第一篇：水務(wù)局落實黨風廉政建設(shè)責任制自查報告

水務(wù)局落實黨風廉政建設(shè)責任制自

查報告

水務(wù)局落實黨風廉政建設(shè)責任制自查報告2007-02-08 08:04:0

32005年，我局黨風廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府、縣紀檢委的正確領(lǐng)導下，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，認真貫徹落實中紀委及全縣黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，本著以宣傳教育為主，加強黨員干部廉政教育，從嚴控制財務(wù)支出，加大政務(wù)、廠務(wù)公開力度和行風建設(shè)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，為建立“勤政、廉潔、高效、務(wù)實”的機關(guān)作風，進一步推動全縣水務(wù)事業(yè)不斷前進奠定了堅實基礎(chǔ)?，F(xiàn)將我局黨風廉政建設(shè)責任制自查情況報告如下：

一、突出重點，全面提高干部職工廉政意識。

廉政建設(shè)的關(guān)鍵在人，局領(lǐng)導班子和局黨組堅持把干部職工黨風廉政教育作為廉政工作的首要任務(wù)，常抓不懈。一是認真貫徹落實會議精神?？h委召開全縣黨風廉政建設(shè)暨反腐敗工作會議后，我局立即召開全局干部職工及各基層單位負責人大會，學習傳達中央、縣委五屆三次會議及全縣黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，學習了縣委領(lǐng)導的重要講話和全縣黨風廉政建設(shè)暨反腐敗工作的安排意見，并召開專題會議分析研究安排各階段的黨風廉政建設(shè)工作。結(jié)合實際研究制定了我局2005年黨風廉政建設(shè)暨反腐敗工作的安排意見，層層簽訂黨風廉政建設(shè)目標責任書和任務(wù)分工表，并按各階段的安排結(jié)合業(yè)務(wù)工作加強監(jiān)督考核和評議，使會議精神和黨風廉政建設(shè)各項工作落到了實處。二是進一步加強黨風黨紀教育。按照市、縣黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議部

署，把開展黨風廉政教育與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動結(jié)合起來，與全面落實縣委、政府工作部署結(jié)合起來，采取考試答卷、電視教育、參觀展覽、集中學習、向龐江等先進人物學習等形式加強學習，進一步深化認識，強化廉潔自律意識。通過學習，提高了黨員領(lǐng)導干部廉潔從政的意識和嚴守紀律的自覺性，從思想高度和政治意識上增強了拒腐防變能力。三是加強法紀宣傳教育。我局還結(jié)合水務(wù)局工作特點，經(jīng)常利用近年來一些典型的大案要案，以案說法，以案說紀，認真剖析腐敗案件的內(nèi)在根源、深刻教訓，利用電教設(shè)備和報刊雜志，采用集中討論、會議座談、寫心得體會等形式，增強干部職工勤政廉政意識，認真轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，扎扎實實工作。

二、規(guī)范管理，從自身建設(shè)和制度建設(shè)上促進廉政建設(shè)。

今年是我局成立水務(wù)局的第一年，我們對各項制度進行了全面清理，修訂完善了《黨風廉政建設(shè)責任制》、《廉政

糾風責任書》、《xx水務(wù)局保持共產(chǎn)黨員先進性監(jiān)督管理辦法》、《政務(wù)公開制度》、《行政執(zhí)法制度》、《領(lǐng)導干部離任審計制度》、《財務(wù)管理制度》、《處級干部配偶、子女從業(yè)問題的具體規(guī)定》等相關(guān)制度，使干部做到心中有準繩，行為有規(guī)范。

（一）嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制。一是加強組織領(lǐng)導。為切實抓好黨風廉政建設(shè)做到有人抓、有人管。成立了由班子成員組成的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，基層單位也建立了以一把手負總責的黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組，并把黨風廉政建設(shè)納入行政工作目標管理考核中，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。二是責任任務(wù)分解到人。為了明確各位領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)職責要求，我們將黨風廉政建設(shè)工作項目、工作職責、工作要求、主管領(lǐng)導，牽頭單位，承辦單位一一落實到人，完善了2005年廉政糾風責任書，編制了2005年黨風廉政建設(shè)責任分工表，進一

步明確了責任主體，責任內(nèi)容。同時，局黨組書記與基層單位一把手一一簽訂了廉政糾風責任書，共11份。三是認真履行一崗雙責。按照黨風廉政建設(shè)責任制“五三三二”的要求，局長、書記重視抓好黨風廉政建設(shè)，做到“五親自”：即：親自聽取工作進展情況匯報，親自布置任務(wù)，親自講黨課，親自提要求，親自主持召開廉政工作會和民主生活會。紀檢組協(xié)助黨政一把手抓好各項工作的落實督促檢查工作。班子其它成員認真抓好主管部門的黨風廉政建設(shè)。

（二）嚴格落實信訪工作責任制。在群眾來信來訪工作上，局領(lǐng)導十分重視信訪工作，堅持以人為本，認真貫徹《信訪工作條例》，建立了一套處理信訪問題的新機制。一是專門成立了信訪工作領(lǐng)導小組，設(shè)立了人大代表接待室，每月的第一個工作日為信訪接待日，由副職以上領(lǐng)導輪班接待，加大督辦力度，基本做到了件件有回音，事事有交待。二是局領(lǐng)導班子成員對分管負責的信訪

案件堅持做到“四個親自”，即親自接待來訪群眾，親自批閱群眾來信，親自調(diào)查信訪案件，親自解決棘手信訪問題。在接待群眾信訪時，不回避矛盾，不制造矛盾，對土地糾紛不推、不拖、不靠，堅決依法處理，收到了較好的效果。今年1－10月共受理群眾上訪信件8件，調(diào)處政風行風熱線群眾反映的問題28件。在處理的36件信訪工作上，群眾的滿意率為100%，為更好地貫徹《信訪條例》奠定了基礎(chǔ)。

（三）堅持“陽光”工程，實行民主決策程序。今年安全飲水工程是全局的重點工程，也是全縣十大陽光工程之一，我們制定了《安全供水工程管理辦法》、《安全供水工程資金管理辦法》，先后進行了水源井工程施工招標，管材由政府采購辦招標，供水設(shè)備采購委托中國遠東國際招標公司招標，從工程建設(shè)管理，工程建設(shè)質(zhì)量到工程建設(shè)資金層層落實了監(jiān)督責任制，以確保工程質(zhì)量、資金、干部三個安全。如：對今年安全供水工

程的閥門、水表及入戶材料、鋼管及配件、長陽水廠擴戶工程材料采購、聯(lián)村、單村供水工程材料全部采取政府采購招標，全面有效地加強了水利建設(shè)工程招投標和物資采購招投標的監(jiān)督和管理。

（四）嚴格財務(wù)資產(chǎn)管理。堅持實行收支兩條線，票款分離，罰款上繳，專項資金接受審計局、財政局及發(fā)改委的審計，做到?？顚Ｓ茫粩D占，不挪用。工程款項由技術(shù)員認定，主管領(lǐng)導審核，單位負責人審批撥付的原則。對水資源費的征繳嚴格按照市縣物價局關(guān)于水資源費價格標準執(zhí)行，對依法征收的水資源費專戶儲存。不挪作他用，及時上交縣財政專戶。對本局下屬單位堅持每半年審計一次，固定資產(chǎn)經(jīng)濟活動進行監(jiān)督和控制。

（五）堅持政務(wù)、廠務(wù)公開。近幾年來，我局從水利局改為水資源局，又在去年12月改為水務(wù)局，實現(xiàn)了“一條龍”管理新格局。在改制過程中，我們始終把政務(wù)、廠務(wù)公開工作納入于廉政建

設(shè)工程進行統(tǒng)一部署、統(tǒng)一督辦、統(tǒng)一檢查，使辦事環(huán)境在公開中得到了優(yōu)化，黨風政風在公開中得到了好轉(zhuǎn)。如：局機關(guān)突出抓好干部廉潔自律，對民主評議干部公開、干部住房和發(fā)展黨員進行了不定期公開。同時，把廠務(wù)公開延伸到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營重大決策、大額資金使用、工程建設(shè)招投標、大宗物資采購供應(yīng)等領(lǐng)域。如：我局碧鑫水務(wù)有限公司運用is09000標準深化廠務(wù)公開。

（六）落實責任，嚴把考核關(guān)。為使建立的制度落到實處，局機關(guān)嚴抓制度落實考核工作。一是成立考核組織。成立了黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組，負責具體考核工作，考核人員有領(lǐng)導、科室負責人、基層領(lǐng)導，使考核工作民主、規(guī)范、準確。二是確立考核責任。從強化責任意識出發(fā)，實行“五掛鉤”，即與評先獎優(yōu)掛鉤，與干部崗位掛鉤，與工作獎懲掛鉤，與職稱評審掛鉤，與年度綜合考評掛鉤，從而使考核由虛變實，落實到位，嚴格實行黨風廉政建設(shè)一票

否決。三是落實考核措施。為使責任考核與日常工作緊密結(jié)合，局機關(guān)還完善各項配套制度，制定崗位工作細則，做到考核內(nèi)容有形有實，便于操作。通過采取以上措施，我局組織紀律性得到進一步加強，基本達到了“一個明顯轉(zhuǎn)變，四個明顯提高”的整改目標，即：干部作風明顯轉(zhuǎn)變，為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的水平和能力明顯提高，全系統(tǒng)依法行政水平明顯提高，干部隊伍整體素質(zhì)明顯提高，辦事效率和辦事質(zhì)量明顯提高。

三、增強能力，努力建設(shè)“為民、清廉、務(wù)實”的領(lǐng)導班子。

領(lǐng)導干部是各項工作的組織者和領(lǐng)導者，水務(wù)局黨風廉政建設(shè)從領(lǐng)導干部自身建設(shè)抓起，圍繞“為民、務(wù)實、清廉”增強執(zhí)政能力，要求局領(lǐng)導班子要做到“六帶頭”。帶頭講學習。學會用科學的理論指導工作；帶頭講政治，把握正確的政治方向；帶頭講正氣，弘揚勤政為民的工作作風；帶頭講團結(jié)，提高領(lǐng)導班子的凝聚力，戰(zhàn)斗力；帶頭講自律，為政勤而清廉；帶頭講實效，少說空話多干實事。

在工作中以通過“五項措施”來加強領(lǐng)導班子建設(shè)。一是用整體目標來團結(jié)凝聚領(lǐng)導班子建設(shè)，把勤政為民做為共同的政治信念，把水利事業(yè)的發(fā)展做為共同的目標去完成，團結(jié)一心演好大合唱。二是用強化學習來提升領(lǐng)導班子建設(shè)。一方面組織中心組學習，另一方面參加周五機關(guān)學習日的學習，同時鼓勵自學。三是以制度監(jiān)督來保障領(lǐng)導班子建設(shè)，堅持民主集中制，堅持開好民主生活會。四是以科學的發(fā)展觀來創(chuàng)新領(lǐng)導班子建設(shè)。科學配置水資源，在保水、蓄水、節(jié)水、供水、治污方面圍繞“生態(tài)水利”“人水和諧”“人文水利”上做文章。五是用求真務(wù)實的優(yōu)良作風來推動領(lǐng)導班子建設(shè)。突出四求真四務(wù)實，即：求水資源現(xiàn)狀之真，務(wù)治水思路創(chuàng)新之實；求水資源可持續(xù)發(fā)展之真，務(wù)水務(wù)工作建設(shè)之實；求以民為本之真，務(wù)為民謀利之實；求黨建精神文明建設(shè)之真，務(wù)提高干部素質(zhì)之實。以此努力建設(shè)一支思想過硬、政治堅定、作風正派、團結(jié)一心、求真務(wù)實、為政清廉的局領(lǐng)導班子。

四、搞好服務(wù)，從行風建設(shè)上樹立房山水務(wù)新形象。

（一）明確服務(wù)目標。針對我局今年是水務(wù)基礎(chǔ)年，我局“三服務(wù)”活動確立了以發(fā)展水利為中心，以增強服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量為重點，以“團結(jié)協(xié)作、工作作風、工作效率”為主題，加強目標管理。1－10月共受理行政許可事項共58件，答復(fù)滿意率達到100%。同時，受理人大、政協(xié)建議和提案，分類辦理了縣人大代表、政協(xié)委員的建議和提案共計19件，做到了件件有著落，有回音。

（二）真心實意辦實事。一是安全供水工程。該工程是市政府確定的55件為民辦實事工程。我局把解決安全飲水做為第一位的工程，05年解決我縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)92個村萬人的安全飲用問題。目前已完成總工程量的80%。二是發(fā)展高

效農(nóng)業(yè)節(jié)水工程。05年在7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，24個村發(fā)展高標準農(nóng)業(yè)節(jié)水工程3萬畝，其中糧田20650畝，果園9000畝，設(shè)施農(nóng)業(yè)350畝，總投資萬元，目前已完成工程總量的90%，計劃11月底全部完工。三是建設(shè)防洪及水資源涵養(yǎng)工程。目前丁家洼防洪除險加固工程、城關(guān)新莊危橋改造工程、十渡兩座鉛絲籠壩已建設(shè)完工，琉璃河挾括河下游治理工程正在建設(shè)中。

六、存在問題

通過開展黨風廉政建設(shè)，使廣大黨員干部進一步樹立立黨為公，求真務(wù)實，勤政為民的思想，全局形成團結(jié)一心，實干興水的良好風尚。民主政治建設(shè)進一步加強，精神文明建設(shè)保持了首都文明單位稱號，水務(wù)事業(yè)有了較大發(fā)展，從整體上實現(xiàn)三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。但也存在一些不足：一是黨風廉政宣傳教育的形式比較單一；二是中心組集中學習較少；三是源頭治理措施方法不多。

今后我局要進一步加強學習，開展

多種形式的宣傳教育活動，增強執(zhí)政能力，增強干部廉潔自律能力，完善民主制度建設(shè)，深化黨風廉政建設(shè)責任制，全面推進黨風廉政建設(shè)和各項事業(yè)的發(fā)展。

第二篇：水務(wù)局落實黨風廉政建設(shè)責任制自查報告

2005年，我局黨風廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府、縣紀檢委的正確領(lǐng)導下，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，認真貫徹落實中紀委及全縣黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，本著以宣傳教育為主，加強黨員干部廉政教育，從嚴控制財務(wù)支出，加大政務(wù)、廠務(wù)公開力度和行風建設(shè)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，為建立“勤政、廉潔、高效、務(wù)實”的機關(guān)作風，進一步推動全縣水務(wù)事業(yè)不斷前進奠定了堅實基礎(chǔ)?，F(xiàn)將我局黨風廉政建設(shè)責任制自查情況報告如下：范文搜網(wǎng)-http://004km.cn

一、突出重點，全面提高干部職工廉政意識。

廉政建設(shè)的關(guān)鍵在人，局領(lǐng)導班子和局黨組堅持把干部職工黨風廉政教育作為廉政工作的首要任務(wù)，常抓不懈。一是認真貫徹落實會議精神?？h委召開全縣黨風廉政建設(shè)暨反腐敗工作會議后，我局立即召開全局干部職工及各基層單位負責人大會，學習傳達中央、縣委五屆三次會議及全縣黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，學習了縣委領(lǐng)導的重要講話和全縣黨風廉政建設(shè)暨反腐敗工作的安排意見，并召開專題會議分析研究安排各階段的黨風廉政建設(shè)工作。結(jié)合實際研究制定了我局2005年黨風廉政建設(shè)暨反腐敗工作的安排意見，層層簽訂黨風廉政建設(shè)目標責任書和任務(wù)分工表，并按各階段的安排結(jié)合業(yè)務(wù)工作加強監(jiān)督考核和評議，使會議精神和黨風廉政建設(shè)各項工作落到了實處。二是進一步加強黨風黨紀教育。按照市、縣黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議部署，把開展黨風廉政教育與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動結(jié)合起來，與全面落實縣委、政府工作部署結(jié)合起來，采取考試答卷、電視教育、參觀展覽、集中學習、向龐江等先進人物學習等形式加強學習，進一步深化認識，強化廉潔自律意識。通過學習，提高了黨員領(lǐng)導干部廉潔從政的意識和嚴守紀律的自覺性，從思想高度和政治意識上增強了拒腐防變能力。三是加強法紀宣傳教育。我局還結(jié)合水務(wù)局工作特點，經(jīng)常利用近年來一些典型的大案要案，以案說法，以案說紀，認真剖析腐敗案件的內(nèi)在根源、深刻教訓，利用電教設(shè)備和報刊雜志，采用集中討論、會議座談、寫心得體會等形式，增強干部職工勤政廉政意識，認真轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，扎扎實實工作。

二、規(guī)范管理，從自身建設(shè)和制度建設(shè)上促進廉政建設(shè)。

今年是我局成立水務(wù)局的第一年，我們對各項制度進行了全面清理，修訂完善了《黨風廉政建設(shè)責任制》、《廉政糾風責任書》、《XX水務(wù)局保持共產(chǎn)黨員先進性監(jiān)督管理辦法》、《政務(wù)公開制度》、《行政執(zhí)法制度》、《領(lǐng)導干部離任審計制度》、《財務(wù)管理制度》、《處級干部配偶、子女從業(yè)問題的具體規(guī)定》等相關(guān)制度，使干部做到心中有準繩，行為有規(guī)范。

（一）嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制。一是加強組織領(lǐng)導。為切實抓好黨風廉政建設(shè)做到有人抓、有人管。成立了由班子成員組成的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，基層單位也建立了以一把手負總責的黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組，并把黨風廉政建設(shè)納入行政工作目標管理考核中，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。二是責任任務(wù)分解到人。為了明確各位領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)職責要求，我們將黨風廉政建設(shè)工作項目、工作職責、工作要求、主管領(lǐng)導，牽頭單位，承辦單位一一落實到人，完善了2005年廉政糾風責任書，編制了2005年黨風廉政建設(shè)責任分工表，進一步明確了責任主體，責任內(nèi)容。同時，局黨組書記與基層單位一把手一一簽訂了廉政糾風責任書，共11份。三是認真履行一崗雙責。按照黨風廉政建設(shè)責任制“五三三二”的要求，局長、書記重視抓好黨風廉政建設(shè)，做到“五親自”：即：親自聽取工作進展情況匯報，親自布置任務(wù)，親自講黨課，親自提要求，親自主持召開廉政工作會和民主生活會。紀檢組協(xié)助黨政一把手抓好各項工作的落實督促檢查工作。班子其它成員認真抓好主管部門的黨風廉政建設(shè)。

（二）嚴格落實信訪工作責任制。在群眾來信來訪工作上，局領(lǐng)導十分重視信訪工作，堅持以人為本，認真貫徹《信訪工作條例》，建立了一套處理信訪問題的新機制。一是專門成立了信訪工作領(lǐng)導小組，設(shè)立了人大代表接待室，每月的第一個工作日為信訪接待日，由副職以上領(lǐng)導輪班接待，加大督辦力度，基本做到了件件有回音，事事有交待。二是局領(lǐng)導班子成員對分管負責的信訪案件堅持做到“四個親自”，即親自接待來訪群眾，親自批閱群眾來信，親自調(diào)查信訪案件，親自解決棘手信訪問題。在接待群眾信訪時，不回避矛盾，不制造矛盾，對土地糾紛不推、不拖、不靠，堅決依法處理，收到了較好的效果。今年1－10月共受理群眾上訪信件8件，調(diào)處政風行風熱線群眾反映的問題28件。在處理的36件信訪工作上，群眾的滿意率為100，為更好地貫徹《信訪條例》奠定了基礎(chǔ)。

（三）堅持“陽光”工程，實行民主決策程序。今年安全飲水工程是全局的重點

第三篇：落實黨風廉政建設(shè)責任制情況自查報告

按照與縣委、縣政府簽訂的《2008黨風廉政建設(shè)目標管理責任書》，對照縣廉政辦下發(fā)的《2008龍游縣黨風廉政建設(shè)責任制考核細則》，我局逐項進行了自查，現(xiàn)將落實情況小結(jié)如下：

1、領(lǐng)導重視，責任明確。

局

黨委班子高度重視黨風廉政建設(shè)責任制的落實，親自部署，積極履行職責。年初專題召開黨風廉政建設(shè)工作會議，研究部署工作任務(wù)。根據(jù)領(lǐng)導班子行政分工的調(diào)整，及時下文明確領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè)分工，落實“一崗雙責”、“三書兩報告”等制度。完成與各科室所隊簽訂黨風行風廉政建設(shè)責任書，簽訂率達到100%。并根據(jù)各科室的業(yè)務(wù)、職能，給每個科室下發(fā)“黨風廉政建設(shè)任務(wù)書”，分解各單位在黨風廉政建設(shè)和反腐敗中的具體任務(wù)。制訂《2008年黨風廉政建設(shè)考核辦法》，加大考核力度，落實責任追究。

2、重抓教育，強化制度執(zhí)行。

廣泛開展黨的十七大精神學習、勤政廉政教育。在縣局政務(wù)網(wǎng)黨風廉政專欄中添加廉政知識、警示、廉政文化等內(nèi)容，增加干部職工學習的興趣和勤政廉政自覺性，組織廣大干部職工涌躍參加市工商局開展的廉政警句格言征集活動，營造良好的工商廉政氛圍。

落實、公開干部廉潔自律承諾。嚴格執(zhí)行嚴禁干部私駕公車，嚴禁公款吃請，嚴禁黨員干部參與賭博等禁令、規(guī)定。對公車使用、干部作風紀律、廉潔自律、工作效能等方面進行明查暗訪和督查，發(fā)出四期督查通報。抓好節(jié)日期間黨風廉政建設(shè)。制定完善我局重大事項（重要活動）報告制度、個人重大事項報告制度，規(guī)范干部職工行政行為，強化廉政意識。

3、推行效能監(jiān)察積分卡，建立作風建設(shè)長效機制。

為切實改進機關(guān)作風，提高工作效能，弘揚新風正氣，提升工商形象，我局創(chuàng)新監(jiān)察方式，推行了行政效能監(jiān)察積分卡制度，自覺抓好作風建設(shè)，落實長效機制。1）以制度為準則，達到重小節(jié)、誡小過、強自律目的。針對目前有些干部存在大錯不犯，小節(jié)、小過不注意的現(xiàn)象，在推行監(jiān)察積分卡制度中，綜合《公務(wù)員法》、國家工商總局“六項禁令”、省局二十條規(guī)定、浙江省機關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”、浙江省工商系統(tǒng)文明禮儀規(guī)范、“一字工作法“、機關(guān)效能建設(shè)“三個規(guī)范化”制度匯編等制度規(guī)定中的相關(guān)內(nèi)容，選取小節(jié)、小過方面大家需要注意的事項，細化監(jiān)察內(nèi)容，整理制定實施細則，嚴格考核干部職工個人行為。2）以積分卡為載體，引導、提醒干部在小事小節(jié)上注重防范。以科室所隊為單位，為每位干部職工建立監(jiān)察積分卡，內(nèi)容分：工作紀律、工作效能、依法行政、廉潔自律、文明禮儀等五大塊，積分卡設(shè)定基本分為100分，扣分周期為一個，主要針對違反禁令和規(guī)定的情節(jié)輕微的行為實施扣分?？h局成立行政效能監(jiān)察考核領(lǐng)導小組，按照每季不少于一次對局全體干部職工的執(zhí)紀情況進行明查暗訪，檢查結(jié)果作為監(jiān)察積分卡扣分的主要依據(jù)。監(jiān)察積分卡工作實行領(lǐng)導責任制，按照“誰主管誰負責”的原則，由各科室所隊負責人對本單位干部的行政效能情況負總責，采取連帶扣分法。3）以積分管理為手段，建立作風建設(shè)長效機制。監(jiān)察積分卡實施過程要求，科室所隊在日常管理中發(fā)現(xiàn)干部職工有輕微違紀行為的，單位負責人、兼職監(jiān)察員應(yīng)及時談話幫助改正。如在檢查中發(fā)現(xiàn)干部職工有扣分情形，按照扣分分值的不同作出不同的處理。通過積分卡分值管理的一種手段和警示作用，使廣大干部職工進一步注意自身形象、改進工作作風，落實長效機制。

4、實施監(jiān)察關(guān)口前移，促進依法行政。

我局黨風廉政工作通過參與查扣罰沒物資處理、工作完成進度督查、工作效率質(zhì)量抽查、服務(wù)態(tài)度跟蹤等，實施監(jiān)察關(guān)口前移，黨風廉政工作與業(yè)務(wù)工作的融合。上半年會同相關(guān)科室，開展了軟件使用、信用監(jiān)管、科室工作計劃小結(jié)上報、放心店食品安全監(jiān)管、重點創(chuàng)新工作進展的檢查、督查，促進依法行政，廉政勤政，不斷提升全局工作效能。

5、及時處理群眾來信來訪、投訴舉報。

牢固樹立“信訪無小事”的觀念，對每件來信來訪和投訴舉報都進行認真受理、及時查處，做到了“件件有結(jié)果、事

第四篇：黨風廉政建設(shè)責任制落實情況自查報告

國務(wù)院于1988年頒布的《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，是全黨深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要工作規(guī)范，也是積極實踐“三個代表”及“黨員先進性教育”重要思想的內(nèi)在紀律要求。

一、結(jié)合實際，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，落實區(qū)委、政府的重大決策部署，落實市國土資源局黨組的決議，執(zhí)行“四大紀律，八項要求”，遵守黨的政治紀律。

我局黨支部堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，狠抓了黨支部的組織、思想、作風、紀律建設(shè)，結(jié)合工作實際堅持集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合的實際嚴格了黨風廉政建設(shè)責任制度的分解。積極建立健全了黨支部工作職責、黨支部會議議事規(guī)則、黨員學習制度、黨員目標管理辦法、黨支部書記職責、重大事項集體研究決定，黨員民主評議制度等，積極組織領(lǐng)導干部、黨員、干部職工學習了《中華人民共和國土地管理法》《中華人民共和國礦產(chǎn)資源法》《公務(wù)員法》《行政許可法》《三個代表重要思想讀本》、《黨員先進性教育讀本》、中央關(guān)于《嚴格加強國土資源管理的決定》，國土資源部《關(guān)于在國土資源系統(tǒng)認真落實10項便民措施和5條禁令》、《國土資源聽證規(guī)定》、市國土資源局黨組關(guān)于開展黨員先進性教育活動的各項要求，結(jié)合XX區(qū)實際把對干部思想政治教育放在首位，狠抓黨員黨的知識、黨的紀律，干部的五觀教育，開展社會公德、家庭美德、職業(yè)道德教育，認

真組織開展黨員保持先進性教育活動、全系統(tǒng)完善體制提高素質(zhì)活動，積極開展維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、反對民族分裂主義和非法宗教活動的民族團結(jié)教育月活動，社會治安教育月活動、四五普法活動等，規(guī)范了領(lǐng)導干部廉潔從政的行為；不準領(lǐng)導干部配偶、子女利用領(lǐng)導干部職權(quán)為他人用地提供方便，從中謀取非法利益提供便利條件；嚴格財務(wù)收支兩條線規(guī)定，成立了財務(wù)監(jiān)督領(lǐng)導小組，對超過2000元的支出堅持由財務(wù)監(jiān)督領(lǐng)導小組集體研究決定；成立了干部考核工作領(lǐng)導小組等；規(guī)范了干部執(zhí)法，操作程序；狠抓了國土資源行業(yè)糾風工作、土地信訪、土地執(zhí)法監(jiān)察工作，維護了黨的權(quán)威，暢通了執(zhí)行各項方針、政策，區(qū)委、區(qū)政府、市國土資源局黨組各項決議的執(zhí)行渠道，增強了干部責任意識，規(guī)范了干部行政執(zhí)法行為，干部職工做到了認識不含混，態(tài)度不曖昧、行動不動搖，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動，能夠自覺切實履行文明服務(wù)承諾、不參與宗教活動，維護祖國統(tǒng)一。

二、認真貫徹落實中共中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、市國土資源系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議精神。強化黨風廉政建設(shè)，廉政教育，強化責任分解，加強“行風”“五股歪風”治理情況。積極組織干部學習了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》及《三個代表重要思想理論學習綱要》，開展了以掛橫、辦板報、舉辦知識考核等方式的宣傳，干部職工寫出了學習心得，增強了干部自警、自省、自律意識。同時積極組織開展了各局機關(guān)股室制度自查、監(jiān)督自查活動，召開局黨支部會議制定了干部廉政準則，嚴格了干部下鄉(xiāng)開展工作的紀律要求，要求干部下鄉(xiāng)一律吃工作餐，不準上煙酒等；并制定了相應(yīng)的對違反紀律干部處理的辦法。嚴格了領(lǐng)導干部職責劃分，責任追究。制定了責任追究制。堅持糾建并舉原則，強化黨風廉政建設(shè)，成立了以局黨支部書記為組長的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，對班子成員根據(jù)各自主管和具體分管工作進行了黨風廉政責任分解，與市局黨組簽訂了《黨風廉政建設(shè)目標責任書》，制定了黨風廉政建設(shè)工作計劃，開展了黨風廉政建設(shè)教育月活動，組織學習了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《反腐倡廉理論》、《廉政準則及相關(guān)條規(guī)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》學習，建立健全了干部任前廉政談話、個人重大事項報告制度、黨員學習制度、責任追究制度、領(lǐng)導干部“三包一保制度”等，加大了行業(yè)糾風工作力度，成立了以局長為組長的糾風工作領(lǐng)導小組，局長和各班子成員、各股室簽訂了《糾風目標責任書》，開展了“講文明，樹新風”的糾風塑形活動，利用4.22世界地球日、6.25全國土地日、先進性教育活動等契機廣泛進行了國土資源管理法律法規(guī)的宣傳教育；加強了強化理想信念教育，積極開展了

以“實踐三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，成立了領(lǐng)導小組，制定了總體實施方案，做到了有組織、有計劃，有步驟分階段開展，使干部職工受到了教育，樹立了科學的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀、民族觀文化觀、宗教觀，特別是使領(lǐng)導干部樹立起了正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，進一步堅定了干部全心全意為人民服務(wù)的思想，增強了拒腐防變的能力。加強了政治紀律教育，使黨員干部認識到了影響社會穩(wěn)定的主要危險性，提高了黨員干部和民族分裂主義、非法宗教活動作斗爭的自覺性，堅定了黨員干部的政治立場。加強了廉政教育，特別是加強了正反面教育，組織黨員干部學習了紀檢監(jiān)察的有關(guān)文件，組織干部職工觀看了任長霞等先進事跡記錄片，組織黨員干部對李春明等嚴重違法違規(guī)案件進行了通報、學習、討論，增強了黨員干部群眾職工的自律、自警意識。黨支部班子成員在考核中，都對落實黨風廉政建設(shè)責任情況作了認真對照檢查，達到了有效增進班子團結(jié)，切實預(yù)防和懲治腐敗的目的。

三、圍繞國土資源管理為中心和經(jīng)濟社會發(fā)展突出加快和推進XX區(qū)工業(yè)化建設(shè)開展防治腐敗工作、樹立宗旨意識，改進工作作風，求真務(wù)實、清廉為民的情況。

我局今年把推進工業(yè)化建設(shè)列入了重要議事日程，根據(jù)XX區(qū)有關(guān)加快推進新型工業(yè)化建設(shè)的要求及相關(guān)文件精神，向

市政府報送了《工業(yè)項目建設(shè)用地實施意見》，為確保土地資源有效利用，切實維護國家利益，我們對實施我區(qū)新型工業(yè)化建設(shè)也提出了有關(guān)用地的保護措施。

通過積極抓文明行業(yè)創(chuàng)建，明確各股室職責、每位干部工作崗位及職責，加大公開各股室職責、服務(wù)承諾、工作流程、辦理時限、收費標準等，開展窗口辦公、實行內(nèi)部會審，定期工作匯報，切實轉(zhuǎn)變了干部責任心不強，服務(wù)態(tài)度不好等工作作風，樹立了辦事公開、公平、公正，服務(wù)講文明、講禮貌、講效率的好形象。認真制定和落實了12各項土地市場管理制度。加強了對礦產(chǎn)資源秩序的治理整頓工作力度，落實市國土資源局制定的礦產(chǎn)資源保護制度，規(guī)范了采、探礦產(chǎn)權(quán)的審批程序，對全區(qū)礦山企業(yè)進行了清理整頓，實行了定期和不定期巡查，規(guī)范了礦山企業(yè)秩序。加強地籍管理，截止目前共發(fā)放136本國有、集體土地使用證；成立了信訪接待領(lǐng)導小組、土地征收、征用領(lǐng)導小組，認真貫徹落實了國務(wù)院《決定》，落實《十分珍惜土地和切實保護耕地的基本國策》，成立了耕地保護領(lǐng)導小組，層層簽訂了《耕地保護目標責任書》，完善了耕地保護的環(huán)境保護等各項制度，通過制作和維護基本農(nóng)田保護牌，嚴格落實耕地占補平衡。加強建設(shè)用地管理和審批對不符合《土地利用總體規(guī)劃》的，對不先補后占的；對補充耕地達不到要求的堅決不給予供地，維護了國家、群眾利益、社會穩(wěn)定。

第五篇：落實黨風廉政建設(shè)責任制自查報告

落實黨風廉政建設(shè)責任制自查報告東麗區(qū)殘聯(lián)理事長 陳福德 根據(jù)東麗區(qū)紀律檢查委員會《關(guān)于對落實黨風廉政建設(shè)責任制情況進行自查報告的通知》精神，我認真參加黨組專題學習和研究?，F(xiàn)將基本情況報告如下：

一、注重理論武裝，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策我十分注重學習，不斷用理論武裝自己，確保黨的路線、方針、政策和決議的貫徹實施，主要采取了如下措施：一是以身作則，擔任學習領(lǐng)導小組組長，認真履行職責，使各項學習任務(wù)有計劃、有安排、有檢查、有落實；二是緊緊圍繞全局工作，認真學習上級的文件決議等，并能及時貫徹落實；三是堅持中心組學習、每周五學習日、自學等相結(jié)合，個人按“五個一”的要求自覺完成學習任務(wù)，變要我學為我要學。由于加強理論學習，在以下幾個方面有明顯的提高：一是汲取知識的能力；二是思考問題的能力；三是理論聯(lián)系實際的能力；四是改造世界觀，拒腐防變的能力。在抓好個人學習的同時，抓好理事會成員和機關(guān)干部職工的學習教育，使單位風氣正，沒有違法亂紀行為和事件發(fā)生。

二、提高認識，加強了對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導我對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作是重視的。主要抓了以下幾個方面的工作：一是把反腐敗工作當作一項政治任務(wù)來抓，反腐倡廉是關(guān)系到國家長治久安，黨的生死存亡的大事，我們班子非常重視，始終有健全的反腐倡廉領(lǐng)導和辦事機構(gòu)，我任組長直接主抓，并做到年初有部署，每月有安排，半年有檢查，年終有總結(jié)。保證了黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作任務(wù)落到實處。二是把反腐敗工作貫穿各項工作任務(wù)之中。每周一的理事長辦公會、每周五的學習日、每月的中層領(lǐng)導會都把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作列為一項重要議題，做到警鐘長鳴。尤其把這項工作列為領(lǐng)導班和支部民主生活會及年終述職的一項重要內(nèi)容，讓群眾能充分監(jiān)督，讓個人和集體能充分檢查和糾正存在的問題。三是責任量化，分解到人。實行一級抓一級，下級對上級負責，誰主管誰負責，并與獎金、晉級、提職、評獎等掛鉤，實行一票否決制，有效地控制了腐敗問題的滋生。

三、加強機制建設(shè)，防止權(quán)力腐敗一是建立思想防范機制，預(yù)防和解決行政權(quán)力的腐敗。首先是以“三個代表”重要思想為核心，以理想信念教育為重點，大力開展樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀教育，使理事會一班人和廣大干部職工明確權(quán)力行使來自人民、屬于人民，權(quán)力行使是為人民服務(wù)；其次是開展法律、法規(guī)學習教育，保證全體人員依法行政，自覺接受法律法規(guī)的約束；再次是大力開展廉潔自律和行政職業(yè)道德教育，使行政人員以嚴密的行為規(guī)范和標準作為自身的行動導向，杜絕違法行為。二是建立科學嚴密的行政權(quán)力運行機制。首先是推行行政審批制度，凡是能通過法律法規(guī)、政策等能解決的問題，絕對避免行政手段來解決；其次是對必須用行政審批解決的問題，必須按制度和程序來進行；再次是加強行政權(quán)力的分解制約。通過健全決策制度、辦事制度、責任追究制度等，保證了權(quán)力運行各個環(huán)節(jié)的分工制約，使決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相分離。三是建立有效的監(jiān)督制約機制。首先是加大行政行為監(jiān)督職能，充分利用三會（辦公會、中層會、學習日）查找和解決滋生腐敗的問題。其次是依據(jù)行政工作人員的崗位職責，建立健全機關(guān)工作人員日常工作績效考評制度，使考評工作更加規(guī)范化、科學化、制度化。做到績效考評的觸角能達到每項行政權(quán)力的行使，既可以發(fā)現(xiàn)行政權(quán)力行使中存在的問題，又可以及時糾正，敲響警鐘。四是扎實推進政務(wù)公開建設(shè)。增強行政權(quán)力行使的透明度，強化對行政權(quán)力的監(jiān)督。在實施政務(wù)公開的同時，還建立了殘疾人綜合服務(wù)大廳，對一些事關(guān)殘疾人朋友切身利益的工作實行“一條龍”、“一站式”服務(wù)，簡化辦事程序，方便殘疾人朋友辦事，得到認可和好評。通過自查，從去年11月份至今，我在這方面沒有發(fā)現(xiàn)存在問題。但也存在一些的薄弱環(huán)節(jié)。今后，我將決心在區(qū)委的領(lǐng)導下，按照黨的十六屆四中全會提出的要求，在加強執(zhí)政能力建設(shè)的同時，大力加強反腐倡廉工作，切實做到情為殘疾人所系、權(quán)為殘疾人所用、利為殘疾人所謀，高標準地完成創(chuàng)建全國殘疾人工作示范區(qū)各項工作任務(wù)。