第一篇：基層黨建專項述職報告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作專項述職評議材料

2011年基層黨建工作專項述職報告

***黨委書記***

2012年2月15日

各位領導、同志們：

2011年，在縣委、縣政府的正確領導下，我切實履行黨委書記作為黨建工作“第一責任人”的職責，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，以科學發(fā)展觀為指導，以維護穩(wěn)定為前提，緊扣發(fā)展第一要務，全面落實科學發(fā)展觀。確定了以“小城鎮(zhèn)建設提形象，繁榮市場促經濟，文明規(guī)范保穩(wěn)定，夯實農業(yè)求發(fā)展，興科重教提素質，特色林果增收入，扶貧開發(fā)抓勞務”的發(fā)展思路。帶領全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾，以經濟建設為中心，以富民強鎮(zhèn)為目標，以小城鎮(zhèn)建設和新農村建設為主線，大力發(fā)展核桃產業(yè)，不斷提升優(yōu)勢產業(yè)，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，注重保障改善民生，全力維護社會穩(wěn)定。以基層組織建設“五個好”為目標，本著常規(guī)工作抓規(guī)范、重點工作抓突破、探索性工作抓創(chuàng)新的工作思路，加強農村基層組織和制度規(guī)范化建設，不斷夯實黨建基礎，提升黨建整體水平，有力地推動了全鎮(zhèn)各項工作快速健康發(fā)展。下面，我就一年來的基層黨建工作述職如下，請各位領導同志們評議，并提出寶貴意見。

一、建立健全制度，切實增強黨建工作合力

通過建立健全黨建責任制，形成上下聯動，一級抓一級，一

級促一級，層層抓落實的工作格局。年初把基層黨建作為全年工作的重點，把黨建目標任務進一步細化、量化，與各支部簽訂了《基層黨建目標責任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。通過建立領導包村制度，包村領導定期進村入戶，開展調查研究，幫助各支部理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調解決具體困難和問題，積極參與村級組織建設，協(xié)助村黨支部建立、完善和落實村級各項規(guī)章制度，通過完善村兩委班子民主生活會等制度，真正協(xié)調了兩委班子的關系，增強了兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、加強班子建設，全面提高基層組織建設水平

按照“五個好”支部和黨委的標準，在抓好鎮(zhèn)黨委班子建設的同時，從抓組織建設硬件入手，通過“項目帶”、“部門幫”、“群眾籌”等方式，立足鎮(zhèn)情，齊心協(xié)力抓村級組織陣地建設。全鎮(zhèn)14個村的黨員活動室均已建成，并投入使用，建設完成黨員遠程教育終端站點15個。并逐步完善村級事務的各類軟件，做到了制度上墻，檔案齊全，為農村黨員提供了開展組織活動和學習教育的場所。以抓村級組織班子建設為重點，整頓提升后進支部，優(yōu)化村級班子結構，實行村干部 “機關化”管理，積極探索農村管理新模式，在石峽、高河兩村組建了村理事會和監(jiān)事會，逐步實現了村級班子決策議事民主化、基礎檔案標準化和便民服務規(guī)范化。

三、做好黨員教育管理工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

第二篇：基層黨建專項述職

雁門鄉(xiāng)基層黨建工作專項述職

雁門鄉(xiāng)黨委書記

劉明春（2012年7月

日）

尊敬的青書記、各位領導：

根據組織安排，現就雁門鄉(xiāng)開展基層組織建設年活動進行專項述職，請批評指正。

半年來，雁門鄉(xiāng)緊緊圍繞縣委“發(fā)展產業(yè)、擴大就業(yè)、扶貧幫困”部署和“民富、村美、班子強”總體要求，結合雁門“文化教育之鄉(xiāng)、鄉(xiāng)村旅游之鄉(xiāng)、休閑農業(yè)之鄉(xiāng)”建設目標，以基層組織建設年和干部作風整頓教育等活動為載體，大力推進黨的思想、組織、作風建設，團結帶領全鄉(xiāng)各族群眾，搶抓機遇，統(tǒng)籌推進全鄉(xiāng)特色種養(yǎng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游業(yè)、教育附加業(yè)和休閑農業(yè)發(fā)展。全鄉(xiāng)黨建工作為經濟、社會事業(yè)全面協(xié)調發(fā)展提供了強有力的思想和組織保障。

一、上半年工作開展情況

一是強化組織領導，加強黨建工作保障。鄉(xiāng)黨委高度重視基層黨建工作，切實抓好黨建工作責任制的落實。明確鄉(xiāng)黨委書記是黨建工作第一責任人，鄉(xiāng)黨委副書記為直接責任人，各村黨支部書記為黨建工作具體責任人。建立了黨建工作聯系點制度，層層分解工作任務、目標，將黨建工作納入干部考核。以實施建強基層黨組織為抓手，進一步形成“書記抓、抓書記”的黨建格局，作到思想認識到位、工作措施到位和領導精力到位。堅持定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題，高標準完成黨建工作任務。

按照基層黨組織規(guī)范化建設要求，扎實做好活動陣地建設、檔 1 案資料管理、建章立制、開展活動等方面規(guī)范化建設，加強基層黨組織活動場所“十有”建設，將基層黨組織活動場所建設向村民小組延伸，完善落實活動場所使用管理制度，充分發(fā)揮活動場所“一室多用”的功能，硬件和軟件建設不斷提升。

通過召開全鄉(xiāng)干部職工大會、村干部談心交流、村組干部外出學習考察、參與縣委組織部村干部培訓等活動，及時跟蹤了解村組干部思想動態(tài)，著力提升村干部思想素質和帶領群眾致富能力，形成了行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的管理體制和運行機制，干部職工在產業(yè)發(fā)展指導、基礎設施建設、防災減災等工作中積極為群眾干正事、干實事、干成事，通過表彰激勵、休假輪休、慰問等將上級組織的關愛政策落到實處。

二是加強黨員隊伍建設，發(fā)揮黨員模范作用。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，扎實抓好黨員發(fā)展工作，注重在農村致富能手、產業(yè)帶頭人、優(yōu)秀青年、基層村組干部、生產一線骨干、高知識群體、科技帶頭人和各領域具有較大社會影響人員中發(fā)展黨員，注重發(fā)展女黨員和年輕黨員，不斷完善黨員隊伍的性別、年齡、文化等結構。上半年，發(fā)展新黨員4名，吸收發(fā)展對象16名，確定積極分子21名。

為進一步加強基層組織建設典型引領作用，鄉(xiāng)黨委在芤山村設立“雁門黨員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富實踐基地”。芤山村黨支部委員朱亮同志以特色水果種植技術，引領群眾革新傳統(tǒng)農田耕作、改造淘汰老化和經濟價值不高果樹種，在特、優(yōu)、新水果種植和改良上示范引領，在技術示范、引領和指導上積極為群眾服務，成立的種植合作社起到了典型引領致富良好效果，朱亮同志也成為雁門鄉(xiāng)第一個黨員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富實踐基地的創(chuàng)業(yè)黨員。目前，他帶動并輻射全鄉(xiāng)群眾積極發(fā)展 2 特優(yōu)水果種植規(guī)模已經形成，平均畝產水果收入達到3.5萬元；在通山村采用“支部+公司+農戶”方式，投資50萬，建成占地3畝面積2000平米、配套200余畝飼草種植的“劉金山羊養(yǎng)殖合作社”，預計年可出欄商品羊1000只。

三是加強群眾工作，推進后進整頓轉化。采取“一把手抓重點項目建設和重點工作，班子成員聯系村，機關干部包村”的條塊管理、分級負責工作機制，將目標任務細化到重要時間節(jié)點，落實到人頭，堅持千斤重擔人人挑，個個頭上有指標，形成了“鄉(xiāng)黨委牽頭抓總、村兩委具體落實、包村干部嚴格督促、村民自發(fā)建設”的齊抓共管工作格局，建立農村、企業(yè)、學校等基層聯系點，全面推行“力量向一線匯集、服務向一線傾斜、調研在一線進行、問題在一線解決、形象在一線樹立”五個一線工作法。堅持開展“3+3”工作法等村級事務管理機制，有效暢通群眾反映問題渠道，確保黨群干群關系更加和諧，農村社會更加穩(wěn)定。在鄉(xiāng)政府設立便民服務窗口，將民政、新農保、新合、勞動就業(yè)保障、因災失地農民辦理社保、教育和政策咨詢等涉農部門整合集中辦公、管理和服務，實現“只進一道門，只找一個人，辦完所有事”。

縣委組織部、縣政協(xié)領導、鄉(xiāng)黨委主要負責人、汶川中學領導多次深入后進村索橋村進行調研和掛聯幫扶，根據測評分類結果重點指導村兩委認真查找問題，切實制定整改措施，確保轉化提升效果。經常組織召開黨員會和戶主會，多次召開座談會、分析會，積極與黨員干部群眾進行談心交心，廣泛征求黨員、群眾、干部的意見。同時，采取個別談話、交流匯報、入戶走訪等形式，深入分析問題原因，找到整頓轉化工作突破口，制定整改方案，采取群眾現場測評村兩委和三職干部、監(jiān)督督促黨務村務公開等方法，激勵督 3 促干部有作為，工作有成績，引領發(fā)展有變化。先后對群眾反映的災后重建、農房風貌、工程建設用工、產業(yè)發(fā)展、和水電路等基礎設施建設方面問題逐一歸類整理，對整理出來的26個問題分別落實相關同志限時辦結。干部的重心下移了，群眾反映的問題解決了，干部與群眾之間的距離拉進了。

經過上半年的努力，索橋村整改提升取得初步成效，村兩委班子工作推諉、協(xié)作不夠等現象明顯減少，班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力明顯提高，黨員隊伍結構、素質明顯改善，村兩委班子能夠團結一致，在工作中互相配合，共同協(xié)作，能規(guī)范運轉。上半年已完成土地整理1500余畝，維修300立方米蓄水池2個，建設引水渠800米，安裝引水管300米，新增紅脆李、青脆李、蕃茄各100畝，同時成立專合組織對果農和菜農進行指導，有效促進農民增收。

四是堅持黨建帶農建，加強強鄉(xiāng)興村戰(zhàn)略。鄉(xiāng)黨委堅持“以黨建促發(fā)展，以黨建帶農建”的工作思路，緊緊抓住“三百”工程建設、藏區(qū)跨越式發(fā)展等契機，大力實施特色魅力新雁門、蘿卜寨精品旅游村寨、幸福美麗村寨工程，鄉(xiāng)村旅游資源整合發(fā)展已現雛形，“強鄉(xiāng)興村”戰(zhàn)略的實施，有力地推動了全鄉(xiāng)經濟的又快又好發(fā)展。

鄉(xiāng)黨委整合產業(yè)資源和區(qū)位優(yōu)勢，全力打造蘿卜寨生態(tài)民俗休閑旅游區(qū)、雁門關生態(tài)休閑觀光農業(yè)體驗區(qū)、過街樓新農村示范區(qū)和芤山特色水果種植基地，將人文自然景觀和羌民俗文化融為一體，開辟了一條精品旅游線路。鄉(xiāng)黨委政府充分發(fā)揮蘿卜寨精品旅游環(huán)線、九黃旅游線路等優(yōu)勢，鼓勵老百姓積極改進農家樂廚房、客房、娛樂設施和羌餐菜品，大力提升休閑農家品味。截止目前，共發(fā)展農家樂24家，被縣旅游局評為一星級農家樂1家、二星級農家樂7 4 家。加大特色種養(yǎng)業(yè)扶持力度，多方籌集資金，按每株種苗補貼80%的比例，鼓勵群眾調整種植結構，擴大特色水干果種植，上半年共新植芤山大棗400畝、紅脆李1000畝、甜櫻桃300畝。青坡村黨支部積極引進友瀾竹炭集體在青坡村老文鎮(zhèn)設立的旅游購物合作社，既解決了27個就業(yè)崗位的同時，還給全村112戶農戶每戶一個銷售農產品及旅游品攤位，今年上半年，僅購物點的群眾非農收入總量就達60余萬元。

二、存在問題

半年來，雁門鄉(xiāng)黨建工作隨取得了一定成績，但在黨員干部隊伍建設等方面還存有薄弱環(huán)節(jié)。一是工作機制不健全，不能很好的調動干部職工的積極性；二是黨員隊伍整體素質不高，年齡結構不夠合理；三是個別干部庸懶散，不愿直面矛盾、直面群眾；少數干部工作辦法不多，技巧不夠，執(zhí)行上級決策有變樣走調現象；四是信息上報下傳不暢，導致執(zhí)行進度慢、小事拖大情況發(fā)生。

三、下一步努力方向

下一步，鄉(xiāng)黨委將更加深入的踐行科學發(fā)展觀，用三個代表重要思想和創(chuàng)先爭優(yōu)實際行動，按照縣委縣政府工作部署，把抓好黨建促發(fā)展當作一項加強黨的先進性建設、推幸福美麗家園建設的重要舉措，把基層組織建設、家園建設、產業(yè)發(fā)展等工作作為強鄉(xiāng)興村戰(zhàn)略載體，深入推進文化教育、鄉(xiāng)村旅游和休閑農業(yè)發(fā)展振興。

一是繼續(xù)抓好黨委自身建設。進一步提高黨委自身的素質，努力營造學習氛圍，營造團結氛圍，營造民主氛圍，強化班子成員的發(fā)展意識、開放意識和作為意識，大興調查研究之風、艱苦創(chuàng)業(yè)之風和狠抓落實之風，不斷提高我鄉(xiāng)黨委成員思想水平，增強領導能力，規(guī)范工作行為，樹立勤政形象，把雁門鄉(xiāng)黨委建設成為堅強有 5 力的戰(zhàn)斗堡壘。

二是繼續(xù)規(guī)范農村黨建工作。加大對干部隊伍和群眾的思想政治教育和感恩教育，不斷提升雁門人的素質；全面落實文建明工作法，不斷建立健全各項制度，不斷完善長效機制建設，管理使用發(fā)揮好災后重建成果功能；繼續(xù)完善村公章管理制度，探索切實可行的村干部管理辦法；加快后進整改提升，一般晉位升級，優(yōu)化雁門黨委整體素質。

三是繼續(xù)加大典型引領作用。進一步加強各黨支部建設典型引領作用，切實加快貧困地區(qū)產業(yè)結構調整步伐，拓寬貧困群眾增收渠道，不斷探索貧困群眾可持續(xù)增收的新途徑，在產業(yè)發(fā)展中積極樹立典型，用典型引領群眾發(fā)展致富。聘請旅游開發(fā)管理經驗豐富人員對村民進行旅游市場意識教育培訓，組織村民代表到旅游開發(fā)管理較好的景點進行考察，學習其先進的管理理念，進一步提升蘿卜寨景區(qū)建設；加大對特色產業(yè)發(fā)展的投入，加快傳統(tǒng)農業(yè)向規(guī)?；?、標準化、生態(tài)化的現代農業(yè)轉型發(fā)展的速度，切實帶動全鄉(xiāng)群眾發(fā)展致富。

今后，雁門鄉(xiāng)黨委將立足災后發(fā)展起跳實際，按照上級黨委政府部署，緊緊圍繞“文化教育之鄉(xiāng)、休閑農業(yè)之鄉(xiāng)、鄉(xiāng)村旅游之鄉(xiāng)”目標，帶領全鄉(xiāng)干部群眾更加注重旅游休閑服務品質提升、休閑環(huán)境打造，積極推進旅游休閑精品化、農業(yè)產業(yè)規(guī)?；?、教育附加產業(yè)規(guī)范化發(fā)展，想方設法增加群眾收入，在建設環(huán)境優(yōu)美幸福家園，發(fā)展振興成果范例工作中不斷取得新的成效。

謝謝大家！

第三篇：基層黨建工作專項述職報告

基層黨建工作專項述職報告

根據會議安排，現將本人XXX年抓基層黨建情況述職報告如下：

一、抓基層黨建工作情況

(一)認真履職盡責，落實主體責任。一是帶頭履行職責，組織召開x次黨建工作專題會議，研究解決活動陣地、辦公經費等基層黨建問題xx個。二是建立四家班子成員分組負責制，全縣處級以上領導干部聯系貧困戶xx戶，解決基層黨建問題xx個。三是健全完善定期述職評議考核，先后約談部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導和部門一把手，強化傳導抓黨建工作責任壓力。

(二)狠抓整改措施，解決突出問題。針對村級公共服務中心建設進展不平衡、村級組織帶頭人隊伍建設需要加強問題，發(fā)揮 “XXX黨建示范長廊”示范作用，新建xxx鎮(zhèn)設長村、所略鄉(xiāng)福鄉(xiāng)村等x個村級公共服務中心。計劃投入xx萬元，用x年分批次全面加強村級公共服務中心建設，切實改善村級辦公條件，提升服務能力。對全縣xx個村(社區(qū))黨組織帶頭人進行摸底排查，以新一輪村“兩委”換屆為契機，解決村級組織帶頭人隊伍不齊、能力不強問題。針對“兩新”黨組織在融入和推動國際旅游區(qū)建設上發(fā)揮作用不夠問題，強化引導非公企業(yè)黨建工作，組織新建“兩新”組織黨支部x個，建立鄉(xiāng)、村電子商務服務站x個。組織開展“黨旗領航·電商扶貧”農村電商管理型人才培訓班x期x場次c人，為加快推進國旅區(qū)建設提供人才支撐。針對部分基層黨組織服務民生、服務發(fā)展的能力不足問題，加強縣鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作的領導，全面完成縣鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作。健全基層組織工作經費投入增長機制，提升基層干部為民服務能力和激情。強化基層隊伍力量，選派x名年輕干部擔任貧困村黨組織第一書記和xx名“美麗廣西”扶貧工作隊員，制定駐村工作隊員管理辦法，并全面落實相關待遇補貼。

(三)聚焦重點任務，統(tǒng)籌協(xié)調推進。一是組織開展黨代會代表和黨員違法違紀排查處置工作，終止代表資格、暫停執(zhí)行人大代表職務x人。二是采取“五找兩規(guī)范”排查方式推進黨員組織關系集中排查工作，查找到失聯黨員x人。三是完成排查出未按期換屆的18個黨組織換屆整頓工作;四是采取“三講三查三清單”辦法，推進黨費收繳管理排查工作，補交黨費黨員x人共xx萬元。五是通過“查、責、建、管、強”“五步”工作法，推進“兩新”組織“兩個覆蓋”工作，黨組織覆蓋率達xx%。六是抓好黨建促脫貧攻堅工作，選派xx名黨員骨干擔任xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅工作分隊長并掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記。組織開展村(社區(qū))“兩委”干部培訓班x期，培訓xx人，切實提高村干部推進脫貧攻堅能力。七是以“五個一”活動為載體，組織開展“四個專題”學習研討和x次集體學習會，主持講黨課x次，全縣xx名黨員干部參加專題學習(老弱病殘除外)，領導機關黨員干部學習教育扎實推進。

(四)注重黨建創(chuàng)新，挖掘工作亮點。采取“黨建+作風建設”模式，創(chuàng)新開辦干部夜校培訓班，邀請各領域專家就地方政府融資方式、地方國有平臺公司運作模式等內容進行培訓，參訓干部xx余人次。組織參加高校雙選會和招聘會，拿出xx個事業(yè)編制崗位招聘緊急人才，與x位碩士研究生簽訂了就業(yè)意向協(xié)議。采取“黨建+項目建設”模式，成立項目建設黨支部xx個，強力推進重大項目建設。組織開展“黨建+教育扶貧”暨感恩教育巡回大宣講x場，開辟“xx先鋒”黨建電視專欄，尋找河池最美鄉(xiāng)村《龍洪秘境》榮獲全市三等獎，黨員電教片《鐵警柔情》榮獲全區(qū)百部黨員電教片優(yōu)秀獎。加強和改進黨員教育管理，對x個村級渙散黨組織進行整頓，圓滿完成x個村黨組織評星定級推薦申報工作。

二、存在的主要問題及原因

一是基層黨建工作整體推進不夠平衡。在工作中，自己對沒有黨建重點項目或示范點的鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視不夠，黨建工作“點強面弱”問題依然存在。二是基層組織黨內生活不夠經常。自己對一些基層組織“三會一課”等制度監(jiān)督落實不到位，過問較少，導致一些基層黨組織紀律松弛渙散，或者在開展黨員教育培訓中存在走過場，責任意識不強的現象。三是基層黨建工作創(chuàng)新不夠有力。自己在黨建工作方面有時還存在重經濟輕黨建的思想，破解村級集體經濟發(fā)展難、村級黨組織帶頭人選配難、無職黨員作用發(fā)揮難等基層黨建難題創(chuàng)新措施不夠有力，黨建工作與脫貧攻堅融合還不夠緊密。

存在以上問題的主要原因：一是調查研究不夠。將大量精力用在抓經濟、社會發(fā)展上，對黨建工作口頭部署多、靜下心來謀劃少，具體抓落實還不夠，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)調研還不夠。二是督促落實不夠。有滿足于作安排、提要求的思想，牽頭開會研究基層黨建工作的時間多，和干部職工共同推動落實的時間少，跟蹤問效少。三是運用制度不夠。雖然組織建立一些干部監(jiān)督管理制度，但對干部職工、村組干部和黨員隊伍的建設管理失之于寬、失之于軟，跟進措施不到位，從嚴制度管理、從實制度監(jiān)督等方面堅持得不夠好，制度激勵導向成效不夠明顯，導致了基層黨建工作的削弱。

三、下一步工作打算

一是增強行動自覺，在落實主體責任上當表率、作示范。緊緊圍繞中央“四個全面”戰(zhàn)略布局，結合“兩學一做”學習教育深入開展基層黨建調查研究，定期議黨建、專題議黨建，讓黨建工作常態(tài)化。嚴格落實黨委書記第一責任人職責，建立健全黨建組織領導體系和工作責任體系。堅持激勵導向，讓敢抓、會抓、抓出實績的黨務干部脫穎而出，在干部選拔任用中真正體現黨建導向，在抓黨建促發(fā)展實踐中發(fā)揮表率作用。二是加大投入力度，不斷夯實基層基礎。積極籌備開展村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作，選優(yōu)配強基層黨組織帶頭人，助推脫貧攻堅。實施村級公共服務中心建設大會戰(zhàn)，分批次建設全縣所有村級公共服務中心，提升辦公條件，提高為民服務能力。整合推進貧困村村務監(jiān)督委員會建設，落實“四議兩公開”“一事一議”以及村務聯席會等制度。開展村民自治調研活動，爭取中央在我縣開展村民小組或自然屯村民自治試點工作，不斷完善黨組織領導的村民自治機制。三是創(chuàng)新活動載體，充分激發(fā)黨建活力。全面開展農村金融改革，把黨建工作與發(fā)展農村普惠金融、貧困地區(qū)特惠金融等有機結合起來，不斷完善提升農村金融組織體系、信用體系、支付體系、擔保體系、保險體系和服務體系建設，理順基層黨建與縣域金融機構支農機制之間的關系。深化農村集體產權制度改革，全面推進農村土地承包經營權、農村集體建設用地使用權等產權確權登記發(fā)證及抵押融資工作，建設xxx農村產權交易中心。推動農業(yè)經營制度改革，建立和完善“新型經營主體+協(xié)會黨支部+農戶”黨建發(fā)展模式，打造一批具有黨建示范帶動農業(yè)現代化新格局的新型經營主體。創(chuàng)新“黨建+”模式，發(fā)揮黨組織先鋒引領作用，努力實現基層黨建與經濟社會發(fā)展深度融合、互助共贏。

第四篇：基層黨建工作專項述職報告

基層黨建工作專項述職報告

讓黨員發(fā)揮先鋒模范作用，成為幫助群眾增收致富的領頭雁，成為為群眾排憂解難的熱心人，成為急難險重任務面前的排頭兵，是基層黨建工作的目標所在。如下是給大家整理的基層黨建工作專項述職報告，希望對大家有所作用。

基層黨建工作專項述職報告篇一

在今年的基層黨建工作中，我堅持抓發(fā)展必須抓黨建，抓黨建就是抓發(fā)展的理念，著眼發(fā)展新要求，順應群眾新期盼，堅持以基層服務型黨組織建設為統(tǒng)領，認真履行第一責任人職責，重點抓了五項工作。

一、深入開展訪、知、解

省委組織訪、知、解活動，抓住了

干部作風轉變的切入點，抓住了服務型黨組織建設的著力點。我們堅持走訪活動常態(tài)化，在組織全市干部進村入戶的同時，我?guī)ь^擴大走訪范圍，深入14個縣(市、區(qū))的32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、74個農村走訪農戶，了解民意，認真解決群眾迫切希望解決的具體問題。市、縣兩級干部把訪、知、解活動和去年以來實施的千名干部進企業(yè)、萬民干部下農村結合起來、與干部下鄉(xiāng)住村結合起來、與領導干部包村增收結合起來，在訪、知、解中強化宗旨意識，養(yǎng)成服務自覺。市縣兩級14978名干部住村4893個，走訪農戶萬余戶，辦實事9833件，落實幫扶資金億元，解決問題7321個。我體會到，了解民意辦實事，是推進基層服務型黨組織建設的根本。

二、干部全員搞四諾

創(chuàng)建服務型黨組織，養(yǎng)成言行一致的習慣很重要。年初開始，我們開展了全員搞承諾、示諾、踐諾、評諾的四諾活動：一是各級干部承諾全覆蓋。結合

崗位職責確定辦實事項目，做出公開承諾;二是五位一體示諾全方位。把所辦的具體實事、完成時限在媒體、文件、公共場合、項目現場和各自辦公室進行展示，形成無處不在的自逼機制、他逼機制和倒逼機制;三是服務發(fā)展踐諾全上陣。按時段、按標準抓好落實，辦好承諾事項;四是黨員群眾評諾全公開。組織黨員、群眾、兩代表一委員等公開評議，接受社會監(jiān)督。通過四諾活動，我市項目建設、具體實事得到有效落實，基層黨建的實際成效凸顯，形成了黨建跟著項目走、組織圍著項目建、干部盯著項目干的良好氛圍。我體會到，承諾是理清思路的過程，展示的是一種勇氣;示諾是自逼加壓的過程，展示的是一種底氣;踐諾是真抓實干的過程，展示的是一種士氣;評諾是接受監(jiān)督的過程，展示的是一種人氣。四諾符合基層實際，符合總書記在河北省委民主生活會上講話的要求，是我市創(chuàng)新基層黨建的重要抓手。

三、推行一評兩監(jiān)督

在推進農村發(fā)展的實踐中，農村干群矛盾相對較多，是滯約農村發(fā)展的一個關鍵因素。通過訪、知、解和多次接訪，我感到造成這種情況的重要原因，是村務決策程序空轉，四議兩公開執(zhí)行走樣，支委的提議沒人把關，商議、審議、決議過程和執(zhí)行沒人監(jiān)督，使制度流于形式，好制度沒有產生好效果。鑒于此，我注意推動基層實踐創(chuàng)新，及時總結經驗，在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行了一評兩監(jiān)督辦法，來規(guī)范四議兩公開操作。一評就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村黨組織提議事項提前介入，審核評估把關;兩監(jiān)督就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部對決策操作程序和決策實施過程全程監(jiān)督。決策過程和實施結果實行一檔雙存，由鄉(xiāng)、村分別保存，方便群眾隨時查核。有效避免了村務決策隨心所欲，強化了源頭把關;避免了民意失真，促進了民主管理;避免了鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任懸空，強化了服務基層的責任意識;避免了干群矛盾，保障了村民利益，使干群關系深

度融合，農村穩(wěn)定持續(xù)好轉，發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化，創(chuàng)新活力有效增強。

四、實施代理代辦制

工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加速推進，農村人口流動性增強與社會化服務滯后的矛盾日益凸顯。解決這一問題，是基層黨組織強化服務的重要任務。為此，我們推行了兩項服務措施。一是民事雙向代理制。把縣直部門涉及民生的有關事項延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過依法委托或授權，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)代辦;把鄉(xiāng)鎮(zhèn)的有關事項延伸到本鄉(xiāng)外出務工人員相對集中的城鎮(zhèn)，在城鎮(zhèn)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)代辦點。這樣做既方便了農村留守群眾，不到縣城就能辦成事;又方便了外出務工農民，不回鄉(xiāng)里也能辦了事。二是在邊遠農村建立黨員干部是群眾事務代辦員的制度。由鄉(xiāng)村黨員干部為群眾全程代辦有關事項。目前，全市縣級政務大廳與鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務中心全部完成了工作對接，偏遠農村群眾戶口遷移、低保審批、工商證照辦理、新農合報銷等20余項涉及群眾生產生活的事項已經由鄉(xiāng)

村黨員干部代辦。這是基層組織履行服務職能的最直接體現，效果很好。

五、著力營造好環(huán)境

建設基層服務型黨組織，關鍵在干部。培養(yǎng)選拔好干部，關鍵是機制，關鍵是營造好的政治生態(tài)，形成好的用人導向。我們堅持實績導向，全面推行具有忻州特色的三三制干部提名辦法，堅持干部考核、重點工作考核、民意測評各占三分之一權重，做到了民意與實績、素質與能力并重，杜絕了拉票現象，干部選任風清氣正，使干得好的用得好、有作為的有地位。今年，我們相繼把原平工業(yè)園區(qū)建設、中心城區(qū)7451工程推進、創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)、農業(yè)結構調整中實績突出的8名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記提拔重用，體現了良好的實績導向、服務導向，社會反響很好。

黨建是統(tǒng)領，黨建是龍頭，黨建是綱，綱舉目張。通過下大力氣抓基層黨建，抓基層服務型黨組織建設，有力地促進了全市發(fā)展。年初確定的轉型項目

均已落實，工業(yè)增加值持續(xù)大幅增長;中心城區(qū)基礎設施建設日新月異，違法建筑均無補償拆除;集成創(chuàng)衛(wèi)如期成功，已經有7個縣5個鎮(zhèn)成為國家衛(wèi)生城、鎮(zhèn)。全市上下精神振奮，勢頭正旺。我們深感，這都是抓黨建帶來的必然結果，一因多果。

基層黨建任重道遠，我們的工作還是初步的，差距還是不少的，特別是山老區(qū)基層黨組織有資源、有能力為群眾服務方面還面臨諸多難題。我們將認真學習借鑒兄弟市先進經驗，全面貫徹黨的十八大精神，以基層服務型黨組織建設統(tǒng)領基層黨建全局，團結帶領廣大黨員為忻州轉型跨越、趕隊前行、進位爭先作出新貢獻。

基層黨建工作專項述職報告篇二

尊敬的各位領導、同志們:

今年以來，在縣委的堅強領導和縣委組織部的具體指導下，我始終以抓黨建是本職、不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職為出發(fā)點，認真履行黨建工

作第一責任人職責，實現了黨建工作與全鎮(zhèn)其他各項工作相互促進、共同提升?，F將履行黨建工作責任情況報告如下，不妥之處，敬請批評指正。

一、強化黨管責任，切實履職盡責

一是抓帶頭示范。今年以來，先后12次召開黨委會議，專題研究落實群眾路線教育實踐活動、黨員隊伍建設、后進村整頓轉化等重點工作。建立黨委班子成員包村制度，和6名班子成員堅持每月深入聯系村1-2次，蹲點調研、傾聽民聲、***難題，累計幫助聯系村解決問題9個，辦理實事32件。二是抓目標管理。建立調查研究、督查指導、目標考核等制度，將黨建工作同常規(guī)工作同督查同考核，年初逐級簽訂目標責任書，并根據各村實際情況，明確工作責任，細化考核內容，做到了年初有任務，年底有考核。三是抓經費保障。將黨建工作經費納入全鎮(zhèn)預算，全額下撥村級辦公經費、黨員活動經費等，及時兌現村組干部基本報酬、在職村干部養(yǎng)老保險

和離職村干部補貼。每年從鎮(zhèn)辦公經費中擠出5萬元，對黨建工作開展好的村黨支部進行獎勵，全力支持黨建示范點打造工作。

二、堅持突出重點，加強組織建設

一是加強干部隊伍建設。帶頭執(zhí)行不跑通學、鎮(zhèn)干部住鄉(xiāng)、下村、入戶制度，建立黨委委員擔任聯系村黨支部黨建指導員制度，用制度保證干部有時間沉下身開展黨建發(fā)展。制定《村干部管理考核辦法》，以第九屆村級換屆為契機，選優(yōu)配強村兩委班子成員。把災后重建和產業(yè)發(fā)展一線作為發(fā)現和培養(yǎng)村組干部的主戰(zhàn)場，舉辦各類培訓班及黨課知識講座12次，發(fā)放各類培訓宣傳資料3500余份，培養(yǎng)各類后備干部、致富能手120余人。

二是加強黨員隊伍建設。嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展計劃，注重從農村致富能手、返鄉(xiāng)大學生等群體里發(fā)展和培養(yǎng)黨員，共培養(yǎng)入黨積極分子38名，新發(fā)展黨員3名。暢通黨員出口關，結合《漢源縣不

合格黨員處置暫行辦法》，對4名毀林開荒的黨員予以查處，分別給予黨內警告處分，切實加強黨員隊伍純潔性建設。

三是推進后進組織轉化。認真開展三分類三升級活動，對全鎮(zhèn)13個黨組織進行分類定級，落實黨委副書記、鎮(zhèn)長葉峰擔任后進村轉化直接責任人。針對各村黨支部存在的具體問題，堅持一村一策，制定切實可行的整改方案，建立整改臺帳，明確整改時限，為每個村至少落實5名鎮(zhèn)干部聯村幫扶，通過定期上黨課、開展產業(yè)技術培訓、結對幫困等有力措施，后進黨組織轉化成效明顯，順利通過民主測評。

三、切實服務群眾，踐行群眾路線

一是圍繞重建抓黨建。深入開展千名干部進萬家和走基層活動，落實民情責任區(qū)，建立黨員干部聯系服務受災群眾制度，黨委班子成員帶頭結對幫扶5戶以上重建困難戶，全鎮(zhèn)15名黨員干部結對幫扶13戶受災群眾，為受災群眾提供各類服務40余次，聚力推進災后恢復

重建。目前，1279戶農房重建全部開工，完工1167戶，新村聚居點建設進展快速，目前131戶災后重建戶已全部動工，33戶一層主體完成，50戶完成二層主體已完成，已有38戶入住。二是圍繞民生抓黨建。結合黨的群眾路線教育實踐活動，充分發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,主動回應群眾最關心、最期盼解決的突出問題。以五本臺賬工作法為抓手，要求駐村干部在工作日期間到田間地頭去，到農戶家中去，干農活、講農話，傾聽老百姓的呼聲，了解群眾疾苦，分門別類建立民生訴求等各類臺賬5本，走訪群眾3000余人次，看望慰問困難群眾513人，發(fā)放困難救助物資總價值20余萬元，累計收集問題54個，解決32個。在全鎮(zhèn)黨員干部的努力下，坡改梯工程、小農水項目、產業(yè)環(huán)線施工等重點工程建設推進良好，聯系服務群眾最后一公里問題得到有效解決。三是圍繞發(fā)展抓黨建。樹立特色生財、產業(yè)致富的發(fā)展思路，實施區(qū)域化布局、產業(yè)化經營、品牌化運作，引導群眾大力調整產業(yè)結構，通過示范帶動，建成花椒、大櫻桃等萬畝特色產業(yè)基地，年產值近2億元。以旅游興村為目標，成功舉辦櫻桃節(jié)、花椒節(jié)等會節(jié)活動，吸引省內外游客10萬人次，創(chuàng)造旅游收入過百萬元，2013年，全鎮(zhèn)人均純收入7849元，同比增長17%。

20XX年，我鎮(zhèn)黨建工作雖然取得了一定成績，但與縣委的要求和群眾的期盼還存在一定的差距：

一是鎮(zhèn)黨委對村干部的教育培訓不夠系統(tǒng)、不夠全面。二是個別村黨支部帶頭致富能力不突出，村干部服務群眾的能力還需進一步加強。

在下一步工作中，我將不斷改進方法、創(chuàng)新理念，探索建立服務型黨組織建設長效機制，為全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展提供堅實的組織保障。切實做到：

在用人上實現想干事的干部有機會，能干事的干部有平臺，干的成事的干部有空間，達到干部在一線鍛煉，問

題在一線發(fā)現，難題在一線解決，矛盾在一線化解，形象在一線樹立。金杯銀杯不如老百姓口碑，讓老百姓發(fā)自內心的說出黨好政府好干部更好。

第五篇：基層黨建工作專項述職報告

基層黨建工作專項述職報告

甘愛國

尊敬的各位領導、同志們：

自2013年 月擔任大竹縣殯葬改革管理所黨支部書記以來，本人始終堅持“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識，切實履行支部書記抓基層黨建工作“第一責任人”的職責。將學習培訓作為提升黨員和干部職工思想政治素質的首要途徑，把做好黨建工作作為提升社會保險經辦服務能力的重要推手，以“黨的十八大”教育和“抓作風建設”活動為契機，緊緊圍繞局黨委中心工作要求，突出重點，狠抓落實，多措并舉，強化隊伍建設，全面推動縣殯改所黨建工作發(fā)展，大竹縣殯改所各項工作在全市殯葬系統(tǒng)中排在前列，達到了創(chuàng)建全國殯葬工作先進集體的條件，成為四川省上報民政部唯一前8位先進集體，目前已由省民政廳上報民政部審批。現將本人履行抓基層黨建工作職責匯報如下，不妥之處，敬請各位領導批評指正。

一、明確責任，恪盡職守，認真履行黨建“第一責任人”職責

身為一名基層黨委書記，我深知工作責任重大，在工作中，時刻牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，認真履行黨建工作“第一責任人”職責，以身作則帶頭狠抓各項工作的落實。

1、深入調查，理清思路。思路決定出路，在當選黨支部書記后，我深入工作一線，與一線職工交流談心，理清工作思路，緊緊圍繞殯葬改革工作大局，以建設“滿意殯葬，陽光殯葬”為目標，始終堅持“一切為了服務對象滿意”為宗旨，切實打造出“一流業(yè)務素質、一流服務水平、一流工作業(yè)績”的現代化殯儀服務團隊，使殯葬管理工作有突破性的進展，殯儀服務質量不斷提高。

2、帶頭學習，提高本領。學習是力量之源，發(fā)展之基。為加強支部自身建設，進一步解放思想、與時俱進、提升素質，樹立黨員干部勤于學習、善于學習、終身學習的理念，結合“黨的十八大主題教育”和“行政執(zhí)法隊伍作風整頓”活動，定期召開支委會集中討論學習規(guī)劃、制度以及當前黨建工作重點問題、遇到的困難和采取的工作方法。根據需要，確保每月至少召開一次支部黨員大會，落實黨建工作部署，加強政治學習，傳達重要會議精神。不定期召開支部組織生活會，讓黨建工作與業(yè)務工作同推動、共促進。

3、廉潔自律，做好表率。我始終把黨風廉政建設擺上重要議事日程，認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”職責，帶頭執(zhí)行《黨員領導干部廉政準則》規(guī)定，在抓好個人廉政建設的同時，切實抓好職責范圍內的廉政教育、制度建設、黨員干部監(jiān)督等各項工作，營造了風清氣正的發(fā)展環(huán)境。

二、明確任務，突出重點，全面提升黨建工作水平

一年來，縣殯改所支部利用創(chuàng)建全國殯葬工作先進集體的契機，進一步推進殯改所基層黨建工作，圓滿完成了年初制定的黨建工作目標，為推動“滿意民政”建設做出了應有的貢獻。

1、注重學習和培養(yǎng)黨員的理論素質，積極穩(wěn)妥地推進支部的思想建設。

為了把支部思想建設工作真正落到實處，切實提高黨員的政治理論素質，殯改所支部積極主動的采取設立意見箱、發(fā)放意見函等各種形式向群眾和兄弟單位聽取意見改進工作，建立健全了黨支部的學習制度和工作規(guī)劃，使支部有目標、有計劃地開展工作。通過集體學習和自學相結合的方式來提高黨員的思想素質，并采取年終考核的辦法作為主要衡量黨員是否合格的標準之一。

2、充分發(fā)揮黨的民主集中制原則，確保高質。殯改所黨支部在年初的支部會上就支部建設廣泛聽取建議和意見，為了增加各項工作的透明度，支部開設了黨務政務公開欄，使群眾更加了解工作的進展情況和惠民殯葬政策落實情況，大大提高了群眾對支部的滿意和信賴程度。同時還制定了重大事項的決策和開支必須通過支部集體討論，研究切實可行的方案等制度，充分發(fā)揮集體的聰明才智，極大發(fā)揚了民主集中制原則，確保了決策的準確性和可操作性。支部嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的要求，切實加強隊伍建設，將入黨積極分子和預備黨員的培養(yǎng)工作落到實處，并在學習、生活中對被培養(yǎng)人進行全面考察和幫助，真正做到了使他們在思想上、政治上加入黨組織中來。

3、深入學習貫徹十八大精神，以十八大專題教育、實現偉大中國夢以及“講、樹、重、促”等黨建為主題活動為契機，切實加強支部精神文明建設。

支部針對殯改所的職業(yè)特點，深刻開展黨的政策、殯改法律法規(guī)和業(yè)務知識學習，努力提高干部職工的工作水平，廣泛開展有益的支部活動，豐富黨員干部職工的業(yè)余文化生活。有效地增強了支部的凝聚力和向心力，為殯改所黨支部的穩(wěn)定、全面、健康發(fā)展提供了精神動力和保障。

一年來，我在履行黨建工作責任中取得了一些的成績，但與上級的要求相比，與形勢的發(fā)展和肩負的職責相比，也還存在一些不容忽視的問題：一是黨員創(chuàng)新意識不強。二是基層黨建工作仍然存在薄弱環(huán)節(jié)，干部作風需進一步加強等等。下一步，我將貫徹落實黨的十八大精神，按照局黨組的部署和黨建責任制的要求，進一步履行好職責，不斷開創(chuàng)殯改黨建工作新局面！

以上報告，不妥之處，敬請領導、同志們批評指正。謝謝大家！