第一篇：技術科副科長工作標準

技術科科長崗位工作標準

1.范圍

1.1本標準適用于技術科副科長崗位工作。

2.職責與權限

2.1在副經(jīng)理和科長領導下，輔助科長管理科室日常工作，按照崗位職責要求，確保分公司工程、技術管理工作的有效開展。

2.2參與編制、修訂分公司分公司《工作手冊》、《作業(yè)指導手冊》及相關技術標準。

2.3在分公司領導和科長的直接領導下，做好分公司技術、工程管理工作。

2.4組織各專業(yè)工程師協(xié)調解決分公司生產(chǎn)工藝中各種技術問題。

2.5負責組織工程項目的方案審定、落實與預結算歸檔工作。

2.6完成領導交辦的其它任務。

3.工作內容與要求

3.1技術管理

3.1.1配合相關部門對企業(yè)生產(chǎn)技術和工藝進行分析和判斷，并參與編制、修訂分公司分公司《工作手冊》、《作業(yè)指導手冊》及相關技術標準。

3.1.2配合相關部門對企業(yè)生產(chǎn)技術和工藝進行分析和判斷，組織各專業(yè)工程師協(xié)調解決分公司生產(chǎn)工藝中各種技術問題。

3.1.3了解同行業(yè)技術發(fā)展趨勢，積極推廣、應用新技術、新工藝、新材料、新設備，不斷提高企業(yè)技術裝備水平。

3.1.4配合有關部門，參與職工工藝、技術培訓。

3.2工程管理

3.2.1在分公司領導和科長的直接領導下，配合相關部門，完成分公司更改（含外委）、大修、自營工程及科技項目技術方案的制定、可行性評估、論證及工程項目的全過程管理。具體程序及內容按《動力分公司工程項目管理辦法》及《大冶有色金屬公司科研管理辦法》要求執(zhí)行。

3.2.2輔助科長完成與甲方工程項目的各項相關手續(xù)。

3.2.3輔助科長完成分公司外包或分包工程項目的全過程管理工作。

3.2.4負責相關工程項目的效益評價工作。

3.3 科務管理

3.3.1在每月的科務會議上，輔助科長傳達分公司有關精神，安排科室工作。輔助科長對科員工作進行日常監(jiān)督、檢查、考評科員工作業(yè)績。

3.3.2在科長領導下，參與組織制訂科室學習計劃，督促科員進行學習，努力提高科員思想素質和業(yè)務能力。

4.參與考核和業(yè)績評價

4.1 依據(jù)《分公司年度績效考核辦法》和《干部管理考核要求》，按權限由干部科會同勞資科進行崗位業(yè)績考核，提請分公司干部考核小組評定，并予以獎懲。

第二篇：技術科副科長職責范圍及工作標準

技術部副部長職責范圍及工作標準

基本職責

1.組織按計劃完成工藝編制及工裝準備工作。

2.組織制定、修改技術標準，技術操作規(guī)程及各項技術管理制度。

3.組織科研、攻關、創(chuàng)優(yōu)、雙革工作，QC管理工作的開展及鑒定工作。

4.組織重點產(chǎn)品及老大難產(chǎn)品的技術質量攻關。

5.負責組織貫徹產(chǎn)品質量的驗收標準，上級機關的有關制度，指令和決定。負責組織制定本廠有關質量管理方面的制度和條例。

6.按時參加廠生產(chǎn)調度會，及時解決生產(chǎn)中的技術工藝問題，確保生產(chǎn)正常進行。

職權范圍

1.有權檢查各車間技術質量工作和各項技術管理制度的貫徹執(zhí)行情況。

2.有權對技術標準、技術操作規(guī)程、技術工藝及各項技術管理制度提出修改意見。

3.有權對本部和各車間技術人員的有關工作提出獎懲建議。

4.按總工程師和部長的要求，組織有關工藝、科研攻關等方面的技術性會議并做出決定。

工作標準

1.協(xié)助部長按時完成職務責任制度規(guī)定的各項任務。

2.協(xié)助部長編好創(chuàng)優(yōu)、攻關、科研和四新等規(guī)劃，目標先進，措施具體。

3.協(xié)助部長經(jīng)常督促、檢查本部各項工作的進度，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，合理解決。

4.經(jīng)常向全廠職工進行全面質量管理教育，發(fā)展QC小組，不斷提高產(chǎn)品質量。

5.經(jīng)常深入現(xiàn)場，收集和掌握影響產(chǎn)品質量的關鍵問題，并及時提出提高產(chǎn)品質量的方案。

6.按時參加各種會議，及時傳達上級指示，并結合實際情況貫徹執(zhí)行。

7.開展全面質量管理，建立健全工藝技術檔案。

第三篇：技術科副科長競聘演講詞

尊敬的各位領導：

首先感謝工廠給我這次展示自我，證明自我、實現(xiàn)自我的機會。站在這個機遇與挑戰(zhàn)并存、學習與完善共進的競聘演講臺上，我做好了敢于拼搏、勇挑重擔的準備。

我叫XXX，今年XX歲，中共黨員。2004年畢業(yè)于吉林XXXXXXXX，2005年考入北京XX大學，XX年畢業(yè)，本科學歷。2006年進入XX廠，先后在XX車間、調度室調度員崗位工作，現(xiàn)在XX車間擔任工藝員職務。

競聘技術科副科長崗位，我有三點優(yōu)勢：

第一，具有豐富的實際工作經(jīng)驗。參加工作的六年時間里，我先后參與了XX裝置生產(chǎn)和移遷工作，XX車間罐區(qū)改造和新建工作，自動裝車線的安裝調試工作。工作中我注意學習，不斷充實自己，提高自己的化工生產(chǎn)知識，增進自身的管理水平。

第二，具有吃苦耐勞的精神。在工作中我本著吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神，虛心學習、正派做人的宗旨，從一名普通的員工到今天的技術員，我都把工廠的利益放在首位，不論是孩子年幼還是老父親病重，我都沒有因此耽誤工作，認真對待自己所負責的每一項工作，把整個身心都撲在了工作上。

第三，具有較強的協(xié)調溝通能力。我是個坦誠、熱情的人，待人誠懇，在工作中與工廠各處室、相關各車間的領導和同志們坦誠溝通交流，促進了各項工作的有序開展。

在XX廠工作雖然僅有六年，但積極努力工作的同時得到了車間

及工廠的認可，曾多次榮獲工廠的先進個人、優(yōu)秀工作者、立功個人等稱號。昨日的輝煌和成績只屬于過去，為了我所熱愛的工作，我有信心、有決心，也有能力在今后的工作中完成各項任務。

如果競聘成功，我會在將來的工作中樹雄心、立壯志、展才華，為工廠的生產(chǎn)管理工作作出自己最大的貢獻。我有以下幾點工作設想：

一、以人為本，打造和諧團隊

良好而又舒心的工作氛圍才能更好的發(fā)揮員工的主動性，我將真誠的對待每一名同志，謙虛謹慎做事，刻苦忘我工作，盡快進入工作角色，以愛崗敬業(yè)的責任心，以實際行動踐行工作承諾，肩負起應盡的職責。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先要做到，在工作中建立起一個互幫互勉、團結協(xié)作、高效工作的和諧團隊。

二、做好協(xié)調與平衡，發(fā)揮工作最大效率

生產(chǎn)調度是將各裝置連接起來的紐帶，更是全廠的生產(chǎn)組織核心。生產(chǎn)上的協(xié)調與平衡是工作的重中之重，要發(fā)揮職能所在，做好協(xié)調工作，平衡生產(chǎn)關系，使各裝置創(chuàng)造出最大的效益，實現(xiàn)安全穩(wěn)定長周期生產(chǎn)。

三、保生產(chǎn)、抓節(jié)能，提高裝置創(chuàng)效能力

生產(chǎn)是企業(yè)生命的延續(xù)。保生產(chǎn)、抓節(jié)能才能使企業(yè)不斷壯大。確保平穩(wěn)生產(chǎn)，組織好生產(chǎn)競爭機制，使裝置有計劃、長周期運行，最終實現(xiàn)工廠的清潔生產(chǎn)、節(jié)約能源、安全穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的目標。

四、改善、理順工作流程，持續(xù)提升質量效益

要增強質量效益觀念，堅持不懈地提升管理專業(yè)化、規(guī)范化水平。充分把握管理創(chuàng)新原則和創(chuàng)新要點，突出質量效益，圍繞生產(chǎn)優(yōu)化、安全環(huán)保、節(jié)能降耗等重點工作，提煉經(jīng)驗做法，進一步完善機制、堵塞漏洞，不斷提高企業(yè)生產(chǎn)管理水平。

各位領導，各位評委，古希臘哲人說：“給我一個支撐點，我會把地球撬起”，這是對生活的自信；而我現(xiàn)在要說：“給我一個機會，我會干出我的風采！”，這是我對生活的熱愛、對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道：此次競聘對于我是一個學習的機會。對此我將以平常心來面對。此次競聘，無論成功失敗，我都將以此為新的起點，更加努力工作，勤奮學習，迎難而上，把自己的全部智慧與精力奉獻給企業(yè)！奉獻給我所至愛的事業(yè)!

第四篇：生產(chǎn)技術科工作標準

生產(chǎn)技術科科長工作標準

一、嚴格貫徹執(zhí)行生產(chǎn)技術各項方針、政策、法規(guī)以及上級有關規(guī)定、指示和煤礦“三大規(guī)程”，在礦長、總工程師的領導下，做好礦井采、掘、修以及礦壓觀測等技術管理和本科業(yè)務保安工作。

二、主動接受工作，服從領導安排，模范執(zhí)行政策，全面抓好行政和業(yè)務管理工作，創(chuàng)造性地完成各項工作業(yè)務。

三、參加研究、編制礦井的遠景規(guī)劃和礦井生產(chǎn)作業(yè)計劃，參加編制礦井災害預防和處理計劃，巷道維修計劃。

四、認真組織編審工程施工作業(yè)規(guī)程和安全技術措施，行使監(jiān)督、檢查貫徹、落實的職責。杜絕無規(guī)程、無措施施工現(xiàn)象。

五、根據(jù)礦井生產(chǎn)作業(yè)計劃，現(xiàn)場生產(chǎn)實際情況，定期主持召開科務工作會議，研究制定科內具體工作，組織協(xié)調各類人員，分工合作有計劃、有步驟。

六、做好重點工程施工的生產(chǎn)技術指導，保證礦井采、掘平衡、技術進步的實施，隨時掌握重點工程及重點工作的進程，對存在的問題及時作出相應的優(yōu)化措施，做好領導的參謀。組織全科人員總結推廣先進技術經(jīng)驗，配合有關單位不斷提高采、掘、修生產(chǎn)工藝，提高單產(chǎn)、單進，降低材料消耗。

七、深入現(xiàn)場掌握實際情況，預測預控生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的問題，不斷提高領導管理水平，不斷改進工作方法。

八、認真組織和指導科技術員搞好現(xiàn)場生產(chǎn)技術管理工作，配合總工程師組織分析生產(chǎn)中發(fā)生的技術責任事故。

九、不斷深化科室管理工作，推行科學管理方法，關心理解科員，調動每個科員的積極性，提高工作效率、生產(chǎn)效益。

十、積極參加礦有關會議和活動。

生產(chǎn)技術科巷修技術員工作標準

一、做好礦井巷修技術管理工作和對巷修隊的技術業(yè)務指導工作。經(jīng)常深入到巷修隊做好業(yè)務技術交流工作。

二、編制、審批巷修施工措施，并認真檢查落實，在2天內作出會審意見。

三、工作中要收集巷修有關資料，建立健全礦井支護狀況及巷修工程技術檔案。

四、參加編制巷道維修作業(yè)計劃及時提供有關的技術數(shù)據(jù)、資料和方案。

五、深入施工現(xiàn)場監(jiān)督、檢查施工安全措施的執(zhí)行情況，每月下井次數(shù)不少

于礦規(guī)定的次數(shù)。

六、協(xié)助巷修隊搞好安全生產(chǎn)，對現(xiàn)場可能或已出現(xiàn)得問題，及時提出處理意見，做到生產(chǎn)超前控制和管理。對發(fā)現(xiàn)的問題在上井后6小時內做出處理意見，特殊問題匯報領導現(xiàn)場辦公督促解決。

七、熟悉和掌握礦井井巷支護狀況，保證礦井井巷失修率不超過5%。

八、每月及時填制各種報表，做到及時、準確、清晰。

九、保質保量并按時完成領導交辦的各項工作。

十、努力推廣應用新工藝、新技術、新經(jīng)驗，并有所創(chuàng)新和發(fā)展。

第五篇：最新檢察院技術科副科長競聘演講稿

最新檢察院技術科副科長競聘演講稿

各位領導，各位同事：

大家好！

今天，我競聘的崗位是技術科副科長。坦率地說，我認為檢察院的技術科是一個較容易出成績的部門。較之公訴、反貪、偵監(jiān)等檢察院的拳頭部門受法律法規(guī)的嚴格限制不同，技術科工作的靈活性更大，更容易有所突破和創(chuàng)新。其工作范圍只要與檢察業(yè)務工作相適應，都可以發(fā)展和延伸。比如，公訴出庭的多媒體示證系統(tǒng)已經(jīng)發(fā)展多年，但實踐中示證的形式卻五花八門，很不規(guī)范和嚴肅。若我院技術科能自主開發(fā)一個既合乎司法程序又易操作的多媒體示證軟件，不僅能為公訴出庭服務，而且具有良好的推廣價值。

由此可見，技術科大有可為，本人也有信心、有能力勝任技術科副科長這一職位，具體理由如下：

1、本人系法律科班出身，已通過司法考試，熟悉檢察院的辦案流程，比一般的技術人員更懂得業(yè)務部門需要怎樣的技術支持和保障。

2、本人喜歡技術工作，且具有一定的電腦專業(yè)知識，早在大學期間就取得了國家計算機2級證書（當時學習的是visal basic編程語言）。本人還熟悉OFFICE操作系統(tǒng)，經(jīng)常幫同事們解決一些電腦操作中出現(xiàn)的問題，而且本人還承擔了公訴科多媒體示證系統(tǒng)設備的管

理、院圖書館的日常管理、5樓文印設備的管理和維護以及院內外網(wǎng)部分信息的發(fā)布等一系列帶有技術性質的工作，對技術工作并不陌生。

3、本人從事網(wǎng)站論壇管理多年，自身的大局觀、組織協(xié)調能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力均得到了鍛煉，而且與全省各級檢察院的許多同行結下了深厚的友誼，為以后開展工作打下了良好的基礎。

4、本人有一定的攝影功底。攝影作品曾多次獲獎，可以為日后院內大小活動提供較好的攝影服務。

如果這一次能競聘成功，我將在院黨組和上級部門的領導下，與技術科其本文來自中國演講網(wǎng)（三w點yanjiang點com點cn）他同志一道，緊緊圍繞考核目標，努力改善和提高技術工作，重點做好以下四點：

1、轉變工作理念，由被動配合轉變?yōu)橹鲃臃?。積極聽取同志們對技術工作的意見建議，充分發(fā)揮自己熟知法律、熟悉辦案流程的優(yōu)勢，與技術科的其他同志一起為業(yè)務部門提供更加優(yōu)質、全面、及時的服務。

2、利用現(xiàn)有資源，發(fā)揮主觀能動性，努力開發(fā)一些檢察工作中的實用軟件，如多媒體示證系統(tǒng)軟件，并努力創(chuàng)新技術科的工作機制，為院爭光。

3、重點建設本院內外網(wǎng)網(wǎng)站，革新信息發(fā)布制度，使本院工作動態(tài)和工作亮點均能在內外網(wǎng)網(wǎng)站上得到及時更新，促進檢務公開，進一步提升我院的外部形象。

4、在不增加技術投入的前提下，充分利用現(xiàn)有的技術設備，為大家造福。午休時間為大家開放音樂下載、電影觀看、網(wǎng)絡棋牌等服務，當然上班時間端口是關閉的；在內網(wǎng)中充實咨訊，開辟交流園地，搭建檢察文化平臺，豐富大家的業(yè)余生活，使大家能夠張弛有度，快樂工作。

最后，借此難得的演講機會祝各位領導和同事們新年快樂、萬事如意，謝謝大家！