第一篇:學(xué)校黨支部無查五看方案
學(xué)校黨支部“五查五看” 活動(dòng)方案
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以鄧小平理論、“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想和精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹十七屆四中全會(huì)精神,按照“工作爭(zhēng)先,服務(wù)爭(zhēng)先,業(yè)績(jī)爭(zhēng)先”和“學(xué)習(xí)優(yōu),作風(fēng)優(yōu),素質(zhì)優(yōu)”的要求,堅(jiān)持以“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)統(tǒng)攬工作全局,把“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)與轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率相結(jié)合,與提高素質(zhì),推動(dòng)創(chuàng)新相結(jié)合,以“建一流班子,帶一流隊(duì)伍,創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”為目標(biāo),在黨員教師中廣泛開展“五查五看”活動(dòng),不斷提高工作效率和服務(wù)水平,推動(dòng)自身建設(shè)和業(yè)務(wù)工作。
二、主要內(nèi)容
開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng),要與黨員的工作實(shí)際緊密結(jié)合起來。
1、查學(xué)習(xí)成果,看讀書筆記;
2、查思想觀念,看教育表現(xiàn);
3、查工作效果,看教學(xué)業(yè)績(jī);
4、查黨性修養(yǎng),看言行舉止;
5、查自身形象,看穿著氣質(zhì)。
三、主要措施
(一)以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī),大力加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)
1、積極鞏固和擴(kuò)大保持學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果。
組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的一系列文件精神,積極參加學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的專題討論和報(bào)告會(huì)。通過深入學(xué)習(xí)和研討,不斷深化對(duì)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)重大意義的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)和紀(jì)律觀念,提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性,做到保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的表率。
2、精心安排支部黨員的的學(xué)習(xí)。
以“讀、思、錄” 三部曲促黨員教師成長(zhǎng),建學(xué)習(xí)型組織。(1)“讀”——黨員教師專業(yè)成長(zhǎng)第一部。要求黨員閱讀提高人文素養(yǎng)的書、提升專業(yè)素養(yǎng)的書(一是教育專業(yè)知識(shí)。那些海內(nèi)外最經(jīng)典的最優(yōu)秀的教育學(xué)科教材,著名的教育著作,都應(yīng)納入我們的閱讀領(lǐng)域。如孔子的《論語》、柏拉圖的《理想國》、夸美紐斯的《大教學(xué)論》、烏申斯基的《人是教育的對(duì)象》、亞米契斯的《愛的教育》、羅素的《教育與美好生活》、懷特海的《教育的目的》、杜威《我的教育信條》、《民主主義與教育》等等。在新課程改革過程中涌現(xiàn)出來的當(dāng)代教育家的一些專著也應(yīng)成為我們的手邊、案頭的新朋友。如朱永新的《新教育之夢(mèng)》、《教育隨筆》文叢,李源田的《派往明天的教師》、鄭杰的《給教師的一百條新建議》等等。二是教學(xué)專業(yè)知識(shí)。學(xué)科教育雜志,各專業(yè)領(lǐng)域的研究成果都應(yīng)成為我們的閱讀對(duì)象。另外,教師還應(yīng)廣泛涉獵其他各學(xué)科各領(lǐng)域的知識(shí)。)、閱讀孩子的書、及“五谷雜糧?!?/p>
(2)“思”——黨員教師專業(yè)成長(zhǎng)的第二部。
“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆?!痹谝欢ㄒ饬x上,思考是在用我們的時(shí)代語言,用我們的生活閱歷,同大師們進(jìn)行心靈溝通,闡釋我們對(duì)教育的理解。學(xué)會(huì)把別人的財(cái)富應(yīng)用到自己的教育實(shí)踐中,找到理論上的支柱和共鳴。
(3)“錄”——黨員教師專業(yè)成長(zhǎng)第三部。
常學(xué)常思,必有所得,但思想的火花往往轉(zhuǎn)迅即逝,如果不及時(shí)記錄下來,便會(huì)流失。席勒曾說,任何天才都不可能孤立地發(fā)展,外界的激勵(lì),如一本好書,一次談話,會(huì)比多年獨(dú)自耕耘更有力地促進(jìn)思考。黨員教師要善于撰寫教育個(gè)案,教學(xué)隨筆,班級(jí)工作點(diǎn)滴,學(xué)生成長(zhǎng)紀(jì)錄。
3、組織進(jìn)行專題學(xué)習(xí)研討
(二)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的具體要求,突出抓好基本能力建設(shè)
1、能力建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容。按照學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的具體要求,采取多種途徑和方法,不斷推進(jìn)黨員干部的能力建設(shè),增強(qiáng)黨員干部的政治鑒別能力、政策運(yùn)用能力、拒腐防變能力,提高黨性修養(yǎng)。
2、以部門為單位查找能力差距。支部將結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果,對(duì)照個(gè)人崗位職責(zé)、工作要求標(biāo)準(zhǔn),聯(lián)系個(gè)人的思想和工作實(shí)際,深入查思想觀念與工作效果、自身形象。然后圍繞 “重點(diǎn)應(yīng)加強(qiáng)哪些方面的能力建設(shè)”、“怎樣加強(qiáng)黨員能力建設(shè)”開展討論,并提出個(gè)人能力建設(shè)的具體措施。
3、開展學(xué)習(xí)交流。
(三)以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為目標(biāo),加強(qiáng)各項(xiàng)制度建設(shè)
完善黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制。在認(rèn)真回顧總結(jié)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,逐項(xiàng)落實(shí)好梳理匯總的整改措施,進(jìn)一步完善黨員思想教育、黨員學(xué)習(xí)、黨員管理、廉政建設(shè)、積極分子培養(yǎng)等制度,進(jìn)一步提升黨員素養(yǎng),爭(zhēng)做優(yōu)秀黨員和先進(jìn)黨組織。
四、活動(dòng)要求
1、堅(jiān)定理想信念
要以“理想遠(yuǎn)大、黨性堅(jiān)定、堅(jiān)韌頑強(qiáng)、百折不撓”為標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真解決黨員在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題,堅(jiān)定建設(shè)中國特色社會(huì)主義的理想信念,提高堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的自覺性;做到“平時(shí)能看出來,關(guān)鍵時(shí)刻能站出來,生死關(guān)頭能豁出來”。堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的根本要求,竭盡全力多辦事、辦實(shí)事、辦好事,做群眾的貼心人。
2、堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)
把學(xué)習(xí)和教育貫穿于各項(xiàng)活動(dòng)和工作的全過程,培養(yǎng)和形成只有學(xué)習(xí)才能生存、才能進(jìn)步,以學(xué)習(xí)為榮、不學(xué)習(xí)為恥的風(fēng)氣;堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),始終在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在困難中鍛煉,把學(xué)習(xí)、研究、創(chuàng)新結(jié)合起來,做建設(shè)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”的表率,按照科學(xué)發(fā)展觀要求不斷提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力、發(fā)展社會(huì)主義民主政治的能力、建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化的能力、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力,提高和增強(qiáng)實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的本領(lǐng)。
3、堅(jiān)持勤奮工作
要以對(duì)群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,增強(qiáng)責(zé)任感和工作激情,自加壓力、負(fù)重前行、奮發(fā)有為,在每個(gè)崗位上都力求做出開拓性、創(chuàng)新性的貢獻(xiàn),做出一流業(yè)績(jī)。
4、堅(jiān)守黨的紀(jì)律
要培養(yǎng)和樹立堅(jiān)強(qiáng)的黨性原則,服從紀(jì)律,顧全大局,服從組織召喚;堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己;在工作中,堅(jiān)持原則,作風(fēng)民主,心胸豁達(dá)、善于團(tuán)結(jié)同志維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)。
五、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
1、要把爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)與整個(gè)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)緊密結(jié)合起來,做到相互促進(jìn),避免出現(xiàn)“兩層皮”。
2、要加強(qiáng)督促檢查,確保爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)不搞形式、不走過場(chǎng),取得預(yù)期效果。
3、要加大宣傳力度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、推廣、宣傳爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中的典型,形成良好的輿論態(tài)勢(shì)和氛圍。
4、要積極探索爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的好辦法,把爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)引向深入。
六、主要活動(dòng):亮亮我的典型事跡征文活動(dòng)
七、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
根據(jù)實(shí)施情況,設(shè)以下獎(jiǎng)勵(lì):最佳儀表獎(jiǎng)、最佳學(xué)習(xí)獎(jiǎng)、最佳管理獎(jiǎng)、最佳服務(wù)獎(jiǎng)與最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)。
柯坪縣阿恰鄉(xiāng)中心小學(xué) 2010年10月22日
第二篇:五查五看方案(范文模版)
原交建黨發(fā)[2012]20號(hào)
關(guān)于印發(fā)《原州區(qū)交通和鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)局開展
“五查五看”活動(dòng)實(shí)施方案》的通知
各單位、各股(室):
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)區(qū)委吳書記在原州區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部專題學(xué)習(xí)班結(jié)業(yè)暨“走基層、訪民苦、查實(shí)情、辦實(shí)事、轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上講話的精神,切實(shí)做好營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境,深入持久的開展“思想大解放、樹立新形象”活動(dòng),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。局委黨委決定4月份在全局干部隊(duì)伍中深入開展以“五查五看”為主題的集中檢查整頓活動(dòng)?,F(xiàn)將《原州區(qū)交通和鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)局開展 “五查五看”活動(dòng)實(shí)施方案》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。
二O一二年四月十日
抄報(bào):區(qū)營造環(huán)境辦公室
抄送:本局領(lǐng)導(dǎo)小組成員
原州區(qū)交通和鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)局開展
“五查五看”活動(dòng)實(shí)施方案
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)區(qū)委吳書記在原州區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部專題學(xué)習(xí)班結(jié)業(yè)暨“走基層、訪民苦、查實(shí)情、辦實(shí)事、轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上講話的精神,切實(shí)做好營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境,深入持久的開展“思想大解放、樹立新形象”活動(dòng),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。局委黨委決定4-5月份在全局干部隊(duì)伍中深入開展以“五查五看”為主題的集中檢查整頓活動(dòng)。經(jīng)局黨委研究同意,結(jié)合我局工作實(shí)際,制定本方案。
一、活動(dòng)重點(diǎn)
“五查五看”活動(dòng)重點(diǎn)是抓機(jī)關(guān)效能建設(shè),轉(zhuǎn)變干部職工工作作風(fēng)。對(duì)照“五個(gè)破除、五個(gè)樹立”的要求,查找存在問題,并在此基礎(chǔ)上,研究提出解決問題的辦法舉措。
一是查一查等靠依賴、無所作為的思想破除了沒有,看奮發(fā)有為的新形象樹立的好不好。
二是查一查小成即滿、溫飽即安的思想破除了沒有,看敢為人先的新形象樹立的好不好。
三是查一查封閉保守、夜郎自大的思想破除了沒有,開放包容的新形象樹立的好不好。
四是查一查安于現(xiàn)狀、墨守陳規(guī)的思想破除了沒有,看勇
于創(chuàng)新的新形象樹立的好不好。
五是查一查官本位、太平官的思想破除了沒有,看激情干事的新形象樹立的好不好。
二、具體要求
通過開展“五查五看”活動(dòng),進(jìn)一步摸清機(jī)關(guān)作風(fēng)癥結(jié),找準(zhǔn)整改方向,改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提升機(jī)關(guān)效能,樹立奮發(fā)有為的新形象,敢為人先的新形象,開放包容的新形象,勇于創(chuàng)新的新形象,激情干事的新形象。
一是自己找。對(duì)照要求,結(jié)合各自實(shí)際,主動(dòng)查找單位和個(gè)人自身存在的問題。
二是相互提。班子成員、股室、干部之間通過談心交流等方式,相互征求意見建議。
三是領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要有針對(duì)性地指出分管股室及其工作人員存在的突出問題,各股室也要主動(dòng)征求分管領(lǐng)導(dǎo)的意見。
四是組織查。采取明查暗訪、隨機(jī)抽查等方式,掌握各處室作風(fēng)建設(shè)情況,及時(shí)反饋。
五是社會(huì)評(píng)。通過問卷調(diào)查、設(shè)立意見箱、開辟網(wǎng)上信箱、深入基層調(diào)研等方式,廣泛征求服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界的意見建議。
對(duì)查找出來的突出問題,要有針對(duì)性地制定整改措施。整改措施要明確具體、切實(shí)可行,時(shí)限要明晰,責(zé)任要落實(shí)。
三、方法步驟
“五查五看”活動(dòng)從2012年4月上旬開始,時(shí)間一個(gè)月左
右。具體分為三個(gè)階段:
第一階段:自查自糾(4月10日-4月15日)。
針對(duì)黨員干部作風(fēng)方面存在的突出問題,認(rèn)真查找和整改。各黨支部召開專題組織生活會(huì),做好黨員民主評(píng)議工作。每位黨員要對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)、民主評(píng)議內(nèi)容和五個(gè)方面的自查要求,認(rèn)真總結(jié)近兩年來的思想作風(fēng)、業(yè)務(wù)工作和廉潔自律方面的情況,肯定成績(jī),找出差距,明確努力方向,形成書面材料,并在是否合格上作出自我認(rèn)定。各支部書記負(fù)責(zé)做好黨員個(gè)人民主評(píng)議總結(jié)材料的審核工作,采取個(gè)別談話等形式,幫助黨員認(rèn)識(shí)問題,提出改正措施。
第二階段:征求意見階段(4月15日-4月25日)。通過各種形式和渠道,廣泛征求基層和群眾意見,認(rèn)真進(jìn)行剖析,接受社會(huì)監(jiān)督。重點(diǎn)是開好三個(gè)座談會(huì):一是局機(jī)關(guān)干部座談會(huì);二是系統(tǒng)離退休人員座談會(huì);三是局屬單位座談會(huì)。同時(shí),通過局辦公室郵箱,問卷調(diào)查等形式廣泛征求基層和群眾對(duì)我局工作和作風(fēng)建設(shè)的意見和建議。三個(gè)座談會(huì)和其他渠道征求到的意見和建議由辦公室整理匯總后,及時(shí)報(bào)局黨委。
第三階段:整改落實(shí)階段(4月25日-5月1日)。
各單位、各股室針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題寫出整改落實(shí)意見,提出切實(shí)有效的整改措施,并認(rèn)真組織實(shí)施,局黨委組加強(qiáng)對(duì)整改措施落實(shí)情況的明查暗訪,確保各項(xiàng)工作扎實(shí)有效,確保整改措施落實(shí)到位。
各單位、各股室一把手要發(fā)揮“第一責(zé)任人”的作用,妥
善處理好開展查擺問題與做好業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,力爭(zhēng)做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。對(duì)查擺出來的主要問題及改進(jìn)措施,個(gè)人和單位、股室都要形成書面材料,于4月30日前局黨政辦公室。為便于監(jiān)督,并設(shè)一部監(jiān)督電話(號(hào)碼為2031226),開通一個(gè)電子郵箱(yzqjtxzjsj@163.com)隨時(shí)接受來自各方的意見和建議。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立 “五查五看”活動(dòng)監(jiān)督檢查考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng):吳俊貴
副組長(zhǎng): 馬武
成員:劉利平、張志升、王瑞、柳紅燕、郭玉紅、常才虎、盛繼剛、張少棟、張寶銀、王學(xué)智、宋小梅、郭保平、欒瑞東
第三篇:“五查五看”活動(dòng)方案
麻章區(qū)農(nóng)業(yè)局“五查五看”活動(dòng)實(shí)施方案
麻章區(qū)農(nóng)業(yè)局
為進(jìn)一步開展好“機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年”活動(dòng),深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),不斷提高干部執(zhí)行力和工作效率,按照《麻章區(qū)開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年”活動(dòng)實(shí)施方案》要求,結(jié)合我局的實(shí)際,制定如下實(shí)施方案:
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,以“機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年”活動(dòng)為主線,通過開展“五查五看”活動(dòng),著力解決我局在工作作風(fēng)、執(zhí)行落實(shí)、辦事效率和服務(wù)質(zhì)量等方面存在的突出問題,進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)業(yè)局干部職工的責(zé)任意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)、效率意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí),提升辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,努力建設(shè)成為一支胸懷理想、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、為政清廉的干部隊(duì)伍,為麻章區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
二、主要任務(wù)
(一)查思想意識(shí),看干部職工的思想是否與黨的要求保持一致,理想信念是否牢固,為民服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)是否明確,精神狀態(tài)是否良好,是否存在人員意志衰退、精神萎靡、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取,只求過得去、不求過得硬等問題;
(二)查行為規(guī)范,看是否存在要著力解決的“六大問題”,是否存在上班遲到早退、脫崗串崗、上網(wǎng)炒股、聊天玩游戲、無故長(zhǎng)期不上班、開會(huì)遲到早退、接打手機(jī)、短信聊天、打瞌睡、無故曠會(huì)、上班時(shí)間賭博、買私彩等問題和其他突出問題;
(三)查工作效率,看單位和個(gè)人是否存在人浮于事、辦事拖拉的問題,看現(xiàn)有政策文件和行政審批項(xiàng)目設(shè)置流程規(guī)定是否過期、是否有利于發(fā)展、是否快捷便民、是否公開透明,是否存在執(zhí)行落實(shí)不積極、不堅(jiān)決、不到位、打折扣甚至不執(zhí)行落實(shí)等問題;
(四)查規(guī)章制度,看現(xiàn)有規(guī)章制度是否切合實(shí)際,是否健全完善,執(zhí)行是否到位,是否能夠堅(jiān)持用制度來規(guī)范工作和行為,達(dá)到以制度規(guī)范人、約束人、激勵(lì)人的目的;
(五)查紀(jì)律,看干部職工在組織紀(jì)律、生活紀(jì)律、工作紀(jì)律上是否存在紀(jì)律松散、吃拿卡要和違法違規(guī)行為。
三、活動(dòng)步驟
這次“五查五看”活動(dòng)安排從2012年4月至2012年6月,分兩個(gè)階段進(jìn)行。
(一)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段。4月初至4月底。組織開展“五查五看”全員學(xué)習(xí)討論活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年”活動(dòng)的有關(guān)文件精神,引導(dǎo)全局干部職工充分認(rèn)識(shí)開展“五查五看”活動(dòng)的重要意義,熟悉掌握活動(dòng)內(nèi)容、安排和要求,增強(qiáng)參加“五查五看”活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。
(二)查看問題階段。5月初至5月底。局將對(duì)照五項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容,堅(jiān)持內(nèi)外結(jié)合,組織開展全員自查,通過發(fā)放調(diào)查問卷、舉行座談會(huì)、設(shè)置征求意見箱(郵箱)、上門走訪、明察暗訪和召開民主生活會(huì)等形式,廣泛聽取意見建議并接受群眾評(píng)議,查找作風(fēng)方面存在的突出問題,認(rèn)真分析問題的危害性和根源,明確整改方向,形成本局和股室檢查分析報(bào)告。
四、有關(guān)要求
(一)高度重視,積極參與。“五查五看”活動(dòng)是“機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年”活動(dòng)的重要內(nèi)容,加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要舉措,提高機(jī)關(guān)執(zhí)行力的重要手段,局領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視,認(rèn)真組織參與,帶頭查找問題、剖析問題、整改問題,充分發(fā)揮示范作用。
(二)注重實(shí)效,不走過場(chǎng)。要認(rèn)真查擺問題,深刻剖析問題,整改問題要到位,切實(shí)解決社會(huì)和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效,避免走過場(chǎng),搞形式主義。
(三)強(qiáng)化監(jiān)督,實(shí)行考核。通過各種檢查形式,對(duì)“五查五看”活動(dòng)的開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,并將“五查五看”活動(dòng)開展情況列為“機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年”活動(dòng)考核和個(gè)人考核的重要內(nèi)容。
二○一二年三月二十八日
第四篇:五查五看整改措施
全市深化效能建設(shè)工作會(huì)議后,市法院黨組按照“回頭看”的要求,及時(shí)召開全院干警大會(huì),深入進(jìn)行思想發(fā)動(dòng),狠抓“補(bǔ)課”內(nèi)容的落實(shí)。在學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上,引導(dǎo)全院人員認(rèn)真開展“五查五看”活動(dòng),要求各庭室和個(gè)人寫出查擺材料及整改措施。在查擺中,大家客觀分析了近年來我院通過開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng),進(jìn)一步提高了廣大干警的文明素質(zhì)和司法能力,確保了各類案件公正高效地審理。同時(shí)也查擺出一些不容忽視的問題,如少數(shù)同志存在驕傲自滿情緒、對(duì)效能建設(shè)認(rèn)識(shí)不高、重視不夠,個(gè)別同志對(duì)待來訪當(dāng)事人、申訴人態(tài)度不熱情、缺乏耐心,對(duì)新型案件在立案上把握不夠準(zhǔn)確,辦公室保潔不夠以及有些工作監(jiān)督檢查不到位等問題。針對(duì)上述問題,院黨組制定了切實(shí)整改措施,決心以高度的政治責(zé)任心和求真務(wù)實(shí)的工作姿態(tài),把機(jī)關(guān)效能建設(shè)繼續(xù)抓緊、抓好、抓出成效。為進(jìn)一步加強(qiáng)我院機(jī)關(guān)的內(nèi)部管理,院黨組重申和完善了如下管理規(guī)定:
1、堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)日制度。每周三下午為全院政治學(xué)習(xí)日。各庭室要根據(jù)院里安排學(xué)習(xí)教育內(nèi)容,主動(dòng)抓好本部門的學(xué)習(xí)教育。此時(shí)間不得安排其他工作,各庭室要有專人記錄組織學(xué)習(xí)教育情況,每個(gè)法官和其他工作人員要有學(xué)習(xí)筆記。政治部宣教處、機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)檢監(jiān)察室要定期檢查和通報(bào)各庭室學(xué)習(xí)教育的落實(shí)情況,表揚(yáng)好的,批評(píng)差的。
2、堅(jiān)持上下班考勤制度。全體法官和其他工作人員都要按時(shí)上下班,并嚴(yán)格執(zhí)行打卡考勤制度,政治部組織人事處每周檢查通報(bào)一次考勤情況,發(fā)現(xiàn)遲到、早退和曠工的工作人員,要嚴(yán)肅批評(píng)并按規(guī)定進(jìn)行扣罰。
3、堅(jiān)持上班著制服制度。全體法官其他工作人員上班都必須按規(guī)定統(tǒng)一著制式服裝,政治部組織人事處每周檢查通報(bào)一次著裝情況,發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定著裝的工作人員,要嚴(yán)肅批評(píng)并按規(guī)定進(jìn)行扣罰。
4、堅(jiān)持電子工作日志制度。配有電腦的工作人員要記錄當(dāng)天的工作日志,政治部組織人事處負(fù)責(zé)每周檢查通報(bào)一次工作日志輸入情況,對(duì)不按規(guī)定輸入電子日志者要嚴(yán)肅批評(píng)并按規(guī)定扣除部分出勤獎(jiǎng)。
5、堅(jiān)持庭審情況檢查通報(bào)制度。審判人員都應(yīng)按照約定的時(shí)間開庭,不得遲到、早退或做與庭審無關(guān)的工作,監(jiān)察室每周檢查一次庭審情況,對(duì)不按時(shí)間開庭、審判人員不按規(guī)定著裝、開庭接聽手機(jī),以及違反審判紀(jì)律的人和事進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并按規(guī)定進(jìn)行扣罰。
6、堅(jiān)持文明辦公室評(píng)比制度。全院工作人員都要保持室內(nèi)整潔,文明辦牽頭,政治部、機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)檢監(jiān)察、辦公室等部門參加,每月檢查評(píng)比一次文明辦公室,對(duì)好的進(jìn)行表揚(yáng),差的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
7、堅(jiān)持審限跟蹤督辦制度。法官要在法律規(guī)定的期限內(nèi)審結(jié)案件,力爭(zhēng)在保證案件質(zhì)量的前提下縮短辦案時(shí)間。立案庭通過網(wǎng)絡(luò)跟蹤訴訟案件的審理進(jìn)程,定期向全院通報(bào)臨近審限的案件,由庭長(zhǎng)、分管院長(zhǎng)向主審法官發(fā)催辦令、督辦令,限期結(jié)案。對(duì)超過審、執(zhí)期限的,案件主審法官、主辦執(zhí)行員承擔(dān)主要責(zé)任,審判長(zhǎng)、執(zhí)行科長(zhǎng)承擔(dān)次要責(zé)任。
8、堅(jiān)持違法審判責(zé)任追究制度。審判監(jiān)督庭每季度對(duì)全院辦結(jié)案件進(jìn)行質(zhì)量評(píng)查,發(fā)現(xiàn)問題,責(zé)令案件承辦人及時(shí)糾正,并按照規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰。凡是被上級(jí)法院發(fā)回、改判或經(jīng)本院再審改判的案件,經(jīng)認(rèn)定為錯(cuò)案的,對(duì)案件責(zé)任人要按照《崗位目標(biāo)管理考核規(guī)定》予以扣罰。三件以上的,除給予經(jīng)濟(jì)處罰外,予以警示談話和通報(bào)批評(píng),并取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)及晉職晉級(jí)資格。
9、堅(jiān)持內(nèi)部審核制度。根據(jù)ISO9001質(zhì)量管理體系和廉政管理體系的要求,研究室、監(jiān)察室分別牽頭組織對(duì)體系文件的適宜性、有效性,以及體系運(yùn)行的符合性進(jìn)行全面審核,共開出不合格項(xiàng),發(fā)給責(zé)任部門幫助責(zé)任崗位分析原因,采取措施,限期整改。
10、堅(jiān)持精神文明和廉政風(fēng)險(xiǎn)金制度。由文明辦和監(jiān)察室分別牽頭,成員單位參加,結(jié)合年終工作總結(jié),組織對(duì)精神文明建設(shè)和反腐倡廉工作進(jìn)行考評(píng),全院無一人違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)造成重大影響或違反廉政規(guī)定受到黨紀(jì)政紀(jì)處分,向全院兌現(xiàn)精神文明和廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)金。反之,按規(guī)定扣除風(fēng)險(xiǎn)金。
11、堅(jiān)持效能督查制度。紀(jì)檢監(jiān)察部門采取召開執(zhí)法監(jiān)督員會(huì)議、向案件當(dāng)事人發(fā)送征求意見函、走訪有關(guān)部門等形式,廣泛征求社會(huì)各界對(duì)法院和法官在審判作風(fēng)、審判質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律等方面的意見和建議。院效能辦也將定期不定期組織有關(guān)部門對(duì)全院上下班、著裝、開庭、工作秩序和衛(wèi)生狀況等制度的落實(shí)情況進(jìn)行認(rèn)真檢查,發(fā)現(xiàn)問題,進(jìn)行批評(píng)教育,通報(bào)全院;情節(jié)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)政紀(jì)處分,并給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰,保證人民法院公正、高效、文明、廉潔司法。
一是查執(zhí)法行為,著力解決不按法定依據(jù)、權(quán)限和程序執(zhí)法的問題;二是查收費(fèi)行為,著力解決違反規(guī)定擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大收費(fèi)范圍以及亂收費(fèi)、亂攤派、亂補(bǔ)課、亂辦班的問題;三是查工作作風(fēng),著力解決辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下的問題;四是查群眾紀(jì)律,著力解決態(tài)度蠻橫、耍特權(quán)、“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的問題;五是查廉潔自律,著力解決吃拿卡要等其他違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的問題。
第五篇:五查五看對(duì)照檢查材料
五查五看對(duì)照檢查材料
—丁喬近日,我鎮(zhèn)組織全體黨員干部對(duì)照初心和使命及合格黨員標(biāo)準(zhǔn),對(duì)照先進(jìn)人物,進(jìn)行“五看五查”的活動(dòng),現(xiàn)按照相關(guān)要求,結(jié)合黨中央關(guān)于“五看五查”標(biāo)準(zhǔn),對(duì)照初心和使命以及共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn),對(duì)照先進(jìn)人物,對(duì)自身進(jìn)行深刻地剖析,以促進(jìn)自己用更加高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,做好本職工作。
(一)存在問題
1、看理想信念,查是否做到“四個(gè)自信”,堅(jiān)定政治立場(chǎng),對(duì)黨忠誠老實(shí)方面。一是放松了對(duì)政治理論的學(xué)習(xí),忽 視了對(duì)主觀世界的改造,沒有真正把理想信念上升到共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對(duì)待。二是黨性觀念不強(qiáng) 遇事不善于從政治上思考和認(rèn)識(shí),不能與社會(huì)上不良思潮作堅(jiān)決的斗爭(zhēng),對(duì)社會(huì)上和單位里個(gè)別人存在的錯(cuò)誤傾向的言論一聽走之、一笑了之,沒有進(jìn)行糾正、引導(dǎo)。
2、看紀(jì)律規(guī)矩,查是否牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面。一是政治理論學(xué)習(xí)不夠,理論知識(shí)儲(chǔ)備不足,思想有局限。平時(shí)忙于工作,忙于事務(wù),真正用于學(xué)習(xí)的時(shí)間和精力很少。有時(shí)側(cè)重了對(duì)上級(jí)的有關(guān)政策、文件精神的學(xué)習(xí),而忽視了系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的自覺性不夠,尤其是在完整準(zhǔn)確的理解和學(xué)習(xí)理論原著及精神 實(shí)質(zhì)上沒有下功夫,只從字面上理解,使自己的理論知識(shí)與實(shí)際脫鉤,沒有運(yùn)用理論知識(shí)來分析和解決問題、指導(dǎo)工作、提高工作水平。二是存在脫離群眾,幫扶群眾少現(xiàn)象。深入了解群眾真實(shí)的情況和需求少,主動(dòng)了解實(shí)際、上門幫扶解決實(shí)際困難的時(shí)候少。
3、看工作作風(fēng),查是否牢固樹立宗旨意識(shí)、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、做到激情干凈超越方面。一是理論功底不扎實(shí)。對(duì)馬列主義理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入、不完整,吃老本,對(duì)新時(shí)期的黨的創(chuàng)新理論一知半解,浮于表面,淺嘗輒止,理論與實(shí)踐沒有融會(huì)貫通,理論指導(dǎo)實(shí)際的效果不明顯。二是業(yè)務(wù)知識(shí)不足,不能更好的指導(dǎo)實(shí)踐。因就職時(shí)間較短、工作業(yè)務(wù)繁忙,所掌握的理論知識(shí)和具備的業(yè)務(wù)水平,還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)到要求,存在實(shí)用主義,要用什么才去學(xué)什么,學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動(dòng)性不夠。
4、看組織觀念,查是否遵守黨的組織生活制度、認(rèn)真參加黨內(nèi)組織生活方面。一是參與意識(shí)不高。沒有真正認(rèn)識(shí)到開展組織生活的重要意義,對(duì)開展組織生活興趣不高,在思想就存在著“應(yīng)付”心理,黨員權(quán)利意識(shí)不強(qiáng),沒有充分認(rèn)識(shí)到自己在黨組織的地位和作用,總感到是“要”我過組織生活,而不是我要過組織生活,把參加組織生活當(dāng)成一種額外負(fù)擔(dān)被動(dòng)應(yīng)對(duì)。二是平時(shí)不注重加強(qiáng)學(xué)習(xí),忙于工作多,精力透支多。任職時(shí)間較短,缺少工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)黨務(wù)掌握不深,實(shí)際能力水平與工作要求差距較大。
5、看責(zé)任擔(dān)當(dāng),查是否認(rèn)真履行崗位職責(zé),發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。一是怕干得多出錯(cuò)多,不敢主動(dòng)干事。有的害怕“挑水多、罐子摔得多”,奉行“多一事不如少一事”、“為了不出事、寧可不干事”。有的面對(duì)現(xiàn)實(shí)問題,存在擔(dān)心干多了出現(xiàn)新矛盾的心理,故意視而不見,聽之任之。二是怕惹麻煩,不敢直面群眾。有的對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問題或信訪,心存顧忌,擔(dān)心一旦接手脫不了身,不表明態(tài)度、不正面回應(yīng)、不積極解決。
(二)原因分析
1、政治理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)。對(duì)“踐行黨的群眾路線”缺乏深層面的理解,思想和行動(dòng)跟不上時(shí)代步伐,不能做到與時(shí)俱進(jìn)。
2、工作作風(fēng)不扎實(shí)。認(rèn)為工作只要過得去就行,沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)
3、對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。業(yè)務(wù)用的著就學(xué)一點(diǎn),鉆的不深,沒有過多過深地去研究業(yè)務(wù),有滿足于一般的思想。導(dǎo)致了對(duì)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不全面,學(xué)得不扎實(shí),工作不能得心應(yīng)手,總在低工作效率中循環(huán)。
(三)整改措施
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念。今后要把政治理論學(xué)習(xí)擺在首要位置,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn),不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。始終把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為第一準(zhǔn)則,始終對(duì)黨忠誠,堅(jiān)決向中央基準(zhǔn)看齊,自覺貫徹執(zhí)行中省市縣方針政策,從不妄議中央,不參與任何利益集團(tuán),不做兩面人。
2、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí),提高黨性修養(yǎng)。一是服務(wù)群眾擔(dān)當(dāng)主角。認(rèn)真思考進(jìn)入新時(shí)代新形勢(shì)下的婦女工作,把各方面政策、資源整合起來,創(chuàng)新思路,服務(wù)大局。二是轉(zhuǎn) 變作風(fēng)擔(dān)當(dāng)主體。緊緊圍繞群眾關(guān)心的突出問題,查找分析原因,提出整改方案,以精準(zhǔn)嚴(yán)實(shí)的作風(fēng)投身工作,投身脫貧攻堅(jiān)的主戰(zhàn)場(chǎng)。
3、樹立正確的權(quán)力觀地位觀,增強(qiáng)宗旨意識(shí)。深入群眾,搞好調(diào)查研究,掌握第一手資料,謹(jǐn)防自以為是,與群眾一起找問題、謀對(duì)策。把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,保持思想道德的純潔性,正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi),不追求享受。
4、以精準(zhǔn)嚴(yán)實(shí)的工作作風(fēng),增強(qiáng)工作實(shí)效。一是樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,從全局的高度認(rèn)識(shí)事物,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)新局面。二是克服消極思維,消除急躁情緒,迎難而上,兢兢業(yè)業(yè)做好傳幫帶。三是筑牢思想防線。以敬畏之心對(duì)待肩負(fù)的責(zé)任,以進(jìn)取之心對(duì)待從事的事業(yè),以真誠之心對(duì)待群眾,以身作則,認(rèn)真履職。