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      三嚴三實座談會發(fā)言

      時間:2019-05-13 08:06:01下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《三嚴三實座談會發(fā)言》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《三嚴三實座談會發(fā)言》。

      第一篇:三嚴三實座談會發(fā)言

      開好專題民主生活會 抓好突出問題整改

      ——部分省市“三嚴三實”專題教育工作座談會發(fā)言

      摘編

      《 人民日報 》(2015年12月14日 15 版)

      12月4日,部分省市“三嚴三實”專題教育工作座談會在江西南昌市召開,中共中央政治局常委、中央書記處書記劉云山出席并講話,強調要深入學習貫徹總書記系列重要講話精神,從嚴從實推進專題教育,精心組織專題民主生活會和組織生活會,抓好突出問題整改,確保專題教育取得扎實具體的成效?,F(xiàn)將部分省市黨委發(fā)言摘編刊發(fā)。

      ——編 者

      注重傳承紅色基因 查擺問題自我剖析

      中共江西省委

      今年以來,江西認真貫徹中央部署,注重傳承紅色基因,抓好“三嚴三實”專題教育。

      學習研討既講形式更重實效。省委中心組圍繞3個專題進行了9次集中學習。每次學習研討安排2天時間,既研讀學習材料,又集中研討交流,也組織輔導宣講、觀看專題展覽和教育片,省級領導在每個專題都有發(fā)言機會。同時,堅持對下嚴督實導,采取派員參加、隨機抽查、專項督查等形式,推動各地各單位學實學好。

      問題導向既抓查擺更促整改。提前組織專題調研,初步摸排了不嚴不實問題表現(xiàn)。專題教育啟動后,省級領導在講黨課和研討發(fā)言時,至少找出10個問題及其表現(xiàn)。分門別類整理出省直機關、市縣、高校、國企4個領域71條不嚴不實問題共535種表現(xiàn),并印發(fā)對照檢查。持續(xù)開展“紅包”禮金問題專項整治,部署開展領導干部違規(guī)插手干預工程問題專項治理。

      運用典型既學正面更照反面。一方面,大力發(fā)揚革命傳統(tǒng)。各級黨委書記的黨課報告重溫革命先烈事跡,全省直接受到黨課教育的黨員干部達11萬多人次,2萬多名領導干部就近到紅色教育基地接受現(xiàn)場教育。“七一”前夕,省委中心組集體瞻仰方志敏烈士墓,重溫入黨誓詞。另一方面,以反面典型為戒。制作《反腐警示錄(上)——十八大以來江西省省管干部違紀違法案件剖析》《反腐警示錄(下)——貪腐的代價》,編發(fā)省內腐敗分子《懺悔錄》,組織黨員干部觀看、閱讀。

      自我解剖既擺工作更曬思想。省委常委帶頭講好黨課、帶頭參加研討、帶頭查擺整改。各級領導干部從信仰信念、權力行使、紀律規(guī)矩等方面深入檢查掃描,普遍找出自身6條以上不嚴不實問題。許多同志還結合上級點、同事幫、群眾提,注重從基層問題反思本級問題,從工作問題反思思想問題,從班子問題反思個人問題,做到了見人見事見思想。

      嚴字當頭 實處著力

      中共上海市委

      按照中央部署,上海始終堅持問題導向,嚴字當頭、實處著力,確?!叭龂廊龑崱睂n}教育健康深入開展。

      領導帶頭直面問題。市委常委會認真學習總書記系列重要講話精神,提出聚焦正反典型、強化問題導向、加強督促檢查等具體要求。市委主要負責同志帶頭聚焦問題,專題黨課講透問題和瓶頸;帶頭開展不打招呼的“原生態(tài)”調研,聚焦問題現(xiàn)場查;強調把所有短板問題都作為對照內容。市委結合巡視、干部選拔任用專項檢查、信訪舉報查核等工作,通報不嚴不實問題,推動領導干部直面問題。

      對照典型認清問題。市委常委會深入開展專題學習研討;5位優(yōu)秀基層黨員干部走進市委專題學習會,交流踐行“三嚴三實”的真實故事和內心感悟;全市充分用好正反“兩面鏡子”,大力宣傳弘揚法治“燃燈者”鄒碧華同志的感人事跡;匯編事跡材料、制作專題片《境界》,集中宣傳報道48名領導干部先進事跡,教育引導廣大干部對照先進、查找不足。

      建立清單擺出問題。堅持教育實踐活動整改未完成或不到位的問題必須列入、巡視反饋的問題必須列入、違法建筑和安全隱患等短板問題必須列入,全市各級黨委(黨組)查擺形成了問題清單。全市16個區(qū)縣、99個部門單位黨委(黨組)共查擺不嚴不實問題1500余條。

      突出重點解決問題。堅持“重要干部重點管理”原則,把規(guī)范領導干部配偶子女經商辦企業(yè)問題作為專題教育要解決的重點問題之一,研究制定規(guī)定,開展專項申報、核實甄別。針對環(huán)境綜合整治問題,召開現(xiàn)場會,確定11個重點整治地塊,要求明年一季度前全面完成。推動專題教育與中心工作有機融合,加快自貿區(qū)和科創(chuàng)中心建設、落實創(chuàng)新社會治理加強基層建設“1+6”文件精神,深化司法、群團和國資國企改革等各項任務,以改革發(fā)展新成果體現(xiàn)和檢驗專題教育實效。

      加大干部管理力度 專項檢查選人用人

      中共浙江省委

      “三嚴三實”專題教育開展以來,浙江省委認真貫徹落實中央部署,高標準抓好各項關鍵動作,取得實實在在成效。

      深入學習總書記重要講話精神。今年5月,總書記到浙江考察并作重要講話,賦予“干在實處永無止境、走在前列要謀新篇”新使命。浙江以此為行動指南,省委10多次召開常委會、全省領導干部會學習貫徹,省委十三屆七次全會提出8方面27項貫徹舉措,把思想和行動統(tǒng)一到總書記重要講話精神上來。

      抓實專題研討“重頭戲”。三個專題研討都堅持原原本本學、正反鏡鑒學、集體研討學,推動“三嚴三實”入腦入心。組織黨員干部認真學習中央規(guī)定書目,學習宣傳浙江3位全國優(yōu)秀縣委書記、“千名好支書”等先進事跡,深刻剖析***等嚴重違紀違法案件和近年浙江發(fā)生的典型案件。同時,圍繞學習黨章和新修訂的《準則》《條例》,對全省縣處級以上領導干部進行黨章黨規(guī)黨紀全覆蓋集中輪訓。

      突出問題導向。把查改問題作為出發(fā)點和落腳點。省委主要負責同志在專題黨課中深刻剖析黨員干部中存在的3個方面32種不嚴不實具體表現(xiàn)及其癥結,省委組織部匯總分析各級專題黨課查擺的7500多個問題表現(xiàn),形成專題報告印發(fā)。在全省部署開展基層干部不作為、亂作為專項整治和信訪督查專項行動;在機關部門開展“深改革、強規(guī)范、提效能”專項行動。

      加大從嚴管理干部力度。出臺進一步加強好班長、好班子、好梯隊建設意見,打出“上、下、管”組合拳。出臺干部選拔任用動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等“5個辦法”;出臺治理為官不為意見和推進能上能下實施細則;出臺提醒函詢誡勉操作規(guī)程等。開展選人用人專項檢查,要求部分市召開專題民主生活會進行專門整改。

      開展專項行動 狠抓整改落實

      中共安徽省委

      安徽省委在抓好專題黨課、專題學習研討的同時,堅持問題導向,狠抓整改落實,開展“三個專項行動”。

      開展強化責任擔當、解決懶政怠政問題專項行動。深入學習總書記系列重要講話精神,擰緊“總開關”。各級領導干部把心中有責、敢于擔當、為官有為作為專題黨課和專題學習研討必講內容,進一步增強責任擔當意識。深入學習焦裕祿、谷文昌等先進典型,學好用好沈浩這個重大典型。評選表彰22名沈浩式機關干部,舉辦4名全國優(yōu)秀縣委書記事跡報告會。完善干部考評體系,在干部考察、巡視等工作中注重考察干部作風和能力。集中整治狀態(tài)不佳、標準不高、落實不力等問題,處理縣處級以上干部27名、科級以下干部832名。

      開展強化正風肅紀、解決“四風”和貪腐問題專項行動。匯編近年來安徽13個反面典型案件,組織領導干部深刻剖析、引為戒鑒。省委中心組成員集體參觀黨風廉政教育展,全省縣處級以上領導干部全部接受警示教育。對違反中央八項規(guī)定精神、涉農資金管理使用和征地拆遷等問題進行集中排查,對頂風違紀的嚴肅查處、定期通報。目前,全省查處問題2800多起、處理2411人。省委常委會提出自身建設“六堅持”“九不要”要求,出臺省市領導班子作風建設“兩清單一辦法”。

      開展強化為民服務、解決群眾切身利益問題專項行動。深化“五級書記帶頭大走訪”活動,省委先后召開各類座談會20多個,省委常委深入13個村(社區(qū))蹲點調研,查找不嚴不實問題。深入分析信訪舉報、政府熱線投訴等反映的問題,梳理出群眾反映強烈的7類問題,作為專項整治重點。省委常委會研究制定整改任務分解表,從一個個具體問題改起。深入實施33項民生工程,前三季度民生支出占全部財政支出的82.9%。打好扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn),對全省3000個貧困村逐戶精準制定脫貧計劃,確保按期脫貧。

      從嚴從實抓研學 知行合一求實效

      中共湖北省委

      湖北結合實際,把“三嚴三實”專題教育細化為專題調研、專題黨課、專題研學、專題交流、專題生活會、整改立規(guī)這“五專一改”全面展開。

      通過深入調研、上好黨課,打牢研學基礎。省委常委帶頭,帶動各級領導干部深入基層開展專題調研,查找出6大類3800多個不嚴不實的突出問題。各級領導干部針對問題認真?zhèn)湔n,使專題黨課更具針對性。省委全面分析查找出的問題,認為嚴明政治紀律政治規(guī)矩最為關鍵、最為緊迫,舉辦5期“嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩”培訓班,直接培訓2200多人,市、縣培訓全覆蓋。

      通過深入學習、研討交流,確保研學質量。制定《工作指導書》,細化專題研學的目標、方法和成果標準。省委常委帶頭從嚴開展研學,各地各單位把三個專題細分為若干主題,開展研學1100多次。嚴格對照抓研學,發(fā)揮先進典型表率作用,省委在嚴以修身專題,邀請全國道德模范、“東方之星”客輪救援工作優(yōu)秀代表等先進典型當“老師”;另一方面,以***、***、令計劃等反面典型為鏡鑒。

      通過知行合一、立行立改,爭取研學成效。把研學融入黨組織日常生活之中、黨員干部日常教育之中、領導班子日常建設之中。開展“萬名干部進萬企”活動,減輕企業(yè)負擔46億元;與精準扶貧緊密結合,省級領導帶頭包縣,不脫貧不脫鉤;與正風肅紀緊密結合,全省查擺為官不為等問題4200多個,處理5404人。省委召開推進整改視頻會,7000多名領導干部參會,6家正反典型單位發(fā)言,推動上下聯(lián)動整改;實行清單管理,整改不嚴不實問題5241個;將專題教育納入黨建述職和實績考評內容,出臺落實全面從嚴治黨責任實施辦法、領導班子和領導干部履職盡責管理辦法等規(guī)范性文件,用制度確保整改成效。

      提振黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神

      中共湖南省委

      湖南認真貫徹落實中央部署要求,從嚴從實抓好專題教育每個關鍵動作,提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。

      筑牢干事創(chuàng)業(yè)的思想根基。把思想教育擺在首位。省委常委會每次專題學習研討都做到思想認識、突出問題、根源癥結、整改措施“四必講”。采取分層分組研討等辦法,抓好非領導職務、處級內設機構負責人的學習研討。加強指導督查,省委常委和市州委常委分別對市州委、縣市區(qū)委班子的學習研討進行現(xiàn)場指導和點評;省委組織部兩次組織專題督查,對14個市州、172個省直單位逐一檢查,對縣市區(qū)和市州直屬單位進行抽查。充分發(fā)揮典型鏡鑒作用,集中宣傳15位湘籍老一輩革命家的嚴實作風、8名老縣委書記老縣長的先進事跡;將衡陽破壞選舉案、省交通廳系列腐敗案等制作成全省警示教材,引導領導干部舉一反

      三、檢身正己。

      增強“為官有為”的責任自覺。建立黨員領導干部問題、整改、責任三個清單,實行臺賬管理,納入市縣鄉(xiāng)黨委書記黨建述職評議考核內容。省委印發(fā)推進整治“四風”長效化文件,召開教育實踐活動后續(xù)整改推進會,持續(xù)用力抓好整改。部署開展不守政治紀律等5個方面不嚴不實突出問題的專項整治,明確15種“為官不為”的具體問責情形,今年共查處黨員干部不作為和亂作為案件3023起,問責4756人。

      推動干部在基層一線建功立業(yè)。省領導帶頭深入基層解難題、抓改革、促發(fā)展。開展領導干部“進村入戶、訪困問需、訪貧問計”活動,以專題教育推進精準扶貧。全省17萬名領導干部結對幫扶貧困戶193萬戶,幫助解決具體問題18萬個。召開全省農村基層黨建工作現(xiàn)場會,研究制定24項具體措施,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村合并精簡25%、40%,選派1萬名機關干部到村擔任第一書記,選派2萬余名優(yōu)秀機關干部組成8000個工作隊駐村扶貧攻堅。

      把專題教育作為重大政治任務推進

      中共廣東省委

      廣東高度重視“三嚴三實”專題教育,認真貫徹落實中央部署要求,把專題教育作為重大政治任務,扎實推進。

      堅持以上率下,在堅定信念、觸動思想上從嚴。省委堅持把學習總書記系列重要講話精神作為重中之重,在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。省委主要負責同志帶頭參加所在支部專題學習研討會,帶動各級領導干部參加所在支部的專題組織生活會或分管單位的專題學習研討。把“三嚴三實”作為主體班次重要學習內容,聚焦忠誠干凈擔當,輪訓各級干部15期、近3萬人次。

      對照正反典型,在以案為鑒、查擺剖析上從嚴。省委匯編25個正面典型、20個反面典型,印發(fā)踐行“三嚴三實”先進典型選編和領導干部違紀違法典型案例懺悔錄,兩次下發(fā)通知要求深查細照。表彰396名優(yōu)秀黨組織書記,為1.5萬名50年以上黨齡老黨員頒發(fā)南粵“七一”紀念獎章,大力宣傳在抗擊超強臺風“彩虹”中表現(xiàn)突出的基層黨組織和共產黨員。開通“黨風政風監(jiān)督曝光專欄”,集中受理“四風”問題舉報線索,組織觀看“落馬”官員獄中生活紀錄片,每月通報1批頂風違紀的不嚴不實典型案例。

      注重立行立改,在解決問題、助推發(fā)展上從嚴。省委下發(fā)關于在專題教育中深化落實群眾路線教育實踐活動整改任務的通知,查找出教育實踐活動整改不到位的問題2600多個,不嚴不實問題1700多個,目前已整改1100多個。結合開展基層治理和整頓軟弱渙散基層黨組織,已整改3100多個,并對589名領導干部和相關人員進行問責,給予黨紀政紀處分168人。省委常委、副省長把專題教育調研與現(xiàn)場督導中心工作結合起來,督促各地落實粵東西北振興發(fā)展戰(zhàn)略、加強基層治理等工作。各地市黨委、政府班子成員建立助推企業(yè)創(chuàng)新驅動發(fā)展聯(lián)系點500多個,以點帶面推動發(fā)展。

      堅持以上率下 貫徹從嚴標準

      中共四川省委

      四川把“三嚴三實”專題教育作為重大政治任務,堅持以上率下,貫徹從嚴標準推動專題教育取得實效。

      以專題學習研討促認識深化。三個專題每次都安排四個半天集中學習研討,學習總書記有關重要論述。省級領導先后6次集中深入基層聯(lián)系點,確保學習研討不虛不空。每個專題安排5至7人重點發(fā)言,中心組其他成員人人發(fā)言,使研討過程成為加強黨性修養(yǎng)的過程。

      以專題學習研討促問題反思。召開全省領導班子思想政治建設工作會進行檢查反思,集中4個月開展南充拉票賄選案專題反思。堅持好干部標準,提出“六個重視選用”“六個堅決調整”和“六個堅決不能用”,提拔重用77名優(yōu)秀縣鄉(xiāng)黨委書記,調整各級軟班子369個、不稱職干部564名。

      以專題學習研討促整改落實。自上而下建立問題、整改、責任三個清單,召開8個推進會推動整改落實。集中整治為官不為等問題,查處“四風”和腐敗問題案件7657件。省級領導和省直部門單位組成工作組,深入88個貧困縣開展兩輪指導。

      以專題學習研討促建章立制。向治理體系科學化要長效,出臺產業(yè)園區(qū)、農村等7個領域黨建工作政策文件,建立市縣鄉(xiāng)書記抓黨建述職評議考核制度,層層壓緊黨建責任。出臺嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩“十項規(guī)定”,制定黨員干部行為規(guī)范。出臺規(guī)范選人用人工作意見等“五個辦法”,堅決防止帶病提拔。針對土地出讓等10個重點領域,出臺“五個規(guī)定”“五個意見”,堅決堵住權力運行“暗門”。

      以專題學習研討促知行合一。制定出臺36條穩(wěn)增長措施,前三季度地區(qū)生產總值增長8%。向1.15萬個貧困村派出第一書記,今年109萬貧困人口可望脫貧。推進蘆山地震災后重建,重建項目完工83.7%。全方位做好藏區(qū)工作,藏區(qū)社會大局總體穩(wěn)定、持續(xù)向好。

      公示問題清單 接受群眾監(jiān)督

      中共貴州省委

      貴州在推進“三嚴三實”專題教育中,貫徹從嚴從實要求,推動“三嚴三實”成為領導干部的根本遵循。

      在從嚴從實推動專題教育上見行動。深入學習貫徹總書記重要講話精神,省委先后組織37次會議深度學習、深入領悟。省委常委帶頭,把三個學習研討專題細化為16個子專題,開展研討互動。建立專題黨課和學習研討質量評估機制,18家被評為“一般”的地方和單位被責令“回爐”“補課”。省委常委會深入查找不嚴不實6個方面29個具體問題,提出有針對性的改進措施,分三批在媒體公示各市州和部分省直單位領導班子問題清單,接受群眾監(jiān)督。

      在整改問題立規(guī)執(zhí)紀上見行動。省委制定《黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任清單》,省委常委帶頭作出十項公開承諾。開展黨風廉政建設突出問題集中專項整治,對主體責任和監(jiān)督責任履行不到位的59名領導干部進行追責和問責。集中開展損害群眾利益問題專項整治,排查問題1902個、整改1568個。探索建立“四位一體”的從嚴管理干部機制,召回不稱職、不勝任干部1334人,查處違反中央八項規(guī)定精神問題1550起。

      在精準脫貧確保同步小康上見行動。制定“33668”扶貧攻堅行動計劃和精準扶貧精準脫貧“1+10”配套文件,制定出臺貧困縣黨政領導班子考核辦法等文件,在脫貧攻堅一線考察識別干部。組織全省8.63萬名領導干部遍訪9000多個貧困村和所有貧困戶,選派5.7萬名各級干部組建1.1萬個工作組駐村,選派9498名優(yōu)秀干部到村任第一書記。整頓1420個軟弱渙散基層黨組織,每年壓縮6%的行政經費,幫扶農村貧困家庭學生免費就讀高中、中職、大學,分級對第一書記等進行精準扶貧政策全覆蓋培訓,為脫貧攻堅打下堅實基礎。

      傳承延安精神 踐行“三嚴三實”

      中共陜西省委

      陜西堅持把弘揚延安精神貫穿專題教育全過程,高起點謀劃、高標準實施、高質量推進專題教育。

      以延安精神為本源。省委主要負責同志給1.1萬名黨員領導干部講了專題黨課,強調運用延安精神這個“壓艙之寶”搞好專題教育。省委常委班子在三個專題6次學習研討中,緊扣延安精神,既注重向“時代楷?!壁O恩鳳、優(yōu)秀基層民警汪勇、優(yōu)秀基層干部胡萬春和張明俊等先進典型學習,又自覺以中央和我省查處的反面教材為鏡鑒。省委與人民日報社聯(lián)合舉辦“全面從嚴治黨與延安精神”研討會,深入挖掘延安精神的豐富內涵和時代價值,為深化專題教育提供思想養(yǎng)分。

      以延安精神為鏡子。各級黨組織和黨員干部圍繞省委列出的7個方面突出問題,對照延安時期老一輩無產階級革命家的好傳統(tǒng)好作風,深入查找不嚴不實突出問題。對照總書記延安“四問”定方案,組織引導各級領導干部認真回答“如何適應經濟發(fā)展新常態(tài)、如何打好扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)、如何運用法治思維和法治方式、如何加強和改進黨的建設”這4個問題,查擺問題,落實整改。層層傳導壓力抓整改,采取走訪調研等方式,對各單位專題教育進行3輪調研指導。

      以延安精神為動力。通過以會代訓、選派干部等方式,引導黨員領導干部以嚴實作風在穩(wěn)增長、促改革中敢于擔當,在調結構、惠民生中勇于負責。從嚴管理干部,在全省通報14起典型案例;對未如實報告?zhèn)€人有關事項的97名干部暫緩任用;全面完成了消化超職數(shù)配備干部工作。夯實基層基礎,選優(yōu)配強村“兩委”班子,223名大學生村官當選村支書;選派9745名第一書記到村任職;出臺進一步提高村級組織辦公經費、村干部報酬和社區(qū)服務保障意見,為夯實基層基礎提供有力保障。

      第二篇:三嚴三實專題發(fā)言材料

      弘揚焦裕祿精神,踐行“三嚴三實”要求

      專題學習討論會發(fā)言材料

      黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,總書記到

      聯(lián)系點蘭考縣親自指導活動,并發(fā)表重要講話,為我們開展好教育實踐活動指明了方向,提出了新的更高的要求。近段時間,我通過學習焦裕祿精神、觀看影片后,結合自己工作實際,以“三嚴三實”為標尺,對照查擺、深刻反思和自我剖析?,F(xiàn)將具體情況跟大家做個交流,請大家批評指正。

      一、“三嚴三實”的理解和體會

      焦裕祿同志之所以被譽為“縣委書記的好榜樣”,他的精神之所以被代代傳頌,我認為,主要是基于五種精神特質。

      一是心系群眾、牢記宗旨的親民愛民精神。作為一名黨員,焦裕祿同志始終牢記全心全意為人民服務這一宗旨。他常說,“共產黨員應該在群眾最困難的時候,及時出現(xiàn)在群眾面前?!彼沁@樣說的,也是這樣做的,狂風暴雨、冰天雪地、沙塵鹽堿難以阻擋他幫助群眾、關心群眾的腳步,一句“我是你們的兒子”道出了他與百姓心連心、情相依,同呼吸、共命運的魚水深情。

      二是勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的艱苦奮斗精神。焦裕祿同志面對土地貧瘠、災害不斷、生產力水平落后的蘭考縣,找準防止災害、發(fā)展生產的突破口,帶領全縣人民戰(zhàn)天斗地、不畏艱險、奮力拼搏、自強不息,用“敢叫日月?lián)Q新天”的大無畏精神改變了蘭考的面貌。而他自己穿的、戴的都是補了又補的舊衣帽,坐的、用的都是老舊不堪的座椅和工具,他用

      自己的言行為勤儉節(jié)約、艱苦奮斗做出了生動詮釋。

      三是實事求是、調查研究的科學求實精神。焦裕祿同志把調查研究當做一種人生態(tài)度,在短短一年的時間里,靠一輛自行車和一雙腳走遍了全縣,通過全面、深入的調查研究,掌握了治理災害、改善環(huán)境、發(fā)展生產的規(guī)律和途徑,為蘭考縣未來的發(fā)展奠定了堅實的基礎。

      四是不怕困難、不懼風險的迎難而上精神。當時蘭考縣嚴重的自然災害對每一名黨員干部都是嚴峻的考驗,焦裕祿同志在這種情況下,沒有被困難嚇倒,他義無反顧地投身到建設當中,在被“三害”肆虐的蘭考披荊斬棘,踐行了他“不改變蘭考面貌,我絕不離開這里”的諾言。

      五是勤政為民、廉潔奉公的無私奉獻精神。焦裕祿同志手握戒尺,慎獨慎微,從不利用手中權力為自己兒女、親屬謀取任何好處。而他對群眾、對工作,卻是不怕苦、不怕死,拖著病體深入田間地頭,冒著大雨查看洪水流勢,頂著風沙標記流沙走向,這一巨大反差展現(xiàn)了黨員領導干部的高尚情操,在群眾心中樹起了高大形象。

      二、個人“四風”方面存在的問題及剖析根源

      (一)形式主義方面。

      工作上存在忙于事務,不求實效的問題。常常滿足于安排部署多、督促落實少,安排布臵后干部就不再管了,沒有跟蹤問效,致使有些工作效果不是很理想。

      調查研究不夠,存在作風不實的問題。平時總是忙于事務性工作,沒有靜下心來深入基層調查研究,深入群眾了解問題、分析問題、解決問題,作風上有飄浮現(xiàn)象。

      二、官僚主義方面的問題

      聯(lián)系群眾不夠密切。工作中與群眾聯(lián)系不夠密切,沒能認認真真傾聽群眾的意見和建議。全鄉(xiāng)的村組沒有全部走遍,很少主動到村組進行走訪調研,征求和收集群眾的意見和建議,為群眾切實解決生活中存在的一些問題。有時收到群眾反映的一些困難和問題,也沒有及時組織工作人員深入群眾了解情況,只是簡單的把問題分解給相關鄉(xiāng)村干部辦理,工作上存在聯(lián)系群眾不密切,關心群眾不夠多,服務群眾不到位,群眾觀點淡薄等現(xiàn)象。

      工作講情面,不愿得罪人,有好人主義的思想。在工作中講情面多,批評人少,不愿意去得罪人,一味追求一團和氣,不愿較真碰硬。

      工作標準有時不高,遇事有當甩手掌柜的現(xiàn)象。對自己分管的工作滿足于過得去、一般化,不求過得硬、追求高標準,不愿大膽改革創(chuàng)新,墨守成規(guī),不愿擔當重任,工作只要完成了就萬事大吉了,對于有些工作不去深入調查研究,而是按部就班,有時甚至當甩手掌柜。

      三、享樂主義方面的問題

      工作中有慵懶松散的現(xiàn)象。有時上班有遲到早退現(xiàn)象,存有“求穩(wěn)多、求進少”的傾向,有時候存在著“干累了,歇口氣”的想法,有時有應付的思想,一定程度上還存在有些懈怠。

      思想上有不思進取的現(xiàn)象。參加工作后,剛開始的前幾年工作積極性很高,精神狀態(tài)很好,干勁也很足,時間長了就有些松勁了,有時習慣于按部就班和不求有功但求無過的思想,有時甚至感到多一事不如少一事,得過且過,當“太平官”、做“太平事”。因此,無論在開展工作時,還是在解

      決各種問題上,有時不能完全從群眾的角度和實際情況出發(fā),出現(xiàn)了工作創(chuàng)新不夠、成效不大的現(xiàn)象。

      生活上有貪圖享受的現(xiàn)象。實事求是地說,自己有貪圖安樂享受的意識,艱苦奮斗精神發(fā)揚的不夠。有接受村干部、親朋好友吃請現(xiàn)象。

      四、奢靡之風方面的問題

      勤儉節(jié)約意識不夠強。剛開始看到一些奢靡之事,由于樸素的農民情節(jié)也會心有不悅,但時間久了也就放松了對自己的要求。比如在過去的工作中,有時候下鄉(xiāng)看到困難戶家中一貧如洗,但是面對接待,盡管反復要求對方“簡單些、不要浪費”,當看到滿桌的豐盛菜肴還是安然接受,說明自己勤儉節(jié)約的意識慢慢淡化了。

      執(zhí)行廉政規(guī)定不夠嚴格。八項規(guī)定前有借公務接待之名宴請朋友現(xiàn)象,有時在承辦會議活動時,存在講排場、安排宴請超標等現(xiàn)象。

      對照上級的要求以及對自己的剖析,我認為,出現(xiàn)這些問題的主要根源是:一是忽視的學習的重要性,沒有合理安排好時間,沒有分清楚主次,沒有學習的動力;二是放松了對自己的嚴格要求,沒有時刻以中央、省委、市委各項紀律規(guī)定嚴格要求自己;三是宗旨觀念有所淡化,為民服務的意識不強。

      三、下一步整改措施

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部處在基層工作第一線,其一言一行、一舉一動都反映著黨和政府在人民群眾中的形象,要真正實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益,就必須大力學習弘揚焦裕祿精神,自覺踐行“三嚴三實”要求,帶頭

      深入基層、深入群眾,察民情、聽民聲、解民憂、集民智。做好以下幾個方面工作。

      1、堅定信念,服務群眾,在“學”上下功夫。理想信念是共產黨人精神上的“鈣”。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部,要常修為政之德,加強自身學習,不斷豐富知識儲備,包括農業(yè)、科技、黨建、精神文明等方面的知識,也包括學習領會上級的各種文件、精神,熟悉黨的各項政策等。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)日常工作,要做好不怕吃苦不怕累的思想準備,明確自己服務群眾的目的和要達到的目標,把自己當成群眾中的一員,融入到群眾中去,虛心向群眾學習,想群眾之所想,急群眾之所急,和群眾和諧相處,通過學習樹立起正確的世界觀、人生觀、權力觀和政績觀。

      2、自覺帶頭,當好表率,在“嚴”上下功夫。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部天天與群眾打交道,要自覺帶頭踐行群眾路線,做到心里裝著群眾,工作依靠群眾,目標為著群眾,真正把實事辦好,把好事辦實,用實際行動體現(xiàn)愛民、系民、親民、為民的深廣情懷。在實際工作中,要擺脫日常事務的牽扯,將主要時間和精力集中到抓重點工作、重點產業(yè)的落實上來,辦好關系群眾切身利益和增收致富的事。做到提高一級想問題,提前一步抓落實,面對矛盾問題,要說到做到,說好做好,言行一致,知行合一。要心里真正裝著人民,經常深入到基層,為群眾解難題、辦實事、做好事,做到在感情上時刻念著群眾,在行動上永遠為了群眾。

      3、艱苦奮斗,厲行節(jié)約,在“廉”上下功夫。艱苦奮斗是中華民族的光榮傳統(tǒng),是我們黨的立業(yè)之本、取勝之道、傳家之寶,也是焦裕祿精神的精髓。我們學習和弘揚焦裕祿

      精神,在任何時候、任何情況下都自覺踐行艱苦創(chuàng)業(yè)、厲行節(jié)約、勤儉辦事的優(yōu)良作風,發(fā)揚自強不息、與時俱進、開拓創(chuàng)新的時代精神,為推進黨和人民的事業(yè)努力奮斗。當前,全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展緩慢、基礎設施薄弱,群眾增收渠道單一,為提前完成全面建成小康社會的任務還十分艱巨,這就要求全鄉(xiāng)的廣大黨員尤其領導干部要帶頭發(fā)揚艱苦奮斗的作風,牢固樹立過緊日子的觀念,把有限的資金和資源用在全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展的關鍵部位和基礎設施建設的薄弱環(huán)節(jié)上,用在為群眾擴寬增收致富渠道和為民辦實事上來,使艱苦奮斗精神真正成為凝聚人民群眾克服困難的無價之寶。同時,領導干部個人要牢固樹立“底線”意識,認真遵守并堅決貫徹執(zhí)行廉政準則,清清白白、堂堂正正。

      4、勇于擔當,敢作敢為,在“實”上下功夫。當前正處于結構調整陣痛期、增長速度換擋期、爬坡過坎關鍵期,存在諸多矛盾和困難,要保持不怕矛盾復雜、不怕任務艱巨、不怕責任重大,敢于挑起重擔,勇于克服困難,敢于真抓實干的精神。所有領導干部要主動聯(lián)系貧困村、貧困戶,幫助聯(lián)系村分析優(yōu)勢和劣勢,幫助制定完善發(fā)展思路、增收計劃,幫助突破發(fā)展瓶頸,實現(xiàn)全面小康;要圍繞就業(yè)、惠民、上學、就醫(yī)等熱點難點問題進行一對一幫扶,能解決的立馬解決,不能解決的要制定方案限期解決。通過定好調子、找準路子、沉下身子、邁開步子,真抓實做,求真務實,一件事情一件事情地推進,一個問題一個問題地解決,實現(xiàn)XX建設提檔、管理提質、發(fā)展提速、環(huán)境提優(yōu)、幸福提升。

      第三篇:三嚴三實專題發(fā)言材料

      堅定理想信念

      做“三嚴三實”的忠實踐行者

      “三嚴三實”是去年全國“兩會”期間,總書記在參加安徽代表團審議時提出的,要求黨員干部特別是各級領導干部要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實?!叭龂廊龑崱毖院喴赓W而又內涵深刻,闡明了黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要,豐富了管黨治黨的思想理念,為加強黨員干部黨性修養(yǎng)、深入推進新形勢下黨的建設提供了重要遵循。結合工作實際,以“三嚴三實”為標尺,對照查擺、深刻反思和自我剖析?,F(xiàn)將具體情況跟大家做個交流,請大家批評指正。

      一、“三嚴三實”的理解和體會

      首先,認真學習“三嚴三實”,深刻領會其中的含義,提高思想認識。其次,對照自身的情況,認真查擺問題,下定決心整改,不流于形式,制定行之有效的整改措施。再次,用“三嚴三實”的標準要求自己,不能只將整改措施寫在紙上,要落實到行動中。領導干部帶頭執(zhí)行“三嚴三實”,起好表率作用;最后,要勇于接受上級組織和群眾監(jiān)督,將“三嚴三實”長期貫穿落實到為人處事中,不斷增強自身的黨性修養(yǎng),切實提高工作能力,逐漸樹立良好的干部形象。

      嚴以修身,就是要加強黨性修養(yǎng),堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣。

      嚴以用權,就是要堅持用權為民,按規(guī)則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子里,任何時候都不搞特權、不以權謀私。

      嚴以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀國法,做到為政清廉。

      謀事要實,就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作,使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神,不好高騖遠,不脫離實際。

      創(chuàng)業(yè)要實,就是要腳踏實地、真抓實干,敢于擔當責任,勇于直面矛盾,善于解決問題,努力創(chuàng)造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

      做人要實,就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,做老實人、說老實話、干老實事,襟懷坦白,公道正派。

      二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部處在基層工作第一線,一言一行、一舉一動都反映著黨和政府在人民群眾中的形象,要真正實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益,就必須自覺踐行“三嚴三實”要求,帶頭深入基層、深入群眾,察民情、聽民聲、解民憂、集民智。在充分理解和領會“三嚴三實”精神的同時,結合工作實際,在今后改進措施與努力方向上,把“三嚴三實”精神落實到工作實處。

      1、堅定信念,服務群眾,在“學”上下功夫。理想信念是共產黨人精神上的“鈣”。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部,要常修為政之德,加強自身學習,不斷豐富知識儲備,包括農業(yè)、科技、黨建、精神文明等方面的知識,也包括學習領會上級的各種文件精神,熟悉黨的各項政策等。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)日常工作,要做好不怕吃苦不怕累的思想準備,明確自己服務群眾的目的和要達到的目標,把自己當成群眾中的一員,融入到群眾中去,虛心向群眾學習,想群眾之所想,急群眾之所急,和群眾和諧相處,通過學習樹立起正確的世界觀、人生觀、權力觀和政績觀。

      2、自覺帶頭,當好表率,在“嚴”上下功夫。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部天天與群眾打交道,要自覺帶頭踐行群眾路線,做到心里裝著群眾,工作依靠群眾,目標為著群眾,真正把實事辦好,把好事辦實,用實際行動體現(xiàn)愛民、系民、親民、為民的深廣情懷。在實際工作中,要擺脫日常事務的牽扯,將主要時間和精力集中到抓重點工作、重點產業(yè)的落實上來,辦

      好關系群眾切身利益和增收致富的事。做到提高一級想問題,提前一步抓落實,面對矛盾問題,要說到做到,說好做好,言行一致,知行合一。要心里真正裝著人民,經常深入到基層,為群眾解難題、辦實事、做好事,做到在感情上時刻念著群眾,在行動上永遠為了群眾。

      3、艱苦奮斗,厲行節(jié)約,在“廉”上下功夫。艱苦奮斗是中華民族的光榮傳統(tǒng),是我們黨的立業(yè)之本、取勝之道、傳家之寶。我們在任何時候、任何情況下都要自覺踐行艱苦創(chuàng)業(yè)、厲行節(jié)約、勤儉辦事的優(yōu)良作風,發(fā)揚自強不息、與時俱進、開拓創(chuàng)新的時代精神,為推進黨和人民的事業(yè)努力奮斗。全鎮(zhèn)的廣大黨員尤其領導干部要帶頭發(fā)揚艱苦奮斗的作風,牢固樹立過緊日子的觀念,把有限的資金和資源用在全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的關鍵部位和基礎設施建設的薄弱環(huán)節(jié)上,用在為群眾擴寬增收致富渠道和為民辦實事上來,使艱苦奮斗精神真正成為凝聚人民群眾克服困難的無價之寶。同時,領導干部個人要牢固樹立“底線”意識,認真遵守并堅決貫徹執(zhí)行廉政準則,清清白白、堂堂正正。

      4、勇于擔當,敢作敢為,在“實”上下功夫。當前正處于產業(yè)結構調整陣痛期、增長速度換擋期、爬坡過坎關鍵期,存在諸多矛盾和困難,要保持不怕矛盾復雜、不怕任務艱巨、不怕責任重大,敢于挑起重擔,勇于克服困難,敢于真抓實干的精神。所有領導干部要主動聯(lián)系貧困村、貧困戶,幫助聯(lián)系村分析優(yōu)勢和劣勢,幫助制定完善發(fā)展思路、增收計劃,幫助突破發(fā)展瓶頸,實現(xiàn)全面小康;要圍繞就業(yè)、惠民、上學、就醫(yī)等熱點難點問題進行一對一幫扶,能解決的立馬解決,不能解決的要制定方案限期解決。通過定好調子、找準路子、沉下身子、邁開步子,真抓實做,求真務實,一件事情一件事情地推進,一個問題一個問題地解決,實現(xiàn)建設提檔、管理提質、發(fā)展提速、環(huán)境提優(yōu)、幸福提升。

      第四篇:三嚴三實發(fā)言材料

      發(fā)言材料

      總書記提出了“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”、“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的重要論述,從錘煉黨性、用權為民、為政清廉、敢于擔當、公道正派等方面,深刻闡述了新時期作風建設的新要求、新內涵,是廣大黨員干部特別是各級領導干部的為政之道、成事之要、做人之本。新常態(tài)下,為更好的踐行“三嚴三實”、“忠誠、干凈、擔當”,需從全面學習、主動踐行和自覺維護三個層面入手,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記自然要始終“走在前、作表率”。

      一、要從心底深處學習領會“三嚴三實”和“忠誠、干凈、擔當”的系統(tǒng)性

      人生歷程,修身為本;從政之道,信念為基。理想信念是共產黨人精神之“鈣”,是黨員干部安身立命資本,“三嚴三實”和“忠誠、干凈、擔當”就是堅定理想信念的關鍵基點。學習“三嚴三實”和“忠誠、干凈、擔當”,要“求真”,就是對總書記系列重要講話精神要真學、真懂、真悟、真行,對黨的基本路線基本綱領基本經驗基本要求要真了解、真遵循,堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,做到對于“是什么、為什么、怎樣做”能夠說得出來、說得明白、說得透徹,不能只顧拿來套用,僅僅當作“帽子話”、“引導語”,而要入腦入心、身體力行,做到明真諦、2

      第五篇:三嚴三實發(fā)言材料

      “三嚴三實”主題發(fā)言材料

      同志們,大家好:

      很榮幸今天能夠在這里同大家分享我對“三嚴三實”的認識,共同領悟習總書記講話的內涵,有不恰當?shù)牡胤剑凑埻緜兣u指正。

      一、結合實際,認識“三嚴三實”意義

      2014年3月9日,總書記在中華人民共和國第十二屆全國人民代表大會第二次會議安徽代表團參加審議時,關于推進作風建設的講話中,提到“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的重要論述,稱為“三嚴三實”。之后,總書記多次在不同場合強調“三嚴三實”,在全黨、全社會引起高度共鳴,形成了廣泛共識。

      嚴以修身,就是要加強黨性修養(yǎng),堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣。作為一名基層黨員干部,我時刻注意自己的道德修養(yǎng),不僅將黨課放到黨員學習中講,還放到實際工作中,牢記自己的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨和人民工作。作為干部,資源優(yōu)于普通職工,正因為這樣,我更關心職工的生活,更覺得自己應該發(fā)揮更大的力量,努力工作,不斷提高職工的精神素養(yǎng)和生活水平,團結所有職 工,考核推薦有道德有能力的奉獻者擔任重要職務,推動單位向前發(fā)展。

      嚴以用權,就是要堅持用權為民,按規(guī)則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子里,任何時候都不搞特權,不以權謀私。涉及到單位的重要事情,必須在領導會議討論決定;涉及到各科室的工作,嚴格按照制度堅決執(zhí)行;涉及個人生活問題,盡自己的力量幫助??。

      嚴以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀國法,做到為政清廉。作為黨員領導干部,真的要慎獨慎微,不以善小而不為,不以惡小而為之,不僅管好自己、管好家人,還要管好自己身邊的人。定期召開黨員學習會、討論會,撰寫自己的心得體會,領悟把握最新黨中央精神,提高黨員綜合素質水平,做好文明建設工作和制度執(zhí)行工作,踏踏實實為單位貢獻自己的力量。

      謀事要實,就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作,出點子、定方案、制政策要符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神、符合最廣大人民群眾的根本利益,不好高騖遠,不脫離實際。首先,在30多年的工作中,我一直努力做好本職工作,協(xié)助領導班子完成工作目標,致使近兩年的工程量達到1.5億元以上。其次,我用心思考單位長遠發(fā)展,高標準規(guī)范制度執(zhí)行,嚴格按照建設部的新資質要求提升綜合能力。第三,根據文件精神套改工資標準,及時補發(fā)職工績效工資,提高聘用技術人員的待遇。第四,考核推薦年 輕有能力的技術人員,最大限度發(fā)揮他們的作用。第五,在后勤保障方面:及時更換影響供暖的陳舊管道和壁掛爐;鋪設職工住宿院的路面;解決單身職工的住宿問題;關心慰問老同志和困難職工;開放活動室、學習室等等,只要是大家需要的,我盡最大努力去實現(xiàn)。

      創(chuàng)業(yè)要實,就是要腳踏實地、真抓實干,敢于擔當責任,勇于直面矛盾,善于解決問題,努力創(chuàng)造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。在這個崗位上,我努力學習了最新政治理論知識,引導廣大黨員干部深入領悟黨中央精神,切實提升自身道德修養(yǎng)。在分管的黨務工作、宣傳工作、人事勞資工作方面盡心盡力,及時按照新標準執(zhí)行各項規(guī)定,踏實做好本職工作。

      做人要實,就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,做老實人、說老實話、干老實事,襟懷坦白,公道正派。黨務公開工作中,我將所有涉及到職工利益的事情公開展示;在群眾路線活動中,扎扎實實為職工做了許多小事,如:開放活動室、黨員學習室、組織精神文明創(chuàng)建等等。在愛國創(chuàng)衛(wèi)運動中,積極召開會議安排布置,高標準做好分管工作;在黨員輔導中,培養(yǎng)有理想有抱負的年輕黨員等等。作為黨員干部,踏踏實實做好自己的本職就是最重要的工作。

      “三嚴三實”是新形勢下我們黨對黨員領導干部政治品格和做人操守作出的最基本的規(guī)范,是對黨的建設理論的極大豐富與發(fā)展,為新形勢下加強黨的思想政治建設和作風建設提供了重要依 循。作為一名為水利事業(yè)工作多年的黨員干部,更要自覺踐行“三嚴三實”,內化于心、外化于行,真正使自己的作風嚴起來、實起來,做一身忠誠、一身干凈、一身擔當?shù)暮酶刹俊?/p>

      二、查找問題,踐行“三嚴三實”要求

      “三嚴三實”是新時期干部隊伍建設的實踐標準,但這并不意味著“四風”問題的根除,“不嚴不實”的問題還不同程度存在,有的甚至還很嚴重。如:不重學習、眼高手低;安于現(xiàn)狀、不思進??;為官不為、不敢擔當;急功近利、好大喜功;公私不分、濫用職權;做人不實、弄虛作假等各種現(xiàn)象依舊存在。既然存在問題,就應該反思總結,不斷提升自我。

      首先,加強學習,補足精神之“鈣”。干部平時不學習,空虛無聊,難免會被歪風邪氣所侵蝕,就可能導致政治上迷茫、道德上失范、生活上放縱。因此要加強學習:一是學習習總書記系列重要講話精神。云山同志在“三嚴三實”專題教育工作座談會上明確強調,要把深入學習習總書記系列重要講話精神作為這次學習教育的重中之重,領會核心要義,掌握精神實質,做政治上的“明白人”。所以,開展“三嚴三實”專題教育,可以說是一次習總書記重要講話精神的系統(tǒng)學習武裝。我們一定要原原本本學,逐篇精讀,學深悟透,不斷堅定共產黨人的信仰追求、為民情懷和歷史擔當。二是學習黨章。弄清楚自己該做什么、不該做什么,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,真正做到對黨忠誠、愛黨護黨。三是學習法律法規(guī)。自覺學法尊法守法,運用法治思維和法治方式推動發(fā)展、深化改革、化解矛盾、維護穩(wěn)定,發(fā)揮好“關鍵少數(shù)”的作用。四是學習傳統(tǒng)文化的精華。從中國浩瀚的歷史傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng),增強我們做人的思想支撐、文化支撐和哲學支撐。五是向革命先輩學,向焦裕祿、牛開成等先進典型學,向我們省的善行義舉學,激發(fā)自己內心的正能量,激發(fā)自己人性中的真善美,通過學習,給人以思想凈化,給人以心靈勵志。總之,通過學習,涵養(yǎng)浩然之氣,堅定理想信念,強化黨性觀念,切實把“嚴”和“實”的要求立起來,以思想自覺引領行動自覺。

      其次,強化道德修養(yǎng),筑牢立身之本。領導干部的道德修養(yǎng),這不僅關系個人榮辱,更關系黨和政府的形象,關系政權的民心向背,關系事業(yè)的成敗。如果大家能像林則徐的教子聯(lián)所述:“子孫若如我,留錢做什么?賢而多財,則損其志;子孫不如我,留錢做什么?愚而多財,益增其過”。作為基層干部,涉及到的問題都是實實在在的具體事情,必須有一個堅定的立場,才能將這些事情逐件做好做實。

      最后,堅持實事求是,勇于擔當實干。習總書記深刻指出,堅持實事求是,就能興黨興國;違背實事求是,就會誤黨誤國;堅持實事求是,最基礎的工作在于搞清楚“實事”,關鍵在于“求是”。這就需要我們在做決策、抓工作時,結合自己的實際情況。我們的生存和發(fā)展都離不開市場,我們每一位干部都應該從實情出發(fā),做好每一項來之不易的工程項目,用信用和踏實去謀求單位的長遠發(fā)展。習總書記說,做人一世,為官一任,要有肝膽,要有擔當精神,應該對“為官不為”感到羞恥。我們作為領導干部,要積極協(xié)調,要努力爭取,但也要在衡量利弊后勇于決斷,每一項工程都需要人去做,用誰?是爭論的關鍵,在考察和聽取意見后,必須要做到心中有數(shù),決定了的事情“馬上就辦”。對于那些急需解決而又能解決的事,要以一天也不耽誤的精神抓緊組織實施,用高效率和高質量贏得發(fā)展速度。

      同志們,這次的學習教育活動,意義深遠、責任重大。讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,扎扎實實做好忻州的水利建設事業(yè),為實現(xiàn)“兩個一百年”的奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢而貢獻自己的力量!

      2015年8月17日

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