第一篇：孟河鎮(zhèn)黨建工作匯報

孟河鎮(zhèn)黨建工作匯報

近年來，孟河鎮(zhèn)在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指引下，在市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實黨的十六屆三中、四中全會精神，黨建工作緊緊圍繞新形勢下基層黨建工作的目標、任務(wù)，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，緊緊抓住穩(wěn)定和發(fā)展兩條主線，動員和組織全鎮(zhèn)各黨支部和廣大黨員干部發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心、戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，突出重點，整體推進，取得了明顯的成效。

一、孟河鎮(zhèn)黨建工作概況

全鎮(zhèn)設(shè)有1個黨委，3個黨總支，111個黨支部，共有3185名黨員，其中農(nóng)村黨員2024名，占63.54%。在農(nóng)村黨員中，60歲以下1399人，占69.12 %，初中文化以下1572人，占77.66%，婦女黨員305名,占15.07%。

二、孟河鎮(zhèn)黨建工作主要經(jīng)驗和做法

1、抓好黨建，促進穩(wěn)定

根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并的實際情況，鎮(zhèn)黨委能針對苗頭性問題，及時抓好黨員干部的教育工作，多方位、多層次召開各種黨員干部群眾座談會，耐心細致做好宣傳、教育、解釋、說服工作，統(tǒng)一全鎮(zhèn)基層黨員干部的思想認識，號召每個黨員干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并工作中，要充分發(fā)揮先鋒模范作用，要識大體、顧大局，認真做好各自的本職工作，有利于團結(jié)的話和事多說、多做，不利于團結(jié)的話和事堅決不說不做。由于黨委能審時度勢、及時抓好黨員干部的教育工作，從而很快平息了由域名等原因引起的**。今年3月初，兩辦事處合署辦公后，全鎮(zhèn)以最短的時間結(jié)束了磨合期，很快出現(xiàn)了大家齊心協(xié)力抓經(jīng)濟、謀發(fā)展的可喜局面。

2、抓好“非公”經(jīng)濟黨建工作 我鎮(zhèn)現(xiàn)有“非公”經(jīng)濟組織1473個，黨員685名，其中：非公有制企業(yè)818家、黨員579名，個體工商戶655戶、黨員106名，非公有制企業(yè)建立黨組織38個，其中獨立黨支部28個，聯(lián)合黨支部10個，“非公”經(jīng)濟是我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的重中之重，針對“非公”經(jīng)濟在我鎮(zhèn)非常發(fā)達的實際情況，重點抓好“非公”經(jīng)濟組織中黨員隊伍的教育管理工作，著重抓好建立健全黨員活動制度、陣地建設(shè)兩項工作，我們初步建立五項制度：一是學習制度，原則上兩個月組織一次黨員集中學習，組織黨員學習黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)、時事政治、先進事跡，生產(chǎn)旺季少安排一點，淡季時多安排一點；二是“三會一課”制度；三是民主生活會制度，每半年召開一次民主生活會；四是民主評議黨員制度；五是黨務(wù)資料管理制度，主要是支部大會記錄簿、黨建工作記載等必須有專人負責和保管。同時要求每個支部建立黨員活動室，做到制度上墻，另外必須配備電化教育設(shè)備，為保障黨員的學習、教育、管理，以及參加各項活動創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，促使黨支部各項工作逐步制度化、規(guī)范化，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟較快發(fā)展。

3、對村級主要干部實行統(tǒng)一發(fā)放基本工資，統(tǒng)一辦理養(yǎng)老保險 全鎮(zhèn)39個行政村、119名村級主要干部，在沒有實行統(tǒng)一發(fā)放基本工資前，存在報酬低、基本收入沒有保障的問題。有些村到年底，書記要先安排其他村干部報酬，最后甚至自己的工資獎金都不能兌現(xiàn)，辛辛苦苦，一年忙到頭，兩手空空回家過年，實在令人心酸。黨委政府為了穩(wěn)定基層干部隊伍，充分調(diào)動廣大村干部的工作熱情和積極性，從2003年開始，實行村級主要干部統(tǒng)一發(fā)放基本工資，工資標準按照鎮(zhèn)屬事業(yè)單位干部標準，其他待遇實行目標管理考核獎，基本工資按月打卡，實施一年多來，反映較好?，F(xiàn)任村干部隊伍比以前穩(wěn)定，工作積極性有較大提高，責任心增強了，工作互相推諉的少了。村干部工資獎金來源渠道主要有二塊：一是財政轉(zhuǎn)移支付，二是不足部分由鎮(zhèn)財政承擔。對村干部的養(yǎng)老問題，組織全體村干部參加養(yǎng)老保險，集體補貼一點，自己出一點，切實解決了村干部的后顧之憂。

三、貫徹黨的十六屆四中全會精神，在加強基層黨建工作、擴大黨內(nèi)民主，提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)方面的設(shè)想、措施

1、抓住黨委換屆契機，重點抓好黨委班子建設(shè)，提高班子的整體素質(zhì)，樹形象、作表率。組織黨委一班人認真學習黨的十六屆四中全會精神，進一步建立健全黨委理論學習中心組的學習制度，提高黨委一班人的政策理論水平，提高用馬列主義的觀點、方法去觀察問題、分析問題、解決問題的能力，努力提高黨委一班人的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平，增強服務(wù)意識，加大工作力度，提高辦事效率，提高用人、科學決策的水平，用科學發(fā)展觀認真制訂本屆黨委任期內(nèi)各項目標、任務(wù)，指導(dǎo)和抓好全鎮(zhèn)經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，把黨委班子真正建設(shè)成為一個團結(jié)一致、奮發(fā)向上、永于開拓創(chuàng)新、卓有成效開展工作的好班子。

2、利用黨支部換屆契機，切實抓好基層黨組織建設(shè)。全鎮(zhèn)現(xiàn)有111個黨支部，其中：農(nóng)村39個（3個總支），事業(yè)40個，企業(yè)32個。到目前為止，支部換屆選舉已基本結(jié)束，黨委要利用黨校陣地，加大對基層干部的培訓(xùn)力度，分期培訓(xùn)，抓好黨的十六屆四中全會精神的貫徹落實，重點要提高干部隊伍整體素質(zhì)，解決支部書記在新形勢下如何抓好黨建促發(fā)展的問題，不斷豐富提高他們的知識水平和本領(lǐng)，不斷提高政策理論水平和駕馭全局的能力。農(nóng)村干部要著力提升領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力，領(lǐng)富共富的能力，社會管理的能力和群眾工作的能力，事業(yè)單位著力解決好增強群眾觀念，服務(wù)意識，提高辦事效率，真正發(fā)揮政府職能部門的作用，企業(yè)重點解決在新形勢下抓好黨建促發(fā)展的問題，充分發(fā)揮基層黨組織在經(jīng)濟建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和核心領(lǐng)導(dǎo)作用，真正成為促進三個文明建設(shè)的領(lǐng)頭羊。

中共孟河鎮(zhèn)委員會

二00四年十月十二日

第二篇：＊＊鎮(zhèn)黨建工作匯報材料

**鎮(zhèn)2017重點黨建工作匯報材料

一、基本情況

**鎮(zhèn)幅員面積56.33平方公里，轄2個社區(qū)、16個農(nóng)業(yè)行政村149個村民組，總?cè)丝?9602人，全縣第三人口大鎮(zhèn)，2016年農(nóng)民人均純收入13373元，有23個黨支部，黨員618人，后備干部78人。我鎮(zhèn)立足“打造川南商貿(mào)物流重鎮(zhèn)、建設(shè)長寧北部門戶新城”的發(fā)展定位，全力推進“三江一路”黨建示范區(qū)建設(shè)“一園兩區(qū)三帶”產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，全域打造黨建示范鎮(zhèn)，努力實現(xiàn)以黨的建設(shè)帶動區(qū)域經(jīng)濟又好又快發(fā)展的良好格局。

二、重點黨建工作完成情況

（一）抓實黨建主體責任，鞏牢黨建示范市建設(shè)思想基礎(chǔ)。

一是落實黨委主體責任。認真落實班子成員履行“一崗雙責”要求，領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重組織生活會”制度，定期召開黨委會研究黨建工作，層層傳導(dǎo)黨建工作壓力，努力形成“黨委書記帶頭抓、班子成員分工抓、黨務(wù)副書記直接抓、組織委員具體抓”的工作局面。二是夯實基層基礎(chǔ)。嚴格落實“三會一課”和黨內(nèi)組織生活會制度，每月開展1次主題黨日活動，力促“兩學一做”學習教育常態(tài)化；組織外出考察黨建和產(chǎn)業(yè)發(fā)展2次，教育培訓(xùn)村社干部546人次。三是加強黨風廉政建設(shè)。開展新任干部集中培訓(xùn)1次，開展黨性教育2次，開展全覆蓋談心談話2次，督促班子成員到聯(lián)系村開展宣講18次，自覺承擔應(yīng)盡之責。

（二）創(chuàng)新利益聯(lián)結(jié)機制，“三江一路”示范建設(shè)見成效。

一是突出全域規(guī)劃引領(lǐng)。

確立了“一園兩區(qū)三帶”總體思路，著力打造“4+3+1”示范點及“益家村—復(fù)興村—長興社區(qū)—大田村—獅子村—民主村—天平村—新寧村—永利村—民權(quán)村”示范環(huán)線，全力全域推進。“三江一路”建設(shè)以來，工業(yè)園區(qū)引進14個企業(yè)落戶建設(shè)。長興社區(qū)為中心的場鎮(zhèn)功能服務(wù)區(qū)進一步規(guī)劃修編完成，宜賓市特色小城鎮(zhèn)建設(shè)順利啟動，場鎮(zhèn)硬化、綠化、亮化和美化工作進一步完善；二碼頭社區(qū)為中心的三農(nóng)綜合服務(wù)區(qū)功能顯現(xiàn)，農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場營運良好。以長江、育江沿江地帶為依托的沿江景觀旅游觀光帶，以復(fù)興村、益家村、共興村、淯江村、年豐村、天平村、民主村、民權(quán)村、獅子村、大同村、長江村、騎龍村和新華村為主體的優(yōu)質(zhì)糧油果蔬經(jīng)濟帶，以天平村、復(fù)興村、益家村、育江村、騎龍村、新華村、大田村、新寧村為主體，以養(yǎng)殖肉牛、肉兔、生豬、土雞、泥鰍水產(chǎn)養(yǎng)殖的畜禽水產(chǎn)示范帶引領(lǐng)示范作用凸顯。

二是規(guī)劃產(chǎn)業(yè)落地發(fā)展。

全鎮(zhèn)規(guī)劃特色產(chǎn)業(yè)46個，基本實現(xiàn)一村一品。民權(quán)村“五星級”農(nóng)家樂水云居投入運營；大田村社會投資50萬元玫瑰園休閑山莊和準三星級農(nóng)家樂紫竹林建成投入使用；天平村即將完工“銀杏山莊”農(nóng)業(yè)綜合體旅游休閑項目；年豐村社會投資2000萬元占地500畝戶外休閑及觀光農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目和1個星級農(nóng)家樂建設(shè)列入規(guī)劃，沿江旅游觀光帶亮點紛呈。民主村建成花椒基地近6500畝，2017計劃新增300畝；新華村、長江村、騎龍村發(fā)展西瓜種植2700畝，生姜種植1400畝，4000畝特色果蔬規(guī)劃全面實現(xiàn)；復(fù)興村、長江村、騎龍村、天平村、大同村、獅子村規(guī)劃種植柑桔1600畝，已種植680畝；獅子村已種植珍稀林木銀杏500畝；育江村、獅子村規(guī)劃蔬菜種植300畝，已種植100畝；共興村枇杷、柚子種植180畝已經(jīng)啟動；益家村三角梅花卉基地助力脫貧攻堅工作，輻射帶動貧困戶

戶種植三角梅面積達80畝，糧油果蔬經(jīng)濟帶碩果累累。復(fù)興村發(fā)展肉牛養(yǎng)殖大戶15戶，養(yǎng)殖肉牛150頭，年出欄肉牛達70頭，2017年計劃新建養(yǎng)牛場1000㎡，新養(yǎng)肉牛150頭；天平村肉牛養(yǎng)殖全村規(guī)劃即將啟動，預(yù)計發(fā)展養(yǎng)殖大戶40戶；騎龍村年出欄3000頭生豬規(guī)模養(yǎng)殖場已經(jīng)啟動建設(shè)；育江村年出欄500頭生豬養(yǎng)殖基地選址完成；益家村年出欄20000只肉兔養(yǎng)殖場已啟動建設(shè)；新寧村350畝泥鰍養(yǎng)殖已啟動建設(shè)，畜禽水產(chǎn)示范帶引領(lǐng)示范作用明顯。三是優(yōu)化陣地功能布局。全鎮(zhèn)計劃投入

萬元，新建民主村、年豐村兩個村級陣地，天平、大同村聯(lián)合陣地主體工程建設(shè)完成，永利村陣地建設(shè)已啟動，大田、獅子村聯(lián)合陣地、騎龍村、育江村陣地建設(shè)選址完成，力爭年底前竣工投入使用。預(yù)計2017年底實現(xiàn)全域村級陣地建設(shè)全部達標。完成文化廣場建設(shè)1個，啟動建設(shè)2個，列入規(guī)劃1個。四是全面夯實基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。全鎮(zhèn)計劃投入

萬元，硬化村級道路

公里，碎石路

公里，便民路

公里，已完成硬化村級道路

公里，碎石路

公里，便民路

公里；新建污水處理廠一個，污水管網(wǎng)建設(shè)

米，已完成選址和征地工作；天然氣、自來水和光纖入戶工程

戶；農(nóng)網(wǎng)改造

村

戶；提灌站

個，維修水渠

米；新規(guī)劃建設(shè)垃圾池

個；五是創(chuàng)新利益聯(lián)結(jié)機制。在大力發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)上，把黨建示范群建設(shè)與精準扶貧深度融合，探索推行“入股分紅、抱團發(fā)展、托管經(jīng)營、基地務(wù)工”等多種利益聯(lián)結(jié)模式，形成村集體、協(xié)會和群眾共生、共存、共享的利益共同體，有效推動了花椒、柑桔、肉牛、三角梅等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

（三）重視管理加大投入，“農(nóng)民夜?！苯ㄔO(shè)實現(xiàn)全覆蓋。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委多次召開黨委會研究農(nóng)民夜校掛牌、村級師資庫建設(shè)、經(jīng)費保障、運行制度等工作，成立領(lǐng)導(dǎo)組和具體指導(dǎo)實施機構(gòu)，制定《**鎮(zhèn)農(nóng)民夜校建設(shè)工作實施方案》和《農(nóng)民夜校學習計劃》。二是穩(wěn)步推進建設(shè)進度。我鎮(zhèn)首先在貧困村、產(chǎn)業(yè)特色村，依托村黨支部活動室、民俗文化院壩等場地，先行開辦“農(nóng)民夜?！保偨Y(jié)經(jīng)驗做法，逐步推廣，于今年2月底，全鎮(zhèn)16個農(nóng)業(yè)行政村“農(nóng)民夜?！比采w。三是統(tǒng)籌師資力量。有校長16人，有管理人員16人，有16套完整的教育教學設(shè)備，組建了縣、鎮(zhèn)、村三級共計90余人師資隊伍，制定了2種以上管理制度，共計開展了90余場次共計培訓(xùn)5120人次的教學活動，有效滿足了群眾需求。四是豐富教學內(nèi)容。課程設(shè)置內(nèi)容與農(nóng)民自身需求緊密結(jié)合，聽取學員意見和建議，適時進行調(diào)整，教學前進行公示。同時，農(nóng)民夜校與“三會一課”相結(jié)合，改變單一的講授模式，充分利用上門送學、田間現(xiàn)場教學、觀看視頻的形式，使教育教學活動達到靈活多樣，確保教學通俗易懂，“農(nóng)民夜校”受群眾歡迎。五是強化管理考核。建立農(nóng)民“夜?！辟Y料檔案管理制度，將農(nóng)民“夜?！惫ぷ骷{入黨建目標考核，作為村級黨組織黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容。同時，定期不定期對各村“農(nóng)民夜?！苯ㄔO(shè)情況進行督查，對工作推動不力的責任人及時處理，確保每村實現(xiàn)年內(nèi)“農(nóng)民夜?！遍_課24場（次）、培訓(xùn)農(nóng)民2000人次以上。

（四）突出精準黨建行動，“五個一”幫扶力量有效發(fā)揮。

一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，幫扶工作提供有力保障。

建立“一把手”帶頭幫扶制度，“五個一”幫扶力量每月集中研究復(fù)興村脫貧事宜，制定脫貧計劃，做到一戶一策、一人一策，找準產(chǎn)業(yè)發(fā)展路子，解決群眾生產(chǎn)生活上的困難，并且力爭在人、財、物等方面為促進該村經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出努力。（聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)為蘭宏彬、倪興科；幫扶單位為長寧縣農(nóng)業(yè)局，駐村工作組組長是蘇小勇；第一書記是曾興國；農(nóng)業(yè)技術(shù)人員是黃瑞平，成員是楊敬。）

二是建立扶貧攻堅“三本臺賬”。

民生臺賬：主要包括經(jīng)濟發(fā)展、公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、文化教育、醫(yī)療保障、民生訴求幫扶、貧困戶收入（含政策性收入、經(jīng)營性收入、零散務(wù)工收入等具體內(nèi)容），為提升民生監(jiān)督工作奠定基礎(chǔ)。困難群眾臺賬：包含低保、五保、重度殘疾、住房難、生活難、醫(yī)療困難群眾幫扶等內(nèi)容。貧困戶收入臺賬的建立使貧困戶的收支情況更加透明化，有助于結(jié)對幫扶責任人找到共商的突破口。穩(wěn)定臺賬：包括社會治安管理、重點人員幫扶等內(nèi)容。

三是強化基層組織建設(shè)。

加強扶貧村基本隊伍、基本陣地、基本載體、基本制度、基本保障建設(shè)，為扶貧村的發(fā)展提供堅實的組織保障。充分發(fā)揮貧困村黨員干部在率先發(fā)展、帶頭致富、帶領(lǐng)致富、促進和諧方面的先鋒模范作用，推動駐點村發(fā)展的整體合力;切實加強村支兩委班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，指導(dǎo)村支部每年培養(yǎng)入黨積極分子1名，同時建立村級后備干部臺賬。

四是立足村級生態(tài)循環(huán)產(chǎn)業(yè)定位抓落實。

按照“高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全”理念，確立了以“肉牛+”為主導(dǎo)的村級生態(tài)循環(huán)產(chǎn)業(yè)，打造了“牧草－肉牛－牧草”、“肉牛－特色果蔬”、“肉牛－食用菌”等生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)模式。目前全村新建標準化肉牛養(yǎng)殖場4個，桂圓種植基地200畝，柑橘基地500畝，三角梅基地50畝，食用菌10萬袋，村級生態(tài)循環(huán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路初步形成。

五是筑巢引鳳吸引優(yōu)秀人才回村參與建設(shè)。

針對復(fù)興村缺少理念、資金、勞動力、致富帶頭人等實際情況，駐村工作組和村支兩委，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，實施回引工程，動員在外務(wù)工和發(fā)展的精英人士回村發(fā)展，并為他們出謀劃策，爭取優(yōu)惠政策，完善基礎(chǔ)設(shè)施，吸引他們立足復(fù)興，帶領(lǐng)貧困戶和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。截止目前，全村回引回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人士6人，均成為復(fù)興村發(fā)展的中堅力量，為復(fù)興村的發(fā)展注入了新鮮力量。

六是培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。

以復(fù)興村確立的“肉牛+”生態(tài)循環(huán)產(chǎn)業(yè)為平臺，以回引的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)精英為主體，積極培育農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。通過新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的規(guī)范化發(fā)展，爭取更多的強農(nóng)惠農(nóng)政策支持。截止目前為止全村引進農(nóng)業(yè)公司2個，新建農(nóng)民專業(yè)合作社4個，家庭農(nóng)場5個，并爭取到了能繁母牛、政府貼息貸款、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等項目支持。

七是發(fā)展村級集體經(jīng)濟收入。

利用產(chǎn)業(yè)扶持資金和整村脫貧資金新建1000平方米的標準化肉牛養(yǎng)殖小區(qū)1個，通過公開招租的方式選擇業(yè)主入場養(yǎng)殖，通過租金、股金、公益金、管理費等多種形式實現(xiàn)集體經(jīng)濟增收。初步估計2017年9月底全村總?cè)丝谌司w經(jīng)濟收入15元，總額3萬元以上。

三、存在問題

（一）村級集體經(jīng)濟普遍薄弱。

發(fā)展集體經(jīng)濟缺乏有效手段和措施。

（二）“三江一路”黨建示范區(qū)項目落實與群眾需求存在差距。

因鎮(zhèn)村財力弱，不可能對群眾的所有需求給予解決。

（三）“農(nóng)民夜校”建設(shè)受制約。

青年農(nóng)民外出較多，在家進行農(nóng)業(yè)耕作的大多是老年人，對新的知識和技能學習掌握存在一定難度，導(dǎo)致學習興趣不高，參與度不高。

第三篇：鎮(zhèn)黨建工作匯報

**鎮(zhèn)農(nóng)村基層基礎(chǔ)工作匯報材料

自開展基層基礎(chǔ)提升年活動以來，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，**鎮(zhèn)黨委貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，進一步加強和改進黨的基層組織建設(shè)，不斷提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位，深入開展“重點項目深化年”、“平安**建設(shè)年”、“工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展突破年”活動，經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定?？傮w來看，我鎮(zhèn)的黨建工作比較扎實，基層基礎(chǔ)比較穩(wěn)固，黨支部的核心地位比較明顯，這主要基于鎮(zhèn)黨委樹立的黨建工作三大理念。

一、樹立黨建的執(zhí)政之基理念，進一步鞏固基層的政權(quán)基礎(chǔ) 不斷增強黨組織的執(zhí)政能力，是黨建工作長期不變的主題。為切實提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，我們以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，著力抓好鎮(zhèn)、村干部兩支隊伍，進一步鞏固基層基礎(chǔ)。一是堅持一把手抓，抓一把手。村黨支部書記是基層工作的主要力量，為此，鎮(zhèn)黨委與各支部簽訂了2010年基層組織建設(shè)目標責任書，實施了“一把手抓，抓一把手”管理制度，形成齊抓共創(chuàng)的長效機制。實現(xiàn)了一把手之間工作常碰頭、思想常交流、感情常溝通。同時，鎮(zhèn)黨委專門建立了談心談話制度，采取分層分級方式，開展村主要干部雙向述職述廉活動。

二是著力鞏固黨支部的核心地位。為進一步擴大基層民主，推動村民居民自治和民主管理扎實開展，各基層黨支部建立并完善了“三 1

會”機制，即由支委會提議案、黨員大會和村民代表定議案的決策運行模式；規(guī)范民主決策制度，建立村民代表大會一事一議制度，增加決策透明度。健全了村級議事規(guī)則和民主決策、民主管理機制，落實重大事項集體決策制度。

三是加快村級后備干部的梯隊建設(shè)。通過“三推薦一公開”的方式，把具有專業(yè)特長的“土專家”、回鄉(xiāng)青年、退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商人員和大中專畢業(yè)生等“六類人才”吸收進入后備干部隊伍培養(yǎng)。今年以來，全鎮(zhèn)已建立了80多人的村級后備干部隊伍人才庫。10余名后備干部帶頭建立了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地。開展“三聯(lián)三幫”活動，加強大學生村官的培養(yǎng)鍛煉。即每名大學生村官由1名鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員“幫扶”、所在村黨支部書記“幫帶”、1名老黨員進行結(jié)對“幫助”。通過上崗定責，到村兩委下屬綜治、調(diào)解、團支部等工作機構(gòu)中任職鍛煉，交任務(wù)、壓擔子、解矛盾，提高他們處理村務(wù)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的能力。目前，已有2人進入了村兩委班子。建立了1個村官合作社，幫助農(nóng)戶促銷楊梅、土豆等農(nóng)產(chǎn)品25噸，產(chǎn)值近15余萬元。1人自主創(chuàng)業(yè)，建立了劍蘭、非洲菊等20余畝花卉基地，預(yù)計畝產(chǎn)可獲利8000余元。

四是加快機關(guān)干部的作風建設(shè)。強化工作紀律，實行“三查崗”制度：即點名查、崗位查、跟蹤查。實施督查制度，定期不定期進行明察暗訪，檢查違反情況，通過書面、會議等形式通報結(jié)果。開展“政企聯(lián)動解困突圍”、“矛盾復(fù)雜村轉(zhuǎn)化”、“機關(guān)群眾進村入戶，直面群眾解民憂”活動。堅持周二下村制度，實施“三不定、一提問、一點

評”工作匯報督查制度，提高干部工作的自覺性和責任心。

二、樹立以黨建謀發(fā)展、促創(chuàng)新理念，進一步統(tǒng)一認識推動工作 找準黨建工作與**發(fā)展的結(jié)合點，加強對發(fā)展全局的科學謀劃，是鎮(zhèn)黨委黨建工作的著力點。近年來，鎮(zhèn)黨委積極對接大橋建設(shè)，確立了“生態(tài)立鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)、富民興鎮(zhèn)”的戰(zhàn)略目標，并以推進黨建工作來謀求共識、促進發(fā)展。

一是以****工作為契機，形成全鎮(zhèn)黨員干部對發(fā)展的共識。通過倡導(dǎo)換位思考，強化宣傳發(fā)動，基層民主進一步細化，黨員發(fā)展意識進一步深化，經(jīng)濟社會發(fā)展進一步強化。今年以來，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值達6.2億元，同比增長了55%，實現(xiàn)協(xié)議外資已完成全年任務(wù)；現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)成效顯著；已有230余名群眾遞交了入黨申請書，更是為全鎮(zhèn)上下形成“一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)”的共識提供了保證。

二是以強化村干部考核為手段，提高工作積極性。根據(jù)村莊規(guī)模，確定五級薪酬等級，明確工資標準，考核內(nèi)容，考核辦法。引進干部考核、群眾考核和個人考核相結(jié)合的考評機制，進一步增強薪酬激勵機制科學合理性。考核總分在前三位的，考核獎基數(shù)提高10%；考核總分在后三位的，考核獎基數(shù)下浮10%；考核總分在兩者之間的，得基本考核獎基數(shù)。對有重點實事項目的村，實行專項考核，發(fā)放專項考核獎金，有效提高了村干部工作的積極性。

三是以發(fā)揮村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用為途徑，加大工作推進力度。鎮(zhèn)黨委堅持發(fā)展第一要務(wù)，積極創(chuàng)造條件強化黨支部的戰(zhàn)斗堡壘

作用，責任到支部，任務(wù)到黨員，層層遞進。通過實施黨代表督查制和定期向黨員匯報制等措施，切實解決了群眾比較關(guān)注的農(nóng)房兩改、聯(lián)網(wǎng)供水、環(huán)境綜合整治、畜牧小區(qū)建設(shè)、危房改造等熱點、難點問題，加快了項目建設(shè)的推進速度。

三、樹立以黨建促和諧、創(chuàng)文明理念，進一步打造和諧社會 鎮(zhèn)黨委把黨內(nèi)和諧作為基層基礎(chǔ)提升、社會和諧建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作，采取多種措施積極加以推進。

一是推行黨員首議制。為充分調(diào)動農(nóng)村黨員參與村級事務(wù)的積極性，突出黨員主體地位，我們推行了黨員首議制度。這個制度明確了黨員議事的組織設(shè)置、職權(quán)任務(wù)、首議內(nèi)容、工作機制和保障措施，規(guī)定凡與黨員、群眾切身利益密切相關(guān)的重大公共事項，都要按照黨員先醞釀、支部定方向、兩委拿意見、群眾做決定等五步驟進行，并安排專人跟蹤監(jiān)督黨組織、村委會擬訂方案實施，并通過黨務(wù)公開欄的形式向黨員、群眾定期通報。同時，為了穩(wěn)妥推進，我們先在兩個進行了試點。從試點情況看，達到了預(yù)期效果。根據(jù)試點經(jīng)驗，現(xiàn)已在個村進行了全面推廣落實。

二是推進村民說事制度。按照縣委要求，我們逐步推行了村民說事制度。月初，該項制度在****等4個村開展試點工作，已經(jīng)召開村民說事會次，聽取群眾意見條，為村民辦實事、解難題件，95%以上的矛盾糾紛被及時化解在村一級。同時，鎮(zhèn)黨委及時跟蹤掌握說事情況，一方面進行督查，提高說事的效果，另一方面，對村級難以解決的問題，進行分析研究，提出對策，分解任務(wù)，明確責任，進一步增強群眾對鎮(zhèn)黨委的信任。目前，該項制度已落實到21個行政村，矛盾糾紛原地化解率達90%以上。

三是開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞建設(shè)“和美**”的總要求，以“工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先”為目標，以“改造工作作風、促進工作落實”為載體，開展黨員干部黨員示范崗、黨員示范基地、紅旗黨組織等爭先創(chuàng)優(yōu)活動。積極提出了“五個辦”理念：即對要解決的問題，做到高效快捷立即辦；對疑難煩瑣的問題，做到迎難而上主動辦；對尚缺破解條件的問題，做到創(chuàng)新思維想法辦；對群眾普遍關(guān)心的問題，做到深入實際上門辦；對涉及面廣、政策性強的問題，做到不遮不掩公開辦?；顒拥亻_展得到了群眾的一致好評，確保了各項目標任務(wù)的落實。

四是健全黨內(nèi)關(guān)愛機制。開展以關(guān)愛困難黨員、困難群眾、老干部、組建黨員服務(wù)隊進農(nóng)家為主要內(nèi)容的“三關(guān)愛一服務(wù)活動”。通過發(fā)放調(diào)查問卷、入戶走訪等方式，對老黨員和下崗、特困、殘疾黨員的情況進行全面調(diào)查摸底，建立42名困難黨員信息庫，把31名符合條件的困難黨員納入低保補助對象。進一步完善貼心工程和關(guān)愛工程制度，對任職9年以上的老干部進行重新排摸，提高老干部的補助標準，并新增了節(jié)日慰問、住院慰問等，今年來已發(fā)放慰問金7.6萬元。同時，做好村干部定期健康體檢工作。結(jié)合城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建活動，認真開展“一幫一”、“一幫多”、“多幫一”活動，建立黨員互助資金，實現(xiàn)幫困工作的日常化、制度化。

五是完善黨員服務(wù)中心建設(shè)。建設(shè)了一批集黨員活動、為民辦事、文體娛樂、衛(wèi)生保健和村居商務(wù)“五大”中心為一體的黨員服務(wù)中心，努力形成功能完善、上下齊全、規(guī)范運行的鄉(xiāng)村公共服務(wù)體系。在具體運作上，根據(jù)實際情況，每周安排不少于4天，每次安排一名或兩名村“兩委”干部坐班，對群眾反映的問題要件件記錄，能當場解決的立即辦結(jié)，不能當場解決的則告知理由，并及時聯(lián)絡(luò)班子成員，召開會議研究解決。重大事項報告鎮(zhèn)黨委、政府協(xié)調(diào)辦理。目前，我鎮(zhèn)已建成家村級黨員服務(wù)中心，下半年計劃完成家，明年達到全覆蓋。個村實行村干部坐班制。其中墩岙村黨員服務(wù)中心為全縣首家，塘岸村全面實現(xiàn)了日日坐班制，得到黨員群眾的普遍好評。

四、下一步工作計劃及安排

為進一步鞏固科學發(fā)展觀學習成果，增強基層黨組織服務(wù)水平，對接大橋，轉(zhuǎn)型跨越，我們將實施“一二三四五”黨建任務(wù)?！耙弧本褪菢淞⑻嵘鶎狱h建科學化水平的理念?！岸本褪侨驿侀_黨員首議和村民說事兩項制度。“三”就是深化村級黨組織書記公推直選試點、實施黨代表常任制、推進黨員承諾制等三項工作?！八摹本褪羌訌姍C關(guān)作風建設(shè)、提高村書記素質(zhì)、發(fā)展村級集體經(jīng)濟、提供村級財力保障等四大保障措施?！拔濉本褪谴罅﹂_展黨員干部黨性教育、崗位義務(wù)、服務(wù)群眾、掛牌示范、黨建創(chuàng)新等五項爭優(yōu)創(chuàng)先活動。

第四篇：鎮(zhèn)黨建工作匯報材料

黨建工作匯報材料

中共二井鎮(zhèn)委員會 2010年5月24日

各位領(lǐng)導(dǎo)：

歡迎來我們二井鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作，這既是對我們工作的關(guān)心和支持，又是對我們工作的一種鞭策，將有力地推動我們二井鎮(zhèn)的黨建工作。下面，我將我們二井鎮(zhèn)黨建工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作以簡要匯報。

我們二井鎮(zhèn)位于肇州城東北部，全鎮(zhèn)總面積276平方公里，總?cè)丝?2525萬人?，F(xiàn)設(shè) 個黨支部（總支），有黨員

名。其中農(nóng)村黨支部 個，機關(guān)、單位黨支部 個。農(nóng)村共有“兩委”干部 名，其中支委 名，村委 名(現(xiàn)“兩委”交叉數(shù) 名，現(xiàn)“一肩挑”的村 個)；支部委員中，中以上文化程度的 人，占 %，平均年齡 歲；村委委員中，高中文化程度的 人，平均年齡 歲。機關(guān)單位支部班子全部健全。

近年來，我鎮(zhèn)以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十六大、十七大精神，深入踐行科學發(fā)展觀，以抓黨建促經(jīng)濟，以經(jīng)濟促黨建，在經(jīng)濟發(fā)展的同時，以基層組織開展“抓發(fā)展、保穩(wěn)定、促和諧”活動為載體，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責，突出重點，狠抓落實，嚴格考核，努力推進全鎮(zhèn)黨的建設(shè)，實現(xiàn)了經(jīng)濟社會和黨的建設(shè)共同發(fā)展。

一、高度重視，形成齊抓共管黨建工作的合力

幾年來，我們二井鎮(zhèn)黨委一直高度重視黨的建設(shè)工作，堅持以“三個代表”重要思想統(tǒng)攬全鎮(zhèn)黨的建設(shè)，堅決貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，著力加強黨的先進性建設(shè)，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。鎮(zhèn)黨委成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，切實履行全鎮(zhèn)黨建工作“第一責任人”的職責，并每年要制定全鎮(zhèn)黨建工作計劃，與基層黨組織簽訂黨建工作目標責任書，年終進行考核，切實抓好任務(wù)落實。為進一步提高全鎮(zhèn)黨建工作的質(zhì)量，鎮(zhèn)黨委每年都要召開專題黨委會，討論黨建工作計劃，著力研究全鎮(zhèn)黨建工作，解決突出問題，并建立了鎮(zhèn)黨委委員和黨員副鎮(zhèn)長基層黨建工作聯(lián)系點，每個班子成員聯(lián)系一個村和一個非公經(jīng)濟黨組織，定期到聯(lián)系點上指導(dǎo)工作。各基層黨組織根據(jù)鎮(zhèn)黨委的工作要求，也建立了支部書記負總責的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定本單位黨建工作計劃，細化任務(wù)，量化目標，在全鎮(zhèn)形成了一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管黨建工作的氛圍。

二、以加強執(zhí)政能力建設(shè)為核心，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

幾年來，我們以加強執(zhí)政能力建設(shè)為核心，切實加強了全鎮(zhèn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

1、加強了鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。鎮(zhèn)黨委建立健全了中心組學習制度，定期組織班子成員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實提高班子成員的理論修養(yǎng)和知識水平。鎮(zhèn)黨委認真貫徹民主集中制原則，健全了黨委內(nèi)部議事和決策機制，重大問題、重大決策等方面的問題都嚴格按照程序，由集體討論決定。并認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，建立了班子成員述職述廉制度。班子成員廉潔自律，以身作則，并實行了掛鉤聯(lián)系貧困戶制度，建立健全了信訪值班制度，傾聽群眾呼聲，自覺接受群眾監(jiān)督。

2、加強了村級干部隊伍建設(shè)。近年來，我們按照“講政治、勇開拓、善管理、勤服務(wù)”的總體要求，加大行政村“兩委”班子力度，把一批思想好、能力強、年紀輕、文化高的優(yōu)秀人才選拔到村領(lǐng)導(dǎo)崗位，特別是加強了村黨組織書記的選拔培養(yǎng)力度。目前，全鎮(zhèn)13個村黨組織書記平均年齡 歲，高中文化以上的 個，占村支部書記的 %。為進一步調(diào)動廣大農(nóng)村基層干部的工作積極性。同時我們培養(yǎng)村級后備干部隊伍，切實加強村級干部隊伍建設(shè)。目前，全鎮(zhèn)共有農(nóng)民入黨積極分子 名，其中35歲以下 名，36歲以上的 名，高中以上學歷 名，初中以下學歷 名。2009年全鎮(zhèn)共發(fā)展新黨員 名，其中農(nóng)民黨員 名，占黨員總數(shù)的 %；發(fā)展35歲以下農(nóng)民黨員 名，占農(nóng)民黨員總數(shù)的 %；農(nóng)民 女黨員 名，占農(nóng)民黨員總數(shù)的 %；高中以上文化程度的黨員 名，占農(nóng)民黨員總數(shù)的 %；初中以下學歷的 名，占農(nóng)民黨員總數(shù)的 %。我們針對新發(fā)展素質(zhì)較高，自身條件較好年輕黨員，由村支部委員負責聯(lián)系，使其思想更加成熟，創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)更加增強，盡快成為村級綜治的骨干和后備力量。

三、以工作創(chuàng)新為目標，著力加強了黨的基層組織建設(shè)近年來，我們緊密結(jié)合全鎮(zhèn)的實際，以工作創(chuàng)新為目標，堅持把“三個代表”重要思想、黨員先進性和科學發(fā)展觀的的要求落實到基層黨建工作中去，落實到每個黨員的行動中去，使黨的基層組織和廣大黨員都能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

1、創(chuàng)新鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展模式。按照縣委提出的 “工業(yè)強縣、農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、商貿(mào)活縣、油氣興縣”的戰(zhàn)略目標，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，在沿路建設(shè)“特色經(jīng)濟帶”模式的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委創(chuàng)新思維，進一步提出了構(gòu)建“以項目為牽動，建設(shè)四個基地，構(gòu)建四種特色經(jīng)濟，打造一個城鎮(zhèn)建設(shè)亮點，做到精一產(chǎn)、強二產(chǎn)、活三產(chǎn)”的總體設(shè)想，即以建設(shè)高產(chǎn)糧食基地為依托，構(gòu)建特色玉米種植業(yè)；以建設(shè)有機無公害食品基地為依托，構(gòu)建特色作物種植業(yè)；以建設(shè)畜牧養(yǎng)殖基地為依托，構(gòu)建特色養(yǎng)殖業(yè)；以建設(shè)木材加工基地為依托，構(gòu)建特色加工業(yè)；以小城鎮(zhèn)建設(shè)為依托，打造小城鎮(zhèn)建設(shè)亮點。以此吸引商機，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。今年玉米面積計劃達到21.4 萬畝，通過總投資3600萬元，實施玉米高產(chǎn)攻關(guān)；落實特色作物“三大一小”（大蔥、大蒜、大白菜、小姑娘）無公害食品種植面積27000畝；注冊資金208萬元，組建興和農(nóng)村資金互助社，擴大蛋雞養(yǎng)殖規(guī)模，達到20萬只、日產(chǎn)雞蛋19萬枚；扶持林木加工企業(yè)，把林木的生產(chǎn)、加工、銷售做成立鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)；利用政府給與經(jīng)濟重鎮(zhèn)建設(shè)的優(yōu)惠政策，吸引開發(fā)商來我鎮(zhèn)搞建設(shè)。總投資7274萬元，實施春雷農(nóng)民住宅區(qū)、鎮(zhèn)政府二環(huán)路建、二井鎮(zhèn)衛(wèi)生院、泥草房改造、豐林中學宿舍樓、村屯綠化6個建設(shè)項目

2、鞏固農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。根據(jù)建設(shè)社會主義新農(nóng)村、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入這個總要求，我們以深化“三位一體”黨建模式為載體，大力加強了農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，建設(shè)了一個示范村—實現(xiàn)村，先后在實現(xiàn)村組建了玉米協(xié)會、蔬菜協(xié)會，萬壽就、萬壽菊協(xié)會、蛋雞養(yǎng)殖協(xié)會，并在協(xié)會的基礎(chǔ)上組建了黨支部，又采取一社帶多社，社社聯(lián)合的方式，實現(xiàn)了農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展，農(nóng)民收入明顯增加。加大后進村轉(zhuǎn)化力度，一些后進村躍入先進行列，如黎明村，過去是無法管理的老大難，我們加大支部建設(shè)力度，配齊配強了支部班子，特別是選任了一個黨務(wù)工作強的支部書記，現(xiàn)在村級各項工作已走向良性發(fā)展道路。

3、加強非公有制企業(yè)黨建工作。為適應(yīng)深化經(jīng)濟體制改革和全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的要求，我鎮(zhèn)大力加強了非公經(jīng)濟組織黨 建工作，擴大黨的工作覆蓋面，目前，全鎮(zhèn)建立了1個非公經(jīng)濟黨組織，興和農(nóng)牧有限公司黨支部，選派了1黨建工作指導(dǎo)員，實現(xiàn)了非公經(jīng)濟組織黨組織應(yīng)建已建率和指導(dǎo)員選派率“二個100%”。

4、創(chuàng)新為民服務(wù)新機制。今年以來，結(jié)合機關(guān)執(zhí)政教育年，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，各支部全面落實了“四議兩公開” 程序，凡是實施村級重大事項，均由支委會提議，“兩委”商議，黨員大會審議，村民代表會議決議。在今年的小城鎮(zhèn)建設(shè)和棚戶區(qū)改造中，光榮村結(jié)合實際，支委會提出了建設(shè)春蕾住宅小區(qū)的提議，后經(jīng)商議、審議、決議，并將決議、實施結(jié)果公開，使得春蕾住宅小區(qū)順利剪彩奠基。目前可對涉及群眾切身利益的七大項事務(wù) [（1）計生準生證申領(lǐng)；（2）宅基地審批；（3）申請低保；（4）申請救濟；（5）信息咨詢；（6）農(nóng)戶蓋章；（7）合作醫(yī)療報銷]，實施“四議兩公開”，最大限度服務(wù)了村民群眾。

四、以保持黨的先進性為宗旨，加強和改進了黨員的教育管理

我們以保持黨的先進性為宗旨，以“爭先創(chuàng)優(yōu)”為載體，不斷加強和改進全鎮(zhèn)黨員教育管理工作。

1、認真抓好黨員發(fā)展工作。我們按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作。三年來共發(fā)展黨員 名。其中農(nóng)民黨員 名，占發(fā)展黨員總數(shù)的 %，35歲以下農(nóng)民黨員 名，36—45歲的 名，46—54歲 名；本科學歷 名，?？茖W歷 名，中專學歷 名，高中學歷 名，初中以下學歷 名。全鎮(zhèn)共有農(nóng)民入黨積極分子 名，其中35歲以下 名，36歲以上的 名，高中以上學歷 名，初中以下學歷 名。

2、積極開展各類黨員教育活動。以每年的“七一”為契機，開展各類黨員教育活動。各基層黨組織都立足發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，創(chuàng)新黨員活動載體，加強黨員教育管理，并建立健全了學習的長效機制，堅持集中學習教育與經(jīng)常化學習教育相結(jié)合，黨員素質(zhì)不斷提高。

3、規(guī)范和完善黨員管理制度。我們堅持和完善了民主評議黨員制度，并結(jié)合全鎮(zhèn)的實際，規(guī)范和完善黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)辦法，在農(nóng)村黨員中重點開展“雙帶”活動；在鎮(zhèn)級機關(guān)黨員中深入開展“雙服幫帶”活動；深入開展“城鄉(xiāng)對接”活動。特別是流動黨員管理上，我們實行了“三定一包”的辦法，創(chuàng)新了黨員管理機制。

4、努力將“大學生村官”建成為一支年紀輕、作風實、干勁足的農(nóng)村工作指導(dǎo)員隊伍。對大學生村官，我們主要采取四項措施進行管理培養(yǎng)。①記錄學習實踐：實行“一月一小結(jié)、一季度一座談、一年一總結(jié)”制度。②實行雙向培訓(xùn)：在組織部門以及相關(guān)部門開展上崗培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，積極開展 業(yè)務(wù)知識等培訓(xùn)活動，著力提高他們的工作水平和實際操作能力。③參與社會實踐：要求大學生村官參與鎮(zhèn)村兩級各類重大活動，鎮(zhèn)黨委政府指定1名班子成員與大學生“村官”結(jié)成對子，發(fā)揮 “傳幫帶”作用，對大學生村官工作既嚴格把關(guān)又適當放手，促其盡快熟悉村情民意。④健全動態(tài)管理。根據(jù)大學生“村官”的職責和任務(wù)，在不特定的時間和地點，通過不定期的走訪和不定量的考核，聽取基層干部群眾的意見，跟蹤了解“大學生村官”的思想、工作等情況，對其階段性的工作或某一事項，開展民主講評和評議，作出鑒定，存入其個人檔案，強化他們的進取意識，不斷增加壓力、動力和活力，使其成為基層支部的生力軍。

五、以促進經(jīng)濟發(fā)展為重心，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用

我們緊緊圍繞“加強黨建促經(jīng)濟”的工作思路，依靠黨建工作產(chǎn)生的班子向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。近三年來，全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展一年一個臺階，年年有新亮點。2008年以實現(xiàn)村萬壽菊協(xié)會為依托，組建了黨支部，各項工作實現(xiàn)新跨越，2009年項目建設(shè)、糧食總產(chǎn)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、泥草房改造、個體私營經(jīng)濟、勞務(wù)、運輸、特色養(yǎng)殖園區(qū)、科技示范田建設(shè)等工作呈現(xiàn)十個新亮點。今年，計劃實施建設(shè)的12個項目，經(jīng)過鎮(zhèn)黨總支、村“兩委”成員齊心協(xié)力，以高度的責任感，僅用了幾月時間，已經(jīng)全部付諸實施。目前，全鎮(zhèn)黨組織和廣大黨員干部，在加強黨建工作和促進經(jīng)濟發(fā)展的過程中，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，堅持依法治鎮(zhèn)，不斷擴大基層民主，三個文明建設(shè)，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、黨的建設(shè)和社會全面進步。

在今后的工作中，我們將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹黨的十七大精神，深入踐行科學發(fā)展觀，進一步解放思想，實事求是，與時俱進，努力開創(chuàng)全鎮(zhèn)黨的建設(shè)工作的新局面,為肇州縣沖刺全省十強縣做貢獻。

第五篇：鎮(zhèn)黨建工作匯報定稿

宮里鎮(zhèn)黨建工作情況匯報

今年以來，宮里鎮(zhèn)黨委認真貫徹十七屆三中、四中全會精神，按照“提高黨的建設(shè)科學化水平”這根“紅線”要求，不斷加強和改進基層黨建工作，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，立足實際，強化措施，使全鎮(zhèn)組織工作有了新的進展，具體情況匯報如下：

一、突出工作重點，努力擴大黨的工作覆蓋面

一是突出“兩新”組織黨建這個重點。針對建材市場、大汶口石膏工業(yè)園地處宮里，新企業(yè)多，新社會組織多的實際情況，我鎮(zhèn)嚴格落實“無組織抓組建，有組織抓活動”的要求，確?！皟尚隆苯M織發(fā)展到哪里，“兩新”組織就建到哪里，黨的活動就開展到哪里。截至目前，建材市場黨委已在符合組織組建條件的6家企業(yè)都分別成立了黨支部，園區(qū)企業(yè)中符合成立組織條件的7家也都成立了黨支部，確保了黨建工作無死角，無盲點。我鎮(zhèn)“兩新”組織黨組織逢重大節(jié)日都開展各具特色的活動，僅今年以來就為我鎮(zhèn)教育、衛(wèi)生、敬老院等捐款300萬元。

二是突出農(nóng)村社區(qū)黨建這個重點。我鎮(zhèn)今年的黨建品牌是農(nóng)村社區(qū)黨建，六好農(nóng)村和諧社區(qū)建設(shè)。主要以谷里社區(qū)為試點進行重點打造。突出服務(wù)功能建設(shè)，統(tǒng)籌用房資源，精心打造了 “八室一廳一?！蹦Ｊ?。并制定了《關(guān)于在全鎮(zhèn)開展“六好”和諧農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的方案》，明確了黨建好、自治好、服務(wù)好、治安好、環(huán)境好、風尚好的建設(shè)目標。谷里社區(qū)規(guī)劃建設(shè)有“八室一廳一校”。（“八室”即社區(qū)“兩委”辦公室、警務(wù)室、文體活動室、圖書閱覽室、電子閱覽室、棋牌室、黨員活動室、黨群懇談室；“一廳”即綜合服務(wù)大廳，“一?！奔袋h員培訓(xùn)學校。目前建設(shè)完成“五室一廳”（文體活動室、圖書閱覽室、電子閱覽室、棋牌室、黨員活動室、黨群懇談室；“一廳”即綜合服務(wù)大廳）。同時將社區(qū)的百貨超市、副食店、理發(fā)店等列入社區(qū)便民利民服務(wù)點，統(tǒng)一門面標示，統(tǒng)一規(guī)劃管理，打造出一個行業(yè)齊全、相對集中、反應(yīng)便捷的社區(qū)便民服務(wù)圈。

三是以點代面，抓好示范村黨建帶動工程。每個管區(qū)先確定兩個村為黨建示范村，在班子團結(jié)、廉潔勤政、工作業(yè)績等方面為其他村做好示范表率作用，用二至三年的時間使全鎮(zhèn)42個行政村都達到示范標準。

二、強化管理措施，提高農(nóng)村干部隊伍管理水平。

村干部管理的好壞直接影響到全鎮(zhèn)工作的進度和質(zhì)量，抓好村干部的管理工作是抓好全鎮(zhèn)工作的必要條件。我鎮(zhèn)結(jié)合實際情況，按照“用制度規(guī)范人，用待遇留住人”的思路，在村干部管理工作上做好以下幾點：

一、抓住重點，強化服務(wù)。教育村干部樹立科學的發(fā)展觀、積極的穩(wěn)定觀、正確的政績觀，把群眾滿意不滿意作為想問題、干工作的出發(fā)點和落腳點，切實改進工作作風,提高干部隊伍整體素質(zhì)，做到“有難必幫、有求必應(yīng)、快速反應(yīng)、熱情服務(wù)”的承諾。在秋季田間預(yù)防秸稈焚燒工作中，廣大村干部24小時輪流值班，分片到人，吃住在地頭，確保了全鎮(zhèn) “不著一把火，不冒一股煙”的目標。

二、抓學習，強化村干部素質(zhì)。一是加強村干部的自身建設(shè)，進一步建立村干部理論學習制度，每月集中學習一次，通過學習，進一步認清形勢、統(tǒng)一思想、明確任務(wù)，廉潔奉公，甘當人民的公仆。二是加大對村級干部的教育管理力度，組織村干部學習有關(guān)依法行政、廉潔從政的法紀條規(guī)，增強依法行政意識和廉潔從政觀念。邀請市區(qū)黨校、安監(jiān)、司法、計生、土地、建設(shè)等部門的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對村干部進行宗旨意識、黨性黨紀、政策規(guī)定、法制等教育活動，同時利用一些觸目驚心的反面教材，對村干部進行反腐倡廉教育，警示干部自覺的遵紀守法，不斷提高村干部的依法行政意識和政策水平。三是不斷充實村干部的業(yè)務(wù)知識，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，增強為我鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局服務(wù)的責任感和使命感，提高村干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是鎮(zhèn)黨委成員參加所包管區(qū)村的班子民主生活會，對村干部找問題、提要求，定目標，不斷增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

三、抓考評，調(diào)動級村干部工作積極性。

制定了可量化、可操作的村干部考核辦法，將考核得分與獎金發(fā)放、考核掛鉤，有效調(diào)動村干部工作的積極性。把績效考評結(jié)果作為村干部工作實績的重要依據(jù)，與村干部使用、評先評優(yōu)掛鉤，對績效突出的予以表揚和獎勵，對績效差的予以批評和處罰。

三、落實村干部待遇，解決后顧之憂，激發(fā)農(nóng)村干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性。我鎮(zhèn)按照省、市、區(qū)委關(guān)于落實村干部待遇報酬政策的要求，2006年我鎮(zhèn)出臺了《宮里鎮(zhèn)農(nóng)村干部公職化管理暫行規(guī)定》，將所有村“兩委”干部及不在“兩委”的計生主任和村會計工資全部統(tǒng)籌。

去年，我鎮(zhèn)又制定實施了村干部養(yǎng)老保險繳納辦法，為符合條件的村干部加入社會養(yǎng)老保險，對超齡村干部入農(nóng)村養(yǎng)老保險，對不符合入保險規(guī)定的給予現(xiàn)金補助的辦法。

我鎮(zhèn)目前有農(nóng)村干部234名，2008年、2009年、2010年分三次分別上浮了村干部工資標準，2009年鎮(zhèn)財政投入30余萬元，為全部符合條件的村干部加入了企業(yè)職工養(yǎng)老保險。目前支部書記的基本報酬年平均達到10464元，村級業(yè)績考核獎勵報酬最高達10000元，最低也在5000至6000元。待遇的提高和保險的落實進一步提高了村干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性，同時村干部職位的吸引力也不斷增大。

三、深入實施創(chuàng)先爭優(yōu)活動

1、深入開展“四高三抓兩滿意”工程。(即: 在鎮(zhèn)機關(guān)開展以“高標準要求、高水平管理、高效率辦事、高質(zhì)量服務(wù)，抓素質(zhì)提升、抓勤政廉政、抓機制創(chuàng)新，讓組織滿意、讓群眾滿意 ”為主要內(nèi)容的機關(guān)創(chuàng)建工程)，制定了“四高三抓兩滿意”工程實施方案。著力破解當前機關(guān)工作中的突出問題，特別是解決廣大干部思想觀念方面的問題。自4月份活動開展以來，廣大干部思

想觀念方面有了較大轉(zhuǎn)變，形成了團結(jié)一致、協(xié)同作戰(zhàn)的良好氛圍，保證了各項工作順利推進。

2、籌備召開了全鎮(zhèn)青年干部座談會。組織全鎮(zhèn)30多名35歲以下青年干部暢談工作認識，交流心得體會。通過座談會的召開，有力的提高了青年干部的思想意識，責任意識，增強了青年干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

3、認真組織了慶“七一”演講比賽活動。通過邀請區(qū)黨校原副校長張培銀同志來我鎮(zhèn)講黨課和組織機關(guān)十四名青年干部進行演講比賽兩項活動，進一步提高了廣大黨員的黨性修養(yǎng)，活躍了節(jié)日氣氛。

4、組織實施“雙十”帶動提升工程。按照鎮(zhèn)黨委提出的“雙十”工程指導(dǎo)思想，認真制定了《“雙十”工程實施意見》和“雙十”工程協(xié)議書。由工業(yè)園黨工委和鎮(zhèn)黨委牽頭，組織鼎新冷卻器、捷力物資、萊鋼興建等10家規(guī)模大、有實力、有優(yōu)勢的園區(qū)企業(yè)，10個班子強、經(jīng)濟發(fā)展好的村，與10個經(jīng)濟薄弱村結(jié)成共建對子，通過開展形式多樣的共建活動，力爭經(jīng)過兩年努力，為結(jié)對共建村打造一支能夠領(lǐng)導(dǎo)科學發(fā)展的好班子、確定一條實現(xiàn)科學發(fā)展的好路子、營造一個保障科學發(fā)展的好環(huán)境、興辦一批體現(xiàn)科學發(fā)展的好項目，達到“班子得強化、經(jīng)濟快發(fā)展、社會保和諧”的目標要求。

2010年10月21日