第一篇：清掃保潔班班長崗位職責(zé)

清掃保潔班班長崗位職責(zé)

1、在完成本職工作的同時配合隊長做好本班的各項工作。

2、結(jié)合每天實際工作和特殊情況，合理調(diào)配保潔人員分布，保證清掃保潔質(zhì)量。

3、負責(zé)本班作業(yè)保潔質(zhì)量的日常檢查指導(dǎo)。

4、負責(zé)掌握本班每天人員出勤情況，掌握思想動態(tài)，負責(zé)安全教育，發(fā)現(xiàn)違章行為及時制止。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

第二篇：道路清掃保潔崗位職責(zé)

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第十一章

崗位職責(zé)

第一節(jié) 清運工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

第二條 在鞏固原有客戶的基礎(chǔ)上，積極開拓新的商機，提高公司經(jīng)濟效益。

第三條 安排好各項業(yè)務(wù)工作，做好每天的業(yè)務(wù)記錄，并逐一落實，及時解決客戶投訴，協(xié)調(diào)安排清運方式，服務(wù)質(zhì)量等問題為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

第四條 建立好客戶單位檔案資料。每月一次復(fù)核辦事員收費報表并歸檔登記收費情況，并將收費情況按月匯總上報領(lǐng)導(dǎo)。對于收費異常的，必需向客戶單位及辦事員核實，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，杜絕不收．少收．漏收情況。

第五條 掌握好客戶的變化情況，做好統(tǒng)計資料的分析工作，向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議。

第六條 做好本部門作業(yè)質(zhì)量考核工作（含辦事員及作業(yè)人員），定期或不定期對相關(guān)作業(yè)人員進行工作服務(wù)質(zhì)量考核．抽查．評定；按月報送領(lǐng)導(dǎo)審核后送財務(wù)執(zhí)行。

第七條 做好本部門的事項及費用報銷的報批工作。第八條 做好本部門的員工考勤、獎懲工作。第九條 做好客戶單位人員來訪接待工作。

第十條 抓好下屬員工職業(yè)道德教育及組織員工參加安全．業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，廈門市開環(huán)保潔工程有限公司制度

第十九條 每月做好駕駛員，跟車人員的員工考勤工作；協(xié)調(diào)本部門與其他部門的工作。

第二十條 落實本部門機械作業(yè)質(zhì)量考核工作，定期或不定期對相關(guān)作業(yè)人員進行工作服務(wù)質(zhì)量考核、抽查，并將巡查情況如實記錄上報公司。

第二十一條 對本部門的文件資料做好打字．印發(fā)．分類．存檔工作（包括電腦存檔）。

第二十二條 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第三節(jié)辦事員（垃圾收集轉(zhuǎn)運）崗位職責(zé)

第二十三條 熱愛本員工作，遵守職業(yè)道德，樹立“客戶就是上帝”的服務(wù)精神，落實服務(wù)質(zhì)量，與客戶保持良好融洽的業(yè)務(wù)關(guān)系； 第二十四條 及時將業(yè)務(wù)信息反饋給公司清運部，在清運部直接領(lǐng)導(dǎo)下鞏固舊客戶，積極發(fā)展新客戶，提高公司經(jīng)濟效益； 第二十五條 按公司要求落實相關(guān)管理制度；

第二十六條 按公司安排的收費范圍做好收費工作，將本收費范圍內(nèi)的客戶增減情況按月統(tǒng)計報送清運部，需降價的客戶單位需提供書面申請經(jīng)清運部及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方可執(zhí)行；

第二十七條 按收費制度規(guī)定領(lǐng)取﹑保管﹑開具﹑繳交發(fā)票，及時將應(yīng)收帳款收取入帳；

第二十八條 認(rèn)真做好每月收費報表編制及對帳工作，按時（每月兩次：

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第三十八條 做好管理片區(qū)的員工思想工作，營造團結(jié)進取的良好氛圍。關(guān)心員工生活，做員工的貼心人。第三十九條 做好本片區(qū)員工的計生管理工作。第四十條 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第五節(jié)機械組﹑收集組組長崗位職責(zé)

第四十一條 掌握本組組員作業(yè)量﹑作業(yè)時間﹑作業(yè)地點﹑作業(yè)方式等基本工作情況，督促組員按時﹑按質(zhì)﹑按量完成工作任務(wù)； 第四十二條 按公司規(guī)定作業(yè)時間如實做好組員的考勤工作，不得多報﹑漏報﹑虛報；將考勤表按時上報勞工；

第四十三條 有零星工作任務(wù)或組員病事假等情況時，按清運部要求做好本組組員的工作調(diào)配，完成工作任務(wù)；

第四十四條 服從清運部的工作安排，收集組還需服從本片區(qū)辦事員工作安排，并落實至本組作業(yè)人員；

第四十五條 配合清運部抓好作業(yè)質(zhì)量考核；

第四十六條 配合辦事員做好本組員工的集體宿舍管理工作； 第四十七條 工作中遇到問題時及時反饋給片區(qū)辦事員﹑清運部﹑公司領(lǐng)導(dǎo)；

第四十八條 組織本組員工參加各項學(xué)習(xí)活動，遵守職業(yè)道德，關(guān)心員工的生活；

第四十九條 完成公司交辦的其他工作。

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養(yǎng)維修，保持車容整潔，車況良好，機件齊全安全有效；

第六十二條 認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)車輛維修、保養(yǎng)知識，不斷提高駕駛技術(shù)及維修保養(yǎng)能力；

第六十三條 杜絕酒后開車，不開英雄車、賭汽車、帶病車； 第六十四條 監(jiān)督跟車人員按公司作業(yè)規(guī)定文明安全作業(yè)，對作業(yè)車輛負車長責(zé)任；

第六十五條 保管好車輛證件，維修工具； 第六十六條 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第八節(jié)

跟 車 人 員 崗 位 職 責(zé)

第六十七條 愛崗敬業(yè)，樹立市場服務(wù)意識，培養(yǎng)良好職業(yè)道德； 第六十八條 按時保質(zhì)保量完成各項生產(chǎn)、工作任務(wù)； 第六十九條 創(chuàng)建良好團隊精神，團結(jié)友愛，互幫互助；

第七十條 服從公司工作調(diào)配，工作中服從駕駛員的調(diào)度安排，提高工作效率；

第七十一條 清理干凈車底．桶邊垃圾點周圍撒漏垃圾，但不得拾撿客戶垃圾點以外的物品；

第七十二條 裝車時關(guān)好車蓋或蓋好尼龍網(wǎng)罩，防止沿路撒漏造成二次污染；

第七十三條 做好自身安全防護，工作時著工作服； 第七十四條 定時清洗車輛，定時保養(yǎng)，保持車容車貌整潔；

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第八十五條 負責(zé)公司全盤后勤內(nèi)務(wù)工作，管理好財務(wù)，人事勞工，總務(wù)，內(nèi)勤，文秘，及其他崗位的日常工作；

第八十六條 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做到上傳下達，及時匯報情況，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀；

第八十七條 協(xié)助總經(jīng)理抓好公司的精神文明建設(shè)，普法，健康教育等工作；

第八十八條 管理好公司印章，積累有關(guān)資料和數(shù)據(jù)，做好本公司工作大事記及會議記錄；

第八十九條 辦理和接待員工來信來訪，協(xié)同和督促有關(guān)部門解決問題；

第九十條 負責(zé)草擬，修改，審核公司上報下發(fā)的各種制度、材料，做好各種文件保管，歸類，保密工作； 第九十一條 協(xié)調(diào)本部門與其他部門的工作； 第九十二條 做好本單位的計劃生育管理工作；

第九十三條 通過財務(wù)分析，為公司經(jīng)營目標(biāo)提供建議和依據(jù)。第九十四條 按時提交各類統(tǒng)計報表，并對報表的真實準(zhǔn)確性負責(zé)。第九十五條 完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他各項任務(wù)。

第九十六條 后勤部副經(jīng)理協(xié)助經(jīng)理完成本部門工作，負責(zé)分管的本部門工作。

第十一節(jié)

會計崗位職責(zé)

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第九十七條 嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度，并監(jiān)督公司財務(wù)制度執(zhí)行情況； 第九十八條 及時進行帳務(wù)處理，按照《會計法》和國家財經(jīng)法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，對原始憑證等進行認(rèn)真審核，按時做帳，登帳，出具相關(guān)財務(wù)報表；

第九十九條 依法進行稅務(wù)處理，根據(jù)國家稅收法規(guī)核算應(yīng)交納稅金，填具稅務(wù)申報表，并及時申報；

第百條 作好收入核算，每月與發(fā)票管理員核對收入額是否與發(fā)票開具相符；

第百一條 作好支出核算，每月核算成本費用支出，作好成本費用分析，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時上報總經(jīng)理；

第百二條 認(rèn)真核算銀行存款及現(xiàn)金，并核對銀行對帳單及出納現(xiàn)金，做到總帳及明細帳相符，帳面數(shù)與實際數(shù)相符，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正； 第百三條 認(rèn)真核算各種應(yīng)收款，應(yīng)付款，暫收款，代墊款等，以及特殊結(jié)算款，及時督促有關(guān)人員追討應(yīng)收款項，進行結(jié)算等； 第百四條 作好支出審核，嚴(yán)格控制及合理使用資金，對費用報銷，款項支出根據(jù)財務(wù)制度進行財務(wù)審核，核實無誤后方可簽字，送總經(jīng)理批準(zhǔn)后由出納支付款項；

第百五條 妥善保管好各種帳簿，憑證及其他財務(wù)資料，結(jié)束后登記造冊送資料管理員存檔；

第百六條 對公司的經(jīng)濟活動進行監(jiān)督，提供會計資料，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀；

第百七條 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第百八條 按時提交各類統(tǒng)計報表，并對報表的真實準(zhǔn)確性負責(zé)。

第十二節(jié)

出納崗位職責(zé)

第百九條 嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度；

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第百二十條 依法辦理稅務(wù)發(fā)票的領(lǐng)購，保管，發(fā)放，核算，繳銷等票據(jù)工作。

第百二十一條 依法辦理公司受托代征的城市生活垃圾處理費的領(lǐng)用，保管，發(fā)放，核算，繳銷等票據(jù)工作。

第百二十二條 年末整理到存檔年限的票據(jù)，移交會計檔案管理員。第百二十三條 培訓(xùn)及監(jiān)督收費員按收費管理制度保管和使用票據(jù) 第百二十四條 幫助收費員處理票據(jù)管理和使用過程的遇到的困難。第百二十五條 做好票據(jù)使用統(tǒng)計工作。

第百二十六條 對一切不按規(guī)定使用票據(jù)的行為給予制止，必要時報告領(lǐng)導(dǎo)。

第百二十七條 按時提交各類統(tǒng)計報表，并對報表的真實準(zhǔn)確性負責(zé)。

第十四節(jié) 勞工人員崗位職責(zé)

第百二十八條 嚴(yán)格執(zhí)行公司勞動人事用工制度；

第百二十九條 認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，詳細了解國家及市政府有關(guān)勞動法規(guī)，依法辦理勞動用工事務(wù)；

第百三十條 廉以職守，督促考勤人員做好考勤工作，審核考勤表，并據(jù)以按時于5日之前做好工資表；

第百三十一條 嚴(yán)守機密，做好人事檔案的管理工作，包括員工人事資料建檔，分類，保管，注意保密，防火防潮防盜等工作；

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項事務(wù)，辦事公正，堅持原則，堅守崗位，勤懇工作；

第百四十四條 熟悉有關(guān)材料，勞保用品，辦公用品的市場行情，掌握有關(guān)資料，爭取以最優(yōu)惠的價格采購到最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品；

第百四十五條 對有關(guān)材料，勞保用品的市場價格發(fā)生較大變化的，應(yīng)及時報告總經(jīng)理；

第百四十六條 庫存物資采購回來，協(xié)助倉管員驗收入庫，并據(jù)以辦理結(jié)算手續(xù)，如有質(zhì)量問題，及時和供貨方協(xié)調(diào)解決。

第百四十七條 生產(chǎn)設(shè)備采購回來，協(xié)助設(shè)備使用人做好驗收工作，并協(xié)同檔案管理員整理好有關(guān)設(shè)備資料，辦好設(shè)備資料歸檔工作，移交有關(guān)設(shè)備的售后服務(wù)資料給設(shè)備使用人，協(xié)助售后服務(wù)工作。第百四十八條 按時提交各類統(tǒng)計報表，并對報表的真實準(zhǔn)確性負責(zé)。

第十六節(jié) 倉管員職責(zé)

第百四十九條 按倉庫管理制度，做好有關(guān)材料，用品的驗收，進倉，領(lǐng)用工作；

第百五十條 嚴(yán)格倉庫的安全工作，倉庫鑰匙不得借與他人，丟失應(yīng)及時匯報并更換。

第百五十一條 非經(jīng)主管授權(quán)，不得由他人代發(fā)倉庫物品。第百五十二條 按時做好庫存明細表，收發(fā)料匯總表，收料單，領(lǐng)料單按月上交財務(wù)部，保存好倉管留存聯(lián)。

第百五十三條 每月對所有庫存進行盤點，并做好盤點表，對庫存的4廈門市開環(huán)保潔工程有限公司制度

第百六十六條 按文檔管理規(guī)定做好文檔管理工作。第百六十七條 按會議管理規(guī)定做好會議管理工作 第百六十八條 做好文件的收發(fā)，傳達，反饋，歸檔工作。第百六十九條 做好公章管理工作。

第百七十條 做好辦公用品的購買，領(lǐng)用工作。有計劃地使用辦公費用，管好文具用品，掌握各類開支標(biāo)準(zhǔn)項目，節(jié)約開支；督促有關(guān)人員在辭職，離崗時交回領(lǐng)用物品

第百七十一條 其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。第百七十二條 做好辦公設(shè)備的報修工作。

第百七十三條 按時提交各類統(tǒng)計報表，并對報表的真實準(zhǔn)確性負責(zé)。

第十九節(jié)

資產(chǎn)管理員職責(zé)

第百七十四條 建立公司資產(chǎn)臺帳和匯總報表。

第百七十五條 在資產(chǎn)購進，借入，租入等做好登記手續(xù)，然后再移交給各部門。

第百七十六條 定時（中期，年末）組織各部門進行盤點，核對。第百七十七條 在資產(chǎn)報廢，處置，借出，租出，歸還時做好登記手續(xù)。

第百七十八條 使所有資產(chǎn)的進出均應(yīng)有據(jù)可查，有關(guān)資料應(yīng)保存完好，不得隨意丟棄。

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應(yīng)報告處理。

第百八十七條 每日開啟信箱收取信件，其中對公信件交給文員處理，員工的私人信件在布告欄上通知員工領(lǐng)取。

第二十一節(jié)

保潔工程部經(jīng)理職責(zé)

第百八十八條 認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，負責(zé)本片區(qū)的全面工作。

第百八十九條 完善本部門的各項管理制度，并負責(zé)監(jiān)督，檢查，落實。

第百九十條 負責(zé)本部門各項工作計劃的擬定，并做好計劃的落實工作。

第百九十一條 按公司相關(guān)規(guī)定，負責(zé)做好本部門的人，物的調(diào)配，考核和各項管理工作。

第百九十二條 檢查儀容儀表，到崗情況，考核評估并記錄，負責(zé)工作的分配，檢查保潔狀況，清掃人員狀況，及時調(diào)整各種工具及人力的配置，對清掃人員工作態(tài)度和工作質(zhì)量做出恰當(dāng)?shù)呐u，糾正，指導(dǎo)，并做出正確的評估，對工具，設(shè)備的使用維護進行指導(dǎo)，檢查設(shè)備，工具的清潔保養(yǎng)工作，協(xié)助處理涉內(nèi)外糾紛，投訴等工作。

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第二十三節(jié)

保潔部辦事員（片區(qū)管理員）崗位職責(zé)

第二百六條 積極配合經(jīng)理，副經(jīng)理的日常工作，每天在路段巡查時間不得低于8小時工作時間。

第二百七條 服從經(jīng)理，副經(jīng)理的工作安排。

第二百八條 負責(zé)本片區(qū)本分管范圍的清掃質(zhì)量管理，路面巡查，發(fā)現(xiàn)無法解決的問題及時上報部門主管。

第二百九條 負責(zé)本片區(qū)分管范圍的安全工作。

第二百十條 做好本片區(qū)分管范圍的考勤工作，需要加班時及時申請。第二百十一條 與其他部門作好配合。

第二十四節(jié)

保潔部班組長崗位職責(zé)

第二百十二條 以身作則，起帶頭模范作用，配合辦事員的日常工作。第二百十三條 管理好自組的工具，道班房的安全，防火，防盜工作。第二百十四條 嚴(yán)格記錄好本組的考勤工作，按時報考勤表給管理員。第二百十五條 代領(lǐng)代發(fā)本組的勞保用品，福利品，勞動工具等 第二百十六條 代領(lǐng)代發(fā)本組的各種津貼，并按財務(wù)部要求領(lǐng)取人簽字蓋章完整。

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第三篇：保潔班長崗位職責(zé)

保潔班長崗位職責(zé)

職位：保潔班長

報告上級：分管助理客戶服務(wù)中心經(jīng)理

職位要求：熟練操作清潔設(shè)備，熟悉清潔操作流程，具有一定的管理與領(lǐng)導(dǎo)能力，具備較強的責(zé)任心。

主要職責(zé)：

1、2、負責(zé)組織安排保潔人員對保潔管轄范圍內(nèi)的樓宇的公共區(qū)域的衛(wèi)生保潔。每天督促、檢查保潔人員的工作質(zhì)量，檢查及保證保潔人員的儀容和儀表符合公司的要求；定期檢查保潔人員的操作技能。

3、4、每天早會引導(dǎo)保潔人員，做好當(dāng)天工作安排，總結(jié)前一天的工作情況。做好保潔人員的崗位培訓(xùn)及禮節(jié)禮儀、業(yè)務(wù)技能等培訓(xùn)工作，保障保潔隊伍相

對穩(wěn)定與團結(jié)。

5、公平合理地處理保潔人員的日常工作量及獎懲。

6、協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門對本部門員工的排班、考勤、請休假等工作,確保保潔員按編排

時間當(dāng)值。

7、負責(zé)協(xié)調(diào)保潔人員解決工作中遇到的疑難問題，不能及時解決的應(yīng)向主

管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

8、負責(zé)按有關(guān)程序處理業(yè)主/住戶在清潔方面的質(zhì)量投訴。

9、負責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門之間關(guān)系，負責(zé)處理員工之間，員工與客戶、員工與公司

之間的糾紛，負責(zé)落實員工的投訴，關(guān)心保潔人員的食、宿工作。

10、負責(zé)制定《保潔員工守則》等相關(guān)保潔班制度，報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行。

11、制定本單位保潔用品采購使用計劃，嚴(yán)格監(jiān)督清潔用品的使用情況，防止浪費或計

劃外使用；

12、檢查保潔用品的使用完好情況。督促、檢查保潔人員安全正確操作規(guī)程；發(fā)現(xiàn)違章

及時制止與處理。

13、負責(zé)做好保潔人員思想工作，掌握保潔人員思想的動態(tài)，及時查覺、糾正錯誤思想

苗頭。

14、負責(zé)保潔人員的選聘工作，根據(jù)保潔員的工作表現(xiàn)，按公司規(guī)章制度，有權(quán)對員工

進行獎勵，懲罰，建議提升和解雇。

15、負責(zé)協(xié)調(diào)做好除“四害”工作。

16、檢查保潔記錄是否正常，如有疑點，立即進行調(diào)查，并采取適當(dāng)?shù)男袆有拚?；每?/p>

將工作報告呈交上級主管。

17、負責(zé)對清潔設(shè)備的日常保養(yǎng)與維護。

18、按時參加公司的工作例會，客觀地匯報本班人員的工作、生活、思想狀態(tài)等情況。

19、按時按質(zhì)完成公司交付的其它工作，要及時匯報結(jié)果，服從上司的指令，遵從“先

服從，后申訴”的原則。

美麗物業(yè)

第四篇：保潔班長崗位職責(zé)范本

保潔班長崗位職責(zé)范本

1、有保潔領(lǐng)班管理經(jīng)驗

2、按時上下班。上班佩戴工作卡，做到服裝整潔、干凈。

3、熟悉各自分工所負責(zé)范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生情況，對所負責(zé)范圍內(nèi)衛(wèi)生全面負責(zé)。

4、每日巡視各責(zé)任范圍的清潔衛(wèi)生狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并做好工作記錄。

5、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，自覺學(xué)習(xí)有關(guān)清潔衛(wèi)生知識，提高個人素質(zhì)。

6、處理與清潔衛(wèi)生相關(guān)的其他事宜。

保潔班長崗位職責(zé)范本21、完成管轄區(qū)域內(nèi)日常清潔、消毒工作;

2、對清潔人員進行指導(dǎo)、培訓(xùn);

3、負責(zé)落實保潔班組工作安排，并對清潔質(zhì)量進行巡查、監(jiān)督;

4、完成管轄區(qū)域內(nèi)清潔員的日?？记诠芾砉ぷ?

5、控制班組物料使用情況;

6、做好與上級及平行班組的溝通工作。

保潔班長崗位職責(zé)范本31、對小區(qū)的整體環(huán)境結(jié)果負責(zé);

2、負責(zé)環(huán)境外包方的管理和評估;

3、負責(zé)制定綠化養(yǎng)護和保潔衛(wèi)生工作的、季度、月度計劃;

4、及時糾正、處理環(huán)境衛(wèi)生、綠化方面服務(wù)過程中發(fā)生的不合格現(xiàn)象，整改重大問題。

保潔班長崗位職責(zé)范本4

1.協(xié)助保潔主管做好本班人員的工作計劃與工作監(jiān)督，檢查本班人員的日常工作情況。

2.嚴(yán)格按照《崗位要求》和《崗位操作規(guī)程》進行本人日常轄區(qū)內(nèi)的保潔工作。

2.為前來看房的客人提供禮儀服務(wù);

3.協(xié)助其他崗位做好服務(wù);

保潔班長崗位職責(zé)范本51、負責(zé)保潔工作的現(xiàn)場管理，及時了解保潔員的思想和工作動態(tài)，解決疑難，并定期向項目主任匯報。

2、熟悉項目內(nèi)的樓棟數(shù)量，樓座排列，道路分布及面積，公用設(shè)施設(shè)備的數(shù)量及分布。

3、合理配置保潔器具及清掃工具的數(shù)量，合理配置保潔人員，確保項目內(nèi)不留衛(wèi)生死角。

4、嚴(yán)格按照保潔操作規(guī)程，操作標(biāo)準(zhǔn)及評分標(biāo)準(zhǔn)進行檢查。每天巡視項目，有效制止違章操作，現(xiàn)場指導(dǎo)保潔工作。

5、負責(zé)保潔用具、材料使用情況的檢查工作。

保潔班長崗位職責(zé)范本6

1.根據(jù)管理處或上級的指示與工作計劃，做好本部門的工作安排與計劃。

2.全面負責(zé)轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔管理。

3.建立建全本部門各項管理辦法與作業(yè)規(guī)范，并指導(dǎo)實施。

___部門內(nèi)的人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

5.協(xié)助其他崗位做好小區(qū)服務(wù)。

保潔班長崗位職責(zé)范本7

1)負責(zé)所管轄的衛(wèi)生清理

2)負責(zé)保潔用品的管理和使用

3)負責(zé)衛(wèi)生檢查與督導(dǎo)工作

4)統(tǒng)籌安排部門所有工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作

第五篇：保潔班長的崗位職責(zé)

保潔主管的崗位職責(zé)

1、認(rèn)真做好員工的思想工作。

2、檢查管區(qū)內(nèi)各處衛(wèi)生情況。

3、負責(zé)和協(xié)調(diào)工作。

4、做到員工向班長負責(zé)，班長向主管負責(zé)

5、認(rèn)真檢查、做好巡查記錄。

6、指定月計劃和周計劃衛(wèi)生。

7、做好員工請假銷假制度及考勤。

8、節(jié)約成本，指定每月物料計劃。

9、定期開會，對員工進行專業(yè)知識培訓(xùn)。保潔班長的崗位職責(zé)

1、認(rèn)真召開班前會，檢查保潔員的儀容儀表及考勤，保潔工作范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生狀況，并合理的布置工作和總結(jié)工作。

2、帶領(lǐng)員工完成領(lǐng)導(dǎo)交給的保潔任務(wù)。

3、在工作中指導(dǎo)員工養(yǎng)成開源節(jié)流、勤儉節(jié)約的良好工作習(xí)慣。

4、具備協(xié)調(diào)溝通能力，解決員工之間的矛盾，建立團結(jié)互助的保潔班組。

5、認(rèn)真巡查、發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并做好巡查記錄。

6、檢查員工工作中使用的工具和設(shè)備的保養(yǎng)情況，教育員工愛護工具設(shè)備。

7、指定每月的物料計劃，控制保潔成本并監(jiān)督實施。

8、及時地向主管報告工作中使用的工具和設(shè)備的保養(yǎng)情況，教育員工愛護工具設(shè)備。

9、不斷的總結(jié)經(jīng)驗，不斷學(xué)習(xí)文化知識提高自己業(yè)務(wù)技能和管理能力，提高服務(wù)質(zhì)量。

10、負責(zé)定期對員工進行專業(yè)知識及技能培訓(xùn)。

11、完成交辦的其他工作任務(wù)、工作重點，保證園區(qū)內(nèi)保潔工作任務(wù)的順利完成，保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項保潔工作。保潔員崗位職責(zé)

1、忍著做好劃分區(qū)域的衛(wèi)生工作，并達到保潔標(biāo)準(zhǔn)。

2、遵守公司及服務(wù)中心的各項規(guī)章制度，團結(jié)互助做好本職工作。

3、維護園區(qū)清潔，對不衛(wèi)生不文明的現(xiàn)象和行為要及時、禮貌的勸阻和制止。

4、按規(guī)定做好滅“四害”工作（老鼠、蚊子、蒼蠅和蟑螂）。

5、了解個類保潔設(shè)備及工具、清潔劑的正確使用方法，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，做好設(shè)備的維護、保養(yǎng)工作。

6、嚴(yán)格執(zhí)行安全管理規(guī)定，嚴(yán)格按照安全的操作規(guī)程進行工作。

7、參加公司組織的各類培訓(xùn)及集體活動，不斷學(xué)習(xí)崗位知識和技能。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)、工作重點，劃分區(qū)域內(nèi)保潔工作的順利完成。保質(zhì)、保量的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項保潔工作。

協(xié)防主管崗位職責(zé)

1、對服務(wù)中心經(jīng)理直接負責(zé)，堅決貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度、工作方針、計劃和各項指令。

2、在物業(yè)服務(wù)中心總經(jīng)的監(jiān)督指導(dǎo)下，加強管理、嚴(yán)明紀(jì)律做好安防工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家法律、法規(guī)、做到依法辦事。

3、向物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理定期匯報協(xié)防工作進程，特別是協(xié)防人員的思想動態(tài)，熟悉隊員的基本情況、建立員工花名冊。

4、負責(zé)做好相關(guān)的安全保障工作，組織全隊日常管理及外聯(lián)、配合，合理安排值班工作。

5、負責(zé)對服務(wù)中心的協(xié)防對員進行培訓(xùn)工作，參與協(xié)防人員的績效考核及聘用、辭退工作，并把相關(guān)結(jié)果及時匯報給服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)。

6、協(xié)助個服務(wù)中心經(jīng)理工作，貫徹實施協(xié)防崗位規(guī)范，確保服務(wù)中國心的治安，消防、車輛等安全工作正常運行。

7、負責(zé)調(diào)解協(xié)防人員糾紛，處理協(xié)防人員和客戶投訴，安排協(xié)防人員業(yè)余文化生活。

8、負責(zé)收集先關(guān)社情治安信息，并根據(jù)實際情況做出應(yīng)對預(yù)案。

9、負責(zé)制定日常管理規(guī)定，并嚴(yán)格執(zhí)行公司各項管理制度

10、負責(zé)協(xié)防隊設(shè)施、設(shè)備、資產(chǎn)、服裝，執(zhí)勤用品的配發(fā)、使用、管理、保管、維修工作，對講機電池更換要做好記錄。

11、負責(zé)檢查、抽查、巡查日常工作及處理、協(xié)調(diào)工作中出現(xiàn)的問題，督促、檢查隊員的工作情況。白天不少于兩次，晚上每周不少于四次。

12、負責(zé)服務(wù)中心的安全防范及消防工作，并定期組織對消防設(shè)備設(shè)施的檢查維護。

13、做好協(xié)防部的月工作安排（包括訓(xùn)練、學(xué)習(xí)安排），每周召開班務(wù)會一次，每半月召開隊務(wù)會一次。

14、主動配合公安機關(guān)的各項工作，定期進行各項協(xié)防人員管理的應(yīng)急演練。

15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

協(xié)防班長崗位職責(zé)

1、服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮、做到令行禁止，堅決貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度、工作方針、計劃和各項指令。

2、主持本班工作，堅決執(zhí)行服務(wù)中心的工作指令，以身作則，帶領(lǐng)和督導(dǎo)全班人員履行崗位職責(zé)，認(rèn)真做好安全管理工作。

3、上崗前集合號本班安全管理員，檢查著裝、儀容后安要求進行交接班。

4、如實記載本班執(zhí)勤中遇到和處理過的問題，重大問題要及時向主管和服務(wù)中心經(jīng)理請示報告。

5、愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用。

6、熟悉各崗位工作職責(zé)、任務(wù)和程序，掌握管理區(qū)域內(nèi)安全刮泥工作的規(guī)律及特點。

7、了解掌握隊員的思想狀況，有問題及時向主管報告。

8、及時巡查個崗位執(zhí)勤情況，如有違章及時糾正。對因管理不理二造成本組在執(zhí)勤中發(fā)生的重大失誤，或本班人員出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)的情況負責(zé)。

9、對違法犯罪嫌疑人組織抓捕并扭送公安機關(guān)，并負責(zé)協(xié)助公安機關(guān)保護刑事、治安案件施法現(xiàn)場、證人，維護秩序。

10、愛護裝備及公共施設(shè)，消防器材，女里提高自身的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。

11、文明執(zhí)勤、團結(jié)協(xié)作、見危就幫、竭誠為業(yè)主服務(wù)。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。協(xié)防員崗位為職責(zé)

1、服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮、做到令行禁止，堅決貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度、工作方針、計劃和各項指令。劍術(shù)崗位，保持高度警惕，注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物、預(yù)防治安案件的發(fā)生。

2、24小時巡邏值班制度，在執(zhí)勤任務(wù)時，對殺人、放火、搶劫、盜竊等現(xiàn)行違法犯罪分子有權(quán)抓獲并扭送公安機關(guān)，耽誤實施拘留、關(guān)押、審訊、沒收財產(chǎn)和罰款的權(quán)力。

3、對發(fā)生在護衛(wèi)區(qū)的刑事案件或治安案件有權(quán)保護現(xiàn)場，保護證據(jù)，維護秩序以及提供情況，耽誤勘察現(xiàn)場的權(quán)力。

4、按照規(guī)定制止未允許的人員、車輛進入管轄區(qū)域。

5、對進入所管轄區(qū)域的人員、車輛及所攜帶或裝在的物品，按規(guī)定進行驗證、檢查。

6、在執(zhí)勤中，如遇有不法分子反抗，甚至行兇報復(fù)，克采取正當(dāng)防衛(wèi)。對有違法犯罪行為的嫌疑分子，可以進行監(jiān)視、檢舉、報告，蛋無權(quán)偵察、扣押、搜查。

7、7、巡視時發(fā)生火警事故或隱患及治安、交通等事故，及時處理并上報相關(guān)部門。

8、遇突發(fā)案件，保安人員2分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場，第一時間采取防范措施；危險處設(shè)有明顯標(biāo)記和防范措施。

9、宣傳法制，做好“四防”工作（即：防火、防盜、防安全隱患、防汛），落實各項安全防范措施，發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)及時地向服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)和班長匯報，共同協(xié)助整改。

10、積極配合保潔、綠化工程維修等其他服務(wù)，制止違章行為，防止損壞，不能制止解決的向班長匯報（制止違章行為要先敬禮）

11、熟悉和愛護所管轄區(qū)內(nèi)配套的公共設(shè)施、幾點設(shè)備、消防器材，并能熟練掌握各種消防器材的使用方法。

12、廉潔奉公，堅持原則，是非分明，敢于桶違法犯罪分子作斗爭。

13、積極協(xié)助公安機關(guān)開展各項治安防范活動或行動，女里完成各項服務(wù)工作。

14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

工程部主管崗位職責(zé)

1、對服務(wù)中心經(jīng)理直接負責(zé)，遵守物業(yè)公司制定的各項規(guī)章制度。確保所管轄系統(tǒng)設(shè)備的安全運行時主管的首要任務(wù)。

2、負責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的驗收及其配套設(shè)施完善工作。及時將設(shè)備的有關(guān)圖紙、資料移交物業(yè)部統(tǒng)一歸檔管理。

3、熟悉公用設(shè)施、設(shè)備的種類、分布、安全要求；掌握地上、地下各類管線的分布、走向、位置和使用情況。

4、負責(zé)制定本部門人員崗位職責(zé)，考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰意見。

5、對本部門員工和管轄范圍內(nèi)所有設(shè)備負有全面的管理責(zé)任，要求每天作如下檢查： 5.1負責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)主要設(shè)備的運行技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)問題立即組織處理。5.2負責(zé)檢查員工崗位紀(jì)律及精神狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正。

5.3負責(zé)現(xiàn)場督導(dǎo)重要維修工程及增改工程施工，控制工作質(zhì)量與進度。5.4實地考察部門員工維修保養(yǎng)工作質(zhì)量與工作效率，發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正措施。5.5審閱設(shè)備運行報表，掌握所屬系統(tǒng)當(dāng)天能耗狀況，發(fā)現(xiàn)異常，分析原因，及時杜絕浪費現(xiàn)象。

6、設(shè)備發(fā)生故障及時組織檢修，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織處理，做好技術(shù)把關(guān)工作，保證所管轄系統(tǒng)設(shè)備處于優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài)；做到“三不漏”（不漏油、不漏氣、不漏水）、“五良好”（使用性能良好、密封良好、潤滑良好、筋骨良好。調(diào)整良好。）

7、負責(zé)制定所管轄系統(tǒng)設(shè)備運行方案，并不斷與運行人員研究改進措施，使本系統(tǒng)設(shè)備在保證安全運行的前提下，力圖節(jié)省能耗。

8、負責(zé)制定所管轄系統(tǒng)設(shè)備月度和的維修保養(yǎng)計劃和備品、備件計劃，定期報送服務(wù)中心經(jīng)理審定，并負責(zé)組織安排維修保養(yǎng)計劃的實施，制定工作標(biāo)準(zhǔn)，督導(dǎo)員工保證工作質(zhì)量，提高工作效率。

9、切實執(zhí)行服務(wù)中心經(jīng)理指令，認(rèn)真貫徹落實崗位責(zé)任制，督導(dǎo)員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及員工守則，堅持周而復(fù)始的設(shè)備維修保養(yǎng)制度，做到“三干凈”（設(shè)備干凈、機房干凈、工作場地干凈）、“四不漏”（不漏電、不漏油、不漏氣、不漏水）。

10、針對員工的技術(shù)狀態(tài)和思想狀況，編制培訓(xùn)計劃，經(jīng)常對下屬員工進行職業(yè)道德、物業(yè)服務(wù)意識教育和專業(yè)技術(shù)知識培訓(xùn)。

11、審核員工考勤，做好技術(shù)檔案管理工作，督促員工做好設(shè)備維修、故障處理、零部件更換記錄，每月交內(nèi)勤整理歸檔。

12、掌握科技發(fā)展動態(tài)，認(rèn)真推廣新技術(shù)，改造不合理的設(shè)備，完善設(shè)施和施工遺留的缺陷；對所屬系統(tǒng)的重大改造工程承參與設(shè)計，提出與原系統(tǒng)匹配的可行方案。監(jiān)督施工，嚴(yán)守施工質(zhì)量。

13、負責(zé)裝修管理中有關(guān)規(guī)定的審查和驗收，確保建筑物結(jié)構(gòu)安全和裝修協(xié)調(diào)、統(tǒng)一、美觀及符合消防要求。

14、執(zhí)行政府部門制定的有關(guān)行業(yè)安全法規(guī)，加強安全教育和安全管理，建立各項安全制度，防止發(fā)生安全事故。

15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工程部班長崗位職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行服務(wù)中心經(jīng)理的指示與交辦的任務(wù)，遵守物業(yè)公司制定的各項規(guī)章制度。具有良好的思想作風(fēng)，工作以身作則，技術(shù)精益求精，協(xié)助主管做好班組管理工作，解決技術(shù)上的疑難問題。

2、規(guī)范執(zhí)行崗位責(zé)任制、操作規(guī)程、員工守則和各項規(guī)則