第一篇：檢修分公司輸煤隊電工檢修工工作標準
檢修分公司輸煤隊電工檢修工工作標準 范圍
本標準規(guī)定了檢修分公司輸煤隊電工檢修工的崗位職責、崗位技能、工作目標、工作內(nèi)容、檢查與考核規(guī)則。
本標準適用于檢修分公司輸煤隊電工檢修工崗位的工作。規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。
《輸煤設備檢修工藝規(guī)程》 《檢修公司崗位規(guī)范》 《電業(yè)安全工作規(guī)程》 《電力工業(yè)技術管理法規(guī)》 崗位職責
3.1 崗位關系
本崗位主要對輸煤隊電工專責工負責。3.2 責任
3.2.1 承擔因本人工作失誤所造成的直接責任。3.3 權限
3.3.1 有權糾正不符合《作業(yè)指導書》要求的工作按有關程序進行，并可向上級反映。3.3.2 有權參與班組民主管理，對工作提出合理化建議。3.3.3 有權制止違章作業(yè)，有權拒絕違章指揮。
3.3.4 有權參加班內(nèi)組織的科技活動，參與技術革新。3.3.5 有權制止違反安全規(guī)程的行為。
3.3.6 有權參與本班管轄設備的質(zhì)量自檢和驗收。3.3.7 有權對改進班組工作，提出建議性意見。
3.3.8 有權在檢修過程中對工藝及質(zhì)量標準提出不同意見，并請示班組是否做出修改。崗位技能
4.1 基本條件
4.1.1 愛崗敬業(yè)，遵紀守法，尊師愛師，團結(jié)互助。
4.1.2 具有中技以上文化程度，取得本專業(yè)初級工職業(yè)技能鑒定資格。4.1.3 身體健康，無妨礙本崗位工作病癥。4.2 專業(yè)知識
4.2.1 熟知《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《××集團公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》等安全生產(chǎn)的制度和規(guī)定 4.2.2 了解火力發(fā)電廠國家標準和電力行業(yè)標準本專業(yè)相關部分。
4.2.3 本班所轄設備的主要構造,名稱,工作原理,特點,規(guī)范,性能,作用和檢修方法,并且有一定的輸煤系統(tǒng)運行知識。
4.2.4 掌握開關、電纜、開關柜、空氣開關的運行維護的知識以及判斷故障的方法。4.2.5 掌握本班設備檢修工藝、質(zhì)量標準及驗收項目。4.2.6 熟悉輸煤一次、二次系統(tǒng)圖。
4.2.7 熟悉三相異步電動機的大小修標準。
4.2.8 熟悉變頻器的基本工作原理及參數(shù)設定。4.2.9 熟悉低壓配電盤柜安裝檢修標準。
4.3 專業(yè)技能
4.3.1 有豐富的輸煤電氣檢修工作經(jīng)驗，能正確判斷和處理本專業(yè)設備異常問題，做出全面分析。4.3.2 掌握低壓電纜敷設和電纜頭制作工藝。4.3.3 了解變頻器故障跟蹤功能、查看故障記錄。4.3.4 了解輸煤設備運行的一般知識。4.3.5 熟悉鉗工初步知識。
4.3.6 能熟練使用看懂電氣圖紙。
4.3.7 能熟練應用計算機登錄和使用缺陷管理系統(tǒng)、生產(chǎn)任務管理系統(tǒng)、工作票系統(tǒng)、D7I系統(tǒng)進行缺陷查詢、接收任務、開工作票和辦理缺陷消除及延期手續(xù)。
4.3.8 熟悉外圍信號裝置的參數(shù)及技術標準，如傳感器、堵煤報警器、速度檢測儀等。工作目標
5.1 不發(fā)生人為責任的異常及以上不安全事件，本人實現(xiàn)三不傷害，控制差錯和人身未遂事件的發(fā)生。5.2 完成班長、技術員和專責工安排的各項任務。工作內(nèi)容
6.1 周期性工作
6.1.1 定期參加班組的安全日活動、民主生活會、政治學習及其他各種會議。6.1.2 接受班長或技術員布置的生產(chǎn)任務和安全注意事項。6.1.3 根據(jù)班長或技術員布置的生產(chǎn)任務辦理工作票手續(xù)。6.1.4 重要安全、生產(chǎn)及勞動信息向班長匯報。6.1.5 定期完成班組技術培訓任務。
6.1.6 每年按上級要求完成春季、秋季安全大檢查任務。6.2 非周期性工作
6.2.1 完成本人負責的外創(chuàng)檢修工作。
6.2.2 完成班長、技術員和專責工交給的各項臨時性工作。檢查與考核
7.1 按本《工作標準》和公司有關規(guī)章制度進行檢查與考核。7.2 按公司《經(jīng)濟責任制具體方案》進行檢查與考核.7.3 接受主管領導和有關部門的檢查與考核。
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第二篇：檢修分公司輸煤隊電工專責工工作標準
檢修分公司輸煤隊電工專責工工作標準 范圍
本標準規(guī)定了檢修分公司輸煤隊電工專責工的崗位職責、崗位技能、工作目標、工作內(nèi)容、檢查與考核規(guī)則。
本標準適用于檢修分公司輸煤隊電工專責工崗位的工作。規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。
《輸煤設備檢修工藝規(guī)程》 《檢修公司崗位規(guī)范》 《電業(yè)安全工作規(guī)程》 《電力工業(yè)技術管理法規(guī)》 崗位職責
3.1 崗位關系
本崗位主要對輸煤隊電工班長負責。3.2 責任
3.2.1 承擔對有師徒合同關系徒弟的教育、培養(yǎng)、傳授技術的責任。3.2.2 承擔因本人工作失誤所造成的直接責任。
3.2.3 對本作業(yè)組及專責設備檢修質(zhì)量、人身安全、經(jīng)濟、文明生產(chǎn)負責。3.2.4 對本作業(yè)組檢修設備零部件、工器具保管、原材料的消耗負責。3.3 權限
3.3.1 有權對專項工作進行指揮、協(xié)調(diào)。
3.3.2 有權糾正不符合《作業(yè)指導書》要求的工作按有關程序進行，并可向上級反映。3.3.3 有權參與班組民主管理，對工作提出合理化建議。
3.3.4 有權協(xié)調(diào)本組成員之間的作業(yè)分工，落實各項工作任務。3.3.5 有權制止違章作業(yè)，有權拒絕違章指揮。3.3.6 有權對本作業(yè)組成員提出獎懲意見。
3.3.7 有權并負責本組所轄設備的維護、檢修工作，有權參加本組修后設備的質(zhì)量驗收、考核等工作。3.3.8 有權對本組人員進行技術培訓。
3.3.9 有權并負責對組內(nèi)管轄設備的各項技術數(shù)據(jù)、工時、材料消耗記錄及其整理。3.3.10 有權參加班內(nèi)組織的科技活動，參與技術革新。崗位技能
4.1 基本條件
4.1.1 愛崗敬業(yè)，遵紀守法，尊師愛師，團結(jié)互助。4.1.2 具有較豐富的本專業(yè)設備檢修、維護工作經(jīng)驗
4.1.3 具有中技以上文化程度，取得本專業(yè)中級工職業(yè)技能鑒定資格證書和崗位培訓合格證書，4.1.4 具有從事輸煤電氣檢修三年以上的工作經(jīng)歷。4.1.5 身體健康，無妨礙本崗位工作病癥。4.2 專業(yè)知識
4.2.1 熟知《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《××集團公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》等安全生產(chǎn)的制度和規(guī)定。4.2.2 了解火力發(fā)電廠國家標準和電力行業(yè)標準本專業(yè)相關部分。
4.2.3 熟悉本班所轄設備的主要構造,名稱,工作原理,特點,規(guī)范,性能,作用和檢修方法,并且有一定的輸煤系統(tǒng)運行知識。
4.2.4 掌握開關、電纜、開關柜、空氣開關的運行維護的知識以及判斷故障的方法。4.2.5 掌握本班設備檢修工藝、質(zhì)量標準及驗收項目。4.2.6 熟悉三相異步電動機的大小修標準。
4.2.7 熟悉變頻器的基本工作原理及參數(shù)設定。4.2.8 熟悉電纜頭及硬母線加工、制作工藝要求。4.2.9 熟悉低壓配電盤柜安裝檢修標準。4.3 專業(yè)技能
4.3.1 有豐富的輸煤電氣檢修工作經(jīng)驗，能正確判斷和處理本專業(yè)設備異常問題，做出全面分析。4.3.2 掌握低壓電纜敷設和電纜頭制作工藝。4.3.3 能主持開關、開關柜的大修工作。
4.3.4 了解變頻器故障跟蹤功能、查看故障記錄。4.3.5 能熟練使用看懂電氣圖紙。
4.3.6 熟悉輸煤一次、二次系統(tǒng)圖，開電氣第二種工作票。4.3.7 了解輸煤設備運行的一般知識。4.3.8 熟悉鉗工初步知識。
4.3.9 掌握協(xié)同辦公管理系統(tǒng)、生產(chǎn)任務管理系統(tǒng)、D7I等生產(chǎn)網(wǎng)絡操作基本知識，熟悉本單位信息系統(tǒng)操作知識。
4.3.10 熟悉外圍信號裝置的參數(shù)及技術標準，如傳感器、堵煤報警器、速度檢測儀等。熟悉所管轄專責設備的備品備件型號規(guī)格、技術參數(shù)和使用部位。
4.3.11 正確使用和保養(yǎng)工具、機具、量具、儀器、儀表。4.3.12 具備一定的協(xié)調(diào)溝通能力和語言文字表達能力。工作目標
5.1 不發(fā)生人為責任的異常及以上不安全事件，本人實現(xiàn)四不傷害，控制差錯和人身未遂事件的發(fā)生。5.2 完成班長和技術員安排的各項任務。工作內(nèi)容
6.1 周期性工作
6.1.1 定期參加班組的安全日活動、民主生活會、政治學習及其他各種會議。6.1.2 接受班長或技術員布置的生產(chǎn)任務和安全注意事項。6.1.3 根據(jù)班長或技術員布置的生產(chǎn)任務辦理工作票手續(xù)。6.1.4 重要安全、生產(chǎn)及勞動信息向班長匯報。
6.1.5 負責將本人消除的缺陷在D7I中注銷或申請辦理缺陷延期手續(xù)。6.1.6 堅持專責設備二、五檢查。6.1.7 定期完成班組技術培訓任務。
6.1.8 每年按上級要求完成春季、秋季安全大檢查任務。6.2 非周期性工作
6.2.1 完成本人負責的外創(chuàng)檢修工作。6.2.2 完成師徒合同規(guī)定的培訓任務。
6.2.3 完成班長、技術員交給的各項臨時性工作。檢查與考核
7.1 按本《工作標準》和公司有關規(guī)章制度進行檢查與考核。7.2 按公司《經(jīng)濟責任制具體方案》進行檢查與考核.7.3 接受主管領導和有關部門的檢查與考核。
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第三篇：檢修分公司輸煤隊輸煤隊電工班長工作標準
檢修分公司輸煤隊電工班長崗位標準 范圍
本標準規(guī)定了檢修分公司輸煤隊電工班長的崗位職責、崗位技能、工作目標、工作內(nèi)容、檢查與考核規(guī)則。
本標準適用于檢修分公司輸煤隊電工班長崗位的工作。規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。
《輸煤設備檢修工藝規(guī)程》 《檢修公司崗位規(guī)范》 《電業(yè)安全工作規(guī)程》 《電力工業(yè)技術管理法規(guī)》 崗位職責
3.1 崗位關系
本崗位主要對輸煤隊副隊長負責。3.2 責任
3.2.1 作為班組第一負責人對本班組的安全、文明生產(chǎn)、技術、成本、人事、標準化作業(yè)等各項管理工作全面負責。
3.2.2 作為班組安全第一責任者，對本班組工作中發(fā)生的人身及設備不安全事件負管理責任。3.2.3 負責落實本單位崗位責任制，監(jiān)督檢查下屬崗位工作標準的執(zhí)行情況。3.2.4 對班組范圍內(nèi)發(fā)生的違法、違紀、違章事件承擔管理責任。3.2.5 承擔因本人工作失誤所造成的直接責任。3.2.6 對電工班雙文明建設負責。
3.2.7 對所承擔的工作任務、技術經(jīng)濟指標和物資的消耗、節(jié)余情況負責。3.3 權限
3.3.1 有權拒絕違章指揮和制止違章作業(yè)，并向上級報告。3.3.2 有權對班組技術員提出任免建議。
3.3.3 有權在班組范圍內(nèi)對班組成員崗位進行調(diào)整。
3.3.4 有權組織制定和修改班組經(jīng)濟責任制分配辦法（細則），經(jīng)班組民主生活會討論通過后實施，并依據(jù)該辦法合理分配各項獎金。有權對有突出成績的班組成員提出獎勵，對各種違章、違紀及不安全事件責任者進行考核。
3.3.5 對本班組安全管理、生產(chǎn)管理及其他各項活動有組織決策權。
3.3.6 有權責令檢修、安裝和服務過程中不符合作業(yè)文件要求的行為進行整改，情節(jié)嚴重時責令停止施工，并向上級部門匯報。
3.3.7 有權對檢修、安裝和服務過程中出現(xiàn)的不合格品（項）按權限范圍進行處置。
3.3.8 有權按規(guī)定批準本班組職工的各種休假，有權根據(jù)班組工作情況安排班組人員年休假或調(diào)休加班。
3.3.9 有權負責制定本班組的規(guī)章制度；有權對本班組所擬規(guī)定、辦法進行修改和解釋。3.3.10 有權監(jiān)督執(zhí)行各項管理制度。
3.3.11 有權提出制定、修改班組各項管理制度。
3.3.12 有權根據(jù)班組成員實際工作完成情況進行獎罰。崗位技能
4.1 基本條件
4.1.1 堅持黨的四項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀守法。愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任心強，忠于職守，開拓進取。4.1.2 具備中專及以上學歷，4.1.3 具有電力系統(tǒng)及自動化專業(yè)、取得本專業(yè)中級工職業(yè)技能鑒定資格。4.1.4 身體健康，無妨礙本崗位工作病癥。
4.1.5 具有從事輸煤電氣檢修三年以上的工作經(jīng)歷。4.2 專業(yè)知識
4.2.1 熟知《防止電力生產(chǎn)重大事故的二十五項重點要求》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》、《電力設備典型消防規(guī)程》、《××集團公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》等安全生產(chǎn)的制度和規(guī)定。
4.2.2 本班所轄設備的主要構造,名稱,工作原理,特點,規(guī)范,性能,作用和檢修方法,并且有一定的輸煤系統(tǒng)運行知識。
4.2.3 熟悉火力發(fā)電廠國家標準和電力行業(yè)標準本專業(yè)相關部分。4.2.4 熟悉火力發(fā)電廠主要生產(chǎn)系統(tǒng)流程及設備工作原理。
4.2.5 掌握三相異步電動機、變頻器的結(jié)構、工作原理、特性、常見故障、檢修工藝要求及定期維護工作。
4.2.6 掌握開關、電纜、開關柜、空氣開關的運行維護的知識以及判斷故障的方法。4.2.7 掌握本班設備檢修工藝、質(zhì)量標準及驗收項目。4.2.8 電纜頭及硬母線加工、制作工藝要求。4.2.9 低壓配電盤柜安裝檢修標準。4.3 專業(yè)技能
4.3.1 有豐富的輸煤電氣檢修工作經(jīng)驗，能正確判斷和處理本專業(yè)設備異常問題，做出全面分析和制定預案具有合理組織協(xié)調(diào)本班組工作的能力。4.3.2 掌握低壓電纜敷設和電纜頭制作工藝。
4.3.3 能編制電機、開關、電纜、母線的大小修計劃，材料預算、工藝規(guī)程、施工方法、質(zhì)量標準及組織措施、安全措施。
4.3.4 能主持母線、開關、開關柜的大修工作。
4.3.5 熟悉輸煤一次、二次系統(tǒng)圖，開電氣第一、二種工作票。4.3.6 能熟練使用繪圖軟件設計、繪制電氣圖紙。4.3.7 具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力和語言文字表達能力。
4.3.8 掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，掌握協(xié)同辦公管理系統(tǒng)、生產(chǎn)任務管理系統(tǒng)、D7I等生產(chǎn)網(wǎng)絡操作基本知識，熟悉本單位信息系統(tǒng)操作知識。
4.3.9 熟悉外圍信號裝置的參數(shù)及技術標準，如傳感器、堵煤報警器、速度檢測儀等。工作目標
5.1 管理目標
5.1.1 班組人員思想穩(wěn)定，不發(fā)生違法違紀事件。5.1.2 完成××廠輸煤系統(tǒng)維護和檢修任務。5.1.3 完成檢修分公司的外創(chuàng)檢修及維護任務。
5.1.4 完成××廠、檢修分公司各部門及隊部下達的各項任務。5.1.5 爭創(chuàng)先進班組。5.2 安全生產(chǎn)目標
5.2.1 不發(fā)生個人和班組責任的二類障礙及以上不安全事件。5.2.2 本人實現(xiàn)四不傷害，控制異常和人身未遂事件的發(fā)生。工作內(nèi)容
6.1 周期性工作
6.1.1 定期查看運行日志、值班記錄、缺陷系統(tǒng)、生產(chǎn)任務系統(tǒng)了解生產(chǎn)信息及設備運行狀況。6.1.2 組織班組班前會，布置生產(chǎn)及其它工作任務。
6.1.3 布置生產(chǎn)的同時布置安全注意事項，堅持“五同時”。
6.1.4 定期對本班組重點工作現(xiàn)場進行巡視檢查，了解重要缺陷的消除進度、質(zhì)量、安全及文明生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)疑難問題現(xiàn)場協(xié)調(diào)、指導。
6.1.5 負責總結(jié)每天的工作情況，填寫班組日志。
6.1.6 每天將班組重要的安全、生產(chǎn)及勞動管理的信息匯報相關領導。6.1.7 定期參加本檢修隊組織的各種會議。
6.1.8 定期組織本班組的安全活動、政治學習、民主生活會等。
6.1.9 定期對本班組的安全、技術、經(jīng)濟、缺陷等生產(chǎn)指標進行總結(jié)和分析。6.1.10 定期填報安全星級考評等安全、生產(chǎn)指標的完成情況。6.1.11 每月審核班組考勤并簽字。
6.1.12 每年按上級要求組織本班組春季、秋季安全大檢查。6.2 非周期性工作
6.2.1 負責本班組重要設備檢修、事故搶修、突發(fā)缺陷的人力協(xié)調(diào)與組織。6.2.2 負責其它單位配合工作和臨時工作的安排與組織。6.2.3 分析班組發(fā)生的各種不安全事件，制定落實防范措施。6.2.4 班組技術員外出或休假期間代理完成技術員工作。6.2.5 其它各種行政事務性工作。6.2.6 完成領導交辦的臨時性工作。檢查與考核
7.1 按本《工作標準》和公司有關規(guī)章制度進行檢查與考核。 7.2 按公司《經(jīng)濟責任制具體方案》進行檢查與考核。 7.3 接受主管領導和有關部門的檢查與考核。
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第四篇：檢修分公司輸煤隊隊長工作標準
檢修分公司輸煤隊隊長工作標準 范圍
本標準規(guī)定了檢修分公司輸煤隊隊長的崗位職責、崗位技能、工作目標、工作內(nèi)容、檢查與考核規(guī)則。
本標準適用于檢修分公司輸煤隊隊長崗位的工作。規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。
Q/CDT-I××TP 38001-2009《中層管理人員通用工作標準》 《輸煤設備檢修工藝規(guī)程》 《檢修公司崗位規(guī)范》 《電業(yè)安全工作規(guī)程》 《電力工業(yè)技術管理法規(guī)》 崗位職責
3.1 崗位關系
本崗位主要對檢修公司主管副經(jīng)理負責 3.2 責任
3.2.1 承擔Q/CDT-I××TP 38001-2009《中層管理人員通用工作標準》中3.1條所規(guī)定的責任。3.2.2 是輸煤隊安全生產(chǎn)第一責任者，對實現(xiàn)輸煤隊安全目標負責。3.2.3 對輸煤隊所管轄的陡河發(fā)電廠設備區(qū)域檢修維護質(zhì)量負責。3.2.4 對輸煤隊人員管理負責。3.2.5 對三項責任狀目標完成負責。3.3 權限
3.3.1 有權對隊內(nèi)部各班組的生產(chǎn)任務和具體工作人員平衡、調(diào)配。
3.3.2 有權根據(jù)工作需要對隊內(nèi)部的班組設置及班長、技術員的任免提出調(diào)整建議。3.3.3 有權對隊內(nèi)獎金按規(guī)定進行分配。
3.3.4 有權制止任何違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》規(guī)定的施工作業(yè)。3.3.5 有權根據(jù)公司的有關規(guī)章制度，對員工提出獎懲。3.3.6 有權按規(guī)定審批本單位員工的各種假期。
3.3.7 有權在管理評審中，根據(jù)輸煤隊的三標體系要素及上次管理評審中確定的糾正或預防措施完成 情況進行報告
3.3.8 有權了解與本部門有關的數(shù)據(jù)和資料及參加本廠各種與本專業(yè)有關的會議。崗位技能
4.1 基本條件
4.1.1 執(zhí)行Q/CDT-I××TP 38001-2009《中層管理人員通用工作標準》中4.1條所規(guī)定的基本條件。4.1.2 堅持黨的四項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀守法。愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任心強，忠于職守，開拓進取。4.1.3 具有大專及以上學歷或中級及以上專業(yè)技術資格。4.1.4 具有較強的組織能力和決策能力，有較好的群眾基礎 4.2 專業(yè)知識
4.2.1 熟悉電力生產(chǎn)的專業(yè)理論，規(guī)范及有關指標、定額、專業(yè)技術管理、工程管理等專業(yè)知識，掌握電力企業(yè)管理標準和工作標準。
4.2.2 掌握《電力生產(chǎn)二十五項反措》、《火力發(fā)電廠安全性評價》（第二版）、《輸煤檢修工藝規(guī)程》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》等相關知識；掌握安全、經(jīng)濟、節(jié)能、環(huán)保等生產(chǎn)管理基礎知識； 4.2.3 掌握全面質(zhì)量管理、設備綜合管理等現(xiàn)代化管理方法。4.2.4 掌握計算機基礎知識，會使用常用計算機應用軟件。
4.2.5 掌握工作票管理系統(tǒng)、OA、D7I、生產(chǎn)任務管理系統(tǒng)等網(wǎng)絡操作基本知識。4.3 實際技能
4.3.1 能正確理解上級下達的文件指令、結(jié)合輸煤隊實際進行綜合分析，提出貫徹措施和辦法。4.3.2 根據(jù)總體要求和本分場實際，能夠?qū)ιa(chǎn)、技術、行政管理、人員調(diào)配等方面的重大問題正確決策；能分析判斷主設備各種故障及預防可能發(fā)生的問題；當異常情況發(fā)生時，有果斷采取正確措施的應變能力。
4.3.3 能組織管理輸煤隊各項工作及指導基層班組工作的正常開展，并能會同有關部門開展各項專業(yè)工作。
4.3.4 有較強的語言表達能力，能正確傳達上級指示精神，能撰寫文字通順、簡練的公文、工作總結(jié)、工作調(diào)查報告及專業(yè)技術論文。
4.3.5 能根據(jù)企業(yè)的目標管理要求，運用現(xiàn)代化的管理方法和手段，制定輸煤隊的目標管理體系。能解決運行工作中出現(xiàn)的較復雜的生產(chǎn)、技術問題。
4.3.6 有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗，能正確判斷和處理生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的突發(fā)性問題，有綜合分析、提出建議和措施的能力。
4.3.7 能組織各專業(yè)及各班組編制全面工作計劃，有協(xié)調(diào)平衡各種質(zhì)量指標，開展質(zhì)量技術攻關，趕超先進技術和創(chuàng)優(yōu)活動的能力。
4.3.8 有較強的語言、文字表達能力，能撰寫專業(yè)技術報告，起草專業(yè)技術文件和專業(yè)技術論文。工作目標
在公司主管副經(jīng)理的領導下，主持輸煤隊的全面工作。組織全體員工認真貫徹執(zhí)行國家有關法律法規(guī)、行業(yè)標準和企業(yè)規(guī)章制度；制定和完善本單位的管理制度和工作標準，組織編制工作計劃，負責本單位的安全管理、重大危險源管理，組織、協(xié)調(diào)本隊各項工作的落實。確保本隊所轄設備安全、經(jīng)濟、穩(wěn)定運行,完成檢修公司的對外創(chuàng)收工作。工作內(nèi)容
6.1 非周期性工作
6.1.1 負責組織、協(xié)調(diào)隊的生產(chǎn)管理和行政事務的全面工作。
6.1.2 負責組織本隊員工認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策和上級有關的規(guī)章制度。6.1.3 負責組織召開隊的月度安全例會及臨時安全會議，組織隊的事故調(diào)查分析工作。
6.1.4 負責布置、制定隊的、季度、月度工作計劃及生產(chǎn)作業(yè)計劃，分解指標落實到班組，并組織實施。
6.1.5 每周主持召開班長會議，協(xié)調(diào)隊工作，研究解決生產(chǎn)和行政上的主要問題。6.1.6 每周組織全隊人員進行安全日活動，組織反違章檢查工作
6.1.7 每月召開全員大會，布置、匯報及總結(jié)工作，組織學習、推廣、應用先進技術及先進經(jīng)驗，依靠科技進步，不斷提高工作效率和經(jīng)濟效益。
6.1.8 教育員工自覺遵章守紀，加強員工隊伍的精神文明建設，搞好文明生產(chǎn)。
6.1.9 組織員工努力學習專業(yè)技術知識，組織技術培訓、崗位練兵，不斷提高員工技術業(yè)務水平。6.1.10 重視思想政治工作，組織全隊員工學政治、學文化；關心員工生活，開展文體活動，增強員工的凝聚力。
6.1.1
1負責具體資源的管理。
6.1.1
2負責建立、保持、實施本單位的管理體系，并保證管理體系持續(xù)有效地運行和不斷地改進。6.1.1
3完成上級臨時交辦的各項工作。6.2 周期性工作
6.2.1 根據(jù)公司工作設想，負責編制生產(chǎn)工作計劃，每年12月前提出生產(chǎn)計劃安排意見，經(jīng)輸煤隊隊部討論匯報公司，經(jīng)經(jīng)理批準后，召開員工大會，總結(jié)上工作，布置、落實本計劃。6.2.2 于每月18日前在了解本月生產(chǎn)工作計劃完成情況和下月主要工作安排意見的基礎上，提出下月生產(chǎn)計劃的安排，經(jīng)隊部管理人員討論后報設備部。6.2.3 每周一10點30主持班長會會，聽取各班組及專責人匯報工作情況，找出問題，制定措施，明確重點，部署下周主要工作。
6.2.4 每周一、周三8點10分－10點參加廠生產(chǎn)調(diào)度會。6.2.5 每周五下午13點30至15點參加檢修公司例會。6.2.6 每月上旬參加公司安全例會 6.2.7 每月上旬主持召開輸煤隊考核會 6.2.8 每月參加輸煤隊缺陷分析會
6.2.9 如無特殊工作每日應去現(xiàn)場一次，重點檢修情況，聽取工人意見，及時解決與改進生產(chǎn)管理。檢查與考核
7.1 按本《工作標準》和公司有關規(guī)章制度進行檢查與考核。 7.2 按公司《經(jīng)濟責任制具體方案》進行檢查與考核。 7.3 接受主管領導和有關部門的檢查與考核。
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第五篇：檢修分公司輸煤隊專責工程師工作標準
檢修分公司輸煤隊專責工程師工作標準 范圍
本標準規(guī)定了檢修分公司輸煤隊專責工程師崗位的崗位職責、崗位技能、工作目標、工作內(nèi)容、檢查與考核規(guī)則。
本標準適用于檢修分公司輸煤隊專責工程師崗位的工作。規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。
Q/CDT-I××TP 38002-2009《一般管理人員通用工作標準》 《輸煤設備檢修工藝規(guī)程》 《檢修公司崗位規(guī)范》 《電業(yè)安全工作規(guī)程》 《電力工業(yè)技術管理法規(guī)》 崗位職責
3.1 崗位關系
本崗位主要對輸煤隊副隊長負責。3.2 責任
3.2.1 承擔Q/CDT-I××TP 38002-2009《一般管理人員通用工作標準》中3.2條所規(guī)定的責任。3.2.2 作為本單位專業(yè)技術負責人對本單位的安全、文明生產(chǎn)、技術、標準化作業(yè)等生產(chǎn)和技術管理工作負責。
3.2.3 作為本單位技術帶頭人，對與本專業(yè)相關的新技術推廣負有責任。3.2.4 承擔本單位技術講課、技能培訓的責任。
3.2.5 承擔技術資料管理責任，對本單位圖紙、技術資料的準確性、時效性負有管理責任。3.2.6 對本單位承接的設備安裝、檢修等施工質(zhì)量進行驗收，承擔質(zhì)量管理責任。3.2.7 承擔因本人工作失誤所造成的直接責任。3.3 權限
3.3.1 有權拒絕違章指揮和制止違章作業(yè)，并向有關領導報告。
3.3.2 有權制止各種違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》和各項安全生產(chǎn)管理規(guī)定的違章作業(yè)，并提出考核建議。
3.3.3 有權在專業(yè)領導授權范圍內(nèi)，對本專業(yè)設備檢修的技術問題做出決策。3.3.4 有權對檢修、安裝和服務過程中出現(xiàn)的不合格品（項）按權限進行處置。3.3.5 有權對有突出貢獻的班組或個人提出獎勵的建議。
3.3.6 有權審核班組提出的技術改進方案，重要、特殊檢修項目的技術措施。3.3.7 有權提出對班組技術員的任免建議。
3.3.8 根據(jù)工作需要對本檢修隊各班組人力、資源提出調(diào)整建議。
3.3.9 在保證按時完成公司下達的各項任務的同時，有權調(diào)整檢修作業(yè)計劃。崗位技能
4.1 基本條件
4.1.1 執(zhí)行Q/CDT-I××TP 38002-2009《一般管理人員通用工作標準》中4.1條所規(guī)定的基本條件。4.1.2 愛崗敬業(yè)，遵紀守法，尊師愛徒，團結(jié)互助。4.1.3 具有較強的專業(yè)理論知識和實際工作經(jīng)驗。
4.1.4 具備思維敏捷的快速反應能力，及時、果斷、正確判斷和處理生產(chǎn)系統(tǒng)及設備故障。
4.1.5 具有安全生產(chǎn)管理、組織、協(xié)調(diào)能力。
4.1.6 具備大學本科及以上學歷或相當于大學本科文化程度，高級技術職稱。4.1.7 從事本專業(yè)技術工作在五年以上。4.1.8 身體健康，能適應本崗位工作。4.2 專業(yè)知識
4.2.1 熟悉《防止電力生產(chǎn)重大事故的二十五項重點要求》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》、《電力設備典型消防規(guī)程》、《××集團公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》、《輸煤檢修規(guī)程》等安全生產(chǎn)的制度和規(guī)定。
4.2.2 熟悉火力發(fā)電廠國家標準和電力行業(yè)標準本專業(yè)相關部分。4.2.3 掌握全面質(zhì)量管理及ISO 9001標準知識。
4.2.4 熟悉火力發(fā)電廠主要生產(chǎn)系統(tǒng)流程及設備工作原理。4.2.5 掌握輸煤各種設備的檢修工藝、質(zhì)量標準及驗收項目
4.2.6 能記錄和填寫設備缺陷、檢修記錄、臺賬，編寫事故分析報告等 4.2.7 能組織指導輸煤系統(tǒng)標準項目大修和小修工作
4.2.8 能分析輸煤主要設備故障的原因，指導解決和消除設備隱患。4.2.9 能組織實施大型項目的輸煤設備檢修工作。4.2.10 能繪制輸煤設備大修的網(wǎng)絡進度圖表。
4.2.11 能編制輸煤設備大修的安全、質(zhì)量、進度要求。4.2.12 能指導初、中級工的技能培訓和傳授技藝。
4.2.13 掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，掌握工作票管理系統(tǒng)、生產(chǎn)任務管理系統(tǒng)、OA、D7I等生產(chǎn)網(wǎng)絡操作基本知識，會熟練運用計算機進行通用公文及各種報表的編制、統(tǒng)計。
4.2.14 會熟練運用質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境體系的有關條款對各項工作的實施進行監(jiān)督管理。4.3 專業(yè)技能
4.3.1 看懂輸煤機械設備圖、系統(tǒng)總裝配布置圖。
4.3.2 看懂較復雜的零件加工圖、組裝圖。能熟練使用繪圖軟件進行設計、繪制。
4.3.3 能組織、指導碎煤機、給煤機、斗輪機、翻車機等大型機械設備的大修、安裝工作。4.3.4 掌握輸煤液壓系統(tǒng)構造、原理。能組織、指導輸煤液壓系統(tǒng)的大修、改造工作。4.3.5 掌握常用工具的使用和保養(yǎng)方法及常用量具的使用方法和注意事項。
4.3.6 熟知常用金屬材料的機械性能及用途.熟知密封墊料的性能及使用方法和用途.熟知常用潤滑材料的特性及用途。
4.3.7 能針對設備大小修、以及日常工作提出檢修方法,步驟和工藝要求。
4.3.8 能編制開關、電纜、電機的大小修計劃，材料預算、工藝規(guī)程、施工方法、質(zhì)量標準及組織措施、安全措施。
4.3.9 能主持母線改造、開關柜改造、開關的大修工作。
4.3.10 能根據(jù)運行或試驗中發(fā)現(xiàn)的異常現(xiàn)象，分析判斷故障原因，并提出處理意見。4.3.11 熟悉輸煤一次、二次系統(tǒng)圖，開電氣第一、二種工作票。
4.3.12 熟悉電機、開關、空氣開關、電纜的一般知識、結(jié)構圖及備品、備件圖。4.3.13 能熟練使用繪圖軟件設計、繪制電氣圖紙。4.3.14 能組織安裝檢修低壓電動機。
4.3.15 能組織安裝控制盤、配電盤及其配線工作。工作目標
本人實現(xiàn)三不傷害，不發(fā)生人身未遂事件。實現(xiàn)“零違章”、“零異?！?、“零差錯”。不發(fā)生責任的二類障礙及以上不安全事件。保證本單位圖紙、技術資料的準確性、時效性。
完成領導交辦的各項任務，實現(xiàn)本單位的各項目標。5.1 5.2 5.3 5.4 工作內(nèi)容
6.1 非周期性工作
6.1.1 熟悉并掌握有關上級指示、規(guī)程制度和各項規(guī)定。編制修定有關規(guī)程制度、技術措施和作業(yè)指導書并督促班組貫徹執(zhí)行。了解掌握生產(chǎn)全面情況，發(fā)現(xiàn)問題立即從技術上、管理上提出改進措施，較大問題由主管領導決策后負責實施。6.1.2 負責年、月、周檢修工作計劃的具體編制、實施和辦理計劃變更的申請。
6.1.3 負責匯總年、月備品配件加工計劃，審核加工圖紙，參加平衡會，聯(lián)系委托加工。
6.1.4 負責編制修訂檢修工時定額，配合材料員編制修訂備品、配件和材料消耗定額的材料計劃。6.1.5 負責組織、參與輸煤隊所購設備和備品備件的驗收。
6.1.6 認真管理設備缺陷，督促及時處理，確保設備安全，經(jīng)濟運行，提高設備健康水平。6.1.7 負責設備大、小修和改進工程的技術管理和質(zhì)量驗收工作，做好驗收結(jié)果登記。
6.1.8 以提高安全可靠性、經(jīng)濟性為前提，編制輸煤隊技術革新計劃并組織實施，定期上報合理化建議和QC小組提出的研究課題，研究推廣應用新技術、新工藝、新設備。
6.1.9 參加不安全現(xiàn)象的調(diào)查研究，會同安全員提出結(jié)論與對策，編制輸煤隊反事故措施計劃和安全技術措施計劃。
6.1.10 根據(jù)公司培訓計劃，結(jié)合輸煤隊情況編制技術培訓計劃，并組織實施、檢查、考試、考核。6.1.11 建立、健全和整理分析保管輸煤隊的技術檔案，檢修與試驗記錄，技術總結(jié)和設備變更等技術資料。
6.1.12 負責“三標”體系的具體實施和有效運行。負責輸煤隊《管理評審報告》的編制。
6.1.13 定期向主管領導報告各班組安全、經(jīng)濟、培訓和生產(chǎn)技術管理情況，參加班組評比并提出建議。6.1.14 認真組織“兩票三制”的貫徹執(zhí)行。6.1.15 完成領導交辦的臨時工作任務。6.2 周期性工作
6.2.1 每天早8點至8點半瀏覽D7I及OA，掌握生產(chǎn)信息及本隊設備缺陷情況。6.2.2 每日8點30至9點負責簽發(fā)檢修工作票
6.2.3 每日上班后巡視現(xiàn)場，和輸煤車間溝通了解設備運行的情況，針對存在問題，排好設備缺陷處理計劃，對暫時處理不了的及時向主管領導提出建議，事后提出處理計劃。
6.2.4 每日掌握當天檢修項目進行情況，重要檢修項目親臨現(xiàn)場了解情況，幫助解決有關技術問題。對當日發(fā)生影響安全、經(jīng)濟的重要問題，要立即查清原因，協(xié)助領導采取對策，當天不能查清的要訂出計劃，盡快查清，在未消除前應采取必要的預防措施。6.2.5 每周一13點至14點參加責任班組安全學習。6.2.6 每周一10點30參加輸煤隊班長會。
6.2.7 督促檢查各班周檢修工作計劃完成情況，發(fā)現(xiàn)問題，協(xié)調(diào)平衡。6.2.8 每月10日前核定班組上月檢修工時。6.2.9 每月10日參加輸煤隊考核會。
6.2.10 每月20日根據(jù)計劃和設備部的意見要求，編制下月份檢修工作計劃。
6.2.11 每月協(xié)助隊長、副隊長檢查各班組完成計劃的情況，并針對問題提出改進措施。6.2.12 每月檢查一次各班臺帳，各種記錄以及備件情況。6.2.13 一季度根據(jù)三大計劃審核相關班組預算情況。6.2.14 3月－4月協(xié)助隊長組織實施春季安全大檢查。6.2.15 6月防汛工作的安排、布置。
6.2.16 9月協(xié)助隊長組織實施秋季安全大檢查。
6.2.17 10月協(xié)助隊長組織實施防凍工作的安排、布置。6.2.18 重大節(jié)日組織制定相應的安全防范措施。檢查與考核
7.1 按本《工作標準》和公司有關規(guī)章制度進行檢查與考核。 7.2 按公司《經(jīng)濟責任制具體方案》進行檢查與考核。 7.3 接受主管領導和有關部門的檢查與考核。
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