第一篇：XX街道開展“思想大解放、干事大擔(dān)當(dāng)”主題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料

濛洲街道開展“思想大解放、干事大擔(dān)當(dāng)”主題活動(dòng)領(lǐng)

導(dǎo)班子剖析材料

“思想大解放、干事大擔(dān)當(dāng)”活動(dòng)開展以來，濛洲街道黨工委、辦事處嚴(yán)格按照縣委要求，制定活動(dòng)方案，召開全街道干部學(xué)習(xí)會(huì)議圍繞縣委書記藍(lán)伶俐提出的“七問、七破”深入開展討論，廣泛開展了動(dòng)員和討論活動(dòng)。并在8月23日班子會(huì)上，街道主要負(fù)責(zé)人代表街道進(jìn)行剖析，各位班子輪流進(jìn)行了自我剖析，現(xiàn)將班子剖析情況總結(jié)如下：

一、存在的主要問題

這次“思想大解放、干事大擔(dān)當(dāng)”活動(dòng)，是由學(xué)習(xí)提高轉(zhuǎn)入剖析思想，由思想層面進(jìn)入實(shí)踐層面的重要階段，也是此次活動(dòng)向縱深推進(jìn)的重要環(huán)節(jié)。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神、“八八戰(zhàn)略”、慶元精神等內(nèi)容，結(jié)合“七問、七破”具體內(nèi)容，街道班子成員緊緊圍繞慶元發(fā)展這一主題開展自查自糾，深入走進(jìn)矛盾深部，不怕揭疤不護(hù)短，采取召開座談會(huì)、班子會(huì)、問卷調(diào)查等方式開門納諫，虛心聽取群眾的意見建議，找準(zhǔn)了前進(jìn)中的缺點(diǎn)和不足，看清了下一步前進(jìn)方向。經(jīng)過匯總歸納整理，梳理出以下主要存在的問題：

一是黨政班子沒有正確認(rèn)識(shí)到立足綠色生態(tài)經(jīng)濟(jì)是慶元的發(fā)展趨勢(shì)，沒能克服封閉保守意識(shí)，以更開闊的胸懷和眼界，加強(qiáng)戰(zhàn)略思維。改革創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，思想仍然存在保守僵化狀況，只滿足于小發(fā)展、小跨越，個(gè)別成員有不思進(jìn)取消極保守的思想意識(shí)；二是學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚，領(lǐng)導(dǎo)班子除了集中參與每月的中心組學(xué)習(xí)外，很少召開以學(xué)習(xí)為專題的班子集體學(xué)習(xí)活動(dòng)。學(xué)理論和文件多，學(xué)業(yè)務(wù)少，滿足于一般性的學(xué)習(xí)，對(duì)街道發(fā)展定位思考較少，缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃；三是傾聽基層意見不夠，深入一線調(diào)研走訪不夠，蹲點(diǎn)調(diào)研少，深入群眾幫助解決問題時(shí)間、精力不足，存在“最后一公里”問題。很多時(shí)候難以專心專注的到基層作一次調(diào)研，很少深入基層聽取一次群眾意見，幫助群眾解決實(shí)際困難的精力、時(shí)間花的較少；四是班子整體沒能深刻審視街道所處的環(huán)境變化，認(rèn)真分析自身的優(yōu)勢(shì)和不足，沒能及時(shí)破除小進(jìn)即滿、落后亦安的消極觀念，爭(zhēng)先進(jìn)位、趕超比拼的意識(shí)樹立的不牢，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、自我加壓、迎難而上，推進(jìn)濛洲更快速更高效發(fā)展的精神；五是重項(xiàng)目建設(shè)，輕面上工作，產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究不夠等。主要表現(xiàn)在街道各項(xiàng)工作推進(jìn)當(dāng)中，均以項(xiàng)目建設(shè)和省市縣部署的中心工作為核心，面上工作和產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作一直以來思想上都不夠重視，措施實(shí)施上也不夠有力；六是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部還存在工作作風(fēng)不夠扎實(shí)的問題。沒能很好做到求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，存在一些無所事事、得過且過、貪圖享受的現(xiàn)象。缺乏腳踏實(shí)地、雷厲風(fēng)行的觀念，急需克服心氣浮躁、敷衍塞責(zé)、自由散漫等現(xiàn)象，對(duì)抓好本身分管工作的重要性認(rèn)識(shí)有待提高。少數(shù)班子成員組織紀(jì)律觀念和廉政意識(shí)還需加強(qiáng)，還需進(jìn)一步樹立自身的良好形象。

二、問題的根源剖析

班子存在的以上問題，歸根到底，是在抓理論學(xué)習(xí)、抓教育、抓干部素質(zhì)上還存在一定的問題，關(guān)鍵是沒能把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、“十九大”會(huì)議精神、“八八戰(zhàn)略”科學(xué)戰(zhàn)略作為破解發(fā)展難題的“金鑰匙”，沒能在新的時(shí)代背景、新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)下，重新審視自己，把街道放在全局的高度去謀劃，不斷完善明晰發(fā)展思路，明確發(fā)展重點(diǎn)，加快發(fā)展步伐，探索契合濛洲街道自身實(shí)際的發(fā)展途徑。

其一，理想信念不夠堅(jiān)定。對(duì)班子決策前的情況判斷有信心，但擔(dān)心在程序上犯錯(cuò)誤，因此出現(xiàn)工作中“認(rèn)真走好、走完程序”和“照搬照轉(zhuǎn)”的形式主義，一些工作的落實(shí)也只圖形式、只擺樣子，造成工作成效不理想。在具體工作遇到困難時(shí)，懶于思考街道發(fā)展的問題、分管工作的問題、自身的問題。特別是項(xiàng)目征地落地工作過程中，有畏難思想，怕受苦、怕?lián)?zé)，戰(zhàn)勝艱難險(xiǎn)阻的動(dòng)力和精神支柱不夠牢固，有困惑、有猶豫，克難動(dòng)力不足，缺乏敢于創(chuàng)新和勇于進(jìn)取的精神，說到底還是理想信念堅(jiān)守不夠。

其二，缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)新理論、新方法的強(qiáng)烈愿望，存在學(xué)習(xí)和工作作風(fēng)不扎實(shí)、不踏實(shí)的現(xiàn)狀，常把業(yè)務(wù)工作當(dāng)成硬任務(wù)，把政治理論學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，從而運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力就下降了，服務(wù)群眾的能力和效果也跟著減弱了。班子中最明顯的就是“好人主義”現(xiàn)象，缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。工作上缺乏親力親為，有些難點(diǎn)問題解決不順不利，對(duì)基層困難了解不夠充分，對(duì)群眾百姓訴求解決不徹底，面對(duì)不利言論主動(dòng)發(fā)聲不足，這些都是缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)的具體表現(xiàn)。

三、下階段努力方向

今后，街道班子將從以下幾個(gè)方面改進(jìn)工作： 一是堅(jiān)定不移走“趕超比拼、綠色發(fā)展”之路。把街道項(xiàng)目推進(jìn)和重點(diǎn)工作開展作為最突出、最緊迫、最根本的問題認(rèn)真對(duì)待，認(rèn)真集中班子成員智慧進(jìn)行研究解決。圍繞“生態(tài)立縣、產(chǎn)業(yè)富縣、開放興縣”這個(gè)發(fā)展定位，進(jìn)一步解放思想，查找差距，自加壓力，增強(qiáng)發(fā)展的緊迫感。讓全街道黨員干部認(rèn)識(shí)到：生態(tài)旅游、生態(tài)農(nóng)業(yè)、要素服務(wù)在已經(jīng)落后兄弟縣市的情況下，如果繼續(xù)按部就班，只能是越落越遠(yuǎn)，必須竭盡辦法，迎頭趕上。

二是堅(jiān)定不移走“對(duì)標(biāo)比拼、干事創(chuàng)業(yè)”之路。在開展項(xiàng)目政策處理工作、重點(diǎn)工作、日常工作時(shí)，堅(jiān)持以優(yōu)秀街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）為標(biāo)桿，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)做法，以領(lǐng)“金牛獎(jiǎng)”為榮，以領(lǐng)“蝸牛獎(jiǎng)”為恥，對(duì)標(biāo)先進(jìn)，比拼一流，提升每一項(xiàng)工作的效率和質(zhì)量。同時(shí)，堅(jiān)持項(xiàng)目為本，緊緊抓住“干事創(chuàng)業(yè)推進(jìn)年”這一契機(jī)，結(jié)合此次活動(dòng)主旨，集中力量圍繞項(xiàng)目干，在“特別肯吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別有韌勁、特別善創(chuàng)新”慶元精神引領(lǐng)下，以項(xiàng)目建設(shè)構(gòu)建城市發(fā)展框架，改善轄區(qū)基建水平，豐富文、教、衛(wèi)、體等元素，實(shí)現(xiàn)城市品位提升。

三是堅(jiān)定不移走“修筑花園、鄉(xiāng)村振興”之路。以建設(shè)慶元“美麗大花園”為己任，在發(fā)展中注重發(fā)展質(zhì)量，避免簡(jiǎn)單的規(guī)模擴(kuò)張和粗放式發(fā)展，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。工業(yè)發(fā)展上，不斷活化形式，實(shí)施全方位立體式招商。堅(jiān)定不移抓農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)，努力培養(yǎng)轄域龍頭企業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)，強(qiáng)化招商引資、安全生產(chǎn)工作，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。以服務(wù)城市建設(shè)，構(gòu)筑商貿(mào)中心，打造宜居家園，催熱全域旅游，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)為主線，夯實(shí)打牢生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、交通基礎(chǔ)、和環(huán)境基礎(chǔ)，為街域金融、商業(yè)、餐飲、旅宿等三產(chǎn)服務(wù)業(yè)延伸發(fā)展空間，著力打造慶元生態(tài)休閑、觀光養(yǎng)生的旅游亮點(diǎn)。

濛洲街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在這次“思想大解放、干事大擔(dān)當(dāng)”活動(dòng)中，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神及對(duì)浙江工作重要指示精神，省委十四屆三次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神、市委書記胡海峰慶元調(diào)研講話精神，深入開展剖析討論，已經(jīng)初步看清了班子中存在的不足和問題，理清了發(fā)展思路，找到了發(fā)展方向，眼界開闊了起來，干勁倍增了起來，更加有信心、有決心，建設(shè)好和諧幸福濛洲，為慶元美麗“大花園”建設(shè)添磚加瓦。

第二篇：思想大解放剖析材料

思想大解放剖析材料(精選多篇)

解放思想大實(shí)踐自我剖析材料

按照縣委關(guān)于在全縣開展解放思想大實(shí)踐活動(dòng)要求，本人認(rèn)真對(duì)照“責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、實(shí)干”的主題要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了十八大、省州縣相關(guān)文件精神，同時(shí)認(rèn)真對(duì)自己的工作學(xué)習(xí)生活等方面存在的問題進(jìn)行認(rèn)真查找，現(xiàn)對(duì)存在問題自我剖析如下：

一、存在的主要問題

1、學(xué)習(xí)方面存在的問題主要表現(xiàn)：一是在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認(rèn)真、缺乏自覺性和積極性，不善于學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)抓的不緊，積極性不高，存在著被動(dòng)、應(yīng)付思想。二是學(xué)習(xí)敷衍了事，學(xué)習(xí)只限于一般性地讀書，只是念一念，集中聽一聽，方法簡(jiǎn)單，組織學(xué)習(xí)時(shí)就學(xué)一學(xué)，要求學(xué)什么就學(xué)習(xí)什么，僅學(xué)習(xí)了規(guī)定的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會(huì)議精神等，很少主動(dòng)學(xué)習(xí)更多有關(guān)新形勢(shì)發(fā)展的有關(guān)知識(shí)內(nèi)容。三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)習(xí)的目的雖然明確，但實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實(shí)際相脫節(jié)，自己沒有真正樹立實(shí)事求是的學(xué)風(fēng)。學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解，更沒有用學(xué)習(xí)的知識(shí)去理解和指導(dǎo)現(xiàn)實(shí)，使自己對(duì)新知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。另外，認(rèn)為自己已經(jīng)掌握了要學(xué)習(xí)的理論，滿足于用文件理解文件，不求上進(jìn)。同時(shí)感到自己也受了社會(huì)上對(duì)理論學(xué)習(xí)方面的負(fù)面影響，思想懶惰，學(xué)習(xí)理論的動(dòng)作也跟著遲鈍了?，F(xiàn)在，認(rèn)識(shí)到自己對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)要達(dá)到理解或指導(dǎo)實(shí)踐還相差甚遠(yuǎn)，只停留在文件上學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠 1 的，更重要的是運(yùn)用這些理論，解決好自己在思想和工作上所遇到實(shí)際問

題。

2、在服務(wù)方面存在的問題主要表現(xiàn)：一是對(duì)待來訪群眾不能始終保持熱情的態(tài)度，特別是手頭工作稍多、稍忙時(shí)，沒有做到全心全意為人民服務(wù)，沒有正真成為人民群眾的公仆。對(duì)待來訪群眾上，總覺得自己是一名普通的干部、既沒權(quán)，也沒錢，也幫群眾解決不了什么問題，沒有深刻理解”全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，以至于沒有拿出百分之百的熱情對(duì)待來訪辦事群眾，二是對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦，有等待指示的心態(tài)，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，只要還過得去就可以了。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握不夠全面，有時(shí)常以自己以前也是干行政具體工作的心態(tài)而打不開情面。有想在工作中找到捷徑的想法，還存在多一事不如少一事的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做。對(duì)有些問題親自調(diào)查研究的少，聽取的多。

3、在解放思想大實(shí)踐、更新觀念方面存在的問題表現(xiàn)：思想不夠解放，觀念陳舊，工作上創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。由于在辦公室工作中沒有新鮮事物出現(xiàn)，思想老化，對(duì)在新形勢(shì)、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進(jìn)深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，只安于表面，把自己奉內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作

帶來動(dòng)力。

二、整改決心

開展以“責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、實(shí)干”為主題的解放思想大實(shí)踐主題實(shí)踐活動(dòng)意義重大，為營造解放思想大實(shí)踐，加快發(fā)展的社會(huì)氛圍，把干部職工的干勁和熱情集中到推進(jìn)“爭(zhēng)責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、實(shí)干”進(jìn)程上來，全面促進(jìn)各項(xiàng)工作，為加快我縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展做出貢獻(xiàn)，是這次活

動(dòng)的主要目的，對(duì)個(gè)人來講，也是一次“責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、實(shí)干”重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機(jī)會(huì)，是讓自己進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感，緊迫感的機(jī)遇。通過學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)照檢查不足，使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問題，我決心進(jìn)一步解放思想、更新觀念，用實(shí)踐來實(shí)檢驗(yàn)思想的認(rèn)識(shí)。

三、整改措施

一是進(jìn)一步處理群眾觀念，增強(qiáng)公仆意識(shí)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀；認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大精神，不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，培養(yǎng)為人民利益甘愿作出自我犧牲的精神。其次要把公仆意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，在實(shí)踐中使自己的公仆意識(shí)不斷強(qiáng)化和升華，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。

二是加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛

一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請(qǐng)教。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，勇于實(shí)踐，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng),真正做到全心全意為人民服務(wù)。

三是增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷用新知識(shí)、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論相結(jié)合武裝自己的頭腦，努力改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，認(rèn)真加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。

四是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤

懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成區(qū)紀(jì)委和街道黨工委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。工作中多動(dòng)腦子想辦法，敢于管理，大膽管理，堅(jiān)持原則，不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面。

五是要處處嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要做到自重、自省、自警、自勵(lì)，努力維護(hù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的形象。應(yīng)做到以下三點(diǎn)：一要在勤政為民上多做貢獻(xiàn)。每一位共產(chǎn)黨員特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部更要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，培養(yǎng)為人民掌好權(quán)的良好作風(fēng)，樹立勤政優(yōu)政的宗旨意識(shí)。二要在廉潔自律上多下功夫，要堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，自覺用黨的紀(jì)律約束自己，明白什么事情能做，什么事情不能做，什么地方能

去，什么地方不能去，自覺加強(qiáng)修養(yǎng)，遵守紀(jì)律，努力增強(qiáng)拒腐防變的能力。要帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，管好自己，管好自己的家屬和子女。要從反面教材中吸取教訓(xùn)，正確認(rèn)識(shí)黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督乃到司法監(jiān)督，把監(jiān)督看成是自己健康成長(zhǎng)和不斷進(jìn)步的重要保證，做廉潔自律的模范。

陶家渡街道主題教育剖析材料

“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作大落實(shí)”主題教育開展以來，陶家渡街道班子認(rèn)真學(xué)習(xí)了市、區(qū)有關(guān)會(huì)議和文件精神以及趙中書記在動(dòng)員會(huì)上的講話精神，同時(shí)，結(jié)合街道經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的實(shí)際，從推動(dòng)工作出發(fā)，從切實(shí)解決問題出發(fā)，對(duì)照“怕、滿、浮、慢、僵、庸、懶、散、奢、舊”等十個(gè)方面，通過發(fā)放征求意見表、班子成員相互交心談心、領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部、社區(qū)干部相互交心談心、召開座談會(huì)、走訪調(diào)研等形式廣泛征求多方意見，廣納諍言，認(rèn)真查擺了街道在解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、工作落實(shí)等方面的突出問題，并深入剖

析了根源，提出了具體的整改實(shí)施方案?，F(xiàn)將街道領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題、原因、整改措施剖析如下：

一、存在的突出問題及其表現(xiàn)

近年來，街道班子把狠抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變作為工作之重，促使干部認(rèn)識(shí)有提高，作風(fēng)有轉(zhuǎn)變，服務(wù)有改進(jìn)，效能有提升，推進(jìn)了街道各項(xiàng)工作的順利開展。應(yīng)該說，目前街道領(lǐng)導(dǎo)班子思想、作風(fēng)狀態(tài)主流是好的，但是，在對(duì)照 “十破十立”檢查后仍然存在一些不足，需要引起我們的高度重視，及時(shí)整改。歸納起來，街道領(lǐng)導(dǎo)班子主要存在以下幾個(gè)方面的突出問題：

思想不夠解放，發(fā)展意識(shí)不夠強(qiáng)

班子成員在思想不夠解放，在發(fā)展思路上唯條件論，有時(shí)從客觀條件上找原因多，“江南邊緣化”思想比較嚴(yán)重，從自身工作思路、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)等方面努力程度不夠，積極性不高。思想觀念僵化、保守，對(duì)市、區(qū)發(fā)展形勢(shì)、發(fā)展戰(zhàn)略研究還不深入透徹，特別是對(duì)與街道發(fā)展密切相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策、項(xiàng)目引進(jìn)以及與轄區(qū)大企業(yè)強(qiáng)化合作的對(duì)接平臺(tái)等研究還比較薄弱，導(dǎo)致班子在解決轄區(qū)經(jīng)濟(jì)單一，缺乏活力，城市基礎(chǔ)設(shè)施不完善，社會(huì)管理難度大，困難群體多，維穩(wěn)難度大等方面辦法不多，思路不寬，工作平穩(wěn)，亮點(diǎn)不多。

工作中存在怕?lián)ぷ?、怕?lián)?zé)任的思想

“8.29”事故發(fā)生前，街道管理?xiàng)罘久旱V4個(gè)，在日常管理中，雖然也按照規(guī)定定期或不定期對(duì)煤礦安全進(jìn)行檢查，檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，下了整改通知，但對(duì)某些存在的問題缺乏嚴(yán)厲查處，究其原因，主要是存在怕對(duì)煤礦管理過嚴(yán)，影響街道經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，從而“睜一只眼、閉一只眼”。“8.29”事故后，街道班子認(rèn)真反思，“8.29”事故正是因?yàn)檫@種“怕”的思想存在，最終釀成大禍，“8.29”事故對(duì)我們管理工作敲響了警鐘，只有在工作中破除“怕”的思想，敢闖、敢干，才能夠真正把各項(xiàng)工作責(zé)任落到實(shí)處。

工作浮于表面，實(shí)干精神還需加強(qiáng)

在班子中還存在著作風(fēng)漂浮、工作不務(wù)實(shí)的現(xiàn)象。突出表現(xiàn)在一是“庸”、“懶”、“散”的現(xiàn)象還一定存在。有些班子成員對(duì)部署的工作存在等靠混心理，推一推動(dòng)一動(dòng)，不推不動(dòng)，嚴(yán)重缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。工作中以會(huì)議貫徹會(huì)議，安排工作籠統(tǒng)、不細(xì)致，超前抓謀劃、主動(dòng)抓落實(shí)方面還做得不夠，工作經(jīng)常慢了半拍，分管的工作，年初就制定了方案，年底都還未落實(shí)，貫徹上級(jí)精神存在逐級(jí)衰減現(xiàn)象，方案浮于紙上面，特別是一些工作部署后往往要等到主要領(lǐng)導(dǎo)督促和催促時(shí)才抓落實(shí)、求結(jié)果，導(dǎo)致工作質(zhì)量不夠高，難以達(dá)到最佳效果。二是作風(fēng)不夠深入。深入基層出于目的性、針對(duì)性的多，真正與群眾溝通思想的少；聽匯報(bào)的多，直接傾聽群眾意見的少；看先進(jìn)典型的多，了解落后情況的少；了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層

次問題少；對(duì)重點(diǎn)工作研究多，對(duì)群眾身邊的一些小問題關(guān)心少、關(guān)心不夠，基層活力未充分激發(fā)，干部積極性未充分調(diào)動(dòng)。

二、問題存在的原因

領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)不能完全適應(yīng)新形勢(shì)的要求 班子能力水平的高低不僅僅是班子成員個(gè)人的問題，而是關(guān)系到全局發(fā)展，影響到群眾利益的大事情。隨著形勢(shì)的發(fā)展，對(duì)我們的工作和個(gè)人素質(zhì)提出了更高的要求，不但要求班子有埋頭苦干的精神，還要求班子每位成員都要不斷地

豐富自身的領(lǐng)導(dǎo)、管理等方方面面的知識(shí)，才能更好地做好群眾工作。但是我們的班子成員很多工作只滿足于就事論事，工作方法簡(jiǎn)單，不敢管、不想管的問題依然沒有解決好，領(lǐng)導(dǎo)班子總攬全局、協(xié)調(diào)各方、調(diào)動(dòng)干部群眾積極性的工作做得不夠深入，在為群眾辦實(shí)事、為群眾謀利益上還不夠細(xì)致。

班子成員工作上的標(biāo)準(zhǔn)要求還不

高

我們部分班子成員在工作中有依賴思想，認(rèn)為反正有主要領(lǐng)導(dǎo)，工作思路他們已經(jīng)考慮好了，無需自己過多思考，無形中降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，沒有很好地發(fā)揮自身作用，最終造成在分管工作上的被動(dòng)，增加了工作上的難度，導(dǎo)致了在個(gè)別工作上達(dá)不到預(yù)期效果。有的自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，不去主動(dòng)思考問題，致使工作有時(shí)不夠深入，只限于滿足完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，欠缺創(chuàng)新意識(shí)，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

三、整改措施和努力方向

在深入剖析存在問題的根源后，我們將及時(shí)整改，努力做到如下幾個(gè)方面：

在解放思想、提高執(zhí)政能力上下功夫。

堅(jiān)持把推進(jìn)街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，以解放思

想、科學(xué)發(fā)展為動(dòng)力，迎接發(fā)展的

新機(jī)遇與挑戰(zhàn)，破“僵”立“活”，解放思想，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)研究市、區(qū)發(fā)展形勢(shì)、發(fā)展戰(zhàn)略，特別是加強(qiáng)班子成員對(duì)與街道發(fā)展密切相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策、項(xiàng)目引進(jìn)以及與轄區(qū)大企業(yè)強(qiáng)化合作的對(duì)接平臺(tái)的研究，在班子中牢固樹立強(qiáng)力趕超的發(fā)展精神、發(fā)展理念。

在強(qiáng)化責(zé)任、真抓實(shí)干上下功夫

抓好落實(shí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的重要職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任是抓好落實(shí)的內(nèi)在要求。在班子成員中樹立無論分工哪一方面，都要自覺圍繞街道黨工委的總體部署，從一件件具體的工作入手，高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行，形成推進(jìn)落實(shí)整體合力的思想。只要是決定了的事情，部署了的工作，就要堅(jiān)定不移地抓下去，一抓到底，抓出成效。要繼續(xù)在街道上下大力開展作風(fēng)大整頓活動(dòng)，倡導(dǎo)干事樹正氣，班子成員帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，少說多做，埋頭苦干，多做抓基層、打基礎(chǔ)、得民心、利長(zhǎng)遠(yuǎn)、促和諧的事。要突出抓好項(xiàng)目建設(shè)、綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、財(cái)政稅收、社區(qū)建設(shè)等事關(guān)街道工作全局的重點(diǎn)工作。

在以民為本、勤政為民上下功夫

始終懷著對(duì)群眾的深厚感情開展工作，把關(guān)注民生作為最大的政治，把改善民生作為最大的政績(jī)，多思富民之策，多解群眾之憂，眼睛向下，多辦實(shí)事。要深入推進(jìn)“三服務(wù)”和“百千萬干群心連心”活動(dòng)，帶頭深入基層、深入企業(yè)、深

入實(shí)際，傾聽群眾呼聲，了解群眾心態(tài)，真正弄清他們?cè)谙胧裁?、干什么、盼什么，切?shí)解決群眾反映的困難和問題，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，切實(shí)履行承諾，確保每項(xiàng)承諾都落實(shí)到老百姓的心坎上，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。

“思想大解放作風(fēng)大轉(zhuǎn)變質(zhì)量大提升”

主題教育自我剖析材料

錢皓

通過“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、質(zhì)量大提升”主題教育后，現(xiàn)作自我

剖析如下：

一、存在的問題

1.教育思想方面

信心不夠堅(jiān)定，追求不夠更高，視野不夠開闊。由于本人對(duì)教育發(fā)展規(guī)律的把握還不到位，對(duì)學(xué)生發(fā)展的基本規(guī)律掌握的還不夠深入，雖然能夠比較嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，能夠比較認(rèn)真地研究中職教育新思想、新理念、新方法，但是有些方面并沒有達(dá)到完美狀態(tài)，對(duì)學(xué)生的教育以及課堂教學(xué)和班級(jí)管理工作，沒能向更高的水平靠近，創(chuàng)新的膽識(shí)還有待提高。

2.教育作風(fēng)方面

態(tài)度不夠嚴(yán)厲，標(biāo)準(zhǔn)不夠更高，理念不夠更新。傳統(tǒng)的思想還在作怪，中庸觀念還在折騰。雖然本人本人能夠不甘落后、奮發(fā)有為、勇挑重?fù)?dān)、敢于創(chuàng)新，能夠團(tuán)結(jié)進(jìn)取、顧全大局、務(wù)實(shí)求真、務(wù)實(shí)高效。能夠大力營造積極向上的班級(jí)文化氛圍。能夠敬業(yè)愛崗、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、誨人不倦、愛生如子，在教學(xué)過

程中能夠不斷創(chuàng)新。能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。積極、主動(dòng)并創(chuàng)造性地展開教育教學(xué)工作。但是在進(jìn)一步創(chuàng)新方面還不夠到位。

3.教育質(zhì)量方面

危機(jī)意識(shí)不夠強(qiáng)烈，攻堅(jiān)決心不夠更大，方法舉措不夠堅(jiān)實(shí)。能夠不斷探索更加切實(shí)可行的教學(xué)方法，不滿足于傳統(tǒng)教學(xué)思路，力求根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況和實(shí)際需要，有效地開展班級(jí)管理和教育教學(xué)工作。在班級(jí)管理過程中，能夠不斷創(chuàng)新，開展企業(yè)化班級(jí)管理模式，力求快速提升學(xué)生的職業(yè)適應(yīng)能力。但是總體質(zhì)量仍然有待提高。

二、存在問題的原因

1、理論學(xué)習(xí)不夠。對(duì)科學(xué)發(fā)展觀理解得不深透，對(duì)建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的基本思想沒有完整的認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)缺乏深刻的思考，沒有做到真正用其立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。思想和工作存在有主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠(yuǎn)。

2、主動(dòng)意識(shí)不夠。工作中只注重對(duì)自己份內(nèi)的事情的考慮，沒有站在更高的立場(chǎng)想問題。

3、探索精神不夠強(qiáng)。工作中沒能下大力氣進(jìn)一步探索如何高質(zhì)量、高素質(zhì)地培養(yǎng)學(xué)生。

三、初步整改措施

1、進(jìn)一步解放思想。要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，系統(tǒng)掌握其基本觀點(diǎn)、基本方法。牢固樹立科學(xué)的世界觀、方法論，明確思想要求，樹立先進(jìn)形象。

2、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

進(jìn)一步營造拼搏進(jìn)取的班組文化氛圍，形成一種全新的適應(yīng)企業(yè)要求的班組文化。在今后的工作中，堅(jiān)持敬業(yè)愛崗、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、誨人

不倦、愛生如子的教風(fēng)，全力培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力，進(jìn)一步刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取，淡泊名利、志存高遠(yuǎn)。讓自己成為適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求的德藝雙磬的優(yōu)秀的

中職教師。

3、進(jìn)一步提升教育教學(xué)質(zhì)量。

在安全工作方面，今后將進(jìn)一步樹立“安全第一，預(yù)防為主”的工作理念，進(jìn)一步明確自己的任務(wù)與責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)安全制度，加強(qiáng)學(xué)生的安全知識(shí)教育，加強(qiáng)班級(jí)安全隱患的排查，把握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，嚴(yán)密關(guān)注學(xué)生的飲食安全、用電安全、交通安全等。

在班級(jí)管理方面還需進(jìn)一步樹立以生為本的指導(dǎo)思想，強(qiáng)化管理力度，突出班級(jí)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其管理能力，增強(qiáng)班級(jí)凝聚力。在企業(yè)化班級(jí)管理的過程中，不斷嘗試企業(yè)化管理模式，用企業(yè)文化感染學(xué)生，用企業(yè)制度約束學(xué)生，用企業(yè)素質(zhì)要求學(xué)生，用企業(yè)要求促進(jìn)學(xué)生。

加強(qiáng)校本教研力度，進(jìn)一步和年輕教師“結(jié)對(duì)子”，用心指導(dǎo)年輕教師改變教學(xué)理念，提高教學(xué)水平。指導(dǎo)年輕教師公開課教學(xué)設(shè)計(jì)，反復(fù)聽課、磨課，共同探討。充分發(fā)揮“傳、幫、帶”的作

用，幫助年輕教師盡快適應(yīng)課改要求，掌握先進(jìn)的教育思想、教學(xué)方法，迅速成長(zhǎng)，達(dá)到“以老帶新、以新促老、師徒結(jié)對(duì)、共同提高”的目標(biāo)。

通過以上努力，培養(yǎng)敢于擔(dān)當(dāng)新風(fēng)的思想，培養(yǎng)開拓進(jìn)取的作風(fēng)，培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，培養(yǎng)緊張快干的作風(fēng)，培養(yǎng)樹立艱苦奮斗的新風(fēng)。

“解放思想、力求先行” 大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)自我剖析材料

自開展“解放思想、力求先行”大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)以來，按照縣委和本校的統(tǒng)一安排，我通過學(xué)習(xí)，努力查找個(gè)人在思想、紀(jì)律、作風(fēng)和工作中存在的問題與差距，現(xiàn)將自身問題作以下分析：

一、存在的主要問題

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，思想意識(shí)不夠強(qiáng)。

學(xué)習(xí)的自覺性稍差、重視不夠，看待問題存在著片面性。有時(shí)認(rèn)為政治學(xué)習(xí)是“走過場(chǎng)”,念一念文件或讀一些理論知識(shí)，流于形式，敷衍了事，只從字面

上去理解。思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，沒有意識(shí)其思想的精髓。分析問題，認(rèn)識(shí)事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對(duì)事物的理解不深刻、不全面，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，由此導(dǎo)致思考問題、處理事情是仍按原有方法、模式照搬。

2、缺乏艱苦奮斗的精神，專業(yè)理論知識(shí)不夠。由于對(duì)自己要求不高，不嚴(yán)格，以至于出現(xiàn)對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦筋，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步。對(duì)學(xué)習(xí)知識(shí)的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)可以適應(yīng)目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，采取逃避的方法，不是自己力求尋找對(duì)策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持

之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。同時(shí)專業(yè)知識(shí) 1

上比較匱乏，出現(xiàn)了問題寄希望于他人，主動(dòng)性和責(zé)任感不夠，不愿自主地去學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高專業(yè)素質(zhì)和工作水平，沒有一整套學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的計(jì)劃。

3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。

接到任務(wù)首先想到怎樣盡快完成，而不是去想怎樣做得最好，存在應(yīng)付求過關(guān)的想法。工作時(shí)間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，有時(shí)會(huì)有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，滿足于得過且過，對(duì)待工作有時(shí)抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力可以把事情做好。有時(shí)除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做。同時(shí)做事情缺乏創(chuàng)新意識(shí)，只安于表面處理方法比較簡(jiǎn)單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)還會(huì)把工作作為負(fù)擔(dān)，卻沒有注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。

二、整改措施

1、深入學(xué)習(xí)，提高自己。自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學(xué)習(xí)實(shí)踐三個(gè)代表重要思想，勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自身的政治和思想文化素質(zhì)，以適應(yīng)新時(shí)期工作的要求，不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增長(zhǎng)自己的才干，提高駕馭工作的能力。同時(shí)遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭守規(guī)遵章，促進(jìn)單位各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，促進(jìn)單位各項(xiàng)工作順利開展。

2、加強(qiáng)服務(wù)，大膽創(chuàng)新。善于總結(jié)工作的得與失，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提出改進(jìn)工作的新辦法、新思路，努力推進(jìn)工作再上新臺(tái)階。樹立強(qiáng)烈的自覺意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，大膽工作，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標(biāo)準(zhǔn)，盡自己全力為古田經(jīng)濟(jì)

發(fā)展盡出一份力。

3、進(jìn)一步振奮精神，鼓足干勁。要保持和發(fā)揚(yáng)勇于吃苦的精神和良好的心態(tài)，耐得艱苦，樂得清苦，淡薄名利，踏實(shí)做事，把每一天作為一個(gè)新的起點(diǎn)，把每一件事情作為一個(gè)新的開端，時(shí)刻保持工作的新鮮感，努力在辛勤工作中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，永葆工作激情。

4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。把學(xué)習(xí)作為工作、生活的重要組成部分，養(yǎng)成坐下來讀書、靜下來思考不斷提高履行職責(zé)的能力。要向書本學(xué)習(xí)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，掌握思想武裝的“利器”，明辨是非，堅(jiān)定信念。加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，練就過硬的“看家本領(lǐng)”，知曉政策，精通業(yè)務(wù)。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、法律、管理、歷史等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)做到“萬事通”，開闊視野，提升境界。同時(shí)，努力向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向同事學(xué)，用心領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的工作思路。

通過學(xué)習(xí)討論和對(duì)照檢查不足，使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問題，我決心進(jìn)一步解放思想、更新觀念，用全新的思想全新的理念，提高自己素質(zhì)，以更高層次的思想解放，更深程度的觀念更新、更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不斷推動(dòng)古田科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。

“解放思想、更新觀念、促進(jìn)發(fā)展、確保穩(wěn)定”大學(xué)習(xí)、大討論、大提高活動(dòng)剖析材料

為進(jìn)一步落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神，中央新疆座談會(huì)精神，自治區(qū)第八次黨代會(huì)精神，我縣結(jié)合本縣實(shí)際，全面開展“解放思想、更新觀念、促進(jìn)發(fā)展、確保穩(wěn)定”大學(xué)習(xí)、大討論、大提高活動(dòng)。通過活動(dòng)的開展，我個(gè)人在思想上有了一定的認(rèn)識(shí)，現(xiàn)對(duì)照自身實(shí)際，作如下剖析：

一、存在的主要問題及原因

1、對(duì)活動(dòng)認(rèn)識(shí)不深刻、看不到自身存在的問題。在活動(dòng)初期，覺得這次活動(dòng)只是形式化的工作而已，更看不到自身存在的各項(xiàng)問題，覺得在日常工作中還行，基本工作還可以應(yīng)付?？墒俏?/p>

鄉(xiāng)黨委非常重視這項(xiàng)工作，組織部分領(lǐng)導(dǎo)干部、村黨支部書記以及一般干部赴伽師、疏附、澤普縣參觀學(xué)習(xí)，通過參觀學(xué)習(xí)，才發(fā)現(xiàn)自身存在著很多很多不足，沒有危機(jī)意識(shí)和進(jìn)步意識(shí)。兄弟縣鄉(xiāng)的各項(xiàng)工作開展都如火如荼，大家都借著援疆的大好時(shí)機(jī)，在熱火朝天的干工作。進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到“看不到差距是最大的差距”。

2、在日常工作中，主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)總是被動(dòng)的接受，沒有主動(dòng)學(xué)習(xí)，平時(shí)以“工作忙、事情多”為借口，不注重理論學(xué)習(xí)，更不主動(dòng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致思想滯后、看待問題不夠透徹、解決問題能力不強(qiáng)、工 1

作效率低。

3、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠熟練，具體表現(xiàn)在黨建知識(shí)不熟悉、知識(shí)能量不強(qiáng)，只被動(dòng)的接受領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。以完成工作為目的，不注重工作質(zhì)量和效率，在工作中遇見困難，自己解決的能力不強(qiáng)，只一味的匯報(bào)或者抱著僥幸心理，~ 26 ~

認(rèn)為“領(lǐng)導(dǎo)也忙，發(fā)現(xiàn)不了這件事沒做好”。更不善于總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)驗(yàn)。特別是在文字寫作能力方面，不學(xué)不練，導(dǎo)致一般的信息寫不好、大型的材料寫不出。讓領(lǐng)導(dǎo)失望，為領(lǐng)導(dǎo)添憂。

4、吃苦耐勞精神不強(qiáng)，工作協(xié)調(diào)能力較差。基層工作繁瑣，有事一堆工作壓過來，只會(huì)一味的抱怨、發(fā)牢騷。沒有很強(qiáng)的吃苦耐勞精神，協(xié)調(diào)能力也很差，工作多時(shí)就分不清主次、找不著重點(diǎn)，導(dǎo)致該上報(bào)的材料沒有及時(shí)上報(bào)，完成工作的質(zhì)量也就相對(duì)較差。

5、“雙語”能力依然很差。工作的環(huán)境要求我們必須會(huì)“雙語”，可是在下來工作了近兩年的時(shí)間里，在良好的語言環(huán)境內(nèi)，依然沒有很好的提高自己的維語能力，沒有主動(dòng)學(xué)習(xí)維語，不敢說、怕說錯(cuò)，導(dǎo)致雙語運(yùn)用能力很差，依然停留在“部分能聽懂、一點(diǎn)不會(huì)說”的程度。在平時(shí)的工作中開展不了，更不要說交流了。

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6、在維穩(wěn)工作中參與感不強(qiáng)，責(zé)任意識(shí)很弱?？傆X得我是漢族、我是女孩，維穩(wěn)工作和我關(guān)系不大，我也需要被

保護(hù)。所以在維穩(wěn)工作中只是被動(dòng)的值班，偶爾也會(huì)因?yàn)槠渌ぷ鬟B門口值班也不去。更不要說三情信息的收集，沒有很好的發(fā)揮好自己的作用。

二、今后的整改方向

1、注重理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。主動(dòng)參加鄉(xiāng)里組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，不為了學(xué)習(xí)才學(xué)習(xí)、更不能將學(xué)習(xí)形式化。只有自己的思想素質(zhì)提高了，看待問題和解決問題的能力才會(huì)不斷加強(qiáng)。

2、不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作能力和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，特別是文字寫作能力。在平時(shí)多學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，做到對(duì)基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)能熟練掌握并運(yùn)用。在提高寫作能力上，善于思考、善于總結(jié)，擺脫依賴網(wǎng)絡(luò)的毛病，不能“沒有網(wǎng)絡(luò)寫不出東西、找不著思路”。多看別人寫的好的

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材料，更重要的是多寫多練。

3、加強(qiáng)“雙語”能力。通過在日常的工作中，多和同事交流，不能做“啞巴”，在語言運(yùn)用方面，要敢于犯錯(cuò)、不怕犯錯(cuò)、善于改錯(cuò)。只用突破不敢、怕的思想障礙。再不斷學(xué)習(xí)，相信雙語能力會(huì)不斷加強(qiáng)和進(jìn)步。

4、加強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，提高維穩(wěn)意識(shí)。當(dāng)前我們的主要任務(wù)是穩(wěn)定和發(fā)展，而穩(wěn)定更是第一要?jiǎng)?wù)。我必須加強(qiáng)自身的維穩(wěn)意識(shí)，穩(wěn)定工作無外人，人人都必須參與穩(wěn)定工作，必須善于發(fā)現(xiàn)平時(shí)工作中的不穩(wěn)定因素，并及時(shí)上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

和部門，更不能找借口、找理由不參加維穩(wěn)工作。更好的發(fā)揮自身的作用。

5、在平時(shí)的工作中需要善于總結(jié)自己的不足和缺點(diǎn)并不斷改善。加強(qiáng)自己的吃苦耐勞精神。在工作中少抱怨和埋怨，改變急躁的毛病，做到有事能分清主次、抓住重點(diǎn)。不斷提高工作效率。

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第三篇：主題實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料

建設(shè)局開展“重調(diào)研、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促跨越”主題 實(shí)踐活動(dòng)第三階段作風(fēng)教育整頓領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料

從2月21日至3月10日，我局進(jìn)入主題實(shí)踐活動(dòng)查找問題，剖析原因階段，通過各種形式和渠道，廣泛征求意見和建議，認(rèn)真查找存在的問題和不足，結(jié)合實(shí)際情況、深入剖析原因，針對(duì)查找出來的突出問題，制定整改措施，堅(jiān)持邊查邊改，確保取得實(shí)效。

一、存在的問題和不足

1、思想作風(fēng)方面，用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐的水平不高，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺乏創(chuàng)新性和前瞻性，被動(dòng)落實(shí)多，主動(dòng)超前少。

2、政策理論方面，個(gè)別同志學(xué)習(xí)熱情不高，只注重埋頭苦干，不注重學(xué)習(xí)提高，政策理論水平低，業(yè)務(wù)質(zhì)量差，整體素質(zhì)尚待提高。

3、工作作風(fēng)方面，個(gè)別干部職工思想不解放，處理問題方法不多，工作成效不明顯，工作中缺乏創(chuàng)新意識(shí)，缺乏調(diào)查研究，工作作風(fēng)不扎實(shí)，處理問題不果斷，大膽負(fù)責(zé)、敢于碰硬的精神不足。

4、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面，個(gè)別干部對(duì)工作安排部署多，督促落實(shí)少；個(gè)別中層負(fù)責(zé)人責(zé)任心不強(qiáng)，骨干帶頭作用不明顯，相互支持配合不夠，股（站）室之間協(xié)調(diào)溝通不夠，制度執(zhí)行不力，規(guī)章制度的監(jiān)督制約作用不明顯。

5、生活作風(fēng)方面，個(gè)別干部職工存在享樂主義、拜金主義 思想，干工作講報(bào)酬，講條件，缺乏艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的精神，不注意個(gè)人和單位的形象。

二、存在問題的原因

1、對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠。對(duì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)得不夠深透，沒有很好地利用其立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法在改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀上下工夫，沒有運(yùn)用理論指導(dǎo)好教育工作。在學(xué)習(xí)過程中，滿足于一知半解，只求過得去，不求過得硬，沒有從講政治的高度來看待理論學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性。

2、落實(shí)民主集中制的意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)民主集中制的重要性認(rèn)識(shí)不夠，沒有從思想上真正意識(shí)到堅(jiān)持民主集中制是“講政治”的重要體現(xiàn)。貫徹民主集中制的責(zé)任心不夠強(qiáng)，自覺性不高，原則性與靈活性不足。思想上有顧慮，考慮個(gè)人盡職多，考慮集體作用少，缺乏大局觀念。從本質(zhì)看，這也是黨風(fēng)不夠強(qiáng)的表現(xiàn)。

3、宗旨意識(shí)和公仆意識(shí)淡化。全心全意為人民服務(wù)、堅(jiān)持群眾路線的思想方法和工作方法沒有真正落實(shí)到位，沒有做到全心全意、完全徹底地把人民的利益放在第一位，缺乏與群眾保持密切的聯(lián)系。

4、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)不夠扎實(shí)。思想不夠解放，務(wù)實(shí)創(chuàng)新的觀念不強(qiáng)，在開展工作上作風(fēng)不夠扎實(shí)，對(duì)有些工作只抓了表面，而抓得不夠深入。

三、整改措施

1、進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)。一是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部職工的管理，把提高干部職工整體素質(zhì)放在更加突出的位置，把爭(zhēng)當(dāng)勤政、為民、務(wù)實(shí)、清廉的好公仆作為領(lǐng)導(dǎo)班子的中心工作來抓；二是進(jìn)一步明確各股（站）室工作人員的職責(zé)，把日常工作的各個(gè)環(huán)節(jié)分解到人，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感；三是加強(qiáng)對(duì)干部職工思想教育工作，增強(qiáng)敬業(yè)精神，提高工作效率，提高思想政治水平，提高業(yè)務(wù)工作能力，樹立起正確的人生觀、道德觀、價(jià)值觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行；四是進(jìn)一步建立和完善內(nèi)部管理各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度管人管物管事；五是經(jīng)常開展交心談心，領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)和下屬之間、部門之間、同志之間開展談心活動(dòng)，加強(qiáng)交流，溝通思想，消除隔閡，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)。

2、提高素質(zhì)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。進(jìn)一步提高黨員干部政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。認(rèn)真開展作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，以加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工隊(duì)伍素質(zhì)提高的突破口。完善學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，專題輔導(dǎo)與座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合，學(xué)習(xí)活動(dòng)與交流心得相結(jié)合的原則，采取寓學(xué)于樂、寓教于樂的形式，使理論學(xué)習(xí)既生動(dòng)活潑，又富有成效，以此提高黨員干部的思想覺悟和理論水平，堅(jiān)定理想信念。同時(shí)抓好業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，熟練掌握教育工作的有關(guān)法律法規(guī)和工作程序，將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐緊密

結(jié)合，提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員與開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)結(jié)合起來，制定自學(xué)計(jì)劃，每天保證1小時(shí)以上的自學(xué)時(shí)間，年內(nèi)撰寫2篇以上的調(diào)研報(bào)告。

3、密切聯(lián)系群眾，創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。進(jìn)一步提高黨員干部牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。結(jié)合“重調(diào)研、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促跨越”主題實(shí)踐活動(dòng)，采取駐村蹲點(diǎn)、問卷調(diào)查、座談訪談等多種形式，深入開展調(diào)查研究，認(rèn)真聽取群眾訴求，記好民情日記，掌握發(fā)展現(xiàn)狀，找準(zhǔn)發(fā)展難點(diǎn)，提出破解對(duì)策，制定幫扶計(jì)劃和幫扶措施。建設(shè)局和下屬單位進(jìn)村組蹲點(diǎn)原則上每月不少于1次，調(diào)研時(shí)間累計(jì)不少于1個(gè)月；干部每年入聯(lián)系戶不少于4次，累計(jì)時(shí)間不少于1周；每個(gè)干部每年至少寫出1篇有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告。

4、加強(qiáng)廉政建設(shè)，創(chuàng)建廉潔型機(jī)關(guān)。提高黨員干部拒腐防變的意識(shí)。進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度，加強(qiáng)對(duì)黨員干部思想教育工作，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，加大監(jiān)督力度，從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作，層層簽訂廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書，著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督的懲治和預(yù)防腐敗體系，狠抓落實(shí)，為作風(fēng)教育整頓各項(xiàng)工作開展提供有力的組織和紀(jì)律保證。

5、改進(jìn)工作作風(fēng)，創(chuàng)建務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)。進(jìn)一步提高黨員干部開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的精神。繼續(xù)開展作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，以提高思想、增強(qiáng)能力、改進(jìn)作風(fēng)改善形象為重點(diǎn)，做到班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，配合默契，凝聚力強(qiáng)，努力打造一支與時(shí)俱進(jìn)、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍，進(jìn)一步發(fā)揮集體智慧，提高班子決策水平。為確保各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處，進(jìn)一步完善規(guī)章制度，按照年初目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，進(jìn)一步更新觀念，大膽工作，勤于思考，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，提高工作效率，以務(wù)實(shí)的實(shí)干精神，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

6、提高全體干部職工整體素質(zhì)和工作水平。一是堅(jiān)持和完善局機(jī)關(guān)各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、十七屆中紀(jì)委七次會(huì)議精神和省、市、縣委關(guān)于思想作風(fēng)建設(shè)的一系列精神，不斷提高干部職工適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問題的能力；二是堅(jiān)持每周組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)一次，并做到持之以恒，常抓不懈；三是根據(jù)工作實(shí)際，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，要求每名干部職工作出學(xué)習(xí)筆記；四是建立個(gè)人學(xué)習(xí)檔案，對(duì)學(xué)習(xí)計(jì)劃、資料、成績(jī)、筆記、心得體會(huì)等個(gè)人學(xué)習(xí)資料，歸入個(gè)人學(xué)習(xí)檔案，作為年終考核依據(jù)之一。

7、大力提高干部隊(duì)伍的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，樹立“一切想著群眾、一切方便群眾、一切為了群眾”的宗旨觀念，進(jìn)一步提高管理水平。一是實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步規(guī)范行政行為，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生；二是認(rèn)真處理群眾來信來訪，做到事事有回音，件件有回復(fù)，決不推諉扯皮；三是全體干部職工尤其是窗口部門的工作人員要做到熱情服務(wù)、誠實(shí)守信、文明用語，向群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓群眾滿意。

總之，在今后的工作中，我們將繼續(xù)按照作風(fēng)教育整頓的要求，做到邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，務(wù)求在解放思想上有新突破，在轉(zhuǎn)變職能上有新舉措，在工作作風(fēng)上有新改進(jìn)，在服務(wù)水平上有新提升，在機(jī)關(guān)效能建設(shè)上有新提高，動(dòng)員全系統(tǒng)干部職工堅(jiān)定信心，迎難而上，以堅(jiān)定不移的信念、勤政務(wù)實(shí)的干勁、埋頭苦干的作風(fēng)，同心同德，開拓進(jìn)取，振奮精神，真抓實(shí)干，確保全年各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成，為“做美城市”打造戈壁明珠城而努力工作。

二○一二年三月七日

第四篇：關(guān)于開展“思想大解放、促進(jìn)大發(fā)展”大討論活動(dòng)實(shí)施方案

關(guān)于開展“思想大解放，促進(jìn)大發(fā)展”大討論

活動(dòng)實(shí)施方案

局屬各單位：

為貫徹落實(shí)省第十次黨代會(huì)、市第四次黨代會(huì)、縣委工作會(huì)議精神，提升交通運(yùn)輸系統(tǒng)干部職工精神區(qū)位，以思想大解放促進(jìn)XX交通運(yùn)輸跨越式發(fā)展，根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，結(jié)合我局實(shí)際，特制定開展“思想大解放，促進(jìn)大發(fā)展”大討論活動(dòng)實(shí)施方案，請(qǐng)各單位遵照實(shí)際積極貫徹落實(shí)。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)省第十次黨代會(huì)、市第四次黨代會(huì)、市三級(jí)干部大會(huì)、縣委工作會(huì)議精神，緊緊圍繞把XX建設(shè)成為富裕文明和諧的幸福家園，以解放思想、更新觀念為動(dòng)力，以搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展為主線，以解決影響XX交通運(yùn)輸發(fā)展的突出問題為著力點(diǎn)，有針對(duì)性開展“思想大解放，促進(jìn)大發(fā)展”大討論活動(dòng)，把廣大干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、局黨組的決策部署上來，著力推動(dòng)XX交通運(yùn)輸科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。

二、基本原則

1、堅(jiān)持注重實(shí)效的原則。大討論活動(dòng)要緊密結(jié)合各單位工作實(shí)際展開，通過自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、集中討論、走訪、座談、征求意見、自查自糾等多種形式，認(rèn)真查找在思想觀念、發(fā)展理念、體制機(jī)制、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，采取有針對(duì)性的措施加以整改，確保大討論活動(dòng)達(dá)到預(yù)期目的，取得實(shí)際效果。

2、堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)的原則。局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)。局大討論活動(dòng)辦公室要認(rèn)真組織好每一階段活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的具體指導(dǎo)，搞好每一階段活動(dòng)的督查，做好活動(dòng)的總結(jié)，不斷將活動(dòng)引向深入。

3、堅(jiān)持搞好結(jié)合的原則。要把大討論活動(dòng)與當(dāng)前正在深入開展的“喜迎十八大、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”、“作風(fēng)建設(shè)年”、“項(xiàng)目建設(shè)年”、“基層組織建設(shè)年”、“三服務(wù)一促進(jìn)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境”活動(dòng)緊密結(jié)合起來，與當(dāng)前深入推進(jìn)的“十星級(jí)”文明創(chuàng)建、“三城聯(lián)創(chuàng)”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、竹房城鎮(zhèn)帶建設(shè)等工作，與交通運(yùn)輸“服務(wù)提升年”、民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)、政協(xié)民主監(jiān)督等工作結(jié)合起來，以大討論活動(dòng)的開展來推動(dòng)交通運(yùn)輸中心工作，以交通運(yùn)輸中心工作的成效來檢驗(yàn)大討論活動(dòng)的效果，做到開展活動(dòng)與推動(dòng)中心工作“兩不誤”、“兩促進(jìn)”。

三、目標(biāo)任務(wù)

緊緊圍繞“思想大解放、促進(jìn)大發(fā)展”這個(gè)主題展開討論，深入研究交通運(yùn)輸如何科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展進(jìn)而促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問題。要以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)解放思想，以解放思想落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密聯(lián)系交通運(yùn)輸發(fā)展實(shí)際和干部職工思想實(shí)際，重點(diǎn)解決“怎么看”、“怎么想”、“怎么干”的問題：一是圍繞如何轉(zhuǎn)變干部安于現(xiàn)狀的觀念，增強(qiáng)科學(xué)跨越發(fā)展意識(shí)進(jìn)行深入研究和討論；二是問繞如何轉(zhuǎn)變因循守舊觀念，增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí)進(jìn)行深入研究和討論；三是圍繞如何轉(zhuǎn)變封閉狹隘觀念，增強(qiáng)開放合作意識(shí)進(jìn)行深入研究和討論；四是圍繞如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)落實(shí)意識(shí)進(jìn)行深入研究和討論。

通過大討論，幫助交通運(yùn)輸系統(tǒng)廣大干部職工牢固樹立七種意識(shí)：一是要樹立憂患意識(shí)，使廣大干部職工增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感、責(zé)任感、使命感；二是要樹立創(chuàng)新意識(shí)，在全系統(tǒng)上下努力形成以創(chuàng)新促發(fā)展的良好氛圍；三是要樹立全局意識(shí)，使廣大干部職工自覺做到胸懷大局，處理好局部和全局的關(guān)系，做好本單位工作；四是要樹立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，大力弘揚(yáng)敢為人先、勇于擔(dān)當(dāng)、勇于爭(zhēng)先精神，引導(dǎo)廣大干部職工咬定目標(biāo)、跨越趕超；五是要樹立實(shí)干意識(shí)，在廣大干部職工中真正形成辦實(shí)事、出實(shí)力、謀實(shí)招、講實(shí)效的工作態(tài)度和工作作風(fēng)；六是要樹立機(jī)遇意識(shí)，在廣大干部職工中養(yǎng)成敏銳捕捉機(jī)遇、及時(shí)把握機(jī)遇、努力用好機(jī)遇的意識(shí)和能力；七是要樹立效率意識(shí)，在廣大干部職工中養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、注重實(shí)效的工作作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

四、實(shí)施步驟

此次大討論活動(dòng)從6月27開始，集中3個(gè)月時(shí)間，主要采取集中學(xué)習(xí)討論和分步推進(jìn)落實(shí)相結(jié)合的辦法，分為學(xué)習(xí)討論、分析提升、落實(shí)提高三個(gè)階段開展。

（一）學(xué)習(xí)討論階段（6月27日至7月28日）。主要任務(wù)是抓好宣傳發(fā)動(dòng)，開展學(xué)習(xí)討論，營造強(qiáng)大輿論聲勢(shì)和良好社會(huì)氛圍。

（1）精心制定方案。按照縣委要求，研究制定交通運(yùn)輸系統(tǒng)關(guān)于貫徹落實(shí)省第十次黨代會(huì)精神開展“思想大解放、促進(jìn)大發(fā)展”大討論活動(dòng)實(shí)施方案，成立大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。局屬各單位也要成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，搞好工作協(xié)調(diào)，抓好任務(wù)落實(shí)。

（2）廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。召開動(dòng)員會(huì)，對(duì)大討論活動(dòng)進(jìn)行全面部署，使廣大干部施工明確活動(dòng)的意義、目標(biāo)要求、方法步驟和需要解決的重點(diǎn)問題。局大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要通過簡(jiǎn)報(bào)、墻報(bào)、宣傳欄等形式，搞好輿論宣傳和輿論引導(dǎo)，營造濃厚的活動(dòng)氛圍。

（3）認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。局屬各單位廣大黨員干部職工要深入學(xué)習(xí)省第十次黨代會(huì)、市第四次黨代會(huì)、全市三級(jí)干部會(huì)、市委四屆三次全會(huì)、縣委工作會(huì)議精神；結(jié)合交通運(yùn)輸系統(tǒng)工作實(shí)際，采取報(bào)告會(huì)、討論會(huì)、座談會(huì)、專題輔導(dǎo)、參觀考察等多種形式，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，以理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐創(chuàng)新促進(jìn)思想解放和觀念更新。各單位集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于15小時(shí)；黨員干部職工要認(rèn)真做好讀書筆記，學(xué)習(xí)階段結(jié)束時(shí)至少撰寫一篇學(xué)習(xí)心得。

（二）查找問題階段（7月27日至8月27日）。主要任務(wù)是著眼于本系統(tǒng)、本單位、本崗位的實(shí)際，對(duì)照“四看”標(biāo)準(zhǔn)，開展調(diào)查研究，查找、剖析問題和不足，廣泛征求意見，尋求發(fā)展對(duì)策。

（1）征求意見建議。重點(diǎn)查找交通運(yùn)輸發(fā)展中、工作中存在的問題和不足。要采取座談、走訪、問卷調(diào)查、設(shè)置意見征求箱、網(wǎng)站公開征集等多種形式，重點(diǎn)征求以下幾個(gè)方面的意見和建議：一是征求本單位干部職工的意見建議；二是征求基層單位的意見和建議；三是征求上級(jí)機(jī)關(guān)的意見和建議；四是征求與本系統(tǒng)、本單位關(guān)系密切的相關(guān)部門和服務(wù)對(duì)象的意見和建議。各單位要把征求到的意見建議梳理后，向班子成員及時(shí)進(jìn)行反饋，緊密聯(lián)系實(shí)際認(rèn)真研究，找準(zhǔn)本單位工作中存在的突出問題。

（2）開展調(diào)研活動(dòng)。組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研活動(dòng)，局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合工作實(shí)際，分別撰寫一篇調(diào)研文章，報(bào)送局大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（3）深刻進(jìn)行剖析。局屬各單位要在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，針對(duì)思想觀念、工作思路、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題，召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，集中研究，分析原因，認(rèn)真查找差距，實(shí)事求是地?cái)M定整改方案和措施。整改方案和措施要突出重點(diǎn)，具體實(shí)在，有針對(duì)性和可操作性。各單位整改方案，要特別明確如何破解交通運(yùn)輸工作目前遇到的發(fā)展難題，確保完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的內(nèi)容。

（三）落實(shí)提高階段（8月27日至9月27日）。主要任務(wù)是對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，集中研究整改工作的意見，形成解決問題、加快發(fā)展的方法措施和制度，推動(dòng)各項(xiàng)工作。

（1）完善整改方案。局屬各單位第二階段擬定的整改方案面向社會(huì)進(jìn)行公示，組織評(píng)議小組進(jìn)行評(píng)議（評(píng)議小組由人大代表、政協(xié)委員和干部、群眾代表組成），針對(duì)查找出的問題和不足，形成有針對(duì)性的對(duì)策意見。要按照整改方案認(rèn)真進(jìn)行整改，推動(dòng)交通運(yùn)輸各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新突破。

（2）建立長(zhǎng)效機(jī)制。局屬各單位要對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，認(rèn)真開展“回頭看”，查缺補(bǔ)漏，建立起推動(dòng)交通運(yùn)輸科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的一系列辦法、措施、制度，真正解決好想不想干、會(huì)不會(huì)干、能否干好的問題，形成促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。要積極總結(jié)、選樹一批各個(gè)方面的先進(jìn)典型，用典型引導(dǎo)推動(dòng)活動(dòng)開展。

（3）搞好活動(dòng)總結(jié)。第三階段結(jié)束后，局屬各單位要對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，于9月28日（周五）前將活動(dòng)總結(jié)交至活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，同時(shí)以適當(dāng)形式向黨員干部和職工通報(bào)。

五、具體要求

局屬各單位要把開展好大討論活動(dòng)作為當(dāng)前一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，切實(shí)抓緊抓好。

（一）切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。局黨組成立大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，局班子成員、局屬單位主要負(fù)責(zé)人為成員。各單位要成立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu)，抽調(diào)專人負(fù)責(zé)日常工作，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好格局。

（二）精心組織實(shí)施。各單位要按照方案要求，認(rèn)真制定好活動(dòng)實(shí)施方案，以正在做的事情為抓手，自覺把大討論活動(dòng)與推動(dòng)當(dāng)前各項(xiàng)工作相結(jié)合，精心組織，統(tǒng)籌推進(jìn)，確保實(shí)效。活動(dòng)結(jié)束后，各單位要完成“四個(gè)一”：完成一份內(nèi)容豐富的活動(dòng)總結(jié)，撰寫一篇有分量的調(diào)研文章，呈報(bào)一個(gè)“思想大解放，促進(jìn)大發(fā)展”的典型案例，推出一批解放思想、推動(dòng)發(fā)展的舉措。

（三）緊密聯(lián)系實(shí)際。局屬各單位要緊密聯(lián)系地方、系統(tǒng)、單位、崗位實(shí)際，對(duì)照“四看”（看會(huì)不會(huì)抓住機(jī)遇、看是不是破解了難題、看能不能出色完成任務(wù)、看有沒有爭(zhēng)先進(jìn)位）標(biāo)準(zhǔn)，開展有針對(duì)性好的討論活動(dòng)，查問題、找差距、追原因、明責(zé)任、定措施、抓整改，切實(shí)把思想解放落到實(shí)處，以推進(jìn)發(fā)展的實(shí)際成果檢驗(yàn)解放思想的實(shí)效。

（四）大力營造氛圍。局屬各單位要按照局黨組的統(tǒng)一部署，加大宣傳力度，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，及時(shí)反映活動(dòng)開展情況和取得的成效，為大討論活動(dòng)營造良好氛圍。

（五）嚴(yán)格督查落實(shí)。局大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)各單位開展大討論活動(dòng)進(jìn)行督導(dǎo)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，督促落實(shí)整改，確?；顒?dòng)有序推進(jìn)。

第五篇：開展“思想大解放、促進(jìn)大發(fā)展”大討論活動(dòng)心得體會(huì)

開展“思想大解放、促進(jìn)大發(fā)展”大討論活動(dòng)心得體會(huì) 今年7月我院召開了“思想大解放、促進(jìn)大發(fā)展”大討論活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，動(dòng)員全體干部職工圍繞區(qū)域性中心城市建設(shè)和醫(yī)院全年目標(biāo)任務(wù)，以推行“精細(xì)化管理”為抓手，以解決影響和制約發(fā)展的突出問題為著力點(diǎn)，推動(dòng)醫(yī)院又好又快發(fā)展。通過這次大討論活動(dòng)，我對(duì)開展“思想大解放、促進(jìn)大發(fā)展”活動(dòng)有了更為深刻而具體的認(rèn)識(shí)，并對(duì)我在今后的學(xué)習(xí)工作中產(chǎn)生巨大的影響。這次大討論使我深刻地認(rèn)識(shí)到，必須進(jìn)一步解放思想，開闊視野，拓寬思路，形成積極向上、團(tuán)結(jié)一心的精神面貌，才能促進(jìn)我們醫(yī)院得到更大的發(fā)展?，F(xiàn)將我在活動(dòng)中的心得體會(huì)總結(jié)如下：

一、思想大解放是實(shí)現(xiàn)我院二次創(chuàng)業(yè)目標(biāo)的需要。觀念決定思路，思路決定出路。我院領(lǐng)導(dǎo)班子在去年就已提出要進(jìn)行醫(yī)院二次創(chuàng)業(yè)，追趕型、跨越式發(fā)展，決不能四平八穩(wěn)、慣性增長(zhǎng)、一般性發(fā)展，將我院建設(shè)成城北區(qū)域性衛(wèi)生中心。要完成這一目標(biāo)，沒有思想的解放、觀念的更新不行，不解決醫(yī)院不少員工思想保守、缺少創(chuàng)新意識(shí)，顯然是不行的。我院召開了“思想大解放、促進(jìn)大發(fā)展”大討論活動(dòng)，就是要使全體干部職工充分理解“慢發(fā)展就是落后、小進(jìn)步就是退步”的深刻內(nèi)涵，感受到時(shí)不我待、不進(jìn)則退的逼人態(tài)勢(shì)，從根本上消除傳統(tǒng)思想的束縛，以嶄新的思維和觀念創(chuàng)造性地開展工作，是一次對(duì)全院干部職工的思想政治教育，是對(duì)不適應(yīng)發(fā)展的陳舊落后觀念的一次“大清理”，是一次觸及靈魂的一場(chǎng)“觀念革命”。

二、思想大解放是提高我院服務(wù)質(zhì)量的需要。隨著醫(yī)改的不斷深入推進(jìn)，政府和患者對(duì)醫(yī)院的要求也越來越高，都希望通過花錢買到更好的服務(wù)，因此未來的競(jìng)爭(zhēng)將更多地集中在服務(wù)質(zhì)量的提高上。要提高服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院快速發(fā)展，必須將解決部分干部員工服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、患者至上觀念淡薄問題作為重點(diǎn)。新形勢(shì)要求我們，要堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)、更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，樹立醫(yī)務(wù)人員的良好形象，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任，提高工作效率，以一流的精神狀態(tài)、一流的工作作風(fēng)和工作效率，全力推進(jìn)我院各項(xiàng)工作躍上新的臺(tái)階，解決思想意識(shí)、工作作風(fēng)、管理體制等方面存在的問題，自覺為我院快速全面發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。

三、思想大解放是我院成功推行精細(xì)化管理的前提。近期我院進(jìn)在如火

1如荼地開展“內(nèi)學(xué)德勝，外學(xué)梅奧”的活動(dòng)，全面推行精細(xì)化管理活動(dòng)，如果我們不解放思想，仍然按以前的思想和行為習(xí)慣來開展工作、處理問題，我們就不可能做到精細(xì)化管理。通過思想大解放，我們才能放下包袱，更換腦筋，以全新的面貌投入到精細(xì)化管理的各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)當(dāng)中。

四、通過思想大解放進(jìn)一步認(rèn)清我院目前情況，找準(zhǔn)發(fā)展方向。我院位于十堰市北部，當(dāng)前北部城區(qū)建設(shè)如火如荼，只有解放思想，跳出思維的局限，才能先人一步，快人一步，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院跨越式發(fā)展。院領(lǐng)導(dǎo)班子已為我院制訂出了清晰的發(fā)展規(guī)劃，即發(fā)展為城北區(qū)域衛(wèi)生中心，達(dá)到床位數(shù)800張左右的三級(jí)乙等醫(yī)院規(guī)模的綜合性醫(yī)院。我們應(yīng)緊緊圍繞這一目標(biāo)，群策群力，千方百計(jì)地提高自身技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，建設(shè)好新的住院大樓，改善硬件環(huán)境，取得更好地社會(huì)效益。

五、通過思想大解放提高自身素質(zhì)，適應(yīng)時(shí)代要求。在全院職工積極拼搏，努力向上促進(jìn)我院快發(fā)展、大發(fā)展、跨越式發(fā)展的時(shí)期，我作為一名醫(yī)院臨床科室的中層干部，應(yīng)進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，誠如有人說過：“所有能干事、能干成事、能干成大事的人，都非常注重自身學(xué)習(xí)”，只有這樣，在我院大發(fā)展、快發(fā)展、跨越式發(fā)展中，才能實(shí)現(xiàn)物盡其用、人盡其才。通過這次大討論活動(dòng)，就是對(duì)我“洗腦”“換腦”，激發(fā)熱情、積蓄力量、積攢后勁，提高自身理念，從而加強(qiáng)分析、判斷和解決問題的實(shí)際能力。

六、通過思想大解放及時(shí)找出我院影響我院現(xiàn)階段發(fā)展中面臨的問題，并找到正確的解決方法。我院目前發(fā)展中存在哪些問題？我們應(yīng)該善于觀察總結(jié)。首先，醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)仍有較大差距，我們應(yīng)該解放思想，建立合理的培養(yǎng)人才機(jī)制和先進(jìn)的引進(jìn)人才機(jī)制，使本土人才和外來人才能形成良性互動(dòng)，共同提高，較快地形成合理的人才結(jié)構(gòu)體系。其次加強(qiáng)硬件設(shè)施的建設(shè)，要堅(jiān)決摒棄等、靠、要的思想，艱苦奮斗，自力更生，盡快建設(shè)新住院大樓，改善病人就醫(yī)環(huán)境，樹立醫(yī)院良好地外部形象。

總之，我將以“思想大解放、促進(jìn)大發(fā)展”大討論活動(dòng)為新的起點(diǎn)，緊緊把握這一有利契機(jī)，將醫(yī)院黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子的精神學(xué)深吃透，在今后的工作中，堅(jiān)持聯(lián)系思想實(shí)際、聯(lián)系工作實(shí)際、聯(lián)系崗位實(shí)際，緊跟時(shí)代步伐，主動(dòng)學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作，真正把理論學(xué)習(xí)與提高自身素質(zhì)統(tǒng)一起來，為促進(jìn)我院大發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。

XX科XXX

二0一二年八月二十五日