第一篇：班組座談會(huì)交流發(fā)言（小編推薦）

班組座談會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

我叫萬(wàn)平，是礦機(jī)電車(chē)間四大機(jī)械維修電工班班長(zhǎng)，我們班主要負(fù)責(zé)副井提升絞車(chē)、主排水泵、南北風(fēng)井主扇、瓦斯抽放站、壓風(fēng)制氮設(shè)備、鍋爐房以及地面供電系統(tǒng)等設(shè)備的日常維護(hù)管理工作。對(duì)這些設(shè)備管理的好壞，將直接影響我礦的安全生產(chǎn)，要維護(hù)好這些設(shè)備，不但要具備一定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，還要有一定的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。下面我將我們班組的管理工作向大家做以簡(jiǎn)要的匯報(bào)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高班組成員的業(yè)務(wù)能力。我們班現(xiàn)有職工8人，其中老職工4人，青工3人，新員工1人，班組的維護(hù)范圍大，設(shè)備多，維護(hù)能力有限，針對(duì)這一問(wèn)題，我們從提高自身素質(zhì)入手，組織職工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，對(duì)照實(shí)物為他們講解設(shè)備的原理及正確的操作方法，在工作中讓青工多動(dòng)手，邊干邊學(xué)，鼓勵(lì)他們多看書(shū)，積極參加各種技能培訓(xùn)和技術(shù)練兵，使班組員工的技術(shù)水平不斷得到提升。

二、合理分工，做好設(shè)備的維護(hù)工作。

由于班組的人員少，班組成員的文化基礎(chǔ)和技術(shù)素質(zhì)差異較大，部分青工還不具備獨(dú)立工作的能力，班組把所維護(hù)的設(shè)備劃分為重點(diǎn)設(shè)備和一般設(shè)備進(jìn)行分類(lèi)管理，每天安排專(zhuān)人對(duì)副絞、主扇、瓦斯抽放設(shè)備重點(diǎn)檢查、保養(yǎng)，對(duì)于一般設(shè)備進(jìn)行定期巡檢和檢修。班組實(shí)行以老帶新的包機(jī)制度，對(duì)所維護(hù)的設(shè)備進(jìn)行分片包干，每片由一名老員工和一名青工負(fù)責(zé)，包機(jī)人要熟知所維護(hù)設(shè)備的性能原理，能熟練的操作和保養(yǎng)設(shè)備，要認(rèn)真巡查所維護(hù)的設(shè)備，不能簡(jiǎn)單的認(rèn)為只要設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)，設(shè)備就運(yùn)行正常，巡查時(shí)要注意觀察設(shè)備的電壓、電流、溫度、聲音及振動(dòng)情況，并在巡檢記錄上記錄好這些數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)能直接反應(yīng)設(shè)備的運(yùn)行狀況，也是我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題保障設(shè)備安全的關(guān)鍵。今年4月18日，我和班組成員張鵬輝在對(duì)壓風(fēng)制氮設(shè)備的巡檢過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)1#冷卻水泵電機(jī)電流為75A，比正常運(yùn)行時(shí)電流大25A，我們及時(shí)進(jìn)行倒泵檢查，發(fā)現(xiàn)水泵的串量過(guò)大，水泵對(duì)輪與電機(jī)對(duì)輪頂死，我們將這個(gè)情況及時(shí)向區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)作了匯報(bào)，由鉗工更換平衡盤(pán)后，水泵回復(fù)正常運(yùn)行，避免了電機(jī)被燒毀。上月9號(hào)，我和班組成員馬小明在大鍋爐房巡檢時(shí)，發(fā)現(xiàn)2#爐的氣泡液位儀表指示不變，一直處于在高水位，對(duì)鍋爐進(jìn)行排污，水位也不發(fā)生變化，儀表在高水位時(shí)，鍋爐不能自動(dòng)上水，經(jīng)檢查，由于鍋爐供水雜質(zhì)太大，氣泡液位傳感器的浮球被卡，對(duì)傳感器進(jìn)行沖洗排污處理后，儀表恢復(fù)正常，避免了鍋爐被燒干的事故發(fā)生。班組每月安排專(zhuān)人對(duì)備用的電氣設(shè)備進(jìn)行預(yù)防性檢修，設(shè)備的檢修質(zhì)量直接關(guān)系著設(shè)備能否正常運(yùn)行和設(shè)備的使用壽命。我們?cè)跈z修設(shè)備時(shí)，嚴(yán)格把控檢修過(guò)程，認(rèn)真檢查設(shè)備的接線(xiàn)是否牢靠，電氣元件是否有發(fā)熱變質(zhì)現(xiàn)象，機(jī)構(gòu)是否靈活，檢修不留死角，我們所維護(hù)的許多電氣設(shè)備，使用時(shí)間已經(jīng)長(zhǎng)達(dá)十年以上，現(xiàn)在仍在安全可靠的運(yùn)行。

三、在安全工作方面，我們班組始終把安全放在工作的第一位。

班組利用業(yè)余時(shí)間組織職工學(xué)習(xí)電工安全操作過(guò)程，利用班前分工時(shí)間，向職工講解操作時(shí)的安全注意事項(xiàng)，不斷強(qiáng)化職工的安全理念，班組實(shí)行一人操作，一人監(jiān)護(hù)的二人工作制，對(duì)所管轄的電氣設(shè)備嚴(yán)格落實(shí)安全措施，絕不允許甩掉電氣設(shè)備的保護(hù)和隨意修改整定值，并定期對(duì)電氣設(shè)備的保護(hù)進(jìn)行試驗(yàn)，要求班組成員上安全崗，干標(biāo)準(zhǔn)活，精心維護(hù)，認(rèn)真巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理，爭(zhēng)取把隱患消除在萌芽狀態(tài)。

四、在節(jié)支降耗方面，嚴(yán)把材料消耗，提高設(shè)備材料的回收再利用率。

我們積極響應(yīng)礦黨政的號(hào)召及車(chē)間節(jié)支降耗的各項(xiàng)規(guī)定，在各班組廣泛開(kāi)展修舊利廢、節(jié)支降耗的活動(dòng)。我們班組在材料的使用上，堅(jiān)持用多少、領(lǐng)多少，避免浪費(fèi)，在廢舊材料的回收利用上，我們及時(shí)回收了井下變電所改造時(shí)淘汰下來(lái)的高壓綜保和顯示器，并把它作為南風(fēng)井瓦斯抽放站高壓柜的備用件使用，在車(chē)間試驗(yàn)柜和場(chǎng)地改造中，我們回收了大量導(dǎo)線(xiàn)和電器元件及螺絲，并用回收的材料為機(jī)修車(chē)間制作安裝了兩臺(tái)低壓配電柜，同時(shí)還修復(fù)了北風(fēng)井主扇的風(fēng)機(jī)運(yùn)行檢測(cè)儀，瓦斯抽放站高壓柜的合閘電源柜及軟啟控制板等。通過(guò)對(duì)這些回收材料的回收利用，對(duì)損壞電氣元件的修復(fù)，不僅減少了材料浪費(fèi)，降低了消耗，而且提高了我們的業(yè)務(wù)技能。

在今后的工作中，我們車(chē)間四大機(jī)械電工班將會(huì)一如既往的立足本職，扎實(shí)工作，確保所維護(hù)電氣設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為我礦的安全生產(chǎn)做貢獻(xiàn)。

第二篇：座談會(huì)交流發(fā)言

鹽城市“雙十一”電商規(guī)范指導(dǎo)座談會(huì)交流發(fā)言

我是來(lái)自大豐區(qū)江蘇國(guó)環(huán)地標(biāo)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司的代表，下面我談?wù)勔恍﹩l(fā)和感受。

我想，此次鹽城市工商局網(wǎng)監(jiān)分局組織的座談會(huì)將對(duì)我們鹽城市電子商務(wù)思路創(chuàng)新、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)和健康發(fā)展產(chǎn)生三方面的重要影響和積極作用：

一是有效建立起各電商主體協(xié)同推進(jìn)電子商務(wù)創(chuàng)新和誠(chéng)信健康發(fā)展的機(jī)制，這樣的機(jī)制無(wú)論對(duì)于政府、企業(yè)、行業(yè)等等方面都是有著積極的和有利于電商企業(yè)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的；

二是通過(guò)相互溝通，形成了我們鹽城市電子商務(wù)發(fā)展的共識(shí)，即：一方面電子商務(wù)正在進(jìn)一步發(fā)力，已經(jīng)成為打造經(jīng)濟(jì)升級(jí)版的重要引擎，將對(duì)穩(wěn)增長(zhǎng)、拉動(dòng)消費(fèi)、帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)發(fā)揮更大的作用，但同時(shí)在另一方面，假貨、以次充好、價(jià)格欺詐、賣(mài)產(chǎn)品實(shí)際在賣(mài)圖片等等的電商亂象給消費(fèi)者帶來(lái)了損失甚至傷害。鹽城電商是一面誠(chéng)信牌子，鹽城電商是一個(gè)集體榮譽(yù)，每一個(gè)鹽城市的電商企業(yè)都義務(wù)和責(zé)任，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，打造和維護(hù)好“鹽城電商”’這塊招牌；

三是我國(guó)制造業(yè)創(chuàng)新能力正不斷提升，信息網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，電商企業(yè)加快創(chuàng)新與規(guī)范發(fā)展，政府職能部門(mén)齊心協(xié)力優(yōu)化電商環(huán)境，這些將為中國(guó)的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)后盾，也為消費(fèi)者的網(wǎng)購(gòu)體驗(yàn)提供更有力的保障。只有多管齊下，共同促進(jìn)電商創(chuàng)新發(fā)展，“雙11”才會(huì)更加美好！

第三篇：班組安全座談會(huì)發(fā)言

座談會(huì)，亦稱(chēng)調(diào)查會(huì)，就是根據(jù)一定調(diào)查題目，選擇部分有代表性的人參加座談，圍繞中心，進(jìn)行討論，從而達(dá)到了解問(wèn)題和解決問(wèn)題的一種方法。開(kāi)好班組安全座談會(huì)，是加強(qiáng)班組民主管理、增強(qiáng)安全工作針對(duì)性、提高安全管理效果的重要手續(xù)。如何開(kāi)好班組安全座談會(huì)，筆者認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)把握好以下幾個(gè)環(huán)節(jié)。

(1)確定主題、充分準(zhǔn)備 首先要確定安全座談會(huì)的主題。圍繞中心內(nèi)容展開(kāi)討論，要達(dá)到什么目的，必須明確。其次，要制定安全座談會(huì)提綱，既要有大綱，也要有細(xì)目，提綱最好能提前通知參加人員，使他們有充分的思想準(zhǔn)備。再次，要掌握有關(guān)政策、文件精神和一些理論知識(shí)，以便在座談中解答提出的問(wèn)題。最后，要盡可能掌握一些參加安全座談會(huì)人員的基本情況。

(2)規(guī)模適宜、定好人員 班組安全座談會(huì)的規(guī)模和人員構(gòu)成要根據(jù)內(nèi)容和主持人的組織能力來(lái)確定。一般來(lái)講，規(guī)模不宜過(guò)大，少則三五人，多則一二十人。但在人員的構(gòu)成上一定要合理，到會(huì)者要有代表性，而且具備一定的安全文化素質(zhì)、安全科學(xué)水平和語(yǔ)言表達(dá)能力，這樣，可從不同的經(jīng)歷、不同的角度來(lái)認(rèn)識(shí)安全問(wèn)題，能比較全面地反映班組安全生產(chǎn)的狀況。

(3)正確引導(dǎo)、把握氣氛 座談會(huì)開(kāi)始時(shí)，主持人要首先把參加會(huì)議的人員介紹一下，彼此了解，然后扼要地講清座談會(huì)的內(nèi)容和目的要求。在座談中要采取討論的方式，通過(guò)討論，了解全面安全情況，得以集思廣益，作出正確的結(jié)論。主持人要把握好會(huì)議的氣氛，既不能過(guò)于嚴(yán)肅，使座談陷入僵局，也不能過(guò)于隨便，使與會(huì)者不予重視。一要克服“冷場(chǎng)”，二要注意“走題”，三要避免開(kāi)小會(huì)，四要掌握爭(zhēng)執(zhí)。主持人要及時(shí)引導(dǎo)，調(diào)節(jié)氣氛，防止把安全座談會(huì)開(kāi)成“說(shuō)教會(huì)”、“表功會(huì)”、“牢騷會(huì)”。

(4)掌握時(shí)間、恰到好處 班組安全座談會(huì)開(kāi)得成功與否，掌握時(shí)間也是一個(gè)重要因素。時(shí)間太短了，使到會(huì)者有話(huà)說(shuō)不盡；時(shí)間太長(zhǎng)了，使到會(huì)者感到厭煩，影響效果。因此，主持人要把時(shí)間掌握好，有話(huà)則長(zhǎng)，無(wú)話(huà)則短，做到恰到好處。

總之，開(kāi)好班組安全座談會(huì)也是搞好班組安全工作的有效形式，它能起到上情下達(dá)、下情上達(dá)、傳遞信息、交流經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、增長(zhǎng)知識(shí)、改善管理的作用，但開(kāi)不好就會(huì)適得其反。

第四篇：街道年輕干部座談會(huì)交流發(fā)言

街道年輕干部座談會(huì)交流發(fā)言

很高興能夠參加這次的座談會(huì)，同時(shí)非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們年輕同志的關(guān)心和重視，給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì)，與大家一起學(xué)習(xí)、交流。我是20XX年X月份來(lái)到街道工作，這四年的時(shí)間，我先后從事過(guò)信息辦、協(xié)稅辦、三產(chǎn)辦、民政辦工作。從一個(gè)跨出校門(mén)的學(xué)生逐漸向機(jī)關(guān)工作人員轉(zhuǎn)變，學(xué)著看事情、學(xué)著做事情，從走上崗位開(kāi)始，一直都收獲著領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助與關(guān)懷，我很珍惜今天的機(jī)會(huì)，也想利用這個(gè)機(jī)會(huì)，向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)一下我在學(xué)習(xí)和工作中的一點(diǎn)感悟，希望通過(guò)這種形式，來(lái)學(xué)習(xí)和借鑒同志們的工作經(jīng)驗(yàn)。

作為一名年輕的同志，應(yīng)該牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，有目的、有方向地進(jìn)行系統(tǒng)安排，把有關(guān)知識(shí)學(xué)深學(xué)透，并在實(shí)踐中善加利用。在主觀認(rèn)識(shí)上，我并沒(méi)有盲目樂(lè)觀，而是抱著干點(diǎn)實(shí)事的積極心態(tài)去對(duì)待。我深刻地認(rèn)識(shí)到，光有工作熱情是不夠的，要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)當(dāng)作第一要?jiǎng)?wù)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感，注重在實(shí)踐中加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，豐富知識(shí)儲(chǔ)備。街道的工作包羅萬(wàn)象、業(yè)務(wù)性較強(qiáng)，業(yè)務(wù)知識(shí)的生疏直接影響到日常工作的開(kāi)展，只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，才能增強(qiáng)解決問(wèn)題的能力。我在繁忙的工作之余，從網(wǎng)絡(luò)上學(xué)、從書(shū)本中學(xué)、從他人中學(xué)、從實(shí)踐中學(xué)，街道各種工作會(huì)議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)，使我及時(shí)掌握新知識(shí)，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高知識(shí)層次，提高業(yè)務(wù)水平，學(xué)習(xí)使我在工作中迅速成長(zhǎng)起來(lái)。

作為一名辦事員，在工作中，直接面對(duì)的就是廣大居民，無(wú)論是老齡工作、城鎮(zhèn)或農(nóng)村低保、優(yōu)撫安置等各項(xiàng)工作，都與群眾的利益密切

相關(guān)，其中不少工作還直接為孤寡老人、殘疾人、下崗失業(yè)人員等困難群體和社會(huì)弱勢(shì)群體服務(wù)，從工作性質(zhì)上講，我們民政是困難群體和弱勢(shì)群體感情上的貼心人、思想上的知情人、排憂(yōu)解難的辦事人、黨的溫暖的傳遞人，這就要求我要更加有愛(ài)心、細(xì)心和耐心，并帶著責(zé)任感和使命感去做好工作。這樣不但拉近了與群眾之間的距離，又使自己擺正了心態(tài)，也讓前來(lái)辦事的居民滿(mǎn)意而歸。

其次就是在工作中要有創(chuàng)新精神。只有務(wù)實(shí)，沒(méi)有創(chuàng)新，最多只能將一件事情做對(duì);既有務(wù)實(shí)，又有創(chuàng)新，才能保證事情既做得對(duì)又做得好。我們必須牢牢樹(shù)立那種時(shí)不我待的緊迫感、只爭(zhēng)朝夕的使命感，逐漸把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法中解放出來(lái)，從自我封閉、自我約束的桎梏中解放出來(lái)，增強(qiáng)開(kāi)放意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、效率意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，轉(zhuǎn)移角度，變通思維，實(shí)現(xiàn)“人無(wú)我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特”，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

我現(xiàn)在感到工作的勁頭有、干勁也很大，但有的時(shí)候感到忙亂，應(yīng)對(duì)緊急和突發(fā)任務(wù)的能力比較差，時(shí)常感到工作的壓力很大。我知道，不管是工作能力還是學(xué)習(xí)能力，自己在各方面的差距還很大。結(jié)合自己的工作實(shí)踐和所思所想，我對(duì)自己提出了兩方面要求：

一是培養(yǎng)持之以恒的學(xué)習(xí)精神

在各種不同崗位的磨練，使我深有體會(huì)。每換一個(gè)新崗位，都需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，這樣才能適應(yīng)新的工作，才能解決新形勢(shì)下各類(lèi)復(fù)雜的問(wèn)題，當(dāng)今世界是知識(shí)和信息的時(shí)代，不學(xué)習(xí)就意味著落伍，因此只有學(xué)習(xí)，才能開(kāi)拓自己的視野，使自身知識(shí)構(gòu)架更加合理，同時(shí)在學(xué)習(xí)的過(guò)程中

還要做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟，不斷地將學(xué)到的理論和方法用于具體的工作當(dāng)中，以便更好地去為社會(huì)服務(wù)，這樣才不辜負(fù)組織的信任和培養(yǎng)。

二是樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的精神

作為年輕的同志，應(yīng)該要愛(ài)崗敬業(yè)，做到“干一行，愛(ài)一行”，在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地把組織交辦的大小事務(wù)做細(xì)、做實(shí)、做嚴(yán)，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，以“少一些計(jì)較，多一些付出;少一些懶惰，多一些上進(jìn)心;少一些抱怨，多一些責(zé)任”的良好心態(tài)，盡量把工作做得盡善盡美，從而贏得群眾的尊重，得到組織的肯定。

回首過(guò)去，我有過(guò)無(wú)奈，但更多的是欣喜;展望未來(lái)，長(zhǎng)路漫漫，我信心百倍。因?yàn)?，有辦事處對(duì)我們年輕同志的重視和關(guān)懷，而且能夠與有這么多位優(yōu)秀的青年干部一同工作、成長(zhǎng)和進(jìn)步。以上是我在學(xué)習(xí)和工作上一點(diǎn)粗糙的見(jiàn)解，不足之處請(qǐng)大家給予批評(píng)指正!

謝謝大家!

第五篇：街道年輕干部座談會(huì)交流發(fā)言

街道年輕干部座談會(huì)交流發(fā)言

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

下午好!

很高興能夠參加這次的座談會(huì)，同時(shí)非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們年輕同志關(guān)心和重視，給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì)，與大家一起學(xué)習(xí)、交流。我是20XX年X月份來(lái)到街道工作，這四年的時(shí)間，我先后從事過(guò)信息辦、協(xié)稅辦、三產(chǎn)辦、民政辦工作。從一個(gè)跨出校門(mén)的學(xué)生逐漸向機(jī)關(guān)工作人員轉(zhuǎn)變，學(xué)著看事情、學(xué)著做事情，從走上崗位開(kāi)始，一直都收獲著領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助與關(guān)懷，我很珍惜今天的機(jī)會(huì)，也想利用這個(gè)機(jī)會(huì)，向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)一下我在學(xué)習(xí)和工作中的一點(diǎn)感悟，希望通過(guò)這種形式，來(lái)學(xué)習(xí)和借鑒同志們的工作經(jīng)驗(yàn)。

作為一名年輕的同志，應(yīng)該牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，有目的、有方向地進(jìn)行系統(tǒng)安排，把有關(guān)知識(shí)學(xué)深學(xué)透，并在實(shí)踐中善加利用。在主觀認(rèn)識(shí)上，我并沒(méi)有盲目樂(lè)觀，而是抱著干點(diǎn)實(shí)事的積極心態(tài)去對(duì)待。我深刻地認(rèn)識(shí)到，光有工作熱情是不夠的，要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)當(dāng)作第一要?jiǎng)?wù)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感，注重在實(shí)踐中加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，豐富知識(shí)儲(chǔ)備。街道的工作包羅萬(wàn)象、業(yè)務(wù)性較強(qiáng)，業(yè)務(wù)知識(shí)的生疏直接影響到日常工作的開(kāi)展，只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，才能增強(qiáng)解決問(wèn)題的能力。我在繁忙的工作之余，從網(wǎng)絡(luò)上學(xué)、從書(shū)本中學(xué)、從他人中學(xué)、從實(shí)踐中學(xué)，街道各種工作會(huì)議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)，使我及時(shí)掌握新知識(shí)，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高知識(shí)層次，提高業(yè)務(wù)水平，學(xué)習(xí)使我在工作中迅速成長(zhǎng)起來(lái)。

作為一名民政窗口的辦事員，在工作中，直接面對(duì)的就是廣大居民，無(wú)論是老齡工作、城鎮(zhèn)或農(nóng)村低保、優(yōu)撫安置等各項(xiàng)工作，都與群眾的利益密切相關(guān)，其中不少工作還直接為孤寡老人、殘疾人、下崗失業(yè)人員等困難群體和社會(huì)弱勢(shì)群體服務(wù)，從工作性質(zhì)上講，我們民政是困難群體和弱勢(shì)群體感情上的貼心人、思想上的知情人、排憂(yōu)解難的辦事人、黨的溫暖的傳遞人，這就要求我要更加有愛(ài)心、細(xì)心和耐心，并帶著責(zé)任感和使命感去做好工作。這樣不但拉近了與群眾之間的距離，又使自己擺正了心態(tài)，也讓前來(lái)辦事的居民滿(mǎn)意而歸。其次就是在工作中要有創(chuàng)新精神。只有務(wù)實(shí)，沒(méi)有創(chuàng)新，最多只能將一件事情做對(duì);既有務(wù)實(shí)，又有創(chuàng)新，才能保證事情既做得對(duì)又做得好。我們必須牢牢樹(shù)立那種時(shí)不我待的緊迫感、只爭(zhēng)朝夕的使命感，逐漸把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法中解放出來(lái)，從自我封閉、自我約束的桎梏中解放出來(lái)，增強(qiáng)開(kāi)放意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、效率意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，轉(zhuǎn)移角度，變通思維，實(shí)現(xiàn)“人無(wú)我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特”，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

我現(xiàn)在感到工作的勁頭有、干勁也很大，但有的時(shí)候感到忙亂，應(yīng)對(duì)緊急和突發(fā)任務(wù)的能力比較差，時(shí)常感到工作的壓力很大。我知道，不管是工作能力還是學(xué)習(xí)能力，自己在各方面的差距還很大。結(jié)合自己的工作實(shí)踐和所思所想，我對(duì)自己提出了兩方面要求：

一是培養(yǎng)持之以恒的學(xué)習(xí)精神

在各種不同崗位的磨練，使我深有體會(huì)。每換一個(gè)新崗位，都需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，這樣才能適應(yīng)新的工作，才能解決新形勢(shì)下各類(lèi)復(fù)雜的問(wèn)題，當(dāng)今世界是知識(shí)和信息的時(shí)代，不學(xué)習(xí)就意味著落伍，因此只有學(xué)習(xí)，才能開(kāi)拓自己的視野，使自身知識(shí)構(gòu)架更加合理，同時(shí)在學(xué)習(xí)的過(guò)程中還要做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟，不斷地將學(xué)到的理論和方法用于具體的工作當(dāng)中，以便更好地去為社會(huì)服務(wù)，這樣才不辜負(fù)組織的信任和培養(yǎng)。

二是樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的精神

作為年輕的同志，應(yīng)該要愛(ài)崗敬業(yè)，做到“干一行，愛(ài)一行”，在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地把組織交辦的大小事務(wù)做細(xì)、做實(shí)、做嚴(yán)，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，以“少一些計(jì)較，多一些付出;少一些懶惰，多一些上進(jìn)心;少一些抱怨，多一些責(zé)任”的良好心態(tài)，盡量把工作做得盡善盡美，從而贏得群眾的尊重，得到組織的肯定。

回首過(guò)去，我有過(guò)無(wú)奈，但更多的是欣喜;展望未來(lái)，長(zhǎng)路漫漫，我信心百倍。因?yàn)?，有街道黨工委、辦事處對(duì)我們年輕同志的重視和關(guān)懷，而且能夠與有這么多位優(yōu)秀的青年干部一同工作、成長(zhǎng)和進(jìn)步。以上是我在學(xué)習(xí)和工作上一點(diǎn)粗糙的見(jiàn)解，不足之處請(qǐng)大家給予批評(píng)指正!

謝謝大家!