第一篇：“五一巾幗獎章”推選辦法

推選 “五一巾幗獎章”的辦法

根據(jù)教育工會轉(zhuǎn)發(fā)的總工會“關(guān)于評選全市女職工先進集體和先進個人的通知”精神，現(xiàn)結(jié)合我校實際情況，在我校女教職工中開展“五一巾幗獎章”推選活動。具體要求如下：

一、推選范圍：在我校工作滿一年的在職在崗的女教職工。

二、評選條件：

1．師德高尚。擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，自覺遵守法律法規(guī)、社會公德和學校規(guī)章制度，作風正派，為人師表，在和諧校園的創(chuàng)建中起模范帶頭作用的。2．愛崗敬業(yè)。熱愛教育、熱愛學校，熱愛學生，模范履行工作職責，積極參與崗位競賽活動，努力學習新知識、掌握新技能、不斷提高業(yè)務能力并取得優(yōu)異成績的。

3．工作創(chuàng)新。熱愛和精通本職業(yè)務，具有創(chuàng)新意識和開拓精神，在崗位建功方面實績突出的。

4.在其他方面取得優(yōu)異成績的。

三、推選辦法：

1、以車間工會為單位，組織本部門的女教職工，提交本人近三年來，教育主管部門組織的業(yè)務成績、榮譽稱號的原件及復印件，及2011年度年終考核成績，推薦1-2名候選人，于2013年1月10日下午3點前報學校女工委。學校女工委將綜合各部門推薦的人選，確定最終上報人選。

2、業(yè)務成績和榮譽稱號分別按國家級12分、省級10分、濟寧市級8分、鄒城市級6分、校級4分，同類獎項按最高級別計分。

四、具體要求：

1.在全校女教職工中廣泛宣傳推選活動的意義，要堅持公開、公正、公平的原則，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，接受群眾監(jiān)督。

2、推薦工作要面向基層、面向一線，自下而上，逐級推薦，嚴格程序，嚴格把關(guān)。

3.未盡事宜，另行通知。

第一中學工會女工委

2013年1月9日

第二篇：董事長五一獎章材料

跨越發(fā)展寫輝煌 無私奉獻譜新歌

-----記河北建工集團有限責任公司董事長 李云霄

2011年，是河北建工集團發(fā)展史上極不平凡的一年，總產(chǎn)值實現(xiàn)了?雙百億?，連續(xù)11年、16個工程22次榮獲?魯班獎?，集團呈現(xiàn)出前所未有的生機和活力，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供了新的平臺。在創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益的同時，也贏得了很好的社會信譽，連續(xù)榮獲中國企業(yè)500強、中國承包商企業(yè)60強，名次分別提升51位和9位。成績是輝煌的，也是來之不易的，凝聚著集團廣大職工的心血，李云霄同志是其中的突出代表和主要貢獻者。

李云霄同志，現(xiàn)任河北建工集團有限責任公司董事長、正高級工程師。多年以來，他團結(jié)帶領(lǐng)全集團萬名職工，以科學發(fā)展觀總攬全局，改革創(chuàng)新，與時俱進，銳意進取，努力打造具有實力、活力和競爭力的建筑強企，組織承建了舉世矚目的北京奧運工程，拓展了國內(nèi)外兩個市場，大大提升了河北建筑業(yè)在全國的聲譽。2006年到2011年，創(chuàng)造了產(chǎn)值、利稅連續(xù)6年保持20%以上增長速度，實現(xiàn)了企業(yè)大踏步、跨越式發(fā)展。集團先后榮獲全國建筑業(yè)先進企業(yè)、全國建筑業(yè)AAA級信用企業(yè)、全國建筑業(yè)科技進步與技術(shù)創(chuàng)新先進企業(yè)、河北省最具影響力、最具成長性企業(yè)、河北省最具社會責任感企業(yè)和河北省AAA級勞動關(guān)系和諧企業(yè)等多項國家級和省級榮譽。由于工作突出，李云霄同志先后被授予?河北省五一獎章?、?全國建筑業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家?、?河北省建筑業(yè)優(yōu)秀企業(yè)管理者?，?河北省人民政府國資委所出資企業(yè)勞動模范?、?河北優(yōu)秀經(jīng)營管理者?、?省直優(yōu)秀共產(chǎn)黨員?等榮譽稱號，為企業(yè)的發(fā)展做出了突出貢獻，深受廣大干部職工的信賴和擁護。

超常的發(fā)展速度需要超規(guī)模的市場支撐，“立足河北、拓展全國、走向世界”的大經(jīng)營戰(zhàn)略，續(xù)寫了跨越發(fā)展，領(lǐng)軍河北建筑業(yè)的傳奇

2005年，李云霄同志被任命為集團總經(jīng)理，而此時，企業(yè)正面臨著謀劃?十一五?，找準發(fā)展定位的關(guān)鍵時期。面對著特級施工企業(yè)數(shù)量不斷增加，面對著一些民營企業(yè)的迅速崛起，面對著市場競爭越來越大的壓力，他開始思考，在經(jīng)濟全球化條件下如何保持企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展？如何從歷史經(jīng)驗中汲取力量使企業(yè)繼續(xù)煥發(fā)生機？如何使集團發(fā)展的又好又快？如何為建設建筑業(yè)強省做出更大的貢獻？帶著這些問題，他深入基層、深入實際，還專程到南方建筑企業(yè)參觀學習，尋計問策，開拓途徑。從不斷變化的市場發(fā)展形勢和行業(yè)發(fā)展趨勢中，他認識到，企業(yè)要想持續(xù)發(fā)展必須實施規(guī)模經(jīng)營，必須占有市場，市場是企業(yè)的生存之根、發(fā)展之基，沒有市場一切將無從談起。2006年，在他的帶領(lǐng)下，集團及時調(diào)整經(jīng)營方針，制定了?擴大占領(lǐng)區(qū)域，開拓新的領(lǐng)域，進軍高端領(lǐng)域?的戰(zhàn)略思路，拓展大市場，瞄準大項目，搶占制高點，為集團開辟出了一條持續(xù)跨越發(fā)展的道路。他身先士卒，不辭辛苦，親自跑項目，見業(yè)主，常常是剛剛回到家門，又披星戴月趕往外地，在北京、在廣東、在東南沿海的各個省份都留下了他忙碌、疲憊的身影，不少大型項目都是他親自抓，親自研究部署，親自出馬的情況下開發(fā)成功的。在北京奧林匹克公園項目投標過程中，他親自坐陣指揮協(xié)調(diào)，鼓舞職工士氣，奧運項目集團從入圍的7家國內(nèi)知名大企業(yè)中脫穎而出一舉中標，成為了河北建筑企業(yè)承接北京奧運會項目的唯一一家企業(yè)，為河北爭了光。幾年中，在他的示范作用下，集團先后中標了總建筑面積110萬平方米江西南昌新洪洲項目，內(nèi)蒙古大唐國際年產(chǎn)46萬噸煤基烯烴工程和350萬平米的淶水天鵝湖金海岸度假村等當?shù)鼐哂写硇缘墓こ添椖浚瘓F市場區(qū)域覆蓋全國30個省市區(qū)，而且高精尖難和大型項目比重逐年提高，推動企業(yè)基本實現(xiàn)了由低端向中高端市場轉(zhuǎn)型，為企業(yè)繼續(xù)加快發(fā)展提供了重要保證。2009年，集團完成產(chǎn)值首次突破100億元，提前一年實現(xiàn)了省政府提出的打造百億企業(yè)集團的戰(zhàn)略目標，再次彰顯了集團在河北建筑業(yè)的引領(lǐng)作用。

在激烈的市場競爭中，以重點項目為平臺，以品牌建設為著眼，他帶領(lǐng)的企業(yè)在廣袤的大地上妙手鑄造了一個又一個精品工程，其經(jīng)典之作可圈可點

李云霄同志經(jīng)常講，品牌是企業(yè)的一種無形資產(chǎn)，它是企業(yè)在市場競爭中經(jīng)過長時間、多方面的沉淀，積累起來的財富，一個企業(yè)能否生存取決于經(jīng)濟效益，一個企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展壯大，則取決于品牌的支撐力。在他的帶領(lǐng)下，集團實施了?以質(zhì)量取信、以品牌取勝，打造河北建工品牌?的精品戰(zhàn)略，先后在國內(nèi)外創(chuàng)建了一批做得好、打得響的精品工程。北京奧運工程，從一開始李云霄同志就給項目提出了創(chuàng)?長城杯?、在各施工單位中爭第一、創(chuàng)一流、建精品的目標。在奧運工程建設的兩年時間內(nèi)，他無數(shù)次的往返于總部和項目之間，在每個施工環(huán)節(jié)的關(guān)鍵節(jié)點，他常常吃住在工地，隨時隨地指導項目部解決難題。經(jīng)過努力，奧林匹克公園地下空間項目質(zhì)量驗收被評為?五個精?，榮獲?北京‘長城杯’金質(zhì)獎?，受到北京市政府的表彰。西柏坡紅色勝典景區(qū)項目是繼省太行國賓館、滹沱河生態(tài)園、秦皇島東山賓館等之后集團承接的又一省重點項目，李云霄同志把政府工程作為省委省政府對河北建工綜合實力的檢驗和信任，他率領(lǐng)團隊，克服建設資金不足、施工環(huán)境惡劣、工期異常緊張等重重困難，超常規(guī)組織，僅僅用3個月時間實現(xiàn)了項目預定目標，創(chuàng)造了行業(yè)奇跡，受到了省領(lǐng)導的表揚。一個又一個精品工程把?河北建工?的品牌越擦越亮，一個又一個獎杯鑄造了創(chuàng)世紀的經(jīng)典，集團16個工程22次捧回魯班獎，并保持連續(xù)11年獲獎記錄，14項工程被評為國家優(yōu)質(zhì)工程銀質(zhì)獎，冀東水泥廠榮登?新中國成立60周年百項經(jīng)典暨精品工程?榜，是河北省建國60年來所建工程中唯一的上榜工程。

科技創(chuàng)新是企業(yè)核心競爭力的源泉，他積極倡導技術(shù)進步，自主創(chuàng)新，行業(yè)領(lǐng)先的核心技術(shù)使企業(yè)獲得了持久的生命力、核心的競爭力和持續(xù)的增長力

李云霄同志認為，一個企業(yè)的核心競爭力不僅體現(xiàn)在經(jīng)營規(guī)模和市場的占有份額上，更重要的是體現(xiàn)在企業(yè)所擁有的領(lǐng)先的技術(shù)能力上。在他的大力倡導和推動下，集團積極研發(fā)和培育自主核心技術(shù)，與河北工業(yè)大學合作承擔的國家?863計劃?項目《室內(nèi)板材施工建筑機器人系統(tǒng)》已通過了科技部組織的專家驗收。在此基礎上，與河北工業(yè)大學、北京理工大學合作開發(fā)的《建筑板材機械化施工裝備與示范應用》項目成功入選科技部?十二五?科技支撐計劃。在污水、凈水和水泥廠建設領(lǐng)域，《新型干法水泥生產(chǎn)線土建工程施工工藝》、《污水（給水）處理廠工程施工技術(shù)》，達到國內(nèi)領(lǐng)先水平，并填補了國內(nèi)空白。其中?新型干法水泥生產(chǎn)線施工工藝與核心技術(shù)應用研究?獲省科技進步二等獎，實現(xiàn)了全省建設系統(tǒng)科技成果的歷史性突破。?十一五?期間，集團形成科技成果100余項，其中，國家級和省市級科技進步、技術(shù)創(chuàng)新獎60多項，擁有實用新型專利42項，發(fā)明專利8項；主編或參編國家及省標準、規(guī)范13項；國家級工法12項。集團榮獲了?十一五?全國建筑業(yè)科技進步與技術(shù)創(chuàng)新先進企業(yè)。

他常常告誡自己的員工：一個社會責任感強的企業(yè)必須是充滿愛心的企業(yè)，一個以推動社會責任為己任的企業(yè)，才能夠和諧發(fā)展，永續(xù)經(jīng)營

作為國有企業(yè)的領(lǐng)導人，李云霄同志始終牢記自己的社會責任，他熱心公益事業(yè)，用愛心回報社會。集團在自身跨越發(fā)展的同時，年吸納農(nóng)村富裕勞動力、帶動社會就業(yè)近10萬人，創(chuàng)造價值10多億元，為推動國民經(jīng)濟增長和社會全面發(fā)展發(fā)揮了重要的作用。捐資150多萬元組織建設了贊皇縣趙家莊小學、趙縣南柏舍鎮(zhèn)楊家郭小學；先后籌資30多萬元為承德貧困農(nóng)村修路、打井、送致富項目，被省委省政府評為河北省扶貧先進單位。四川汶川大地震發(fā)生后，李云霄同志帶領(lǐng)集團廣大員工獻愛心，除捐款80萬元外，積極組織人員設備奔赴四川綿竹市漢旺鎮(zhèn)參加搶險，清理建筑廢墟2000余方，平整搭建帳篷場地20000余平米，搶救災民糧食1500余公斤，拆除危險建筑物3座，疏通道路2公里，為東方汽輪機廠搶救價值2000余萬元貴重設備、物資，并組織援建隊，為崇州市兩所學校建設306間過渡安置房，頗受各界贊譽，集團獲得了?河北省最具社會責任感企業(yè)?光榮稱號。

他在改造客觀世界的同時不斷改造自己的精神世界，始終保持了共產(chǎn)黨員的高風亮節(jié)，恪守了自己人生價值的理想信念，時時處處堪為師表

李云霄同志一心為公，把集體的利益放在首位。工作中兢兢業(yè)業(yè)，從不因自己的事影響到工作。前幾年，他母親生病住院時，他由于忙而未能去探望一次，雖然母親并未埋怨他，但他心里一直內(nèi)疚。但項目施工緊張時，家庭里里外外全交給妻子打理，沒把家里的困難向任何人提起。李云霄同志曾這樣說過：?我這么做，一不為名，二不為利，為的是以我之能，把企業(yè)搞得好一點，讓職工收入高一點，能做到這樣，再苦再累也算不了什么。?他開拓創(chuàng)新，積極進取，為企業(yè)的發(fā)展和壯大無私奉獻著自己的智慧和才能。

?以誠待人，以信為本?是李云霄同志的做人原則。要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。他為人光明正大，言行一致，有諾必踐，大家十分信任。他待人鼓勵多、幫助多，言傳身教，從不拿領(lǐng)導的架子壓人，相反，他對人十分熱心，尊敬老同志，關(guān)心和愛護年輕同志，別人有事他都盡力幫助，相對于領(lǐng)導，他更象個朋友。

李云霄同志廉潔自律，生活簡樸，嚴于律己，講團結(jié)，顧大局，從不爭什么榮譽，他始終認為，要做事，先做人，做好人，才能做好事。凡是有利于工作的事情都盡心去辦，凡是有利于職工的事情都盡力去做，凡是自己應該做到的，都要盡責。他的人格魅力感染著周圍的每一名同志。

第三篇：五一獎章事跡材料

趙新濤事跡材料

趙新濤同志2002年大學畢業(yè)，2005年進入洛陽香江萬基鋁業(yè)有限公司，現(xiàn)任洛陽香江萬基鋁業(yè)有限公司溶出車間主任。9年來，從普通員工到車間主任他兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡責。在工藝操作上精益求精，大膽進行技術(shù)改進25項，提高了生產(chǎn)效率，降低了能量消耗，為公司降低成本1400多萬元。在工作中思路開闊、善于學習、勤于思考，培養(yǎng)了十幾個生產(chǎn)骨干。2013年12月18日公司三期溶出機組試車成功并投入生產(chǎn)，做為溶出車間主任，憑著積極、認真、負責的工作態(tài)度，摸索出了一系列行之有效的操作方法并附以實施，收到了良好的效果，為溶出三期機組在短時間內(nèi)順利達產(chǎn)達標做出了貢獻。他的努力付出贏得了廣大干部職工的贊譽，多次獲得洛陽香江萬基鋁業(yè)有限公司“優(yōu)秀員工”“先進個人”“安全生產(chǎn)管理者”等榮譽稱號。

一、勤奮學習增強素質(zhì)，開拓進取勇攀高峰

多年來，他始終把學習作為做好工作的首要條件，年復一年，日復一日，孜孜不倦。在氧化鋁理論學習上，他堅持不懈、認真學習，一邊理論自學，一邊現(xiàn)場實踐，2010年撰寫了《論溶出余熱回收 降低汽耗的措施》《論溶出空氣氧化法脫硫技術(shù)》等多篇論文。在技術(shù)改進方面主要有調(diào)整汽水平衡降低新蒸汽消耗、技改脫硫流程降低系統(tǒng)中硫含量提高氧化鋁質(zhì)量、技改廢酸管道保證提高送沉降洗水量、閃蒸過料管改為耐磨復合管道、壓煮器

底部軸材質(zhì)變更延長使用壽命、出料泵改造、壓煮器減速機皮帶輪改造、隔膜泵一端進料技改為兩端進料、循環(huán)水回水過濾改造等等。在安全管理上，他制定了嚴格的考核制度，抓住一切可以利用的時間組織員工學習人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)，設備的安全操作等安全知識的學習。2012年5月，榮獲“新安縣總工會社會主義核心價值體系主題教育演講比賽”三等獎。

二、愛崗敬業(yè)力求卓越，堅守崗位盡職盡責

“在崗就要愛崗，愛崗就要敬業(yè)”。這是趙新濤同志牢固樹立的職業(yè)理念。在9年的工作當中，他一心撲在事業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦于。香江萬基溶出車間是氧化鋁生產(chǎn)的“心臟”，他深知工作的重要性，在工作期間從不擅自離崗和請假。幾年來，他堅持出滿勤，連續(xù)幾年放棄公休假，把心思和精力都用在了工作上。不管大小事情，他都認認真真地去做，而且做得非常出色。他這種敬業(yè)精神受到了單位領(lǐng)導職工的廣泛贊譽。2010年2月7日早晨6點35分全廠突然停電，溶出車間一片漆黑，所有泵類、攪拌等用電設備全部跳停，若不采取斷然措施，則必然造成槽罐溢流、管道料漿沉積、安全閥起跳、高溫料漿蒸汽噴濺等嚴重后果，情況相當緊急。趙新濤臨危不亂，在人員不足、通訊切斷的情況下，指令班長、主操到現(xiàn)場操作，他獨自一人在主控室指揮一二期同時停車悶罐，并馬上向組織人員對攪拌裝置攀車，防止料漿沉積。在他正確、及時、合理的指揮及車間成員的密切配合下，順利的完成了對一二期機組的停車悶罐，阻止了事

故的發(fā)生，最大程度的保證了車間人員及生產(chǎn)設備的安全，把公司的損失降低至最低。在他心目中，工作、事業(yè)始終是第一位的，盡其所能作奉獻，是他不懈的人生追求。

三、眾志成城鑄偉業(yè)，披肝瀝膽灑熱血

溶出車間是氧化鋁生產(chǎn)核心環(huán)節(jié)，堪稱氧化鋁企業(yè)的心臟。其生產(chǎn)能力的高低，代表整個氧化鋁企業(yè)的技術(shù)水平。產(chǎn)能的高低主要取決于溶出系統(tǒng)是否能夠連續(xù)穩(wěn)定運行。他深感自己身上的擔子重、責任大。明白要真正做到“指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務”八個字可不容易。他以身作則，每天深入生產(chǎn)現(xiàn)場一線，哪里有問題就有他的身影出現(xiàn)；堅持對車間重要設備管道運行情況進行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，他說“我們不能等設備出現(xiàn)問題才著手解決，要把工作做到前頭，工作重心前移，把問題消除在萌芽狀態(tài)，變被動為主動”，他時刻用這句話來警示自己，也時時提醒自己的同事。有他起草制定了溶出車間設備維護和檢修計劃，是設備的故障率大大降低，同時嚴格要求各班組做好設備維護，并對巡檢、點檢情況進行監(jiān)督，有力推動了車間對設備運行維護情況的主動掌控，組織召開每周、每月專題會，找出差距，進行總結(jié)，提出目標，督促完善。在他的帶領(lǐng)下，2013年機組運轉(zhuǎn)率比計劃提高了2.5%。把工作當成終身的事業(yè)來經(jīng)營 ——周淑芳申報五一勞動獎章事跡材料 周淑芳同志1985年參加工作，2003年調(diào)入津南區(qū)人口計生委從事人口計生工作，現(xiàn)任區(qū)人口計生委黨組書記、主任。該同志憑著對黨的事業(yè)的忠誠和滿腔熱情，以開拓進取的精神和勤政務實的作風，團結(jié)帶領(lǐng)人口計生系統(tǒng)干部職工團結(jié)拼搏，奮力開創(chuàng)人口計生工作新局面，全區(qū)人口計生工作得到了上級的肯定和認可，人口和計劃生育目標責任制考核定位一檔，先后被評為“全國人口和計劃生育綜合改革示范區(qū)”、“全國陽光計生行動示范單位”、“國家優(yōu)質(zhì)服務示范區(qū)”、“全國創(chuàng)建幸福家庭示范區(qū)”、“全國計劃生育協(xié)會先進單位”、“全國計劃生育協(xié)會宣傳工作先進單位”，創(chuàng)建市級“文明單位”、區(qū)級“先進基層黨組織”。她本人被評為區(qū)級優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀處級公務員、市級計劃生育服務站建設先進個人奉獻獎、市人口和計劃生育先進工作者、全國計劃生育協(xié)會先進工作者。政治堅定，忠誠熱愛事業(yè)。該同志堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，對黨的政治理論和各項方針政策有較深的理解，干一行愛一行，愛一行專一行，能結(jié)合工作實際提出切實可行的實施意見和措施。她努力建設學習型團隊,始終不間斷地堅持學習，她本人以身作則率先垂范，在職完成中共天津市委黨校中共黨史專業(yè)研究生學習，同時為加強人口計生系統(tǒng)隊伍職業(yè)化建設，啟動了“一證五師”職業(yè)化培訓，與高校采取聯(lián)合定向辦班形式，開辦了“人口與家庭 ”專業(yè)大專班,為事業(yè)發(fā)展提供人才保障。作風扎實，想事干事成事。她心系百姓，帶著感情做計劃生育工作，始終以人民群眾的利益為工作出發(fā)點，一切工作都立足為群眾著想，讓群眾得實惠。她關(guān)注每一位患有節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥姐妹的治療與康復，努力為她們提供更多的關(guān)懷和幫助。關(guān)注育齡婦女生殖健康，推動落實“節(jié)育獎”和“生殖健康獎”。關(guān)注村居計劃生育專干隊伍建設，推動實施計劃生育專干管理制度，確保專干工資統(tǒng)籌不低于1000元，推動實施計生專干離職保障

制度，對符合條件離職專干給予離職保障待遇，最高每月補貼435元，最低每月補貼126元，對已不在現(xiàn)崗的符合條件離職專干，比照離職保障標準給予一次性一年補貼，解決了村專干老無所養(yǎng)的后顧之憂。關(guān)注計生貧困母親、貧困大學生、因病致貧女孩家庭，啟動“幸福工程”項目，幫扶救助1000余人，使她們重拾生活信心和勇氣?！皥A一個女孩能拍蚊子的夢”、“共唱一個女孩延續(xù)生命之歌”、“施媽媽和她的兵兒子”作為典型事跡被收錄到國家案例。關(guān)注計劃生育特殊家庭，提請區(qū)政府對獨生子女傷殘死亡家庭實施一次性和長期扶助，全區(qū)累計兌現(xiàn)特扶金1070.6萬元，1334人次得到救助。關(guān)注獨生子女父母養(yǎng)老問題，積極探索獨生子女父母養(yǎng)老服務保障“3232”模式，對獨生子女父母年老家庭實施農(nóng)村獎扶、城鎮(zhèn)獎扶、傷殘死亡特扶3項獎勵、機構(gòu)養(yǎng)老補貼、醫(yī)療護理補貼2項補貼，心理健康援助、困難家庭援助、意外傷害保險援助3項援助，志愿服務、日間照料服務2項服務，將“獨生子女父母養(yǎng)老服務保障”納入長效機制，全區(qū)累計投入1635萬元，累計6479人次受益。關(guān)注空巢家庭、特困家庭、獨女家庭、流動人口，啟動“生育關(guān)懷行動”，有效整合政府、企業(yè)、社會各方面資源，充分發(fā)揮計劃生育協(xié)會、慈善協(xié)會、紅十字會等群眾團體的作用，建立了生育關(guān)懷基金制度和計劃生育關(guān)懷體系，以助困養(yǎng)老為重點，救助獨生子女傷殘死亡困難家庭、獨生子女父母年老困難家庭等弱勢群體，累計投入生育關(guān)懷基金2117萬元，全區(qū)82420人、45682個家庭受益。她真抓實干，緊緊圍繞全區(qū)發(fā)展大局，扎實做好新形勢下人口計生工作。針對當前全區(qū)城鄉(xiāng)一體化快速推進，部分地區(qū)土地整合利益按人口分配，違法生育戶多生多得，計劃生育重大利益導向政策嚴重失衡和脫節(jié)的問題，她超前謀劃，積極推動區(qū)政府出臺《關(guān)于解決農(nóng)村土地整合及征地補償費用分配中涉及計劃生育問題的指導意見》，將貫徹落實《指導意見》和集中治理違法生育作為城市化進程中的重點難點工作連年抓落實。逐鎮(zhèn)與黨委政府主要領(lǐng)導分析研究具體實施辦法，一次，兩次，三次??，直至落實。為了事業(yè)，無私無畏攻堅克難，與鎮(zhèn)黨委政府形成了

高度共識，妥善解決了示范鎮(zhèn)建設與落實計生政策的關(guān)系，沒有出現(xiàn)因限制違法生育戶利益享受出現(xiàn)的影響整合進程問題，重大利益分配體現(xiàn)對獨生子女家庭獎勵和對違法生育家庭的分配份額限制。與此同時，狠抓違法生育專項治理，開展社會撫養(yǎng)費集中征收行動，區(qū)、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動，統(tǒng)一認識，統(tǒng)一行動，統(tǒng)一標準，統(tǒng)一程序。在清理清查十余年違法生育的基礎上，完成了70%的征收。兩項重難點工作取得了突破性進展，群眾對計劃生育工作滿意度明顯提高。

她率先垂范，以建好班子、帶好隊伍、干好工作為重點，打造了一支業(yè)務純熟、作風過硬的人口計生干部隊伍。作為“當家人”，她堅持把加強班子建設作為工作的重中之重來抓，堅持以身作則，帶頭認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》各項規(guī)定，當“班長”而不當“家長”，不搞“一言堂”，善于調(diào)動和發(fā)揮一班人的創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，鑄造了一個堅強的戰(zhàn)斗堡壘。她特別注重基層調(diào)研，連續(xù)3年開展“村居行”、“百日在基層”、“走基層進家庭”主題實踐活動，工作重心下沉基層，帶領(lǐng)區(qū)、鎮(zhèn)人口計生干部，走遍全區(qū)194個村（居），向基層和育齡群眾分類問需，加大對基層的服務指導力度，不在基層用餐，不給基層添麻煩。推行便民維權(quán)服務，對涉及群眾切身利益的二孩審批、獎扶、社會撫養(yǎng)費征收、生育服務證辦理等事項公開承諾，限時辦結(jié)，廉潔、公正、務實，樹立了良好的人口計生形象，切實轉(zhuǎn)變了全區(qū)人口計生工作作風，受到基層和群眾歡迎，在全區(qū)政風行風綜合評議中，連續(xù)3年排名前十位，群眾綜合滿意度達99.3%，被國家人口計生委評為首批“全國陽光計生行動示范單位”。

開拓創(chuàng)新，綜合能力突出。一是善于創(chuàng)新工作思路。她結(jié)合全區(qū)人口計生工作實際和工作需要，適時提出了“關(guān)于建立津南區(qū)村級計劃生育干部管理制度的意見”、“在全市率先出臺了對城鎮(zhèn)獨生子女父母年老獎勵辦法，與農(nóng)村獨生子女家庭父母年老獎勵對接，實現(xiàn)對獨生子女父母年老獎勵全覆蓋”，“建立獨生子女父母養(yǎng)老服務保障機制”、“探索建立嬰幼兒早期發(fā)展模式”，并積極推動實施，實現(xiàn)每年工作都有新成效、新亮點，干部隊伍建

設、生育關(guān)懷行動、獨生子女父母養(yǎng)老服務保障模式、人口計生特色嬰幼兒早期發(fā)展模式等項目在全市創(chuàng)新項目評審中連續(xù)4年被評為優(yōu)秀項目。二是善于溝通協(xié)調(diào)。善于抓好人口計生系統(tǒng)上下的協(xié)調(diào)、與各綜合治理部門的協(xié)調(diào)、與各級黨委、政府的協(xié)調(diào),營造干事氛圍。爭取區(qū)政府對人口計生事業(yè)的重點關(guān)注和對計劃生育獨生子女家庭的獎勵扶助，近三年積極協(xié)調(diào)區(qū)政府出臺了10個文件，解決了26個重難點問題。積極與各綜合治理職能部門和相關(guān)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)，將人口計生利益導向機制納入政府惠民政策體系，促進相關(guān)民生政策與人口計生政策的有效銜接，體現(xiàn)對計生家庭的優(yōu)先優(yōu)惠。三是善于駕馭工作全局。作為天津市人口家庭公共服務試點區(qū)，積極推動人口計生公共服務職能拓展轉(zhuǎn)型，建立城鄉(xiāng)一體化人口家庭公共服務模式。將鎮(zhèn)、村（居）人口家庭公共服務中心建設納入示范鎮(zhèn)規(guī)劃，確立了津南特色的“十部”、“五室”轉(zhuǎn)型模式。針對計劃懷孕、嬰幼兒、青少年、育齡期、更年期、老年和流動人口7類家庭，實施免費孕前優(yōu)生健康檢查、嬰幼兒早期發(fā)展促進、美麗青春健康行、生殖健康促進、有效避孕促進、老年服務保障和新市民親情計劃等12個公共服務項目，開展全程人口家庭服務，確立了“家佳推進計劃”品牌項目，國家人口計生委“全面做好人口工作”專題調(diào)研組、國家人口計生委宣教司調(diào)研組給予充分肯定，認為具有可操作性和可推廣性。國家人口計生委主任王俠對全區(qū)建立和完善人口家庭公共服務體系，推進新形勢下人口計生創(chuàng)新發(fā)展的思路和實踐給予高度評價。篇三：五一勞動獎章獲得者先進事跡 五一勞動獎章獲得者先進事跡

該同志自參加工作以來，經(jīng)歷多個工作崗位的鍛煉。無

論在什么樣的崗位上，他對工作總是勤勤懇懇、任勞任怨，在平凡的崗位創(chuàng)造了不凡的業(yè)績。勤奮好學，學以致用。2005年，他被選拔到新成立的區(qū)考核辦公室，他始終以最快的速度適應工作環(huán)境和崗位的變化，勤奮好學，堅持向書本學習，向群眾學習，向?qū)嵺`學習，向領(lǐng)導和同志們學習，工作再忙，他都制定學習計劃，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十七大、十八大和十八屆三中全會及總書記系列講話精神。對省委、市委和區(qū)委區(qū)政府的重大決策和重要文件精神，他都善于學習研究，并注意體現(xiàn)到工作中，使目

標管理績效考核辦法科學性、導向性更強，辦公室文字材料主題突出，觀點鮮明，言語樸實，文字嚴謹，既貫徹上級精神，又符合本地實際。10年內(nèi)，他起草的綜合材料和講話稿件多達100余篇、120萬字。

敢于探索，開拓創(chuàng)新。面對督查考核工作新任務、新挑戰(zhàn)，作為一名新兵，在毫無經(jīng)驗可借鑒的情況下，他立足本職工作，針對事關(guān)全局的重點、難點工作，選準突破口和切入點，牢牢把握督查考核工作與全局工作的結(jié)合點。2005年至今，按照中央“一個意見，三個辦法”、省委“三個體系”建設和科學發(fā)展觀要求，他廣泛涉獵、多方學習，積極探索新的考核獎懲機制。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府意見，連續(xù)多年執(zhí)筆起草了《區(qū)目標管理績效考核實施辦法》，制定了明確的目標和完成時限，形成了上下聯(lián)動、整體推進、協(xié)調(diào)運行的工作機制，初步架構(gòu)了目標制定穩(wěn)妥、日常動態(tài)考核、考核定期通報、嚴格獎懲兌現(xiàn)的規(guī)范有序的考核組織體系、工作推進體系、監(jiān)督檢查體系；尤其是2008年，為強化考核工作的導向性、可操作性，在進一步健全、完善和創(chuàng)新目標管理績效考核實施辦法的同時，起草擬定了《鎮(zhèn)街道目標管理績效考核實施細則》和《區(qū)直部門單位目標管理績效考核實施細則》，基本形成了全覆蓋、無縫隙、多元化。篇四：五一勞動獎章事跡材料范文

五一勞動獎章事跡材料

××，男，廣東省××縣人，1949年出生，中共黨員，大專學歷,現(xiàn)任廣東省電信有限公司××縣分公司黨總支書記兼經(jīng)理。政府各時期的中心工作，長期關(guān)心和支持當?shù)氐墓媸聵I(yè)的建設和發(fā)展。兩年間，共捐款和籌措資金數(shù)百萬元修建了河西公路、××公園、圳口村大禹杯村容村貌的治理和校舍危房改造，以及對口扶貧單位的計生服務站等。版權(quán)所有 “為官一任，造福一方”是××同志的人生格言。在他的帶領(lǐng)下，××電信多次得到了省公司、市分公司和地方各級黨政軍領(lǐng)導，以及社會各界人士的好評。2000，被市委、市政府授予“兩大會戰(zhàn)先進單位”；1999年和2001年曾二次被廣東省委、省政府授予“文明單位”稱號；2001年縣分公司營業(yè)一班被省公司評為“優(yōu)質(zhì)服務窗口”；2002年，縣分公司安全文明小區(qū)被省委、省政府授予“廣東省優(yōu)秀安全小區(qū)（社區(qū)）稱號； 1999年、2001年和2003年三次被中共汕尾市委、市人民政府評為“文明單位”，2003年和2004年，連續(xù)兩年被市分公司評為先進單位?？h分公司黨總支部年年被中共××縣委和縣直屬機關(guān)黨委評為 “先進黨總支部”和“先進基層黨組織”。2003年和2004年××同志分別被省公司和廣東省總工會授予“企業(yè)優(yōu)秀管理者”和“廣東省五一勞動獎章獲得者”榮譽稱號。篇五：五一勞動獎章候選人主要事跡材料 xxx事跡材料 xxx同志2005年大學畢業(yè)分配到xx縣審計局工作，現(xiàn)任經(jīng)濟責任審計局業(yè)務股長。多年來，從辦公室到審計專業(yè)組他兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡責，干一行愛一行，工作中勇挑重擔，思路開闊、善于學習、勤于思考，虛心向老同志學習業(yè)務，默默無聞地奮戰(zhàn)在審計工作的第一線，以高漲的工作熱情、踏實的工作作風，在學習和實踐中鍛煉自己。他的努力也贏得了廣大干部職工的贊譽，多次獲得市審計工作先進個人，縣信訪工作、宣傳工作、政法工作等先進工作者，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，黨員之星等榮譽。

一、勤奮學習增強素質(zhì)，開拓進取勇攀高峰

多年來，他始終把學習作為做好工作的首要條件，年復一年，日復一日，孜孜不倦。在政治理論學習上，他堅持不懈認真學習鄧小平理論和三個代表的重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，學習黨的基本路線和審計政策法規(guī)，積極參加黨課教育和各項專題教育，聯(lián)系實際撰寫心得體會。系統(tǒng)地、不間斷地政治理論學習，不僅豐富了他的理論政策功底，也進一步夯實了他淡泊名利，甘于平凡，樂于奉獻的思想根基。在業(yè)務學習上，他制定了個人學習計劃和奮斗目標，抓住一切可以利用的時問進行財務、審計政策法規(guī)、公文寫作、計算機操作等知識的學習。上班時，他結(jié)合業(yè)務工作實

踐，堅持崗位練兵，虛心向行家求教。下班后，他堅持自學，從不問斷，他利用業(yè)余時間，攻讀了鄭州大學行政管理碩士學位，先后撰寫了《審計機關(guān)在反腐敗中的重要作用》、《轉(zhuǎn)型期我國政府公共危機預防準備機制建設研究》等多篇論文，受到學校導師、同學的一致好評。

二、愛崗敬業(yè)力求卓越，本職崗位屢創(chuàng)佳績

“在崗就要愛崗，愛崗就要敬業(yè)”。這是xxx同志牢固樹立的職業(yè)理念。在3年的辦公室工作中，他一心撲在事業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦于。辦公室是個“拴人”的崗位，他在工作期間從不擅自離崗和請假。幾年中，他堅持出滿勤，連續(xù)幾年放棄公休假，把心思和精力都用在了工作上。不管大小事情，他都認認真真地去做，而且做得非常出色。他這種敬業(yè)精神受到了單位干部職工的廣泛贊譽。辦公室是個綜合部門，日常事務多，人手少，工作繁忙。他主動承擔了文明單位創(chuàng)建、職工教育培訓、宣傳思想工作、勞動考勤等工作。同時，在審核文稿、起草有關(guān)材料、處理來信來訪、接待來人來客、配合紀檢監(jiān)察等工作方面，他也積極主動，任勞任怨。在他的帶動和影響下，辦公室的各項工作取得了長足進步，連年評為先進集體和文明股室。2008年任審計局業(yè)務股長之后，他刻苦鉆研業(yè)務，面對涉及面廣、專業(yè)知識和政策水平要求相對嚴格的審計業(yè)務，不畏困難、虛心學習，不斷將新知識、新技術(shù)運用于工作實踐中，平時深入一線調(diào) 查研究，掌握第一手資料。平時工作中遇到困難，他虛心向老同志學習，審計業(yè)務水平提高很快，近兩年連續(xù)被駐馬店市審計局評為“審計工作先進個人”。他對待工作的態(tài)度沒有份內(nèi)份外之分，都盡其所能地去做，默默奉獻出自己的光和熱。作為一名黨員，積極發(fā)揮自身作用，主動做好其它同志的思想工作，影響和帶動其他同志積極進取。2009年以來，他兼任了局黨支部委員工作，他充分發(fā)揮在學校從事過黨務工作、具有做黨務工作基礎的優(yōu)勢，在創(chuàng)新黨員教育管理、開展黨員活動、規(guī)范黨建工作職責制度等方面，提出了許多有益的新點子，所在黨支部連續(xù)多年被評為先進黨支部，本人也多次被評為優(yōu)秀黨務工作者。在他心目中，工作、事業(yè)始終是第一位的，盡其所能作奉獻，是他不懈的人生追求。

三、清正廉潔做表率，奉公守法當模范

作為一名基層干部，xxx同志經(jīng)常保持一顆平常心，節(jié)制欲望、嚴于律己、寬以待人，時時處處廉潔奉公、遵紀守法，充分發(fā)揮了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的表率作用。從不以不正當手段為自己謀取好處，從不以工作之便吃、拿、卡、要和為自己親朋好友謀取方便，無任何不廉潔行為和違法違紀問題。在工作和生活中嚴格要求自己，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，為審計事業(yè)的發(fā)展做出了杰出貢獻。嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度，時刻用黨員的標準要求自己，永葆黨員的先進性?？朔ぷ髦屑痹昵榫w，進一步增強工作積極性，樹 立強烈的自覺意識和責任意識，從自己做起，從一切能做到的事情做起，樹立了良好的黨員干部形象。

第四篇：五一獎章獲獎發(fā)言稿

“五一勞動獎章”獲獎發(fā)言稿

各位領(lǐng)導、各位同志:

大家好!

首先,對各位領(lǐng)導蒞臨今天的頒獎會表示衷心的感謝,也對領(lǐng)導給予我的肯定和各位同志對我的支持表示誠摯的謝意!

今天是一個令我難以忘懷的日子。在今天,我獲得XX年“五一勞動獎章”,這是莫大的榮譽,也是對我工作的極大肯定,它讓我深刻感受到自己肩膀上的擔子更沉了。下面我簡要匯報一下參加工作以來的工作情況和工作感受：根據(jù)鎮(zhèn)政府分工，我主要分管XXXX等工作。在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下，在其他班子成員的幫助和支持下，我本著更新觀念、轉(zhuǎn)變職能及服務基層的原則，通過本人的不懈努力和扎實工作，所分管的各項工作均取得了一定成績。在文教衛(wèi)生工作上。組織村級衛(wèi)生院改造，加強寄宿制學校的建設、民辦幼兒園管理尤其是校車管理，在我的努力下，各村民生基礎設施建設都得到了較大改觀，另外又開展了農(nóng)村原民辦代課教師身份及教齡認證工作，使這部分群眾的歷史遺留問題得到解決，目前60周歲以上的民辦代課教師的教齡補貼已發(fā)放到位。

在食品藥品監(jiān)督管理工作上。與縣級衛(wèi)生、藥監(jiān)部門聯(lián)合，對食品生產(chǎn)經(jīng)營單位、飯店等公共場所進行拉網(wǎng)式檢查，嚴把食品衛(wèi)生質(zhì)量關(guān)，確保了全鎮(zhèn)人民的食品安全，一年來未發(fā)生一起集體食物中毒事件。同時，積極做好藥品的日常監(jiān)督和抽驗工作。制定了對全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村診所的日常檢查機制，與村醫(yī)簽訂服務承諾書和目標責任狀，保障了百姓就醫(yī)安全。

雖然我在各方面工作上取得了一定的成績，但我清醒的認識到，自己的工作離黨和人民的要求還有差距，自身也還存在著諸多不足之處，如理論學習不夠，缺乏基層經(jīng)驗等等。針對存在的不足，我將采取積極改進的措施，在實際工作更加嚴格要求自己，認真對待并加以解決。

最后，祝各位領(lǐng)導、同志們，身體健康，工作順利！

謝謝大家！

第五篇：村選舉委員會推選辦法

村選舉委員會推選辦法

村民選舉委員會成員的推選在村黨組織領(lǐng)導下，由上一屆村民委員會主持。村民選舉委員會的成員，由村民會議、村民代表會議或者各村民小組會議推選產(chǎn)生，具體由哪種方式產(chǎn)生，由村民代表會議討論決定。

1、村民會議推選。參加推選會議的可以是村18周歲以上過半數(shù)的村民，也可以是本村2/3以上的戶代表。

2、村民代表會議推選。推選會議須有村民代表2/3以上組成人員參加，推選方有效。

3、可以由駐村指導組對村民選舉委員會成員構(gòu)成提出建議名單，然后采用舉手表決的方法進行推選。在推選的過程中，必須做好會議記錄，注明參選人數(shù)，表決結(jié)果，其中贊成票數(shù)，反對票數(shù)、棄權(quán)票數(shù)各為多少。最后，所有參會村民都必須在會議記錄本上簽字以便存檔。

4、按職位進行推選，先后推選出選舉委員會主任、副主任及其成員。（一般為單數(shù)5-11人）

1選舉委員會主任由村黨組織負責人擔任。備注：○2選舉委員會主任、成員均不得與監(jiān)督委員成員交叉任職。○ ○3村民選舉委員會成員被提名為第八屆村民委員會正式候選人后，須立即退出村民選舉委員會，不得主持選舉大會，缺額按原推選結(jié)果一次遞補或另行推選不是候選人的人選。