第一篇：樓子社區(qū)婦聯(lián)制度

樓子社區(qū)婦聯(lián)工作制度及職責

一、社區(qū)婦聯(lián)組織的性質：

社區(qū)婦聯(lián)組織是社區(qū)婦女最基本的單位，是黨和政府直接聯(lián)系各界婦女群眾的橋梁和紐帶，是婦聯(lián)工作的基礎和活力的源泉，也是社區(qū)婦女群眾利益的重要代表者。

二、社區(qū)婦聯(lián)工作任務：

1、宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策。教育、引導婦女增強自尊、自信、自立、自強精神，成為有理想、有道德有文化、有紀律的社會主義新女性。

2、向黨和政府反映社區(qū)婦女群眾的意見、建議和要求，代表婦女在基層政權建設中發(fā)揮民主參與、民主管理、民主監(jiān)督作用，推進男女平等基本國策的落實。

3、開展“巾幗建功”、“五好文明家庭”和擁軍優(yōu)屬等活動。推動社區(qū)文化建設，參與社區(qū)服務業(yè)的經營與管理。提高婦女思想道德和家庭美德。

4、宣傳、普及有關婦女兒童的法律和法規(guī)知識，反對一切歧視、侵犯、虐待婦女兒童的不良現(xiàn)象，配合有關部門打擊拐賣婦女兒童、嫖娼、賣淫、賭博、吸毒等社會丑惡行為，維護社會穩(wěn)定，推進依法治區(qū)。

5、普及科普知識、環(huán)境保護知識、婦幼保健知識，宣傳優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教，提高婦女兒童健康水平和家庭教育水平。

6、建立和完善學習培訓、工作會議、代表聯(lián)系戶、評比表彰等工作制度，做好培養(yǎng)、推薦基層后備干部工作。

三、基本職能

代表和維護婦女權益，促進男女平等。具體職能：參與、教育、代表、服務。四、六項制度：

（一）、婦女代表聯(lián)系戶制度：

婦女代表聯(lián)系戶制度，要求每位婦女代表聯(lián)系3-5戶婦女群眾。聯(lián)系內容：向婦女宣傳黨的方針、政策，傳達黨委和上級婦聯(lián)的任務：了解婦女群眾思想、工作、生活情況；傾心呼聲，互助互幫。

聯(lián)系方式：串門家訪，通過日常工作、生產、生活的接觸，聊天談心等。

（二）、定期工作會議制度：

1、婦聯(lián)組織成員要職責明確，團結協(xié)作，確保婦女工作任務全面完成。

2、每季度召開一次婦聯(lián)成員和婦代會主任全會，安排部署階段性工作。每次會議應突出重點，會前，要把會議主題通知致電每個委員，讓她們心中有數(shù)，以便在會上充分發(fā)表意見，提高會議的質量；會中要充分展開討論，集思方益，集體決策；會后要對會議決定事項進行檢查落實。

3、每年召開一次婦女代表大會，匯報一年來婦女工作情況及今后一年的工作思路。

（三）、學習培訓制度：

1、在社區(qū)黨組織領導下，圍繞黨的中心獨立開展工作。

2、定期組織婦聯(lián)成員學習黨的方針、政策，學習鄧小平理論和上級婦聯(lián)有關業(yè)務知識，不斷提高代表的思想理論水平和業(yè)務能力，提高整體素質。

3、利用社區(qū)“婦女之家”、“婦女活動室”定期開展職業(yè)技能培訓和各種文體活動培訓。

（四）、考核評比制度：

婦聯(lián)工作制度建立后，婦代會要定期進行檢查、考核，一般是半年一小結，年終工作大檢查。檢查中按考核標準逐條打分，年終進行評比獎勵并形成制度。對任務完成好的給予一定獎勵。

1、不斷總結教學活動的經驗和不足、家庭教育學校工作半年有小結，年終有總結。

2、社區(qū)婦聯(lián)每年對家庭教育學校管理及活動情況進行年度檢查考評，并將此納入社區(qū)婦聯(lián)目標管理考核之中。

3、社區(qū)婦聯(lián)每年對家庭教育學?；顒娱_展情況，進行一次總結表彰。開展學習型“五好型家庭”、“學習之星”評選活動，年終進行表彰。開展“巾幗建功”、“雙學雙比”活動，樹典型，并對政績突出者進行表彰。

（五）、婦女信訪工作制度：

1、認真學習黨和各項方針、政策，學習法律知識，指導婦女維權工作。

2、對來訪群眾要熱情接待，對來信來訪要及時登記，及時處理。

3、對上級交辦的案件要認真調查處理，及時上報處理結果。

4、充分發(fā)揮婦女干部在調解組織中的作用，對突發(fā)性案件，典型侵權案件等要及時逐級上報。

5、深入實際，調查研究，把案件消滅在萌芽狀態(tài)，防止矛盾激發(fā)。

6、建立信訪接待日制度。

（六）、婦女活動制度：

社區(qū)婦聯(lián)每年定期（節(jié)假日的文體娛樂）或不定期的開展一些有益健康的文化體育活動以及各文化隊伍的日常培訓和排練活動，具體開展情況因社區(qū)之宜確定。

第二篇：樓子社區(qū)婦聯(lián)沖刺目標先鋒行動

樓子社區(qū)婦聯(lián) 沖刺目標先鋒行動計劃

為進一步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利開展，充分發(fā)揮婦女組織在社區(qū)婦女工作中的先鋒模范作用，增強婦女組織的號召力，結合社區(qū)黨組織建設工作的總體部署和當前婦女工作的要求，制定婦聯(lián)沖刺目標先鋒行動計劃如下：

一、指導思想和目標要求

以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為指導，以社區(qū)黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)為目標，認真貫徹學xxx省委關于創(chuàng)先爭優(yōu)強活動調度推進會和各級黨委政府的會議精神，動員婦聯(lián)干部帶動廣大婦女同志們奮力拼搏，立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。通過開展“沖刺目標先鋒行動”，充分調動廣大婦女干部的工作積極性，確保提前、超額完成全年工作任務目標，各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)。

二、活動內容和步驟

1、動員部署。安排專門時間，組織廣大婦女同志認真學xxx省委關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進會議精神，進一步統(tǒng)一思想認識。對“沖刺目標先鋒行動”進行專題部署，動員廣大婦女同志加大工作力度，強化工作措施，積極配合黨委開展工作，提前、1

超額完成全年工作任務目標。

2、分析推進。婦聯(lián)對照我社區(qū)2010社區(qū)化發(fā)展任務和本單位目標任務，深入研究，進一步細化、量化指標，層層分解落實任務，建立科學有效的目標責任體系，做到定人員、定任務、定時限、定要求，確保人人肩上有指標，件件工作有著落。對前段時間進行的各項工作完成情況進行檢查，對工作進度不趕時間進度的，屬客觀原因的要共商對策、組織攻堅；屬主觀原因的要查清責任、限期趕超，利用年前剩下的時間把落后的工作趕上去。

3、沖刺目標。加大工作力度，強化工作措施，組織廣大婦女同志全力進行目標沖刺。要堅持身體力行，點對點、面對面協(xié)調調度，推動工作順利開展，廣大婦女同志都要結合崗位職責,緊扣目標任務，抓好工作落實。要對各項工作任務實行日程倒排，將工作安排到天、任務落實到點，一項一項抓落實，把工作進度往前趕，確保提前、超額完成全年工作任務目標。

4、督促檢查。社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室要采取個別訪談、查閱相關資料、到現(xiàn)場實際查看等方式，定期不定期對各單位活動開展情況進行檢查督促，對活動開展中思想不重視、工作不得力、效果不明顯的，要及時提出批評，限期整改?；顒娱_展情況，納入創(chuàng)先爭優(yōu)活動綜合考核和年終總評，活動成果作為評先樹優(yōu)、表彰獎勵的重要依據(jù)。

第三篇：樓子社區(qū)婦聯(lián)黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動開展方案

樓子社區(qū)婦聯(lián)黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)

主題實踐活動開展方案

為認真貫徹落實中央關于黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動的會議精神，充分發(fā)揮婦聯(lián)干部和廣大婦女同志的優(yōu)勢，加強群團組織建設，廣泛吸引群眾、凝聚群眾，依托黨建帶群建、群建服務黨建，實現(xiàn)黨群和諧發(fā)展，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，婦聯(lián)決定在組織中廣泛開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，特制定如下方案：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨建帶群建、群建服務黨建、黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)，緊密聯(lián)系工作實際，充分發(fā)揮群團組織的優(yōu)勢和作用，整合各方資源，綜合推進黨群建設，進一步激發(fā)各廣大共產黨員和群團干部的生機活力，充分發(fā)揮黨組織和群團組織的戰(zhàn)斗堡壘、共產黨員和群團干部的先鋒模范作用，全面推進社區(qū)的進一步發(fā)展。

二、重要意義

婦聯(lián)組織是黨領導下的群眾組織，是黨和政府聯(lián)系廣大婦女的橋梁和紐帶，在推動經濟社會發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)是落實中央要求，以黨內帶黨外、黨員帶群眾，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為全社會價值取向的重要舉措；是充分發(fā)揮群團組織作用，形成推動科學發(fā)展、促進社會和諧強大合力，進一步增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動實際成效的有力抓手；是黨組織引領群眾、凝聚群眾、服務群眾，增強黨執(zhí)政的

階級基礎、組織基礎和群眾基礎的重要載體。全社區(qū)各級黨組織和婦聯(lián)組織要充分認識黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)的重要意義，切實增強責任感和使命感，把開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為當前一項重要政治任務抓緊抓好，讓創(chuàng)先爭優(yōu)成為全社會的價值取向，推動形成人人學習先進、爭當先進、趕超先進的良好風氣。

三、目標要求

在黨組織引導和指導下，要緊密圍繞工作實際，整合各方資源，著力拓寬群團組織覆蓋面，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以“自尊、自信、自立、自強”為主題，以建設“學習型、創(chuàng)新型、服務型”婦聯(lián)組織為重點，充分激發(fā)婦聯(lián)組織和干部的上進心、榮譽感以及干事創(chuàng)業(yè)的熱情，動員組織廣大婦女立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)，積極為婦女群眾辦實事、解難事、謀實惠，努力把婦聯(lián)組織建設成為作用發(fā)揮明顯的“婦女之家”。

四、組織領導

切實加強在群團組織中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，精心組織，真正把黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)抓實抓好，取得更大成效。

（一）加強領導，落實責任。將黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動列入婦聯(lián)重要議事日程，納入當前工作重點。落實成員的具體職責，狠抓工作落實。

（二）健全機制形成合力。建立和完善黨支部、工會、團支部、婦委會聯(lián)席會議制度，及時分析創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，研究推進辦法和措施。要及時檢查、總結經驗，推動工作，把黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動 的各項任務落到實處。工會、共青團、婦委會要切實加強領導，制定群團組織創(chuàng)先爭優(yōu)方案，抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

（三）強化宣傳，塑造典型。充分運用各種手段，利用板報、信息、報道等方式，宣傳黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)的做法和經驗，注重選樹群眾看得見、摸得著的先進典型，用身邊事教育身邊人，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，引導婦女人人爭當先進、創(chuàng)造優(yōu)秀。

第四篇：社區(qū)婦聯(lián)

社區(qū)婦女聯(lián)合會建設情況調查提綱 1社區(qū)婦女聯(lián)合會組建率達到100%。

2泰山社區(qū)婦女聯(lián)會主任基本情況:從事婦聯(lián)工作崗位10年，中專學歷,35歲以下。在提高自身素質及組織婦女開展各種技能和文化培訓等方面做了：與勞動部門聯(lián)合，借助區(qū)巾幗勞動服務中心的服務平臺，舉辦適合女性人事的護理,家政等就業(yè)培訓，使下崗女工學會了一技之長，有了上崗競爭的能力。建議多弄一些培訓，培訓的內容學習法律法規(guī)，實用技術，衛(wèi)生保健和禮儀等知識。社區(qū)婦女聯(lián)合會主任兼很多職,工作任務很重,社區(qū)婦女聯(lián)合會主任報酬低缺少工作熱情，工作勞動強度高生存壓力大等。工資待遇較低的兼職婦女工作就大打折扣。

3社區(qū)婦女聯(lián)合會做到“兩化，”一是進一步消化向社區(qū)書記作好匯報，爭取支部，居委會對婦女工作的重視和支持。要按照婦聯(lián)的工作安排，結合各社區(qū)實際舉辦培訓班。主要工作內容有：1開展社區(qū)婦女教育。2參與社區(qū)發(fā)展。3開展社區(qū)婦女維權工作。4繁榮社區(qū)文化。5開展社區(qū)兒童工作。6建立和完善學習培訓工作會議。效果還可以。工作經費主要靠社區(qū)自己解決。對做好新形勢下婦女聯(lián)合會工作想法和建議是：首先是要解決經濟問題，地方財政要統(tǒng)籌解決，2創(chuàng)辦經濟實體，3開展有償服務，4接納社會捐贈。再就是通過培訓婦女聯(lián)合會主任不斷地提高理論素質，業(yè)務素質，使他們能更好地履行職責，創(chuàng)造性地開展婦女工作。4社區(qū)婦女聯(lián)合會主任是通過提名選出委員,再由委員選出主

任。對推選社區(qū)婦女聯(lián)合會主任的建議有：提高工作人員的待遇，對本項工作有熱情的人員優(yōu)先選用。

5社區(qū)婦女聯(lián)合會主任進社區(qū)級黨組織和社區(qū)居委會班子情況：班子團結，凝聚力強，能圓滿完成上級各部門交辦的各項任務。以熱心加誠心，真心換民心，以人為本的服務理念貫穿到工作中去。不存在問題。

6社區(qū)級以婦女為主體的組織有：計生協(xié)會，腰鼓隊，文藝隊，能夠很好的完成社區(qū)交給的各項任務。推動這些組織成長，發(fā)展過程中經常開展文體活動，開辦健康講座等。

7社區(qū)級婦女聯(lián)合會在工作中遇到的最大困難是臺帳多，工作重，工作人員少，最需要支持和幫助是增加人手，提高待遇。

泰山社區(qū)

第五篇：婦聯(lián)制度

婦聯(lián)制度

第一章 總則

第一條 為加強xxxx商業(yè)銀行（以下簡稱“本行”）的婦女工作領域培育、服務和管理工作，維護婦女工作待遇和合法權益，根據(jù)《中華全國婦女聯(lián)合會章程》和《婦女聯(lián)合會機關、事業(yè)單位基層組織工作條例》有關規(guī)定，結合本行實際，制定本制度。

第二條 本行婦女委員會是婦女聯(lián)合會的基層組織，是黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶。

第三條 本行婦女委員會以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持和發(fā)展馬克思主義婦女觀，貫徹男女平等基本國策，推動中國婦女、兒童發(fā)展綱要的實施，代表和維護婦女合法權益，團結、引導廣大女職工為完成本單位工作任務，推進社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和生態(tài)文明建設貢獻力量。

第四條 婦女委員會接受本行黨委和上級婦女組織的領導。

第二章 組織體系

第五條 堅持以黨的基層組織建設帶動婦女聯(lián)合會基層組織建設，本行建立婦女委員會，婦女委員會根據(jù)工作需要可下設婦女委員會分會、婦女小組。

第六條 婦女委員會委員由婦女大會或婦女代表大會民主選舉產生。每屆任期三到五年，委員任職期間如有變動，可以補選。婦女工作委員會委員由婦女代表協(xié)商推舉產生。

第七條 婦女委員會、婦女工作委員會全體委員會議選舉、推選主任一名，副主任若干名，主持日常工作。委員人數(shù)較多的，可推選常委若干名，組成常委會。婦女委員會換屆、婦女工作委員會領導成員變動情況報上一級婦女組織備案。

第八條 成立或撤銷婦女委員會、婦女工作委員會，須經本行婦女代表大會通過或同級管理部門審核，報上一級婦女組織備案。

第九條 婦女委員會的主要職責：

(一)貫徹執(zhí)行上級婦聯(lián)組織及本行婦女大會或婦女代表大會決議，完成婦女聯(lián)合會部署的工作，推動本行業(yè)務工作的開展；

(二)增進婦女委員會之間及與其他婦女組織之間的交流與合作，密切同工會、共青團等群團組織的聯(lián)系，共同做好本行群眾工作；

(三)加強婦女委員會自身建設，建立和完善學習培訓、工作會議、人才培養(yǎng)和推薦、評比表彰等工作制度。

第十條 婦女委員會的主要任務：

(一)宣傳和貫徹黨的路線、方針、政策。教育和引導婦女發(fā)揚自尊、自信、自立、自強精神，提高思想道德素質、科學文化素質和健康素質，成為有理想、有道德、有文化、有紀律的時代新女性。

(二)開展“巾幗建功”、“五好文明家庭創(chuàng)建”和“女性素質工程”活動，組織培訓、交流和研討等活動，提高婦女的理論素養(yǎng)、知識水平和工作技能，弘揚社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。

(三)推動并參與有關婦女發(fā)展政策的制定和落實，向有關部門反映婦女的意見、建議和要求，代表婦女發(fā)揮民主參與、民主管理、民主監(jiān)督作用。

(四)維護女職工合法權益，協(xié)助所在單位以及有關部門查處侵害婦女兒童權益的行為。

(五)宣傳、表彰婦女先進典型，建立婦女人才信息庫，定期向有關部門和上級婦女聯(lián)合會推薦婦女人才，促進婦女人才成長。

第三章

第一節(jié) 制度定期工作會議工作

第十一條 婦聯(lián)組織成員要職責明確，團結協(xié)作，確保婦女工作任務全面完成。

第十二條 每季度召開一次婦聯(lián)成員和婦代會主任全會，安排部署階段性工作。每次會議應突出重點，會前，要把會議主題通知致電每個委員，讓她們心中有數(shù)，以便在會上充分發(fā)表意見，提高會議的質量；會中要充分展開討論，集思方益，集體決策；會后要對會議決定事項進行檢查落實。

第十三條 每年召開一次婦女代表大會，匯報一年來婦女工作情況及今后一年的工作思路。

第二節(jié) 學習培訓工作

第十四條 在黨組織領導下，圍繞黨的中心獨立開展工作。

第十五條 定期組織婦聯(lián)成員學習黨的方針、政策，學習鄧小平理論和上級婦聯(lián)有關業(yè)務知識，不斷提高代表的思想理論水平和業(yè)務能力，提高整體素質。

第十六條 利用“婦女活動室”定期開展職業(yè)技能培訓和各種文體活動培訓。

第三節(jié) 婦女信訪工作

第十七條 認真學習黨和各項方針、政策，學習法律知識，指導婦女維權工作。

第十八條 對來訪群眾要熱情接待，對來信來訪要及時登記，及時處理。第十九條 對上級交辦的案件要認真調查處理，及時上報處理結果。

第二十條 充分發(fā)揮婦女干部在調解組織中的作用，對突發(fā)性案件，典型侵權案件等要及時逐級上報。

第二十一條 深入實際，調查研究，把案件消滅在蔭芽狀態(tài)，防止矛盾激發(fā)。

第二十二條 建立信訪接待日制度。

第四節(jié) 婦女活動工作

第二十三條 婦聯(lián)每年定期（節(jié)假日的文體娛樂）或不定期的開展一些有益健康的文化體育活動以及各文化隊伍的日常培訓和排練活動，具體開展情況因情況確定。

第四章 附則

第二十四條 本制度由xxxx商業(yè)銀行負責制訂、解釋和修改。

第二十五條本制度自發(fā)布之日起施行。