第一篇：慈溪市出臺(tái)兩新組織黨建全覆蓋考核辦法

慈溪市出臺(tái)兩新組織黨建全覆蓋考核辦法

一、必須突破非公企業(yè)黨組織組建難題。搞好外資企業(yè)黨建工作,取得出資方認(rèn)可是基礎(chǔ)也是難點(diǎn),如何才能邁過這一道坎,就是要尊重文化背景差異,洞穿外企高層的“思想屏障”,形成雙方共識(shí)。

二、加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織作用發(fā)揮。生存與發(fā)展始終是非公企業(yè)的頭等大事,只有融入中心,服務(wù)發(fā)展,才能以黨建“軟實(shí)力”催生企業(yè)發(fā)展硬實(shí)力。打造發(fā)展保障中心,全面推定黨組織與企業(yè)管理層雙向進(jìn)入,建立聯(lián)席會(huì)議制度。打造人才培養(yǎng)中心,開展“科技企業(yè)家培育工程”,。打造權(quán)益維護(hù)中心,把服務(wù)群眾﹑做好群眾工作作為黨組織的核心任務(wù),通過建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等制度,維護(hù)職工權(quán)益。

三、避免黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”?我們?nèi)嫱菩悬h委班子和經(jīng)營(yíng)管理層“交叉任職”,黨委委員全面進(jìn)入董事會(huì)﹑監(jiān)事會(huì)﹑經(jīng)理層。建立黨組織與經(jīng)營(yíng)管理層雙向互動(dòng)制度,把黨組織決定融入企業(yè)決策之中。我們把黨員培養(yǎng)成企業(yè)人才,把企業(yè)人才培養(yǎng)成的黨員。以黨建工作引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)﹑構(gòu)建和諧企業(yè)和履行社會(huì)責(zé)任。

為切實(shí)加強(qiáng)兩新組織黨建全覆蓋的目標(biāo)管理，促進(jìn)兩新組織黨建工作再上新臺(tái)階，慈溪市明確規(guī)定黨建全覆蓋的標(biāo)準(zhǔn)，為深化推進(jìn)兩新黨建工作提供制度保障。

一是組織架構(gòu)全覆蓋。要求各鎮(zhèn)（街道）黨（工）委建立兩新工委，設(shè)立兩新組織黨建工作辦公室，配備1名專職工作人員，主要負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)兩新組織黨建工作。各村（社區(qū)）、工業(yè)園區(qū)設(shè)立兩新組織黨建工作機(jī)構(gòu)，黨組織書記為第一責(zé)任人，明確1名班子成員分管具體工作，并配備黨建工作指導(dǎo)員。理順兩新組織黨組織隸屬關(guān)系，實(shí)行屬地管理和主管部門行業(yè)管理相結(jié)合，形成工作合力。通過內(nèi)部推優(yōu)、組織選派、公開招聘、公推直選等方式，選優(yōu)配強(qiáng)兩新組織黨組織書記和黨務(wù)工作者，對(duì)黨員業(yè)主擔(dān)任黨組織書記的規(guī)模較大企業(yè)，加大專職副書記配備力度。因地制宜完善兩新組織黨的組織體系覆蓋，確保轄區(qū)內(nèi)兩新組織全部納入各級(jí)黨組織的工作范圍。

二是黨組織組建全覆蓋。明確要求有黨員的兩新組織都建立黨組織，其中3名以上黨員的單獨(dú)建立黨組織。30名職工以上的非公有制企業(yè)都建立黨組織。50名以上從業(yè)人員的民辦非企業(yè)單位和中介組織、會(huì)員單位80家以上并有專職人員的社會(huì)團(tuán)體都建立黨組織。工業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、專業(yè)市場(chǎng)、商務(wù)樓宇都建立區(qū)域性黨組織。鎮(zhèn)（街道）商會(huì)都單獨(dú)建立黨組織。符合組建條件的兩新組織都建立工會(huì)組織、團(tuán)組織和婦女組織。組織關(guān)系與工作單位不一致的兩新組織黨員（尤其是組織關(guān)系在村的高校畢業(yè)生黨員），都納入兩新組織黨組織，實(shí)行“雙登記、雙管理”。

三是黨的工作全覆蓋。區(qū)域統(tǒng)籌全覆蓋。將轄區(qū)內(nèi)所有兩新黨組織劃分成若干個(gè)黨員活動(dòng)區(qū)域，實(shí)行“黨組織管理、黨員管理、黨建陣地、活動(dòng)載體”區(qū)域統(tǒng)籌。黨建指導(dǎo)全覆蓋。選派優(yōu)秀黨員干部到兩新組織擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員（聯(lián)絡(luò)員），幫助指導(dǎo)工作。規(guī)范建設(shè)全覆蓋。單獨(dú)建立黨組織的兩新組織按照“有場(chǎng)所設(shè)施、有宣傳陣地、有黨旗書報(bào)、有遠(yuǎn)教網(wǎng)絡(luò)、有臺(tái)帳資料”的“五有”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)。聯(lián)合建立黨組織的兩新組織按照“區(qū)域統(tǒng)籌”理念，充分整合各類資源，為區(qū)域（行業(yè)）共建共聯(lián)活動(dòng)提供支撐。黨員發(fā)展全覆蓋。全面落實(shí)發(fā)展黨員推優(yōu)制、雙重考察制、公示制、票決制和責(zé)任追究制等五項(xiàng)制度。信息網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。構(gòu)建兩新黨建信息化工作平臺(tái)，建立兩新黨建官方微博、兩新黨建QQ群、兩新黨建遠(yuǎn)程教育等。

四是工作保障全覆蓋。建立黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度。每年定期召開兩新組織黨建聯(lián)席會(huì)議，分析研究黨建工作形勢(shì)和任務(wù)，加強(qiáng)對(duì)兩新組織黨建工作的督查指導(dǎo)。健全黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度。健全鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、兩新工委成員、相關(guān)辦所主要負(fù)責(zé)人聯(lián)系兩新組織制度。健全教育培訓(xùn)制度。積極整合城鄉(xiāng)培訓(xùn)資源，發(fā)揮黨校和遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，建立健全兩新組織黨務(wù)工作者和黨員分級(jí)培訓(xùn)制度。落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)企業(yè)黨建工作經(jīng)費(fèi)，按照本企業(yè)職工工資總額的5‰至8‰確定，在稅前列支。健全激勵(lì)引導(dǎo)機(jī)制。實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)評(píng)先征詢制，把業(yè)主或負(fù)責(zé)人對(duì)黨建工作的重視支持程度作為推薦“兩代表一委員”，評(píng)選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動(dòng)模范等的重要依據(jù)，把兩新組織建立黨組織情況和黨建工作情況作為評(píng)優(yōu)評(píng)強(qiáng)、評(píng)審信譽(yù)等級(jí)、文明單位評(píng)選、和諧企業(yè)創(chuàng)建等的重要內(nèi)容。

兩新組織黨建全覆蓋工作由慈溪市委組織部和市委兩新工委組織考核，考核采取實(shí)地檢查、查閱臺(tái)帳、走訪座談等形式進(jìn)行?？己私Y(jié)果作為鎮(zhèn)（街道）黨（工）委和市級(jí)有關(guān)部門黨組織年度考核的重要內(nèi)容，并作為干部實(shí)績(jī)考核的重要依據(jù)。

第二篇：古城街道深入開展“兩新組織黨建全覆蓋”專項(xiàng)行動(dòng)

古城街道深入開展

“兩新組織黨建全覆蓋”專項(xiàng)行動(dòng)

我街道自開展“兩新組織黨建全覆蓋”工作以來，街道黨委充分發(fā)揮兩新黨工委在抓“兩新”組織黨建工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，運(yùn)用“提升地位，健全機(jī)制，同創(chuàng)共建”的管理新方式，適應(yīng)“兩新”組織黨建由依托行政體系向區(qū)域化方式運(yùn)作轉(zhuǎn)變的要求，突破條塊組織關(guān)系和黨員隸屬關(guān)系的局限，在實(shí)踐中大膽探索、不斷創(chuàng)新，取得了較好成效。目前已完成“兩新”組織單獨(dú)組建15家，聯(lián)合組建及掛靠組建15家，覆蓋“兩新”組織508家，初步形成黨建區(qū)域性、廣覆蓋、全方位的工作格局。

一、抓體制創(chuàng)新突破口，推進(jìn)“兩新”組織黨建新體系建設(shè)

街道根據(jù)工作需要，在街道黨委下，成立“兩新”組織黨工委，由街道黨委黨群分管領(lǐng)導(dǎo)任書記，街道黨委條線領(lǐng)導(dǎo)任副書記，各辦公室主任及有黨建工作經(jīng)驗(yàn)的專職黨務(wù)工作者任委員，突破垂直的行政化的單一組織框架，形成縱向與橫向相結(jié)合的網(wǎng)絡(luò)化組織結(jié)構(gòu)。同時(shí)，在“兩新”組織黨委下設(shè)“兩新”組織黨建工作辦公室，將辦公室納入黨員服務(wù)中心平臺(tái)，由街道組織員兼辦公室主任，配備了1名專職工作人員，并在街道、社區(qū)選聘一定數(shù)量的黨建工作指導(dǎo)員，具體負(fù)責(zé)日常工作，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)“兩新”組織黨組織的管理，從而使“兩新”組織管理屬資管理與屬地管理相結(jié)合、條管與塊管相結(jié)合、管理和服務(wù)相結(jié)合，形成各方配合、齊抓共管的工作格局。

二、抓攜手共建著力點(diǎn)，加強(qiáng)“兩新”組織黨建新機(jī)制建設(shè)

堅(jiān)持從抓工作互動(dòng)、抓工作平臺(tái)上尋求創(chuàng)新、尋求突破，進(jìn)一步理順黨組織關(guān)系。一是堅(jiān)持黨建共建，建立橫向聯(lián)系。由街道“兩新”組織黨工委牽頭，把“兩新”組織黨建工作與社區(qū)黨建工作結(jié)合起來，組織商貿(mào)區(qū)、樓宇、專業(yè)市場(chǎng)中的重點(diǎn)“兩新”組織、個(gè)體戶參與街道、社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，建立“街道+企業(yè)”、“社區(qū)+企業(yè)”黨建共建互促工作機(jī)制，形成“橫向聯(lián)系、共駐共建”的工作機(jī)制。二是堅(jiān)持黨群一體，增強(qiáng)統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)。以“黨群工作一體化”為抓手，組織開展“工、團(tuán)、婦”進(jìn)企業(yè)工作，形成以“兩新”組織黨工委為核心，以“黨、工、團(tuán)、婦”為載體組織，通過機(jī)構(gòu)上對(duì)應(yīng)設(shè)置、人員上交叉任職、工作上統(tǒng)一協(xié)調(diào)，在“兩新”組織黨建過程中做到黨務(wù)工作與群眾工作相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)、群團(tuán)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的多贏局面。三是打造服務(wù)平臺(tái)，提高工作水平。利用“兩新”組織黨建工作辦公室設(shè)在黨員服務(wù)中心的優(yōu)勢(shì)，依托黨員服務(wù)中心、站、點(diǎn)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)，將社區(qū)黨員服務(wù)站和企業(yè)黨員服務(wù)點(diǎn)納入黨員服務(wù)體系，加強(qiáng)對(duì)所屬黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和管理，不斷服務(wù)于“兩新”組織黨組織、黨員和職工，形成“黨政共抓、黨群共抓、各方參與、齊抓共管”工作格局，從領(lǐng)導(dǎo)體制上保證“兩新”黨組織作用的發(fā)揮。

三、抓黨建全覆蓋總要求，形成“兩新”組織黨建工作新局面

發(fā)揮“兩新”組織黨工委領(lǐng)導(dǎo)核心作用，按照省市縣委統(tǒng)一部署集中開展“兩新”組織黨建工作攻堅(jiān)月活動(dòng)，使“兩新”黨建工作領(lǐng)域有了新拓展。一是認(rèn)真摸底調(diào)研，按屬地分社區(qū)，由社區(qū)書記負(fù)責(zé)指導(dǎo)前期黨建組建。街道專門召開了18個(gè)社區(qū)兩新黨建組建工作會(huì)議，對(duì)全街道非

公企業(yè)按歸屬地進(jìn)行了一次全面的摸底調(diào)查，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對(duì)非公企業(yè)黨組織存在的困難和問題，提出指導(dǎo)性意見。本著“先組建、后提高、再完善”的方針，在認(rèn)真摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，做到清楚一家，組建一家，通過認(rèn)真摸底調(diào)查，結(jié)合非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際，對(duì)黨員有3人以上企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常的，有針對(duì)性地做好企業(yè)和黨員的思想工作，做通業(yè)主的工作，及時(shí)組建黨組織。二是以規(guī)模以上“兩新”組織黨建工作為重點(diǎn)，強(qiáng)化黨對(duì)“兩新”組織的領(lǐng)導(dǎo)。截止目前，街道轄區(qū)范圍內(nèi)規(guī)模以上“兩新”組織黨組織5家，已全部實(shí)現(xiàn)黨建工作全覆蓋。三是以推進(jìn)“兩新”組織全覆蓋為要求，強(qiáng)化對(duì)“兩新”組織的滲透。實(shí)行“兩新”組織區(qū)域性黨組織設(shè)置模式，堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、大小兼顧，拓展“兩新”組織黨建領(lǐng)域，從規(guī)模以上大企業(yè)向規(guī)模以下小企業(yè)拓展，從企業(yè)集中的區(qū)域向企業(yè)分散的區(qū)域拓展，從新經(jīng)濟(jì)組織向新社會(huì)組織拓展，依托社區(qū)、商務(wù)樓宇、大型商貿(mào)區(qū)、專業(yè)市場(chǎng)、行業(yè)協(xié)會(huì)、專業(yè)團(tuán)體等區(qū)域資源，通過單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、群團(tuán)先行等辦法建立黨組織，實(shí)現(xiàn)黨的組織覆蓋和工作覆蓋。

第三篇：東柵街道推進(jìn)兩新黨建全覆蓋

東柵街道推進(jìn)兩新黨建全覆蓋

組建聯(lián)合黨支部，建立“網(wǎng)絡(luò)黨支部”，聘請(qǐng)專職黨務(wù)紅領(lǐng)??南湖新區(qū)·東柵街道突出重點(diǎn)領(lǐng)域，創(chuàng)新設(shè)置方式，扎實(shí)推進(jìn)兩新組織黨建全覆蓋。今年上半年，新區(qū)、街道已單獨(dú)建立非公有制企業(yè)黨支部5家，新梳理出來的6家新社會(huì)組織均落實(shí)了組織覆蓋和工作覆蓋。

“青春黨建”生機(jī)煥發(fā)

坐落在嘉興國(guó)際創(chuàng)意文化創(chuàng)業(yè)園的麥包包網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，員工超過1000人，其中絕大部分是青年。如何增強(qiáng)黨組織對(duì)年輕人的吸引力和凝聚力，是基層黨建面臨一項(xiàng)重要內(nèi)容。2009年，麥包包建立了黨支部，“快樂、時(shí)尚、陽光”的企業(yè)文化成為黨建工作的突出特點(diǎn)，“青春黨建”之花在這里絢麗綻放。麥包包通過建設(shè)“麥寶大學(xué)”、建立黨員QQ交流群、昵稱花名制度等增強(qiáng)凝聚力，以組織各類文體活動(dòng)、交友會(huì)和拓展訓(xùn)練等增強(qiáng)活力，以建立麥寶幫困基金，為西藏邊區(qū)小學(xué)捐獻(xiàn)書包，為國(guó)內(nèi)腦癱兒童慈善捐助等體現(xiàn)社會(huì)責(zé)任感。

南湖新區(qū)·東柵街道擁有眾多文化創(chuàng)意企業(yè)、多個(gè)大型專業(yè)市場(chǎng)，集聚了大批年輕人才。新區(qū)、街道積極建設(shè)非公有制企業(yè)的“青春黨建”，使基層黨建工作煥發(fā)青春活力。通過公推將優(yōu)秀青年列為入黨積極分子后備庫，黨團(tuán)聯(lián)合更好服務(wù)青年，豐富青年群體業(yè)余生活，擴(kuò)展青年社交范圍，提升青年素質(zhì)。

創(chuàng)新設(shè)置不留空白

工作機(jī)構(gòu)全覆蓋、黨建盲點(diǎn)不遺漏、指導(dǎo)力量不缺位、組織覆蓋不落空。目前，南湖新區(qū)·東柵街道已單建世合新農(nóng)村等5家新經(jīng)濟(jì)組織黨支部，新建了創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)園黨建聯(lián)合體，新梳理出來的6家新社會(huì)組織均落實(shí)了組織覆蓋和工作覆蓋，還聘請(qǐng)了2名專職黨務(wù)紅領(lǐng)，加強(qiáng)對(duì)兩新組織黨員發(fā)展、教育、管理工作。

今年以來，南湖新區(qū)·東柵街道黨工委突出重點(diǎn)領(lǐng)域，堅(jiān)持靈活設(shè)置，扎實(shí)推進(jìn)兩新組織黨建工作全覆蓋。新區(qū)、街道結(jié)合“入百企達(dá)萬戶”活動(dòng)，以規(guī)模以下非公有制企業(yè)和新社會(huì)組織為重點(diǎn)，首先摸清了兩新組織的組織性質(zhì)、職工人數(shù)、黨員數(shù)量、隸屬關(guān)系、組建方向等，保證每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)重點(diǎn)企業(yè)都有領(lǐng)導(dǎo)牽頭，有黨建指導(dǎo)員落實(shí)指導(dǎo)工作。

南湖新區(qū)·東柵街道實(shí)施非公有制企業(yè)區(qū)域黨建工程，以有黨員的非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，積極創(chuàng)新設(shè)置方式，全面推行編組共建做法，以建立聯(lián)合黨組織為主要形式，廣泛依托園區(qū)、市場(chǎng)、社企等，采取流動(dòng)黨員亮身份、樓層分片包干、選派黨建工作指導(dǎo)員等措施抓組建。嘉興國(guó)際創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)園采取聯(lián)建的形式，組建了17家聯(lián)合支部；紅星美凱龍通過“樓層聯(lián)絡(luò)員+經(jīng)營(yíng)戶”的形式對(duì)200多家商戶實(shí)現(xiàn)黨的組織和工作覆蓋；麥包包突出實(shí)體與虛擬的有效對(duì)接，建立了“網(wǎng)絡(luò)黨支部”，實(shí)現(xiàn)了對(duì)網(wǎng)絡(luò)新領(lǐng)域的黨建工作覆蓋。

黨建促進(jìn)了兩新組織自身的發(fā)展。嘉興紅星美凱龍黨支部將支部效能與考核管理相結(jié)合、經(jīng)驗(yàn)分享與團(tuán)隊(duì)塑造相結(jié)合、內(nèi)涵提升與人才機(jī)制相結(jié)合、企業(yè)文化與黨建工作相結(jié)合，通過實(shí)施4項(xiàng)卓有成效的舉措，加強(qiáng)了以支部為核心的團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)了以黨建推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的目的。同時(shí)，該支部還自創(chuàng)《黨工團(tuán)》和《我們》兩本內(nèi)部雜志以及奇秀江南的商場(chǎng)培訓(xùn)海報(bào)，將理論和實(shí)踐相結(jié)合，將政策與企業(yè)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，將政治性與實(shí)用性、指導(dǎo)性相結(jié)合，堅(jiān)持創(chuàng)新黨建工作思路，切實(shí)落實(shí)黨建工作。

在推進(jìn)兩新組織黨建全覆蓋的同時(shí)，南湖新區(qū)·東柵街道還加強(qiáng)了黨建服務(wù)。新區(qū)、街道將落實(shí)專職人員和活動(dòng)場(chǎng)所，整合黨工團(tuán)、綜治等各方資源，創(chuàng)建集中式服務(wù)平臺(tái)。目前，新區(qū)、街道已初步設(shè)想在創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園和中港城設(shè)立黨工團(tuán)聯(lián)合服務(wù)中心。

第四篇：園區(qū)黨建推動(dòng)兩新組織黨組織覆蓋

園區(qū)黨建推動(dòng)兩新組織黨組織覆蓋

“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”

今年，三鄉(xiāng)鎮(zhèn)把探索“園區(qū)黨建”新模式作為基層黨建創(chuàng)新“書記項(xiàng)目”來抓，狠抓落實(shí)，有力推動(dòng)兩新組織黨組織覆蓋“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”，形成了企業(yè)發(fā)展與黨建相互促進(jìn)、相互推動(dòng)、相得益彰的良好局面。

以金灣工業(yè)園為試點(diǎn)。在園區(qū)已投產(chǎn)的30家非公有制企業(yè)中，將實(shí)現(xiàn)在職員工50人以上企業(yè)黨員覆蓋率100%，黨員100%納入組織的有效管理，有黨員的“兩新”組織黨組織覆蓋率100%等3個(gè)“100%”目標(biāo)，不斷擴(kuò)大黨的組織、工作和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)全覆蓋，把該鎮(zhèn)園區(qū)經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)打造成黨建新高地。

兩新組織黨組織覆蓋“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”是實(shí)現(xiàn)黨建工作全覆蓋的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。今年5月，我鎮(zhèn)黨委在金灣工業(yè)園區(qū)成立了聯(lián)合黨支部，通過選派黨員干部到企業(yè)掛職、引導(dǎo)企業(yè)業(yè)主支持黨建、建立黨組織等辦法，先后制定了黨建工作目標(biāo)責(zé)任制、黨建指導(dǎo)員工作制度、入黨積極分子培訓(xùn)方案等一系列配套制度，并在實(shí)踐中不斷完善和改進(jìn)機(jī)制，建立健全黨員干部服務(wù)基層群眾的長(zhǎng)效機(jī)制，為園區(qū)黨建工作和兩新組織黨建全覆蓋奠定了基礎(chǔ)。同時(shí)，通過建立黨建指導(dǎo)站、黨員義工服務(wù)隊(duì)、園區(qū)業(yè)余黨校等機(jī)制促進(jìn)園區(qū)黨建工作的扎實(shí)開展。如今，園區(qū)已實(shí)現(xiàn)了每個(gè)企業(yè)都有黨務(wù)工作者和黨建聯(lián)絡(luò)員，黨建工作與工建、團(tuán)建、婦建工作也有效結(jié)合在一起，同步謀劃整體推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)黨群工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，激發(fā)了黨員的積極性，促進(jìn)了園區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，開創(chuàng)兩新組織黨組織覆蓋“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”工作的新局面。

第五篇：長(zhǎng)嶺縣四項(xiàng)措施實(shí)現(xiàn)“兩新”組織黨建工作全覆蓋

長(zhǎng)嶺縣四項(xiàng)措施

實(shí)現(xiàn)“兩新”組織黨建工作全覆蓋

長(zhǎng)嶺縣著力加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作，不斷擴(kuò)大黨建工作覆蓋面，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善農(nóng)村基層黨組織設(shè)置模式，到目前，全縣858家“兩新”組織有黨員675名，入黨積極分子150人，黨組織應(yīng)建組建率達(dá)到了100%，實(shí)現(xiàn)了“兩新”組織黨建工作全覆蓋。

一是獨(dú)立組建。對(duì)有3名以上正式黨員、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常的“兩新”組織單獨(dú)建立黨組織。全縣社會(huì)組織單獨(dú)組建支部98個(gè)，非公企業(yè)組織單獨(dú)組建黨支部18個(gè)。

二是聯(lián)合組建。對(duì)規(guī)模較小，只有一兩名黨員的“兩新”組織，按行業(yè)對(duì)口和就近的原則，設(shè)立聯(lián)合黨支部。全縣共建47個(gè)農(nóng)民專業(yè)合作社和35家非公企業(yè) “兩新”組織聯(lián)合黨支部15個(gè)。

三是掛靠組建。對(duì)“兩新”組織中規(guī)模較小，黨員數(shù)量少，不能單獨(dú)設(shè)立黨支部或成立聯(lián)合支部的”兩新”組織中的黨員，掛靠鄉(xiāng)村（居）黨組織，由”兩新”組織所在鄉(xiāng)村（居）黨組織下設(shè)黨小組進(jìn)行管理，全縣有11家“兩新”組織掛靠在鄉(xiāng)村（居）黨組織。

四是派員指導(dǎo)。對(duì)規(guī)模較大而暫不具備建立黨組織條件的“兩新”組織，選派黨建指導(dǎo)員指導(dǎo)開展黨建工作，使之逐步達(dá)到單獨(dú)設(shè)立黨支部的標(biāo)準(zhǔn)。全縣共派駐黨建指導(dǎo)員128人，使黨的活動(dòng)深入到567家無黨員的“兩新”組織。

中共長(zhǎng)嶺縣委組織部任金宇