第一篇：91金融許澤瑋入選2016年北京市“高創(chuàng)計(jì)劃”科技創(chuàng)新與科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才V1

91金融許澤瑋入選2016北京市“高創(chuàng)計(jì)劃”科技創(chuàng)新與科技創(chuàng)

業(yè)領(lǐng)軍人才

圖為：91金融許澤瑋入選北京市“高創(chuàng)計(jì)劃”科技創(chuàng)新與科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才

近日，北京市委組織部公布了2016年北京市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才支持計(jì)劃（簡(jiǎn)稱“高創(chuàng)計(jì)劃”）入選人員名單，91投資、91眾創(chuàng)空間、91金融創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)、CEO許澤瑋入選北京市“高創(chuàng)計(jì)劃”科技創(chuàng)新與科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，并榮獲“北京市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才支持計(jì)劃領(lǐng)軍人才”證書。作為科技創(chuàng)新與科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，許澤瑋表示，當(dāng)代青年要堅(jiān)定理想信念，深刻理解國(guó)家的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)揮好青年創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢(shì)，為北京建設(shè)國(guó)家科技創(chuàng)新中心貢獻(xiàn)力量，為中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)青春力量。

圖為：91金融許澤瑋獲“北京市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才支持計(jì)劃領(lǐng)軍人才”榮譽(yù)證書

2017年5月19日上午，北京市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室召開“高創(chuàng)計(jì)劃”2016年入選人員代表座談會(huì)暨2017年遴選工作啟動(dòng)會(huì)。北京市委組織部、市委宣傳部、市人力社保局、市教委、市科委、市衛(wèi)生計(jì)生委、市醫(yī)管局有關(guān)負(fù)責(zé)同志和“高創(chuàng)計(jì)劃”入選人才代表參加會(huì)議。北京市委組織部、市科委、市委宣傳部、市教委、市人力社保局分別介紹了各遴選平臺(tái)相關(guān)工作、支持措施，聽取了人才代表關(guān)于“高創(chuàng)計(jì)劃”和人才工作的意見建議。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抓好“高創(chuàng)計(jì)劃”的自覺(jué)性主動(dòng)性，發(fā)揮“高創(chuàng)計(jì)劃”培養(yǎng)高層次人才的作用，為建設(shè)具有全球影響力的全國(guó)科技創(chuàng)新中心提供人才支撐；要不斷改革創(chuàng)新，健全完善“高創(chuàng)計(jì)劃”支持體系，深入總結(jié)“高創(chuàng)計(jì)劃”的經(jīng)驗(yàn)做法，不斷優(yōu)化調(diào)整項(xiàng)目設(shè)置、健全遴選機(jī)制、完善支持措施，更好地營(yíng)造有利于人才干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

圖為：“首都人才”微信號(hào)對(duì)2016年北京“高創(chuàng)計(jì)劃”擬入選人員進(jìn)行公示

“高創(chuàng)計(jì)劃”自2014年開始，用10年左右時(shí)間，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地遴選支持一批自然科學(xué)、工程技術(shù)以及哲學(xué)社會(huì)科學(xué)和文化藝術(shù)領(lǐng)域的杰出人才、領(lǐng)軍人才、青年拔尖人才，形成與“海聚工程”相互銜接的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)體系。此次評(píng)選由北京市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌安排，經(jīng)市委組織部、市委宣傳部、市教委、市科委、市人力社保局等平臺(tái)遴選、專家評(píng)議，確定77名領(lǐng)軍人才和49名青年拔尖人才擬入選人員。

許澤瑋簡(jiǎn)歷：

許澤瑋先生為91投資、91眾創(chuàng)空間、91金融的創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)、CEO。北京航空航天大學(xué)法學(xué)院兼職教授及工業(yè)和信息化法治研究院研究員、北京航空航天大學(xué)經(jīng)管學(xué)院全日制專業(yè)學(xué)位(金融碩士、國(guó)際商務(wù)碩士、保險(xiǎn)碩士)研究生指導(dǎo)教師、北航企業(yè)家協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、北航北京校友會(huì)副會(huì)長(zhǎng)?，F(xiàn)任廈門銀行獨(dú)立董事、北京市延慶區(qū)政協(xié)常委、北京市延慶區(qū)工商聯(lián)主席、共青團(tuán)北京市第十三屆委員會(huì)候補(bǔ)委員、北京市青聯(lián)委員、全國(guó)金融青聯(lián)委員、北京市豐臺(tái)區(qū)青聯(lián)常委。同時(shí)他還是工信部中國(guó)云計(jì)算專家委員會(huì)委員、中國(guó)大數(shù)據(jù)專家委員會(huì)委員、中國(guó)證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)首屆互聯(lián)網(wǎng)金融專業(yè)委員會(huì)委員、中國(guó)期貨業(yè)協(xié)會(huì)理事會(huì)互聯(lián)網(wǎng)金融專業(yè)委員會(huì)顧問(wèn)、北京人民廣播電臺(tái)新聞廣播特約財(cái)經(jīng)評(píng)論員。曾被授予共青團(tuán)中央第二屆2016“全國(guó)向上向善好青年”、2016北京市“高創(chuàng)計(jì)劃”科技創(chuàng)新與科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、第二十九屆“北京青年五四獎(jiǎng)?wù)隆?、第八批“北京市?yōu)秀青年人才”、“2017年首都勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?、?015年度中關(guān)村高端領(lǐng)軍人才”、“2015年首都市民學(xué)習(xí)之星”、北京市2016年度百姓宣講活動(dòng)“優(yōu)秀宣講員”、“感動(dòng)西城”2016年度人物獎(jiǎng)、“北京市西城區(qū)第二屆‘百名英才’優(yōu)秀青年人才”、北京航空航天大學(xué)第五屆“感動(dòng)北航”人物等榮譽(yù)。

圖為：許澤瑋獲得第二十九屆“北京青年五四獎(jiǎng)?wù)隆?/p>

為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)而努力 2011年9月1日，許澤瑋創(chuàng)立91金融，堅(jiān)持以產(chǎn)品設(shè)計(jì)和注重用戶思維的理念來(lái)打造91金融的業(yè)務(wù)發(fā)展模式。力圖通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新，使金融改革成果惠及中小微企業(yè)和普通百姓。經(jīng)過(guò)五年多的發(fā)展，91金融已從最初的金融信息及交易撮合業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)入到傳統(tǒng)金融、眾創(chuàng)、眾籌、文化創(chuàng)意、傳媒娛樂(lè)、創(chuàng)業(yè)投資等領(lǐng)域，在行業(yè)變革階段，率先開辟出金融及金融服務(wù)、傳媒及文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)、投資及創(chuàng)業(yè)服務(wù)等三大業(yè)務(wù)體系，構(gòu)建起“創(chuàng)新金融服務(wù)+創(chuàng)業(yè)投資”雙輪驅(qū)動(dòng)的泛金融生態(tài)系統(tǒng)。

圖為：2013年9月1日，許澤瑋接受央視《新聞聯(lián)播》采訪

早在2013年9月1日，許澤瑋代表互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)首度登陸央視《新聞聯(lián)播》，隨后10余次登陸中央電視臺(tái)接受《焦點(diǎn)訪談》、《朝聞天下》等節(jié)目采訪，傳遞當(dāng)代“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新青年”正能量；作為行業(yè)領(lǐng)袖，他曾多次被邀請(qǐng)參加業(yè)內(nèi)重要會(huì)議，為中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展及金融創(chuàng)新積極建言獻(xiàn)策，先后受到前人民銀行副行長(zhǎng)吳曉靈、前銀監(jiān)會(huì)主席劉明康、天津市委副書記懷進(jìn)鵬（原工信部副部長(zhǎng)）、北京市副市長(zhǎng)王寧（原北京市西城區(qū)委書記）等親切接見。

圖為：許澤瑋與比爾?蓋茨親切交談

2014年6月17日，許澤瑋還曾與微軟創(chuàng)始人比爾·蓋茨親切交流，作為中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)中第一家與比爾·蓋茨進(jìn)行深度交流的公司，許澤瑋代表中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)向比爾·蓋茨傳遞了來(lái)自中國(guó)的創(chuàng)新力量。

2015年6月經(jīng)過(guò)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，廈門銀行正式聘任許澤瑋擔(dān)任獨(dú)立董事，這是首家互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)領(lǐng)軍人物被監(jiān)管層吸收進(jìn)入銀行業(yè)擔(dān)任獨(dú)立董事，此舉開創(chuàng)了“互聯(lián)網(wǎng)+金融”跨界合作新時(shí)代。

圖為：許澤瑋榮獲“全國(guó)向上向善好青年”證書

作為科技金融領(lǐng)域的探索者與踐行者，許澤瑋憑借其突出貢獻(xiàn)先后當(dāng)選“中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)金融十大創(chuàng)新人物”、“中國(guó)青年創(chuàng)業(yè)先鋒”等榮譽(yù)稱號(hào)；憑借著在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的成績(jī)以及對(duì)“雙創(chuàng)”的支持，獲評(píng)2016年第二屆共青團(tuán)中央“全國(guó)向上向善好青年”稱號(hào)；在第二十九屆“北京青年五四獎(jiǎng)?wù)隆痹u(píng)選中，作為全北京幾百萬(wàn)互聯(lián)網(wǎng)青年從業(yè)者的唯一代表、以及互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域第一線創(chuàng)業(yè)者，獲得“北京青年五四獎(jiǎng)?wù)隆薄?/p>

圖為：2015年許澤瑋受邀觀禮“9.3”大閱兵

2015年9月3日，許澤瑋作為新常態(tài)下首個(gè)受邀閱兵觀禮的互聯(lián)網(wǎng)公司CEO，參加中國(guó)人民抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利暨世界反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)勝利七十周年紀(jì)念日“9.3”大閱兵；并作為優(yōu)秀青年代表在2015年、2016年連續(xù)兩年受邀參加“9.30烈士紀(jì)念日”向人民英雄致敬。

圖為：許澤瑋榮獲“北京市優(yōu)秀青年人才”證書

2017年5月4日，正值五四青年節(jié)之際，許澤瑋受邀參加首都青年座談會(huì)，獲得“北京市優(yōu)秀青年人才”證書。當(dāng)代青年要與時(shí)代同心同向，不忘初心，永遠(yuǎn)聽黨話、跟黨走，勇于擔(dān)當(dāng)時(shí)代賦予的歷史責(zé)任，在激情奮斗中綻放青春光芒，在追尋中國(guó)夢(mèng)的征程中放飛青春夢(mèng)想。

許澤瑋不僅在推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)發(fā)展方面取得重大的工作成就，在學(xué)術(shù)科研方面也有諸多建樹，并取得豐碩的學(xué)術(shù)研究成果，在重要期刊上發(fā)表多篇論文：在中國(guó)十佳優(yōu)秀經(jīng)濟(jì)期刊之一《金融經(jīng)濟(jì)》上發(fā)表《互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)管的原則：探索新金融監(jiān)管范式》、在法制類權(quán)威理論期刊《法制與經(jīng)濟(jì)》上發(fā)表《我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)管問(wèn)題研究》等。

許澤瑋由于在互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域應(yīng)用大數(shù)據(jù)的突出貢獻(xiàn)，被聘任為工信部中國(guó)云計(jì)算專家委員會(huì)委員、中國(guó)大數(shù)據(jù)專家委員會(huì)委員；憑借不斷引導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)開展創(chuàng)新實(shí)踐成為中國(guó)證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)首屆互聯(lián)網(wǎng)金融專業(yè)委員會(huì)委員、期貨業(yè)協(xié)會(huì)互聯(lián)網(wǎng)金融專業(yè)委員會(huì)顧問(wèn)。

身體力行踐行社會(huì)責(zé)任

圖為：許澤瑋與各界優(yōu)秀青年代表參加北京延慶“冬奧青年林”植樹活動(dòng)

作為一家具有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)，91金融一直倡導(dǎo)“勿以善小而不為”和“身體力行踐行公益”的理念，并且在實(shí)踐中將社會(huì)公益和企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)現(xiàn)有機(jī)融合。

許澤瑋積極發(fā)展公益事業(yè)，一直身體力行、提倡綠色簡(jiǎn)約生活。2016年4月22日是第47個(gè)世界地球日，許澤瑋響應(yīng)共青團(tuán)中央號(hào)召，參加了青少年“增綠減霾共迎冬奧”暨北京市延慶區(qū)“冬奧青年林”植樹活動(dòng)，和共青團(tuán)中央書記處常務(wù)書記賀軍科、北京市延慶區(qū)委書記李志軍以及各界人士為“冬奧青年林”植下2022棵樹苗，踐行“綠色奧運(yùn)低碳生活”，推行生態(tài)環(huán)保理念。

許澤瑋還擔(dān)任共青團(tuán)北京市第十三屆委員會(huì)候補(bǔ)委員、北京市青聯(lián)委員、全國(guó)金融青聯(lián)委員、北京市豐臺(tái)區(qū)青聯(lián)常委。2016年8月4日，許澤瑋參加團(tuán)干部直接聯(lián)系青年活動(dòng)，與團(tuán)中央書記處書記徐曉、中國(guó)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金會(huì)副秘書長(zhǎng)裴桓、北京市西城團(tuán)區(qū)委書記李健希等共話青年成長(zhǎng)；8月26日，許澤瑋參加中宣部、中央軍委政治工作部和共青團(tuán)中央在京聯(lián)合舉行“優(yōu)秀青年代表學(xué)習(xí)張超同志先進(jìn)事跡座談會(huì)”，相聚憶楷模，共敘英雄夢(mèng)。

91金融已連續(xù)三年參加共青團(tuán)北京市委、北京市青聯(lián)、北京市志愿者聯(lián)合會(huì)等單位發(fā)起的“溫暖衣冬”等大型公益活動(dòng)，并積極開展“91金融慈善行”主題公益活動(dòng)。贊助了北京市第八屆端午文化節(jié)，向外界積極宣傳延慶的美麗山水，提升“休閑延慶”旅游品牌。在北京西城，冠名了“越青春悅西城”91金融杯第五屆北京西城區(qū)青年文化體育節(jié)，為2022年冬奧會(huì)加油。

2017年4月18日，作為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的青年企業(yè)家，許澤瑋榮獲“感動(dòng)西城”2016年度人物獎(jiǎng)，以實(shí)際行動(dòng)助力青年成長(zhǎng)，展示青春力量。

“不忘初心繼續(xù)前進(jìn)”堅(jiān)持非公黨建

圖為：許澤瑋參加井岡山高級(jí)理論研修班和互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班

2014年9月30日，91金融黨支部正式成立。作為91金融黨支部書記，許澤瑋始終堅(jiān)持把黨建作為公司發(fā)展的“紅色引擎”。

作為非公企業(yè)代表，2016年3月6日，許澤瑋參加了中共北京市委統(tǒng)戰(zhàn)部，北京市工商聯(lián)召開的座談會(huì)，并向北京市副市長(zhǎng)、市工商聯(lián)主席程紅匯報(bào)了非公黨建工作；3月10日，許澤瑋參加了時(shí)任北京市委常委、組織部部長(zhǎng)姜志剛（現(xiàn)為寧夏回族自治區(qū)黨委副書記）主持召開的“北京市非公企業(yè)黨建工作座談會(huì)”，就“非公經(jīng)濟(jì)和非公黨建的工作”作了專題匯報(bào)。在這些會(huì)議上，91金融所作出的努力和成績(jī)得到了市委市政府領(lǐng)導(dǎo)的支持和肯定。

圖為：許澤瑋出席慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立95周年大會(huì)

2016年5月，許澤瑋參加由北京市委統(tǒng)戰(zhàn)部與市委組織部、市工商聯(lián)、市委黨校舉辦的非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域代表人士高級(jí)理論研修班，并擔(dān)任副班長(zhǎng)一職，期間前往井岡山實(shí)地系統(tǒng)學(xué)習(xí)井岡山精神。他還參加由市委組織部、市委宣傳部牽頭，市網(wǎng)信辦指導(dǎo)的“2016年度北京市互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人示范培訓(xùn)班”，擔(dān)任副班長(zhǎng)，現(xiàn)場(chǎng)向與會(huì)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)分享91金融特色的非公黨建。

圖為：許澤瑋參加北京市社會(huì)領(lǐng)域慶祝建黨95周年大會(huì)

91金融在非公黨建方面進(jìn)行了諸多的嘗試與實(shí)踐，并建設(shè)出具有91金融特色的黨建成果。2016年6月30日，北京市西城區(qū)慶祝建黨95周年大會(huì)，91金融黨支部榮獲北京市西城區(qū)“先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)。2017年3月31日，91金融榮獲“2016年度石景山區(qū)工商聯(lián)（商會(huì)）光彩公益榜樣”及“優(yōu)秀基層黨組織”稱號(hào)。

2016年6月28日，在“北京市社會(huì)領(lǐng)域慶祝建黨95周年大會(huì)”上，91金融黨支部榮獲“北京市社會(huì)領(lǐng)域優(yōu)秀黨建活動(dòng)品牌”獎(jiǎng)?wù)隆?016年7月1日，許澤瑋作為北京市社會(huì)領(lǐng)域優(yōu)秀黨組織負(fù)責(zé)人，與社會(huì)各界優(yōu)秀黨組織和黨員代表在人民大會(huì)堂共同慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立95周年。2016年12月，許澤瑋作為非公企業(yè)代表參加“北京市工商聯(lián)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作推進(jìn)會(huì)”交流黨建經(jīng)驗(yàn)。會(huì)上，北京市工商聯(lián)授予91金融“北京市非公經(jīng)濟(jì)組織黨建示范單位”稱號(hào)。

圖為：《人民日?qǐng)?bào)》專題報(bào)道

2017年2月28日，《人民日?qǐng)?bào)》發(fā)表文章《91金融黨建力量與企業(yè)活力一起迸發(fā)為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)裝上“紅色引擎”》，專題報(bào)道91金融黨支部的黨建工作。之后，中組部共產(chǎn)黨員網(wǎng)、中宣部主管黨建網(wǎng)、中共中央國(guó)家機(jī)關(guān)工委官網(wǎng)紫光閣、中共中央黨校學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)網(wǎng)、共青團(tuán)中央主辦中國(guó)青年網(wǎng)、中共北京市委主管主辦前線網(wǎng)、天津市委組織部天津先鋒網(wǎng)等黨媒紛紛轉(zhuǎn)載。

成立工會(huì)“家文化”驅(qū)動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

圖為：許澤瑋榮獲2017年首都勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?/p>

91金融工會(huì)自成立以來(lái)，一直加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)、引導(dǎo)青年員工成長(zhǎng)作為重要的職責(zé)和使命，發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，積極營(yíng)造企業(yè)“家文化”，讓職工群眾真正感受到工會(huì)是“職工之家”。

以“家文化”為核心，91金融工會(huì)還成立公益、足球、讀書、早起等11個(gè)健康生活俱樂(lè)部，豐富員工業(yè)余文化生活，讓公司的每位員工都能找到自己的“組織”，驅(qū)動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。2017年4月，91金融榮獲“2016年度德勝地區(qū)區(qū)域化黨建先進(jìn)單位及基層工會(huì)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。2017年，91金融獲評(píng)“2016年度北京非公有制企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)活動(dòng)百家上榜單位”。

圖為：北京市延慶區(qū)委副書記李軍會(huì)、延慶區(qū)總工會(huì)主席張樹坡為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)

2017年4月26日，北京市總工會(huì)通報(bào)了2017年首都勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)隆⒐と讼蠕h號(hào)獲獎(jiǎng)名單。許澤瑋憑借其在金融領(lǐng)域的創(chuàng)新，以及對(duì)推動(dòng)全國(guó)科技創(chuàng)新中心建設(shè)所作出的突出貢獻(xiàn)，被授予首都勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?月28日，北京市延慶區(qū)總工會(huì)、延慶區(qū)商務(wù)委員會(huì)、延慶區(qū)商業(yè)精英服務(wù)協(xié)會(huì)聯(lián)合主辦了“向勞模致敬”—延慶區(qū)慶“五一”軍民文藝匯演活動(dòng)，為許澤瑋等人頒發(fā)首都勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞妥C書。

未來(lái)，91金融要大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，為推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、振興實(shí)體經(jīng)濟(jì)建功立業(yè)。要以迎接、服務(wù)和貫徹黨的十九大為主線，擼起袖子加油干，匯聚起強(qiáng)大正能量，以新時(shí)代的“勞模精神”繼續(xù)前進(jìn)。

做好企業(yè)代表鼓勵(lì)港臺(tái)重塑創(chuàng)業(yè)精神

圖為：許澤瑋與全國(guó)政協(xié)副主席梁振英等嘉賓合影

2015年9月20日，許澤瑋作為中國(guó)大陸唯一青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)家出席“香港在國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略中的地位和作用”論壇，對(duì)話梁振英，鼓勵(lì)香港青年重塑創(chuàng)業(yè)精神，邀請(qǐng)其來(lái)北京看長(zhǎng)城；2015年11月許澤瑋再次作為內(nèi)地代表受邀隨全國(guó)港澳研究會(huì)陳佐洱會(huì)長(zhǎng)赴福建考察，建言金融監(jiān)管創(chuàng)新。

許澤瑋表示，香港是大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新的一個(gè)重要基地。背靠“一帶一路”的大環(huán)境，香港是國(guó)際與中國(guó)大陸進(jìn)行連接的超級(jí)連接器，能在資本市場(chǎng)、對(duì)外貿(mào)易等方面發(fā)揮重大作用，給予香港青年們的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)和內(nèi)地是一樣多，而且現(xiàn)在的機(jī)會(huì)一定比以前更多。

圖為：許澤瑋向臺(tái)灣青年分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)

2016年8月27日，由《旺報(bào)》主辦的“2016第一屆兩岸青年創(chuàng)業(yè)論壇”在中國(guó)臺(tái)灣省新北市舉辦。許澤瑋在與臺(tái)灣青年交流中表示，當(dāng)今世界，創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。兩岸同胞是一家人，要經(jīng)常走動(dòng)。大陸既善于學(xué)習(xí)又有創(chuàng)新精神，青年一代是文化傳承的中堅(jiān)力量。臺(tái)灣人靈活、有創(chuàng)意、懂生活。臺(tái)灣的創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢(shì)在于網(wǎng)絡(luò)普及率高、電商經(jīng)驗(yàn)豐富、文創(chuàng)市場(chǎng)成熟度高。但上一代人更有夢(mèng)想，新一代青年要走出舒適圈，既要傳承，又要目標(biāo)遠(yuǎn)大。

目前，91金融正在建設(shè)新型高端智庫(kù)——九一智庫(kù)，未來(lái)將積極在港臺(tái)分別設(shè)立九一香港青年發(fā)展基金和九一臺(tái)灣青年發(fā)展基金，為香港和臺(tái)灣青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)貢獻(xiàn)自己一份力量。

當(dāng)選延慶區(qū)工商聯(lián)主席投身精準(zhǔn)扶貧事業(yè)

圖為：北京市延慶區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)（商會(huì)）第二次代表大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

2016年12月26日，北京市延慶區(qū)工商聯(lián)（商會(huì)）舉行第二次代表大會(huì)。在延慶區(qū)工商聯(lián)第二屆執(zhí)行委員會(huì)第一次會(huì)議上，許澤瑋當(dāng)選為第二屆延慶區(qū)工商聯(lián)主席、商會(huì)會(huì)長(zhǎng)。此前12月22日，在中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議北京市延慶區(qū)第二屆委員會(huì)第一次會(huì)議上，許澤瑋當(dāng)選為延慶區(qū)政協(xié)常委。

許澤瑋代表延慶區(qū)工商聯(lián)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)表講話。延慶區(qū)工商聯(lián)班子集體要融入到非公企業(yè)之中，在融入中獲得發(fā)展；同時(shí)班子成員要帶著會(huì)員企業(yè)學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，并引導(dǎo)會(huì)員企業(yè)之間相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共商發(fā)展大計(jì)。在學(xué)習(xí)中，引導(dǎo)會(huì)員企業(yè)在發(fā)展中形成自己獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揚(yáng)“工匠精神”，加強(qiáng)品牌建設(shè)，增強(qiáng)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。

圖為：貴州石門鄉(xiāng)、北京延慶大莊科鄉(xiāng)、91金融三方簽署結(jié)對(duì)子協(xié)議

許澤瑋積極響應(yīng)國(guó)家“精準(zhǔn)扶貧”號(hào)召，推動(dòng)全國(guó)工商聯(lián)“萬(wàn)企幫萬(wàn)村”行動(dòng)，于2016年8月19日，與貴州省委辦公廳聯(lián)合舉辦為期七天的“貴州石門青少年英才成長(zhǎng)‘鄉(xiāng)村中國(guó)夢(mèng)’北京行”活動(dòng)，積極推進(jìn)貴州威寧縣石門鄉(xiāng)與北京延慶區(qū)大莊科鄉(xiāng)“紅色文化+綠色產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)幫扶結(jié)對(duì)子”、并與共青團(tuán)中央、北京航空航天大學(xué)對(duì)貴州石門青少年英才開展贈(zèng)書交流活動(dòng)，積極投身精準(zhǔn)扶貧事業(yè)中。

圖為：共青團(tuán)中央、北航對(duì)貴州石門青少年英才開展贈(zèng)書交流活動(dòng)

2016年9月29日，為了加速推進(jìn)91金融在貴州石門鄉(xiāng)的扶貧戰(zhàn)略落地，2016年國(guó)慶前夕，91金融扶貧團(tuán)隊(duì)趕赴貴州，開始了為期5天的扶貧考察之旅，并與貴州省委辦公廳詳細(xì)了解石門鄉(xiāng)當(dāng)?shù)氐姆鲐毲闆r及需求。在此基礎(chǔ)上，91金融還深入貴州石門鄉(xiāng)進(jìn)行實(shí)地考驗(yàn)，并聯(lián)合當(dāng)?shù)卣畡?chuàng)建“鄉(xiāng)村工坊”，對(duì)當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)特產(chǎn)品、手工藝品進(jìn)行設(shè)計(jì)包裝升級(jí)，在保持原汁原味的產(chǎn)品特色的同時(shí)提升產(chǎn)品附加值，借助“互聯(lián)網(wǎng)+”等多種渠道打開銷路，提升當(dāng)?shù)剞r(nóng)民收入。未來(lái)，91金融將發(fā)揮自身在互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)方面的經(jīng)驗(yàn)以及互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)的優(yōu)勢(shì)，協(xié)助貴州威寧縣石門鄉(xiāng)政府或農(nóng)民代表建設(shè)電子商務(wù)平臺(tái)，形成互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)產(chǎn)品的模式；并積極設(shè)立農(nóng)民創(chuàng)業(yè)投資基金，助力當(dāng)?shù)剞r(nóng)民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，為易地搬遷安置和生態(tài)保護(hù)提供資金支持，扶持生產(chǎn)和就業(yè)擺脫貧困，變“輸血”為“造血”，為當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)幫扶發(fā)展提供普惠金融支持，實(shí)現(xiàn)“親人幫親人”的境界。

2017年4月11日，91金融深入中國(guó)涼都?貴州六盤水市，通過(guò)精準(zhǔn)扶貧+科技創(chuàng)新，復(fù)制“鄉(xiāng)村工坊”模式，向六盤水注入資源和資金，形成“線上有平臺(tái)、線下有生產(chǎn)基地”的經(jīng)營(yíng)模式，把六盤水“養(yǎng)在深山人未識(shí)”的特色農(nóng)產(chǎn)品推廣出去。結(jié)合“三線”精神，讓“三變”圍繞脫貧做，脫貧跟著“三變”上，讓更多人分享到“三變”改革的紅利，為六盤水脫貧攻堅(jiān)助力，為六盤水經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)添磚加瓦。

此外，91金融與北京市延慶區(qū)井莊鎮(zhèn)合作打造了91金融冰雪歡樂(lè)園，不僅為周邊農(nóng)戶提供100多個(gè)就業(yè)崗位，也吸引5萬(wàn)多游客參與冰雪項(xiàng)目；同時(shí)，91金融還與北京市延慶區(qū)大莊科鄉(xiāng)合作開發(fā)紅色旅游項(xiàng)目，幫助當(dāng)?shù)鼐用駥?shí)現(xiàn)持續(xù)增收，以實(shí)際行動(dòng)支持世園會(huì)、冬奧會(huì)建設(shè)。

作為青年創(chuàng)業(yè)者和黨員，許澤瑋時(shí)刻不忘黨的教誨，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，用自己的實(shí)際行動(dòng)追求“中國(guó)夢(mèng)”。在許澤瑋的帶領(lǐng)下，91金融必將實(shí)現(xiàn)讓更多人有機(jī)會(huì)享受到最好的金融服務(wù)，從而公平的享有社會(huì)財(cái)富，助力中華民族實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)。

第二篇：2012南京領(lǐng)軍型科技創(chuàng)業(yè)人才（推薦）

2012南京領(lǐng)軍型科技創(chuàng)業(yè)人才

引進(jìn)計(jì)劃申報(bào)公告

根據(jù)《中共南京市委、南京市人民政府關(guān)于印發(fā)“人才引領(lǐng)、科技創(chuàng)業(yè)，制度先行、園區(qū)先試”八項(xiàng)重點(diǎn)計(jì)劃的通知》（寧委發(fā)〔2011〕35號(hào)）和《中共南京市委辦公廳、南京市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<領(lǐng)軍型科技創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則（試行）>的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕70號(hào)）的精神和要求，特發(fā)布2012南京領(lǐng)軍型科技創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃（簡(jiǎn)稱“321引進(jìn)計(jì)劃”）申報(bào)公告。

一、申報(bào)對(duì)象

具有碩士及以上學(xué)位，或具有副高及以上職稱的；在南京行政區(qū)劃范圍之內(nèi)注冊(cè)（或擬注冊(cè)）創(chuàng)新型企業(yè)，且符合以下條件之一：

（一）在國(guó)際國(guó)內(nèi)某一學(xué)科、技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)，主持過(guò)重要的科研課題或工程項(xiàng)目；擁有高技術(shù)含量的科研成果、且具有產(chǎn)業(yè)化的可行性，并能夠取得明顯經(jīng)濟(jì)效益；

（二）擁有獨(dú)立自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)（專利、軟件著作權(quán)、集成電路布圖設(shè)計(jì)權(quán)、專有技術(shù)等），且技術(shù)成果達(dá)到國(guó)際先進(jìn)、能夠填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白，或國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、能夠引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，具有產(chǎn)業(yè)化的可行性并能夠取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益；

（三）具有海內(nèi)外自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉所創(chuàng)辦企業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，能帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶資金來(lái)（在）寧創(chuàng)業(yè)；

（四）符合下列條件之一的可直接進(jìn)入綜合評(píng)審：

1、中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士，國(guó)家“千人計(jì)劃”特聘專家、江蘇省“雙創(chuàng)計(jì)劃”入選者；

2、在世界500強(qiáng)企業(yè)擔(dān)任中級(jí)及以上職務(wù)或中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)擔(dān)任高級(jí)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才；

3、在國(guó)外著名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上職務(wù)的專家學(xué)者；

4、全國(guó)“985”、“211”高校和在南京高校、科研院所的教授、研究員。

二、申報(bào)要求

（一）2011年1月1日以后在南京首次創(chuàng)（領(lǐng)）辦創(chuàng)新型企業(yè)的均可申報(bào)。

（二）擬注冊(cè)創(chuàng)新型企業(yè)的申報(bào)人，須與所選區(qū)（縣）的南京紫金科技創(chuàng)業(yè)特別社區(qū)、高新區(qū)、開發(fā)區(qū)（工業(yè)園、科技園、創(chuàng)新街區(qū)）及各類科技企業(yè)孵化器簽訂入園協(xié)議。未確定區(qū)（縣）和創(chuàng)業(yè)載體的，可由“321引進(jìn)計(jì)劃”專項(xiàng)辦協(xié)助推介。

（三）申報(bào)人所創(chuàng)（領(lǐng)）辦企業(yè)的行業(yè)領(lǐng)域主要為電子信息、風(fēng)電與光伏裝備、智能電網(wǎng)與電力自動(dòng)化、通信、節(jié)能環(huán)保、生物和醫(yī)藥、新材料、軌道交通、航空航天、軟件和服務(wù)外包等南京市重點(diǎn)發(fā)展的新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域以及具有創(chuàng)新商業(yè)模式的高端現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。

（四）申報(bào)人到南京創(chuàng)業(yè)后，每年在南京實(shí)際工作時(shí)間須在半年以上。

（五）初創(chuàng)式申報(bào)人須在所創(chuàng)（領(lǐng)）辦企業(yè)擔(dān)任法定代表人，且在入選公告發(fā)布后3個(gè)月內(nèi)，申報(bào)人投入企業(yè)的實(shí)收資本（包括技術(shù)入股）不低于政府扶持資金。

（六）嫁接式申報(bào)人應(yīng)具備2個(gè)必要條件，一是與本土企業(yè)在南京合作創(chuàng)（領(lǐng)）辦新企業(yè)，同時(shí)擔(dān)任新企業(yè)副總經(jīng)理（或相當(dāng)于）及以上職務(wù)；二是須持有新創(chuàng)企業(yè)30%以上股權(quán)（或期權(quán)）。新注冊(cè)企業(yè)的實(shí)收貨幣資本不低于政府扶持資金。

（七）已入選南京相關(guān)人才計(jì)劃的人員及其創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員，或與申報(bào)人同屬一個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的其他成員，不再申報(bào)本計(jì)劃。

（八）同一申報(bào)人最多可申報(bào)本計(jì)劃兩次，且不可連續(xù)申報(bào)。

（九）同一申報(bào)人每次僅限在一個(gè)區(qū)縣（園區(qū)）申報(bào)，且每次只能申報(bào)一個(gè)項(xiàng)目。

三、扶持政策及兌現(xiàn)

按照《中共南京市委辦公廳、南京市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<領(lǐng)軍型科技創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則（試行）>的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕70號(hào)）執(zhí)行。

四、申報(bào)辦法和工作程序

（一）申報(bào)時(shí)間：2012“321引進(jìn)計(jì)劃”自公告發(fā)布之日起，全年受理申報(bào)，分兩次評(píng)審，申報(bào)截止時(shí)間分別為2012年6月10日和2012年12月10日。

（二）申報(bào)方式：符合條件的申報(bào)人可登錄“南京321計(jì)劃”網(wǎng)，通過(guò)“領(lǐng)軍型科技創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃申報(bào)系統(tǒng)”在線申報(bào)。

（三）申報(bào)材料：

1、申報(bào)人應(yīng)按照在線申報(bào)系統(tǒng)的提示，逐項(xiàng)填寫個(gè)人基本信息、知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息、創(chuàng)業(yè)（擬創(chuàng)）企業(yè)信息等，并在系統(tǒng)指定位置上傳《南京領(lǐng)軍型科技創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書》，以及各類證書、證明、協(xié)議、報(bào)表等附件材料原件的數(shù)碼照片，以備查驗(yàn)。

2、在線填寫和提交的附件材料包括：

（1）引進(jìn)人才的身份證明(身份證或護(hù)照)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱、資質(zhì)證明（證書）、在原單位擔(dān)任重要崗位職務(wù)的證明和其他有關(guān)工作經(jīng)歷、資歷的證明材料；

（2）專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)證書及權(quán)屬證明。反映人才能力、業(yè)績(jī)的其他相關(guān)證明材料；

（3）創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書；

（4）已創(chuàng)（領(lǐng)）辦企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、會(huì)（審）計(jì)事務(wù)所的驗(yàn)資證明、公司章程、相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表、擬創(chuàng)（領(lǐng)）辦企業(yè)須提交與載體簽訂的入園協(xié)議；

（5）嫁接式人才還需提供與新企業(yè)簽訂的引進(jìn)協(xié)議、股權(quán)（或期權(quán)）證明書；

（6）其他需要提供的附件材料。

（四）申報(bào)網(wǎng)站與咨詢電話

1、“南京321計(jì)劃”網(wǎng)：004km.cn

2、各區(qū)縣（園區(qū)）的咨詢電話，可在申報(bào)注冊(cè)頁(yè)中查詢；

（五）工作程序：在線申報(bào)——區(qū)縣（園區(qū)）專項(xiàng)辦初審--—資格認(rèn)定——技術(shù)評(píng)審——綜合評(píng)審——審定公布。

南京領(lǐng)軍型科技創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃專項(xiàng)辦公室 二〇一二年三月七日

第三篇：鄭州市科技領(lǐng)軍人才培育計(jì)劃管理辦法

鄭州市科技領(lǐng)軍人才培育計(jì)劃管理辦法

（試 行）第一章 總 則

第一條 鄭州市科技領(lǐng)軍人才培育計(jì)劃是鄭州市創(chuàng)新型科技人才隊(duì)伍建設(shè)工程的重要組成部分。為規(guī)范和加強(qiáng)市創(chuàng)新型科技人才計(jì)劃的管理工作，根據(jù)《鄭州市創(chuàng)新型科技人才隊(duì)伍建設(shè)工程實(shí)施方案》，制定本辦法。

第二條 市科技領(lǐng)軍人才計(jì)劃的宗旨是：貫徹國(guó)家、省、市科學(xué)技術(shù)和人才發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)鄭州市重點(diǎn)學(xué)科、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人進(jìn)行遴選和重點(diǎn)培養(yǎng)，加快形成一支創(chuàng)新能力強(qiáng)、領(lǐng)軍作用突出、在國(guó)內(nèi)乃至國(guó)際上處于領(lǐng)先地位的科技領(lǐng)軍人才隊(duì)伍，進(jìn)一步加強(qiáng)我市高層次專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，解決我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的關(guān)鍵共性技術(shù)問(wèn)題以及前沿技術(shù)問(wèn)題，提升我市科技自主創(chuàng)新能力。

第三條 科技領(lǐng)軍人才將在全市企事業(yè)單位（含中央、省屬駐鄭企業(yè)、高校和科研院所）的理、工、農(nóng)、醫(yī)、工程技術(shù)等專業(yè)中進(jìn)行選拔。主要對(duì)象是在我市優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和工程技術(shù)研究中心工作，具有中國(guó)國(guó)籍的優(yōu)秀高級(jí)專家。第四條 本計(jì)劃重點(diǎn)支持光機(jī)電一體化、電子信息、生物工程和制藥、新材料、汽車制造、裝備制造、食品加工、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域和各類前沿技術(shù)。

第五條 鄭州市創(chuàng)新型科技人才隊(duì)伍建設(shè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”）辦公室，負(fù)責(zé)市科技創(chuàng)新人才計(jì)劃的日常業(yè)務(wù)工作，辦公室設(shè)在科技局,人員由市科技局、市財(cái)政局相關(guān)人員組成。

第二章 申請(qǐng)者條件

第六條 科技領(lǐng)軍人才培育計(jì)劃的申請(qǐng)者應(yīng)具備以下條件：

（一）熱愛(ài)祖國(guó)，具有良好的學(xué)風(fēng)和科學(xué)道德；

（二）在自然科學(xué)研究中，已取得同行公認(rèn)的創(chuàng)新性成績(jī)或創(chuàng)新性科技成果，并對(duì)學(xué)術(shù)領(lǐng)域、經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、建設(shè)創(chuàng)新型鄭州具有重要推動(dòng)作用，或?qū)?guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展有較大影響；

（三）具有碩士以上學(xué)位，高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡在50歲以下。

（四）申請(qǐng)者應(yīng)在鄭州市有固定工作單位或與駐鄭州市的聘用單位簽定5年以上工作合同，且合同期覆蓋該項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行期限；資助期內(nèi)每年在鄭州市從事研究工作時(shí)間不少于6個(gè)月。

(五)申請(qǐng)者應(yīng)具備下列條件之一：

（１）在國(guó)內(nèi)或國(guó)際某一學(xué)科、技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的帶頭人，能夠引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展走在國(guó)內(nèi)或國(guó)際前沿的人才。

（２）擁有獨(dú)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)和發(fā)明專利權(quán)，且其技術(shù)成果國(guó)內(nèi)或國(guó)際先進(jìn)，能夠填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白、具有市場(chǎng)潛力并能夠進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化，能帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和提升經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力有推動(dòng)作用的人才。

（３）國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者、省杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者、市科學(xué)技術(shù)特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者；

（4）市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)或省級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上主要完成人；

（5）省優(yōu)秀專家、鄭州市拔尖人才；

（6）市級(jí)以上學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人;

（7）獲得博士學(xué)位5年以上并同時(shí)具有正高級(jí)技術(shù)職務(wù)人員;（8）市級(jí)以上工程技術(shù)研究中心和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

（六）申請(qǐng)者所在單位（聘用單位）具備從事研究所必需的主要實(shí)驗(yàn)條件以及研究團(tuán)隊(duì)等基本保證，申請(qǐng)者有充分的時(shí)間和精力從事本項(xiàng)資助的研究工作。

第三章 申請(qǐng)與推薦

第七條 鄭州市科技領(lǐng)軍人才培育計(jì)劃每年受理一次，受理時(shí)限以當(dāng)正式通知為準(zhǔn)。

第八條 申請(qǐng)者須按申報(bào)通知規(guī)定的內(nèi)容認(rèn)真填寫《鄭州市科技領(lǐng)軍人才培育計(jì)劃申請(qǐng)書》和《鄭州市科技計(jì)劃項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算申報(bào)書》，并提交有關(guān)附件材料，通過(guò)所在單位或聘用單位提出申請(qǐng)，在鄭州市境內(nèi)有固定工作單位的只能通過(guò)所在單位提出申請(qǐng)。

第九條 申請(qǐng)者所在單位（聘用單位）和推薦部門應(yīng)對(duì)申請(qǐng)者嚴(yán)格按規(guī)定條件擇優(yōu)遴選，認(rèn)真審核并簽署推薦意見，按規(guī)定時(shí)間將申請(qǐng)書和附件材料報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

第四章 評(píng)審與批準(zhǔn) 第十條 評(píng)審工作貫徹尊重知識(shí)、尊重人才的方針，按照公開、公平、公正的原則，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，實(shí)行專家評(píng)審，擇優(yōu)支持。

第十一條 科技領(lǐng)軍人才評(píng)審機(jī)構(gòu)是科技領(lǐng)軍人才評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“評(píng)審委員會(huì)”），由相關(guān)領(lǐng)域的科學(xué)家、工程技術(shù)專家和管理專家組成，分別負(fù)責(zé)評(píng)審。評(píng)審委員會(huì)的職責(zé)是：

1、評(píng)審計(jì)劃資助的人選；

2、參與對(duì)獲資助者所取得的學(xué)術(shù)成績(jī)和科研成果進(jìn)行評(píng)議；

3、研究計(jì)劃資助中的重大問(wèn)題。

第十二條 根據(jù)工作需要，評(píng)審委員會(huì)下設(shè)若干專業(yè)評(píng)審組（以下簡(jiǎn)稱“評(píng)審組”），并實(shí)行評(píng)審組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。評(píng)審組設(shè)組長(zhǎng)1人，組員若干人。

評(píng)審組的職責(zé)是：

1、評(píng)審并向評(píng)審委員會(huì)推薦資助候選人；

2、參與對(duì)獲資助者研究工作進(jìn)展情況的檢查和所取得的研究成績(jī)的評(píng)議。第十三條 評(píng)審程序：形式審查—專業(yè)評(píng)審組評(píng)審—評(píng)審委員會(huì)評(píng)審—審定—公示—批準(zhǔn)。

第十四條 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織專家對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行形式審查，有以下情況之一者，不提交專業(yè)組評(píng)審：

1、不符合申請(qǐng)條件；

2、不屬于資助范圍；

3、不按規(guī)定要求填寫申請(qǐng)書；

4、提供的材料不齊全；

5、經(jīng)費(fèi)預(yù)算不符合規(guī)定；

6、擬開展的研究項(xiàng)目已獲得市重大科技專項(xiàng)、重大科技攻關(guān)項(xiàng)目支持；

7、已獲得過(guò)本計(jì)劃資助者。

第十五條 專業(yè)組評(píng)審實(shí)行會(huì)議評(píng)審方式。每位被評(píng)審者須由兩位以上評(píng)審組成員閱審，評(píng)審組在充分討論的基礎(chǔ)上，以投票表決方式確定建議資助的候選人，并向評(píng)審委員會(huì)推薦。評(píng)審時(shí)對(duì)條件相近者應(yīng)適當(dāng)考慮學(xué)科的合理布局。建議資助的候選人必須獲評(píng)審組成員到會(huì)人數(shù)二分之一以上贊成票方為有效。專業(yè)組評(píng)審結(jié)果匯總后，由閱審人填寫評(píng)審意見，組長(zhǎng)簽名。

第十六條 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各專業(yè)評(píng)審組推薦資助的候選人情況進(jìn)行匯總后，提交評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。提交評(píng)審委員會(huì)的建議資助候選人與規(guī)定指標(biāo)之比不超過(guò)1.5∶1。評(píng)審委員會(huì)實(shí)行會(huì)議評(píng)審，必須有三分之二以上的評(píng)審委員會(huì)委員到會(huì)，評(píng)審結(jié)果方為有效。評(píng)審委員會(huì)評(píng)審時(shí)，資助候選人須到會(huì)答辯。評(píng)審委員會(huì)實(shí)行投票表決制，評(píng)審結(jié)果由評(píng)審委員會(huì)主任及副主任簽署意見后，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

第十七條 市科技領(lǐng)軍人才培育計(jì)劃實(shí)行公示制度。評(píng)審委員會(huì)的評(píng)審結(jié)果，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)或有關(guān)媒體向社會(huì)公布,自公布之日起10日內(nèi)為公示期。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)異議的受理與調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果提交領(lǐng)導(dǎo)小組審核，確定市科技創(chuàng)新人才計(jì)劃獲資助者名單。

第五章 實(shí)施與管理

第十八條 市科技領(lǐng)軍人才培育計(jì)劃每年評(píng)選10人進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。

第十九條 獲資助者所在部門和單位應(yīng)認(rèn)真落實(shí)申請(qǐng)書所列的科研用房、設(shè)備、人力、物力等各方面條件，支持并督促獲資助者認(rèn)真進(jìn)行研究工作，按規(guī)定報(bào)送有關(guān)材料。第二十條 獲資助者于資助計(jì)劃實(shí)施開始，每年12月1日前應(yīng)認(rèn)真填寫《進(jìn)展報(bào)告》，一式兩份報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

第二十一條 在資助期內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)獲資助者的研究工作進(jìn)行中期評(píng)估。評(píng)估情況由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向所在單位通報(bào)，并作為今后撥款的依據(jù)。不參加中期評(píng)估或中期評(píng)估不合格者，中止撥款。

第二十二條 資助期限結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)，獲資助者應(yīng)認(rèn)真撰寫《總結(jié)報(bào)告》，并附主要論文、專著、研究成果以及獲科技獎(jiǎng)勵(lì)、專利申請(qǐng)、應(yīng)用情況、經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益等有關(guān)材料一式兩份，經(jīng)所在單位（聘用單位）審核評(píng)議后報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織有關(guān)專家驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后，授予“鄭州市科技領(lǐng)軍人才”榮譽(yù)稱號(hào)。

第二十三條 獲資助者發(fā)表、出版與計(jì)劃資助有關(guān)的論文、著作、學(xué)術(shù)報(bào)告，以及鑒定、上報(bào)成果、專利申請(qǐng)等，均應(yīng)標(biāo)注“鄭州市創(chuàng)新型科技人才隊(duì)伍建設(shè)工程”字樣，英文為“Innovation Scientists and Technicians Troop Construction Projects of Zhengzhou City”。

第二十四條 市科技創(chuàng)新人才計(jì)劃獲資助者不得替換。連續(xù)一年以上出國(guó)、調(diào)離本科研崗位或其他特殊原因，致使獲資助者無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行研究工作時(shí)，獲資助者及其所在單位（聘用單位）應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出中止資助報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審查后，由評(píng)審委員會(huì)主任核準(zhǔn)中止資助，并向領(lǐng)導(dǎo)小組通報(bào)。

第二十五條 獲資助者如有違反道德規(guī)范，或弄虛作假騙取資助的，或觸犯刑律，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室調(diào)查核實(shí)后，由評(píng)審委員會(huì)主任核準(zhǔn)撤銷其資助，并向領(lǐng)導(dǎo)小組通報(bào)。

第二十六條 因故中止、撤銷資助的，獲資助者必須及時(shí)撰寫階段工作總結(jié)，經(jīng)所在單位（聘用單位）審核簽署意見后，一式兩份報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

第六章 附 則

第二十七條 本辦法由鄭州市科學(xué)技術(shù)局和鄭州市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。

第二十八條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

第四篇：科技創(chuàng)業(yè)人才(領(lǐng)軍型,南京) 申報(bào)說(shuō)明（定稿）

2013南京領(lǐng)軍型科技創(chuàng)業(yè)人才

引進(jìn)計(jì)劃申報(bào)公告

一、申報(bào)對(duì)象

具有碩士及以上學(xué)位，或具有副高及以上職稱的，在南京行政區(qū)劃范圍之內(nèi)注冊(cè)（或擬注冊(cè)）創(chuàng)新型企業(yè)，且符合以下條件之一：

（一）在國(guó)際國(guó)內(nèi)某一學(xué)科、技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)，主持過(guò)重要的科研課題或工程項(xiàng)目；擁有高技術(shù)含量的科研成果、且具有產(chǎn)業(yè)化的可行性，并能夠取得明顯經(jīng)濟(jì)效益；

（二）擁有獨(dú)立自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)（專利、軟件著作權(quán)、集成電路布圖設(shè)計(jì)權(quán)、專有技術(shù)等），且技術(shù)成果達(dá)到國(guó)際先進(jìn)、能夠填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白，或國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、能夠引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，具有產(chǎn)業(yè)化的可行性并能夠取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益；

（三）具有海內(nèi)外自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉所創(chuàng)辦企業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，能帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶資金來(lái)（在）寧創(chuàng)業(yè)；

（四）申請(qǐng)直接進(jìn)入綜合評(píng)審的申報(bào)人，應(yīng)同時(shí)符合下列2方面條件。

1、申報(bào)人具備以下四方面背景條件之一。

（1）中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士，國(guó)家“千人計(jì)劃”特聘專家、江蘇省“雙創(chuàng)計(jì)劃”入選者；（2）在世界500強(qiáng)企業(yè)擔(dān)任中級(jí)及以上職務(wù)或中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)擔(dān)任高級(jí)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才；

（3）在國(guó)外著名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上職務(wù)的專家學(xué)者；

（4）全國(guó)“985”、“211”高校和在南京高校、科研院所的教授、研究員。

2、申報(bào)人須于申報(bào)截止日前完成新設(shè)企業(yè)工商注冊(cè)手續(xù)，且注冊(cè)資本足額到位。初創(chuàng)式申報(bào)人，須在所創(chuàng)（領(lǐng)）辦企業(yè)擔(dān)任法定代表人，申報(bào)人投入企業(yè)的實(shí)收資本（包括技術(shù)入股）不低于政府扶持資金；嫁接式申報(bào)人，須擔(dān)任與本土企業(yè)合作成立的新企業(yè)副總經(jīng)理（或相當(dāng)于）及以上職務(wù)，并持有新創(chuàng)企業(yè)30%以上股權(quán)（或期權(quán)），新注冊(cè)企業(yè)的實(shí)收貨幣資本不低于政府扶持資金。

二、申報(bào)要求

（一）2012年1月1日以后在南京首次創(chuàng)（領(lǐng)）辦創(chuàng)新型企業(yè)的均可申報(bào)。

（二）擬注冊(cè)創(chuàng)新型企業(yè)的申報(bào)人，須與所選區(qū)（園區(qū)）的南京紫金科技創(chuàng)業(yè)特別社區(qū)、高新區(qū)、開發(fā)區(qū)（留創(chuàng)園、工業(yè)園、科技園、創(chuàng)新街區(qū)）及各類科技企業(yè)孵化器簽訂入園協(xié)議。

（三）申報(bào)人所創(chuàng)（領(lǐng)）辦企業(yè)的行業(yè)領(lǐng)域應(yīng)以南京六大類11個(gè)方向的戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)為主：新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)(包括高端軟件與新型信息服務(wù)、下一代信息網(wǎng)絡(luò)、新型顯示三個(gè)方向)、生物產(chǎn)業(yè)(包括生物醫(yī)藥、生物農(nóng)業(yè)兩個(gè)方向)、節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)、高端裝備制造產(chǎn)業(yè)(包括智能制造設(shè)備、軌道交通、衛(wèi)星應(yīng)用三個(gè)方向)、新能源產(chǎn)業(yè)(智能電網(wǎng)方向)、新能源汽車產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域以及具有創(chuàng)新商業(yè)模式的高端現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。

（四）申報(bào)人到南京創(chuàng)業(yè)后，每年在南京實(shí)際工作時(shí)間須在6個(gè)月以上。

（五）初創(chuàng)式申報(bào)人須在所創(chuàng)（領(lǐng)）辦企業(yè)擔(dān)任法定代表人，且在入選公告發(fā)布后3個(gè)月內(nèi)，申報(bào)人投入企業(yè)的實(shí)收資本（包括技術(shù)入股）不低于政府扶持資金。

（六）嫁接式申報(bào)人應(yīng)具備2個(gè)必要條件，一是與本土企業(yè)在南京合作創(chuàng)（領(lǐng)）辦新企業(yè)，同時(shí)擔(dān)任新企業(yè)副總經(jīng)理（或相當(dāng)于）及以上職務(wù)；二是須持有新創(chuàng)企業(yè)30%以上股權(quán)（或期權(quán)），且在入選公告發(fā)布后3個(gè)月內(nèi)，新注冊(cè)企業(yè)的實(shí)收貨幣資本不低于政府扶持資金。

（七）已入選南京相關(guān)人才計(jì)劃的人員及其創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員，不再申報(bào)本計(jì)劃。

（八）申報(bào)人及其創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員，不可同時(shí)申報(bào)“南京高端人才團(tuán)隊(duì)引進(jìn)計(jì)劃”；申報(bào)人的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員，不可同時(shí)申報(bào)本計(jì)劃。

（九）同一申報(bào)人最多可申報(bào)本計(jì)劃兩次，且不可連續(xù)申報(bào)。

（十）同一申報(bào)人每次僅限在一個(gè)區(qū)（園區(qū)）申報(bào)，且每次只能申報(bào)一個(gè)項(xiàng)目。

三、扶持政策及兌現(xiàn) 按照《中共南京市委辦公廳、南京市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<領(lǐng)軍型科技創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則（試行）>的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕70號(hào)）執(zhí)行。

四、申報(bào)辦法和工作程序

（一）申報(bào)時(shí)間：2013“321引進(jìn)計(jì)劃”自公告發(fā)布之日起，全年受理申報(bào)，分兩次評(píng)審，申報(bào)截止時(shí)間分別為2013年5月20日和2013年11月20日。

（二）申報(bào)方式：符合條件的申報(bào)人可登錄“南京321計(jì)劃”網(wǎng)，通過(guò)“領(lǐng)軍型科技創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃申報(bào)系統(tǒng)”在線申報(bào)。

（三）申報(bào)材料：

1、申報(bào)人應(yīng)按照在線申報(bào)系統(tǒng)的提示，逐項(xiàng)填寫個(gè)人基本信息、知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息、創(chuàng)業(yè)（擬創(chuàng)）企業(yè)信息等，并在系統(tǒng)指定位置上傳《南京領(lǐng)軍型科技創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書》，以及各類證書、證明、協(xié)議、報(bào)表等附件材料原件的數(shù)碼照片，以備查驗(yàn)。

2、在線填寫和提交的附件材料包括：

（1）引進(jìn)人才的身份證明(身份證或護(hù)照)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱、資質(zhì)證明（證書）、在原單位擔(dān)任重要崗位職務(wù)的證明和其他有關(guān)工作經(jīng)歷、資歷的證明材料；

（2）專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)證書及權(quán)屬證明。反映人才能力、業(yè)績(jī)的其他相關(guān)證明材料；

（3）創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書；（4）已創(chuàng)（領(lǐng)）辦企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、會(huì)（審）計(jì)事務(wù)所的驗(yàn)資證明、公司章程、相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表、擬創(chuàng)（領(lǐng)）辦企業(yè)須提交與載體簽訂的入園協(xié)議；

（5）嫁接式人才還需提供與新企業(yè)簽訂的引進(jìn)協(xié)議、股權(quán)（或期權(quán)）證明書；

（6）其他需要提供的附件材料。

（四）申報(bào)網(wǎng)站與咨詢電話

1、“南京321計(jì)劃”網(wǎng)：004km.cn

2、各區(qū)（園區(qū)）的咨詢電話，可在申報(bào)注冊(cè)頁(yè)或《2013申報(bào)指導(dǎo)手冊(cè)》中查詢；

3、“321引進(jìn)計(jì)劃”申報(bào)工作咨詢電話：025-58595830。

（五）工作程序：

在線申報(bào)——區(qū)（園區(qū)）專項(xiàng)辦初審--—資格認(rèn)定——技術(shù)評(píng)審——綜合評(píng)審——審定公布。

第五篇：2012年無(wú)錫市科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才申報(bào)細(xì)則

2012年無(wú)錫市科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)申報(bào)公告

為貫徹落實(shí)《關(guān)于深化“530”計(jì)劃，建設(shè)“東方硅谷”的意見》（錫委發(fā)[2012]10號(hào)）文件精神，廣泛吸引海內(nèi)外高層次人才來(lái)錫創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，大力推動(dòng)我市戰(zhàn)略型新興產(chǎn)業(yè)健康快速發(fā)展和傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，特發(fā)布2012年無(wú)錫市科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)計(jì)劃申報(bào)公告。

一、申報(bào)對(duì)象

（一）科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才

引領(lǐng)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型需求，帶團(tuán)隊(duì)、帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶資金來(lái)錫自主創(chuàng)業(yè)，在國(guó)際某一學(xué)科、技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，擁有市場(chǎng)開發(fā)前景廣闊、高技術(shù)含量科研成果的高層次人才。

（二）科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才

我市企業(yè)、高校、科研機(jī)構(gòu)（不含中央、部省屬企業(yè)、高校和科研機(jī)構(gòu)）引進(jìn)的，有重大發(fā)明和重大技術(shù)創(chuàng)新，培育壯大新興產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的下列高層次人才之一：

1．國(guó)家“863”、“973”重大科研項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人。

2．國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者前三名。

3．國(guó)家“千人計(jì)劃”創(chuàng)新人才；中科院“百人計(jì)劃”人選。

4．國(guó)家級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、國(guó)家杰出青年基金獲得者、“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授、“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選。

5．在國(guó)內(nèi)外著名院校、科研院所擔(dān)任教授或教授級(jí)高級(jí)工程師或研究員。

6．在境內(nèi)外上市的中國(guó)企業(yè)或在2011年《財(cái)富》發(fā)布的世界500強(qiáng)、《財(cái)富中國(guó)》發(fā)布的中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)、全國(guó)工商聯(lián)發(fā)布的100強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)擔(dān)任首席技術(shù)官的高層次人才。

（三）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)

在我市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)等領(lǐng)域引進(jìn)的，在高端發(fā)展領(lǐng)域已取得杰出成績(jī)或具有顯著創(chuàng)新潛力，主要從事產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)和科技成果轉(zhuǎn)化，有望突破核心技術(shù)和產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。

二、申報(bào)條件

（一）科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才須滿足以下條件：

1．取得博士學(xué)位后工作滿三年以上，或取得碩士學(xué)位后工作滿五年以上。

2．2011年1月1日以后在我市各科技園區(qū)或各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）創(chuàng)業(yè)中心創(chuàng)辦具有獨(dú)立法人資格的科技型企業(yè)，并擔(dān)任所創(chuàng)辦企業(yè)的董事長(zhǎng)或總經(jīng)理。同時(shí)，考慮到早期落戶的海外留學(xué)來(lái)錫創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，2006年5月12日以后到我市創(chuàng)業(yè)的海外留學(xué)回國(guó)的領(lǐng)軍人才，由各市（縣）區(qū)科技局統(tǒng)一推薦申報(bào)。

3．年齡不超過(guò)55 周歲，每年在無(wú)錫工作不少于 6個(gè)月。

（二）科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才須滿足以下條件：

1．已取得碩士或博士學(xué)位。

2．已和用人單位簽訂5年以上聘用合同，每年在錫工作不少于6個(gè)月。

3．2012年1月1日后來(lái)錫工作。

（三）科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)須滿足以下條件：

1．核心團(tuán)隊(duì)成員不少于3人，團(tuán)隊(duì)核心成員一般應(yīng)具有碩士以上學(xué)位，成員間的專業(yè)結(jié)構(gòu)和職責(zé)分工合理，可穩(wěn)定合作5年以上，具有明確的主攻方向和研究開發(fā)目標(biāo)。

2．申報(bào)時(shí)團(tuán)隊(duì)成員年齡不超過(guò)55 周歲，半數(shù)以上全職在無(wú)錫工作。

3．屬于科技創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)須與用人單位簽訂 5 年以上的工作合同；屬于自主創(chuàng)業(yè)的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)已在錫成立企業(yè)，核心成員中有一人擔(dān)任企業(yè)的董事長(zhǎng)或總經(jīng)理，團(tuán)隊(duì)來(lái)錫工作時(shí)間或在錫創(chuàng)辦的企業(yè)為2011年1月1日后在錫成立（特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件）。

4．團(tuán)隊(duì)研發(fā)方向符合國(guó)際產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，產(chǎn)業(yè)開發(fā)符合無(wú)錫未來(lái)高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重大需求，合作從事過(guò)國(guó)際上有影響、或?qū)儆趪?guó)家創(chuàng)新戰(zhàn)略目標(biāo)的重大科研項(xiàng)目并取得顯著進(jìn)展，擁有國(guó)際先進(jìn)水平的發(fā)明專利或自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新成果，具備突破重大技術(shù)問(wèn)題的持續(xù)創(chuàng)新能力或重大科技成果轉(zhuǎn)化能力。

三、申報(bào)要求

不受理已獲無(wú)錫市“530”計(jì)劃、泛“530”計(jì)劃、無(wú)錫市“嫁接式”企業(yè)引進(jìn)科技領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才計(jì)劃和無(wú)錫市科技領(lǐng)軍型創(chuàng)新人才計(jì)劃支持的人才和企業(yè)。

四、組織實(shí)施程序

（一）科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才申報(bào)、認(rèn)定流程：

網(wǎng)上申報(bào)——園區(qū)資格初審——地區(qū)審查——市科技局審核——市人才辦確認(rèn)——公示——簽訂協(xié)議——政策兌現(xiàn)。

（二）科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才按申報(bào)、認(rèn)定流程：

網(wǎng)上申報(bào)——園區(qū)資格初審——地區(qū)審查——市科技局審核——市人才辦確認(rèn)——公示——政策兌現(xiàn)。

（三）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)申報(bào)、認(rèn)定流程：

網(wǎng)上申報(bào)——園區(qū)資格初審——地區(qū)審查——市科技局審核—項(xiàng)目評(píng)審—市人才辦確認(rèn)——公示——簽訂協(xié)議——政策兌現(xiàn)。

五、申報(bào)辦法

無(wú)錫市科技局常年受理項(xiàng)目申報(bào)工作，創(chuàng)業(yè)人才和創(chuàng)新人才每季度認(rèn)定一批，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)申報(bào)截止時(shí)間為2012年8月31日。登錄無(wú)錫市科技局網(wǎng)站http://004km.cn

無(wú)錫市科技局國(guó)際合作處

聯(lián)系人：倪晈云 陳揚(yáng)文 唐笑紅

電 話：+86-510-81821908、81821909、81821910

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