第一篇：經(jīng)典宿管員年終總結(jié)2020

經(jīng)典宿管員年終總結(jié) 5 5 篇

經(jīng)典宿管員年終總結(jié)篇一 回顧過去的一個年，宿管部在系領(lǐng)導和學生會主席團幫助和指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，在學生會各部的相互協(xié)調(diào)和共同努力下，在發(fā)揚宿管部干事的優(yōu)良品質(zhì)下，以創(chuàng)建健康，衛(wèi)生，舒適，文明的宿舍環(huán)境為目標，不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實地做好本職工作，團結(jié)帶領(lǐng)全體宿管干事有針對性地展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質(zhì)相對單一，但管理難度不小。在廣大干事的努力下，我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績。為此，在本月我部門主要做了以下幾個方面：

一、常規(guī)工作：

1、定期開會，及時總結(jié)為總結(jié)工作、布置任務(wù)，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部還要求各干事經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給學生會。

2、每周不定期的檢查宿舍，督促同學們保持宿舍衛(wèi)生，查處大功率用電器，并以每次檢查宿舍的分數(shù)評出最差宿舍，公布于系樓，為同學們提供一個良好的宿舍生活空間。

3、積極配合各不搞好各項活動，使學生會工作得以圓滿快速的完成。

二、課余活動：

1、宿管部于課余時間組織本部干事聚會，促進各個干事之間的感情，增加相互之間的默契，以利于日常開展工作。同時也與其他各部舉行

小聚會，促進學生會之間各部的感情，使個部相互配合的能力得以提升。

2、宿舍文化節(jié)，宿管部積極準備宿舍文化節(jié)，每個干事都出謀劃策，爭取舉辦一個前所未有的宿舍文化節(jié)，使同學們的日常生活豐富多彩。

三、相對優(yōu)點 1、宿管部剛經(jīng)歷招新，每個干事雖然對工作不熟悉，但他們懷著滿腔的熱情，發(fā)揚不懂就問的精神，積極的做好每項工作，使宿管部得以正常快速的運行。

2、在日常檢查中，宿管部每個干事，采取公平公正的原則，在檢查宿舍中無論是否認識該宿舍的人，始終能做到公平對待。

四、相對缺點 1、由于新學年剛開始，大一的班委都還不健全，日常檢查??也沒有做到位，導致日常檢查雖然到位，但是結(jié)果卻不理想，尤其是在院里檢查中，我系檢查方式與院里的有一定出入，導致我系在院里檢查中結(jié)果不令人滿意。

2、宿舍有大功率用電器，檢查中也遇到了，都會收取，但這種現(xiàn)象卻屢禁不止，不能使人滿意。

五、以后工作 在以后的工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚宿管部干事的優(yōu)良傳統(tǒng)，使我系宿舍在衛(wèi)生與安全方面得以不斷的提高，尤其是在院里衛(wèi)生檢查中，使我系的成績不停的提高，以發(fā)揚我系大系的風采。

經(jīng)典宿管員年終總結(jié)篇二

回顧過去的半個學期，宿管部在學院領(lǐng)導和學生會主席團的指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實的做好本職工作，團結(jié)帶領(lǐng)全體宿管部部員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質(zhì)單一，但管理難度不校在廣大干部的努力下我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績。為此，在前面的半個學期我部門主要做了以下幾個方面：

一、常規(guī)工作：

定期開會，及時總結(jié)工作、布置任務(wù)，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部部員工作水平。另外，宿管部還要求各干部經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給學生會。

在寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常(除節(jié)假日外)，并采取定時檢查、特定檢查制度。

(1)定時檢查：在晚上 10：30 時檢查各個寢室，若每人有 2 次晚歸進行全系通報批評。

(2)特定檢查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上 11：30 以后進行抽查。

在寢室衛(wèi)生方面：通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛(wèi)生情況，加大管理力度，使藝術(shù)學院能在總院中占有更多的優(yōu)秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

(1)定時檢查：每周星期一 12：00 督促和檢查寢室大掃除。

(2)突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室，了解保持和打掃情況，對于寢室較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統(tǒng)計結(jié)果交到學生辦公室，對評比中優(yōu)寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。

(3)統(tǒng)計數(shù)據(jù)：對于學校后勤的衛(wèi)生結(jié)果反饋單進行統(tǒng)計、整理和確認，并存放到辦公室檔案。

二、招新工作：為了本部門的發(fā)展與壯大，我部門和學生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務(wù)，并通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，通過考核后，將其聘用為本部門的正式部員，隨后做好了對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務(wù)。

三、寢室文化方面：本學期舉行了“凈化美化寢室”的活動,主要對象是 09 級新生，也包括各級老生。在活動中得到同學的積極響應(yīng)，也得到了老師們的肯定。在“凈化美化寢室”活動中，同學們積極裝扮寢室，以自己獨特的風格來裝飾。通過舉辦這次“凈化美化”寢室大賽，旨在調(diào)動同學們的積極性，活躍學校氣氛，鼓舞同學們開動腦筋，發(fā)揚團結(jié)合作的精神，依靠集體智慧共同建設(shè)好宿舍，同時，通過同學之間的共同合作，互相關(guān)心、互相幫助，營造一個和諧、美好的人文環(huán)境，使同學們的生活更加豐富多彩，使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語。

四、積極配合各部門工作，在新生報到期間，協(xié)助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安頓工作，并指導新生做好寢室物品安放以及

寢室衛(wèi)生工作。

當然成績只代表過去，本部門會繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，創(chuàng)出佳績。在老師的指導和關(guān)心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們藝術(shù)學院的明天將會更加輝煌。

經(jīng)典宿管員年終總結(jié)篇三 一年來，學生宿舍管理科在學校領(lǐng)導的關(guān)心、支持和學生處的正確領(lǐng)導下，在有關(guān)部門的大力配合下，緊緊圍繞學校的中心工作，堅持教育、管理、指導和服務(wù)相結(jié)合的原則，以育人為核心，以服務(wù)為宗旨，以制度建設(shè)和科學管理為手段，積極致力于營造良好的育人環(huán)境。

一、圍繞中心，服從大局，做好公寓調(diào)整及管理服務(wù)工作 1、基本完成宿舍調(diào)整工作有力確保了學校的安全穩(wěn)定大局。

2、順利實施宿舍晚間熄燈制度。為了配合校風學風建設(shè)，加強對學生的管理。

二、完善制度，規(guī)范程序，加強管理，探索新形勢下的公寓管理新模式 1、堅決落實“依法治?！痹瓌t，注重加強制度建設(shè) 2、與時俱進，開拓創(chuàng)新，繼續(xù)探索公寓管理新模式。

3、完善服務(wù)體系，實現(xiàn)向?qū)W生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的延伸。充分調(diào)動學生的積極性，嘗試開展了文明宿舍創(chuàng)建系列活動，現(xiàn)已經(jīng)完成了標兵宿舍展示，宿舍安全、衛(wèi)生、裝飾評比大賽，文明宿舍建設(shè)座談等活動，其它活動也將陸續(xù)開展。

三、進一步做好學生宿舍的安全與穩(wěn)定工作

1、加大宣傳力度。對于安全穩(wěn)定工作，我們注重正面引導。

2、加強檢查與維修。為杜絕安全隱患，宿管建立了例常巡查制度，于每周一對各宿舍進行安全巡查。

3、重視安全管理工作。

四、存在的問題及不足 在我們完成任務(wù)、取得成績的同時，應(yīng)該看到我們的工作中依然存在許多不足，例如：學生住宿條件有待進一步改善;宿舍內(nèi)部衛(wèi)生情況難以令人滿意，文明宿舍建設(shè)尚有差距;對學生宿舍衛(wèi)生、紀律獎懲力度有待進一步加強;學生公寓管理的各項規(guī)章制度需要繼續(xù)完善和規(guī)范。

回顧即將過去一年，我們在保持宿舍管理工作平穩(wěn)有序運轉(zhuǎn)的同時，為學校的工作大局做出了一定貢獻。但我們清醒地認識到，成績有限，差距很大!展望未來，我們將緊緊圍繞學校的育人目標和工作中心，服從大局，積極探索、開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我校宿舍管理服務(wù)工作的新局面。

經(jīng)典宿管員年終總結(jié)篇四 學生宿舍管理在學校領(lǐng)導的關(guān)心、支持和學生處的正確領(lǐng)導下，在教導處的大力配合下，緊緊圍繞學校的中心工作，堅持教育、管理、指導和服務(wù)相結(jié)合的原則，以育人為核心，以服務(wù)為宗旨，以制度建設(shè)和科學管理為手段，積極致力于營造良好的安全育人環(huán)境。尤其是在貫徹上級的有關(guān)精神之后，將宿舍安全、衛(wèi)生工作放在首位，扎實認真做好工作。

一、圍繞中心，服從大局，做好公寓調(diào)整及管理服務(wù)工作 1、做好宿舍調(diào)整工作。為了達到上級提出的有關(guān)住宿標準，宿舍管理方面，克服各種困難;積極做好學生的思想工作，有力確保了學校的安全穩(wěn)定大局。

2、宿舍晚間熄燈制度。為了配合校風學風建設(shè)，加強對學生管理制度，熄燈后加強了查宿舍人員名單，了解學生動態(tài)情況。有什么問題及時上報。

二、完善制度，規(guī)范程序，加強管理，探索新形勢下的宿舍管理新模式 堅決落實“依法治校”原則，注重加強制度建設(shè)。在原有制度基礎(chǔ)上，吸取管理經(jīng)驗，推行程序化管理，規(guī)范統(tǒng)一補充完善了一系列的宿舍管理制度。

三、改善學生宿舍硬件設(shè)施，優(yōu)化育人環(huán)境 在有關(guān)部門配合下，完成了對學生宿舍的維修改造工作，不僅進行了屋面修理和內(nèi)外墻粉刷，還做到了隨時檢查暖氣、安裝了塑鋼窗和防護網(wǎng)并更換了滅火器，以確保住宿生安全衛(wèi)生的居住環(huán)境。

四、進一步做好學生宿舍的安全與穩(wěn)定工作 1、加大宣傳力度。對于甲流期間的安全穩(wěn)定工作，我們注重正面引導，加強了信息的公示和披露。并定期消毒，開放門窗流通空氣;一方面做好規(guī)定的解釋工作;另一方面，對于用電、防火、防盜等安全事項，我們進行了持續(xù)不斷的宣傳，毫不松懈。這樣，有力確保了安全與穩(wěn)定工作的順利開展。

2、加強檢查與維修。為杜絕安全隱患，學校建立了例常巡查制度，于每天宿管教師對各宿舍樓進行安全巡查;有問題及時上報，除了平時的例常檢查外，有時學校領(lǐng)導班子組、辦公室人員、班主任都會突擊檢查宿舍衛(wèi)生情況，使用電器、私拉亂接電線、等違紀情況進行逐宿舍的徹底清查，對于違章電器堅決予以沒收和教育。

3、進行宿舍安全演練。學校制定出宿舍學生在突發(fā)事件來臨時的應(yīng)急處理預案，并專門做了多次的演練操作，讓學生學會在突發(fā)事件來臨時的處理方法。

經(jīng)典宿管員年終總結(jié)篇五 歲月不待人，逝者如斯夫。20__年已過去，新的一年又要來臨。在當宿管委員已有好幾個月了，雖然時間較短，做工作不多，但回顧過去，明確成績，找出不足，對今后工作還是大有好處。下面我匯報一下情況，談點粗淺認識和體會。在實際工作中，我認為當好宿管委員必須要“提高一個水平，增強兩個能力，處理好三個關(guān)系，搞好四個堅持”。

一、一個提高，即提高宿管員的工作水平要提高工作水平，就要善于學習，學習我校宿舍管理的規(guī)章制度。我經(jīng)歷了三個階段：一是初步學習。熟悉地閱讀學校所發(fā)的一些規(guī)章和制度，但這僅是初步的，“師傅領(lǐng)進門，修行在個人”，要掌握這些內(nèi)容，還有進一步學習的必要。二是深入學習。熟悉掌握政策規(guī)定是做好宿管員工作的保證。三是結(jié)合實踐學習。我一踏入工作崗位，就按上級對宿管員的要求去做，注意自身形象。對工作認真負責，熱心為學生服務(wù)，引導教育，又大膽管理，履行宿管員工作職責，有了較快的進步，水平也有了提高。這是我學習和實踐的結(jié)果。

二、增強兩個能力 宿管委員無大事，做好工作，按規(guī)定辦，就能把事情辦好。這里重要的是能力。一是增強工作的能力。這體現(xiàn)宿管委員要完成日常工作任務(wù)。我對寢室里的同學她們是既服務(wù)又管理，即引導說服又批評教育，光管理不進行思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中堅持大膽管理又耐心說服教育，把二者緊密結(jié)合。具體做到“四勤”：“嘴勤、手勤、腦勤、腿勤”?！白烨凇?，對學生的問題盡力幫助解決，該提醒的及時提醒。對她們提問的事，及時解釋清楚;對晚歸的同學提醒她們自己管理自己;對個別大聲喧嘩、踢球的不文明行為，發(fā)現(xiàn)一個批評一個，決不姑息遷就。這樣批評了差的，就表揚了好的，有的同學找我反映問題，支持我做管理工作，有力地維護班上生活工作秩序。“手勤”，工作計劃本不漏事項，交-班清楚，平時和班干部一起表揚好人好事，批評不良現(xiàn)象。“腦勤”，經(jīng)常想一想近期的工作，加強計劃性;想一想該做事，已做了什么，還需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使班干部交辦的事和該做的事落到實處?！巴惹凇?，把查寢(207,208,209,512 寢室)做為一種鍛煉，上、下午、晚上查樓三次，有時早晨也堅持查，發(fā)現(xiàn)問題，及時想辦法解決。防止意外事情的發(fā)生。

三、處理好三個關(guān)系 宿管委員工作是互相聯(lián)系的，聯(lián)系就是關(guān)系，處理好三個關(guān)系，才能把宿管委員工作做好。

(1)是處理好和其它班干部的關(guān)系。首先要互相關(guān)心，互相照顧，團結(jié)同志，嚴格要求自己，大事講原則，小理講風格。其次虛心向他們學習。

(2)是處理好和同學的關(guān)系。全心全意為人民服務(wù)，在八中就是“全心全意為同學服務(wù)”。我和同學的關(guān)系就是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系。實際工作也是這樣，從開燈關(guān)燈、防盜、防火為安全、出告示到查衛(wèi)生、發(fā)現(xiàn)故障到修復等，事無大小，都是圍繞為服務(wù)學生進行的。

(3)是處理好與宿管部和各樓宿管員之間的關(guān)系。我感到與他們之間的和-諧共處是做好工作的基矗我們住在的是舊樓，一些設(shè)施在也在老化，水、電、門、、鎖壞的地方多，直接影響到學生生活。我和管水電通訊的同志熟悉了，報給他們的事，維修人員來的快，修的好，學生方便了，學生就滿意，我們?yōu)閷W生服務(wù)的話才落到了實處。與各樓宿管員之間，注意團結(jié)共事，加強聯(lián)系，互相敬意，積極支持對方工作。

四、做到“四個堅持” (1)是堅持以“慎獨”之心工作。宿管委員最主要的工作任務(wù)是晚就寢情況，班干部工作忙碌，不可能天天來檢查你的工作。在這種情況下，我堅持以“慎獨”之心工作，即“慎始”又“慎終”，認真履行職責，抽查晚就寢情況。

(2)是堅持以“憂患”之心工作。班主任把自己放到宿管委員位置，是對自己的信任。自己要不愧組織信任，要主動為班上分憂解難。要把心用在工作上，居安思危，重點抓好安全工作。經(jīng)常告訴同學注意防

盜，嚴鎖門關(guān)窗，提醒大家提高警惕，防火防盜，防壞人破壞。由于注意抓苗頭，就保證了防患于未然。

(3)是堅持以“仁愛”之心工作用仁愛之心為他們服務(wù)，用仁愛之心管理他們。急同學所急，幫同學所需。為同學服務(wù)這是應(yīng)該做的，但他們很感激，也很關(guān)心我，支持我的工作。

(4)是堅持以“責任”之心工作。人的能力有大小，但一般來說只要有事業(yè)心責任感，就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當事業(yè)干，盡到自己的責任，做到“四心”即“細心、耐心、苦心、盡心”，把工作做好。細心即是細心做工作，防止粗疏的作風。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班時間較長，要不怕疲勞;修門鎖等有時幾趟上樓，要不怕辛勞;在冬季的早晨 6 時左右起床，要不怕寒冷。盡心，就是盡心盡力工作，耐得住寂寞，不圖名利，盡職盡責。當日事當日畢，盡可能不給下班留下不該留的事。臨時出現(xiàn)的事，及時處理，處理不了的報有關(guān)班干部解決。

在班主任的指導下，在其它班干部的幫助下，在廣大同學的支持下，我做了一些工作，取得了一定的成績，但我知道自己工作時間短，情況還不夠熟悉，經(jīng)驗還不豐富，作風還不夠細致。在新的一年里，要發(fā)揚成績，克服不足，不斷進取，扎實工作，爭取新的進步。

經(jīng)典宿管員年終總結(jié) 5 篇精選

第二篇：宿管員職責

田壩初級中學學生宿舍管理員職責

為了進一步增強宿舍管理員的工作責任心，規(guī)范我校學生宿舍管理，提升我校學生宿舍管理質(zhì)量，特制定宿舍管理員工作職責：

1、管理員要愛崗敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感。上班穿戴整齊，精神飽滿，為人師表，服務(wù)育人，認真貫徹執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，做好學生宿舍樓的安全、紀律、衛(wèi)生等工作，詳細做好工作日志并隨時向領(lǐng)導匯報工作情況。

2、服從領(lǐng)導，聽從安排，堅守崗位，團結(jié)協(xié)作，依照學校寄宿生生管理制度管理學生宿舍，維護宿舍的正常秩序，全心全意做好學生宿舍管理工作。

3、每學期初在學生宿舍管理委員會辦公室的領(lǐng)導下安排好寄宿生的寢室和床位，張貼各個寢室住宿學生名單，督促學生必須按分配的床位住宿，制止私自調(diào)換和占用床位。

4、選舉宿舍樓長、室長，培訓、指導樓長、室長開展工作，充分調(diào)動宿舍學生干部的積極性，發(fā)揮學生自主管理作用。

5、客觀、公正地做好學生宿舍的檢查、考評工作（每天早、晚各一次），并督促學生打掃好衛(wèi)生和整理好內(nèi)務(wù)，認真填寫考評記錄表并于次日課間操前上公布欄，保證學生良好的生活、休息環(huán)境，引導學生形成良好的學習、生活習慣。

6、教育學生遵守宿舍紀律，按時就寢，熄燈鈴響后不講談?wù)f笑，不得做其它事情。

7、教育學生增強防范意識。適時關(guān)鎖門窗，妥善管理自已的錢物等貴重物品，確保學生的人身安全和財物安全。加強對學生宿舍安全防范意識的教育和檢查，不準在宿舍存放易燃、易爆、有毒的物品以及錘、棍和各種管制刀具等器具。

8、教育學生愛護公物，嚴禁學生將財產(chǎn)隨意搬出宿舍或任意破壞，定期對各宿舍公物進行清點、登記，損壞情況要翔實記錄并協(xié)助總務(wù)處追究賠償責任。及時制止學生的一切不文明、不安全的行為，如用腳踢門、在墻上亂涂亂畫亂張貼、浪費水電、破壞水龍頭等，杜絕學生在宿舍樓道內(nèi)追打、玩球和做危及安全的游戲，禁止學生爬上走廊、陽臺晾曬衣服。

9、嚴格執(zhí)行宿舍出入制度，嚴禁男、女生互竄寢室，嚴禁閑雜人等進入寢室。按制度辦理來訪登記手續(xù)，除允許進出時間外，學生一律憑有效證件和班主任批條進入，探視學生的家長在非允許時間內(nèi)一律不得進入宿舍，對形跡可疑者應(yīng)上前盤問并及時勸走，必要時上報值周領(lǐng)導或?qū)W生宿舍管理委員會辦公室。嚴禁寄宿生在外留宿，嚴禁走讀生隨意在學生宿舍住宿，嚴禁寄宿生住宿他人寢室。寄宿生因特殊情況需要在校外寄宿時，必須向班主任和宿管員請假，宿管員要保管好假條并做好記錄，寄宿生親友和走讀生因特殊情況要在校臨時住宿的，必須向值周領(lǐng)導和班主任申請同意后方能住宿，并做好登記。

10、搞好“三防”（防火、防盜、防破壞）工作，經(jīng)常巡查宿舍區(qū)內(nèi)外安全，遇偶、突發(fā)事件或重大安全事故隱患須妥善處置，并及時向?qū)W校宿舍管理委員會辦公室報告。嚴格安全保衛(wèi)措施，準時關(guān)、開大門，隨時排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)隱患及時登記、反映。嚴禁學生在室內(nèi)點蠟燭、玩火、吸煙、使用電器、私接電線等。作為消防安全責任人，負責對本宿舍區(qū)域內(nèi)消防安全隱患和違反消防安全行為的查處、整改工作，如若出現(xiàn)災(zāi)害事故，及時處置、及時報警，注意保護現(xiàn)場，采取積極有效措施，確保師生和國家財產(chǎn)安全。

11、加強鑰匙管理，嚴格、按時開關(guān)大門。宿舍樓大門鑰匙和學生寢室鑰匙不得隨便轉(zhuǎn)借。必須建立學生寢室鑰匙庫，確保學生寢室開關(guān)順暢。如若鑰匙丟失，不允許私自到校外修配鑰匙和換鎖，應(yīng)及時向?qū)W校宿舍管理委員會辦公室報告。

2、積極組織、指導寄宿生開展文明、健康的文娛、體育、寢室文化建設(shè)等有益的活動，積極創(chuàng)建“衛(wèi)生寢室”、“守紀寢室”、“文明寢室”、“溫馨寢室”、“和諧寢室”。嚴禁在宿舍內(nèi)打架、打牌、酗酒、賭博等。發(fā)現(xiàn)上述情況要及時批評教育，嚴重者及時向?qū)W校宿舍管理委員會辦公室報告。

13、學生宿舍出現(xiàn)需要維修的水、電、等現(xiàn)象，應(yīng)將反映情況詳細記錄，并填寫維修報告單及時報送學校宿舍管理委員會辦公室進行維修。

14、關(guān)心愛護學生，堅守崗位，掌握政策，堅持原則，講究方法；說話和氣，禮貌待人，規(guī)范接待用語；對學生提出的問題要耐心解答，以老師、長輩的愛心去教育、關(guān)心和管理學生，全心全意為學生服務(wù)，全力做好各項服務(wù)工作。無論任何原因，不得體罰和變相體罰學生。時刻關(guān)注學生，發(fā)現(xiàn)學生中有生病或情緒反常情況，及時報告班主任。

15、加強節(jié)約水、電的教育、管理，按時開關(guān)水電。

16、積極完成學校交辦的其它工作。

田壩初級中學學生宿舍管理委員會辦公室

2014年3月

第三篇：宿管員工作細則

宿管員工作細則

1、早5：40叫學生起床，督促學生整理好個人內(nèi)務(wù)，做好宿舍值日工作，等待學生全部離開后，關(guān)閉宿舍燈、開水器、所好大門，對晚出的學生記名。

2、用三餐時維持學生就餐秩序，防止擁擠、打鬧。督促學生不浪費飯菜，做好餐廳值日工作，桌面、地面清理干凈，碗盤輕拿輕放。

3、看完早餐，回宿舍查看衛(wèi)生，學生做不位的宿管員補充，并做記錄。

4、晚上按時開宿舍大門，督促學生安全有序的進入宿舍，按時洗漱、就寢，對違紀學生記錄上報。

5、查房記錄準確詳實，掌握并注明開宿舍原因。

6、學生靜止前，宿管員必須在樓道里、宿舍里巡查，11點按考勤，在本層值班室就寢。

7、輪流的夜巡人員到12點，1-4層巡查后，做記錄，按考勤。

8、每周五學生離校時，宿管員必須得本層學生全部離開后，逐個宿舍查看，關(guān)好門、窗、水電方可離開。

9、學生返校時按時到崗，考勤，學生在宿舍逗留時，不間斷巡查，督促學生及時出宿舍。

10、非就寢時間回宿舍的學生要有老師的開條，并作登記，待學生離開后，關(guān)門離開。

11、自己的門卡，嚴禁學生借用開門。

12、輪流值白班的宿管員打掃本層公共區(qū)域衛(wèi)生，或協(xié)助維修工作。

13、禁止閑人進入值班室，外來人員訪問登記，注明姓名、原因、時間、具體事宜。

14、如遇檢查等臨時任務(wù)，隨時對宿舍內(nèi)部及公共區(qū)域衛(wèi)生清潔、整理。

第四篇：宿管員演講稿

宿管員演講稿一

宿管部學生干部演講稿

外語系宿管部是外語系學生會和團總支領(lǐng)導下的全面負責外語系宿舍管理方面的一個部門。它以全心全意為廣大同學服務(wù)為宗旨，幫助同學們協(xié)調(diào)好宿舍同學之間的關(guān)系和解決生活上所遇到的困難，為營造和諧文明的宿舍環(huán)境而努力。為了進一步完善我系宿舍管理制度，加強我系宿舍管理，為廣大同學創(chuàng)造一個干凈優(yōu)雅、舒適的環(huán)境，根據(jù)《嘉應(yīng)學院宿舍評比條例》結(jié)合本系特點，特制定如下條例：

1、嚴格遵守《學校宿舍評比條例》爭當文明宿舍。

2、每一位房員自覺整理內(nèi)務(wù)。

3、宿管部組織宿管委員每周進行不定期檢查一到二次。其中全面檢查一次，抽檢一次，督促指導各宿舍搞好宿舍內(nèi)務(wù)。檢查由宿管部干事干部帶隊

4、要求每月一至兩次全系性大掃除。具體日期由各房商量，統(tǒng)一安排。

5、宿舍實行個人與班級結(jié)合管理。個人及宿舍情況直接與文明班和先進團支部的評比掛鉤。入黨積極分子房間的衛(wèi)生狀況作為入黨考察資料。預備黨員的房間的衛(wèi)生情況將作為轉(zhuǎn)正入黨的考察材料.6、房長需要把本條例評分標準、宿舍成員值日分配情況張貼在宿舍門的背后顯眼處 對照進行，否則房長扣兩分。

外語系宿管委員會是宿管部的一部分

1、宿管委員的職責是每周對我系宿舍進行內(nèi)務(wù)檢查、不定期到宿舍中進行宿訪以及真實、及時的反映同學們的情況。宿管委員會設(shè)委員長兩名，委員長主要負責聯(lián)系委員，密切關(guān)注委員的工作情況，以及與部門的干事干部一起搞好部門的常規(guī)工作。部門的重大會議需有委員長一起參與討論。

2、所有宿管委員必須工作態(tài)度積極認真，有強烈的責任感，時間觀念強。在集合進行宿檢時，不得無故遲到、缺席。一個學期的宿檢中，有遲到兩次的，將在綜合測評中扣一分;遲到四次或以上者，作為自動退出處理;宿檢中有遲到15分鐘或以上的，作為缺席處理;缺席一次的，將在綜合測評中扣2分;缺席兩次或以上者，作為自動退出處理;部門組織的全體宿管委員會議，如無特殊情況，所有成員都必須參加，確實無法到會的，必須向委員長說明理由;工作中如有發(fā)現(xiàn)草率應(yīng)付了事、經(jīng)提醒后仍不改正的，將被開除出宿管委會。如有成員還沒到團學換屆就要退出的，須向團學提交辭職申請，經(jīng)同意后方可退出。

開會制度

一 宿管部應(yīng)根據(jù)近期工作的情況以及成員的可利用時間靈活安排開會的次數(shù)和時間。

二 宿管部干部干事會議每兩星期召開一次。如須討論部門重大事宜的，應(yīng)通知委員長一起參加會議。宿管委員會全體成員會議每月召開一次，宿管部所有成員都要參加，會議主要內(nèi)容是總結(jié)該月工作中出現(xiàn)的問題并商議出改進措施以及按排下個月的工作。

三 所有部門的會議，要求與會的成員如無特殊情況不得缺席，確實不能參加會議的，須提前請假。

宿管部

2008年9月

宿管員演講稿二 宿管阿姨的演講稿

大家好!我是負責15號樓的宿管阿姨xxx。首先，能作為宿管員的代表站在這里，我感到很榮幸，也很惶恐。宿管工作，是細小又重要的，它是同學們健康生活的重要保證。對于這份工作，我是無比熱愛又享受的。以下是我的一些工作感悟，希望能給大家?guī)硇┰S幫助。

首先，在宿舍安全管理方面，宿舍安全工作是學校一直強調(diào)的,也是重中之重的工作,安全無小事,出事沒有回頭路。所以在工作是我們把安全管理工作一直放到首位。以下幾點值得特別注意：

1、時刻警惕著私拉電線,使用明火和使用大功率電器的現(xiàn)象出現(xiàn)。這一年來，我們不間斷的宣傳,并以教育引導為主,學生上課時我們進行排查,發(fā)現(xiàn)有寢室使用大功率電器的立即沒收,消除了安全隱患。另外,我們還要求同學們之間要相互提醒,共同監(jiān)督。

2、抓好學生晚歸、不歸現(xiàn)象。我們嚴格遵守查房點名制度,做好查房記錄,對晚歸、不歸學生,總是想盡辦法利用發(fā)短信、打電話與學生聯(lián)系,查清去向,做好記錄,次日把晚歸、不歸信息送給各分院。

3、我們要求自己時刻摸清學生的思想,每月要對所管理的學生進行思想交流,及時發(fā)現(xiàn)有思想情況的學生及時疏導、上報。

第二，在宿舍管理服務(wù)方面，宿管工作是個比較繁鎖的工作, 為了更好的服務(wù)學生，讓學生在學校感受到象家一樣溫暖，我們女生宿舍配備了針、錢、打氣筒等。我們可以幫助學生縫補衣物，有的學生想改善口味，我們宿管員還從家里給他們帶吃的。他們有些同學是第一次離開父母,有些學生生活上不能自理,我們要求對待學生要象對待自己的孩子一樣進行管理和指導。夜里遇到學生生病,不論多晚，我們宿管員都會親自陪同去醫(yī)院。并利用黑板報做好各種宣傳,做好寢室用電安全的警示、個人物品保管、好人好事的表揚、天氣變化的預報、增添衣服各種通知等等?？傊?，我們是宿管員，更要做同學們在學校里的媽媽。以仁愛之心工作，用仁愛之心為同學們服務(wù)，用仁愛之心管理他們。急同學所急，幫同學所需。為同學服務(wù)這是應(yīng)該做的，但他們很感激，也很關(guān)心我，支持我的工作，我和同學們的關(guān)系是和諧融洽的。年輕的她們會用這份活力感染我，讓我感覺到身心的年輕。我很享受我的工作，它讓我覺得，所有的付出都是值得。

三、宿舍衛(wèi)生方面

為營造一個文明的學習、生活和休息環(huán)境。我們每個星期不定期的對各樓層寢室進行逐一檢查,評出文明寢室通過光榮榜給予宣傳表揚,并對臟、亂、差的寢室進行督促整改。,通過長抓不懈，我們樓的衛(wèi)生一直做得很不錯。

以上這篇是宿管員演講稿。就為您介紹到這里，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友。

第五篇：宿管員日常工作

宿管員日常工作中的“三個管理”

一、宿管室學生宿舍備用鑰匙管理

1、宿管室應(yīng)有值守樓棟的每間學生宿舍備用鑰匙，以便為宿舍公物維修、院系宿管部檢查內(nèi)務(wù)衛(wèi)生及突發(fā)事件提供便利。

2、為確保住宿生的人身、財產(chǎn)安全，宿管室的備用鑰匙一律不對學生個人外借，減少鑰匙的流失率。

3、學生如有特殊原由應(yīng)經(jīng)過宿管科同意，并由宿管員核實學生身份后親自上樓開門。

4、隨時檢查備用鑰匙的更新情況，如有宿舍更換門鎖應(yīng)及時督促該宿舍到宿管室更換備用鑰匙。

5、院系宿管部借用備用鑰匙檢查內(nèi)務(wù)時應(yīng)請相關(guān)負責人簽字。確保鑰匙安全。

三、“四項記錄本”的使用和管理

1、學生晚歸出入記錄本

a)

晚22：00分關(guān)閉宿舍大門，22：00—22：30配合院系宿管部學生查晚歸情況。22：30以后回來的學生應(yīng)在宿管室的“學生晚歸出入記錄本”上登記相關(guān)信息。

b)

22：00分住宿生一律不可出宿舍樓棟，如有特殊情況需請經(jīng)過輔導員同意后登記信息方可放行。

2、電腦出入記錄本 a)

所值守樓棟中所有有電腦的學生信息及電腦信息應(yīng)及時匯總 b)

隨時監(jiān)控電腦出入情況，并請學生到宿管室登記在冊。c)

姓名、班級、寢室號、出入時間等信息記錄。

3、外來人員進出記錄本

a)

外來人員指學生家長、朋友、兄弟姐妹（與學生年齡相仿者不可進入宿舍樓棟）。除此以外的校外人員都不可出入宿舍樓棟。b)

應(yīng)確認外來人員找的學生是否住在該樓棟后查看該人員有效證件并登記相關(guān)信息。

c)

相關(guān)信息指姓名、與學生關(guān)系、身份證號、出入時間。d)

外來人員訪客時間為2個小時，不可長時間逗留在宿舍。e)

如有特殊原因暫住宿舍（一晚）應(yīng)到宿管科辦理相關(guān)手續(xù)。