第一篇：支部書記黨建工作座談會交流發(fā)言材料

強(qiáng)化隊伍促發(fā)展夯實基礎(chǔ)作保障

——縣直機(jī)關(guān)工委黨支部書記黨建工作座談會交流發(fā)言材料

組織部門是“管干部”的部門，組工干部是“管干部”的“官”，組工干部是“管黨員”的“黨員”，因此，組織部門的形象好不好，作風(fēng)正不正派，素質(zhì)硬不硬，是影響社會各界評價組織部門口碑好壞最直接的因素。目前，縣委組織部黨支部現(xiàn)有黨員名，其中在職人，退休人。近年來，縣委組織部黨支部以“四強(qiáng)”黨組織創(chuàng)建工作為目標(biāo)，強(qiáng)化措施，狠抓落實，不斷推動全縣組織工作科學(xué)發(fā)展?，F(xiàn)在我將組織部黨支部的具體做法進(jìn)行簡要介紹，不妥之處請指正。

一、全面加強(qiáng)支部組織建設(shè)，打造和諧務(wù)實的組工團(tuán)隊。我們一貫重視組織部黨支部的自身建設(shè)，“黨性強(qiáng)，作風(fēng)硬，工作實”是組織部部風(fēng)的重要內(nèi)容。在組織部黨支部中，每一名成員都非常珍惜在一起合作共事的緣份，努力做到在工作中齊心協(xié)力，生活上相互關(guān)心，形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧務(wù)實的良好氛圍。例如，支部書記、委員經(jīng)常向部長匯報、溝通支部建設(shè)的情況，部長對支部工作更是十分支持，總是積極帶頭參加支部的各項活動。每一次重大任務(wù)面前，我們總是不分科室、不分份內(nèi)份外，共同加班加點，合力完成。在這個成員幾乎百分之百是黨員的支部里，我們更加注重黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，年輕的同志更是搶著加班，抓住每一個機(jī)會鍛煉提高自己。支部還特別重視做黨員的思想政治工作，對年輕同志在思想、生活、工作上的困難細(xì)心觀察、耐心詢問、真誠幫助；對已經(jīng)退休的老黨員，逢年過節(jié)總不忘送上問候和祝福，讓他們時刻感覺到組織的溫暖和關(guān)心。

二、積極加強(qiáng)支部作風(fēng)建設(shè)，提升管理服務(wù)效能。組織部承擔(dān)著黨的組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)的重任，是“黨員之家”、“干部之家”，必須有過硬的作風(fēng)。這也要求支部每位同志時刻嚴(yán)格要求自己，要內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，時刻“講黨性、重品行、作表率”。為此，組織部黨支部著力錘煉“三種作風(fēng)”。

一是公道正派、廉潔自律的作風(fēng)?！肮勒桑疂嵶月伞笔菍M織部干部最基本也是最根本的要求。楊部長經(jīng)常強(qiáng)調(diào)：“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心?！苯M織部每一名同志都必須公平公正，嚴(yán)守法紀(jì)，潔身自好，不斷提高黨性修養(yǎng)，要保證公道，首先要嚴(yán)格程序。

二是嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的作風(fēng)。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致是組織工作的特點。部領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常強(qiáng)調(diào)，“組工干部工作無小事，事事關(guān)系黨員干部的切身利益，我們必須精益求精，穩(wěn)中求細(xì)?！比缭诟刹窟x拔的民主推薦階段，統(tǒng)計推薦票數(shù)絕對不能錯；干部信息庫中對干部的年齡、學(xué)歷等基本情況絕對不能錯；對干部的考察評價要全面，要客觀，要科學(xué)，尤其落實到具體的考察材料上，遣詞用句更要字斟句酌，非常嚴(yán)謹(jǐn)。

三是團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏奉獻(xiàn)的作風(fēng)。組織部人員少，工作節(jié)奏又常常不能自己把握，每一次急、難、重的任務(wù)面前，大家都能發(fā)揚團(tuán)結(jié)協(xié)作、拚搏奉獻(xiàn)的精神，相互幫助，互相鼓勵，加班加點，無私奉獻(xiàn)。

三、不斷加強(qiáng)支部自身建設(shè)，努力提高支部凝聚力 “要想火車跑得快，全靠火車頭來帶”，隊伍是否優(yōu)秀，首先看支部班子自身建設(shè)是否優(yōu)秀。組織部堅持狠抓黨支部班子自身建設(shè)不放松，通過嚴(yán)格落實民主集中制原則、注重加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)、堅持抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。組織部黨支部班子召開部長辦公會、部務(wù)會、黨支部會議，做到了工作上既有分工，又相互支持，相互配合，大事上講原則，工作上講實效，作風(fēng)上講廉潔，定期召開民主生活會，形成團(tuán)結(jié)互助、齊心共事的良好氛圍。

四、強(qiáng)化支部制度建設(shè)，確保工作的規(guī)范和有序開展 為從根本上提高黨員干部的整體素質(zhì)和貫徹執(zhí)行黨的政策路線能力，組織部黨支部制定了“星期三”學(xué)習(xí)日制度，并圍繞這一制度制定了相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃和考勤制度，學(xué)習(xí)計劃包括個人自學(xué)計劃和專題學(xué)習(xí)計劃，按照二個計劃不同的側(cè)重點，由組織部黨支部黨員輪流講課，學(xué)習(xí)方式上將“讀學(xué)”與“研學(xué)”相結(jié)合，每名黨員在學(xué)習(xí)中做到有筆記、有體會、有心得、有發(fā)言。為使組工干部真正做到“對已清正，對人公正，對內(nèi)嚴(yán)格，對外平等”，制定了組織部黨員干部“五不準(zhǔn)”，規(guī)定不準(zhǔn)在干部人事問題上跑風(fēng)漏氣或打招呼，不準(zhǔn)違反工作程序處理組織工作業(yè)務(wù)，不準(zhǔn)利用職權(quán)和工作關(guān)系謀取私利,不準(zhǔn)接受吃請、工作日一律不得喝酒，不準(zhǔn)接收干部工作對象贈送的禮品、禮金及有價證券，對干部在行為上進(jìn)行了嚴(yán)格的規(guī)范,并對違反紀(jì)律和規(guī)定的苗頭性、傾向性問題，及時給予告誡提醒、批評幫助，重者要嚴(yán)肅查處，絕不姑息。

如今，縣委組織部站在新的起點上，我們還需要進(jìn)一步加強(qiáng)支部班子和黨員隊伍建設(shè)，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用和支部堡壘作用，為進(jìn)一步提升全縣組織工作水平，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化措施、變通思路，改進(jìn)方法。

第二篇：街道辦事處黨建工作交流座談會發(fā)言材料

街道辦事處黨建工作交流座談會發(fā)言材料

XX縣XX街道辦事處地處縣城中心，轄14個行政村、8個社區(qū)，戶籍人口8.2萬人，常住人口11萬。共有黨組織56個、黨員2645名。轄區(qū)內(nèi)有機(jī)關(guān)事業(yè)單位66個、黨員1904名。近年來，隨著改革的不斷推進(jìn)和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會結(jié)構(gòu)也發(fā)生了深刻變化，有限的公共資源難以滿足群眾的需求，加之社區(qū)服務(wù)能力不足、駐社區(qū)單位和黨員參與共駐共建意識不強(qiáng)等問題的存在，對城市社區(qū)黨建工作提出了新的挑戰(zhàn)。為了有效破解城市社區(qū)黨建難題，以基層黨建工作引領(lǐng)提升社會治理水平，在市委組織部和縣委的指導(dǎo)下，街道辦黨委積極探索，大膽實踐，落實“四抓四強(qiáng)”舉措，初步形成了共駐共建、互聯(lián)互動、資源共享、管理有序的區(qū)域化黨建工作新格局。

一、抓組織體系強(qiáng)堡壘。隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快，新經(jīng)濟(jì)組織也融入到城市社區(qū)，一些“單位人”變成了“社會人”，城鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織等各類組織相互交錯，管理難度增加。同時，街道辦和社區(qū)的有限公共資源難以實現(xiàn)服務(wù)全覆蓋，社區(qū)黨組織的服務(wù)功能亟待提升。對此，我們從優(yōu)化黨組織設(shè)置入手，建立了以街道辦黨委為龍頭、社區(qū)黨組織為主體、小區(qū)黨支部為堡壘、網(wǎng)格黨小組為單元的四級城市黨組織體系，筑牢了黨在城市社區(qū)的工作基礎(chǔ)。一是建好“大體系”。針對社區(qū)與駐區(qū)單位黨組織互不隸屬、行政上互不關(guān)聯(lián)、管理上條塊分割的實際，我們建立了街道辦、社區(qū)兩個層面的黨建聯(lián)席會議制度，街道辦聯(lián)席會議每季度召開一次，由街道辦黨委書記召集；社區(qū)聯(lián)席會議每月召開一次，由街道黨副書記召集，駐街道辦和社區(qū)單位黨組織書記參加，研究解決城市黨建工作和難點問題，遇有重大問題隨時召開聯(lián)席會議研究解決。同時，深化拓展“雙報到”活動，分布在城市社區(qū)的7個村、66個機(jī)關(guān)事業(yè)單位、24個非公企業(yè)和社會組織黨組織在街道辦的7個城市社區(qū)登記報到，參與社區(qū)管理服務(wù)。二是抓實“小網(wǎng)格”。近年來，城市商務(wù)樓宇、商圈市場和互聯(lián)網(wǎng)業(yè)不斷興起，將城市黨建擴(kuò)大到了新的領(lǐng)域。我們堅持哪里有黨員，黨的組織就建到哪里，哪里有群眾，黨的工作就覆蓋到那里的思路，不斷延伸黨的組織和工作觸角。去年以來，根據(jù)街道辦樓宇小區(qū)實際，我們把7個社區(qū)劃分為48個網(wǎng)格單元，在每個網(wǎng)格單元成立黨小組，負(fù)責(zé)做好黨員管理、矛盾調(diào)處、便民服務(wù)等工作。同時，根據(jù)黨員業(yè)緣、志緣、趣緣，成立了文化宣傳、法律維權(quán)、書畫棋藝等功能黨小組52個，形成了縱向到網(wǎng)格、橫向到黨員的黨組織體系。三是打造“連通體”。大體系、小網(wǎng)格如何實現(xiàn)有機(jī)融合，我們嘗試運用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，把基層黨建、社會治理、公共服務(wù)等內(nèi)容進(jìn)行整合，先后投入110余萬元，建成社區(qū)網(wǎng)格化管理綜合信息平臺，開通“民情直通車”，通過手機(jī)和電腦終端，對群眾的需求事項在線辦理，實現(xiàn)了人在格中走、事在網(wǎng)中辦，難在網(wǎng)中解、情在網(wǎng)中結(jié)。同時，針對社區(qū)流動黨員多、流動去向分散的實際，我們依托微信群、QQ群建立網(wǎng)絡(luò)黨支部，黨員線上學(xué)習(xí)、線下交流，做到學(xué)習(xí)培訓(xùn)、教育管理、組織生活、服務(wù)救助、交流分享“五個同步”，促其履職盡責(zé)、發(fā)揮作用。漢江路社區(qū)利用網(wǎng)絡(luò)黨支部定期對42名流動黨員開展微黨課輔導(dǎo)，受到黨員的一致好評。

二、抓資源整合強(qiáng)功能。XX街道辦的社區(qū)大多為傳統(tǒng)居民社區(qū)，干部少、群眾多，工作量大面寬，當(dāng)了20多年“小巷總理”的漢江路社區(qū)黨支部書記孟凡艷直言，以前遇到需要轄區(qū)單位配合的工作，經(jīng)常要跑到各單位陪笑臉、磨嘴皮，尋求幫助和支持，吃盡了“小馬拉大車”苦頭。針對社區(qū)條塊分割、力量分散、資源不能共享的問題，我們重點從兩個方面破解。一方面，整合資源，實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)。我們在社區(qū)黨建聯(lián)席會議的框架下，建立了共駐共建責(zé)任制，明確了轄區(qū)單位在社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)、公共服務(wù)、精神文明、城市管理、服務(wù)群眾等方面的職責(zé)和任務(wù)，由街道辦黨委與轄區(qū)單位黨組織簽訂責(zé)任書。縣委還把每個機(jī)關(guān)事業(yè)單位的共駐共建工作納入到本單位目標(biāo)責(zé)任考核，推動共駐共建制度化、長效化，變社區(qū)“獨唱”為大家“合唱”，實現(xiàn)人力、物力、財力、場地等資源利用最大化、節(jié)約化。文化路、西一路、中山街三條老街，小攤小販扎堆，每天垃圾遍地、擁堵不堪，群眾頗有微詞。在一次聯(lián)席會議上，這個問題被擺上臺面。很快，縣綜合執(zhí)法局牽頭，周邊3個社區(qū)、4家單位聯(lián)合開展了“我是小小城管員”活動，黨員、群眾代表近400人參加，清理占道經(jīng)營、整治環(huán)境衛(wèi)生，老街舊貌換新顏。另一方面，黨員共管，激發(fā)隊伍活力。針對社區(qū)黨員年齡、文化、職業(yè)等層次多樣的實際，我們堅持分類施策、精準(zhǔn)發(fā)力，將社區(qū)黨員分為骨干類、普通類、流動類、在職類、非公企業(yè)和社會組織類5大類，分層建立黨員積分管理臺賬，采取黨員每月自評、支部季度考評、黨委年終審核的方法評議積分，積分結(jié)果作為黨員評優(yōu)樹模、干部考核、黨員“雙評議”等的重要依據(jù)，此做法被中組部《組工信息》刊載宣傳。同時，對單位在職黨員實行“雙重管理”，結(jié)合“雙報到”活動，駐社區(qū)單位在職黨員到社區(qū)報到，他們除接受本單位黨組織日常教育管理外，每月到社區(qū)開展活動，社區(qū)黨組織定期將機(jī)關(guān)事業(yè)單位“雙報到”黨員在社區(qū)的工作表現(xiàn)、義工服務(wù)活動情況反饋給其所在單位黨組織，作為黨員考核重要參考。部門單位黨組織也在預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、群眾評議、評優(yōu)樹模等方面，充分征求社區(qū)黨組織的意見建議。

三、抓互聯(lián)互動強(qiáng)服務(wù)。以前，社區(qū)黨組織與轄區(qū)單位黨組織不存在隸屬、監(jiān)管、指導(dǎo)等關(guān)系，各行其是、資源分散，優(yōu)勢難以互補(bǔ)，社區(qū)事務(wù)協(xié)調(diào)起來很費周折。針對這一情況，我們積極發(fā)揮街道辦黨委的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，指導(dǎo)社區(qū)黨組織制定針對性較強(qiáng)的活動計劃，主動邀請駐社區(qū)單位來參與，每月開展共駐共建活動和公共志愿服務(wù)，變封閉的社區(qū)為開放的社區(qū)，眾人拾柴火焰高，大家共同努力，參與到社區(qū)建設(shè)、管理和便民服務(wù)上來，社區(qū)黨組織的凝聚力、影響力不斷增強(qiáng)，群眾滿意度、幸福感持續(xù)提升。一是深化共建服務(wù)。每年年初，由社區(qū)黨組織牽頭召開會議，結(jié)合各單位業(yè)務(wù)特點、黨員特長等，圍繞社區(qū)管理、文明共建、環(huán)境整治、法治維穩(wěn)等重點，按月制定活動計劃，簽訂共建承諾書，開展項目化共建和“菜單式”服務(wù)。漢江路社區(qū)協(xié)調(diào)縣委黨校開辦專門電腦培訓(xùn)班，50多名社區(qū)老人免費學(xué)會了使用電腦；勝利街社區(qū)黨支部協(xié)調(diào)三里橋派出所定期到轄區(qū)學(xué)校開展防暴反恐應(yīng)急演練，增強(qiáng)安全防范意識。像這樣的活動，7個社區(qū)每月至少開展1次，今年累計開展60多次。二是開展公共志愿服務(wù)。深入開展“黨員做義工、服務(wù)當(dāng)先鋒”活動，全辦建立衛(wèi)生保潔、治安巡邏、文藝宣傳、義查義診等志愿者服務(wù)隊35支1200余人，累計服務(wù)黨員群眾1.4萬人次。廣泛推行社區(qū)“136”服務(wù)模式，深入開展“八卡”服務(wù)，讓有技術(shù)、有特長黨員群眾開展志愿服務(wù)，實現(xiàn)服務(wù)群眾零距離。同時，針對社區(qū)老黨員較多的現(xiàn)狀，創(chuàng)新建立社區(qū)慈善老年大學(xué)3個，開設(shè)廣場舞、秧歌隊、戲曲、書法繪畫等興趣班，讓社區(qū)老年人老有所學(xué)、老有所樂、老有所為。三是推行網(wǎng)格化服務(wù)。我們按照每個網(wǎng)格3名的標(biāo)準(zhǔn)，配備網(wǎng)格員144人，由網(wǎng)格黨小組負(fù)責(zé)網(wǎng)格員日常工作的監(jiān)督考核，為居民提供“一線式”綜合代辦服務(wù)，變?nèi)罕姟罢疑祥T”辦事為網(wǎng)格員“走下去”服務(wù)。今年以來，街道辦累計化解矛盾糾紛367件，排查安全隱患516個，服務(wù)居民8700余人次。中山街社區(qū)黨支部針對留守兒童較多的情況，積極動員駐社區(qū)的4家單位，30名機(jī)關(guān)干部與26名留守兒童結(jié)成一對一幫扶對子，定期上門輔導(dǎo)作業(yè)，幫助孩子梳頭洗衣、打掃衛(wèi)生，促進(jìn)孩子們健康成長。

四、抓建章立制強(qiáng)保障。街道社區(qū)黨組織是黨在城市工作的基礎(chǔ)，各項工作都是“骨頭頂著頭”，沒有退路。開展黨的建設(shè)，需要落實責(zé)任、健全制度、強(qiáng)化保障，我們從這三個方面入手，建章立制，保障各項工作高效落實。一是健全責(zé)任體系。推進(jìn)黨組織書記抓黨建責(zé)任紀(jì)實制度，對黨建工作開展過程進(jìn)行全程紀(jì)實。建立共駐共建“雙諾雙評”機(jī)制，年初，駐社區(qū)單位黨組織與上級黨工委和街道辦黨委分別簽訂社區(qū)共駐共建目標(biāo)責(zé)任書，同時向社區(qū)黨組織和黨員群眾作出公開承諾，每半年，由街道黨建聯(lián)席會議成員單位和轄區(qū)黨員群眾對承諾事項進(jìn)行評議，評價結(jié)果反饋給駐社區(qū)單位上級黨工委和縣考核辦，作為本單位目標(biāo)責(zé)任考核的重要依據(jù)，倒逼共駐共建落實見效。二是健全制度體系。我們建立城市黨建聯(lián)席會議、工作例會、季度點評、黨建聯(lián)系點、考核督查等制度，對社區(qū)干部實行專心、專職、專人、專責(zé)“四?！惫芾砗汀叭純稍u”，將黨建考核成績提高到30%，抓黨建工作實績與績效工資掛鉤，激發(fā)社區(qū)干部工作熱情。三是健全經(jīng)費保障體系。建立了縣財政預(yù)算、縣管黨費以獎代補(bǔ)、街道辦黨委列支、轄區(qū)單位投入、社會贊助為一體的城市黨建經(jīng)費保障機(jī)制，縣財政每年為每個社區(qū)預(yù)算10萬元工作經(jīng)費，縣管黨費每年對社區(qū)獎補(bǔ)15萬元的黨建經(jīng)費，街道辦黨委每年落實社區(qū)黨建工作經(jīng)費50萬元，累計投入700多萬元用于社區(qū)“三有一化”建設(shè)，所轄的7個城市社區(qū)黨組織活動場所全部達(dá)到室內(nèi)300平方米、室外1000平方米的標(biāo)準(zhǔn)，100%建成“一廳式”便民服務(wù)大廳和民情在線服務(wù)平臺，中山街等4個社區(qū)實現(xiàn)了“村居合一”。同時，駐區(qū)單位積極參與社區(qū)建設(shè)，累計投入300多萬元，為社區(qū)各項活動的開展提供了有力保障。

通過我們的實踐和努力，在加強(qiáng)和改進(jìn)城市社區(qū)黨建工作方面取得了一定實效：一是開辟了城市社區(qū)一體化黨建新路徑。通過建立“大體系”、“小網(wǎng)格”，理順了轄區(qū)內(nèi)黨組織和黨員的管理關(guān)系，增強(qiáng)了社區(qū)黨組織縱向領(lǐng)導(dǎo)、橫向協(xié)調(diào)的能力，實現(xiàn)了社區(qū)黨建由垂直管理向區(qū)域整合的轉(zhuǎn)變，構(gòu)建了無縫隙、全覆蓋的社區(qū)管理新體系。二是搭建了社區(qū)黨員教育管理新平臺。通過黨員承諾踐諾、日?？己嗽u價、在職黨員“雙重管理”等，進(jìn)一步深化了在職黨員“雙報到”，強(qiáng)化了黨員日常教育，特別是加強(qiáng)了在職黨員“八小時”外的管理和監(jiān)督，有效激發(fā)了轄區(qū)黨員隊伍整體活力。三是提升了社區(qū)社會治理新水平。社區(qū)黨組織整合轄區(qū)黨組織服務(wù)、黨建、文化、人才等資源，集中力量辦大事、解難事，提升服務(wù)水平。同時，黨組織和黨員作用的充分發(fā)揮，提升社區(qū)綜合治理能力，增強(qiáng)了社區(qū)黨員和居民的歸屬感、自豪感，黨組織的“三力”和黨員群眾幸福感明顯提升，連續(xù)三年，轄區(qū)信訪上訪量下降了30.5%、“兩率一度”提高到98.8%。

下一步，我們將認(rèn)真貫徹落實全國和全省城市黨建工作座談會議精神，虛心汲取先進(jìn)經(jīng)驗，落細(xì)落實從嚴(yán)要求，創(chuàng)新完善工作機(jī)制，著力抓重點、破難點、舉亮點，不斷提升城市社區(qū)基層黨建工作水平。僅供參考

第三篇：支部書記座談會發(fā)言提綱

支部書記座談會發(fā)言提綱

XX車站運轉(zhuǎn)車間現(xiàn)有262人。干部8人，黨員68名，支委5人，按行政大班設(shè)四個黨小組。

第一項主要工作是全年緊緊圍繞安全一個主題，開展各項工作：

一、強(qiáng)化班子團(tuán)結(jié)，發(fā)揮堡壘作用

在工作中難免有意見不一致、意見不統(tǒng)一的現(xiàn)象。在充分發(fā)表個人看法后，不論職務(wù)高低，必須達(dá)到思想統(tǒng)一、行動統(tǒng)一，才能充分發(fā)揮支部的堡壘作用。

二、車間管理人員和班組長作用的發(fā)揮

1、堅持值班雙崗制。行車指導(dǎo)、調(diào)車指導(dǎo)、貨檢指導(dǎo)、統(tǒng)計主任、工程師于值班干部強(qiáng)弱配班，以加強(qiáng)現(xiàn)場作業(yè)的控制力度，既要有分管側(cè)重，又要協(xié)調(diào)配合。

2、對車間管理人員，設(shè)立“調(diào)監(jiān)回放記錄表”和“管理人員值班日志”，詳細(xì)記錄班中發(fā)現(xiàn)的問題，其中涉及到崗位巡視、調(diào)監(jiān)回放的時間、車次等諸多內(nèi)容，并于下班時交與車間審核。

3、不斷完善班組長考核制度。根據(jù)各班組長的崗位實際，制定考核指標(biāo)，對班中關(guān)鍵作業(yè)必須盯控，如客車甩掛、最后一批調(diào)車作業(yè)、東專線作業(yè)、切割正線作業(yè)等。值班主任和安全員每班必須填寫工作日志，下班交與車間審核。各級班組長均定有發(fā)現(xiàn)“兩違”和被查“兩違”件數(shù)，直接于經(jīng)濟(jì)掛鉤。考核結(jié)果月底在公示欄內(nèi)進(jìn)行公示。截止到2011年11月30日，參加考核人員共獎勵275人次，處罰128人次，獎勵13750元，處罰4891元。

三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高職工素質(zhì)

1、調(diào)車組方面制定了靜止上鞋考核辦法，一月一評比，評比結(jié)果作為以后提職的依據(jù)。

2、行車組按照《運轉(zhuǎn)車間管理辦法》每月進(jìn)行兩次接發(fā)列車模擬演練。根據(jù)季節(jié)的特點和上月“兩違”情況及故障特點，設(shè)立故障項目進(jìn)行演練，一月一總結(jié)，從而提高應(yīng)變能力。

3、班前提問。根據(jù)各工種的特點和下達(dá)的規(guī)章性文電，有針對性的提問。特別是對非正常天氣和人身安全方面重復(fù)提問。

4、每月對主要工種進(jìn)行兩次嚴(yán)格閉卷考試。對低于80分者進(jìn)行補(bǔ)考。如補(bǔ)考仍達(dá)不到80分者，則下崗學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)期間傾斜工資、一次性獎均受到影響。

四、充分發(fā)揮一線黨員的先鋒模范作用

1、建立健全了黨員“兩違”分析制度。發(fā)生“兩違”除正常分析外，還需要到支部進(jìn)行分析。發(fā)生二級“兩違”時需在黨小組會上作檢查，發(fā)生一級“兩違”時需在點名會上作檢查。

2、發(fā)揮“三卡”作用。截止到11月底，支部收到建議卡19份，發(fā)出安全提示11次，向黨員發(fā)送安全警示卡13份，提高了黨員在作業(yè)中執(zhí)行規(guī)章的自覺性。

第二項主要工作就是職工隊伍穩(wěn)定

一、對職工關(guān)心的熱點問題均能按照民主程序召開職工代表聯(lián)席會，并在公示欄內(nèi)公示。對收到的反饋意見及時召開支委會商討，并耐心地做好解釋、疏導(dǎo)工作。

二、對職工的要求，車間能解決的在兩個工作日內(nèi)解決，需上級部門解決的，及時向主要和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。做到件件有落實。

三、對職工的生活做到“兩必到、兩必訪”，即職工婚、喪、嫁、娶必到，生病住院的必到，職工家中突發(fā)事件必訪，家庭生活困難的必訪。充分發(fā)揮“三不讓”作用。

截止到11月30日，車間無職工上訪，安全生產(chǎn)4228天。第三項2012年支部工作設(shè)想

1、認(rèn)真貫徹部、局一號文件精神，以運輸安全為主線，樹立暢通意識，強(qiáng)化現(xiàn)場作業(yè)控制，實現(xiàn)車間安全生產(chǎn)有序可控、基本穩(wěn)定。

2、進(jìn)一步鞏固“安全大檢查”及“調(diào)車安全專項整治”活動的成果，通過形式多樣的安全教育，強(qiáng)化職工安全意識，真正把遵章守紀(jì)轉(zhuǎn)化為職工的自覺行動。

3、切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，樹立主動、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)首問負(fù)責(zé)制，把現(xiàn)場作業(yè)中的關(guān)鍵和重點卡控到位。

4、面對即將到來的冰雪天氣，牢固樹立全局一盤棋的思想，隨時做好迎戰(zhàn)準(zhǔn)備，保證分界口安全暢通。

5、抓好職工政治、業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)工作，嚴(yán)格落實日常演練、考核制度，不斷提高職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

6、繼續(xù)強(qiáng)化職工的安全意識，牢固樹立“安全責(zé)任大如天”的思想理念，切實消除安全管理和生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步增強(qiáng)車間的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

運轉(zhuǎn)車間

2012年12月15日

第四篇：支部書記培訓(xùn)班交流發(fā)言

支部書記培訓(xùn)班交流發(fā)言材料

這次能參加縣委組織部主辦的第二期黨務(wù)工作者培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，我感到非常的榮幸，也十分珍惜這次富貴的學(xué)習(xí)機(jī)會。在學(xué)習(xí)期間，我始終抱著認(rèn)真的態(tài)度參加每一次學(xué)習(xí)，悉心聆聽了領(lǐng)導(dǎo)和老師的精彩講課，各位領(lǐng)導(dǎo)和老師對黨務(wù)工作的精辟解析和獨到的見解讓我深受鼓舞和教育。也使我們清醒地認(rèn)識到基層黨建工作的責(zé)任感和使命感，自身的差距和機(jī)關(guān)黨建發(fā)展的不足之處，對今后黨建工作的拓展具有重要的指導(dǎo)作用，下面就做好支部工作的幾點體會與大家交流。

一、我辦職能和黨支部基本情況

縣委辦公室是縣委的一個綜合辦事機(jī)構(gòu)和總協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)，是領(lǐng)導(dǎo)最直接的參謀助手，起著承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、溝通左右的紐帶和橋梁作用，其功能是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)基層，其職責(zé)是辦文、辦會、辦事。我辦現(xiàn)有干部職工36人，黨員24名，我辦機(jī)關(guān)黨員比例占干部職工的絕大多數(shù)。

二、辦公室黨支部工作開展情況

一是圍繞大局，服務(wù)中心。我辦支部始終堅持圍繞辦公室“三服務(wù)”開展工作，圍繞縣委的各個階段中心工作，帶頭學(xué)習(xí)大政方針，模范執(zhí)行縣委的決策部署，為縣級各部門中起到了很好的模范帶頭作用；在各科室內(nèi)部建立了連續(xù)高

效的公文處理程序，樹立熱情周到的服務(wù)理念，以黨員示范科室為載體，在辦公室內(nèi)部形成了互學(xué)共進(jìn)的良好氛圍，從而增強(qiáng)工作的針對性和實效性。

二是建章立制，規(guī)范運行。修訂完善并嚴(yán)格執(zhí)行 “三會一課”制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、廉政建設(shè)制度等，建立健全支部的各項規(guī)章制度，使黨員管理和支部各項工作邁上了規(guī)范化、制度化、民主化的軌道。并依據(jù)“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的基本方針，積極引導(dǎo)優(yōu)秀青年干部，盡快向黨組織靠攏，成熟一個，發(fā)展一個，充實和壯大黨員隊伍。

三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范。在支部工作中，特別強(qiáng)調(diào)班子成員與支部委員的模范帶頭作用，堅持從自身做起，身體力行，帶頭遵守有關(guān)的規(guī)章制度，為其他黨員干部做出表率。作為支部書記，始終從大局出發(fā)，主動與辦公室主任在思想上保持一致、在感情上經(jīng)常交流、在工作上合拍，主動為主任分憂解難，使整個機(jī)關(guān)風(fēng)氣正、人心順，工作得心應(yīng)手，辦事效率提高，真正體現(xiàn)“高效、文明、公正、廉潔”的工作作風(fēng)，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)、基層、群眾“三滿意”。

三、辦公室黨支部今后努力方向

(一)進(jìn)一步建設(shè)學(xué)習(xí)型支部。進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度，健全培訓(xùn)機(jī)制，營造全員學(xué)習(xí)的氛圍，拓寬學(xué)習(xí)教育渠道，創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，加強(qiáng)干部職工教育培訓(xùn)，不斷提高全體干

部職工的理論政策水平、思想道德素養(yǎng)、工作能力，努力增強(qiáng)干部的政治眼光、政治胸懷，努力培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素養(yǎng)。

(二)進(jìn)一步建設(shè)服務(wù)型支部。努力增強(qiáng)全體干部職工的服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)方式，增強(qiáng)服務(wù)能力，提高服務(wù)水平和效率，切實增強(qiáng)辦公室參謀服務(wù)的主動性、督查調(diào)研的權(quán)威性、協(xié)調(diào)服務(wù)的實效性、日常服務(wù)的規(guī)范性。

(三)進(jìn)一步建設(shè)創(chuàng)新型支部。靜止是相對的，運動是絕對的。事物是在不停變化當(dāng)中發(fā)展的。全體干部職工自覺適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，樹立創(chuàng)新理念，不墨守陳規(guī)，不因循守舊，積極探索，勇于創(chuàng)新，激發(fā)工作激情，拓展服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新工作方式，使辦公室的服務(wù)工作走出新路子，干出新特色。

(四)進(jìn)一步建設(shè)高效型支部。進(jìn)一步提高工作效率，強(qiáng)化反應(yīng)能力，加快工作節(jié)奏，注重反饋時效。要雷厲風(fēng)行，急事急辦，快事快辦，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，注重細(xì)節(jié)，講求質(zhì)量，精益求精，杜絕事故，不斷提高工作效率。

(五)進(jìn)一步建設(shè)和諧型支部。團(tuán)隊要進(jìn)一步弘揚正氣，按章辦事、精心干事、奮發(fā)有為、廉潔自律。總之，要通過全室上下共同的努力，把辦公室建成團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、公平和諧、奮發(fā)有為的和諧型機(jī)關(guān)，讓大家心情愉悅、有為有位、氣氛和諧。

第五篇：支部書記培訓(xùn)班交流發(fā)言

支部書記培訓(xùn)班交流發(fā)言材料

這次能參加縣委組織部主辦的第二期黨務(wù)工作者培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，我感到非常的榮幸，也十分珍惜這次富貴的學(xué)習(xí)機(jī)會。在學(xué)習(xí)期間，我始終抱著認(rèn)真的態(tài)度參加每一次學(xué)習(xí)，悉心聆聽了領(lǐng)導(dǎo)和老師的精彩講課，各位領(lǐng)導(dǎo)和老師對黨務(wù)工作的精辟解析和獨到的見解讓我深受鼓舞和教育。也使我們清醒地認(rèn)識到基層黨建工作的責(zé)任感和使命感，自身的差距和機(jī)關(guān)黨建發(fā)展的不足之處，對今后黨建工作的拓展具有重要的指導(dǎo)作用，下面就做好支部工作的幾點體會與大家交流。

一、我辦職能和黨支部基本情況

縣委辦公室是縣委的一個綜合辦事機(jī)構(gòu)和總協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)，是領(lǐng)導(dǎo)最直接的參謀助手，起著承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、溝通左右的紐帶和橋梁作用，其功能是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)基層，其職責(zé)是辦文、辦會、辦事。我辦現(xiàn)有干部職工36人，黨員24名，我辦機(jī)關(guān)黨員比例占干部職工的絕大多數(shù)。

二、辦公室黨支部工作開展情況

一是圍繞大局，服務(wù)中心。我辦支部始終堅持圍繞辦公室“三服務(wù)”開展工作，圍繞縣委的各個階段中心工作，帶頭學(xué)習(xí)大政方針，模范執(zhí)行縣委的決策部署，為縣級各部門中起到了很好的模范帶頭作用；在各科室內(nèi)部建立了連續(xù)高效的公文處理程序，樹立熱情周到的服務(wù)理念，以黨員示范科室為載體，在辦公室內(nèi)部形成了互學(xué)共進(jìn)的良好氛圍，從而增強(qiáng)工作的針對性和實效性。

二是建章立制，規(guī)范運行。修訂完善并嚴(yán)格執(zhí)行 “三會一課”制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、廉政建設(shè)制度等，建立健全支部的各項規(guī)章制度，使黨員管理和支部各項工作邁上了規(guī)范化、制度化、民主化的軌道。并依據(jù)“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的基本方針，積極引導(dǎo)優(yōu)秀青年干部，盡快向黨組織靠攏，成熟一個，發(fā)展一個，充實和壯大黨員隊伍。

三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范。在支部工作中，特別強(qiáng)調(diào)班子成員與支部委員的模范帶頭作用，堅持從自身做起，身體力行，帶頭遵守有關(guān)的規(guī)章制度，為其他黨員干部做出表率。作為支部書記，始終從大局出發(fā)，主動與辦公室主任在思想上保持一致、在感情上經(jīng)常交流、在工作上合拍，主動為主任分憂解難，使整個機(jī)關(guān)風(fēng)氣正、人心順，工作得心應(yīng)手，辦事效率提高，真正體現(xiàn)“高效、文明、公正、廉潔”的工作作風(fēng)，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)、基層、群眾“三滿意”。

三、辦公室黨支部今后努力方向

(一)進(jìn)一步建設(shè)學(xué)習(xí)型支部。進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度，健全培訓(xùn)機(jī)制，營造全員學(xué)習(xí)的氛圍，拓寬學(xué)習(xí)教育渠道，創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，加強(qiáng)干部職工教育培訓(xùn)，不斷提高全體干部職工的理論政策水平、思想道德素養(yǎng)、工作能力，努力增強(qiáng)干部的政治眼光、政治胸懷，努力培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素養(yǎng)。

(二)進(jìn)一步建設(shè)服務(wù)型支部。努力增強(qiáng)全體干部職工的服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)方式，增強(qiáng)服務(wù)能力，提高服務(wù)水平和效率，切實增強(qiáng)辦公室參謀服務(wù)的主動性、督查調(diào)研的權(quán)威性、協(xié)調(diào)服務(wù)的實效性、日常服務(wù)的規(guī)范性。

(三)進(jìn)一步建設(shè)創(chuàng)新型支部。靜止是相對的，運動是絕對的。事物是在不停變化當(dāng)中發(fā)展的。全體干部職工自覺適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，樹立創(chuàng)新理念，不墨守陳規(guī)，不因循守舊，積極探索，勇于創(chuàng)新，激發(fā)工作激情，拓展服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新工作方式，使辦公室的服務(wù)工作走出新路子，干出新特色。

(四)進(jìn)一步建設(shè)高效型支部。進(jìn)一步提高工作效率，強(qiáng)化反應(yīng)能力，加快工作節(jié)奏，注重反饋時效。要雷厲風(fēng)行，急事急辦，快事快辦，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，注重細(xì)節(jié)，講求質(zhì)量，精益求精，杜絕事故，不斷提高工作效率。

(五)進(jìn)一步建設(shè)和諧型支部。團(tuán)隊要進(jìn)一步弘揚正氣，按章辦事、精心干事、奮發(fā)有為、廉潔自律。總之，要通過全室上下共同的努力，把辦公室建成團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、公平和諧、奮發(fā)有為的和諧型機(jī)關(guān)，讓大家心情愉悅、有為有位、氣氛和諧。