第一篇：化工企業(yè)敬業(yè)愛崗演講稿

企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿

今天，在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問大家一個問題：你為磷業(yè)公司的生產發(fā)展準備好了嗎？也許你會說，我一個平常老百姓，在平凡的崗位上工作，我們能做什么？那些都是領導的事情。在這里，我要大聲地說：你錯了！在磷業(yè)公司的生產發(fā)展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為磷業(yè)公司發(fā)展壯大的堅實基礎。

人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發(fā)展方向，再說得樸實點，就是要有個謀生的依托。既然把黃磷生產作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花！怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我們會義無反顧的選擇：敬業(yè)。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個數據，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！

沒有任何借口，扎扎實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由？當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝？當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)？總之，接人待物，為官處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內因？也許有人會說，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人？我要說：非也！在我們公司，就有許多感人的例子。何永良，十多年敬業(yè)奉獻，曾三次榮獲集團公司勞模稱號；劉開福，全身心投入生產技術工作，獲今年優(yōu)秀技術工人；老主任鄭德友，漚心瀝血，鞠躬盡瘁，汗水染白了雙鬢，贏得了大家的敬仰。他們，就是無私奉獻的典范，他們就是愛崗敬業(yè)的榜樣！比比他們，想想自己，我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完成本職工作呢？

細節(jié)決定成敗，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學家說過：細節(jié)差之毫厘，結果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗：一個錯誤的數據可以導致磷爐停產，一個標點符號的錯誤，可以使幾個通宵的心血白費，一篇材料的失誤，可以使若干年的努力泡湯，而人生緊要關頭一步踏錯，可以使一生的命運徹底改變。這就是細節(jié)的重要，這就是精細的力量?？纯唇裉斓牧讟I(yè)公司，從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學決策，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了令人矚目的成績：生產規(guī)模不斷擴大，經營效果明顯改觀，職工收入穩(wěn)步增長。事實證明，細節(jié)是成功的關鍵，精細是致勝的法寶，事事精細成就百事，時時精細成就一生，而如果我們人人都精細，就能成就磷業(yè)公司繁榮興旺的明天。

實現人生價值，永無止境追求自我完善。什么是人生價值？在平凡的崗位上如何實現人生價值？相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：廢寢忘食、絞

盡腦汁，苦熬一個個不眠之夜，如果寫出的材料能得到領導的一聲肯定；誠心誠意，盡職盡責，干過一件件份內份外之事，如果付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑：真是胸無大志，真是鼠目寸光。我不想反駁，但也不會改變初衷。一個人的價值，靠自己追求實現，靠別人評價衡量。我想，如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值，無數個平凡就成了偉大，無數個普通就成了非常，就能實現磷業(yè)公司的興旺發(fā)達，就能實現中華民族的燦爛輝煌！

各位領導，各位同事，今天在座的各位都是磷業(yè)公司的精英和棟梁，既然生在這個偉大的時代，既然投身這一事業(yè)，就應該不負時代的重托，不負事業(yè)的期望。再過十年、二十年，當我們回首往事，就會為自己終身奮斗的磷化工事業(yè)，終生追求的愛崗敬業(yè)的奉獻精神，感到無比自豪！感到無尚榮光！

為奧運愛崗敬業(yè)奉獻演講稿

愛崗敬業(yè) 勤勞奉獻

—— 為奧運添和諧 為京華做貢獻

尊敬的各位領導、同仁、朋友們：

大家好！今天我演講的題目是《愛崗敬業(yè)、勤勞奉獻——為奧運添和諧、為京華做貢獻》。同一個世界，同一個夢想，2008年8月8日，奧運圣火將第一次照耀在全球人口最多的國家上空；奧林匹克的精神將與古老中國的心臟一起跳動；青春的夢想將與年輕中國軍團的腳步一同飛揚！那時，世界的目光將齊聚中國，而北京，也將以主人的身份，展現她最美麗的風采！這激動人心的時刻已愈走愈近，作為京華公司的一名普通員工，作為一名洋溢著青春與熱情的青年，可以說現在是我一生中最美麗的季節(jié)，她孕育著早春的生機，展現著盛夏的熱烈，暗藏著金秋的碩實，昭示著寒冬的希望，充滿詩意而不缺乏拼搏的激情，時尚浪漫而又飽含著奮斗的艱辛。讓青春烈火燃燒永恒，讓生命閃電劃過天邊，用所有熱情換回時間，讓年輕的夢沒有終點！

如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地；如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位，這是雷鋒日記里的一段話，它告訴我們無論在什么樣的崗位，都要發(fā)揮最大的潛能，做出最大的貢獻！那我們應該怎樣做好迎奧運的工作呢？我想最好方法就是愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻，認真做好自己的本職工作。

其實，奉獻對于任何一個人都不苛刻。不能長成參天大樹做棟梁之材，不妨做一棵小草為青春獻上一絲新綠；不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川，不妨像一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露；不能成為天之嬌子，何不傳承愛崗敬業(yè)的精神，為京華公司的發(fā)展做出貢獻呢？

人活在世上，總要有個目標，總要有個發(fā)展方向，說的樸實點，就是要有個謀生的依托，既然選擇了京華公司，就要把自己的理想、信念、青春、才智，毫不保留的奉獻給自己的選擇，就像魚兒愛大海，就像蜜蜂愛鮮花！怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我認為就體現在愛崗敬業(yè)上。有句話說的好：“不愛崗就下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！”愛崗敬業(yè)說的具體點就是要做好自己的本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。古人說：不積跬步，無以至千里；不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是愛崗，這就是敬業(yè)！

說起奧運，也不單單是各國運動員在運動賽場上的一場競技比賽，也是各國與各國之間一次國力與實力的較量。同時它還是我們人類所有文明集結在我們中國的一次相互展示自己的舞臺。更重要的事是，它是我們中國在國際上，展示自己精神面貌和實力的一次難得的機遇。在這樣的一個美麗偉大而又歡欣的時刻，內心的激動和喜悅，不是一兩句簡單的話語，就能夠表達出我們內心的喜悅之情。但是不管是什么樣的情況，有一點你和我都非常的清楚，我們要保證我們現在社會的和諧與的穩(wěn)定，展示出我們中國古老優(yōu)秀的文明歷史和文化內涵，同時還要保證奧運的順利進行，這些都是我們應該盡心盡力做好的。那么我們作為一名普普通通的員工，又如何能夠做好這些呢？我想我們可以做到的，也可以做好的便是在我們現在的崗位上，愛崗敬業(yè)，做好自己的本職工作。我認為這就是我們迎接奧運的最好方式。

或許有人會問，這也算是迎奧運嗎？是的！只要我們是愛國的，只要我們做好了我們的工作，保證了社會的和諧與發(fā)展，為世界友人展示一個美麗的中國，和諧的中國。同樣是迎奧運，同樣是為奧運做奉獻。我們都明白，只有我們都把自己最本職的工作做好，才能保證奧運的順利進行。就如沒有扎實基石的建筑，就是存在巨大的危險一樣，沒有穩(wěn)定的社會作保障，就不會有奧運的順利舉行。所以我們只有愛崗敬業(yè)，做好自己的本職工作就是迎奧運。說到這里，我想起了這樣一句話：“有的人活著，他已經死了；有的人死了，他還活著?！鄙囊饬x在于活著，那么活著的意義又是什么呢？當然不是為了活著而活著，答案只有兩個字，奉獻！奉獻最根本的就體現在我們的工作崗位上。

做好了自己的本職工作，才可以保證奧運的順利進行。道理很簡單。奧運這個盛大的運動會，這么大的項目運行，需要眾多的人共同努力，才能夠完成，所以奧運的開展，更需要我們這些身在后方的廣大人員共同努力，才可以保證前方工作的順利開展。

奧運是我們中國的精神文化和國體對外的一次展示機會。所以奧運會的成功只是奧運成功的很小一部分，而中國精神文明與社會面貌的對外展示的成功，才是最主要的，才是我們所追求的。只有這些成功了，才到達了我們的舉辦奧運的目的。在奧運舉辦期間，會有很多的國內外人士參與其中，來到我們中國。他們更會到我國的各個地方去看一看?？匆豢粗袊娘L景，更要看看中國的風俗習慣和地理人情。那么這些東西的展示，需要什么？又如何才能做好呢？怎樣才能取得良好的成績和效果呢？做好這些工作不可能是哪一個人能夠做好的，自然也不是屬于某一個人的。而是屬于我們大家的，屬于我們這些不同職業(yè)、不同崗位的基層員工的。只有我們每一個人都努力做好了。才能夠把我們中國，把我們公司的風采給成功地展示出去。做好這些，我們憑借什么？當然離不開我們在我們自己的崗位上，愛崗敬業(yè)，努力奉獻。說實話，剛來工作的時候，我也有過失落和茫然，感覺現實不盡如人意，感覺與曾經的夢想

總是有一些距離，一度陷入困惑之中。而現在，我感覺我的青春、我的工作是一把剛剛鑄好的利劍，不容得你有片刻的等待和遲疑。我決不能眼睜睜看著它這把慢慢氧化，失去光澤，隨即斑駁、銹蝕、風化，最后成為一塊廢鐵。我告訴自己：只要你是金子，就能發(fā)光，只要你斗志昂揚的面對生活、面對工作，你就會有所收獲。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。我選擇了京華公司，從某種意義上來說，就已經選擇了奉獻。遠離了都市的繁華，城市的喧囂，沉淀了心情，在這里駐足、扎根、守望、奉獻。我是失去一些東西，但我正用汗水見證著成長，用奉獻丈量著價值。我也會把這次演講作為禮物獻給自己，獻給所有為京華默默奉獻的同仁，讓這次演講化作誓言，吹響我們奮進的號角。

“士不可以不弘毅，任重而道遠”。一個國家、一個民族、一個公司的希望，就在于我們大家不畏艱難、不斷創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻。平凡的崗位需要我們付出，構建和諧社會需要我們付出，辦好奧運同樣需要我們付(學生無憂網)出，需要我們大家一起付出。體現價值、旺盛我們的奮斗意志，就在今天；走向成功、領略人生風光，正始于我們足下。京華公司美好的未來，更需要我們的智慧和汗水，需要我們的愛崗和敬業(yè)，需要我們的付出和奉獻。

奧運是全人類的，奧運是全世界的，奧運是我們中國的，奧運更是我們自己的，我們每一個人的。我們只有愛崗敬業(yè)，做好自己的本職工作，才能做好迎奧運促和諧工作。親愛的朋友們，工作著是美麗的，奉獻是美麗的。我們不但要信心百倍地迎接奧運到來，更要在自己的崗位上，努力揮灑自己的人生，在自己的崗位上，做好自己的本職工作，站好自己的每一班崗，真正地為我們的奧運奉獻青春，為我們的京華公司貢獻力量！

我的演講完了，謝謝大家！

工人愛崗敬業(yè)的演講稿

各位領導、員工朋友們：

大家好，我們經常能從各種媒體聽到或者看到很多有關敬業(yè)愛崗的先進事跡報道，那么什么是敬業(yè)？怎樣工作才是敬業(yè)呢？敬業(yè)就是無論你所從事的工作重不重要，無論你是在管理崗位還是在生產崗位，都需要把工作當事業(yè)，尊敬尊崇自己的職業(yè)。如果一個人以一種尊敬，虔誠的心靈對待自己的職業(yè)，甚至對職業(yè)有一種敬畏的態(tài)度，那么他就已經具有了敬業(yè)精神。熱愛自已的職業(yè)等同于熱愛自己的生命，這是人類最偉大的情操之一，在我們的一生中，無論是富有還是貧困，是幸福還是不幸，我們都無法選擇，但我們卻能夠選擇對自己所從事的工作、認真嚴肅地履行自己的職責，為什么有些人經過努力能夠站在高高的領獎臺而受人尊敬，而另一些人卻是竹籃打水一場空？答案很簡單，那就是在職責的履行過程中缺乏敬業(yè)精神。

要敬業(yè)就要樹立干一行愛一行專一行的思想，既然我們選擇了這項工作，就應該將自己的全部精力投入到我們的工作中去。大家都知道，一車間是氧化鋁生產的源頭，屬于干法車間，由于收塵設備的本身缺陷和設計的原因，物料在輸送過程中白灰、煤粉、礦粉等夾雜在一起漫天飛舞，在這種惡劣的條件下，兢兢業(yè)業(yè)的一車間人用常人難以忍受的責任心和事業(yè)心支撐著我們幾代人對氧化鋁事業(yè)的追求。常永宏是一車間的工藝主管，他為了徹底解決困擾一車間指標和倒破礦產量難題，他整日奔波于車間的各個生產崗位，清晨六點，人們都在晨練的時候，你會看到他在原礦槽，碎礦堆場，落實碎礦貯量的身影，烈日下的南礦場，倒礦，你依然能看到他走過的身影，為穩(wěn)定入磨a/s合格率，他甚至整日整夜待在現場查找原因，功夫不負有心人，在他和全車間人的共同努力下，一車間的指標和產量節(jié)節(jié)高升，2004年倒破礦產量同比增加6.72個百分點，入磨a/s合格率同比提高5.16個百分點。有人說他是工作狂，有人說他傻，我要說這就是敬業(yè)。敬業(yè)不是一句空話大話，而是實實在在，腳踏實地的干好每一件事，對于敬業(yè)者來說，凡事無小事，簡單不等于容易。不要因為自己的崗位微不足道，而忽視它，不要因為自己的崗位沒有前途而輕視它．如果每個員工把自己工作上的小事做好了，小事也就成為大事。南廊工序是一車間最苦最累也是粉塵最大的生產崗位，可是唐偉卻在這里一干就是十幾年，由最初的一名青工成長為生產骨干到現在的班長，為保證二車間原料磨＂不缺糧＂，他精確的計算出２４個磨頭倉的入料量，統籌安排物料的輸送，在他的帶領下南廊丁班連續(xù)１０００天沒有出現過空倉現象，為我們的生命共同體進了一份微薄的力量，這同樣也是敬業(yè)．在崗一分鐘，干好六十秒，是敬業(yè)的起碼要求，而要想成就一番大業(yè)，敬業(yè)也是最根本的要求，知道了這個道理，我們也就知道了自己的職責。

夢里走了許多路，醒來還是在床上?？照務`國，實干興邦。讓我們都行動起來吧，用我們的青春，用我們青年人特有的激情，溶入當前這個個性張揚的時代，讓敬業(yè)成為一種時尚，讓敬業(yè)成為一種動力，為把我們中州分公司早日打造成一流的百年老店，讓我們協起手來，拒絕平凡，不斷創(chuàng)造出新的業(yè)績。

愛崗敬業(yè)征文演講稿-，樂于奉獻

熱愛，樂于奉獻

親愛的朋友們，青年是最有朝氣、最有活力、最有創(chuàng)造力的群體，是“西電東送”事業(yè)的生力軍和主力軍。

“公司”為廣大員工實現人生價值和誠心誠意為人民群眾服務提供了廣闊的天地，給大家提供了大顯身手的舞臺，大家在致力于企業(yè)發(fā)展的同時，也鑄就了個人的輝煌，體現了自身的人生價值。就像一座穩(wěn)固的大橋，我們堅定不移地走過去，曙光已經呈現，彼岸就是輝煌美好的明天！

臺灣的一位校長高震東，他曾在國內講演時說國這樣一段話：他問：同學們，天下興亡的下一句是什么？同學們都回答是匹夫有責，他說，不是，應該是天下興亡，我的責任。如果今年高考每個人都額外加10分，那不等于沒加嗎？“天下興亡，匹夫有責”等于大家無責。我們每個人都應該主動去承擔責任，這樣一個團隊才能團結，一個企業(yè)才能發(fā)展，一個國家才能興旺?！耙蕴煜屡d亡為已任”是孟子思想；以確保南方五省區(qū)人民的安全供電，是我們每個南網人義不容辭的責任。都說電力是經濟社會發(fā)展的重要動力和保障，面對著熱火朝天的改革、發(fā)展大潮，既然“南網公司”為我們提供了廣闊的天地和舞臺，我們就要在本篇二：愛國,愛企業(yè),愛崗演講稿

愛國，愛企業(yè)，愛崗演講稿

愛國，愛企業(yè)，愛崗 尊敬的領導，各位同仁們：

大家好!我是周艷君，今天我演講的題目是“愛國 愛企業(yè) 愛崗”。金秋十月，丹桂飄香。在祖國的六十華誕之際，各行各業(yè)都發(fā)生了翻天覆地的變化。當看到琳瑯滿目的超市貨架上，擺放著的我們企業(yè)的產品，顧客的滿意度時，我為是一名南風集團的員工感到自豪。

而我們的行業(yè)--南風化工集團股份公司，是一家跨全國10省市區(qū)、跨化工、日化、藥業(yè)和旅游等多個行業(yè)的特大型企業(yè)集團。現在擁有5個分公司、16個子公司，總資產達40億元，是一家國有控股上市公司，是國家重點扶持的520家企業(yè)之一。在2006年國家統計局公布的“中國企業(yè)集團競爭力500強”名單中，南風集團排名336名。

四川同慶南風洗滌用品有限責任公司是南風集團旗下的子公司，主要以生產和銷售“奇強”品牌等系列的日化產品。以“奇強”品牌為代表的洗衣粉、皂、液洗等日化產品，先后榮獲“中國馳名商標”、“國家免檢產品”、“中國名牌”等三項行業(yè)殊榮。我公司有覆蓋全國、功能齊全、體系完備的營銷網絡，在全國各地設有200多個辦事處和2000多家經銷商，銷售隊伍1000多人。日化產品銷量居全國同行業(yè)領先地位。而這些都離不開黨和政府的支持，離不開和諧的社會主義，離不開各位領導和同仁們共同的努力。

作為一名洗滌用品的老員工.，從進廠至今，在實踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結自己，在與企業(yè)一起發(fā)展中實現自我價值，企業(yè)給我們搭建了一個施展才能的大舞臺。這需要我們有志存高遠、寧靜淡泊的心境，需要有不斷進取、勇于競爭的干勁，需要有與時俱進、直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣。

有人說，19世紀是英國人的世紀，20世紀是美國人的世紀，而21世紀，就是我們中國人的世紀，我們企業(yè)經過大家的共同努力，也取得了很好的銷售和行業(yè)口碑。但我們不要忘記，我們企業(yè)仍有許許多多地方有待完善和發(fā)展，要想國家富強，企業(yè)事業(yè)興旺，就必須繼續(xù)努力;而希望，就寄予在我們這些年青人的身上。我想作為一名企業(yè)的員工只有對事業(yè)孜孜不倦地追求，對工作全身愛崗敬業(yè)獻青春的投入，才能適應的發(fā)展。

遠去足音凝重，再創(chuàng)輝煌更愛崗敬業(yè)奉獻青春心。首先要做到熱愛崗位，珍愛自己的事業(yè)，珍惜自己的工作;其次要樹立堅定的信心，具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣，把握自己的人生方向，找準自己的人生坐標;最后是要有

實力，通過不斷的學愛崗敬業(yè)和實踐，提高自身的素質，掌握有用的本領，誰言寸草心，報的三回春。今天我們企業(yè)的產品正以自己的質量和真誠換得了廣大消費者的支持和喜愛，讓我們繼續(xù)努力，用豐富的知識和勤勞的汗水，去擁抱企業(yè)剛好的明天，謝謝大家!我的演講完畢!篇三：愛崗敬業(yè)先進個人演講稿

愛崗敬業(yè)先進個人演講稿

愛崗敬業(yè)先進個人演講稿

奉獻青春在崗位 只為心中有責任

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

非常高興有這樣一個學習的機會，與大家一起交流思想感受和工作體會，今天我與大家交流的題目是《奉獻青春在崗位，只為心中有責任》。記得中央電視臺一位節(jié)目主持人說過這樣一句話，她說，并不是每一個人都能站在舞臺上，當你站上時，你要全力以赴。我的理解是：要珍惜崗位、立足本職、挑起擔子，負起責任。**年，我從**質量工程學校畢業(yè)，分配到了**縣局，從事食品化工類產品的檢驗工作，雖然是質量學校畢業(yè)的學生，但是自己是學機電類產品質量監(jiān)督檢驗的。為了盡快進入角色，白天跟著主任從最基本的瓶瓶罐罐的拿法開始學起，晚上就學習各種檢驗方法，填寫檢驗報告，那段時間，化驗室里的燈幾乎天天亮到晚上九點、十點以后，局領導看我認真好學習，又把我調到了辦公室，從事文件的收發(fā)、傳閱等日常工作。記得2002年10月底，為迎接市局組織的千分考核，全局開始了緊張的準備工作，我負責的檔案整理也是其中一項，為了解并掌握檔案整理的基礎知識，我?guī)е械奈募诳h檔案局學習了四天，基本掌握了短期、長期、永久三類文件的歸檔方法。回來以后就開始了從分類、排序到裝訂的整理工作，要知道，這是堆積了兩個滿滿的檔案櫥，11年來各類文件資料的第一次歸檔整理，面對時間緊，任務重的實際情況，自己心里始終鐵定著一個心愿：只要我在這個崗位上，就堅決不能因為自己的過失為單位減分、為辦公室抹黑，接下來的日子里，我每天工作都在10到13個小時以上，當給自己設定的一天的任務沒有完成時，在門衛(wèi)師傅的催促下，就帶著針線回宿舍繼續(xù)整理，雖然手上被繩子勒紅了，刀子劃破了，凍腫了，但是看到一排排整整齊齊的檔案盒，工工整整的像士兵般挺拔站立時，心里特別滿足、特別高興。12月12日，由我整理的11年的資料歸檔工作，順利通過了考核，不僅一分沒減還得到了表揚。04年，我又調到**縣局綜合業(yè)務科，從當年的3、4月份開始，企業(yè)產品質量電子建檔工作，再次列入全局的重要日程，我又一次較好的完成了140余家企業(yè)信息的接受和錄入工作。緊張忙碌的工作讓我快樂著并收獲著，我先后被授予先進工作者、新長征突擊手等稱號，局長還多次在全體會議上表揚我。更重要的是質監(jiān)系統扎實的工作作風、務實的工作態(tài)度影響著我，一個剛參加工作的年輕人，要老實做人、踏實做事，站好人生的每一班崗。全國老模許振超說過，一個人可以沒有文憑，但不能沒有知識，可以沒進大學校門，但不可以不會學習。2004年9月20日，我開始從事宣傳工作，作為第一學歷只有中專文憑的自己，很多時候，也感到犯愁為難，甚至懷疑自己，但是一想到既然領導把我放在這個崗位上，就要努力的去嘗試一下，哪怕自己失敗了，人生的日記本里也會少留下一份遺憾。從此以后的三個月里，我的生活日程上再沒有節(jié)假日與工作日之分，沒有了上班時間與下班時間的的差別，每天晚上，我都是自己在一個房間里看報紙，翻雜志，看到好的句子抄下來，見到好的文章剪下來，仔細分析文章的結構，反復尋找下筆的角度，我對自己說要學習水滴穿石的精神，只要堅持下去，就會有量變到質變的轉變，就會有所進步。在干中學，更要在學中干，慢慢的開始動筆寫豆腐塊大小的稿件，然后一次次的請教，一遍遍的修改，當聯系到記者、編輯，得知稿件發(fā)表時，等待一份份報紙，一本本雜志的到來，在我心里不亞于香港回歸帶來的喜悅，現在想起來，實在有些幼稚，但在當時那就是我最真實的想法。在各位領導、同事們的關心和幫助下，04年9月至12月，我發(fā)表稿件160余篇，實現了《中國質量報》、《中國質量技術監(jiān)督》、《中國防偽》、《中國計量》、《中國質量萬里行》等幾家國家級報紙雜志零的突破。勤奮為了責任，責任源于感動。走進質監(jiān)系統，特別是從事宣傳工作以來，我深深的感受到，全市系統廣大干部職工，為推動事業(yè)發(fā)展，艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè)的志氣，為促進地方經濟，敢于搶先、唯旗示奪的勇氣，是他們檢驗鍋爐，不懼危險，為企業(yè)服務，真誠熱情，解答群眾咨詢，耐心細致。這種感受在讓自己心頭涌動熱血的同時，更進一步明確了肩負的責任。是的，作為一名宣傳工作人員，我要為我們可愛的**質監(jiān)人搖旗吶喊做號手。為了更好的宣傳**質監(jiān)人扶持民營企業(yè)、骨干企業(yè)實施名牌戰(zhàn)略，規(guī)范行業(yè)發(fā)展，服務地方經濟發(fā)展的典型事例和經驗做法，我開始更加仔細的琢磨很多專業(yè)記者的稿件，為什么好，好在哪里，哪些地方自己可以借鑒，可以參考，然后學習業(yè)務書籍尋找答案。

學習是為了應用和提高，2006年，我開始嘗試著寫通訊稿，大家都知道，寫通訊稿一個很關鍵的環(huán)節(jié)就是進行采訪、搜集信息，例如，獲得“全國質檢新聞好頭條”征文活動一等獎的《質量托起“中國太陽城”》一文，在局領導的關懷和鼓勵下，在分局領導同志們的大力支持和幫助下，我先后多次來到皇明集團，從風管車間、切割車間、化驗室到計量室，使自己對太陽能產品的加工、檢驗等環(huán)節(jié)有了更加直觀的認識，還與制造部、質檢部、辦公室等部門負責同志通過面對面、電話、郵件等形式了解我市太陽能產業(yè)，特別是以皇明集團為代表的企業(yè)，在成長歷程、質量把關、市場銷路、發(fā)展規(guī)劃等方面的相關內容。同時，請質檢所、計量所的檢驗人員介紹了檢驗檢測該集團產品的情況，通過對選取典型事例等一次次的反復修改、仔細推敲，歷時一個多月后終于成稿，與報社編輯請教之后，又在新聞由頭等兩個地方進行了加工調整，最終得以發(fā)表。以后的《“中國桌椅之鄉(xiāng)”質量之歌嘹亮》、《“土雞”咋就變成了“金鳳凰”》、《精檢細驗，把住質量安全關》等幾篇稿件陸續(xù)發(fā)表在質量報三版頭條的顯著位置。

耕耘收獲的碩果；三是得益于自己生活成長在**質監(jiān)這片肥沃的土地上，是全市質監(jiān)系統歷年來形成的團結互助、榮辱與共、負重奮進、乘勢而上的光榮傳統培養(yǎng)著我，教育著我，要一直一直的向前看，往前走。

有人說，一個充滿激情的人適合做記者，我不敢說自己是一個充滿激情的人，但我見到典型事例、感人場面時，好興奮、易激動，這種情感讓我時時刻刻保持了和保持著，對新聞宣傳工作執(zhí)著熱情的同時，更能用心的、真切的感受到我們質監(jiān)大家庭，每一名成員立足本職、克難攻堅、自我加壓，不斷增強緊迫感和責任感，力推各項工作再上更高臺階的強大氣息和濃厚氛圍。局里一位現在重要崗位上工作的同志，說過這樣一句話，當年，工作遇到困難時，他跳樓的想法都有了，也許有人認為這話有些偏激，但我認為一個凡事應付、工作態(tài)度不認真，沒有強烈責任感的人是不會這樣去想的。我們每個人在自己的崗位上都有遇到煩事、難事的時候，特別是我們年輕人，涉世之初，經驗不足，其實，很多困難只要坦然去面對，最終都是可以解決的，當邁過一道坎回首看看走過的路程時，我們會發(fā)現，更多時候困住我們的不是困難，而是我們自己。

最后，用兩句話與大家一起共勉，一句是作家柳青在《創(chuàng)業(yè)史》中的一句話：人生的道路是漫長的，但緊要處只有幾步，特別是人年輕的時候。第二句是中央電視臺節(jié)目主持楊瀾的一句話：大體意思是這樣的，年輕時，總認為有一點點成績是自己努力獲得的，多年以后再回首，才懂得其實是別人托著的結果。我想，在座的年輕同志和我的感受是一樣的：一是要勤奮努力；二是要學會感恩。篇四：化工生產演講稿 化工生產，從我做起—化工安全演講稿

在這人海如潮的現實社會中，請問您最需要什么？是金錢美女，還是功名利祿？如果讓我來回答，我就說：我最需要的是安全！

在人生的旅途上，我們一直依賴著“安全”這個拐杖，沒有它，我們可能會摔跤，可能走不過風風雨雨，更不可能到達人生輝煌的頂峰。

安全是一個永恒的主題，它是人類最重要、最基本的要求，安全生產既是人們生命健康的保障，也是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎，更是社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展的前提條件。

化工安全生產是化工企業(yè)永恒的主題。事實證明，我們只有認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，抓好安全生產，才有可能取得好的經濟效益和社會效益，否則一切效益無從談起。

從我們踏入化工行業(yè)的大門，就開始接受安全教育。“安全第一，預防為主” 的方針，我們是天天講、月月學，年年喊，安全工作規(guī)程翻破了一本又一本，安全記錄是厚厚一大疊，那么，為什么一出事故進行分析，結果就是“違章”。我想不會有人對安全規(guī)章制度、技術操作規(guī)程、公司勞動紀律有任何懷疑，這些都是鮮血教訓的經驗凝結，每個人都對這些耳熟能詳，但為什么最終卻不能落實到行動上？究其原因就是懷著僥幸心理，心里頭少了安全生產這根弦。自06年6月份以來，短短的幾個月時間，公司發(fā)生了數起安全事故，安全生產形勢十分嚴峻。這么短的時間發(fā)生多起安全事故，不能不令人深思！深究其原因，主要是因為“安全整頓”未深深觸及到每個人的靈魂，“安全第一，預防為主”的方針未真正落到實處，部分員工還存在不健康的安全思想，認為出現安全事故是運氣不好，安全意識相當淡薄，習慣性違章行為嚴重，這是其根本所在！

《化工安全工作規(guī)程》明確規(guī)定：“安全生產，人人有責”，說明了安全生產對我們每個人的重要性。其中“責”可以把它理解為“責任心”、“安全職責”、“安全思想認識和安全管理是否到位”等。分析目前所有的安全事故，絕大多數是違章操作，違章指揮，習慣性違章所引起，也就是一切的根源出現在我們的思想上，安全意識仍然不足，凡事掉以輕心！

“前車之鑒，后事之師”，安全工作只有起點，沒有終點。從事電力行業(yè)的我們，必須牢固樹立“安全第一”的思想意識。必須從我做起，從現在做起，端正自己的思想作風，有“責任重于泰山”的責任意識，時刻緊繃安全之弦，從嚴要求。從我做起，熟練掌握安全專業(yè)知識，預知危險，分析和控制危險。從我做起，掌握和熟悉國家、地方、行業(yè)有關安全生產的一系列法律、法規(guī)和操作規(guī)程，并在工作中嚴格執(zhí)行。

安全生產是一項復雜的系統工程，需要全員動手，綜合治理，常抓不懈。只要我們真正把安全放在第一位，把安全裝在每一個人的心中，從現在做起，從一點一滴做起，沒有克服不了的困難。我相信，如果每個人都做到愛崗敬業(yè)，忠于職守，牢固樹立安全生產思想，我們就能把好我們的安全關。

唯有安全生產這個環(huán)節(jié)不出差錯，我們的企業(yè)才能去爭取更好的成績！讓我們共同努力，心存安全，建起一座座平安的豐碑。

化工行業(yè)安全演講稿—重視安全，杜絕違章 尊敬的各位領導和師傅們：

大家好，我很榮幸能有這樣一個機會參加這次演講。還記得那一串串帶血的數字符號嗎？ “12.23”、“10.27”、??、“4.13”等等，那一幕幕令人心痛的場面是否還浮現在你的眼前。你是否還記得那些在井噴事故中，被毒氣傷了雙眼的小孩哭天喊地的無助；你是否還記得那位在火災事故中，剛完婚就失去丈夫的女人撕心裂肺的哭喊；你是否還記得那些在礦難事故中，老母親飽嘗白發(fā)人送黑發(fā)人的痛苦；你是否還記得那位被燙傷鉗工涂滿黑色藥膏的臉。此刻的你是否有一種揪心的痛，此時的你心里正在想著什么呢？也許你正在為失去親人而感到痛苦；也許你正在為避免了那場事故而感到慶幸；也許你正在為自己的違章操作而感到懊悔。而就在這時的你一定會想到“安全”，它就像一個緊箍咒一樣套在了每個人的頭上，緊緊的、直至痛到內心的深處。

哪一個人不愿笑語常在，哪一個家庭不愿幸福美滿，哪一個企業(yè)不愿興旺發(fā)達，哪一個國家不愿富強昌盛，而這一切的前提就是安全。國家的安全是國泰，民眾的安全是民安。有了安全，我們才能在夕陽下散步；有了安全，我們的企業(yè)才能蒸蒸日上；有了安全，我們的國家才能繁榮穩(wěn)定。我們化工行業(yè)是一個事故多發(fā)的部門，只要你一不小心忽視了安全，危險就會像影子一樣出現在你的身邊，常伴左右。我們操作員工所掌控的設備，在正常情況下，為我們生產出合格的產品，可以說是我們的衣食父母。但是，如果我們違反了操作規(guī)程，它們馬上就全變成一只只魔獸，張開血腥的魔瓜，對誰都毫不留情。也許就是它一聲怒吼，可能就是上百條的人命。

前車轍，后車鑒。那些用鮮血和生命換來的教訓，難道不應該讓我們?yōu)橹鑶?？難道不應該讓我們把珍惜生命、杜絕違章銘記在心嗎？假如我們每個人都以他們?yōu)榻洌匾暟踩?、杜絕違章，我們就可以最大限度的避免悲劇的再一次發(fā)生。

喜見薪火耀眼明，值得欣慰的是，從國家到地方、從公司領導到員工，每個人都開始高度的重視安全?！鞍踩边@個詞正逐漸深入到每個人的心中。國家開展“安全基礎年”和“安全生產月”活動，我們的企業(yè)也開展“重視安全、杜絕違章”的各種宣傳活動，安全理念正逐步地植根于員工的心中。

為此，我們呼吁“為了您和家人的幸福，親愛的您，請重視安全、不要違章，好嗎？”篇五：化工行業(yè)安全演講稿— 尊敬的各位領導和師傅們：

大家好，我很榮幸能有這樣一個機會參加這次演講。還記得那一串串帶血的數字符號嗎? “12.23”、“10.27”、??、“4.13”等等，那一幕幕令人心痛的場面是否還浮現在你的眼前。你是否還記得那些在井噴事故中，被毒氣傷了雙眼的小孩哭天喊地的無助;你是否還記得那位在火災事故中，剛完婚就失去丈夫的女人撕心裂肺的哭喊;你是否還記得那些在礦難事故中，老母親飽嘗白發(fā)人送黑發(fā)人的痛苦;你是否還記得那位被燙傷鉗工涂滿黑色藥膏的臉。此刻的你是否有一種揪心的痛，此時的你心里正在想著什么呢?也許你正在為失去親人而感到痛苦;也許你正在為避免了那場事故而感到慶幸;也許你正在為自己的違章操作而感到懊悔。而就在這時的你一定會想到“安全”，它就像一個緊箍咒一樣套在了每個人的頭上，緊緊的、直至痛到內心的深處。哪一個人不愿笑語常在，哪一個家庭不愿幸福美滿，哪一個企業(yè)不愿興旺發(fā)達，哪一個國家不愿富強昌盛，而這一切的前提就是安全。國家的安全是國泰，民眾的安全是民安。有了安全，我們才能在夕陽下散步;有了安全，我們的企業(yè)才能蒸蒸日上;有了安全，我們的國家才能繁榮穩(wěn)定。

我們化工行業(yè)是一個事故多發(fā)的部門，只要你一不小心忽視了安全，危險就會像影子一樣出現在你的身邊，常伴左右。我們操作員工所掌控的設備，在正常情況下，為我們生產出合格的產品，可以說是我們的衣食父母。但是，如果我們違反了操作規(guī)程，它們馬上就全變成一只只魔獸，張開血腥的魔瓜，對誰都毫不留情。也許就是它一聲怒吼，可能就是上百條的人命。前車轍，后車鑒。那些用鮮血和生命換來的教訓，難道不應該讓我們?yōu)橹鑶?難道不應該讓我們把珍惜生命、杜絕違章銘記在心嗎?假如我們每個人都以他們?yōu)榻洌匾暟踩?、杜絕違章，我們就可以最大限度的避免悲劇的再一次發(fā)生。喜見薪火耀眼明，值得欣慰的是，從國家到地方、從公司領導到員工，每個人都開始高度的重視安全?！鞍踩边@個詞正逐漸深入到每個人的心中。國家開展 “安全基礎年”和“安全生產月”活動，我們的企業(yè)也開展“重視安全、杜絕違章”的各種宣傳活動，安全理念正逐步地植根于員工的心中。

第二篇：愛崗演講稿敬業(yè)

首先，我想問大家一個問題，現在咱們室外這個環(huán)境，大家在室外水塘里泡3個小時是什么感受？1960年4月29日的大慶油田上，雖已是春天，但風依舊凜冽刺骨。地層中的油、氣和水似脫韁的野馬，噴射出地面，發(fā)出轟轟的巨響，場面令人膽寒。這是剛打好的油井發(fā)生了井噴。工人們齊上陣，將水泥倒入泥水池中，準備壓井的材料。但當時由于缺少現代工具，成袋的水泥難以攪拌開。眼看著辛辛苦苦打好的油井就要被井噴吞噬。在這千鈞一發(fā)之際，他不顧泥水的冰冷，不顧前幾天被砸傷的腿，扔下拐杖，工人們也跟著沖進去，用身體做攪拌水泥的工具。在泥水池中泡了將近3個小時，井噴終于被制服住了，油井也保住了。他就是勞?！踹M喜，用生命守護事業(yè)的“鐵人”，以實際行動踐行愛崗敬業(yè)的英雄。剛到大慶之初，迎接王進喜的不是鞭炮聲、禮炮聲，而是重重困難。沒有公路，車輛也不足，連吃和住都成問題。鉆機到了，吊車不夠用，幾十噸的設備怎么從車上卸下來？如何搬到井場上？王進喜說道：“咱們一刻也不能等，就是人拉肩扛也要把鉆機運到井場上。有條件要上，沒有條件，我們創(chuàng)造條件也要上?！?他們就是這樣，用滾杠加撬杠，靠雙手肩膀，奮戰(zhàn)了整整３天３夜，終于３８米高、２２噸重的井架迎著寒風，矗立在荒原之上。要開鉆了，可水管還沒有接通。王進喜振臂一呼，帶領工人到附近水泡子里破冰取水，硬是用臉盆、水桶，一盆盆、一桶桶地往井場端了５０噸的水。經過艱苦奮戰(zhàn)，僅用５天零４小時就鉆完了大慶油田第一口生產井。我認為王進喜他們身上表現出來的，就是最崇高的愛崗敬業(yè)精神。不怕困難，迎難而上，把身體和其他一切置之度外，想盡一切辦法完成工作，一切都是為了工作?！熬瞎M瘁，死而后已”。

而我想問大家第二個問題：我們?yōu)槭裁匆ぷ鳎?/p>

有人說，我工作是為了娶媳婦兒，有老婆、孩子、熱炕頭。有人說，媳婦我也不要，養(yǎng)活自己就行。但我想說，工作不僅是一種謀生的手段，更是實現個人價值，實現中國夢的階梯。而這就是愛崗敬業(yè)的具體表現。

愛崗敬業(yè)精神也是中華民族偉大復興的迫切需要。唯有軍人愛崗敬業(yè)，守衛(wèi)國家的每一寸領土，捍衛(wèi)國家的每一份主權，祖國才能強大而免遭欺凌，實現強軍夢；唯有工人愛崗敬業(yè)，保證產品質量，改進生產工藝，人民才能富有，國家才能富有；唯有醫(yī)生愛崗敬業(yè)，以救死扶傷為己任，不亂開藥，不賣假藥，人民才能幸福安康，國家才能和諧穩(wěn)定；唯有老師愛崗敬業(yè)，傳道、受業(yè)、解惑，培育優(yōu)秀的社會主義接班人，國家的發(fā)展才有生生不息的源泉和動力。十九大上，總書記說：“青年興，則國興；青年強，則國強”。青年的素質在于教育，在于老師。作為光榮的人民教師，我們既感到自豪，又感到沉甸甸的責任，我們肩上扛的不僅僅是自己的家人，更是是祖國的未來，祖國的希望。把愛崗敬業(yè)內化為一種習慣，我們要心存“愛滿天下，樂育英才”的情懷，悉心培育、關愛每一位學生，成為學生們的良師益友。培養(yǎng)有道德、有理想、有文化、有紀律的四有青年。

育人才獻身忘我如蠟燭，傳知識披肝瀝膽似春蠶。在黨的十九大勝利召開之際，讓我們重溫王進喜的意志品質，讓愛崗敬業(yè)成為一種習慣，砥礪前行，努力奮斗，為祖國的教育事業(yè)貢獻自己的力量，為祖國的未來添磚加瓦。我的演講完畢，祝老師們工作順利，生活順心。

第三篇：2012敬業(yè)愛崗演講稿

燭光中的暢想

各位老師：

今天，我演講的題目是《燭光中的暢想》。

黑夜中，我拿出一根火柴，輕輕一劃，點燃了身邊的蠟燭，輕盈的火苗開始在它的發(fā)梢跳動，柔和的燭光灑滿了整個房間。我看著它靜靜地燃燒自己，照亮別人。此時，我體會到了一種感動，那就是奉獻！在搖曳的燭光中，我想起了曾經發(fā)生在大連的一個真實事件。一名公交車司機行車途中突發(fā)心臟病，在生命的最后一分鐘里，他做了三件事：

第一，把車緩緩地停在馬路邊，并用他生命中最后的力氣拉下了手動剎車閘；

第二，把車門打開，讓乘客安全地下了車；

第三，將發(fā)動機熄火，確保了車和乘客、行人的安全。

他做完了這三件事，安詳地趴在方向盤上停止了呼吸。這名司機叫黃志全，所有的大連人都記住了他的名字。這件事讓我體會到另一份感動，那就是責任！

奉獻、責任是何其重要！時下，有人看重文憑、機遇、熟絡的人際關系和八面玲瓏的處事能力，卻把奉獻和責任拋諸腦后，使我們的社會充滿了危險和災難。一條條彩虹般美麗的橋，垮了；一艘艘滿載著無數生命的船，沉了；一位位天使般可愛的寶寶，毀了??老百姓不禁要問，這究竟是誰的責任？！

責任！此時此刻，我覺得這兩個字非常沉重，我們每一個人都應該認真地想一想，自己的肩上擔負著什么樣的責任！威武的軍人，他們的責任是保家衛(wèi)國，支持國家建設；白衣天使，他們的責任是拯救生命，救死扶傷。作為一名校外教育教師，我們的責任是什么？是敬業(yè)愛崗，教書育人！

當我們回首，尋覓那遠去的足音，多少少年宮老前輩在毫無經濟報酬的環(huán)境下，仍然唱著豪邁的歌，以提高青少年綜合素質為己任，積極開拓校外教育事業(yè)，他們無私奉獻的精神可歌可泣！

幾十年過去了，少年宮的魂，少年宮的精神一代代傳承！我懷著一顆崇敬的心，默默地注視著身邊那些平凡、樸實而又可愛可敬的人們。他們放棄了周末與好友的聚會，放棄了節(jié)假日與家人出門旅行的機會，不論寒冬酷暑，還是狂風暴雨，他們都征戰(zhàn)在三尺講臺，仍毫無怨言地堅守在自己的崗位，用他們的熱忱培養(yǎng)著一代又一代的人才！強烈的責任感和敬業(yè)精神早已根植在他們的心里，融入他們的血脈之中。

于是，我也跟著他們的步伐，滿腔熱情地跨上講臺，面對臺下一雙雙渴求知識的眼睛，我告訴自己：既然做了教師，我就要做一名孩子心中的“好老師”！每一次認認真真的備課，每一次仔仔細細的批改，每一次掏心掏肺地和孩子們交談，每一次真心真意地與家長們溝通，每一次的每一次，都傾注了我無數的心血，為的只是“責任”二字！偶爾，我會不斷地問自己：這幾年你累嗎？說實話，當自己的付出沒有得到應有的回報，當自己的付出沒有得到任何人的贊同，當自己的付出換來的卻是家長的數落和投訴時，我真的覺得累了！想想，何必呢？何必要這么逼自己呢？然而，一走進教室，孩子們一個個天真無邪地跑來說“郝老師早！”“郝老師好！”我的疲倦頓時煙消云散，責任感和使命感油然而生。

學期中間，孩子們時不時地會把他們覺得好吃的東西塞到我的嘴里；時不時地跑到我身邊把好玩的東西跟我分享；時不時地考我一些腦筋急轉彎，看我撓破頭皮都想不到答案的樣子；還時不時地給我講一些笑話，看到我笑了，才一蹦一跳地回到自己的座位上。每當學期快結束的時候，孩子們會自信滿滿地跑來說：“郝老師，這些字我都會認了！”“郝老師，這些拼音我都會拼了！”家長們也會在小小的作業(yè)紙條上留言：“我家寶貝會自己認路標上的字了。”“我家孩子每天晚上睡覺前都要把書拿出來讀一讀的。”此時，我的心中就會有種說不出的滿足感，而這些都是我以前不曾想到的。

六年，轉瞬即逝。當我回過頭去，仔細體味這六年來的點點滴滴時，我發(fā)現，只要我的一顆心緊緊貼在少年宮這片熱土地上，不管是快樂還是憂傷，充實還是迷茫，都是我生命里揮之不去的幸福！燭光仍然在黑暗中跳動，思緒仍然在不斷蔓延，不管燭火是否美麗，只要是自己努力綻放的結果，又怎能說不是一種驕傲？??

第四篇：敬業(yè)愛崗演講稿

篇一：愛崗敬業(yè)演講稿 尊敬的各位領導,各位同事: 大家下午好!我自去年11月進入隴能公司到現在已經半年時間了，在這一百七十多個日子里，我深切感受到了公司勤奮務實、誠信求真的工作作風，內心非常慶幸。各級領導的諄諄教誨、周圍同事的勤勉認真，都讓剛剛踏入電力行業(yè)的我，更加深刻地理解了什么是責任，什么是厚重，什么是榮辱，什么是理想。近期公司團員都積極響應院團委號召，參與了“三個建設”和“

十、百、千”活動，此項活動鼓勵青年團員弘揚“五四”精神，發(fā)揚帶頭爭先的模范作用。作為公司員工的我們，就是要從愛崗敬業(yè)做起，做到對工作敬業(yè)，對企業(yè)忠誠。

一支樂隊，需要全體成員的齊心協力，否則難以演奏出余音繞梁的樂章；一枝玫瑰，需要根莖的無私奉獻，否則難以散發(fā)出沁人心脾的芬芳；一座橋梁，需要橋墩的堅實支撐，否則難以確保那行人車輛的平安；而一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同樣需要每位員工的腳踏實地，真抓實干，需要每位員工的愛崗敬業(yè)，無私奉獻。

愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現自我價值。而要把這種理想變成現實，靠的是什么——靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經說過：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值。”每一位了解電力行業(yè)現場工作的人都知道，現場作業(yè)流動性大、工作環(huán)境偏遠艱苦。但是我們絕大部分員工仍然在環(huán)境艱苦、任務繁重的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞地付出，我們公司正因為有一支具有這種崇高敬業(yè)精神的員工隊伍，才能在日益激烈的市場競爭中占得先機，取得業(yè)績，贏得榮譽。身為青年的我們，既然選擇了這份職業(yè)，無論工作環(huán)境多么艱苦惡劣，不管工作內容多么枯燥繁瑣，無論自己內心曾感到些許的孤寂，我們都應當滿腔激情地去面對、去擔當，當每個人都把公司當成一個家的時候，你會發(fā)現自己所做的一切都會顯出不同尋常的意義。愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。美國前總統肯尼迪在他的就職演講時說 ：“不要問美國為我們做了什么，而要問我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁?。”是的，不要問企業(yè)為我們做了什么，而要問我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么。當我們接到一份具有挑戰(zhàn)性的任務的時候，是畏首畏尾推諉扯皮，還是無所畏懼勇敢面對？當我們在工作中遭遇挫折陷入困境的時候，是等待觀望半途而廢，還是一鼓作氣攻堅克難？當我們晉級升遷心愿未達的時候，是牢騷滿腹怨天尤人，還是躬身自省厚積薄發(fā)？答案往往是，當我們選擇后者并付諸于行動之后，我們身上隱蔽存在的人生價值會漸漸凸顯出來，就像經歷嚴冬考驗的樹木日益青蔥，也如深夜悄然盛開的夜來香暗香彌漫，盡管那一抹青蔥來之不易，盡管那一份清香唯我獨嗅，但是我們相信——這種價值的凸顯，會讓我們對生活的感觸更加真實而快樂，會使我們對生命的領悟更加深刻而澄澈。一個人只有深深地熱愛他自己所從事的職業(yè)，才會為之不斷奮斗。常常看到很多人盡管才華橫溢，但總是懷疑環(huán)境、批評環(huán)境，殊不知他自身所持有的這種態(tài)度，恰恰對他的進步成長打了一個致命的折扣。如果因為看到缺點就大肆抱怨，不顧大局，不講團結，并在不知不覺中養(yǎng)成了抱怨環(huán)境、不思改善的習慣，最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點，但也會有優(yōu)點，正因為優(yōu)點大于缺點，所以才有很多人選擇留在集體。所以請大家永遠記?。骸俺晒Φ娜艘欢◥蹗従礃I(yè)，失敗的人始終在尋找客觀理由”。

愛崗敬業(yè)更是一種境界。當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心；享受工作給自己帶來的快樂和充實感，有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優(yōu)勢。愛崗敬業(yè)還是一種美德，而美德不是一朝一夕的偶爾所成，它應水滴穿石潛移默化地貫穿于我們的日常生活中，體現在我們每一個平凡的工作日，體現在每一個普通的崗位上。如果我們人人都能成為一個愛崗敬業(yè)的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的生命會更有意義，我們的的公司會更加繁榮強大。

各位青年朋友們，愛崗敬業(yè)不只是隨口說出的一句空話，也不是標榜自己的一個詞語，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理想，一種強勁的力量。愛崗敬業(yè)，誓言無聲，讓我們從現在做起，踐行這份誓言，閃亮你的青春。謝謝大家！

生命，需要在時空的經緯中慢慢沉淀，才能顯示它的價值。讓我們燃燒自已、燃燒自己的生命，使生命之光大放異彩；讓我們所有的熱血，都為路人的平安而流動；讓我們所有的（本文來自本網，轉載請保留此標記。）汗水，都為道路的暢通而揮灑；讓我們所有的激情，都為社會的和諧而澎湃吧！汗水可以為我們作證，汗水折射的太陽的光芒可以為我們作證，我們是保護國家和諧平安的先鋒！

愛崗敬業(yè)，放飛青春。如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地；如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位。這是雷鋒日記里的一段話，它告訴我們無論在什么樣的崗位都要發(fā)揮最大潛能，作出最大奉獻。愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡、實則偉大，一份職業(yè)，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎保障，同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要。所以，愛崗敬業(yè)不僅是個人生存和發(fā)展的需要，也是社會存在和發(fā)展的需要，而我們作為青年是整個社會的新鮮血液，充滿著朝氣和力量是建設社會主義現代化的主力軍，肩負著強烈的責任感和使命感。

首先要注重思想感情的升華。必須在對某個問題有較為深刻全面的分析、論證，演講者的思想傾向要逐漸明朗，聽眾也能逐漸領會演講者的思想觀點，并有可能在與演講者的思想感情產生共鳴，從而構筑高潮。其次要注意語言的錘煉，使用排比反問等句式增加氣勢、也可借助名言警句把思想揭示得更深刻。

在彌漫著的理想與追求的歲月中，在燃燒著暖情與活力的師院校園里，我已經走過了近三載的歷程 三年來，鞭策我不斷成長的除了有師長的教誨，同窗的鼓勵，還有重要的一點便是優(yōu)秀校友的榜樣激勵著我

它承載著我們的歡樂與激情，它承載著我們的屈辱與夢想，它承載著我們的青春與活力，它承載著生活的酸甜苦辣走過春夏秋冬，走過日月輪回！而千千萬萬的收費人員就在這條歲月的河上以高度的愛崗敬業(yè)精神，譜寫著一曲動人的公路之歌，推動著公路事業(yè)的蓬勃發(fā)展。擰在一起，我們就是一道閃電，一束火繩！聚在一起，我們就是整個太陽，整個星空！站在一處，我們就是用心靈結成的信念不到的墻！攜起手來，讓我們肩并肩，用青春的熱血鑄造公路事業(yè)不老的魂！

行健不息，止于至善, 迎評促建,莫等閑

第二、扎根基層，立足實際，充分發(fā)揮自身的作用

干一行，愛一行，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻是在平凡工作崗位上爭創(chuàng)佳績的最好詮釋。我會認真做好本職工作，爭當優(yōu)秀

企業(yè)核心價值關是人立于誠，事經于心，業(yè)勝于信。和，則致遠

那時雖然也不停地學習，但總感覺沒有很明確的目標，始終都處在一個盲目的狀態(tài)，特別是缺乏一定的前瞻性，一段段經歷，波瀾壯闊，激勵著我們

是一種精神、一種動力、一種工作倫理。它掌握著一個人或一家企業(yè)的生命和靈魂，使之走向成功，使工作得以卓越的成效完成。

以后的工作中用企業(yè)的價值觀提醒自己，激勵自己，把企業(yè)的價值觀融入到工作中，使自己真正的成為一名企業(yè)文化的踐行者。古語說，人，言而無信，不知其可。

思想是行動的指南。思想認識有多高，工作就可能做得多好。

通過對員工崗位、技術、業(yè)務及企業(yè)文化的培訓，提高他們的知識水平，培養(yǎng)現代企業(yè)員工應有的情操。

邁出大學，步入社會，走向自己期待的工作崗位，我從一名單純的不諳世事的學生變成了一名真正的工作者

一、團隊精神的含義。所謂團隊，有研究者提出：是指一些才能互補、團結和諧并為負有共同責任的統一目標和標準而奉獻的一群人

電力體制改革新形勢下，我們的工作不能簡單重復過去的老辦法、老模式，必須有新的探索、新的突破。

尊重每一個人。尊重團隊中的每一個人，人人都感受到團隊的溫馨。

5、引導參于管理。每個員工都有參于管理的欲望。正確引導和鼓勵這種愿望，使他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展出謀劃策，貢獻自己的力量與智慧。

江澤民同志曾指出：“只有經濟、政治、文化協調發(fā)展，只有兩個文明都搞好，才是有中國特色社會主義?！彼€說：“社會主義現代化應該有繁榮的經濟，也應該有繁榮的文化?！卑堰@兩段話運用到企業(yè)文化建設中來，我們可以得出這樣一個結論，即企業(yè)文化與企業(yè)改革、企業(yè)發(fā)展是相輔相成的。因此，建設企業(yè)文化，就成為企業(yè)改革和發(fā)展的客觀要求。現在我國的企業(yè)改革正處于攻堅階段。企業(yè)改革，歸根結底是要適應經濟體制和經濟增長方式兩個根本性轉變，增強企業(yè)的活力。實踐已經證明，如果僅是就改革談改革、就經濟抓經濟，不把企業(yè)文化建設工作放到重要位置，不實施企業(yè)文化管理，企業(yè)就會缺乏戰(zhàn)勝困難篇二：愛崗敬業(yè)演講稿-立足平凡 綻放光彩 演講稿

尊敬的各位領導、同事，大家好！

我是陳超，今天我演講的題目是立足平凡崗位，綻放人生光彩 雷鋒日記中有著這樣一段話：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸提地；如果你是一縷陽光，你是否照亮了一片黑暗；如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位?！?/p>

任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現自己的人生價值，而把這種意愿變成現實，靠的是什么？靠的就是自己在平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。

有這樣一個問題：偉大的工作自然能夠激發(fā)一個人的敬業(yè)精神，但是，如果讓我們幾十年如一日從事一些比較普通的工作，怎么可能一直敬業(yè)呢？海爾總裁張瑞敏先生說過：“把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的工作干好就是不平凡！”默默工作，為自己打下基礎，這不是平庸的表現，而是一種財富的積累。只有從小事做起，才能夠積累經驗，步向成功。在任何平凡的崗位都蘊藏著巨大的機會，這些機會等待著我們去發(fā)現，我們應該珍惜每一次來之不易的機會，本著愛崗敬業(yè)的精神，懷揣著堅定不移的決心在醫(yī)保事業(yè)中努力奮斗。

日常生活中，你經常面臨這樣的選擇：

當你接到領導交辦的工作任務時，是討價還價應付拖拉？還是不帶情緒、敬職敬責、努力完成？當你在工作中遇到困難與挫折時，是等待觀望半途而廢？還是自我激勵、攻堅克難、無往而不勝？

當你自覺晉級升遷沒有達到預期目標時，是牢騷滿腹怨天憂人？還是自我反省、加倍努力、厚積而薄發(fā)？

當你遇到來訪群眾不明政策提出不合理要求時，是敷衍推諉、撇開關系？還是全心全意，細致周到的向其明確政策，闡明觀點，并耐心禮貌的處理善后？

也許有人會說：人之初性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人？我要說：非也！在我們身邊，在各行各業(yè)就有許多耳熟能詳的例子。相信大家不會忘記，2011全國愛崗奉獻道德模范們，其中有一輩子為黨為民無私奉獻的楊善洲同志；有永遠留在小崗村的“第一書記”沈浩同志；也有30年，8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，13年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，被廣大群眾譽為“唯民書記”的文建明同志；還有溜索行醫(yī)偏遠山區(qū)28年的好醫(yī)生鄧前堆同志；更有患者心目中的“80元小處方”的好醫(yī)生王爭艷女士。一個個響亮的名字，附帶著一件件感人的事跡，他們在各行各業(yè)平凡的崗位上成就了不凡的業(yè)績，綻放出了人生的光彩，受到人民的尊重與推崇。

有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業(yè)當做人生追求的一種境界時，我們就會在工作中少一些計較，多一份奉獻；少一些抱怨，多一份責任；少一些懶惰，多一份上進。有了這種境界，我們會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足，努力的態(tài)度，把工作做的盡善盡美，從而贏得他人的尊重。其實，在平凡的崗位，追求愛崗敬業(yè)的境界，對任何人都不苛刻。試想，假如你不能長成參天大樹做棟梁之才，為什么不能做一棵小草為春天獻上一絲新綠？假如你不能像大海那樣海納百川，又怎么不可以像小溪為土地孕育捧上甘露？假如你不能成為天之嬌子，人中龍鳳，為什么不能傳承愛崗敬業(yè)的精神為醫(yī)保事業(yè)發(fā)展做出貢獻呢？ 人生在世，七十古稀，青年一代，理當自強。孟子說：路雖遠，不行則不至;事雖小,不為而不成，既然我們選擇了醫(yī)保工作，就要真心愛崗，權利敬業(yè)，充滿愛心的服務群眾，兢兢業(yè)業(yè)的做好本職，情真意切的奉獻崗位，在不平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績，綻放人生的光彩。演講完畢

謝謝篇三：愛崗敬業(yè)演講稿 愛崗敬業(yè)演講稿

愛崗敬業(yè)，這四個字對我們來說，一定是再熟悉、再簡單不過了?？稍鯓幼龊眠@四個字，怎樣把這四個字切實地體現在我們的工作中，體現到我們的行動上呢？還記得離開校門時，老師的殷殷叮嚀：參加工作后要做一個愛崗敬業(yè)的人。還記得踏入工作崗位的第一天，領導的深切教導：步入崗位后你要做一個愛崗敬業(yè)的人。我也曾淺薄地認為愛崗敬業(yè)就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放卻忽視親情和友情，為了工作帶病的身體于不顧而忘我投入的表現。可在經歷了工作的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業(yè)。

敬業(yè)不是加班加點，敬業(yè)不是任勞任怨。敬業(yè)是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動，就是節(jié)儉和意志，就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。在我國敬業(yè)者的楷模比比皆是，許虎、李素麗、張瑋、任長霞、許振超??，他們就是那種把工作當成人生的追求，把工作當成人生享受的那種人。其實，就在我們石油大廈，就有一些這樣的人：我們敬愛的吳總經理，財務的姚部長，后勤的大孫哥，旅行社的張經理，餐飲的王詠，pa的王秀晶等等。重所周知，我們敬愛的吳總來大廈已經四年了，經過他的不懈努力我們大廈有了翻天腹地的變化，從2004年的裝修改造到2005年的二期工程，只有他自己知道對此他付出了多少辛苦。自從他走進了大廈那一天，他就從來都沒有休息過一天，每天不到七點就早早的來到了工作的崗位，巡視查看早班的工作情況，深夜了他才托著疲憊的身子回家，身體不好時就在辦公室打個點滴。再說財務的姚部長，自從他來到大廈工作就能以一身飽滿的熱情投入到工作中去，在他的精心管理下使得財務工作逐步的走向正軌，建立了各種各樣的財務制度，不斷的完善了各種制度的執(zhí)行，使得財務工作有了明顯的成就，今年還在全局財務工作評比中取得了三等獎。他工作認真，對錯誤敢于批評指正，做人坦坦蕩蕩。后勤的大孫哥不用說大家都知道好事一籮筐，在這里就不一一例舉了。咱說說旅行社的張姐吧，大家都這樣認為，旅行社有什么，其不知，帶團出行不是旅游，她一人帶過40多人的團，40人的吃喝要一個人去照顧，可想而知，一會兒吃的不順口了，一會兒房間有問題了，這都要她一個人來解決，大廈的旅行社是星級標準，服務更是星級的，今年夏天她一個人帶團去云南原始森林，因為飛機晚點8個小時，她當時嘴上就起了大泡，后來飛機終于來了，可是到了云南她頂著地表溫度80度的日頭陪旅客游玩，終于堅持不住病倒了。從本省的長白山，到遙遠的東南亞，從美麗的西雙版納到歷史悠久的秦始皇陵。無論是藏區(qū)的九寨溝，還是巍峨的黃山；都留下她堅韌不拔的足跡。餐飲的王詠，說到她大家都豎起了大拇指，自從她生完孩子她就沒再盡過母親的職責，誰沒有孩子，誰又會不愛自己的孩子，可是就是這樣一個職業(yè)讓她忘記了她是一個母親，一年三百六十五天每天早來晚歸，在婚禮、生日的接待程序上不斷的完善，得到了客人的一致好評。王秀晶大家并不陌生，一個職工能夠下到最基層的前線部門，當一名普普通通的服務員。是什么讓她有這種舉動，這就是愛崗敬業(yè)，如果他們沒有對工作的熱愛，沒有對工作的執(zhí)著和專注，他們又怎會如此投入。他們是幸運的，因為他們被大家所知，因為他們成了楷模，成了表率。而更多的員工，卻可能不被我們大家所知，他們或在房間里打掃衛(wèi)生，或在高高的梯子上修理，履行著自己的職責，堅守著自己的責任。他們精心調控著每一個指標，他們精心呵護著每一臺設備，他們會為班組出一個點子，為大廈提一條建議，他們是那種默默無聞的敬業(yè)者，是那種不聲不響的愛崗者。就拿我的同事劉銳來說吧，作為衛(wèi)生間的清掃員。她不僅做到了腿勤、眼勤和手勤，而且她特別善于觀察。尤其是剛裝修完后發(fā)現很多不合理的地方，由于提出及時得到了整改。平時把一些瑣碎的事情記錄在本子上。當她心愛的筆記本，攤開在我的面前時，我發(fā)現我的眼前不再是一個筆記本，那密密麻麻的文字變成了一名普通女工的滴滴心血，晃動在我眼前的是她在崗位上不停地穿梭的身影。朋友們，難道這不就是我們大廈員工敬業(yè)愛崗的最真實寫照嘛！

如果沒有一種敬業(yè)愛崗精神，我想李素麗不會用紙輕輕捏起別人吐在地上的痰。如果沒有一種敬業(yè)愛崗精神，石油大廈不會有今天的口卑；如果沒有一種敬業(yè)愛崗精神，王秀晶就不會從民航崗位下到基層。劉銳也不會將每位客人提出的每件小事記錄下來。[出自-] 敬業(yè)愛崗體現在我們每一個平凡的工作日，體現在每一個普通的崗位上。如果我們人人都能成為一個愛崗敬業(yè)的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的企業(yè)一定會蒸蒸日上，興旺發(fā)達！做一個敬業(yè)愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧，因為企業(yè)的發(fā)展就是我們的明天！

第五篇：敬業(yè)愛崗演講稿

各位領導、員工朋友們：

大家好，我們經常能從各種媒體聽到或者看到很多有關敬業(yè)愛崗的先進事跡報道，那么什么是敬業(yè)？怎樣工作才是敬業(yè)呢？敬業(yè)就是無論你所從事的工作重不重要，無論你是在治理崗位還是在生產崗位，都需要把工作當事業(yè)，尊敬尊崇自己的職業(yè)。假如一個人以一種尊敬，虔誠的心靈對待自己的職業(yè)，甚至對職業(yè)有一種敬畏的態(tài)度，那么他就已經具有了敬業(yè)精神。熱愛自已的職業(yè)等同于熱愛自己的生命，這是人類最偉大的情操之一，在我們的一生中，無論是富有還是貧困，是幸福還是不幸，我們都無法選擇，但我們卻能夠選擇對自己所從事的工作、認真嚴厲地履行自己的職責，為什么有些人經過努力能夠站在高高的領獎臺而受人尊敬，而另一些人卻是竹籃打水一場空？答案很簡單，那就是在職責的履行過程中缺乏敬業(yè)精神。