第一篇：渭源縣新寨中學申報文明單位標兵材料

樹文明形象 讓人民滿意

——渭源縣新寨中學申報“縣級文明單位標兵”材料

渭源縣新寨中學

2013年12月8日

樹文明形象 讓人民滿意

——渭源縣新寨中學申報“縣級文明單位標兵”材料

渭源縣新寨中學，始建于1968年，經(jīng)歷了40多年歲月的洗禮，現(xiàn)已發(fā)展為有16個教學班，697名學生，54名教師。學校占地面積16000平方米，校舍建筑面積4127平方米，操場面積4200平方米，能設100米直道和200米圓形跑道。物理、化學、生物儀器達到初中三類標準，有圖書8128冊，生均10.7冊。有電腦室和多媒體教室各兩個。

近年來，在上級各級部門的領導和關懷下，新寨中學全校師生團結一心，奮力拼搏，開拓創(chuàng)新，教學質量不斷提升，教學設施不斷改善、教學教研初具規(guī)模，德育教育特色初顯。學校工作贏得了上級部門和當?shù)厝罕姷目隙ㄅc贊譽。

（一）、勤學善教，教學取得喜人成績。

學校的中心工作是全面提高教育教學質量，特別是近幾年來，學校把提高教學質量放在學校各項工作的首位。在全校師生的共同努力下，我校近幾年教學成績連年上升，2013年中考，取得較為喜人的成績。初三七科均分62.13分，有六科均分進入全縣前十名。合格率47、9%，名列全縣第五。比去年上升6個名次。一中考點錄取59人，有6人進入前100名，李培元同學以709分的優(yōu)異成績名列第二。中考錄取總人數(shù)156人（定西一中一人，臨洮一中一人），創(chuàng)我校最好記錄。

（二）以人為本，堅持“素質教育”的辦學方向。

學校教育的目的，不是培養(yǎng)單純的讀書、考試的機器，而是為國家培養(yǎng)有文化、有知識的德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義合格建設者。培養(yǎng)品德高尚、情趣高雅的人。多年來，我校在黨的教育方針指引下，堅持“素質教育”的辦學方向：學校的一切教育教學工作堅持以德育為核心，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點。堅持“以人為本”的辦學思想：學校的一切教育教學工作堅持著眼于全體學生的發(fā)展；著眼于學生的德智體美和諧發(fā)展；著眼于學生的個性發(fā)展；著眼于學生的終身發(fā)展。堅持“三個基礎”的教育理念：初中教育是為學生打基礎的教育。學校的一切教育教學工作都圍繞促進學生打好學會做人的基礎、學習文化的基礎和個性發(fā)展的基礎而開展。目前，校內已形成了“團結拼搏、奮進求實”的校風、“嚴謹博學、善教愛生”的教風和“勤學善思、會學樂學”的學風。學校各項工作步入健康、快速的發(fā)展快車道。

（三）環(huán)境育人，努力創(chuàng)建“書香校園”。

走進新寨中學，濃濃的書香撲面而來：“厚德載物，自強不息。”是新中師生永遠的精神追求；“把正義視為責任，讓愛心成為永恒；把艱苦視為財富，讓優(yōu)秀成為習慣?！闭故救熒┐蟮男亟螅弧皼]傘的孩子，就該努力奔跑！”是03屆校友、北大學子趙永強對學弟學妹的深切囑咐。走廊過道中的名人名言“為中華之崛起而讀書”等啟人心迪。墻壁上“我自信，我出色，我拼搏，我成功?！钡臉苏Z，給人力量，催人奮進?！爸倚膱笞鎳?，愛心獻社會，孝心獻父母，信心留自己?！睖剀暗脑捳Z讓人感到分外親切。教室門前，星級班班牌內星星閃閃、熠熠生輝。教室內“勤學、善思、會學、樂學”是學校追求的學風；學習園地，內容豐富，形式各異。走進教師辦公室，“學高為師，身正為范”時時喚起為人師表的使命的莊嚴與神圣。放眼窗外，芳草如茵，垂榆婆娑，青松蒼翠，白楊 挺拔。晨光中，晚霞里，映照著學子捧書苦讀的身影，飄蕩起悠揚悅耳的鈴聲??

這一切，都像一位無言的老師，教誨著每一位身處其間的師生，不知不覺的改變著每一位師生的心靈。

環(huán)境宜人，環(huán)境育人。努力為全校師生創(chuàng)設優(yōu)美的教育教學環(huán)境?！白寜Ρ谡f話，讓環(huán)境育人”。在教學條件徹底改變的同時，學校努力營造良好的育人環(huán)境，創(chuàng)建“書香校園”。為學校的發(fā)展創(chuàng)設了良好的環(huán)境，讓師生在優(yōu)美的環(huán)境中愉快學習、快速發(fā)展、健康成長，向真、向善、向美。

（四）寓教于樂，提升學生的思想素養(yǎng)。

打開記憶的閘門，一幅幅難忘的畫面把人帶到了沸騰的校園生活： 新生入學大會上師長的語重心長的教導言憂在耳：“要做一名合格的中學生，樹立遠大理想，為祖國、為家鄉(xiāng)貢獻力量?！贝蟾绺纭⒋蠼憬銈兊默F(xiàn)身說法：“做明理、誠信、守紀的好少年?！庇仔〉男撵`激起了情感的漣漪。

鮮艷的五星紅旗下，“我們?yōu)樾轮序湴?，新中為我們自豪”?！安回摱鲙煹慕陶d，不負父母的期盼，不負天賜的智慧，不負青春的理想”神圣鏗鏘的誓言，表達堅定的信心、不屈的信念。

主題班會上，“遠離毒品，遠離邪教”專題教育，一個個觸目驚心的案例，一句句發(fā)人深省的話語，再也不能讓潔白的心靈受到玷污；擦亮眼睛，別讓眼睛蒙塵。“做四有新人，文明伴我行”讓祖國利益、民族精神、良好習慣撐起學生人生的蔚藍天空。運動場上，矯健的身影，揮灑青春的汗水?！坝颜x第一，比賽第二”，“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹?！卑褕詮姟?zhí)著、拼搏的信念埋在了心間。

“弟子規(guī)，圣人訓??”中華文化經(jīng)典誦讀，中華文化的精華浸入每位學生的血脈。

“感恩祖國的培養(yǎng)，護佑；感恩父母的養(yǎng)育之恩??”感恩專題教育，使師生心存感恩，學會尊重，學會理解。

校園文化藝術節(jié)的召開，全面展示了學校藝術教育成果，為師生展示藝術才華搭建平臺。目前，以“與文明同行、與藝術同樂”的第二屆校園文化藝術節(jié)正在積極籌備之中，屆時，集文藝演出、書畫展覽、娛樂活動、體育比賽等豐富多彩的活動將為全校師生提供一道道藝術盛宴，在活動中，讓學生感悟美好，接受教育。

組織開展了一系列卓有成效的弘揚和培育民族精神教育活動。充分利用廣播、櫥窗、?？让浇?，推行“讓認真成為習慣”，《弟子規(guī)》學習誦讀活動。通過各種途徑、各種方式進行德育教育。

緊跟時代脈搏，鮮活生動、富有針對性的活動。不僅為學生提供了展示自己的平臺，鍛煉了能力，更有助于學生健康人格、高尚品質、堅強意志的形成與錘煉，學生的思想素養(yǎng)得到了提升。精神文明之花在悄然開放。

（五）開拓創(chuàng)新，德育教育特色初顯。

2009年10月，三（2）班學生王文軒拾金不昧??

2011年5月，七年級學生喬國霞、楊連被中共渭源縣委宣傳部評為“百名文明少年”。在新寨中學，好少年層出不窮，好人好事不斷涌現(xiàn)，這一切，都得益于“新中好少年”和“星級班”的評比。

“新中好少年”的評比始于2007年，至今已舉行了七屆，先后有280名同學獲得此榮譽。在不斷探索與改進中，日臻成熟完善。

每一屆評比活動內容包括勤奮好學、助人為樂、孝敬長輩、熱愛集體、自強不息、全面發(fā)展等方面。通過個人推薦，班級評選，作品展示，師生評議、主題班會和學校鑒定等環(huán)節(jié)，在評比活動中，學生展示自己、發(fā)現(xiàn)自己、欣賞自己、發(fā)展自己、豐富自己。“新中好少年”的評選，大批的“好少年”不斷涌現(xiàn)。粗話漫罵聲少了，地上紙屑少了，墻上亂畫亂寫的劃痕消失了，打架斗毆絕跡了，拾金不昧、助人為樂的多了，言談舉止文明了，對長輩孝敬了，學生明禮了，懂事了。校園風氣變了。

“星級班”班級評比是按月將班級紀律、衛(wèi)生、體育活動、學習成績和各項活動納入評比，按不同等次頒發(fā)“星級班”班牌。爭創(chuàng)“星級班”活動，使學校校風大為改觀：紀律渙散的班級整齊了，各項活動爭先恐后。學生時刻把自己和集體聯(lián)系在一起，集體榮譽感普遍增強。

人人爭做“新中好少年”，班班爭創(chuàng)“星級班”?！靶轮泻蒙倌辍焙汀靶羌壈唷钡脑u比，使學校德育教育找到了有效的抓手。為拓展德育教育向縱深發(fā)展，以校長為組長的省級課題《校本德育教育有效形式的研究》也正在展開。校本德育教育教材、校園文學刊物《山花》已編印八期，效果顯著。

以制定班訓為新的班級管理抓手，開創(chuàng)班級管理的新路子。2013年新學年伊始，我校各班結合本班學生實際，制定班訓，規(guī)范學生日常行 為，加強班集體的管理。這個建議得到校委會和各班主任的贊同，目前各班都制定了自己的班訓，以此作為日常管理中要求學生的依據(jù)，也是各班參加各項大型活動的口號和誓詞。

（六）重視黨團工作，狠抓教師職業(yè)道德教育。

重視黨團工作，發(fā)揮黨支部和黨團員的先鋒模范作用。狠抓教師職業(yè)道德教育，提高了教師的整體素質。2011年3月，學校黨支部被教育局黨委評定為“五個好”黨組織；團委獲年度全縣共青團工作目標責任考核三等獎；數(shù)學教研組被中共渭源縣委組織部等五部門授予“青年文明號”稱號，五位教師被評為“青年崗位能手”。2012年9月，學校被縣委，縣政府評為“教育工作先進集體”；2012年11月，學校被縣科協(xié)評為“渭源縣科普示范性學?！保?013年5月，學校被定西市環(huán)保局、定西市教育局評為“市級綠色學?！?。

學高為師，身正為范。一支師風正派，師德高尚的教師隊伍是學校精神文明的傳播者和體現(xiàn)者。教師隊伍建設是學校建設不可或缺的一部分。師德教育，法律法規(guī)學習規(guī)范有序的開展。學習名師事跡：陶行知、霍懋征、魏書生??從他們身上汲取立志教育的不竭動力，把“愛與責任”永記心間。學校在狠抓教師文化素養(yǎng)和教育教學能力提高的同時，切實加強教師職業(yè)道德教育，使師德規(guī)范深入每位教師心中，成為每一教師的自覺行為。全體教師逐步樹立起正確的教育觀、質量觀和學生觀，提高了教師的整體素質，逐步樹立“學生歡迎、家長滿意，社會尊重，同行佩服”的教師形象。充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨團員的先鋒模范作用。把對教師的師德師風建設與法治教育、“五好”黨支部的 創(chuàng)建等活動有效結合，在廣大教師中開展“三爭三創(chuàng)三滿意”活動，教師的師德師風得到了有效的提高。樹立校內名師，師徒結隊。教師言行舉止規(guī)范，教師間和諧相處。學校精神文明建設在這支隊伍的表率下蓬勃發(fā)展。

（七）科研興校，教學質量穩(wěn)步提升。

“我們絕不能讓硬件搞上去，質量跨下來，”追求教學質量已成為全校教師的共識，領導重視，教師勤奮，千方百計提高教學質量。早讀，晚讀有教師忙碌的身影；考試后的師生座談會有教師真誠的謙意和中肯的分析；教研室中，閃耀著教師智慧的火花；上課前，是整齊的頌讀；更有教師推門聽課學習的動人場景。教導處，教研室，各項制度，常規(guī)檢查，環(huán)環(huán)緊扣，有條不紊。月考檢測，及時了解學情，對癥下藥。制定培優(yōu)轉差方案，全面提高合格率。與此同時，我們加強現(xiàn)代教育技術設施的投入與運用，為新課程的實施插上有力的“翅膀”。使多媒體技術的運用經(jīng)?；岣吡耸褂眯省，F(xiàn)代化教育技術有力推進了學校新課程改革的進程?！敖虒W要上去，科研為動力”，這已在我校形成一個共識。在學校的精心組織下，全校教師共同參與，憑借學校的現(xiàn)代化設施，學校的教科研工作躍上了一個新的臺階。市級課題——《函數(shù)思想在中學數(shù)學教學中的應用》在全體老師的努力下，課題已順利結題,并被評為市級優(yōu)秀課題。另外，學校在研的省、市級課題達到5個。近年來，多位教師論文在省市級刊物發(fā)表，渭源縣第三屆“青年教學能手”評比中，我校有四位教師獲此殊榮?！巴瑐渫v”“同課異構”活動更使我校教研上了一個新的臺階。2011年6月，政史地教研組申報了“探究分層教 學在初中政史地教學中的應用”，正在緊張的研究、實踐階段。2013年10月，語文教研組省級課題“初中作文序列教學研究”順利結題。

（八）安全為首，創(chuàng)造平安成長環(huán)境。

深入持久地把安全工作、社會治安綜合治理、預防青少年犯罪工作擺在全局工作的重要位置,使全校各項工作環(huán)環(huán)相扣，和諧推進。

近幾年來，學校沒有發(fā)生過一起安全事故和治安案件，學校始終把師生安全的教育和管理放在第一位，并把安全工作與行為規(guī)范的養(yǎng)成、預防青少年犯罪、加強社會治安綜合治理有機結合，為學生和家長創(chuàng)造了一個放心滿意的成長環(huán)境。全體教職員工都能模范地遵守國家的各項法規(guī)政策，無違法違紀行為發(fā)生。

學校成立了以校長為組長的住宿生管理領導小組，校內住宿生由兩名教師進行管理，制訂了《住宿生管理條例》、《文明宿舍公約》。愛衛(wèi)會每天對宿舍衛(wèi)生檢查，每周評出兩個文明宿舍，把宿舍的紀律、衛(wèi)生納入班級評比。校外住宿生管理已形成學校、派出所、房東、家長共同管理的管理網(wǎng)絡。實行分點管理教師包干責任制。每學期初，學校與派出所、房東、家長簽訂了《渭源縣新寨中學校外住宿生管理協(xié)議書》，形成了嚴密的管理網(wǎng)，學校采用分級管理的形式，將住宿生管理小組成員分為5個大組14個小組。實行教師分點管理包干責任制，并與各包片、包點教師簽訂了《校外住宿學生安全協(xié)議》，責任到人。學校要求包點教師每星期至少檢查兩次，學校每學期會同派出所對住宿點進行兩次以上的全面檢查。對存在安全隱患的住宿點要求限期整改，杜絕了宿外生安全事故的發(fā)生。實行晚自習后教師護送制度，為確保晚自習后的學生安全，學校按不同路段，安排教師護送，本學期，晚自習后的學生打架等現(xiàn)象得到了徹底根治。

食堂管理規(guī)范、食品衛(wèi)生、品種多樣、價格適中、服務優(yōu)良、學生滿意、家長放心，運營良好。學校食堂建設得到了上級各級領導和學生家長的一致好評。省上強專員、市政協(xié)牛主席、縣委吉書記、縣政府郭縣長，縣政協(xié)楊主席，教育局包局長等各級領導蒞臨我校，充分肯定了我校在食堂建設中取得的成績。

（九）積極改善辦學條件。

2012年修建了100多平米簡易廁所，解決了學生如廁難的問題。修建垃圾處理處。購置智能熱水器4臺，解決了學生喝水難的問題。學校新增圖書866種，2597冊，價值6萬多元。

（十）正視現(xiàn)實，開創(chuàng)學校教育新局面。

盡管，在全體教師的努力下，學校教育教學取得了一些微不足道的成績，但我們更清醒地認識到所面臨的缺點和不足：全科合格率較低，急需提升；實驗室、圖書閱覽室等面積小，制約教學的發(fā)展；學生廁所蹲位少，存在嚴重安全隱患。

“心潮逐浪高。”在以前的工作中，我們付出了汗水，也收到了回報，但離我們的目標還有很長的路，在今后的工作中，新中人將以百倍的付出，把學校辦得更好，換回滿園春色！

渭源縣新寨中學 2013年12月8日

第二篇：人民法庭申報文明單位標兵事跡材料

文章標題：人民法庭申報文明單位標兵事跡材料

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今年以來，灤縣法院響堂人民法庭堅持以“三個代表”重要思想為指導，以“公正與效率”為主

題，以司法為民為基點，以創(chuàng)建文明單位標兵為目標，充分發(fā)揮審判職能作用，有力地維護了轄區(qū)穩(wěn)定和群眾的合法權益。一年來，該庭共受理各類案件120件，結案120件，結案率100，解決涉案標的金額120余萬元，為當事人挽回大量經(jīng)濟損失。該庭先后收到當事人表揚信11封，鏡匾2塊，全庭人員無違法、無違紀、無錯案，全庭無群眾上訪信訪案件。

一、抓好隊伍建設，創(chuàng)建文明法庭

今年以來，響堂法庭堅持把隊伍建設放在首位，以活動為載體，以學習教育、自查自糾、接受監(jiān)督等為主要方式，不斷提升隊伍素質，為創(chuàng)建文明法庭奠定素質基礎。一是強班子，嚴兵先嚴將。該庭班子成員把自己的言行作為干警的導向，堅持“律人先律己，嚴兵先嚴將”的管理理念，少搞言教多身教，給干警做出好樣子。在辦案上，班子成員做到不暗示、不誤導、不干預、不打招呼，不讓干警戳“脊梁骨”；在工作上，他們和干警一起送達、審案、調解，一起摸爬滾打，同甘共苦；在紀律上，要求干警做到的，他們首先做到，要求干警不做的，他們首先不做，以自身的表率引導干警的思想和行動。二是抓載體，提升隊伍內在素質。該庭堅持以各項活動為載體，依托活動查擺問題，針對問題落實整改，不斷提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。如在今年開展的榮辱觀教育以及社會主義法治理念教育等項活動中，該庭干警認真學習了胡錦濤總書記關于樹立社會主義榮辱觀、科學發(fā)展觀等重要論述，并通過自己查、領導提、互相幫等方式深入查擺問題，制定整改方案并狠抓落實。同時，該庭還開展了“每日一小時”讀書活動，今年該庭干警人均讀書筆記達到3萬字，學習心得人均3篇，從而營造了濃厚的學習氛圍。三是治作風，營造良好工作氛圍。為進一步轉變作風，該庭專門開展了“作風四治”活動，即在思想作風上治“散”，凝聚干警合力；在工作作風上治“懶”，培養(yǎng)干警雷厲風行的作風；在廉政上治“貪”，防止司法腐敗，確保司法公正；在生活作風上治“饞”，不該吃的堅決不吃。

二、規(guī)范司法行為，創(chuàng)建規(guī)范法庭

響堂法庭堅持把規(guī)范司法行為牢牢抓在手上，努力創(chuàng)建規(guī)范法庭。一是在語言上體現(xiàn)“咬文嚼字”。該庭在努力推廣使用普通話的基礎上，主動使用文明用語，對來訪當事人做到了來有迎聲，問有答聲，走有送聲。同時，在解答當事人法律咨詢和庭審、調解案件過程中，堅持“咬文嚼字”，使用“法言法語”，確保不出現(xiàn)語言失范問題。二是在態(tài)度上體現(xiàn)“平易近人”。對來訪當事人，堅決杜絕了冷、橫、硬、推以及“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的問題，全部做到公平相待，態(tài)度和藹可親，使他們感覺到自己的人格受到了尊重，從而拉近法官與人民群眾的距離。三是在儀表上體現(xiàn)“端莊大方”。該庭干警堅持規(guī)范著裝，在接待當事人、送達法律手續(xù)、開庭審理案件時，做到了佩徽、掛牌、持證上崗，既體現(xiàn)了法官的威嚴，又體現(xiàn)了對當事人的尊重，同時還方便當事人的監(jiān)督。四是在環(huán)境上體現(xiàn)“整齊優(yōu)美”。該庭干警堅持每天提前到崗，利用上班前的時間清掃衛(wèi)生，整理物品，堅持每天一小掃，每周一大掃，每月一徹底清掃，使辦公場所干凈整潔，井井有條，使當事人有一種清閑心怡的感受。

三、倡導廉潔自律，創(chuàng)建廉政法庭

該庭堅持把廉政建設提到重要的工作日程，努力創(chuàng)建廉政法庭，確保司法公正。一是認真落實黨風廉政建設責任制。層層簽訂了黨風廉政建設責任狀，并結合審務公開，向社會公開做出廉政承諾。嚴格落實了中央政法委“八個不準”、省政法委“約法三章”、省高院“六個嚴禁”等禁令，做到了在金錢面前不動心、名利面前不伸手、權利面前不謀私、法律面前不讓步，堅持了秉公執(zhí)法，不辦“關系案、人情案、金錢案”。據(jù)不完全統(tǒng)計，僅今年該庭干警就先后拒請拒禮30余次。二是不斷完善管理制度。同時，該庭在嚴格落實院規(guī)范化管理考核制度的前提下，緊貼管理的難點和熱點，結合實際對本庭的各項制度進行了重新修訂和整理，從日常工作到審判工作到八小時以外都做出了細致的規(guī)定，實現(xiàn)了“人管人”向“制度管人”的轉變。三是努力構建監(jiān)督體系。在主動接受院紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督的基礎上，充分發(fā)動全庭干警互相監(jiān)督，在庭內營造良好的監(jiān)督氛圍，并主動走訪轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員和各界群眾及當事人，征求意見建議，主動接受監(jiān)督。廉政建設的強化和監(jiān)督制度的健全，確保了該庭在司法活動中的公正廉潔，不徇私情。今年以來，該庭未出現(xiàn)任何違法違紀問題和群眾投訴舉報案件。

四、強化服務意識，創(chuàng)建為民法庭

一

年來，該庭不斷強化“公正與效率”的主題意識和司法為民的宗旨意識，努力尋求做好審判工作的新策略、新方法，通過法律手段來維護轄區(qū)穩(wěn)定和當事人的合法權益。一是“陽光操作”，確保質量辦“鐵案”。認真開展了“陽光審判”活動，努力構建實現(xiàn)司法公正和社會正義的平臺。對于依法應當公開審理的案件，公開審理率達到100，判決案件的公開宣判率達到了100。

在辦案過程中，該庭堅持嚴把事實關、證據(jù)關，程序關、適用法律關，力爭把每件案件都辦成鐵案，經(jīng)得起歷史的檢驗。今年以來，該庭審結的120件民事案件中，無一錯案和執(zhí)法過錯。二是勇于爭先，提速增效辦“快案”。該庭不斷強化效率意識，在確保不發(fā)生超審限案件的基礎上，積極推行“簡便快捷辦案方式”，加大簡易程序適用率。今年以來，該庭簡易程序適用率達到了93.3，平均審限較去年縮短了20天。三是真情解憂，維護穩(wěn)定辦“好案”。該庭克服單純的就案辦案的思想以及審判活動的隨意性和簡單化，在“想民、愛民、為民”工作原則的指導下，不斷強化服務意識，為當?shù)攸h委政府和群眾排憂解難，維護社會穩(wěn)定。該庭堅持“調解先行”的工作思路，不斷提高審判工作藝術，化解矛盾糾紛。今年以來，該庭共調解結案96件，案件調解率達到80，居于全院前列。訴訟調解工作的開展，息化了大量的矛盾糾紛，達到了辦案的法律效果、政治效果、社會效果的和諧統(tǒng)一。四是堅持司法親民，完善“綠色訴訟通道”。該庭堅持廣泛推行訴訟指導、風險告知、巡回立案、口頭立案、電話立案、預約立案等便民利民措施，努力發(fā)揮了人民法庭在化解基層矛盾糾紛中的前沿優(yōu)勢作用。全年該庭共為老年當事人、下崗職工、婦女、兒童等弱勢群體辦理口頭立案，代書訴狀等16次，對群眾關注的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費、撫育費及離婚糾紛等焦點案件，入村入戶開庭4次。同時，對于那些因經(jīng)濟困難而無錢訴訟的當事人，堅持認真落實司法救助制度，依法辦理訴訟費“緩、減、免”手續(xù)。今年以來，已辦理訴訟費減、緩、免案件16件，金額三萬余元。該庭便民、親民、利民的種種舉措，充分彰顯了人性化司法理念，拉近了法官與人民群眾之間的聯(lián)系，贏得了社會各界的高度贊揚。

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第三篇：2011申報市級文明單位標兵匯報材料

龍江縣公安局

申報市級文明單位標兵匯報材料

龍江縣公安局是一支歷史悠久的公安隊伍，始建于1945年解放戰(zhàn)爭時期，轄區(qū)面積6197平方公里，人口63萬，所轄14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，156個自然村，10個社區(qū)。其中，龍江鎮(zhèn)內人口14萬，現(xiàn)有警員360人，下設機構31個，其中正科級單位4個，副科級單位27個；其中農村派出所14個，城鎮(zhèn)派出所4個，編制372個，隊伍平均年令為43.8歲。

近年來，我局以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以提高全體干警道德素質為核心，堅持以人為本、解放思想、實事求是、開拓創(chuàng)新。

2010年我局被省公安廳授予全省優(yōu)秀公安局光榮稱號；2010年我局出入境管理科被齊齊哈爾市政府評為文明窗口標兵；杏山派出所被市精神文明辦評為軍警民共建共育先進集體；2009、2010年，縣局在全縣行風評議工作中均取得了第一名；2009年我局被評為市級文明單位。交警大隊景星中隊長劉亞彬同志被授予全市文明使者榮譽稱號；杏山派出所所長金虎彪同志被授予全市文明市民榮譽稱號。全局共有18個所隊獲得?關注民生、服務發(fā)展?群眾滿意單位。

一、黨委重視、機制健全

我局始終堅持?三個文明?協(xié)調發(fā)展方針，取得了實質性突破。我局黨委高度重視文明單位深化創(chuàng)建工作,扎實推進創(chuàng)建工作。

（一）健全組織，為把文明單位創(chuàng)建活動深入、扎實、持久地 開展好，局黨委進一步完善了創(chuàng)建工作組織領導機構，細化了分工、責任和具體目標，將創(chuàng)建工作列入了重要

工作內容，堅持常抓不懈。組建了以黨委書記、局長劉景武為組長，政委周長冰為副組長，其他黨委成員及各部門負責人為成員的文明單位創(chuàng)建領導小組，下設政工監(jiān)督室為辦公室。

（二）完善制度措施。我們堅持做到文明單位創(chuàng)建工作年有計劃、年終考核評比。同時，為進一步加強制度建設，提高工作透明度和目標管理水平，我局實行責任目標管理，建立考核激勵機制,將文明單位建設目標納入工作目標,層層簽訂目標責任書,嚴格考核和獎懲,明確任務落實責任。

(三)樹立五個意識（精神文明意識，黨員先進性意識，服務群眾意識，遵紀守法意識，持續(xù)發(fā)展意識）、抓好五個結合（把創(chuàng)建工作與黨員先進性教育相結合，與大走訪?開門評警?相結合，與行風建設相結合，與廉政建設相結合，與爭先創(chuàng)優(yōu)相結合）、做到五個加強（加強組織領導，加強學習教育，加強細胞建設，加強目標管理，加強工作落實）、實現(xiàn)五個提高（提高綜合素質，提高工作效率，提高服務質量，提高文明單位創(chuàng)建成果，提高環(huán)境管理水平）的推進落實措施，使文明單位創(chuàng)建工作目標明確，責任、措施具體，效果顯著。

(四)作好廣泛宣傳動員工作，我局開展文明共建活動已經(jīng)形成全員參與創(chuàng)建氛圍，縣局召開全體民警動員大會，大力宣傳弘揚文明單位創(chuàng)建的重大意義，提高民警認識。

(五)落實創(chuàng)建規(guī)劃穩(wěn)步推進創(chuàng)建各項工作確保?文明單位?創(chuàng)建工作有計劃地持續(xù)深入開展。

此外，我們加強了文明單位建設檔案管理工作，使之達到了資料齊全、完整歸卷的要求。

二、全面提高民警品德、文化、業(yè)務素質

2009年以來，我局黨委結合文明單位創(chuàng)建活動，積極組織民警先后深入學習了《黑龍江省文明單位建設條例》、《公民道德建設實施綱要》，同時開展了學習先進人物、先進事跡、保持共產黨員先進性教育、社會主義法治理念教育等一系列道德教育活動，廣泛宣傳普及?八榮八恥?及公民基本道德規(guī)范。重點在民警中加強了忠誠教育、艱苦奮斗教育、愛國主義和集體主義教育。

同時，縣局由法制部門牽頭，狠抓民警的業(yè)務培訓，組織對全體民警的法律知識和業(yè)務技能考試。強化日常執(zhí)法培訓，從方法上創(chuàng)新民警的執(zhí)法培訓。在教育訓練正規(guī)化建設方面：一是參加上級組織的教育培訓活動。參加省廳組織的所隊長三項建設培訓班五期共計16人、民警三項建設培訓共六期40人；二是組織開展本單位的教育培訓活動。戶政部門還多次組織了8.39系統(tǒng)的培訓工作、指揮中心組織了信息化培訓班，對全局的小教官進行了系統(tǒng)的培訓，并對全局的民警分期進行考試。縣局對各單位的領導及部分民警進行了大情報體系建設培訓，共計培訓62人。通過一系列培訓工作的開展，使廣大民警的崗位專業(yè)技能、警務實戰(zhàn)技能明顯提高,從而提高了公安干警的整體戰(zhàn)斗力。

通過精神文明建設工作的大力開展，我局全體民警高標準、嚴要求的落實《公民道德建設實施綱要》，將文明單位建設各項內容落到實處，在文明單位創(chuàng)建領導小組的帶動下，以公安民警?大走訪??開門評警?為契機，廣泛征求意見，查漏補缺對群眾提出的意見認真加以整改。從小事做起，形成人人實踐道德標準，爭做道德模范實踐者的良好局面，有力的推動了單位精神文明建設工作的發(fā)展。

三、全面開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動

我局在全局范圍內開展了文明民警、文明所隊評比活動。以條例為依據(jù)，我局制定了文明民警、文明所隊評比條件，成立了評比活動領導小組，以民主評議的方式評定出在文明單位創(chuàng)建工作中成績突出的單位，并對文明民警、文明所隊給予適當?shù)奈镔Y獎勵。使我局民警有了人人爭當文明民警的積極性，從而把公共道德自覺的轉化為社會行為準則，既豐富了文明單位創(chuàng)建內容，又提高了創(chuàng)建質量。

積極開展和參加各類文體活動，豐富民警文體生活。在全縣第二十六屆運動大會上，經(jīng)過我局全體參賽運動員的共同努力，局黨委的精心組織，我局在這次賽會上取得了團體總分第三名、優(yōu)秀組織獎、特殊貢獻獎、優(yōu)秀展演獎、道德風尚獎等五項殊榮。為慶祝中國共產黨建黨90周年，我局與縣委宣傳部、文藝界聯(lián)合舉辦了公安杯?歌頌祖國大愛龍江?詩歌朗誦會，來自各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關、學校、企事業(yè)單位的50多位選手及300余名觀眾齊聚一堂，歌頌了建黨90周年以來的偉大成就和龍江縣近年來的巨大變化，大力唱響時代主旋律，充分展示62萬龍江兒女的愛國主義熱情和昂揚向上的精神風貌。我局還精心籌辦了‘慶七?一’第三屆廉政文化暨?龍江影人進警營?攝影書畫展，有102名民警黨員干部踴躍參與創(chuàng)作，共報送攝影作品116幅，書法作品78件；繪畫類作品 11 件。全局300多名民警、500多名社會各界群眾參觀了此次攝影書畫展。通達此次展會，展現(xiàn)了我局公安民警良好的精神風貌和文化底蘊，彰顯文明單位創(chuàng)建的成果，使廣大民警在欣賞藝術作品的同時，潛移默化中受到教育，提高思想道德境界。

我局的文體活動開展是豐富多彩的，無論是縣委縣政府組織的籃球比賽、排球比賽，還是上級公安機關組織的乒乓

球比賽等等我局都積極參加，精心組織，在活動中大力弘揚和打造龍江公安的團隊精神，使民警們增強了榮譽感，使命感。

我局為了更多的體現(xiàn)警民魚水深情，全局民警廣泛開展扶貧濟困，送溫暖活動，共幫扶孤寡老人、殘疾人、困難學生、低收入家庭和服刑在教人員未成年子女等弱勢群體111戶，幫扶企業(yè)55家，為困難群眾捐款捐物折合人民幣9萬余元。我局通過開展?幫扶共建?活動，大大提高了全局廣大民警服務基層、服務群眾的意識，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，為局機關樹立了良好的形象。

縣局還積極響應市縣文明辦的號召，開展?共沐和諧陽光 城鄉(xiāng)手牽手?活動，發(fā)動廣大民警家庭與與農戶家庭自愿結成友好家庭對子，走親訪友，開展互動、互助、互學、互樂活動。民警們利用雙休日及休假時間走進鄉(xiāng)村，向?兄弟家庭?宣講法制知識，提供法制咨詢，幫助貧困家庭選擇致富門路，受到了廣大鄉(xiāng)村群眾的歡迎與贊譽。

幾年來，我局針對未成年人違法犯罪突出和他們成長的社會環(huán)境、思想道德水平不盡如人意的現(xiàn)狀，全局組織各所隊充分依托轄區(qū)中小學校，作為宣傳教育的平臺，選派部門領導和優(yōu)秀民警擔任學校法制副校長或法制輔導員，定期到學校上法制課，開展治安防范、交通、消防安全宣傳教育活動，通過講解各類法律法規(guī)和案例，提高了廣大師生的法制觀念和守法意識。三年來，共選派法制副校長和法制輔導員30人，開展校園消防檢查544次，共整改安全隱患53處，組織學生開展消防演練28次，開展法制宣傳122次，發(fā)放防范手冊5039本，發(fā)放宣傳資料4055份，制作校園警示標牌51個，提供法律咨詢4162人次，受教育的家長2668 人

次，受教育學生15640人次。

近年來，我局積極建立完善志愿者服務機制，倡導廣大民警投身公益事業(yè)，現(xiàn)我局已網(wǎng)上注冊志愿者331人，建立服務隊25個。同時，我局還積極響應縣政府植樹造林的號召，每年都定期組織廣大民警到龍江鎮(zhèn)內的?警民共建植物園? 開展植樹造林公益勞動，現(xiàn)在警民共建植物園已初具規(guī)模，共植樹500多株，民警們通過義務植樹活動，增強了植樹、護樹、愛樹的綠色文明理念，同時也為綠化城市，美化環(huán)境，造福地方群眾貢獻出自己的一份微薄之力。

我局特別是在全國公安機關開展的?大走訪?開門評警活動中，始終堅持以民意為導向，從群眾不滿意的地方改起，從群眾最盼望的地方做起，通過梳理問題、務實整改，推進和諧警民關系建設，使?大走訪?開門評警取得實實在在的效果。

順應人民群眾對平安的呼聲，強化打防一體化建設。一是加大巡控力度，預防制止違法犯罪，減少案件發(fā)生。二是加大現(xiàn)案的偵破力度，提高打擊效能，震懾違法犯罪。

順應人民群眾對公平正義的呼聲，切實維護群眾合法權益。一是嚴把責任落實關。二是嚴把接警處警關。三是嚴把網(wǎng)上辦案關。四是嚴把回訪關。進一步強化執(zhí)法倒查和回訪當事人及其家屬制度，規(guī)定各單位在案件辦理后，主動回訪受害人或相關群眾，征求其對執(zhí)法辦案方面的意見和建議。

順應人民群眾對和諧社會的呼聲，加大社會管理力度。一是重拳治賭禁毒。二是整治行業(yè)場所。三是整頓道路交通秩序。對影響城鄉(xiāng)交通的突出問題進行深入細致的排查梳理，確定集中整治的秩序?亂點?、交通?堵點?和事故?黑點?，分解目標，落實責任。采取警種聯(lián)動、區(qū)域聯(lián)勤、機

關協(xié)勤等方法，最大限度地組織警力上路，加大巡邏密度，增強路面管控能力。

順應人民群眾對保障民生的呼聲，加大經(jīng)濟發(fā)展保護力度。一是暢通警民聯(lián)系渠道。組織開展警民相約警務室、警營開放日、民警大走訪，開通局長信箱、網(wǎng)上警民交流平臺等互動活動，使民警更多地了解群眾，更深地體察群眾。采取?走出去，請進來?等辦法，深入黨政機關、社會團體、企事業(yè)單位和普通群眾，召開人大代表、政協(xié)委員、群眾代表座談會，廣泛征求意見建議，積極改進工作。僅今年上半年，共動用警力1034人次，召開座談會70次，社區(qū)民警向群眾代表述職報告工作169次，聘請?zhí)丶s監(jiān)督員274名，走訪人大代表及政協(xié)委員70人，走訪老上訪戶35人，現(xiàn)場辦公39次，梳理意見79條，立項整改56條，整改落實54條，組織內部評議22次，梳理意見31條，立項整改19條，公安局長走進直播間1次，開展專題講座12次，利用媒體和網(wǎng)絡開展專題宣講16次。二是加大服務經(jīng)濟發(fā)展工作力度。我局研究推出了服務經(jīng)濟社會發(fā)展新舉措，并逐項明確具體責任單位狠抓落實，收到良好工作成效。建立9個駐企警務室、45個駐校警務室、3個駐醫(yī)院警務室，13個農村流動警務室，積極主動為企業(yè)、學校、醫(yī)院、農民提供?一站式?服務，受到普遍歡迎。

我局在改善辦公條件下，舍得花大力氣，2008－2009年，縣局投資822萬元，為14個無房派出所新建了辦公用房，建筑面積達10005平方米，統(tǒng)一了外觀標識。先后有2個派出所被評為一級派出所、有5個派出所被評為二級派出所、有10派出所被評為三級派出所。2011年縣局黨委為改善辦公環(huán)境，正在籌建9600平方米的新辦公大樓；為基層配備

警車27輛；為全體民警配齊了單警裝備；縣局還加大了信息化辦公力度的投入，配備了微機 328臺，擁有率達到91%，手持對講機 201 臺，車載臺10個，視頻監(jiān)控系統(tǒng)一套，為13個基層派出所安裝了視頻會議系統(tǒng)，為派出所民警每人購置了一部839P警務終端機。

我局文明單位建設的蓬勃發(fā)展，大大促進了全體公安民警整體素質的提高。形式多樣、健康向上的文化活動，不僅凝聚了警心，陶冶了情操，鼓舞了斗志，提高了公安民警的思想道德素質和科學文化水平，形成了環(huán)境優(yōu)美、人際關系和諧、文化生活豐富的濃厚氛圍，還進一步改善了治安環(huán)境，維護了社會穩(wěn)定，實現(xiàn)了精神文明建設的豐收，推動了我局公安事業(yè)的全面發(fā)展。

我局將一如既往創(chuàng)造性地開展群眾性文化活動，不斷提高文明單位創(chuàng)建工作水平。我們將以對黨、對國家、對人民的無限忠誠，不斷開創(chuàng)公安工作新局面，為打造平安龍江，構建和諧社會作出新的貢獻。

第四篇：新堡子申報文明單位材料

新堡子中心學校位于壽樂鎮(zhèn)中心地帶，學校與樂引公路相連，交通十分便利。學校創(chuàng)建于1921年，學校占地15282.45平方米，現(xiàn)有26個教學班，在校學生共計777余名，有教職工56人。學生來自18個行政村，他們大多居住在腦山地區(qū)，農村學生占99%，少數(shù)民族生占10%。

經(jīng)過近幾年的不斷努力，我們在農村初中辦學方面嘗試性的開展了一些工作，也取得了一些令人欣慰的成績，近幾年被樂都縣教育局表彰為“考核先進單位”,“教學質量先進集體”，被團縣委評為“紅旗團組織”“少先隊先進單位”。

多年來，我們始終奉行“教學質量是學校生命線”這一理論，教學質量逐年得到提高。2013—2016年，教育教學質量名列山區(qū)前茅。得到上級有關部門、社會各界和學生家長的好評。與此同時，為了更好地貫徹教育必須為“三農”服務的方針，結合我校的資源優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢，為當?shù)厝罕娞峁┯嘘P三農的有關資料,印發(fā)了《農民實用技術手冊》,為農民培訓提供了藍本,也為小康社會的建設做出了我校應有的貢獻.集農、科、教為一體的新型農村初級中學是我們永遠追求的目標。

一、領導班子建設

目前新堡子中心學校領導班子共有7人組成，均為合格學歷。學校制定了校長、主任各自履行的工作職責，各項工作有明確的分工和要求。提出領導班子的自身要求是：思想過硬、作風扎實、業(yè)務精良、認真履職；堅持“團結、求實、進取、開拓”的工作作風。在具體工作中，校長是領導集體的集中體現(xiàn)，而民主的氛圍，團結協(xié)作精神是基調。學校領導班子搞好自身建設措施有以下幾項：一是以不同途徑進一步進行崗位培訓，認真系統(tǒng)學習崗位培訓教材，提高理論水平并運用實踐中，成為有理論水平的決策者；二是加強政治學習，關心學習時事政治，洞察西部大開發(fā)契機，使思想跟是時代發(fā)展的步伐；三是堅持走出去、請進來的交流學習方式；四是組織并督促教研組，積極參加教研組，相互學習幫助；五是發(fā)揚民主，虛心聽取教工意見，提高學校管理的透明度；六是團結一致，以身作則，以誠相待，大膽管理，勇于負責。認真貫徹執(zhí)行教育方針、政策，不斷提高管理水平，改善辦學條件。領導班子自身素質的提高，有利于學校各項工作的開展，工作中不斷取得新的成績，得到上級主管部門的肯定，多年來，校長工作均受到縣、鄉(xiāng)教委和政府的表彰。

二、學校文明建設

新堡子中心學校作為壽樂鎮(zhèn)一所中心學校，學生來自全鄉(xiāng)，既肩負“普九”重任，也是培養(yǎng)社會主義精神文明建設者的陣地。學校把握新形勢下的辦學方向，內抓管理、外樹形象。在認真貫徹落實教育方針、政策的同時，認真開展校園文明建設活動，以精神文明促進各項工作任務取得好成績。學校于2000年被樂都縣命名為“縣級文明單位”稱號，多年來學校把上級的指示精神貫穿于學校內部管理，將“文明單位”的稱號作為激發(fā)職工工作和學生學習熱情的動力，始終抓好以下幾個方面的工作：

1、加強校風、教風和學風建設

為促進精神文明建設不斷向前邁進，學校結合實際，制定了“嚴、實、細、新”的校風，“團結、求實、嚴密、奮進”的教風和“勤奮、好學、靈活、進取”的學風，用以規(guī)范師生行為，并作為全校發(fā)展的奮斗目標。在工作中全體教職工積極為學校建設獻計獻策，形成一支團結、和諧、有凝聚力和戰(zhàn)斗力的隊伍，在工作和生活中，學校始終嚴格要求教師遵守職業(yè)道德規(guī)范，嚴以律己，以身作則，用良好的言行感染學生，隨時保持衣著整潔、舉止大方、熱愛學生，嚴禁體罰或變相體罰學生，熱情接待來訪的家長和社會各界人士。倡導自尊、自重、自強、自愛，以自身良好的行為啟迪學生，以良好的道德風貌給學生以道德上的熏陶。

2、學生養(yǎng)成教育

學校嚴格按照《中小學生日常行為規(guī)范》要求規(guī)范學生行為，要求學生著裝整齊、語言美、行動美、愛惜衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的學習生活習慣。要求教室、宿舍及校園環(huán)境清潔整齊.教師敬業(yè)，學生勤奮有禮貌。由于對學生日常行為的常抓不懈，多年來學校無重大違紀行為和重大安全事故。已形成衛(wèi)生、整潔的花園式學校，近幾年來，我校學生每年都有被省、地、縣表彰獎勵的同學。

3、校園文化生活

學校充分發(fā)揮校團總支作用開展各項活動，豐富校園文化生活。多年來少先大隊以黑板報和廣播為宣傳陣地，廣播定時播放師生來稿。校園之聲成為學生的知心朋友。黑板報成為學生相互學習的場所，這項活動給廣大學生提供了豐富自己、鍛煉自己的機會，又豐富了校園文化生活。學校始終堅持開展以班為單位的系列活動；舉辦“五?四”運動會；“國慶”節(jié)的詩歌朗誦；“一.二九”歌詠比賽；元旦舉行聯(lián)歡會；學生、教師籃球賽、乒乓球賽拔河比賽等活動。通過開展各項校園文化活動，使我校教職工更加愛崗敬業(yè)，學生更加安心在校讀書。

三、文明和睦家庭工作

我校在認真抓好教育教學的同時，注重教工家庭文明和睦教育與協(xié)調工作。多年來學校按文明單位的標準，嚴格要求每位教工家庭，嚴禁“黃、賭、毒”涉及家庭或個人。利用政治學習時間或專門組織學習各類法律、法規(guī)，進行教工思想道德教育。并通過校黨支部、工會做好教工的思想宣傳工作，調處好鄰里關系。每年教師節(jié)組織教工聯(lián)歡,加強思想溝通.教工家庭有困難的學校工會及時出面幫助解決并給予經(jīng)濟上的援助。通過努力，我校教工中無家庭糾紛而影響工作的現(xiàn)象。

四、師生思想道德建設

我校非常重視德育工作，動員廣大師生要勇于同不文明行為作斗爭。明察隱患，及時采取措施，加以制止，教師注重把德育工作有機地滲透到教學中，全面提高學生的思想素質。主要從以下幾個方面入手：一是多角度、多層次開展德育工作，班主任認真組織班會，學校經(jīng)常召開校會，每周按時舉行升降旗儀式，對師生進行“五愛”教育、紀律教育；二是組織全體師生觀看以“禁毒”和“消防”為主題的影視資料，三是組織師生召開校會對師生進行形勢教育，增強師生的民族自豪感；四是加強教師的政治學習，提高教師的思想素質。堅持每學期開學教工政治學習三天，每周一節(jié)政治學習，有針對、選擇性進一步學習《教師法》、《教育法》、《義務教育法》、《中國教育改革和發(fā)展綱要》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。五是學校要求每個教工以校為榮，認真搞好本職工作，關心學校；六是要求樹立全心全意為人民服務的思想，關心愛護學生，注重師德表率，教書育人。

五、民主法制建設 隨著學校的發(fā)展，教育教學質量的不斷提高，我校的民主法制建設也隨之健全和完善。隨著改革的不斷深入，民主決策、民主管理學校是新的教育體制發(fā)展的必然。在民主法制建設中主要做了以下幾方面的工作：一是建立健全和完善教師參與學校管理工作的機制,定期和不定期的征求教師的意見和建議.并合理采納用之于管理之中.二是結合“六五”普法的系列活動，校領導認真組織教職員工學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》和《中國教育改革和發(fā)展綱要》等教育政策法規(guī)，教工依法治教思想明顯增強。三是校園法制宣傳。每學年請司法局和派出所的同志到學校進行法制講座，每學期開學初特別邀請派出所的同志到校進行“關愛生命,安全出行”的主題宣講活動。增加師生對法制的認識；政治教師講好法律課外，舉行全校性法律知識競賽，加強師生的法制觀念，學校組織全體師生觀看以“禁毒”和“消防”為主題的畫片展，觀看法制題材影片等活動。

近年來，我校曾先后組織全校師生學習“崇尚科學，反對迷信”的活動，觀看“反對邪教，幸福安康”的圖片展等，使我校師生遠離邪教的侵蝕。

六、科學文化建設

要全面實施素質教育，關鍵在教師，只有高素質的教師才能實現(xiàn)教育的最終的目的。如何提高教師自身素質，則是一個至關重要的實際問題，在科學技術高度發(fā)達的今天，教師作為知識的傳播者，對自身的科學文化知識也提出了更高的要求。多年來學校領導非常重視教師的自身提高問題，鼓勵教師參加函授學習和在職培訓，經(jīng)過幾年來的各種形式培訓學習，已取得本科學歷43人，?？茖W歷35人，合格學歷率為100%。在學校領導的倡導和帶動下，教師積極參加在職培訓。

七、校園環(huán)境建設

校園環(huán)境與師生的工作、學習、生活息息相關。多年來，我校在搞好教育、教學的同時，注重校園環(huán)境的改造和完善工作，學校采取總體規(guī)劃，逐步實施的方法，美化校園、優(yōu)化育人環(huán)境，已實現(xiàn)了“花園式學?！钡母窬?。

隨著改革開放，社會各類治安事件也隨之而來。學校加強了周邊治安環(huán)境的綜合治理，有針對性的對干擾因素采取有效措施，通過排查主要做了以下四個方面的工作：一是周邊閑散村民時有到校干擾或在人員稀少路段守候干擾學生現(xiàn)象。學校加強對學生的教育，增強學生的自我防范意識，必要時派人護送。二是對學校周邊的小賣部、小攤點的影響。主要是管好學生，加強食品衛(wèi)生教育，并做好攤點的食品衛(wèi)生監(jiān)督工作。三是排除其他社會閑散人員的干擾。學校在管理好學生的基礎上，積極與公安機關聯(lián)系設立110報警點，加強學校周邊的防范。四是有小部分學生經(jīng)常缺、曠課，有干擾其他同學學習等行為。學校采取普遍教育與個別幫助教育相結合的方法，使校風、學風得以根本好轉。

八、“控輟保學”工作

近年來，我校針對學生輟學的現(xiàn)象，每學期學校投入大量的人力、物力深入輟學學生家庭做好返校工作，盡管有較大成效，但仍有部分學生輟學。

學校要求每位教職工：一是要有高度的責任感，必須提高認識，統(tǒng)一思想，克服一切困難，盡最大努力，說服家長及學生，要認真開導，講清黨的教育方針、政策，使學校的學生輟學率降到最低點。二是對已經(jīng)到校的學生要做好思想動員工作，要用真誠、愛心感化學生、愛護學生，想辦法留住學生，使學生進得來，留得住，學得好。學校還結合國家“兩免一補”的政策，積極做好對貧困生的“扶困”工作。

以上是新堡子中心學校多年來遵循和開展工作的基本情況，工作取得了一定成績，我們所取得的成績是各級領導關心支持的結果，也是全體師生員工共同努力的結果，成績讓人高興，同時也讓我們冷靜的看到不足，看到前進道路上的困難。存在的困難和不足主要是：(1)“義務均衡發(fā)展”工作還需進一步完善和鞏固；(2)學生家庭貧困面較大，“扶困”工作還任重而道遠；(3)時代對教育教學工作的高要求，還需我們加強師資隊伍建設；(4)我們的校風、學風、教風建設，還需常抓不懈；(5)校園環(huán)境建設還需全體師生共同努力，加大投入；(6)其它各方面的工作也同樣存在一些不盡人意因素，有待于進一步改善與加強。我們在看到自己的困難和不足的同時，也更加清楚的看到我們的努力方向。在今后的工作中我們將按照文明單位的標準和要求發(fā)揚成績，努力開拓，進一步搞好學校的各項工作。(1)認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及教育政策、法規(guī)，堅持“團結、文明、求實、奉獻”的辦學思想。(2)學校領導班子建設。學校領導是教育方針在學校貫徹實施的策劃者和組織者，是還領全體師生員工落實上級指示精神的先鋒。學校將進一步加強領導班子自身素質的建設，做到言行一致，身先士卒，把握新形勢下的辦學方向，努力為學校的發(fā)展壯大而團結拼搏，進一步實現(xiàn)民主管理、科學決策。(3)校園建設：目前校園的綠化、美化已實現(xiàn)花園式學校格局。今后在校園內建造對學生有教育意義的塑像及其它設施。(4)民主法制建設。進一步健全和完善教職工代表大會制度，發(fā)揮職代會職能作用，并通過各種渠道和方法，進行各類法律、法規(guī)、政策的宣傳教育，增強教工依法治教意識，實現(xiàn)民主決策、民主管理學校。(5)注重教工家庭和睦教育與調處工作，堅持思想道德教育為首，從而體現(xiàn)鄰里相處和睦、工作團結協(xié)作、共同發(fā)展進步。(6)教育、教學管理。教育目標是：全面貫徹黨的教育方針，努力培養(yǎng)新時代的建設者和接班人，提高學生思想道德、文化科學、勞動技能和身心素質。教學：加強教師隊伍建設，不斷提高教師的教學業(yè)務水平和科學文化素質。培養(yǎng)守信、勤奮、自立、合作、樂觀、進取的良好品德和個性品質的學生。養(yǎng)成遵紀守法、文明禮貌的行為習慣，打好德育、智育、體育、美育和勞動教育基礎。做好“普九”成果的鞏固工作。（7）做好防控維穩(wěn)工作。認真中教師管理維護穩(wěn)定的排查工作，確保我校教學的和諧穩(wěn)定。(8)文明單位建設。繼續(xù)強化學校內部管理，搞好教風、學風、校風建設。做到內抓管理、外樹形象，確實提高校風文明程度?？傊ㄟ^努力將使我校在近幾年內發(fā)展成為擁有一批高素質的教師隊伍，有一支團結、進取的領導班子。營造出一個健康、文明的育人環(huán)境，形成“花園式”格局的校園。培養(yǎng)具有良好品德和個性品質的學生。努力把我校辦成有一定規(guī)模和代表性的農村綜合初中。

黨和人民賦予我們的教育、教學任務是光榮而神圣的，新堡子中心學校有信心、有能力按文明單位的標準和要求，不斷完善自我，腳踏實地，開拓進取，在教育、教學的道路上邁出更大的步伐，爭取更大的成績。

文明單位申報材料

壽樂鎮(zhèn)新堡子中心學校

2016年7月8日

第五篇：木蘭中學申報文明單位材料

商丘市虞城縣文明單位

申

報

材

料

申報單位：營廓鎮(zhèn)木蘭中學

二0一一年十一月

營廓鎮(zhèn)木蘭中學創(chuàng)建縣級級文明單位

申 報 材 料

木蘭中學地處鎮(zhèn)政府以北1公里處的虞營公路沿線，占地40畝。學校現(xiàn)有14個班級，教職工76人；在校學生近千人。

我校歷來非常重視學校精神文明建設工作，在各級黨政和教育主管部門的卓越領導、親切關懷和精心指導下，學校廣泛宣傳，深入動員，結合學校實際，全面展開了文明單位的創(chuàng)建工作，開展了一系列創(chuàng)建活動并取得顯著成績。為了繼續(xù)抓好“三個文明”建設，進一步增強我校師生員工創(chuàng)建文明單位的意識，增強凝聚力、戰(zhàn)斗力、發(fā)展創(chuàng)造力。我校決定，將“三個文明”建設推向深入，為我校教育事業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展構筑一個更新、更穩(wěn)、更高的平臺。

一、領導堅強有力，組織機構健全

1.我校高度重視文明學校創(chuàng)建工作，成立了黨小組書記負總責的創(chuàng)建領導小組和專門的文明創(chuàng)建辦公室，制訂了“木蘭中學文明創(chuàng)建規(guī)劃”，并建立和完善了一系列檢查、考核、獎懲制度，切實做到有人管事、有章理事。學校黨小組還將創(chuàng)建工作擺在學校行政工作的議事日程，多次召開會議，分析問題，查找不足，尋找差距，改進提高。為推動創(chuàng)建活動向縱深發(fā)展，我校積極開展“文明班級”、“文明宿舍”

“文明個人”的創(chuàng)建活動。

2.學校領導班子成員精誠合作、求真務實、廉潔高效，銳意改革，開拓進取，在創(chuàng)建文明單位工作中發(fā)揮主導作用。學校以創(chuàng)建文明學校為載體，扎扎實實開展學校各項工作，做到有目標、有計劃、有布置、有考核。努力打造健康向上，文明和諧的校園，如今學校各項工作呈有序、健康、蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。

3.為適應新世紀教育的改革和發(fā)展，不斷推進新課程改革。我校要求學校領導班子人員，必須認真學習新課程理念和現(xiàn)代學校管理學理論，主動提高自身素質和管理水平，牢固樹立管理也是服務的思想。同時，立足“校本培訓”，向學校領導班子人員提出了四個參考標準及努力方向：（1）事業(yè)心和責任心強，實事求是，公正廉潔、作風民主、團結協(xié)作、與時俱進、開拓創(chuàng)新；（2）具有廣泛的科學文化知識，掌握現(xiàn)代教育科學和管理理論；（3）具有較強的組織能力和管理能力，善于調動教師的積極性；（4）具有較強的業(yè)務能力，為提高學校的管理水平打下良好的基礎。

4.加強黨小組建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和監(jiān)督作用。我校黨小組扎實開展先進性教育活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實把黨小組的各項教育活動與創(chuàng)建文明單位活動、教育教學改革、新課程培訓工作等緊密結合起來，使所開展的各項工作富有教育性、高效性和創(chuàng)造性，從而發(fā)揮了黨員

的先進、先試、先行作用。同時，以密切黨群關系，增強黨組織的感召力和凝聚力。

5.推行民主管理和實行校務公開制度。學校充分發(fā)揮教代會、共青團等群團組織的作用，合理規(guī)劃和制定學校重大決策，有力保障了教職工當家作主的主人翁地位。同時，利用校務公開欄或簡報，對學校校務、政務、財務、教師評優(yōu)、評先及職稱評審等工作做到客觀公正，及時公開，接受教職工監(jiān)督，切實提高了學校管理的效益和透明度。

二、隊伍建設科學，師德師風良好 1.加強教職工的政治學習。

學校擬定了《會議學習制度》，學校每周一下午召開全體教師會議，進行政治學習和業(yè)務學習（有特殊情況可作適當調整）。一是學習上級的文件、通知、制度及近期材料；二是學習有關法律法規(guī)。如《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《公民道德建設實施綱要》等法律法規(guī)文件。三是進行業(yè)務學習培訓。四是總結上周工作情況，安排本周工作。若有急需辦理的事可由校長臨時召開教師會安排相關人員完成，重大事項都召開全體教師會議討論決定。

2.積極開展業(yè)務培訓，提高教育教學水平。學校要求全體教師要牢固樹立終身學習的觀念，并有計劃地開展校本培訓活動，每周一的業(yè)務學習時間，都首先由兩名優(yōu)秀教師講

一節(jié)觀摩課或示范課，使青年骨干教師的理論素養(yǎng)和實踐能力得到不斷提高。同時，學校還鼓勵教師積極參加學歷達標培訓學習和“繼續(xù)教育”培訓學習，以適應新時代對教育提出的新要求。蔣向飛老師到北京，蔣淵老師，陳宗田老師，徐彥進老師，徐劍老師到鄭州參加

以學習日常行為規(guī)范教育和基礎道德教育為重點，以文明班級，文明個人等創(chuàng)建形式廣泛深入地開展傳統(tǒng)道德教育，使文明創(chuàng)建活動寓于各種傳統(tǒng)教育活動中，充分發(fā)揮德育在文明創(chuàng)建活動中的先導作用。

2.開展豐富多彩的獻愛心活動。我校團總支積極開展一系列獻愛心活動，如開展為貧困學生圓大學夢、為患絕癥的教師捐款、為受災地區(qū)捐款等系列愛心捐贈、到鎮(zhèn)養(yǎng)老院進行愛心服務等活動。做到寓德育于系列獻愛心活動之中，使學生在系列活動中接受愛國主義，集體主義，社會主義和民族精神的教育。

3.開展校園文化建設活動。學校立足實際，進一步搞好學校校園文化建設。做到以精心規(guī)劃的綠地、草坪、樹木和凈化美化的校園陶冶學生；以偉人生平簡介、校訓以及有益學生成長的標語激勵學生；以優(yōu)秀影視片、優(yōu)秀作品感染學生；以富有學生生活氣息的名人名言，格言警句提示學生，努力營造濃厚的，先進的校園文化氛圍，使學生的道德情操得到熏陶。現(xiàn)在學校形成三塊文化基地： 四個主題花園：

4.開展“榮辱觀”教育活動。學校加強宣傳，營造學習社會主義榮辱觀的濃厚氛圍，教育和引導學生牢固樹立正確的社會主義榮辱觀。同時，學校要充分發(fā)揮共青團主體作用，把團組織活動和“榮辱觀”教育活動有機地結合起來，廣泛

深入地開展生動活潑、豐富多彩的道德實踐活動，把開展社會主義榮辱觀教育貫穿于各項道德實踐活動之中。

四、教學中心突出，質量意識鞏固

1.突出教學質量中心地位。幾年來，學校認認真真，扎扎實實地狠抓教育教學工作，努力使教學的各個環(huán)節(jié)趨于制度化、規(guī)范化和科學化，我校已逐步形成了“以新課程改革理念為指導，教師為主導、學生為主體、思維訓練為主線，培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力為核心”的教學模式。初步確立了“突出一個中心、完善兩項考評，落實三項制度，抓好四項常規(guī)工作”的教學工作思路。成功構建了“教育教學理論學習常規(guī)化，教研過程管理規(guī)范化，課題研究管理層次化、教育科研與教學管理一體化”的教科研管理特色。

2.深化改革。一是培養(yǎng)學生自主學習的意識和能力，鼓勵學生主動探索知識，發(fā)展能力；二是改進課堂教學，突出學生主體地位，切實提高課堂效率；三是改變課業(yè)方式，培養(yǎng)學生的反思性學習能力和創(chuàng)新學習能力；四是完善教學管理制度和對教師的考評制度。

3.切實減輕學生過重的課業(yè)負擔。認真貫徹教育部，省教廳和市、縣教育局制定的有關“減負”規(guī)定和實施意見，開齊開足課程，開展豐富多彩的綜合實踐活動，確保學生的休息，娛樂和健體時間，大課間活動豐富多彩。同時，嚴格控制考試次數(shù)和作業(yè)數(shù)量，努力培養(yǎng)學生的多元智能，促進

他們的身心全面和諧健康地發(fā)展。

五、基本建設合理，校園環(huán)境優(yōu)美

1.重視學校基本建設。有新建辦公樓、會議室、食堂、等。操場、路面的硬化、塑膠跑道的修建為學校又增添了一道美麗的風景線。近年來，學校逐步增添了辦公的設施設備，更換了教師辦公桌凳，添置了電子白板，實現(xiàn)了班班通。從而提升了學校硬件設施的檔次。

2.校園環(huán)境整潔優(yōu)美，環(huán)保達標。學校積極開展校園綠化、美化、凈化活動。嚴格執(zhí)行衛(wèi)生制度，并配備配齊相關設施。目前各學校花木成片、綠草如茵，校園環(huán)境整潔優(yōu)美。

六、綜合治理落實，校園和諧平安

1、建章立制，依法治教。我校全面落實綜合治理各項措施，凈化校園周邊治安環(huán)境，廣泛開展創(chuàng)建“平安校園”活動。圍繞“平安和諧”這一主題，充分利用板報、宣傳欄、標語、校園廣播等宣傳陣地，積極引導和教育師生增強學校安全工作的緊迫感和責任感，強化師生安全意識，使“平安校園”建設深入人心。同時，定期和不定期對學校的安全工作進行全方位的檢查和整改。在重點地段還設置安全警告標志，切實抓好安全防范工作，確保校園和諧平安。由于安全工作做得細，做得實，因此，幾年來，學校內從未發(fā)生一起安全責任事故、民事糾紛和違法事件。

2.加強法制宣傳教育，有針對性地對教職工進行多方

位，深層次的普法和安全防范教育，常敲安全防范警鐘，增強了干部職工的法制觀念和安全防范意識。同時，還加強對學生進行道路交通安全法律和法規(guī)教育以及實驗安全、用電安全、消防安全、食堂食品衛(wèi)生安全等方面的教育，從而不斷增強學生守法，用法的觀念，爭做遵紀守法的公民。

3.計劃生育工作常抓不懈。依據(jù)計劃生育有關規(guī)定，結合我校實際，我校將計劃生育列為師德考核的重要指標之一，每年對教職工進行一次考核，并與教職工的評優(yōu)樹先、履職晉級等直接掛鉤。近年來，我校計劃生育率均達100%，從來出現(xiàn)一例違紀行為。

綜上所述，我們對照了《縣級文明單位標準》的考評內容，通過自檢自查我們認為，我校在學校精神文明建設工作方面做了大量的工作，也取得了明顯成效，具備縣級文明單位的條件。特此呈報，請予核準。

營廓鎮(zhèn)木蘭中學 2012年11月