn)職滿三年，即為2012年底前聘任；獲博士學(xué)位者申報(bào)副高，要求從事本專業(yè)工作滿二年，即為2013年底前獲博士學(xué)位并取得中級(jí)資格（有執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格要求的專業(yè)，必須具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格滿二年）。

對(duì)在執(zhí)業(yè)資格制度中有明確規(guī)定，取得該專業(yè)執(zhí)業(yè)資格，可聘任特定系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，可作為晉升特定系列上一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任現(xiàn)職條件。

國(guó)有醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位中占編的專業(yè)技術(shù)人員取得任職資格后，未被本單位根據(jù)國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定在相應(yīng)崗位聘任的工作時(shí)間，不得計(jì)算為相應(yīng)的任職時(shí)間。非公醫(yī)療衛(wèi)生單位，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》簽訂有效勞動(dòng)合同的專業(yè)技術(shù)人員，根據(jù)國(guó)家專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)有關(guān)規(guī)定取得任職資格后，從事相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位工作時(shí)間可以從取得相應(yīng)任職資格時(shí)間開始計(jì)算。

5、外語條件。具有任現(xiàn)職以來參加全國(guó)職稱外語(醫(yī)古文)統(tǒng)一考試取得的相應(yīng)合格成績(jī)通知書（合格證書），或2014、2015取得的省職稱外語補(bǔ)充考試合格成績(jī)通知書。符合免試條件的人員需提供相應(yīng)有效證明材料。2016年以后，外語考試語種為英語的，要求為衛(wèi)生類。

根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳晉人社職字〔2010〕43號(hào)文件規(guī)定下列人員可免試外語：

（1）工作期間參加WSK、WHO、托福（含相當(dāng)）考試，成績(jī)達(dá)到出國(guó)分?jǐn)?shù)線或參加BFT（A）級(jí)考試合格的；

（2）具有國(guó)家認(rèn)定的相應(yīng)留學(xué)經(jīng)歷的；

（3）獨(dú)立或作為第一作者出版過外文專著、譯著，或用外文在有ISSN國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)期刊號(hào)的外國(guó)學(xué)術(shù)期刊上公開發(fā)表過學(xué)術(shù)論文，經(jīng)省人社廳按規(guī)定程序組織確認(rèn)合格的；

（4）申報(bào)副高級(jí)職稱時(shí)根據(jù)國(guó)家規(guī)定參加了相應(yīng)等級(jí)的職稱外語考試，成績(jī)達(dá)到國(guó)家通用標(biāo)準(zhǔn)，申報(bào)正高級(jí)職稱需再次參加同一級(jí)別職稱外語考試的；

（5）研究生獲得博士學(xué)位的；

（6）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作的；（7）53歲以上申報(bào)副高級(jí)、55歲以上申報(bào)正高級(jí)的；（8）中醫(yī)藥工作者可免試外語，但須參加我省組織的醫(yī)古文考試。

6、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求。根據(jù)原省人事廳《關(guān)于貫徹〈人事部關(guān)于全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的通知〉的實(shí)施意見》(晉人職通字〔2002〕98號(hào))的規(guī)定，申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員，須有全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試四個(gè)模塊合格證書。

下列人員可免去計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試：①50歲以上的專業(yè)技術(shù)人員；②具有博士學(xué)位的研究生；③近三年內(nèi)從省外引進(jìn)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員和從國(guó)外引進(jìn)的留學(xué)人員。

對(duì)暫不具備條件的國(guó)家級(jí)貧困縣所屬事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬單位中的專業(yè)技術(shù)人員，可否免去計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，由各市人社局根據(jù)實(shí)際情況以文件形式確定。

7、考核要求。申報(bào)衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員，除參加考核和任職期滿考核外，必須參加以工作業(yè)績(jī)?yōu)楹诵牡墓ぷ鲗?shí)績(jī)考核。各單位要按照文件精神，根據(jù)申報(bào)人員工作崗位實(shí)際情況，如實(shí)填寫《山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)績(jī)考核表》和《山西省專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》，并做好公示工作。正常晉升人員，任現(xiàn)職以來近5年或7年內(nèi)的考核、任職期滿考核結(jié)果都須在稱職以上;破格晉升人員，任現(xiàn)職以來的考核、任職期滿考核結(jié)果都須在稱職以上，并在近三年內(nèi)有一次以上考核為優(yōu)秀。所有參評(píng)人員均要求提供一篇近5年或7年內(nèi)能夠完全反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)工作數(shù)量和質(zhì)量的工作總結(jié)。專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)應(yīng)包括專業(yè)技術(shù)人員完成的本專業(yè)工作的數(shù)量和質(zhì)量。數(shù)量指標(biāo)應(yīng)從專業(yè)技術(shù)人員任現(xiàn)職以來的年均基本醫(yī)療工作數(shù)量和公共衛(wèi)生工作數(shù)量等基本工作數(shù)量來體現(xiàn)；專業(yè)工作質(zhì)量應(yīng)通過專業(yè)工作取得的效果、做出的貢獻(xiàn)、社會(huì)同行的認(rèn)可程度來衡量。專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)也要在本單位進(jìn)行公示。

8、下鄉(xiāng)要求。根據(jù)省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)《關(guān)于推進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源下沉的指導(dǎo)意見》（晉衛(wèi)〔2014〕29號(hào)），二級(jí)及以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)師在晉升副高職稱前應(yīng)當(dāng)?shù)交鶎永塾?jì)服務(wù)一年，晉升主任醫(yī)師前應(yīng)當(dāng)?shù)交鶎踊蛳乱患?jí)醫(yī)院累計(jì)服務(wù)六個(gè)月。受組織指派，承擔(dān)援藏、援疆、援外及抗震救災(zāi)等工作任務(wù)的可以視作下鄉(xiāng)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部到地方工作后五年之內(nèi)晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)對(duì)下鄉(xiāng)可不作要求。

9、繼續(xù)教育要求。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分審核登記按照省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)《關(guān)于將繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作納入單位和專業(yè)技術(shù)人員綜合考評(píng)目標(biāo)的通知》（晉衛(wèi)〔2014〕44號(hào)）要求進(jìn)行。

(二)業(yè)績(jī)與成果具體量化條件

1、申報(bào)主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師人員需具備下列條件之一：（1）國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇。

（2）省級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位人員，須在可視同國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上，同時(shí)在省級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文三篇以上；市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位人員，須在可視同國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上，同時(shí)在省級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文兩篇以上;縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位人員，須在可視同國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上，同時(shí)在省級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文一篇以上。

（3）國(guó)家專業(yè)出版社出版的本專業(yè)較高水平的科技著作一部，本人撰寫部分不少于10萬字，同時(shí)在可視同國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文一篇。

（4）獲國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)一項(xiàng)，或獲省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等及以上獎(jiǎng)一項(xiàng)，同時(shí)要求在可視同國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。

2、申報(bào)副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師人員需具備下列條件之一：（1）在國(guó)家級(jí)或可視同國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇。從2016年起，在國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇。

（2）在省級(jí)以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文二篇以上?？h級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位人員在省級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文一篇以上。從2016年起，省級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員須在可視同國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上，同時(shí)在省級(jí)以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。（3）國(guó)家專業(yè)出版社出版的本專業(yè)科技著作一部，本人撰寫部分不少于3萬字，同時(shí)在省級(jí)以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。

（4）獲省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等及以上獎(jiǎng)一項(xiàng)，同時(shí)在省級(jí)以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。

(三)病案(專題報(bào)告)設(shè)病床的臨床科室專業(yè)人員填報(bào)任現(xiàn)職以來近5年的《主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀（指導(dǎo)）手術(shù)病例50例一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《50例一覽表》），每年的病例數(shù)不少于10%。

從《50例一覽表》中隨機(jī)抽取3份原始病案。病案須符合原衛(wèi)生部《病案書寫規(guī)范》和醫(yī)療核心制度要求，能體現(xiàn)申報(bào)者所在職級(jí)醫(yī)生的職責(zé)，有申報(bào)者的查房、分析、修改和簽字等內(nèi)容，并對(duì)整個(gè)病歷書寫的規(guī)范性進(jìn)行把關(guān)。病歷能反映申報(bào)者學(xué)術(shù)水平與業(yè)務(wù)技術(shù)能力，達(dá)到正高或副高級(jí)別要求。對(duì)于外科病案，應(yīng)有申報(bào)者本人術(shù)前討論、術(shù)中記錄及術(shù)后查房記錄。

非臨床科室專業(yè)人員和不設(shè)病床的臨床科室專業(yè)人員須填寫一份專題報(bào)告。專題報(bào)告要反映本人專業(yè)特長(zhǎng)和專業(yè)技術(shù)水平，體現(xiàn)申報(bào)者主要學(xué)術(shù)水平與業(yè)務(wù)技術(shù)能力，達(dá)到正高或副高級(jí)別要求，字?jǐn)?shù)一般應(yīng)為2000字左右。

三、破格評(píng)審條件

(一)破格評(píng)審范圍

不達(dá)規(guī)定學(xué)歷要求或不滿相應(yīng)的任現(xiàn)職年限，若業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)特別突出，可根據(jù)相應(yīng)的破格條件破格申報(bào)評(píng)審。不允許學(xué)歷和任現(xiàn)職年限雙重破格。破任現(xiàn)職年限晉升者，只準(zhǔn)比正常晉升規(guī)定的相應(yīng)年限最多提前兩年。破學(xué)歷晉升者，須滿足下列相應(yīng)專業(yè)工齡要求。

（1）大專學(xué)歷，破格晉升副高，從事本專業(yè)工齡滿20年，破格晉升正高，從事本專業(yè)工齡滿25年。

（2）中專學(xué)歷，破格晉升副高，從事本專業(yè)工齡滿25年；破格晉升正高，從事本專業(yè)工齡滿30年。

(二)基本條件

符合正常晉升中除學(xué)歷或任現(xiàn)職年限以外的其它基本條件。(三)任職以來科研、學(xué)術(shù)方面的業(yè)績(jī)與成果量化條件

1、破格晉升正高職務(wù)任職資格須同時(shí)具備下列五條中的四條，符合其中（1）、（2）、（4）、（5）條破格者須同時(shí)在國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。

（1）主持完成（排名第一或第二）兩項(xiàng)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目，解決關(guān)鍵性技術(shù)問題，其成果經(jīng)有關(guān)部門組織評(píng)審鑒定，達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，或獲省科學(xué)技術(shù)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

（2）獲國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)一項(xiàng)；或獲得省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上一項(xiàng)。

（3）在國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的學(xué)術(shù)論文三篇以上；或經(jīng)國(guó)家專業(yè)出版社出版本專業(yè)有學(xué)術(shù)價(jià)值的衛(wèi)生計(jì)生醫(yī)學(xué)專著或譯著，本人撰寫部分不少于20萬字（其中一部著作中本人撰寫部分不少于10萬字），并提交國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的學(xué)術(shù)論文一篇。

（4）參加本學(xué)科國(guó)家普通高等學(xué)校統(tǒng)編教材編寫工作，并完成規(guī)定編寫任務(wù)（須附國(guó)家教材編寫委員會(huì)下達(dá)的編寫任務(wù)書）。

（5）引進(jìn)和研發(fā)新技術(shù)填補(bǔ)本專業(yè)我省空白或在本專業(yè)領(lǐng)域有重大突破，達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，能有效地提高我省專業(yè)技術(shù)水平，取得良好的社會(huì)效益并得到省內(nèi)同行的認(rèn)可。

2、破格晉升副高職務(wù)任職資格：破格晉升副高職務(wù)任職資格須同時(shí)具備下列五條中的三條,符合其中（1）、（2）、（4）、（5）條破格者須同時(shí)在省級(jí)以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。

（1）主持完成(排名第一或第二)省、部級(jí)科研項(xiàng)目一項(xiàng)，其成果經(jīng)有關(guān)部門組織評(píng)審鑒定，其成果達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平及以上。

（2）獲國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)一項(xiàng)；或獲省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等以上獎(jiǎng)一項(xiàng)。

（3）在醫(yī)學(xué)刊物公開發(fā)表研究方向一致的有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文四篇以上。

省級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員要求其中至少有兩篇為國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物, 市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員要求其中至少有一篇為國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物。

（4）在國(guó)家專業(yè)出版社出版本專業(yè)有學(xué)術(shù)價(jià)值的衛(wèi)生計(jì)生醫(yī)學(xué)專著或譯著一部，本人撰寫部分不少于10萬字。（5）引進(jìn)和研發(fā)新技術(shù)填補(bǔ)本專業(yè)我省空白或在本專業(yè)領(lǐng)域有重大突破，能有效地提高我省專業(yè)技術(shù)水平，取得良好的社會(huì)效益并得到省內(nèi)同行的認(rèn)可。

(三)病案(專題報(bào)告)設(shè)病床的臨床科室專業(yè)人員需要提交病案，非臨床科室專業(yè)人員和不設(shè)病床的臨床科室專業(yè)人員須撰寫一份專題報(bào)告。有關(guān)病案和專題報(bào)告的要求同正常晉升申報(bào)要求。

四、山西省特殊衛(wèi)生（中醫(yī)藥）人才高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法

山西省特殊衛(wèi)生（中醫(yī)藥）人才高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法詳見原省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈山西省特殊人才高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審暫行辦法〉的通知》（晉人字〔2006〕47號(hào)），符合條件的人員可照此申報(bào)評(píng)審。

五、專業(yè)實(shí)踐能力考試

我省衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)實(shí)行考評(píng)結(jié)合。所有申報(bào)參評(píng)人員均須參加全省2015統(tǒng)一組織的相應(yīng)專業(yè)實(shí)踐能力考試，考試成績(jī)須達(dá)到正、副高分別確定的合格標(biāo)準(zhǔn)線，其中破格晉升者須達(dá)到優(yōu)秀，才可參加評(píng)審?？荚嚦煽?jī)只在當(dāng)年評(píng)審有效。

專業(yè)實(shí)踐能力考試淘汰率為15%左右。考試成績(jī)優(yōu)秀線參考全部考生考試成績(jī)的前30%劃定，合格線根據(jù)考試成績(jī)及人員分布情況酌情劃定。

六、其它有關(guān)事項(xiàng)

（一）嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律。按照省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于嚴(yán)格職稱申報(bào)評(píng)審程序嚴(yán)肅工作紀(jì)律有關(guān)問題的通知》（晉人社職字〔2011〕75號(hào)）要求，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格實(shí)行三次公示制度，嚴(yán)格申報(bào)評(píng)審程序，嚴(yán)肅申報(bào)評(píng)審工作紀(jì)律，凈化評(píng)審風(fēng)氣，確保評(píng)審結(jié)果的客觀、公正。實(shí)行誰審核、誰簽字、誰負(fù)責(zé)的制度。對(duì)工作中不執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不按程序操作，違反評(píng)審工作紀(jì)律、審核不嚴(yán)、弄虛作假等問題，將追究有關(guān)人員、單位、部門責(zé)任。申報(bào)人員須如實(shí)填報(bào)和整理申報(bào)評(píng)審材料，若有虛假內(nèi)容，一經(jīng)查實(shí)，取消當(dāng)年申報(bào)參評(píng)資格或評(píng)審?fù)ㄟ^資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）推薦、申報(bào)、評(píng)審程序按照《關(guān)于印發(fā)〈山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審試行辦法〉的通知》（晉人職通字〔2001〕45號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審若干問題的說明〉的通知》（晉人職字〔2006〕29號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審有關(guān)問題的補(bǔ)充說明〉的通知》（晉人社職字〔2010〕43號(hào)）以及《關(guān)于嚴(yán)格職稱申報(bào)評(píng)審程序嚴(yán)肅工作紀(jì)律有關(guān)問題的通知》（晉人社職字〔2011〕75號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。各推薦單位要按照文件精神，以工作業(yè)績(jī)?yōu)楹诵?，注重臨床實(shí)際能力，認(rèn)真核實(shí)申報(bào)材料, 重點(diǎn)是申報(bào)人的學(xué)歷證明、資格證書、獲獎(jiǎng)證書、工作業(yè)績(jī)等材料的真實(shí)性，把好申報(bào)準(zhǔn)入關(guān)。

（三）評(píng)審答辯按照原省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈山西省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審答辯規(guī)則〉的通知》（晉人職字〔2006〕）30號(hào)）執(zhí)行。采取答辯論文評(píng)判及專業(yè)答辯命題匿名制、現(xiàn)場(chǎng)答辯公開進(jìn)行的辦法，實(shí)行答辯成績(jī)淘汰制。破格晉升者，答辯成績(jī)須達(dá)到優(yōu)秀。

（四）實(shí)行申報(bào)名額核準(zhǔn)制度。對(duì)實(shí)施崗位設(shè)置管理的事業(yè)單位（國(guó)家明確規(guī)定實(shí)行專業(yè)技術(shù)資格水平考試評(píng)價(jià)的系列（專業(yè)）除外），實(shí)行申報(bào)名額核準(zhǔn)制度。各事業(yè)單位報(bào)送評(píng)審材料時(shí)須出具人社部門核準(zhǔn)的《山西省事業(yè)單位高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)名額核準(zhǔn)表》。按照原省人事廳晉人職字〔2002〕90 號(hào)文件《山西省人事廳關(guān)于在全民事業(yè)單位中實(shí)行專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)聘分離的通知》規(guī)定，實(shí)行評(píng)聘分離的單位，取得相應(yīng)任職資格的待聘人員數(shù)量已超過本單位相應(yīng)崗位職數(shù) 20% 的，新推薦參評(píng)人數(shù)不得突破本單位當(dāng)年相應(yīng)的空缺崗位數(shù)。

（五）論文要求。評(píng)審條件所要求的論文，均須是任現(xiàn)職期間獨(dú)立完成或合作完成排名第一，在國(guó)內(nèi)（CN）和國(guó)際（ISSN）統(tǒng)一刊號(hào)公開出版發(fā)行的本專業(yè)期刊和專業(yè)大報(bào)的科學(xué)技術(shù)版面上發(fā)表的，與本人實(shí)際從事專業(yè)學(xué)科一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文，字?jǐn)?shù)一般應(yīng)為2000字左右。凡申報(bào)參評(píng)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，均須提交一篇公開發(fā)表的國(guó)家級(jí)或可視同國(guó)家級(jí)答辯論文。今后所提交的醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)論文必須是發(fā)表在國(guó)際或國(guó)內(nèi)核心期刊上。

凡申報(bào)時(shí)提供的學(xué)術(shù)刊物和學(xué)術(shù)著作，都要在互聯(lián)網(wǎng)的萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)、清華同方、中國(guó)知網(wǎng)等國(guó)內(nèi)主流數(shù)據(jù)庫(kù)網(wǎng)站上進(jìn)行檢索、驗(yàn)證。申報(bào)者在上報(bào)評(píng)審材料時(shí)須將學(xué)術(shù)刊物、著作與網(wǎng)上檢索頁(yè)一同附上，并加蓋單位人事（職稱）印章。未經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)上檢索、驗(yàn)證的論文和著作不得在評(píng)審條件規(guī)定量化業(yè)績(jī)內(nèi)計(jì)算，只能作為參考條件。

被世界權(quán)威索引系統(tǒng)（SCI、EI）收錄的專業(yè)學(xué)術(shù)論文，可按國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表的論文對(duì)待（EI收錄的論文集除外）。國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊和可視同國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊，具體參照附件3所列目錄執(zhí)行。其中發(fā)表在可視同國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊上的論文，須按所劃分專業(yè)，經(jīng)評(píng)委會(huì)相應(yīng)專業(yè)組評(píng)審鑒定，評(píng)價(jià)結(jié)果達(dá)甲級(jí)者，方可按國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表的論文對(duì)待。

為杜絕申報(bào)人員為評(píng)職稱而拼湊條件，突擊發(fā)表無學(xué)術(shù)交流價(jià)值的文章，在評(píng)審條件規(guī)定的篇數(shù)內(nèi)，下列文章只準(zhǔn)計(jì)算一篇：（1）發(fā)表在同期同刊學(xué)術(shù)刊物上的文章。（2）同一內(nèi)發(fā)表在各種學(xué)術(shù)刊物增刊上的文章。（3）申報(bào)當(dāng)年發(fā)表的無具體科研、技術(shù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容的非專業(yè)研究文章（晉升當(dāng)年發(fā)表的與同一科研課題無關(guān)的多篇學(xué)術(shù)論文），國(guó)家級(jí)論文除外（不包括可視同國(guó)家級(jí)論文）。在評(píng)審條件規(guī)定的篇數(shù)內(nèi)，下列文章不能計(jì)算，只可作為參考：（1）在買斷的專業(yè)期刊和申購(gòu)書號(hào)的各種專輯上發(fā)表的文章。（2）內(nèi)容為綜述或個(gè)案報(bào)道的文章（在中華系列雜志上發(fā)表的可提交學(xué)科組討論確定是否可以作為參評(píng)論文）。（3）未附驗(yàn)證檢索網(wǎng)頁(yè)的論文。

參加上評(píng)審答辯未通過者，再申報(bào)參評(píng)時(shí)提交的答辯論文須為符合要求的新發(fā)表論文。

（六）學(xué)術(shù)著作要求。評(píng)審條件中所指著作，均須是在任現(xiàn)職期間，有全國(guó)統(tǒng)一書號(hào)（ISBN），經(jīng)正規(guī)出版社出版的與本人從事專業(yè)、學(xué)科一致的，有一定學(xué)術(shù)水平，適應(yīng)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)、參考使用的專業(yè)學(xué)術(shù)著作（不含專業(yè)資料匯編）。字?jǐn)?shù)按書中注明的本人實(shí)際撰寫字?jǐn)?shù)計(jì)算。多人合撰著作，書中章節(jié)（字?jǐn)?shù)）未注明者，在總字?jǐn)?shù)內(nèi)采取按角色分享再平均計(jì)算的辦法確定，即第一層次人員（主編）占總字?jǐn)?shù)的30％，第二層次人員（副主編）占總字?jǐn)?shù)的20％，其余人員（編委等）占總字?jǐn)?shù)的50％。

（七）專業(yè)工齡的計(jì)算。專業(yè)工齡是專業(yè)技術(shù)人員自參加工作以來，實(shí)際從事某一專業(yè)技術(shù)工作的在崗合計(jì)年限。關(guān)于專業(yè)工齡計(jì)算的起始時(shí)間，以本人檔案中原始記載的，取得中等及以上專業(yè)教育學(xué)歷、或高級(jí)中學(xué)畢業(yè)經(jīng)相應(yīng)專業(yè)培訓(xùn)以后，實(shí)際從事本專業(yè)技術(shù)工作的時(shí)間為準(zhǔn)；軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員，以本人服役期間提干之后從事專業(yè)技術(shù)工作的時(shí)間為準(zhǔn)，實(shí)算至2015年底。即：要求專業(yè)工齡滿20年，為1995年底前從事本專業(yè)工作；要求專業(yè)工齡滿25年，為1990年底前從事本專業(yè)工作；要求專業(yè)工齡滿30年，為1985年底前從事本專業(yè)工作。

（八）有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)“省、市、縣”等級(jí)的界定。全省各級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門所屬醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)按照單位所屬確定等級(jí)。國(guó)有企業(yè)、非衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)所屬醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)以及民營(yíng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)按市級(jí)單位對(duì)待，二級(jí)及以下和無等級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按縣級(jí)對(duì)待。

（九）有下列情況者不予參加考試和評(píng)審：

1、按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定，不允許參加考試和評(píng)審者；

2、偽造學(xué)歷、學(xué)位、榮譽(yù)證書者，謊報(bào)成果、弄虛作假、剽竊他人醫(yī)療、科研成果者，嚴(yán)重違反專業(yè)能力考試紀(jì)律者，三年內(nèi)不準(zhǔn)參加考試評(píng)審；

3、工作嚴(yán)重失職或有重大事故，其中醫(yī)療事故責(zé)任者未滿3年，醫(yī)療差錯(cuò)責(zé)任者未滿1年；

4、凡收受紅包、拿回扣、開單提成等情況，經(jīng)組織查實(shí)者；

5、在評(píng)審中采取不正當(dāng)手段拉關(guān)系、走后門、搞不正之風(fēng)和無理取鬧者；

6、其它嚴(yán)重違反人社、衛(wèi)生計(jì)生行政部門規(guī)定不允許參加考試和評(píng)審者。

（十）申報(bào)評(píng)審材料要求：

1、市人力資源和社會(huì)保障局、省直主管部門（單位）出具的推薦（占崗）函或《山西省事業(yè)單位高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)名額核準(zhǔn)表》。

2、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式五份（委直單位四份），并貼近期一寸免冠照片(要求與專業(yè)實(shí)踐能力考試報(bào)名表的上傳照片同底)。

3、答辯論文一篇（申報(bào)正高者須為衛(wèi)生系列指定的國(guó)家級(jí)或可視同國(guó)家級(jí)雜志上發(fā)表的文章），及任現(xiàn)職期間或近5年來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)各一式五份，須按照附件1、2（附后）要求格式打印，經(jīng)所在單位審查并加蓋單位印章。

4、《主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀（指導(dǎo)）手術(shù)病例50例一覽表》或?qū)ｎ}報(bào)告原件一式三份。

病案的隨機(jī)抽取辦法由省衛(wèi)生考試中心另行通知。病案復(fù)印件要求病案管理部門負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章。

5、學(xué)歷、任職資格證書、聘任證書、科技成果獲獎(jiǎng)證書原件或相關(guān)文件。有準(zhǔn)入資格要求的，提供準(zhǔn)入資格證書。

6、現(xiàn)任《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》或《衛(wèi)生資格考試國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)合格人員登記表》原件和加蓋單位印章的復(fù)印件，及現(xiàn)任職務(wù)聘任后中級(jí)、副高級(jí)工資晉檔審批表原件和加蓋單位印章的復(fù)印件。

7、要求考核年限內(nèi)的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。

8、職稱外語考試合格成績(jī)通知書（或合格證書）原件。

9、計(jì)算機(jī)考試合格證書或由各市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)的免試文件復(fù)印件（由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局加蓋公章）。

10、任現(xiàn)職以來的論文、論著原件及國(guó)內(nèi)主流科技文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)檢索頁(yè)。

11、山西省醫(yī)務(wù)人員下鄉(xiāng)登記卡。

12、山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育證書。

13、《山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)績(jī)考核表》一式三份。

14、申報(bào)第二任職資格評(píng)審或委托評(píng)審者，需有省人力資源和社會(huì)保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處批轉(zhuǎn)的函件。

15、醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位中的非占編人員、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中的人員以及辦理退休手續(xù)后仍從事衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)工作的人員，須提供用人單位與本人雙方簽訂的正式有效的聘用協(xié)議（勞動(dòng)合同）。經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)延長(zhǎng)退休的人員，須提供延長(zhǎng)退休批準(zhǔn)件。評(píng)聘分離事業(yè)單位人員，須在市人力資源和社會(huì)保障局或省直主管部門出具的推薦評(píng)審函中寫明本單位的相應(yīng)崗位空缺情況。

16、正常晉升人員和破格晉升人員《山西省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料匯總一覽表》各三份，要求由各推薦主管部門統(tǒng)一使用省人力資源和社會(huì)保障廳高級(jí)職稱專用軟件錄入并用A3紙打印，審核蓋章后報(bào)送，同時(shí)報(bào)電子版。

17、《山西省衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審申報(bào)簡(jiǎn)表》一式三份。

18、申報(bào)人員須填寫《晉升高級(jí)職稱人員下鄉(xiāng)情況統(tǒng)計(jì)表》,要求各推薦主管部門和省衛(wèi)生計(jì)生委直屬各單位統(tǒng)一匯總上報(bào)。

（十一）評(píng)審安排。材料收審、專業(yè)能力考試、現(xiàn)場(chǎng)答辯集中安排在太原市，時(shí)間及地點(diǎn)等具體事宜由省衛(wèi)生考試中心另行通知，詳細(xì)情況請(qǐng)及時(shí)登錄山西衛(wèi)生考試網(wǎng)（http://004km.cn進(jìn)行查詢。

附件:

1、山西省高級(jí)任職資格評(píng)審答辯論文打印紙

2、山西省高級(jí)任職資格評(píng)審專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)打印紙

3、山西省高級(jí)任職資格評(píng)審專題報(bào)告打印紙

4、國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)系列雜志和可視同國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)系列雜志目錄

5、山西省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料匯總一覽表（正常晉升人員）

6、山西省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料匯總一覽表（破格晉升人員）

7、山西省衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審申報(bào)簡(jiǎn)表

8、山西省事業(yè)單位高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)名額申請(qǐng)表

9、山西省事業(yè)單位高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)名額匯總表

10、山西省事業(yè)單位高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)名額核準(zhǔn)表

11、山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)績(jī)考核表

12、晉升高級(jí)職稱人員下鄉(xiāng)情況統(tǒng)計(jì)表

13、主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀（指導(dǎo)）手術(shù)病例50例一覽表

第四篇：關(guān)于報(bào)送2011衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審申報(bào)材料有關(guān)事項(xiàng)的通知

關(guān)于報(bào)送2011衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審申報(bào)材

料有關(guān)事項(xiàng)的通知

鄂衛(wèi)高評(píng)辦發(fā)〔2011〕3號(hào)

各市、州、直管市、林區(qū)衛(wèi)生局、人力資源和社會(huì)保障局，省直有關(guān)單位，大專院校，大型企事業(yè)單位：

根據(jù)省職改辦《關(guān)于開展2011全省職稱評(píng)審工作的通知》（鄂職改辦〔2011〕8號(hào)）文件精神，為做好2011我省衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作，經(jīng)省職改辦同意，現(xiàn)就本次職稱評(píng)審材料申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評(píng)審范圍和對(duì)象

(一)按照省職改辦規(guī)定應(yīng)參加省衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審的人員；

(二)2010或2011在崗且符合申報(bào)條件的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員；

(三)納入崗位設(shè)置管理的衛(wèi)生事業(yè)單位人員申報(bào)評(píng)審，需提供省職改辦統(tǒng)一下發(fā)的評(píng)審單；中央在鄂單位專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審，須出示經(jīng)省職改辦審核同意的委托評(píng)審函；

(四)實(shí)行公務(wù)員管理或參照公務(wù)員管理的人員不得申報(bào)職稱評(píng)審。

二、申報(bào)條件及要求

(一)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級(jí)職務(wù)的申報(bào)條件，繼續(xù)按照鄂職改辦[2000]158號(hào)、鄂職改辦[2001]89號(hào)、鄂衛(wèi)高評(píng)辦[2005]4號(hào)和鄂衛(wèi)高評(píng)辦[2010]5號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行（見附件1）。

(二)評(píng)審取得中級(jí)資格時(shí)效問題按鄂人職管[2010]4號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。即：2003年2月21日前評(píng)審取得的中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格；2003年2月21日至2004年12月6日邊遠(yuǎn)地區(qū)和縣以下（不含縣）基層衛(wèi)生單位的人員評(píng)審取得的中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格；或2004年12月7日至2009年12月7日邊遠(yuǎn)地區(qū)縣（不含縣）以下基層衛(wèi)生單位的人員評(píng)審取得的中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格；或2009年12月8日后邊遠(yuǎn)山區(qū)（省級(jí)貧困）縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生單位的人員評(píng)審取得的中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格，并達(dá)到規(guī)定年限的，可參加省衛(wèi)生技術(shù)副高級(jí)職務(wù)任職資格的申報(bào)評(píng)審。

(三)“大學(xué)普通班”學(xué)歷申報(bào)高級(jí)職稱時(shí)，按照大學(xué)本科學(xué)歷對(duì)待。

(四)為加快農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，按照鄂衛(wèi)發(fā)[2004]109號(hào)和鄂衛(wèi)高評(píng)辦[2005]4號(hào)文件要求，城市醫(yī)生農(nóng)村工作經(jīng)歷時(shí)間不足一年的不得參加副主任醫(yī)師的申報(bào)。

(五)為加大我省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作力度，提高我省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，按照鄂衛(wèi)發(fā)[2004]68號(hào)和鄂衛(wèi)發(fā)[2007]25號(hào)文件要求，2010年1月1日到2010年12月31日未取得規(guī)定學(xué)分的專業(yè)技術(shù)人員不得參加本次申報(bào)。申報(bào)人員應(yīng)按照省醫(yī)學(xué)會(huì)的規(guī)定到相應(yīng)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理部門進(jìn)行審驗(yàn)，審驗(yàn)結(jié)果由省醫(yī)學(xué)會(huì)匯總后直接導(dǎo)入申報(bào)系統(tǒng)。

(六)根據(jù)《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士條例》有關(guān)規(guī)定，為了嚴(yán)格從業(yè)準(zhǔn)入制度，凡申報(bào)醫(yī)師類、護(hù)士類專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，必須取得相應(yīng)的醫(yī)師、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格。其中，申報(bào)專業(yè)與醫(yī)師資格類別范圍不相符者，省衛(wèi)生高評(píng)辦將不予受理。

(七)未參加由省衛(wèi)生高評(píng)辦組織的水平能力測(cè)試的人員，不得參加本次申報(bào)。

(八)各單位負(fù)責(zé)申報(bào)人員的專業(yè)審核，嚴(yán)格根據(jù)申報(bào)者實(shí)際所從事的崗位核對(duì)其申報(bào)專業(yè)。對(duì)于申報(bào)專業(yè)與實(shí)際崗位、水平能力測(cè)試專業(yè)不一致的申報(bào)者，省衛(wèi)生高評(píng)辦將不予受理。

三、報(bào)送申報(bào)材料的程序：

本次衛(wèi)生專業(yè)高級(jí)職務(wù)評(píng)審工作實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)、網(wǎng)上審核，個(gè)人和單位申報(bào)時(shí)須登陸湖北衛(wèi)生人才網(wǎng)（），其程序?yàn)椋?/p>

1、個(gè)人登陸湖北衛(wèi)生人才網(wǎng)，注冊(cè)、填寫相關(guān)信息、上傳相關(guān)材料掃描件，按要求提交數(shù)據(jù)，并將所有材料原件交所在單位審核。

2、各單位登陸湖北衛(wèi)生人才網(wǎng)，對(duì)照原件審核本單位申報(bào)人員上傳的所有材料，并按要求進(jìn)行公示，對(duì)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。單位在審核及公示合格人員有關(guān)表格上蓋章后提交至本級(jí)衛(wèi)生行政部門、人社職改部門審核；省直各單位提交至上級(jí)主管部門審核。

3、基層衛(wèi)生行政部門、人社職改部門登陸湖北衛(wèi)生人才網(wǎng)，進(jìn)入本單位管理端口對(duì)管理范圍內(nèi)的個(gè)人材料進(jìn)行審核，并在審核合格人員有關(guān)表格上蓋章后，將審核合格人員提交至上一級(jí)衛(wèi)生行政部門、人社職改部門審核。

4、符合破格、轉(zhuǎn)評(píng)、免試條件的人員，辦理相關(guān)審核手續(xù)后，由市、州衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)上傳至湖北衛(wèi)生人才網(wǎng)。

各單位用戶登錄系統(tǒng)時(shí)必須使用電子令牌(登錄用戶名、登錄口令)，經(jīng)過身份認(rèn)證后審核材料，各級(jí)管理人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，并做到責(zé)任到人。衛(wèi)生部門使用的電子令牌由各級(jí)衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)管理發(fā)放；各級(jí)人社職改部門使用的電子令牌由省職改辦統(tǒng)一發(fā)放。

5、未經(jīng)申報(bào)人所在單位和各級(jí)衛(wèi)生行政部門、人社職改部門審核（蓋章）的材料，省衛(wèi)生高評(píng)辦將不予受理。

四、報(bào)送申報(bào)材料的內(nèi)容

申報(bào)材料分為以下四類，一類是參評(píng)對(duì)象個(gè)人上傳的掃描件材料；二類是單位審核后統(tǒng)一上傳的掃描件材料；三類是按規(guī)定完成審核蓋章程序后由市、州衛(wèi)生局上傳的掃描件材料；四類是報(bào)送“省衛(wèi)生高評(píng)辦”的紙質(zhì)材料。

(一)參評(píng)對(duì)象個(gè)人上傳的掃描件材料：

1、個(gè)人簽字的《個(gè)人申報(bào)誠(chéng)信承諾書》（附件2）。

2、畢業(yè)證、現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)任職資格證、執(zhí)業(yè)資格證書（申報(bào)醫(yī)師類職稱須提供醫(yī)師資格證，申報(bào)護(hù)士類職稱須提供護(hù)士執(zhí)業(yè)證）等證書。

3、職稱外語(醫(yī)古文)、計(jì)算機(jī)、水平能力測(cè)試合格證書（或成績(jī)單），符合免試條件的人員見11項(xiàng)。

4、任現(xiàn)職以來本人發(fā)表的論文、著作材料。

發(fā)表論文要求上傳刊物的封面、目錄、正文（不超過3面）、封底；會(huì)議論文要求上傳會(huì)議交流匯編的封面、目錄、正文（不超過3面）；著作要求上傳刊物的封面、封底、目錄(摘錄)、編委會(huì)名單、本人編寫代表性正文(1-3張)。

所有論文要求為第一作者。

5、任現(xiàn)職以來本人參與科研項(xiàng)目、專利材料：

獲獎(jiǎng)科研成果要求上傳《科研成果獲獎(jiǎng)證書》；

登記成果及專利要求上傳《重大科技成果證書》或《專利證書》；

鑒定成果要求上傳《科學(xué)技術(shù)成果鑒定證書》封面、鑒定意見(組織鑒定單位意見)、主要研制人員名單、科研項(xiàng)目?jī)?nèi)容簡(jiǎn)介；

在研項(xiàng)目要求上傳省級(jí)及以上行政管理部門下達(dá)的科技計(jì)劃立項(xiàng)文件。

6、任職期內(nèi)相關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書。

7、2008-2010年《事業(yè)單位工作人員考核登記表》（表樣見附件3）。

8、《湖北省城市醫(yī)生到農(nóng)村服務(wù)鑒定表》（表樣見附件4）。

(二)單位審核后統(tǒng)一上傳的掃描件材料：

9、《湖北省2011申報(bào)高級(jí)專業(yè)職務(wù)評(píng)審單》

10、單位公示證明(樣式見附件5)

(三)按規(guī)定完成審核蓋章程序后由市、州衛(wèi)生局上傳的掃描件材料：

11、外語、計(jì)算機(jī)免試人員需提供《職稱外語、計(jì)算機(jī)水平考試免試審批表》(系統(tǒng)自動(dòng)生成，表樣見附件6)；

12、符合破格申報(bào)條件的人員需提供《破格人員資格審查表》(系統(tǒng)自動(dòng)生成，表樣見附件7)，符合文件規(guī)定正常申報(bào)人員、破格順進(jìn)人員不需填寫《破格人員資格審查表》；

13、改報(bào)轉(zhuǎn)評(píng)專業(yè)人員需提交《非本專業(yè)職務(wù)改報(bào)轉(zhuǎn)評(píng)、晉升本專業(yè)職務(wù)審批表》(系統(tǒng)自動(dòng)生成，表樣見附件8)。

(四)報(bào)送“省衛(wèi)生高評(píng)辦”的紙質(zhì)材料：

14、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》(系統(tǒng)自動(dòng)生成，表樣見附件9)，一式兩份；

15、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)人員綜合一覽表》(系統(tǒng)自動(dòng)生成，表樣見附件10)一份；

16、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)人員花名冊(cè)》（系統(tǒng)自動(dòng)生成，表樣見附件11）一份。其中14、15項(xiàng)材料由個(gè)人申報(bào)后從系統(tǒng)中自動(dòng)打印生成，單位審核后蓋章，并按規(guī)定逐級(jí)審核、蓋章后報(bào)送。16項(xiàng)由各市、州人社職改部門、省部屬醫(yī)療單位匯總導(dǎo)出、蓋章后報(bào)送至省衛(wèi)生高評(píng)辦備案。

所有掃描件材料必須上傳原件彩色掃描件，掃描件必須清晰，未按要求上傳掃描件視為無效材料。

五、申報(bào)材料公示、審核要求

為進(jìn)一步規(guī)范申報(bào)材料，增加工作透明度，更好地接受群眾監(jiān)督，向省衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職務(wù)評(píng)委會(huì)申報(bào)的材料要求實(shí)行單位內(nèi)公示，具體要求如下：

(一)凡申報(bào)評(píng)審衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的申報(bào)材料需由所在單位人事、紀(jì)檢部門聯(lián)合組織實(shí)施公示，公示公告式樣和內(nèi)容見附件12。申報(bào)人提交的評(píng)審材料所有信息應(yīng)在申報(bào)前進(jìn)行公示，公示期限為7天，公示需張貼在本單位出入人員較多的醒目位置。未按要求公示的，一律不得申報(bào)評(píng)審。

(二)公示期間，對(duì)群眾反映的問題，所在單位人事、紀(jì)檢部門要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。材料上報(bào)前發(fā)現(xiàn)問題，單位未調(diào)查核實(shí)，未形成明確結(jié)論的，單位不得上報(bào)材料；在材料上報(bào)后發(fā)現(xiàn)存在問題的，單位寫出專題報(bào)告，經(jīng)省職改辦審定同意后取消評(píng)審資格。

(三)各級(jí)人社職改部門和衛(wèi)生行政部門要采取抽查的辦法，對(duì)各有關(guān)單位的公示情況進(jìn)行跟蹤督察，對(duì)未按公示要求進(jìn)行公示的單位，責(zé)令其整改；對(duì)謊報(bào)公示情況或幫助作弊的，按有關(guān)規(guī)定追究單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員責(zé)任。

(四)省衛(wèi)生高評(píng)辦不直接審核原件，由各單位對(duì)申報(bào)人員申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)審核把關(guān)。報(bào)送材料中的掃描件須經(jīng)申報(bào)者單位人事檔案管理部門審核。各單位人事部門需集中留存申報(bào)者相關(guān)材料原件一年，以備抽查。凡發(fā)現(xiàn)申報(bào)材料有弄虛作假的，取消其申報(bào)資格五年，追究相關(guān)人員責(zé)任，并通報(bào)批評(píng)。

六、申報(bào)材料時(shí)間安排

個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間為7月1日-7月8日；

單位審核、公示時(shí)間為7月1日-7月15日；

縣級(jí)衛(wèi)生行政部門、人社職改部門網(wǎng)上審核時(shí)間為7月5日－7月30日；

市級(jí)衛(wèi)生行政部門、人社職改部門網(wǎng)上審核時(shí)間為7月15日-8月15日。

8月15日前必須提交數(shù)據(jù)、報(bào)送材料，逾期不予以受理。請(qǐng)各地、各單位嚴(yán)格按照時(shí)間安排做好材料申報(bào)、資格審核工作。

七、申報(bào)材料其他要求

(一)今年一律實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)，紙質(zhì)材料僅接受由系統(tǒng)自動(dòng)生成并打印的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)人員綜合一覽表》、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)人員花名冊(cè)》，不接受其他手填或自排版形成的紙質(zhì)材料。

(二)申報(bào)材料以市州為單位統(tǒng)一造冊(cè)上報(bào)，部、省屬單位直接造冊(cè)報(bào)送。報(bào)送材料地點(diǎn)：湖北省衛(wèi)生人才交流服務(wù)中心(武漢市武昌東湖路165號(hào)省衛(wèi)生廳一樓103室)。

(三)根據(jù)省財(cái)政廳、省人事廳鄂財(cái)綜發(fā)[2003]12號(hào)文件規(guī)定，高級(jí)職務(wù)評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人300元，各單位評(píng)審費(fèi)在報(bào)送材料時(shí)一次交清，費(fèi)用繳至以下帳戶：

附件1：

湖北省衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審申報(bào)條件（學(xué)歷和資歷條件摘要）

一、申報(bào)正高級(jí)任職資格條件

1、申報(bào)主任醫(yī)師任職資格者，須具備下列條件之一：

(1)博士研究生畢業(yè)后，從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)(《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》實(shí)施前醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)工作年限減去一年后可視同醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)時(shí)間，下同)六年以上，取得副主任醫(yī)師任職資格，并從事副主任醫(yī)師工作五年以上；

(2)碩士研究生畢業(yè)后，從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)十二年以上，取得副主任醫(yī)師任職資格，并從事副主任醫(yī)師工作五年以上；

(3)大學(xué)本科畢業(yè)后，從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)十四年以上，取得副主任醫(yī)師任職資格，并從事副主任

醫(yī)師工作五年以上；

(4)參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學(xué)歷，從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)達(dá)到上述規(guī)定的相應(yīng)年限，取得副主任醫(yī)師任職資格，并在職后取得達(dá)標(biāo)學(xué)歷后從事副主任醫(yī)師工作五年以上。

2、申報(bào)主任藥(護(hù)、技)師任職資格者，須具備下列條件之一：

(1)博士研究生畢業(yè)后，從事藥(護(hù)、技)專業(yè)技術(shù)工作七年以上，取得副主任藥(護(hù)、技)師任職資格，并從事副主任藥（護(hù)、技）師工作五年以上；

(2)碩士研究生畢業(yè)后，從事藥(護(hù)、技)專業(yè)技術(shù)工作十三年以上，取得副主任藥(護(hù)、技)師任職資格，并從事副主任藥（護(hù)、技）師工作五年以上；

(3)大學(xué)本科畢業(yè)后，從事藥(護(hù)、技)專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，取得副主任藥(護(hù)、技)師任職資格，并從事副主任藥（護(hù)、技）師工作五年以上；

(4)參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同的學(xué)歷，從事藥(護(hù)、技)專業(yè)技術(shù)工作達(dá)到上述規(guī)定的相應(yīng)年限，取得副主任藥(護(hù)、技)師任職資格，并在職后取得達(dá)標(biāo)學(xué)歷后從事副主任藥（護(hù)、技）師工作五年以上；

(5)護(hù)理專業(yè)人員大專畢業(yè)后二十五年或中專畢業(yè)后三十年，取得副主任護(hù)師任職資格，并從事副主任護(hù)師五年以上，按破格申報(bào)，按正常條件評(píng)審。

3、未達(dá)到上述學(xué)歷和資歷的，按破格申報(bào)及評(píng)審。

二、申報(bào)副高級(jí)任職資格條件

1、申報(bào)副主任醫(yī)師任職資格者，須具備下列條件之一：

(1)博士研究生畢業(yè)后，從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)一年以上，取得主治醫(yī)師任職資格，并從事主治醫(yī)師工作二年以上；

(2)碩士研究生畢業(yè)后，從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)七年以上，取得主治醫(yī)師任職資格，并從事主治醫(yī)師工作五年以上；

(3)大學(xué)本科畢業(yè)后，從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)九年以上，取得主治醫(yī)師任職資格，并從事主治醫(yī)師工作五年以上；

(4)參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學(xué)歷，從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)達(dá)到上述規(guī)定的相應(yīng)年限，取得主治醫(yī)師任職資格，并在職后取得達(dá)標(biāo)學(xué)歷后從事主治醫(yī)師工作五年以上；

(5)從事本專業(yè)工作十六年以上，醫(yī)學(xué)大學(xué)?？茖W(xué)歷畢業(yè)后，在預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)崗位上，取得主管醫(yī)師任職資格，并從事主管醫(yī)師工作七年以上；或從事本專業(yè)工作十六年以上，醫(yī)學(xué)大學(xué)專科學(xué)歷畢業(yè)后，在縣及以下基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床醫(yī)療崗位上，取得主治醫(yī)師任職資格，并從事主治醫(yī)師工作七年以上。

2、申報(bào)副主任藥(護(hù)、技)師任職資格者，須具備下列條件之一：

(1)博士研究生畢業(yè)后，取得主管藥(護(hù)、技)師任職資格，并從事主管藥（護(hù)、技）師工作二年以上；

(2)碩士研究生畢業(yè)后，從事藥(護(hù)、技)專業(yè)技術(shù)工作八年以上，取得主管藥(護(hù)、技)師任職資格，并從事主管藥（護(hù)、技）師工作五年以上；

(3)大學(xué)本科畢業(yè)后，從事藥(護(hù)、技)專業(yè)技術(shù)工作十年以上，取得主管藥(護(hù)、技)師任職資格，并從事主管藥（護(hù)、技）師工作五年以上；

(4)參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學(xué)歷，從事藥（護(hù)、技）專業(yè)技術(shù)工作達(dá)到上述規(guī)定的相應(yīng)年限，取得主管藥(護(hù)、技)師任職資格，并在職后取得上述學(xué)歷后從事主管藥(護(hù)、技)師工作五年以上。

(5)從事本專業(yè)工作十六年以上，取得本專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)?？茖W(xué)歷后，取得主管藥(護(hù)、技)師任職資格，從事主管藥(護(hù)、技)師工作七年以上；

(6)護(hù)理專業(yè)人員，大專畢業(yè)后二十年或中專畢業(yè)后二十五年，取得主管護(hù)師任職資格五年以上的按破格申報(bào)，按正常評(píng)審。

3、未達(dá)到上述學(xué)歷和資歷的，按破格申報(bào)及評(píng)審。

以上評(píng)審申報(bào)條件摘錄自鄂職改辦[2000]158號(hào)、鄂職改辦[2001]89號(hào)、鄂衛(wèi)高評(píng)辦[2005]4號(hào)和鄂衛(wèi)高評(píng)辦[2010]5號(hào)文件。

附件下載：附件2-12.rar

2.《個(gè)人申報(bào)誠(chéng)信承諾書》(式樣)

3.《事業(yè)單位工作人員考核登記表》（表樣）

4.《湖北省城市醫(yī)生到農(nóng)村服務(wù)鑒定表》（表樣）

5.單位公示證明(式樣)

6.《職稱外語、計(jì)算機(jī)水平考試免試審批表》（表樣）

7.《破格人員資格審查表》（表樣）

8.《非本專業(yè)職務(wù)改報(bào)轉(zhuǎn)評(píng)、晉升本專業(yè)職務(wù)審批表》（表樣）

9.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》（表樣）

10.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)人員綜合一覽表》（表樣）

11.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)人員花名冊(cè)》（表樣）

12.關(guān)于對(duì)×××等×位同志晉升高級(jí)職稱申報(bào)材料進(jìn)行公示的公告（式樣）

二○一一年四月二十七日

第五篇：高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審

福建省高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審辦法

（試行）

第一章 總則

第一條 為了適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員

隊(duì)伍建設(shè)的要求，客觀公正地評(píng)價(jià)從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的專業(yè)技術(shù)人員的能力和水平，使會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，根據(jù)《會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》和我省有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作并通過高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試，成績(jī)合格的人員。

第三條 按照本評(píng)審辦法，評(píng)審?fù)ㄟ^并獲得高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格證書者，表明持證人具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)和學(xué)術(shù)水平，是聘任高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)的重要依據(jù)

第二章 申報(bào)基本條件

第四條 思想道德條件

遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》等各項(xiàng)法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，熱愛本職工作，履行崗位職責(zé)，積極完成工作任務(wù)；能夠堅(jiān)持正常工作，積極為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

第五條 學(xué)歷、資歷條件

具備下列條件之一，并在省級(jí)以上刊物

正式發(fā)表一篇以上具有一定學(xué)術(shù)水平的本專業(yè)論文（限獨(dú)著或第一作者，下同；字?jǐn)?shù)在1500字以上），可申報(bào)評(píng)審高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格：

一、獲得博士學(xué)位，取得會(huì)計(jì)師資格（含審計(jì)師資格，下同）后，從事會(huì)計(jì)工作2年以上；

二、獲得碩士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，取得會(huì)計(jì)師資格后，從事會(huì)計(jì)工作5年以上；

第六條 破格申報(bào)條件

不具備規(guī)定學(xué)歷，但取得會(huì)計(jì)師資格后從事會(huì)計(jì)工作5年以上，具備下列條件一項(xiàng)以上者；或具備規(guī)定學(xué)歷，但取得會(huì)計(jì)師資格后的會(huì)計(jì)工作年限未達(dá)到規(guī)定年限的人員（提前時(shí)間不超過2年），具備下列條件二項(xiàng)以上者，可以破格申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格。

一、榮獲政府授予的省、部級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)者；或被設(shè)區(qū)市以上財(cái)政、人事部門授予先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者、先進(jìn)財(cái)政工作者或榮獲設(shè)區(qū)市以上勞動(dòng)模范稱號(hào)。

二、獲得國(guó)家三等或省、部級(jí)二等以上有關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等科研成果獎(jiǎng)項(xiàng)的主要貢獻(xiàn)者（前三名）。

三、在省、部級(jí)以上刊物正式發(fā)表3篇以上有一定學(xué)術(shù)水平的財(cái)會(huì)專業(yè)論文（累計(jì)字?jǐn)?shù)達(dá)6000字以上）。

四、擔(dān)任過正式出版的財(cái)會(huì)專業(yè)著作、譯作或合編中專以上財(cái)會(huì)專業(yè)教材的主編、副主編及主要撰稿者（本人撰寫字?jǐn)?shù)不少于二萬字），材料經(jīng)采用確認(rèn)效果較好。

五、參加省級(jí)財(cái)政部門以上舉辦的會(huì)計(jì)知識(shí)大賽一等獎(jiǎng)獲得者。

第七條 其他條件

掌握1門外語達(dá)到國(guó)家或省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或符合相應(yīng)的免試條件。

第三章 評(píng)審條件

第八條 專業(yè)技術(shù)水平

一、具有較系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論水平，熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

二、具有較高的政策理論水平，能對(duì)本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)、本單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行全面、深入的分析和預(yù)測(cè)，提出有價(jià)值的改進(jìn)建議。

三、具有理論聯(lián)系實(shí)際、不斷開拓創(chuàng)新的研究水平，能結(jié)合本職崗位工作撰寫具有應(yīng)用價(jià)值的學(xué)術(shù)論文、調(diào)查研究報(bào)告等。

第九條 工作能力

一、具有豐富的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

二、具有組織和指導(dǎo)一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門、一個(gè)系統(tǒng)或一個(gè)大、中型經(jīng)濟(jì)單位或中介機(jī)構(gòu)開展經(jīng)濟(jì)核算、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)和評(píng)估業(yè)務(wù)的組織、協(xié)調(diào)能力。

三、具有解決財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中重大、疑難問題的業(yè)務(wù)能力。

第十條 業(yè)績(jī)與成果需具備下列條件之一者：

一、在貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度，推行經(jīng)濟(jì)體制改革，開展經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中，結(jié)合本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)、本單位的特點(diǎn)，工作創(chuàng)新，克服困難，圓滿完成任務(wù)，業(yè)績(jī)顯著。

二、參加設(shè)區(qū)市以上重點(diǎn)工程、技改項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)技術(shù)論證和可行性調(diào)查、大型國(guó)有企業(yè)改制方案等審定中提出有較高價(jià)值的建議或措施并被采納，取得成效。

三、在改進(jìn)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)管理，完善單位內(nèi)部管理制度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加財(cái)政收入等方面成績(jī)突出；或在參與單位經(jīng)營(yíng)、管理決策，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算和管理，促進(jìn)資金、成本、利潤(rùn)、消耗等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到全國(guó)或省同行業(yè)先進(jìn)水平或在提高經(jīng)濟(jì)效益等方面做出重要貢獻(xiàn)，成績(jī)顯著。

四、負(fù)責(zé)或執(zhí)筆擬制、修訂有關(guān)的法規(guī)、規(guī)章、制度、規(guī)劃、專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查方案等，實(shí)施效果明顯；或撰寫的學(xué)術(shù)論文、工作調(diào)研報(bào)告、管理建議書等，對(duì)實(shí)際工作具有重要的指導(dǎo)意義，并在運(yùn)用中效果顯著。

五、擔(dān)任企業(yè)股份制改制、大型國(guó)有企業(yè)改制、組建集團(tuán)公司、重點(diǎn)工程基建審價(jià)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人并簽署業(yè)務(wù)報(bào)告。

六、承辦注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和二級(jí)、三級(jí)復(fù)核人員堅(jiān)持準(zhǔn)則、規(guī)范執(zhí)業(yè)，所經(jīng)辦的審計(jì)、評(píng)估、基建審價(jià)等業(yè)務(wù)報(bào)告，具有較高的公信力，成績(jī)顯著。

七、直接參與政府或部門組織的重大經(jīng)濟(jì)問題或偷稅、走私案件的檢查；或接受司法部門的委托，對(duì)疑難復(fù)雜經(jīng)濟(jì)案件進(jìn)行司法會(huì)計(jì)鑒定，其工作成果對(duì)案件的定性、處理有重要作用，或受到有關(guān)政府或部門立功嘉獎(jiǎng)或通報(bào)表?yè)P(yáng)。

第四章 評(píng)審的組織領(lǐng)導(dǎo)

第十一條 福建省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格的評(píng)價(jià)工作在省人事廳、省財(cái)政廳領(lǐng)導(dǎo)下，由省會(huì)計(jì)職改辦具體組織實(shí)施；資格評(píng)審工作由福建省高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)委庫(kù)隨機(jī)抽取產(chǎn)生的評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)。福建省高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)評(píng)審委員庫(kù)的組建及委員抽取辦法，按照省人事廳《福建省高級(jí)專業(yè)技術(shù)]務(wù)評(píng)審委員庫(kù)暫行辦法》（閩人發(fā)[2002]115號(hào)）執(zhí)行。

第十二條 高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)委會(huì)原則上每年第一季度召開上一的評(píng)審會(huì)，申報(bào)人員應(yīng)在當(dāng)年11月份將評(píng)審材料報(bào)送至省會(huì)計(jì)系列職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處）。

第五章 附則

第十三條 申報(bào)參加高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審的人員，有下列情況之一者，取消評(píng)審資格；已通過評(píng)審的人員，由發(fā)證機(jī)關(guān)收回其高級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書和考試成績(jī)合格證，并

在3年內(nèi)不得再參加高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審：

一、偽造、變?cè)熳C件、證明的；

二、提交虛假申報(bào)材料的；

三、嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為；

四、其他嚴(yán)重違反評(píng)審規(guī)定的行為。

第十四條 申報(bào)評(píng)審高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格人員應(yīng)報(bào)送的材料及格式要求：

1、設(shè)區(qū)市或省直有關(guān)廳（局、公司）職改辦的委托評(píng)審函1份。

2、身份證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、畢業(yè)證書、任職資格證書、職稱外語證書等原件并各復(fù)印l份，復(fù)印件須經(jīng)主管（推薦）部門審核并加蓋公章后裝訂成冊(cè)。

3、單位（公司）簡(jiǎn)介（附件1）1份。

4、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式四份，必須用正式表進(jìn)行填寫，如用打印粘貼的，在粘貼交接處力口蓋本單位公章。

5、任現(xiàn)職以來發(fā)表的本專業(yè)論文原件，另附復(fù)印件（要求有雜志封面、目錄和封底）2份。

6、《申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格簡(jiǎn)明表》（附件2）一式25份，必須用A4復(fù)印紙正反兩面打印并裝訂完整，加蓋公章。

7、任現(xiàn)職所在工作單位推薦意見一式25份，字?jǐn)?shù)應(yīng)在1500字左右，須寫明申報(bào)人的業(yè)務(wù)理論水平、工作表現(xiàn)、主要業(yè)績(jī)和獲獎(jiǎng)情況等（根據(jù)本辦法中評(píng)審的條件來說明）。

8、任現(xiàn)職以來近5個(gè)的申報(bào)人員考核表。

9、相關(guān)業(yè)績(jī)材料、文件、證書、獎(jiǎng)狀等復(fù)印件。

以上各種申報(bào)材料的復(fù)印件除特別規(guī)定的以外，均以A4復(fù)印紙復(fù)印并加蓋推薦（主管）部門的公章方為有效，未加蓋印章的一律不采用。

第十五條 本評(píng)審辦法中的業(yè)績(jī)、成果、發(fā)表的論文等均指獲得會(huì)計(jì)師資格以后所取得的。

第十六條 本評(píng)審辦法中的“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，包括從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理及相關(guān)工作”。

第十七條 本評(píng)審辦法中所稱“以上”，均含本級(jí)。

第十八條 本評(píng)審辦法由福建省財(cái)政廳、福建省人事廳按職責(zé)分工解釋。

第十九條 本評(píng)審辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。