第一篇：下一代工作經(jīng)驗材料

關(guān)心下一代工作典型經(jīng)驗

近年來，我局關(guān)心下一代工作委員會（以下簡稱關(guān)工委）在關(guān)心、教育、培育青少年，幫扶大中專畢業(yè)生及失業(yè)、解教青年就業(yè)方面做了大量的卓有成效的工作，為促進青少年全面健康成長，構(gòu)建和諧社會發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將我局在關(guān)心下一代工作的具體做法匯報如下。

一、思想上高度重視

關(guān)心下一代工作是我們黨工作的重要內(nèi)容，關(guān)系我們國家、民族的前途和命運的戰(zhàn)略工程，是確保中國特色社會主義事業(yè)興旺發(fā)達、后繼有人的希望工程，是加強精神文明建設(shè)、構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)工程，是各級黨組織和全社會的共同責任。我局全體干部職工背負著增強責任感和使命感，不斷學習，勇于創(chuàng)新，急黨委政府之所急，想青少年之所需，盡關(guān)工委之所能，圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮“五老”人員作用，扎實推進關(guān)心下一代工作，不斷增強關(guān)工委組織的戰(zhàn)斗力，為開創(chuàng)我局關(guān)工事業(yè)新局面做出更大的貢獻。

二、加強組織領(lǐng)導，充實優(yōu)化關(guān)工隊伍

關(guān)工委是以離退休老同志為主體，相關(guān)部門和群團組織負責人參加的，以關(guān)心、教育、培育青少年成長為目的的群眾性工作組織，是黨委、政府教育培養(yǎng)青少年的參謀和助手，聯(lián)系青少年的橋梁和紐帶。

（一）加強領(lǐng)導班子建設(shè)。成立了局長任組長、其余黨組成員任副組長、局機關(guān)股室和下屬單位負責人為成員的關(guān)心下一代工作領(lǐng)導小組局屬各單位要進一步加強關(guān)工委班子建設(shè)，按要求建立關(guān)工委組織，明確專人負責此項工作。

（二）加強“五老”隊伍建設(shè)。要按照“自愿參加、量力而行、發(fā)揮所長、就地就近”的原則，動員組織更多的“五老人員”（老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范）投入到關(guān)心下一代工作中來，逐步建成一支積極參與并能夠堅持開展日常活動的“五老”骨干隊伍，充分發(fā)揮他們的獨特優(yōu)勢和作用，使他們各盡所能，各顯其長。

（三）深入開展創(chuàng)建“六好”關(guān)工委活動。開展創(chuàng)建“六好”關(guān)工組織是強化關(guān)工委組織建設(shè)的有效形式。各單位要把創(chuàng)建“六好”關(guān)工委作為重要工作抓，精心組織，大力推進，務(wù)求實效，努力使其成為我局關(guān)心下一代工作的亮點。

三、突出工作重點

（一）加強思想道德教育。堅持把社會主義核心價值體系教育融入關(guān)心下一代工作全過程，充分發(fā)揮局機關(guān)“道德講堂”的教育陣地作用，積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的思想道德教育活動。局關(guān)工委、關(guān)工小組、廣大老同志要緊密結(jié)合青少年學習、生活和思想實際，通過多種形式的教育活動，教育廣大青少年增強愛國情感，樹立遠大志向，養(yǎng)成文明習慣，努力做社會主義核心價值體系的弘揚者、實踐者。

（二）加強法制教育和幫教工作。加強對青少年的法制宣傳教育，幫助青少年學法、知法、守法、用法，切實維護青少年的合法權(quán)益。積極參與掃黃打非、監(jiān)督不良網(wǎng)吧、清除不良信息和文化垃圾等活動，教育青少年抵制各種腐朽思想文化的侵蝕，遠離違法犯罪，防止誤入歧途。做好失足青少年的教育轉(zhuǎn)化工作，幫助他們走上健康之路。

（三）加強科學文化教育。組織開展各種形式的科普文化活動，舉辦各類培訓班，加強對青少年的科學文化知識宣傳教育，滿足廣大青少年學文化、學科學、學技術(shù)的要求。加強家庭教育和健康教育，幫助和引導職工樹立正確的家庭教育理念，掌握科學的教育方法，不斷提高家庭教育水平。

（四）積極開展以助學濟困為主的“三助”活動。積極開展以助學、助殘、助困的“三助”活動，關(guān)愛弱勢青少年群體，為青少年解難事、做實事、辦好事。指導幫助結(jié)對共建社區(qū)、村留守兒童、流動兒童的教育和管理，組織動員社會力量，發(fā)動“五老”開展結(jié)對幫扶，幫助解決實際困難，積極引導社會各界捐資濟困，建立救助長效機制。

（五）積極幫扶大中專畢業(yè)生及失業(yè)、解教青年就業(yè)。充分發(fā)揮人力資源市場促進就業(yè)的主渠道作用，通過舉辦大中專畢業(yè)生就業(yè)專場招聘會；組織各開發(fā)園區(qū)企業(yè)與大中專學校開展“送崗位進校園”、校企對接等活動，促進大中專畢業(yè)生就業(yè)。制定失業(yè)、解教青年就業(yè)幫扶計劃，組織街道、社區(qū)就業(yè)工作者與失業(yè)、解教青年開展“一對一就業(yè)幫扶”活動，舉辦失業(yè)、解教青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓班，在創(chuàng)業(yè)就業(yè)資金、項目、技能培訓等方面給予必要的扶持，幫助失業(yè)、解教青年解決就業(yè)問題。

四、強化保障措施

（一）強化組織領(lǐng)導。局屬各單位要按照市委關(guān)于進一步加強關(guān)心下一代工作意見的要求，建立健全關(guān)工委組織，定期召開關(guān)心下一代工作會議，研究部署關(guān)工委工作，并將關(guān)工委工作列入重要議事日程，作為本單位精神文明建設(shè)和全年工作目標考核的主要內(nèi)容。

（二）加強協(xié)調(diào)配合。要動員更多的離退休老干部參加關(guān)心下一代工作，加強對關(guān)心下一代工作的宣傳，及時總結(jié)推廣“五老”隊伍在加強青少年思想道德建設(shè)中的好經(jīng)驗，好做法，充分發(fā)揮先進典型示范帶動作用；工會、共青團、婦委會等群團組織要從各自職能、特點和優(yōu)勢出發(fā)，配合、支持關(guān)工委工作，努力形成共同關(guān)心下一代健康成長的良好局面。

（三）落實保障措施。各單位要把關(guān)工委的工作經(jīng)費列入年度預(yù)算，確保關(guān)工委有足夠的費用開支，要設(shè)立關(guān)工委辦公室，配備必要的辦公設(shè)施，做好關(guān)工委開展各項活動的保障工作，不斷改善關(guān)工委的工作條件和環(huán)境，保證關(guān)工委工作能夠正常開展。

（四）充分調(diào)動老同志的工作積極性。各單位要在健康、學習、生活等方面對參加關(guān)工委工作的老同志給予關(guān)心和照顧，為負責關(guān)工委日常工作的老同志提供必要的支持和幫助，通過真情關(guān)懷，切實保護好、發(fā)揮好老同志的工作熱情，確保我局關(guān)心下一代工作得到持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

2014年10月31日

第二篇：關(guān)心下一代工作經(jīng)驗介紹

花園社區(qū)關(guān)心下一代工作委員會工作

經(jīng)驗介紹

花園社區(qū)地處城北老城區(qū)，轄區(qū)內(nèi)常住居民1452戶，人口3800多人，居民小組21個，轄區(qū)內(nèi)主要有樓房41幢。在本轄區(qū)內(nèi)共有未成年人（7—16周歲）152名，其中上小學的102名，上初中的50名。近年來，在街道黨工委、辦事處的關(guān)心幫助下，緊緊圍繞辦事處關(guān)工委工作中心，在關(guān)心下一代工作中進行了有益地探索、嘗試，取得了一定實效。

一、注重自身建設(shè)，提高綜合素質(zhì)

①為加強對關(guān)心下一代工作的領(lǐng)導和指導，確保關(guān)心下一代工作的順利進行，社區(qū)對關(guān)工委領(lǐng)導班子進行適當調(diào)整、充實，為關(guān)工委集體注入新的活力，由社區(qū)干部、責任區(qū)民警、離退休干部、退休教師和居民小組長為骨干組成工作小組，為關(guān)心下一代工作的順利開展提供了堅強的組織保證。

②堅持例會制度，在每月中旬，組織老同志學習好、宣傳好、貫徹好黨的方針政策及有關(guān)重要文件精神，不斷提高老同志的自身理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，進一步增強政治意識、責任意識。

二、家校協(xié)作，完善網(wǎng)絡(luò)。社區(qū)率先推出聘任社區(qū)干部和

“五老”志愿者結(jié)對學生，擔任校外成長導師的制度，實行學?！议L—社區(qū)三位一體的思想教育網(wǎng)絡(luò)，總共聘請校外成長導師8位。在社區(qū)，依托校外導師制，定期或不定期要求每位校外導師與學生班主任進行聯(lián)系，與學生家長進行溝通，與結(jié)對學生進行談心，及時了解和解決學生心理、學習和生活上的各種問題。

三、五老結(jié)對關(guān)愛社區(qū)未成年人活動

今年，社區(qū)五老以走訪青少年或召開座談會的形式，對轄區(qū)內(nèi)的青少年進行結(jié)對活動。大約有30名老同志，按1:5的要求，積極行動，想青少年所需，急青少年所急，盡我們所能，關(guān)愛他們健康成長。社區(qū)關(guān)工委“五老”人員與青少年“老少同唱一首歌”、“老少共讀一本書”、“快樂教育”等為青少年喜聞樂見的貼近實際的活動，與100多名青少年進行零距離接觸。

四、以建黨90周年為契機，對青少年進行思想道德教育 2011年以建黨90周年為契機，在青少年中深化拓展思想內(nèi)涵，深入進行共和國成長奮斗史、社會主義創(chuàng)業(yè)史、改革開放史的教育。在青少年中唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的主旋律開展一系列的活動。

①社區(qū)關(guān)工委把建黨90年的一套圖片，在社區(qū)會議室展出，組織青少年觀看，圍觀的人群絡(luò)繹不絕，使他們進一步地

認識到偉大成就，收到較好的教育效果。

②6月2日，社區(qū)關(guān)工委舉辦“黨在我心中——黨史知識競賽”。通過活動慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年，激勵廣大青少年加深對黨史的了解，從黨史中汲取前進的智慧和力量，同時激發(fā)大家關(guān)注國家大事，學習政治理論知識，更好地繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風。

③6月12日請社區(qū)五老志愿者宣講《繼承傳統(tǒng) 堅定信念 永遠跟黨走》，抒發(fā)青少年對我們的親愛的黨、我們的國家無限熱愛、戰(zhàn)勝困難的意志決心和昂揚的革命樂觀精神，再現(xiàn)了人們對過去歷史的銘記。

五、廣泛開展各種活動，讓青少年寓教于樂

活動是教育青少年的載體。為使青少年受到教育，社區(qū)關(guān)工委開展了各項問題活動，豐富社區(qū)青少年業(yè)余文化生活，使青少年寓教于樂。

①4月2日是國際兒童圖書日，社區(qū)關(guān)工委開展兒童低碳讀書活動，孩子們將自己舍棄、閑置的藏書拿出來，和伙伴們交換閱讀，提高圖書利用率，物盡其用。

②在“六一”兒童節(jié)來臨之際，社區(qū)舉辦“小小多面手，廚藝大比拼”活動，讓青少年了解到父母在家做家務(wù)的辛苦，也就更理解可憐天下父母心了。

③在母親節(jié)來臨之際，社區(qū)精心準備了一場母親節(jié)親子活動，通過幾個小活動，讓親情在游戲中流動，讓子女更加了解母親，培養(yǎng)孩子對母親的敬愛之情，讓家庭更加和諧。

今后，我們將在工作中，加大宣傳力度，廣泛吸收熱衷于關(guān)工委事業(yè)的社區(qū)居民，拓展家長學校，各類講座、培訓班的知識面，來帶動全社會的人民共同關(guān)注我們的關(guān)心下一代工作。

第三篇：社區(qū)關(guān)心下一代工作經(jīng)驗材料

深化認識擺正位置加強領(lǐng)導

做好關(guān)心下一代工作

**社區(qū)地處市內(nèi)繁華的商業(yè)區(qū)，轄區(qū)內(nèi)有65棟樓房，轄4個居民委，32個小區(qū)，住戶3232戶，人口7056人，其中60歲以上的老年人1273人，30歲以下的青少年1265人，其中特殊群體25人。2004年社區(qū)建立了關(guān)工委組織，成立了七個關(guān)工小組。

幾年來，在街道黨工委的領(lǐng)導、重視和支持下，在市關(guān)工委的指導下，發(fā)揮關(guān)工委組織和“五老”的作用，因地制宜組織青少年開展了豐富多彩的活動，有力地促進了社區(qū)的精神文明建設(shè)，為創(chuàng)建和諧社區(qū)做出了新的貢獻。

一、提高做好社區(qū)關(guān)工委工作的重要性認識

社區(qū)主要任務(wù)是宣傳落實黨和國家的有關(guān)方針政策，創(chuàng)建和諧社區(qū)，做好轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位和住戶的管理服務(wù)工作。關(guān)工委在社區(qū)里涉及的工作顯得十分重要。

第一，關(guān)工委是社區(qū)聯(lián)系老少兩代人的橋梁和紐帶。社區(qū)的老同志和青少年人數(shù)占社區(qū)人口的半數(shù)。中小學生三分之二的時間生活在校外社區(qū)，關(guān)工委發(fā)動組織老同志，做關(guān)心教育青少年工作，既為老同志提供了老有所為、奉獻余熱的平臺，又讓青少年得到了社會的關(guān)懷教育，做好這一老一小的工作，對加強社區(qū)管理具有重要意義。

第二，關(guān)工委在構(gòu)建和諧社區(qū)中發(fā)揮了重要作用。家庭、鄰里、樓院和小區(qū)的和諧，是構(gòu)建和諧社區(qū)的基礎(chǔ)。社區(qū)是青少年健康成長中學校、家庭、社會“三位一體”教育的最佳結(jié)合點。做好社區(qū)關(guān)工委工作既能為青少年健康成長營造良好的社會環(huán)境，又能發(fā)揮老同志的傳幫帶作用，老少共建促進和諧社區(qū)。第三，關(guān)工委幫助社區(qū)做了許多工作。生活在社區(qū)的各居民委，樓院的“五老”，在居民中既有影響，又有帶動作用。發(fā)揮他們的優(yōu)勢，可以把黨和國家的有關(guān)方針政策宣傳到千家萬戶，有效地解決了“沙灘流水不到頭”的問題，還幫助我們搞調(diào)查，抓小區(qū)、樓院建設(shè)和管理等工作，對于編制少、工作忙不過來的社區(qū)來說，確實發(fā)揮了不可替代的作用。

二、健全組織，把關(guān)工委工作擺上位置

我們在工作中，一是抓好組織建設(shè)，建立健全了以社區(qū)總支書記為主任、社區(qū)4名副職領(lǐng)導任副主任、選聘一名德高望重的老同志為駐會副主任的社區(qū)關(guān)工委組織，還把社區(qū)關(guān)工委延伸到居民委和具備條件的樓院和民營企業(yè)，先后建立了以包聯(lián)居民委的社區(qū)副主任為組長、一名老同志為副組長的4個居民委關(guān)工小組，由樓院業(yè)主委員會主任和企業(yè)負責人為組長，老同志為副組長的3個樓院、2個企業(yè)關(guān)工小組。還組建了由53名老同志組成的兩級“五老”隊伍，成立了報告團、藝術(shù)團、關(guān)愛工作團。組織和隊伍有名冊，有計劃有總結(jié)，典型有材料，學習有資料，各項文件、掠影均有立卷，做到七冊一盒四上墻，五老十個一活動以小紅旗標志紀實。還建立了學習培訓、工作活動、規(guī)范化管理等制度。二是把關(guān)工委工作納入黨總支工作議事

日程。三是把關(guān)工委工作納入社區(qū)精神文明建設(shè)總體規(guī)劃、納入工作目標管理，納入社區(qū)干部崗位責任制。主要領(lǐng)導親自抓，社區(qū)各位副主任，分管并主抓居民委和委內(nèi)的樓院、企業(yè)關(guān)工小組，工作年初統(tǒng)一部署，年末統(tǒng)一檢查評比。四是努力為關(guān)工委開展工作創(chuàng)造條件。在社區(qū)辦公用房緊張的情況下，為社區(qū)關(guān)工委老干部安排了辦公桌椅，開放社區(qū)課堂、市民學校、圖書室、會議室，供“五老”“三團”和青少年活動，通過爭取贊助的方式，市委組織部、審計局等部門幫助解決了辦公設(shè)備、辦公用品，添置了圖書。社區(qū)關(guān)工委的兩位主任，還自費訂了指導工作的關(guān)工委刊物《中國火炬》。

三、圍繞中心，發(fā)揮關(guān)工委組織的優(yōu)勢和作用

在街道黨工委的重視支持下，圍繞構(gòu)建平安和諧社區(qū)，發(fā)揮了關(guān)工委組織和“五老”的優(yōu)勢作用。

組織“五老”參與調(diào)查研究，協(xié)助社區(qū)做工作。發(fā)動老同志參與社區(qū)住戶情況調(diào)查，建立了60歲以上老人和30歲以下青少年名冊，了解掌握住戶中各類人員的思想、工作和生活情況、存在的問題和意見要求，協(xié)助社區(qū)、居民委做了許多宣傳政策、咨詢服務(wù)、發(fā)動群眾、協(xié)調(diào)關(guān)系、維護治安、強化管理等工作。去年抗震救災(zāi)捐款中，原市人大副主任向應(yīng)慈等一批關(guān)工委老同志主動到社區(qū)捐款，老黨員汪流運同志捐款500元，影響帶動了社區(qū)廣大群眾的捐款。

結(jié)合形勢，重大節(jié)日開展多形式活動。幾年來，五老報告團團長、原市一職校長佟光中等老同志先后為青少年和家長作了公民道德規(guī)范、社會主義榮辱規(guī)等輔導報告。五老報告團常務(wù)副主任張海峰為青

少年做了法律法規(guī)、網(wǎng)吧的危害的講座。老年藝術(shù)團團長郝福仁做了家庭教育講座，報告團成員戰(zhàn)淑琴為商貿(mào)城幼兒園教唱八榮八恥拍手歌。老教師楊曉薇在去年六一兒童節(jié)時，為社區(qū)家長、孩子等宣講弟子規(guī)，做感恩教育報告，教孩子懂得不忘父母養(yǎng)育之恩，家長要做合格家長，與會200余人，效果良好。社區(qū)關(guān)工委舉辦了有老少三代80多人參加的“講文明、重禮儀、知榮恥、樹新風”演講會，三代6人做了演講；還組織了三代百余人的“迎奧運、樹新風、文明禮儀伴我行”簽名活動；100多人參加的“老少共話憶改革，30年巨變看**”、“慶祝建國60周年”座談會等，許多老同志、家長和中學生有充分準備地從不同側(cè)面暢談了改革開放30年來、建國60年來我國和**的巨大變化，舉辦“慶六一五老和少年兒童書畫展”，在商貿(mào)城門前開展《市民道德三字經(jīng)》宣傳活動，發(fā)放市民道德三字經(jīng)2000余份，舉辦 “講黨史、談體會、話和諧”座談會，老黨員以親身經(jīng)歷回顧了黨的歷史，講述九一八事變后**人民的抗日斗爭史，表示要發(fā)揮好五老的作用，積極開展好關(guān)心教育下一代工作。海河委經(jīng)委樓院關(guān)工小組自籌資金，在樓院內(nèi)舉辦了“慶六一”“慶建國60年”活動，搭建了臺子，掛上了橫幅，老同志、家長、中小學生、幼兒同臺表演節(jié)目，還搞了“趣味運動會”，為參與者頒發(fā)了紀念品。**委解放小區(qū)二號樓（原駐軍二二一醫(yī)院）關(guān)工小組，組織老中青三代人整治樓院環(huán)境，自籌資金修甬路、涼亭，植樹，建活動室。在駐軍房管處的支持下，舉辦了“紀念八一建軍節(jié)聯(lián)歡會”，房管處領(lǐng)導、關(guān)工小組組長、學生代表分別講了話、老少同臺表演了文藝節(jié)目，向老戰(zhàn)士贈送

了慰問品。北亞飯店關(guān)工小組在員工中開展了職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)教育和文體活動，商貿(mào)城幼兒園關(guān)工小組排練節(jié)目與樓院住戶搞聯(lián)歡。街道黨工委非常重視我們的活動，領(lǐng)導親自參加并講話，還派人協(xié)助安排會場、音響，請市電視臺作錄像報道。這些活動的開展，有力地促進了和諧社區(qū)的建設(shè)。

關(guān)愛下一代，積極為青少年辦實事。社區(qū)和居民委的關(guān)工委（組）積極幫扶轄區(qū)內(nèi)的貧困學生，發(fā)動老同志和民營企業(yè)包保，北亞飯店經(jīng)理叢艷紅包保了在二小讀書的2名貧困生，定期資助。北亞地產(chǎn)總經(jīng)理叢海峰資助**一中王琦，姜旭輝等30名雙特生，捐資13.5萬元；四川賑災(zāi)捐資13萬元；玉樹地震捐資5萬元。社區(qū)有留守兒童12名，社區(qū)關(guān)工委安排了12名老同志和12家民營企業(yè)協(xié)助做好監(jiān)管工作。組織“五老”加強了對社區(qū)內(nèi)5個網(wǎng)吧的義務(wù)監(jiān)督。社區(qū)關(guān)工委“春之歌”老年藝術(shù)團排練了許多與青少年教育、創(chuàng)和諧有關(guān)的節(jié)目，每次活動都到場演出，我們還走出社區(qū)，配合市委、市政府、有關(guān)部門的中心工作，排練節(jié)目，深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、學校、企業(yè)做宣傳演出50多場，為關(guān)心教育下一代，活躍社區(qū)文化生活、促進社區(qū)和諧，為我市創(chuàng)建全國文明城做出了很大貢獻。

近年來，我社區(qū)未成年人中無輟學流失生、無參與黃、賭、毒、邪教活動的、無違法犯罪的；社區(qū)先后獲得我市的“標兵示范和諧社區(qū)”、吉林市“精神文明建設(shè)先進社區(qū)”、“民主法制示范社區(qū)”、省關(guān)工委等九個部門授予的“優(yōu)秀家長學校”等各種榮譽23個。在省綜合治理領(lǐng)導檢查、精神文明和黨建創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，均得到了領(lǐng)導的

認可，群眾的滿意，并且我社區(qū)的活動為市關(guān)工委簡報投稿3期。

我們的工作僅僅是開始，如何做好新形勢下關(guān)工委作用，尚需積極探索創(chuàng)新，我們有信心和決心，拓寬活動領(lǐng)域，創(chuàng)新工作方法，進一步推進社區(qū)的關(guān)工委工作，促進青少年健康成長，工作活動繼續(xù)向樓院拓展，向先進單位學習，不斷改進工作方法，積極推進社區(qū)關(guān)心下一代工作創(chuàng)新發(fā)展。

第四篇：企業(yè)關(guān)心下一代健康成長工作經(jīng)驗材料

企業(yè)關(guān)心下一代健康成長工作經(jīng)驗材料

關(guān)心和培養(yǎng)下一代是全社會共同的責任，也是我們企業(yè)義不容辭的責任和義務(wù)。多年來，我們企業(yè)十分重視做好關(guān)心和培養(yǎng)下一代工作。下面匯報我們的一些做法和體會：

一、從思想上真正認識到關(guān)心、培養(yǎng)下一代工作是我們企業(yè)關(guān)工委的責任和職責。只有從思想上、內(nèi)心中真正主動想關(guān)心培養(yǎng)青少年，才能做好這一項工作。

首先，我們要真正懂得關(guān)心和培養(yǎng)下一代的意義和目的，從內(nèi)心中能夠真正了解關(guān)心和培養(yǎng)下一代的重要性、必要性和目前的緊迫性；要真正能夠理解重視下一代的教育、培養(yǎng)是直接關(guān)系到民族的興旺、國家的富強、社會的進步、人民的希望，生活水平的提高；從內(nèi)心中想關(guān)心，想培養(yǎng)，自愿主動地、積極地，才能把這一項工作持之以恒地做好。沒有真正了解到這項工作的重要性、必要性是做不好這項工作的。其次，關(guān)心下一代是一個長期的工作，全社會的工作，全面系統(tǒng)的工程。只有從思想XX度的認識到關(guān)愛下一代的重要性，才會自覺產(chǎn)生一種我要主動、長期關(guān)心這一項工作的強烈欲望，才能做好這項工作。

二、從工作中真實地意識到教育和培養(yǎng)下一代是我們這代人的任務(wù)和義務(wù)。只有在實際行動中能夠真正做到這一點，才能做實做好這一項工作。

我們這一代是上世紀四十年代出身的農(nóng)民，30年改革開放以來的企業(yè)家。我們要知恩、感恩、報恩。要知道沒有那些無數(shù)先烈用鮮血換來的今天新中國，沒有三十年來改革開放的好政策，就沒有我們今天的企業(yè)。我們要感恩社會，用我們的實際行動來回報社會，關(guān)心和培養(yǎng)下一代就是我們對社會的一種最好的報恩。因此，關(guān)愛和培養(yǎng)下一代是我們不可推卸的責任，是我們一生工作中長期性的任務(wù)，是我們企業(yè)的神圣義務(wù)，我們應(yīng)該去實實在在的做好這一項工作。

三、用科學的方法去做好教育、培養(yǎng)好下一代的工作。堅持用我們真實的言行來感染他們，用我們的行為來感化他們，用我們的真情來感動他們。

關(guān)心下一代健康成長既要物質(zhì)上支持和贊助貧困兒童上學，資助弱勢群體的孩子看病解決他們的具體生活問題，更重要的是給予下一代思想上的教育，精神上的幫助鼓勵，讓他們從我們身上親眼看到我們在日常生活、平時工作中的一言一行給予他們的啟發(fā)和感受。所以講在做好關(guān)心下一代各項工作的前提下，我們首先應(yīng)該自己做好人，做好事，讓我們的言行來感染他們。比如：我們工廠是重點防火單位，全廠戒煙，首先戒煙從我做起，自己不抽煙才能教育好青少年不抽煙，才具有說服力、感召力。我對他們講，有時客戶、三朋四友送煙給我并且都是好煙，不花一分錢，我都不抽。更何況我有三十年的煙齡，我也能戒掉不抽，而你們抽煙要 花錢買，在廠抽煙還要受處罰，為什么戒不掉呢？我十幾年來上班，除特殊情況外，基本沒有遲到，早退。每天晚上都在辦公室學習、看書和看報。有了這些良好的習慣，才能教育好他們，引導他們，讓他們真正地從內(nèi)心里感到廠長這么大年齡都堅持學習、戒煙、按時上下班，更何況我們呢？讓他們深受感動。

我們不僅要有從內(nèi)心中真正樹立關(guān)心下一代的意識，更要有一種教育、培養(yǎng)下一代的科學方法。有位管理大師講過，方法比知識重要，機制比人才更重要。在家庭中，父母是最好的老師。在學校里老師是最好的榜樣。在企業(yè)廠長是全體員工的形象，所以我們要把企業(yè)辦成一座育人的大學校，來陶冶他們的情操，美化他們的靈魂，鍛煉他們的意志。廠長就是員工的校長，車間就是他們學習的課堂，車間主任就是他們的班主任。在工作中，車間主任和員工是師徒之分，管理與被管理之分。下班后則是親友之處。如我們織布車間主任孔凡奇，他95年16歲時就到我廠上班。那時他是一個非常調(diào)皮，喜歡打架斗毆，性格暴躁的青年。經(jīng)過企業(yè)多年的教育、培養(yǎng)，目前已出色成為一位懂技術(shù)、有管理能力的中層管理干部，一位名副其實的“班主任”。多年來，很多青年在他的教育、關(guān)心和幫助下，都成了生產(chǎn)車間的技術(shù)能手。

我們的員工，只要家中有喜慶事或有病，我和工會、車間主任都一律到場祝賀和看望，給予他們精神上的鼓勵，經(jīng) 濟上的慰問。如08年內(nèi)蒙和蘇北的兩位男女青年到我廠工作，他們情義想投，但女方父母極力反對，我們主動積極地親自去蘇北贛榆女方家做思想工作，講企業(yè)有他們發(fā)展的空間，我們要尊重孩子，相信孩子，我們不要做封建社會包辦子女婚姻的繼承者，不要讓他們成為新社會感情上的犧牲品，經(jīng)過說服，女方父母非常樂意接受了女兒的想法。

生長在80后、90后的一代青年，基本上都沒有吃過苦，他們不知道以前和解放前的社會背景。他們不珍惜今天來之不易的幸福生活。我們首先加強對他們進行思想教育，讓他們學會感恩，讓他們感恩那些無數(shù)的革命先烈為人類的解放而獻出自己年青的生命，讓他們知道要感恩祖國改革開放三十年來取得的偉大成就；讓他們了解到三十年前那時的計劃經(jīng)濟時代，什么都要計劃、要票券，如糧票、油票、布票等。今天我們要感恩社會給我們的生活、學習、工作的良好環(huán)境；要感恩我們父母的養(yǎng)育之恩，母愛如水，父愛如山；要感恩我們的老師對我們的培育之情，一日為師終身為父；要感恩企業(yè)給我們的工作平臺，鍛煉自己，成就未來。

我們與市法院、檢察院、婦聯(lián)、共青團、關(guān)工委聯(lián)系成立了青少年法制教育基地，制定了長期性、可操作性，定期和不定期的學習時間、方法、內(nèi)容。請周邊吃過苦的人講自己的親生經(jīng)歷等。在一次課堂上我們講到如何學會感恩，孝敬父母，你是怎樣尊重父母，怎樣對待父母時，有70%青年 當場激動得痛哭流淚。我不僅在廠里講，而且到學校里講，我有一次在金沙高級中學為1000多名高一年級學生作感恩講座，講到應(yīng)該尊重父母、敬愛老師，我們怎樣去理解父母和老師的一片慈祥關(guān)愛之心，有1/3的孩子聽后都低頭流淚，我借此大聲互動：親愛的父母們、尊敬的老師們，您們辛苦了，我們一定要努力學習，認真讀書，做你的好兒女，做你的好學生，以優(yōu)異的成績報答您們養(yǎng)育之恩和培育之情。千名學生報以熱烈的掌聲。

我們要學會贊美，贊美是一種藝術(shù)，贊美是對人的一種尊重和尊敬，贊美是一種溝通的粘合劑，贊美是加深感情的催化劑。我們要學會與他們溝通、交友、交流，要尊重他們，要懂得贊美，好孩子是鼓勵成長起來的。我們一定要多鼓勵、少處罰，多指導、少指責，多培訓、少教訓。對他們每取得一點成績都要給予表揚和激勵，鼓勵是引著孩子走，批評是推著孩子走……所以講方法比知識重要。十多年來，特別是近五年來，我們對青年的教育工作始終視為一項日常管理工作，沒有對一些有違規(guī)、違紀的青少年進行拋棄。我始終認為沒有教育不好的孩子，只有教育不好孩子的方式。世界上根本就沒有垃圾，而是放錯了地方；工作中沒有庸才，而是沒有因才適用。十幾年來，我們沒有因思想道德、工作能力辭退一名員工，反而招收了好幾個曾經(jīng)有前科的青年來廠上班?，F(xiàn)在他們工作表現(xiàn)很好，有的被評為“先進工作者”。

在企業(yè)里，讓青年勤奮學習、快樂工作、健康生活。首先，讓他們學習愛國、愛黨、愛人民，學好八榮八恥，學好社會道德、家庭美德、職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)。教育他們心態(tài)要好，不要和別人攀比。我們不能左右天氣，但可以調(diào)節(jié)自己的心情；我們不能選擇出身，但可以選擇自己的出路。在工作中要有積極的心態(tài)，樂觀的心情，對工作充滿信心，對企業(yè)滿懷希望。教育他們心態(tài)是成功的基礎(chǔ)，目標是成功的方向，時間是成功的保證，學習是成功的源泉，行動是成功的保證。我們經(jīng)常講，360行行行出狀元，講愛迪生、講牛頓、講我們家鄉(xiāng)的華羅庚，我們的殷雪梅老師等科學家和英雄人物的故事。其次，讓他們學習好文化科學知識，讓他們了解到學習能夠改變命運，知識創(chuàng)造未來，學歷史能使人深沉，學哲學能使人聰明，學數(shù)學能使人嚴謹，學文學能使人浪漫。我們?nèi)魏螘r候要牢牢記著胡錦濤總書記講的：只有自強不息，才能把握命運；只有與時俱進，才能跟上時代；只有改革開放，才能強國富民；只有艱苦奮斗，才能成就偉業(yè)。讓他們懂得學習文化是學一個‘德’，學習知識是學一個‘智’，真正學會做人做事。做父母的好兒女，做老師的好學生，做企業(yè)的好員工，做祖國的好公民，讓我們的下一代真正為父母爭氣，為學校爭名，為企業(yè)爭譽，為國家爭光。

四、搞好企業(yè)以較強的經(jīng)濟實力從精神上鼓勵，物質(zhì)上支持，做好關(guān)心下一代的工作。

人們常說，政治是統(tǒng)帥，思想是靈魂，物質(zhì)經(jīng)濟是基礎(chǔ)。切實做好關(guān)心下一代工作，在培養(yǎng)、教育下一代上都需要具備一定的物質(zhì)性的經(jīng)濟基礎(chǔ)。今年我們計劃五六月份，組織廠里的青年去井崗山、延安革命根據(jù)地，接受再教育。全廠近百名青年的參觀、學習，需要幾十萬元的資金；資助貧困家庭的孩子讀書、看病等，每年也需要幾十萬的經(jīng)費。所以，我們必須把企業(yè)辦好，才能有一定的經(jīng)濟實力來幫助他們、資助那些弱勢群體的孩子讀書、看病、青年的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等工作，只有具有一定的經(jīng)濟實力才能做好社會各項公益事業(yè)，來承擔社會責任。

十多年來，我們在各級黨政領(lǐng)導的支持和指導下，在關(guān)心教育下一代工作中做了一些我們應(yīng)該做的事。以前我們所做的關(guān)心和培養(yǎng)青少年的一切事例，它永遠只能代表過去。今天就不再重復(fù)昨天的故事了。我們決心從現(xiàn)在做起，從我做起，更加關(guān)心和教育培養(yǎng)下一代，提高他們的整體素質(zhì)，成為社會主義的四有新人，這是我們的目標和任務(wù)。從多年來的關(guān)心下一代工作中，我真正體會到做好這一項工作，必須從思想上真正意識到自己確實想做，從內(nèi)心中必須要做，在經(jīng)濟上有實力去做；從長期中，有毅力去做；從形象中，有魅力去做；同時做好法、德、情、理、利的有機結(jié)合和統(tǒng)一，讓他們茁壯成長，為熱愛祖國、社會和諧、建設(shè)家鄉(xiāng)，貢獻自己的青春和力量。

為了能更好地把這項工作做好，還希望得到上級部門的領(lǐng)導對我們多多給予關(guān)心、指導和幫助。時代在變，時間在變，讓我們大家一同關(guān)愛和培養(yǎng)下一代永遠不變！

第五篇：公司關(guān)心下一代工作經(jīng)驗交流會議講話

同志們：

這次經(jīng)驗交流會歷時兩天，就要結(jié)束了。一年來，各單位關(guān)工委在各級黨委的領(lǐng)導下，不斷提高思想認識，增強做好關(guān)心下一代工作的責任感、使命感，不斷加強自身建設(shè)，工作水平不斷提高，活動內(nèi)容更加豐富，形式更加多樣，老同志的積極性更加高漲，在關(guān)心培養(yǎng)青年職工和青少年方面做了大量工作，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定做出了積極貢獻

。各級關(guān)工委在如何以離退休黨支部為依托，開展關(guān)心下一代工作；配合有關(guān)部門圍繞集團公司黨組提出的“著力建設(shè)好經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)和技能操作三支人才隊伍”的要求，對青年職工和青年干部進行培養(yǎng)教育；如何用社會主義核心價值體系引領(lǐng)企業(yè)關(guān)心下一代工作等方面進行了有益探索，做了大量工作，積累了不少經(jīng)驗。會上，各單位進行了交流，各有特色，可供借鑒。

在會議結(jié)束前，我就這次經(jīng)驗交流會取得的收獲和對下一步的工作談點初步想法，供大家參考。

一、這次經(jīng)驗交流會的主要收獲

（一）依托離退休黨支部開展關(guān)心下一代工作收到了實效。

2005年，中原石油勘探局關(guān)工委研究提出以離退休黨支部為依托，成立關(guān)心下一代工作小組，由支部書記兼任關(guān)心下一代工作小組組長,以”八個一”活動為載體,為更多的老同志參加關(guān)心下一代工作作為評選優(yōu)秀黨員、先進黨支部、先進黨委的條件。2006年，中原石油勘探局黨委發(fā)出通知，要求在全油田離退休黨支部都建立關(guān)心下一代工作小組，這樣，局關(guān)工委組織建設(shè)迅速落實到了基層。2006年他們有離退休人員20355人，到當年10月底，全油田參加關(guān)工委的人數(shù)就達到了1萬人，占離退休人員總數(shù)的50%左右（2005年集團公司范圍內(nèi)參加關(guān)心下一代工作的老同志只有32.26萬人，占18.5%），在動員更多的老同志參加關(guān)心下一代工作的方面起到了立竿見影的效果。這是關(guān)工委工作的一個創(chuàng)新。這幾年，我們在全系統(tǒng)推廣了他們的經(jīng)驗，現(xiàn)在大部分企業(yè)都實現(xiàn)了依托離退休黨支部建立關(guān)心下一代工作小組。

齊魯石化公司七個社區(qū)離退休人員管理處，121個黨支部，90%以上建立了關(guān)愛小組（分會），壯大了“五老”組織，6000余名老同志加入“五老”志愿者隊伍，占離退休人員總數(shù)的三分一以上。他們在維護公司發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮了積極作用。

武漢石化廠關(guān)工委以自管服務(wù)站下屬的黨小組為單位，成立了35個關(guān)愛小組，將關(guān)愛活動延伸到廠內(nèi)三個生活區(qū)和廠外石化居住相對集中小區(qū)。隨著離退休職工隊伍的擴大和管理體制的變化，他們將原來的7個自管服務(wù)站關(guān)愛小組改變?yōu)槟壳暗?個二級關(guān)工委組織，關(guān)愛隊伍由原來77人發(fā)展壯大為556人。實現(xiàn)了凡是有離退休黨支部的地方都成立了關(guān)心下一代的關(guān)愛小組；凡是有青少年的地方都有關(guān)心下一代的老年志愿者。

管道儲運公司離退休管理處下文，在全公司離退休職工黨總支（黨支部）中建立關(guān)工委工作小組，工作小組組長由離退休黨支部書記兼任。把關(guān)工委工作列入黨組織工作的內(nèi)容，不僅拓展和延伸了離退休黨支部的工作內(nèi)容，而且使關(guān)工委工作在組織上和制度上得到了保證。

西南石油局根據(jù)近萬名離退休人員的分布情況，成立了7個關(guān)工委分會，23個關(guān)工委支會，104個關(guān)心下一代工作小組，92個專業(yè)組，真正形成了哪里有黨組織哪里就有關(guān)工委組織的格局。

廣州石化總廠現(xiàn)有3300名離退休人員，其中有1148名離退休職工黨員，38個離退休黨支部。公司黨委把關(guān)工委納入離退休黨支部議事日程中，做到四個同時，即同時安排、同時落實、同時檢查、同時總結(jié)評比，為做好關(guān)心下一代工作提供組織保障，而關(guān)工委骨干和志愿者同樣是離退休黨支部黨建和思想政治工作的骨干和志愿者，這樣就達到了關(guān)心下一代工作和離退休黨支部工作共存共進的目的。

天津石油公司關(guān)工委會同公司離退休黨總支，12個黨支部中分別成立12個關(guān)工委工作小組，支部書記為組長。明確提出關(guān)工委列為支部的首要任務(wù)，達到了一套組織，兩塊牌子。

（二）配合有關(guān)部門，圍繞集團公司提出的“著力建設(shè)好經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)和技能操作三支人才隊伍”要求，采用多種形式，對青年職工和青年干部進行培養(yǎng)教育。

一、建立“青工技能網(wǎng)”。洛陽石化總廠關(guān)工委配合團委落實“青工技能振興計劃”，開發(fā)了“青工技能網(wǎng)”培訓平臺，有22家團組織和關(guān)工委分會參與了青工技能網(wǎng)活動，建立了50余個崗位在線考試題庫，錄入了10000余道在線考題和1800余道問答題，設(shè)置了“崗位知識問答”等板塊，有效地解決了工學矛盾，延伸了青工培訓的空間和時間，提高了培訓效率，為青工技能的快速提升起到了積極的促進作用。

二、開展“導師帶徒”和“一幫一，結(jié)對子”活動。勝利石油管理局關(guān)工委在全油田內(nèi)開展了導師帶徒”和“一幫一，結(jié)對子”活動，組織老同志與青年工人、年輕科技人員結(jié)成對子，不僅把知識、技術(shù)、經(jīng)驗傳給年輕一代，又用石油人的精神、優(yōu)良傳統(tǒng)感染熏陶年輕的一代，使青年工人、年輕科技人中健康地成長，盡快成才。油田油建八分公司退休工人賈殿武同志有一手壓力容器平焊、帶壓帶水焊接的絕活，是公司內(nèi)外有名的電焊高手。退休后，他謝絕了油田以外公司的高薪聘請，主動承擔起了八分公司電焊工培訓任務(wù)。這幾年來，八分公司幾乎所有的年輕焊工都接受過他的技術(shù)指導。通過傳幫帶和技術(shù)交流，在青工隊伍中營造了濃厚的學習技術(shù)氛圍，八分公司現(xiàn)有的60多名電焊工中，有56人取得了英國、德國船級社頒發(fā)的國際焊接證書。他所帶的徒弟，在油田舉辦的電焊技術(shù)比賽中，4人取得了前8名的好成績，多人參加了西氣東輸、西南成品油管線工程等重點工程的施工。

三、參與中層管理干部的培訓工作。第四建設(shè)公司關(guān)工委的老同志參與了公司舉辦的中層管理人員培訓講課。他們都是高級工程師，做過中層以上領(lǐng)導。他們結(jié)合國內(nèi)國際施工安裝管理的新特點、新模式，針對公司管理的薄弱環(huán)節(jié)，深入現(xiàn)場，獲取第一手資料。由做過項目經(jīng)理的老同志講授《用好社會資源，搞好分包管理，實現(xiàn)雙羸》，由做過技術(shù)處長的老同志講述《改進用工管理，完善優(yōu)化配置的用人機制》，由做過財務(wù)處長的老同志講授《全面推進財務(wù)預(yù)算，嚴格控制項目成本》。他們理論聯(lián)系實際，講的深入淺出，生動活潑，收到了很好的效果。這些老同志還參與了建造師、質(zhì)量工程師、人力資源管理師、注冊安全工程師、注冊會計師等職業(yè)資格的取證培訓工作，都取得了較好成績。

四、參與培訓裝置專家。安慶石化總廠關(guān)工委根據(jù)總廠人才隊伍培養(yǎng)規(guī)劃，組織老專家、老技師投身于導師帶徒活動，由具有中國石化專家和安慶石化裝置專家稱號的老同志擔任導師，對具備安慶石化裝置專家培養(yǎng)對象的同志進行培訓，制定了裝置專家培養(yǎng)對象管理辦法，每年對裝置專家培養(yǎng)對象進行考核。這些培養(yǎng)對象有的已成為中層領(lǐng)導人員，有的已成為技術(shù)專家，成為安慶石化發(fā)展不可或缺的人才。

五、參與“四好班子”建設(shè)。荊門石化總廠關(guān)工委繼續(xù)配合組織部、干部處圍繞“四好班子”建設(shè)，開展了離退休老領(lǐng)導與生產(chǎn)車間領(lǐng)導班子結(jié)對子活動。利用老干部在基層領(lǐng)導班子建設(shè)中的經(jīng)驗，幫助車間領(lǐng)導牢固樹立班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在參與傳幫帶活動的退休老領(lǐng)導們圍繞“加強班子建設(shè)，鍛煉干部能力”、“培養(yǎng)典型，樹立榜樣”、“狠抓緊制度落實，提高工作質(zhì)量”、“強化隊伍建設(shè)，夯實三基工作”等方面及時幫助車間領(lǐng)導班子改進工作，提出解決和處理的意見，并把自己在基層單位的生產(chǎn)、經(jīng)營管理方面的技能、技巧、理念、知識毫不保留地傳授給車間領(lǐng)導班子成員，促進了“四好班子”建設(shè)，進一步夯實了基層“三基”工作。

六、承擔新員工崗前培訓工作。北京石油公司關(guān)工委組織老同志承擔了新員工崗前培訓工作，向這些從未接觸過加油站工作的年輕人“傳道、授業(yè)、解惑”。負責培訓的3位老同志利用他們長期在基層、機關(guān)擔任領(lǐng)導干部，從事業(yè)務(wù)工作的豐富經(jīng)驗，精心編寫培訓教材，力求通俗易懂，由淺入深，并根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理發(fā)展變化的新要求及時補充、調(diào)整、完善，為了保證教學工作進程，他們不避寒署，經(jīng)常乘長途汽車往返培訓基地，講安全管理、油品知識、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)規(guī)范、規(guī)章制度、企業(yè)文化，講加油站服務(wù)“八部作業(yè)法”，他們?nèi)鐝?fù)一日，把一批批青年培養(yǎng)成合格的企業(yè)員工。僅2008年1-11月間，就累計為企業(yè)培訓了31批1828名新員工。相當于公司使用勞務(wù)工總數(shù)的30%以上。

（三）用社會主義核心價值體系引領(lǐng)企業(yè)關(guān)心下一代工作。

黨的十一屆六中全會第一次提出了社會主義核心價值體系這個重大命題，黨的十七大又對社會主義核心價值體系進行了系統(tǒng)的論述，今年五月中關(guān)工委南昌會議上對用社會主義核心價值體系引領(lǐng)青少年工作作了部署，文件轉(zhuǎn)發(fā)后，各級關(guān)工委都進行了學習和實踐，提出在企業(yè)中如何貫徹的思路。

一、舉辦骨干培訓班，組織報告團。中原石油勘探局關(guān)工委舉辦“社會主義核心價值體系教育培訓班”，對各級關(guān)工委成員進行培訓。由青年教育分會秘書長馬永起同志擔任主講，他結(jié)合社會主義核心價值體系的四項內(nèi)容，五個需要，三條措施列舉國內(nèi)外許多生動的例子，深入淺出形象生動的講解了社會主義核心價值體系的內(nèi)涵、需要和措施。他們在組織骨干培訓班的基礎(chǔ)上，又組織了“社會主義核心價值觀報告團”深入基層進行宣傳教育。聘請原局宣傳部門理論專家、原黨校教授、二級單位原黨委書記組成報告團，深入基層，到青年職工和青少年中宣講社會主義核心價值體系，受到大家的好評。

二、開展實踐活動。儀征化纖集團公司關(guān)工委在組織常務(wù)班子認真學習的基礎(chǔ)上，積極組織老同志帶頭踐行社會主義核心價值體系，關(guān)心身邊的青少年，老少攜手共建和諧文明社會。5個社區(qū)關(guān)工委分會依托社區(qū)黨建，積極組織和動員離退休老黨員，老同志，從身邊做起，關(guān)心和幫助青少年健康成長。安排老黨員參加“網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督員”工作，定期檢查網(wǎng)吧、游藝廳，杜絕未成年人進入網(wǎng)吧游藝廳；組織安排中學生開展暑期社會實踐活動；組織開展的的“手拉手”扶貧幫困活動，得到社區(qū)老同志和青少年的熱情支持和參與。東北石油局關(guān)工委配合團委先后在青年職工中開展了一系列思想教育活動，在“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育活動中，青年職工把“八榮八恥”內(nèi)容放在電腦桌上、貼在辦公室墻上，隨時鞭策自己的一言一行；在“青年講壇”活動中廣大青年職工走上講壇，講述自己剛剛進入企業(yè)的學習、工作、成長經(jīng)歷，總結(jié)出了諸如“石化伴我成長讓我飛”“成長比成功更重要”、“工作中不拋棄不放棄”、“奉獻讓青春閃光”等令人欣慰的認識并逐步付諸實踐。中國石化《員工守則》是規(guī)范員工從業(yè)行為的準則，關(guān)工委配合有關(guān)部門通過集體學習、自學、撰寫學習體會、答卷、知識競賽等方式在青年職工中廣泛宣傳貫徹，指導他們自覺遵守這些規(guī)則，為實現(xiàn)步調(diào)一致，形成團結(jié)、有為、奮進的工作團隊而共同努力。福建煉化公司關(guān)工委對如何用社會主義核心價值體系引領(lǐng)青年職工和青少年進行了研究，并以離退休老同志為主體，向青年職工和青少年開展社會主義核心價值體系主題教育。為使教育活動收到實效，他們首先組織老同志深入基層在青年職工中開展調(diào)查研究，了解青年職工在新形勢下出現(xiàn)的思想問題，主要表現(xiàn)在：福建煉化公司與福建聯(lián)合石化分置運營后，在企業(yè)內(nèi)部管理、生產(chǎn)經(jīng)營、用人機制以及分配辦法都有發(fā)生很大變化的情況下，部分青年職工出現(xiàn)政治信仰迷茫、理想信念模糊、價值取向扭曲、誠信意識淡薄、社會責任感缺乏、艱苦奮斗精神弱化、團結(jié)協(xié)作觀念較差、心理素質(zhì)欠佳等問題。針對這些問題，福建煉化關(guān)工委會同有關(guān)部門，結(jié)合企業(yè)自身實際，采取建立理論學習興趣小組、報告會、研討會等形式，積極引導廣大青年職工，深入學習，用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“科學發(fā)展觀”理論武裝自己的頭腦，使青年職工在人生的關(guān)鍵時期確立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念，自覺地把個人的理想與國家的前途、民族的振興、福建煉化的建設(shè)緊密結(jié)合起來。洛陽石化總廠關(guān)工委在進行社會主義核心價值體系建設(shè)中，堅持“五個教育”不放松。即抓好形勢任務(wù)教育，統(tǒng)一青年職工和青少年的思想認識；抓好理想信念教育；開展道德，法律知識教育，使青年職工學業(yè)務(wù)，學技術(shù)；開展道德，法律知識教育，使青年職工養(yǎng)成遵紀守法，明理誠信的良好習慣；開展青年職工、青少年身體健康素質(zhì)教育。

三、研究在企業(yè)中開展社會主義核心體系主題教育的思路。巴陵石化公司關(guān)工委組織各級關(guān)工委工作骨干,通過學習、調(diào)研、組織開展活動、研討，梳理出從事關(guān)心下一代工作的老同志在構(gòu)建社會主義核心價值體系工作中，應(yīng)履行“五項職責”、“發(fā)揮六個作用”。五項職責簡稱“教育、凝聚、鼓舞、引導、激勵”10個字，主要包括：一是用馬克思主義中國化的最新成果教育青年職工和青少年；二是用中國特色社會主義共同理想凝聚青年職工和青少年；三用偉大的民族精神和時代精神鼓舞青年和青少年；四是用社會主義榮辱觀引導青年職工和青少年;五是用先進典型激勵青年職工和青少年.”六個作用”簡單地說就是參謀助手拾遺補缺、教育引導、示范帶頭、協(xié)調(diào)督導、言傳身教作用。主要包括：一是在教育青少年特別是青年職工牢固樹立社會主義核心價值體系中為領(lǐng)導出謀劃策，發(fā)揮參謀助手作用；二是在黨委領(lǐng)導下，積極配合職能部門用社會主義核心價值體系引導青年職工和青少年的工作中，當好配角，發(fā)揮拾遺補缺作用；三是在開展社會主義核心價值體系主題活動中，發(fā)揮教育引導作用；四是在引導青年職工和青少年踐行社會主義核心價值體系中，發(fā)揮示范帶頭作用；五是在加強市場文化管理、凈化社區(qū)環(huán)境和強化家庭、學校、社區(qū)三位一體的教育體系中發(fā)揮協(xié)調(diào)督導作用；六是在踐行“八榮八恥”、傳承中華美德，養(yǎng)成良好道德品質(zhì)和文明習慣上身體力行，發(fā)揮言傳身教作用。

二、下一步工作的一些初步想法

（一）學習和實踐科學發(fā)展觀，進一步做好關(guān)心下一代工作

根據(jù)黨的十七大部署，中央決定從2008年9月開始，用一年半左右時間，在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動大會暨省部級主要領(lǐng)導干部專題研討班上發(fā)表了重要講話,深刻闡述了在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的重大現(xiàn)實意義和緊迫性,并提出了明確要求?？茖W發(fā)展觀，是對黨的三代中央領(lǐng)導集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的傳承和發(fā)展，是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法淪的集中體現(xiàn)，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。在當代中國，堅持走中國特色社會主義道路，就必須堅持和貫徹科學發(fā)展觀。深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，是用黨的創(chuàng)新理論武裝全黨、教育人民、統(tǒng)一思想、推動工作的實際舉措，有利于促進廣大黨員、干部進一步深化對科學發(fā)展觀科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求的認識，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。我們從事關(guān)心下一代工作的老同志是當之無愧的革命傳統(tǒng)教育宣傳員、最具威望的社會風尚監(jiān)督員和思想道德教育輔導員。各級關(guān)工委要按照中央和集團公司黨組的統(tǒng)一部署，積極參與這個活動，認真學習，深刻領(lǐng)會學習實踐科學發(fā)展觀活動的重大意義，把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來，統(tǒng)一到中央領(lǐng)導的講話上來，在學習和踐行科學發(fā)展觀上取得實效。

企業(yè)關(guān)心下一代工作如何堅持和貫徹科學發(fā)展觀？我個人認為要把握三條：一是解放思想，拓展思路，創(chuàng)新方法，圍繞社會主義核心價值體系四個方面的內(nèi)容，調(diào)研入手，結(jié)合中心，合理安排；二是做經(jīng)過努力能夠做到、大家歡迎、確有實效、能見人見影的工作；三是不圖虛名，不圖一時轟動效應(yīng)，不做勞命傷財?shù)墓ぷ鳌?/p>

（二）開拓創(chuàng)新，把社會主義核心價值體系主題教育引向深入。

堅持不懈地用馬克思主義中國化的最新成果武裝青少年、教育青少年，用中國特色社會主義共同理想凝聚青少年，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神鼓舞青少年，用社會主義榮辱觀引領(lǐng)青少年.這是一項十分重要的工作,也是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù).今年以來各級關(guān)工委在學習實踐中取得了一定的成績,積累了一些經(jīng)驗.大家要在總結(jié)好、繼承好前一段工作的基礎(chǔ)上，用科學發(fā)展的眼光和思維來研究社會主義核心價值體系四個方面的內(nèi)容，進一步豐富活動形式，充實活動內(nèi)容，花大力氣把這項工作做好。各級關(guān)工委組織要把社會主義核心價值體系建設(shè)列入議事日程，納入企業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃，貫穿在關(guān)心下一代工作的各個方面，進一步加強組織領(lǐng)導，切實把建設(shè)社會主義核心價值體系的各項任務(wù)落到實處。所有從事關(guān)心下一代工作的老同志要努力成為社會主義核心價值體系建設(shè)的倡導者、組織者、推動者和實踐者。

具體怎么操作?我也講點個人意見。

(1)要抓好學習和教育。教育者必須先受教育，我們關(guān)工委老同志首先要加強學習，通過學習要搞清楚什么是核心價值觀？什么是核心價值體系？兩者是什么關(guān)系？黨中央為什么現(xiàn)在要提出這個命題？它的現(xiàn)實意義和長遠意義是什么？怎樣才能做好這項工作?要采取什么措施?我們把這些問題搞清楚了,才能用社會主義核心價值體系引領(lǐng)青少年、教育青少年。

引領(lǐng)和教育青少年，可以組織一些有理論功底的老同志編寫演講稿，分若干講進行，演講稿要從理論和實踐結(jié)合上下功夫，要深入淺出，通俗易懂。要組織老同志報告團，先經(jīng)集中培訓，然后分頭下去循環(huán)報告；上一講和下一講之間要合理安排，不得挨得太近，不要沖擊企業(yè)中心工作。

(2)從調(diào)查研究入手，注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)實踐社會主義核心價值體系方面的先進典型（包括外部和內(nèi)部的），以典型引路，使大家學有榜樣，趕有目標。

真實是先進典型的生命?？偨Y(jié)典型要實事求是，要走群眾路線，要群眾認同，使人看了、聽了口服心服，不要人為拔高.(3)各級領(lǐng)導要起表率作用(包括我們老同志)。要求大家做到的,領(lǐng)導首先要做到，領(lǐng)導的言行是無聲的命令，只有領(lǐng)導身體力行了，要求下屬就順理成章。

(4)要采取多種形式搞好宣傳，營造輿論氛圍。

(5)要開展實踐活動。教育和實踐相結(jié)合，邊教育邊實踐，持之以恒，就會見到實效，平時要注意往這方面引導。明年是建國60周年，大家要抓住這個機遇，把教育和實踐活動引向深入。

(6)要在黨委領(lǐng)導下，結(jié)合企業(yè)中心工作進行，不要搞成兩張皮。

(7)確立社會主義核心價值體系是全黨、全社會的事，如何把握時機，要看大氣候?，F(xiàn)在的注意力集中在學習和實踐科學發(fā)展觀上，確立社會主義核心價值體系的工作還沒有形成大氣候，但是企業(yè)內(nèi)部小氣候還是有的，因為我們圍繞社會主義核心價值體系四個方面內(nèi)容的教育工作，還在細水長流地、不停地進行。教育和實踐相結(jié)合，這方面的工作還是可以有所作為的。

（三）繼續(xù)圍繞集團公司黨組提出的“著力建設(shè)好經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)和技能操作三支隊伍”要求，做好青年干部和青年職工的培養(yǎng)教育工作。

創(chuàng)新是提升企業(yè)核心競爭力的不竭動力，競爭說到底關(guān)鍵是人才的競爭，因此，必須重視人才的培養(yǎng)，老同志在這方面要承擔力所能及的工作。

（1）要配合人力資源部門，按照企業(yè)制定的培訓計劃，有條不紊地進行。

（2）按照“盡其所能，發(fā)揮專長”的原則，組織老同志來擔任青年干部和青年職工的培養(yǎng)教育工作。要實事求是，承擔老同志能夠做到，能夠勝任的工作。承擔了的，一定要做好。

（3）培養(yǎng)教育形式可以多種多樣，關(guān)鍵是看實效。我們前面介紹的和這次會上大家講的一些做法，我認為都很好，大家可以借鑒，從中選擇合適我們的方式來進行，也可以創(chuàng)造新的更好的方式。

（四）繼續(xù)依托離退休黨支部開展關(guān)心下一代工作。現(xiàn)在絕大多數(shù)單位都開展起來。實踐證明，依托離退休黨支部開展關(guān)心下一代工作，是一種好形式，不僅能夠把工作做實，而且能動員更多的離退休黨員和老同志，參加到關(guān)心下一代工作中來。因此，各單位要依托離退休黨組織，充分發(fā)揮專業(yè)組和基層關(guān)心下一代工作小組的作用，是關(guān)心下一代工作更加貼近實際、貼近青年職工和青少年，把關(guān)心下一代工作提高到一個新的水平。

我提議，明年（2009年）各企業(yè)關(guān)工委再努一把力，把自己企業(yè)所屬的離退休黨組織成立關(guān)工委組織，也就是黨支部成立關(guān)心下一代工作小組，黨委（或組織）成立關(guān)工委分會，并把這項工作列為評選優(yōu)秀黨員、先進黨組織的條件之一。這里，我還要特別提出的是，關(guān)工委的重心要放在企業(yè)青年職工身上，其次才是學校、社區(qū)。離退休黨支部的老同志有些要去企業(yè)做青年工作，有的做學生和社區(qū)青年工作。兩邊抓，重點在企業(yè)。企業(yè)里凡是有黨支部的地方，都要成立關(guān)心下一代工作小組，在職的黨支部書記兼任組長，常務(wù)副組長有老同志擔任，團支部書記參加。小組日常工作有老同志來承擔，小組內(nèi)也要形成以老同志為主體，這是與依托離退休黨支部，成立關(guān)心下一代工作小組的不同之處，這一點務(wù)必請大家注意。這樣，真正做到哪里有黨組織，哪里就有關(guān)心下一代工作小組。

（五）再說幾個具體問題

（1）集團公司關(guān)工委《工作規(guī)則》規(guī)定，年齡一般不超過70歲，我們有一部分企業(yè)常務(wù)副主任已超過70歲，包括我在內(nèi)，我意見應(yīng)該趕快做調(diào)整，讓剛從崗位上下來、相對年輕、身體健康樂于奉獻、能夠放下架子的人來擔任。我已向蘇樹林總經(jīng)理寫了辭職信，要求換人，前幾年我也和有關(guān)領(lǐng)導口頭說過，但一直沒有人接替。做個調(diào)整有二個好處，一是對工作有好處；二是對自身健康有好處。建議今后新?lián)侮P(guān)工委常務(wù)副主任的年齡不要超過65歲，要不剛熟悉又到點了。上面說的意見希望你們回去，向黨委主管關(guān)工委工作的領(lǐng)導匯報一下。我們也準備發(fā)個正式通知。

退下來的常務(wù)副主任如果身體好，本人愿意繼續(xù)做關(guān)心下一代工作的，也可以聘請當顧問。

（2）片區(qū)會議一定要開好。會議主辦單位由片區(qū)內(nèi)各企業(yè)輪流擔任，誰主辦會議就由主辦單位組織和主持。會議地點和食宿應(yīng)安排在主辦單位的賓館或招待所。會議至少要開夠一天。會前各單位按會議要求都要認真準備，會上都要作交流發(fā)言，必要時，還可以安排到主辦單位現(xiàn)場觀摩，會后參觀、考察不要超過兩天，參觀考察期間確有需要，可以安排住到外面去。

說這些，主要是為了防止走樣，讓大家有機會出來走走，相互學習交流，但弄得不好，走了樣，片會可能會告吹。

（3）關(guān)工委工作重心要向企業(yè)內(nèi)青年職工轉(zhuǎn)移，要把注意力放在青年職工身上。這個問題，前兩年我們已經(jīng)講過。今后，我們匯報工作、交流經(jīng)驗、研討問題，首先要講關(guān)心教育青年職工的情況和我們親身實踐的事，前面提到“要見人見影”就是說的這個意思。

（4）希望大家回去給《石化老年》投稿?！妒夏辍肥俏覀冏约恨k的刊物，現(xiàn)在報道關(guān)心下一代工作的稿件很少。我和建軍主任商量了，一事一報，短小精干，將來稿件多了，可以設(shè)個專欄，專門報道老同志從事關(guān)心下一代工作情況。

（5）希望大家回去后搞點基礎(chǔ)工作。一是建立老同志參與關(guān)心下一代工作的花名冊，二是建立老同志活動的統(tǒng)計工作。做到心中有數(shù)。避免用“估計”來說事。

同志們，今年我們圍繞集團公司工作大局，在深入學習貫徹黨的十七大精神，學習實踐科學發(fā)展觀，開展社會主義核心價值體系主題教育，參與抗震救災(zāi)，參與奧運，關(guān)愛貧困地區(qū)女童，加強關(guān)工委自身建設(shè)等方面做了大量工作，積累了不少新的經(jīng)驗。希望同志們在認真總結(jié)今年工作的基礎(chǔ)上，認真研究、科學謀劃明年的工作，推動關(guān)心下一代工作又快又好地發(fā)展！

最后，我代表集團公司關(guān)心下一代工作委員會對全系統(tǒng)從事關(guān)心下一代工作的老同志以及關(guān)心、支持關(guān)心下一代工作的各級黨政領(lǐng)導致以崇高的敬意和親切的慰問！2009年新年和春節(jié)很快就要到來，借這個機會祝老同志身體健康，合家歡樂，工作順利，萬事如意，在新的一年中繼續(xù)為關(guān)心下一代事業(yè)做出新的貢獻！