第一篇：水潤稅苑花更艷論文(精)

水潤稅苑花更艷論文

導讀：本論文是一篇關于水潤稅苑花更艷的優(yōu)秀論文范文,對正在寫有關于興化論文的寫作者有一定的參考和指導作用,論文片段：用明凈空間，展示一批主題鮮明、格調高雅的藝術精品，營造出濃郁的地稅文化氛圍。

目標比腳印重要。興化地稅認為，水鄉(xiāng)興化，水潤文城，文潤地稅，稅興水鄉(xiāng)。這就是具有水鄉(xiāng)特色的“稅文化”。水是興化的靈魂，成就了興化地稅的鐘靈和毓秀。水是文化的媒介，彰顯了地稅精神的特色和魅力。水是文化的搖籃，承載了地稅文化的流淌和延

“歡迎您來到興化地稅道德講堂。道德講堂，講述身邊好人的道德故事，我是主持人……”前不久，以唱一首歌曲、誦一段經典、看一部短片、講一個故事、作一番點評、送一份吉祥為內容，江蘇省泰州市興化地稅局舉辦的首期道德講堂讓人耳目一新。

道德講堂是通過身邊人的故事講述社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德；通過身邊看得見、學得到的平民英雄和凡人善舉，宣揚助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻和孝老愛親的道德品質；通過身邊人說身邊事，身邊人說自己事，身邊事教身邊人，不斷提升道德素養(yǎng)，構建—崇善尚德的良好氛圍。興化地稅開設道德講堂，就是要在全局營造出“積小德為大德，積小善為大善”的良好風氣，推動形成“我為人人、人人為我”的社會風尚。正如局長萬軍所言：“我們要把道德講堂建設與地稅文化建設結合起來，突出思想道德內涵，把道德講堂建設融入到地稅文化建設全過程，體現(xiàn)到地稅事業(yè)建設各個領域，使道德建設成為一項經常性工作。”

鳥瞰興化，良田萬頃，河網(wǎng)縱橫，湖蕩遍布。得天獨厚的資源優(yōu)勢，把這里造就成我國久負盛名的魚米之鄉(xiāng)。這里是國水潤稅苑花更艷相關范文由寫論文的好幫手提供,轉載請保留網(wǎng)址.家級生態(tài)示范市、省級歷史文化名城、江蘇省文明城市、全國經濟百強縣興化。

水，滋潤了這里的土地；水，哺養(yǎng)了這里的人民；水，孕育了這里的文化

“點點滴滴匯集地稅收入，分分厘厘貢獻興化發(fā)展?！迸d化地稅人秉承這樣的理念，支持地方經濟，服務一方百姓，獲得了一系列榮譽，并在實踐中形成了具有水鄉(xiāng)特色的“稅文化”。

稅文化景點、電子顯示屏、浮雕、壁畫、金屬面板畫……走近興化地稅的辦公大樓，你就會感受到陣陣地稅文化的氣場撲面而來。以現(xiàn)代化辦公環(huán)境為藍本，興化地稅局精心構思，巧妙陳設，充分利用明凈空間，展示一批主題鮮明、格調高雅的藝術精品，營造出濃郁的地稅文化氛圍。

目標比腳印重要。興化地稅認為，水鄉(xiāng)興化，水潤文城，文潤地稅，稅興水鄉(xiāng)。這就是具有水鄉(xiāng)特色的“稅文化”。水是興化的靈魂，成就了興化地稅的鐘靈和毓秀。水是文化的媒介，彰顯了地稅精神的特色和魅力。水是文化的搖籃，承載了地稅文化的流淌和延伸。

文化興稅，文化潤稅，文化育稅，文化強稅，興化地稅的文化建設脈絡清晰，目標精準。

上善若水，水利萬物而不爭。水有許多完美的品德：因它常流不息，能滋養(yǎng)一切生物，是為有德；流必向下，不倒流，或方或長，遵循自然規(guī)律，是為有義；浩大無盡，是為有道；流向幾百丈山澗毫無畏懼，是為有勇；發(fā)源必自西，歸宿必處東，是為有志；安放沒有高低不平，是為守法度；不會隱瞞正確的觀點，不違心地趨附別人，是為正直；無孔不入，是為明察；取出取入，萬物就此洗滌潔凈，是為無私。水的這些好德行，正契合了“崇法尚德、勤勉勤廉、服務至善、爭創(chuàng)一流”的興化地稅精神。

上善若水，文化興稅，就是讓興化地稅人置身于文化氛圍。該局投入180余萬元，建起標準化的籃球場、羽毛球場、網(wǎng)球場、乒乓球室、多功能健身房、多媒體和電子感應技術的廉政文化室。組建籃球、羽毛球、乒乓球、寫作、攝影等文體興趣小組，打造健康的生活圈、娛樂圈；按月編制《涉稅信息月報》和《興化地稅》報紙，免費向社會各界發(fā)送；以興化地稅報紙和網(wǎng)站為載體，刊登干部職工的各類文藝作品，陶冶情操，打造一個系統(tǒng)上下、內外共同交流的互動平臺；組織演講比賽主題教育，強化干部宗旨教育；積極參與公益事業(yè)，采取捐款、捐物、交納特殊黨費和團費及提供義工服務等多種方式，幫助汶川受災同胞、留守兒童、困難群眾等弱勢群體。在大廳、走廊、景觀、櫥窗等方面統(tǒng)一設計，將稅收歷史、昭陽十二景、板橋書畫等，或雕或刻或畫，形成一道道亮麗、恒久的風景線。將“上善若水，崇德尚法”作為這道風景線的靈魂，凸顯地稅文化精髓，增強地稅文化的視覺沖擊力和感染力。其中的紫銅浮雕壁畫長卷，表現(xiàn)了從遠古夏朝的“井田制”，到春秋時魯國的“初稅畝”；從唐太宗的“租用調制”，到宋代王安石變法；從明代的“一條鞭法”，到清代的“攤丁入畝”；從孫中山提出的“耕者有其田”，到1984年的“利改稅”：五千年稅收有蹤可循。畫面最后用興化四牌樓、稅牛橋的畫形收尾，表現(xiàn)出濃郁的地方稅收文化特色。

上善若水，文化潤稅，就是讓整體凝聚力折射出文化光芒。該局堅持以“三基”建設為重點，以領導班子建設為核心，以帶好隊伍為基礎，加強政治理論和業(yè)務學習，提高了干部的自身素質和業(yè)務水平，增強了整體凝聚力和戰(zhàn)斗力。局領導班子有效地貫徹民主集中制原則，大事講原則、小事講風格，努力做到“大事共同決策，小事相互通氣，出了理由自己負責，解決理由齊心協(xié)力”，集思廣益，科學決策。同時，領導班子成員互相尊重、相互理解支持，增強領導班子的凝聚力和向心力，始終保持一種昂揚向上的精神狀態(tài)。對內，舉辦辦稅服務廳文明服務禮儀培訓，開展黨員示范崗亮牌服務，拓展服務內涵和層次。對外，將12項服務納稅人的措施向社會公開承諾，并逐項予以落實；對涉稅審批制度進行重大改革，將審批權限下放至辦稅窗口，變先審后批為先批后審。利用地稅網(wǎng)站、稅企QQ群等網(wǎng)絡載體，隨時發(fā)布稅收宣傳信息，并進行政策輔導。緊緊圍繞百姓民生，聘請?zhí)┲菔蟛莞欤讯愂諚l款編成理由，把案例、優(yōu)惠政策編成讀來上口的順口溜，詼諧幽默，膾炙人口，乘興化電視臺“民生直通車”———《名嘴說稅》，走進千家萬戶。利用當?shù)胤俏镔|文化遺產興化“茅山號子”和“板橋道情”，將稅收知識編成號子小曲和道情曲調，聘請傳承人作為稅收志愿者，深入基層、貼近群眾，以其傳神表演生動傳遞稅收文化。在全國第21個稅收宣傳月期間，舉辦以“為稅徽放歌、為國家聚財”為主題的《稅潤興化》精彩文藝演出，用小品、快板、合唱、歌舞、方言韻白等群眾喜聞樂見的形式，闡述稅收政策和依法治稅成效，讓廣大群眾共同品味稅收文化的豐富多彩。依托中國？興化千島菜花旅游節(jié)、板橋藝術節(jié)，開展“水韻興化、稅潤民生”稅收文化宣傳活動，在旅游景點和藝術節(jié)會場，組織多個稅收宣傳小分隊，設置宣傳臺，發(fā)放宣傳資料，面對面解答群眾關心的稅收政策理由。同時，通過組織萬名游人在“興化誠信”的橫幅上簽名、在水上森林公園共植“稅收宣傳林”等形式，賦予地方節(jié)日更多稅收人文特色。對單位和個人先進事跡進行充分挖掘、整理、宣傳。上善若水，文化育稅，就是讓個體發(fā)力點附著于文化底蘊。該局注重創(chuàng)新形式，講求實效，把文化的動力、活力、合力作為地稅文化建設的核心和重點，將其人本理念融入地稅工作，使之成為事業(yè)興旺的出發(fā)點、助推器。完善干部職工大病救助機制，每年安排職工健康體檢，每季度舉辦一次心理健康知識講座。干部個人特別是領導班子成員都注重自身發(fā)展，注重調查研究，用理論指導實踐，黨組書記、局長萬軍被評為全國稅務系統(tǒng)先進個人，副局長戎曉健被評為全國三八紅旗手。堅持德才兼?zhèn)浜腿稳宋ㄙt的原則，牢固樹立人才強稅觀念，著力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，進一步完善干部評價考核工作機制，積極營造全員輪訓學習的濃厚氛圍，提升地稅人員的理論水平和業(yè)務技能，現(xiàn)有27人獲“三師”資格，所占人員比例在泰州市地稅系統(tǒng)名列前茅。結合稅源專業(yè)化改革，加大干部的輪崗交流力度；全面實施能績管理，通過建立“能力+績效-懲戒”模式的素質評價機制，提高稅務人員適崗、履職、創(chuàng)新、爭優(yōu)能力。今年上半年，重點就興化地稅局第五分局王強榮獲興化市首屆道德模范、入選中央文明辦主辦的“中國好人榜”感人事跡，先后在《新華日報》、中央電視臺《道德觀察》欄目等媒體上宣傳報道，組織召開王強事跡報告會和學王強事跡討論會，在興化地稅系統(tǒng)進行大力宣傳，弘揚正氣，提升興化地稅干部素質和整體形象。“八一”前夕，組織人員對優(yōu)秀軍轉干部、興化地稅局第一分局夏晨的先進事跡加以整理挖掘，在《新華日報》上加以刊登。

上善若水，文化強稅，就是讓實現(xiàn)滿堂紅受益于文化脈動。推行涉稅業(yè)務“同城通辦”，賦予納稅人辦稅的自由選擇權。以全市骨干企業(yè)、成長型企業(yè)和高新技術企業(yè)為重點，開展“走訪上門、服務到家”活動，傾力為企業(yè)排憂解難，搭建“稅企連心橋”。實行“一窗式”服務，為重點行業(yè)和重點項目納稅人、下崗再就業(yè)納稅人及返鄉(xiāng)農民工開辟了納稅服務綠色通道，為納稅人節(jié)省了寶貴時間。樹立“納稅人的事先于一切”的效率理念，對于能在窗口即時辦結的納稅申報、代開發(fā)票等涉稅業(yè)務，規(guī)定限時辦結時間，提水潤稅苑花更艷相關范文由寫論文的好幫手提供,轉載請保留網(wǎng)址.高辦稅效率。適時推出了微笑服務、延時服務、預約服務等特色服務，全面推行首問責任制、局領導及中層干部值班等制度，進一步理順工作職能，對年老、殘疾等行動不便的弱勢群體，利用休息時間實行上門服務，極大地方便了納稅人。開展地稅文化進社區(qū)活動，豐富社區(qū)文化宣傳欄，借助社區(qū)的宣傳櫥窗、黑板報等，增設稅收文化宣傳園地，普及稅收知識。利用大型室外電子屏滾動顯示格言警句、稅收優(yōu)惠政策、涉稅公告等，發(fā)揮文化的潛移默化作用。與電視臺聯(lián)合制作并播放公益廣告宣傳片，擴大地稅文化的社會影響。以首批597戶企業(yè)信息融入興化市社會信用體系征信平臺和社會信用體系監(jiān)管平臺為契機，將企業(yè)信用等級、欠稅信息、行政處罰等數(shù)據(jù)予以公布，推動企業(yè)誠信納稅。局主要領導走進“行風熱線”直播室，就納稅服務、地方稅收征管保障、納稅人權益維護的理念和措施進行宣傳講解。據(jù)悉，受益于地稅文化建設，該局連續(xù)十三年獲得興化市委市政府表彰的綜合先進單位，在去年社會各界參加的作風建設評議中，八個基層分局滿意率均名列第一，實現(xiàn)了“滿堂紅”；全國青年文明號、全國三八紅旗集體、省文明行業(yè)、全省廉政文化建設示范點、人民滿意機關……

水潤稅苑花更艷，水是興化的魂，人是興化的根，文是興化的神。獨特的水鄉(xiāng)“稅文化”是興化地稅人精心打造的品牌，必將像滾滾河水一樣源遠而流長，滋潤父老鄉(xiāng)親們的心田……

第二篇：民族團結花更艷演講稿

民族團結花更艷（演講稿）

——彭陽縣第一小學

顧春雪

尊敬的各位領導、老師、同學們：

大家好，我是來自彭陽縣第一小學六年級的顧春雪。今天我演講的題目是《民族團結花更艷》。

有一句歌詞，它這樣唱：“五十六個民族，五十六朵花，五十六個兄弟姐妹是一家??”對?。∥覀冎挥小疤焐窖┧筛B根，各族人民心連心”才能真正使各個民族共同擁有一個叫“中華”的大家庭！

我是一個回族小學生，老家在彭陽縣交岔鄉(xiāng)，那里是一個回族占絕大多數(shù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在我們村子里有兩戶漢族。每當漢族朋友家里有紅白喜事的時候，為了能讓回族的街坊鄰居、朋友等來家里作客，漢族主家為了尊重回族的風俗習慣就會自覺的去請回族的阿訇給他們宰牛宰羊，同時回族的街坊鄰居和朋友都會主動的帶上自己家里的生活用具去幫忙。記得有一次，老家的一位漢族伯父家要娶兒媳婦，奶奶和大嬸子都一起去給這位伯父家?guī)土撕脦滋烀Α；槎Y的當天，爸爸還帶我和妹妹一起去他們家吃喜宴呢，我還發(fā)現(xiàn)漢族娶新娘子和我們回族家的習俗竟然完全不一樣哩！當然回族家里有紅白喜事的時候，漢族街坊朋友也會主動來幫忙的。這種回漢族間親如一家的感情由來已久，也必將會世世代代傳承下去的。

俗話說：“遠親不如近鄰”，這句話一點兒也不假。我家現(xiàn)在居住在彭陽縣城某小區(qū)，左鄰右舍都是漢族，但我們從來都沒有覺得有什么不一樣的，我和鄰居家的漢族小朋友相處的也非常好。平時放學后或周末我們幾個小朋友要么在他家玩，要么在我家一起玩。記得我在上五年級的時候，有一次，媽媽要去外地出差，爸爸在鄉(xiāng)下上班，由于工作比較忙，不能回來照顧我們。下午放學后，我和妹妹回到家里，感覺就像是一對孤兒了。正在我們難過時，“嘭”“嘭”“嘭”響起了敲門聲，我透過貓眼一看，是鄰居阿姨，她告訴我們，媽媽走的時候把我們委托給她照看了。我倆聽話的跟著阿姨到了他們家，為了尊重我們的生活習俗，阿姨在安頓好自己的孩子之后，帶我們到外面的清真飯館吃了飯，還給我們買了我們愛吃的零食，晚上還讓我們住在他們家里呢！就這樣我們愉快地度過了好幾天有漢族媽媽照顧的日子。

一花獨放不是春，百花齊放春滿園。是啊，單靠一朵美麗的鮮花，是打扮不出美麗的春天，祖國的大花園需要我們56個民族齊努力，才能更美麗！我的演講到此結束，謝謝大家！

第三篇：稅 苑 盛 開 文 明 花

稅 苑 盛 開 文 明 花

甘州區(qū)國家稅務局辦稅服務廳成立于1995年，現(xiàn)有的12名干部職工中，有黨員7名, 35歲以下人員占總數(shù)的75％，平均年齡33歲，全部為大專以上學歷。是一個年齡輕、政治強、文化素質高、富有戰(zhàn)斗力的先進青年集體。擔負著全局9252戶納稅人的納稅申報、稅款征收、發(fā)票發(fā)售、認證、代開等涉稅事宜。多年來，他們不斷優(yōu)化辦稅環(huán)境，強化自身素質，創(chuàng)新服務載體，提升服務層次，已建成一個科技含量高、軟硬環(huán)境優(yōu)、綜合素質強、服務方式多的全方位、多功能、高效率的辦稅服務廳。曾先后榮獲市級“青年文明號”、省級“青年文明號”、省級“最佳辦稅服務廳”、全國“巾幗文明示范崗”、全國“青年文明號”、全省國稅系統(tǒng)“先進集體”等榮譽稱號。

人才興稅，打造過硬的服務團隊

辦稅服務廳是國稅機關的綜合服務窗口，國稅局的服務好不好，關鍵要看青年干部職工的思想道德素養(yǎng)和業(yè)務能力如何。為此，甘州區(qū)國稅局辦稅服務廳把提高干部職工整體素質作為開展“青年文明號”創(chuàng)建活動的重點，大力加強政治業(yè)務培訓，努力打造一支思想好，技術過硬的服務團隊。辦稅服務廳制定了天天“充電”、月月“評比”的技能考核制度，要求每個工作人員都要成為多面手。為了練就一手過硬的本領，辦稅廳人員不僅要通過“脫產培訓”、“干部夜?！薄ⅰ熬W(wǎng)絡學堂”等 1

渠道掌握必需的業(yè)務知識，還要經常犧牲休息時間，自學更多的綜合知識。青年干部陳彥，為了潛心鉆研業(yè)務，一次次地推遲婚期，常常徹夜苦學，還編寫培訓材料，培訓輔導稅干和納稅人，成為了辦稅服務廳的業(yè)務能手。幾年來，辦稅服務廳先后有4人被市、區(qū)團委授予青年崗位能手稱號，5人被省、市國稅系統(tǒng)評為“服務能手”、“征管能手”、“稽查能手”和“計算機能手”。他們靠過硬的業(yè)務技能和優(yōu)質服務，不僅圓滿完成了工作任務，還贏得了廣大納稅人的贊譽。辦稅服務廳經常組織開展納稅服務大討論、與納稅人代表“交心談心”等活動，舉辦“假如我是納稅人”、“我為稅徽添光彩”等演講比賽，還從大專院校聘請專家教授，針對辦稅服務廳的工作特點，重點從服務標準、服務禮儀、服務技巧和自我心理調試等方面進行輔導培訓。并先后組織干部職工到水泥廠、鐵合金廠等企業(yè)進行“換位教育”，讓稅務干部在漫天灰塵、火花亂濺、高溫達40℃的工作環(huán)境下，體驗煉鋼工人的生活，感受一線工人的艱辛。使稅務干部的心靈得到了洗禮，思想和靈魂進一步升華，增強了為納稅人服好務的信心。

規(guī)范辦稅，顯現(xiàn)豐富的服務內涵

優(yōu)質的稅收服務、豐富的服務內涵是構建和諧國稅的有效手段。辦稅服務廳努力從單純的執(zhí)法向管理與服務并舉轉變，從一般服務向特色服務拓展，從單一服務向全方位服務延伸。形成了行政范疇的責任服務、依法辦稅的公正服務、依托現(xiàn)代 2

化手段的高效服務體系，改變了過去一張笑臉、一句問候、一杯熱茶的淺層次服務。2005年，區(qū)局借助金稅工程網(wǎng)，在全省率先實行“同城辦稅”。走進區(qū)局寬敞明亮的辦稅服務廳，“值班局長”解惑釋疑，電子顯示屏任你隨意瀏覽，透明的“五星級服務”評選箱格外醒目。通過納稅人對辦稅人員“文明禮貌、清正廉潔、稅收業(yè)務、儀表端莊、操作技能”等五星評選，增強了稅務干部熱情服務的主動性，建立起了納稅人對服務工作的評價機制，促進了優(yōu)質服務，塑造了國稅良好的形象。中油股份張掖銷售公司財務負責人在評星時高興地說：“我這顆星不光是評給為我服務的稅務干部的，也是評給國家稅務的。

為了讓納稅人辦稅舒適舒心，辦稅服務廳將欄桿全部拆除，柜臺從原來的1.4米降低到0.8米，還將服務廳窗口建成了低臺面、開放式，實現(xiàn)了“零距離”服務，使納稅人與稅務干部更加貼近。降低的是物理上的尺度，提升的是稅務干部的服務理念。同時，將辦稅服務廳設置為辦稅服務區(qū)、取表填單區(qū)、咨詢輔導區(qū)、自主辦稅區(qū)、等候休息區(qū)等五個功能區(qū)，各功能區(qū)及辦稅廳內外部標識嚴格依據(jù)《體系》要求和標準制作，并配備了電子觸摸屏、電子顯示屏、服務質量評價器、排隊叫號機等專用設備；添置了方便納稅人辦稅的一整套便民設施，整潔溫馨的辦稅場所，使納稅人有了賓至如歸的感覺。

為了進一步優(yōu)化網(wǎng)上辦稅服務平臺，甘州區(qū)國稅局把最好的計算機設備向辦稅服務廳傾斜，在鞏固銀行網(wǎng)點申報、短信申報的基礎上，及時開通辦稅服務廳網(wǎng)上自助辦稅業(yè)務，持續(xù)擴大網(wǎng)上申報范圍，引導納稅人自愿進行網(wǎng)上辦稅。開通了互 3

聯(lián)網(wǎng)終端自主辦稅業(yè)務和POS機刷卡交款業(yè)務和基于財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)為依托的電子結算方式繳納稅款業(yè)務，為上門辦稅的納稅人提供更為高效和優(yōu)質的辦稅服務。同時，大力精簡業(yè)務流程，充分利用現(xiàn)有信息資源，自行設計和開發(fā)了“一戶式資料存儲系統(tǒng)”，對納稅人反映集中的涉稅資料進行了減并。通過以上措施，辦稅服務廳的服務事項由原來的12項增加到了30項，減少涉及32項辦稅業(yè)務的非實質性環(huán)節(jié)77個，減少涉及58項業(yè)務重復報送的附列資料255份，為納稅人提供的免填單業(yè)務拓展到了20項，最大限度地縮短了納稅人的辦稅時間，降低了征納成本，切實解決了納稅人“多頭找、多次跑”的問題。

在此基礎上，辦稅服務廳的納稅服務方式已趨多樣化，上門服務、延時服務、預約服務已成為大家的自覺行為。2008年，XX購物廣場有限責任公司進駐張掖后，局領導帶領辦稅服務廳工作人員深入公司現(xiàn)場辦公，就地解決了該企業(yè)納稅申報、發(fā)票領購等涉稅事宜。企業(yè)負責人深有感觸地說：“我們辦一件事有些部門三個月沒辦下來，國稅部門二十分鐘就能解決問題，真是不一樣!”。納稅服務水平的不斷提升，樹立了XX國稅的新形象。

人人都是投資環(huán)境，事事關系國稅形象。在創(chuàng)建青年文明號的過程中，辦稅服務廳提出的服務口號就是“用我們的真心換取納稅人的放心，用我們的熱情贏得納稅人的滿意”。幾年來，辦稅服務廳從未接到過一個納稅人的投訴電話。

機制強稅，塑造優(yōu)良的國稅形象

為了方便部門之間的業(yè)務協(xié)調，辦稅服務廳常年實行《局領導坐班制度》，隨時接受納稅人的涉稅咨詢，協(xié)調解決納稅服務過程中出現(xiàn)的問題。同時，對辦稅服務廳工作人員實行彈性管理。凡是曾經在辦稅服務廳工作過的人員，區(qū)局都進行了造冊登記，遇到突發(fā)事件時，隨時抽調在冊人員增設崗位，有效解決了辦稅服務廳人員擁擠的問題，確保了日常工作的高效運轉。同時，制定了《辦稅服務廳“服務明星”評選標準》，對工作人員實行“雙量考核”，每季評出“服務明星”一名，對評出的“服務明星”進行精神上的鼓勵和物質獎勵，極大地調動和激發(fā)了辦稅服務廳人員的工作積極性。

在爭創(chuàng)全國“青年文明號”活動中，開展形式多樣、生動活潑、群眾喜聞樂見的稅法宣傳是辦稅服務廳常抓不懈的活動，不論是學校、軍營還是社區(qū)或企業(yè)，到處都留下了她們的身影。孟增光是個雙腿殘疾的個體戶，青年干部賈妍玲主動擔當起了他的“義務送票員”和“稅收宣傳員”，老孟逢人便夸：“沒有稅務干部的支持，就沒有我老孟的今天?！彼€主動要求稅收管理員調高他的定額。

為了積極響應共青團中央和國家稅務總局的號召，甘州區(qū)國稅局辦稅服務廳大力開展“與困難青年一助一”幫扶和“崗村聯(lián)動、共建新農村”活動，積極向下崗職工、貧困戶、貧困學生和弱勢人群奉獻愛心。辦稅服務廳幾名青年稅官，得知和平鄉(xiāng)有三名兒童因父母殘疾和家庭困難面臨輟學，便與這三名兒童結成對子，購置了600多元的衣物和學習用品，送去2000 5

元錢，資助他們完成學業(yè)。每逢節(jié)假日和休息日，就去看望他們，噓寒問暖，幫助解決學習和生活上的困難，輔導孩子們的學習。在歷年開展的救助災區(qū)人民群眾活動中，辦稅服務廳工作人員不僅積極參加區(qū)局組織的捐款活動，還自發(fā)地拿出自己的衣物和用品捐給災區(qū)群眾。幾年來，累計捐款捐物達1.6萬余元。

“不積跬步無以至千里，不積小流無以成江?！?，優(yōu)質的服務在于平時工作的點滴積累，良好的形象需要在精益求精的實踐中逐步建立，和諧的環(huán)境需要在無私的奉獻中確立。甘州區(qū)國稅局辦稅服務廳將會以“管理精細化、提升信息化、服務人性化”為目標，以務實創(chuàng)新的進取精神，進一步拓展新途徑,創(chuàng)新新載體，為廣大納稅人提供更加便捷、高效、優(yōu)質的服務。

第四篇：xx稅苑盛開文明之花

xx稅苑盛開文明之花

——xxx國家稅務局爭創(chuàng)xxx級文明單位標兵活動紀實

美麗迷人、環(huán)境優(yōu)美的xxx位于xxx部。這里區(qū)位優(yōu)勢獨特、山水優(yōu)美、文化積淀深厚，旅游人文資源豐富，民風民情純樸，是一塊充滿潛力、活力、實力、魅力的熱土。就在這xxx邊城活躍著一只為國聚財、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀團隊—xxx國家稅務局。

正是他們肩負著“聚財為國、執(zhí)潔為民”的神圣使命，緊扣時代發(fā)展的脈搏，高揚優(yōu)化服務的旗幟、在構建“和諧國稅”的征途上，劈波斬浪、揚帆奮進、譜寫著一曲曲動人心魄的壯麗篇章。

機制篇

認識決定思路，思路決定出路。多年來，xxx國家稅務局在xxx國家稅務局黨組和xx委政府的正確領導下，按照文明單位的建設標準，開展了形式多樣的精神文明創(chuàng)建活動，形成了上下聯(lián)動、全體推進的文明創(chuàng)建新局面。特別是xxx年晉升為“自治區(qū)文明單位”后，該局繼續(xù)在爭創(chuàng)xxx級文明單位標兵的道路上積極推進去、不斷改善。形成了長效機制。

xxx國稅局堅持“黨組統(tǒng)一領導”、黨政群齊抓共管、職能部門組織協(xié)調、有關部門各負其責、全系統(tǒng)積極參與的精神文明建設領導體系和工作機制。做到精神文明建設與稅收工作同部署，同落實、同檢查、同獎懲，有專門的工作機構有活動保障經費，有總體建設規(guī)劃和實施計劃，建設高起點、高標準、高要求、在求新、求實、求進上下功夫。對精神文明建設的實踐成果進行了多形式、多層次、多方面的綜合性評估。建立起比較科學完備的指標體系，是創(chuàng)建工作有章可循，有據(jù)可低。加強了對稅款征收、稅源管理、稅務稽查以及機關內部管理的監(jiān)督考核，加強對稅收執(zhí)法權和稅收行政權的監(jiān)督，創(chuàng)建了公平、和諧的稅收環(huán)境。

素質篇

素質就是效益，素質就是形象，素質就是文明。

xxx國稅局黨組以身作則，率先垂范，作風正派，團結務實，影響和帶動了全局干部隊伍建設。為了增值稅務干部的參與創(chuàng)建意識，該局開展“好班子、好干部、隊伍優(yōu)、業(yè)績優(yōu)”的雙爭雙優(yōu)活動，并從干部教育培訓入手，重點抓好以樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀為主要內容的思想政治教育，以崗位敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公為基本內容的稅務干部職業(yè)道德教育，以調整結構、更新知識、拓展事業(yè)為只要內容的全員學習檔案，按要求登記沒人的學歷、實行學歷累計管理，在全局形成了濃厚的學習氛圍，提高了干部的業(yè)務水平和專業(yè)技能。在全xx、全xx的多次考試中該局一直名列前茅。

在該局開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，突出文明創(chuàng)建主題，明確創(chuàng)先爭優(yōu)活動目標，精心設計活動內容，找準活動的切入點。通過開展創(chuàng)建“文明行業(yè)示范窗口”“爭先創(chuàng)優(yōu)”“文明杯”規(guī)范化服務競賽活動，使一大批立足本職，敬業(yè)奉獻的先進典型脫穎而出。在這批業(yè)務技能精，自身形象好的優(yōu)秀團隊中，局黨支部積極發(fā)展黨員，做到成熟一個，發(fā)展一個 保證為黨的機體內輸送新鮮純凈血液。目前該局

黨支部現(xiàn)有黨員xx名，預備黨員xx名，入黨積極分子xx名，已成為推動國稅事業(yè)健康發(fā)展的動力之源。

稅收篇

幾年來，xxx國稅局把精神文明創(chuàng)建活動融入到為國聚財?shù)膶嶋H工作中，按照調查研究年，規(guī)范管理年和穿心發(fā)展年的整體要求，大力開展稅收調研，稅負調整分析，規(guī)范管理，績效考核等各項活動，初步實現(xiàn)了管理規(guī)范、服務快捷、征收率高、成本降低的目標，在全xx國稅系統(tǒng)稅收征管工作中邁出了堅實的步伐，呈現(xiàn)為快速增長態(tài)勢。

xxx年，受宏觀經濟形勢和結構性減稅的影響，xxx國稅局組織收入工作遇到前所未有的困難和壓力。在嚴峻的形勢面前，該局緊緊圍繞“服務科學發(fā)展，共建和諧稅收”的工作主題，從服從服務于地方經濟社會發(fā)展和“調結構、保增長、惠民生、促發(fā)展”的大局出發(fā)，認真貫徹執(zhí)行組織收入工作原則，大力推進依法治稅，強化稅收征管，優(yōu)化納稅服務，攻堅克難，通過采取納稅收入“一把手”免責制，層層分解 落實收入任務，加強稅收分析和預測，強化重點稅源管理，實施重點稅源企業(yè)納稅評估，加大稽查檢查等有效措施，確保了全年稅收的圓滿完成。xxx年和xxx年xxx國稅收入均突破x億元大關。

執(zhí)法篇

近年來，xxx國稅局將執(zhí)法監(jiān)督和依法治稅貫穿于稅收工作的全過程，深入推行執(zhí)法責任制，嚴格執(zhí)法過錯責任追求，推行稅收執(zhí)法檢查的日?；?，切實尊重和保障納稅人合法權益。在落實《xxx國稅局依法治稅長效機制考核辦法》過程中，明確考核內容，細化考核項目，量化考核標準，強化績效問責，層層落實責任。同時采取有效措施加大執(zhí)法力度，將推行政務公開，堅持集體領導，堅決糾正和遏制以稅謀私等腐敗現(xiàn)象，積極推進黨內廉政建設和反腐工作深入開展，有針對性的對黨員干部進行廉政談話，做到警鐘長鳴，被旗紀檢安監(jiān)察室評為“廉政文化示范基地”。

服務篇

服務與文明同行，把創(chuàng)建工作融入稅收管理和調稅服務中，是xxx國稅局創(chuàng)建工作的一個顯著特點。自xx年xx月征期起，該局就采取“一地一窗一證一碼一收費”形式，在錫盟范圍率先啟動國地稅聯(lián)合辦理稅務登記業(yè)務。自xx年xx月起，就打破窗口職責界限，整合窗口服務功能，變專業(yè)化窗口為通用窗口，在辦稅服務廳全面實施實行“一窗通辦”，實現(xiàn)納稅人“走進一道門，來到一個窗，辦完一切事”的一站式服務，推出一系列全方位。多層次，人性化的納稅服務舉措，依法公正文明，高效的為納稅人提供納稅服務，將納稅服務融入稅收征管全過程。

xxx國稅局從納稅人的需求出發(fā)，健全納稅體制機制，全力構建和諧發(fā)展的納稅關系，贏得了納稅人和xx委、政府的肯定。在全xx的政風行風建設評議工作中，xxx至xxx年獲得行風免評資格，xxx年行風測評第x名，xx度又名列榜首。

責任篇

責任鑄就和諧，奉獻譜寫文明。該局稅收支持社會公益事業(yè)，廣泛開展獻愛心、送溫暖活動、稅收為汶川地震，玉樹地震捐款，為全聯(lián)社區(qū)捐款捐物，主動參與救災救助活動，為困難群眾提供了力所能及的幫助。xxx年xx委，政府評為全旗“博愛一口捐，愛心雙助”募捐“先進集體”。

認真開展了扶貧工作，作為xxx村的定點幫扶單位，該局及時投入扶貧資金，同時將生產和生活屋子及時送到農牧民手中，并經常深入村里對扶貧情況進行監(jiān)督檢查，確保了幫扶工作的順利開展。與此同時，該局還積極開展助教興學活動，近年來該局向貧困地區(qū)農村學校贈送電腦、書籍、桌椅、學習用品價值數(shù)萬元，并長期資助了一名家庭困難的大學生。有力地促進了貧困地區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展。

文化篇

把文化建設融入稅收工作中，文化常動創(chuàng)建工作。深入開展了形式多樣的文化探索和實踐活動，使精神文明建設猶如春風細雨，潤入全體稅干心中。該局經多方籌措資金，購置了臺式電腦和筆記本電腦，實現(xiàn)了人均一臺電腦，無紙化辦公，開辦了職工食堂，職工活動室和職工閱覽室，每年積極參與xx組織乒乓球比賽和xxx主辦的排球、乒乓球等比賽，知識競賽、演講比賽等活動，不斷增強了全體干部職工的凝聚力，戰(zhàn)斗力和向心力。

成果篇

xxx國稅局在深化精神文明建設工作方面取得了豐碩成果，文明之花枝繁葉茂，碩果累累：xxxx年x月由xx國稅局授予xxxx稅務工作考核先進單位；xxxx年x月由xxxx授予的全xxx兩個文明建設經驗交流會籌辦工作先進單位；xxx年被中共xxx委員會評為先進基層黨組織；xxx年 被x委政府評為社會治安綜合治理先進單位；xxx年x月被xxx婦女聯(lián)合會評為“三八”紅旗集體。

往事如歌，崢嶸稅月流金，平臺高鑄跨越發(fā)展，xxx國稅創(chuàng)造出一個又一個奇跡。

如今，在這片古老的土地上，國稅人正乘文明之風，奏凱旋之歌，譜時代之曲，以無悔的執(zhí)著，去扛起稅徽的責任，去攀登文明的高峰，去實現(xiàn)輝煌的夢想。

第五篇：勵志演講：用心澆灌花更艷

尊敬的各位領導、各位老師，大家下午好！

今天，承蒙學校領導的抬愛，讓我在這里就英語教學作經驗交流發(fā)言，我既感到非常的榮幸，同時內心里也十分的惶恐。在座的名師薈萃，優(yōu)秀教師比比皆是，我在這里談教學經驗，不啻于班門弄斧。但是由于學校工作的安排，我也只好勉為其難，談談我對高中英語教學的一些體會和膚淺的認識，希望能得到各位領導、老師的批評和指正，幫助我更快更好地提高教學水平。

第一、要愛崗敬業(yè)，熱愛自己的本職工作。

我覺得要想在教育教學工作中取得好的成績，前提條件應該是熱愛教育事業(yè)。俗話說只有干一行愛一行，才能把工作干好。因為只有愛，才會投入。一個人如果不愛自己的本職工作，他是無論如何也不會有成績的。因此，既然選擇了當一名老師，我們就應該熱愛教師這份職業(yè)，并因此熱愛我們工作的學校、愛我們自己所教的每一位學生。只要心中有愛，干什么事情都一定會有收獲的。

自從8月26日接手高三的這兩個班后，我恪盡職守，工作盡心盡力，無論是班級管理還是英語教學，我都嚴格地要求自己，力爭做得更好。作為班主任，要求學生做到的，我總是以身作則，帶頭做到，在學生中樹立了一個好的形象。每天早上我?guī)缀醵际俏妩c鐘起床，五點半進班。對學校規(guī)定的九到位，我總是提前到位。三個多月以來，無論刮風、下雨，我都從未間斷。我知道自己的能力有限，我也知道勤能補拙，因此我只有用勤奮去彌補自己的能力方面的不足。學生在我的影響和帶動下，精神風貌有了很大的轉變，學習態(tài)度與以前相比也有了明顯的改善，學生當中掀起了一股學、比、趕、超的良好氛圍?？梢哉f，沒有嚴格的班風和良好的學風，想讓學生安安心心地坐下來學習都是很困難的，更不用說讓他們的成績有所提高了。

愛崗敬業(yè)還體現(xiàn)在另外一個方面，那就是老師要以飽滿的精神狀態(tài)去上好每一堂課?？梢哉f老師的心情和情緒直接決定了學生的課堂學習效率，這就要求我們老師不能把自己個人的情緒帶進課堂。在家庭或生活中我們總會遇到這樣或那樣的一些不順心的事，對于這些事情，我們最好把它們在教室外面解決掉，不能把個人生活與工作混雜在一起，不要在學生面前流露個人的憤怒、不滿或其他消極的情緒。課前要及時地調整好自己的心情，課堂上要充滿激情，要用熱情去感染學生、激發(fā)學生，這樣才會取得好的教學效果。

第二、教學要有針對性，要因材施教。

想要在教學有成績、有建樹，老師必須對自己的教育對象有個充分的了解，要做到因材施教。正如毛主席所說：不打無準備的仗。這就要求我們老師不僅要認真地備教材，還要認真地備學生、研究學生。

開學一進班，我就對兩個班學生的英語水平進行了一次摸底和調查，對學生的基本情況有了一個初步的認識。三班是個文科班，現(xiàn)有學生三十五人，其中女生居多，學生有一定的英語基礎，但是卻參差不齊，好的能考一百多分，差的只有一二十分。三班是個理科普通班，現(xiàn)有學生六十四人，在高二期末考試的時候，英語人平只有四十一分，最高分81分，70分以上的才三人。期末考試成績班上排名第一的呂楊同學，英語才考了十六分。看到成績表上這些低得可憐的分數(shù)，雖然早有心理準備，我仍然還是感到一股巨大的壓力。作為一名英語老師，我深感自己肩上的任務艱巨，未來的一學年，將會是非常難熬的一年。但是既然學校已經作好了工作安排，讓我接手這個班，我也有硬著頭皮上了。

為此，開學初，針對調查摸底所獲得的學生實際情況，結合高三英語教研組的整體復習進度安排，我制訂了一份詳細的教學計劃。明確了我這兩個班的教學進度、教學內容的深度和廣度，確定了學生發(fā)展的階段性目標。目標明確了，教學就有了方向。四班的學生基礎稍好些，因此，第一輪復習的時候，我的教學進度就快些，內容也進行了較深層次的拓展，訓練量也稍大。而在二班，由于學生的英語基礎非常地薄弱，學生的接受能力較差，因此，在二班上課，每堂課的容量明顯減小，難度也相應降低，只要求學生掌握重點單詞、短語和句型的一些最基本的用法，對教輔資料上的一些較難的內容進行適當?shù)貏h減，盡量減輕學生學習的壓力和記憶的負擔，爭取讓學生能學得輕松，每天都能學有所獲。

第三、運用多種教學手段，激發(fā)學生學習的興趣。

愛因斯坦說過，興趣是最好的老師。對某個學科感興趣，學生就會積極主動地去學習新知識，會想方設法地去解決學習中遇到的問題。學生的興趣上來了，老師的教學就會取到事半功倍的效果。

如何激發(fā)學生學習英語的興趣？我的具體做法一是認真?zhèn)湔n，精心制作多媒體課件，運用視頻、動畫和圖片等方式來展示英語單詞、短語、句型和語法，創(chuàng)造良好的視覺和聽覺效果，讓學生產生精神上的愉悅感。二是把語言教學與日常生活聯(lián)系起來，結合時事、熱點，給學生講有關政治、軍事、歷史、社會和文化習俗等各方面的新聞或知識，以吸引學生的注意力。三是在課后主動地找機會和學生交流接觸，幫助他們解決生活上的一些問題，做學生的良師益友。通過和學生一起參加活動及時掌握學生的思想動態(tài)，了解學生的需要。

少批評多鼓勵也是提高學生學習興趣的一種途徑。特別是對我們普通班的學生來說，他們的英語基礎本來就不好，上課聽講很吃力，有的根本就聽不懂，所以難免會有學生在課堂上睡覺。如果有一天上課發(fā)現(xiàn)一個老是睡覺的學生今天沒在課堂上睡覺，我們就可以及時地當眾表揚他，說某某同學今天表現(xiàn)不錯，上課沒有睡覺，有進步，希望以后上課也不要睡覺了。我們這些學生盡管成績差點，但都死好面子。聽到老師這樣一說，他就不好意思再睡覺了。因此，作為老師，千萬不要吝嗇對學生的表揚。我發(fā)現(xiàn)其實值得我們表揚的地方有很多，有些學生平時不做筆記，今天做了，我們就可以表揚；以前總不做作業(yè)，今天做了，我們也可以表揚。每個學生身上都有閃光點，我們就是要發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，并適當?shù)胤糯蟆６啾頁P少批評會在無形中拉近師生間的距離。對于那些平時聽慣了老師批評的學生，一次表揚的話也許就會讓他們的思想產生翻天覆地的變化，并由此對老師產生好感，進而對老師所教的那么學科產生好感。事實這證明，這種做法的確很有效?，F(xiàn)在我們班上課睡覺的現(xiàn)象明顯減少了，學風也有了很大的改善，科任老師也不用每堂課都花大量的時間去維持課堂紀律了。

第四、對學生從嚴要求，不放棄任何一名學生。

這個“嚴”字體現(xiàn)在課堂聽講做筆記和課后做題鞏固兩個方面。課堂上我總是邊講課，邊在學生當中穿梭，對個別沒有認真聽講、思想分散的學生會及時地提醒，督促他們集中注意力，認真地在書中或筆記本上做聽課記錄。盡管有的學生筆記做得詳細，有的筆記做得簡略，但畢竟是人人都做了。能動筆就是一件好事，或多或少總會有些效果。

關于課堂、課后習題的訓練與鞏固，我也是十分地重視。做題的過程，既是學生對所學知識掌握程度的一種檢測的過程，同時也是一種自主學習的過程。知識點掌握得牢不牢固，會不會運用，都只有通過做題才能反映出來。

因此，在平時的教學過程中，我對這兩個方面都是常抓不懈的。一個單元結束以后，我都會利用早讀或晚讀的時間，對學生所用的《名師一號》、筆記本進行逐一檢查，看他們的筆記是否做了，書中是否有閱讀留下的痕跡，檢查完了以后還要批上日期，做到不漏掉一個學生。對于學生的作業(yè)，無論是教輔書上的基礎鞏固題、測試卷，還是我們高三英語老師自己印制的習題，我都會收上來批改，不是簡單地批個日期和“查”字或“閱”字，而是一題不漏的全批全改，并圈出學生的錯誤與問題。盡管全批全改可能會需要大量的時間，但是我想我應該這樣去做，因為只有老師重視了，學生才會認真地去對待每一次作業(yè)。老師如果持一種隨便的態(tài)度，簡單地批個“閱”字或“查”字，對學生肯定會造成消極的影響，他們會認為老師不重視他們的作業(yè)，那么他在下次做題的時候就很可能敷衍了事。

第五、精講多練，要以學生練為主，老師講為輔。

復習課不是新授課，只能是老師帶著學生把以前所學過的知識進行一次系統(tǒng)的歸納和梳理，不能像上新課一樣，逐詞逐句的去講解。哪些東西該詳細地講，哪些該略講、甚至可以不講，老師在課前都應該做到心中有數(shù)，力求在“精”字上下功夫。課堂上一定要避免老師一個人在唱獨角戲，更多的時間要留給學生操練，特別是考綱上要求掌握的單詞和知識點，一定要通過練習，讓學生弄懂搞透、一個一個的落實。針對我們學生的實際，我覺得訓練量要適中，過猶不及，訓練量太大了學生消化不了，也不會有好的效果。

以上就是我個人的一些體會和膚淺的看法，不到之處，懇請各位同仁批評指正。