第一篇：學(xué)校宿管員考核細(xì)則

學(xué)校宿管員考核細(xì)則

(討論稿)

一、常規(guī)考核?65分?

1、安全工作

政教處與宿管員簽定安全責(zé)任書(shū)?強(qiáng)化教師的安全意識(shí)和對(duì)住校 生安全防護(hù)教育。

?1?在監(jiān)護(hù)期間?一日三餐?晚自習(xí)下課后至早操后?周五護(hù) 送學(xué)生上車時(shí)?學(xué)生打架斗毆、碰傷、輕度擦傷等?1人次記-1分?。

?2?在監(jiān)護(hù)期間打水、打飯、用水看護(hù)不力?燙傷學(xué)生?1人 次記-0.5分??及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并第一時(shí)間電告家長(zhǎng)如不通知家長(zhǎng) 者扣5分?并追究相關(guān)責(zé)任。

?3?監(jiān)護(hù)期間看管不嚴(yán)?致使學(xué)生逃離校園?1人次記-2分?。?4?生活教師玩忽職守?管理不善?導(dǎo)致所管理宿舍學(xué)生在監(jiān) 護(hù)期間發(fā)生責(zé)任事故?如燒傷、摔傷、碰傷、學(xué)生出走等??不拿一 等獎(jiǎng)補(bǔ)工資。

2、紀(jì)律方面

?1?嚴(yán)格作息制度?督促學(xué)生按時(shí)起床、就寢、?不按要求發(fā) 現(xiàn)一次記-1分?。

?2?進(jìn)入餐廳、宿舍等場(chǎng)所要安靜有序?整隊(duì)出入不擁擠、推 搡、大聲喧嘩?有文明禮貌行為?不打架?不罵人?不說(shuō)臟話。?不 按要求1人次記-0.1分?。?3?按規(guī)定組織學(xué)生有秩序的在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)集體整隊(duì)打水、打飯、洗碗、?不按要求1人次記-0.1分?。

?4?餐廳內(nèi)要指導(dǎo)學(xué)生排隊(duì)打飯?節(jié)約糧食?不亂扔、亂灑飯 菜?督促學(xué)生在指定地點(diǎn)就餐?剩飯剩菜要倒入規(guī)定地方?不在規(guī)定 以外地方亂倒垃圾、臟水?不按要求1人次記-0.1分?

?5?不準(zhǔn)隨便讓任何家長(zhǎng)接見(jiàn)學(xué)生?除規(guī)定時(shí)間和學(xué)校教師要 求??更不準(zhǔn)進(jìn)入宿舍、食堂餐廳?如有特殊情況?需登記方可入舍。?不按要求1人次記-1分?。

?6?宿管員在監(jiān)護(hù)期間?在崗但不負(fù)責(zé)任?不按學(xué)校規(guī)定要求 管理學(xué)生?致使學(xué)生日常生活和休息無(wú)組織無(wú)紀(jì)律秩序混亂?按失職 對(duì)待?失職1次記-1分?。

?7?嚴(yán)格落實(shí)晚上點(diǎn)名制、宿舍餐廳消毒制?消毒有記錄?如 不按規(guī)定填寫(xiě)或不填寫(xiě)?一次記-0.2分?

3、衛(wèi)生方面

?1?所管宿舍地面、門(mén)窗、窗臺(tái)、玻璃、墻壁、物品架、鐵柜 等要保持干凈?不按要求記-1分?。

?2?床單、被罩、枕頭、毛巾要干凈、如出現(xiàn)擺放不整齊、床 鋪臟亂?床下不堆放雜物臟鞋等?不按要求記-1分?。

?3?毛巾、飯盒、暖瓶等日常用品干凈、整齊、統(tǒng)一?不按要 求記-1分?。

?4?宿舍及樓道墻壁不準(zhǔn)胡寫(xiě)亂畫(huà)、張貼字畫(huà)、釘釘懸掛物品 ?不按要求記-1分?。?5?暖氣上面、背面要保持干凈、無(wú)雜物。?不按要求記-1分?。?6?經(jīng)常開(kāi)窗通風(fēng)?如果不開(kāi)窗導(dǎo)致宿舍有異味。?不按要求 記-1分?。

?7?周五未鎖門(mén)發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。

?8?及時(shí)清理垃圾、勤倒污水、不亂扔雜物?不按要求記-1分?。?9?保持下水道暢通。如亂倒雜物、剩飯?造成下水堵塞、或 墻壁污跡。?不按要求記-1分?。

?10?樓道清掃要及時(shí)干凈?垃圾桶及時(shí)倒?不按要求記-1分?。?13?宿管員負(fù)責(zé)整理內(nèi)務(wù)一日2次?保持宿舍干凈整齊?1次 不認(rèn)真記-1分?。

4、教育方面

?1?定時(shí)開(kāi)展有益的教育活動(dòng)和生活自理能力訓(xùn)練?每學(xué)期2 次以上?有記錄?缺少一次記-2分?。

?2?每月要進(jìn)行一次安全知識(shí)教育?有計(jì)劃、有記錄?不按規(guī) 定記-2分?。

?3?每周星期二上午九點(diǎn)進(jìn)行宿管員培訓(xùn)和學(xué)習(xí)?有會(huì)議記錄。?每缺一次記錄記-1分?。

二、出勤?35分?

宿管員出勤考核按教師考核辦法中的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、其他

1、如本學(xué)期內(nèi)上級(jí)檢查當(dāng)中工作出現(xiàn)失誤?被通報(bào)者對(duì)相關(guān)責(zé) 任人從總分中扣除5分。當(dāng)年不評(píng)優(yōu)。

2、如本學(xué)期內(nèi)工作優(yōu)異?通報(bào)表?yè)P(yáng)者一次獎(jiǎng)勵(lì)5分。

3、獲獎(jiǎng)宿管員?按教師考核辦法中的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、宿管員值班室內(nèi)的監(jiān)控錄像正常情況下24小時(shí)開(kāi)通?如發(fā)現(xiàn) 不開(kāi)通一次扣0.2分。

5、檢查組由校務(wù)會(huì)成員組成。

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第二篇：宿管員考核細(xì)則

XX縣義務(wù)教育階段學(xué)校宿管員考核細(xì)則（參考）

為了加強(qiáng)學(xué)校管理，提升寄宿制學(xué)校辦學(xué)水平，特制定本考核細(xì)則。

一、考核對(duì)象：學(xué)校宿管員

二、組織實(shí)施：實(shí)行量化積分制，由分管領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行考核工作，實(shí)行周通報(bào)、月匯總、學(xué)期末總評(píng)。

三、結(jié)果運(yùn)用：

1、考核積分與工資掛鉤。不合格發(fā)放工資80%，基本合格發(fā)放工資90%，合格發(fā)放工資100%，優(yōu)秀發(fā)放工資120%。優(yōu)秀和不合格等次由學(xué)校提名結(jié)合縣局督查匯總確定。

2、作為下一次競(jìng)聘上崗的重要依據(jù)。

四、考核內(nèi)容：政治思想、師德修養(yǎng)、敬業(yè)精神、工作紀(jì)律、崗位職責(zé)、工作實(shí)績(jī)。

1、政治思想（5分）：服從學(xué)校安排和要求，發(fā)布傳播有損教育系統(tǒng)和學(xué)校形象言論的扣3分；學(xué)習(xí)培訓(xùn)不準(zhǔn)時(shí)不認(rèn)真扣3分；不服從學(xué)校安排一次扣3分，造成嚴(yán)大損失的按崗位事故處理。

2、職業(yè)道德（5分）：不說(shuō)、不做有損宿管員形象的話和事，不接受學(xué)生及家長(zhǎng)的禮物和錢(qián)財(cái)，不包庇縱容學(xué)生的不良行為。違者一次扣2分；聯(lián)系家長(zhǎng)要熱情大方，做到有問(wèn)必答，發(fā)生家長(zhǎng)因生活教師的工作不到位而投訴的，一經(jīng)查實(shí)，每次扣2分；教育學(xué)生方式簡(jiǎn)單粗暴的扣1—2分；體罰變相體罰學(xué)生的扣每次3—5分；嚴(yán)重違背職業(yè)道德造成重大損失者按師德一票否決處理。

3、敬業(yè)（10分）：熱愛(ài)生活崗位工作，有奉獻(xiàn)精神；工作積極，有較強(qiáng)的事業(yè)心責(zé)任感。觀念轉(zhuǎn)變滯后，工作態(tài)度消極的扣3分；工作推諉扯皮，帶情緒工作的扣3分；沒(méi)有大局意識(shí)，工作拖拖拉拉扣3—5分；責(zé)任心差，工作失誤的扣3—10，造成重大損失的按崗位事故處理。

4、工作紀(jì)律（30分）：自覺(jué)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。不按時(shí)到崗交接班，遲到、早退一次扣3分，曠工一次扣10分按崗位事故處理；與班主任（科任教師）、家長(zhǎng)會(huì)和其他生活教師交接學(xué)生交接班不及時(shí)手續(xù)不健全的一次扣2分；上崗時(shí)抽查不在崗視為脫崗，一次扣2分；

不能私自代班，發(fā)現(xiàn)一次扣被代班人和代班人各3分；上班時(shí)間干與工作無(wú)關(guān)的事發(fā)現(xiàn)一次扣2分；陌生人進(jìn)入宿舍一次扣2分；由于不遵守工作紀(jì)律而造成重大損失的按崗位事故處理。

5、崗位職責(zé)(30分)：及時(shí)保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。分管宿舍學(xué)生出現(xiàn)人身、財(cái)產(chǎn)安全事故的視嚴(yán)重性扣10—30分，造成重大損失的按崗位事故處理；指導(dǎo)學(xué)生的整理內(nèi)務(wù)不力，分管宿舍內(nèi)務(wù)差，每項(xiàng)每次扣1分，不能及時(shí)改進(jìn)每次扣2分；教育學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和行為規(guī)范工作不力，學(xué)生生活習(xí)慣和行為習(xí)慣差，扣1—10分；由于崗位職責(zé)履行不力而造成重大損失的按崗位事故處理

6、工作實(shí)績(jī)（20分）：工作有創(chuàng)新，成績(jī)突出加5—10分；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，完成所有任務(wù)，達(dá)到目標(biāo)要求得權(quán)重值；工作滯后，失誤多，成績(jī)不佳，扣5—10分；所管宿舍每獲得一次“文明宿舍”稱號(hào)加5分；在上級(jí)檢查中獲好評(píng)的每次加2—5分；在學(xué)校舉行的內(nèi)務(wù)競(jìng)賽中所管宿舍或?qū)W生獲獎(jiǎng)每次每人加2—5分；標(biāo)準(zhǔn)化寄宿制學(xué)校創(chuàng)建工作達(dá)標(biāo)每個(gè)生活指導(dǎo)教師加5—10分。

五、幾點(diǎn)說(shuō)明：

1、本細(xì)則中的崗位事故指崗位人員因故未履行職責(zé)和未照章辦事，造成了比較嚴(yán)重的后果，在師生中和社會(huì)上產(chǎn)生惡劣影響的事件。其處理視情節(jié)如下：學(xué)校通報(bào)批評(píng)、解聘、學(xué)校訓(xùn)誡談話追究責(zé)任、報(bào)上級(jí)處理。

3、每月最少每樓層評(píng)選文明宿舍一次，每學(xué)期至少4次。

4、本細(xì)則解釋權(quán)在校委會(huì)。

篇二

宿管員職責(zé)

一、全面負(fù)責(zé)宿舍樓的管理，維護(hù)良好的生活秩序，保持潔凈的衛(wèi)生狀況，負(fù)責(zé)日常的安全防范。

二、熱愛(ài)學(xué)生，服從領(lǐng)導(dǎo)，盡職盡責(zé)，具有服務(wù)育人，管理育人的意識(shí)，全心全意為同學(xué)服務(wù)。

三、關(guān)心學(xué)生生活，每天深入宿舍，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。

四、對(duì)突發(fā)事件采取相應(yīng)措施

五、每天定時(shí)檢查內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，合理打分，按時(shí)核算周、月平均成績(jī)，組織優(yōu)秀宿舍評(píng)比活動(dòng)。

六、對(duì)住宿區(qū)內(nèi)的好人好事、違紀(jì)行為進(jìn)行表?yè)P(yáng)或批評(píng)。

七、檢查、督促保潔員工作，提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。

八、做好防火、防盜、防跑水等日常防范工作。

九、完成新生入住和畢業(yè)生離校的退宿工作。

十、經(jīng)常檢查樓內(nèi)公共設(shè)施，發(fā)現(xiàn)損壞，及時(shí)處理。

十一、認(rèn)真做好值班記錄，認(rèn)真完成交接班。

篇三

生活老師及宿管員考核評(píng)比辦法（試行）

為了充分調(diào)動(dòng)生活老師的工作積極性，強(qiáng)化生活老師的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)，不斷提高學(xué)生宿舍管理的服務(wù)質(zhì)量和水平，建立良好的住宿秩序，達(dá)到家長(zhǎng)滿意、學(xué)生滿意、學(xué)校滿意的目的，特制訂本辦法。

一、考核評(píng)比內(nèi)容：

1、內(nèi)務(wù)管理：

（1）室內(nèi)外衛(wèi)生：要求室內(nèi)外地面干凈（走廊、過(guò)道、樓梯等兩天拖地一次）、整潔，無(wú)垃圾，室內(nèi)衛(wèi)生間無(wú)異味、無(wú)積水，墻角、門(mén)角無(wú)蜘蛛網(wǎng)，所有垃圾即時(shí)清理，達(dá)不到要求每處扣1分。

（2）物品擺放及保管：室內(nèi)所有用品擺放整齊，鞋子、毛巾、洗漱用品等擺放成線，衣物、箱包擺放有序；被褥、枕頭、床單、衣物等床上用品疊放成形、統(tǒng)一整齊，小學(xué)生衣物、鞋子等物品做好標(biāo)記，定人定點(diǎn)儲(chǔ)放，不出現(xiàn)丟失、拿錯(cuò)、亂放等混亂現(xiàn)象，達(dá)不到要求每處扣1分。

（3）財(cái)產(chǎn)管理：室內(nèi)外水、電設(shè)施、門(mén)窗、床鋪、防盜網(wǎng)、空調(diào)等設(shè)施要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)損壞即時(shí)報(bào)告督促維修，發(fā)現(xiàn)人為破壞要及時(shí)報(bào)告，追究責(zé)任，要及時(shí)關(guān)水、關(guān)電、關(guān)扇、關(guān)空調(diào)，達(dá)不到要求每處扣1分。

2、就寢秩序：

（1）按照學(xué)校作息時(shí)間，督促學(xué)生按時(shí)起床、離寢，按時(shí)就寢、熄燈；做到起床迅速、離寢及時(shí)，靜寢快速。對(duì)滯留寢室學(xué)生進(jìn)行登記并報(bào)告政教處，達(dá)不到要求每次扣1分。

（2）非就寢時(shí)間要及時(shí)鎖好寢室門(mén)及宿舍大門(mén)，學(xué)生有特殊情況在非就寢時(shí)間進(jìn)入寢室須持有班主任批準(zhǔn)的請(qǐng)假條方可進(jìn)入。滯留寢室的學(xué)生要分班登記并報(bào)告政教部門(mén)處理，未按時(shí)開(kāi)門(mén)、鎖門(mén)每次扣1分，沒(méi)有請(qǐng)假條讓學(xué)生進(jìn)入寢室每人次扣1分。

（3）學(xué)生晚寢后加強(qiáng)巡視，配合政教、班主任查寢，清點(diǎn)人數(shù)，防止學(xué)生就寢后離寢外出，未達(dá)到要求每次扣1分。

3、就餐管理：

（1）小學(xué)生活老師按照作息時(shí)間和分班安排，在開(kāi)餐前30分鐘到達(dá)食堂簽到并為學(xué)生打好飯菜，不得遲到，缺席，遲到一次扣1分，缺簽一次扣2分，缺席一次扣5分。

（2）就餐期間，指導(dǎo)、督促學(xué)生排隊(duì)打飯等，保持良好秩序，達(dá)不到要求扣1分。

（3）監(jiān)督學(xué)生遵守就餐紀(jì)律、注意就餐衛(wèi)生，不亂倒飯菜，不浪費(fèi)糧食，不大聲喧嘩等，監(jiān)管不到位每次扣1分。

（4）就餐結(jié)束后，須等學(xué)生全部離開(kāi)餐廳后方可離開(kāi)，不得提早離開(kāi)餐廳，否則，每次扣1分。

4、安全管理：

（1）要及時(shí)制止學(xué)生在室內(nèi)抽煙、喝酒、打鬧、喧嘩、打牌、串寢室等不良行為，沒(méi)及時(shí)制止或不報(bào)告每次扣2分。

（2）要關(guān)注和及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生攜帶管制刀具、危險(xiǎn)品進(jìn)入寢室，一有情況，及時(shí)報(bào)告和處理，未及時(shí)報(bào)告，關(guān)注不力每次扣1分。

（3）不得擅自留宿他人。不允許學(xué)生教師帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入寢室或留宿，擅自留宿他人扣5分，沒(méi)有制止師生留宿他人或沒(méi)有阻止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入寢室每次扣2分。

（4）做好防盜、防火、防外逃等安全監(jiān)督工作。監(jiān)督不到位每次扣2分。

5、考勤管理：

（1）生活老師、宿管員均要參加考勤，每日考勤簽到二次，上午9:00，下午2:30，簽到地點(diǎn)由值日生活老師指定，缺簽1次扣3分。曠工1天扣10分。

（2）請(qǐng)假1天以上（含1天）須經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)，請(qǐng)假半天或臨時(shí)請(qǐng)假由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，請(qǐng)假須寫(xiě)請(qǐng)假條，寫(xiě)明請(qǐng)假時(shí)間、事由以及返崗時(shí)間，（未寫(xiě)請(qǐng)假條離崗或未按時(shí)返崗視為曠工），請(qǐng)假期間由本人安排好工作方可離崗并保持通訊暢通。每月請(qǐng)假—天內(nèi)為滿勤，—天以上每超假1天，病假扣5分，事假扣10分，工作時(shí)間或請(qǐng)假時(shí)間不接電話（包括學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)），每次扣1分。

（3）按時(shí)參加各種會(huì)議，做到不遲到、不早退、不缺席，遲到、早退、請(qǐng)假扣1分/次，缺席扣5分/次。（公、婚、喪、住院假除外）

（4）放假返校日生活老師和宿管員、洗衣工、清潔工于下午14:00前到校，并實(shí)行簽到，遲到1次扣1分，缺簽一次扣5分。

（5）工作時(shí)間不準(zhǔn)擅離崗位，每日上午9:30生活老師、宿管員在本崗位侯檢，接受值日檢查，沒(méi)有侯檢1次扣1分。工作期間沒(méi)在崗的，每次扣5分。值日生活老師9:30在總務(wù)處協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)一起檢查，周六、周日由值日老師自行檢查。沒(méi)有按時(shí)參與值日檢查的，每次扣1分，沒(méi)有例行檢查的，每次扣5分。

6、服務(wù)態(tài)度

（1）生活老師、宿管員之間要互相團(tuán)結(jié)、理解配合，不得發(fā)生爭(zhēng)吵、打鬧等現(xiàn)象，發(fā)生爭(zhēng)吵每人次扣5分，互相打架每人次扣10分。

（2）改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，因服務(wù)態(tài)度差、工作失職、在師生、家長(zhǎng)中造成不良影響，被舉報(bào)投訴經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)每次扣5分以上，嚴(yán)重者予以解聘。

（3）認(rèn)真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，不拖延、不推諉、不敷衍、不頂撞，更不準(zhǔn)暗中對(duì)抗，如發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)每次扣5分以上。

二、考核辦法：

1、每日由總務(wù)處與值日生活老師、宿管員對(duì)宿舍管理情況進(jìn)行全面檢查、詳細(xì)記載檢查情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題予以扣分處理。

2、每日的行政、政教檢查情況作為依據(jù)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題予以扣分處理，每月由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任、學(xué)生代表對(duì)宿舍管理情況進(jìn)行一次調(diào)查問(wèn)卷評(píng)分，其分?jǐn)?shù)作為生活老師、宿管人員當(dāng)月的考核評(píng)比依據(jù)。

3、對(duì)因工作嚴(yán)重失職，造成嚴(yán)重后果的取消本月參評(píng)資格，情節(jié)特別嚴(yán)重的予以解聘處理。

4、考核實(shí)行百分制，每月根據(jù)每人得分按一元1分發(fā)給考核獎(jiǎng)金。

文檔內(nèi)容僅供參考

第三篇：宿管員考核細(xì)則

柏林鎮(zhèn)博愛(ài)學(xué)校宿管員考核細(xì)則

一、工作職責(zé)及要求：

1、認(rèn)真堅(jiān)守崗位，不離崗，工作期間不干私活。

2、嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間開(kāi)關(guān)宿舍門(mén)。

3、禁止商販入內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不明身份的人要及時(shí)報(bào)告校安辦或保安。

4、認(rèn)真做好住校學(xué)生人數(shù)清點(diǎn)和登記。

5、按規(guī)定時(shí)間組織室長(zhǎng)檢查各寢室清潔衛(wèi)生并做好記載。

6、對(duì)各寢室公物進(jìn)行監(jiān)管，防止公物損壞或遺失。

7、學(xué)生進(jìn)入寢室后，制止學(xué)生違紀(jì)行為，督促學(xué)生洗漱，檢查安全隱患。

8、熄燈后，對(duì)各寢室進(jìn)行巡視，對(duì)就寢紀(jì)律差的同學(xué)進(jìn)行批評(píng)教育。

9、每周星期一早上8：00—9:00期間開(kāi)門(mén)，住校生放東西。

10、每周星期五下午2:40—2:50開(kāi)門(mén)，學(xué)生拿東西，同時(shí)關(guān)好窗，鎖好門(mén)。

二、考核辦法：

1、學(xué)生在寢室內(nèi)發(fā)生重大安全事故，每次根據(jù)情節(jié)輕重扣10—30元。

2、學(xué)生寢室內(nèi)的公物有故意損壞的每發(fā)現(xiàn)一次扣5—10元。

3、熄燈半小時(shí)后，經(jīng)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)巡察，學(xué)生就寢紀(jì)律差或特差，每次扣3—5元。

4、未經(jīng)學(xué)校同意或不假離崗每次扣10元。

5、對(duì)家長(zhǎng)服務(wù)態(tài)度差，甚至發(fā)生爭(zhēng)吵，不能處理又不及時(shí)報(bào)告學(xué)校，每次扣5元。

6、學(xué)校分管部門(mén)發(fā)放的表冊(cè)、資料不及時(shí)記載，不按時(shí)完成或上交每次扣5元。

7、對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或分管部門(mén)安排的與寢室相關(guān)的臨時(shí)性工作不服從每次扣5元。

8、按時(shí)檢查寢室清潔衛(wèi)生，每天及時(shí)公布，否則每次扣3元。

9、經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)檢查，學(xué)生寢室清潔差或特差每次扣5—10元，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查受到批評(píng)每次扣20元，受到表?yè)P(yáng)每次獎(jiǎng)30元。

10、在重大事故或工作中有突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)50—100元。

二0一一年二月至制

第四篇：學(xué)校宿管員工作總結(jié)

篇一：宿舍管理員2013年工作總結(jié) 宿舍管理員2013年工作總結(jié)

又到一年期末時(shí)，在即將過(guò)去的一年中，我作為學(xué)生公寓的一名理員，在學(xué)校后勤管理處的領(lǐng)導(dǎo)下，秉承“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的宗旨，在積極做好本職工作的基礎(chǔ)上，不斷進(jìn)取，時(shí)刻為能做一名優(yōu)秀的學(xué)生公寓管理員而努力著。

首先，我認(rèn)為，要做一名合格的宿管就要從基礎(chǔ)工作抓起。所以在過(guò)去的一年中，我認(rèn)真做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、資產(chǎn)管理等宿舍管理與服務(wù)工作，保障宿舍區(qū)住宿生活秩序正常，為學(xué)生提供了良好的住宿生活條件。學(xué)期初，我認(rèn)真做好學(xué)生的登記入住工作，詳細(xì)了解了每個(gè)宿舍的入住情況。一段時(shí)間下來(lái)，我對(duì)很多同學(xué)都有了深入的了解，為以后的管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。另外，通過(guò)平時(shí)和同學(xué)們之間的關(guān)愛(ài)式聊天，及時(shí)搜集學(xué)生們對(duì)宿舍管理的意見(jiàn)和建議并予以反饋，我與很多同學(xué)都有了較深的交流和溝通，也與他們建立了良好的友誼，這讓我今后的工作得到了同學(xué)們的大力支持，工作起來(lái)也比較得心應(yīng)手。其次，我協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)公寓維修的工作人員開(kāi)展日常的維修服務(wù)工作，做好日常維修情況的跟進(jìn)、統(tǒng)計(jì)記錄工作，保障公寓水電設(shè)施使用、運(yùn)轉(zhuǎn)良好，滿足了同學(xué)們的住宿生活需要。本學(xué)期中，我在認(rèn)真做好公寓學(xué)生的報(bào)修統(tǒng)計(jì)記錄工作的基礎(chǔ)上，及時(shí)與后勤維修組的工作人員聯(lián)系，并親自參與、監(jiān)督。保證了每次維修工作的及時(shí)、圓滿完成，為同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活提供了保障。

再次，我協(xié)助保衛(wèi)處做好學(xué)生宿舍區(qū)的安全保衛(wèi)工作。通過(guò)對(duì)同學(xué)們的安全教育和宣傳并加強(qiáng)自己的值班管理和巡查，做好宿舍區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理，我全心全意地維護(hù)著宿舍區(qū)的安全、穩(wěn)定。當(dāng)我值守夜班時(shí)，每次遇到晚歸的同學(xué)，我都會(huì)按照學(xué)校規(guī)定讓她們?cè)谟涗洷砩系怯?，并適當(dāng)詢問(wèn)晚歸的原因，耐心地給她們講解晚歸的危險(xiǎn)，教導(dǎo)他們下次按時(shí)回宿舍。

此外，在過(guò)去的工作中，我也存在著一些需要改進(jìn)的方面，例如對(duì)學(xué)生的衛(wèi)生教育、安全教育應(yīng)常抓不懈，科學(xué)管理、規(guī)范管理還不夠深入等。這些我在今后的工作中一定會(huì)著重注意，爭(zhēng)取做一名更加優(yōu)秀的宿舍管理員。

最后，隨著學(xué)校制度的不斷完善和我們宿舍管理員自身的不斷進(jìn)步，相信以后我們的學(xué)生公寓管理工作會(huì)邁上一個(gè)更高的層次。篇二：宿管部工作總結(jié)

2013—2014年上學(xué)期宿管部工作總結(jié) 這學(xué)期接近期末，宿管部的工作也已接近尾聲?，F(xiàn)在我代表宿管部做個(gè)簡(jiǎn)要的工作總結(jié)，這一學(xué)期來(lái)，在宿管部全體成員的共同努力下，工作開(kāi)展得井然有序，完成了院交予宿管部的各項(xiàng)任務(wù)，承擔(dān)起了我們這個(gè)團(tuán)體應(yīng)盡的職責(zé)。這學(xué)期我們主要做的工作大體有以下幾點(diǎn)：

一、常規(guī)工作：

1、每周開(kāi)一次常規(guī)例會(huì)，并實(shí)行工作會(huì)議制度，對(duì)上周工作進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)下周工作進(jìn)行部署。另外，宿管部還要求各干事時(shí)常深入寢室或召集熟悉同學(xué)詢問(wèn)情況，將寢室問(wèn)題及時(shí)反饋。

2、為保證學(xué)生安全，杜絕夜不歸宿現(xiàn)象，我們每周二晚上都會(huì)按時(shí)進(jìn)宿舍查人數(shù)，保證每位同學(xué)都在宿舍休息，大大加強(qiáng)了同學(xué)們的安全。

二、安全工作

安全永遠(yuǎn)是寢室管理工作的重點(diǎn)，這學(xué)期，我們部門(mén)召開(kāi)了一個(gè)以“寢室安全”為主題的會(huì)議，我們邀請(qǐng)了劉紅芳老師為我院寢室長(zhǎng)做了一系列詳細(xì)的寢室安全講座，并督促寢室長(zhǎng)們要傳達(dá)給寢室的每一位同學(xué)。此外，為了加強(qiáng)宿舍隱患安全意識(shí)，查寢時(shí)會(huì)經(jīng)常提醒他們，強(qiáng)調(diào)不能使用大功率電器，認(rèn)真宣傳防盜，防火和安全用電的相關(guān)知識(shí)。

三、宿舍文化建設(shè) 為讓同學(xué)們擁有一個(gè)舒適、溫馨的寢室生活，宿管部于2013年十一月發(fā)起了寢室文化建設(shè)活動(dòng)——寢室美化大賽，經(jīng)過(guò)兩周的準(zhǔn)備，于十二月初進(jìn)行了評(píng)比，結(jié)果非常不錯(cuò)，大多數(shù)宿舍能夠認(rèn)真對(duì)待，積極裝扮，達(dá)到要求，并評(píng)出了10個(gè)優(yōu)秀寢室。

四、其他工作

1、新生內(nèi)務(wù)大賽，選手們積極參與，努力完成每一個(gè)指標(biāo)，最終取得了圓滿的成功。

2、協(xié)助其他部門(mén)工作，積極配合院學(xué)生會(huì)各部門(mén)開(kāi)展的活動(dòng)，積極為同學(xué)們服務(wù)。并且在其他部門(mén)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)中鼓勵(lì)部門(mén)人積極參與，希望他們了解活動(dòng)安排并在活動(dòng)中學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。

3、積極配合輔導(dǎo)員老師進(jìn)行宿舍考勤工作。

五、不足之處

1、在招新工作中，由于我們部門(mén)沒(méi)有得到很好的宣傳和介紹，導(dǎo)致報(bào)名我們部門(mén)人數(shù)較少，最后不得不從其他部門(mén)選調(diào)一些人。

2、對(duì)常規(guī)安全檢查，我們主要對(duì)問(wèn)題宿舍進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)并上報(bào)了學(xué)校，但還是又大多寢室問(wèn)題沒(méi)得到解決。

3、宿舍有大功率使用電器現(xiàn)象，雖然多次強(qiáng)調(diào)不能使用大功率電器，但這種現(xiàn)象卻屢禁不止，很多同學(xué)也沒(méi)意識(shí)到這方面的嚴(yán)重性。

六、以后工作

在以后的工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)宿管部干事的優(yōu)良傳統(tǒng)，使我院宿舍在衛(wèi)生與安全方面得以不斷的提高，尤其是在院里安全檢查中，使我院的成績(jī)不停的提高，以發(fā)揚(yáng)我院的風(fēng)采。尤其是對(duì)大一的管理，這學(xué)期大一在寢室方面頻頻出現(xiàn)問(wèn)題，我部進(jìn)行深刻反思：

1、從軍訓(xùn)至今，大一宿舍整理均不理想，還被通報(bào)批評(píng)，針對(duì)此現(xiàn)象，宿管部成員應(yīng)該嚴(yán)于律己，為學(xué)弟學(xué)妹做出榜樣，使大家都力爭(zhēng)“文明寢室”“創(chuàng)優(yōu)寢室”等榮譽(yù)稱號(hào)。

2、針對(duì)大一晚歸，不歸現(xiàn)象要及時(shí)報(bào)告，了解實(shí)情，相對(duì)應(yīng)地做輔導(dǎo)。

3、緊抓使用大功率電器，嚴(yán)重強(qiáng)調(diào)用電等一系列安全問(wèn)題。

4、多與大一進(jìn)行溝通，交流，時(shí)時(shí)關(guān)注他們的動(dòng)態(tài)，并及時(shí)反饋同學(xué)們對(duì)宿舍管理方面的意見(jiàn)和建議。

同時(shí)，對(duì)于其他年級(jí)的管理，我們也將會(huì)做出相應(yīng)的調(diào)整。爭(zhēng)取我院在寢室這一板塊能夠做的更好，再也沒(méi)有無(wú)后顧之憂。

以上就是宿管部對(duì)這學(xué)期工作的總結(jié)，我們希望大家能對(duì)我們的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)或批評(píng)，多提出我們工作中的不足之處，同時(shí)我們也希望在未來(lái)的日子里能夠加大與其他各個(gè)部門(mén)的合作，更好的服務(wù)同學(xué)，共建學(xué)生會(huì)的燦爛明天。篇三：宿管部個(gè)人工作總結(jié) 2010~2011學(xué) 個(gè) 人 工 作 總 結(jié)

宿管部工作總結(jié)

在院領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的關(guān)心和幫助下，經(jīng)過(guò)上學(xué)期的磨練，我在面對(duì)突發(fā)工作時(shí)

不再手足無(wú)措，面對(duì)學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐時(shí)不再局促不安，面對(duì)老師的詢問(wèn)時(shí)不再慌亂不堪，這個(gè)學(xué)期的結(jié)束意味著我已在學(xué)生會(huì)工作了一年。已不再是當(dāng)初那個(gè)對(duì)學(xué)生會(huì)沒(méi)有了解，只有崇敬的小丫頭。

回想當(dāng)初，在葡萄園勞作時(shí)大家忙碌的身影，和隨處可見(jiàn)的歡聲笑語(yǔ)，體現(xiàn)了學(xué)

生會(huì)像一個(gè)大家庭。我們用自己的雙手創(chuàng)建自己美麗的校園。運(yùn)動(dòng)會(huì)時(shí)狂烈的加油歡呼聲傳遞著我們是一個(gè)整體，我參與我光榮的信念。相同的榮譽(yù)，相同的心態(tài)，承載著堅(jiān)不可摧的工作理念。心里運(yùn)動(dòng)會(huì)的詼諧與幽默，拔河比賽的齊心協(xié)力等一系列活動(dòng)體現(xiàn)了我們學(xué)生會(huì)積極向上的精神風(fēng)貌。

暖風(fēng)拂過(guò)臉龐，嗅著花香，伴著春天的腳步走進(jìn)了明媚的四月。同時(shí)也迎來(lái)了兩

年一度的，也是自從我加入學(xué)生會(huì)以來(lái)，宿管部的第一次校級(jí)大型活動(dòng)“宿舍文化節(jié)”——“宿舍文化創(chuàng)意大賽”。按照往年的慣例，學(xué)院宿管部都會(huì)組織一次院級(jí)的宿舍文化創(chuàng)意大賽來(lái)為校級(jí)的比賽做準(zhǔn)備，我們進(jìn)入緊張的備戰(zhàn)階段。首先，在信息科學(xué)與工程學(xué)院2010級(jí)新生群里上傳往屆宿舍文化創(chuàng)意大賽的優(yōu)秀照片。然后集合個(gè)班級(jí)的宿管委員開(kāi)會(huì)給他們傳達(dá)并強(qiáng)調(diào)此次活動(dòng)的重要性意義和需要注意的事項(xiàng)。晚上放學(xué)后走訪各宿舍再次給她們講解比賽的規(guī)則并督促女生整理宿舍。在整理自己宿舍的同時(shí)利用閑暇時(shí)間到個(gè)宿舍去查看一下宿舍的裝扮情況，主動(dòng)和宿舍成員交流思想。

利用空課時(shí)間，我到男生宿舍檢查衛(wèi)生時(shí)發(fā)現(xiàn)，男生宿舍的裝扮效果不太顯著。

為調(diào)動(dòng)同學(xué)們的積極性，在班級(jí)再次強(qiáng)調(diào)此次比賽重要意義和彰顯大學(xué)生的風(fēng)采。經(jīng)常和各宿舍舍長(zhǎng)聯(lián)系以便詳細(xì)了解宿舍裝扮的最新動(dòng)態(tài)。另外組織10級(jí)電氣3.4班的男女宿舍進(jìn)行互訪。此次互訪的效果顯著:在系級(jí)比賽時(shí)取得了兩個(gè)一等獎(jiǎng)，兩個(gè)二等獎(jiǎng)，一個(gè)三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。我認(rèn)為男女宿舍互訪的實(shí)例可以在下屆宿舍文化創(chuàng)意大賽中廣泛應(yīng)用。另外主席團(tuán)不是的到訪和鼓勵(lì)也為我們?cè)黾恿撕艽笮判?，他們也給我們提出了寶貴的意見(jiàn)。毛澤東說(shuō)過(guò)“吃水不忘挖井人”，今天我們過(guò)著幸福的生活，卻并沒(méi)忘記共產(chǎn)黨為

中華民族所做的貢獻(xiàn)。在建黨90周年之際，我們積極參與校黨委組織的紅歌合唱比賽，整齊的裝束，優(yōu)雅的姿態(tài)，一首慷慨激昂的《中國(guó)，中國(guó)，鮮紅的太陽(yáng)永不落》獻(xiàn)給親愛(ài)的黨。隨著紅歌會(huì)的結(jié)束期末考試臨近，工作也接近尾聲。但我們都不會(huì)松懈自己，因?yàn)槲覀兌煤玫拈_(kāi)始加完美的結(jié)尾才是完成一項(xiàng)工作的正確心態(tài)?？偨Y(jié)這一年的工作經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)為負(fù)責(zé)的態(tài)度在工作時(shí)較為重要。因?yàn)橹挥芯哂胸?zé)

任心，才會(huì)盡其所能去完成一項(xiàng)工作。在工作時(shí)，溝通、團(tuán)結(jié)、相互理解、相互學(xué)習(xí)、擇優(yōu)而從之等等一系列能力或精神都會(huì)大幅度提高。在面對(duì)反對(duì)意見(jiàn)時(shí)，首先要做的 不是說(shuō)服他人同意自己觀點(diǎn)而是放松情緒站在對(duì)方的立場(chǎng)上考慮別人這樣想的立場(chǎng)，是否真的由此必要。經(jīng)過(guò)縝密的思考之后在做決定。如果每個(gè)人都負(fù)起自己的責(zé)任，那么就沒(méi)有翻不過(guò)的山，過(guò)不去的河。所有的坎坷都會(huì)化為一縷塵煙為我們的成功增 添一筆色彩。

我在這一學(xué)期的工作中盡管有了一定的進(jìn)步，但是還存在著很大的不足。有些工 作做的不到位，創(chuàng)造性的工作思維沒(méi)有徹底的發(fā)展起來(lái)。在新的一學(xué)期里我會(huì)認(rèn)真改 正這些不足，努力提高工作水平。盡自己最大的努力為老師和同學(xué)們服務(wù)。~~學(xué)院

學(xué)生會(huì) 宿管部 2011年6月26日

第五篇：學(xué)校宿管員聘用合同

宿管人員聘用合同

為加強(qiáng)學(xué)校宿舍管理，根據(jù)學(xué)校工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負(fù)責(zé)男（女）生宿舍管理員(以下簡(jiǎn)稱：宿管)。雙方同意簽訂勞動(dòng)合 同共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款

一、宿管人員的工作職責(zé)：

（一）值班要求

1、宿管人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和宿舍管理制度。

2、宿管人員實(shí)行24小時(shí)值班制度，作好值班記錄。地點(diǎn)在宿舍值班室。

3、宿管人員不得辱罵、毆打?qū)W生，不能擅自離崗，更不能邀約他人在值班室酗酒、打牌。

（二）學(xué)生作息、寢室內(nèi)衛(wèi)生及防盜安全的安排

1、每天早上上課鈴響過(guò)、宿管人員必須到每間寢室查看有無(wú)生病臥床的學(xué)生、有無(wú)缺課睡覺(jué)的學(xué)生以及寢室內(nèi)工具的擺放、被子折疊是否規(guī)范整齊、有序等。

2、宿管人員要督促學(xué)生搞好寢室內(nèi)外的衛(wèi)生，做到室內(nèi)外無(wú)垃圾、室內(nèi)通風(fēng)干燥。

3、宿管人員必須對(duì)寢室內(nèi)外重點(diǎn)要害部位進(jìn)行巡查，做好防盜工作。

(三)學(xué)生放學(xué)和晚自習(xí)后宿管人員的職責(zé)

1、宿管人員在學(xué)生入宿舍前5分鐘開(kāi)啟宿舍門(mén)，上課鈴響后全關(guān)閉。放學(xué)和晚自習(xí)下課后，無(wú)特殊情況，不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出學(xué)校后門(mén)。

2、若學(xué)生請(qǐng)假提前離校的，必須在第一時(shí)間通知家長(zhǎng)及其班主任，及時(shí)查明學(xué)生的去向。杜絕發(fā)生因?qū)W生離開(kāi)宿舍而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過(guò)非正常途徑離開(kāi)學(xué)校應(yīng)及時(shí)勸阻、教育，并立即報(bào)告學(xué)生班主任。

3、宿舍區(qū)夜間的突發(fā)性事件必須在第一時(shí)間與值周領(lǐng)導(dǎo)、值周班主任及其該生班主任取得聯(lián)系，作出最佳處理，把安全事故降低到最小程度并向值周領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4、上課期間一律杜絕學(xué)生在宿舍睡覺(jué)，特殊情況通知家長(zhǎng)到宿舍接走孩子或告知班主任或值周領(lǐng)導(dǎo)，不得讓學(xué)生獨(dú)自回家。否則學(xué)生離校發(fā)生的安全事故宿管人員要負(fù)全責(zé)。

5、宿管人員要認(rèn)真做好學(xué)生臨近睡覺(jué)前的考勤記錄、不得有差錯(cuò)。

6、宿管人員熄燈后必須巡邏查看室內(nèi)外的不安全因素（如點(diǎn)燃蠟燭、充電電燈等），室外是否有外來(lái)人員蓄謀干擾、威脅學(xué)生的人身安全等。異常情況要報(bào)告值周領(lǐng)導(dǎo)、值周班主任。

（四）外來(lái)人員登記

1、非學(xué)住校生不得進(jìn)入宿舍。外來(lái)人員（包括學(xué)生家長(zhǎng)）來(lái)訪確需進(jìn)入者，按要求填寫(xiě)好登記表、指定場(chǎng)所方可進(jìn)入校內(nèi)。

（五）其他

1、宿管人員禁止在宿舍內(nèi)擺攤設(shè)點(diǎn)。

2、宿管人員應(yīng)認(rèn)真完成學(xué)校交辦的臨時(shí)任務(wù)。

二、宿管人員的工作報(bào)酬

乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 壹仟伍佰整（1500.00元）。

三、宿管人員自身的安全：

宿管人員因工作方法不當(dāng)、擅自做與工作無(wú)關(guān)的事造成的自身或?qū)W生的傷害事故，學(xué)校一概不負(fù)責(zé)。

本合同一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。

甲方（公 章）：大坪場(chǎng)鎮(zhèn)完小 甲方法人代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

2018年3月1日