第一篇：鄧文華同志招商引資先進事跡材料

鄧文華同志招商引資先進事跡材料

鄧文華，男，1970年2月出生，南昌縣向塘鎮(zhèn)人，大學(xué)文化。1997年加入中國共產(chǎn)黨。1991年7月江西農(nóng)業(yè)大學(xué)畢業(yè)，同年分配在向塘鎮(zhèn)政府工作，先后任企業(yè)管理辦、土地辦、組宣辦副主任、主任，1996年任向塘鎮(zhèn)團委委員，1999年任向塘鎮(zhèn)紀(jì)委委員，2001年2月任蔣巷鎮(zhèn)黨委委員，人武部部長，2002年9月至今任南昌縣對外合作局副局長、縣工商聯(lián)副會長。工作期間，曾連續(xù)4年獲全縣勞動模范，摘自《我要公文網(wǎng)》（004km.cn）多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，連續(xù)3年被評為優(yōu)秀公務(wù)員，并受省委組織部表彰為《江西黨建》學(xué)用積極分子，2003年2月被縣委縣政府授予“2002年度經(jīng)濟發(fā)展突出貢獻先進個人”光榮稱號。2003年是南昌縣實施“三年大推進”關(guān)鍵的一年。一年來，全縣緊緊圍繞“胸懷大局、合力奮進、求實創(chuàng)新、拼爭一流”十六字精神，堅持發(fā)展是第一要務(wù)，聚集事業(yè)，聚集發(fā)展，凝聚合力，形成了想發(fā)展，謀發(fā)展，求發(fā)展的良好氛圍。縣對外合作局成立至今只有兩年時間，在這短短的2年時間，卻牽動了多少人的辛酸血淚，用鄧文華自己的話說“來對外合作局工作以后，沒有八小時工作制，沒有節(jié)假日。自己感覺很累，總覺得睡眠不夠，但只要想到是在為振興家鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展而工作，自己又感覺累并快樂著?！钡拇_，面對南昌縣經(jīng)濟發(fā)展相對沿海發(fā)達地區(qū)滯后很多的現(xiàn)實，我們要想迎頭趕上，只有付出比別人多十倍乃至幾十倍的努力才行“。鄧文華同志是這樣說的，也的確是這樣做的。

2002年5月，縣對外合作局還未成立，鄧文華同志被抽調(diào)到縣里參加參加招商引資工作，為掌握更多的招商信息，并廣泛深入推介南昌縣的投資優(yōu)勢，廣交朋友，尋求更多有投資意向的客商，縣委、縣政府決定由一名副縣長帶隊赴江、浙、滬一帶招商，鄧文華同志也隨隊前往。由于工作任務(wù)繁重，時間短，拜訪的客商多，決定兩人一組分頭進行，鄧文華同志負責(zé)一組。當(dāng)鄧文華同志來到浙江永新針織有限公司拜訪時，還不等鄧文華同志遞上名片，該公司工作人員就拒絕接待，盡管后來再三的友好交涉，卻還是未然成功，沒有出來，不知道外面的世界，剛來招商，就遭到如此打擊，對于鄧文華同志來說想了很多，但這點打擊沒有動搖他的信心，因為他知道，這次出來招商不是代表個人，而是代表整個南昌縣，個人的顏面應(yīng)該拋在一邊，何況這并不完全是自己的錯。嘴說干了，腿走酸了，也沒有停止過腳步。中午，他又頂著外面30多度的炎炎烈日繼續(xù)開始拜訪，衣服濕透了也沒有休息一下，因為到一個地方，時間有限，力爭在最短的時間里拜訪最多的企業(yè)。每天晚上回到住處，累得都不想吃飯。這樣的日子經(jīng)過了半個月，招商人員足跡遍及江、浙、滬每個工業(yè)園的每個角落，拜訪企業(yè)300余家，獲得招商信息近400條，并有20余家企業(yè)來南昌縣考察投資，此次外出招商取得這樣可喜的成績，也開拓我縣出外招商先河，嘗到甜頭以后，我縣小分隊招商由此展開。

記得香港客商李江山先生說的一席話最能體現(xiàn)鄧文華同志對待招商引資工作的態(tài)度。那是2002年12月15日，香港永通集團董事長李江山先生應(yīng)鄧文華同志邀請來我縣就投資鞋城、永通商貿(mào)街及農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)城3個項目洽談。當(dāng)晚8時許，鄧文華同志與李先生通電話時感到他說話聲音和平時不一樣，詢問后得知李先生正牙痛，鄧文華同志立即趕到李先生下榻的江西賓館802房看望，在服用止痛藥不見效的情況下，他又立即冒著傾盆大雨帶李先生到省口腔醫(yī)院治療。由于當(dāng)時時間已經(jīng)很晚，主治醫(yī)生已經(jīng)下班，鄧文華通過縣醫(yī)院陳文平醫(yī)師，終于聯(lián)系到主治醫(yī)生為李先生動手術(shù)，并始終陪伴李先生。事后，李先生感慨地說：“南昌縣有這么好的招商工作人員為客商服務(wù)，實在是投資者的福氣?！?/p>

2003年2月22日，在南昌縣招商引資和小藍工業(yè)園建設(shè)三年大推進動員大會上，鄧文華同志因在發(fā)展外向型經(jīng)濟中業(yè)績突出，成功引進了香港永通集團、鑫達服裝公司、南昌昌盛責(zé)任有限公司等項目，被縣委、縣政府授予“2002年度經(jīng)濟發(fā)展突出貢獻個人”的光榮稱號。

往小里說，看見自己做的事能夠有成績，感覺自己是在做事業(yè)；往大里說，我們和其他南昌人一樣，都有一個夢想，希望南昌縣發(fā)展起來，即使我們受不到什么益，我們的后輩總會受益的，我們不希望我們的后輩們將來還要到江浙、沿海等地區(qū)去打工。

2003年5月正逢“非典”肆虐，招商人員在電話里約好了與溫州的客商洽談一個項目?；疖囷w機不能坐，他們就開車去，客商十分感動，這不僅僅是誠信。2003年6月，鄧文華同志帶領(lǐng)小分隊在上海的一個遠郊農(nóng)場招商，時至端午，招商人員渾然不知，客商被我們的敬業(yè)精神所打動，專門派人驅(qū)車一個多小時從市區(qū)買來粽子、咸蛋，鄧文華同志感到異常激動，眼淚都要掉下來，他說：“我一輩子就數(shù)這一次粽子吃得最香?！币驗檫@不是吃粽子，這完全是客商對我們的認同和信任啊。

2003年9月25日，我縣在富豪大酒店舉辦“第二屆南昌縣金秋經(jīng)貿(mào)洽談會”，縣委、縣政府高度重視，精心組織布置好各項接待工作，針對我縣資源優(yōu)勢與客商需求相結(jié)合，鄧文華特地包裝了一批有針對性的招商項目以備客商參考。會上，他抓住中、晚餐用膳時間與客商交流。晚上又帶著準(zhǔn)備好的資料來到客商住處登門拜訪，真正發(fā)揚“保姆”精神，身體力行，一切圍繞客商，一切為了客商，一切服務(wù)客商。

鄧文華同志從事招商引資工作只有整整兩年時間，出外招商18次，112天，跑過9個省13個市52個縣，接觸客商1600余人，引進項目16個，所做的工作和取得的成績，大家有目共睹，實事求是地說，他做的工作應(yīng)該為我縣外向型經(jīng)濟發(fā)燕尾服做出了重要貢獻，南昌縣有了一批象鄧文華同志這樣的招商人員，實現(xiàn)首府首縣、全省“四個第一”的目標(biāo)只不過是時間問題。在這里，讓我們共同為南昌縣的明天喝彩！

第二篇：顏文華同志先進事跡學(xué)習(xí)體會

顏文華同志先進事跡學(xué)習(xí)體會

哈拉海子弟校：梁術(shù)英

閱讀完顏文華同志的先進事跡之后，我才領(lǐng)悟到正是一個又一個顏文華這樣的國之棟梁，成就了農(nóng)墾事業(yè)的輝煌。我作為墾區(qū)的一份子，深知在農(nóng)墾這個大家庭里，我也可以驕傲地說：我是農(nóng)墾的一個細胞、一縷小草、一顆星星，我應(yīng)該向農(nóng)墾顏文華同志學(xué)習(xí)，展示九三人真正的品格。

顏文華同志，作為一名入黨多年的老黨員，他無時不刻地踐行著自己當(dāng)初的諾言。為激勵廣大黨員、干部胸懷理想、堅定信念，恪盡職守、無私奉獻，在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中充分發(fā)揮先鋒模范作用和骨干帶頭作用。

我作為一名教師，當(dāng)前的首要任務(wù)就是：學(xué)習(xí)貫徹好黨的十八大精神，學(xué)習(xí)好中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，把思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來，把力量凝聚到完成黨的十八大確定的各項任務(wù)上來。我個人在學(xué)習(xí)中感受到了，一個個體如果要想在他的一生之中有所收獲，就必須首先堅定一個信念，做到矢志不渝。她的無私奉獻、愛崗敬業(yè)、忠于職守的精神，就是365天干好自己的份內(nèi)工作，腳步堅實，任勞任怨，服從上級安排，提高自身素質(zhì)。

顏文華同志通過率先創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)合作社帶領(lǐng)職工群眾共同富裕的堅定理想信念，學(xué)習(xí)顏文華同志通過服務(wù)于民帶領(lǐng)職工群眾增收致富的高尚人生境界，學(xué)習(xí)顏文華同志通過奉獻為民幫助職工群眾排憂解難的無私奉獻精神。顏文華 同志作為那么大的領(lǐng)導(dǎo)都能做到嚴(yán)于律己、淡泊名利，我們一名普通員工，一名基層黨員就更應(yīng)該能夠保證做到了。她所有的時間都用來拿來工作，我們和他相比條件好多了，上班有班車接送，單位有餐廳工作餐，上一休三，還有休息室。所以說，和先進相比我們就更加應(yīng)該嚴(yán)于律己、淡泊名利了。

我在日常工作中，作為一名教師，首先要學(xué)習(xí)好教師的行為規(guī)范，上級文件以及會議精神，堅決服從組織安排，在工作中做到不拈輕怕重，不能無事一身輕，要將自己的畢生精力奉獻在崗位上，做好日常工作。我認為學(xué)習(xí)先進人物的事跡，不能只是停留在書面上，更應(yīng)該體現(xiàn)在日常行為規(guī)范中。

第三篇：某某同志招商引資工作先進事跡

**同志招商引資工作先進事跡

**同志自2006年6月?lián)?*縣委書記以來，始終以加快**發(fā)展為已任，立足**實際，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，大力發(fā)展開放型經(jīng)濟，把招商引資作為經(jīng)濟工作的總抓手，身先士卒，帶頭深入招商引資工作第一線，與全縣干部群眾一起，不斷拓寬招商思路，突出招商重點，優(yōu)化投資環(huán)境，全力以赴狠抓招商引資

工作落實，全縣掀起了新一輪招商引資工作熱潮，招商引資呈現(xiàn)出強勁增長態(tài)勢，為推動**經(jīng)濟跨越發(fā)展增添了強勢后勁。兩年來，**同志引進招商項目12個，其中內(nèi)資項目9個，投資額均達5000萬元以上，投資總額達10.83億元；外資項目3個，投資總額達2780萬美元。2007年，在**同志的領(lǐng)導(dǎo)下，全縣共引進內(nèi)資項目29個，總投資14.6億元，同比增長14.5%，實際進資12.01億元,同比增長7.75%。引進外資項目13個，增資項目7個，簽約資金6527萬美元，同比增長6.62%，實際進資5697萬美元，同比增長8.5%。2006年**被評為“全省經(jīng)濟發(fā)展綜合先進縣”和“全省實際利用外資、外貿(mào)出口十強縣”，榮獲“全省開放型經(jīng)濟綜合獎”、“全省工業(yè)崛起貢獻獎”和“財政收入三年翻番獎”。2007年被評為首屆“**投資環(huán)境十佳縣(市、區(qū))”，是全市唯一獲此殊榮的縣（市、區(qū)）。

1、拓寬招商思路，招商效率不斷提高。面對當(dāng)前各地競爭日益激烈的招商引資態(tài)勢，為適應(yīng)招商形勢的新變化，切實增強招商引資實效，**同志與縣四套班子一起，審時度勢，拓寬思路，不斷探索招商引資的新形式、新手段、新辦法，積極采取請進來與走出去相結(jié)合的方式，綜合運用以商招商、協(xié)會招商、定點招商、園區(qū)招商、活動招商、友情招商等方式，不斷擴大招商成果。兩年來，先后邀請了深圳家具產(chǎn)業(yè)協(xié)會、粵港澳外商協(xié)會等一批考察團前來**參觀考察，成功舉辦了**（深圳、香港、東莞）等招商引資推介會，大力推介和簽約了一批項目，取得了顯著的成績。2006年，**同志引進**家具產(chǎn)業(yè)協(xié)會投資1.2億元在**興辦中國(深圳)家具產(chǎn)業(yè)**實訓(xùn)基地。并以此為平臺，通過深圳家具產(chǎn)業(yè)協(xié)會引薦，結(jié)識了一大批珠三角地區(qū)知名產(chǎn)業(yè)協(xié)會，成功引進了5家企業(yè)投資**。

2、突出招商重點，招商質(zhì)量不斷提升。為充分發(fā)揮**區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢以及產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)勢，以**同志為首的**縣委鎖定長珠閩地區(qū)為招商重點區(qū)域，確定四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)（紡織服裝、電子五金玩具、以稀土為主的礦產(chǎn)品深加工與應(yīng)用、食品藥品）、旅游休閑業(yè)、物流和專業(yè)市場建設(shè)項目及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)為主攻方向，瞄準(zhǔn)世界500強、國內(nèi)300強企業(yè)及各類產(chǎn)業(yè)“領(lǐng)頭雁”企業(yè)，著力引進大企業(yè)、大集團。2007年，全縣引進的內(nèi)、外資42個項目中有30個是四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)項目，四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)進一步發(fā)展壯大。其中投資5000萬元以上項目21個，億元以上項目3個，招商引資質(zhì)量大大提高。尤其是2007年，**同志審時度勢，依托**特有**資源優(yōu)勢，提出了礦業(yè)經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，聘請**稀土新材料股份有限公司和稀土材料**研究中心規(guī)劃編制了**稀土產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)規(guī)劃，并獲省發(fā)改委審批。同時，廣泛收集稀土產(chǎn)業(yè)投資信息，先后多次深入浙江、廣東光電產(chǎn)品主要產(chǎn)地推介**稀土產(chǎn)業(yè)招商項目，以誠招商，最終引進了**、**等一批在國內(nèi)生產(chǎn)發(fā)光材料領(lǐng)域排名前列的稀土深加工企業(yè)，為**打造全國重要的稀土發(fā)光材料和光源生產(chǎn)基地奠定了堅實基礎(chǔ)。

3、強化招商意識，招商氛圍不斷濃厚。為進一步強化招商意識，形成濃厚的招商氛圍和招商工作合力，**同志騰出大部分的精力抓招商引資工作的推進，經(jīng)常調(diào)度研究招商引資工作，提出了一系列工作機制，切實調(diào)動和激發(fā)全縣干部群眾的招商激情。全縣組建了六支產(chǎn)業(yè)招商分隊、兩支定點招商分隊、兩支綜合招商分隊，安排了充足的招商經(jīng)費。成立了項目開發(fā)、征地拆遷、項目用地、用工保障、發(fā)展環(huán)境優(yōu)化“破五難”專項工作小組。制定出臺了鼓勵外商投資優(yōu)惠辦法等。一系列招商舉措，有效的激發(fā)了全縣干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的激情，在全縣形成了人人都是招商引資主體、人人參與招商引資工作的濃厚氛圍。

4、強化招商服務(wù)，投資環(huán)境不斷優(yōu)化。投資環(huán)境優(yōu)劣，直接影響招商成效。為此，**同志要求全縣領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立“你投資、我支持，你發(fā)財、我發(fā)展”的理念，做到主動服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并建立了規(guī)范、高效的審批機制，選派了安商、保商人員為企業(yè)提供“保姆式”服務(wù)。同時，切實加強了對企業(yè)負擔(dān)的監(jiān)管，建立了行政事業(yè)性收費、罰款、檢查監(jiān)督機制，對部分行政執(zhí)法單位的“三亂”行為進行了查處，凈化了發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)保了駕護了航。

第四篇：黃文華先進事跡

黃文華同志先進先進事跡

2004年5月，黃文華同志調(diào)任黎川縣國稅任局長，主管縣局全面工作。兩年來，他帶領(lǐng)縣局全體干部職工緊緊圍繞“創(chuàng)四個一流”的工作目標(biāo)，團結(jié)拼搏，真抓實干，開拓創(chuàng)新，勇爭一流，使組織收入、稅收征管、信息化建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政、文明創(chuàng)建等工作實現(xiàn)跨越式發(fā)展，為地方經(jīng)濟的繁榮做出了積極貢獻。

一、強素質(zhì)，為做好工作夯實基礎(chǔ) 堅持嚴(yán)格要求，身體力行系統(tǒng)表率。

火車跑得快，全靠車頭帶。兩年來黃文華同志在思想上、在作風(fēng)上、在學(xué)習(xí)上、在廉政上、在工作上始終高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，突出做到了五個“堅持”，成為全局干部學(xué)習(xí)的表率。在思想上，突出堅持加強理論武裝，用“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀統(tǒng)領(lǐng)思想，武裝頭腦，指導(dǎo)實踐。在作風(fēng)上，突出堅持弘揚求真務(wù)實作風(fēng)，堅持做到真正沉下身子密切與基層干部群眾、納稅人的聯(lián)系，兩年來深入基層、企業(yè)開展調(diào)研走訪40余次。在學(xué)習(xí)上，突出堅持“執(zhí)政能力、綜合素質(zhì)”雙提高。結(jié)合黎川國稅工作實際，認真思考，積極探索，撰寫并刊發(fā)了多余篇調(diào)研文章，分別在中國稅務(wù)和省局、市局主要刊物上發(fā)表，和稱號。在廉政上，突出堅持廉潔奉公，嚴(yán)格執(zhí)行廉政規(guī)定。在縣局局長崗位，始終能以“為政要廉、辦事要公、用人要當(dāng)、作風(fēng)要實”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，嚴(yán)格遵守《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定》，做到光明磊落，廉潔自律，并自覺接受班子和群眾的監(jiān)督。在工作上，突出堅持把思想用在事業(yè)上，把精力用在發(fā)展上，把才華用在解決前進中的矛盾和問題上。堅持做到時時刻刻想工作，扎扎實實干工作，兢兢業(yè)業(yè)做工作，一心一意謀發(fā)展，從言傳身教中影響和帶動全局干部職工，起到了標(biāo)桿的作用。

二、大膽創(chuàng)新，銳意進取出主意，為分局工作未雨綢繆

到任之初，黃文華同志根據(jù)上級有關(guān)要求和縣局實際，明確提出了縣局“創(chuàng)新機制、深化改革、規(guī)范管理、提高素質(zhì)”的總體工作思路和“嚴(yán)格執(zhí)法、強化征管、文明服務(wù)、提高效率”的工作方向；提出全局上下要牢固樹立終身學(xué)習(xí)、規(guī)范管理、稅收法制、服務(wù)于發(fā)展、爭先進位和勤儉節(jié)約等“六種意識”，全面開創(chuàng)縣局各項稅收工作的新局面。兩年來他結(jié)合縣局實際，創(chuàng)造性推出了領(lǐng)導(dǎo)干部下基層鍛煉周制度、農(nóng)村稅收巡回管理制度、建材行業(yè)實行“以證控稅”等制度，農(nóng)村稅收巡回管理制度也因此榮獲市國稅系統(tǒng)征管創(chuàng)新獎。

三、堅持發(fā)展要務(wù)，全力支持黎川經(jīng)濟做大做強。

兩年來，黃文華同志始終帶領(lǐng)黎川國稅人，緊緊抓住發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，講政治，顧大局，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，主動策應(yīng)黎川發(fā)展的各項決策，自覺將國稅工作融入當(dāng)?shù)匕l(fā)展大局去思考和把握，借助黎川經(jīng)濟社會快速發(fā)展的最好歷史機遇，充分發(fā)揮稅收職能，先后主持制定了《促進黎川外向型經(jīng)濟發(fā)展11條措施》、《支持全局創(chuàng)業(yè)21措施》、《服務(wù)個體私營等非公有制經(jīng)濟發(fā)展10意見》，大力組織稅收收入，全面落實稅收優(yōu)惠政策，不斷優(yōu)化稅收服務(wù)，加快出口退稅進度，有效實現(xiàn)了開放型經(jīng)濟發(fā)展和稅收增收的良性互動，為支持黎川做大做強實現(xiàn)黎川閩贛邊區(qū)快速崛起提供了重要的財力保障。2004年全縣國稅稅收收入首次突破2千萬元大關(guān)；2005年累計組織稅收收入2504萬元，為實現(xiàn)黎川經(jīng)濟超常規(guī)發(fā)展作出了積極貢獻。黎川國稅工作先后多次得到縣委委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

四、謀大事，圍繞中心、統(tǒng)籌兼顧抓工作

兩年來，他帶領(lǐng)全局廣大干部職工緊緊圍繞組織稅收收入這個中心，抓住稅收工作的“牛鼻子”，同時統(tǒng)籌兼顧，保證了各項稅收工作得以順利開展并取得初步成效。

（一）加強稅源監(jiān)控，稅收收入質(zhì)量明顯提高。兩年來黎川國稅稅收收入持續(xù)平衡增長，達到均衡入庫，而且收入質(zhì)量明顯提高，兩年來未發(fā)生新欠。

（二）夯實管理基礎(chǔ)，稅收征管質(zhì)量明顯提高。兩年來，堅持科學(xué)管理，著力夯實稅收管理基礎(chǔ)。全面貫徹落實全省、全市稅收征管工作會議精神，黃文華同志主持制定了縣局《全面深化稅收征管工作實施意見》，提出了堅持依法行政、提高征管能力、強化征管手段、維護法公正的新時期稅收征管工作指導(dǎo)原則，并堅持科學(xué)化、精細化管理理念，全面推進和加強稅源管理，主持制定了《黎川縣國家稅務(wù)局全面落實稅收管理員制度的實施方案》及一系列規(guī)范管理員工作制度、《進一步規(guī)范辦稅服務(wù)廳管理服務(wù)的意見》等，全面完成了省局《納稅評估管理信息系統(tǒng)》、CTAISV2.0推廣應(yīng)用的各項工作，改進和加強稅收征管工作，不斷提高稅收征管質(zhì)量和效率。

（三）堅持以人為本，全面提升隊伍綜合素質(zhì)。如何堅持以人為本，充分發(fā)揮人這個生產(chǎn)力諸要素中最活躍的因素，保障黎川國稅事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，是黃文華同志思考得最多的問題。為此，他提出了“以人為本，打造‘素質(zhì)國稅’”的工作思路，以全面提高干部隊伍綜合素質(zhì)，努力實現(xiàn)黎川國稅事業(yè)和干部個人事業(yè)的全面發(fā)展。為此，兩年來，全局從抓學(xué)習(xí)、強素質(zhì)、正行風(fēng)、樹形象入手，大力加強思想政治工作、學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)和精神文明建設(shè)。特別是狠抓學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動，有效激發(fā)了干部潛在的活力。在全國轟轟烈烈開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，黃文華同志與縣局黨組其他成員一道，以身作則，率先垂范，積極推動了全局的先進性教育活動，被市委評為全市先進性教育活動單位優(yōu)秀單位。隊伍的素質(zhì)的全面提升有效激發(fā)了全系統(tǒng)精神文明建設(shè)和文明創(chuàng)建工作：僅2004年，市局和系統(tǒng)各單位先后獲得省委、省政府授予的第九屆省級文明單位、市級“文明單位”、市總工會授予的“全市五一勞動獎狀”先進單位、團市委授予的市級“青年文明號”多項榮譽；32位同志先后獲得江西省“五一勞動獎?wù)隆?、南昌市“十大杰出青年”等多項榮譽稱號，11位同志在國家、省、市各類競賽活動中治稅先治隊。

（四）堅持優(yōu)化形象，積極投身政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。黃文華同志多次強調(diào)，發(fā)展是永恒的主題，環(huán)境是最大的品牌，政風(fēng)行風(fēng)評議工作只有起點，沒有終點。為此，他提出了積極投身“政評、雙評”活動，堅持做到“四方滿意”的工作目標(biāo)：即實現(xiàn)“納稅人滿意、上級領(lǐng)導(dǎo)滿意、社會各界滿意、自己滿意”“四方滿意”。在他的要求和親自帶動下，全局以機關(guān)效能作風(fēng)建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為抓手，進一步采取措施優(yōu)化黎川經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，塑造黎川國稅的新形象，全方位營造出內(nèi)和外順的良好稅收工作環(huán)境，“百人千戶稅企互動”稅源調(diào)查活動、機關(guān)作風(fēng)年和效能年活動、“為納稅人服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場辦公”、“情系再就業(yè)、用足用好稅收優(yōu)惠政策”市民熱線接聽等活動均得到社會各界廣泛好評，實現(xiàn)了國稅部門“服務(wù)提優(yōu)、效率提速、素質(zhì)提高”的目標(biāo)，市國稅局也連續(xù)第二年榮獲全市“投資環(huán)境、文明行風(fēng)評議評價”十佳單位”。完成今年的各項國稅工作注入了活力。分局通過開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓，認真解決思想上、作風(fēng)上、紀(jì)律上存在的問題，及時制定整改措施，明確奮斗目標(biāo)，不斷提高隊伍的政治素質(zhì)。三是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，強化隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。分局制定了創(chuàng)建活動的遠景計劃和近期目標(biāo)，并先后組織開展了稅收征管法及其實施細則、流轉(zhuǎn)稅、所得稅、公文處理、計算機應(yīng)用、宣傳信息寫作等6項專題培訓(xùn)，實現(xiàn)“每月一考”。在今年市局組織的計算機應(yīng)用技能比賽和辦公自動化知識測試中都取得了優(yōu)異成績。

（四）加強內(nèi)部管理，規(guī)范化水平明顯提高。首先健全完善了《黎川縣國稅局工作規(guī)則》、《黎川縣國稅局公務(wù)接待管理辦法》、《黎川縣國稅局督查督辦制度》等10余項工作制度；其次完善了崗位目標(biāo)責(zé)任制度，并對崗位職責(zé)、考核監(jiān)督、獎懲紀(jì)律、組織領(lǐng)導(dǎo)等八個方面作了明確規(guī)定，寓目標(biāo)、責(zé)任、獎懲于一體，上下左右銜接，環(huán)環(huán)相扣，把各項工作納入有序、可控的運行軌道。第三是強化監(jiān)督考核措施。在制訂建立工作規(guī)程和崗位責(zé)任制考核辦法以后，為使各項考核制度真正落到實處，分局進一步完善了《黎川縣國稅局目標(biāo)管理辦法》及配套監(jiān)督措施，并狠抓了考核落實工作。

（五）加強科技管理，稅收信息化水平明顯提高?？h局堅持“科技加管理”的方針，充分運用高科技手段加強稅收管理，進一步夯實征管基礎(chǔ)，努力提高征管質(zhì)量。

四、用干部，努力發(fā)揮人力資源的最佳效應(yīng)

兩年來，他著力在用人上做文章，采取各種措施，努力提高廣大稅干工作的積極性、主動性和創(chuàng)新性，努力發(fā)揮人力資源的最佳效應(yīng)。一是靠學(xué)習(xí)教育引導(dǎo)人，夯實思想基礎(chǔ)。通過開展理論學(xué)習(xí)、參觀考察等形式，努力增強干部職工的政治意識和大局意識，為干好工作打下思想基礎(chǔ)；二是靠建章立制規(guī)范人，用制度規(guī)范、約束人；三是靠改革創(chuàng)新激勵人，優(yōu)化隊伍組合，對人力資源進行了整合，對工作進行了科學(xué)分工，調(diào)動了人員的積極性，促進了工作的開展。四是靠嚴(yán)格獎懲提高人，打破大鍋飯，營造比、學(xué)、趕、幫、超的氛圍。五是靠關(guān)系疾苦幫助人，不斷改善稅干工作生活條件，幫助解決其后顧之憂。

五、抓廉政，修身養(yǎng)道、以身作則

“正人先正己”。黃文華同志注意加強黨性和品行操守的雙重修養(yǎng)。經(jīng)常告誡自己和下屬：一定要耐得住寂寞，守得住清貧，抵得住誘惑。與納稅人接觸時，不拉私交，不接受納稅人的宴請；對納稅人的禮金禮品一律拒收。在廉政方面自身硬的他，理直氣壯抓管理，開展了“狠剎利益上的攀比風(fēng)，生活交往上的不廉風(fēng)，工作上的懶散風(fēng)”和大力倡導(dǎo)“責(zé)任意識、學(xué)習(xí)意識、管理意識、形象意識”教育活動。另外他還采取誡勉談話、個別提醒、專門談心的方式整肅局風(fēng)。目前，單位上班遲到、串崗、溜號現(xiàn)象基本清除，干部的精神狀態(tài)發(fā)生深刻變化。為遏制不合理的經(jīng)費開支，分局對招待費、會議費、電話費、汽車維修費、汽油等按月或季公開。各項費用較以前大幅度下降。

一份耕耘，一份收獲，縣局先后榮獲“全省青年文明號標(biāo)兵單位”、“人民滿意的基層國稅分局”優(yōu)秀單位、全市文明創(chuàng)建示范窗口、“市級文明單位標(biāo)兵”、省第六屆“文明單位”、“全國稅務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)先進單位”等榮譽稱號。2004年黃文華同志本人被評為第二屆“撫州市十大杰出青年崗位能手。

第五篇：學(xué)習(xí)鄧平壽同志先進事跡心得體會

文章標(biāo)題：學(xué)習(xí)鄧平壽同志先進事跡心得體會

提起鄧平壽，無論過去或現(xiàn)在，無論他出名前或出名后，無論他生前或生后，梁平人可謂無人不知無人不曉。一個無品無級的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記何以會受萬人敬仰，何以值得七里長街萬名百姓悲痛哀嚎？走進虎城，走進鄧書記出生入死的地方，聽聽虎城廣大干部群眾的聲音，一切你就會明白……

“挎包、膠鞋、中山裝

”是留在虎城老百姓心中不朽的形象，是虎城鎮(zhèn)原黨委書記鄧平壽同志的生動寫照。

“公路、蠶桑、小城鎮(zhèn)”是樹立在虎城老百姓心中不朽的豐碑，是鄧書記扎根虎城的畢生杰作。

“求真、務(wù)實、吃得苦”是虎城老百姓對鄧書記的由衷評價，是鄧書記工作三十年來的一貫作風(fēng)。

“勤政、廉潔、求發(fā)展”是虎城鎮(zhèn)黨政多年的工作理念，是鄧書記堅持三十年不動搖的優(yōu)良傳統(tǒng)。

這就是人民心中的鄧書記。

鄧書記是普通農(nóng)民出生，他忘不了農(nóng)民的苦，忘不了農(nóng)民的窮，他一生的夙愿就是要讓虎城的老百姓過上好日子。為了實現(xiàn)他那算不上遠大的理想和抱負，他一干就是一生。虎城發(fā)展起來了：公路修好了，蠶桑壯大了，居民點建起來了，電視電話自來水進村入戶了，企業(yè)引進來了，資源開發(fā)了，百姓的日子好過了，鄧書記卻走了，他還沒來得及與虎城的老百姓分享幸福就悄悄地走了。

公仆，什么是公仆？鄧平壽就是公仆?？?，什么是楷模，鄧平壽就是楷模。他是我們身邊的鮮活教材，他是我們公務(wù)員學(xué)習(xí)的榜樣?！傲Ⅻh為公，執(zhí)政為民”在鄧書記身上得到了體現(xiàn)，鄧書記用他一生的先進事跡詮釋了“立黨為公，執(zhí)政為民”的真正含義。我們學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，就應(yīng)該象鄧平壽那樣，學(xué)習(xí)不流于形式，而注重實際。老老實實做人，扎扎實實工作，一心一意為民，“勤政廉潔、求真務(wù)實、心系百姓”是我們公務(wù)員的神圣職責(zé)。從鄧書記身上我們看到了人民公仆的分量到底有多重，老百姓說你是公仆你就是公仆，老百姓說你是老爺你就是老爺。黨的宗旨是什么？就是全心全意為人民服務(wù)。我們的工作就是服務(wù)于民，評判我們的工作如何，不是我們自己說了算，而是看老百姓滿意不滿意。鄧書記用他的實際行動獲得萬人敬仰、萬人愛戴，用他的先進事跡給黨遞交了一份人民滿意的答卷。

“學(xué)習(xí)鄧平壽，蘿卜燉肥肉；學(xué)習(xí)鄧平壽，泡菜下燒酒”。“勤儉、節(jié)約”是鄧書記的美德，也是最受百姓稱道的原因之一。鄧書記的工資不亂花，就愛花在捐助上；鄧書記的公款不亂花，就愛花在修路上。一段時間，鎮(zhèn)里的干部有意見，跟著這樣的領(lǐng)導(dǎo)，我們吃不好、穿不好、睡不好，沒搞頭。但鄧書記用他的政治頭腦和經(jīng)濟頭腦為他的干部洗腦，并用他的實際行動“勒緊褲腰帶”干革命的干勁，感化了鎮(zhèn)村上下一百多名干部陪他“蘿卜燉肥肉、泡菜下燒酒”，鎮(zhèn)屬單位部門將節(jié)約的資金全部交到鎮(zhèn)里用于修路、修學(xué)校、發(fā)展蠶桑等民生大計。學(xué)習(xí)鄧平壽，就應(yīng)該象他一樣節(jié)約，不鋪張、不浪費，尤其是條件好一點的單位和部門，好鋼一定要用在刀刃上，發(fā)揮好每一筆資金的作用。

學(xué)習(xí)鄧書記，硬要沉下去。鄧書記一年三百六十五天，幾乎沒有休息日，幾乎天天往村里跑。他說不沉下去，不與老百姓打成一片，老百姓就不會相信我們，我們的工作就很被動。一定要跟老百姓搞好關(guān)系，我們的工作才能推動，只在辦公室是不行的。田間地頭有他的身影，農(nóng)家小院有他的笑聲，遠山近水有他的足跡，鄧書記硬是沉下去了，他得到了老百姓的信任，什么事老百姓都愿跟他說說、講講，干群關(guān)系近了，工作也搞起來了。就是這樣日復(fù)一日、年復(fù)一年，虎城舊貌換新顏，百姓日子苦變甜。學(xué)習(xí)鄧平壽，就一定要心里裝著老百姓，處處為老百姓的利益著想，急群眾所急，想群眾所想，多為老百姓辦實事，辦好事；就要不傲資格、不擺架子、不繞路子、不繞幌子，而要真心、誠心、掏心地對待群眾，他們才會買我們的帳，領(lǐng)我們的情，我們的工作才能得到群眾的理解和支持，我們的工作才能順利開展。

總之，學(xué)習(xí)鄧平壽，就是要學(xué)習(xí)他“勤政廉潔、求真務(wù)實、心系百姓”的精神，把他的精神融會到我們的實際工作中去，做一名人民滿意的公務(wù)員。

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