第一篇：02Z009-安全環(huán)保科副科長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)

1.1.1.1.1.1

Q 冬瓜山

銅

礦

企

業(yè)

標(biāo)

準(zhǔn)

Q/TLYS-DGSK02Z009-2008 __________________________________________________________________

安全環(huán)?？聘笨崎L(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)

2008-01-01發(fā)布 2008-01-01實(shí)施

冬瓜山銅礦標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì) 發(fā) 布 Q/TLYS-DGSK02Z009-2008

前 言

本標(biāo)準(zhǔn)于2008年1月1日首次發(fā)布。本標(biāo)準(zhǔn)起草單位：安全環(huán)?？?本標(biāo)準(zhǔn)起草人：孔祥龍 本標(biāo)準(zhǔn)審核人：施發(fā)伍 本標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)人：楊黎升

Q/TLYS-DGSK02Z009-2008

安全環(huán)?？聘笨崎L(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn) 范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了安全環(huán)?？聘笨崎L(zhǎng)的任職資格、職責(zé)與權(quán)限、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核等。本標(biāo)準(zhǔn)適用于安全環(huán)?？聘笨崎L(zhǎng)崗位。2 規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。

《冬瓜山銅礦員工通用工作標(biāo)準(zhǔn)》 《冬瓜山銅礦職工獎(jiǎng)懲條例》 3 上級(jí)主管崗位

安全環(huán)?？瓶崎L(zhǎng) 4 任職資格

4.1 教育：具有大專以上學(xué)歷。

4.2 經(jīng)歷：具有兩年以上部門(基層班組)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

4.3 技能：掌握生產(chǎn)工藝及安全環(huán)保管理技術(shù)，熟悉安全環(huán)保法律及法規(guī)，熟練操作計(jì)算機(jī)。4.4 能力：具有一定的組織能力、應(yīng)急處理能力和溝通能力。5 職責(zé)與權(quán)限 5.1 職責(zé)

5.1.3 協(xié)助科長(zhǎng)做好安全綜合管理工作。5.1.4 協(xié)助科長(zhǎng)做好環(huán)境保護(hù)管理工作。5.1.5 協(xié)助科長(zhǎng)做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作。5.1.6 協(xié)助科長(zhǎng)做好事故與應(yīng)急管理工作。5.1.7 協(xié)助科長(zhǎng)做好安全環(huán)保方面的其他工作。5.2 權(quán)限

5.2.1 對(duì)分管的工作人員的工作質(zhì)量和進(jìn)度，進(jìn)行檢查，提出獎(jiǎng)懲意見。5.2.2 科長(zhǎng)不在時(shí)，受科長(zhǎng)委托行使科長(zhǎng)職權(quán)。

5.2.3 有權(quán)向本科工作人員索取和查閱與工作有關(guān)的資料、文件、原始記錄、數(shù)據(jù)等信息資料。5.2.4 監(jiān)督和檢查各基層單位安全、環(huán)保工作情況。對(duì)基層單位在安全、環(huán)保等管理工作中存在的問題和隱患，督促整改。

5.2.5 對(duì)“三違”行為和在安全環(huán)保工作中表現(xiàn)突出的單位或個(gè)人，提出處理和獎(jiǎng)勵(lì)意見。Q/TLYS-DGSK02Z009-2008 6 工作內(nèi)容與要求 6.1 本崗位工作目標(biāo)

嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等相關(guān)的法律法規(guī)及礦山安全的管理標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助科長(zhǎng)完成本部門的工作目標(biāo)。6.2 安全綜合管理

6.2.1 檢查、指導(dǎo)各基層單位的各項(xiàng)安全基礎(chǔ)管理工作。

6.2.2 協(xié)助科長(zhǎng)組織季度安全文明生產(chǎn)大檢查、季節(jié)性安全檢查，負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)專業(yè)性安全檢查，并落實(shí)基層單位對(duì)存在的安全隱患及時(shí)整改。

6.2.3 做好各級(jí)危險(xiǎn)源綜合管理工作，督促有關(guān)部門對(duì)危險(xiǎn)源及時(shí)建檔、監(jiān)控檢查和隱患整改。6.2.4 檢查安全設(shè)施運(yùn)行情況和現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作，落實(shí)隱患整改、查處違章行為。6.3 環(huán)境保護(hù)管理

6.3.1 對(duì)環(huán)保設(shè)施的運(yùn)行、處理和污染物排放情況進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)落實(shí)處理。6.3.2 督查、指導(dǎo)污染治理工作，防止污染物超標(biāo)排放，污染環(huán)境。6.3.3 做好環(huán)保項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施等各項(xiàng)工作。6.3.4 協(xié)助上級(jí)環(huán)保部門開展環(huán)境監(jiān)測(cè)工作。6.4 職業(yè)衛(wèi)生管理

6.4.1 督查、指導(dǎo)各基層單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)落實(shí)整改。

6.4.2 對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施運(yùn)行及個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品使用情況進(jìn)行督查，避免職業(yè)病發(fā)生。6.4.3 組織接觸職業(yè)病危害因素人員，按照規(guī)定定期進(jìn)行健康體檢。6.5 事故與應(yīng)急管理

6.5.1 參與制定、修訂事故應(yīng)急救援預(yù)案。6.5.2 檢查、督促各單位學(xué)習(xí)應(yīng)急救援知識(shí)。6.5.3 參與開展事故應(yīng)急救援預(yù)案演練。6.5.4 配合做好事故的應(yīng)急搶險(xiǎn)工作。

6.5.5 及時(shí)報(bào)告事故，做好事故調(diào)查和處理工作。6.6 日常管理

6.6.1 熟悉分管工作的業(yè)務(wù)流程，做好分管的工作，對(duì)分管工作的開展情況及時(shí)向科長(zhǎng)反饋信息。6.6.2 對(duì)分管的工作及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題，同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防工作。6.6.3 確保業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作或指標(biāo)符合集團(tuán)公司專業(yè)管理指標(biāo)的要求。6.6.4 安排開展各項(xiàng)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生宣傳、教育工作。

6.6.5 嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”制度，并監(jiān)督安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生措施的落實(shí)情況。6.6.6 負(fù)責(zé)預(yù)審各種安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生報(bào)表，協(xié)助科長(zhǎng)做好報(bào)表的審核工作。6.6.7 在每年9月20日前，組織起草本部門下年度工作計(jì)劃。

6.6.8 在每季度最后一個(gè)月的月初，組織起草本部門下季度工作計(jì)劃。

Q/TLYS-DGSK02Z009-2008 檢查與考核

7.1 對(duì)本崗位所列標(biāo)準(zhǔn)和要求履行情況，受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和主管部門的檢查。7.2 按照《冬瓜山銅礦經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法》進(jìn)行考核。

7.3 按照《冬瓜山銅礦職工獎(jiǎng)懲條例》和礦各項(xiàng)專項(xiàng)管理制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

第二篇：064安全環(huán)?？聘笨崎L(zhǎng)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

JH203·30201.03-2007

吉化集團(tuán)農(nóng)藥化工有限責(zé)任公司

安全環(huán)?？聘笨崎L(zhǎng)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司安全環(huán)?？聘笨崎L(zhǎng)崗位的職責(zé)、崗位人員基本技能、工作內(nèi)容及要求、檢查與考核。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司安全環(huán)?？聘笨崎L(zhǎng)崗位的工作。職責(zé)

2.1責(zé)任

2.1.1在公司主管副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，及安全環(huán)?？崎L(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)公司環(huán)境保護(hù)工作負(fù)全面責(zé)任。

2.1.2負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家及中油集團(tuán)公司有關(guān)環(huán)境保護(hù)方針政策、法律法規(guī)、管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度。

2.1.3負(fù)責(zé)安全環(huán)?？骗h(huán)境保護(hù)方面工作的籌劃、管理方法的研究與改進(jìn)。

2.1.4負(fù)責(zé)與公司安全環(huán)保部等相關(guān)部門的橫向協(xié)調(diào)，與科長(zhǎng)共同做好環(huán)境管理工作，為基層單位提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)、服務(wù)，為聯(lián)系點(diǎn)單位出謀劃策，做好服務(wù)。

2.2 權(quán)限

2.2.1有權(quán)召開各類會(huì)議，布置和安排環(huán)保工作。

2.2.2對(duì)公司所屬各單位有業(yè)務(wù)考核、環(huán)保獎(jiǎng)懲權(quán)。

2.2.3對(duì)公司所屬各單位環(huán)保工作有檢查權(quán)。

2.2.4對(duì)新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目有建審權(quán)及竣工驗(yàn)收權(quán)。

3崗位人員基本技能

3.1熟練掌握國(guó)家及中油集團(tuán)公司有關(guān)環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法律法規(guī)。

3.2掌握本公司生產(chǎn)、教育培訓(xùn)、經(jīng)營(yíng)等方面的基本知識(shí)。

3.3掌握本公司機(jī)構(gòu)設(shè)置和職責(zé)分工及各部門的工作特點(diǎn)。

3.4具有較高的文字水平和表達(dá)能力，有較強(qiáng)的分析、科理、決策問題的能力。

3.5具有大專及以上文化度，具有中級(jí)及以上技術(shù)職稱。

3.6具備電子計(jì)算機(jī)基本操作技能。工作內(nèi)容及要求

4.1協(xié)助科長(zhǎng)組織全科人員學(xué)習(xí)，貫徹上級(jí)有關(guān)環(huán)保的方針、政策、法規(guī)精神，并在全公司組織落實(shí)。

4.2協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織環(huán)保等工作計(jì)劃。

4.3協(xié)助科長(zhǎng)組織召開環(huán)保等各種會(huì)議，全面掌握本公司生產(chǎn)中的重大問題，協(xié)助主管經(jīng)理 搞好本公司環(huán)境保護(hù)工作。

4.4協(xié)助科長(zhǎng)協(xié)調(diào)本部門與其它科室的業(yè)務(wù)關(guān)系。

4.5協(xié)助科長(zhǎng)參加本公司新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的環(huán)保設(shè)計(jì)審查。

4.6協(xié)助科長(zhǎng)參加本公司新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。

4.7協(xié)助科長(zhǎng)組織制定、修訂、審定有關(guān)環(huán)境保護(hù)的規(guī)程，制度等。

4.8協(xié)助科長(zhǎng)組織推廣各種現(xiàn)代化環(huán)境保護(hù)管理方法，不斷提高環(huán)境保護(hù)管理水平。

4.9協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織并參加各類重大事故的調(diào)查和科理工作。

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4.10協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織開展各類環(huán)境保護(hù)競(jìng)賽活動(dòng)。

4.11協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織本公司各類環(huán)境保護(hù)設(shè)施的檢修。

4.12協(xié)助科長(zhǎng)組織領(lǐng)導(dǎo)本部門人員進(jìn)行政治、文化、業(yè)務(wù)技術(shù)水平的學(xué)習(xí)。

4.13協(xié)助科長(zhǎng)承辦主管經(jīng)理交給的其它工作，并定期報(bào)告工作情況。

4.14協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查項(xiàng)目中環(huán)境保護(hù)的“三同時(shí)”執(zhí)行情況。

4.15負(fù)責(zé)“三廢”科理裝置運(yùn)行及排放的監(jiān)督、檢查。檢查與考核

本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，由安全環(huán)保科副科長(zhǎng)按本標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)考核辦法檢查考核。

附加說明：

本標(biāo)準(zhǔn)由吉化集團(tuán)農(nóng)藥化工有限責(zé)任公司標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組提出并歸口。本標(biāo)準(zhǔn)由安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)起草并負(fù)責(zé)解釋。

審核：紀(jì)逸群

審定：呂文祥

批準(zhǔn)：王傳林

第三篇：儲(chǔ)運(yùn)安全環(huán)?？聘笨崎L(zhǎng)述職報(bào)告

儲(chǔ)運(yùn)安全環(huán)?？聘笨崎L(zhǎng)述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好：

我叫XX，現(xiàn)年39歲，中共黨員，大學(xué)文化程度，工程師，現(xiàn)擔(dān)任XX公司儲(chǔ)運(yùn)安全環(huán)?？聘笨崎L(zhǎng)職務(wù)。

時(shí)光如水，光陰似箭，充滿激情與奮進(jìn)、機(jī)遇與挑戰(zhàn)的二OO五年既將過去，在上級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)，加之分公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)和全體員工的團(tuán)結(jié)合作，協(xié)調(diào)奮進(jìn)，在辛勤汗水和聰明智慧的投入中，我們分公司各方面的工作都取得了更新、更大的成就，有了更新的進(jìn)步。當(dāng)看到分公司這種欣欣向榮、蒸蒸日上、催人奮進(jìn)的大好局面時(shí)，我內(nèi)心則感到是無比的欣慰和驕傲。我想一個(gè)人只有經(jīng)過不斷努力，不斷奮斗，才能克服自身的缺點(diǎn)，才能不斷的超越自我，實(shí)現(xiàn)理想和人生的價(jià)值。

我是于1987年7月份參加工作的，并于1992年調(diào)入到我們XX公司工作，曾先后從事過政工、企業(yè)管理、環(huán)境綠化、安全保衛(wèi)、清欠、儲(chǔ)運(yùn)、安全管理等工作，并于XX年擔(dān)任現(xiàn)職務(wù)。

XX年由于有分公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助，有全體員工的大力支持，再加上自己的不斷努力，工作上取得了一定的成績(jī)。在工作中我能夠忠實(shí)履行職責(zé)，不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平，不斷地開拓進(jìn)取，是干一行、愛一行，把自己全 身心地投入到各項(xiàng)的工作實(shí)踐中。通過對(duì)自己的一年工作情況進(jìn)行總結(jié)，感到自己是能夠勝任本職工作的?，F(xiàn)將二OO五年的主要工作情況述職如下：

一、以提高自身素質(zhì)為突破口，在不斷的學(xué)習(xí)中提高認(rèn)識(shí)，掌握干好工作的基本技能和知識(shí)

一年來，我經(jīng)常地把自己放在分公司建設(shè)的總體框架中來反思自己，審視自己，看自身能力和素質(zhì)的提高幅度，能不能適應(yīng)分公司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的需要，能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。經(jīng)常地告誡自己，要在工作中能夠立得住腳，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工們的期望，自身素質(zhì)的強(qiáng)弱是關(guān)鍵，自己畢竟是從事分公司儲(chǔ)運(yùn)安全管理工作才幾年，從哪個(gè)角度上講都還是處在起步階段，必須在工作中不斷地提高自己?；仡櫧荒陙淼那闆r，為了提高自身能力素質(zhì)，上讓領(lǐng)導(dǎo)放心，下讓員工滿意，我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“石油庫(kù)設(shè)計(jì)規(guī)范”、“石油庫(kù)儲(chǔ)運(yùn)知識(shí)”、“消防安全管理”和“企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理”等學(xué)習(xí)書目，全面地提高自己，力爭(zhēng)在語言表達(dá)的能力上有突破，在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破，在組織管理的能力上有突破，在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有突破。通過學(xué)習(xí)，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學(xué)到了知識(shí)，更看到了差距。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的能力素質(zhì)，增強(qiáng)了干好本職工作的本領(lǐng)。同時(shí)在“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教育活動(dòng)”中，我更是認(rèn)真積極地參加學(xué)習(xí)，系統(tǒng)的 學(xué)習(xí)了“黨的十六大工作報(bào)告”“中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例”“中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例”“中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定”等重要文件和文獻(xiàn)，并做好學(xué)習(xí)筆記，定期撰寫學(xué)習(xí)心得，認(rèn)真理解掌握精神實(shí)質(zhì)，使自身政治理論水平有了明顯提高。認(rèn)真對(duì)照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件，按照“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，全面總結(jié)自己的思想、工作和作風(fēng)等方面的情況，重點(diǎn)檢查存在的問題，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上剖析思想根源?？傊?，通過黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，切實(shí)的轉(zhuǎn)變了自己的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，堅(jiān)定了理想信念、宗旨觀念和大局意識(shí)，進(jìn)一步端正了世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹立了遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想。

二、以提高工作效率為根本，在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上保證完成工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量

1、一年來，由于工作的性質(zhì)變化較大，需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作也相應(yīng)增多，在工作中，我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律，注意與其他部門建立比較融洽的關(guān)系，以便于開展工作。作為分公司的質(zhì)量、健康、安全、和環(huán)境的綜合職能部門，我注意隨時(shí)掌握各職能部門的工作動(dòng)向和工作情況，做到隨時(shí)有事能夠隨時(shí)處理。作為一名儲(chǔ)運(yùn)安全環(huán)?？频母笨崎L(zhǎng)，要想順利完成工作，提高工作效率，就必須堅(jiān)持原則，公司的各項(xiàng)規(guī)章制度要堅(jiān)決遵守，違背原則的事堅(jiān)持不做。[大秘 書網(wǎng)文章-http://004km.cn 找范文,到大秘書網(wǎng)]只有做到這一點(diǎn)，才能稱得上是為公司負(fù)責(zé)，為部門負(fù)責(zé)，更是為自己負(fù)責(zé)。年初以來，我就強(qiáng)調(diào)本部門在開展工作中要“動(dòng)真情，講實(shí)理，辦實(shí)事”，堅(jiān)持用“真心”、“愛心”和“恒心”來做好各項(xiàng)工作。一年來，做到了堅(jiān)持原則、秉公辦事，不讓親情、感情、人情滲透工作之中，干擾原則，雖然這在一定程度上傷害了個(gè)人感情，影響了個(gè)人關(guān)系，但卻堅(jiān)持了正常的工作程序，保證了安全管理工作正常開展，減少了不必要的阻力和壓力，工作效率也相應(yīng)得到了提高，分公司的安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)也得到了保證。

2、今年3月份，我受分公司領(lǐng)導(dǎo)的委托，到XX公司參加QHSE管理體系的建設(shè)工作，由于自己是初次到上級(jí)機(jī)關(guān)協(xié)助工作，個(gè)人平時(shí)的一言一行勢(shì)必會(huì)直接影響到我們分公司的形象，為此，從我到XX公司參加QHSE管理體系建設(shè)工作的那一天起，我就時(shí)刻提醒自己：無論是干什么事，做什么工作，決不能給我們公司抹黑，一定要給我們公司爭(zhēng)光，一定要讓上級(jí)公司的領(lǐng)導(dǎo)看到我們公司出去的人員個(gè)個(gè)是響當(dāng)當(dāng)?shù)?，是能夠拿得出、站得穩(wěn)、做得好，是能夠招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的。也正是在這種理念的支配下，我先后參與了XX公司QHSE管理體系框架設(shè)計(jì)、管理職能分配、體系文件編寫培訓(xùn)；管理手冊(cè)、QHSE方針和總經(jīng)理承諾、體系文件的起草、審核和修訂，各直屬企業(yè)的簡(jiǎn)易管理手冊(cè)、補(bǔ)充管理文件、作業(yè)指導(dǎo)書、應(yīng)急預(yù)案的審核，體系文件的培訓(xùn)、體系內(nèi)審及股份公司對(duì)我們XX公司的審核驗(yàn)收等工作，并取得了優(yōu)異的成績(jī)，受到了XX公司領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)各處室的一致好評(píng)。在此值得一提的是：在XX公司QHSE管理手冊(cè)、方針和承諾、體系文件的起草、審核和修改期間，我更是發(fā)揚(yáng)了不怕苦、不怕累的革命優(yōu)良傳統(tǒng)，在長(zhǎng)達(dá)100多天的日子里，是夜以繼日、加班加點(diǎn)、放棄節(jié)假日休息，經(jīng)常是不厭其煩、不辭辛苦、通宵達(dá)旦地對(duì)上述的QHSE管理手冊(cè)、方針和承諾、86個(gè)體系文件進(jìn)行審核和修改，經(jīng)過多達(dá)17次的審核和修改，終于出臺(tái)了《XX銷售公司QHSE管理手冊(cè)》和《XX銷售公司QHSE管理體系文件匯編》這兩部XX銷售公司的綱領(lǐng)性管理文件，確定了XX銷售公司QHSE管理體系的正式建立，并于XX年8月16日正式發(fā)布與運(yùn)行。在XX銷售公司體系文件的起草、審核和修訂期間，我都是及時(shí)地把關(guān)于體系建立的有關(guān)資料在第一時(shí)間內(nèi)傳送回我們公司，并擠出時(shí)間趕回我們公司協(xié)助體系辦進(jìn)行體系的建立，從而確保了我們公司QHSE管理體系于XX年9月9日順利發(fā)布和運(yùn)行。

3、QHSE管理體系發(fā)布運(yùn)行后，為了提高自己的業(yè)務(wù)知識(shí)和理論水平，我參加了由股份公司舉辦的“QHSE管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)班”，在培訓(xùn)班學(xué)習(xí)期間，態(tài)度端正，認(rèn)真學(xué)習(xí)，取得了QHSE管理體系內(nèi)審員資格證。學(xué)習(xí)結(jié)束后，為了解 決在體系運(yùn)行過程中出現(xiàn)的各種異常情況、為了做好體系文件的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作和體系內(nèi)審工作，我經(jīng)常是備課到深夜，以便把自己所學(xué)到的知識(shí)傳授給大家，為確保一次性通過股份公司的體系審核驗(yàn)收奠定基礎(chǔ)。在此期間我曾先后對(duì)公司機(jī)關(guān)各處室、潤(rùn)滑油分公司、Xx公司、XX分公司和XX分公司等進(jìn)行公開授課，通過耐心細(xì)致的講解，使大家充分了解建立和運(yùn)行QHSE管理體系的重要意義，轉(zhuǎn)變和提高了體系意識(shí)，并自覺地維護(hù)體系的運(yùn)行，從而確保了XX銷售公司于XX年11月21日～25日一次性通過了股份公司的體系審核驗(yàn)收，并受到了XXX總經(jīng)理、XX副總經(jīng)理和XXX處長(zhǎng)的高度贊許。

三、以樹立良好形象為牽引，在堅(jiān)持行為影響、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情

俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”，作為一個(gè)部門副職，如果在臺(tái)上說的是一套，在臺(tái)下做的又是一套，就會(huì)對(duì)下屬造成非常不好的影響，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，特別強(qiáng)調(diào)全局觀念，工作到位不越位，有權(quán)不越權(quán)，當(dāng)好助手，服從全局，認(rèn)真貫徹落實(shí)分公司和科室形成的決議，要求部屬做到的，我自己首先堅(jiān)決做到，要求部屬不做的，我?guī)ь^不去違犯，不搞小動(dòng)作，為人做事坦坦當(dāng)當(dāng)。在各項(xiàng)工作中，我做到了加班加點(diǎn)第一個(gè)到位，集中學(xué)習(xí)第一個(gè)到場(chǎng)，急難任務(wù)第一個(gè)先上，在部屬心目中樹 立了善于吃苦，勤奮工作良好的形象。古人講，“業(yè)精于勤荒于嬉，形成于思?xì)в诙琛薄Ｌ岣咄晟谱晕译x不開勤，工作出成績(jī)也離不開勤，作為一個(gè)部門的副職，完成本職工作更要勤字當(dāng)先，做到眼勤、腿勤、手勤、腦勤、嘴勤，對(duì)待工作要有廢寢忘食的精神，要保證當(dāng)天的事當(dāng)天辦，事不過夜。一年來，平時(shí)經(jīng)常加班加點(diǎn)到深夜，重大節(jié)假日基本沒有休息，雖然累是累點(diǎn)，但看到我們分公司在同行中皎皎領(lǐng)先，心中還是感到非常欣慰。在日常的工作和生活中，我非常注意關(guān)心、幫助公司里的員工，并主動(dòng)幫助他們解決實(shí)際生活困難，使大家有心里話愿意和我講，有困難事愿意找我辦，有效的保證了人員思想穩(wěn)定，形成了一盤棋局面。大家什么事都能以公司利益為重，以部門利益為重，講團(tuán)結(jié)，講協(xié)作，出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

四、存在的問題及下步打算

回顧一年來的工作，對(duì)照職責(zé)，認(rèn)為自己還是稱職的。雖然在一年的工作中我取得了優(yōu)異的成績(jī)，但也存在著一定的不足。首先，在工作中由于從事儲(chǔ)運(yùn)安全管理工作時(shí)間不是很長(zhǎng)，工作方法有些過于簡(jiǎn)單，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜；其次，在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進(jìn)一步提高；第三，自己在綜合素質(zhì)上距公司的要求還有一定的差距。這些不足和差距，有待于在今后工作中加以改進(jìn)和克服。在下一步的工作中，我要虛心向其它同志學(xué) 習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn)，借鑒好的工作方法，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。為公司在新的工作中再上新臺(tái)階、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量。

謝謝大家！

匯報(bào)人： 二00五年十二月十三日

第四篇：儲(chǔ)運(yùn)安全環(huán)?？聘笨崎L(zhǎng)述職報(bào)告-述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好：

我叫xx，現(xiàn)年39歲，中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，大學(xué)文化程度，工程師，現(xiàn)擔(dān)任xx公司儲(chǔ)運(yùn)安全環(huán)?？聘笨崎L(zhǎng)職務(wù)。

時(shí)光如水，光陰似箭，充滿激情與奮進(jìn)、機(jī)遇與挑戰(zhàn)的二oo五年既將過去，在上級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)，加之分公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)和全體員工的團(tuán)結(jié)合作，協(xié)調(diào)奮進(jìn)，在辛勤汗水和聰明智慧的投入中，我們分公司各方面的工作都取得了更新、更大的成就，有了更新的進(jìn)步。當(dāng)看到分公司這種欣欣向榮、蒸蒸日上、催人奮進(jìn)的大好局面時(shí)，我內(nèi)心則感到是無比的欣慰和驕傲。我想一個(gè)人只有經(jīng)過不斷努力，不斷奮斗，才能克服自身的缺點(diǎn)，才能不斷的超越自我，實(shí)現(xiàn)理想和人生的價(jià)值。

我是于1987年7月份參加工作的，并于1992年調(diào)入到我們xx公司工作，曾先后從事過政工、企業(yè)管理、環(huán)境綠化、安全保衛(wèi)、清欠、儲(chǔ)運(yùn)、安全管理等工作，并于2004年擔(dān)任現(xiàn)職務(wù)。

2005年由于有分公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助，有全體員工的大力支持，再加上自己的不斷努力，工作上取得了一定的成績(jī)。在工作中我能夠忠實(shí)履行職責(zé)，不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平，不斷地開拓進(jìn)取，原創(chuàng)：http://004km.cn是干一行、愛一行，把自己全身心地投入到各項(xiàng)的工作實(shí)踐中。通過對(duì)自己的一年工作情況進(jìn)行總結(jié)，感到自己是能夠勝任本職工作的?，F(xiàn)將二oo五年的主要工作情況述職如下：

一、以提高自身素質(zhì)為突破口，在不斷的學(xué)習(xí)中提高認(rèn)識(shí)，掌握干好工作的基本技能和知識(shí)

一年來，我經(jīng)常地把自己放在分公司建設(shè)的總體框架中來反思自己，審視自己，看自身能力和素質(zhì)的提高幅度，能不能適應(yīng)分公司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的需要，能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。經(jīng)常地告誡自己，要在工作中能夠立得住腳，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工們的期望，自身素質(zhì)的強(qiáng)弱是關(guān)鍵，自己畢竟是從事分公司儲(chǔ)運(yùn)安全管理工作才幾年，從哪個(gè)角度上講都還是處在起步階段，必須在工作中不斷地提高自己?；仡櫧荒陙淼那闆r，為了提高自身能力素質(zhì)，上讓領(lǐng)導(dǎo)放心，下讓員工滿意，我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“石油庫(kù)設(shè)計(jì)規(guī)范”、“石油庫(kù)儲(chǔ)運(yùn)知識(shí)”、“消防安全管理”和“企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理”等學(xué)習(xí)書目，全面地提高自己，力爭(zhēng)在語言表達(dá)的能力上有突破，在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破，在組織管理的能力上有突破，在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有突破。通過學(xué)習(xí)，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學(xué)到了知識(shí)，更看到了差距。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的能力素質(zhì)，增強(qiáng)了干好本職工作的本領(lǐng)。同時(shí)在“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教育活動(dòng)”中，我更是認(rèn)真積極地參加學(xué)習(xí)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“黨的十六大工作報(bào)告”“中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例”“中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例”“中國(guó)共產(chǎn)黨中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定”等重要文件和文獻(xiàn)，并做好學(xué)習(xí)筆記，定期撰寫學(xué)習(xí)心得，認(rèn)真理解掌握精神實(shí)質(zhì)，使自身政治理論水平有了明顯提高。認(rèn)真對(duì)照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件，按照“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，全面總結(jié)自己的思想、工作和作風(fēng)等方面的情況，重點(diǎn)檢查存在的問題，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上剖析思想根源?？傊?，通過黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，切實(shí)的轉(zhuǎn)變了自己的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，堅(jiān)定了理想信念、宗旨觀念和大局意識(shí)，進(jìn)一步端正了世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹立了遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想。

二、以提高工作效率為根本，在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上保證完成工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量

1、一年來，由于工作的性質(zhì)變化較大，需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作也相應(yīng)增多，在工作中，我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律，注意與其他部門建立比較融洽的關(guān)系，以便于開展工作。作為分公司的質(zhì)量、健康、安全、和環(huán)境的綜合職能部門，我注意隨時(shí)掌握各職能部門的工作動(dòng)向和工作情況，做到隨時(shí)有事能夠隨時(shí)處理。作為一名儲(chǔ)運(yùn)安全環(huán)?？频母笨崎L(zhǎng)，要想順利完成工作，提高工作效率，就必須堅(jiān)持原則，公司的各項(xiàng)規(guī)章制度要堅(jiān)決遵守，違背原則的事堅(jiān)持不做。只有做到這一點(diǎn)，才能稱得上是為公司負(fù)責(zé)，為部門負(fù)責(zé)，更是為自己負(fù)責(zé)。年初以來，我就強(qiáng)調(diào)本部門在開展工作中要“動(dòng)真情，講實(shí)理，辦實(shí)事”，堅(jiān)持用“真心”、“愛心”和“恒心”來做好各項(xiàng)工作。一年來，做到了堅(jiān)持原則、秉公辦事，不讓親情、感情、人情滲透工作之中，干擾原則，雖然這在一定程度上傷害了個(gè)人感情，影響了個(gè)人關(guān)系，但卻堅(jiān)持了正常的工作程序，保證了安全管理工作正常開展，減少了不必要的阻力和壓力，工作效率也相應(yīng)得到了提高，分公司的安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)也得到了保證。

2、今年3月份，我受分公司領(lǐng)導(dǎo)的委托，到xx公司參加qhse管理體系的建設(shè)工作，由于自己是初次到上級(jí)機(jī)關(guān)協(xié)助工作，個(gè)人平時(shí)的一言一行勢(shì)必會(huì)直接影響到我們分公司的形象，為此，從我到xx公司參加qhse管理體系建設(shè)工作的那一天起，我就時(shí)刻提醒自己：無論是干什么事，做什么工作，決不能給我們公司抹黑，一定要給我們公司爭(zhēng)光，一定要讓上級(jí)公司的領(lǐng)導(dǎo)看到我們公司出去的人員個(gè)個(gè)是響當(dāng)當(dāng)?shù)?，是能夠拿得出、站得穩(wěn)、做得好，是能夠招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的。也正是在這種理念的支配下，我先后參與了xx公司qhse管理體系框架設(shè)計(jì)、管理職能分配、體系文件編寫培訓(xùn)；管理手冊(cè)、qhse方針和總經(jīng)理承諾、體系文件的起草、審核和修訂，各直屬企業(yè)的簡(jiǎn)易管理手冊(cè)、補(bǔ)充管理文件、作業(yè)指導(dǎo)書、應(yīng)急預(yù)案的審核，體系文件的培訓(xùn)、

第五篇：儲(chǔ)運(yùn)安全環(huán)?？聘笨崎L(zhǎng)競(jìng)聘演講

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好！

我非常有幸地走上這三尺演講臺(tái)，與這么多銳意進(jìn)取的管理干部一起展示才華，證明能力，闡述觀點(diǎn)，接受評(píng)判.站在大家面前有點(diǎn)矮小的我，穩(wěn)重而不死板，激進(jìn)而不張揚(yáng)，溫和而不懦弱，愚鈍而不懶惰，正直而不固執(zhí)。我是于1987年7月份參加工作，于1992年調(diào)入到我們XX公司這個(gè)人才濟(jì)濟(jì)、團(tuán)結(jié)又溫暖大家庭里，在此期間曾先后從事過政工、企業(yè)管理、環(huán)境綠化、安全保衛(wèi)、清欠、儲(chǔ)運(yùn)、安全管理等工作。于2000年任工貿(mào)公司清欠辦公室主任職務(wù)，于2003年任XX公司清欠辦公室主任和HSE辦公室副主任職務(wù)，于2004年任儲(chǔ)運(yùn)安全環(huán)?？聘笨崎L(zhǎng)職務(wù)至今。并于2004年光榮的加入中國(guó)共產(chǎn)黨，大學(xué)文化，工程師。今天，我參加儲(chǔ)運(yùn)安全環(huán)?？聘笨崎L(zhǎng)職位的競(jìng)聘，主要基于以下兩個(gè)方面的考慮：

一方面我認(rèn)為自己具備擔(dān)任副科長(zhǎng)的素質(zhì)

一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。我是一個(gè)依靠人民獎(jiǎng)學(xué)金和助學(xué)金培養(yǎng)出來的青年專業(yè)技術(shù)人員和管理干部，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。工作后，我曾與1988年起就分別擔(dān)任過XX玻璃廠質(zhì)檢科長(zhǎng)、保衛(wèi)科長(zhǎng)和企管辦主任等職務(wù)，尤其是從事多年的清欠工作生活培養(yǎng)了我“流汗流血不流淚”和“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的良好品質(zhì)。胸懷坦蕩，公道正派，愛崗敬業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，始終認(rèn)為：“沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福?！备梢恍校瑦垡恍?，努力地把工作做得最好。

二是有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)。愛因斯坦說過：“熱愛是最好的教師?！蔽覠釔酃ぷ鳎綍r(shí)愛讀書看報(bào)，到儲(chǔ)運(yùn)安全環(huán)?？乒ぷ骱?，為了提高自身能力素質(zhì)，上讓領(lǐng)導(dǎo)放心，下讓員工滿意，我更是謙虛好學(xué)，不恥下問，我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“石油庫(kù)設(shè)計(jì)規(guī)范”、“石油庫(kù)儲(chǔ)運(yùn)知識(shí)”、“消防安全管理”和“企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理”等有關(guān)石油庫(kù)業(yè)務(wù)知識(shí)和各類標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，全面地提高自己，力爭(zhēng)在語言表達(dá)的能力上有突破，在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破，在組織管理的能力上有突破，在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有突破。通過學(xué)習(xí)，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學(xué)到了知識(shí)，更看到了差距。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的能力素質(zhì)，增強(qiáng)了干好本職工作的本領(lǐng)。已具備了一個(gè)儲(chǔ)運(yùn)安全管理人員所必備的業(yè)務(wù)知識(shí)和政策水平。我思想比較活躍，愛好廣泛，接受新事物比較快，勇于實(shí)踐，具有開拓精神；同時(shí)我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、干勁足，具有高昂的斗志。

三是有嚴(yán)于律己、誠(chéng)信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠(chéng)實(shí)待人、嚴(yán)于律己的處世之道，具有良好的人格魅力和做人宗旨。我在日常生活和工作中，我非常注重自身的形象，特別強(qiáng)調(diào)全局觀念，工作到位不越位，有權(quán)不越權(quán)，當(dāng)好助手，服從全局，不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和黨性鍛煉，以“老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴(yán)格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，應(yīng)該說得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定

四是有雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。多年的管理工作生涯，培養(yǎng)了我雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)、吃苦耐勞的工作作風(fēng)，養(yǎng)成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習(xí)慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實(shí)的工作態(tài)度，別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。我做到了加班加點(diǎn)第一個(gè)到位，集中學(xué)習(xí)第一個(gè)到場(chǎng)，急難任務(wù)第一個(gè)先上，領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做，從不攬功諉過，假公濟(jì)私，爭(zhēng)名奪利在部屬心目中樹立了善于吃苦，勤奮工作良好的形象。至今，我仍然清晰的記得到XX公司參加QHSE管理體系的建設(shè)工作時(shí)王經(jīng)理語重心長(zhǎng)對(duì)我講的話：XX啊，你到上級(jí)公司去協(xié)助工作，作為一個(gè)經(jīng)過基層多年鍛煉的共產(chǎn)黨人，一定要一定要給我們公司爭(zhēng)光，一定要讓上級(jí)公司的領(lǐng)導(dǎo)看到我們公司出去的人員個(gè)個(gè)是響當(dāng)當(dāng)?shù)?，是能夠拿得出、站得穩(wěn)、做得好，是能夠招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的。

另一方面我認(rèn)為自己具備擔(dān)任副科長(zhǎng)的才能。

一是有堅(jiān)定的政治素養(yǎng)。在“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教育活動(dòng)”中，我認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“黨的十六大工作報(bào)告”“中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例”“中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例”“中國(guó)共產(chǎn)黨中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定”等重要文件和文獻(xiàn)，認(rèn)真理解掌握精神實(shí)質(zhì)，使自身政治理論水平有了明顯提高，切實(shí)的轉(zhuǎn)變了自己的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，堅(jiān)定了理想信念、宗旨觀念和大局意識(shí)，能夠始終保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和較高的政治敏銳性。

二是我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識(shí)大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有團(tuán)結(jié)同志，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng)；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。

三是有一定的管理能力。特別是2003年～2005年期間全程參與了XX公司QHSE管理體系的建設(shè)與運(yùn)行工作，對(duì)XX銷售行業(yè)的各種工作流程和XX儲(chǔ)運(yùn)工藝有了非常熟悉的了解和掌握，同時(shí)為來年股份公司將QHSE管理體系和內(nèi)控體系合二為一的重大管理工程奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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p;假如我有幸競(jìng)聘成功，我將笨鳥先飛，不負(fù)眾望，不辱使命，做到“以為爭(zhēng)位，以位促為”。

第一、擺正位置、做好配角、當(dāng)好參謀。作為副職，必須了解正職的主要工作思路和目標(biāo)，我概括為16個(gè)字“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，開拓發(fā)展，自強(qiáng)不息”。在工作中我將尊重科長(zhǎng)的核心地位，維護(hù)科長(zhǎng)的威信，多請(qǐng)示匯報(bào)，多交心通氣，甘當(dāng)綠葉。辯證的看待自己的長(zhǎng)處和短處、揚(yáng)長(zhǎng)避短，團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到：到位不越位，盡職不越權(quán)，幫忙不添亂，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。

第二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一方面加強(qiáng)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和高科技知識(shí)的學(xué)習(xí)，緊跟時(shí)代步伐，不斷充實(shí)完善，使自己更加勝任本職工作。

第三、深入實(shí)踐、扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取。既發(fā)揚(yáng)以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實(shí)工作，又注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)、探索路子，和大家一道努力搞好XX公司儲(chǔ)運(yùn)安全管理工作，為分公司在新的安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航。

第四、求真務(wù)實(shí)、公正廉明、勇于奉獻(xiàn)。上崗后要以服務(wù)為目的，不以爭(zhēng)取為目的，我始終認(rèn)為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就意味著要吃苦在前，享樂在后，只有奉獻(xiàn)，不能索取，不能有任何私心雜念，要想群眾之所想，急群眾之所急，公正廉明，吃苦耐勞，經(jīng)常和群眾換位，想想群眾的感受，事關(guān)群眾個(gè)人切身利益問題上，多為群眾爭(zhēng)取，盡量讓給群眾。同時(shí)用自己的人格魅力，做好表率作用。嚴(yán)格遵照古訓(xùn)“律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”的要求做人、做事。

無論我競(jìng)聘成功與否，我都會(huì)“老老實(shí)實(shí)做人，扎扎實(shí)實(shí)做事”，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現(xiàn)。以綿薄之力來回報(bào)組織和同志們。最后以一首膾炙人口的對(duì)聯(lián)來結(jié)束我的演講，上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯(lián)是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“與時(shí)俱進(jìn)”。

謝謝大家！

報(bào)告人：

二00五年十二月二十三日