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      漓江學院水電班班長崗位職責

      時間:2019-05-13 07:05:18下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《漓江學院水電班班長崗位職責》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《漓江學院水電班班長崗位職責》。

      第一篇:漓江學院水電班班長崗位職責

      漓江學院水電班班長崗位職責

      漓江學院水電班,是隸屬于后勤保障處的二級單位;水電班班長負責日常工作的組織安排,其具體職責如下:

      1.以身作則,帶領并督促全體水電維修人員嚴格遵守學院各項規(guī)章制度,加強水電班隊伍建設和作風建設,不斷增強全體維修人員的凝聚力,提高他們的服務意識和維修技能,樹立保障優(yōu)先,服務至上的思想;

      2.對學院各類水電維修工作負總責,對水電班的工作經(jīng)常性督促檢查,對各種水電維修工作做到保質保量,既保證正常運行,又保證使用安全;

      3.負責水電班全體人員的日常管理,有權依據(jù)學院相關的規(guī)章制度對水電班人員提出工作要求,檢查工作落實情況,督促全體人員提升工作狀態(tài),轉變工作態(tài)度,經(jīng)常對水電工進行工作作風、工作態(tài)度、工作紀律和敬業(yè)精神等的教育;有權根據(jù)實際情況對水電工提出表揚、批評及其他評價意見,也有權對水電工的聘用提出建議; 負責水電班人員的考勤統(tǒng)計上報工作,水電工請假,應先經(jīng)班長同意簽字,再按學院考勤管理規(guī)定上報領導審批;

      4.負責制定學院各階段的水電維護維修計劃,做到維護和維修并重;負責制定水電材料采購計劃,采購計劃要做到實事求是,把好數(shù)量、價格和質量關;負責安排人員做好水電材料的保管、領用和登記工作;

      5.負責水電班日常工作的安排,做好派工記錄;監(jiān)督水電班的值班工作情況,經(jīng)常查看值班記錄,過問值班期間相關問題的處理,對重大或疑難問題要與相關維修人員會商解決,或及時向領導匯報;

      6.負責與供電、供水部門的工作聯(lián)系和相關業(yè)務往來,爭取相關部門對學院的理解、支持和幫助,主動咨詢及獲悉供水供電信息和停水停電通知,及時通過相應渠道進行消息發(fā)布;向本部門提供用水、用電的相關數(shù)據(jù)及其動態(tài),對用水用電提出合理化建議;

      7.熟悉學院用電主干電線路的區(qū)域、走向及連接設備的規(guī)格、安裝年限等具體情況,及時提出更新、維護維修、大修等的安排、建議或報告;熟悉校園供水(含生活用水和消防用水)、排水(含雨水和污水等)管網(wǎng)的布局等狀況,定期做出檢修和維護安排; 8.認真鉆研業(yè)務知識,不斷提高水電維護維修的專業(yè)知識水平,勝任不斷更新?lián)Q代的設備、材料和技術等對崗位工作的要求,增強創(chuàng)新能力,做到在維修技術上的與時俱進,有能力對水電工人進行安全操作、維修技術等方面的培訓指導;

      9.水電班班長應承擔相應的具體的維護維修任務,但為了保證在管理工作中的時間和精力,其承擔的維修任務一般不少于普通水電工任務的三分之一;

      10.對學院的重大活動如新生接待、開學與畢業(yè)典禮、大型會議(活動)、考試等應該事先作好充分的準備和應急預案,確保其順利進行;

      11.對除水電以外的普通維修,如家具、門鎖及其它一般生活用具的維修,要根據(jù)需要作出安排,發(fā)揮主觀能動性,節(jié)約辦學成本,方便師生員工;

      12.服從工作安排,不講價錢、不打折扣、不降低要求,不拖延懈怠,按照實際要求,科學安全合理的、高質量完成職責范圍內(nèi)的工作任務;

      13.完成領導交辦的其它任務。

      后勤保障處 2015年8月

      第二篇:水電班班長崗位職責

      水電班班長崗位職責

      1、以身作則,帶領并督導員工嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,營造良好的工作作風,不斷提高技術水平,樹立客戶至上的服務宗旨。

      2、保質按期完成上級交辦的工作任務,對各類水電維修負總責。

      3、熟悉管理區(qū)內(nèi)水電設備及有關水電方面公共設施的日常維修和保養(yǎng)方法。

      4、負責水電班日常維修的派工,保證維修的及時率和合格率達95%以上,隨時清楚本班人員的去向,并做好記錄。

      5、依照公共設施維修養(yǎng)護計劃,組織本班員工保質保期保安全地完成專業(yè)范圍的維修養(yǎng)護任務。經(jīng)常抽查員工的維修工作任務完成情況和責任區(qū)設施的完好率,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

      6、負責水電工日常維修所需材料的領用,大量物品的領用須報經(jīng)理審批。

      7、關心愛護屬下員工,增加組織凝聚力。接受下屬和客戶的監(jiān)督,虛心聽取他人意見,不斷改進工作方法,提高管理水平。

      8、帶領并督導電工嚴格遵守《電器安全操作規(guī)程》、崗位職責、運作流程。

      9、每天巡查一次供配電系統(tǒng)、機電設備、給排水設施,并做好記錄,保證相關設施、設備的正常運行。

      10、認真完成上級交辦的其它任務。

      第三篇:電工班班長崗位職責

      電工班班長崗位職責

      崗位概述:在保養(yǎng)科長的領導下,負責照明設備及各種電控裝置的維保工作。

      1、合理安排班組人員的日常維修工作。處理或上報各類用電維修事項。

      2、定期開展安全生產(chǎn)教育。實施員工崗位技能培訓計劃,并對班組員工進行考核。

      3、監(jiān)督檢查班組人員遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程情況。

      4、組織做好節(jié)能工作。

      5、負責組織班組人員對室內(nèi)外照明設備進行日常維修。

      6、檢查報修單,掌握維修現(xiàn)場工作情況,保證維修質量。

      7、負責電梯設備日常保養(yǎng),確保電梯高效、低耗、安全運行。

      8、負責電梯及各類電氣設備大、中修的具體實施,并做好維修記錄。

      9、協(xié)助部門領導制定各類電氣設備、設施的維修、保養(yǎng)計劃,并帶領班組員工具體實施。

      10、制定電氣系統(tǒng)的巡檢制度和維修制度,并檢查工作執(zhí)行落實情況。

      11、負責本班組物料管理工作,配合物料采購及庫房管理人員做好備品、備件及耗材的申報、領用、入庫等工作。

      12、配合安保、消控等部門定期對商場各類用電設備進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時組織人員處理。

      13、建立用商場電氣設備檔案,掌握商場電氣設備的進場、更換、維修等動態(tài),及時更新設備檔案。

      14、認真做好各項工作記錄,并根據(jù)維修記錄分析存在問題,及時確究解決。

      第四篇:小車班班長崗位職責

      小車班班長崗位職責

      1、負責掌握車輛使用狀況,根據(jù)公司用車要求,及時做出車輛調度;

      2、負責公司車輛維護費用、油費的審批和車輛保養(yǎng)計劃的審核;

      3、負責車輛基本資料的收集整理歸檔工作;根據(jù)車輛基本資料,提出按需要辦理公司車輛年檢;

      4、負責公司車輛違章及事故車輛的處理及協(xié)助各項目公司做好相關工作;

      5、負責根據(jù)需要,準時出車為公司領導及各部門提供車輛駕駛服務;

      6、負責監(jiān)督和提醒駕駛員的紀律、服務態(tài)度、及車輛衛(wèi)生;

      7、負責運輸車輛和相關設備的管理與調度;監(jiān)控車輛運行狀況并及時上報;

      8、負責駕駛員日常管理;并負責與修理廠協(xié)調,維修后的車輛試車驗收;

      9、負責車輛使用的相關數(shù)據(jù)的記錄與匯總分析;

      10、負責油卡的充值與圈存; 其它職責:

      1、負責公司網(wǎng)絡維護及基本的計算機維修工作;

      2、負責監(jiān)督廠區(qū)衛(wèi)生及綠化管理工作。

      3、完成上級交給的其他臨時性工作任務;

      第五篇:砌塊班班長崗位職責

      砌塊班班長崗位職責

      1.貫徹公司的規(guī)章制度,完成公司下達的生產(chǎn)任務和各項經(jīng)濟技術指標。

      2.組織和指揮砌塊班工人保質、保量、保安全、按期完成生產(chǎn)任務。

      3.負責本班的安全管理工作,嚴格執(zhí)行公司制度,創(chuàng)造一個團結、和諧的生產(chǎn)環(huán)境,教育員工嚴格按安全技術操作規(guī)程操作,不違章操作,不違章指揮,經(jīng)常對員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓。

      4.按公司規(guī)定要求,控制本班生產(chǎn)的半成品、成品的質量,不得私自改變配料方案,嚴格按規(guī)定填寫生產(chǎn)原始記錄,不得弄虛作假。

      5.組織和領導各工段的工作,確保生產(chǎn)正常運轉。

      6.及時發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)、設備隱患及運行異常情況,嚴格執(zhí)行設備保養(yǎng)制度,積極對設備及生產(chǎn)工藝提出改進方案,若出現(xiàn)各類故障及原材料供應不足或質差時,應立刻向領導匯報,不得私自停工。

      7.考核本班工人生產(chǎn)業(yè)績,按規(guī)定提出分配收入及獎懲意見。

      8.合理安排本班人員出勤與休班,不得出現(xiàn)因缺崗而影響生產(chǎn)的現(xiàn)象。

      9.嚴格執(zhí)行交接班制度和規(guī)定,除上級批準外,不得任意委托他人代替自己交接班。

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