第一篇：“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作大落實”剖析材料

陶家渡街道主題教育剖析材料

“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作大落實”主題教育開展以來，陶家渡街道班子認(rèn)真學(xué)習(xí)了市、區(qū)有關(guān)會議和文件精神以及趙中書記在動員會上的講話精神，同時，結(jié)合街道經(jīng)濟和社會發(fā)展的實際，從推動工作出發(fā)，從切實解決問題出發(fā)，對照“怕、滿、浮、慢、僵、庸、懶、散、奢、舊”等十個方面，通過發(fā)放征求意見表、班子成員相互交心談心、領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部、社區(qū)干部相互交心談心、召開座談會、走訪調(diào)研等形式廣泛征求多方意見，廣納諍言，認(rèn)真查擺了街道在解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、工作落實等方面的突出問題，并深入剖析了根源，提出了具體的整改實施方案。現(xiàn)將街道領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題、原因、整改措施剖析如下：

一、存在的突出問題及其表現(xiàn)

近年來，街道班子把狠抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變作為工作之重，促使干部認(rèn)識有提高，作風(fēng)有轉(zhuǎn)變，服務(wù)有改進，效能有提升，推進了街道各項工作的順利開展。應(yīng)該說，目前街道領(lǐng)導(dǎo)班子思想、作風(fēng)狀態(tài)主流是好的，但是，在對照 “十破十立”檢查后仍然存在一些不足，需要引起我們的高度重視，及時整改。歸納起來，街道領(lǐng)導(dǎo)班子主要存在以下幾個方面的突出問題：

（一）思想不夠解放，發(fā)展意識不夠強

班子成員在思想不夠解放，在發(fā)展思路上唯條件論，有時從客觀條件上找原因多，“江南邊緣化”思想比較嚴(yán)重，從自身工作思路、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)等方面努力程度不夠，積極性不高。思想觀念僵化、保守，對市、區(qū)發(fā)展形勢、發(fā)展戰(zhàn)略研究還不深入透徹，特別是對與街道發(fā)展密切相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策、項目引進以及與轄區(qū)大企業(yè)強化合作的對接平臺等研究還比較薄弱，導(dǎo)致班子在解決轄區(qū)經(jīng)濟單一，缺乏活力，城市基礎(chǔ)設(shè)施不完善，社會管理難度大，困難群體多，維穩(wěn)難度大等方面辦法不多，思路不寬，工作平穩(wěn)，亮點不多。

（二）工作中存在怕?lián)ぷ鳌⑴聯(lián)?zé)任的思想 “8.29”事故發(fā)生前，街道管理楊帆公司煤礦4個，在日常管理中，雖然也按照規(guī)定定期或不定期對煤礦安全進行檢查，檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，下了整改通知，但對某些存在的問題缺乏嚴(yán)厲查處，究其原因，主要是存在怕對煤礦管理過嚴(yán)，影響街道經(jīng)濟增長，從而“睜一只眼、閉一只眼”。“8.29”事故后，街道班子認(rèn)真反思，“8.29”事故正是因為這種“怕”的思想存在，最終釀成大禍，“8.29”事故對我們管理工作敲響了警鐘，只有在工作中破除“怕”的思想，敢闖、敢干，才能夠真正把各項工作責(zé)任落到實處。

（三）工作浮于表面，實干精神還需加強

在班子中還存在著作風(fēng)漂浮、工作不務(wù)實的現(xiàn)象。突出表現(xiàn)在一是“庸”、“懶”、“散”的現(xiàn)象還一定存在。有些班子成員對部署的工作存在等靠混心理，推一推動一動，不推不動，嚴(yán)重缺乏主動性和創(chuàng)造性。工作中以會議貫徹會議，安排工作籠統(tǒng)、不細(xì)致，超前抓謀劃、主動抓落實方面還做得不夠，工作經(jīng)常慢了半拍，分管的工作，年初就制定了方案，年底都還未落實，貫徹上級精神存在逐級衰減現(xiàn)象，方案浮于紙上面，特別是一些工作部署后往往要等到主要領(lǐng)導(dǎo)督促和催促時才抓落實、求結(jié)果，導(dǎo)致工作質(zhì)量不夠高，難以達(dá)到最佳效果。二是作風(fēng)不夠深入。深入基層出于目的性、針對性的多，真正與群眾溝通思想的少；聽匯報的多，直接傾聽群眾意見的少；看先進典型的多，了解落后情況的少；了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少；對重點工作研究多，對群眾身邊的一些小問題關(guān)心少、關(guān)心不夠，基層活力未充分激發(fā)，干部積極性未充分調(diào)動。

二、問題存在的原因

（一）領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)不能完全適應(yīng)新形勢的要求 班子能力水平的高低不僅僅是班子成員個人的問題，而是關(guān)系到全局發(fā)展，影響到群眾利益的大事情。隨著形勢的發(fā)展，對我們的工作和個人素質(zhì)提出了更高的要求，不但要求班子有埋頭苦干的精神，還要求班子每位成員都要不斷地豐富自身的領(lǐng)導(dǎo)、管理等方方面面的知識，才能更好地做好群眾工作。但是我們的班子成員很多工作只滿足于就事論事，工作方法簡單，不敢管、不想管的問題依然沒有解決好，領(lǐng)導(dǎo)班子總攬全局、協(xié)調(diào)各方、調(diào)動干部群眾積極性的工作做得不夠深入，在為群眾辦實事、為群眾謀利益上還不夠細(xì)致。

（二）班子成員工作上的標(biāo)準(zhǔn)要求還不高

我們部分班子成員在工作中有依賴思想，認(rèn)為反正有主要領(lǐng)導(dǎo)，工作思路他們已經(jīng)考慮好了，無需自己過多思考，無形中降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，沒有很好地發(fā)揮自身作用，最終造成在分管工作上的被動，增加了工作上的難度，導(dǎo)致了在個別工作上達(dá)不到預(yù)期效果。有的自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，不去主動思考問題，致使工作有時不夠深入，只限于滿足完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，欠缺創(chuàng)新意識，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

三、整改措施和努力方向

在深入剖析存在問題的根源后，我們將及時整改，努力做到如下幾個方面：

（一）在解放思想、提高執(zhí)政能力上下功夫。堅持把推進街道經(jīng)濟社會發(fā)展作為第一要務(wù)，以解放思想、科學(xué)發(fā)展為動力，迎接發(fā)展的新機遇與挑戰(zhàn)，破“僵”立“活”，解放思想，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)研究市、區(qū)發(fā)展形勢、發(fā)展戰(zhàn)略，特別是加強班子成員對與街道發(fā)展密切相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策、項目引進以及與轄區(qū)大企業(yè)強化合作的對接平臺的研究，在班子中牢固樹立強力趕超的發(fā)展精神、發(fā)展理念。

（二）在強化責(zé)任、真抓實干上下功夫

抓好落實是領(lǐng)導(dǎo)干部的重要職責(zé)，強化責(zé)任是抓好落實的內(nèi)在要求。在班子成員中樹立無論分工哪一方面，都要自覺圍繞街道黨工委的總體部署，從一件件具體的工作入手，高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行，形成推進落實整體合力的思想。只要是決定了的事情，部署了的工作，就要堅定不移地抓下去，一抓到底，抓出成效。要繼續(xù)在街道上下大力開展作風(fēng)大整頓活動，倡導(dǎo)干事樹正氣，班子成員帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，少說多做，埋頭苦干，多做抓基層、打基礎(chǔ)、得民心、利長遠(yuǎn)、促和諧的事。要突出抓好項目建設(shè)、綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、財政稅收、社區(qū)建設(shè)等事關(guān)街道工作全局的重點工作。

（三）在以民為本、勤政為民上下功夫

始終懷著對群眾的深厚感情開展工作，把關(guān)注民生作為最大的政治，把改善民生作為最大的政績，多思富民之策，多解群眾之憂，眼睛向下，多辦實事。要深入推進“三服務(wù)”和“百千萬干群心連心”活動，帶頭深入基層、深入企業(yè)、深入實際，傾聽群眾呼聲，了解群眾心態(tài)，真正弄清他們在想什么、干什么、盼什么，切實解決群眾反映的困難和問題，爭先創(chuàng)優(yōu)，切實履行承諾，確保每項承諾都落實到老百姓的心坎上，以實際行動取信于民。

第二篇：思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作大落實”學(xué)習(xí)體會

“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作大落實”

學(xué)習(xí)體會

全院開展了“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作大落實”主題教育，通過學(xué)習(xí)，我們深刻認(rèn)識到，從事醫(yī)院基層基礎(chǔ)工作必須堅持工作不忘學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)必須與工作密切結(jié)合，才能行之有效，創(chuàng)造性地開展好自己的工作。

一、勤于學(xué)習(xí)，增長才干 首先要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，活到老學(xué)到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學(xué)習(xí)兩不誤；其次要會學(xué)習(xí)，要有方法，學(xué)習(xí)要有針對性，更要有時效性，切實 做到學(xué)以致用；最后要堅持學(xué)，持之以恒，不浮躁，在學(xué)習(xí)中努力增長自己的才干。要深入學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，時時關(guān)注國家新的政策方針，刻苦鉆研自己的業(yè)務(wù)知識，全面提高自身素質(zhì)。在學(xué)習(xí)中要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，還要虛心向身邊的同志學(xué)、科室學(xué)；在實踐中學(xué)習(xí)。通過不斷的學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，更新工作觀念，掌握工作方法，工作技巧，從而創(chuàng)新工作思路，以更好地適應(yīng)新時期工作的需要。

二、善于思考，提高應(yīng)變能力 要根據(jù)掌握的第一手患者資料，按照正確的方法進行處理。在工作中面對著醫(yī)患群眾，一定要注意溝通方式和方法，要開動腦筋，想他們所想。充分運用所學(xué)的知識和工作經(jīng)驗，根據(jù)崗位工作職責(zé)，積極思考如何打開工作局面。

三、勇于實踐，開拓創(chuàng)新 樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學(xué)習(xí)與行動結(jié)合起來，目的是要創(chuàng)新發(fā)展。作為醫(yī)院的窗口科室，積極主動為群眾排憂解難，在群眾遇到生活等方面的困難時，積極為其協(xié)調(diào)，努力減少不必要的負(fù)擔(dān)。要敢于轉(zhuǎn)變。我們在工作的過程中，會接觸到各種各樣的人，面臨著各種考驗，通過學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)，積極主動解決認(rèn)識上的問題，轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)對象服務(wù)不主動、不熱情，工作方法簡單粗暴的工作作風(fēng)。解決作風(fēng)拖拉疲沓，不按承諾時限和標(biāo)準(zhǔn)辦事，不按規(guī)定時限落實各項衛(wèi)生政策法規(guī)以及工作部署、工作任務(wù)的問題。提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。我們在為人民服務(wù)的過程中，既要靈活多變，又要把握好原則性，做到廉潔自律，自覺抵制住各種誘惑。從自身做起，認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好服務(wù)。作為醫(yī)院的窗口，面對新的形勢，要不斷的更新觀念，改進工作方法；要勇于創(chuàng)新，努力做到思想更加解放，工作更加努力，學(xué)習(xí)更加主動，使我們的思想和工作達(dá)到更高的境界。堅持與時俱進，弘揚創(chuàng)新精神，就需要我們從現(xiàn)在做起，立足本職崗位，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真做好各項工作，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

收費室

二〇一三年一月十六日

第三篇：思想大解放作風(fēng)大轉(zhuǎn)變工作大提高心得體會

“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作大提高”心得體會

根據(jù)我局和本站開展“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作大提高”機關(guān)作風(fēng)大整頓活動方案和布署，結(jié)合本職工作,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《睢寧縣林牧漁業(yè)局工作行為規(guī)范》、《睢寧縣公務(wù)人員問責(zé)辦法》，縣委縣政府關(guān)于加強“兩風(fēng)”建設(shè)和“嚴(yán)管干部”系列講話精神，《中央一號文件》，省市縣經(jīng)濟會議和農(nóng)村農(nóng)業(yè)會議精神。2010年工作目標(biāo)、任務(wù)和措施，科教業(yè)務(wù)新知識、新技術(shù)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢、任務(wù)和要求。通過學(xué)習(xí)和討論，進一步解放了思想、針對思想上的差距及工作中的不足，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不斷提高執(zhí)行力，努力做到想干事、會干事，干成事、不生事。

徹底實現(xiàn)“思想大解放，作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作大提高”，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，落實在干部。重點要從以下八個方面做到“思想大解放，作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作大提高”。

一是要大力倡導(dǎo)心系群眾，勤政為民的精神。干部作風(fēng)關(guān)系人心向背、關(guān)系事業(yè)興衰、關(guān)系社會和諧。身為科室負(fù)責(zé)人，我將動員和引導(dǎo)全站人員變工作的壓力為發(fā)展的動力，牢記宗旨，振奮精神，盡忠職守，勤政為民，始終堅持群眾事情無小事，群眾利益高于一切。想群眾這所想，解群眾之所盼，全面做好科技入戶和科技培訓(xùn)工作，把農(nóng)民所需的新技術(shù)、新品種送到群眾手中，把事情辦到群眾心坎里去。二是大力倡導(dǎo)干部帶頭精神。引導(dǎo)全站人員樹立團隊和排頭兵的觀念，我們每位干部人員都要成為“突破睢寧”的榜樣，要時刻保持發(fā)展時不我待的緊迫感。把思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作大提高大討論活動煥發(fā)出來的生機與活力，轉(zhuǎn)化為科教工作進步的動力，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，意氣風(fēng)發(fā)、埋頭苦干、只爭朝夕地投入到“突破睢寧”的潮頭。

三是大力倡導(dǎo)敢于擔(dān)當(dāng)、沒有借口的精神。執(zhí)行力就是競爭力，執(zhí)行力就是發(fā)展的原動力。觀念決定思路，思路決定出路。從狹隘、保守、片面、僵化的思想禁錮中解放出來，開闊眼界，拓寬思路，積極進取，創(chuàng)新工作，敢于擔(dān)當(dāng)。凡是定下來的事情就要雷厲風(fēng)行，做到“堅決執(zhí)行、立即就辦”。堅決做到執(zhí)行政策不打折扣，完成工作不找借口，切實提高執(zhí)行力。

四是要忠誠敬業(yè)。忠誠敬業(yè)是作為一名機關(guān)人員最基本的行為準(zhǔn)則，忠誠也是黨員對國家，對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度。只有忠誠敬業(yè)，才能變被為主動，才能找到工作的快樂，才能不斷做出新成績和新貢獻(xiàn)，才能不斷提高執(zhí)行力。

五是工作要用心用力。全身心投入到每一項工作中去，善于尋找工作樂趣，積極主動，創(chuàng)新地開展工作，對每一項工作立足于干成，干得最好，始終追求工作質(zhì)量和成效。只有用心用力，才能讓工作完成得卓有成效。

六是顧全大局，和諧共事。顧全大局，和諧共事，是做好全局工作的需要，是機關(guān)應(yīng)有的工作作風(fēng)，也是國家工作人員應(yīng)有的工作政治覺悟。要牢固樹立“一盤棋”思想，始終保持全局的團結(jié)與和諧，保持統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一行動。堅持少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，局部服從全局。寬以待人，嚴(yán)于律己，學(xué)會換位思考，光明磊落，胸襟坦蕩，決不說影響團結(jié)的話，決不做影響和諧的事。

七是自警自醒，接受監(jiān)督。勤照照《睢寧縣林牧漁業(yè)局工作行為規(guī)范》、《睢寧縣公務(wù)人員問責(zé)辦法》等自律的鏡子，爭做遵守紀(jì)律的模范，履行好自己的崗位職責(zé)，把負(fù)責(zé)的單位、站所帶好，把身邊的人管好，把自己的事做好。要讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓周圍同志和基層群眾滿意。

八是找準(zhǔn)差距，改進作風(fēng)，真抓實干，統(tǒng)籌兼顧。充分認(rèn)識到自身工作中存在的不足，從錯誤中認(rèn)真汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，從嚴(yán)要求自己，真正做到在解放思想中查找問題，在查找問題中更新觀念，在更新觀念中轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中真抓實干，在真抓實干中實現(xiàn)工作大提高。

第四篇：思想大解放素質(zhì)大提升作風(fēng)大轉(zhuǎn)變

福州市委常委（擴大）會議傳達(dá)精神

9月20日，省委常委、市委書記楊岳主持召開市委常委（擴大）會議，傳達(dá)貫徹省委書記孫春蘭在福建省黨政代表團赴浙江、江蘇學(xué)習(xí)考察總結(jié)會上的重要講話精神，并研究貫徹意見。

會議指出，孫春蘭書記、蘇樹林省長率領(lǐng)福建省黨政代表團赴浙江、江蘇兩省學(xué)習(xí)考察，充分表明省委注重學(xué)習(xí)借鑒先進地區(qū)經(jīng)驗，在更高起點上推動福建發(fā)展和海西建設(shè)的信心決心。孫春蘭書記的重要講話，總結(jié)概括了江浙兩地發(fā)展的新理念新思路、好經(jīng)驗好做法，突出強調(diào)了“五個以”的重要要求，為我們進一步推動科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展指明了努力方向和工作重點。

會議強調(diào)，全市上下要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，切實按照孫春蘭書記的重要講話精神，認(rèn)真借鑒江浙先進經(jīng)驗，著力推動思想大解放、素質(zhì)大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，真正做到敢為、能為、有為，在更高起點上推動福州科學(xué)發(fā)展新跨越，加快建設(shè)開放、文明、和諧、幸福的新福州。

一要著力思想的大解放，在“敢為”上動真格。全市各級各部門要以這次學(xué)習(xí)考察為契機，以貫徹落實孫春蘭書記的重要講話精神為動力，著力在思想觀念上加快轉(zhuǎn)變，在推進發(fā)展中真正“敢為”，加快富民強市、和諧宜居進程，推 動福州科學(xué)發(fā)展新跨越。在“敢為”上動真格，必須開闊視野，開闊思路，開闊胸襟，立足福州實際，用國際視野、先進理念和前瞻、開放、改革、進取的眼光，科學(xué)謀劃發(fā)展。在“敢為”上動真格，必須敢于實干，敢于突破，敢于爭先，著力破除“不想改、不敢改、不會改”的思想障礙，多強調(diào)“想干、敢干、快干”的干事激情，拿出“亮劍”的精神，闖出一條科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的新路。在“敢為”上動真格，必須放手激發(fā)活力，放膽打破常規(guī)，放開吸納要素，積極營造最優(yōu)惠的政策環(huán)境，最高效的服務(wù)環(huán)境，最寬松的創(chuàng)業(yè)環(huán)境；善于運用政策空間，在先行先試上主動作為、取得突破；堅持以“海納百川”的精神，有效吸納和聚集各類人才與技術(shù)、各方資金與資源、各種項目與產(chǎn)業(yè)等要素，搶占發(fā)展制高點。

二要著力素質(zhì)的大提升，在“能為”上下工夫。要提升領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的緊迫感，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力；要樹立科學(xué)的理念，以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，破解發(fā)展難題；要運用統(tǒng)籌的方法，做到想問題有統(tǒng)籌意識，作決策有統(tǒng)籌考慮，抓落實有統(tǒng)籌舉措。要提升駕馭復(fù)雜局面的能力，正確認(rèn)識和科學(xué)判斷形勢，把問題和矛盾估計得充分一些，把應(yīng)對策略、配套措施謀劃得更周密周全一些。要提升破解發(fā)展難題的能力，帶著責(zé)任善于學(xué)習(xí)、勤于實踐，問政于民、問計于 民，尋求破解發(fā)展難題的思路、辦法和舉措，在實干中增強本領(lǐng)。

三要著力作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變，在“有為”上見實效。要堅持求真務(wù)實，多做打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)的工作，多做破難題、解民憂的事情，多出經(jīng)得起歷史、實踐和群眾檢驗的政績。要堅持“馬上就辦”，把提高效率作為檢驗工作水平的重要標(biāo)尺，提升效能，優(yōu)化服務(wù)，大力營造人人追求效率、事事講求效率的發(fā)展氛圍。要強化工作執(zhí)行力，在執(zhí)行上比狀態(tài)、比速度、比成效。要敢于擔(dān)當(dāng)，各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要有“責(zé)重山岳”的壓力，勇挑重?fù)?dān)，不懼風(fēng)險，切實把精力集中到發(fā)展上，把力量匯聚到跨越上。要勇于直面矛盾，找準(zhǔn)矛盾的癥結(jié)，創(chuàng)新化解的辦法，提高攻堅的實效。要強化責(zé)任考核，嚴(yán)肅責(zé)任追究，用實際作為來評價干部，樹立向?qū)А?/p>

第五篇：思想大解放 作風(fēng)大轉(zhuǎn)變 質(zhì)量大提升

“思想大解放 作風(fēng)大轉(zhuǎn)變 質(zhì)量大提升”主題教育

為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面貫徹落實區(qū)委十一屆二次全會以及全區(qū)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)會議精神，結(jié)合我校實際情況，特制訂“思想大解放 作風(fēng)大轉(zhuǎn)變 質(zhì)量大提升”主題教育實施方案：

一、指導(dǎo)思想：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照區(qū)委書記劉學(xué)軍同志關(guān)于在全區(qū)機關(guān)作風(fēng)大會上提出的“整治五大積弊，樹立五種新風(fēng)”的總體要求，扎實開展作風(fēng)建設(shè)活動，優(yōu)化教育環(huán)境，樹立廉潔奉獻(xiàn)、崇德進取的教育形象，努力提升教育質(zhì)量。

二、目標(biāo)任務(wù)與具體實施過程：

本次主題教育，從2012年2月中旬開始，到6月中旬結(jié)束，為期4個月，分四個階段進行：

第一階段：宣傳發(fā)動階段（2月15日—2月29日）

主要任務(wù)是召開活動動員大會，進行動員部署，加強理論學(xué)習(xí)，營造解放思想、改革創(chuàng)新的強大聲勢和良好的學(xué)習(xí)氛圍，為本次主題活動的順利開展奠定思想基礎(chǔ)。

1.召開動員大會，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)

結(jié)合區(qū)教育局會議精神，召開動員大會，成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，各年級組要重點學(xué)習(xí)區(qū)委書記xxx同志關(guān)于在全區(qū)機關(guān)作風(fēng)大會上提出的“整治五大積弊，樹立五種新風(fēng)”的重要講話精神，對本次主題活動進行統(tǒng)一部署，確保這項活動有計劃、有組織地推進。

2.建立學(xué)習(xí)制度，搞好輿論宣傳

①利用每個星期五下午的教職工會，由學(xué)校的三位校長作為發(fā)言人，分析“五大積弊”與“五種新風(fēng)”的具體表現(xiàn)，幫助教職工學(xué)習(xí)理論，認(rèn)清形勢，理清思路，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上統(tǒng)一思想，提高思想認(rèn)識，更新教育觀念；

②充分利用學(xué)校各種媒體，如廣播、多媒體、黑板報、宣傳欄，廣泛宣傳本 1 次活動的重要性，使教職工從思想上引起重視，堅定信念，開闊視野，為本次活動取得圓滿的成功奠定思想基礎(chǔ)。

第二階段：調(diào)研排查階段（3月1日到3月31日）

主要任務(wù)是實施思想大解放和作風(fēng)大轉(zhuǎn)變的預(yù)定方案，并在全校范圍內(nèi)進行研究和討論交流，為推進我校教育事業(yè)的發(fā)展奠定實踐基礎(chǔ)。1.明確主題思路，舉辦主題討論

從我校實際情況出發(fā)，利用校園資源，定期舉辦主題討論（每周一次），廣泛征求廣大師生對學(xué)校教學(xué)工作的意見、建議，總結(jié)在實踐中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法，撰寫調(diào)查報告，在凝聚群眾智慧中解放思想，在交流學(xué)習(xí)心得中提升質(zhì)量。

①思想解放大討論。學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放“批評與自我批評表”，要求各教職工能夠深刻剖析自己，找出思想上的盲點，集中材料對普遍存在的思想問題展開討論交流，務(wù)必疏通思想淤塞，解放思想，為教學(xué)質(zhì)量的提高創(chuàng)造思想上的優(yōu)勢；

②作風(fēng)轉(zhuǎn)變大討論。在每周的會議上，對照劉書記的“五大積弊”與“五種新風(fēng)”，發(fā)現(xiàn)自己身上存在的積弊與不足，痛定思痛，以更嚴(yán)厲的態(tài)度來督促自己，以更高的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，以更新穎的理念來充實自己，切實推動教育作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。

③質(zhì)量提升大討論。學(xué)校會緊緊圍繞教育質(zhì)量這一中心工作，以推進“五大工程”建設(shè)為有力抓手，切實提高教學(xué)質(zhì)量。如強化安全意識，為質(zhì)量提升營造一個穩(wěn)定的環(huán)境；正常開展教研活動，在教研活動中發(fā)現(xiàn)自身在教育教學(xué)活動中的不足，總結(jié)整理，逐步改進教學(xué)方法，提升教學(xué)質(zhì)量；加強師德師風(fēng)建設(shè)，打造愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、勇于創(chuàng)新的教師隊伍；加強以老幫新的青藍(lán)工程，教學(xué)共同提高；提升管理水平，打造內(nèi)和外順、協(xié)調(diào)發(fā)展的教育發(fā)展環(huán)境。2.加強調(diào)查走訪，形成自查報告

①在開展主題活動的同時，學(xué)校不定期召開學(xué)生座談會、發(fā)放學(xué)生反饋表、運用家長聯(lián)系簿，廣泛聽取各方面的意見和建議，對學(xué)校的教職工和學(xué)生進行抽 2 查，如出現(xiàn)問題及時向行政會反應(yīng)并予以公開化地處理；

②在3月底和4月初分別召開教干民主專題會和師生座談會，認(rèn)真開展批評與自我批評，形成自查報告，并將存在的問題在校園內(nèi)的公告欄予以通報，自覺接受師生及家長的監(jiān)督。

3.制定具體方案，實施“五大工程”

為落實區(qū)教育局的會議精神，使責(zé)任保障措施到位，學(xué)校成立了“五大工程”領(lǐng)導(dǎo)小組，以校長為第一責(zé)任人，分解到位，落實到位，明確分工，責(zé)任到人：

①安全工程：學(xué)校要求安全處在2月份制定本學(xué)期安全應(yīng)急預(yù)案，逐項排查學(xué)校安全隱患，及時整改，認(rèn)真落實學(xué)校安全事故防范措施，切實做好安全工作；

②質(zhì)量工程：學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行“五嚴(yán)”，要求教務(wù)處在2月10號前制定考核方案，完善教學(xué)“六認(rèn)真”制度，加強對教學(xué)的常規(guī)檢查，并督促學(xué)校督查組進入工作流程，不定期進辦公室檢查近期教案與作業(yè)批改情況，并及時反饋改進；

③青藍(lán)工程：在2月底，學(xué)校制定了較為詳盡的青藍(lán)工程實施預(yù)案，并再次確認(rèn)了師徒結(jié)對的情況，要求師徒之間在未來的教學(xué)活動中就教學(xué)實踐、教學(xué)研究和經(jīng)驗總結(jié)等活動制定詳細(xì)的計劃，每周必須抽出足夠的時間探討教學(xué)中出現(xiàn)的問題，達(dá)到共同進步的目的。

④師德工程：學(xué)校擬定了一系列的獎懲措施，利用校園內(nèi)的一切媒體資源，加強師德宣傳，并加強了校本培訓(xùn)，不斷提高廣大教師的師德水平。

⑤和諧工程：將“和諧”觀念逐步深入到校園的各個角落，如在每周五的教師會上由校領(lǐng)導(dǎo)談?wù)撔@內(nèi)人際關(guān)系“和諧”的話題；班會課上班主任教導(dǎo)學(xué)生之間應(yīng)有的“和諧”關(guān)系；班級關(guān)于“和諧校園”的黑板報等等，務(wù)必使“和諧”觀念深入人心。

第三階段：整改落實階段（4月1日至5月31日）

主要任務(wù)是搜集在交流討論與具體實踐中出現(xiàn)的問題和弊端，結(jié)合實際制定整改方案，擬定整改措施，明確整改時限，嚴(yán)格進行整改。

1.發(fā)現(xiàn)問題實質(zhì)，制定整改方案

學(xué)校各部門針對交流討論與具體實踐查找出來的問題，制定具體的對策方案，健全完善學(xué)校教育發(fā)展的各項工作決策和管理制度并注重理論聯(lián)系實際，著力解決存在的問題。

2.加強督查力度，切實落實任務(wù)

在制定整改方案的基礎(chǔ)上，學(xué)校各部門會加強對具體過程督促檢查的力度，切實保證集思廣益來的方式方法能夠轉(zhuǎn)化為解決問題、促進工作的實際行動，并把當(dāng)前的各項工作任務(wù)落到實處，而不是敷衍塞責(zé)。3.總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，樹立典型事例

學(xué)校各部門對在本次活動中取得的成果和得到的教訓(xùn)進行總結(jié)，摒棄舊理念，鞏固新學(xué)識，推出先進的典型事例，并形成總結(jié)性報告。第四階段：總結(jié)提升階段（6月1日—6月15日）

主要任務(wù)是以實際行動取信于民，營造比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍，及時把活動中形成的好經(jīng)驗、好做法進行總結(jié)提煉，鞏固活動成果，形成總結(jié)報告。1.嚴(yán)格考核制度，重視取信于民

對于本次活動的最終結(jié)果，學(xué)校將形成書面材料，并請社會各界人士進行評議監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，及時整改并追究當(dāng)事人的責(zé)任，以實際行動取信于民。

2.激勵先進典型，營造濃厚氛圍

在本次活動中表現(xiàn)出色的個人或部門，學(xué)校將給與表彰和獎勵，從而激勵廣大教職工再接再厲，奮勇拼搏，以實際的成果在全校范圍營造濃厚的教學(xué)氛圍，穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量。

3.總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，建立長效機制

學(xué)校在活動結(jié)束之后及時開展活動做法、成效和經(jīng)驗的全面總結(jié)，以書面的形式鞏固本次活動成果，并將活動中出現(xiàn)的好做法、新經(jīng)驗上升為制度，形成教育建設(shè)的長效機制，為以后的教育教學(xué)指明新的方向。