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      芻議檢察院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革(樣例5)

      時(shí)間:2019-05-13 08:58:17下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:芻議檢察院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革

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      專業(yè)論文

      芻議檢察院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革

      芻議檢察院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革

      摘 要 隨著檢察院組織法的修改提上日程,圍繞檢察院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革以及檢察權(quán)權(quán)力配置展開了廣泛的討論。當(dāng)前檢察權(quán)內(nèi)部配置不夠完善,內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)沒有統(tǒng)一的名稱、規(guī)范的設(shè)置,還存在如派出機(jī)構(gòu)混亂等問題。為了保證檢察權(quán)公正高效行使,應(yīng)當(dāng)對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)部門的結(jié)構(gòu)功能進(jìn)行改進(jìn)和完善,全面整合不必要的非業(yè)務(wù)部門,精兵簡(jiǎn)政,建立符合檢察權(quán)運(yùn)行規(guī)律的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)體系。

      關(guān)鍵詞 檢察院組織法 優(yōu)化配置 內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

      作者簡(jiǎn)介:賈俊,河?xùn)|區(qū)人民檢察院未檢科。

      中圖分類號(hào):D926.3 文獻(xiàn) 標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1009-0592(2014)05-56-02

      檢察院機(jī)構(gòu)部門的改革是檢察院組織法修改的重要內(nèi)容之一,也是檢察權(quán)發(fā)展的必然規(guī)律。檢察院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)是檢察權(quán)運(yùn)行的載體,通過(guò)檢察院組織法得以規(guī)范。因此要探討內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改進(jìn)的方向,首先須厘清檢察院組織法修改的基本發(fā)展方向。

      一、檢察院組織法修改的基本原則。

      (一)堅(jiān)持雙重領(lǐng)導(dǎo)體制原則。

      檢察權(quán)力結(jié)構(gòu)運(yùn)行中最重要的問題之一就是權(quán)力分配機(jī)制以及領(lǐng)導(dǎo)體制的構(gòu)架。在現(xiàn)行檢察院組織法中,我們實(shí)行的是內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)雙重制,就是民主集中制以及檢察長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,前者以集體領(lǐng)導(dǎo)為主體后者以個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)為主體。這兩個(gè)制度相互補(bǔ)充協(xié)調(diào),又有各自不同的適用范圍。組織法修改的方向應(yīng)側(cè)重與明細(xì)和界定兩者的職權(quán)范圍,制定相應(yīng)的問責(zé)機(jī)制。

      (二)優(yōu)化檢察職能內(nèi)部配置原則。

      優(yōu)化檢察職能內(nèi)部配置是保證國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)檢察權(quán)能得以有效公正行使的必由之路。首先應(yīng)按照訴訟規(guī)律來(lái)拆分檢察權(quán)。檢察機(jī)關(guān)在立案?jìng)刹?、審查批捕、審查起訴,開庭審判以及刑罰執(zhí)行環(huán)節(jié)均有不同職權(quán),各個(gè)職權(quán)不僅要相互配合,更重要的是相互監(jiān)督與制約。

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      有的檢察機(jī)關(guān)搞試點(diǎn)把捕訴合一,雖然提高了司法效率,卻犧牲了公訴對(duì)批捕的監(jiān)督和制約,因此可能產(chǎn)生權(quán)力濫用的后果。其次是內(nèi)設(shè)機(jī)關(guān)職能單獨(dú)化。只有確保檢察權(quán)的分離行使,才能有效保證檢察職權(quán)相互制約監(jiān)督,有效保證檢察職權(quán)的公正運(yùn)行。

      二、當(dāng)前檢察機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置存在的主要問題及原因

      根據(jù)上文所述,檢察內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置改革需要遵從檢察院組織法的修改原則,除此之外,還要從實(shí)踐出發(fā),審視當(dāng)前現(xiàn)實(shí)中內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)存在的一些瑕疵,究其成因,從而對(duì)其進(jìn)行科學(xué)的改進(jìn):

      (一)現(xiàn)有的問題

      首先是名不正。一是同級(jí)別內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)不統(tǒng)一,如最高人民檢察院的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)就很混亂,有“局”:反貪污賄賂總局;有“廳”:公訴廳、瀆職侵權(quán)檢察廳;有“室”:研究室。二是職能基本相同的部門在不同檢察稱謂院不統(tǒng)一,如瀆職侵權(quán)部門,有的檢察院叫“瀆職侵權(quán)檢察局”,有的叫“反瀆職侵權(quán)局”;有的公訴部門稱“公訴處”有的叫“公訴辦公室”(下設(shè)幾個(gè)處室);分管新聞宣傳的部門,有的檢察院叫“辦公室”,有的叫“組宣處”、“宣教處”等。

      其次,設(shè)置存在差異。有的按照刑事訴訟的不同階段作為劃分標(biāo)尺,如公訴科、偵監(jiān)科、控申科;有的按照辦理案件的類型作為劃分標(biāo)尺,如未成年人刑事檢察科,反貪局、反瀆職侵權(quán)局等;有的以具體職能為標(biāo)尺,如犯罪預(yù)防科、研究室等。再有就是沒有一個(gè)統(tǒng)一的設(shè)置模式,如有的地方就將反貪局和反瀆職侵權(quán)局和并,但大部分地區(qū)還是分離的;有的地方?jīng)]有設(shè)置未成年人刑事檢察科,僅僅通過(guò)公訴科的一個(gè)未成年人案件小組來(lái)辦理未成年人案件,這一現(xiàn)象在新刑訴法修改之后有所改變;例如筆者所在的檢察院在2013年建立的案件管理中心,而國(guó)內(nèi)還有很多檢察院沒有設(shè)置該內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

      第三,派出檢察室混亂。在現(xiàn)行的檢察院組織法中,對(duì)檢察院派出機(jī)構(gòu)并沒有明確的規(guī)定。在實(shí)踐中,主要有三類,分別是駐所檢察室,派駐鄉(xiāng)村檢察室以及派駐社區(qū)檢察室。駐所檢察室是在本院分管檢察長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,直接由監(jiān)所檢察處(科)分配日常工作;也有的地區(qū)直接以院的名義派駐。鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察室與社區(qū)檢察室類似,前者由郊縣檢察院派出,后者由城區(qū)檢察院派出,共同點(diǎn)在于沒有硬性的業(yè)務(wù)

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      職能,因此有人也提出其沒有存在的必要,依靠設(shè)置聯(lián)絡(luò)站等方式就可以實(shí)現(xiàn)檢察監(jiān)督職能;也有人認(rèn)為派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)檢察室,有利于化解社會(huì)矛盾、實(shí)施社會(huì)幫教綜治工作、加強(qiáng)社會(huì)管理(例如海南的鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察室模式)。

      (二)產(chǎn)生的原因

      制度性缺失是主因。我國(guó)現(xiàn)行的檢察院組織法第20條將具體的設(shè)置機(jī)構(gòu)的權(quán)力下方到各級(jí)檢察機(jī)關(guān),這當(dāng)然也有其合理的方面:檢察機(jī)關(guān)職能較多,其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)必然需要適應(yīng)這種職能設(shè)置而變得較為復(fù)雜,法律不便作出明確的列舉規(guī)定;另一方面全國(guó)各個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展差異較大,刻板統(tǒng)一的設(shè)置規(guī)定無(wú)法完全適應(yīng)檢察工作的實(shí)際情況;此外,原則性的規(guī)定也可以適應(yīng)不斷發(fā)展變化形勢(shì)的需要,避免朝令夕改。但這在客觀上卻導(dǎo)致檢察機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置的隨意性。

      其次受到行政化管理的烙印影響。在我國(guó),檢察機(jī)關(guān)一方面是司法機(jī)關(guān),具備訴訟、監(jiān)督等司法職能,另一方面檢察權(quán)的運(yùn)行和管理還留有濃厚的行政烙印。為了安排更多人享受更好的檢察官待遇,內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)自然是越多越好。加上各個(gè)地區(qū)的檢察機(jī)關(guān)情況不同,使得各地檢察機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置情況各異,容易產(chǎn)生設(shè)置不規(guī)范、部門不統(tǒng)一等現(xiàn)象。

      三、對(duì)于檢察機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革的一些設(shè)想

      為了優(yōu)化檢察權(quán)配置,提高檢察司法工作的效率和水平,我們應(yīng)當(dāng)對(duì)現(xiàn)有的檢察內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行一些改進(jìn)與完善。結(jié)合檢察院組織法的修改原則,系統(tǒng)梳理和概括檢察內(nèi)部職能。

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      第二篇:檢察院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革“回頭看”情況匯報(bào)

      人民檢察院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革“回頭看”

      情況匯報(bào)

      按照市院《關(guān)于做好全市檢察機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)“回頭看”工作的通知》精神要求,人民檢察院圍繞有關(guān)工作要求,以答好“時(shí)代之問”為準(zhǔn)則,精心學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)有關(guān)精神,以刀刃向內(nèi)的自我革命精神,全面梳理了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革后仍然存在的問題,及時(shí)整改到位,確保改出實(shí)效,改出成績(jī)。現(xiàn)將有關(guān)情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:

      一、“回頭看”情況

      人民檢察院積極推進(jìn)檢察院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革,根據(jù)相關(guān)文件精神,全面貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于檢察機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革各項(xiàng)工作要求。通盤考慮、反復(fù)醞釀,統(tǒng)籌當(dāng)下與長(zhǎng)遠(yuǎn),系統(tǒng)考慮人員配置,將內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革視為一項(xiàng)重大政治任務(wù),通過(guò)提高政治站位,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,妥善銜接業(yè)務(wù),注重凝心聚力,確保隊(duì)伍穩(wěn)定。堅(jiān)持辦案專業(yè)化道路,緊緊圍繞協(xié)調(diào)充分發(fā)展、加強(qiáng)專業(yè)化建設(shè)、優(yōu)化機(jī)關(guān)效能等目標(biāo),經(jīng)黨組會(huì)研究商議以及一次全體大會(huì)集中討論、廣泛聽取各方面意見,最終形成了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革組織實(shí)施方案,明確了任務(wù)分工、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、工作要求等。嚴(yán)格在編辦核定的編制數(shù)內(nèi)配備人員,以保持人員總體穩(wěn)定。

      充分尊重干警意愿、合理明確部門職責(zé)、科學(xué)分配領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、同步調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)分工。機(jī)構(gòu)改革后,我院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)優(yōu)化整合為8個(gè),設(shè)置業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)5個(gè)、綜合業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)1個(gè)、綜合機(jī)構(gòu)2個(gè)?,F(xiàn)有干警93人,其中班子成員5人,黨員73人。設(shè)立機(jī)關(guān)黨委,配備專職副書記1名,設(shè)置黨建辦公室專門管理黨建業(yè)務(wù)。以司法體制改革后的部門為單位成立9個(gè)黨支部(含老干部黨支部),原則上由各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任支部書記。

      此次內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革是落實(shí)最高檢“講政治、顧大局、謀發(fā)展、重自強(qiáng)”要求的重要體現(xiàn),是司法改革的重要內(nèi)容之一,更加有利于新時(shí)代檢察工作創(chuàng)新發(fā)展,有利于職能全面充分履行,有利于檢察機(jī)關(guān)專業(yè)化建設(shè)。在上級(jí)檢察機(jī)關(guān)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我院全體干警立足檢察職能,彰顯改革效能,更好地順應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展新要求和人民群眾新期盼。

      二、查找出的問題

      1.人員配備方面:在實(shí)施內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革后,四大檢察工作中,刑事檢察配備的員額檢察官相對(duì)其他三大檢察工作人員較多。整體來(lái)看,四大監(jiān)察工作的工作職能相差和人員需求相差并不大,但實(shí)際上在人員配備上,刑事檢察配備的員額檢察官相對(duì)其他三大檢察工作人員又存在較大的數(shù)量差距。

      2.工作運(yùn)行方面:改革后,上下級(jí)機(jī)構(gòu)不對(duì)應(yīng),基層院有的部門對(duì)應(yīng)上級(jí)多個(gè)部門,工作不夠協(xié)調(diào)。上下級(jí)之間設(shè)立的個(gè)數(shù)不同、名稱和職責(zé)分工不同,有的即使名稱一致但工作職責(zé)范圍不相一致。

      有的甚至面臨著“上級(jí)一個(gè)組對(duì)應(yīng)下級(jí)多個(gè)組”的問題,職能分工有的也發(fā)生交叉重疊。如基層院新聞宣傳工作己從原政治處劃歸到現(xiàn)辦公室負(fù)責(zé),而在市級(jí)院層面上,新聞宣傳工作仍歸口于政治部,運(yùn)行不順暢的問題一定程度上存在。

      三、解決程度及成效

      1.針對(duì)人員配備方面問題。加大教育培訓(xùn)的力度。在執(zhí)法辦案的過(guò)程中,注重達(dá)到釋法說(shuō)理的社會(huì)效果,力求把矛盾化解在基層,化解在萌芽狀態(tài),提高群眾的滿意度。立足檢察職能,對(duì)違法犯罪始終保持高壓打擊態(tài)勢(shì),著力解決群眾反映較強(qiáng)烈的問題,不斷開拓創(chuàng)新,善于解決刑事案件工作中出現(xiàn)的難題、新問題,不斷提高執(zhí)法辦案水平,力求社會(huì)效果和法律效果的統(tǒng)一。強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn),檢察干警要具有扎實(shí)的群眾工作能力,不僅要學(xué)習(xí)職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù),同時(shí)也要學(xué)習(xí)與有關(guān)的法律法規(guī),了解本地的風(fēng)土人情,有效拉近與群眾之間的距離,增強(qiáng)與群眾間的溝通與融合,提高工作本領(lǐng)。根據(jù)有關(guān)部署和安排,鼓勵(lì)宣傳聘用制書記員報(bào)名,盡最大努力發(fā)動(dòng)更多報(bào)名者,利用聘用制書記員這一崗位,來(lái)充實(shí)和建強(qiáng)監(jiān)察隊(duì)伍。

      2.針對(duì)工作運(yùn)行方面問題。加強(qiáng)對(duì)上下級(jí)相關(guān)部門職能職責(zé)梳理,理清上級(jí)改革與下級(jí)改革的工作對(duì)應(yīng)關(guān)系。在業(yè)務(wù)工作上,確保直接對(duì)應(yīng),對(duì)口關(guān)系明晰。加強(qiáng)與上級(jí)溝通協(xié)調(diào),內(nèi)部、部門之間經(jīng)常開展一些可以增進(jìn)了解的活動(dòng),如各種比賽、娛樂、文化活動(dòng)等,讓部門成員之間有盡可能多的機(jī)會(huì)接觸,拉近彼此之間的距離,從而為部門間的有效溝通奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      對(duì)外,應(yīng)充分利用現(xiàn)代科技手段,比如,通過(guò)微信、微博、電子郵件、QQ等各種方式建立溝通體系,積極對(duì)接相關(guān)工作,確保工作有人做,責(zé)任有人擔(dān)。

      四、意見建議

      1.建議建立人員編制適時(shí)和案件數(shù)量匹配機(jī)制。保證能夠不斷吸收新鮮血液,增加儲(chǔ)備力量,以保證檢察人員的設(shè)置與日益繁重的辦案任務(wù)相一致。

      2.建議暢通上下級(jí)檢查系統(tǒng)的人才流動(dòng)渠道。建議上級(jí)檢察院逐步完善逐級(jí)遴選機(jī)制,讓優(yōu)秀的有檢察官資格的同志有機(jī)會(huì)進(jìn)入到員額隊(duì)伍中來(lái),有利于基層檢察機(jī)關(guān)人才的可持續(xù)發(fā)展,形成檢察官人力資源的良性循環(huán)機(jī)制。

      3.建議盡快落實(shí)檢察輔助人員級(jí)別待遇。建議建立一支素質(zhì)較高且穩(wěn)定的檢察輔助隊(duì)伍,建立一支素質(zhì)較高且穩(wěn)定的檢察輔助隊(duì)伍,將檢察官?gòu)姆菣z察核心業(yè)務(wù)中有效地脫離出來(lái),全身心投入工作,保證辦案質(zhì)量。

      4.建議盡快確定“三定”方案。在內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革后,缺少“三定”方案的情況,給各項(xiàng)工作的開展都帶來(lái)了不必要的阻礙,內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的智能設(shè)置上也缺少必要的統(tǒng)一性標(biāo)準(zhǔn),改革后的現(xiàn)狀標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化程度還有待加強(qiáng),建議深入研究解決,構(gòu)建科學(xué)高效運(yùn)行體系。

      第三篇:對(duì)檢察機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革的設(shè)想

      對(duì)檢察機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革的設(shè)想

      檢察機(jī)關(guān)是國(guó)家的法律監(jiān)督機(jī)關(guān),按照法律的規(guī)定行使檢察權(quán)。在檢察機(jī)關(guān)內(nèi)部設(shè)置一定的職能部門,具體負(fù)責(zé)履行不同內(nèi)容的檢察權(quán),是有效行使檢察權(quán)的重要組織保障。隨著社會(huì)的發(fā)展,尤其是在司法改革不斷深入的今天,檢察機(jī)關(guān)的職能其內(nèi)涵和外延也都在發(fā)展變化,為適應(yīng)新時(shí)期檢察工作的需求,其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)也應(yīng)因此而有所改變,這樣才能保證檢察機(jī)關(guān)更加高效、合理地行使檢察權(quán)。

      一、檢察機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的現(xiàn)狀

      檢察機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)之間的權(quán)力配置,是指檢察權(quán)在檢察機(jī)關(guān)內(nèi)部各職能部門之間的分配。我國(guó)檢察機(jī)關(guān)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及檢察權(quán)的配置經(jīng)歷了一個(gè)不斷發(fā)展變化的過(guò)程。當(dāng)前檢察機(jī)關(guān)主要內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置是:(1)偵查監(jiān)督部門,主要行使批準(zhǔn)和決定逮捕權(quán),對(duì)公安機(jī)關(guān)立案、偵查活動(dòng)的監(jiān)督權(quán)。(2)審查起訴部門,主要行使提起公訴權(quán)、刑事抗訴權(quán)和人民法院審判活動(dòng)的監(jiān)督權(quán)。(3)反貪污賄賂部門,主要行使對(duì)貪污賄賂犯罪的偵查權(quán)。(4)瀆職侵權(quán)檢察部門,主要行使對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員瀆職侵權(quán)犯罪的偵查權(quán)。(5)監(jiān)所檢察部門,主要行使對(duì)監(jiān)獄、看守所、拘留所等執(zhí)法活動(dòng)的監(jiān)督權(quán)。(6)控告申訴檢察部門,主要行使控告、舉報(bào)的受理和刑事申訴案件的復(fù)查權(quán)。(7)民事行政檢察部門,主要行使對(duì)人民法院民事審判、行政訴訟的監(jiān)督權(quán)。(8)其他部門。如政工、辦公室、行政裝備、職務(wù)犯罪預(yù)防、法律政策研究室、監(jiān)察、技術(shù)等部門。

      二、當(dāng)前內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)配置存在的問題

      1、刑事案件重復(fù)審查。偵查監(jiān)督部門是負(fù)責(zé)對(duì)公安機(jī)關(guān)、國(guó)家安全機(jī)關(guān)和人民檢察院偵查部門提請(qǐng)批準(zhǔn)逮捕的案件,審查決定是否逮捕,對(duì)公安機(jī)關(guān)、國(guó)家安全機(jī)關(guān)和人民檢察院偵查部門提請(qǐng)延長(zhǎng)偵查羈押期限的案件審查決定是否延長(zhǎng),對(duì)公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)立案?jìng)刹槎涣敢约皞刹榛顒?dòng)是否合法實(shí)行監(jiān)督等工作。審查起訴部門是負(fù)責(zé)對(duì)公安機(jī)關(guān)、國(guó)家安全機(jī)關(guān)和人民檢察院偵查部門移送起訴或不起訴的案件,審查決定是否提起公訴或不訴,出席法庭支持公訴,對(duì)人民法院的審判活動(dòng)實(shí)行監(jiān)督,對(duì)確有錯(cuò)誤的刑事判決、裁定提出抗訴等工作。這二個(gè)部門主要是通過(guò)審查公安機(jī)關(guān)、國(guó)家安全機(jī)關(guān)和人民檢察院偵查部門移送的案件,一個(gè)審查決定是否逮捕,一個(gè)審查決定是否提起公訴或不訴來(lái)實(shí)現(xiàn)偵查監(jiān)督。在檢察實(shí)踐中,出現(xiàn)閱卷、訊問、熟悉案情重復(fù)情況,以及分別裝訂卷宗(副卷)等現(xiàn)象,導(dǎo)致辦案效率低下,浪費(fèi)檢察資源。

      2、偵查部門之間存在職能交叉。反貪污賄賂局是負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)家工作人員貪污、賄賂、挪用公款等職務(wù)犯罪進(jìn)行立案?jìng)刹榈裙ぷ鳎粸^職侵權(quán)檢察部門是負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)家工作人員瀆職犯罪和國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員利用職權(quán)實(shí)施的非法拘禁、刑訊逼供、報(bào)復(fù)陷害、非法搜查、暴力取證、破壞選舉等侵犯公民人身權(quán)利的犯罪以及侵犯公民民主權(quán)利的犯罪案件的偵查工作等工作。實(shí)際工作中,反貪部門線索多查案缺人手,瀆職侵權(quán)部門案源少,有力無(wú)處使;遇到一人涉嫌貪污、瀆職侵權(quán)兩罪分別查,遇到不是管轄的案件就轉(zhuǎn)查,不僅造成重復(fù)訊問取證,浪費(fèi)司法資源,喪失破案良機(jī),而且兩個(gè)部門之間容易產(chǎn)生矛盾,造成力量?jī)?nèi)耗,削弱了檢察權(quán)的行使。

      3、綜合部門設(shè)置過(guò)多,工作重疊。辦公室、政治處、紀(jì)檢監(jiān)察及行政裝備部門、技術(shù)部門都是檢察機(jī)關(guān)的管理、服務(wù)機(jī)構(gòu)。其主要職能是負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)的文秘、檔案、統(tǒng)計(jì)、保密、裝備、后勤、財(cái)會(huì)、行政事務(wù)以及政治思想、目標(biāo)管理、人事管理、教育培訓(xùn)、紀(jì)檢監(jiān)察、黨建、局域網(wǎng)管理等工作。由于分工過(guò)細(xì),有時(shí)會(huì)出現(xiàn)有些事幾個(gè)管理部門都能管,又都不管的情況,不利于檢察工作的開展。

      4、檢察權(quán)配置上的不明確,有的職能部門沒有完全行使法律規(guī)定的檢察權(quán)。我國(guó)刑事訴訟法規(guī)定,如果是國(guó)家財(cái)產(chǎn)、集體財(cái)產(chǎn)遭受損失的,人民檢察院在提起刑事訴訟的時(shí)候,可以提起附帶民事訴訟。對(duì)此,最高人民檢察院沒有明確要求,也沒有作出有關(guān)解釋和規(guī)定,導(dǎo)致此項(xiàng)檢察權(quán)行使上出現(xiàn)真空。

      5、片面強(qiáng)調(diào)歸口管理,一些檢察權(quán)的配置削弱了檢察權(quán)的行使。民事行政檢察部門一度配置有對(duì)公務(wù)犯罪的偵查權(quán),實(shí)踐證明對(duì)于強(qiáng)化監(jiān)督具有十分重要的意義,取消民事行政檢察部門對(duì)公務(wù)犯罪的偵查權(quán),不利于民事行政檢察權(quán)的獨(dú)立高效行使。

      三、檢察機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革的設(shè)想

      對(duì)于檢察機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革,我們認(rèn)為,《人民檢察院組織法》應(yīng)當(dāng)對(duì)全國(guó)各級(jí)檢察機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置作出明確規(guī)定,使檢察機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置有法可依,同時(shí)實(shí)現(xiàn)全國(guó)檢察機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置、稱謂統(tǒng)一,以體現(xiàn)其權(quán)威性、合法性、統(tǒng)一性。同時(shí),要根據(jù)檢察工作的實(shí)際需要,對(duì)職能重疊的機(jī)構(gòu)實(shí)行合并,對(duì)人員臃腫的機(jī)構(gòu)進(jìn)行精簡(jiǎn),充實(shí)到一線的檢察工作崗位上,使檢察機(jī)關(guān)每一個(gè)崗位的內(nèi)容充實(shí)豐富,充分調(diào)動(dòng)每一個(gè)檢察人員工作的積極性,以提高檢察工作的效率。

      1、合并行政事務(wù)與后勤裝備部門,統(tǒng)一歸口為辦公室職能范圍,單設(shè)綜合秘書科。該機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)文秘、印章、信息、統(tǒng)計(jì)、檔案、技術(shù)、檢察宣傳、調(diào)查研究、圖書資料、編緝年鑒、行政事務(wù)、財(cái)務(wù)裝備、局域網(wǎng)、車輛及贓款贓物的管理等項(xiàng)工作。將政務(wù)和后勤保障的職能合并一處,有利于提高政務(wù)效率和質(zhì)量,將辦文、辦事、勞資、財(cái)會(huì)以及后勤保障的職能集于一體,有利于保障檢察政務(wù)的正常運(yùn)行,達(dá)到政令暢通,政事無(wú)阻滯,為檢察業(yè)務(wù)做好保障和服務(wù),突顯檢察院的司法屬性。設(shè)立綜合秘書科,單純?cè)O(shè)置其職能為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù),對(duì)上情下達(dá)、科學(xué)決策有利。

      2、實(shí)行捕訴合一,成立刑事案件監(jiān)督部門。負(fù)責(zé)對(duì)公安機(jī)關(guān)、國(guó)家安全機(jī)關(guān)和人民檢察院偵查部門提請(qǐng)批準(zhǔn)逮捕、提請(qǐng)延長(zhǎng)偵查羈押期限和移送起訴或不起訴的案件,審查決定是否逮捕、延長(zhǎng)、提起公訴或不訴,并出席法庭支持公訴;對(duì)公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)立案?jìng)刹槎涣傅募皞刹榛顒?dòng)是否合法實(shí)行監(jiān)督;對(duì)人民法院的審判活動(dòng)實(shí)行監(jiān)督,對(duì)確有錯(cuò)誤的刑事判決、裁定提出抗訴等工作。通過(guò)捕訴合一,提高辦案質(zhì)量和效率,節(jié)省、整合司法資源,推進(jìn)了以實(shí)現(xiàn)提高公訴、庭審效率為宗旨的司法價(jià)值取向的進(jìn)程。誰(shuí)批捕、誰(shuí)主訴的辦案機(jī)制,為主訴檢察官指導(dǎo)偵查,使偵查活動(dòng)為公訴活動(dòng)服務(wù)的新型檢警關(guān)系的形成創(chuàng)造了條件。有利于建立以起訴為龍頭、起訴質(zhì)量為核心的有效公訴機(jī)制。同時(shí)減輕了集中受案的壓力,加快了辦案速度。

      3、合并反貪局、瀆職侵權(quán)偵查部門、預(yù)防職務(wù)犯罪辦公室,成立職務(wù)犯罪偵查部門。負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)家工作人員貪污賄賂、挪用公款、瀆職犯罪和國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員利用職權(quán)實(shí)施的非法拘禁、刑訊逼供、報(bào)復(fù)陷害、非法搜查、暴力取證、破壞選舉等侵犯公民人身權(quán)利的犯罪以及侵犯公民民主權(quán)利等職務(wù)犯罪案件的偵查工作;收集和管理職務(wù)犯罪的信息、情報(bào),掌握了解和綜合分析職務(wù)犯罪的情況;研究、制定預(yù)防職務(wù)犯罪的對(duì)策和措施;向案發(fā)單位提出預(yù)防職務(wù)犯罪的檢察建議等工作。貪污賄賂犯罪和瀆職侵權(quán)犯罪涉及的是國(guó)家工作人員和國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員,其犯罪性質(zhì)接近,往往貪污賄賂犯罪與瀆職侵權(quán)犯罪相互交錯(cuò),由一個(gè)部門管轄,有利于線索的深查細(xì)挖,可以形成反腐敗合力,避免線索遺漏或線索不移交等問題,提高偵破職務(wù)犯罪成功率,有效利用司法資源。

      第四篇:內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革與檢察權(quán)優(yōu)化(修改)

      基層院機(jī)構(gòu)整合與檢察權(quán)優(yōu)化的思考

      蔣 偉

      內(nèi)容摘要:基層檢察院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)過(guò)多,存在職責(zé)交叉、職能錯(cuò)位等弊端,應(yīng)當(dāng)“以深化改革和依法治國(guó)”精神為指引,按照“精簡(jiǎn)、效能”原則整合機(jī)構(gòu),依照法治原則優(yōu)化檢察權(quán)配臵,新建工作機(jī)制,保障檢察權(quán)獨(dú)立行使。

      關(guān)鍵詞:機(jī)構(gòu)臃腫

      依法整合職權(quán)優(yōu)化

      獨(dú)立高效

      黨的十八大三中、四中全會(huì)分別做出了深化改革和依法治國(guó)的決定,順應(yīng)人民群眾新期待,從國(guó)家長(zhǎng)治久安和社會(huì)發(fā)展高度對(duì)司法改革做出了戰(zhàn)略部署?;鶎訖z察院作為司法機(jī)關(guān)的重要組成部分,務(wù)必以中央依法治國(guó)和深化司法改革的指導(dǎo)精神和基本原則為方向,以務(wù)實(shí)作風(fēng)、創(chuàng)新思維、法治模式來(lái)進(jìn)一步深化檢察改革,整合內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)資源,優(yōu)化檢察權(quán)配臵,才能保障檢察工作與時(shí)俱進(jìn)地科學(xué)發(fā)展。

      一、正視內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀與弊端

      現(xiàn)目前,基層檢察院一般設(shè)立了政治處、辦公室、研究室、行政裝備科、偵查監(jiān)督科、未成年人刑事犯罪檢察科、公訴科、反貪污賄賂局、反瀆職侵權(quán)局、職務(wù)犯罪預(yù)防科,監(jiān)所檢察科、民事行政檢察科、控告申訴檢察科、法警大隊(duì)、監(jiān)察科、案件管理辦公室、派駐檢察室等內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu);此外,派駐紀(jì)檢組長(zhǎng)名義是紀(jì)委派駐人員,實(shí)際是本單位占編領(lǐng)導(dǎo)干部。而在職務(wù)犯罪偵查過(guò)程中,往往實(shí)行的是集中反貪、反瀆、預(yù)防、法警等部門力量合力攻堅(jiān)形式。這些機(jī)構(gòu)的設(shè)立,表面上來(lái)看,基本遵循了上下對(duì)應(yīng)設(shè)臵原則,但從數(shù)量上來(lái)看,有點(diǎn)過(guò)多、過(guò)濫。主要弊端表現(xiàn)如下:

      一是機(jī)構(gòu)過(guò)多,人力資源分散。一般基層院編制60人左右,院領(lǐng)導(dǎo)大致7人,法警7—8人。普遍有18個(gè)內(nèi)設(shè)(派駐)機(jī)構(gòu),反貪、公訴、辦公室人員配臵稍多一些,這樣就導(dǎo)致了一些1人或無(wú)人科室的出現(xiàn),某些機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人交叉兼職在所難免。又比如,監(jiān)察科的其工作內(nèi)容完全與政治處、派駐紀(jì)檢組重合,隊(duì)伍的教育整頓一般都由政治處完成。有些基層院為解決法警職級(jí)待遇,就安排一名法警擔(dān)任監(jiān)察科長(zhǎng),享受中層干部待遇。

      二是機(jī)構(gòu)職責(zé)交叉混亂。比如,控告申訴檢察科,受理職務(wù)犯罪舉報(bào)和開展初查工作,實(shí)際上反貪、反瀆都直接在做這些工作,控申部門在這方面僅起個(gè)登記轉(zhuǎn)發(fā)作用,可有可無(wú);其他民事行政案件申訴,有單獨(dú)的民事行政檢察科受理和承辦。

      三是機(jī)構(gòu)名稱混亂,名不副實(shí)。比如,縣級(jí)院行政裝備科,其上級(jí)院對(duì)口部門為計(jì)劃財(cái)務(wù)裝備處,承擔(dān)后勤管理保障職責(zé),“行政”、“計(jì)劃”二字顯得多余。又比如,派駐檢察室,都要負(fù)責(zé)若干個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)檢察工作,有的叫派出檢

      察室,有的叫XX鄉(xiāng)(鎮(zhèn))檢察室,名稱混亂,往往讓群眾產(chǎn)生錯(cuò)覺。檢察室往往只有1人,甚至是兼職輪流的,作用發(fā)揮較小。

      四是機(jī)構(gòu)職級(jí)高低不一。同為內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),反貪、反瀆、案管負(fù)責(zé)人均為副科職干部,其他科室負(fù)責(zé)人為股所級(jí);不同區(qū)縣檢察室主任,有的配備為副科職,有的配備為股所級(jí)。讓其他科室負(fù)責(zé)人心有不平。比如公訴科承擔(dān)了業(yè)務(wù)工作非常繁重,一年忙碌無(wú)四季,負(fù)責(zé)人自然有怨言。

      四是業(yè)務(wù)部門人員和行政管理服務(wù)人員比例不協(xié)調(diào),非業(yè)務(wù)部門人員比例偏大,政治處、辦公室、行裝、黨務(wù)人員等過(guò)多,往往占50%以上;這些部門主要應(yīng)對(duì)同級(jí)黨委、政府的“攤派”工作,大多與檢察工作無(wú)直接聯(lián)系。比如,縣委要求選派一名以上年輕檢察干部常駐鄉(xiāng)村擔(dān)任村書記或村主任助理,工作主要內(nèi)容就是鄉(xiāng)村干部職責(zé);與其這樣,還不如直接把這名干部調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或農(nóng)業(yè)對(duì)口部門工作。

      二、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革思路

      一是要遵循檢察屬性規(guī)律。鑒于以上弊端,內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)臵的改革勢(shì)在必行,否則,是無(wú)法適應(yīng)“強(qiáng)化監(jiān)督,維護(hù)公平正義”的歷史新任務(wù)的。我們應(yīng)當(dāng)在憲法和法律的規(guī)定范圍內(nèi),充分考慮到法律監(jiān)督職權(quán)配臵的科學(xué)性、合理性, 從發(fā)揮法律監(jiān)督整體職能出發(fā),對(duì)機(jī)構(gòu)和相近的連貫職責(zé)進(jìn)行必要的精簡(jiǎn)、調(diào)整,使機(jī)構(gòu)設(shè)臵和人員配臵精干高效。人力

      資源必須大量向業(yè)務(wù)部門傾斜和充實(shí),既要考慮到整體協(xié)調(diào)、配合,又要考慮相互之間的監(jiān)督制約,實(shí)現(xiàn)法律監(jiān)督功能的最大化和最優(yōu)化的組織系統(tǒng)架構(gòu)。

      二是要貫徹好“適應(yīng)需要、統(tǒng)一規(guī)范、精干效能”三大原則。按照檢察權(quán)優(yōu)化配臵、提升效能的思路,內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革應(yīng)遵循“適應(yīng)需要、統(tǒng)一規(guī)范、精干效能”三原則?!斑m應(yīng)需要”原則,必須首先適應(yīng)法律監(jiān)督業(yè)務(wù)工作需要,再考慮行政管理和后勤保障服務(wù)需要,來(lái)確定機(jī)構(gòu)和人力資源分布。不能搞簡(jiǎn)單的撤銷機(jī)構(gòu)或裁減人員,而應(yīng)從實(shí)際出發(fā),在職能整合基礎(chǔ)上,進(jìn)行合理調(diào)整,優(yōu)化重組,確保所設(shè)機(jī)構(gòu)和人員配臵適應(yīng)檢察工作長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要?!敖y(tǒng)一規(guī)范”原則,要求內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱要統(tǒng)一規(guī)范。同一層級(jí)院之間以及基層與上級(jí)院之間內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的數(shù)量、名稱應(yīng)大體一致,相互對(duì)應(yīng);此外,內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的職能應(yīng)統(tǒng)一規(guī)范,分工和隸屬、制約關(guān)系要明確,務(wù)求形成完整統(tǒng)一,相互協(xié)調(diào),各司其職,各負(fù)其責(zé)的法律監(jiān)督體系?!熬?jiǎn)效能”原則,是任何機(jī)構(gòu)設(shè)臵都應(yīng)遵循的基本原則。我們應(yīng)引進(jìn)和參照現(xiàn)代企業(yè)管理制度的科學(xué)原理,充實(shí)履行檢察職能的業(yè)務(wù)辦案部門,精簡(jiǎn)行政和后勤部門,全面實(shí)行檢察官分類制度管理,優(yōu)化力量配臵,增強(qiáng)內(nèi)部活力。

      三是地方黨委不再分?jǐn)側(cè)蝿?wù)和考核。要順利完成以上改革,要盡快實(shí)現(xiàn)檢察工作與地方工作脫鉤。同級(jí)黨委、政府

      不再安排諸如招商引資、環(huán)境美化、扶貧惠民、經(jīng)濟(jì)建設(shè)等非檢務(wù)活動(dòng)。不脫鉤的話,綜合服務(wù)部門人員就精簡(jiǎn)不掉,要牽涉大量人力、物力去應(yīng)對(duì)地方黨委政府安排的其他工作,執(zhí)法辦案的一線人員得不到調(diào)整充實(shí),強(qiáng)化法律監(jiān)督職能也就落不到實(shí)處。檢察機(jī)關(guān)只能通過(guò)法律監(jiān)督,查辦和懲治犯罪,營(yíng)造廉潔政務(wù)環(huán)境、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定來(lái)實(shí)現(xiàn)服務(wù)地方發(fā)展大局;應(yīng)當(dāng)取消同級(jí)黨委、政府對(duì)檢察機(jī)關(guān)進(jìn)行目標(biāo)考核制度,這樣一來(lái)就利于檢察機(jī)關(guān)獨(dú)立依法辦案,在查辦職務(wù)犯罪上將擺脫束縛,一定會(huì)帶來(lái)更大的檢察效能提升空間。

      三、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職能整合構(gòu)想

      應(yīng)根據(jù)憲法和法律的規(guī)定,以強(qiáng)化檢察職能實(shí)現(xiàn)為主,合并職能重疊部門,以求達(dá)到履職公正、高效的目標(biāo)。按照上述機(jī)構(gòu)改革思路,進(jìn)一步強(qiáng)化職能和人力資源整合。

      首先,組建反職務(wù)犯罪局。強(qiáng)化職務(wù)犯罪查辦和預(yù)防工作,將反貪、反瀆、控申、預(yù)防四個(gè)機(jī)構(gòu)合并,成立反職務(wù)犯罪局,行使職務(wù)犯罪預(yù)防、受理、偵查職責(zé),設(shè)臵局長(zhǎng)和教導(dǎo)員各1名,按照副科職干部配備。在各地偵查辦案實(shí)踐中,這四個(gè)部門資源和人力往往是集中使用的,這是合并的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。

      第二,民事行政檢察科更名為民行科。民事行政檢察科名稱太冗長(zhǎng),要精簡(jiǎn)名稱,根據(jù)發(fā)展需要擴(kuò)充職能,更名為

      民行科。主要職責(zé)在于受理不服法院生效的各類民事、行政判決、裁定,對(duì)行政機(jī)關(guān)的執(zhí)法活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督,做好刑事司法和行政執(zhí)法的相關(guān)銜接工作,發(fā)現(xiàn)貪污賄賂瀆職犯罪線索的,移交職務(wù)犯罪偵查局。

      第三,撤銷行政裝備科,司法警察大隊(duì)更名為法警隊(duì)。法警隊(duì)除履行辦案安全保衛(wèi)和機(jī)關(guān)安全職責(zé)外,還應(yīng)當(dāng)將行政裝備科的車輛駕駛、槍彈管理劃歸法警警察大隊(duì)。理由是車輛駕駛、槍彈使用本身就是法警隊(duì)分內(nèi)之事,職責(zé)不應(yīng)“張冠李戴”到行政裝備科頭上。財(cái)務(wù)管理(出納、會(huì)計(jì))職責(zé)劃歸政治處,因?yàn)檎翁幈旧砭统袚?dān)干部人事、職級(jí)、工資調(diào)整等報(bào)送審核職責(zé)。

      第四,案件管理辦公室更名為“案管辦”,調(diào)整職責(zé)。鑒于案管辦重要的業(yè)務(wù)統(tǒng)籌管理功能,其重要職責(zé)和檢委會(huì)專職委員重合,案管辦主任由檢委會(huì)專職委員擔(dān)任。調(diào)整辦公室職責(zé)范圍,將人民監(jiān)督員工作移交案管辦,因?yàn)槿嗣癖O(jiān)督員核心工作就是監(jiān)督評(píng)議“三類”案件、“五種情形”,這項(xiàng)工作由案管辦承擔(dān)更為合適;辦公室主要負(fù)責(zé)文秘、信息(機(jī)要)、網(wǎng)絡(luò)管理、簡(jiǎn)報(bào)文件編發(fā)打印,內(nèi)外上下聯(lián)絡(luò)、機(jī)關(guān)環(huán)境等。

      第五,撤銷法律政策研究室。將執(zhí)法理論調(diào)研工作納入案管辦來(lái)統(tǒng)籌,理由是基層更注重實(shí)踐層面問題,執(zhí)法一線人員的調(diào)研才真正有價(jià)值,能做到有的放矢,杜絕不著邊際 的“高談闊論”。綜合管理類調(diào)研納入政治處統(tǒng)籌安排;研究室原來(lái)承擔(dān)的檢委會(huì)日常工作交由案管辦承擔(dān)。

      第六,撤銷未成年人刑事犯罪檢察科。將其審查逮捕、審查起訴等職責(zé)回歸偵查監(jiān)督科和公訴科,同時(shí)偵查監(jiān)督科精簡(jiǎn)更名為“偵監(jiān)科”;理由在于基層院人手少,該科室一般配2個(gè)人,而未成年人案件團(tuán)伙作案中的嫌疑人、當(dāng)事人比較多,是無(wú)法獨(dú)立完成該類詢問、訊問和材料整理以及審查逮捕和審查起訴的任務(wù),反而把原來(lái)的科室人員分散。比如,一個(gè)案件中,既有成年人,也有未成年人,該有哪個(gè)科承辦?無(wú)形之中增加科室之間協(xié)調(diào)管理成本,甚至推諉扯皮;而且,這種模式下辦理未成年人案件,審查逮捕、審查起訴多為同一個(gè)檢察官辦理,有違“捕”“訴”分工制約的基本原則,盡管提高了效率,但也更容易出錯(cuò)案。

      第七,規(guī)范設(shè)臵檢察室。在離縣城較遠(yuǎn)的重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)布局2個(gè)檢察室,涵蓋周邊若干鄉(xiāng)鎮(zhèn),主要職責(zé)在于法制宣傳和基層干部職務(wù)犯罪預(yù)防,受理并初核移交職務(wù)類犯罪線索,對(duì)法庭、派出所和其他基層單位的執(zhí)法活動(dòng)開展法律監(jiān)督。

      第八,明確紀(jì)檢組長(zhǎng)屬紀(jì)委派駐屬性,不占本單位編制,由紀(jì)委直管,可列席院黨組會(huì),設(shè)專用辦公室,主要職責(zé)在于紀(jì)律作風(fēng)巡查;監(jiān)察科直接取消,職責(zé)合并到政治處。

      這樣一來(lái),基層院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)臵,就可按照名稱簡(jiǎn)潔、職能優(yōu)化、運(yùn)轉(zhuǎn)高效原則大致確定為綜合服務(wù)和業(yè)務(wù)履職兩

      類。綜合服務(wù)類3個(gè):政治處、辦公室、法警隊(duì),業(yè)務(wù)類8個(gè):案管辦、反職務(wù)犯罪局、偵監(jiān)科、公訴科、民行科、監(jiān)所科、派駐檢察室(2個(gè))。設(shè)臵副檢察長(zhǎng)3名,1名分管綜合服務(wù)機(jī)構(gòu),2名分管業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu),不致使工作出現(xiàn)推諉、重合;綜合類和業(yè)務(wù)類人力資源以1:2為宜,用以保障和突出執(zhí)法監(jiān)督主業(yè),順應(yīng)檢察職能高效運(yùn)轉(zhuǎn)的新需要。

      四、建立新的體制機(jī)制,保障依法獨(dú)立行使檢察權(quán) 十八屆三中、四中全會(huì)明確指出,確保依法獨(dú)立公正行使檢察權(quán),推動(dòng)省以下地方檢察院人財(cái)物統(tǒng)一管理,探索建立與行政區(qū)劃適當(dāng)分離的司法管轄制度,探索實(shí)行行政事務(wù)管理權(quán)和檢察權(quán)相分離制?;谥醒脒@一頂層設(shè)計(jì),我們可以以此精神為指引,進(jìn)一步理順和建立新體制、新機(jī)制。

      一是組織管理體制,以系統(tǒng)垂直管理為主。基層檢察院的組織人事工作由由上級(jí)檢察機(jī)關(guān)決定,報(bào)同級(jí)黨委組織部門備案;經(jīng)費(fèi)保障由省級(jí)財(cái)政統(tǒng)籌,與地方財(cái)政脫鉤,避免基層院“吃人嘴軟、拿人手短”;避免在職務(wù)犯罪查辦中,不敢較真碰硬,為依法獨(dú)立行使檢察權(quán)提供制度保障。當(dāng)然,檢察院也不可能成為獨(dú)立王國(guó),不受監(jiān)督制約自身也必將產(chǎn)生腐敗。因此,在政治結(jié)構(gòu)中,必須堅(jiān)持向人大報(bào)告工作,主動(dòng)接受同級(jí)黨委和各界監(jiān)督,讓檢察權(quán)在陽(yáng)光下運(yùn)行。

      二是工作績(jī)效考評(píng)機(jī)制,應(yīng)當(dāng)以法律監(jiān)督業(yè)務(wù)為核心。在整個(gè)檢察績(jī)效考評(píng)中,要突出業(yè)務(wù)考核分值,以占80%分

      值為宜,行政事務(wù)和綜合服務(wù)類占20%,盡可能減少信息調(diào)研采用等務(wù)虛文字材料的比重份量,特別是加分創(chuàng)新項(xiàng)目,更要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),要擺脫上級(jí)院的文件簡(jiǎn)報(bào)依賴癥。在業(yè)務(wù)部門考核中,堅(jiān)持?jǐn)?shù)量、質(zhì)量并重,合理確定各部門基礎(chǔ)工作任務(wù),加分項(xiàng)目主要集中:職務(wù)犯罪具體大案、要案的突破辦理上,追訴漏罪、漏犯、監(jiān)督立案、案件抗訴成功方面;扣分項(xiàng)目主要在基數(shù)未完成和案件質(zhì)量評(píng)查環(huán)節(jié)方面,實(shí)行不足或瑕疵倒扣分制度。在綜合行政事務(wù)考核方面,實(shí)行負(fù)面清單倒扣分制度,比如,違法違紀(jì)、非正常減員、安全事故、財(cái)務(wù)規(guī)范等。

      三是建立檢察官分類管理和職業(yè)保障制度。單設(shè)建立檢察官職級(jí)序列,去掉行政化,加強(qiáng)職業(yè)保障建設(shè),根據(jù)案件數(shù)量、質(zhì)量、辦案時(shí)長(zhǎng)來(lái)計(jì)發(fā)辦案補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金,實(shí)行辦案責(zé)任終身負(fù)責(zé)制;檢察官執(zhí)法辦案過(guò)程中,任何人不得干涉。行政主管不同意或有其他意見的,不能直接否定或改變檢察官方案、處臵結(jié)果;如有必要,可以提交檢察委員會(huì)討論決定,按照檢委會(huì)決定執(zhí)行;檢委會(huì)改變檢察官意見的,檢察官可以不承擔(dān)責(zé)任。這樣以來(lái),既可調(diào)動(dòng)主辦檢察官積極性,增強(qiáng)其工作責(zé)任心,又可以保障檢察官行使檢察權(quán)的獨(dú)立性,減少和防止干擾,還可以防止檢察官獨(dú)斷專行、枉法舞弊等不良后果,保障司法的公正性。

      參考文獻(xiàn):

      1.《憲法視野下的檢察權(quán)優(yōu)化配臵》——《貴州社會(huì)科學(xué)》2012.05期,作者——作者韓成軍

      2.《全面深化改革必須全面推進(jìn)依法治國(guó)》——《求是》2014.22期,作者——穆虹

      3.《關(guān)于檢察權(quán)優(yōu)化配臵的幾個(gè)問題》——《河北法學(xué)》2008.11期,作者——李興友 任國(guó)強(qiáng)

      4.《地方人民檢察院的設(shè)臵與檢察管理體制改革》——《人民檢察》2014.13期,作者——馬楠

      5.《檢察視野中的司法經(jīng)費(fèi)省以下統(tǒng)一管理》——《人民檢察》2014.13期,作者——羅慶華

      作者簡(jiǎn)介:蔣偉,男,漢族,大學(xué)文化程度,中國(guó)法學(xué)會(huì)會(huì)員,曾獲省法檢公司第六屆執(zhí)法理論優(yōu)秀文章獎(jiǎng);現(xiàn)為四川省蓬溪縣檢察院政治處副主任、蓬南檢察室主任、第三黨支部書記、三級(jí)檢察官、副科職干部。電話0825——5395943 手機(jī)*** 10

      第五篇:檢察長(zhǎng)在內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革總結(jié)大會(huì)上的講話

      檢察長(zhǎng)在內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革總結(jié)大會(huì)上的講話

      同志們:

      今天,是春節(jié)假日后的第一個(gè)工作日。首先,我代表院黨組向各位拜個(gè)晚年,祝大家闔家歡樂,幸今天我們召開全院干警大會(huì),就是要任命在年前開展的機(jī)構(gòu)改革中選拔出來(lái)的部門中層干部,我代表院黨組向各位脫穎而出的中層干部表示祝賀!新的一年,新的開端,新的契機(jī),新的征程,下面,我向各位新任的中層干部提幾點(diǎn)期望。

      一、勇于擔(dān)當(dāng)

      這次選拔任用的中層干部,可以說(shuō)都是年輕同志,絕大部分是80后、90后同志,甚至有的跨越中層副職直接上任正職。遠(yuǎn)的不說(shuō),就說(shuō)在X檢察系統(tǒng),無(wú)論市院還是兩縣三區(qū),這是非常罕見的。這要?dú)w功于我們的老同志高風(fēng)亮節(jié),主動(dòng)讓賢,心甘情愿退到幕后,把施展才干的舞臺(tái)讓出來(lái);要?dú)w功于全院干警對(duì)我們年輕同志的認(rèn)可和信賴;這要?dú)w因于院黨組高瞻遠(yuǎn)矚,運(yùn)籌帷幄,不僅著眼當(dāng)下,更是考慮未來(lái),放手啟用年輕同志,著力培養(yǎng)年輕同志,敢于給年輕同志委以重任的良苦用心。我們這次新上任的中層干部,一定要清醒認(rèn)識(shí)到,你們的上任背負(fù)著院黨組和全院干警的殷切期望,背負(fù)著沉甸甸的責(zé)任!從今天開始,從此時(shí)此刻開始,院黨組和全院上上下下都會(huì)更加關(guān)注你們,關(guān)注你們的工作表現(xiàn)甚至一言一行,關(guān)注你們是否勝任給你的崗位,是否對(duì)得起大家對(duì)你的信任和期望。

      隨著你們職位的提升,你們的責(zé)任更大了,擔(dān)子更重了。中層干部,在整個(gè)單位處于非常關(guān)鍵的地位,起著非常關(guān)鍵的作用。一方面,承上啟下。上級(jí)院和院黨組的各項(xiàng)決策部署能不能在全院上下真正貫徹落實(shí),付諸實(shí)施,中層干部是關(guān)鍵一環(huán);另一方面,獨(dú)當(dāng)一面。院里每個(gè)部門的每一項(xiàng)工作都是全院工作不可或缺的重要組成部分,全院整體工作能不能開創(chuàng)新局面,邁上新臺(tái)階,就取決于每一位中層干部能不能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各個(gè)部門的干警千方百計(jì)履行好職責(zé)。所以說(shuō),從今天開始,每一位新上任的中層干部就要轉(zhuǎn)換角色,進(jìn)入狀態(tài),開始積極思考,提出思路,制定規(guī)劃,主動(dòng)謀劃本部門的工作,做到成竹在胸,有的放矢。爭(zhēng)取在新的中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上,有一個(gè)良好的開端,不負(fù)眾望、不辱使命,擔(dān)負(fù)起作為部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任來(lái),用實(shí)際行動(dòng),實(shí)實(shí)在在的作為和成績(jī),讓院黨組和全院干警由衷地相信:選你們,選對(duì)了!

      二、善于作為

      習(xí)近平總書記指出,干事?lián)?,是干部的職?zé)所在,也是價(jià)值所在。院黨組這次選拔任用中層干部,充分考慮了每位同志的工作能力、性格特點(diǎn)和綜合素質(zhì)等各方面因素,力爭(zhēng)把合適的人放在合適的崗位,最大化發(fā)揮個(gè)人長(zhǎng)處優(yōu)勢(shì),盡量做到人崗相適,人盡其才,才盡其用。新任部門領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻領(lǐng)會(huì)院黨組的良苦用心,身為部門領(lǐng)導(dǎo),就要在其位,謀其政,不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄,開動(dòng)腦筋,善于作為,切實(shí)發(fā)揮自身價(jià)值,奮力開創(chuàng)工作新局面。

      善于作為,首要的是講政治。檢察機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān),講政治是作為一名檢察人員的基本要求,作為部門領(lǐng)導(dǎo)更要做到旗幟鮮明講政治,說(shuō)什么、做什么、怎么做都要從講政治的高度進(jìn)行謀劃和行動(dòng)。講政治不是一句口號(hào),要體現(xiàn)在具體檢察工作中,體現(xiàn)在是否以實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署上。對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)來(lái)講,就是能否將院黨組的各項(xiàng)決策部署落實(shí)到本部門工作的全過(guò)程,能否帶動(dòng)本部門所有檢察人員及時(shí)準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)院黨組的部署要求,進(jìn)而堅(jiān)決投入執(zhí)行,做到上下一心、步調(diào)一致,確保各項(xiàng)工作協(xié)同推進(jìn),高效完成。部門領(lǐng)導(dǎo)講政治,還體現(xiàn)在時(shí)時(shí)處處注重意識(shí)形態(tài)工作,不僅自己本人,還要提醒本部門干警不該說(shuō)的話不說(shuō),不該做的事不做,不該去的地方不去。無(wú)論在現(xiàn)實(shí)生活中,還是網(wǎng)絡(luò)微信中,都要時(shí)刻想到自己作為政法干警、作為檢察官、作為共產(chǎn)黨員的身份,管住自己的舉止言談,樹立一身正氣的良好形象。

      善于作為,就是要顧大局。作為部門領(lǐng)導(dǎo),要有大局意識(shí),面對(duì)個(gè)人利益和集體利益、部門利益和全院利益,要有犧牲”小我”成就”大我”的覺悟,懂得正確取舍。謀劃開展的每項(xiàng)部門工作要都要圍繞全院工作大局,以服務(wù)大局為出發(fā)點(diǎn),結(jié)合全院工作重點(diǎn),突出工作實(shí)效,確保完成好院黨組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),為全院工作大局增光添彩。比如在今年,我院要持續(xù)強(qiáng)化派駐檢察工作,駐監(jiān)檢察室就應(yīng)當(dāng)想方設(shè)法、多做謀劃,拿出具體方案舉措,開展扎實(shí)有效的工作,這就是顧大局。再比如,今年我們要積極響應(yīng)最高檢、省院的要求,必須實(shí)現(xiàn)職務(wù)犯罪偵查工作零的突破,并持續(xù)加力度、顯成效,新成立的檢察二部就要主動(dòng)出擊,千方百計(jì)挖線索,查案子,這就是顧大局!

      善于作為,就是要敢管理。作為部門領(lǐng)導(dǎo),不再像普通干警,只要管好自己、做好自己就可以了。院黨組把一個(gè)部門交給你,你必須在做好自己的同時(shí),管好本部門所有干警。做好管理工作,首先要立規(guī)矩,結(jié)合我院”規(guī)范治院”的思路,依照相關(guān)法律法規(guī),查漏補(bǔ)缺,制定、修改、完善本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度和辦案操作規(guī)程,明確責(zé)任,嚴(yán)密程序。把每一項(xiàng)工作落實(shí)到人頭;一環(huán)扣一環(huán),每一個(gè)工作步驟都有法可依、有章可循,并嚴(yán)格按照時(shí)限要求及時(shí)落實(shí)、辦結(jié)。真正做到依法辦案,依規(guī)辦事,不能以所謂的”慣例”為理由變通行事、拖延不辦;特別是面對(duì)重大問題,作為部門領(lǐng)導(dǎo),必須挺身而出,勇于發(fā)聲,堅(jiān)持原則,不能為了維護(hù)所謂的”一團(tuán)和氣”而和稀泥,甚至混淆是非,顛倒黑白。等耽誤了工作、捅了婁子、干警出了問題被追責(zé),才后悔莫及。

      善于作為,還要重融合。近兩年,無(wú)論是最高檢張軍檢察長(zhǎng),還是省院楊景海檢察長(zhǎng),都一再?gòu)?qiáng)調(diào)要堅(jiān)持檢察一體化。檢察一體化,包括上下級(jí)檢察院之間的縱向融合,和各部門之間的橫向融合。我們作為基層院,更重要的是各個(gè)部門間的協(xié)作配合。作為部門領(lǐng)導(dǎo),就要立足本部門,卻又不局限于本部門,要有意識(shí)地與其他部門勤聯(lián)系,多溝通,做到信息共享,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),形成合力,發(fā)揮矩陣效應(yīng)。比如,今年我們查辦職務(wù)犯罪工作要深挖線索,查出成效,檢察二部和駐一監(jiān)、二監(jiān)檢察室的橫向融合就尤為重要。

      善于作為,還要求極致。最高檢確定,今年是檢察工作”質(zhì)量建設(shè)年”。高質(zhì)量發(fā)展,是今年檢察工作的主題。要推動(dòng)我們的刑事檢察工作高質(zhì)量發(fā)展,各位新任部門領(lǐng)導(dǎo)必須要有”求極致”的敬業(yè)精神,帶領(lǐng)部門干警以極端負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待工作,像培養(yǎng)教育自己的孩子一樣用心盡力對(duì)待工作。一個(gè)人以什么樣的精神狀態(tài)、什么樣的態(tài)度作風(fēng)對(duì)待工作,全院干警的眼睛是雪亮的,人人心里都有桿秤!我們新上任的中層領(lǐng)導(dǎo),一定要撲下身來(lái),謀劃工作,帶領(lǐng)干警盡自己所能,積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性,窮盡各種手段,把工作做到精益求精,止于至善。止于至善,就是你完成的工作,你以為已盡了你的全力,以你的能力和水平已經(jīng)做到最好,不能再好了。這時(shí)候,你再拿出來(lái)交代領(lǐng)導(dǎo)。

      在這里,我明確一個(gè)要求:從下周開始,每周一上午各部門必須召開工作例會(huì),總結(jié)點(diǎn)評(píng)上周工作,安排部署本周工作。每位干警都要寫工作日志,在例會(huì)上曬一曬,讓大伙兒評(píng)一評(píng)。院領(lǐng)導(dǎo)除非有特殊情況,應(yīng)當(dāng)出席所分管部門的例會(huì)進(jìn)行指導(dǎo)。

      三、勤于學(xué)習(xí)

      要做到勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為,必須以自己相應(yīng)的業(yè)務(wù)水平和綜合能力為前提。俗話說(shuō)得好:”沒有金剛鉆,怎能攬得了瓷器活兒?”大家要知道,山外有山,人上有人。咱們不能像井底之蛙,安然自得地呆在井里,盯著自己的”一畝三分地”,沾沾自喜,滿足于現(xiàn)狀;而要有意識(shí)地跳到井口,放眼看看井外的廣闊天地,看看井外廣闊天

      地的人們?cè)谙胧裁?、做什么、怎么做,從而反觀自己有哪些不足,奮起直追,提升自己。

      提升自己,就要學(xué)習(xí)。首先要系統(tǒng)學(xué)習(xí)與我們履行刑事執(zhí)行檢察職能密切相關(guān)的法律法規(guī),比如司法工作人員職務(wù)犯罪14個(gè)罪名的犯罪構(gòu)成、證據(jù)標(biāo)準(zhǔn),最高檢前不久發(fā)布的《巡回檢察規(guī)定》,關(guān)于減假暫案件實(shí)質(zhì)性審查的有關(guān)規(guī)定,司法部關(guān)于服刑人員考核計(jì)分規(guī)定。諸如此類,必須學(xué)習(xí)。

      提升自己,還要及時(shí)學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的大政方針、路線政策,以及最高檢、省院有關(guān)文件精神、領(lǐng)導(dǎo)講話,這樣才能胸懷全局、目標(biāo)明確,避免只顧埋頭拉車、迷失方向;”它山之石,可以攻玉”,還要虛心向老同志和兄弟單位的同志請(qǐng)教學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,彌補(bǔ)不足;要敢于在實(shí)干中摸爬滾打,歷練自己。

      同時(shí),我還希望看到更多的干警走進(jìn)我們的閱覽室博覽群書。習(xí)近平總書記指出:”讀書對(duì)于一個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步很重要,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部提高自身素質(zhì)、做好工作更為重要。”讀書,可以使我們陶冶情操,拓寬視野,活躍思維,開闊思路,打開格局,提升境界。

      今后每周一上午的各部門工作例會(huì),除了總結(jié)部署工作,還要組織干警結(jié)合工作需要及時(shí)、深入學(xué)習(xí)各項(xiàng)內(nèi)容。每周一下午的全院集中學(xué)習(xí),還要雷打不動(dòng)堅(jiān)持下來(lái),但必須注重形式多樣和學(xué)習(xí)質(zhì)效。政治部,檢察一部要共同負(fù)責(zé),根據(jù)實(shí)際需求精心規(guī)劃,選拔各部門的優(yōu)秀骨干上臺(tái)講課。我們?cè)侯I(lǐng)導(dǎo)要率先垂范,帶頭講課。通過(guò)共同

      學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),鍛造過(guò)硬本領(lǐng),為我們履職盡責(zé),推動(dòng)檢察工作高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

      四、嚴(yán)于律己

      各位新上任的中層領(lǐng)導(dǎo),從今天起,必須以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求約束自己。在工作中如履薄冰、如臨深淵,忠實(shí)履職盡責(zé),嚴(yán)格依法辦案,嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。紀(jì)律規(guī)矩是底線、紅線、高壓線,絕對(duì)不能觸碰。一旦碰了,悔之晚矣!去年教育整頓中我們觀看的X省政法干部警示教育片,想必大家記憶猶新,足以讓我們吸取深刻的教訓(xùn)。一位優(yōu)秀骨干、領(lǐng)導(dǎo)干部的成長(zhǎng)需要長(zhǎng)時(shí)間的培養(yǎng)。一旦誤入歧途,不僅害了自己,害了家庭,同時(shí)也讓單位遭受莫大的損失。所以,各位中層干部,一定要知敬畏、存戒懼、守底線,時(shí)刻做到言有所戒,行有所止,始終繃緊紀(jì)律規(guī)矩這根弦,對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)家人負(fù)責(zé),對(duì)所在部門干警負(fù)責(zé),對(duì)單位負(fù)責(zé)。

      同時(shí),要落實(shí)好一崗雙責(zé),強(qiáng)化部門人員管理,把嚴(yán)的主基調(diào)壓緊壓實(shí)壓到每位干警頭上,帶頭干正事、揚(yáng)正氣,對(duì)不良現(xiàn)象絕不能聽之任之,堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣,共同營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

      同志們,今天是春節(jié)假日后第一個(gè)工作日,我占用大家時(shí)間,講了這么多。今天這些話,是說(shuō)給新任的中層干部的,也是說(shuō)給全院干警的。讓我們?cè)谛碌囊荒辏赃@次機(jī)構(gòu)改革為契機(jī),抖起昂揚(yáng)向上的精氣神,投入到工作中去,共同推進(jìn)我院檢察工作高質(zhì)量發(fā)展,再上升一個(gè)臺(tái)階!

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