第一篇：公司黨建思想工作經(jīng)驗交流材料

公司黨建思想工作經(jīng)驗交流材料

***分公司現(xiàn)有職工12名，其中黨員32人，黨總支成立于XX年9月，下設4個黨支部，共分為9個黨小組。近兩年來，在***黨委的領導下，黨總支緊緊圍繞公司生存發(fā)展這個中心，通過加強黨組織自身建設，把公司生產(chǎn)與黨建工作有機地結(jié)合起來，使公司步入良性發(fā)展的軌道。

一．加強領導班子建設，積極發(fā)揮“一崗雙責”作用

近兩年來，通過“一崗雙責”工作機制的推行，強化了黨政工作的融合，即有分工，又同心協(xié)力。分公司黨政領導交叉任職，同時讓基層黨政干部相互交流，取長補短；通過“貼緊”、“圍繞”、“融合”這三個步驟，逐步將“一崗雙責”工作機制推向深入。

“貼緊”，就是思想政治工作貼緊生產(chǎn)，貼緊基層，貼緊職工。

“圍繞”，就是一切圍繞中心轉(zhuǎn)，實現(xiàn)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動目標統(tǒng)一。

“融合”，就是強化黨政工作的融合，“分工”不分家，形成合力。

二．以加強黨的思想政治建設為重點，提高支部黨建整體水平

1、抓好理論學習教育，不斷提高黨員的整體素質(zhì)。

分公司中心組重點圍繞學習貫徹十六屆四中、五中全精神和***中心組學習材料進行學習，全體黨員以學習黨章為重點，各黨支部把學習黨章作為學習的主要內(nèi)容，要求每個黨員嚴格按照《黨章》的要求規(guī)范自己的言行，強化黨性觀念，改進工作作風，保持先進性。

2認真落實“三會一“制度，完善支部建設

通過半年的年未組織對各黨支部進行全年的考核，總結(jié)一年來在黨建工作中的經(jīng)驗和教訓，加強對支部黨內(nèi)各項制度的執(zhí)行情況的管理。

三．加大培養(yǎng)力度，努力使骨干早日成為黨員，使黨員成為生產(chǎn)經(jīng)營中的骨干。

為改善和優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。一方面將組織發(fā)展工作的重點放在生產(chǎn)一線和青年技術(shù)骨干上，通過有針對性的開展工作，僅去年以來就有17位骨干向黨組織遞交了入黨申請書，去年所發(fā)展的三名黨員，全部是生產(chǎn)和管理骨干。另一方面，加強對員工的業(yè)務技能培訓，今年一季度，舉辦一線生產(chǎn)骨干施工識圖、安全管理等各類培訓6項以上，參加培訓人員共計達到202人次。

四．完善黨內(nèi)各項制度，加強黨風廉政建設

通過強化監(jiān)督力度，以提高民主生活會的質(zhì)量；加強黨內(nèi)監(jiān)督，不斷完善責任制；完善參與決策制度，通過集體討論，民主決策，減少了決策失誤，提高了領導班子戰(zhàn)斗力。

五．做深入細致的思想政治工作，積極為生產(chǎn)經(jīng)營活動服務

努力構(gòu)筑員工與企業(yè)的溝通平臺，促進企業(yè)與員工的情感溝通，營造團結(jié)和諧，積極向上的工作氛圍，充分體現(xiàn)人本管理中的情感管理、人才管理。

一是把思想政治工作融入分公司工作的各個方面。去年下半年以來，巴核項目陸續(xù)調(diào)入人員，使車間的部分工人骨干思想產(chǎn)生波動。紛紛要求前往巴核工作，有的為了達到目的，特別是一部分骨干，一度產(chǎn)生消極怠工的現(xiàn)象。針對這種情況，公司黨政領導經(jīng)常深入車間找員工談心，交流思想，車間還組織部分員工召開談心會，宣講公司人事政策，曉之以理動之以情，教育職工理解、支持分公司的工作。在今年一季度公司薪酬制度改革過程中，由于車間一線職工工資增幅較小，工人中出現(xiàn)消極怠工的現(xiàn)象，分公司領導先后兩次組織召開了班組長和職工代表座談會，進行了對話和溝通，通過耐心細致的思想工作，使工人們了解了薪酬制度改革的精神，重新以飽滿的熱情投入到工作中去。

二是把思想政治工作與解決職工實際困難相結(jié)合，在***黨委的支持下，分公司實施了凝聚人心工程，開展扶貧送溫暖活動，切實幫助職工解決存在的各種困難和問題，對職工的生活困難和生病住院等突發(fā)事，兩級班子都能及時看望和慰問，伸出援助之手。

三是根據(jù)不同時期生產(chǎn)任務的情況，開展形式多樣的思想工作。

在**項目工地現(xiàn)場，開展焊工技能競賽，通過競賽，即滿足了業(yè)主的取證要求，又提升了操作者的理論與實踐水平，同時提高了工程質(zhì)量，受到業(yè)主和監(jiān)理的好評。在上海**工程項目中，為解決廠房滲漏的現(xiàn)象、縮短工期，組織部分施工技術(shù)管理能力強、工作經(jīng)驗豐富、人員搭配合理的Q活動小組，通過攻關，解決了這一技術(shù)難題，并最終產(chǎn)生直接經(jīng)濟效益1018萬元，獲得當年度***省國防科技工業(yè)質(zhì)量管理協(xié)會組織的XX年度Q小組活動成果優(yōu)秀獎。

六．下一步黨建工作思路和打算：

1按照建設學習型黨組織的要求，根據(jù)形勢、任務的需要和黨員隊伍的實際，確定階段性學習培訓內(nèi)容。

2改進和完善“三會一”制度，在方式方法上進一步創(chuàng)新。

3進一步完善“黨員責任區(qū)”制度，拓展黨員聯(lián)系群眾的途徑，豐富服務群眾的內(nèi)容，暢通群眾意愿表達的渠道，加大對非黨積極分子的培訓力度。

4堅持兩級黨組織為群眾送溫暖活動，開展多種形式的服務群眾主題實踐活動和文化娛樂活動。

積極推動企業(yè)文化建設，培養(yǎng)團結(jié)向上、和諧奮進的職工團隊。

分公司黨建工作要以創(chuàng)建“四好班子”、創(chuàng)建學習型黨組織，創(chuàng)建一個充滿活力的黨建工作機制為目標，著力提高黨建工作水平，健全保持黨員先進性長效機制，黨建工作既要繼承，又要創(chuàng)新，既要完成任務，又要完善自我，為分公司的健康發(fā)展提供有力的政治保障和動力支持。

第二篇：公司黨建思想工作經(jīng)驗交流材料

公司黨建思想工作經(jīng)驗交流材料

公司黨建思想工作經(jīng)驗交流材料

××*分公司黨總支

××*分公司現(xiàn)有職工152名，其中黨員32人，黨總支成立于2004年9月，下設4個黨支部，共分為9個黨小組。近兩年來，在××*黨委的領導下，黨總支緊緊圍繞公司生存發(fā)展這個中心，通過加強黨組織自身建設，把公司生產(chǎn)與黨建工作有機

地結(jié)合起來，使公司步入良性發(fā)展的軌道。

一．加強領導班子建設，積極發(fā)揮“一崗雙責”作用

近兩年來，通過“一崗雙責”工作機制的推行，強化了黨政工作的融合，即有分工，又同心協(xié)力。分公司黨政領導交叉任職，同時讓基層黨政干部相互交流，取長補短；通過“貼緊”、“圍繞”、“融合”這三個步驟，逐步將“一崗雙責”工作機制推向深入。

“貼緊”，就是思想政治工作貼緊生產(chǎn)，貼緊基層，貼緊職工。

“圍繞”，就是一切圍繞中心轉(zhuǎn)，實現(xiàn)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動目標統(tǒng)一。

“融合”，就是強化黨政工作的融合，“分工”不分家，形成合力。

二．以加強黨的思想政治建設為重點，提高支部黨建整體水平

1、抓好理論學習教育，不斷提高黨員的整體素質(zhì)。

分公司中心組重點圍繞學習貫徹十六屆四中、五中全精神和××*中心組學習材料進行學習，全體黨員以學習黨章為重點，各黨支部把學習黨章作為學習的主要內(nèi)容，要求每個黨員嚴格按照《黨章》的要求規(guī)范自己的言行，強化黨性觀念，改進工作作風，保持先進性。

2.認真落實“三會一課“制度，完善支部建設

通過半年的年未組織對各黨支部進行全年的考核，總結(jié)一年來在黨建工作中的經(jīng)驗和教訓，加強對支部黨內(nèi)各項制度的執(zhí)行情況的管理。

三．加大培養(yǎng)力度，努力使骨干早日成為黨員，使黨員成為生產(chǎn)經(jīng)營中的骨干。

為改善和優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。一方面將組織發(fā)展工作的重點放在生產(chǎn)一線和青年技術(shù)骨干上，通過有針對性的開展工作，僅去年以來就有17位骨干向黨組織遞交了入黨申請書，去年所發(fā)展的三名黨員，全部是生產(chǎn)和管理骨干。另一方面，加強對員工的業(yè)務技能培訓，今年一季度，舉辦一線生產(chǎn)骨干施工識圖、安全管理等各類培訓6項以上，參加培訓人員共計達到202人次。

四．完善黨內(nèi)各項制度，加強黨風廉政建設

通過強化監(jiān)督力度，以提高民主生活會的質(zhì)量；加強黨內(nèi)監(jiān)督，不斷完善責任制；完善參與決策制度，通過集體討論，民主決策，減少了決策失誤，提高了領導班子戰(zhàn)斗力。

五．做深入細致的思想政治工作，積極為生產(chǎn)經(jīng)營活動服務

努力構(gòu)筑員工與企業(yè)的溝通平臺，促進企業(yè)與員工的情感溝通，營造團結(jié)和諧，積極向上的工作氛圍，充分體現(xiàn)人本管理中的情感管理、人才管理。

一是把思想政治工作融入分公司工作的各個方面。去年下半年以來，巴核項目陸續(xù)調(diào)入人員，使車間的部分工人骨干思想產(chǎn)生波動。紛紛要求前往巴核工作，有的為了達到目的，特別是一部分骨干，一度產(chǎn)生消極怠工的現(xiàn)象。針對這種情況，公司黨政領導經(jīng)常深入車間找員工談心，交流思想，車間還組織部分員工召開談心會，宣講公司人事政策，曉之以理動之以情，教育職工理解、支持分公司的工作。在今年一季度公司薪酬制度改革過程中，由于車間一線職工工資增幅較小，工人中出現(xiàn)消極怠工的現(xiàn)象，分公司領導先后兩次組織召開了班組長和職工代表座談會，進行了對話和溝通，通過耐心細致的思想工作，使工人們了解了薪酬制度改革的精神，重新以飽滿的熱情投入到工作中去。

二是把思想政治工作與解決職工實際困難相結(jié)合，在××*黨委的支持下，分公司實施了凝聚人心工程，開展扶貧送溫暖活動，切實幫助職工解決存在的各種困難和問題，對職工的生活困難和生病住院等突發(fā)事件，兩級班子都能及時看望和慰問，伸出援助之手。

三是根據(jù)不同時期生產(chǎn)任務的情況，開展形式多樣的思想工作。

在××項目工地現(xiàn)場，開展焊工技能競賽，通過競賽，即滿足了業(yè)主的取證要求，又提升了操作者的理論與實踐水平，同時提高了工程質(zhì)量，受到業(yè)主和監(jiān)理的好評。在上海××工程項目中，為解決廠房滲漏的現(xiàn)象、縮短工期，組織部分施工技術(shù)管理能力強、工作經(jīng)驗豐富、人員搭配合理的qc活動小組，通過攻關，解決了這一技術(shù)難題，并最終產(chǎn)生直接經(jīng)濟效益10.18萬元，獲得當××*省國防科技工業(yè)質(zhì)量管理協(xié)會組織的2005qc小組活動成果優(yōu)秀獎。

六．下一步黨建工作思路和打算：

1.按照建設學習型黨組織的要求，根據(jù)形勢、任務的需要和黨員隊伍的實際，確定階段性學習培訓內(nèi)容。

2.改進和完善“三會一課”制度，在方式方法上進一步創(chuàng)新。

3.進一步完善“黨員責任區(qū)”制度，拓展黨員聯(lián)系群眾的途徑，豐富服務群眾的內(nèi)容，暢通群眾意愿表達的渠道，加大對非黨積

極分子的培訓力度。

4.堅持兩級黨組織為群眾送溫暖活動，開展多種形式的服務群眾主題實踐活動和文化娛樂活動。

5.積極推動企業(yè)文化建設，培養(yǎng)團結(jié)向上、和諧奮進的職工團隊。

分公司黨建工作要以創(chuàng)建“四好班子”、創(chuàng)建學習型黨組織，創(chuàng)建一個充滿活力的黨建工作機制為目標，著力提高黨建工作水平，健全保持黨員先進性

長效機制，黨建工作既要繼承，又要創(chuàng)新，既要完成任務，又要完善自我，為分公司的健康發(fā)展提供有力的政治保障和動力支持。

第三篇：公司黨建思想工作經(jīng)驗交流材料

***分公司現(xiàn)有職工152名，其中黨員32人，黨總支成立于2004年9月，下設4個黨支部，共分為9個黨小組。近兩年來，在***黨委的領導下，黨總支緊緊圍繞公司生存發(fā)展這個中心，通過加強黨組織自身建設，把公司生產(chǎn)與黨建工作有機地結(jié)合起來，使公司步入良性發(fā)展的軌道。

一． 加強領導班子建設，積極發(fā)揮“一崗雙責”作用

近兩年來，通過“一崗雙責”工作機制的推行，強化了黨政工作的融合，即有分工，又同心協(xié)力。分公司黨政領導交叉任職，同時讓基層黨政干部相互交流，取長補短；通過“貼緊”、“圍繞”、“融合”這三個步驟，逐步將“一崗雙責”工作機制推向深入。

“貼緊”，就是思想政治工作貼緊生產(chǎn)，貼緊基層，貼緊職工。

“圍繞”，就是一切圍繞中心轉(zhuǎn)，實現(xiàn)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動目標統(tǒng)一。

“融合”，就是強化黨政工作的融合，“分工”不分家，形成合力。

二． 以加強黨的思想政治建設為重點，提高支部黨建整體水平

1、抓好理論學習教育，不斷提高黨員的整體素質(zhì)。

分公司中心組重點圍繞學習貫徹十六屆四中、五中全精神和***中心組學習材料進行學習，全體黨員以學習黨章為重點，各黨支部把學習黨章作為學習的主要內(nèi)容，要求每個黨員嚴格按照《黨章》的要求規(guī)范自己的言行，強化黨性觀念，改進工作作風，保持先進性。

2.認真落實“三會一課“制度，完善支部建設

通過半年的年未組織對各黨支部進行全年的考核，總結(jié)一年來在黨建工作中的經(jīng)驗和教訓，加強對支部黨內(nèi)各項制度的執(zhí)行情況的管理。

三． 加大培養(yǎng)力度，努力使骨干早日成為黨員，使黨員成為生產(chǎn)經(jīng)營中的骨干。

為改善和優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。一方面將組織發(fā)展工作的重點放在生產(chǎn)一線和青年技術(shù)骨干上，通過有針對性的開展工作，僅去年以來就有17位骨干向黨組織遞交了入黨申請書，去年所發(fā)展的三名黨員，全部是生產(chǎn)和管理骨干。另一方面，加強對員工的業(yè)務技能培訓，今年一季度，舉辦一線生產(chǎn)骨干施工識圖、安全管理等各類培訓6項以上，參加培訓人員共計達到202人次。

四． 完善黨內(nèi)各項制度，加強黨風廉政建設

通過強化監(jiān)督力度，以提高民主生活會的質(zhì)量；加強黨內(nèi)監(jiān)督，不斷完善責任制；完善參與決策制度，通過集體討論，民主決策，減少了決策失誤，提高了領導班子戰(zhàn)斗力。

五． 做深入細致的思想政治工作，積極為生產(chǎn)經(jīng)營活動服務

努力構(gòu)筑員工與企業(yè)的溝通平臺，促進企業(yè)與員工的情感溝通，營造團結(jié)和諧，積極向上的工作氛圍，充分體現(xiàn)人本管理中的情感管理、人才管理。

一是把思想政治工作融入分公司工作的各個方面。去年下半年以來，巴核項目陸續(xù)調(diào)入人員，使車間的部分工人骨干思想產(chǎn)生波動。紛紛要求前往巴核工作，有的為了達到目的，特別是一部分骨干，一度產(chǎn)生消極怠工的現(xiàn)象。針對這種情況，公司黨政領導經(jīng)常深入車間找員工談心，交流思想，車間還組織部分員工召開談心會，宣講公司人事政策，曉之以理動之以情，教育職工理解、支持分公司的工作。在今年一季度公司薪酬制度改革過程中，由于車間一線職工工資增幅較小，工人中出現(xiàn)消極怠工的現(xiàn)象，分公司領導先后兩次組織召開了班組長和職工代表座談會，進行了對話和溝通，通過耐心細致的思想工作，使工人們了解了薪酬制度改革的精神，重新以飽滿的熱情投入到工作中去。

二是把思想政治工作與解決職工實際困難相結(jié)合，在***黨委的支持下，分公司實施了凝聚人心工程，開展扶貧送溫暖活動，切實幫助職工解決存在的各種困難和問題，對職工的生活困難和生病住院等突發(fā)事件，兩級班子都能及時看望和慰問，伸出援助之手。

三是根據(jù)不同時期生產(chǎn)任務的情況，開展形式多樣的思想工作。

在**項目工地現(xiàn)場，開展焊工技能競賽，通過競賽，即滿足了業(yè)主的取證要求，又提升了操作者的理論與實踐水平，同時提高了工程質(zhì)量，受到業(yè)主和監(jiān)理的好評。在上海**工程項目中，為解決廠房滲漏的現(xiàn)象、縮短工期，組織部分施工技術(shù)管理能力強、工作經(jīng)驗豐富、人員搭配合理的QC活動小組，通過攻關，解決了這一技術(shù)難題，并最終產(chǎn)生直接經(jīng)濟效益10.18萬元，獲得當***省國防科技工業(yè)質(zhì)量管理協(xié)會組織的2005QC小組活動成果優(yōu)秀獎。

六． 下一步黨建工作思路和打算：

1.按照建設學習型黨組織的要求，根據(jù)形勢、任務的需要和黨員隊伍的實際，確定階段性學習培訓內(nèi)容。

2.改進和完善“三會一課”制度，在方式方法上進一步創(chuàng)新。

3.進一步完善“黨員責任區(qū)”制度，拓展黨員聯(lián)系群眾的途徑，豐富服務群眾的內(nèi)容，暢通群眾意愿表達的渠道，加大對非黨積極分子的培訓力度。

4.堅持兩級黨組織為群眾送溫暖活動，開展多種形式的服務群眾主題實踐活動和文化娛樂活動。

5.積極推動企業(yè)文化建設，培養(yǎng)團結(jié)向上、和諧奮進的職工團隊。

分公司黨建工作要以創(chuàng)建“四好班子”、創(chuàng)建學習型黨組織，創(chuàng)建一個充滿活力的黨建工作機制為目標，著力提高黨建工作水平，健全保持黨員先進性長效機制，黨建工作既要繼承，又要創(chuàng)新，既要完成任務，又要完善自我，為分公司的健康發(fā)展提供有力的政治保障和動力支持。

第四篇：公司黨建思想工作經(jīng)驗總結(jié)

公司黨建思想工作經(jīng)驗總結(jié)

××*分公司黨總支

××*分公司現(xiàn)有職工152名，其中黨員32人，黨總支成立于2004年9月，下設4個黨支部，共分為9個黨小組。近兩年來，在××*黨委的領導下，黨總支緊緊圍繞公司生存發(fā)展這個中心，通過加強黨組織自身建設，把公司生產(chǎn)與黨建工作有機地結(jié)合起來，使公司步入良性發(fā)展的軌道。

一．加強領導班子建設，積極發(fā)揮“一崗雙責”作用

近兩年來，通過“一崗雙責”工作機制的推行，強化了黨政工作的融合，即有分工，又同心協(xié)力。分公司黨政領導交叉任職，同時讓基層黨政干部相互交流，取長補短；通過“貼緊”、“圍繞”、“融合”這三個步驟，逐步將“一崗雙責”工作機制推向深入。

“貼緊”，就是思想政治工作貼緊生產(chǎn)，貼緊基層，貼緊職工。

“圍繞”，就是一切圍繞中心轉(zhuǎn)，實現(xiàn)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動目標統(tǒng)一。

“融合”，就是強化黨政工作的融合，“分工”不分家，形成合力。

二．以加強黨的思想政治建設為重點，提高支部黨建整體水平

1、抓好理論學習教育，不斷提高黨員的整體素質(zhì)。

分公司中心組重點圍繞學習貫徹十六屆四中、五中全精神和××*中心組學習材料進行學習，全體黨員以學習黨章為重點，各黨支部把學習黨章作為學習的主要內(nèi)容，要求每個黨員嚴格按照《黨章》的要求規(guī)范自己的言行，強化黨性觀念，改進工作作風，保持先進性。

2.認真落實“三會一課“制度，完善支部建設

通過半年的年未組織對各黨支部進行全年的考核，總結(jié)一年來在黨建工作中的經(jīng)驗和教訓，加強對支部黨內(nèi)各項制度的執(zhí)行情況的管理。

三．加大培養(yǎng)力度，努力使骨干早日成為黨員，使黨員成為生產(chǎn)經(jīng)營中的骨干。

為改善和優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。一方面將組織發(fā)展工作的重點放在生產(chǎn)一線和青年技術(shù)骨干上，通過有針對性的開展工作，僅去年以來就有17位骨干向黨組織遞交了入黨申請書，去年所發(fā)展的三名黨員，全部是生產(chǎn)和管理骨干。另一方面，加強對員工的業(yè)務技能培訓，今年一季度，舉辦一線生產(chǎn)骨干施工識圖、安全管理等各類培訓6項以上，參加培訓人員共計達到202人次。

四．完善黨內(nèi)各項制度，加強黨風廉政建設

通過強化監(jiān)督力度，以提高民主生活會的質(zhì)量；加強黨內(nèi)監(jiān)督，不斷完善責任制；完善參與決策制度，通過集體討論，民主決策，減少了決策失誤，提高了領導班子戰(zhàn)斗力。

五．做深入細致的思想政治工作，積極為生產(chǎn)經(jīng)營活動服務

努力構(gòu)筑員工與企業(yè)的溝通平臺，促進企業(yè)與員工的情感溝通，營造團結(jié)和諧，積極向上的工作氛圍，充分體現(xiàn)人本管理中的情感管理、人才管理。

一是把思想政治工作融入分公司工作的各個方面。去年下半年以來，巴核項目陸續(xù)調(diào)入人員，使車間的部分工人骨干思想產(chǎn)生波動。紛紛要求前往巴核工作，有的為了達到目的，特別是一部分骨干，一度產(chǎn)生消極怠工的現(xiàn)象。針對這種情況，公司黨政領導經(jīng)常深入車間找員工談心，交流思想，車間還組織部分員工召開談心會，宣講公司人事政策，曉之以理動之以情，教育職工理解、支持分公司的工作。在今年一季度公司薪酬制度改革過程中，由于車間一線職工工資增幅較小，工人中出現(xiàn)消極怠工的現(xiàn)象，分公司領導先后兩次組織召開了班組長和職工代表座談會，進行了對話和溝通，通過耐心細致的思想工作，使工人們了解了薪酬制度改革的精神，重新以飽滿的熱情投入到工作中去。

二是把思想政治工作與解決職工實際困難相結(jié)合，在××*黨委的支持下，分公司實施了凝聚人心工程，開展扶貧送溫暖活動，切實幫助職工解決存在的各種困難和問題，對職工的生活困難和生病住院等突發(fā)事件，兩級班子都能及時看望和慰問，伸出援助之手。

三是根據(jù)不同時期生產(chǎn)任務的情況，開展形式多樣的思想工作。

在××項目工地現(xiàn)場，開展焊工技能競賽，通過競賽，即滿足了業(yè)主的取證要求，又提升了操作者的理論與實踐水平，同時提高了工程質(zhì)量，受到業(yè)主和監(jiān)理的好評。在上?！痢凉こ添椖恐?，為解決廠房滲漏的現(xiàn)象、縮短工期，組織部分施工技術(shù)管理能力強、工作經(jīng)驗豐富、人員搭配合理的qc活動小組，通過攻關，解決了這一技術(shù)難題，并最終產(chǎn)生直接經(jīng)濟效益10.18萬元，獲得當××*省國防科技工業(yè)質(zhì)量管理協(xié)會組織的2005qc小組活動成果優(yōu)秀獎。

六．下一步黨建工作思路和打算：

1.按照建設學習型黨組織的要求，根據(jù)形勢、任務的需要和黨員隊伍的實際，確定階段性學習培訓內(nèi)容。

2.改進和完善“三會一課”制度，在方式方法上進一步創(chuàng)新。

3.進一步完善“黨員責任區(qū)”制度，拓展黨員聯(lián)系群眾的途徑，豐富服務群眾的內(nèi)容，暢通群眾意愿表達的渠道，加大對非黨積極分子的培訓力度。

4.堅持兩級黨組織為

群眾送溫暖活動，開展多種形式的服務群眾主題實踐活動和文化娛樂活動。

5.積極推動企業(yè)文化建設，培養(yǎng)團結(jié)向上、和諧奮進的職工團隊。

分公司黨建工作要以創(chuàng)建“四好班子”、創(chuàng)建學習型黨組織，創(chuàng)建一個充滿活力的黨建工作機制為目標，著力提高黨建工作水平，健全保持黨員先進性長效機制，黨建工作既要繼承，又要創(chuàng)新，既要完成任務，又要完善自我，為分公司的健康發(fā)展提供有力的政治保障和動力支持。

第五篇：公司黨建經(jīng)驗交流材料

公司黨建經(jīng)驗交流材料

圍繞經(jīng)營抓黨建 抓好黨建促發(fā)展

湖北xx科技飼料有限公司位于xx市xx工業(yè)園區(qū)，占地83畝，由農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)海南xx科技飼料有限公司投資興建，是一家集飼料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的應用科技型民營企業(yè)，其中水產(chǎn)膨化飼料為企業(yè)最具特色和最具競爭力產(chǎn)品。公司建有國內(nèi)一流飼料生產(chǎn)線5條，滿負荷年可生產(chǎn)各種飼料24萬噸，實現(xiàn)銷售收入10億元。公司于2010年6月建成投產(chǎn)，同年8月黨支部成立，現(xiàn)有正式黨員10人，預備黨員2人，約占員工總數(shù)的10%。黨支部書記由行政總監(jiān)擔任。黨員中高層管理人員1人、中層管理人員3人，專業(yè)技術(shù)人員3人，班組長2人；碩士3人，大專以上4人。公司黨支部成立以來，堅持“企業(yè)發(fā)展是黨建第一要務”的觀念，圍繞經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，積極探索黨建與企業(yè)發(fā)展相融合的新形式、新方法，實現(xiàn)了企業(yè)黨建和生產(chǎn)經(jīng)營同步發(fā)展。

一、背景與起因

作為從經(jīng)濟特區(qū)落戶xx的非公企業(yè)，在公司成立之初，黨建工作的重要性到底有多大，黨建工作的開展到底會不會影響生產(chǎn)經(jīng)營，非公企業(yè)的黨建工作到底該怎樣抓、抓哪些方面，成為擺在我們面前的一個非常迫切的課題。在隨后的一段時間里，我們在市區(qū)有關部門的指導下，配合開展了“五個基本”、“七個體系”建設活動，通過實實在在的創(chuàng)建工作，我們很快摒棄了非公黨建可有可無、可伸可縮的陳舊觀念，同時夯實了企業(yè)黨建工作基礎。但是客觀來講，企業(yè)黨建工作整體水平不高，黨組織發(fā)揮作用較難，其根本原因是黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作結(jié)合不緊，黨組織發(fā)揮作用缺少支點，很多工作只停留在抓自身建設上，難以融入企業(yè)管理，難以做到圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作。針對這些問題，我們在深入一線調(diào)研和征求董事會意見的基礎上，達成了以服務生產(chǎn)經(jīng)營促進黨組織和黨員發(fā)揮作用的共識，提出了“立足崗位比貢獻、優(yōu)質(zhì)低耗創(chuàng)一流”活動這一總載體，精心設計并組織開展了符合實際、特色突出的創(chuàng)建活動，有力地促進了黨組織作用發(fā)揮，推動了非公企業(yè)又好又快發(fā)展。

二、做法與經(jīng)過

一是積極參與企業(yè)經(jīng)營決策。由于xx投產(chǎn)時間不長，生產(chǎn)經(jīng)營都處于摸索、成長和發(fā)展階段。為確保公司重大決策的科學性和合規(guī)性，公司黨支部充分發(fā)揮支部班子成員是公司高、中層管理人員的優(yōu)勢，憑借自己是人力資源、技術(shù)、生產(chǎn)和采購部門負責人的身份，利用生產(chǎn)車間、會議室、辦公室等不同場合，通過會議、報告、電話等不同形式，在企業(yè)宗旨、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品質(zhì)量、員工福利、績效考核等方面，積極為公司出謀劃策，在參與不干預、建議不強迫的前提下，以合法程序參加企業(yè)一些重大問題的決策，幫助企業(yè)健康發(fā)展。

二是積極開展主題實踐活動。公司黨支部號召廣大黨員開展 “立足崗位比貢獻，[~課件]優(yōu)質(zhì)低耗創(chuàng)一流”主題實踐活動，努力成為各個崗位的排頭兵和推進企業(yè)發(fā)展的先鋒隊。在黨員技術(shù)骨干的帶動下，公司全體員工圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，敢吃苦，肯奉獻，勤鉆研，精業(yè)務，一面組織技術(shù)攻關，研發(fā)新產(chǎn)品，促進產(chǎn)品升級換代，降低生產(chǎn)經(jīng)營成本，提高勞動生產(chǎn)率，一面奮力開拓市場，貼近養(yǎng)殖場和養(yǎng)殖戶，全心全意為客戶服務，不斷提升企業(yè)形象和市場占有率。從2010年的小試生產(chǎn)到2012年的全線出擊，xx憑借已通過湖北科技成果鑒定的膨化飼料和顆粒飼料，已開始在鄂東乃至湖北嶄露頭角。

三是積極創(chuàng)建“黨員模范崗”。為了使黨員在各項工作中把先鋒旗幟樹起來，黨支部開展創(chuàng)建“黨員模范崗”活動，公司12名黨員在公司櫥窗、車間門口等顯要位置亮明黨員身份并公開承諾，公司中層領導黨員還在辦公桌上擺放“黨員模范崗”立牌，既公開接受員工監(jiān)督，又隨時以黨員身份嚴格要求自己，鞭策自己，規(guī)范自己的行為和工作表現(xiàn)。通過創(chuàng)建“黨員模范崗”活動，公司構(gòu)建起黨員直接面對廣大員工，接受群眾的監(jiān)督，完善黨員發(fā)揮先鋒模范作用的長效機制，使每一個黨員立足本職崗位，愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事認真、奉獻企業(yè)，既有力地推動了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，又在企業(yè)和社會中展現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的精神風貌，塑造了企業(yè)形象，推進了黨建、企建和精神文明建設的和諧發(fā)展。

四是積極推進企業(yè)文化建設。黨支部以企業(yè)文化作為凝聚員工的橋梁，組織黨員開展文化活動，在實踐中幫助xx形成獨特的企業(yè)精神、合理的經(jīng)營之道、崇高的經(jīng)營境界以及形成為廣大員工所認同并自覺遵守的道德規(guī)范和行為準則，努力提升企業(yè)文化建設水平。如：黨支部根據(jù)企業(yè)遠離城區(qū)、員工業(yè)余生活較為單調(diào)枯燥的特點，利用公司籃球、網(wǎng)球及乒乓球等硬件設施，不定期組織員工訓練和比賽，與外單位進行系列友誼賽，今年還代表xx工業(yè)園參加職工運動會。同時利用多媒體室，組織員工觀看企業(yè)宣傳片，不斷強化企業(yè)理念；有的黨員主動與青工交朋友，以“唱響xx，你我共精彩”為主題，帶領員工卡拉OK，展示了xx的勃勃生機和活力。

五是積極履行企業(yè)社會責任。在公司董事會的倡導和支持下，黨支部積極參與村企共建活動，堅定不移地履行企業(yè)的社會責任：2010年海南遭受特大水災，黨支部號召員工為災區(qū)捐款16000元；每逢中秋和春節(jié)，公司堅持到鎮(zhèn)敬老院和孤寡老人家中進行慰問，已堅持三年為50多位老人送錢送物；為支持地方圖書出版一次捐贈30萬無；為弘揚地方戲曲文化，重金聘請湖北省黃梅劇院國家級表演藝術(shù)家進行公演。公司創(chuàng)建三年來，已累計捐贈現(xiàn)金及物資近百萬元，對維護社會和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻。

三、成效與反響

一、企業(yè)黨組織從無到有、工作從被動到主動、基礎建設工作從弱到強。對照“五個基本”、“七個體系”要求，公司建立了黨組織網(wǎng)絡和工、青、婦群團組織網(wǎng)絡；各系統(tǒng)主動圍繞生產(chǎn)經(jīng)營組織活動，為推進企業(yè)快速發(fā)展出力流汗、盡職盡責；公司全力保障黨建工作經(jīng)費，有黨員活動室、有公開欄、有黨旗、有電教設備、有學習資料；根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營的特點，形成了一套完整的工作制度和管理制度，并基本落實到位。公司黨建工作受到各級領導的肯定和媒體的重點關注。支部書記榮獲xx市“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號，xx支部榮獲“全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”。

二、黨員的骨干帶頭作用突出，黨組織在員工中的影響力和凝聚力不斷提升。公司12名黨員中，有4名擔任部門“一把手”，負責人力資源、生產(chǎn)、技術(shù)、采購工作，另有2名技術(shù)人員、2名班組長，都處在十分重要的管理和技術(shù)崗位，都能獨擋一面，都能率先垂范。在黨員的感召下，全體員工始終以“正義、克已、責任、分享”的企業(yè)精神陶冶自己的情操，以“立足崗位比貢獻，優(yōu)質(zhì)低耗創(chuàng)一流”的活動平臺激發(fā)自己的熱情,黨組織的影響力和凝聚力大大增強。截至8月份，公司先后有6名員工向黨組織遞交了入黨申請書，已吸收3名優(yōu)秀員工入黨。公司上下現(xiàn)已呈現(xiàn)出“黨群連心促和諧，凝聚合力謀發(fā)展”的良好勢頭。

三、公司生產(chǎn)經(jīng)營快速平穩(wěn)健康地發(fā)展，經(jīng)濟效益和社會效益逐步顯現(xiàn)。投產(chǎn)以來，公司面向養(yǎng)殖戶、養(yǎng)殖場，立足于漁業(yè)，定位于應用現(xiàn)代科技，已生產(chǎn)各種飼料6萬噸，實現(xiàn)銷售收入近3億元，帶動xx及周邊地區(qū)1000多個養(yǎng)殖戶，鄂東市場占有率達到20%。公司生產(chǎn)的混養(yǎng)魚膨化飼料，通過省級科技成果鑒定，達到國內(nèi)領先水平，獲得第八屆中國農(nóng)業(yè)博覽會“金獎農(nóng)產(chǎn)品”，成為養(yǎng)殖戶“提高養(yǎng)殖效益、實現(xiàn)共同發(fā)展”的首選產(chǎn)品。目前，公司被農(nóng)發(fā)行認定為A++信用客戶，被市政府確定為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)，被湖北省工商行政管理局授予“守合同重信用單位”。

四、探討與評論

非公企業(yè)黨建工作的目的，歸根結(jié)底是為了促進企業(yè)健康平穩(wěn)和諧發(fā)展，企業(yè)黨組織只有牢記這一宗旨來抓黨建工作，才能真正把科學發(fā)展觀貫徹落實到企業(yè)各項工作中，黨組織才能在企業(yè)中產(chǎn)生共鳴，黨建工作才能真正成為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需要，才能真正開創(chuàng)非公企業(yè)黨建工作的新局面。