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      最新甘肅省電力公司所屬單位(部分)簡介匯總集

      時間:2019-05-13 07:34:39下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:最新甘肅省電力公司所屬單位(部分)簡介匯總集

      甘肅省電力公司 所屬單位(部分)簡介

      甘肅省電力公司

      人力資源部

      二○一○年十二月

      目錄

      1.劉家峽水電廠.................................................................1 2.蘭州供電公司.................................................................2 3.白銀供電公司.................................................................3 4.天水供電公司.................................................................4 5.金昌供電公司.................................................................5 6.嘉峪關(guān)供電公司..............................................................7 7.酒泉供電公司.................................................................8 8.武威供電公司.................................................................9 9.張掖供電公司...............................................................10 10.定西供電公司..............................................................12 11.平?jīng)龉╇姽?.............................................................14 12.慶陽供電公司..............................................................15 13.隴南供電公司..............................................................16 14.甘南供電公司..............................................................17 15.臨夏電力公司..............................................................18 16.蘭州超高壓輸變電公司................................................20 17.天水超高壓輸變電公司................................................21 18.酒泉超高壓輸變電公司................................................24 19.蘭州電力修造廠..........................................................26 20.甘肅送變電工程公司...................................................27 21.甘肅火電工程公司.......................................................29 22.風電技術(shù)中心..............................................................30 23.甘肅電力信息通信中心................................................32 24.甘肅電力設(shè)計院..........................................................33 25.甘肅電力科學研究院...................................................34 26.蘭州電力學校..............................................................36 27.蘭州電力技術(shù)學院.......................................................38

      1.劉家峽水電廠

      劉家峽水電廠是國家電網(wǎng)公司甘肅省電力公司的下屬特大型企業(yè),地處甘肅省永靖縣境內(nèi),距離省會蘭州75公里。劉家峽地區(qū)氣候溫和、交通便利、旅游資源豐富,2008年被評為國家AAAA級風景區(qū)。

      電站始建于1958年,是我國自行勘測設(shè)計、制造安裝、調(diào)試管理的第一座百萬千瓦級大型水電站,承擔著西北電網(wǎng)調(diào)頻、調(diào)峰、調(diào)壓的重任。電站設(shè)計總裝機容量122.5萬千瓦,年設(shè)計發(fā)電量57億度,1969年第一臺機組投產(chǎn)發(fā)電,1974年五臺機組全部投入運行,竣工驗收核定裝機容量116萬千瓦,經(jīng)過機組增容技術(shù)改造,現(xiàn)總裝機容量135萬千瓦。全廠現(xiàn)有職工1381人,其中各類專業(yè)技術(shù)人員556人。截至2010年10月,已累計完成發(fā)電量1850億千瓦時,創(chuàng)不變價工業(yè)總產(chǎn)值132.5億元,為甘肅省乃至西北地區(qū)的社會經(jīng)濟發(fā)展做出了巨大貢獻。

      劉家峽水電廠的建設(shè)和管理受到黨和國家領(lǐng)導人的悉心關(guān)懷和高度重視,鄧小平、胡耀邦、李鵬、朱镕基、李瑞環(huán)、溫家寶等黨和國家領(lǐng)導人先后來廠視察指導工

      理水平,取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益。2009年,面對國際金融危機影響的嚴峻挑戰(zhàn),公司堅持以科學發(fā)展觀為指導,實行多措并舉的營銷策略,各項營銷指標逐步回升。

      近年來,公司榮獲了全國文明單位、全國電力行業(yè)優(yōu)秀企業(yè),甘肅省五一勞動獎狀、建國六十周年中國甘肅能源發(fā)展貢獻獎;國網(wǎng)公司抗災救災恢復重建功勛集體、抗震救災先進集體、奧運電力保障先進集體、奧運合作伙伴先進集體等多項殊榮。

      3.白銀供電公司

      白銀供電公司是甘肅省電力公司下屬的國有大型供電企業(yè),規(guī)模列全省供電企業(yè)第二位。主要承擔著向白銀市三縣兩區(qū)全部,蘭州市皋蘭縣、榆中縣,武威市古浪縣部分地區(qū)的供電任務(wù)。供電面積約2.69萬平方公里,供電人口192余萬人。

      截至2010年10月,白銀電網(wǎng)共有變電站56座,變壓器108臺,變電容量266.205萬千伏安,全部實現(xiàn)無人值班。其中:110千伏變電站41座,變電容量250.3萬千伏安,變壓器81臺;35千伏變電站15座,變電容

      站21座,直接服務(wù)的客戶近14萬戶。近年來,我公司先后榮獲“全國供電系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進單位”、原國家電力公司“雙文明單位”、首批甘肅省“文明單位”、天水市行風評議“先進單位”、國家電力公司“一流供電企業(yè)”、省電力公司“雙文明單位標兵”、中央文明委“創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進單位”,已通過ISO—9001質(zhì)量標準認證。“人民電業(yè)為人民”的接力棒在幾代天供人手中傳承。

      隨著電力體制的改革與發(fā)展,我們更需要美德與才智兼?zhèn)?、責任與創(chuàng)新并具的年輕一代的開拓者,熱忱歡迎各位有志青年選擇到天水供電公司來,讓我們攜起手來,共同創(chuàng)造天水供電公司美好明天。

      5.金昌供電公司

      金昌供電公司成立于1980年10月,主要承擔著金昌市國民經(jīng)濟發(fā)展電力供應(yīng)和對武威、張掖兩地(市)的部分轉(zhuǎn)供電任務(wù),是甘肅省電力公司所屬大型二級供電企業(yè)。

      目前,全公司管轄變電站20座;其中,220kV變電站1座、110kV變電站10座、35kV變電站9座。共有主變壓器38臺,變電總?cè)萘?68.05MVA。35kV及以上輸電

      6.嘉峪關(guān)供電公司

      嘉峪關(guān)供電公司隸屬于甘肅省電力公司,是國家中型供電企業(yè),擔負著管理運行甘肅西部嘉酒地區(qū)110kV及以下電網(wǎng)的供電任務(wù)。其供電范圍為嘉峪關(guān)市,供電區(qū)域輻射嘉峪關(guān)市及酒泉地區(qū)七個縣(市),供電區(qū)域內(nèi)有酒泉衛(wèi)星發(fā)射中心、空軍試驗訓練中心、中核四O四總公司、玉門石油管理局、青海石油管理局敦煌基地、酒泉鋼鐵公司等中央或省直屬大型企業(yè);供電區(qū)域以嘉峪關(guān)市為中心,東西全長700多公里,南北寬約400公里,電網(wǎng)覆蓋面積達15萬平方公里。

      嘉峪關(guān)供電公司所轄35-110千伏變電站21座,已實現(xiàn)無人值班變電站10座;變電總?cè)萘?6.16萬千伏安;35-110千伏輸電線路58條,線路總長2249公里;公司客戶18825多戶,報裝容量176.06萬千伏安。現(xiàn)有在冊職工594人,公司下設(shè)13個部門三個單列機構(gòu),9個二級單位,代管農(nóng)電企業(yè)一家。

      竭誠歡迎有識之士來嘉峪關(guān)供電公司工作!

      公司堅持以人為本的管理理念,實行分層負責、分級管理的現(xiàn)代管理模式,尊重知識,重視人才,針對大學生個性和特長,制定大學生職業(yè)生涯規(guī)劃。我們熱忱歡迎各位有志青年加盟到酒泉供電公司,公司會為您提供一個良好的發(fā)展平臺,我們共同來創(chuàng)造酒泉電力的美好未來。

      8.武威供電公司

      武威古稱涼州,是“中國旅游標志之都”、“中國葡萄酒的故鄉(xiāng)”、“西藏歸屬祖國的歷史見證地”和“世界白牦牛唯一產(chǎn)地”,作為銅奔馬的故鄉(xiāng),武威東接甘肅省城蘭州,西連鎳都金昌,北臨騰格里沙漠,南靠祁連山脈,自古就是“人煙撲地桑拓稠”的富饒之地,素有“銀武威”之美稱。悠久的歷史孕育了燦爛絢麗的五涼文化、西夏文化、佛教文化和民族民間地域文化,與雪域高原,綠洲風光和大漠戈壁等自然景觀交相輝映。

      武威供電公司成立于1983年, 現(xiàn)有變電站21座,其中220千伏變電站1座,110千伏變電站16座,35千伏變電站4座,變電總?cè)萘窟_125.195萬千伏安;擁有35千伏及以上輸電線路58條1685千米,10千伏配電線

      河貫穿全境,土地肥沃、物產(chǎn)豐饒,素有“塞上江南”之美稱,有詩贊曰:“不望祁連山頂雪,錯將張掖當江南”。

      張掖供電公司承擔著張掖市五縣一區(qū)及山丹馬場的工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和人民生活供電任務(wù),直管用戶68449戶。擁有110千伏變電站13座,35千伏變電站2座,變電總?cè)萘?7.83萬千伏安。統(tǒng)調(diào)水電機組總裝機容量128.84萬千瓦,其中:省調(diào)調(diào)管發(fā)電機組總?cè)萘?14.55萬千瓦,張掖地調(diào)調(diào)管的發(fā)電機組總?cè)萘?4.29萬千瓦。

      公司現(xiàn)有員工542人,下設(shè)十三部室(辦公室、發(fā)展策劃部、人力資源部、財務(wù)資產(chǎn)部、基建部、安全監(jiān)察部、生產(chǎn)技術(shù)部、營銷部、農(nóng)電工作部、審計部、監(jiān)察部、思想政治工作部、工會辦公室),十三個二級單位(調(diào)度通信中心、信息中心、培訓中心、物流服務(wù)分中心、客戶服務(wù)中心、臨澤分公司、祁青分公司、電費管理中心、電能計量中心、變電運行工區(qū)、變電檢修工區(qū)、輸電線路工區(qū)、汽車隊),一個集體企業(yè)(張掖市電力工程公司)和一個多經(jīng)總公司(張掖市金源電力實業(yè)有限責任公司),代管甘州、臨澤、高臺、山丹、民樂、肅南、山丹馬場電力局七個縣供電企業(yè)。

      被命名為4A級國家森林公園。

      定西倍受黨中央、國務(wù)院的深切關(guān)注。胡錦濤、江澤民、溫家寶、李鵬、朱镕基等黨和國家領(lǐng)導人都先后多次到定西視察。特別是近年來,在黨中央、國務(wù)院的關(guān)懷下,省委、省政府的支持下,定西以“工業(yè)強市”為戰(zhàn)略目標,發(fā)揮比較優(yōu)勢、發(fā)展特色經(jīng)濟、乘西部大開發(fā)之東風,挖掘潛力,招商引資,也為電力事業(yè)的成長提供了前所未有的發(fā)展機遇。

      定西電網(wǎng)承接蘭州電網(wǎng)與天水電網(wǎng),主要擔負著全市及周邊部分區(qū)域工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用電。截止目前,共有330kV、110kV、35kV、10kV四個電壓等級。35kV及以上線路45條1226.5km,35kV及以上變電站20座,全部實現(xiàn)綜合自動化,售電量年增長率超過15%。

      公司尊重知識,重視人才,注重隊伍接續(xù),對新分配大學生按照所學專業(yè)和特長,制定鍛煉、培養(yǎng)方案,科學合理分配,并有意識、有目的引導其個性優(yōu)勢和特長的發(fā)揮,使之盡快成長為定西電力的優(yōu)秀人才。

      近年來,公司兩個文明建設(shè)取得了長足發(fā)展,先后被授予“全國工人先鋒號”、“甘肅省五一勞動獎狀”、“省-13

      12.慶陽供電公司

      慶陽市位于甘肅省東部處于陜甘寧三省交匯點,習稱“隴東”。下轄8個縣(區(qū)),人口約260萬,面積約2.8萬平方公里。慶陽是長慶油田主產(chǎn)區(qū):已探明油氣總儲量28.47億噸,目前已建成15個小油田,形成66個開發(fā)區(qū)塊,年生產(chǎn)能力達到483萬噸。煤炭預測儲量達1342億噸,占甘肅省煤炭資源儲量的94%。

      慶陽供電公司成立于1980年5月,屬國家中二型供電企業(yè)。全市電力職工2551名(其中直管單位594名,農(nóng)電企業(yè)1957名)。2009年售電量17.8億千瓦時。慶陽電網(wǎng)東西207公里、南北208公里,現(xiàn)轄330千伏變電站1座,110千伏變電站10座,110kv線路共15條共630公里,35千伏變電站66座,35KV線路77條共1448公里。

      多年來,公司始終堅持“安全第一、預防為主”的電力生產(chǎn)方針,不斷踐行“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神,積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)和現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè),使企業(yè)整體素質(zhì)穩(wěn)步提升。樹立了良好的電力品牌形象。2008年獲得甘肅省第十二次職工職業(yè)道德建設(shè)“十佳單位”,-15的前期工作,完成330kV臨江輸變電工程的前期工作,公司急需補充大批專業(yè)人士。

      14.甘南供電公司

      甘南供電公司是甘肅省電力公司的直屬單位,地處青海、甘肅、四川交界處,擔負著甘南州七縣一市的全社會供電任務(wù)。水電資源豐富,內(nèi)有黃河、洮河、大夏河、白龍江四大水系(簡稱一江三河),礦產(chǎn)資源豐富。

      公司成立于2007年1月,統(tǒng)一管理甘南州內(nèi)電網(wǎng),代管七縣一市電力公司(夏河縣、瑪曲縣、碌曲縣、迭部縣、舟曲縣、臨潭縣、卓尼縣、合作市)。公司現(xiàn)有職工167名,平均年齡30.7歲,設(shè)有辦公室、人力資源部等10個職能部室,1個工會辦公室,變電工區(qū)等6個基層單位。管理合作、夏河、碌曲、瑪曲、迭部等11座110kV變電站,1座35kV變電站;現(xiàn)有110kV輸電線路636.21公里,35kV輸電線路43.279公里。目前,網(wǎng)內(nèi)并網(wǎng)水電站83座,總裝機容量56.1505萬千瓦,年發(fā)電量將達到20億千瓦。其中110kV并網(wǎng)電站10座,裝機容量29.68萬千瓦;35kV并網(wǎng)電站32座,裝機容量22.489萬千瓦,10kV并網(wǎng)電站49座,裝機3.9815萬千萬,到“十二五”-17

      名的馬家窯文化、齊家文化、半山文化,有被譽為“古生物伊甸園”的動物化石博物館。

      臨夏電力有限責任公司位于在臨夏回族自治州政治、經(jīng)濟、文化的中心—臨夏市,城市繁榮、經(jīng)濟發(fā)達。臨夏電力有限責任公司是由甘肅省電力公司控股的電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè),具有現(xiàn)代企業(yè)管理理念,倡導人文關(guān)懷和公平、公正、擇優(yōu)的用人機制,注重崗位成才、崗位育才。提倡愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè)、團結(jié)奮進的和諧文化建設(shè)。

      公司負責全州電網(wǎng)的統(tǒng)一規(guī)劃、建設(shè)、管理、調(diào)度工作,負責全州110千伏及以下電網(wǎng)的安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理業(yè)務(wù),為臨夏州各族人民和甘南州提供電力供應(yīng)。對6個縣電力公司實行行業(yè)代管。目前有6座110千伏變電站,49座35千伏變電站,1項330千伏輸變電工程和3項110千伏輸變電工程正在建設(shè)。隨著國家投資逐漸向中西部民族地區(qū)傾斜的大好機遇,經(jīng)濟發(fā)展迅速,2009年公司售電量已達9億千瓦時,2010年有望突破10億千瓦時大關(guān),增速均高于全省平均水平,公司發(fā)展前景廣闊。

      公司文明單位、甘肅省精神文明建設(shè)工作先進單位,國家電網(wǎng)公司創(chuàng)建五四團委先進單位,西北電網(wǎng)公司新聞宣傳先進單位,甘肅省電力公司2007-2008年度先進黨委,甘肅省電力公司“三大工程”(文化塑造工程)先進單位,第三屆變電專業(yè)、第四屆輸電線路專業(yè)和第一屆高壓電氣設(shè)備狀態(tài)檢測技術(shù)比武團體第一名等榮譽。

      公司全面貫徹落實上級要求,始終堅持確保員工安全,確保電網(wǎng)和設(shè)備安全穩(wěn)定運行,在確保750千伏及基建施工新建項目按期投產(chǎn)的基礎(chǔ)上,著力塑造“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”企業(yè)核心價值觀,真抓實干、落實責任,強化管理、確保安全,全力推進公司發(fā)展再上新臺階,努力建設(shè)示范型現(xiàn)代化超高壓公司。在甘肅中部電網(wǎng)建設(shè)的跨越式發(fā)展中,全力打造能源通道、傾心服務(wù)地方經(jīng)濟,為經(jīng)濟社會的發(fā)展提供強有力的電力供應(yīng)保障。

      17.天水超高壓輸變電公司

      天水超高壓輸變電公司成立于2008年1月10日,是甘肅省電力公司根據(jù)國家電網(wǎng)公司超高壓輸變電工程屬地化管理精神,為加快推進超高壓電網(wǎng)集約化、專業(yè)-21

      區(qū)、平慶輸變電工區(qū)8個二級單位。共有員工494人,平均年齡37歲,其中研究生學歷6人,本科學歷148人,專科學歷182人;高級職稱15人,中級職稱44人,初級職稱152人。

      公司秉承“科學管理、精干高效”的原則,鎖定全員全力打造優(yōu)秀的專業(yè)化超高壓公司的目標,努力實現(xiàn)員工隊伍由“適應(yīng)型”向“勝任型”、公司由“成長型”向“成熟型”轉(zhuǎn)型,把握標準、精益、超前三個關(guān)鍵;夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ),確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定;提升工程建設(shè)管理水平,加快電網(wǎng)建設(shè),優(yōu)化電網(wǎng)結(jié)構(gòu);提高生產(chǎn)技術(shù)核心能力,鍛造專業(yè)品質(zhì);不斷改進管理程式,鑄就專業(yè)管理優(yōu)勢;加強員工隊伍素質(zhì)建設(shè),構(gòu)筑特色企業(yè)文化,全力助推公司發(fā)展。2008年度,公司被國家電網(wǎng)公司命名為抗震救災工作先進集體、奧運保電工作先進集體,被甘肅省電力公司評為“四好”領(lǐng)導班子建設(shè)先進集體、安全生產(chǎn)先進單位、輸電運行先進單位、繼電保護工作先進單位;2009年度,公司被甘肅省電力公司評為抗洪搶險功勛單位。

      當前,我公司正在緊抓國家電網(wǎng)公司建設(shè)“堅強智-23

      路回長1290.96千米,330kV輸電線路37條, 線路回長2371.25千米。

      公司下設(shè)辦公室等11個職能管理部室,7個二級單位。在冊員工497人,其中:研究生6人,本科141人,???63人,中專及技校130人;專業(yè)技術(shù)人員中高級職稱13人、中級職稱24人、初級職稱153人;職業(yè)技能人員中高級技師15人、技師132人、高級工186人。

      公司自成立后,秉承“科學管理、精干高效”的原則,精建章立制、優(yōu)工作流程,始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的電力生產(chǎn)方針,全面落實安全生產(chǎn)責任制,確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。為順應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展低碳化、能源發(fā)展清潔化、電網(wǎng)發(fā)展智能化的新興發(fā)展趨勢,酒泉超高壓輸變電公司委建的

      “河西750千伏金-酒-安輸變電工程”是國家重點工程,也是甘肅省“十一五”電網(wǎng)建設(shè)的重點項目,按照甘肅省委、省政府建設(shè)河西千萬風電、再造西部陸上“三峽”的戰(zhàn)略部署,該工程建成投運后將為酒嘉地區(qū)清潔能源外送提供穩(wěn)定、可靠的輸送通道。

      中級職稱人員68人。近年來,企業(yè)在轉(zhuǎn)換機制的同時,高度重視科研技術(shù)人員的工作、生活、個人發(fā)展,專門拿出資金,對技術(shù)人員給予生活補貼,并在住房、福利待遇等方面優(yōu)先照顧。

      20.甘肅送變電工程公司

      甘肅送變電工程公司成立于1958年,是具有國家電力工程施工總承包壹級資質(zhì)和對外經(jīng)濟合作經(jīng)營資格的送變電施工企業(yè),公司專門以承建各種電壓等級的輸電線路、變電所土建及電氣安裝、調(diào)試為主,并制造各種型號的鐵塔、鐵附件、導線產(chǎn)品,能夠研制、生產(chǎn)滿足國內(nèi)所有電壓等級張力架線及光纜架設(shè)用系列牽張設(shè)備,承擔遠距離大噸位設(shè)備的公路運輸為輔的綜合性大型現(xiàn)代化電建施工企業(yè)。

      公司自成立以來,先后參加了我國第一個330千伏送變電工程;第一條500千伏輸電線路工程、第一條±500千伏直流輸電線路工程;第一個750千伏輸變電工程;第一條±800千伏直輸電流線路工程和第一條1000千伏特高壓輸電線路工程的建設(shè),轉(zhuǎn)戰(zhàn)國內(nèi)二十余個省、市、自治區(qū),為祖國的電力建設(shè)和發(fā)展立下了赫赫戰(zhàn)功。-27

      年的施工產(chǎn)值均保持在10億元以上,各項經(jīng)營指標均達到甘肅省電力公司的目標。

      公司基地所在的蘭州市,是中國的地理中心,自古以來就是“絲綢之路”上一顆璀璨的明珠。隨著國家西部大開發(fā)的進一步實施,今天,它更以秀麗的風光、發(fā)達的交通、多姿多彩的西部文化和民族商貿(mào),吸引著中外嘉賓。

      21.甘肅火電工程公司

      甘肅火電工程公司成立于1960年,是國家建設(shè)部審定的具有電力工程施工總承包一級資質(zhì)的大型火電施工企業(yè),涉足常規(guī)電站、循環(huán)流化床鍋爐安裝、核電常規(guī)島及風電、水電、變電站、輸電線路、城市供熱以及節(jié)能設(shè)備制造等領(lǐng)域。

      50年來,立足甘肅,面向全國,走向世界,所承建的工程遍布國內(nèi)外。先后建成電站62座,裝機154臺,裝爐158臺,裝機總?cè)萘窟_10319.7兆瓦,為甘肅乃至全國的電力建設(shè)做出了突出貢獻。

      公司現(xiàn)有職工2451人,其中工程技術(shù)人員422人,公司本部常設(shè)機構(gòu)有10部3室1中心以及7個二級部門。-29

      報告”獲國家電網(wǎng)公司2009年度優(yōu)秀調(diào)研成果一等獎。

      中心申請的甘肅省重大科技專項“河西新能源基地送出及消納關(guān)鍵技術(shù)研究”已經(jīng)得到批準并下達計劃;甘肅省風電并網(wǎng)工程技術(shù)研究中心通過了評審,經(jīng)科技廳批準落戶風電技術(shù)中心;由中國電力出版社出版發(fā)行《歐美風電發(fā)展的經(jīng)驗與啟示》各方面反映良好。中心發(fā)表論文50多篇,所發(fā)表論文在SCI、EI、ISTP索引9篇。

      中心2010年承擔國家電網(wǎng)公司科技項目五項:1.參與新能源智能協(xié)調(diào)控制系統(tǒng)研究; 2.負責大規(guī)模風電與高速、重載電鐵相互影響的研究3.參與風電場接入關(guān)鍵技術(shù)研究(國家科技支撐計劃撥款);4.負責風電功率超短期預測系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用;5.負責風電送出系統(tǒng)穩(wěn)定性和控制策略研究。

      承擔一項國家電網(wǎng)公司智能電網(wǎng)試點工程——《大規(guī)模風電功率預測及運行控制試點工程》項目,承擔一項國家電網(wǎng)公司政策研究項目——大規(guī)模風電基地遠距離輸送和消納配套政策研究,與甘肅省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組建國家唯一風電設(shè)備檢測檢驗中心,中心提供技術(shù)支-31

      成為與蘭州交通大學聯(lián)合培養(yǎng)信息專業(yè)研究生的基地。

      熱忱歡迎有志于電力通信、信息、自動化事業(yè)的同學來中心工作!

      24.甘肅電力設(shè)計院

      甘肅省電力設(shè)計院始建于1958年,是甘肅省內(nèi)唯一一家從事電力勘測設(shè)計、規(guī)劃研究的國家甲級電力設(shè)計院。具有中華人民共和國國家建設(shè)部頒發(fā)的工程勘察綜合類甲級、電力工程設(shè)計甲級、工程咨詢甲級資質(zhì)和甘肅省測繪局頒發(fā)的測繪資質(zhì)乙級資質(zhì)證書。

      主要承擔各類型送電、變電工程勘察設(shè)計,電力系統(tǒng)規(guī)劃,電力通信工程,工業(yè)與民用建筑工程設(shè)計,水文地質(zhì)、工程、測量、工程總承包等業(yè)務(wù)。具有同時承擔多項大型送電、變電項目的勘察設(shè)計和總承包能力。

      50多年來,承擔了多項電源電網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計、西電東送、甘新聯(lián)網(wǎng)、風電接入規(guī)劃論證等電力發(fā)展規(guī)劃、設(shè)計研究任務(wù)。我院擁有豐富的勘測設(shè)計經(jīng)驗,積累了大量專有技術(shù)資源,培養(yǎng)造就了一支團結(jié)進取、勤奮敬業(yè)、無私奉獻、業(yè)務(wù)精湛、敢打硬仗的員工隊伍。我院高度重視電力勘測設(shè)計行業(yè)的科技創(chuàng)新工作,堅持走“科-33

      單位。其前身是甘肅省電力試驗研究所,始建于1958年,2005年更名為甘肅電力科學研究院,是一家集電力技術(shù)監(jiān)督、技術(shù)服務(wù)、科研開發(fā)、技術(shù)信息、電網(wǎng)規(guī)劃、政策研究、市場分析、計量監(jiān)督、電力高新技術(shù)、環(huán)保技術(shù)、基建調(diào)試等主要業(yè)務(wù)為一身的綜合性科技研發(fā)機構(gòu)。擁有國網(wǎng)公司優(yōu)秀專家人才3人,西北電網(wǎng)專業(yè)技術(shù)專家1人,省公司級專業(yè)技術(shù)帶頭人30人、甘肅省領(lǐng)軍人才1人,高級經(jīng)營管理專家1人,省公司級后備專業(yè)技術(shù)帶頭人7人。

      甘肅電力科學研究院現(xiàn)設(shè)有電力系統(tǒng)、高電壓、水力發(fā)電、動力經(jīng)濟、化學環(huán)保、金屬材料、自動化、鍋爐、汽輪機9個技術(shù)研究所和信息中心、電能計量中心、超高壓及智能電網(wǎng)技術(shù)中心、試驗檢測技術(shù)中心、科研開發(fā)技術(shù)中心和7個職能部門。具備330kV、750kV電壓等級電氣試驗檢測能力,并且具備獨立承擔750kV輸變電工程和1000MW火電機組試驗、測試和整體啟動調(diào)試的能力。

      經(jīng)過多年的不懈努力,甘肅電力科學研究院現(xiàn)已獲得了多項市場準入資質(zhì)和政府授權(quán)。2000年通過了-35

      行與建設(shè)、發(fā)電廠熱力設(shè)備運行于檢修、供用電技術(shù)、火電廠集控運行、繼電保護與自動裝置等多個專業(yè)。學校建有全國計算機信息高新技術(shù)考試站、甘肅省第42國家職業(yè)技能鑒定所、全國制圖員遠程培訓站,會計電算化資格證培訓點等多個技能培訓鑒定站點以及涵蓋本科、大專的多層次、多專業(yè)成人教育站點,是一所集學歷教育、職工培訓、干部培訓、函授教育、技能鑒定為一體的綜合學校。

      學校師資力量雄厚,現(xiàn)有專職教師114人,其中專業(yè)教師76人,基礎(chǔ)課教師38人,其中研究生學歷7人,本科學歷91人,專科學歷14人。具備高級專業(yè)技術(shù)資格50人,中級專業(yè)技術(shù)資格34人。

      自建校以來,學校一直堅持“建設(shè)規(guī)范有特色的學校,培養(yǎng)合格有特長的學生”的辦學宗旨和“嚴謹治校、尊師愛生、刻苦學習、求實成才”的校風。學校曾先后獲“國家級重點中專”、“甘肅省教育系統(tǒng)先進集體”、“甘肅省省級文明單位”、“甘肅省職業(yè)技術(shù)教育先進單位”、“甘肅省恢復高考三十年甘肅省高等學校招生工作先進集體”等榮譽稱號。

      7的常設(shè)專業(yè)有:計算機應(yīng)用、電力系統(tǒng)及其自動化等13個專業(yè)。

      五十年來,為國家培養(yǎng)和輸送了各類專業(yè)技術(shù)人才數(shù)萬人,獲得社會廣泛贊譽。

      第二篇:甘肅省電力公司所屬單位(部分)簡介匯總集

      甘肅省電力公司 所屬單位(部分)簡介

      甘肅省電力公司

      人力資源部

      二○○九年十一月

      目錄

      1.劉家峽水電廠........................................................................................2.蘭州供電公司........................................................................................3.白銀供電公司........................................................................................4.天水供電公司........................................................................................5.金昌供電公司........................................................................................6.嘉峪關(guān)供電公司....................................................................................7.酒泉供電公司........................................................................................8.武威供電公司........................................................................................9.張掖供電公司........................................................................................10.定西供電公司......................................................................................11.平?jīng)龉╇姽?.....................................................................................12.慶陽供電公司......................................................................................13.隴南供電公司......................................................................................14.甘南供電公司......................................................................................15.臨夏電力公司......................................................................................16.蘭州超高壓輸變電公司......................................................................17.天水超高壓輸變電公司......................................................................18.酒泉超高壓輸變電公司......................................................................19.蘭州電力修造廠..................................................................................20.甘肅電力變壓器廠..............................................................................21.甘肅送變電工程公司..........................................................................22.甘肅火電工程公司..............................................................................23.甘肅省電力公司風電技術(shù)中心..........................................................24.甘肅電力信息通信中心......................................................................25.甘肅電力設(shè)計院..................................................................................26.甘肅電力科學研究院概況..................................................................1.劉家峽水電廠

      劉家峽水電廠是國家電網(wǎng)公司、甘肅省電力公司下屬特大型水力發(fā)電企業(yè),地處甘肅省永靖縣境內(nèi),距離省會蘭州75公里,氣候溫和、交通便利、旅游資源豐富,2008年被評為國家AAAA級風景區(qū)。電站始建于1958年,是我國自行勘測設(shè)計、制造安裝、調(diào)試管理的第一座百萬千瓦級大型水電站。設(shè)計總裝機容量122.5萬千瓦,年設(shè)計發(fā)電量57億度,1969年第一臺機組投產(chǎn)發(fā)電,1974年五臺機組全部投入運行,竣工驗收核定裝機容量116萬千瓦。經(jīng)過技術(shù)改造,目前裝機容量已達135萬千瓦,現(xiàn)有職工1393人,其中各類專業(yè)技術(shù)人員535人。截至2008年底,劉家峽水電廠累計完成發(fā)電量1741.65億千瓦時,為西北地區(qū)特別是甘肅省的經(jīng)濟建設(shè)做出了巨大貢獻。

      劉家峽水電廠承擔著西北電網(wǎng)調(diào)頻、調(diào)峰的重任。發(fā)電以來,劉家峽水電廠的建設(shè)和管理一直受到黨和國家領(lǐng)導人的悉心關(guān)懷和高度重視。鄧小平、胡耀邦、李鵬、朱镕基、李瑞環(huán)、溫家寶等黨和國家領(lǐng)導人曾先后來廠視察指導工作。企業(yè)相繼榮獲“全國五一勞動獎?wù)隆?、面對國際金融危機影響的嚴峻挑戰(zhàn),公司堅持以科學發(fā)展觀為指導,實行多措并舉的營銷策略,各項營銷指標逐步回升。

      近年來,公司榮獲了全國文明單位、全國電力行業(yè)優(yōu)秀企業(yè),甘肅省五一勞動獎狀、建國六十周年中國甘肅能源發(fā)展貢獻獎;國網(wǎng)公司抗災救災恢復重建功勛集體、抗震救災先進集體、奧運電力保障先進集體、奧運合作伙伴先進集體等多項殊榮。

      3.白銀供電公司

      白銀供電公司是甘肅省電力公司下屬的國有大型供電企業(yè),規(guī)模列全省供電企業(yè)第二位。主要承擔著白銀市三縣兩區(qū)和蘭州市皋蘭縣、榆中縣,武威市古浪縣部分地區(qū)的供電任務(wù)。供電面積約2.69萬平方公里,供電人口192余萬人,用電客戶18.56萬余戶。主要用戶有:白銀有色金屬公司、銀光化學工業(yè)公司、甘肅稀土公司、靖遠煤業(yè)公司、蘭州鐵路局、景泰川電力提灌工程、興堡子等電灌等用電客戶。

      白銀電網(wǎng)現(xiàn)有變電站63座,變電容量260.525萬千伏安,變壓器120臺,截至目前有62座變電站實現(xiàn)無人

      目前,天水電網(wǎng)是甘肅東部電網(wǎng)的樞紐和甘肅“南電北調(diào)”的負荷中心。天水供電公司管轄35千伏及以上變電站21座,直接服務(wù)的客戶近14萬戶。近年來,我公司先后榮獲“全國供電系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進單位”、原國家電力公司“雙文明單位”、首批甘肅省“文明單位”、天水市行風評議“先進單位”、國家電力公司“一流供電企業(yè)”、省電力公司“雙文明單位標兵”、中央文明委“創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進單位”,已通過ISO—9001質(zhì)量標準認證。“人民電業(yè)為人民”的接力棒在幾代天供人手中傳承。

      隨著電力體制的改革與發(fā)展,我們更需要美德與才智兼?zhèn)?、責任與創(chuàng)新并具的年輕一代的開拓者,熱忱歡迎各位有志青年選擇到天水供電公司來,讓我們攜起手來,共同創(chuàng)造天水供電公司美好明天。

      5.金昌供電公司

      金昌供電公司成立于1980年10月,主要承擔著金昌市國民經(jīng)濟發(fā)展電力供應(yīng)和對武威、張掖兩地(市)的部分轉(zhuǎn)供電任務(wù),是甘肅省電力公司所屬大型二級供電企業(yè)。

      目前,全公司管轄變電站20座;其中,220kV變電

      個服務(wù)”宗旨,為金昌地方經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。

      6.嘉峪關(guān)供電公司

      嘉峪關(guān)供電公司隸屬于甘肅省電力公司,是國家中型供電企業(yè),擔負著管理運行甘肅西部嘉酒地區(qū)110kV及以下電網(wǎng)的供電任務(wù)。其供電范圍為嘉峪關(guān)市,供電區(qū)域輻射嘉峪關(guān)市及酒泉地區(qū)七個縣(市),供電區(qū)域內(nèi)有酒泉衛(wèi)星發(fā)射中心、空軍試驗訓練中心、中核四O四總公司、玉門石油管理局、青海石油管理局敦煌基地、酒泉鋼鐵公司等中央或省直屬大型企業(yè);供電區(qū)域以嘉峪關(guān)市為中心,東西全長700多公里,南北寬約400公里,電網(wǎng)覆蓋面積達15萬平方公里。

      嘉峪關(guān)供電公司所轄35-110千伏變電站21座,已實現(xiàn)無人值班變電站10座;變電總?cè)萘?6.16萬千伏安;35-110千伏輸電線路58條,線路總長2249公里;公司客戶18825多戶,報裝容量176.06萬千伏安?,F(xiàn)有在冊職工594人,公司下設(shè)13個部門三個單列機構(gòu),9個二級單位,代管農(nóng)電企業(yè)一家。

      竭誠歡迎有識之士來嘉峪關(guān)供電公司工作!

      業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展壯大,生產(chǎn)營銷崗位急需補充大量技術(shù)骨干力量,我們熱忱歡迎各位有志青年加盟到酒泉供電公司,公司會為您提供一個良好的發(fā)展平臺,我們共同來創(chuàng)造酒泉電力的美好未來。

      8.武威供電公司

      武威古稱涼州,是“中國旅游標志之都”、“中國葡萄酒的故鄉(xiāng)”、“西藏歸屬祖國的歷史見證地”和“世界白牦牛唯一產(chǎn)地”,作為銅奔馬的故鄉(xiāng),武威東接甘肅省城蘭州,西連鎳都金昌,北臨騰格里沙漠,南靠祁連山脈,自古就是“人煙撲地桑拓稠”的富饒之地,有著悠久的歷史和燦爛的文化,素有“銀武威”之美稱。東晉十六國時期的前涼、后涼、南涼、北涼,及隋未唐祿的大涼國都曾在這里建都興國,并曾做為西夏的陪都,涼州成為顯赫一時的“五涼古都”,成為長安以西的大都會,中西交通的咽喉,絲綢之路的重鎮(zhèn),民族融合的熔爐。悠久的歷史孕育了燦爛絢麗的五涼文化,西夏文化、佛教文化和民族民間地域文化,與雪域高原,綠洲風光和大漠戈壁等自然景觀交相輝映。

      武威供電公司是原武威電廠、黃羊電廠和武威供電

      管理、市場開拓、文化塑造”三大工程為總抓手和突破口,保安全、嚴管理、轉(zhuǎn)機制、抓服務(wù),各項工作進展有序,業(yè)績指標穩(wěn)步攀升。張電職工正以強烈的事業(yè)心和責任感,把握機遇、應(yīng)對挑戰(zhàn)、開拓創(chuàng)新、無私奉獻,公司保持了和諧穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢,張掖供電公司發(fā)展前景喜人!

      “金張掖”不僅是一塊富集自然資源和人文資源的寶地,張掖供電公司更是有志之士施展才華的沃土。熱忱歡迎廣大畢業(yè)生到張掖來!

      10.定西供電公司

      定西市地處黃河上游,位于甘肅中部,自古是絲綢之路“重鎮(zhèn)”,北靠蘭州、白銀,東接平?jīng)?,南憑天水、隴南,西鄰甘南、臨夏。全市1區(qū)6縣人口293萬,面積2.03萬km2。而且資源豐富,景色宜人。盛產(chǎn)中藥材、馬鈴薯、花卉、食用菌等,境內(nèi)的貴清山、遮陽山等景點被命名為4A級國家森林公園。

      定西倍受黨中央、國務(wù)院的深切關(guān)注。胡錦濤、江澤民、溫家寶、李鵬、朱镕基等黨和國家領(lǐng)導人都先后多次到定西視察。特別是近年來,在黨中央、國務(wù)院的-11一實行直供直管的國有中一型供電企業(yè),下設(shè)7個縣(區(qū))分公司,3個專業(yè)生產(chǎn)單位,1個農(nóng)電代管企業(yè),1個多經(jīng)企業(yè)和1個參股公司,年售電量15.8億千瓦時。近年來,平?jīng)龉╇姽緢猿忠浴叭齻€代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,綜合實力全面提升,被國家電網(wǎng)公司黨組命名表彰為首批“文明單位”;甘肅省委省政府表彰為“省級文明行業(yè)標兵”;甘肅省電力公司表彰為“安全生產(chǎn)先進單位”、“和諧企業(yè)暨優(yōu)秀企業(yè)”、“創(chuàng)建四好領(lǐng)導班子先進集體”;平?jīng)鍪形⑹姓麨椤拔拿餍袠I(yè)”,并多次獲平?jīng)鍪小跋冗M單位”和“安全生產(chǎn)先進單位”。

      12.慶陽供電公司

      慶陽供電公司成立于1980年5月,屬國家中二型供電企業(yè)。公司職工598名,下轄15個職能部門、9個基層單位。代管8家農(nóng)電企業(yè),農(nóng)電職工1648人,農(nóng)電工280人。公司所轄電網(wǎng)以西峰區(qū)為中心,東西207公里、南北208公里,供電網(wǎng)絡(luò)覆蓋慶陽全市、陜西三縣及平?jīng)霾糠謪^(qū)域。2009年底慶陽地區(qū)全社會用電量172000萬千瓦時、最大負荷33萬千瓦,區(qū)內(nèi)現(xiàn)有330千伏變電-1313.隴南供電公司

      隴南供電公司是甘肅省電力公司的直屬供電單位,地處陜、甘、川交界處,擔負著隴南市一區(qū)八縣的全社會供電任務(wù),并承擔甘肅電網(wǎng)“南電北送”的轉(zhuǎn)供電任務(wù)。公司所在地山川秀麗,氣候宜人,被稱為“隴上江南”;水力資源豐富,內(nèi)有嘉陵江、白龍江、白水江、西漢水四大水系,大小河流3000余條,年流量279億立方米,占全省的三分之一;礦產(chǎn)資源豐富,其中西成鉛鋅礦儲量為1200多萬噸,為全國第二大礦體。

      公司成立于1989年7月,現(xiàn)有職工509名,直管21座變電站,39條輸電線路,44條配電線路;設(shè)有15個職能部室,11個基層單位,管轄8個縣電力局,年售電量超過18億千瓦時。2005年榮獲全國精神文明建設(shè)先進單位,2008年榮獲甘肅省五一勞動獎狀等榮譽。

      近幾年,隴南電網(wǎng)發(fā)展迅速,2009年內(nèi)將完成110kV何家灣變改造,投運110kV黃渚輸變電工程、110kV西和變送出工程,加快330kV武都、西和變電站110kV及以下配套工程的建設(shè),做好110kV東江、石坊輸變電工程的前期工作,完成330kV臨江輸變電工程的前期工作,-15發(fā)展方面,明確“以堅強電網(wǎng)為支撐,突出水電外送能力,優(yōu)化供電營銷服務(wù),建設(shè)支持地方社會經(jīng)濟發(fā)展的‘一強三優(yōu)’現(xiàn)代公司”的中長期發(fā)展戰(zhàn)略定位。公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、基礎(chǔ)建設(shè)各項工作將圍繞戰(zhàn)略定位進一步得到提升。甘南供電公司正面臨快速發(fā)展的機遇期。

      15.臨夏電力公司

      臨夏回族自治州位于甘肅省西南部,平均海撥2千公尺,河流縱橫、山谷川塬,氣候溫和、風光秀美,商業(yè)發(fā)達、交通便利,是途徑九寨溝的必經(jīng)之地,被稱作蘭州的“后花園”,歷史悠久,文化淵遠流長。全州有回、漢、東鄉(xiāng)、保安、撒拉、土、藏等12個民族和睦相處,共同開創(chuàng)了臨夏的民族特色文化與和諧文明。所轄七縣一市即臨夏市,和政、東鄉(xiāng)、廣河、康樂、積石山、永靖、臨夏縣,總面積8169平方公里,總?cè)丝?05萬。

      臨夏電力有限責任公司位于全州政治、經(jīng)濟、文化的中心臨夏市,城市繁榮、經(jīng)濟發(fā)達,是由省電力公司控股的電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè),具有現(xiàn)代企業(yè)管理理念,倡導人文關(guān)懷和公平、公正、擇優(yōu)的用人機制,注重崗位成才、-17目前,公司管理的資產(chǎn)總額為42億元,管轄輸電線路3246.8千米,變電站21座,主變51臺,變電容量908萬千伏安,現(xiàn)有職工1265人。隨著750/330千伏主網(wǎng)架建設(shè)步伐的加快,預計將在“十一五”末變電容量超過2000萬千伏安、輸電線路長度超過4500千米。

      公司成立以來,先后榮獲國資委抗震救災先進集體,國家電網(wǎng)公司抗災救災功勛集體、抗震救災先進集體、奧運電力保障先進集體,西北電網(wǎng)公司新聞宣傳先進單位,甘肅省精神文明建設(shè)工作先進單位、甘肅省電力公司抗震救災先進單位,甘肅省電力公司第三屆變電專業(yè)、第四屆輸電線路專業(yè)技術(shù)比武團體第一名等榮譽稱號。

      公司將全面貫徹落實上級要求,確保員工安全,確保電網(wǎng)穩(wěn)定,確保750千伏項目按期投產(chǎn),著力塑造“責任、敬業(yè)、和諧、奮進”企業(yè)核心價值觀,真抓實干,全力推進公司發(fā)展再上新臺階,努力建設(shè)示范型現(xiàn)代化超高壓公司。

      17.天水超高壓輸變電公司

      天水超高壓輸變電公司成立于2008年1月10日,是甘肅省電力公司根據(jù)超高壓輸變電工程屬地化管理精-19產(chǎn)運行單位,確保電網(wǎng)安全生產(chǎn)管理保持專業(yè)化高水平運作;也要作為電網(wǎng)建設(shè)單位,確保電網(wǎng)建設(shè)在統(tǒng)一性、堅強網(wǎng)架、智能化三個方面逐步達到高度融合;還要作為成本核算單位,確保省公司的每一筆投資都作為稀缺資源在我們手中及時轉(zhuǎn)化為優(yōu)良資產(chǎn)。

      18.酒泉超高壓輸變電公司

      酒泉超高壓輸變電公司成立于2008年1月10日,是甘肅省電力公司依據(jù)國家電網(wǎng)公司超高壓輸變電工程屬地化管理的精神出資設(shè)立的分公司。公司下設(shè)總經(jīng)理工作部、生產(chǎn)技術(shù)部、安全監(jiān)察部、基建部、財務(wù)部、黨群工作部、物資管理部、信息中心、工會共9個職能管理部室,變電運行工區(qū)、變電檢修工區(qū)、輸電工區(qū)3個生產(chǎn)部門,在冊員工450人。主要負責武威、金昌、張掖、酒泉、嘉峪關(guān)等五市區(qū)域內(nèi)330千伏及以上電網(wǎng)建設(shè)、生產(chǎn)運行及檢修等管理業(yè)務(wù)。公司現(xiàn)管轄330千伏變電站11座,總變電容量528萬千伏安,330千伏線路21條及用戶線路2條,線路總長1811.839公里?;I建330千伏變電站1座,已開工建設(shè)750千伏變電站3座,750千伏輸電線路6條。

      1及脫硫技術(shù)合作研發(fā),致力于我國的環(huán)保產(chǎn)業(yè)。我廠研制的RWD/KHF型電除塵器曾獲國家進步二等獎,國家優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品金獎;并多次被中國質(zhì)量管理協(xié)會用戶委員會評為“全國用戶滿意企業(yè)”;獲得國家環(huán)保局“科技先進單位”稱號;2000年被中國環(huán)境科學學會評為“百佳環(huán)保高新技術(shù)企業(yè)(產(chǎn)品)”,并被中國環(huán)境保護產(chǎn)業(yè)協(xié)會評為“中國環(huán)境保護產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)”。

      蘭州電力修造廠位于蘭州市七里河區(qū),黃河南岸,交通便利。擁有員工750多人,其中:高級職稱人員31人;中級職稱人員68人。近年來,企業(yè)在轉(zhuǎn)換機制的同時,高度重視科研技術(shù)人員的工作、生活、個人發(fā)展,專門拿出資金,對技術(shù)人員給予生活補貼,并在住房、福利待遇等方面優(yōu)先照顧。

      20.甘肅電力變壓器廠

      甘肅電力變壓器廠創(chuàng)建于1970年4月15日,原名蘭州電器廠,隸屬于甘肅省電力公司,是國家電力設(shè)備制造的定點企業(yè),甘肅省規(guī)模最大的電力變壓器專業(yè)生產(chǎn)廠家和檢修中心,同時也是定點生產(chǎn)110千伏級及以下電壓等級電力變壓器的重點廠家之一。2000年,通過-2321.甘肅送變電工程公司

      甘肅送變電工程公司成立于1958年,是具有國家電力工程施工總承包壹級資質(zhì)和對外經(jīng)濟合作經(jīng)營資格的送變電施工企業(yè),公司專門以承建各種電壓等級的輸電線路、變電所土建及電氣安裝、調(diào)試為主,并制造各種型號的鐵塔、鐵附件、導線產(chǎn)品,能夠研制、生產(chǎn)滿足國內(nèi)所有電壓等級張力架線及光纜架設(shè)用系列牽張設(shè)備,承擔遠距離大噸位設(shè)備的公路運輸為輔的綜合性大型現(xiàn)代化電建施工企業(yè)。

      公司自成立以來,先后參加了我國第一個330千伏送變電工程;第一條500千伏輸電線路工程、第一條±500千伏直流輸電線路工程;第一個750千伏輸變電工程;第一條±800千伏直輸電流線路工程和第一條1000千伏特高壓輸電線路工程的建設(shè),轉(zhuǎn)戰(zhàn)國內(nèi)二十余個省、市、自治區(qū),為祖國的電力建設(shè)和發(fā)展立下了赫赫戰(zhàn)功。與此同時,公司積極參與國際市場競爭,在伊拉克、孟加拉國、巴基斯坦等國家承擔輸電線路及電氣安裝工程,倍受同行矚目。公司最先研制使用落地式內(nèi)拉線搖臂抱桿立塔技術(shù)、最先采用直升機放線技術(shù)和氫氣球放線技-25全國的電力建設(shè)做出了突出貢獻。

      公司現(xiàn)有職工2451人,其中工程技術(shù)人員422人,公司本部常設(shè)機構(gòu)有10部3室1中心以及7個二級部門。公司于1997年通過質(zhì)量體系認證;2002年通過職業(yè)安全健康管理體系認證;2006年通過環(huán)境體系認證,成為西北電力行業(yè)首家通過三體系認證的企業(yè)。

      近年來,公司加快了改革發(fā)展的步伐,科學管理,開拓創(chuàng)新,公司以“精品制勝 誠信立業(yè)”的企業(yè)理念,推行品牌戰(zhàn)略,塑造精品工程,并通過誠心服務(wù),贏得了業(yè)主的信賴和贊許,拓展和擴大了市場。

      歡迎各位同學加盟共謀發(fā)展。

      23.甘肅省電力公司風電技術(shù)中心

      甘肅省電力公司風電技術(shù)中心(以下簡稱中心)成立于2008年7月,中心設(shè)風電系統(tǒng)分析、風電監(jiān)測信息、風電技術(shù)研究和綜合管理四個處。

      中心主要職能是建成風電功率預測和風能實時監(jiān)測系統(tǒng),實現(xiàn)對風電場發(fā)電出力的短期及超短期精確預報。制訂風電場并網(wǎng)、運行、調(diào)度的規(guī)程規(guī)范和管理辦法。研究大規(guī)模風電接入對甘肅電網(wǎng)穩(wěn)定運行、可靠性、電-2724.甘肅電力信息通信中心

      甘肅電力信息通信中心是甘肅省電力公司的分公司。肩負著甘肅境內(nèi)國家電網(wǎng)公司Ⅰ級骨干、西北電網(wǎng)公司Ⅱ級主干、甘肅電網(wǎng)Ⅲ級主干通信傳輸電路和行政交換機的運行維護任務(wù),甘肅電力信息廣域網(wǎng)的建設(shè)及運行維護任務(wù),省公司信息系統(tǒng)、電能量采集系統(tǒng)、調(diào)度數(shù)據(jù)專網(wǎng)、會議系統(tǒng)和超高壓變電站通信及綜合自動化系統(tǒng)的運行維護任務(wù)。

      中心設(shè)有通信傳輸、交換網(wǎng)絡(luò)、自動化、信息等專業(yè)及管理處室12個?,F(xiàn)有員工176人,其中具有碩士學歷23人,本科學歷90人,高級職稱43人,中級職稱32人,省公司級專業(yè)技術(shù)帶頭人4名。

      近兩年,中心先后承擔了甘肅電力信息廣域網(wǎng)、主干光纖通信網(wǎng)、國家電網(wǎng)公司下達甘肅省電力公司的“SG186”工程及ERP項目的建設(shè)任務(wù)。

      中心高度重視新技術(shù)、新設(shè)備在電網(wǎng)通信、信息、自動化領(lǐng)域的引進、開發(fā)及應(yīng)用工作。自主研發(fā)的DT系列變電站綜合自動化采集裝置,獲甘肅省科技廳多項科技成果獎。2008年,經(jīng)甘肅省學位委員會批準,中心已-29應(yīng)用等43項技術(shù)獲國家、省、部級及以上優(yōu)秀獎。是國內(nèi)第一家承擔750千伏變電和同塔雙回路輸電線路工程設(shè)計任務(wù)的省級設(shè)計院;并獲得“750千伏建設(shè)工程先進單位”稱號。

      隨著電力建設(shè)的快速發(fā)展步伐,近幾年中,我院又成功介入石油、化工、鋼鐵、風力、有色金屬等多個領(lǐng)域承攬工程,并積累了豐富的經(jīng)驗和優(yōu)異的業(yè)績。作為隴原電力建設(shè)的拓荒者、先行者,我們正以嶄新的姿態(tài),全方位的工程服務(wù),回報社會,回報客戶,服務(wù)于國民經(jīng)濟發(fā)展和人民生活,持續(xù)書寫著半個世紀堅定不渝的承諾。

      26.甘肅電力科學研究院概況

      甘肅電力科學研究院,其前身為甘肅省電力試驗研究所,始創(chuàng)于1958年,2005年更名為甘肅電力科學研究院,現(xiàn)設(shè)有電力系統(tǒng)、高電壓、水力發(fā)電、動力經(jīng)濟、化學環(huán)保、金屬材料、自動化、鍋爐、汽輪機九個技術(shù)研究所和信息中心、電能計量中心、超高壓及智能電網(wǎng)技術(shù)中心;試驗檢測技術(shù)中心;科研開發(fā)技術(shù)中心以及七個管理部門、兩個公司。現(xiàn)有國網(wǎng)公司優(yōu)秀專家人才3-31

      第三篇:怪物電力公司部分臺詞

      ONE

      A: Every time you turn something on, Monsters, Incorporated is there.B: I’m Monsters, Incorporated.A: We know the challenge.The window of innocence is shrinking.Human kids are harder to scare.Of course, MI is prepared for the future.With the top scarers,(O hoo a haha)the best refineries, and research into new energy techniques.B: OK, here I come.A: We are working for a better tomorrow,today——

      A and B: We’re Monsters, Incorporated.A: We’re MI, Monsters Incorporated.We scarebecause we care.TWO

      B: I can’t believe it.A: Mike.B: I was on TV!Did you see me? I’m a natural.Hello? I know!Wasn’t I great? Did the whole family see it? It’s your mom.Haha.What can I say? The camera loves me.THREE

      B: I’m telling you, you’re gonna be seeing this face on TV more often.A: Yeah? On Monstropolis’ Most Wanted?

      A and B: Ha ha ha ha.B: You’ve been jealous of my good looks since the fourth grade.A: Ha ha ha.B: Have a good day,sweetie.A: You too, hon.B:OK, Sulley, hop on in.A: Nope.B: Hey,where you going?

      A: There’s a scream shortage.We’re walking.B: Walking? No, no.A: Come on.B:My baby needs to be driven.My baby.I’ll call you.FOUR

      B: You know why I bought the car?

      A: Not really.B: To drive it.You know, on the street with honk, honk, no walking involved.A: Give it a rest, will ya, butterball? Come on.You could use the exercise.B: I could use the exercise? Look at you.You have your own climate.FIVE

      A and B: How many tentacles jump the rope?

      B: Morning, Mike.Morning, Sulley.A: Moring kids.How you doing?

      B: Hi, Mike.Bye, Sulley.A: Hey!

      B: Nuts.SIX

      A: Hey hey hey, Fellas!

      B:Hey, Tony.A and B: Tony, Tony, babababababa!

      B: I hear somebody’s close to breaking the all-time scare record.A: Just trying to make sure there’s enough scream to go around.B:Haha hahaha~Hey, on the house.A: Hey, thanks.B: Bada-bing.A: Oh, great.SEVEN

      A: Hey, Ted, good morning.See that, Mikey? Ted’s walking to work.B: Big deal.Guy takes five steps and he’s there.

      第四篇:甘肅省電力公司文化塑造工程實施方案

      甘肅省電力公司文化塑造工程實施方案

      (2007年-2009年)

      為了全面貫徹落實省公司四屆二次職代會暨2007年工作會議精神,圍繞提升公司整體“效率效益形象”,積極推進文化塑造工程,明確目標任務(wù),細化落實措施,通過2-3年的持續(xù)爬坡,力爭實現(xiàn)“公司核心能力更強、盈利水平更高、資產(chǎn)質(zhì)量更優(yōu)、品牌形象更好、發(fā)展速度更快”的既定目標,特制定公司文化塑造工程實施方案。

      一、實施文化塑造工程的重要意義

      企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是在企業(yè)發(fā)展進程中形成的、具有鮮明企業(yè)特色、對企業(yè)的未來具有決定性影響的文化,是企業(yè)管理思想、經(jīng)營理念、價值觀念、內(nèi)在精神和外部形象的綜合體現(xiàn)。全面加強公司的企業(yè)文化建設(shè),是實現(xiàn)“一強三優(yōu)”發(fā)展戰(zhàn)略目標和創(chuàng)建和諧企業(yè)的現(xiàn)實要求;是進一步提高公司員工、干部隊伍綜合素質(zhì),提升企業(yè)管理水平的客觀需要;是不斷提升企業(yè)的社會美譽度和公信力,塑造良好企業(yè)形象,為加快公司發(fā)展營造寬松環(huán)境的必然選擇;是全面完成公司業(yè)績考核指標,推動公司更好更快發(fā)展的重要保證。

      當前,公司面臨難得的發(fā)展機遇?!笆晃濉惫緦崿F(xiàn)良好開局,各項工作取得了顯著成效,多項指標創(chuàng)歷史新高。安全生產(chǎn)躍上新臺階,運營水平創(chuàng)造新紀錄,電網(wǎng)建設(shè)實現(xiàn)新跨越,隊伍建設(shè)步入新階段,管理機制邁出新步伐,科技進步和信息化建設(shè)取得新突破,“國家電網(wǎng)”品牌形象得到新提升,黨建和精神文明建設(shè)獲得新成果,為推進公司企業(yè)文化建設(shè)上水平創(chuàng)造了良好的條件和難得的機遇。

      但是必須看到,與轉(zhuǎn)變公司發(fā)展方式要求相比,部分員工在思想觀念和工作作風上還存在一定的差距,公司企業(yè)文化建設(shè)尚處于規(guī)范和提高階段,體系尚未完全建立,作用尚未充分展現(xiàn),需要進一步以先進文化凝聚力量,為公司發(fā)展提供精神動力和文化支撐。

      實施文化塑造工程,是公司黨組高瞻遠矚、審時度勢,在深入開展“新思路、新舉措、新發(fā)展”主題活動,深刻分析當前公司發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)的基礎(chǔ)上,堅持科學發(fā)展觀,圍繞提升公司“效率效益形象”,提出的一項重要戰(zhàn)略舉措。對于進一步加強公司企業(yè)文化建設(shè)和內(nèi)質(zhì)外形建設(shè),塑造“國家電網(wǎng)”統(tǒng)一品牌和甘肅電力良好形象,努力建設(shè)符合公司發(fā)展戰(zhàn)略、反映公司特色和地域人文特點的企業(yè)文化體系,形成甘肅電力的核心價值觀,增強企業(yè)競爭力,推動“兩個轉(zhuǎn)變”,實現(xiàn)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司戰(zhàn)略目標具有重要意義。

      二、指導思想、基本原則和目標

      (一)指導思想 堅持以科學發(fā)展觀為指導,著眼于公司和電網(wǎng)又好又快地發(fā)展,著眼于新型員工隊伍建設(shè),著眼于塑造公司良好形象,以“四個服務(wù)”為宗旨,以學習創(chuàng)新為動力,以人本管理為核心,以和諧企業(yè)建設(shè)為突破口,以“八榮八辱”為基本價值取向,認真落實國家電網(wǎng)公司《關(guān)于加強內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)的指導意見》,努力建設(shè)具有鮮明時代特征、豐富管理內(nèi)涵和甘肅電力特色的企業(yè)文化體系,為實現(xiàn)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司戰(zhàn)略目標、服務(wù)和諧社會作出新的貢獻。

      (二)基本原則

      ――堅持服務(wù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的原則。――堅持以人為本的原則。

      ――堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的原則。

      ――堅持整體推進與重點突破相結(jié)合的原則。――堅持領(lǐng)導率先垂范與全員廣泛參與相結(jié)合的原則。――堅持共性與個性相結(jié)合的原則。

      (三)總體目標

      力爭用三年左右的時間,基本建立起適應(yīng)建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的發(fā)展戰(zhàn)略,遵循文化發(fā)展規(guī)律,符合公司發(fā)展目標,反映甘肅特色和地域、人文特點的企業(yè)文化體系。公司基本價值觀深入人心,內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)取得明顯進展,“國家電網(wǎng)”品牌和形象得到明顯提升,員工隊伍綜合素質(zhì)進一步提高,公司和員工發(fā)展的環(huán)境與氛圍進一步優(yōu)化,力爭實 現(xiàn)企業(yè)文化在甘肅領(lǐng)先、西北先進、國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)有較高知名度的目標,為建設(shè)“一強三優(yōu) ”現(xiàn)代公司營造良好的文化氛圍,提供強勁的精神動力。

      (四)具體目標

      ――企業(yè)文化體系基本建立?;窘⑵鹋c國家電網(wǎng)公司一體化的企業(yè)文化體系,形成全體員工共同的認知認同,表現(xiàn)為甘肅電力的一種文化氛圍、管理風格和隊伍風氣,豐富企業(yè)文化內(nèi)涵,完善公司行為規(guī)范,樹立“國家電網(wǎng)”統(tǒng)一品牌形象,使“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻社會”的企業(yè)理念內(nèi)化為廣大員工的價值追求與自覺行動。

      ――員工隊伍素質(zhì)明顯提高。按照建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司和創(chuàng)建和諧企業(yè)的實際需要,切實加強員工思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和健康文明素質(zhì)建設(shè),努力建成“文明誠信、愛崗敬業(yè)、技能過硬、甘于奉獻”的員工隊伍。

      ――干部隊伍領(lǐng)導能力顯著增強。用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,全面落實科學發(fā)展觀,努力創(chuàng)建和諧企業(yè),服務(wù)和諧社會建設(shè);加強干部培訓力度,形成大培訓格局;各級領(lǐng)導班子“政治素質(zhì)好,經(jīng)營業(yè)績好,團結(jié)協(xié)作好,作風形象好”,整體功能得到充分發(fā)揮。領(lǐng)導干部政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良、勇于開拓,統(tǒng)攬全局的能力和履行職責的能力顯著增強。

      ――精神文明建設(shè)邁上新臺階。精神文明創(chuàng)建活動繼續(xù) 深化,不斷改進創(chuàng)新,不斷擴大成果。積極開展省公司新一輪文明單位創(chuàng)建活動,更加注重內(nèi)涵和質(zhì)量,突出行業(yè)要求和行業(yè)特點,堅持行業(yè)和地方并舉,堅持“硬件”和“軟件”并重,堅持文明行業(yè)和文明單位系列創(chuàng)建活動繼續(xù)走在全省前列。

      ――企業(yè)形象得到全面提升。公司內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)成效顯著,樹立起認真負責的國企形象、真誠規(guī)范的服務(wù)形象、嚴格高效的管理形象、公平誠信的市場形象、團結(jié)進取的團隊形象,提升“國家電網(wǎng)”品牌價值。

      三、主要任務(wù)

      (一)落實公司企業(yè)文化發(fā)展綱要,加快建立企業(yè)文化體系

      1.塑造安全文化

      ――全面樹立和落實科學的電網(wǎng)安全觀。堅持“安全第一、預防為主”方針,以“四個三”貫徹 “三個百分之百”,突出安全穩(wěn)定,確保電網(wǎng)和人身安全,確保實現(xiàn)安全目標。

      ――加強安全管理制度和長效機制建設(shè)。修訂完善安全生產(chǎn)管理制度,推行和加強安全生產(chǎn)績效考核。強化“五級防控”,完善安全生產(chǎn)管理體系和手段,全面落實安全生產(chǎn)責任制,推行安全性評價動態(tài)管理,構(gòu)建完善、科學、規(guī)范的長效機制。

      ――健全風險管理和應(yīng)急管理體系。深入推進安全生產(chǎn)風險評估研究及試點工作,制定《甘肅省電力公司應(yīng)急管理工作規(guī)定》,建立內(nèi)外協(xié)調(diào)、上下聯(lián)動的快速反應(yīng)機制,提高應(yīng)對重大事故、突發(fā)事件的處置能力。建立電力設(shè)施保護工作常態(tài)機制,嚴厲打擊盜竊破壞電力設(shè)施的行為。

      2.塑造營銷文化

      ――樹立“售電量就是市場,就是效益”的觀念。大力開拓省內(nèi)外市場和開發(fā)潛在市場,積極研究新的市場,不斷尋求和創(chuàng)造新的效益和利潤增長點,堅決破除依靠售電量自然增長創(chuàng)造效益的意識,大力改變售電量指標偏松現(xiàn)象,推動營銷方式由“坐商”向“行商”轉(zhuǎn)變。

      ――健全營銷管理體系。依靠科技進步和高素質(zhì)營銷隊伍,加強節(jié)能、環(huán)保、經(jīng)濟調(diào)度,用優(yōu)質(zhì)、快捷、超值的服務(wù)提高電網(wǎng)的市場功能,基本形成管理先進、業(yè)績優(yōu)秀、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的營銷管理體系,鞏固和發(fā)展營業(yè)區(qū)。

      ――探索建立市場運作機制。采取有效措施,鞏固現(xiàn)有市場,發(fā)展?jié)撛谑袌?,占領(lǐng)新增市場,規(guī)范銷售市場,積極推動精細化營銷管理。抓好通道利用、電量組織等環(huán)節(jié),跟蹤省內(nèi)外市場信息,堅持長期合同與臨時交易相結(jié)合,力爭售電量有新的突破。

      3.塑造服務(wù)文化

      ――培育“真誠服務(wù)、共謀發(fā)展”的服務(wù)理念。按照“四 個服務(wù)”的要求,以弘揚米祥仁“奉獻愛心、以電傳情”的“電黃牛”精神,推廣米祥仁“對企業(yè)忠心、對工作精心、對員工關(guān)心、對客戶愛心、對社會熱心”的“五心”工作模式為抓手,培育服務(wù)理念,完善服務(wù)制度,落實服務(wù)規(guī)范,建設(shè)真誠、規(guī)范、品牌、一流的服務(wù)文化體系,展示企業(yè)的嶄新風貌。

      ――不斷提升員工道德和職業(yè)素養(yǎng)。深入開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育,切實加強員工社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)。繼續(xù)深入貫徹落實《國家電網(wǎng)公司員工道德規(guī)范》,廣泛開展道德實踐活動,強化社會責任意識,培育愛崗敬業(yè)精神,增強勤業(yè)敬業(yè)意識。深入開展職業(yè)理想、職業(yè)責任、職業(yè)技能和職業(yè)紀律教育,--健全優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)機制。全面推進首問責任制、客戶代表制,健全監(jiān)督考核機制,建立供電服務(wù)品質(zhì)評價指標體系,開展供電服務(wù)品質(zhì)評價活動。針對性地開展行風建設(shè)自查自糾,努力實現(xiàn)供電服務(wù)“零投訴”,以良好服務(wù)推動行風建設(shè)上水平,樹立 “開放、進取、誠信、負責”的新形象。

      4.塑造廉潔文化

      ――培育“干事、干凈”的廉潔從業(yè)理念。以公司全體員工為主體,以源頭預防腐敗為目的,通過廉潔文化的感化、引導和規(guī)范,培育員工廉潔從業(yè)的道德操守和行為實踐,促 使職工心理需求與企業(yè)理念相統(tǒng)一,實現(xiàn)人際關(guān)系和諧、員工心靈和諧,保障企業(yè)穩(wěn)定、員工平安、家庭幸福,促進和諧企業(yè)、和諧社會建設(shè)。

      ――建立完善廉潔從業(yè)工作機制。全面落實公司黨組《關(guān)于加強廉潔文化建設(shè)的指導意見》,構(gòu)建全方位、多層面的網(wǎng)絡(luò)化宣教平臺,推動廉潔文化“進機關(guān)、進基層、進崗位、進家庭”。把廉潔文化建設(shè)納入黨風廉政建設(shè)責任制考核體系,完善干部職工廉潔制度措施和行為規(guī)范,健全權(quán)力運行監(jiān)督機制。

      ――開展廉潔文化主題活動。認真落實中央對各級領(lǐng)導干部作風建設(shè)的八項要求,尤其是要抓好對生活作風的監(jiān)督檢查。各單位開展主題鮮明、生動形象、豐富多彩、職工群眾喜聞樂見的宣傳活動,組織廉潔文藝演出,編發(fā)廉潔文化書刊,舉辦廉潔文化成果展,開辟網(wǎng)絡(luò)廉潔文化專欄,征集廉潔警句格言,設(shè)立廉潔文化宣傳景觀等。

      5.塑造團隊文化

      ――培育企業(yè)和員工共同成長的理念。正確處理員工價值與團隊價值的關(guān)系,大力弘揚團隊成員間相互依存、同舟共濟、互敬互重、禮貌謙遜、彼此寬容、尊重個性、待人真誠、遵守承諾、相互幫助、互相關(guān)懷、共同提高、成就共享、責任共擔等良好的合作品質(zhì)。

      ――打造學習型團隊。在公司上下深入開展創(chuàng)建學習型 組織活動,提高全員的核心能力、創(chuàng)新能力、團隊合作的能力,提升企業(yè)核心競爭能力。樹立團隊學習的理念,強調(diào)組織成員的合作學習和群體智力的開發(fā),強調(diào)以共同愿景為基礎(chǔ),資源共享、溝通、反思,取得更高層次的共識,達到互動學習。

      ――提升團隊的凝聚力。提倡人性化管理,關(guān)懷、善用、信任和尊重員工,以精神和物質(zhì)方面的有效激勵激發(fā)員工,培育大局意識、合作精神和服務(wù)精神,發(fā)揮團結(jié)協(xié)作、優(yōu)勢互補的協(xié)同效應(yīng),不斷提高執(zhí)行力,帶來“1+1>2”的績效。

      6.塑造和諧文化

      ――培育和諧發(fā)展理念。圍繞“營造和諧、共促發(fā)展”主題,以和諧凝聚力量,以和諧促進發(fā)展,以和諧確保穩(wěn)定,以和諧爭取支持,加快推進“兩個轉(zhuǎn)變”,努力實現(xiàn)公司“十一五”發(fā)展目標,夯實創(chuàng)建和諧企業(yè)的物質(zhì)基礎(chǔ),增強公司對構(gòu)建和諧社會的影響力和帶動力。

      ――構(gòu)筑創(chuàng)建和諧企業(yè)的思想道德基礎(chǔ)。增強和諧意識,營造和諧氛圍,以文化孕育和諧,以發(fā)展促進和諧,形成公司奮發(fā)向上的精神力量和團結(jié)和睦的精神紐帶。認真開展社會主義核心價值體系教育,自覺遵守《國家電網(wǎng)公司員工守則》,廣泛開展主題創(chuàng)建活動,形成人人促和諧的良好局面。――著力解決影響企業(yè)和諧的突出問題。企業(yè)要關(guān)愛員工,員工要忠誠企業(yè),努力營造人企和諧共贏的內(nèi)部環(huán)境。高度重視公共關(guān)系工作,與社會各界形成良性互動,增進社會公眾對企業(yè)的了解和認同,營造和諧發(fā)展的外部環(huán)境。

      (二)舉辦企業(yè)文化系列活動,形成上下聯(lián)動的工作格局

      1.開展企業(yè)精神宣講活動

      對企業(yè)文化建設(shè)成果和公司發(fā)展戰(zhàn)略進行梳理,編印下發(fā)《企業(yè)文化宣傳提綱》,供基層組織學習,提高員工對企業(yè)文化的認知和參與建設(shè)的積極性。組建企業(yè)文化宣講團和先進事跡報告團,宣講《國家電網(wǎng)公司員工守則》,宣講《國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化手冊》,宣講十大安全生產(chǎn)標兵、十大營銷工作標兵的先進事跡,弘揚“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神,在公司系統(tǒng)形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍。

      2.舉辦企業(yè)文化知識競賽活動

      在《甘肅電力報》開辟企業(yè)文化宣傳專欄,加強企業(yè)文化知識宣傳普及工作。宣傳公司“一強三優(yōu)”戰(zhàn)略目標、“四個服務(wù)”的宗旨、“三抓一創(chuàng)”的工作思路和“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻社會”的核心理念,在報紙和網(wǎng)站開展企業(yè)文化知識競賽活動,舉辦企業(yè)文化基本知識演講大賽活動。

      3.匯總編輯企業(yè)文化宣傳作品 根據(jù)近年公司各單位企業(yè)文化建設(shè)成果,參照《國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化手冊》,編寫《省公司企業(yè)文化手冊》,編輯《企業(yè)形象宣傳片》和《先進模范人物事跡匯編》。加強企業(yè)文化理論研究,開展文化塑造工程優(yōu)秀論文征集評選活動,出版《企業(yè)文化優(yōu)秀論文集》,提煉和豐富企業(yè)文化內(nèi)涵,推動企業(yè)文化深入人心。

      4.加快推廣應(yīng)用標識系統(tǒng)

      加強企業(yè)內(nèi)質(zhì)外形建設(shè),加大國家電網(wǎng)視覺識別系統(tǒng)推廣應(yīng)用力度,按進度要求、規(guī)范標準完成推廣任務(wù),塑造“國家電網(wǎng)”統(tǒng)一品牌,提升國家電網(wǎng)品牌價值,塑造開放、進取、誠信、負責的企業(yè)新形象,進一步增強員工的凝聚力和歸屬感。

      5.加強企業(yè)文化知識培訓

      省公司每年舉辦兩期企業(yè)文化培訓班,組織外出學習培訓活動,對基層單位主管企業(yè)文化的負責同志、中層和骨干進行輪訓,選購一批企業(yè)文化培訓教材,公司管理崗位培訓要設(shè)置企業(yè)文化課程,定期舉辦企業(yè)文化知識講座,評選企業(yè)文化建設(shè)研究和創(chuàng)新成果,開展企業(yè)文化建設(shè)交流活動,促進成果轉(zhuǎn)化的推廣和應(yīng)用。

      四、保證措施

      1.加強對文化塑造工程的領(lǐng)導

      把企業(yè)文化建設(shè)納入公司發(fā)展戰(zhàn)略,進行整體規(guī)劃。堅 持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政工團齊抓共管、政工部門組織協(xié)調(diào)、各部門分工負責、全體員工積極參與的企業(yè)文化管理體制。省公司成立文化塑造工程領(lǐng)導小組,組成人員如下:

      組 長:張建偉 副總經(jīng)理、黨組成員

      副組長:史秦毅 紀檢組長、監(jiān)察專員、黨組成員

      任大康 工會主席、黨組成員

      成 員:公司本部各部門負責人。

      領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,負責日常工作。辦公室設(shè)在思想政治工作部。

      各基層單位也要成立相應(yīng)機構(gòu),由黨委主要負責同志擔任組長,明確企業(yè)文化建設(shè)的責任部門,配備專兼職企業(yè)文化工作人員,負責企業(yè)文化建設(shè)的策劃、協(xié)調(diào)和實施工作。

      2.健全企業(yè)文化建設(shè)的長效機制

      積極探索并建立與“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司相適應(yīng)的企業(yè)文化建設(shè)工作、考評、獎懲機制,實現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)的科學化、制度化、規(guī)范化管理。按照創(chuàng)建和諧企業(yè)的目標和任務(wù)要求,按照定性和定量相結(jié)合的要求,量化企業(yè)文化建設(shè)的各項指標,完善企業(yè)文化建設(shè)評價體系,開展企業(yè)文化建設(shè)績效評估活動,對作出突出貢獻的單位、集體和個人及時予以表彰獎勵。

      3.提供必要的人才支撐和物質(zhì)保障

      加強公司系統(tǒng)企業(yè)文化人才隊伍建設(shè)。積極探索新形勢 下企業(yè)文化建設(shè)人才的成長規(guī)律和培養(yǎng)途徑,努力造就一支政治堅定、知識結(jié)構(gòu)合理、有開拓創(chuàng)新精神的企業(yè)文化人才隊伍。強化責任意識,切實加強學習力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力建設(shè),全面提高自身素質(zhì),適應(yīng)新形勢下企業(yè)文化建設(shè)的需要。同時,要加大對企業(yè)文化建設(shè)的資金投入,確保企業(yè)文化建設(shè)所需經(jīng)費到位。切實加強企業(yè)文化陣地載體建設(shè),不斷增加企業(yè)文化建設(shè)的科技含量,運用現(xiàn)代化手段提高企業(yè)文化建設(shè)的效率和水平。

      公司將分別制定六個子文化塑造的實施細則。各單位要根據(jù)本方案和實施細則的要求,制定本單位實施意見,確保文化塑造工程取得實效。

      第五篇:甘肅省電力公司黨費收繳、使用和管理辦法

      甘肅省電力公司黨費收繳、使用和管理辦法

      共產(chǎn)黨員按照黨章規(guī)定按時向黨組織交納黨費,是共產(chǎn)黨員必須具備的起碼條件,是黨員關(guān)心黨的事業(yè)的具體表現(xiàn),是衡量黨員組織觀念和政治覺悟的重要標志,是黨員對黨組織應(yīng)盡的義務(wù)。黨費收繳、使用和管理工作是黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)的一項重要工作。為了適應(yīng)形勢發(fā)展的要求,進一步加強和改進公司系統(tǒng)黨費收繳、使用、管理工作,依據(jù)中組部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》(中組發(fā)[2008]3號)文件精神,結(jié)合公司系統(tǒng)實際,現(xiàn)作如下規(guī)定:

      一、黨費收繳

      第一條 每個共產(chǎn)黨員都必須每月主動按標準向黨組織交納黨費。公司各級黨組織必須按要求及時向上一級黨組織上繳應(yīng)繳納的黨費。

      第二條 按月領(lǐng)取工資的黨員,每月以工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入(稅后)為計算基數(shù),按規(guī)定比例交納黨費。

      工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入包括工資收入中的固定部分(基本工資、崗位工資)和活的部分(獎金)。

      第三條 黨員交納黨費的比例為:每月工資收入(稅后)在3000元以下(含3000元)者,交納月工資收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者,交納1%;5000元以上至10000元(含10000元)者,交納1.5%;10000元以上者,交納2%。

      第四條 實行年薪制人員中的黨員,每月以當月實際領(lǐng)取的薪酬收入為計算基數(shù),參照第二條、第三條規(guī)定交納黨費。

      第五條 離退休干部、職工中的黨員,每月以實際領(lǐng)取的離退休費總額或養(yǎng)老金總額為計算基數(shù),5000元以下(含5000元)的按0.5%交納黨費,5000元以上的按1%交納黨費。

      第六條 交納黨費確有困難的黨員,經(jīng)黨支部研究,報上一級黨委批準后,可以少交或免交黨費。

      第七條 預備黨員從支部大會通過其為預備黨員之日起交納黨費。

      第八條 黨員一般應(yīng)當向其正式組織關(guān)系所在的黨支部交納黨費。持《中國共產(chǎn)黨流動黨員活動證》的黨員,外出期間可以持證向流入地黨組織交納黨費。

      第九條 黨員工資收入發(fā)生變化后,從按新工資標準領(lǐng)取工資的當月起,以新的工資收入為基數(shù),按照規(guī)定比例交納黨費。

      第十條 黨員自愿多交黨費不限。自愿一次交納1000元以上的黨費,全部上繳中央。具體辦法是:由所在企業(yè)黨委代收,并提供該黨員的簡要情況,通過省公司思政部(市委組織部)上繳省委組織部,省委組織部轉(zhuǎn)交中央組織部。中央組織部給本人出具收據(jù)。

      第十一條 黨員應(yīng)當增強黨員意識,主動按月交納黨費。遇到特殊情況,經(jīng)黨支部同意,可以每季度交納一次黨費,也可以委托親屬或者其他黨員代為交納或者補交黨費。補交黨費的時間一般不得超過6個月。

      第十二條 對不按照規(guī)定交納黨費的黨員,其所在黨組織應(yīng)及時對其進行批評教育,限期改正。對無正當理由,連續(xù)6個月不交納黨費的黨員,按自行脫黨處理。

      第十三條 黨組織應(yīng)當按照規(guī)定收繳黨員黨費,不得墊交或扣繳黨員黨費,不得要求黨員交納規(guī)定以外的各種名目的“特殊黨費”。

      第十四條 組織關(guān)系在省公司的各單位黨委每半年將收繳的黨費向省公司上繳一次,上繳比例為60%,不得少繳或拖延。上繳省公司的黨費應(yīng)當于7月20日和次年元月20日前匯入省公司專用賬戶,并到省公司思政部辦理登記手續(xù)。組織關(guān)系在地方的單位,按地方黨委規(guī)定的比例按時上交黨費。

      第十五條 省公司思政部根據(jù)每年所收黨費總額,按省委組織部規(guī)定的比例和時間,每年向省委組織部上繳黨費。

      二、黨費使用

      第十六條 使用黨費應(yīng)當堅持統(tǒng)籌安排、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余的原則。

      第十七條 黨費必須用于黨的活動,主要作為黨員教育經(jīng)費的補充,其具體使用范圍是:(1)培訓黨員;(2)訂閱或購買用于開展黨員教育的報刊、資料、音像制品和設(shè)備;(3)表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者;(4)補助生活困難的黨員;(5)完善基層黨組織的黨員教育設(shè)施。

      第十八條 各單位黨委要做好提留黨費的管理和使用工作。使用黨費要向基層黨組織傾斜。

      第十九條 各單位黨委使用和下?lián)茳h費的方案,由本單位思政部提出,經(jīng)黨委書記批準后實施。

      第二十條 請求下?lián)茳h費,應(yīng)當由黨組織逐級提出,不得越級申請。上級黨組織下?lián)艿狞h費,必須??顚S茫坏门沧魉?。

      三、黨費管理

      第二十一條 黨費由各單位思政部統(tǒng)一管理,要結(jié)合實際制定黨費管理辦法,明確職責和要求,實行會計、出納分設(shè)。

      第二十二條 黨費應(yīng)當以黨委或思政部的名義單獨設(shè)立銀行賬戶,必須存入中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、中國建設(shè)銀行、交通銀行、中國郵政儲蓄銀行,不得存入其它銀行或者非銀行金融機構(gòu)。黨費利息是黨費收入的一部分,不得挪作他用。依法保障黨費安全,不得利用黨費賬戶從事經(jīng)濟活動,不得將黨費用于購買國庫券以外的投資。

      第二十三條 黨費管理工作人員變動時,要嚴格按照黨費管理的有關(guān)規(guī)定和財務(wù)制度辦好交接手續(xù)。

      第二十四條 黨費收繳、使用和管理的情況要作為黨務(wù)公開的一項重要內(nèi)容。各單位黨委應(yīng)當在黨員大會或者黨的代表大會上向大會報告黨費收繳、使用和管理情況,接受黨員或黨員代表大會代表的審議和監(jiān)督。

      第二十五條 黨組織關(guān)系在省公司的各單位黨委應(yīng)當每年省公司思政部報告黨費收繳、使用和管理情況。黨費收繳、使用和管理情況報告的內(nèi)容是:上黨費收繳、使用和結(jié)存的數(shù)額;黨費開支的主要項目。

      第二十六條 對違反黨費收繳、使用和管理規(guī)定的,依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》以及有關(guān)規(guī)定嚴肅查處,觸犯刑律的依法處理。

      第二十七條 本規(guī)定自2008年4月1日起施行,過去規(guī)定與本規(guī)定不一致的,以本規(guī)定為準。

      第二十八條 本規(guī)定由甘肅省電力公司思想政治工作部負責解釋。

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