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      敬業(yè)愛崗

      時(shí)間:2019-05-12 05:35:50下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《敬業(yè)愛崗》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《敬業(yè)愛崗》。

      第一篇:敬業(yè)愛崗

      敬業(yè)愛崗,源自對工作的信仰

      有個(gè)乞丐遇到了上帝,他請求上帝滿足他3個(gè)愿望,上帝答應(yīng)了他。乞丐的第一個(gè)愿望就是要變成一位有錢人,上帝立刻滿足了他。成為有錢人后,乞丐又希望自己能年輕40歲,上帝揮揮手,老乞丐就變成了20多歲的小伙子。

      乞丐興奮極了,接著又向上帝提出第三個(gè)愿望:一輩子不要工作。上帝又答應(yīng)了他。但是這次乞丐立刻又變回了原來的他——一個(gè)整天坐在路邊街角、又老又臟的乞丐。乞丐很是不解地問:“這是為什么?我為何又一無所有了?”

      上帝說:“工作是我能給你的最大祝福了。想一想,如果你什么都不做,整天無所事事,那將是多么可怕!只有不斷投入工作,才有生命的活力?,F(xiàn)在你居然把我給你的最大恩賜都扔掉了,當(dāng)然就像以前那樣一無所有了?!?/p>

      第二篇:敬業(yè)愛崗

      敬業(yè)愛崗一支樂隊(duì),需要全體成員的齊心協(xié)力,否則難以呈現(xiàn)出余音繞梁的華章;一枝玫瑰,需要根莖的無私奉獻(xiàn),否則難以散發(fā)出沁人心脾的芳香;一座橋梁,需要橋墩的支撐,否則難以負(fù)載千車萬人的流通;而一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展,同樣需要每一位員工的腳踏實(shí)地,真抓實(shí)干,需要每個(gè)員工的敬業(yè)愛崗。

      一份職業(yè),一個(gè)工作崗位,是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基本保障,只有愛崗敬業(yè)的人,才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇,不斷鉆研學(xué)習(xí),一絲不茍,精益求精,才會為社會、為企業(yè)作出貢獻(xiàn)。也只有愛崗敬業(yè)的人,才有可能成為企業(yè)的棟梁之材,希望所在!據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),有大多數(shù)的用人單位將愛崗敬業(yè)作為最希望員工具備的素養(yǎng),這足以說明敬業(yè)愛崗的重要程度。

      敬業(yè)愛崗是一種精神。任何人都有追求榮譽(yù)的天性,都希望最大限度地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。而要把這種意愿變成現(xiàn)實(shí),靠的是什么?靠的就是在自己平凡崗位上的敬業(yè)愛崗。歌德曾經(jīng)說過:“你要欣賞自己的價(jià)值,就得給世界增加價(jià)值?!?/p>

      敬業(yè)愛崗也是一種態(tài)度。曾經(jīng)有人在就職演講時(shí)曾說過“不要問美國為我們做了什么?而要問,我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁?”是的,不要問企業(yè)為我們做了什么?而要問,我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么?當(dāng)我們接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候,是討價(jià)還價(jià)能推就推,還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由?當(dāng)我們在工作中遇到困難和挫折的時(shí)候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難無往而不勝?當(dāng)我們自覺晉級升遷沒有達(dá)到期望值的時(shí)候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)呢?現(xiàn)實(shí)中很多人盡管才華橫溢,但總是懷疑環(huán)境、批評環(huán)境,而不知,就是因?yàn)樗钟械倪@種態(tài)度,才對他的進(jìn)步和成長打了一個(gè)很大的折扣。有句話說的好:只要你依然是某一機(jī)構(gòu)的一部分,就不要誹謗它,不要傷害它——輕視自己所就職的機(jī)構(gòu)就等于輕視你自己。如果因?yàn)榭吹饺秉c(diǎn)就大肆抱怨,不顧大局,不講團(tuán)結(jié),并在不知不覺中養(yǎng)成了抱怨環(huán)境、不思改善的習(xí)慣,最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點(diǎn),但也會有優(yōu)點(diǎn),正因?yàn)閮?yōu)點(diǎn)大于缺點(diǎn),所以才有很多人選擇留在集體。

      敬業(yè)愛崗更是一種境界。有句廣告說得好:思想有多遠(yuǎn),我們就能走多遠(yuǎn)。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時(shí),我們就會在工作上少一些計(jì)較,多一些奉獻(xiàn),少一些抱怨,多一些責(zé)任,少一些懶惰,多一些上進(jìn)心;有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優(yōu)勢。

      第三篇:“敬業(yè)愛崗”推薦材料

      愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)

      ——青年教師羅繼光“敬業(yè)奉獻(xiàn)模范”的事跡材料我校青年教師羅繼光,男,現(xiàn)年32歲,于200

      1年畢業(yè)于天水師范學(xué)院物理系專業(yè),同年加入中國共

      產(chǎn)黨。自從2001年分配到麥積區(qū)吳砦初中已經(jīng)十年多

      了。在這十多年里,他熱愛祖國,熱愛教育事業(yè),熱

      愛學(xué)校,以校為家,工作認(rèn)真,勇挑重?fù)?dān),樂于奉獻(xiàn)。

      時(shí)時(shí)以一個(gè)優(yōu)秀教師和一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格

      要求自己,深深扎根于農(nóng)村的教育事業(yè),在平凡的工

      作崗位上做出了不平凡的業(yè)績。

      幾年來,他經(jīng)常說,作為一名教師,就要不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取,否則會被淘汰。他說,“我所學(xué)的知識

      泛而不精。很多的知識不能用在實(shí)踐中,擔(dān)心自己不

      能把學(xué)生管好、教好。我不能誤人子弟,不能辜負(fù)家

      長們的托付”。確實(shí)他自己做到了這一點(diǎn),用自己的行

      為詮釋了他的職業(yè),他一方面帶初中物理課,一方面

      擔(dān)任班主任這個(gè)重要角色,我們這里條件艱苦,絕大

      多數(shù)學(xué)生都來自偏遠(yuǎn)農(nóng)村,都在住校,不管是炎熱的夏季還是寒冷的冬天,他都能堅(jiān)持每天經(jīng)常深入宿舍

      去了解同學(xué)們的生活情況,與學(xué)生打成一片,及時(shí)幫

      助那些困難學(xué)生,和他們?nèi)フ勑?,每天起早貪黑,?/p>

      到學(xué)生休息自己才去休息,深受學(xué)生和家長的愛戴。

      他經(jīng)常虛心地向老教師學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗(yàn)的教師請教。

      在上課前,他認(rèn)真鉆研教材、鉆研教學(xué)用書,在了解

      學(xué)生的基礎(chǔ)上,力求吃透教材。上課時(shí),認(rèn)真講課,能抓住重點(diǎn),突破難點(diǎn),能運(yùn)用多種教學(xué)方法,讓學(xué)

      生主動參與,充分調(diào)動學(xué)生的積極性、創(chuàng)造性,培養(yǎng)

      學(xué)生的多項(xiàng)思維能力和綜合實(shí)踐能力。上課后認(rèn)真寫

      教學(xué)反思及時(shí)總結(jié)課堂上的得失,經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)總結(jié),他開始積累了一些經(jīng)驗(yàn),為今后的教學(xué)打下

      了良好的基礎(chǔ)。

      在工作中,他勤懇敬業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)地教書育人,認(rèn)認(rèn)真真地做好本職工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對他的信任。

      教學(xué)上本著“授之魚不如授之以漁”的宗旨。注重對

      學(xué)生能力的培養(yǎng),不僅教他們學(xué)習(xí)知識,而且讓他們

      在學(xué)習(xí)過程中學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會做人。教學(xué)中注意分析

      每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)和性格特點(diǎn),根據(jù)不同學(xué)生的具體情

      況采用靈活多樣的教學(xué)方法,極力營造一種公平和諧、活躍有序的課堂氛圍。力求讓每一個(gè)學(xué)生都有所發(fā)展,有所進(jìn)步,有所提高。特別是對那些學(xué)困生,他更是

      不厭其煩的去幫助他們,感化他們,讓他們好好學(xué)習(xí),極力為他們創(chuàng)造一種溫馨的學(xué)習(xí)環(huán)境。此外,還注重

      自身素養(yǎng)的提高,經(jīng)常閱讀各類專業(yè)書籍,學(xué)習(xí)別人

      先進(jìn)的教學(xué)方法和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),并適當(dāng)加以改變運(yùn)用到

      自己的教學(xué)工作中,做到學(xué)以致用。同時(shí),他很注重

      與其他教師進(jìn)行教學(xué)方法的交流,向他們虛心請教引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行總結(jié)復(fù)習(xí)的方法、策略,汲取他們的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)以彌補(bǔ)自己的不足之處。他經(jīng)常與同事一起探討教學(xué)科研方面 的問題,了解教學(xué)改革新動態(tài)、接受新理念、新事物、新思想。并以此指導(dǎo)自己的教學(xué)工作。經(jīng)過不斷努力和追求,幾年來,他已經(jīng)由一名普通教師成長為優(yōu)秀的班主任,他獲獎(jiǎng)優(yōu)秀教育教學(xué)論文數(shù)篇。2009年,他所教的物理學(xué)科在初中畢業(yè)會考中名列前茅。2007、2008兩年,他榮獲校級優(yōu)秀班主任稱號。2010年他被評為麥積區(qū)三岔鄉(xiāng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的榮譽(yù)稱號。功夫不負(fù)有心人,有了收獲,他對教育教學(xué)的興趣和信心更強(qiáng)了。

      他既要教書育人,又要負(fù)責(zé)班級的管理工作。他

      心里時(shí)刻裝的是學(xué)生,無時(shí)無刻的關(guān)注住校生的生活。特別是嚴(yán)寒的冬天,為了讓學(xué)生能睡的暖和,每天給他們燒開水,像對待自己的孩子一樣呵護(hù)著他們。但他從不叫苦叫累,任勞任怨。盡心盡力地做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)工作。受到了家長、學(xué)生、學(xué)校的好評。

      在日常生活中,他對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,嚴(yán)

      格遵守國家法律法規(guī),遵循學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,樂于奉獻(xiàn)。注重自身的師德修養(yǎng),時(shí)刻牢記“學(xué)高為師,身正為范”、“正人先正己”,時(shí)時(shí)處處注意自己的言行

      舉止,在同事及學(xué)生面前事事做出表率,力爭成為一名大家公認(rèn)的優(yōu)秀的青年教師。

      隨著社會的飛速發(fā)展,現(xiàn)代社會對教師的要求越來越高。2004年,我校增加了農(nóng)遠(yuǎn)工程設(shè)備,配置了電腦。他又開始鉆研學(xué)習(xí)起計(jì)算機(jī)。他說:“我感到僅僅依靠自己目前的知識和經(jīng)驗(yàn)去提高自己的教學(xué)水平是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的?!睘榱颂岣咦约旱奈幕R素養(yǎng)及接受新事物、新知識,他被派遣到蘭州IP遠(yuǎn)程計(jì)算機(jī)的培訓(xùn),經(jīng)過自己的勤奮,取得了優(yōu)異的成績并獲得甘肅省電化教育館培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。通過本次培訓(xùn)大大提高了自己的計(jì)算機(jī)水平,有一名普通的教師成長為學(xué)校的計(jì)算機(jī)骨干,也為學(xué)校帶來了一筆計(jì)算機(jī)的知識財(cái)富。在農(nóng)村IP遠(yuǎn)程教育建設(shè)中,他不畏艱辛,帶動了一大批教師熟練掌握了計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平,首次將網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用于教學(xué)中,填補(bǔ)了我校計(jì)算機(jī)的空白,為我校的教學(xué)工作做出了杰出貢獻(xiàn)。

      由于他常年如一日的敬業(yè)、愛崗,教學(xué)成績突出,多次受到校領(lǐng)導(dǎo)的好評與獎(jiǎng)勵(lì)。在2007年考核中被評為優(yōu)秀教師。青年教師是學(xué)校的未來,要將這樣的榮譽(yù)多給青年人,鼓勵(lì)他們更好的工作,以實(shí)際行動體現(xiàn)一個(gè)人民教師的高尚品質(zhì),為青年教師樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的好榜樣。

      這次評選中,大家一致推薦他為區(qū)級“敬業(yè)奉獻(xiàn)模范”。

      第四篇:“敬業(yè)愛崗”推薦材料

      愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)

      郭進(jìn)化,女,現(xiàn)年38歲,于1995年7月畢業(yè)于洛陽市第二師范學(xué)校,同年8月在合峪小學(xué)任教至今。十九年來,她師德高尚,以校為家,公而忘私,任勞任怨,一心撲在工作上,恪盡職守,甘于奉獻(xiàn),模范履行教師職責(zé),熱愛學(xué)生,在教師這個(gè)平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)著人生的價(jià)值與理想。憑著對黨的教育事業(yè)的忠誠,憑著對學(xué)生無私的愛,她無怨無悔,忠實(shí)履行自己的職責(zé),默默耕耘在三尺講臺。

      19年來該同志的教學(xué)質(zhì)量一直處于全鎮(zhèn)上游,幾乎年年被評為“優(yōu)秀學(xué)科教師”,并于2012年9月被欒川縣教育局評為“優(yōu)秀學(xué)科教師”。2003年獲“市級優(yōu)秀教師”稱號,2012年取得省級骨干教師資格。多篇教學(xué)論文、制作的課件獲國家、省、市級獎(jiǎng)勵(lì);多節(jié)課獲省、市、縣級獎(jiǎng)勵(lì)。2014年在教育均衡縣創(chuàng)建工作中被縣教育局評為“先進(jìn)個(gè)人”。

      郭進(jìn)化同志深知:要想在學(xué)校教學(xué)管理、學(xué)生教育方面做出更大的成績,讓學(xué)生飛得更高更遠(yuǎn),自己還有很長的路要走。但她同時(shí)相信:只要撲下身子,一心為了學(xué)生,一心為了黨的教育事業(yè),不斷學(xué)習(xí),科學(xué)管理,不斷創(chuàng)新,就一定能平凡的崗位上取得更大的成績。

      第五篇:敬業(yè)愛崗

      敬業(yè)愛崗盡心盡責(zé)的巾幗女將

      昆侖商務(wù)酒店客房部經(jīng)理ZZ

      1990年7月,ZZ高中畢業(yè)后,帶著對人生美麗憧憬和美好追求來到上海石油大廈,參加工作。2002年6月調(diào)入昆侖商務(wù)酒店,先后任客房部主管、客房部副經(jīng)理,2005年4月任客房部經(jīng)理至今。參加工作18年來,她時(shí)刻以大慶精神和鐵人精神鞭策激勵(lì)自己,始終用她的執(zhí)著、堅(jiān)強(qiáng)、責(zé)任做好自己的本職工作,干一行愛一行,在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績。2003年ZZ同志光榮加入中國共產(chǎn)黨,她個(gè)人已連續(xù)多年被評為酒店及公司級先進(jìn)個(gè)人,優(yōu)秀管理者、三八紅旗手等榮譽(yù)稱號她所帶領(lǐng)的客房部也多次榮獲先進(jìn)集體、先進(jìn)班組稱號。

      ZZ,文弱的身材,得體的衣著,言談舉止也都透著樸實(shí)無華的性格,但是那寧靜的眉宇、干練的工作作風(fēng)卻有著一種攝人的力量,那就是自尊、自信、自立和自強(qiáng)的信念。ZZ常常告誡自己:一個(gè)人可以沒有金錢,卻不能沒有信仰,一個(gè)女人可以沒有美貌,卻不能沒有追求。ZZ這個(gè)平凡的女性用這種持之以恒的信念在平凡的崗位上不斷開拓進(jìn)取,用青春的激情描繪著人生的樂章,用自己的實(shí)際行動詮釋著人生的價(jià)值。

      盡職盡責(zé)是她嚴(yán)細(xì)認(rèn)真的工作理念

      作為一名從基層千錘百煉管理者,對待工作,她從來都是“釘是釘,鉚是鉚”,從不打折扣。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作,她肯定是第一個(gè)完成。在工作中“嚴(yán)”字當(dāng)頭,嚴(yán)格管理,率先垂范。她認(rèn)真貫徹“6S”管理方方法,以身作則,帶動員工在工作中養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。在大慶創(chuàng)衛(wèi)工作熱潮中,她帶領(lǐng)員工認(rèn)真查找衛(wèi)生死角,增設(shè)一名外圍清掃人員,保證外圍衛(wèi)生 隨發(fā)現(xiàn)隨清掃。

      她認(rèn)為管理酒店,就象管理一個(gè)家是一樣的,客房部花的每一分錢,她都認(rèn)真的思量過,訂購的貨品,都是樣式最新穎,質(zhì)量最好,價(jià)格最低。在日常管理中,她節(jié)電節(jié)水時(shí)刻掛在嘴邊,教育員工節(jié)一滴水一度電,酒店就會贏一分利,腰包就會鼓一點(diǎn)兒。她針對地巾在常時(shí)間洗滌時(shí)邊角出現(xiàn)破損現(xiàn)象,組織員工利用廢舊床單將四周縫補(bǔ),以延長使用壽命,比更換新地巾節(jié)約費(fèi)用一萬余元。

      服務(wù)接待工作中,她時(shí)刻以客人的滿意為目標(biāo),追求完美的服務(wù)流程。酒店只要有重要會議接待,她都會督導(dǎo)工作現(xiàn)場,這樣就會把問題解決在第一時(shí)刻,不讓客人帶著遺憾離開酒店。去年八月份接待省消防重點(diǎn)單位的培訓(xùn)會議,規(guī)模大,共有10期,每期200余人,時(shí)間長達(dá)一個(gè)多月。一直堅(jiān)守會議現(xiàn)場,ZZ同志除了正常管理本部門的工作外,還協(xié)助會議做接待和服務(wù)工作。

      員工對企業(yè)的忠誠度,是酒店長遠(yuǎn)發(fā)展的不竭動力,在管理中ZZ始終堅(jiān)持“無情管理,有情領(lǐng)導(dǎo)”的原則。在員工心目中,流傳著這樣一句話:千萬別在肇姐手底下犯錯(cuò)。因?yàn)閷τ诜稿e(cuò)的員工,她決不會手下留情。但在工作之余,她會搖身變成一位和藹可親的老大姐。她會多方面了解員工,從思想上關(guān)心員工,從生活上

      以店為家 是她忘我工作的不懈追求

      人的一生中會有很多理想,短的叫念頭,長的叫志向,壞的叫野心,好的叫愿望。是什么讓ZZ對自己的這份工作癡心不改、一往情深?那就是對這份事業(yè)的執(zhí)著,就是對這個(gè)讓我們賴以生存的“家”的熱愛。2006年下半年,酒店二次裝修改造,作為酒店經(jīng)營創(chuàng)效部門客房部,面臨諸多難題,ZZ毅然決定和員工一道,大力發(fā)揚(yáng)“五把鐵鍬鬧革命”的巾幗氣概,擰成一股繩,自力更生。

      房間物品多而雜,而且客房部都是女員工,力量有限,她就帶領(lǐng)員工短距離傳遞,一點(diǎn)點(diǎn)移,一周內(nèi)硬是將168間客房的各類物品,大到家具、電器,小到細(xì)小的物品,妥善安置完畢,沒有雇用一名外力,為酒店節(jié)省一筆不小的費(fèi)用,而且有效避免了物品破損。

      為了確保酒店能夠順利試營業(yè),時(shí)間非常緊迫,連續(xù)幾天幾夜和員工奮斗在一線,現(xiàn)場親自督導(dǎo),全力以赴,晝夜趕工,她適時(shí)制定策略,要求員工做到了“三個(gè)迅速”,即工作完成迅速,溝通協(xié)調(diào)迅速,處理問題迅速,所有有工作有計(jì)劃,有落實(shí),在規(guī)定期限內(nèi)保質(zhì)保量完成了168間房間家具配備,房間布置及衛(wèi)生清理工作。

      記得酒店籌備開業(yè)關(guān)鍵期,她帶病堅(jiān)持工作,直到疼得受不了,才去醫(yī)院看病。她在上手術(shù)臺的前一個(gè)小時(shí)還在交待主管工作。下手術(shù)臺剛清醒,就打來電話,詢問酒店的籌備開業(yè)情況。做完手術(shù)第八天,她就手捂刀口,穿梭在樓層房間中,為員工示范如何做床,如何擺放房間備品。幾次的摔倒,強(qiáng)忍著刀口的劇痛堅(jiān)守在工作崗位,領(lǐng)導(dǎo)攆她走她也不走。大家被深深地感染了,也許就是因?yàn)檫@樣活生生的榜樣力量,在緊張籌備開業(yè)的二十天里,客房部沒有一名員工無故請假,連續(xù)加班加點(diǎn),毫無怨言。

      開業(yè)之初,人員少,管理鏈條連不上,為了適應(yīng)現(xiàn)狀,她重新調(diào)整了人員結(jié)構(gòu),老員工帶新員工。在處理完每日的事情之后,身體力行,主動放棄休息日,代替領(lǐng)班到樓層查房,有時(shí)樓層缺服務(wù)員,就代替服務(wù)員,甚至忙得忘記了時(shí)間,連飯都顧不上吃。她的敬業(yè)精神,鼓舞了大家,也得到了大家地支持,她的工作業(yè)績受到領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。如今地客房部已經(jīng)成長為一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的集體,在ZZ無形“指揮棒”地指揮下,客房部正在為酒店的發(fā)展不斷奏響和諧樂章。

      刻苦鉆研是她不斷追求進(jìn)步的源泉

      在ZZ眼中,學(xué)無止境,只有在不斷實(shí)踐,不斷改進(jìn)中,酒店才能保持旺盛的生命力。她從一名普通服務(wù)員逐漸成長起來的基層管理者,由于文化底子弱,她不恥下問,一點(diǎn)一滴積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。起初剛做管理者,不懂得如何與下屬如何有效溝通,而且工作方法簡單,她就用業(yè)余時(shí)間苦讀管理書籍,在失敗中總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn),還自費(fèi)攻讀了成人本科,在理論上不斷武裝自己。

      對于新的管理方法,無論是在ISO9000質(zhì)量管理體系滲透,還是“6S”規(guī)范管理,客房部肯定是第一個(gè)趕嘗試的部門,ZZ就是第一個(gè)實(shí)踐者。酒店時(shí)行只要一有外出學(xué)習(xí)的機(jī)會,ZZ都會把那里的先進(jìn)管理方法和工作經(jīng)驗(yàn)帶回來,與部門的管理人員共同研究探討,不斷提高工作效率。她已成功地將青島“海景花園”的“走動式”管理應(yīng)用在日常工作當(dāng)中,收到事半功備管理效果。在部門例會上,和領(lǐng)班級以上管理人員找工作中的疏漏,在員工大會上,讓員工暢談對管理層的意見,還大膽地提出客房部創(chuàng)新管理方法“五常管理法”。為了能在技能大賽上提高0.01秒的成績,她和主管、參賽人員反復(fù)推銷琢磨每個(gè)細(xì)節(jié)、反復(fù)演練,終于在07年公司技能大賽取得了優(yōu)異成績。

      人生不在于追奇獵艷,而在于寧靜致遠(yuǎn),山不厭高,故能成其偉岸,海不厭深,故能成其浩瀚,無論世界怎樣改變,無論昨天,今天還是明天,她對崗位這種情懷是永恒不變的。

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