第一篇：尚書房人員職責安排

尚書房人員職責安排（試行）

項目經理：陳峰峰

主要工作職責內容：

一、嚴格遵守公司制定的硬質景觀施工流程；

二、每日晚組織開會，安排明日工作安排、機械和近幾日的材料計劃；

三、每日現(xiàn)場檢查昨晚的工作安排是否合理；

四、現(xiàn)場檢查工人完成的質量情況；

五、合理安排好現(xiàn)場的突發(fā)事件；

六、協(xié)調施工單位、監(jiān)理單位、設計單位、規(guī)劃單位的外部關系；

七、對現(xiàn)場的人員、機械使用進行考核檢查，了解每天完成的工作量。

八、時常對照項目部制定的總進度計劃，對整個工地有統(tǒng)籌的計劃安排。

質檢員：陳峰峰

主要工作職責內容：

一、配合材料員對現(xiàn)場的材料進行質檢；

二、前期對各組要部位把關，標高、放樣要檢查，以防出錯；

三、對現(xiàn)場的工程質量進行檢查、在找監(jiān)理驗收之前先進行自檢；

四、精通施工圖紙，檢查現(xiàn)場工作是否按照圖紙來做。

施工員：王龍、嵇浩東

主要工作職責內容：

一、全力配合項目經理完成日常工作；

二、熟悉圖紙及施工現(xiàn)場，搞好現(xiàn)場布局；

三、根據(jù)昨晚討論制定的工作計劃對當日項目上工人的任務安排；

四、堅持合理按圖施工，配合施工隊長進行放樣、測量標高；

五、熟悉現(xiàn)場的材料的使用部位，定制材料采購計劃以及使用計劃，及時于材料員溝通；

六、監(jiān)督現(xiàn)場工人，嚴格按照質量規(guī)范來做，對工人的任務工作量要了解，了解工人性格，發(fā)掘培養(yǎng)能力強的工人；

七、拍攝現(xiàn)場的施工照片，填寫施工日志及工人考勤表，當晚寫完發(fā)于工程部，一次不上交罰款項目經理200元，再交與資料員歸檔存檔；

八、配合質檢員質檢及資料員完成隱蔽驗收資料，隱蔽驗收資料兩天之內必須完成發(fā)于工程部，一次不上交罰項目經理200元，再交與資料員歸檔存檔；

九、對現(xiàn)場使用的機械進行監(jiān)督管理，簽好機械使用單，當晚填寫機械使用表格傳于工程部，一次不穿罰款項目經理200元，再交與資料員歸檔存檔；

十、每晚配合項目經理完成每日會議，記錄會議內容，并讓項目經理簽字，再傳于工程部，一次不傳罰款項目經理200元，再交與資料員歸檔存檔。

十一、對現(xiàn)場成品保護負責，若出現(xiàn)成品破環(huán)責任由自己承擔。

材料員：陳學康

主要工作職責內容：

一、全力配合聯(lián)系項目部下達的材料進場計劃（材料：黃沙、石子、水泥、混凝土、鋼筋、標磚、石材）；

二、做好項目部下達的采購申請表，嚴格遵守公司制定的采購申請流程，表單及資料及時交與相關部門；

三、對發(fā)貨到場的材料進行驗收，對不符合的材料進行標簽，嚴禁在工程中使用，填好驗收表交，當天填寫的材料驗收單必須傳于工程部，一次不傳罰款項目經理200元，再與資料員歸檔存檔；

四、對到場的石材進行貼使用位置標簽，以防止工人拿錯材料；

五、對現(xiàn)場材料質量負責，對有些材料要做好防潮、防泥措施，做好跟蹤工作，掌握材料的使用情況；

六、配合項目經理完成材料的送檢等相關工作,送檢資料交與資料員歸檔存檔；

七、了解材料庫存情況和圖紙變更情況，及時調整材料供應計劃；

八、對現(xiàn)場材料的損耗情況要及時上報給項目經理，做好資料給資料員；

九、對冬季施工防護負責，覆蓋要到為。

資料員：施春霞

主要工作職責內容：

一、配合項目部相關人員完成工作所需要填寫的資料表格；

二、做好項目上的所有簽證單及聯(lián)系單，每周星期五必須把存檔的資料上傳到工程部郵箱，一次不傳罰款項目經理500元；

三、對施工員交與的施工日志、考勤表、機械使用單、隱蔽工程驗收資料進行規(guī)整存檔，每周星期五必須把存檔的資料上傳到工程部郵箱，一次不傳罰款項目經理500元；

四、對項目部材料員填寫的材料單、材料進場計劃、材料驗收資料、材料報驗等進行存檔，每周星期五必須把存檔的資料上傳到工程部郵箱，一次不傳罰款項目經理500元；

五、對項目工程所用到的資料就行存檔（施工組織設計、開工報告、會議紀要、圖紙會審及變更資料、竣工報告、竣工資料）。

安全員：朱官民

主要工作職責內容：

一、檢查工人安全帽及工作服的穿戴；

二、負責現(xiàn)場安全文明施工、保持工地現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生；

三、對現(xiàn)場用電設施進行安全檢查；

四、對高空作業(yè)的腳手架、安全帶等檢查；

五、嚴禁閑雜人等進入施工場地；

六、對現(xiàn)場的展示欄負責，更新相關內容。倉管員：陳學康

主要工作職責內容：

一、負責清點清楚送貨單上的數(shù)目，發(fā)現(xiàn)數(shù)量問題將不予接收；配合部門質檢員質檢，發(fā)現(xiàn)有異常情況向主管匯報，檢驗合格后，填寫入庫單，入庫單必須由采購員、質檢員，倉管員共同簽字并交予出納。

二、做好所管倉庫庫內材料及機械工具整理，做好分類擺放，貨架擺放整潔有序，并在貨架上標上標簽，方便查找清點。

三、負責做好各類材料及工具日常檢查工作及安全管理，若倉庫工具及材料有遺失，責任由倉庫管理員負責；倉庫保管員配合財務部每兩個星期對倉庫進行檢查盤點，盤點發(fā)現(xiàn)有缺失問題的在盤點表上記錄，交盤點表給上級主管，主管對盤點問題進行調查，查出責任人，損失由責任人全部承擔。

四、各類物料出庫時必須辦理出庫手續(xù)，領料人員憑相關憑證向倉庫領取，只有經主管領導批字后方可領取，領料員和倉管員應核對物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、質量狀況，核對正確后方可出庫；倉管員應開領料單，經領料人簽字、登記，并做好電子存檔。

五、機械工具出庫必須辦理出庫單，領取人憑主管簽字的單子向倉管領取，倉管員應開機械工具出庫單，經領取人簽字、登記，并注明歸還時間，做好電子存檔。

采購員：

主要工作職責內容：

一、根據(jù)施工任務安排，會同有關人員編制月、季、年度工程材料采購計劃，報領導審批后確定材料供貨單位，簽訂采購合同，嚴禁不合格材料進入施工現(xiàn)場；

二、熟悉材料品種、規(guī)格、性能及用途，掌握材料的預算價格和市場價，根據(jù)工程需要和采購計劃，保質保量按時完成采購任務；

三、堅持勤儉辦企業(yè)，精打細算，工程材料的采購必須做到優(yōu)質、價廉、近距、便運，盡量降低材料成本，及時辦理托運，驗收和財務結報手續(xù)；

四、一是供方應為合格的供應商并經通過評審、領導確認的供貨單位，預防上當受騙；二是所采購物資必須符合工程質量要求；

五、深入現(xiàn)場掌握材料、設備、構配件用量和庫存情況，負責催貨，嚴格把好材料、構配件質量關，確保符合質量要求；

六、健全各項材料管理制度，經常深入施工現(xiàn)場，檢查督促有關人員管好、用好現(xiàn)場施工工程材料，必須做到工完，料盡、場清。

第二篇：熱烈祝賀尚書房1#樓封頂

賀德惠〃尚書房順利封頂立品質生活新理念

5月10日上午11點45分，江蘇德惠集團全力打造的德惠〃尚書房項目的封頂儀式在城南上海路與蘇州路交匯處向南50米的項目所在地隆重舉行。

儀式現(xiàn)場彩旗飄揚，鮮花綻放，德惠集團董事長、江蘇晟功建設總經理、尚書房銷售經理等相關領導蒞臨儀式現(xiàn)場，共同見證這一歷史時刻

儀式現(xiàn)場，各位領導發(fā)表致辭，對支持德惠集團的各界人士表達了誠摯的謝意，并決心將德惠集團項目打造成為具有一流品質的市區(qū)精致樓盤。致辭結束后，儀式現(xiàn)場禮炮齊發(fā)，鞭炮齊鳴，各位領導共同上臺啟動封頂儀式。

目前，項目1號樓、2號樓、*號樓、*號樓、*號樓已順利封頂，預計明年**月份將完美交房。封頂儀式標志著其主體工程正式落成，工程正式轉入砌體、二次結構及裝飾裝修施工階段，也標志著德惠集團地產以尚書房為首，在城南打造的地產力作即將誕生。在后續(xù)的施工過程中我們將以更加飽滿的工作熱情，積極努力地完成各項任務，以期工程最終的順利竣工。

尚書房項目位于開發(fā)區(qū)的黃金地段，擁有七種滿足不同需求的戶型設計。項目自建配套功能齊全，周邊公園、文化中心、體育館、酒店等生活配套應有盡有，近繁華而親自然。與此同時，項目傾力打造超前的園林化小區(qū)?；始覉@林、成樹入園、主題水系、五重綠化、四季有花。禮聘知名園林設計公司，融合江南園林的精巧唯美與北方園林的恢弘富麗，精工打造皇家園林。全冠移植各種成樹，五重綠化營造多層次立體視覺享受。曲徑通幽的景觀小徑、情景化小品、主題水景、亭臺樓閣等打造出如詩如畫的人居美境。得天獨厚的地理位置、別具匠心的產品設計、尊貴享受的高檔社區(qū)使其堪稱“城市園林地產”的典范樓盤

尚書房項目是德惠集團建設集團有限公司的又一個里程碑。隨著人們對居住環(huán)境要求的不斷提升，項目建成后必將成為樹立品質生活理念的先鋒。

第三篇：化驗室人員職責分工調整安排

化學專業(yè)人員崗位職責調整安排

一、根據(jù)化驗室崗位定員、崗位人員技能要求、以及公司對化驗項目的調整（加大了煤質分析量），現(xiàn)對化驗室人員職能進行以下調整：

1、正常情況下，煤、渣、灰化驗分析調整為4人（含取樣和制樣），油、水化驗和配藥為2人，脫硫化驗為2人，漿廠化驗5人。

2、各化驗人員化驗范圍每兩月進行一次調整（不含漿廠化驗人員），每次調整一人，以上安排8月20日起執(zhí)行，化學專業(yè)必須按以上安排嚴格執(zhí)行，并在8月16日前將第一個輪回的人員調整名單報發(fā)電運行部。

3、化學專業(yè)要控制和安排好人員的休假，休假安排不得影響正常的化驗分析工作。近期漿廠化驗人員特殊休假情況較多，按前期規(guī)定的順序，安排電廠化驗室1~2人到漿廠化驗室工作。

二、根據(jù)公司對化學運行崗位的定員要求，以及提高崗位值班員工作效率的需要，對化學運行崗位職責進行以下安排：

1、化學專業(yè)必須加強管理，全面監(jiān)督運行各值各崗位的工作執(zhí)行情況，對不能履行工作職責、不能適應公司制度要求、以及工作態(tài)度消極的人員，公司及運行部將及時進行崗位資格評定和調整。

2、化學運行副值崗位人員在運行部確定其崗位后，由當值主值安排安排在本值化學運行各崗位學習，并在6個月內達到全能值班能力。

3、化學專業(yè)在10天內制定各崗位值班期間的工作內容和工作流程報發(fā)電運行部。

4、化學運行各值值班中只能安排一名值班員休假，主值休假暫由專業(yè)安排人員替班，其他人員休假由當值主值安排本值人員兼崗，且不能因為人員休假影響各崗位工作的完成。

發(fā)電運行部

2012-8-13

第四篇：結婚車隊流程及人員職責安排

問題

1、四色禮及搶親負責

負責人：張伴郎

主要職責：招呼同學、管理四色禮、搶親主力及氣氛、敲門、發(fā)紅包、找鞋、出發(fā)時間點、離開時間控制、成員：同學（四色禮）蔡（大學同學安排王）車輛：車*****（溝通）四色禮的準備 紅包的準備

要求到達時間：****** 出發(fā)時間：****** 到女方家時間：******* 離開女方家時間:******** 到新房家時間：*****——******

問題

2、車隊誰負責

負責人：

主要職責：

1、協(xié)調車輛是否按時到位（劉軍）---到達地點、時間通知？ 聯(lián)系司儀在****到達出發(fā)點，坐攝像車（帶路）+時間協(xié)調

2、給司機準備紅包加+糖包（帶一盒煙），其中頭車紅包200，煙一條，其余車輛紅包100+帶煙糖包（杜、李）備注： 準備18個糖包+11個紅包

3、給車輛扎花+路線圖（郭、秦-------扎花怎么??？什么時候??？）+蔡+毛的車+趙磊的車+劉的車+攝像的車+張同學的車（到女方家）備注：20個車花+20分路線圖

4、出發(fā)時間協(xié)調及車輛協(xié)調（保證所有人員均有車坐、最后出發(fā)）車輛出發(fā)先后

5、酒店后停車安排---提前預留車位

6、邀請司機參加婚宴

主要成員：劉、杜、李、郭、準備車輛：車隊的尾車兩輛 頭車到達花店時間：******** 所有車輛到達起點時間：*********（是否需要準備備用車輛？）要求到達時間：****** 出發(fā)時間：****** 到女方家時間：******* 離開女方家時間:******** 到新房家時間：*****——********

問題

3、放爆誰負責 負責人：

主要成員：

主要職責：

放炮地點1：樓梯口（1掛）、大門口（1掛+6個雷子）

時間：出發(fā)前 *分鐘，***** 放炮地點2：女方家樓梯口（1掛）、大門口（1掛+6個雷子）

時間：到達女方家***** 放炮地點3：女方家樓梯口（1掛）、大門口（1掛+6個雷子）

時間：從女方家出發(fā)***** 放炮地點4：樓梯口（1掛）、大門口（1掛+6個雷子）

時間：到新房***** 放炮地點5：樓梯口（1掛）、大門口（1掛+6個雷子）

時間：出新房***** 放炮地點6：大門口（2掛+6個雷子）

時間：頭車到酒店***** 車輛：毛文婷的車（溝通）要求到達時間：****** 出發(fā)時間：****** 到女方家時間：******* 離開女方家時間:******** 到新房家時間：*****——********

問題

4、新房負責 負責人：

主要成員：親戚（父母在不？）

主要負責：

1、與

后在新房招待結親人員。（準備瓜子、糖、煙）

2、管理新房的安全、最后鎖門（朱熹）車輛：車牌號1：*****，車牌號2：*****

問題

5、給幾個妹紅包多少？什么時間給？ 紅包準備（每個兩百）

人員：

問題

6、煙酒花生糖誰拿？誰接父母及在家里的親戚朋友？（車輛問題）花生糖是否準備？

問題

7、女方家誰是主管？時間安排？節(jié)目安排？

問題

8、什么時候準備婚紗？

問題

9、女方家來多少人？需要多少量車。

其它: 喜帖、糖包（瓜子、糖）、燈泡（家里）、安裝結婚照、新衣服、時間安排表 伴郎、紅包、通知（同事、陳倉人員、龍經理等、同學）。收拾新房貼喜字+氣球+打掃衛(wèi)生

四色禮準備（是否有什么要求？是否都要扎紅繩）郭明艷、秦沛-------扎花怎么?。渴裁磿r候??？ 預留車位8個

以上人員入席座位安排

第五篇：招生就業(yè)人員分工職責安排

招生就業(yè)指導辦公室人員分工職責安排

主 任：王 兵

主要職責：負責招生就業(yè)指導辦公室全面工作。組織落實國家招生就業(yè)政策，爭取教育部、省教育廳招生就業(yè)主管部門的工作支持。制定本辦公室的學期、學年工作計劃和進行工作總結，制訂辦公室內部管理制度和崗位職責。負責辦公室隊伍建設，組織開展調查、研究、學習工作。對本辦公室人員進行工作分工，協(xié)調和管理工作。抓好本辦公室人員的思想政治工作，業(yè)務素質的培訓和提高。落實工作責任制，抓好辦公室的日常行政工作。根據(jù)院領導指示，提出學院生招生工作實施意見、措施。深入研究調查，提出開設新專業(yè)的設想和意見。編制招生計劃，編寫制作招生章程和招生簡章，擬定招生宣傳計劃，組建招生工作隊伍，做好招生工作人員的選拔、教育和培訓。負責制定學院畢業(yè)生就業(yè)工作規(guī)劃。結合我院情況和當年就業(yè)形勢制定學院畢業(yè)生就業(yè)工作實施辦法并組織實施。組織開展畢業(yè)生就業(yè)指導和思想教育工作，策劃、組織畢業(yè)生供需見會會和組織畢業(yè)生參加各種招聘會，抓好就業(yè)市場調查和市場拓展工作。協(xié)同學院有關部門組織學院迎新工作，指導各系就業(yè)工作、拓展開辟就業(yè)市場。配合教務處做好學生實習實訓工作。負責學院招生就業(yè)經費的審批使用，提高招生就業(yè)經費使用效益。

副 主 任：安 剛

主要職責：配合主任貫徹上級主管部門以及學院黨委、行政領導的指示決定。組織部門人員落實國家、教育部有關招生就業(yè)工作的政策法規(guī)和文件精神。協(xié)助主任完成辦公室的學期、學年工作計劃和進行工作總結，協(xié)調部門人員日常行政工作分工。總結辦公室每周工作，制定實施辦公室下周工作計劃。抓好本辦公室人員的思想政治工作，業(yè)務素質的培訓和提高。協(xié)助主任完成編制招生計劃，編寫制作招生章程和招生簡章，組建招生工作隊伍，做好招生工作人員的選拔、教育和培訓。按照各省時間要求完成本招生計劃的編報、與各省招生部門核對工作，保證我院招生計劃足額完成。熟悉國家及各省招生相關政策，掌握現(xiàn)代辦公手段，熟練應用“國家統(tǒng)一招生計劃上報系統(tǒng)”、“國家統(tǒng)一網上錄取系統(tǒng)”等軟件的使用。做好報到新生統(tǒng)計，制作本新生名冊。做好報到新生在教育部學信網上進行新生學籍電子注冊工作。結合我院情況和當年就業(yè)形勢與主任共同研究、