第一篇：檢修分公司輸煤隊機務班技術員工作標準
檢修分公司輸煤隊機務班技術員工作標準 范圍
本標準規(guī)定了輸煤隊機務班技術員的崗位職責、崗位技能、工作目標、工作內(nèi)容、檢查與考核規(guī)則。本標準適用于輸煤隊機務班技術員崗位的工作。規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。
《輸煤設備檢修工藝規(guī)程》 《檢修公司崗位規(guī)范》 《電業(yè)安全工作規(guī)程》 《電力工業(yè)技術管理法規(guī)》 崗位職責
3.1 崗位關系
本崗位主要對機務班班長負責。3.2 責任
3.2.1 對所管轄設備的安全、經(jīng)濟、穩(wěn)定運行負責。3.2.2 對所管轄設備技術管理工作負責。3.2.3 對所管轄設備的檢修質(zhì)量負責。
3.2.4 對本班機械加工件、備品備件的管理負責。3.2.5 對班組安全、技術培訓負責。
3.2.6 對班組基礎工作管理及各種記錄的齊全完整負責。
3.2.7 負責根據(jù)三標管理體系的要求，對本班的活動過程進行策劃、實施、保持和改進。以確保體系的有效運行。
3.2.8 承擔因本人工作失誤所造成的直接責任。3.3 權限
3.3.1 有權對本班組生產(chǎn)工作進行組織和調(diào)動、指揮本班人員。3.3.2 有權拒絕違章指揮和制止違章作業(yè)，并可向上級反映。
3.3.3 有權糾正不符合《作業(yè)指導書》要求的工作按規(guī)定程序進行，并及時向上級反映。3.3.4 有權參與班組民主管理，對工作提出合理化建議。3.3.5 行使本崗位工作范圍內(nèi)享有的權限。3.3.6 有權監(jiān)督執(zhí)行各項管理制度。
3.3.7 有權提出制定、修改班組各項管理制度。3.3.8 有權在班長授權范圍內(nèi)開展其他工作。崗位技能
4.1 基本條件
4.1.1 堅持黨的四項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀守法。愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任心強，忠于職守，開拓進取。4.1.2 具備中專及以上學歷。
4.1.3 具有電力系統(tǒng)熱動專業(yè)、取得本專業(yè)中級工職業(yè)技能鑒定資格。4.1.4 身體健康，能適應本崗位工作。
4.1.5 具有從事輸煤機械檢修三年以上的工作經(jīng)歷。4.2 專業(yè)知識
4.2.1 熟悉電力系統(tǒng)輸煤相關專業(yè)知識,并且有一定的輸煤系統(tǒng)運行知識。4.2.2 掌握本班設備檢修工藝、質(zhì)量標準及驗收項目。
4.2.3 熟悉責任制范圍內(nèi)主要設備的參數(shù)、性能和各項經(jīng)濟指標。
4.2.4 掌握《電力生產(chǎn)二十五項反措》、《火力發(fā)電廠安全性評價》（第二版）、《檢修工藝規(guī)程》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》等相關知識。
4.2.5 具有一定的起重、焊接等特殊工種知識。
4.2.6 掌握安全、經(jīng)濟、節(jié)能、環(huán)保等現(xiàn)代化管理的一般知識并能在實際工作中應用。4.2.7 熟悉輸煤機械設備構(gòu)造原理，并了解其性能。4.2.8 熟悉各種常用量具的種類、使用方法、注意事項。4.2.9 熟悉本班管轄設備的結(jié)構(gòu)、工作原理及性能。4.2.10 熟悉機械零件、金屬材料等有關知識。
4.2.11 了解電工基礎知識及一般電氣安全注意事項。
4.2.12 掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，掌握協(xié)同辦公管理系統(tǒng)、生產(chǎn)任務管理系統(tǒng)、D7I等生產(chǎn)網(wǎng)絡操作基本知識，熟悉本單位信息系統(tǒng)操作知識。4.3 實際技能
4.3.1 具有較豐富的機械設備檢修工作經(jīng)驗，能正確判斷和處理本專業(yè)設備異常問題，做出全面分析和制定預案。
4.3.2 能編制本班組所轄設備的大小修計劃，材料預算、工藝規(guī)程、施工方法、質(zhì)量標準及組織措施、安全措施。
4.3.3 能主持本班組所轄設備的大修工作。
4.3.4 熟悉設備故障特點、分析故障原因，提出解決方法。4.3.5 能熟練使用繪圖軟件設計、繪制機械圖紙。4.3.6 具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力和語言文字表達能力。
4.3.7 掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，掌握協(xié)同辦公管理系統(tǒng)、生產(chǎn)任務管理系統(tǒng)、績效考評系統(tǒng)、D7I等生產(chǎn)網(wǎng)絡操作基本知識，熟悉本單位信息系統(tǒng)操作知識。
4.3.8 掌握鉗工基本知識,其中包括:常用工具的種類,使用和保養(yǎng)方法及常用量具的使用方法和注意事項.熟悉軸承的種類,作用及檢修裝配方法.能看懂簡單的機械零件加工圖。
4.3.9 了解常用金屬材料的機械性能及用途.了解密封墊料的性能及使用方法和用途。了解常用潤滑材料（潤滑油類,潤滑脂類,液壓油類）的特性及用途。4.3.10 了解有關的一般電氣基本常識。
4.3.11 了解一般電氣焊工具的使用及注意事項及焊接前和焊接中的觸電和防火要求。4.3.12 了解一般起重工具的使用及保養(yǎng)方法。
4.3.13 掌握安全用電常識和觸電急救方法及消防初步知識。工作目標
5.1 管理目標
5.1.1 協(xié)同班長做好班組人員思想穩(wěn)定，不發(fā)生違法違紀事件。5.1.2 協(xié)同班長完成輸煤隊下達的檢修、維護任務。5.1.3 協(xié)同班長完成檢修分公司的外創(chuàng)檢修及維護任務。
5.1.4 協(xié)同班長完成陡河廠、檢修分公司各部門及隊部下達的各項任務。5.1.5 協(xié)同班長做好爭創(chuàng)先進班組。5.2 安全生產(chǎn)目標
5.2.1 不發(fā)生人為責任的異常及以上不安全事件，5.2.2 本人實現(xiàn)三不傷害，控制差錯和人身未遂事件的發(fā)生。工作內(nèi)容
6.1 周期性工作
6.1.1 定期查看值班記錄、缺陷系統(tǒng)、生產(chǎn)任務系統(tǒng)了解生產(chǎn)信息及設備運行狀況。6.1.2 參加班組班前會，認真聽取班長布置生產(chǎn)及其它工作任務。
6.1.3 參加本班組重點工作，了解重要缺陷的消除進度、質(zhì)量、安全及文明生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)疑難問題現(xiàn)場協(xié)調(diào)、指導。
6.1.4 負責總結(jié)每天材料、備品備件使用情況，做好統(tǒng)計。6.1.5 負責每天檢修記錄的填寫，保證準確。6.1.6 定期參加本檢修隊組織的各種會議。
6.1.7 定期參加本班組的安全活動、政治學習、民主生活會等。
6.1.8 定期對本班組的安全、技術、經(jīng)濟、缺陷等生產(chǎn)指標進行總結(jié)和分析。6.1.9 每年按上級要求協(xié)同班長做好本班組春季、秋季安全大檢查。6.2 非周期性工作
6.2.1 負責本班組重要設備檢修、事故搶修、突發(fā)缺陷的人力協(xié)調(diào)與組織。6.2.2 分析班組發(fā)生的各種不安全事件，制定落實防范措施。6.2.3 班長外出或休假期間代理完成班長工作。6.2.4 協(xié)同班長完成其它各種行政事務性工作。6.2.5 協(xié)同班長完成領導交辦的臨時性工作。檢查與考核
7.1 按本《工作標準》和公司有關規(guī)章制度進行檢查與考核。 7.2 按公司《經(jīng)濟責任制具體方案》進行檢查與考核。 7.3 接受主管領導和有關部門的檢查與考核。
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第二篇：檢修分公司輸煤隊機務班專責工工作標準
檢修分公司輸煤隊機務班專責工工作標準 范圍
本標準規(guī)定了檢修分公司輸煤隊機務專責工崗位的崗位職責、崗位技能、工作目標、工作內(nèi)容、檢查與考核規(guī)則。
本標準適用于檢修分公司輸煤隊機務專責工崗位的工作。規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。
《輸煤設備檢修工藝規(guī)程》 《檢修公司崗位規(guī)范》 《電業(yè)安全工作規(guī)程》 《電力工業(yè)技術管理法規(guī)》 崗位職責
3.1 崗位關系
本崗位主要對輸煤隊機務班班長負責。3.2 責任
3.2.1 承擔對有師徒合同關系徒弟的教育、培養(yǎng)、傳授技術的責任。3.2.2 承擔因本人工作失誤所造成的直接責任。
3.2.3 對本作業(yè)組及專責設備檢修質(zhì)量、人身安全、經(jīng)濟、文明生產(chǎn)負責。3.2.4 對本作業(yè)組檢修設備零部件、工器具保管、原材料的消耗負責。3.3 權限
3.3.1 有權協(xié)調(diào)本組成員之間的作業(yè)分工，落實各項工作任務。3.3.2 有權制止違章作業(yè)，有權拒絕違章指揮。3.3.3 有權對本作業(yè)組成員提出獎懲意見。3.3.4 有權參加班組民主管理。
3.3.5 有權并負責本組所轄設備的維護、檢修工作，有權參加本組修后設備的質(zhì)量驗收、考核等工作。3.3.6 有權對本組人員進行技術培訓。
3.3.7 有權并負責對組內(nèi)管轄設備的各項技術數(shù)據(jù)、工時、材料消耗記錄及其整理。3.3.8 有權參加班內(nèi)組織的科技活動，參與技術革新。崗位技能
4.1 基本條件
4.1.1 堅持黨的四項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，事業(yè)心和責任心強，忠于職守，開拓進取。愛崗敬業(yè)，遵紀守法，尊師愛徒，團結(jié)互助。
4.1.2 文化程度：具有中技及以上文化程度或取得本專業(yè)中級工及以上職業(yè)技能鑒定資格，且經(jīng)崗位培訓合格。
4.1.3 所學專業(yè)為輸煤專業(yè)或熱能動力專業(yè)。4.2 專業(yè)知識
4.2.1 掌握《電力工業(yè)技術管理法規(guī)》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《輸煤機械檢修工藝規(guī)程》、《設備缺陷管理辦法》、《安全生產(chǎn)法》、《工作票管理制度》、《設備檢修質(zhì)量管理標準》、《設備檢修導則》及企業(yè)相關管理制度。
4.2.2 掌握輸煤系統(tǒng)圖，掌握所轄設備系統(tǒng)、結(jié)構(gòu)、工作原理、維護方法。
4.2.3 掌握輸煤系統(tǒng)的基礎理論知識及機械制圖標準。4.2.4 掌握電焊、氣焊和起重搬運的初步知識。
4.2.5 熟知鉗工基本知識,其中包括:常用工具的種類、使用和保養(yǎng)方法及常用量具的使用方法和注意事項。
4.2.6 熟悉軸承的種類,作用及檢修裝配方法。4.2.7 掌握機械制圖的基本知識和液壓傳動知識。4.2.8 掌握電工及熱工一般知識。
4.2.9 掌握工作票管理系統(tǒng)、生產(chǎn)任務管理系統(tǒng)、OA、D7I等生產(chǎn)網(wǎng)絡操作基本知識。4.2.10 掌握安全用電常識和觸電急救方法及消防初步知識。4.3 實際技能
4.3.1 具備生產(chǎn)系統(tǒng)流程圖和設備結(jié)構(gòu)圖的識圖能力。
4.3.2 掌握專責設備安裝、檢修、調(diào)試的技術要求、工藝標準和驗收標準。4.3.3 具備所管轄專責設備檢修、維護工作的實際操作技能。4.3.4 具備本人專責設備帶攤檢修、消缺和定期維護的能力。4.3.5 掌握所管轄設備檢修、消缺的安全措施和危險點分析。
4.3.6 收集、整理、填寫檢修技術紀錄，編寫工作小結(jié)和事故分析報告。
4.3.7 掌握工作票使用及管理規(guī)定，熟悉工作票系統(tǒng)的使用，能夠熟練開工作票。4.3.8 會運用專業(yè)知識分析解決所管轄設備的頻發(fā)缺陷、疑難問題和準確判斷設備及系統(tǒng)異常的原因，制定防范措施。
4.3.9 熟悉所管轄專責設備的備品備件型號規(guī)格、技術參數(shù)和使用部位。4.3.10 能分析所管轄設備頻發(fā)缺陷，提出解決方案和合理化建議。4.3.11 正確使用和保養(yǎng)工具、機具、量具、儀器、儀表。
4.3.12 熟悉常用熱工原材料、備品、配件的規(guī)格、性能及使用方法。4.3.13 具備基本的鉗工操作技能和繪制簡單的加工零件圖的能力。
4.3.14 熟悉本專業(yè)新技術、新材料、新工藝和新設備推廣應用的一般知識。4.3.15 熟悉所管轄設備的運行知識。
4.3.16 能熟練應用計算機登錄和使用缺陷管理系統(tǒng)、生產(chǎn)任務管理系統(tǒng)、工作票系統(tǒng)、D7I系統(tǒng)進行缺陷查詢、接收任務、開工作票和辦理缺陷消除及延期手續(xù)。4.3.17 具備一定的協(xié)調(diào)溝通能力和語言文字表達能力。工作目標
5.1 不發(fā)生人為責任的異常及以上不安全事件，本人實現(xiàn)三不傷害，控制差錯和人身未遂事件的發(fā)生。5.2 完成班長和技術員安排的各項任務。工作內(nèi)容
6.1 周期性工作
6.1.1 定期參加班組的安全日活動、民主生活會、政治學習及其他各種會議。6.1.2 接受班長或技術員布置的生產(chǎn)任務和安全注意事項。6.1.3 根據(jù)班長或技術員布置的生產(chǎn)任務辦理工作票手續(xù)。6.1.4 重要安全、生產(chǎn)及勞動信息向班長匯報。
6.1.5 負責將本人消除的缺陷在D7I中注銷或申請辦理缺陷延期手續(xù)。6.1.6 堅持專責設備二、五檢查。6.1.7 定期完成班組技術培訓任務。
6.1.8 每年按上級要求完成春季、秋季安全大檢查任務。6.2 非周期性工作
6.2.1 完成本人負責的外創(chuàng)檢修工作。6.2.2 完成師徒合同規(guī)定的培訓任務。
6.2.3 完成班長、技術員交給的各項臨時性工作。檢查與考核
7.1 按本《工作標準》和公司有關規(guī)章制度進行檢查與考核。 7.2 按公司《經(jīng)濟責任制具體方案》進行檢查與考核。 7.3 接受主管領導和有關部門的檢查與考核。
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第三篇：檢修分公司輸煤隊動態(tài)衡班技術員工作標準
檢修分公司輸煤隊動態(tài)衡班技術員工作標準 范圍
本標準規(guī)定了檢修分公司輸煤隊動態(tài)衡班技術員的崗位職責、崗位技能、工作目標、工作內(nèi)容、檢查與考核規(guī)則。
本標準適用于檢修分公司輸煤隊動態(tài)衡班技術員崗位的工作。規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。
《輸煤設備檢修工藝規(guī)程》 《檢修公司崗位規(guī)范》 《電業(yè)安全工作規(guī)程》 《電力工業(yè)技術管理法規(guī)》 崗位職責
3.1 崗位關系
本崗位主要對輸煤隊動態(tài)衡班長負責。3.2 責任
3.2.1 對所管轄設備的安全、經(jīng)濟、穩(wěn)定運行負責。3.2.2 對所管轄設備技術管理工作負責。3.2.3 對所管轄設備的檢修質(zhì)量負責。
3.2.4 對本班機械加工件、備品備件的管理負責。3.2.5 對班組安全、技術培訓負責。
3.2.6 對班組基礎工作管理及各種記錄的齊全完整負責。
3.2.7 負責根據(jù)三標管理體系的要求，對本班的活動過程進行策劃、實施、保持和改進。以確保體系的有效運行。
3.2.8 承擔因本人工作失誤所造成的直接責任。3.3 權限
3.3.1 有權在班長不在時，代行其職責。
3.3.2 有權對本班組生產(chǎn)工作進行組織和指揮。
3.3.3 有權拒絕違章指揮和制止違章作業(yè)，并可向上級反映。3.3.4 有權對本班人員提出獎懲建議和獎金分配。
3.3.5 有權責令不符合《檢修工藝規(guī)程》和《檢修質(zhì)量標準》的工作返工，并匯報領有權參加與本班設備有關的事故分析和專業(yè)技術會議。
3.3.6 有權參與各種工藝規(guī)程、材料、工時等定額的制訂和修改工作。3.3.7 有權指導和監(jiān)督本班人員執(zhí)行安全規(guī)程和技術規(guī)程。3.3.8 有權對本班組的培訓工作進行考核。3.3.9 有權制止違反安全規(guī)程的行為。
3.3.10 有權參加生產(chǎn)事故和異常情況的調(diào)查、分析，以及設備評級鑒定工作。3.3.11 有權裁決本班組人員間因技術問題發(fā)生爭執(zhí)的事項。崗位技能
4.1 基本條件
4.1.1 堅持黨的四項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀守法。愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任心強，忠于職守，開拓進取。
4.1.2 具備中專及以上學歷，取得本專業(yè)中級工職業(yè)技能鑒定資格。4.1.3 身體健康，無妨礙本崗位工作病癥。
4.1.4 具有從事輸煤動態(tài)衡班檢修三年以上的工作經(jīng)歷。4.2 專業(yè)知識
4.2.1 熟知《防止電力生產(chǎn)重大事故的二十五項重點要求》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》、《電力設備典型消防規(guī)程》、《××集團公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》等安全生產(chǎn)的制度和規(guī)定
4.2.2 本班所轄設備的主要構(gòu)造,名稱,工作原理,特點,規(guī)范,性能,作用和檢修方法,并且有一定的輸煤系統(tǒng)運行知識。
4.2.3 掌握本班設備檢修工藝、質(zhì)量標準及驗收項目。
4.2.4 掌握軌道衡、皮帶秤、料斗稱的結(jié)構(gòu)、工作原理、特性、常見故障、檢修工藝要求及定期維護工作。
4.3 專業(yè)技能
4.3.1 有豐富的輸煤檢修工作經(jīng)驗，能正確判斷和處理本專業(yè)設備異常問題，做出全面分析和制定預案具有合理組織協(xié)調(diào)本班組工作的能力。
4.3.2 掌握低壓電纜敷設和電纜頭制作工藝。
4.3.3 能編制軌道衡、皮帶秤、料斗稱的大小修計劃，材料預算、工藝規(guī)程、施工方法、質(zhì)量標準及組織措施、安全措施。
4.3.4 能主持軌道衡、皮帶秤、料斗稱的大修工作。4.3.5 能熟練使用繪圖軟件設計、繪制電氣圖紙。4.3.6 具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力和語言文字表達能力。
4.3.7 掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，掌握協(xié)同辦公管理系統(tǒng)、生產(chǎn)任務管理系統(tǒng)、D7I等生產(chǎn)網(wǎng)絡操作基本知識，熟悉本單位信息系統(tǒng)操作知識。工作目標
5.1 管理目標
5.1.1 配合班長完成陡河廠動態(tài)衡系統(tǒng)維護和檢修任務。5.1.2 配合班長完成檢修分公司的外創(chuàng)檢修及維護任務。
5.1.3 配合班長完成陡河廠、檢修分公司各部門及隊部下達的各項任務。5.1.4 完成本班組的技術管理體系建設。5.1.5 完成本班組員工培訓計劃。5.1.6 爭創(chuàng)先進班組。5.2 安全生產(chǎn)目標
5.2.1 不發(fā)生個人和班組責任的二類障礙及以上不安全事件。5.2.2 本人實現(xiàn)三不傷害，控制異常和人身未遂事件的發(fā)生。工作內(nèi)容
6.1 周期性工作
6.1.1 定期對本班組重點工作現(xiàn)場進行巡視檢查，了解重要缺陷的消除進度、質(zhì)量、安全及文明生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)疑難問題現(xiàn)場協(xié)調(diào)、指導。
6.1.2 定期參加本檢修隊組織的各種會議。
6.1.3 定期組織本班組的技術講課活動、技術問答活動、QC小組討論活動等。6.1.4 定期對本班組的技術、經(jīng)濟、缺陷等生產(chǎn)指標進行總結(jié)和分析。6.1.5 每年按上級要求組織本班組春季、秋季安全大檢查。6.2 非周期性工作
6.2.1 負責本班組重要設備檢修、事故搶修、突發(fā)缺陷的人力協(xié)調(diào)與組織。6.2.2 分析班組發(fā)生的各種不安全事件，制定落實防范措施。6.2.3 班長外出或休假期間代理完成班長工作。6.2.4 協(xié)同班長完成其它各種行政事務性工作。6.2.5 完成領導交辦的臨時性工作。檢查與考核 7.1 按本《工作標準》和公司有關規(guī)章制度進行檢查與考核。 7.2 按公司《經(jīng)濟責任制具體方案》進行檢查與考核。 7.3 接受主管領導和有關部門的檢查與考核。
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第四篇：檢修分公司輸煤隊機務班班長工作標準
檢修分公司輸煤隊機務班班長工作標準 范圍
本標準規(guī)定了輸煤隊機務班班長的崗位職責、崗位技能、工作目標、工作內(nèi)容、檢查與考核規(guī)則。本標準適用于輸煤隊機務班班長崗位的工作。規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。
下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。
《輸煤設備檢修工藝規(guī)程》 《檢修公司崗位規(guī)范》 《電業(yè)安全工作規(guī)程》 《電力工業(yè)技術管理法規(guī)》 崗位職責
3.1 崗位關系
本崗位主要對輸煤隊副隊長負責。3.2 責任
3.2.1 作為班組第一負責人對本班組的安全、文明生產(chǎn)、技術、成本、人事、標準化作業(yè)等各項管理工作全面負責。
3.2.2 作為班組安全第一責任者，對本班組工作中發(fā)生的人身及設備不安全事件負管理責任。3.2.3 負責落實本單位崗位責任制，監(jiān)督檢查下屬崗位工作標準的執(zhí)行情況。3.2.4 對班組范圍內(nèi)發(fā)生的違法、違紀、違章事件承擔管理責任。3.2.5 承擔因本人工作失誤所造成的直接責任。3.3 權限
3.3.1 有權對本班組生產(chǎn)工作進行組織和調(diào)動、指揮本班人員。3.3.2 有權拒絕違章指揮和制止違章作業(yè)，并可向上級反映。3.3.3 有權對本班人員提出獎懲建議和進行獎金分配。3.3.4 有權按規(guī)定審批相應的假期。3.3.5 有權監(jiān)督執(zhí)行各項管理制度。
3.3.6 有權提出制定、修改班組各項管理制度。
3.3.7 有權根據(jù)班組成員實際工作完成情況進行獎罰。崗位技能
4.1 基本條件
4.1.1 堅持黨的四項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀守法。愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任心強，忠于職守，開拓進取。4.1.2 具備中專及以上學歷，4.1.3 具有電力系統(tǒng)熱動專業(yè)、取得本專業(yè)中級工職業(yè)技能鑒定資格。4.1.4 身體健康，能適應本崗位工作。
4.1.5 具有從事輸煤機械檢修三年以上的工作經(jīng)歷。4.2 專業(yè)知識
4.2.1 熟悉電力系統(tǒng)輸煤設備相關專業(yè)知識,并且有一定的輸煤系統(tǒng)運行知識。
4.2.2 掌握本班設備檢修工藝、質(zhì)量標準及驗收項目。
4.2.3 熟悉責任制范圍內(nèi)主要設備的參數(shù)、性能和各項經(jīng)濟指標。
4.2.4 掌握《電力生產(chǎn)二十五項反措》、《火力發(fā)電廠安全性評價》（第二版）、《檢修工藝規(guī)程》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》等相關知識。
4.2.5 具有一定的起重、焊接等特殊工種知識。
4.2.6 掌握安全、經(jīng)濟、節(jié)能、環(huán)保等現(xiàn)代化管理的一般知識并能在實際工作中應用。4.2.7 熟悉輸煤機械設備構(gòu)造原理，并了解其性能。4.2.8 熟悉各種常用量具的種類、使用方法、注意事項。4.2.9 熟悉本班管轄設備的結(jié)構(gòu)、工作原理及性能。4.2.10 熟悉機械零件、金屬材料等有關知識。
4.2.11 了解電工基礎知識及一般電氣安全注意事項。
4.2.12 掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，掌握協(xié)同辦公管理系統(tǒng)、生產(chǎn)任務管理系統(tǒng)、D7I等生產(chǎn)網(wǎng)絡操作基本知識，熟悉本單位信息系統(tǒng)操作知識。4.3 實際技能
4.3.1 具有較豐富的機械設備檢修工作經(jīng)驗，能正確判斷和處理本專業(yè)設備異常問題，做出全面分析和制定預案。
4.3.2 能編制本班所轄設備的大小修計劃，材料預算、工藝規(guī)程、施工方法、質(zhì)量標準及組織措施、安全措施。
4.3.3 能主持本班所轄設備的大修工作。
4.3.4 熟悉設備故障特點、分析故障原因，提出解決方法。4.3.5 能熟練使用繪圖軟件設計、繪制機械圖紙。4.3.6 具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力和語言文字表達能力。
4.3.7 掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，掌握協(xié)同辦公管理系統(tǒng)、生產(chǎn)任務管理系統(tǒng)、績效考評系統(tǒng)、D7I等生產(chǎn)網(wǎng)絡操作基本知識，熟悉本單位信息系統(tǒng)操作知識。
4.3.8 掌握鉗工基本知識,其中包括:常用工具的種類,使用和保養(yǎng)方法及常用量具的使用方法和注意事項.熟悉軸承的種類,作用及檢修裝配方法.能看懂簡單的機械零件加工圖。
4.3.9 了解常用金屬材料的機械性能及用途.了解密封墊料的性能及使用方法和用途。了解常用潤滑材料（潤滑油類,潤滑脂類,液壓油類）的特性及用途。4.3.10 了解有關的一般電氣基本常識。
4.3.11 了解一般電氣焊工具的使用及注意事項及焊接前和焊接中的觸電和防火要求。4.3.12 了解一般起重工具的使用及保養(yǎng)方法。
4.3.13 掌握安全用電常識和觸電急救方法及消防初步知識。工作目標
5.1 管理目標
5.1.1 班組人員思想穩(wěn)定，不發(fā)生違法違紀事件。5.1.2 完成輸煤隊下達的檢修、維護任務。5.1.3 完成檢修分公司的外創(chuàng)檢修及維護任務。
5.1.4 完成陡河廠、檢修分公司各部門及隊部下達的各項任務。5.1.5 爭創(chuàng)先進班組。5.2 安全生產(chǎn)目標
5.2.1 不發(fā)生個人和班組責任的二類障礙及以上不安全事件。5.2.2 本人實現(xiàn)三不傷害，控制異常和人身未遂事件的發(fā)生。工作內(nèi)容
6.1 周期性工作
6.1.1 定期查看值班記錄、缺陷系統(tǒng)、生產(chǎn)任務系統(tǒng)了解生產(chǎn)信息及設備運行狀況。6.1.2 組織班組班前會，布置生產(chǎn)及其它工作任務。
6.1.3 布置生產(chǎn)的同時布置安全注意事項，堅持“五同時”。
6.1.4 定期對本班組重點工作現(xiàn)場進行巡視檢查，了解重要缺陷的消除進度、質(zhì)量、安全及文明生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)疑難問題現(xiàn)場協(xié)調(diào)、指導。
6.1.5 負責總結(jié)每天的工作情況，填寫班組日志。6.1.6 每天將班組重要的安全、生產(chǎn)及勞動管理的信息匯報相關領導。6.1.7 定期參加本檢修隊組織的各種會議。
6.1.8 定期組織本班組的安全活動、政治學習、民主生活會等。
6.1.9 定期對本班組的安全、技術、經(jīng)濟、缺陷等生產(chǎn)指標進行總結(jié)和分析。6.1.10 定期填報安全星級考評等安全、生產(chǎn)指標的完成情況。6.1.11 每月審核班組考勤并簽字。
6.1.12 每年按上級要求組織本班組春季、秋季安全大檢查。6.2 非周期性工作
6.2.1 負責本班組重要設備檢修、事故搶修、突發(fā)缺陷的人力協(xié)調(diào)與組織。6.2.2 負責其它單位配合工作和臨時工作的安排與組織。6.2.3 分析班組發(fā)生的各種不安全事件，制定落實防范措施。6.2.4 班組技術員外出或休假期間代理完成技術員工作。6.2.5 其它各種行政事務性工作。6.2.6 完成領導交辦的臨時性工作。檢查與考核
7.1 按本《工作標準》和公司有關規(guī)章制度進行檢查與考核。 7.2 按公司《經(jīng)濟責任制具體方案》進行檢查與考核。 7.3 接受主管領導和有關部門的檢查與考核。
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第五篇：檢修分公司輸煤隊隊長工作標準
檢修分公司輸煤隊隊長工作標準 范圍
本標準規(guī)定了檢修分公司輸煤隊隊長的崗位職責、崗位技能、工作目標、工作內(nèi)容、檢查與考核規(guī)則。
本標準適用于檢修分公司輸煤隊隊長崗位的工作。規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。
Q/CDT-I××TP 38001-2009《中層管理人員通用工作標準》 《輸煤設備檢修工藝規(guī)程》 《檢修公司崗位規(guī)范》 《電業(yè)安全工作規(guī)程》 《電力工業(yè)技術管理法規(guī)》 崗位職責
3.1 崗位關系
本崗位主要對檢修公司主管副經(jīng)理負責 3.2 責任
3.2.1 承擔Q/CDT-I××TP 38001-2009《中層管理人員通用工作標準》中3.1條所規(guī)定的責任。3.2.2 是輸煤隊安全生產(chǎn)第一責任者，對實現(xiàn)輸煤隊安全目標負責。3.2.3 對輸煤隊所管轄的陡河發(fā)電廠設備區(qū)域檢修維護質(zhì)量負責。3.2.4 對輸煤隊人員管理負責。3.2.5 對三項責任狀目標完成負責。3.3 權限
3.3.1 有權對隊內(nèi)部各班組的生產(chǎn)任務和具體工作人員平衡、調(diào)配。
3.3.2 有權根據(jù)工作需要對隊內(nèi)部的班組設置及班長、技術員的任免提出調(diào)整建議。3.3.3 有權對隊內(nèi)獎金按規(guī)定進行分配。
3.3.4 有權制止任何違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》規(guī)定的施工作業(yè)。3.3.5 有權根據(jù)公司的有關規(guī)章制度，對員工提出獎懲。3.3.6 有權按規(guī)定審批本單位員工的各種假期。
3.3.7 有權在管理評審中，根據(jù)輸煤隊的三標體系要素及上次管理評審中確定的糾正或預防措施完成 情況進行報告
3.3.8 有權了解與本部門有關的數(shù)據(jù)和資料及參加本廠各種與本專業(yè)有關的會議。崗位技能
4.1 基本條件
4.1.1 執(zhí)行Q/CDT-I××TP 38001-2009《中層管理人員通用工作標準》中4.1條所規(guī)定的基本條件。4.1.2 堅持黨的四項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀守法。愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任心強，忠于職守，開拓進取。4.1.3 具有大專及以上學歷或中級及以上專業(yè)技術資格。4.1.4 具有較強的組織能力和決策能力，有較好的群眾基礎 4.2 專業(yè)知識
4.2.1 熟悉電力生產(chǎn)的專業(yè)理論，規(guī)范及有關指標、定額、專業(yè)技術管理、工程管理等專業(yè)知識，掌握電力企業(yè)管理標準和工作標準。
4.2.2 掌握《電力生產(chǎn)二十五項反措》、《火力發(fā)電廠安全性評價》（第二版）、《輸煤檢修工藝規(guī)程》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》等相關知識；掌握安全、經(jīng)濟、節(jié)能、環(huán)保等生產(chǎn)管理基礎知識； 4.2.3 掌握全面質(zhì)量管理、設備綜合管理等現(xiàn)代化管理方法。4.2.4 掌握計算機基礎知識，會使用常用計算機應用軟件。
4.2.5 掌握工作票管理系統(tǒng)、OA、D7I、生產(chǎn)任務管理系統(tǒng)等網(wǎng)絡操作基本知識。4.3 實際技能
4.3.1 能正確理解上級下達的文件指令、結(jié)合輸煤隊實際進行綜合分析，提出貫徹措施和辦法。4.3.2 根據(jù)總體要求和本分場實際，能夠?qū)ιa(chǎn)、技術、行政管理、人員調(diào)配等方面的重大問題正確決策；能分析判斷主設備各種故障及預防可能發(fā)生的問題；當異常情況發(fā)生時，有果斷采取正確措施的應變能力。
4.3.3 能組織管理輸煤隊各項工作及指導基層班組工作的正常開展，并能會同有關部門開展各項專業(yè)工作。
4.3.4 有較強的語言表達能力，能正確傳達上級指示精神，能撰寫文字通順、簡練的公文、工作總結(jié)、工作調(diào)查報告及專業(yè)技術論文。
4.3.5 能根據(jù)企業(yè)的目標管理要求，運用現(xiàn)代化的管理方法和手段，制定輸煤隊的目標管理體系。能解決運行工作中出現(xiàn)的較復雜的生產(chǎn)、技術問題。
4.3.6 有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗，能正確判斷和處理生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的突發(fā)性問題，有綜合分析、提出建議和措施的能力。
4.3.7 能組織各專業(yè)及各班組編制全面工作計劃，有協(xié)調(diào)平衡各種質(zhì)量指標，開展質(zhì)量技術攻關，趕超先進技術和創(chuàng)優(yōu)活動的能力。
4.3.8 有較強的語言、文字表達能力，能撰寫專業(yè)技術報告，起草專業(yè)技術文件和專業(yè)技術論文。工作目標
在公司主管副經(jīng)理的領導下，主持輸煤隊的全面工作。組織全體員工認真貫徹執(zhí)行國家有關法律法規(guī)、行業(yè)標準和企業(yè)規(guī)章制度；制定和完善本單位的管理制度和工作標準，組織編制工作計劃，負責本單位的安全管理、重大危險源管理，組織、協(xié)調(diào)本隊各項工作的落實。確保本隊所轄設備安全、經(jīng)濟、穩(wěn)定運行,完成檢修公司的對外創(chuàng)收工作。工作內(nèi)容
6.1 非周期性工作
6.1.1 負責組織、協(xié)調(diào)隊的生產(chǎn)管理和行政事務的全面工作。
6.1.2 負責組織本隊員工認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策和上級有關的規(guī)章制度。6.1.3 負責組織召開隊的月度安全例會及臨時安全會議，組織隊的事故調(diào)查分析工作。
6.1.4 負責布置、制定隊的、季度、月度工作計劃及生產(chǎn)作業(yè)計劃，分解指標落實到班組，并組織實施。
6.1.5 每周主持召開班長會議，協(xié)調(diào)隊工作，研究解決生產(chǎn)和行政上的主要問題。6.1.6 每周組織全隊人員進行安全日活動，組織反違章檢查工作
6.1.7 每月召開全員大會，布置、匯報及總結(jié)工作，組織學習、推廣、應用先進技術及先進經(jīng)驗，依靠科技進步，不斷提高工作效率和經(jīng)濟效益。
6.1.8 教育員工自覺遵章守紀，加強員工隊伍的精神文明建設，搞好文明生產(chǎn)。
6.1.9 組織員工努力學習專業(yè)技術知識，組織技術培訓、崗位練兵，不斷提高員工技術業(yè)務水平。6.1.10 重視思想政治工作，組織全隊員工學政治、學文化；關心員工生活，開展文體活動，增強員工的凝聚力。
6.1.1
1負責具體資源的管理。
6.1.1
2負責建立、保持、實施本單位的管理體系，并保證管理體系持續(xù)有效地運行和不斷地改進。6.1.1
3完成上級臨時交辦的各項工作。6.2 周期性工作
6.2.1 根據(jù)公司工作設想，負責編制生產(chǎn)工作計劃，每年12月前提出生產(chǎn)計劃安排意見，經(jīng)輸煤隊隊部討論匯報公司，經(jīng)經(jīng)理批準后，召開員工大會，總結(jié)上工作，布置、落實本計劃。6.2.2 于每月18日前在了解本月生產(chǎn)工作計劃完成情況和下月主要工作安排意見的基礎上，提出下月生產(chǎn)計劃的安排，經(jīng)隊部管理人員討論后報設備部。6.2.3 每周一10點30主持班長會會，聽取各班組及專責人匯報工作情況，找出問題，制定措施，明確重點，部署下周主要工作。
6.2.4 每周一、周三8點10分－10點參加廠生產(chǎn)調(diào)度會。6.2.5 每周五下午13點30至15點參加檢修公司例會。6.2.6 每月上旬參加公司安全例會 6.2.7 每月上旬主持召開輸煤隊考核會 6.2.8 每月參加輸煤隊缺陷分析會
6.2.9 如無特殊工作每日應去現(xiàn)場一次，重點檢修情況，聽取工人意見，及時解決與改進生產(chǎn)管理。檢查與考核
7.1 按本《工作標準》和公司有關規(guī)章制度進行檢查與考核。 7.2 按公司《經(jīng)濟責任制具體方案》進行檢查與考核。 7.3 接受主管領導和有關部門的檢查與考核。
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