第一篇：警校聯(lián)合家長志愿者工作方案

臨沂沂州實驗學校

警校聯(lián)合校門口家長志愿者工作方案

一、指導思想

學生的安全，是學校工作的重中之重，是做好一切工作的前提，學生的交通安全，是安全工作的重要組成部分，學校門口的交通安全尤其重要，在學生上學的高峰期，交通擁堵，車輛多，人員流動復雜，如何保證學生安全入校，是學校、家庭和社會共同關(guān)注的問題。因此，采用家校聯(lián)合、警校聯(lián)合的方式，做好學生校門口的入校安全工作，將是我們工作的重要內(nèi)容。

二、采取措施。

1、警校聯(lián)合：學校和交警一大隊共同協(xié)商，交警一大隊的交警同志負責培訓家長志愿者。

2、家校聯(lián)合：從各班中選取樂意做這項工作的家長，組織家長志愿者隊伍，做好校門口的執(zhí)勤工作。

3、開好動員會：因為這樣的方式，是我校和交警合作、家校合作的新生事物，如何更好的開展工作，讓這項工作落到實處，讓參與的家長真正的發(fā)揮作用，明白這項工作的意義。

4、做好宣傳工作：一個志愿者會影響一群家長，通過QQ群，通過其他方式，做好宣傳工作，讓更多的家長參與進來，形成長效機制。

5、做好總結(jié)工作：一個學期結(jié)束之后，要做好該項工作的總結(jié)，以利于未來學期繼續(xù)開展好哲學工作。

第二篇：愛心家長志愿者護學崗工作方案

“愛心家長志愿者護學崗”工作方案

為進一步強化校園安全管理，確保師生安全和學習穩(wěn)定，促進學校教育事業(yè)持續(xù)、快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展，杭州市西興實驗小學決定成立“愛心家長志愿者護學崗”，充分發(fā)揮家長力量，加強學生上下學管理，真正實現(xiàn)“家校攜手，用愛護航”的護學護校目標?，F(xiàn)制定工作方案如下：

一、工作目標

以“人防”體系建設(shè)為重點，采取“家長志愿者”形式深入發(fā)動社會力量，努力做好學生上下學時間以及該路段的守護工作?！岸嘁浑p眼睛，多一份力量”，加強群防建設(shè)，確保學?！坝腥丝?、有人巡、有人防”，以“辛苦一天，安心一年”為指導思想，創(chuàng)新新時期家校合作的新模式，通過家長志愿者護學崗工作，為孩子們上下學創(chuàng)造一個安全、放心的環(huán)境，達到保障校園安全有序的目標。

二、工作重點

為弘揚志愿者服務(wù)精神，結(jié)合因?qū)W生上下學而造成的校門口擁堵的實際情況，成立愛心家長志愿者護學崗。協(xié)助維護交通秩序，疏導接送學生的車輛，負責安全巡邏等工作，切實改善校門口交通擁堵狀況，為學生的健康成長營造良好的周邊環(huán)境。

三、組織領(lǐng)導

1、成立愛心家長志愿者護學崗工作小組，負責家長志愿者工作的指導、支持和聯(lián)系等內(nèi)容。

2、成立以學校領(lǐng)導、愛心家長志愿者為主要成員的實施小組，負責研究家長志愿者護學崗的具體實施、改進和完善工作。

四、具體實施

1、環(huán)境營造

建立杭州市西興實驗小學“愛心家長志愿者護學崗”工作室，支持家長志愿者工作的順利開展。設(shè)計志愿者工作標徽、口號、制定相關(guān)的實施細則，確保家長志愿者工作順利開展。

2、人員招募

根據(jù)相關(guān)規(guī)定和程序進行家長志愿者的招募工作。以自愿為原則，建立志愿者隊伍。明確家長志愿者章程，完成家長志愿者的學注冊。

3、建章立制

建立杭州市西興實驗小學《愛心家長志愿者護學崗工作方案》、《愛心家長志愿者護學崗招募計劃》、《愛心家長志愿者護學崗崗位職責》等相關(guān)制度，保證這項活動的順利開展。

4、細抓落實

學校及德育處具體做好志愿者的招募發(fā)動和實施工作；學校后勤部門做好工作室的創(chuàng)立和值班器械的配備工作；志愿者負責人做好志愿者的工作編排和實施工作；家長志愿者要做好簽到和按時到崗、離崗值班記錄工作；領(lǐng)導小組要經(jīng)常性地研究工作，并爭取上級主管部門和轄區(qū)單位的支持和幫助。

5、表彰獎勵

學校根據(jù)愛心家長志愿者的崗位值班情況，評選出優(yōu)秀家長志愿者、優(yōu)秀志愿者團隊，在學校重大活動上進行隆重表彰與獎勵。

杭州市西興實驗小學

2013年9月26日

第三篇：警校聯(lián)合查處 保證學生安全

警校聯(lián)合查處 保證學生安全

——高溝鎮(zhèn)中心小學聯(lián)合派出所查處非法運送學生車輛

為進一步加強運送學生車輛安全管理，嚴防交通事故發(fā)生，切實保護廣大學生人身安全，高溝鎮(zhèn)鎮(zhèn)中心小學協(xié)同高溝鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府、高溝鎮(zhèn)派出所于2013年9月29日開展了一次旨在嚴厲打擊學校周邊超載、超員非法營運車輛的專項整治行動，取得了較好的社會效果。

29日中午，全體民警們在派出所長杭進的帶領(lǐng)下，準時到達約定地點集合，拉開了此次專項整治活動的序幕。在此次集中整治行動中共查獲非法營運三輪車5輛，對非法營運三輪車車主均進行了口頭教育并查扣車輛。車主對自己的行為表示悔改，愿意接受教育和處罰，將不再運送學生。杭所長要求車主按規(guī)定運送學生，要對學生的生命安全和自己的安全負責。在周一、周五重點時段要加大警力，加大執(zhí)法力度，對違規(guī)運送學生的車輛嚴厲處罰，絕不手軟。徹底消除運載學生車輛存在的安全隱患，給學生創(chuàng)造一個安全放心的乘車環(huán)境。

此次聯(lián)合整治行動，有力的整治了校園周邊的超載、超員非法營運活動，為師生們營造了一個良好的學習氛圍，確保了學生的出行安全，并使校園周邊環(huán)境得到了有效治理。（曹陽）

第四篇：聯(lián)合黨建工作方案

上海白龍港污水處理廠擴建二期工程黨建聯(lián)建 暨“創(chuàng)新思路強黨建，創(chuàng)先爭優(yōu)促工程”主題實踐活動方案

一、工程概況

上海白龍港污水處理廠擴建二期工程位于現(xiàn)有白龍港污水處理廠改擴建工程南側(cè)，占地約33.5公頃，征地約30.9公頃。工程2008年9月9日經(jīng)上海市發(fā)改委批準立項，2009年6月獲建交委初設(shè)批復，建設(shè)規(guī)模80萬m3/d，出水達到國家一級B標準，批準概算21.43億元。本工程的建設(shè)實施是不僅貫徹了科學發(fā)展觀、落實了中央擴內(nèi)需促增長部署，更為實現(xiàn)上海市“污染物減排”達標、創(chuàng)建“國家環(huán)保模范城市”提供了有力的支撐。

二、指導思想

上海白龍港污水處理廠是當今亞洲城市污水處理規(guī)模最大的市政基礎(chǔ)設(shè)施，本項目擴建二期工程的開發(fā)建設(shè)意義深遠，關(guān)系到上海城市環(huán)境質(zhì)量的改善，是造福于全市人民的又一項上海市重大環(huán)保工程。為了滿足施工要求，確保施工進度，保證白龍港污水處理廠擴建二期工程按時高質(zhì)量完成，早日造福于全市人民，參建各方圍繞工程建設(shè)中心任務(wù)，以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為重要指導思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊抓住慶祝建黨90周年和迎接十八大的歷史契機，積極發(fā)揮黨建聯(lián)建平臺對工程建設(shè)的推動作用，努力把思想政治工作滲透到項目的各項管理中去，貫穿到項目的黨建全過程，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)全體黨員干部在各自的崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)，以履職盡責、開拓進取、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，全力以赴地建設(shè)好白龍港污水處理廠擴建二期工程。

三、聯(lián)建目標

1、工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀；

2、創(chuàng)先爭優(yōu)，爭當表率；

3、建設(shè)和諧、穩(wěn)定的工程；

4、爭創(chuàng)水務(wù)局文明工地和上海市文明工地；

5、確保本工程質(zhì)量達到一次驗收合格，并創(chuàng)上海市市政金獎；

6、確保工程無重大傷亡事故。

四、聯(lián)建單位

1、建設(shè)單位：上海白龍港污水處理有限公司

2、設(shè)計單位：上海市政工程設(shè)計研究總院

3、運營單位：上海城投污水處理有限公司白龍港污水處理廠

4、施工單位：上海建工（集團）總公司、上海第七建筑有限公司、上海市機械施工有限公司、上海松江水利建筑有限公司、北京市政工程設(shè)計研究總院、江蘇省建筑工程集團有限公司、上海機械設(shè)備成套（集團）有限公司、上海華誼集團建設(shè)有限公司、江蘇蘇美達集團公司、江蘇江都建設(shè)集團有限公司、上海市第一市政工程有限公司、安樂工程有限公司、安樂設(shè)備安裝工程（上海）有限公司

5、監(jiān)理單位：上海富達工程管理咨詢有限公司、上海宏波工程咨詢管理有限公司、上海城建工程建設(shè)監(jiān)理有限公司、上海斯美科匯建設(shè)工程咨詢有限公司

五、組織機構(gòu)

由參建各方的黨組織書記、副書記形成黨建聯(lián)建領(lǐng)導小組，負責綠色施工、安全生產(chǎn)、科學建設(shè)、廉政穩(wěn)定、黨務(wù)公開、服務(wù)群眾等各方面的工作，由參建各方的黨組織委員、黨員形成黨建聯(lián)建工作小組，定期組織理論學習交流、開展主題實踐活動、落實聯(lián)建工作責任。

六、工作機制

1、建立黨建聯(lián)建聯(lián)席會議制度。參建各方領(lǐng)導班子每月召開黨組織聯(lián)席會議，相互溝通，交流協(xié)調(diào)，以“創(chuàng)金獎工程，建文明工地”為宗旨，通過黨內(nèi)系列活動的開展，充分發(fā)揮黨建聯(lián)建的戰(zhàn)斗堡壘作 用，使黨建工作更加貼近項目管理，貼近施工生產(chǎn)，保障工程科學建設(shè)與安全有序。

2、建立“雙簽約”機制。參建各方黨組織書記作為代表簽署《廉政協(xié)議》與《廉政承諾》，明確黨組織書記為廉政第一責任人，細化各參建隊伍的項目廉政責任，確保廉政工作實效。

3、推進黨務(wù)公開工作。以“發(fā)揚民主，廣泛參與；服務(wù)大局，促進發(fā)展；統(tǒng)籌兼顧，探索創(chuàng)新；分類指導，注重實效；積極穩(wěn)妥，有序推進”為主要原則開展黨務(wù)公開工作，發(fā)揮黨員主體作用，增強黨建聯(lián)建活動的生機活力，推進工地的黨風廉政建設(shè)。

六、工作內(nèi)容

1、開展責任區(qū)競賽活動。在擴建二期工程推進過程中，緊緊圍繞工程的重點和難點，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極開展黨員責任區(qū)競賽，落實好每位黨員的管理責任區(qū)。通過年底考核與職工打分相結(jié)合的方式，充分檢驗每位黨員在責任區(qū)工作的落實情況，以黨員干部履職敬業(yè)的實際行動激發(fā)全體員工的工作熱情，確保工程節(jié)點穩(wěn)步推進。

2、開展立功競賽活動。在黨員責任區(qū)競賽的基礎(chǔ)上，開展內(nèi)容豐富、追求實效、特色鮮明的立功競賽活動，充分發(fā)揮“支部建在項目上”的作用，使黨建聯(lián)建活動成為“保障工程、示范工程、育人工程”的組織者、推動者和實踐者，并把檢查考評過程作為立功競賽活動的再動員、再發(fā)動、再提高的過程，確保文明工地創(chuàng)建率100%，達標率80%以上，塑造良好的工程形象。

3、開展主題實踐活動。深入開展“創(chuàng)新思路強黨建，創(chuàng)先爭優(yōu)促工程”的主題實踐活動，不斷提高黨員思想覺悟和理論水平，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。在過程中，注意挖掘與總結(jié)黨員崗位建功、爭當表率的先進事跡，大力宣傳先進典型，讓“先”和“優(yōu)”成為看得著的身邊人、摸得著的身邊事，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為精神狀態(tài)、價值取 向、示范帶動和社會氛圍。

4、增強理想信念教育。以慶祝建黨90周年和迎接十八大為契機，深入開展理想信念教育活動，運用黑板報、閱報欄、黨務(wù)公開欄、簡報、現(xiàn)場階段宣傳標語等，大力宣傳黨的路線、方針、政策以及安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護、文明衛(wèi)生及法制教育等相關(guān)規(guī)定，形成濃厚的宣傳教育氛圍，增強黨員干部和群眾的黨性修養(yǎng)，堅定他們的理想信念，為工程建設(shè)提供強有力的政治思想保證。

5、關(guān)心職工民工生活。一是主動關(guān)心職工，當職工有想法、有困難，要主動進行了解和幫助解決，有生病住院就主動進行探視，使職工享受到集體的溫暖。二是切實做好民工維權(quán)工作，為民工提供良好的宿舍生活環(huán)境，建立建全標準化的“五有”設(shè)施。同時，加強做好對民工的法律道德教育、安全生產(chǎn)教育與專業(yè)知識培訓。黨員們要認真對待民工迫切需要解決的實際問題，切實落實好民工的維權(quán)措施，努力把可能發(fā)生的矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

6、加強黨風廉政建設(shè)。將廉政建設(shè)納入工作方案、同步交底；納入黨員責任區(qū)競賽、同步承諾；納入勞動競賽、同步考核；納入項目管理，同步監(jiān)督。即“四納入、四同步”。要適時組織黨員學習觀摩，時刻筑牢思想道德防線，并及時總結(jié)好經(jīng)驗、好做法，加強交流學習與組織表彰，樹立先進典型，弘揚模范精神，使創(chuàng)“雙優(yōu)”工作深入貫徹到工程建設(shè)的整個過程中。

7、推進現(xiàn)場黨務(wù)公開。以落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點，鼓勵和保護黨員講真話、講心里話，營造黨內(nèi)民主討論、民主監(jiān)督環(huán)境，充分調(diào)動廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。在此過程中，確保黨務(wù)公開的程序性和嚴肅性，公開的內(nèi)容要真實、具體，形式要多樣、便捷，確保黨務(wù)公開取得實效。

第五篇：聯(lián)合檢查組工作方案2012

關(guān)于成立公司“綜合檢查組”工作方案

一、指導思想

深入貫徹落實公司的規(guī)范化和“質(zhì)量提升月”的管理理念和措施，促使公司規(guī)范化管理的推進，提升產(chǎn)品的工藝技術(shù)水平，提高產(chǎn)品競爭能力，以質(zhì)量占穩(wěn)市場；優(yōu)良的現(xiàn)場規(guī)范化管理，提高職工工作責任心和工作效率，減少浪費；加強設(shè)備管理，提高設(shè)備利用率，降低單耗，做到節(jié)能、降耗、高效；綜合檢查組負責公司生產(chǎn)技術(shù)、現(xiàn)場管理、工藝紀律、安全、設(shè)備、衛(wèi)生、節(jié)能、環(huán)保、材料使用、勞動紀律、治安保衛(wèi)、精益生產(chǎn)等工作的現(xiàn)場檢查，查找問題和隱患，提出整改和考核意見，并追蹤整改效果。從而提高公司的整體經(jīng)濟效益。

二、組織機構(gòu)

1、機構(gòu)名稱：

安徽威能電機有限公司綜合檢查組，簡稱：“綜合檢查組”；綜合檢查組下設(shè)三個檢查小組（即：制造工藝技術(shù)小組、生產(chǎn)安全小組、設(shè)備動力小組）。

2、成員部門單位：

總經(jīng)理辦公室、綜合辦、企管處、生產(chǎn)處、設(shè)備處、工藝處、技術(shù)處、物資供應(yīng)處。

3、綜合檢查組人員職務(wù)名單：

組 長： 常務(wù)副組長：（月度輪值）

副組長：（兼工藝技術(shù)小組組長）；

（兼生產(chǎn)安全小組組長）（兼設(shè)備動力小組組長）

組 員：。

三、綜合檢查組工作三原則：

1、落實指導與協(xié)助提高；

2、糾錯改進與跟蹤追查；

3、獎勵先進與懲處屢犯；

四、綜合檢查組人員工作職責：

1、組長、副組長的權(quán)限與職責及考評：

①負責對公司批準生效的《安徽威能公司綜合檢查組工作條例》、《安徽威公司能員工手冊》、《安徽威能公司安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容》、《安徽威能公司工藝、技術(shù)檢查內(nèi)容》、《安徽威能公司設(shè)備動力檢查內(nèi)容》等文件的貫徹與執(zhí)行及指導和培訓工作；

②負責組織公司月度生產(chǎn)現(xiàn)場的安全、工藝、技術(shù)、設(shè)備全面大檢查工作或抽查工作；組織每月定期（每月2次（包含2次）以上；少1次扣組長、輪值副組長各2分）進行一次全面大檢查或不定期的抽檢工作，并作出書面檢查內(nèi)容報告；

③負責組織公司檢查工作會議的召開（每月2次（包含2次）以上；少1次扣組長、輪值副組長各2分）。對各次檢查內(nèi)容的收集與評斷（定）；根據(jù)檢查記錄中的問題和隱患，制定出糾正和預(yù)防措施；

確定整改（糾正）責任人和項目的責任界限及時間界定（督促糾正和預(yù)防措施責任表的跟蹤）；

④負責組織指導或復查各檢查小組每月、周的檢查工作及檢查項目情況；督促糾正整改項和預(yù)防措施項的落實情況；并對各檢查小組的業(yè)績考核進行評斷，報總經(jīng)理辦公室。

⑤綜合檢查組開展檢查工作，在48小時（抽查情況例外）前發(fā)通知，通知方式為微信威能工作群，各檢查組成員應(yīng)在接到通知后安排好本崗位的其他工作，按時到達通知地點開展工作（臨時其他任務(wù)或特殊情況時，報總經(jīng)理辦公室、主管副總處簽批），無故不參加或缺席扣1-3分。

⑥各檢查組成員在檢查工作過程中，對照相關(guān)檢查文件內(nèi)容，每檢查出一項，事項事實，內(nèi)容清楚，證據(jù)確鑿，獲得有效取證，加本檢查小組0.5分，關(guān)鍵項加1分；

⑦各檢查組成員在檢查工作過程中徇私舞弊或避重就輕或未執(zhí)行應(yīng)檢查的相關(guān)文件內(nèi)容及填寫檢查表格中存在缺項或漏項的，每缺（漏）一項扣1分；情節(jié)嚴重的處罰后調(diào)離崗位并一次性注銷其所有檢查項目加分獎勵。

檢查過程中各組員對檢查工作情況作好記錄，檢查結(jié)束后將考核意見和整改意見交由專人匯總，經(jīng)組長批準后書面下達責任單位（人），并張貼公布。責任單位（人）要按規(guī)定的時間組織整改（糾正）項。檢查整改結(jié)果將與歸口管理部門（人員）的績效評價掛鉤。

綜合檢查組成員的工作績效與歸口部門的績效評價掛鉤。

2、檢查小組組長及組員的權(quán)限與職責：

①負責組織專業(yè)對口檢查工作內(nèi)容細則條例的編寫，并報公司綜合檢查組會議審核通過，報批準后生效執(zhí)行；送公司辦公室或公司企管處備案。

②負責組織每月3次（含3次）以上專業(yè)對口檢查工作；每月度少于3次（不包含3次）每少一次扣該組檢查人員各2分；

③各檢查組成員在檢查工作過程中，對照相關(guān)檢查文件內(nèi)容，每檢查出一項，事項事實，內(nèi)容清楚，證據(jù)確鑿，獲得有效取證，加本檢查小組0.5分，關(guān)鍵項加1分；

④負責組織專業(yè)對口檢查管控表單的填寫報告；每少一份，扣該組檢查人員各1分；檢查管控表單填寫中不完整，缺項或漏項（包含簽字項），每缺少一項或遺漏一處，扣0.5-1分（關(guān)鍵項扣1分）；

⑤各檢查組成員在檢查工作過程中徇私舞弊或避重就輕或未執(zhí)行應(yīng)檢查的相關(guān)文件內(nèi)容，每發(fā)現(xiàn)一次，經(jīng)查證屬實扣2分；情節(jié)嚴重的處罰后調(diào)離崗位并一次性注銷其所有檢查項目加分獎勵。

⑥檢查小組開展檢查工作，在24小時（抽查情況例外）前發(fā)通知，通知方式為微信威能工作群，各檢查組成員應(yīng)在接到通知后安排好本崗位的其他工作，按時到達通知地點開展工作（臨時其他任務(wù)或特殊情況時，報主管副總、組長處簽批），無故不參加或缺席扣1-3分。

檢查小組成員的工作績效與歸口部門的績效評價掛鉤。

五、工作流程

①、負責組織綜合檢查（或抽查）的由檢查組組長或輪值副組長進行組織執(zhí)行；綜合檢查組組長或輪值副組長（受組長委托）有對檢查文件的內(nèi)容進行專項（或工種時段）進行檢查或抽查。

檢查或抽查時工作人員不得少于三人。

②、在檢查過程中，各檢查組單位人員按工作實際需要，對各自的分工負責項目進行分項檢查，同時大家相互合作，共同提高；

③、在檢查中每個組員用一個專用記錄本，將自己分管的項目存在問題詳細記錄下來。

④、檢查時，特別要檢查上次被檢查存在的隱患是否按規(guī)定的時間進行了整改；

⑤、檢查工作，以事實為依據(jù)，認真填報《安徽威能檢查記錄表單》，完成并提出處理意見后交組長（或小組長），由組長（小組長）匯總，并制訂出整改方案,整改方案超越所在部門權(quán)限時，均逐級上報；

⑥、整改方案內(nèi)容包括：整改項目、發(fā)生地點、承擔該項目的責任部門、整改方案、整改限期、整改責任人。

⑦、整改方案報主管副總經(jīng)理審批，將批復了的整改方案下發(fā)到各相關(guān)車間，由分管的檢查小組組長或組員督促所在的車間主任或小組長落實；

⑧、檢查中的不合格項目，整改不及時的推遲一周加扣一次分；同一地點連續(xù)二次以上出現(xiàn)同一問題的加扣一次分；因檢查不合格受處罰的人員辱罵組查組成員的，加扣一次分。檢查整改結(jié)果將與歸口

管理部門（人員）的績效評價掛鉤。

六、申訴程序及時效：

①、在公司檢查組工作中，檢查出的事項或扣分項，相關(guān)的崗位責任人、小組長、車間主任（含副主任）及生產(chǎn)調(diào)度對被檢查的事項及扣分項有申訴權(quán)。

②、所在崗位責任人、小組長、車間主任（副主任）接到檢查事項整改（糾正）或扣分通知書，第二個工作日起算，二個時效工作日內(nèi)填寫申訴事由及理由遞交公司綜合檢查組；逾期視為通知生效日。

③、綜合檢查組在接到申訴后，由組長（或受組長委托、指派）在三個工作日內(nèi)完成對申訴的重新審核評定，并將結(jié)果通知當事人或所在車間或小組。

申訴人或申訴者為當事人或當事人所在班組、車間責任直接者，非當事人或非責任直接者，申訴無效。

七、本方案經(jīng)公司××××會議通過，自二0一六年八月一日起生效。本方案解析權(quán)歸公司綜合檢查組所有。

八、附件：

1、五大文件內(nèi)容（即：《安徽威能公司綜合檢查組工作條例》、《安徽威能公司員工手冊》、《安徽威能公司安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容》、《安徽威能公司工藝、技術(shù)檢查內(nèi)容》、《安徽威能公司設(shè)備動力檢查內(nèi)容》）

2、檢查組工作會議記錄簿（本）；

3、檢查管控表單（另附）: