第一篇：新2011司法所社區(qū)矯正工作匯報

博峰街辦事處2011年社區(qū)矯正工作總結(jié)

博峰街辦事處位于阜康市政治、經(jīng)濟(jì)、文化、商貿(mào)流通中心區(qū)域，轄區(qū)東臨博北路，西至瑤池路，南連準(zhǔn)噶爾路，北接城北路，總面積3.7平方公里，下轄6個社區(qū)居委會，總戶數(shù)1.3萬余戶，4.1萬余人，有漢族、回族、哈薩克族、維吾爾族等19個民族。具有流動人口多、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)多、重點(diǎn)人口多的特點(diǎn)。

博峰街辦事處于2011年3月30日至3月31日就社區(qū)矯正對象進(jìn)行接交，從博峰街派出所接收社區(qū)服刑人員10人，全部為緩刑人員。其中男 7人，女3人；犯交通肇事罪1人；行賄罪1人；受賄罪1人；虐待罪1人；貪污罪3人；危險物品肇事罪1人；打架斗毆罪1人；盜竊罪1人。

在社區(qū)矯正工作中，博峰街辦事處具體做了以下工作：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)建良好的外部工作環(huán)境。

1、及時成立了社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨工委書記任組長，辦事處主任、武裝部長任副組長，相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員的社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、街道黨工委專門召開了專項(xiàng)工作會議對社區(qū)矯正工作進(jìn)行了統(tǒng)一安排部署，制定下發(fā)了工作實(shí)施意見，建立了檔案管理、教育培訓(xùn)和記分考核等15項(xiàng)管理制度，細(xì)化社區(qū)矯正成員單位的工作職責(zé)，明確了工作任務(wù)，根據(jù)每名社區(qū)服刑人員的個人基本信息建立正卷、副卷，實(shí)行一人一檔，詳細(xì)記載監(jiān)管情況，形成一套完整、規(guī)范的基礎(chǔ)性臺賬，同時初步建立了一只由社區(qū)黨支部書記以及退休老干部、老黨員組成的12名社區(qū)矯正志愿者隊伍，配合司法所開展社區(qū)矯正工作，形成了黨工委、辦事處統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)部門齊抓共管，工作有計劃有安排，社區(qū)組織和社會力量共同參與的良好格局。

3、與各社區(qū)黨支部書記簽訂社區(qū)矯正對象監(jiān)督協(xié)議書，和社區(qū)矯正志愿者簽訂幫教協(xié)議書，同時組織社區(qū)矯正工作人員積極參加阜康市司法局組織的社區(qū)矯正工作業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

二、嚴(yán)格管理，增強(qiáng)社區(qū)矯正工作的實(shí)效性。

為確保工作任務(wù)的落實(shí)，一是建立了社區(qū)服刑人員周匯報、月面談、季走訪制度，即：司法所工作人員與社區(qū)服刑人員每周通過電話了解思想狀況，會客活動情況；計劃每月與社區(qū)服刑人員進(jìn)行一次面對面的思想交談，交一份書面思想?yún)R報和每月一篇學(xué)習(xí)筆記；每季度司法所與志愿者和幫教人到社區(qū)服刑人員家中進(jìn)行一次走訪，與監(jiān)管人進(jìn)行一次面談，做到了周聞其聲、月見其人，確保轄區(qū)社區(qū)服刑人員不托管、不漏管、不失控。2011年4月7日博峰街司法所舉辦了社區(qū)矯正對象法制教育學(xué)習(xí)班，對轄區(qū)內(nèi)14名社區(qū)矯正對象進(jìn)行了入矯教育，并組織社區(qū)矯正人員參加阜康市社會綜合福利院公益活動。二是分類管理，我們根據(jù)社區(qū)服刑人員犯罪種類把社區(qū)服刑人員分為嚴(yán)管、普管和寬管三個處遇等級，分類教育、分類指導(dǎo)、分類管理，對敏感對象底數(shù)清，情況明，減少工作的盲目性、隨意性，增強(qiáng)工作的針對性、實(shí)效性，開展有針對性的思想教育和行為矯正，把寬嚴(yán)相濟(jì)刑法政策落實(shí)到工作中。三是廣泛動員社區(qū)力量參與，定期與社區(qū)居委會和社區(qū)志愿者保持經(jīng)常性的溝通與聯(lián)系，隨時了解掌握矯正對象在家中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，心理狀態(tài)和情緒變化，收集反饋相關(guān)信息發(fā)現(xiàn)不良苗頭，及時跟蹤家訪，把問題解決在初始階段，遏制在萌芽狀態(tài)。促使其由社區(qū)服刑人向社會人的角色轉(zhuǎn)變。

目前社區(qū)監(jiān)管的社區(qū)矯正對象為14名，均表現(xiàn)良好，教育改造、矯正工作正按計劃有序進(jìn)行。

二0一一年六月二十日

2010年洛江區(qū)社區(qū)矯正工作總結(jié)

2010年，我區(qū)社區(qū)矯正工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“銜接好、監(jiān)管好、引導(dǎo)好”的工作思路，扎實(shí)有效開展社區(qū)矯正工作，為維護(hù)社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧洛江，建設(shè)新興工貿(mào)旅游生態(tài)城區(qū)發(fā)揮了積極作用。

一、基本情況

我區(qū)累計接收社區(qū)矯正對象92名，目前在冊48名，其中男性44名占91.7%，女性4名占8.3%；緩刑36名占75%，假釋8名占16.7%，剝奪政治權(quán)利3名占6.25%，暫予監(jiān)外執(zhí)行1名占2.1%。已順利解除44名矯正對象并轉(zhuǎn)入刑釋解教人員安置幫教工作階段。今年來我區(qū)未出現(xiàn)社區(qū)矯正對象脫管、漏管問題，未發(fā)現(xiàn)重新犯罪及其他嚴(yán)重違法行為。

二、主要做法

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)矯正工作基礎(chǔ)。我區(qū)社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組、各成員單位高度重視社區(qū)矯正試點(diǎn)工作，充分認(rèn)識做好這項(xiàng)工作的特殊性和重要性，切實(shí)加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo), 落實(shí)工作責(zé)任，按照分級管理原則，層層抓落實(shí)。如8月18日，我區(qū)召開刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正試點(diǎn)工作會。區(qū)刑釋解教人員安置幫教工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組成員、區(qū)社區(qū)矯正試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分管領(lǐng)導(dǎo)、派出所所長及司法所所長參加會議。

（二）完善工作體系，扎實(shí)開展監(jiān)管教育和幫扶工作。我區(qū)加大銜接管控體系建設(shè)，建立工作聯(lián)系會和聯(lián)絡(luò)員制度，完善法院審前風(fēng)險評估、解除矯正與落實(shí)安置幫教相銜接等工作機(jī)制，及時轉(zhuǎn)發(fā)省市有關(guān)矯正對象教育管理工作規(guī)定，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）矯正辦、領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位積極配合、通力合作，積極開展對象監(jiān)管教育幫扶工作，嚴(yán)格執(zhí)行周報告、月匯報、每月一走訪和外出請銷假等制度。全區(qū)48名矯正對象均能認(rèn)罪服法、服從監(jiān)管，至今未出現(xiàn)脫管、漏管問題，未發(fā)現(xiàn)重新犯罪及其他嚴(yán)重違法行為，目前已順利解除44名矯正對象并轉(zhuǎn)入刑釋解教人員安置幫教工作階段。矯正對象在接受日常監(jiān)管教育中，思想認(rèn)識上均有嶄新的變化，能自覺接受監(jiān)管，主動參加矯正機(jī)構(gòu)組織的各類公益活動，如2010年“4·14”玉樹地震時，河市鎮(zhèn)矯正對象楊文實(shí)積極響應(yīng)號召，參加河市鎮(zhèn)組織的抗震救災(zāi)捐款捐物公益活動，自愿獻(xiàn)愛心捐款1000元，熱心于公益事業(yè)，以實(shí)際行動回報社會。

（三）認(rèn)真摸底調(diào)查、強(qiáng)化管理監(jiān)控。對社區(qū)矯正對象進(jìn)行調(diào)查摸底的同時，指導(dǎo)各村對轄區(qū)內(nèi)五類矯正對象進(jìn)行深入細(xì)致地排查。與此同時，工作人員多次走訪各村，及各相關(guān)部門，進(jìn)行交流，聽取意見，積極取得各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各單位對社區(qū)矯正工作的支持。并在思想認(rèn)識、人員配備、辦公場所的落實(shí)等方面形成共識，為社區(qū)矯正工作的全面推行打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。4月28、29日和10月15日至20日，區(qū)司法局與區(qū)公安分局兩次聯(lián)合對我區(qū)刑釋解教人員和社區(qū)矯正人員的情況進(jìn)行了專項(xiàng)排查，重點(diǎn)排查洛江區(qū)籍在滬在粵刑釋解教人員及社區(qū)矯正人員的情況。

（四）加強(qiáng)管控，力促社區(qū)矯正與安置幫教無縫對接。為使社區(qū)矯正工作與安置幫教工作順利銜接，保證矯正對象解矯后不脫管、不漏管，我區(qū)積極探索社區(qū)矯正與安置幫教工作有效結(jié)合新思路，落實(shí)四個同步，實(shí)現(xiàn)社區(qū)矯正向安置幫教的無縫對接。一是解除矯正與簽訂幫教協(xié)議同步。矯正期滿之日，即由司法所長向解矯人員當(dāng)面宣讀《社區(qū)矯正期滿宣告書》，在辦理解矯手續(xù)同時，安排安置幫教小組與解矯對象簽訂《幫教協(xié)議書》，直接納入安置幫教體系管理。二是個人檔案材料移交同步。解矯后，矯正對象身份轉(zhuǎn)變，原有的一套基本材料隨之移交，重新建立歸正人員一人一卡一檔，經(jīng)過社區(qū)矯正后，這部分人員底子清、情況明，建檔工作非常順暢。三是矯正幫教人員銜接同步。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治辦牽頭，建立同一人矯正、同一人幫教的工作機(jī)制，實(shí)行社區(qū)矯正教育管理與安置幫教責(zé)任包辦制度，降低幫扶成本，提高幫扶效果。四是管控教育與幫扶救濟(jì)同步。社區(qū)矯正與安置幫教在管理方式方法上有相互借鑒之處，“管控、教育、幫扶、感化”是兩者在管理上共通的四部曲，有效避免了重復(fù)勞動，提高了工作效率和質(zhì)量。

（五）規(guī)范社區(qū)矯正工作，不斷提高教育改造質(zhì)量。為強(qiáng)化對社區(qū)矯正對象的監(jiān)管教育，年初及年中，聯(lián)合區(qū)檢察院、法院、公安分局、泉州監(jiān)獄等部門對我區(qū)社區(qū)矯正對象開展了2次警示教育活動，有效提高矯正對象的監(jiān)管效果；4月底，聯(lián)合區(qū)檢察院、公安分局開展各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)矯正工作質(zhì)量大檢查活動。檢查中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法所、派出所能嚴(yán)格執(zhí)行社區(qū)矯正工作有關(guān)規(guī)定，規(guī)范日常監(jiān)管行為，加大幫扶教育力度，提高矯正質(zhì)量，有效防止重新犯罪問題的發(fā)生。

（六）多方聯(lián)動 不斷開拓新的就業(yè)渠道。社區(qū)矯正人員的安置工作是搞好社區(qū)矯正工作的重要環(huán)節(jié)，做好此項(xiàng)工作有利于預(yù)防和減少重新違法犯罪，有利于維護(hù)社會穩(wěn)定。為了切實(shí)加強(qiáng)此項(xiàng)工作，給社區(qū)矯正人員創(chuàng)造良好的就業(yè)條件，實(shí)現(xiàn)安置就業(yè)市場化，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，區(qū)社區(qū)矯正辦與泉州市華豐果牧開發(fā)有限公司協(xié)商決定，依托在這家企業(yè)中設(shè)立洛江區(qū)社區(qū)矯正勞動就業(yè)培訓(xùn)基地?；亟⒁院?，凡屬洛江區(qū)籍社區(qū)矯正對象無生活出路的，經(jīng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法所提出意見，報區(qū)司法局審查，附合就業(yè)條件，并愿意遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度的，經(jīng)社區(qū)矯正辦和基地同意，給予提供過渡性就業(yè)崗位，對勞動技能進(jìn)行培訓(xùn)，幫助他們解決生活困難，并對其開展思想教育和幫教管理活動。區(qū)司法行政機(jī)關(guān)發(fā)揮協(xié)調(diào)聯(lián)動作用，想方設(shè)法聯(lián)系各有關(guān)部門為社區(qū)矯正對象爭取多方扶持。區(qū)勞動部門對社區(qū)矯正人員提供就業(yè)信息、培訓(xùn)勞動技能、減收免收勞動就業(yè)信息費(fèi)等。協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)等有關(guān)部門舉辦實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班。

三、2011年工作思路

2011年我們會繼續(xù)深入基層一線，及時了解掌握社區(qū)矯正人員的情況和動態(tài)，不斷完善社區(qū)矯正幫教措施，強(qiáng)化過程管理，主動做好工作。認(rèn)真解決社區(qū)矯正工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索新路子新方法，為維護(hù)社會穩(wěn)定的大局作出最大的努力。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作依法規(guī)范進(jìn)行。各級社區(qū)矯正組織，要按照省、市社區(qū)矯正試點(diǎn)工作的任務(wù)和要求，加強(qiáng)對試點(diǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極探索積累社區(qū)矯正工作經(jīng)驗(yàn)，精心組織實(shí)施，建立健全各項(xiàng)工作制度，確保社區(qū)矯正工作取得實(shí)效。

2、夯實(shí)工作基礎(chǔ)，抓好組織隊伍建設(shè)，提升基層監(jiān)管和幫教工作水平.要積極根據(jù)各種有利優(yōu)勢，因地制宜，合理利用各種資源，積極構(gòu)筑較為完善的社區(qū)矯正平臺，為社區(qū)矯正工作提供良好載體，提高對矯正工作的認(rèn)識，加強(qiáng)廉政建設(shè)，造就一批業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)的矯正隊伍。同時，要加強(qiáng)矯正工作辦公室內(nèi)部臺帳資料和矯正對象卷宗資料的管理工作，健全卷宗查閱借閱制度，杜絕泄密、遺失卷宗資料現(xiàn)象的發(fā)生。

3、深入拓展社區(qū)矯正工作管理，努力推進(jìn)社會管理創(chuàng)新。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)矯正辦要積極主動探索社區(qū)矯正工作新途徑，摸索新的管理模式。要針對矯正對象在轉(zhuǎn)入矯正期，心理上都有一種失落感，認(rèn)為自己被社會、家庭拋棄，不安心改造的情況。要依法落實(shí)獎懲制度，對表現(xiàn)好的，服從監(jiān)管的矯正對象，給予行政獎勵、減刑等。

第二篇：司法所社區(qū)矯正工作匯報

xx司法所社區(qū)矯正工作匯報

xx司法所成立于2011年，由xx政法委和xx街道黨工委、辦事處雙重領(lǐng)導(dǎo)。xx司法所設(shè)在xx街道辦事處，有獨(dú)立的辦公場所，辦公面積約100平米，現(xiàn)有工作人員3名。

一、街道社區(qū)矯正工作現(xiàn)狀

xx街道地處建成區(qū)和希望園區(qū)，下轄x個行政村、x個社區(qū)，轄區(qū)內(nèi)的城中村和部分社區(qū)有較多流動人口，存在不少治安案件和刑事案件，社會治安形勢和司法行政工作環(huán)境嚴(yán)峻，社區(qū)矯正工作也面臨著新的形勢和任務(wù)。

xx司法所成立于2011年，成立以來，共接受社區(qū)矯正人員56人，目前，矯正期滿人員25人，正在接受社區(qū)矯正人員31人。從犯罪類型看，31人中，犯故意傷害罪9人，占29%；犯交通肇事罪4人，占12.9%；犯盜竊罪2人，占6.5%；犯妨害公務(wù)罪3人，占9.7%；犯非法拘禁罪、拒不執(zhí)行罪、故意殺人罪、玩忽職守罪、賭博罪、泄露國家秘密罪、偽造公司印章罪、非法行醫(yī)罪、聚眾斗毆罪、搶劫罪、非法吸收公眾存款罪、詐騙罪、開設(shè)賭場罪各1人，共計13人，占41.9%。

二、矯正和幫扶教育工作開展情況

按照社區(qū)矯正工作的要求，xx司法所接到法院或監(jiān)獄送達(dá)的社區(qū)矯正人員移交表以后，對每位矯正人員都進(jìn)行了資

料登記、建檔管理，針對每個矯正對象的不同情況，接收以后由專人與矯正對象所在村委會或社區(qū)居委會接洽，共同負(fù)責(zé)對矯正人員進(jìn)行監(jiān)管、定期談話、與矯正人員的親屬、鄰居、工作單位、學(xué)校等了解矯正人員的心理狀態(tài)和生活情況等?，F(xiàn)接受矯正的31人中，大部分屬于罪刑較輕或過失犯罪，接受矯正過程中，都能夠積極配合司法所和村（居）委會的工作，認(rèn)真努力接受改造，未出現(xiàn)重新犯罪的人員。

今年司法所組織多次學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，包括國家政策、法律知識等方面的學(xué)習(xí)活動。組織社區(qū)服務(wù)活動，9月重陽節(jié)活動，18名矯正人員，30名志愿者還有檢察院司法所工作人員參加關(guān)愛老人活動，為老人理發(fā)、按摩，打掃家中衛(wèi)生，修理自行車等；11月組織創(chuàng)建文明城市，法律進(jìn)社區(qū)宣傳活動，15名社區(qū)矯正人員、普法志愿者、社區(qū)工作人員、社區(qū)共建人員共計百人參加清理小區(qū)衛(wèi)生死角，小廣告公益勞動，向群眾發(fā)放法律知識手冊20種，共計4000冊，在發(fā)放知識手冊的同時，自己也得到學(xué)習(xí)。最后一個月組織一次集體談話，了解矯正人員的生活及工作狀況，強(qiáng)調(diào)矯正紀(jì)律。

我所在實(shí)施矯正中，我所緊緊圍繞社區(qū)矯正“教育、感化、挽救”的工作目標(biāo)，建立請銷假制度，根據(jù)社區(qū)矯正人員個人的具體情況，因人而異實(shí)行個性化矯正措施，在采取心理疏導(dǎo)教育的同時，也重視對他們給予生活上的關(guān)心，力求矯正取得實(shí)效，使矯正人員重拾生活的希望和信心。特別

是在職業(yè)介紹方面，我所通過主動與區(qū)就業(yè)服務(wù)部門協(xié)調(diào)溝通信息，為部分無法就業(yè)的社區(qū)矯正人員推薦了合適的就業(yè)崗位。

三、社區(qū)矯正工作中存在的問題

（一）檔案交接方面

司法所在接受社區(qū)矯正人員時，一般是由矯正人員個人攜帶檔案交予司法所存檔，在檔案交接過程中，檔案不完整、缺失現(xiàn)象時有發(fā)生，我所的一名社區(qū)矯正人員檔案不完整，經(jīng)多次電話催促，當(dāng)事人依然未將相關(guān)檔案材料補(bǔ)全，給司法所工作帶來很大難度。

（二）管理方面

1、流動人口較多，管理難度大。

xx街道屬涉農(nóng)街道，所轄城中村流動人口較多，很多都是外省、外市到我市打工的流動人口，這部分人到村里租房居住，有很多犯罪并接受社區(qū)矯正的人員是這部分人員。同時還存在居住地變更后如何管理矯正人員，例如，有一名矯正人員戶籍地是重慶，每年春季來務(wù)工，冬季就回重慶務(wù)工，這就存在如何轉(zhuǎn)接管理問題，制度上相關(guān)規(guī)定還不完善，未提供很好的借鑒。

2、具體管理方式執(zhí)行難度大。一周一聯(lián)系的管理方式，通過電話了解矯正人員的近期狀況。由于聯(lián)系過于頻繁，很多社區(qū)矯正人員產(chǎn)生煩躁情緒，對工作人員的態(tài)度敷衍，找

各種理由掛斷電話。一月一見面。定期通知社區(qū)矯正人員來司法所報到見面，進(jìn)行談話，組織學(xué)習(xí)，并發(fā)放相關(guān)知識手冊。但是有些社區(qū)矯正人員不能在規(guī)定的時間按時報到，一再找各種理由推脫，經(jīng)工作人員的多次催促，才履行報到義務(wù)。在進(jìn)行談話時，態(tài)度敷衍，并未認(rèn)識到談話的嚴(yán)肅性。一季度組織社區(qū)集體活動。我所組織社區(qū)公益勞動、關(guān)愛老人活動、法律進(jìn)社區(qū)等活動時均在活動前就一一通知社區(qū)矯正人員參加，有的社區(qū)矯正人員答應(yīng)參加，但在活動當(dāng)天并未出席也未請假說明，后經(jīng)工作人員聯(lián)系，矯正人員也找各種理由，未認(rèn)識到不參加活動的嚴(yán)重性。

3、通過電話聯(lián)系，我們發(fā)現(xiàn)有的社區(qū)矯正人員手機(jī)關(guān)機(jī)停機(jī)。經(jīng)下基層多方了解，在法院下達(dá)矯正執(zhí)行時，并未嚴(yán)肅告知矯正期間保持通訊方式的暢通，更換聯(lián)系方式需申請并得到管理部門的批準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致社區(qū)矯正人員隨意更換聯(lián)系方式，司法所無法及時聯(lián)系矯正人員，造成了管理的困難。

4、請銷假制度執(zhí)行困難大。司法所在接受社區(qū)矯正人員時，明確告知如需外出，必須向司法所請假，履行請銷假的相關(guān)手續(xù)。但是在工作中，未履行請銷假的情況時有發(fā)生，有的社區(qū)矯正人員在未與司法所聯(lián)系的情況下，私自外出，并未將司法所的相關(guān)規(guī)定放在心上，制度的約束性并未顯現(xiàn)。

5、司法所管理權(quán)限和強(qiáng)制措施不完善。司法所現(xiàn)有的工作人員性質(zhì)不明確，服裝配備不完善，工作人員對社區(qū)矯正人員的震懾不夠。其次，司法所無相關(guān)實(shí)施強(qiáng)制措施的權(quán)限。對于社區(qū)矯正人員不接電話，不按時報到等相關(guān)問題，司法所在現(xiàn)有情況下可以說是無能為力，只能提出警告并上報上級部門，對社區(qū)矯正人員無任何懲罰與強(qiáng)制措施，管理松散。

（三）專職工作人員少，工作量較大。

目前，xx司法所尚未正式掛牌成立，工作人員不足，尚未完全專職司法行政工作，對社區(qū)矯正人員的管理和行為的改造工作困難。近年來，法院在審理有可能判處緩刑或假釋的犯罪嫌疑人時，適用了對犯罪嫌疑人的審前調(diào)查制度，委托司法所對有可能判處緩刑或假釋的犯罪嫌疑人對其適用緩刑或假釋是否有可能對社會造成其他危害進(jìn)行調(diào)查鑒定，進(jìn)而增加了基層司法所的工作量。隨著社區(qū)矯正人員的不斷增加，為了更好地做好這項(xiàng)工作，同時不影響人民調(diào)解、刑釋解教人員安置幫教以及普法依法治理等其他司法行政工作的良好開展，建議上級部門考慮按照國家規(guī)范化司法所的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)。

(四)矯正期滿后的幫扶工作如何開展

社區(qū)矯正人員在宣告矯正期滿后，鑒于有過犯罪歷史，在工作和學(xué)習(xí)上存在很多的困難，因此就存在推進(jìn)幫扶工作 的問題。當(dāng)下相關(guān)法律法規(guī)并未對幫扶部門及幫扶程序作出規(guī)定，導(dǎo)致幫扶工作很難開展，只有矯正工作人員依靠自己的力量盡量為矯正人員聯(lián)系，解決他們的工作問題，但這不是長久之計，政府應(yīng)該對幫扶工作作出細(xì)致明確的規(guī)定。

xx 2014 司法所

年11月10日

第三篇：司法所社區(qū)矯正工作匯報

。。司法所社區(qū)矯正工作匯報

。。司法所在鎮(zhèn)黨委、政府和縣司法局的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》的要求，加強(qiáng)對矯正對象的教育矯正。今年我鎮(zhèn)社區(qū)矯正已做了大量工作，現(xiàn)將具體工作有關(guān)情況匯報如下：

一、工作基本情況

截止。。月份以來我所共接待社區(qū)矯正對象。名，其中。人屬保外就醫(yī)人員。。人屬假釋人員。人屬于緩刑人員。根據(jù)上級要求，我所為每一個社區(qū)矯正對象建立個人檔案，并且每周最少一次電話與矯正對象溝通，充分了解其即時思想動態(tài)；每月組織不少于8小時的公益性勞動，并每月組織到司法所學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)8小時；每個社區(qū)矯正對象每個月一次書面匯報思想動態(tài)；司法所還和每個矯正對象的家屬簽訂矯正工作監(jiān)護(hù)協(xié)議書；矯正對象有事外出還需提前向司法所做好書面請示報告；司法所每月不定期派人員會同幫教志愿者深入矯正對象所在村莊了解矯正對象的情況，發(fā)現(xiàn)問題加以解決。

二、工作基本做法

1、在上級主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下積極開展社區(qū)矯正工作，確保做好社區(qū)矯正工作的正確方向下，把將各項(xiàng)措施落實(shí)到位。

2、以主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，所長負(fù)總責(zé)，明確責(zé)任到人、分工負(fù)責(zé)。根據(jù)矯正對象所居住村的情況，調(diào)動矯正對象所在的村治調(diào)會參與，增強(qiáng)矯正工作的社會效果，確保社區(qū)矯正工作有序開展。

3、根據(jù)實(shí)際出發(fā)，分類指導(dǎo)，因人施教，力爭社區(qū)矯正工作切合實(shí)際。同時充分發(fā)揮曙光基地的作用，安排矯正人員就業(yè)，更好的解決他們生活及精神的壓力。

三、社區(qū)矯正工作存在問題，，司法所工作取得了一定成績，但是與上級領(lǐng)導(dǎo)部門的要求還有一定差距，存在問題：工作人員少，工作量大，希望上級今后進(jìn)一步加大力度，對社區(qū)矯正工作的支持。

四、對社區(qū)矯正工作建議

增加社區(qū)矯正工作人員，組織社區(qū)矯正工作人員對優(yōu)秀兄弟單位進(jìn)行考察學(xué)習(xí)。

2012

。。司法所 年10月1日

第四篇：司法所社區(qū)矯正工作匯報

司法所社區(qū)矯正工作匯報

社區(qū)矯正工作自開展以來，對社區(qū)服刑人員的管理一直在不斷地摸索前行。社區(qū)矯正工作中存在管理格式化，教條化趨式，司法所的固定管理模式已在一定程度上被服刑人員所了解，逐漸開始出現(xiàn)“服刑人員今天到司法所參加活動，明天出現(xiàn)重新犯罪”的現(xiàn)象。社區(qū)矯正工作需要改變管理模式，創(chuàng)新多元化管理，避免讓社區(qū)矯正矯正工作流于形式。

20XX年初，XX區(qū)XX司法所依據(jù)省司法廳開展社區(qū)矯正“規(guī)范化建設(shè)鞏固年”活動的意見，明確社區(qū)矯正安全監(jiān)督管理的目標(biāo)、任務(wù)和措施，對轄區(qū)內(nèi)21個社區(qū)村推行了網(wǎng)格化的社區(qū)矯正工作管理方法。所謂網(wǎng)格化管理即按照一定的標(biāo)準(zhǔn)將地區(qū)劃分成為單元網(wǎng)格。通過加強(qiáng)對單元網(wǎng)格內(nèi)部的管理巡查，建立一種監(jiān)督和處置互相結(jié)合的形式。根據(jù)雄州的地域特點(diǎn)，司法所從以下三個方面開展網(wǎng)格管理工作：

司法所根據(jù)規(guī)范化建設(shè)的要求，從加強(qiáng)對社區(qū)服刑人員的日常管理，建立有組織的網(wǎng)格化管理階層出發(fā)，通過社區(qū)劃分網(wǎng)格，完善社區(qū)矯正監(jiān)管的穩(wěn)定體系。

1、設(shè)立社區(qū)管理辦公室，落實(shí)社區(qū)矯正管理人員。司法所聯(lián)合社區(qū)民警對街道轄區(qū)內(nèi)21社區(qū)的警務(wù)接待室內(nèi)加設(shè)一間社區(qū)矯正管理辦公室，落實(shí)了基層的辦公地點(diǎn)。各個社區(qū)的一把手書記是本社區(qū)內(nèi)社區(qū)矯正管理工作第一責(zé)任人，具體從事綜治工作的分管負(fù)責(zé)人和村官作為社區(qū)矯正網(wǎng)

格片區(qū)管理人，與社區(qū)民警和社區(qū)志愿者共同開展對網(wǎng)格內(nèi)的社區(qū)服刑人員進(jìn)行社區(qū)矯正方面的管理工作。

2、基層聯(lián)合辦公，定期開展檢查。對于社區(qū)服刑人員日常監(jiān)督管理工作中涉及到的重點(diǎn)人員與重大問題，司法所聯(lián)合社區(qū)網(wǎng)格管理責(zé)任人、社區(qū)民警共同開展工作，作好對服刑人員的監(jiān)督管理。社區(qū)網(wǎng)格管理責(zé)任人、網(wǎng)格管理員每月對社區(qū)矯正監(jiān)管安全工作按照有關(guān)規(guī)定開展自查自改，及時發(fā)現(xiàn)和督改管理隱患。街道司法所定期組織人員對網(wǎng)格片區(qū)的社區(qū)矯正工作開展監(jiān)管安全檢查。對于社區(qū)服刑人員多的、重點(diǎn)人員多的社區(qū)加強(qiáng)檢查力度，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真記錄，及時開會研究處理。

對社區(qū)的網(wǎng)格管理制定相關(guān)的制度，要求網(wǎng)格管理責(zé)任人嚴(yán)格遵守并實(shí)際開展對社區(qū)服刑人員的管理，對于在城社區(qū)地方大，人員多的現(xiàn)象，各社區(qū)根據(jù)實(shí)際情況將網(wǎng)格片區(qū)分級劃分，一級片區(qū)為社區(qū)書記總管理，二級片區(qū)為綜治主任負(fù)責(zé)，三級

片區(qū)詳細(xì)到各小區(qū)的各幢樓，由社區(qū)內(nèi)的社區(qū)矯正志愿者負(fù)責(zé)，以便真正將監(jiān)管工作開展到實(shí)處。

1、落實(shí)分級包干責(zé)任與工作例會制度。社區(qū)責(zé)任人、社區(qū)綜治主任對所屬社區(qū)矯正安全責(zé)任網(wǎng)格片區(qū)進(jìn)行定期監(jiān)督管理檢查。司法所矯正責(zé)任人直接負(fù)責(zé)指導(dǎo)社區(qū)矯正監(jiān)管安全網(wǎng)格化管理工作與社區(qū)民警、社區(qū)綜治主任、社區(qū)志愿者共同開展網(wǎng)格化管理工作。每季度召開社會管理綜合治

理工作會議，將社區(qū)矯正監(jiān)管安全工作作為重要內(nèi)容，匯總、通報階段性社區(qū)矯正監(jiān)管工作情況，研究和解決本網(wǎng)格社區(qū)矯正管理中存在的問題，研究部署下階段工作。對社區(qū)矯正監(jiān)管安全重要活動、重大問題，及時召開專題會議進(jìn)行研究、部署。

2、實(shí)行定期報告與嚴(yán)格考核獎懲制度。各個社區(qū)矯正監(jiān)管網(wǎng)格管理員、社區(qū)內(nèi)部社區(qū)矯正責(zé)任人必須切實(shí)掌握本網(wǎng)格社區(qū)矯正監(jiān)管安全基本情況，定期向街道司法所所長或社區(qū)矯正責(zé)任人匯報。社區(qū)矯正監(jiān)管安全網(wǎng)格管理員每月配合司法所社區(qū)矯正責(zé)任人、社區(qū)矯正專職社工對社區(qū)內(nèi)所有社區(qū)服刑人員進(jìn)行走訪、談話，了解相關(guān)工作、生活情況，掌握服刑人員的心理狀況，并匯報網(wǎng)格化管理工作開展情況。對于發(fā)現(xiàn)的重大監(jiān)管安全問題，需及時向司法所匯報并落實(shí)整改。將社區(qū)矯正監(jiān)管安全網(wǎng)格化管理納入街道、社區(qū)村綜治工作考核范疇，做到同部署、同考核。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，對于社區(qū)矯正安全網(wǎng)格化管理工作成效顯著的社區(qū)予以表彰獎勵，對工作不力造成重新犯罪等嚴(yán)重后果的追究相關(guān)人員責(zé)任，取消綜治考核評先評優(yōu)資格的獎懲措施。

3、落實(shí)管理人員組織社區(qū)服務(wù)。社區(qū)網(wǎng)格片區(qū)根據(jù)每名社區(qū)服刑人員的具體情況落實(shí)網(wǎng)格管理責(zé)任人，成立由司法所工作人員、社區(qū)矯正管理責(zé)任人、社區(qū)民警、社區(qū)志愿者、家屬在內(nèi)的“五幫一”社區(qū)服刑人員幫教小組，對社區(qū)

服刑人員開展日常監(jiān)督管理工作。網(wǎng)格管理社區(qū)每月組織本單位的社區(qū)服刑人員在社區(qū)內(nèi)的社區(qū)活動中心開展有益的社區(qū)服務(wù)，如在各社區(qū)“18廣場”等大型廣場活動中擔(dān)任志愿者為民眾服務(wù)，進(jìn)入各個小區(qū)為小區(qū)居民除小廣告等公益活動；對于在城社區(qū)的服刑人員，由三級網(wǎng)格管理員安排“戶對戶，點(diǎn)對點(diǎn)”的社區(qū)服務(wù)形式，即一個服刑人員定點(diǎn)對一戶困難家庭定期進(jìn)行上門幫助。這種方式讓很多服刑人員覺得很有意義，他們在服刑期滿后也能主動對定點(diǎn)的家庭繼續(xù)幫助，這些多樣化的社區(qū)服刑，讓他們在思想上提高認(rèn)識，并從服務(wù)中體現(xiàn)自己的價值，提高矯正管理的實(shí)效性。

4、聯(lián)合司法所進(jìn)入家庭走訪談話。司法所聯(lián)合社區(qū)網(wǎng)格管理員每月對本社區(qū)內(nèi)的社區(qū)服刑人員進(jìn)行走訪、談話，進(jìn)入社區(qū)服刑人員的家庭，對其本人、家屬或鄰居了解在服刑期間的生活情況，排除不安定因素。為個別心理存在問題的服刑人員進(jìn)行單獨(dú)談話，了解存在問題的原因與困難，幫助他們排憂解難。對一些生活困難的社區(qū)服刑人員，司法所主動聯(lián)系社區(qū)為他們介紹工作、落實(shí)低保，保證他們在社區(qū)服刑期間生活有著落。瓜埠紅光社區(qū)服刑人員孫某因病無法工作，了解情況后，司法所與社區(qū)網(wǎng)格責(zé)任人一同上門走訪，并送上了慰問金，孫某非常感動，表示一定服從管理，病好后努力工作，不給國家和組織添麻煩。

1、建設(shè)教育設(shè)施，組織志愿宣傳。網(wǎng)格片在對社區(qū)服

刑人員的日常管理中加入法律法規(guī)教育學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)教育形式多樣。利用社區(qū)法制宣傳欄、法制學(xué)校宣傳法律教育內(nèi)容。依托各社區(qū)的法制學(xué)校、社區(qū)服務(wù)中心建沒開展對社區(qū)服刑人員教育活動。充分發(fā)揮志愿者隊伍等群眾性組織的作用，開展經(jīng)常性法制宣傳活動并配發(fā)標(biāo)識、旗幟等，增強(qiáng)法制宣傳效果。

2、針對重點(diǎn)人員，強(qiáng)化多樣幫教。對于重點(diǎn)管理的社區(qū)服刑人員針對他們實(shí)際情況，專門制訂相關(guān)幫教措施，要求他們每月兩次書面活動情況匯報，每周兩次口頭匯報，并對他們進(jìn)行24小時手機(jī)定位監(jiān)控。每個重點(diǎn)管理人員都進(jìn)行“五幫一”重點(diǎn)幫教。三級網(wǎng)格管理人員利用社區(qū)便利條件時時關(guān)注相關(guān)情況，司法所每月走訪他們的家屬、村居、民警等至少兩次以上，了解在服刑期間的生活工作情況，保證他們認(rèn)罪服法，積極生活，不再走上違法犯罪的道路。除此之外，對重點(diǎn)人員單獨(dú)開展專項(xiàng)法制學(xué)習(xí)并定期進(jìn)行考試，讓他們能夠?qū)⑸鐓^(qū)矯正管理規(guī)定銘記于心，真正做到知法、懂法、守法。

網(wǎng)格化的管理模式是配合司法所日常的社區(qū)矯正來開展的，它為固定的管理模式起輔助管理作用。只有通過多元化管理，結(jié)合司法所與基層的力量才能將社區(qū)矯正工作真正做細(xì)，做實(shí)。網(wǎng)格化管理作為新的管理辦法剛剛進(jìn)入使用階段，雄州的網(wǎng)格管理工作也剛剛開了個頭，希望能在實(shí)際的

工作中不斷地去發(fā)展、進(jìn)步，在實(shí)踐中去檢驗(yàn)，完善這項(xiàng)工作的有效開展。

第五篇：xxx司法所社區(qū)矯正工作匯報

XXX司法所社區(qū)矯正工作

簡要匯報

2010，XXX司法所認(rèn)真貫徹省、市、區(qū)有關(guān)開展社區(qū)矯正文件規(guī)定，加大工作力度，全面落實(shí)各項(xiàng)措施和工作制度。我們結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)開展工作，做到管理有序，認(rèn)真管教和改造好社區(qū)矯正對象，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管職責(zé)，較好的完成了全年工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作做以簡要匯報：

一、基本情況

截止2010年12月底，全街共接受社區(qū)矯正人員XX人，在冊人員XX人，其中緩刑XX人、假釋XX人、管制XX人。

二、建立健全社區(qū)矯正工作機(jī)制

1、加強(qiáng)組織建設(shè)，組建高素質(zhì)的工作隊伍。

根據(jù)《XX區(qū)社區(qū)矯正工作實(shí)施方案》的要求，我們xxx街道以黨政領(lǐng)導(dǎo)、綜合牽頭、社會參與、分工負(fù)責(zé)、相互配合的工作思路，成立了社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立一套工作機(jī)制，保障了社區(qū)矯正工作的正常運(yùn)行。在xx個社區(qū)分別成立了社區(qū)矯正工作站，并且由社區(qū)退休干部等組成了社區(qū)矯正工作志愿者隊伍。2完善規(guī)章制度，確保社區(qū)矯正工作銜接到位。

在社區(qū)矯正宣告大會后，我們xxx街道立即召開了動員會，對社區(qū)矯正工作進(jìn)行進(jìn)一步的落實(shí)。社區(qū)服刑人員陸續(xù)到司法所或社區(qū)進(jìn)行宣告，簽訂接受社區(qū)矯正保證書，并且與其談話，了解矯正對象的生活情況和心理狀態(tài)，消除他們心理負(fù)擔(dān)和思想顧慮。

三、存在的實(shí)際困難

當(dāng)前,社區(qū)矯正工作尚處于試行階段,由于相關(guān)法律法規(guī)尚不完善,工作也處于摸索階段,因此,在實(shí)際工作中還存在著一些實(shí)際困難和問題。

1工作安置難落實(shí)

由于當(dāng)前社會就業(yè)形勢的變化，對于有就業(yè)愿望的矯正人員，作為城區(qū)街道，有一定的困難。生活安置困難

由于現(xiàn)基層司法所經(jīng)費(fèi)不足，對于一些家庭困難、身體有疾病等，沒有最低生活保障的社區(qū)服刑人員無法給予實(shí)質(zhì)救助。