第一篇：易家河柑桔專業(yè)合作社黨建工作匯報材料.doc.

易家河柑桔專業(yè)合作社黨建工作匯報材料

近年來，永修縣積極跟進農(nóng)村新的發(fā)展形勢，創(chuàng)新黨建工作方法，緊緊圍繞落實黨的十七大提出的“優(yōu)化組織設(shè)置，擴大組織覆蓋，創(chuàng)新活動方式”的要求，深入開展“黨旗引領(lǐng)合作社”活動，積極探索和拓展農(nóng)民專業(yè)合作社領(lǐng)域黨的建設(shè)，采取“三引三同”的工作模式，,即：組織引辦，同步組建；黨員引帶，同步推進；制度引導(dǎo)，同步規(guī)范。一手抓組織覆蓋、一手抓作用發(fā)揮，切實提高合作社黨建工作水平，走出了一條黨建工作引領(lǐng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)的新路子，形成了廣大農(nóng)村基層黨組織擎旗引路、各類農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織搭臺唱戲、廣大農(nóng)民群眾增收致富的喜人局面，促進了農(nóng)村黨的建設(shè)與經(jīng)濟發(fā)展同頻共振。

合作社概況

永修縣易家河柑桔專業(yè)合作社前身是易家河柑桔協(xié)會，2007年7月在縣工商局登記注冊為“永修縣易家河柑桔專業(yè)合作社”。目前合作社共有社員106戶，其中黨員14戶，吸收了江上、虬津、梅棠、三溪橋、云山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及周邊德安、武寧等縣桔農(nóng)加入，形成了一個較大范圍的柑桔產(chǎn)業(yè)帶。2008年易家河柑桔專業(yè)合作社被評為“九江市優(yōu)秀農(nóng)民專業(yè)合作社”，2009年被評為“江西省優(yōu)秀專業(yè)合作社”，2010年被評為“永修縣十佳農(nóng)民專業(yè)合作社”。如今的易家河村柑桔專業(yè)合作社正以“規(guī)?；N植”、“產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營”、“品牌化營銷”、“社會化服務(wù)”的模式作為今后的發(fā)展方向，以黨建為引領(lǐng)成為搶占市場的排頭兵。該合作社生產(chǎn)的柑桔在全國柑桔質(zhì)量評比中多次名列榜首。

合作社黨建工作

易家河柑桔專業(yè)合作社黨支部成立于2007年，現(xiàn)有黨員14名。合作社黨支部自成立以來，緊緊抓住“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，努力實現(xiàn)黨建發(fā)展與合作社發(fā)展的“雙贏”目標(biāo)。

一、健全制度，發(fā)揮政治核心作用。

黨支部成立后，合作社內(nèi)成立了三套領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，即黨支部、理事會及監(jiān)事會。黨支部的活動緊緊圍繞合作社的生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，發(fā)揮政治核心作用，根據(jù)合作社實際建立健全了支部與理事會聯(lián)席會議制度，理事會、監(jiān)事會向黨支部報告制度，支部定期組織召開合作社理事會聯(lián)席會議，及時商議解決生產(chǎn)經(jīng)營中的各種問題，爭取各方面的扶持幫助；并積極加強社員特別是黨員社員的思想教育，強化社員合作互助理念、誠信經(jīng)營理念、科技興業(yè)理念、爭創(chuàng)品牌理念；通過組織開展柑桔種植知識講座、種植技術(shù)交流等活動，提高社員致富本領(lǐng)，充分發(fā)揮支部及黨員的引導(dǎo)、示范、帶動作用，促進合作社不斷發(fā)展壯大，做大做強柑桔產(chǎn)業(yè)。

二、創(chuàng)新載體，服務(wù)生產(chǎn)發(fā)展。

合作社黨支部把服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營作為推動工作的主抓手，不斷創(chuàng)新活動載體。一是開展“三區(qū)三卡”服務(wù)社員活動，合作社在覆蓋區(qū)域設(shè)置黨員示范區(qū)、黨員服務(wù)區(qū)、黨員責(zé)任區(qū)，建立“績效卡、服務(wù)卡、責(zé)任卡”管理機制，在合作社黨員中廣泛開展“申領(lǐng)一個先鋒崗、聯(lián)系一塊生產(chǎn)基地、傳授一項實用技術(shù)、解決一個實際困難，幫助一戶社員致富”等活動，充分發(fā)揮合作社黨員先鋒模范作用。實行合作社覆蓋區(qū)黨員責(zé)任制，責(zé)任區(qū)產(chǎn)品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)服務(wù)、生產(chǎn)資

料調(diào)配、矛盾糾紛調(diào)處等工作責(zé)任黨員一包到底，并進行責(zé)任牌公示，引導(dǎo)督促社員自律守約、誠信經(jīng)營，維護合作社聲譽。二是在合作社中積極開展黨員“比技術(shù)、看誰種植效益高；比致富、看誰產(chǎn)業(yè)規(guī)模大；比幫帶、看誰幫扶群眾多”的“三比三看”活動。設(shè)立示范崗，建立黨員帶小戶、帶散戶、幫困難戶的“兩帶一幫”服務(wù)群眾制度。同時，積極實施“兩培一推”工程，把黨員社員培養(yǎng)成種植經(jīng)營能手，把種植經(jīng)營能手培養(yǎng)成黨員；把生產(chǎn)技能強、經(jīng)營能力強的“雙強型”黨員推薦到理事會、監(jiān)事會等崗位接受鍛煉，提高組織群眾、民主管理的本領(lǐng)。

三、筑堅強堡壘，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“三創(chuàng)三爭”活動。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，合作社黨支部以創(chuàng)建服務(wù)型先進基層黨組織為目標(biāo)，積極爭創(chuàng)“五好”黨組織，在合作社黨組織和黨員中開展了“一諾雙評”活動。同時合作社黨支部認真落實縣委部署，緊緊圍繞“三個基地一個中心”建設(shè)主題，緊密結(jié)合工作實際，與時俱進，弘揚優(yōu)良學(xué)風(fēng)，不斷把“三創(chuàng)三爭”主題教育引向深入，取得了“黨員受教育，桔農(nóng)得實惠”的效果。

在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和黨員的示范帶動下，經(jīng)過數(shù)年的不斷發(fā)展，合作社成員遍及周邊村、鎮(zhèn)，會員達到1820戶，柑桔種植面積達到2萬余畝，年產(chǎn)柑桔計達6000萬斤，銷售收入達5400萬元。同時柑桔品質(zhì)也有了質(zhì)的飛躍。2001年度，全省無公害柑桔鑒評現(xiàn)場會上，合作社培育的柑桔品種——“宮川”、“椏柑”榮獲金獎，“尾張”榮獲銀獎，該村也被省農(nóng)業(yè)廳評定為“無公害農(nóng)產(chǎn)品(水果)生產(chǎn)基地”；在

2003年度中華名優(yōu)果品展覽會上，易家河柑桔又榮獲“中華名果”的稱號。易家河柑桔還多次應(yīng)邀參加全國大型果品展銷活動，在北京、上海、廣州、深圳、大連等地都得到了與會者與當(dāng)?shù)叵M者的好評。柑桔遠銷華北、華東、華南等地，產(chǎn)品供不應(yīng)求。目前合作社正朝著打造萬畝有機柑桔方向發(fā)展，為全縣“三個基地一個中心”建設(shè)貢獻自己的力量。當(dāng)前農(nóng)村黨建活動基本概念

“三創(chuàng)三爭”主題教育：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，爭做勤學(xué)善思先鋒；創(chuàng)建實干型黨組織，爭做高效服務(wù)先鋒；創(chuàng)建廉潔型黨組織，爭做愛崗敬業(yè)先鋒。

“民情家訪”活動中“進五村訪五戶解五難”：對經(jīng)濟發(fā)展緩慢、班子軟弱渙散、村務(wù)管理混亂、社會矛盾突出、自然環(huán)境惡劣等“五類村”幫扶整改，重點走訪“致富示范戶”、“特困低保戶”、“長期上訪戶”、“返鄉(xiāng)務(wù)工戶”、“留守空巢戶”，“五難”：一是解決致富門路尋找難。二是解決弱勢群體生活難。三是解決矛盾糾紛化解難。四是解決反映問題落實難。五是解決黨員作用發(fā)揮難。

“兩重兩輪”村級管理投票活動：在農(nóng)村推行以村級重大黨務(wù)、重要村務(wù)由黨員大會和村民代表會議分別投票表決為內(nèi)容的“兩重兩輪”投票制。

“四議兩公開”基本內(nèi)容：所謂“4+2”工作法就是，凡是村級重大事務(wù)和與農(nóng)民群眾利益相關(guān)的事項，都要按照“4+2”工作法決策、實施，其基本程序包括“四議兩公開”。“四議”是指黨支部會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議；“兩公開”是指決議公開、實施結(jié)果公開。

第二篇：易家河柑桔專業(yè)合作社支部黨建典型

永修縣易家河柑桔專業(yè)合作社前身是易家河柑桔協(xié)會，2007年7月依據(jù)《農(nóng)民專業(yè)合作社法》，在縣工商局登記注冊為“永修縣易家河柑桔專業(yè)合作社”。村黨委因村制宜，及時創(chuàng)辦了以黨員、離任村組干部種植大戶為骨干的“易家河柑桔合作社”，為強化黨組織對合作社的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，村黨委及時成立了“柑桔合作社黨支部”，通過“支部+合作社+農(nóng)戶”的方式把過去分散經(jīng)營的農(nóng)戶們組織起來，帶動本村和周邊農(nóng)戶從事柑桔生產(chǎn)，走上專業(yè)化、規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn)經(jīng)營之路，實現(xiàn)五個統(tǒng)一，即：統(tǒng)一種植、統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一價格、統(tǒng)一包裝、統(tǒng)一銷售，實行產(chǎn)供銷一體化經(jīng)營，增強抗御風(fēng)險的能力，確保桔農(nóng)的利益。合作社黨支部充分發(fā)揮支部及黨員的引導(dǎo)、示范、帶動作用，促進合作社不斷發(fā)展壯大，做大做強柑桔產(chǎn)業(yè)。一方面，支部定期組織召開合作社理事會聯(lián)席會議，及時商議解決生產(chǎn)經(jīng)營中的各種問題，爭取各方面的扶持幫助。并積極加強社員特別是黨員社員的思想教育，強化社員合作互助理念、誠信經(jīng)營理念、科技興業(yè)理念、爭創(chuàng)品牌理念。通過組織開展柑桔種植知識講座、種植技術(shù)交流等活動，提高社員致富本領(lǐng)。另一方面，積極組織合作社中的黨員開展“比技術(shù)、看誰種植效益高；比致富、看誰產(chǎn)業(yè)規(guī)模大；比幫帶、看誰幫扶群眾多”的“三比三看”活動。設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)和示范崗，建立黨員帶小戶、帶散戶、幫困難戶的“兩帶一幫”服務(wù)群眾制度。同時，積極實施“兩培一推”工程，把黨員社員培養(yǎng)成種植經(jīng)營能手，把種植經(jīng)營能手培養(yǎng)成黨員；把生產(chǎn)技能強、經(jīng)營能力強的“雙強型”黨員推薦到理事會、監(jiān)事會等崗位接受鍛煉，提高組織群眾、民主管理的本領(lǐng)。

在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和黨員的示范帶動下，經(jīng)過數(shù)年的不斷發(fā)展，合作社成員遍及周邊村、鎮(zhèn)，社員達到1820戶，柑桔種植面積達到2萬余畝，年產(chǎn)柑桔計達6000萬斤，銷售收入達5400萬元。同時，易家河柑桔品質(zhì)有了質(zhì)的飛躍。

第三篇：易家河柑桔合作社簡介(最新)（寫寫幫整理）

永修縣易家河柑桔專業(yè)合作社簡介

永修縣易家河村柑桔專業(yè)合作社于2007年7月24日在永修縣工商局注冊成立，該社建立在柘林湖南畔的易家河村新村組，永修縣易家河柑桔專業(yè)合作社現(xiàn)有入社社員61戶，會員近500戶，固定資產(chǎn)2160萬元，總產(chǎn)值4800萬元，資產(chǎn)負債率20%以下，2004年利稅總額132萬元，易家河村柑桔專業(yè)合作社與社員合作種植果業(yè)面積3萬余畝，其中柑桔2.8萬畝，銷售收入4800萬元。易家河村得天獨厚的氣候、土壤、水質(zhì)的因素，非常適應(yīng)柑桔的生長，果實風(fēng)味濃郁，無核無渣，且肉質(zhì)脆嫩，含糖度極高，果形優(yōu)美，稱的上是柑桔中的珍品，深受廣大消費者喜愛。社農(nóng)生產(chǎn)的柑桔在全國柑桔質(zhì)量評比中多次名列榜首。

目前，易家河村柑桔專業(yè)合作社果園基地已達4500余畝，年產(chǎn)量達2250萬斤以上，年產(chǎn)值達2000余萬元?，F(xiàn)在專業(yè)合作社圍繞發(fā)展生態(tài)果業(yè)、觀光果業(yè)、高效果業(yè)為目標(biāo)，積極發(fā)展有機柑桔產(chǎn)業(yè)。2007年合作社與國家環(huán)?？偩钟袡C食品發(fā)展認證中心、香港長江生命科技有限公司聯(lián)合，在黃門組由本社果農(nóng)種植管理了350畝有機產(chǎn)品生產(chǎn)基地，該基地已被列為“全國有機農(nóng)業(yè)研究實驗示范基地”。在建設(shè)柑桔基地過程中，合作社嚴(yán)格按照國家無公害的標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)柑桔，該社柑桔基地先后獲得江西省科協(xié)頒發(fā)“江西省農(nóng)村科普示范基地”證書和國家農(nóng)業(yè)部頒發(fā) “無公害水果生產(chǎn)基地”證書。

唱響綠色品牌。該村種植的官川、椪柑和尾張等柑桔曾在2001年被省農(nóng)業(yè)廳分別授予金獎和銀獎農(nóng)產(chǎn)品稱號，在2003年全國第八屆

果品交易會上被評為“中華名果”，還榮獲“無公類綠色食品”證書。柑桔遠銷華北、華東、華南等地，產(chǎn)品供不應(yīng)求。近年來，尼泊爾前首相及許多國家駐華大使曾到果園參觀，省市主要領(lǐng)導(dǎo)也親臨易家河柑桔專業(yè)合作社檢查指導(dǎo)工作。2007年4月21日，溫家寶總理親臨易家河新村，視察了易家河桔園，對易家河新村實行“基地+合作社+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式給予了充分肯定。現(xiàn)在易家河村以前的荒山荒坡都種滿了柑桔，已成為名符其實的柑桔村，當(dāng)?shù)厝罕娛杖胍泊蠓仍黾?，僅柑桔全村年增收156萬元。

注重質(zhì)效合一。永修縣易家河柑桔專業(yè)合作社抓住易家河柑桔優(yōu)勢，真正與農(nóng)民群眾結(jié)成經(jīng)濟聯(lián)合體：一是發(fā)展柑桔苗生產(chǎn)。為了發(fā)展柑桔產(chǎn)業(yè)，推廣優(yōu)良品種，合作社每年培育桔苗30萬株，重點銷往本縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，帶動全縣農(nóng)民致富，不斷壯大專業(yè)合作社規(guī)模；二是加強柑桔加工、保鮮。今年新購一臺8噸打臘機，新增保鮮、促熟倉庫五千平方米，充分挖掘反季節(jié)銷售的利差；三是確保果品的品質(zhì)。合作社專門聘請江西農(nóng)大專家為技術(shù)顧問，為果農(nóng)提供產(chǎn)前、產(chǎn)中技術(shù)服務(wù)和技術(shù)指導(dǎo)。四是大力推進品牌發(fā)展戰(zhàn)略。專業(yè)合作社堅持做到四個統(tǒng)一即：統(tǒng)一品牌，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一包裝，統(tǒng)一銷售。同時專業(yè)合作社還做到既有合作，又有分工，將生產(chǎn)、加工、銷售三大塊明確分工，在分工的基礎(chǔ)上又強化合作，形成生產(chǎn)、加工、銷售鏈?zhǔn)絽f(xié)作，始終追求最大整體效益，增加抗御風(fēng)險能力，不斷完善各項管理，使專業(yè)合社進一步發(fā)展壯大。

發(fā)展有機生產(chǎn)。2006年9月份，專業(yè)合作社開始為易家河柑桔申報國家有機產(chǎn)品商標(biāo)，國家有機產(chǎn)品商標(biāo)的權(quán)威認證機構(gòu)國家環(huán)境保護總局南京環(huán)境科學(xué)研究所多次派專家到易家河村實地考察柑桔種植

環(huán)境，并圈定了350畝的有機柑桔實驗基地，實驗基地建立后的一年里，國家環(huán)境保護總局南京環(huán)境科學(xué)研究所每季度都派專家對該基地柑桔樹進行2次化驗，并指導(dǎo)采取先進的生物技術(shù)種植柑桔。2007年7月，機柑桔實驗地順利通過驗收，拿到了國家環(huán)境保護總局南京環(huán)境科學(xué)研究所有機轉(zhuǎn)換產(chǎn)品認證證書。2008年8月獲得有機柑桔認證。為積極推進有機果業(yè)的發(fā)展，永修縣易家河專業(yè)合作社計劃用3-5年的時間使易家河的柑桔全部貼上有機標(biāo)簽。

2008年易家河柑桔專業(yè)合作社被評為“九江市優(yōu)秀農(nóng)民專業(yè)合作社”，2009年被評為“江西省優(yōu)秀專業(yè)合作社”，2010年被評為“永修縣十佳農(nóng)民專業(yè)合作社”。如今的易家河村柑桔專業(yè)合作社正以“規(guī)?；N植”、“產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營”、“品牌化營銷”、“社會化服務(wù)”的模式作為今后的發(fā)展方向，并成為搶占市場的排頭兵。

第四篇：易家河村柑桔專業(yè)合作社開展深人學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案

易家河村柑桔專業(yè)合作社開展深人學(xué)習(xí)實踐

科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案

開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，是黨的十七大作出的一項重大戰(zhàn)略部署，是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措，是推動經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展的迫切需要，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，也是貫徹落實市委九屆七次全會和縣委十二屆七次全會精神，積極應(yīng)對國際金融危機，實現(xiàn)保民生、保增長、保穩(wěn)定的具體行動。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，我社深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動(以下簡稱學(xué)習(xí)實踐活動)從2009年3月開始，至2009年8月底基本完成，時間半年左右。以我社全體黨員為重點。為了切實搞好學(xué)習(xí)實踐活動，確保取得實效，結(jié)合我社實際，制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實胡錦濤總書記“保增長、保民生、保穩(wěn)定和弘揚井崗山精神”的重要講話精神，按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，組織我社黨員深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，努力改造主觀世界，切實增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，清醒把握我社發(fā)展面臨的新形勢和新挑戰(zhàn)，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念，著力提高推進改革開放、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的能力，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，以 及黨員干部黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)方面群眾反映強烈的突出問題，著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機制，牢固樹立“發(fā)展決定一切”的理念，努力把我社建設(shè)一流專業(yè)合作社。

二、目標(biāo)要求

深入開展學(xué)習(xí)實踐活動，努力實現(xiàn)“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求和“提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學(xué)發(fā)展”的目標(biāo)。

(一)切實提高思想認識。緊密聯(lián)系廣大社員特別是黨員的工作和思想實際，按照貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的要求，繼續(xù)解放思想，統(tǒng)一認識，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想，牢固樹立又好又快的發(fā)展理念，在要不要科學(xué)發(fā)展、能不能科學(xué)發(fā)展、怎么樣科學(xué)發(fā)展等重大問題上形成共識，增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

(二)著力解決突出問題。努力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，解決影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題，解決黨員黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)方面群眾反映強烈的突出問題。解決面對國際金融危機的不利影響反映出的突出問題；進一步理清促進科學(xué)發(fā)展的工作思路，提出科學(xué)發(fā)展措施；進一步加強黨員思想政治建設(shè)，推動我社黨員講黨性、重品行、作表率，努力提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。

(三)創(chuàng)新完善體制機制。堅持立足實際、著眼長遠、注重實踐、科學(xué)管用的原則，以改革創(chuàng)新精神，積極探索建立健全富有時代特色、充滿生機活力、相互銜接配套、符合科學(xué)發(fā)展要求的制度體系。建立健全推動科學(xué)發(fā)展的各項政策規(guī)定和體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展要求的規(guī)章制度，切實轉(zhuǎn)變職能，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力為科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實提供體制機制保障。

(四)全力促進科學(xué)發(fā)展。通過學(xué)習(xí)實踐活動，把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為推進科學(xué)發(fā)展的堅強意志、謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實際能力、促進科學(xué)發(fā)展的政策措施、增強黨性修養(yǎng)和提高思想覺悟的自覺行動，努力推進科學(xué)發(fā)展，奮力開創(chuàng)我社平穩(wěn)較快發(fā)展的新局面。

通過學(xué)習(xí)實踐活動，真正把“黨員干部受教育”體現(xiàn)在深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀，進一步促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變上；把“科學(xué)發(fā)展上水平”體現(xiàn)在保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定上；把“人民群眾得實惠”體現(xiàn)在不斷提高人民生活質(zhì)量和水平，不斷保障人民經(jīng)濟、政治、文化和社會權(quán)益，讓發(fā)展成果惠及廣大人民群眾上。

三、基本原則

這次學(xué)習(xí)實踐活動，涉及范圍大，覆蓋面廣，工作要求高，必須把握好以下原則：

(一)堅持解放思想。以思想解放為先導(dǎo)，以改革創(chuàng)新為動力，進一步提高認識，更新發(fā)展觀念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題、完善制度機制，使廣大黨員思想和行動更加符合實事求是的思想路線，對本村科學(xué)發(fā)展的重大問題有新的認識，形成新的共識。

(二)突出實踐特色。圍繞如何科學(xué)發(fā)展，緊密結(jié)合我社工作和黨 員思想實際，確定活動載體。把開展學(xué)習(xí)實踐活動與貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會和省、市、縣委全會精神結(jié)合起來，與推動我社各項工作結(jié)合起來，通過學(xué)習(xí)推動實踐，并在推動實踐中深化學(xué)習(xí)。(三)貫徹群眾路線。充分發(fā)揚民主，吸收社員參與，認真聽取社員的意見和建議，虛心向社員學(xué)習(xí)，真誠接受社員監(jiān)督，把社員滿意作為評價活動成效的重要依據(jù)，讓社員親身感受到學(xué)習(xí)實踐活動帶來的變化和取得的成效。

(四)正面教育為主。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，引導(dǎo)我社全體黨員認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀，樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)，聯(lián)系思想和工作實際，實事求是查找存在的突出問題，特別是影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強烈的突出問題，深刻分析產(chǎn)生問題的原因，全面總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，進一步明確努力方向。對過去發(fā)展過程中存在的問題要歷史地、辯證地看待，吸取教訓(xùn)，不糾纏個人責(zé)任。

四、方法步驟

我社學(xué)習(xí)實踐活動從2009年3月開始，至8月底基本結(jié)束。整個學(xué)習(xí)實踐活動分以下階段進行。

（一）學(xué)習(xí)調(diào)研階段（40天）。主要任務(wù)是系統(tǒng)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的理論體系，深刻理解和準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)，切實增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

1、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要根據(jù)我社制定的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，認真組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)任務(wù)“三落實”。一是明確學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織黨員干部認真學(xué)習(xí)《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》，中心領(lǐng)導(dǎo)要認真學(xué)習(xí)《深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)文件選編》。同時要認真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中全會精神，學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在紀(jì)念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的講話和十七屆中央紀(jì)委第三次全體會議上的講話精神以及中央經(jīng)濟工作會議精神。二是采取多種學(xué)習(xí)形式。區(qū)別不同情況，綜合運用個人自學(xué)、集中培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、集體研討等形式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，增強學(xué)習(xí)培訓(xùn)的效果。三是嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律。切實做到“兩保證、一帶頭”。即：保證學(xué)習(xí)時間，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，全體黨員干部集中學(xué)習(xí)時間不少于20學(xué)時，全體黨員每天自學(xué)不少于1小時。四是組織開展心得體會交流活動。堅持理論學(xué)習(xí)與深入思考相結(jié)合，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求分析工作、探求理論，合作社支部書記要帶頭撰寫心得體會文章，帶頭交流心得。每位黨員干部至少撰寫2篇學(xué)習(xí)心得體會。

2、圍繞科學(xué)發(fā)展開展解放思想大討論。在認真學(xué)習(xí)、深入調(diào)研基礎(chǔ)上，圍繞“立足科學(xué)發(fā)展、爭創(chuàng)一流合作社”實踐載體，多形式、多渠道征求社會各界合作社工作科學(xué)發(fā)展的意見和建議，認真開展“解放思想、科學(xué)發(fā)展”大討論，進一步加深黨員干部對科學(xué)發(fā)展觀的理解，切實增強憂患意識、責(zé)任意識和機遇意識，在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、促進事業(yè)改革與發(fā)展等重大問題上形成廣泛共識。我合作 社要對照其它合作社的長短優(yōu)劣，找差距、比不足、定目標(biāo)。要采取走出去學(xué)、請進來講等有效形式，找準(zhǔn)發(fā)展差距，明確努力方向。通過深入學(xué)習(xí)討論，在“要不要科學(xué)發(fā)展、能不能科學(xué)發(fā)展、怎樣科學(xué)發(fā)展”等重大問題上進一步形成共識。以“服務(wù)好、質(zhì)量好、社員滿意”的要求，使各項工作更加符合科學(xué)發(fā)展觀，進一步改善服務(wù)態(tài)度、規(guī)范服務(wù)行為、提高工作效率、提升服務(wù)水平、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。

（二）分析檢查階段（40天）。主要任務(wù)是分析檢查問題、剖析思想根源、理清發(fā)展思路、創(chuàng)新發(fā)展舉措。

1、召開理事會黨支部專題民主生活會和組織生活會。以“服務(wù)好、質(zhì)量好，做優(yōu)做強合作社事業(yè)”為主題，理事會黨支部成員召開專題民主生活會，開展積極健康的批評與自我批評。會前要廣泛征求和聽取群眾意見，理事會黨支部成員之間相互談心，交換看法。要深入搞好對照檢查，重點查找個人和支部成員在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題，查找黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強烈的問題，深刻分析原因，認真撰寫發(fā)言材料。普通黨員要根據(jù)在征求意見、對照檢查和談心過程中查找出的突出問題，認真撰寫組織生活會發(fā)言材料，開誠布公地談問題、找原因、提建議。

2、形成理事會黨支部分析檢查報告。理事會黨支部成員要做到“四對照、四查找”，即對照科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求，認真查找在運用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作方面存在的問題；對照國內(nèi)先進地區(qū)合作社的發(fā)展經(jīng)驗，認真查找合作社在推動科學(xué)發(fā) 展、和諧發(fā)展中存在的差距；對照工作實際和職責(zé)任務(wù)，認真查找在服務(wù)科學(xué)發(fā)展方面的不足；對照社員的愿望和要求，認真查找關(guān)系社員根本利益的突出問題是否得到了及時有效解決。普通黨員和黨員干部做到“三查三看”，即查思想，看科學(xué)發(fā)展意識是否明顯增強；查工作，看科學(xué)發(fā)展能力是否明顯提高；查作風(fēng)，看踐行科學(xué)發(fā)展觀的實效是否明顯。通過“三查三看”，人人至少提出一條進一步改進工作作風(fēng)、提高服務(wù)水平的具體措施。在認真查擺問題的基礎(chǔ)上，形成理事會黨支部分析檢查報告。分析檢查報告要緊密聯(lián)系實際，認真查擺貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題，深刻分析產(chǎn)生問題的主客觀原因特別是主觀原因，確定貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的主要思路、工作要求和加強理事會自身建設(shè)的具體措施等，要突出檢查和分析這兩個環(huán)節(jié)。

3、組織民主評議。理事會黨支部分析檢查報告形成后，要采取召開座談會或書面評議等形式，組織黨員社員進行評議，廣泛征求黨員社員的意見。

（三）整改落實階段（40天）。主要任務(wù)是制定整改方案、落實整改任務(wù)，解決突出問題、完善體制機制。

1、制定整改落實方案。理事會黨支部、黨員以分析檢查報告為依據(jù)，針對查擺出來的突出問題和需要完善的制度，按輕重緩急和難易程度，制定整改落實方案。整改落實方案要做到“三明確一承諾”，即：明確整改落實的目標(biāo)、方式和時限要求，明確整改落實的具體措 施，理事會整改方案還要明確責(zé)任人；采取適當(dāng)方式向黨員、社員公布，做出公開承諾，接受黨員和社員監(jiān)督。

2、集中解決突出問題。要以“科學(xué)發(fā)展見行動”為載體，圍繞“六個加強”（即：加強中心內(nèi)涵建設(shè)、加強人才隊伍建設(shè)、加強學(xué)科建設(shè)、加強科研管理、加強學(xué)習(xí)型單位建設(shè)、加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)），針對學(xué)習(xí)調(diào)研和分析檢查階段梳理出的問題，開展“破解難題、創(chuàng)新實踐”活動。具體工作任務(wù)是：制定一個規(guī)劃、加強兩個建設(shè)活動。⑴、制定一個規(guī)劃：制定《易家河村柑桔專業(yè)合作社發(fā)展規(guī)劃》，明確今后發(fā)展方向和重點。

⑵、加強兩個建設(shè)：一是加強思想作風(fēng)建設(shè)。加強干部職工思想作風(fēng)建設(shè)，強化職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)責(zé)任教育，強化職業(yè)觀念和職業(yè)態(tài)度教育，強化職業(yè)技能和職業(yè)作風(fēng)教育，大力倡導(dǎo)以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德，營造良好的職業(yè)道德建設(shè)氛圍。二是進一步完善合作社績效考核指標(biāo)，爭取上級支持，切實落實人力、物力和財力等各項保障措施，加強合作社能力建設(shè)，提高工作水平。

3、健全完善體制機制。要在認真學(xué)習(xí)掌握黨的方針政策和國家法律法規(guī)、運用學(xué)習(xí)調(diào)研成果、深入查找薄弱環(huán)節(jié)和突出問題的基礎(chǔ)上，結(jié)合合作社發(fā)展的實際需要，進一步建立健全促進合作社科學(xué)發(fā)展的各項工作制度，集中研究改進工作的意見。真正形成保障和促進事業(yè) 8 科學(xué)發(fā)展的制度體系，并使其成為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的長效機制。讓社員深切感受到實實在在的效果。

4、總結(jié)和測評。理事會黨支部將實事求是地總結(jié)活動取得的成效和不足，客觀總結(jié)成功經(jīng)驗和薄弱環(huán)節(jié)，明確努力方向及工作措施，向黨員、群眾通報，并對開展學(xué)習(xí)實踐活動的成效和經(jīng)驗進行群眾滿意度測評，測評結(jié)果要以適當(dāng)方式向社員公布。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。為圓滿完成學(xué)習(xí)活動各項任務(wù)，黨支部成立學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組，鄭根水任組長，劉大成、葉子顏為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，葉子顏為辦公室主任，負責(zé)日常工作。

2009年3月25日

第五篇：衢州市柯城區(qū)XX柑桔專業(yè)合作社章程

衢州市柯城區(qū)XX柑桔專業(yè)合作社章程

[2007年10月30日設(shè)立大會通過]

第一章總則

第一條為規(guī)范本社的活動行為，保護成員的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》、《農(nóng)民專業(yè)合作社登記管理條例》、《農(nóng)民專業(yè)合作社示范章程》（農(nóng)業(yè)部2007年4號令）、《浙江省農(nóng)民專業(yè)合作社條例》和有關(guān)法律、法規(guī)、政策，結(jié)合本社實際，制定本章程。

第二條 本社是在農(nóng)村家庭承包經(jīng)營的基礎(chǔ)上，從事柑桔的生產(chǎn)經(jīng)營者，依據(jù)加入自愿、退出自由、民主管理、盈余返還的原則，按照本章程進行生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)活動的互助性經(jīng)濟組織。

第三條本社名稱：衢州市柯城區(qū)**柑桔專業(yè)合作社，成員出資總額**萬元。

本社住所：衢州市柯城區(qū)**鄉(xiāng)**村**號*樓。

本社法定代表人：**。

第四條本社業(yè)務(wù)范圍：組織采購、供應(yīng)成員柑桔種植所需的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料，組織收購、銷售成員及同類生產(chǎn)經(jīng)營者的柑桔；引進柑桔新技術(shù)、新品種，開展與柑桔生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流和信息咨詢服務(wù)。本社以成員為主要服務(wù)對象，依法為成員提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的購買，農(nóng)產(chǎn)品的銷售等服務(wù)（以工商行政管理機關(guān)核定為準(zhǔn)）。

第五條本社依法獨立承擔(dān)民事責(zé)任。本社以其成員出資、公積金、國家財政直接補助、他人捐贈以及合法取得的其他資產(chǎn)所形成的財產(chǎn)對合作社債務(wù)承擔(dān)責(zé)任；本社成員以其帳戶內(nèi)記載的出資額和公積金份額為限對本社承擔(dān)責(zé)任。

第六條本社為每個成員設(shè)立成員賬戶，為成員頒發(fā)成員證書，主要記載該成員的出資額、量化為該成員的公積金份額以及該成員與本社的業(yè)務(wù)交易額。

第七條本社接受農(nóng)業(yè)行政主管部門的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)。

第二章成員出資

第八條本社成員出資之和為成員出資總額。

第九條成員可以用貨幣出資，也可以用實物、知識產(chǎn)權(quán)等能夠用貨幣估價并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財產(chǎn)作價出資。

第十條成員以非貨幣財產(chǎn)出資的，由全體成員評估作價。成員不得以勞務(wù)、信用、自然人姓名、商譽、特許經(jīng)營權(quán)或者設(shè)定擔(dān)保的財產(chǎn)等作價出資。

評估作價出資與貨幣出資同等享受權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。

第十一條原則上每個成員須出資，單個成員的出資額控制在本社成員出資總額的20%以內(nèi)，從事生產(chǎn)的成員出資金額占本社出資總額的50%以上。

成員的姓名（名稱）、出資額、出資方式、所占比例如下：

****貨幣**%

****貨幣**%

****貨幣**%

****貨幣**%

****貨幣**%

****貨幣**%

第十二條成員部分或全部出資額可以自由轉(zhuǎn)讓。

第三章成員

第十三條具有民事行為能力的公民，以及從事與本社業(yè)務(wù)直接有關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營活動的企業(yè)、事業(yè)單位或者社會團體，能夠利用本社提供的服務(wù)，承認并遵守本社章程，履行章程規(guī)定的入社手續(xù)的，1

可以成為本社成員。具有管理公共事務(wù)職能的單位不得加入本社。

本社成員中，農(nóng)民成員至少占成員總數(shù)的百分之八十。成員總數(shù)20人以下的，可以有1個企業(yè)、事業(yè)或社會團體成員；成員總數(shù)超過20人的，企業(yè)、事業(yè)或社會團體成員不得超過成員總數(shù)的5%。

第十四條成員的權(quán)利：

（一）參加成員大會，并有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

（二）利用本社提供的各項服務(wù)、生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施；

（三）按出資額和交易額或者成員大會決議享有本社盈余分配權(quán)；

（四）享有民主管理、民主監(jiān)督權(quán)，有權(quán)對本社的工作提出質(zhì)詢、批評和建議；

（五）有權(quán)提議召開臨時成員大會；

（六）查閱本社章程、成員名冊、成員大會記錄、財務(wù)會計報告和會計帳簿；

（七）有權(quán)按照本章程規(guī)定申請退出本社；

（八）享有本社終止后的剩余財產(chǎn)分配權(quán)。

第十五條成員的義務(wù)：

（一）遵守本章程及本社各項制度，執(zhí)行成員大會和理事長的決定，支持理事長履行職責(zé)；

（二）按本社章程規(guī)定向本社出資，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

（三）嚴(yán)格履行與本社簽訂的各項協(xié)議或合同，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程進行生產(chǎn)、并提供合格的產(chǎn)品；

（四）積極參加本社組織的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等各項活動，積極向本社反映情況，提供信息；

（五）根據(jù)社內(nèi)工作分工，發(fā)揚互助協(xié)作精神，積極開展生產(chǎn)、經(jīng)營和服務(wù)活動；

（六）維護本社利益，愛護本社生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施，保護本社成員共同財產(chǎn)；

（七）承擔(dān)本社的虧損；

（八）承擔(dān)本社認為需要承擔(dān)的其它責(zé)任。

第十六條本社成員大會選舉和表決，實行一人一票制，成員各享有一票基本表決權(quán)。

與本社業(yè)務(wù)交易額占本社總交易額百分之三十以上的成員，享有一票的附加表決權(quán)。附加表決權(quán)總票數(shù)，依法不得超過本社成員基本表決權(quán)總票數(shù)的百分之二十。

享有附加表決權(quán)的成員及其享有的附加表決權(quán)數(shù)，在每次成員大會召開時告知出席會議的成員。第十七條成員要求退社的，須在會計終了的三個月前向理事長提出書面聲明，方可辦理退社手續(xù)；其中，團體成員退社的，須在會計終了的六個月前提出。退社成員的成員資格于該會計結(jié)束時終止。

成員資格終止的，在該會計決算三個月內(nèi)，退還記載在該成員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額。如本社經(jīng)營盈余，按照本章程規(guī)定返還其相應(yīng)的盈余所得；如經(jīng)營虧損或出現(xiàn)資不抵債現(xiàn)象，扣除其應(yīng)分攤的虧損金額和債務(wù)，直到扣完為止。

合作社接受國家財政直接補助形成的財產(chǎn)不得分配。

第十八條有下列情況之一的，由成員大會討論通過決定予以除名，并辦理退社手續(xù)。

（一）不遵守本社章程和各項制度；

（二）不履行成員義務(wù)；

（三）其行為給本社名譽和利益帶來嚴(yán)重損害；

（四）違反國家法律、法規(guī)，被依法懲處的。

第十九條成員死亡的，其法定繼承人符合法律及本章程規(guī)定的條件的，在三個月內(nèi)提出入社申請，經(jīng)成員大會討論通過后辦理入社手續(xù)，并承繼被繼承人與本社的債權(quán)債務(wù)。繼承人不愿意入社或難以繼承的，可按本章程規(guī)定辦理退社手續(xù)。

第四章組織機構(gòu)

第二十條本社設(shè)立成員大會。成員大會是本社的最高權(quán)力機構(gòu)，由全體成員組成。

第二十一條 成員大會的職權(quán)：

（一）審議、修改章程和各項規(guī)章制度；

（二）選舉或者罷免理事長；

（三）決定單個成員出資最高金額和農(nóng)民成員出資的最低金額標(biāo)準(zhǔn)；

（四）決定合并、分立、終止、清算；

（五）審議理事長工作報告和財務(wù)報告；

（六）決定生產(chǎn)經(jīng)營方針和發(fā)展投資計劃；

（七）決定聘用經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、資格、報酬和任期；

（八）決定重大財產(chǎn)處置、對外投資、對外擔(dān)保和生產(chǎn)經(jīng)營活動中的其他重大事項；

（九）決定盈余分配和虧損處理方案；

（十）需要成員大會審議決定的其它重大事項。

第二十二條本社每年召開2次成員大會。由理事長負責(zé)召集，并提前十五日向全體成員通報會議內(nèi)容。

第二十三條遇有下列情形之一，二十日內(nèi)召開臨時成員大會：

（一）百分之三十以上成員提議；

（二）理事長認為有必要的。

第二十四條成員大會應(yīng)當(dāng)有三分之二以上成員出席方可召開。成員因故不能到會，可書面委托其他成員代理，一個成員最多只能代理2名成員表決。

第二十五條成員大會選舉或者做出一般決議，須經(jīng)本社成員表決權(quán)總數(shù)過半數(shù)通過；對修改本社章程，改變成員出資標(biāo)準(zhǔn)，增加或者減少成員出資，合并、分立、解散、清算和對外聯(lián)合等重大事項做出決議的，須經(jīng)成員表決權(quán)總數(shù)三分之二以上的票數(shù)通過。

第二十六條本社設(shè)立一名理事長。理事長負責(zé)日常工作，對成員大會負責(zé)。理事長由成員大會選舉產(chǎn)生，任期5年，可連選連任。理事長為本社的法定代表人。

第二十七條由理事長主持召開成員會議。成員個人對某項決議有不同意見時，須將其意見記入會議記錄并簽名。

第二十八條理事長的職權(quán)：

（一）主持本社的日常工作；

（二）根據(jù)成員大會的決議，組織實施生產(chǎn)經(jīng)營計劃和生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)活動；

（三）組織擬訂本社內(nèi)部業(yè)務(wù)機構(gòu)和各項制度；

（四）代表本社對外簽訂合同、協(xié)議和契約；

（五）提請聘請或者解聘本社財務(wù)人員和其他管理人員；

（六）組織落實本社的各項任務(wù)；

（七）履行本社章程授予的其它職責(zé)。

第二十九條本社理事長不得兼任業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的其他合作社的理事長、理事、監(jiān)事、經(jīng)理。第三十條執(zhí)行與農(nóng)民專業(yè)合作社業(yè)務(wù)有關(guān)公務(wù)的人員，不得擔(dān)任本社的理事長或財會人員。

第五章財務(wù)管理與盈余分配

第三十一條本社應(yīng)依照有關(guān)法律、法規(guī)、政策和規(guī)定，建立健全財務(wù)和會計制度，實行獨立的財務(wù)管理和會計核算。按照國家和省財政、農(nóng)業(yè)部門制定的農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)制度和會計制度核定生產(chǎn)經(jīng)營和管理服務(wù)過程中的成本與費用。

第三十二條本社財會人員應(yīng)持證上崗，會計和出納互不兼任。理事長直系親屬不得擔(dān)任本社的財會人員。

第三十三條成員與本社的所有業(yè)務(wù)交易，實名記載于各該成員的個人賬戶中，作為按交易額進行可分配盈余返還分配的依據(jù)。利用本社提供服務(wù)的非成員與本社的所有業(yè)務(wù)交易，實行單獨記賬，分別核算。

第三十四條本社資金來源包括：

（一）成員出資；

（二）從盈余中提取的公積金；

（三）未分配收益；

（四）金融機構(gòu)貸款；

（五）政府扶持資金和接受社會的捐贈；

（六）其它資金。

第三十五條本社按公歷進行會計核算。由理事長按照本章程規(guī)定，組織編制本社業(yè)務(wù)報告、盈余分配方案、虧損處理方案以及財務(wù)會計報告，供成員查閱并接受成員的質(zhì)詢。

第三十六條本社根據(jù)農(nóng)業(yè)行政主管部門的要求定期向其上報有關(guān)財務(wù)、會計和統(tǒng)計報表。實行每月或每季定期財務(wù)公開。

第三十七條本社從當(dāng)年盈余中提取百分之20%的公積金，用于擴大生產(chǎn)經(jīng)營、彌補虧損或者轉(zhuǎn)為成員出資。

第三十八條提取的公積金按成員出資額20%與交易額20%相結(jié)合的方式量化為每個成員的份額，并記入每個成員賬戶。

第三十九條本社接受的國家財政直接補助和他人捐贈，均按本章程規(guī)定的方法確定的金額入賬，作為本社的資產(chǎn)，按照規(guī)定用途和捐贈者意愿用于本社的發(fā)展。在解散、破產(chǎn)清算時，由國家財政直接補助形成的財產(chǎn)，不得作為可分配剩余資產(chǎn)分配給成員，處置辦法按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；接受他人的捐贈，與捐贈者另有約定的，按約定辦法處置，沒有約定的,視作國家財政補助資金處理。任何單位與個人無權(quán)平調(diào)本社資產(chǎn)。

第四十條扣除當(dāng)年生產(chǎn)成本、經(jīng)營支出和管理服務(wù)費用，彌補虧損、提取公積金后的可分配年終盈余，經(jīng)成員大會決定，按照下列順序分配：

（一）按成員與本社的業(yè)務(wù)交易額比例返還，返還總額不低于可分配盈余的百分之六十，具體比例由成員大會討論決定；

（二）按前項規(guī)定返還后的剩余部分，以成員賬戶中記載的出資額和公積金份額，按比例分配給本社成員，并記載成員個人賬戶中。

第四十一條本社獨資或與外單位聯(lián)合興辦的企業(yè)，實行獨立核算。本社作為出資人享有收益、處分、監(jiān)督等權(quán)利。

第四十二條本社如有虧損，經(jīng)成員大會討論通過，可用公積金彌補。公積金不足以彌補上一虧損的，可用以后盈余彌補。

第六章合并、分立、變更、解散和清算

第四十三條本社與他社合并，須經(jīng)成員大會決議，自合并決議作出之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人。合并后的債權(quán)、債務(wù)由合并后存續(xù)或者新設(shè)的組織承繼。

第四十四條經(jīng)成員大會決議分立時，本社的財產(chǎn)作相應(yīng)分割，并自分立決議作出之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人。分立前的債務(wù)由分立后的組織承擔(dān)連帶責(zé)任。但是，在分立前與債權(quán)人就債務(wù)清償達成的書面協(xié)議另有約定的除外。

第四十五條本社名稱、住所、法定代表人姓名、成員出資總額、業(yè)務(wù)范圍等發(fā)生變化時，須向工商行政管理機關(guān)申請辦理變更等相關(guān)手續(xù)。

第四十六條本社有下列情形之一，經(jīng)成員大會決議，報登記機關(guān)核準(zhǔn)后解散：

（一）本社成員人數(shù)少于五人；

（二）成員大會決議解散；

（三）本社分立或者與其他農(nóng)民專業(yè)合作社合并后需要解散；

（四）因不可抗力因素致使本社無法繼續(xù)經(jīng)營；

（五）依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者被撤銷；

（六）成員共同議決的其他情形。

第四十七條本社因前條第一項、第二項、第四項、第五項、第六項情形解散的，在解散情形發(fā)生之日起十五日內(nèi)，由成員大會推舉3名成員組成清算組接管本社，開始解散清算。逾期未能組成清算組時，成員、債權(quán)人可以向人民法院申請指定成員組成清算組進行清算。

第四十八條清算組負責(zé)處理與清算有關(guān)未了結(jié)業(yè)務(wù)，清理本社的財產(chǎn)和債權(quán)、債務(wù)，制定清償方案，分配清償債務(wù)后的剩余財產(chǎn)，代表本社參與訴訟、仲裁或者其他法律程序，并在清算結(jié)束后，于10日內(nèi)向成員公布清算情況，向原登記機關(guān)辦理注銷登記。

第四十九條 本社財產(chǎn)優(yōu)先支付清算費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，按下列順序清償：

（一）與農(nóng)民成員已發(fā)生交易所欠款項；

（二）所欠員工的工資及社會保險費用；

（三）所欠稅款；

（四）所欠其它債務(wù)；

（五）歸還成員出資、公積金；

（六）按清算方案分配剩余財產(chǎn)。

清算方案須經(jīng)成員大會通過或者申請人民法院確認后實施。本社財產(chǎn)不足以清償債務(wù)時，依法向人民法院申請破產(chǎn)。

第七章公告事項及發(fā)布方式

第五十條本社需要向成員公告的事項，采取口頭或書面通知方式，因解散清算而需要向債權(quán)人和社會公告的事項，采取報紙公告的方式。

第八章附則

第五十一條本章程由全體成員會議表決通過，全體成員簽字蓋章，并報當(dāng)?shù)乜h級農(nóng)業(yè)行政主管部門備案。

第五十二條修改本章程，須經(jīng)三分之一以上成員提出，經(jīng)本社成員表決權(quán)總數(shù)的三分之二以上通過后實施。

第五十三條本章程自本社設(shè)立之日起執(zhí)行。

全體設(shè)立人簽名、蓋章：

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