第一篇：文明單位申報(bào)流程及材料規(guī)定

神木縣各級(jí)各類文明單位申報(bào)、評(píng)選程序及材料規(guī)定說(shuō)明

一、申報(bào)原則

根據(jù)省市文明單位管理辦法規(guī)定，各級(jí)各類文明單位均實(shí)行屆期管理制，市縣級(jí)各類文明單屆期為四年，省級(jí)為五年，期滿后，榮譽(yù)自行終止。

1、申報(bào)采取逐級(jí)申報(bào)的方式，不能跨層次申報(bào)。如：只有屆期內(nèi)的縣級(jí)文明單位才可申報(bào)市級(jí)文明單位，屆期內(nèi)的市級(jí)文明單位才可申報(bào)市級(jí)文明標(biāo)兵單位或省級(jí)文明單位（市級(jí)文明單位滿兩年并經(jīng)過(guò)相關(guān)文明單復(fù)查合格者），屆期內(nèi)的市級(jí)文明標(biāo)兵單位才可申報(bào)省級(jí)文明單位。

2、市級(jí)屆滿的文明單位可在本度降一級(jí)重新申報(bào)。超過(guò)一年的則要從縣級(jí)開始重新申報(bào)。保持市級(jí)文明單位一年者，可申報(bào)市級(jí)文明單位標(biāo)兵。連續(xù)保持市級(jí)文明單位兩年以上者（通過(guò)相關(guān)文明辦復(fù)查驗(yàn)收者），可申報(bào)省級(jí)文明單位。

3、省級(jí)文明單位期滿后，單位可在本年度向相關(guān)文明委重新申報(bào)，經(jīng)縣、市文明辦檢查考核合格后報(bào)省文明辦，由省文明委考核驗(yàn)收，合格者由省文明委予以確認(rèn)；期滿的文明單位，榮譽(yù)自行終止后，可在本年度降一級(jí)重新申報(bào)。

4、文明辦每年對(duì)已取得榮譽(yù)的單位進(jìn)行一次復(fù)查。復(fù)查與新一輪評(píng)選同步進(jìn)行，合格者繼續(xù)保持榮譽(yù)稱號(hào)；復(fù)查不合格的，建議文明委取消其榮譽(yù)稱號(hào)。

二、申報(bào)時(shí)間及申報(bào)材料

1、每年3月1日前將申報(bào)材料遞交到縣文明辦。

2、材料包括：?申請(qǐng)。要求要以紅頭文件的形式上報(bào)。標(biāo)題為：××（單位全稱）201×年關(guān)于創(chuàng)建×級(jí)文明××的申請(qǐng)報(bào)告。?創(chuàng)建規(guī)劃（附在申請(qǐng)后）。標(biāo)題為：××（單位全稱）201×年創(chuàng)建×級(jí)文明××的工作規(guī)劃。

三、推薦評(píng)選

縣文明辦將對(duì)提出申報(bào)意向的單位經(jīng)文明委會(huì)議研究，將符合創(chuàng)建條件的單位列入年度創(chuàng)建規(guī)劃，并將擬報(bào)省市級(jí)文明單位單位向省、市文明辦推薦評(píng)選。

四、半年驗(yàn)收 每年六月縣文明辦組織對(duì)年內(nèi)規(guī)劃創(chuàng)建的各級(jí)各類文明單位進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收情況作為年底驗(yàn)收、評(píng)比的重要依據(jù)。

五、縣文明辦年終驗(yàn)收推薦

縣文明辦年終對(duì)擬申報(bào)省、市、縣級(jí)文明單位的單位，依據(jù)文明單位條件和測(cè)評(píng)體系進(jìn)行初驗(yàn)，本著優(yōu)中選優(yōu)的原則，于省市規(guī)定的時(shí)間向省市文明辦和縣文明委推薦預(yù)選名單。驗(yàn)收程序和內(nèi)容如下：

1、由被考察單位匯報(bào)本單位開展創(chuàng)建文明單位的整體工作情況；

2、查看創(chuàng)建文明單位工作文件、影像圖片、會(huì)議記錄等資料的真實(shí)記錄；

3、實(shí)地考察被考核檢查單位的辦公環(huán)境、營(yíng)業(yè)窗口、服務(wù)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、環(huán)境衛(wèi)生、規(guī)范化管理、各種規(guī)章制度等；

4、召開該單位職工代表座談會(huì)，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)；

5、隨機(jī)發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表，詢問(wèn)群眾、特別是服務(wù)對(duì)象對(duì)該單位的評(píng)價(jià)；

6、按照文明單位測(cè)評(píng)體系逐一進(jìn)行量化考核。

六、向省、市文明辦提交驗(yàn)收申請(qǐng)材料

經(jīng)縣文明辦初驗(yàn)合格的擬創(chuàng)建單位向省市文明辦提交申請(qǐng)驗(yàn)收材料。材料包括：?各類文明單位申報(bào)表?申請(qǐng)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告（后附工作總結(jié)）。?計(jì)劃生育審查表（一式二份）

2、材料規(guī)定：上報(bào)省級(jí)的申報(bào)表、申請(qǐng)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告一式四份，報(bào)市級(jí)的一式三份，報(bào)縣級(jí)的一式兩份。省、市級(jí)申報(bào)表（審批表）需用A4紙1頁(yè)兩面打印制作，表格標(biāo)題用小2號(hào)黑體字，表內(nèi)各欄目標(biāo)題統(tǒng)一用小4號(hào)宋體字，填寫內(nèi)容用小4號(hào)仿宋字體。申報(bào)省、市級(jí)單位的申請(qǐng)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告標(biāo)題應(yīng)為：?jiǎn)挝蝗Q關(guān)于創(chuàng)建×級(jí)文明××的驗(yàn)收申請(qǐng)報(bào)告，后附工作總結(jié)，標(biāo)題為：?jiǎn)挝蝗Q創(chuàng)建×級(jí)文明××工作總結(jié)。申報(bào)那一級(jí)，向那一級(jí)文明辦報(bào)申請(qǐng)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。材料都要用A4紙打印，標(biāo)題統(tǒng)一用小2號(hào)黑體字，小標(biāo)題用3號(hào)宋體字，內(nèi)容用3號(hào)仿宋體字，字?jǐn)?shù)不得超過(guò)2000字。申報(bào)表和申請(qǐng)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、工作總結(jié)的單位名稱須與單位印章相同。凡表和材料打印不符合規(guī)定的將作廢。

七、省、市文明辦年終驗(yàn)收。

根據(jù)縣文明辦年底向省市文明辦報(bào)送的預(yù)選名單，省市文明辦對(duì)相應(yīng)級(jí)別的擬創(chuàng)建單位進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收方法同縣文明辦初驗(yàn)方法。

八、評(píng)選審定

各級(jí)文明辦在征求紀(jì)檢監(jiān)察、綜治、計(jì)生等有關(guān)職能部門意見(jiàn)后，根據(jù)考察的情況擇優(yōu)提出建議名單提交各級(jí)文明委全會(huì)審定、通過(guò)，并在媒體公示。

九、通報(bào)表彰

省、市、縣級(jí)文明辦草擬表彰決定，報(bào)相應(yīng)的黨委、政府批準(zhǔn)，由各級(jí)黨委、政府授予榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)獎(jiǎng)牌。凡被命名為省、市級(jí)各類文明單位稱號(hào)的單位，在本單位經(jīng)費(fèi)許可的情況下，一次性發(fā)給干部職工一個(gè)月工資的獎(jiǎng)金予以獎(jiǎng)勵(lì)。

第二篇：文明單位申報(bào)流程及材料規(guī)定

神木縣各級(jí)各類文明單位申報(bào)、評(píng)選程序及材料規(guī)定說(shuō)明

一、申報(bào)原則

根據(jù)省市文明單位管理辦法規(guī)定，各級(jí)各類文明單位均實(shí)行屆期管理制，市縣級(jí)各類文明單屆期為四年，省級(jí)為五年，期滿后，榮譽(yù)自行終止。

1、申報(bào)采取逐級(jí)申報(bào)的方式，不能跨層次申報(bào)。如：只有屆期內(nèi)的縣級(jí)文明單位才可申報(bào)市級(jí)文明單位，屆期內(nèi)的市級(jí)文明單位才可申報(bào)市級(jí)文明標(biāo)兵單位或省級(jí)文明單位（市級(jí)文明單位滿兩年并經(jīng)過(guò)相關(guān)文明辦復(fù)查合格者），屆期內(nèi)的市級(jí)文明標(biāo)兵單位才可申報(bào)省級(jí)文明單位。

2、市級(jí)屆滿的文明單位可在本度降一級(jí)重新申報(bào)。超過(guò)一年的則要從縣級(jí)開始重新申報(bào)。保持市級(jí)文明單位一年者，可申報(bào)市級(jí)文明單位標(biāo)兵。連續(xù)保持市級(jí)文明單位兩年以上者（通過(guò)相關(guān)文明辦復(fù)查驗(yàn)收者），可申報(bào)省級(jí)文明單位。

3、省級(jí)文明單位期滿后，單位可在本向相關(guān)文明委重新申報(bào)，經(jīng)縣、市文明辦檢查考核合格后報(bào)省文明辦，由省文明委考核驗(yàn)收，合格者由省文明委予以確認(rèn)；期滿的文明單位，榮譽(yù)自行終止后，可在本降一級(jí)重新申報(bào)。

4、文明辦每年對(duì)已取得榮譽(yù)的單位進(jìn)行一次復(fù)查。復(fù)查與新一輪評(píng)選同步進(jìn)行，合格者繼續(xù)保持榮譽(yù)稱號(hào)；復(fù)查不合格的，建議文明委取消其榮譽(yù)稱號(hào)。

二、申報(bào)時(shí)間及申報(bào)材料

1、每年3月1日前將申報(bào)材料遞交到縣文明辦。

2、材料包括：?申請(qǐng)。要求要以紅頭文件的形式上報(bào)。標(biāo)題為：××（單位全稱）201×年關(guān)于創(chuàng)建×級(jí)文明××的申請(qǐng)報(bào)告。?創(chuàng)建規(guī)劃（附在申請(qǐng)后）。標(biāo)題為：××（單位全稱）201×年創(chuàng)建×級(jí)文明××的工作規(guī)劃。所報(bào)材料統(tǒng)一用A4紙打印，一式3份，標(biāo)題用小2號(hào)黑體，小標(biāo)題用3號(hào)宋體，內(nèi)容用3號(hào)仿宋體。

三、推薦評(píng)選

縣文明辦將對(duì)提出申報(bào)意向的單位經(jīng)文明委會(huì)議研究，將符合創(chuàng)建條件的單位列入創(chuàng)建規(guī)劃，并將擬報(bào)省市級(jí)文明單位單位向省、市文明辦推薦評(píng)選。

四、半年驗(yàn)收

每年六月縣文明辦組織對(duì)年內(nèi)規(guī)劃創(chuàng)建的各級(jí)各類文明單位進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收情況作為年底驗(yàn)收、評(píng)比的重要依據(jù)。

五、縣文明辦年終驗(yàn)收推薦

縣文明辦年終對(duì)擬申報(bào)省、市、縣級(jí)文明單位的單位，依據(jù)文明單位條件和測(cè)評(píng)體系進(jìn)行初驗(yàn)，本著優(yōu)中選優(yōu)的原則，于省市規(guī)定的時(shí)間向省市文明辦和縣文明委推薦預(yù)選名單。驗(yàn)收程序和內(nèi)容如下：

1、由被考察單位匯報(bào)本單位開展創(chuàng)建文明單位的整體工作情況；

2、查看創(chuàng)建文明單位工作文件、影像圖片、會(huì)議記錄等資料的真實(shí)記錄；

3、實(shí)地考察被考核檢查單位的辦公環(huán)境、營(yíng)業(yè)窗口、服務(wù)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、環(huán)境衛(wèi)生、規(guī)范化管理、各種規(guī)章制度等；

4、召開該單位職工代表座談會(huì)，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)；

5、隨機(jī)發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表，詢問(wèn)群眾、特別是服務(wù)對(duì)象對(duì)該單位的評(píng)價(jià)；

6、按照文明單位測(cè)評(píng)體系逐一進(jìn)行量化考核。

六、向省、市文明辦提交驗(yàn)收申請(qǐng)材料

經(jīng)縣文明辦初驗(yàn)合格的擬創(chuàng)建單位向省市文明辦提交申請(qǐng)驗(yàn)收材料。材料包括：?各類文明單位申報(bào)表；?年初申請(qǐng)（時(shí)間為201×年3月20日前）。要求要以紅頭文件的形式上報(bào)（后附年初創(chuàng)建規(guī)劃）；?申請(qǐng)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告（后附工作總結(jié),總結(jié)內(nèi)容嚴(yán)格按照測(cè)評(píng)體系13項(xiàng)內(nèi)容寫）。?計(jì)劃生育審查表（一式三份）。所報(bào)材料統(tǒng)一用A4紙打印，一式3份，標(biāo)題用小2號(hào)黑體，小標(biāo)題用3號(hào)宋體，內(nèi)容用3號(hào)仿宋體

2、材料格式規(guī)定：上報(bào)省級(jí)的申報(bào)表、申請(qǐng)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告一式四份，報(bào)市級(jí)的一式三份，報(bào)縣級(jí)的一式兩份。省、市級(jí)申報(bào)表（審批表）需用A4紙1頁(yè)兩面打印制作，表格標(biāo)題用小2號(hào)黑體字，表內(nèi)各欄目標(biāo)題統(tǒng)一用小4號(hào)宋體字，填寫內(nèi)容用小4號(hào)仿宋字體。年初創(chuàng)建申請(qǐng)標(biāo)題為：××（單位全稱）201×年關(guān)于創(chuàng)建×級(jí)文明××的申請(qǐng)報(bào)告。創(chuàng)建規(guī)劃標(biāo)題為：××（單位全稱）201×年創(chuàng)建×級(jí)文明××的工作規(guī)劃。申請(qǐng)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告標(biāo)題應(yīng)為：?jiǎn)挝蝗Q關(guān)于創(chuàng)建×級(jí)文明××的驗(yàn)收申請(qǐng)報(bào)告，創(chuàng)建工作總結(jié)標(biāo)題為：?jiǎn)挝蝗Q創(chuàng)建×級(jí)文明××工作總結(jié)。申報(bào)哪一級(jí)，向哪一級(jí)文明辦報(bào)打申請(qǐng)（驗(yàn)收）報(bào)告。材料統(tǒng)一用A4紙打印，標(biāo)題用小2號(hào)黑體字，小標(biāo)題用3號(hào)宋體字，內(nèi)容用3號(hào)仿宋體字。申報(bào)表和申請(qǐng)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、工作總結(jié)的單位名稱須與單位印章相同。凡表和材料打印不符合規(guī)定的將作廢。

七、省、市文明辦年終驗(yàn)收。

根據(jù)縣文明辦年底向省市文明辦報(bào)送的預(yù)選名單，省市文明辦對(duì)相應(yīng)級(jí)別的擬創(chuàng)建單位進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收方法同縣文明辦初驗(yàn)方法。

八、評(píng)選審定

各級(jí)文明辦在征求紀(jì)檢監(jiān)察、綜治、計(jì)生等有關(guān)職能部門意見(jiàn)后，根據(jù)考察的情況擇優(yōu)提出建議名單提交各級(jí)文明委全會(huì)審定、通過(guò)，并在媒體公示。

九、通報(bào)表彰

省、市、縣級(jí)文明辦草擬表彰決定，報(bào)相應(yīng)的黨委、政府批準(zhǔn)，由各級(jí)黨委、政府授予榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)獎(jiǎng)牌。凡被命名為省、市級(jí)各類文明單位稱號(hào)的單位，在本單位經(jīng)費(fèi)許可的情況下，一次性發(fā)給干部職工一個(gè)月工資的獎(jiǎng)金予以獎(jiǎng)勵(lì)。

第三篇：申報(bào)文明單位

銅房擔(dān)保[2006]026號(hào)

關(guān)于申報(bào)2005~2006市級(jí)文明單位的請(qǐng)示

銅陵市文明委：

銅陵市住房置業(yè)擔(dān)保中心在市委、市政府和市文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市局文明辦的幫助指導(dǎo)下，“中心”上下高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想，全面貫徹落實(shí)社會(huì)主義榮辱觀和科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)方面的相關(guān)文件精神，緊緊圍繞“率先崛起，跨越發(fā)展”這一主題，始終將文明創(chuàng)建工作擺在重要突出位置上，真正把文明單位創(chuàng)建工作與其他各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)了單位的和諧、可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)申報(bào)2005~2006銅陵市“文明單位”。

請(qǐng)批復(fù)。

附件：

1、銅陵市2005~2006文明單位申報(bào)表2、2005、2006銅陵市住房置業(yè)擔(dān)保中心文明創(chuàng)建匯報(bào)。

抄報(bào)：市文明辦、市房地產(chǎn)管理局二00六年十二月三十日

第四篇：申報(bào)文明單位材料

申報(bào)文明單位材料五篇

【篇一】

**區(qū)市容園林委黨委積極推進(jìn)各項(xiàng)文明創(chuàng)建活動(dòng)，培養(yǎng)了一支思想過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、服務(wù)一流的市容隊(duì)伍，為建設(shè)美麗**作出了積極貢獻(xiàn)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)基礎(chǔ)，精神文明創(chuàng)建取得新進(jìn)展。

黨委中心組積極開展集中學(xué)習(xí)、專題研討、調(diào)查研究，切實(shí)增強(qiáng)理論武裝的帶動(dòng)力，我委1人被評(píng)為**年十佳基層宣講員。堅(jiān)持選樹先進(jìn)典型，“最美環(huán)衛(wèi)人”、“環(huán)衛(wèi)文明班組”等品牌榮獲區(qū)“精神文明建設(shè)最佳品牌項(xiàng)目”，機(jī)掃隊(duì)組建的志愿服務(wù)隊(duì)被評(píng)為**市優(yōu)秀志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)。三年來(lái)，有2人獲區(qū)“十大為民杰出人物”及提名獎(jiǎng)；5人獲區(qū)“五好楷?！?；11人被評(píng)為“最美**人”；11人被推薦為“**好人”。**年在全委開展?fàn)幾觥爸v政治

善作為

勇?lián)?dāng)?shù)氖腥萑恕敝黝}實(shí)踐活動(dòng)。

二、豐富載體，突出特色，文明創(chuàng)建實(shí)現(xiàn)新突破。

深入推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)，積極參加**區(qū)“向黨匯報(bào)”主題演講比賽，連續(xù)三年獲得1個(gè)一等獎(jiǎng)3個(gè)二等獎(jiǎng)3個(gè)三等獎(jiǎng)；深入進(jìn)行公益廣告宣傳，分別在公園設(shè)立夢(mèng)娃、核心價(jià)值觀大型公益廣告牌60余個(gè)、刀旗200余幅，傳遞城市文明正能量。與站區(qū)辦聯(lián)合開展志愿服務(wù)活動(dòng)，對(duì)貧困地區(qū)學(xué)生進(jìn)行捐助，圓其上學(xué)夢(mèng)。開展“扮靚津城，義務(wù)奉獻(xiàn)”活動(dòng)，對(duì)社區(qū)、拆遷片、城鄉(xiāng)結(jié)合部等臟亂地區(qū)進(jìn)行大清整。

三、緊跟形勢(shì)，持續(xù)推進(jìn)，文明創(chuàng)建獲得新成效。

對(duì)迎全運(yùn)重點(diǎn)道路建筑立面進(jìn)行全面整治，對(duì)8條道路實(shí)施沿線建筑整修。**年全委深入開展不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題自查自糾，進(jìn)一步在打造**市容環(huán)境新形象上有作為出成效。連續(xù)四次開展集中大清整活動(dòng)，全體干部職工參與清整3300余人次，清理臟亂點(diǎn)位百余處，清理垃圾雜物1.3萬(wàn)余噸；對(duì)8條道路、4個(gè)社區(qū)、3個(gè)公園進(jìn)行綠化提升；積極推進(jìn)道路沿街建筑立面整修、海河堤岸設(shè)施維修及夜景燈光提升。在今年迎慶“十九大”和全運(yùn)會(huì)召開期間，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高水平、高質(zhì)量實(shí)施市容環(huán)境綜合整治工程，切實(shí)改善區(qū)域市容環(huán)境面貌，為美麗**建設(shè)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

【篇二】

**市**區(qū)國(guó)稅局坐落在**市的發(fā)祥地——大直沽。我局現(xiàn)設(shè)有30個(gè)行政職能科室，在職人員共256人，離退休人員77人。在職人員中，男同志150人，女同志106人，共產(chǎn)黨員155人，大專以上學(xué)歷人員比例達(dá)99%，有7人取得“三師”（即注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)律師）資格證書。

近年來(lái)，我局在**市國(guó)稅局和**區(qū)區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，求實(shí)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，開展豐富的精神文化活動(dòng)，提振精神風(fēng)貌，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開展。

一、立足本職工作，堅(jiān)持文明服務(wù)。

國(guó)稅局的日常工作，便是直接為成千上萬(wàn)戶納稅人提供納稅服務(wù)，我局大力加強(qiáng)窗口標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，著裝標(biāo)準(zhǔn)、態(tài)度標(biāo)準(zhǔn)、操作標(biāo)準(zhǔn)、問(wèn)答標(biāo)準(zhǔn)，塑造良好的機(jī)關(guān)服務(wù)形象；在日常執(zhí)法管理中，我局秉持“公正執(zhí)法，文明行政”

理念，積極轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，簡(jiǎn)化審批流程，提高服務(wù)效率，創(chuàng)新方式方法，提升服務(wù)質(zhì)量。

二、打造志愿團(tuán)隊(duì)，開展公益活動(dòng)。

我局積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化建設(shè),發(fā)揮黨員帶頭作用，打造“春風(fēng)攜稅”志愿服務(wù)隊(duì)，拉起一支肯于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)。服務(wù)隊(duì)定期開展“學(xué)雷鋒”志愿服務(wù)活動(dòng)和社區(qū)環(huán)境清理活動(dòng)，模范履行社會(huì)職責(zé)，為困難群眾送溫暖、為和諧社區(qū)添光彩，是爭(zhēng)做合格黨員的先鋒隊(duì)，也是我局黨建工作的一面旗幟。

三、弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，豐富業(yè)余生活。

我局積極組織多種形式文體活動(dòng)，為員工提供娛樂(lè)休閑和自我提升的平臺(tái)，干部業(yè)余生活豐富多彩；在道德文明建設(shè)上，我局邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)者講授文明禮儀，結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日開展文化學(xué)習(xí)活動(dòng)，傳承中華文明，引領(lǐng)文明節(jié)慶新風(fēng)尚。

文明和諧的機(jī)關(guān)文化，健康活躍的集體氛圍，多姿多彩的業(yè)余活動(dòng)，充實(shí)了廣大干部的內(nèi)心世界，也帶動(dòng)了工作質(zhì)效的不斷提高。國(guó)稅局以組織稅收收入為天職，我局稅收收入連年增長(zhǎng)，**年截至8月底共組織收入194630萬(wàn)元，較去年同期增長(zhǎng)53.3%，預(yù)計(jì)年底至少將達(dá)260900萬(wàn)元。收入的增長(zhǎng)，為國(guó)家和地方的財(cái)政收入提供了有力支撐，確保了各項(xiàng)事業(yè)的順利開展。

【篇三】

該處是**海關(guān)最大的派駐機(jī)構(gòu)和最大的加貿(mào)、企管和稽查業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)。其中加工貿(mào)易、通關(guān)、稽查、企管、保稅倉(cāng)庫(kù)等監(jiān)管業(yè)務(wù)轄區(qū)覆蓋**區(qū)等市內(nèi)六區(qū)、西青區(qū)、津南區(qū)及濱海高新區(qū)；企業(yè)備案、非貿(mào)審批等業(yè)務(wù)覆蓋全市。目前轄區(qū)共有5000余家外向型企業(yè)。**年實(shí)征稅收4.33億元，備案及核銷結(jié)案加工貿(mào)易電子化手冊(cè)3319份，稽查補(bǔ)稅940萬(wàn)元人民幣，新增企業(yè)注冊(cè)備案894家，出具減免稅證明1908票，減免稅款5785萬(wàn)元。

2015年以來(lái)，該處認(rèn)真落實(shí)中央、市、區(qū)三級(jí)文明委和海關(guān)系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建工作的部署，積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，在強(qiáng)化監(jiān)管和優(yōu)化服務(wù)的基礎(chǔ)上，全力打造符合海關(guān)“四好”要求、引領(lǐng)系統(tǒng)和區(qū)域道德精神風(fēng)尚的一流海關(guān)。

一是成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，2015年以來(lái)共出臺(tái)關(guān)于核心價(jià)

值觀和理想信念教育、思想道德建設(shè)、黨建及黨風(fēng)廉政等方面的實(shí)

施方案、考核辦法、文明守則等52篇，近8萬(wàn)字；編輯各類圖文并茂的活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)129篇，編輯印制黨建和精神文明學(xué)習(xí)口袋書16種，讓精神文明建設(shè)規(guī)范有序、深入人心。

二是全面開展三嚴(yán)三實(shí)、兩學(xué)一做專題教育活動(dòng)，通過(guò)支部建在科上和基層科室雙化管理，設(shè)置黨員示范崗，做到一個(gè)黨員一面旗；

政務(wù)信息化和政務(wù)公開水平在全市窗口單位中處于領(lǐng)先水平。**年**海關(guān)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)比中，該處總分位列11個(gè)基層單位第一。

三是建設(shè)精神文明教育基地“兩室一堂一長(zhǎng)廊”，即黨員活動(dòng)室、歷史文化展室、道德講堂和黨建知識(shí)長(zhǎng)廊，同時(shí)打造出思想教育平臺(tái)“知新學(xué)苑”，深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，成為海關(guān)系統(tǒng)和所在區(qū)域內(nèi)經(jīng)驗(yàn)交流和對(duì)外開放的品牌。

四是46名國(guó)家公務(wù)員注冊(cè)成為學(xué)雷鋒志愿者，組建服務(wù)隊(duì)，連續(xù)4年深入貧困社區(qū)開展“精準(zhǔn)幫扶”活動(dòng)，受到街道政府和人民群眾的交口稱贊。

**年，全體干部職工通過(guò)市殘疾人福利基金會(huì)向**區(qū)啟智學(xué)校捐贈(zèng)了價(jià)值10萬(wàn)元的各類圖書3000余冊(cè)。

【篇四】

**區(qū)建設(shè)管理委員會(huì)是負(fù)責(zé)全區(qū)城市建設(shè)的政府工作部門,主管全區(qū)城市建設(shè)、市政建設(shè)、建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理等工作。下設(shè)城建、市政管理等10個(gè)職能科室及9個(gè)事業(yè)單位。目前黨員145人（含退休62人），在職人員144人。

一、強(qiáng)化職責(zé)，機(jī)關(guān)帶頭，全員參與爭(zhēng)創(chuàng)文。

成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，細(xì)化任務(wù)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、職能科室具體抓、黨政工青婦合力抓、全委協(xié)調(diào)一致、上下聯(lián)動(dòng)、干部人人參與，形成了良好的精神文明建設(shè)工作機(jī)制。在工作中，堅(jiān)持“三個(gè)文明”一起抓，始終把精神文明建設(shè)放到重要議事日程上，做到有部署、有檢查、有落實(shí)，抓緊、抓好、抓出成效。廣泛開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)活動(dòng)，通過(guò)理論讀書會(huì)、研討班等活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，著力提高干部職工的文化業(yè)務(wù)素質(zhì)。舉辦道德講堂、“好書薦讀”活動(dòng)，形成了自覺(jué)學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。

二、載體創(chuàng)新，廣泛宣傳，打牢基礎(chǔ)促創(chuàng)文。

利用“**新建聞”等新媒體平臺(tái)，開展以互聯(lián)網(wǎng)為載體的宣傳教育及線上線下志愿服務(wù)活動(dòng)，豐富文明建設(shè)的載體。積極開展文體活動(dòng)，豐富干部職工精神生活。多次榮獲市區(qū)級(jí)文明單位和五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)孪冗M(jìn)單位等榮譽(yù)。培養(yǎng)了多名全區(qū)先進(jìn)工作者、五一勞動(dòng)模范。把社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入“維護(hù)核心、鑄就忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)作為、抓實(shí)支部”為主題的教育實(shí)踐活動(dòng)。逐步形成了重視學(xué)習(xí)、重視人才、重視基層的良好風(fēng)氣。

三、建管一體，打造亮點(diǎn)，群眾滿意促創(chuàng)文。

注重在城建業(yè)務(wù)工作中加強(qiáng)精神文明建設(shè)。嚴(yán)把工程質(zhì)量的同時(shí)，注重引導(dǎo)文明施工，利用工地圍檔，懸掛文明宣傳廣告80余塊。每年養(yǎng)護(hù)130余條道路，4.6萬(wàn)延米排水管道及上千口雨、污井，確保百姓出行安全。加強(qiáng)窗口工作，不斷推動(dòng)窗口工作再上新水平。積極推進(jìn)無(wú)障礙設(shè)施建設(shè)活動(dòng)，目前**區(qū)成為全國(guó)無(wú)障礙設(shè)施示范區(qū)。積極推動(dòng)落實(shí)“大雁排隊(duì)”行動(dòng)，打造禮讓、文明、有序的公共場(chǎng)所秩序。始終把群眾滿意不滿意作為城建管理工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)群眾意見(jiàn)和社會(huì)效果的統(tǒng)一。形成走基層、知民情、解難題活動(dòng)工作機(jī)制，每年2次深入社區(qū)，了解居民需求，解決群眾困難。積極開展雙萬(wàn)雙服活動(dòng)，解決企業(yè)難題。收到各單位群眾感謝信、錦旗10余次。

【篇五】

**區(qū)民政局主要承擔(dān)優(yōu)撫安置、雙擁共建、基層政權(quán)建設(shè)、社會(huì)救助、婚姻收養(yǎng)登記、殯葬管理、社團(tuán)登記管理、為老服務(wù)等職能，在業(yè)務(wù)方面做到了：打造社區(qū)建設(shè)亮點(diǎn)“不守舊”，創(chuàng)新社區(qū)治理和服務(wù)舉措，提升居民參與意識(shí)，讓居民共建共享社區(qū)建設(shè)成果；編牢社會(huì)救助安全網(wǎng)“不斷線”，創(chuàng)新社會(huì)救助工作理念，使困難群體心里有溫暖，生活有奔頭；落實(shí)雙擁優(yōu)撫政策“不打折”，創(chuàng)新工作方式，用心、用情、用力做好軍隊(duì)退役人員服務(wù)保障工作，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定；深化為老服務(wù)“不停歇”，創(chuàng)新為老服務(wù)模式，讓夕陽(yáng)之光在**更加絢麗多彩；加強(qiáng)社會(huì)管理與服務(wù)“不松懈”，創(chuàng)新社會(huì)治理，充分發(fā)揮社會(huì)組織孵化中心功能，帶動(dòng)社會(huì)組織駛?cè)氚l(fā)展“快車道”。

局黨委堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照習(xí)近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞黨的十八大提出的奮斗目標(biāo)，深化了文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)了履行民政

職能與服務(wù)民政對(duì)象的緊密結(jié)合，在理想信念教育、社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育、思想道德建設(shè)、黨組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)、誠(chéng)信建設(shè)、文明風(fēng)尚行動(dòng)、家庭文明建設(shè)、法治建設(shè)、文化體育活動(dòng)、優(yōu)美環(huán)境建設(shè)、幫扶共建活動(dòng)、保障員工權(quán)益、創(chuàng)建工作機(jī)制等方面有了新進(jìn)展、新成效。

在創(chuàng)建文明單位活動(dòng)實(shí)踐中，我們始終做到了三條：

一是創(chuàng)建工作與民政工作緊密結(jié)合。

用創(chuàng)建動(dòng)力推動(dòng)民政工作，用民政工作成效檢驗(yàn)創(chuàng)建成果。使創(chuàng)建工作與民政工作協(xié)調(diào)共進(jìn)，民政工作與創(chuàng)建工作相輔相成。

二是創(chuàng)建工作從抓隊(duì)伍建設(shè)入手。

突出人本理念，尊重人、關(guān)心人、激發(fā)人，自覺(jué)做到人人為民政事業(yè)發(fā)展甘愿吃苦，樂(lè)于奉獻(xiàn)，形成人性化管理新模式。

三是創(chuàng)建工作以活動(dòng)為載體。

在文化建設(shè)上下功夫，形成民政文化理念，做到以文化人，外化于形，內(nèi)化于心，達(dá)到引導(dǎo)人、約束人、激勵(lì)人的目的，提升了民政隊(duì)伍的人文精神，形成了民政事業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

第五篇：申報(bào)文明單位材料

申報(bào)精神文明單位材料

近年來(lái),我局一直把創(chuàng)建文明單位作為精神文明建設(shè)的重要工作和努力的目標(biāo)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，緊緊圍繞著創(chuàng)建文明單位的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新地充實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容、完善創(chuàng)建措施、提高創(chuàng)建水平，開創(chuàng)了創(chuàng)建文明單位的新局面。現(xiàn)將我局創(chuàng)建文明單位工作情況介紹如下：

一、健全機(jī)制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)文明創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

我局黨總支堅(jiān)持兩手抓,兩手都要硬的方針,切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)文明創(chuàng)建活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)：

1、健全機(jī)構(gòu)，狠抓落實(shí)。

為保障創(chuàng)建工作的順利開展，我局成立了文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的具體工作。并明確了各科室的責(zé)任，形成了一把手親自抓，副組長(zhǎng)具體抓、各部門配合抓，各群團(tuán)組織積極協(xié)作，上下結(jié)合，齊抓共管的良好格局。

2、完善機(jī)制，全員參與。

一是制定工作計(jì)劃。文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合我局的總體發(fā)展規(guī)劃和工作目標(biāo)，研究制定了創(chuàng)建文明單位工作計(jì)劃。二是把建設(shè)工作納入全局工作的重要議事日程，狠抓督促檢查。將建設(shè)工作納入平時(shí)的各項(xiàng)工作之中，圍繞全局的精神文明建設(shè)，將涉及文明創(chuàng)建的重大項(xiàng)目、重大活動(dòng)所需資金列入局經(jīng)費(fèi)預(yù)算。并根據(jù)爭(zhēng)創(chuàng)工作的要求，加大了對(duì)辦公場(chǎng)所面貌的整治、環(huán)境的綠化、文化體育設(shè)施等硬件項(xiàng)目建設(shè)的投入。形成了“黨政工團(tuán)齊抓共管，文明建設(shè)人人有責(zé)”的共識(shí)。

二、建設(shè)隊(duì)伍，完善措施，構(gòu)建文明創(chuàng)建工作的組織保障文明創(chuàng)建工作是一項(xiàng)需要長(zhǎng)期奮戰(zhàn)、持之以恒的任務(wù)，需要全體干部職工思想和行為的高度統(tǒng)一，齊心協(xié)力、共同參與，才能保障文明創(chuàng)建工作順利開展。

1、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。我局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)敬業(yè)，廉潔高效，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，不斷鞏固建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型黨組織，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，堅(jiān)持以高標(biāo)準(zhǔn)要求自我，高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作，積極營(yíng)造和諧單位氛圍，促進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

2、抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。我局黨員干部堅(jiān)持以馬克思主義、鄧小平理論、“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹各級(jí)重大會(huì)議精神，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定、國(guó)家法律法規(guī)等內(nèi)容。重視干部職工教育培訓(xùn)工作，積極安排相關(guān)人員參加各類培訓(xùn)活動(dòng)，舉辦黨政干部培訓(xùn)班，提高干部職工的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)干部職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)工作的積極性。

3、抓好黨支部建設(shè)。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，每年召開一次民主生活會(huì)，每周三下午開展政治學(xué)習(xí)，對(duì)全體黨員干部進(jìn)行了政治理論和業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)。切實(shí)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)教育，規(guī)范每個(gè)黨員干部的一言一行，做到廉潔自律。號(hào)召全體職工樹立奉獻(xiàn)意識(shí)，不計(jì)較個(gè)人名利和得失，堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng)，進(jìn)行宗旨教育、信仰教育、愛(ài)國(guó)主義教育，促進(jìn)了內(nèi)部自身建設(shè)。

三、選好載體，精心組織，推動(dòng)文明創(chuàng)建工縱深發(fā)展

1、規(guī)范各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)行文明管理。為了使管理規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?，我局結(jié)合單位實(shí)際，在原有制度的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性地制定修訂出版了《規(guī)章制度匯編》，嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)格組織計(jì)劃，狠抓制度的規(guī)范落實(shí)；真正做到用制度管人、用制度管事、用制度規(guī)范單位的每一項(xiàng)工作。

2、抓好文化建設(shè)。我局堅(jiān)持把文化發(fā)展列入了發(fā)展規(guī)劃，做到資金有保障，活動(dòng)有場(chǎng)地，宣傳文化活動(dòng)有陣地，認(rèn)真開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，學(xué)習(xí)型組織”活動(dòng)，舉辦職工迎春聯(lián)歡會(huì)、迎“五一”籃球邀請(qǐng)賽、建黨90周年征文比賽，組織人員參加紅歌演唱和黨史知識(shí)競(jìng)賽等特色活動(dòng)，切實(shí)加大文化建設(shè)力度，引領(lǐng)廣大干部職工以更加奮發(fā)有為的姿態(tài)投身單位改革發(fā)展事

業(yè)。積極開展豐富多彩、形式多樣的教育活動(dòng)，活躍職工氣氛，提高廣大干部職工的文明素養(yǎng)，使我局形成了良好的文化氛圍。

3、加強(qiáng)信息宣傳工作。為使職工及時(shí)、全面掌握單位發(fā)展?fàn)顩r，鼓勵(lì)職工積極向局網(wǎng)站投稿，提升了我局外部形象。

4、重視工會(huì)、共青團(tuán)的橋梁紐帶作用。我局高度重視工會(huì)、共青團(tuán)工作，關(guān)心基層職工生產(chǎn)生活，不斷改善管理所段工作生活條件，積極開展送溫暖活動(dòng)，增強(qiáng)了職工的凝聚力和歸屬感；建立健全共青團(tuán)組織，召開青年職工座談會(huì)，開展青年活動(dòng)，促進(jìn)了團(tuán)員青年的成才成長(zhǎng)。

經(jīng)全局干部職工的共同努力，我局的文明單位創(chuàng)建工作成效顯著，形成了干部職工團(tuán)結(jié)敬業(yè)，廉潔自律，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，奮發(fā)有為的單位面貌。我局決心借此次申報(bào)的機(jī)會(huì)，進(jìn)一步鞏固基礎(chǔ)工作建設(shè)，扎實(shí)開展各項(xiàng)文明創(chuàng)建措施，營(yíng)造良好的文明創(chuàng)建氛圍，以新的、更高、更先進(jìn)的要求為標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)文明創(chuàng)建工作圓滿完成，為建設(shè)和諧社會(huì)做出積極的貢獻(xiàn)。