第一篇：扶貧辦干部下鄉(xiāng)駐村實(shí)施方案

扶貧辦干部下鄉(xiāng)駐村

工 作 方 案

為了全面貫徹落實(shí)《岢嵐縣單位定點(diǎn)扶貧干部下鄉(xiāng)住村活動的實(shí)施方案》以及我單位定點(diǎn)扶貧干部下鄉(xiāng)住村活動動員大會精神，進(jìn)一步改進(jìn)縣鄉(xiāng)干部工作作風(fēng)，形成廣大干部心系群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的濃厚氛圍，扎實(shí)搞好我鄉(xiāng)單位定點(diǎn)扶貧，有效開展干部下鄉(xiāng)住村活動，特制定本方案。

一、總體要求

（一）指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“組織創(chuàng)先進(jìn)，黨員爭優(yōu)秀，干部變作風(fēng)，群眾得實(shí)惠，農(nóng)村換新貌，社會保穩(wěn)定”為宗旨，縣鄉(xiāng)干部深入所在村，深入農(nóng)戶，體察民情，傾聽民聲，解決群眾所盼所想的問題。以良好的思想作風(fēng)，工作作風(fēng)和生活作風(fēng)贏得群眾的滿意率，為建設(shè)富裕、平安、生態(tài)、宜居的高家溝鄉(xiāng)做貢獻(xiàn)。

（二）工作目標(biāo)

通過縣直單位定點(diǎn)扶貧、干部下鄉(xiāng)住村，鄉(xiāng)干部包村活動，實(shí)現(xiàn)扶貧住村“七個促進(jìn)”的目標(biāo)。一是有效促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)增長，農(nóng)民收入增加，逐步完成“十二五”規(guī)劃任務(wù)；二是通過培訓(xùn)、開會等形式促進(jìn)黨員干部素質(zhì)提升，作風(fēng)轉(zhuǎn)變，營造干部建設(shè)新農(nóng)村的濃厚氛圍，密切干群關(guān)系；三是促進(jìn)村級組織建設(shè)，推動“兩委”和諧，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力；四是解決矛盾糾紛，處理安全隱患，促進(jìn)社會和諧平安；五是促進(jìn)民生改善，扶助種養(yǎng)殖戶發(fā)展，幫助貧困戶渡過難關(guān)；六是協(xié)調(diào)幫助全鄉(xiāng)在農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施，生產(chǎn)生活條件改善方面手續(xù)資金的辦理，提高行政效率；七是促進(jìn)“三項(xiàng)整治”長效機(jī)制建立。

（三）基本原則。堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，政府統(tǒng)一安排，上下齊抓共管，注重當(dāng)?shù)貙?shí)際，開展三級聯(lián)創(chuàng)，實(shí)現(xiàn)整體推進(jìn)。

二、活動安排

按照縣委安排，鄉(xiāng)班子成員包行政村，干部包自然村，做到村村有機(jī)關(guān)干部，人人住村接受鍛煉。

干部下鄉(xiāng)住村活動實(shí)行單位領(lǐng)導(dǎo)帶頭，單位一般干部必須參加。一般干部每年下鄉(xiāng)住村原則上不少于15天，鄉(xiāng)干部每月不少于10天。

三、工作重點(diǎn)

結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，完成“七個一”目標(biāo)要求。

（一）創(chuàng)先爭優(yōu)，幫建一個堅強(qiáng)有力的基層黨組織。一是整頓軟弱渙散組織；二是認(rèn)真推行“四議兩公開”工作法；三是協(xié)助搞好村級組織活動場所的管理使用；四是培訓(xùn)黨員，選好村干部后備人選為今年的“兩委”換屆選舉做準(zhǔn)備；五是幫助星級支部再上新水平、新臺階。

（二）轉(zhuǎn)變觀念，開好一個解放思想、促進(jìn)發(fā)展的討論會。

組織召開黨員、村民代表、村民會議，每年不少于4次共同探討增收發(fā)展以及其他村內(nèi)事務(wù)。就村內(nèi)重大建設(shè)、發(fā)展項(xiàng)目展開大討論，形成一致意見。每季度開展一次村民培訓(xùn)，包括法律政策、種植養(yǎng)殖業(yè)，勞動就業(yè)技能等培訓(xùn)，提升農(nóng)民素質(zhì)，廣開就業(yè)門路。

（三）理清思路，幫助制定一個切合實(shí)際的發(fā)展規(guī)劃。了解村情民情，制定針對村戶發(fā)展的具體對策，引導(dǎo)、幫助、督促家家有一個發(fā)展產(chǎn)業(yè)，人人有一條增收渠道，進(jìn)而整體提升全鄉(xiāng)農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展水平。

（四）突出重點(diǎn)，幫助上一個好的致富項(xiàng)目。

圍繞所住村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)找準(zhǔn)路子，協(xié)調(diào)資金，創(chuàng)造條件，發(fā)展項(xiàng)目，同時開展送技術(shù)，送培訓(xùn)，送信息、送生產(chǎn)資料，文化下鄉(xiāng)等活動。

（五）包村聯(lián)戶，解決一些群眾關(guān)注的實(shí)際問題。單位定點(diǎn)扶貧住村活動開展后，重點(diǎn)解決所包村的實(shí)際問題，每名住村干部至少要聯(lián)系一戶貧困戶，每個單位對所包村的貧困戶爭取一戶不落的給予解決實(shí)際困難。

（六）著眼長遠(yuǎn)，建立一個“三項(xiàng)整治”的長效機(jī)制。鄉(xiāng)“三項(xiàng)整治”重點(diǎn)村都有下鄉(xiāng)單位干部住村，住村單位和住村干部要使自己所包村的鄉(xiāng)村清潔工程達(dá)到鄉(xiāng)村省級衛(wèi)生水平，形成一個科學(xué)的長效機(jī)制。

（七）認(rèn)真總結(jié)，形成一篇切合當(dāng)?shù)貙?shí)際的有價值的調(diào)研報告。

在認(rèn)真完成住村任務(wù)的基礎(chǔ)上，每名住村干部每年都要至少撰寫一篇調(diào)研報告。

四、保障措施

（一）領(lǐng)導(dǎo)保障。單位的一把手必須與鄉(xiāng)包村領(lǐng)導(dǎo)緊密配合，形成一致的發(fā)展思路。鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)必須掌握了解每個村情況并與縣下鄉(xiāng)單位共同制定適合本鄉(xiāng)村發(fā)展的項(xiàng)目。鄉(xiāng)政府從經(jīng)費(fèi)、車輛、后勤生活各個方面全力保障住村工作的開展。

（二）機(jī)制保障。

1、縣直住村單位隊(duì)長列席本鄉(xiāng)黨委有關(guān)干部住村和定點(diǎn)扶貧工作會議。各工作隊(duì)一把手應(yīng)參加鄉(xiāng)召開的黨代會、人代會、工作會議以及其它重大會議或活動，并保留充分的發(fā)言權(quán)利。

2、從計劃、例會、簡報、督查、考核等五個方面的工作由鄉(xiāng)黨委政府督促下鄉(xiāng)單位共同配合完成。

（三）紀(jì)律保障。做到“五個嚴(yán)禁”：嚴(yán)禁住村干部違背當(dāng)?shù)剜l(xiāng)規(guī)民約，做出村民看不慣的事；嚴(yán)禁擺酒宴請，給村委添加負(fù)擔(dān)；嚴(yán)禁在給村戶聯(lián)系協(xié)調(diào)項(xiàng)目時索要錢物，給群眾留下不良影響；嚴(yán)禁參與賭博和封建迷信活動；嚴(yán)禁拉關(guān)系，拉親戚，把幫扶項(xiàng)目以私人關(guān)系隨意給人，應(yīng)與村兩委協(xié)商定奪，做到公正公平。

第二篇：積極開展干部下鄉(xiāng)駐村

積極開展干部下鄉(xiāng)駐村

“干部下鄉(xiāng)駐村幫農(nóng)民增收，不僅給我們引進(jìn)了項(xiàng)目，還帶來了新技術(shù)和新觀念。收入翻著跟斗往上走啊?！碧镓S是山西長治沁縣南溝村村民，受益于駐村干部引進(jìn)的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，他承包的2個蔬菜大棚，年收入可達(dá)4萬元。田豐的增收只是山西眾多包扶村村民們的縮影。在山西，6000干部包村，一年農(nóng)民收入就增加了兩成。

積極開展干部下鄉(xiāng)駐村活動，對我國的發(fā)展具有重要意義。首先，開展干部下鄉(xiāng)駐村活動，對于我們的干部來說是一種鍛煉，基層是最能鍛煉人的地方，通過基層的洗禮，干部將更加成熟穩(wěn)健。因此，下鄉(xiāng)駐村活動會增加干部吃苦耐勞的工作本質(zhì)，一心為民的群眾觀點(diǎn)，使其獲得正視矛盾的實(shí)干經(jīng)驗(yàn)。

其次，開展干部下鄉(xiāng)駐村活動，對于村干部來說，是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會。與駐村干部近距離的接觸交流，可以學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)工作方法，提升自己的理論素質(zhì)，在以后處理村里工作和問題時，能夠開拓思路，更加地合理地解決村里的矛盾。

更重要的是，開展干部下鄉(xiāng)駐村活動，對農(nóng)村建設(shè)來說是一個機(jī)遇，將有利于農(nóng)村的穩(wěn)定，駐村干部帶來了多種資源，可以開展多項(xiàng)舉措促進(jìn)民生改善：其良好的工作作風(fēng)，有助于推動村級管理規(guī)范運(yùn)行；其工作的思路，有助于村集體拓寬致富之路；其工作方法，有助于化解基層矛盾。

總之，開展干部下鄉(xiāng)駐村活動，是在新的形勢下密切黨與

人民群眾的聯(lián)系，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入踐行以人為本、執(zhí)政為民重大決策，提高領(lǐng)導(dǎo)干部做好農(nóng)村工作本領(lǐng)，加快“三農(nóng)”發(fā)展的重要舉措。我們的干部要積極參加，不能流于形式，為建設(shè)和諧新農(nóng)村貢獻(xiàn)力量。

第三篇：扶貧辦干部下鄉(xiāng)住村調(diào)研報告

扶貧辦干部下鄉(xiāng)住村調(diào)研報告干部下鄉(xiāng)是黨員干部聯(lián)系群眾、推動“三農(nóng)”工作的重要抓手。近年來，山西堅持干部下鄉(xiāng)住村的有效做法，各級干部主動深入基層，體民情、察民意，暢通社情民意反映渠道，在各級黨委政府和廣大群眾之間搭起一座溝通理解的橋梁，贏得了群眾的支持和信任。之所以開展干部下鄉(xiāng)住村活動，主要基于以下幾個方面的需要：

第一，牢記宗旨、增強(qiáng)黨性的需要。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，立黨為公、執(zhí)政為民是我們黨的本質(zhì)特征，也是我們必須堅持的根本原則?？傮w上，各級干部隊(duì)伍狀況是好的，在推動改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)工作中，能夠按照黨的要求積極履行職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)工作，為人民群眾辦了很多好事、實(shí)事。但也應(yīng)當(dāng)看到，干部隊(duì)伍中仍然存在一些問題：有的黨性觀念不強(qiáng)，對自己要求不嚴(yán)，不愿吃苦奉獻(xiàn)，不熱心公益事業(yè)；有的不能真正站在群眾的立場上，遇事不走群眾路線，不聽群眾呼聲、不認(rèn)真執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策，優(yōu)親厚友，搞小圈子，自行其是，我行我素；更有極個別干部，背離了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以權(quán)謀私，貪污腐化，違法亂紀(jì)，引起了群眾強(qiáng)烈不滿。開展干部下鄉(xiāng)住村活動，就是要通過廣大干部直接深入基層，與群眾進(jìn)行面對面交流和溝通，發(fā)現(xiàn)工作差距，促使各級干部強(qiáng)化宗旨觀念，實(shí)實(shí)在在地幫助群眾解決問題。

第二，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推進(jìn)發(fā)展的需要。開展干部下鄉(xiāng)住村活動，就是要讓各級干部主動深入基層，體民情、察民意，暢通社情民意反映渠道，在各級黨委政府和廣大群眾之間搭起溝通的橋梁；就是要引導(dǎo)

各級各部門通過調(diào)查研究確定抓什么、怎么抓、抓到什么程度、抓出什么效果，在全省上下大興調(diào)查研究之風(fēng)，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，大興為群眾排憂解難之風(fēng)，真正對群眾負(fù)責(zé)，為群眾辦事，讓群眾滿意。第三，鍛煉干部、提升素質(zhì)的需要。開展干部下鄉(xiāng)住村活動的目的，就是為了轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，解決干部隊(duì)伍中存在的“懶、散、庸”的問題；就是為了拉近干部與群眾的距離，密切黨群干群關(guān)系；就是為了鍛煉干部、培養(yǎng)干部，提高干部隊(duì)伍的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過開展干部下鄉(xiāng)住村活動，真正培養(yǎng)一批干部、提高一批干部，在全省干部隊(duì)伍中形成識大體、顧大局，會干事、能吃苦，有激情、善創(chuàng)新，爭先進(jìn)、創(chuàng)一流的優(yōu)良作風(fēng)。

第四，促進(jìn)和諧、保持穩(wěn)定的需要。在促和諧、保穩(wěn)定方面還有大量工作要做。這些矛盾問題不解決，人民群眾有意見，黨委政府形象受損害，社會穩(wěn)定受威脅，我們實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展，再造一個新山西的目標(biāo)就會受到干擾和阻礙。開展干部下鄉(xiāng)住村活動，就是要充分調(diào)動方方面面的積極性，以實(shí)際行動推動黨的路線方針政策在基層的貫徹落實(shí)，幫助基層組織、基層干部提高思想政治素質(zhì)，改進(jìn)工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，著力解決存在的突出問題。

二、做法與經(jīng)過

我單位把開展干部下鄉(xiāng)住村活動作為聯(lián)系群眾、鍛煉干部、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，有計劃地組織干部下鄉(xiāng)住村。

（一）明確活動重點(diǎn)，確保工作有目標(biāo)。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保干部下得去。

（三）嚴(yán)格工作要求，確保干部蹲得住。

（四）領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，確?；顒映龀尚?。

三、成效與反響

通過基層實(shí)踐的磨煉，艱苦環(huán)境的陶冶，群眾智慧的滋養(yǎng)，廣大黨員干部的能力素質(zhì)進(jìn)一步提升，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，干群關(guān)系進(jìn)一步密切，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)也得到了進(jìn)一步鞏固。具體來看，主要有以下四個方面成效：

一是產(chǎn)業(yè)扶貧幫民富。

二是興辦實(shí)事解民憂。廣大下鄉(xiāng)干部依托部門優(yōu)勢，積極整合資金，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，幫助駐村解決了大量與群眾利益最直接的、息息相關(guān)的安全飲水、交通、供電等生產(chǎn)、生活難題。

三是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)強(qiáng)組織。各級各部門把加強(qiáng)農(nóng)村基層黨的建設(shè)作為工作重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了黨建工作的城鄉(xiāng)互補(bǔ)互動，發(fā)揮了黨的組織優(yōu)勢，整合利用了資源，為構(gòu)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化黨建新格局奠定了基礎(chǔ)。四是錘煉干部轉(zhuǎn)作風(fēng)。廣大下鄉(xiāng)住村干部，積極深入農(nóng)村，走訪群眾，傾聽民聲，掌握民情，與農(nóng)民群眾結(jié)親戚、交朋友，做到了問政于民、問需于民、問計于民，以實(shí)際行動踐行了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在群眾中樹立了良好的形象。

四、探討與評論

（一）干部下鄉(xiāng)住村是新時期做好群眾工作的必要途徑。

（二）做好群眾工作的關(guān)鍵不僅要“身入”，更重要的是要“心入”。共產(chǎn)黨人只有群眾利益，沒有個人私利。下鄉(xiāng)住村不僅要“身入”，更

要“心入”，要踏踏實(shí)實(shí)向百姓求良策，真心實(shí)意訪民情、解民難、幫民富、保民安。

（三）干部下鄉(xiāng)住村要形成長效化、制度化的工作體系才會真正取得實(shí)效。要在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上不斷完善干部下鄉(xiāng)住村等群眾工作的具體制度，特別是要把基層創(chuàng)造的好做法上升為制度形式，提高群眾工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化水平。應(yīng)健全聯(lián)系群眾制度，創(chuàng)新聯(lián)系群眾方式，做到機(jī)關(guān)工作重心下移、基層干部堅守一線、領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層。健全服務(wù)群眾制度，充分發(fā)揮黨組織和黨員在服務(wù)群眾中的帶頭、推動、督促、保證作用。

第四篇：第三批干部下鄉(xiāng)駐村工作總結(jié)

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第三批干部下鄉(xiāng)駐村工作總結(jié)

辦事處于2003年12月15日正式成立，辦事處成立后處黨工委非常重視下鄉(xiāng)駐村工作，本著“駐村不增員、幫民不擾民”的原則，以“干部經(jīng)常受教育、群眾長期得實(shí)惠”為目標(biāo)，緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)這一中心，抓住加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)這個關(guān)鍵，充分發(fā)揚(yáng)“四實(shí)”作風(fēng)，扎實(shí)開展了駐村工作，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系，全面推進(jìn)我處各村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

一、基本情況

A辦事處下轄7個村委會，2個村民小組，有市派工作組5個、8人。年初處黨工委為加強(qiáng)駐村工作，特成立了A辦事處下鄉(xiāng)駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由處黨工委書記任工作組組長，黨務(wù)副書記和市派工作組組長任副組長，處黨工委根據(jù)《B市第三批干部下鄉(xiāng)駐村工作安排實(shí)施意見》制定了我處下鄉(xiāng)駐村工作安排意見，具體安排了我處駐村1

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工作并從機(jī)關(guān)各科室抽調(diào)52名機(jī)關(guān)干部進(jìn)駐到7個村委會、2個村民小組，現(xiàn)我處共有市派工作組5個、8人，處派工作組7個、52人。

二、開展工作情況

1、深入開展十六大精神、十六屆三中全會及區(qū)、州、市黨委全委（擴(kuò)大）會議精神，各駐村工作組充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，結(jié)合各村實(shí)際，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起了宣傳員，積極主動地與所在村組黨支部密切配合，做好宣傳并組織學(xué)習(xí)。同時各駐村工作組按照處黨工委的安排，積極組織廣大村民圍繞十六屆三中全會展開大討論，召開座談會等多種形式，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神。

2、各駐村工作組深入貫徹落實(shí)中央、區(qū)、州、市關(guān)于同“法輪功”等邪教組織斗爭的方針、政策，組織各村村民開展了農(nóng)村反邪教警示教育活動，各駐村工作組積極與各村黨支部、村委會配合，協(xié)2

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調(diào)各方關(guān)系分別請市黨校等有關(guān)人員為各村村民，進(jìn)行反邪教有關(guān)知識的講座，全處在農(nóng)村反邪教警示教育活動中共辦培訓(xùn)班15期，參訓(xùn)人員3820人，通過學(xué)習(xí)教育，使基層干部和農(nóng)民群眾認(rèn)識邪教、反對邪教，進(jìn)一步將各村領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、團(tuán)員、農(nóng)民群眾的思想統(tǒng)一到貫徹落實(shí)州、市黨委全委擴(kuò)大會議精神上來，集中精力發(fā)展經(jīng)濟(jì)。

3、廣泛開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，切實(shí)抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。各駐村工作組結(jié)合新形勢、新任務(wù)，按照辦事處黨工委“三級聯(lián)創(chuàng)”工作的安排意見，針對所駐村“兩委”班子現(xiàn)狀，協(xié)助村“兩委”召開班子會議，黨員群眾代表會議，廣泛征求意見，確定創(chuàng)建“五好”村黨支部的級別及創(chuàng)建措施。同時協(xié)助村“兩委”班子制定2004年黨建精神文明及經(jīng)濟(jì)發(fā)展計劃，做到目標(biāo)明確、任務(wù)明確、職責(zé)明確。同時為擴(kuò)大“五好”村黨支部創(chuàng)建的實(shí)效，按照市委組織部的要求，我處在全面繼續(xù)深入開展“黨員承諾服務(wù)區(qū)”活動的基礎(chǔ)上，今年在各村又開展了“黨建系列教育月”活動，在個別村組開展了“四培養(yǎng)”活動等，各駐村工作組抓住這一有利時機(jī)，協(xié)助村黨支部加大對黨員的教育培訓(xùn)，積極參與到各項(xiàng)創(chuàng)建活動中，加強(qiáng)了村黨支部的建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。

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4、切實(shí)抓好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整。各駐村工作組把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入做為下鄉(xiāng)駐村的最終目標(biāo)和最根本的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。走家入戶，摸清所駐村的基本情況，掌握每個農(nóng)戶的生產(chǎn)生活情況，幫助農(nóng)戶理清發(fā)展思路。各駐村工作組結(jié)合我處實(shí)際和各村的自身優(yōu)勢，組織村民重點(diǎn)圍繞城市經(jīng)濟(jì)大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)為主要內(nèi)容進(jìn)行討論、座談。駐村工作組協(xié)助所在村理清發(fā)展思路并最終確定各村要圍繞城市擴(kuò)容實(shí)現(xiàn)由以種植業(yè)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向以二、三產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變。并面向市場需求，調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，為廣大村民增加收入打好基礎(chǔ)。一年來我處各駐村工作組給全處村民提供致富信息42條，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力283人，提供保潔，家政等就業(yè)崗位53個，有重點(diǎn)地轉(zhuǎn)移和安置了一批農(nóng)村富余勞動力，為農(nóng)民增加了收入。

5、積極化解農(nóng)村各類矛盾，做好農(nóng)村穩(wěn)定工作。各駐村工作組充分發(fā)揮“信訪接待站”的作用，協(xié)助村“兩委”構(gòu)建信訪網(wǎng)絡(luò)，疏通信訪渠道。各駐村工作組深入農(nóng)戶家中，了解群眾疾苦，全面掌握所駐村生產(chǎn)、生活狀況，尤其要到問題多、群眾意見大，熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題多的群眾中去尋找問題根源，尋找解決問題的途徑和辦法。一年來市派工作組共解決各類矛盾糾紛80件，其中一般性群眾4

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糾紛73件，上訪事件7件，協(xié)助解決重大信訪件1件，有效制止了一批上訪事件的發(fā)生，確保了一方穩(wěn)定。

6、規(guī)范村級事務(wù)管理，不斷深化“兩公開”工作。各駐村工作組根據(jù)《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《xq維吾爾自治區(qū)村級組織工作規(guī)范》和《村民委員會組織法》，協(xié)助村“兩委”班子在充分針求意見和討論的基礎(chǔ)上健全、完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。一是繼續(xù)深入開展了“四民主、兩公開”為主要內(nèi)容的“民主日”活動，使“民主日”活動成為解決一些焦點(diǎn)問題的有效載體。二是協(xié)助村“兩委”按辦事處要求每季度做好財務(wù)、政務(wù)兩公開工作，并督促所駐村做到一事一公開，隨時發(fā)生隨時公開，接受群眾監(jiān)督。三是宣傳黨的各項(xiàng)方針政策和法律法規(guī)，逐步推行依法治村和實(shí)行民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的“四民主”管理模式，教育啟發(fā)農(nóng)牧民群眾依法行事。

7、加強(qiáng)農(nóng)牧民的培訓(xùn)，用社會主義文化占領(lǐng)農(nóng)村陣地。一是各駐村工作組利用基層組織建設(shè)有力時機(jī)，加強(qiáng)了村民在維護(hù)xq穩(wěn)定反對民族分裂和非法宗教活動的教育等。一年來由各駐村工作組組5

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織開展的各類培訓(xùn)11期，共7個村的1230人參加培訓(xùn)，協(xié)助辦事處舉辦報告會8場，共有936人參加；二是各駐村工作組從各村實(shí)際出發(fā)，組織村民開展聯(lián)誼晚會、元旦晚會及慶“三八”文藝匯演，座談會等一些群眾喜聞樂見的文化教育活動；三是駐村工作組結(jié)合公民道德建設(shè)月活動，將“講文明、樹新風(fēng)”活動在各村開展起來，利用爭創(chuàng)全國衛(wèi)生城市的契機(jī)，開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，引導(dǎo)農(nóng)民改善環(huán)境，倡導(dǎo)文明新風(fēng)。四是各駐村工作組針對A辦事處各村的實(shí)際情況，有針對性的組織村民進(jìn)行學(xué)習(xí)，如南五工二村工作組結(jié)合該村市場股份制改制專門聘請市司法局有關(guān)人員加強(qiáng)了對村民的普法教育，再如八工一村、小三四工一村等外出務(wù)工人員較多，駐村工作組積極與市勞動保障局聯(lián)系為村民講解有關(guān)勞動保障、維護(hù)權(quán)利等方面的內(nèi)容；六工廟村、中溝村以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主，辦事處駐村工作人員積極與處科技辦聯(lián)系為村民講授農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識等，使廣大農(nóng)民群眾全方位地接受到了各類知識的培訓(xùn)。

8、積極開展“五好”駐村工作組創(chuàng)建活動。處黨工委首先成立了創(chuàng)建“五好”駐村工作組工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照市委有關(guān)文件精神，對我處開展“五好”駐村工作組創(chuàng)建工作召開專題會議進(jìn)行安排，成立了“五好”駐村工作組創(chuàng)建評審委員會，制定了“五好”駐村工作組考核細(xì)則，將“五好”駐村工作組實(shí)行動態(tài)管理，嚴(yán)格按6

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“五個好”的考核內(nèi)容，落實(shí)駐村工作各項(xiàng)制度和要求，處黨工委加大對駐村工作日常督促檢查，建立通報制度，同時處黨工(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多請登陸網(wǎng)絡(luò).m查看)委將處派“五好”駐村工作組的評選與部門年終考核掛鉤，形成各部門爭創(chuàng)“五好”，各部門人員人人爭創(chuàng)“五好”的創(chuàng)建局面。6月中旬街道黨工委對市派五個工作組和處派工作組進(jìn)行了驗(yàn)收，結(jié)合黨工委創(chuàng)建“五好”駐村工作組評審領(lǐng)導(dǎo)小組評定，評出四個市派“五好”工作組和一個處派“五好”工作組和一個市派“四好”駐村工作組并在“七一”表彰大會上分別為他們命名授牌。

三、存在問題

1、個別市派工作組的單位領(lǐng)導(dǎo)對駐村工作重視不夠，駐村工作開展的較少，沒有打開工作局面。

2、個別駐村工作隊(duì)員工作懈怠，缺乏工作責(zé)任心和緊迫感，7

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影響了工作的正常開展。

第五篇：第三批干部下鄉(xiāng)駐村工作總結(jié)

駐村工作組積極與市勞動保障局聯(lián)系為村民講解有關(guān)勞動保障、維護(hù)權(quán)利等方面的內(nèi)容；六工廟村、中溝村以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主，辦事處駐村工作人員積極與處科技辦聯(lián)系為村民講授農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識等，使廣大農(nóng)民群眾全方位地接受到了各類知識的培訓(xùn)。

8、積極開展“五好”駐村工作組創(chuàng)建活動。處黨工委首先成立了創(chuàng)建“五好”駐村工作組工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照市委有關(guān)文件精神，對我處開展“五好”駐村工作組創(chuàng)建工作召開專題會議進(jìn)行安排，成立了“五好”駐村工作組創(chuàng)建評審委員會，制定了“五好”駐村工作組考核細(xì)則，將“五好”駐村工作組實(shí)行動態(tài)管理，嚴(yán)格按“五個好”的考核內(nèi)容，落實(shí)駐村工作各項(xiàng)制度和要求，處黨工委加大對駐村工作日常督促檢查，建立通報制度，同時處黨工委將處派“五好”駐村工作組的評選與部門年終考核掛鉤，形成各部門爭創(chuàng)“五好”，各部門人員人人爭創(chuàng)“五好”的創(chuàng)建局面。6月中旬街道黨工委對市派五個工作組和處派工作組進(jìn)行了驗(yàn)收，結(jié)合黨工委創(chuàng)建“五好”駐村工作組評審領(lǐng)導(dǎo)小組評定，評出四個市派“五好”工作組和一個處派“五好”工作組和一個市派“四好”駐村工作組并在“七一”表彰大會上分別為他們命名授牌。

三、存在問題

1、個別市派工作組的單位領(lǐng)導(dǎo)對駐村工作重視不夠，駐村工作開展的較少，沒有打開工作局面。

2、個別駐村工作隊(duì)員工作懈怠，缺乏工作責(zé)任心和緊迫感，影響了工作的正常開展。