第一篇：農(nóng)民專業(yè)合作社理事長崗位責(zé)任制

農(nóng)民專業(yè)合作社理事長崗位責(zé)任制

一、認真貫徹黨的十六大和中央農(nóng)村工作會議精神，加強強化財務(wù)建設(shè)，搞好合作社的經(jīng)營管理。

二、組織本社人員認真學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

三、認真執(zhí)行上級文件精神，抓好本社財務(wù)管理，著重抓好財務(wù)管理的規(guī)范化建設(shè)。

四、堅決執(zhí)行各項財務(wù)制度，嚴格財經(jīng)紀律，全面掌握本社財務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)重大問題，及時向上級反映，并提出合理化建議。

五、加強內(nèi)部管理，制訂工作計劃和崗位責(zé)任制，調(diào)動本社人員工作積極性，強化“合作社”工作職能，促進本社財務(wù)規(guī)范化、制度化。

六、組織本社人員，努力完成上級主管部門和黨委政府下達的各項工作任務(wù)。

農(nóng)民專業(yè)合作社經(jīng)理崗位責(zé)任制

一、服從本社成員大會的決議，認真服從理事會的領(lǐng)導(dǎo)及時向成員大會和理事會或理事長匯報工作。

二、積極工作，以為本社成員增加收入為工作己任，按時完成合作社制定的各項經(jīng)濟指標(biāo)。

三、對外協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，積極爭取資金，招商引資來促進合作社大發(fā)展。

四、遵守各項財務(wù)制度，及時向理事長匯報，不得擅自支出現(xiàn)金。

五、接受執(zhí)行監(jiān)事監(jiān)督和審計部門的財務(wù)審計。

六、完成理事會交辦的其他工作。

農(nóng)民專業(yè)合作社會計核算員崗位責(zé)任制

一、按照《財務(wù)會計制度》的規(guī)定建帳、登帳，執(zhí)行上級有關(guān)文件規(guī)定，按《會計法》的要求做好財會工作。

二、定期與社出納對帳、結(jié)帳，并進行盤庫，做好總帳明細帳，按時上報會計報表。

三、嚴格執(zhí)行財會制度，對不符合制度規(guī)定的有權(quán)拒絕入帳，有權(quán)反映財務(wù)上存在的問題。

四、及時提供本社民主理財小組對本社帳目的審計，并負責(zé)解答提出的問題。

五、根據(jù)合作社財務(wù)公開的要求，做好本社財務(wù)公開，及時填寫公開內(nèi)容。

六、按照檔案管理要求，及時存檔會計資料及營銷、承包經(jīng)營合同文書資料，妥善保管，不得遺失。

七、做好財務(wù)管理和本社財務(wù)人員的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、培訓(xùn)。

八、做好本社經(jīng)營項目合同的簽訂、鑒證工作。

農(nóng)民專業(yè)合作社出納員崗位責(zé)任制

一、堅持四項基本原則，廉潔奉公，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，嚴格按照上級有關(guān)制度使用現(xiàn)金。

二、做到出納現(xiàn)金嚴格分庫保管制度，嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額制度。

三、建立現(xiàn)金、存款日記帳，做到記帳及時，每月結(jié)帳，收付款憑證，不跨月保管，帳款核對無誤后向“理事長”報出現(xiàn)金存款結(jié)報單。

四、堅持制度，嚴格把好原始單據(jù)審查關(guān)，做到?jīng)]有依據(jù)、印章不齊、數(shù)量金額不符、未經(jīng)批準(zhǔn)、白條白據(jù)不付款，對憑證上缺少經(jīng)手人、證明人、審批人簽字的拒絕入帳。對超越審批權(quán)限的開支票據(jù)退回補辦手續(xù)。

五、嚴禁公款私存，挪用公款，堅持杜絕因私借款。白條抵庫、庫存現(xiàn)金發(fā)生短庫，由出納員自負。因公借款或臨時經(jīng)手集體現(xiàn)金收付的人員，做到辦完公事后五天結(jié)清帳目，前帳不清，后帳拒付。

六、按財務(wù)制度規(guī)定范圍，使用好收款收據(jù)，使用完后，及時向“向領(lǐng)導(dǎo)”交還存根，入檔保管，領(lǐng)交手續(xù)齊全。

七、搞好營銷統(tǒng)計，記帳、合同管理等工作。

農(nóng)民專業(yè)合作社民主理財和財務(wù)公開制度

一、合作社建立理財小組，小組成員設(shè)3名，由社員大會或社員代表大會選舉產(chǎn)生，可由社員代表和理事會分管監(jiān)事的同志組成的設(shè)組長一名。

二、民主理財小組設(shè)“益農(nóng)專業(yè)金銀花種植合作社民主理財小組專用章”一枚，由理財小組組長保管。

三、民主理財小組有權(quán)監(jiān)督財務(wù)制度的執(zhí)行情況，重點對財務(wù)計劃、收益分配方案、公積金、公益金、福利費的提取和使用、管理人員的工資確定、承包合同及其他經(jīng)濟合同的執(zhí)行和實施情況進行檢查；有權(quán)檢查現(xiàn)金、銀行存款、物資產(chǎn)成品、因定資產(chǎn)的庫存情況；有權(quán)檢查會計帳目。任何人不得妨礙民主理財小組行使上述職權(quán)。

四、合作社要組織民主理財小組和財務(wù)監(jiān)督小組開展正?；顒?，履行工作職責(zé)，由會計提供帳簿進行清理、審核，每年不少于2次，審核后的帳、據(jù)要蓋章，寫出審核意見存檔。

五、經(jīng)審核后，按財務(wù)公開有關(guān)規(guī)定利用公開欄向社員群眾公布。

六、公開方式：由財務(wù)會計負責(zé)抄寫公開內(nèi)容，合作社負責(zé)做好具體公開工和，并負責(zé)解釋群眾提出的問題，收集改進財務(wù)管理的意見。

農(nóng)民專業(yè)合作社現(xiàn)金管理及開支審批制度 一、一切現(xiàn)金必須由出納員負責(zé)管理，其他人員經(jīng)手的收入應(yīng)立即交與出納員保管，非出納員不得管理現(xiàn)金。

二、嚴格按照國家《現(xiàn)金管理暫行條例》，實行現(xiàn)金存款分別核算，庫存現(xiàn)金限制在1000元以內(nèi)。

三、不準(zhǔn)以白條抵庫，不準(zhǔn)坐支，不準(zhǔn)挪用，不準(zhǔn)公款私存。杜絕因私借用公款，不準(zhǔn)設(shè)“小金庫”。因公借款應(yīng)填寫預(yù)領(lǐng)（借支）款項憑單，應(yīng)在當(dāng)月結(jié)清，因?qū)嶋H情況不能當(dāng)月結(jié)清的，應(yīng)理事會入帳核算。

四、開支實行一支筆審批和集體討論相結(jié)合的制度，嚴禁多頭審批，500元以下小額開支由財務(wù)主管一支筆審批；500元以上（含500元）的較大數(shù)額開支由合作社領(lǐng)導(dǎo)討論后，再由財務(wù)主管簽字，預(yù)算外大額開支（2000元以上）須報社員大會或社員代表大會討論決定。財務(wù)主管經(jīng)手的開支須確定其他一名領(lǐng)導(dǎo)交叉審批。五、一切現(xiàn)金收付必須取得合法的原始憑證和清楚的手續(xù)，要有經(jīng)手人、證明人、審批人簽字，手續(xù)不完備的社出納員有權(quán)拒付，拒絕入帳。

六、出納員與理事會每月結(jié)帳一次，結(jié)帳時要填寫現(xiàn)金存款結(jié)報單，核對現(xiàn)金和銀行存款，保證帳款相符。

農(nóng)民專業(yè)合作社會計檔案管理制度

一、財務(wù)會計應(yīng)按照會計檔案管理有關(guān)規(guī)定，妥善保管會計資料及其他文書資料，會計帳簿、收據(jù)存根、承包合同等資料要進行專柜存放，確定專人負責(zé)保管。同時必須嚴格執(zhí)行安全和保密制度，不得隨意堆放，嚴防毀損、散失和泄密。

二、對合作社的會計資料、承包合同等要裝訂成冊，專柜存檔，由現(xiàn)任出納負責(zé)保管。

三、會計檔案的查閱、交接、銷毀必須嚴格按照《會計檔案管理辦法》進行。

第二篇：農(nóng)民專業(yè)合作社理事長崗位責(zé)任制

農(nóng)民專業(yè)合作社理事長崗位責(zé)任制

一、認真貫徹黨的十六大和中央農(nóng)村工作會議精神，加強強化財務(wù)建設(shè)，搞好合作社的經(jīng)營管理。

二、組織本社人員認真學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

三、認真執(zhí)行上級文件精神，抓好本社財務(wù)管理，著重抓好財務(wù)管理的規(guī)

范化建設(shè)。

四、堅決執(zhí)行各項財務(wù)制度，嚴格財經(jīng)紀律，全面掌握本社財務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)重大問題，及時向上級反映，并提出合理化建議。

五、加強內(nèi)部管理，制訂工作計劃和崗位責(zé)任制，調(diào)動本社人員工作積極性，強化“合作社”工作職能，促進本社財務(wù)規(guī)范化、制度化。

六、組織本社人員，努力完成上級主管部門和黨委政府下達的各項工作任

務(wù)。

農(nóng)民專業(yè)合作社經(jīng)理崗位責(zé)任制

一、服從本社成員大會的決議，認真服從理事會的領(lǐng)導(dǎo)及時向成員大會和理

事會或理事長匯報工作。

二、積極工作，以為本社成員增加收入為工作己任，按時完成合作社制定的各項經(jīng)濟指標(biāo)。

三、對外協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，積極爭取資金，招商引資來促進合作社大發(fā)展。

四、遵守各項財務(wù)制度，及時向理事長匯報，不得擅自支出現(xiàn)金。

五、接受執(zhí)行監(jiān)事監(jiān)督和審計部門的財務(wù)審計。

六、完成理事會交辦的其他工作。

農(nóng)民專業(yè)合作社會計核算員崗位責(zé)

任制

一、按照《財務(wù)會計制度》的規(guī)定建帳、登帳，執(zhí)行上級有關(guān)文件規(guī)定，按

《會計法》的要求做好財會工作。

二、定期與社出納對帳、結(jié)帳，并進行盤庫，做好總帳明細帳，按時上報會

計報表。

三、嚴格執(zhí)行財會制度，對不符合制度規(guī)定的有權(quán)拒絕入帳，有權(quán)反映財務(wù)

上存在的問題。

四、及時提供本社民主理財小組對本社帳目的審計，并負責(zé)解答提出的問題。

五、根據(jù)合作社財務(wù)公開的要求，做好本社財務(wù)公開，及時填寫公開內(nèi)容。

六、按照檔案管理要求，及時存檔會計資料及營銷、承包經(jīng)營合同文書資料，妥善保管，不得遺失。

七、做好財務(wù)管理和本社財務(wù)人員的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、培訓(xùn)。

八、做好本社經(jīng)營項目合同的簽訂、鑒證工作。

農(nóng)民專業(yè)合作社出納員崗位責(zé)任制

一、堅持四項基本原則，廉潔奉公，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，嚴格按照上級有關(guān)

制度使用現(xiàn)金。

二、做到出納現(xiàn)金嚴格分庫保管制度，嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額制度。

三、建立現(xiàn)金、存款日記帳，做到記帳及時，每月結(jié)帳，收付款憑證，不跨月保管，帳款核對無誤后向“理事長”報出現(xiàn)金存款結(jié)報單。

四、堅持制度，嚴格把好原始單據(jù)審查關(guān)，做到?jīng)]有依據(jù)、印章不齊、數(shù)量金額不符、未經(jīng)批準(zhǔn)、白條白據(jù)不付款，對憑證上缺少經(jīng)手人、證明人、審批人簽字的拒絕入帳。對超越審批權(quán)限的開支票據(jù)退回補辦手續(xù)。

五、嚴禁公款私存，挪用公款，堅持杜絕因私借款。白條抵庫、庫存現(xiàn)金發(fā)生短庫，由出納員自負。因公借款或臨時經(jīng)手集體現(xiàn)金收付的人員，做到辦完公事后五天結(jié)清帳目，前帳不清，后帳拒付。

六、按財務(wù)制度規(guī)定范圍，使用好收款收據(jù)，使用完后，及時向“向領(lǐng)導(dǎo)”交還存根，入檔保管，領(lǐng)交手續(xù)齊全。

七、搞好營銷統(tǒng)計，記帳、合同管理等工作。

農(nóng)民專業(yè)合作社民主理財和財務(wù)公開

制度

一、合作社建立理財小組，小組成員設(shè)3名，由社員大會或社員代表大會選舉產(chǎn)生，可由社員代表和理事會分管監(jiān)事的同志組成的設(shè)組長一名。

二、民主理財小組設(shè)“麻山區(qū)黑土地玉米秸桿青（黃）貯存專業(yè)合作社民主理財小組專用章”一枚，由理財小組組長保管。

三、民主理財小組有權(quán)監(jiān)督財務(wù)制度的執(zhí)行情況，重點對財務(wù)計劃、收益分配方案、公積金、公益金、福利費的提取和使用、管理人員的工資確定、承包合同及其他經(jīng)濟合同的執(zhí)行和實施情況進行檢查；有權(quán)檢查現(xiàn)金、銀行存款、物資產(chǎn)成品、因定資產(chǎn)的庫存情況；有權(quán)檢查會計帳目。任何人不得妨礙民主理財小

組行使上述職權(quán)。

四、合作社要組織民主理財小組和財務(wù)監(jiān)督小組開展正?；顒?，履行工作職責(zé)，由會計提供帳簿進行清理、審核，每年不少于2次，審核后的帳、據(jù)要蓋章，寫出審核意見存檔。

五、經(jīng)審核后，按財務(wù)公開有關(guān)規(guī)定利用公開欄向社員群眾公布。

六、公開方式：由財務(wù)會計負責(zé)抄寫公開內(nèi)容，合作社負責(zé)做好具體公開工和，并負責(zé)解釋群眾提出的問題，收集改進財務(wù)管理的意見。

農(nóng)民專業(yè)合作社現(xiàn)金管理及開支審批制

度 一、一切現(xiàn)金必須由出納員負責(zé)管理，其他人員經(jīng)手的收入應(yīng)立即交與出納

員保管，非出納員不得管理現(xiàn)金。

二、嚴格按照國家《現(xiàn)金管理暫行條例》，實行現(xiàn)金存款分別核算，庫存現(xiàn)

金限制在1000元以內(nèi)。

三、不準(zhǔn)以白條抵庫，不準(zhǔn)坐支，不準(zhǔn)挪用，不準(zhǔn)公款私存。杜絕因私借用公款，不準(zhǔn)設(shè)“小金庫”。因公借款應(yīng)填寫預(yù)領(lǐng)（借支）款項憑單，應(yīng)在當(dāng)月結(jié)清，因?qū)嶋H情況不能當(dāng)月結(jié)清的，應(yīng)理事會入帳核算。

四、開支實行一支筆審批和集體討論相結(jié)合的制度，嚴禁多頭審批，500元以下小額開支由財務(wù)主管一支筆審批；500元以上（含500元）的較大數(shù)額開支由合作社領(lǐng)導(dǎo)討論后，再由財務(wù)主管簽字，預(yù)算外大額開支（2000元以上）須報社員大會或社員代表大會討論決定。財務(wù)主管經(jīng)手的開支須確定其他一名領(lǐng)導(dǎo)

交叉審批。五、一切現(xiàn)金收付必須取得合法的原始憑證和清楚的手續(xù)，要有經(jīng)手人、證明人、審批人簽字，手續(xù)不完備的社出納員有權(quán)拒付，拒絕入帳。

六、出納員與理事會每月結(jié)帳一次，結(jié)帳時要填寫現(xiàn)金存款結(jié)報單，核對現(xiàn)

金和銀行存款，保證帳款相符。

農(nóng)民專業(yè)合作社會計檔案管理制度

一、財務(wù)會計應(yīng)按照會計檔案管理有關(guān)規(guī)定，妥善保管會計資料及其他文書資料，會計帳簿、收據(jù)存根、承包合同等資料要進行專柜存放，確定專人負責(zé)保管。同時必須嚴格執(zhí)行安全和保密制度，不得隨意堆放，嚴防毀損、散失和泄密。

二、對合作社的會計資料、承包合同等要裝訂成冊，專柜存檔，由現(xiàn)任出納

負責(zé)保管。

三、會計檔案的查閱、交接、銷毀必須嚴格按照《會計檔案管理辦法》進行。

第三篇：農(nóng)民專業(yè)合作社崗位責(zé)任制

農(nóng)民專業(yè)合作社崗位責(zé)任制

理事會職責(zé)

一、組織召開社員大會或社員代表大會，并向社員大會或社員代表大會報告工作和其它需要社員大會或社員代表大會討論、審議、通過的事項。

二、在社員大會或社員代表大會閉會期間，負責(zé)執(zhí)行社員大會或社員代表大會的決議和決策。

三、制定本社的生產(chǎn)經(jīng)營計劃、發(fā)展規(guī)劃、計劃和內(nèi)部管理制度。

四、設(shè)置內(nèi)部管理機構(gòu)，聘用或解聘合作社經(jīng)理和部門負責(zé)人及工作人員，并制定獎懲辦法和報酬標(biāo)準(zhǔn)。

五、代表本社對外簽訂協(xié)議、合同和契約。

六、組織社員參加培訓(xùn)和開展各種互助協(xié)作活動。

七、組織編制業(yè)務(wù)報告、盈余分配方案、虧損處理方案以及財務(wù)會計報告。

八、接受監(jiān)事會對本社生產(chǎn)、經(jīng)營、分配、財務(wù)狀況等進行監(jiān)督，并對監(jiān)事會提出的監(jiān)督意見，在規(guī)定時間內(nèi)做出答復(fù)。

九、討論本社社員的加入、退出、除名、繼承等事項。

十、履行本社章程和社員大會或社員代表大會授予的其它職權(quán)。

理事長崗位職責(zé)

一、主持理事會的全面工作，組織召開理事會、社員大會或社員代表大會。

二、制定合作社的生產(chǎn)經(jīng)營計劃，發(fā)展規(guī)劃，計劃和內(nèi)部管理制度。

三、主管合作社財務(wù)部工作，按照費用開支制度審批合作社的費用開支。

四、代表合作社承擔(dān)市、縣政府及有關(guān)部門關(guān)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的科技推廣應(yīng)用，全面負責(zé)合作社的生產(chǎn)、加工和營銷，并代表合作社簽訂營銷及收購協(xié)議、合同和契約。

五、維護社員的合法權(quán)益，反映社員的意愿和要求，充分發(fā)揮合作社在生產(chǎn)、加工、營銷的橋梁和紐帶作用，搞好各種優(yōu)惠政策的落實，做好協(xié)調(diào)服務(wù)。

監(jiān)事會職責(zé)

一、監(jiān)督理事長或者理事會對社員大會或社員代表大會決議和本社章程的執(zhí)行情況。

二、監(jiān)督檢查本社的生產(chǎn)經(jīng)營和財務(wù)收支及盈余分配情況，負責(zé)對本社的財務(wù)進行內(nèi)部審計并向社員大會或社員代表大會報告審計結(jié)果。

三、監(jiān)督檢查理事會和其他工作人員的工作情況。

四、向社員大會或社員代表大會提交監(jiān)事會工作報告和各項決議執(zhí)行情況的審查報告。

五、列席理事會會議，向理事會提出改進工作的建議。

六、建議召開臨時理事會、社員大會或社員代表大會。

七、履行社員大會或社員代表大會授予的其它職權(quán)。

執(zhí)行監(jiān)事崗位職責(zé)

一、主持監(jiān)事會的全面工作，組織召開監(jiān)事會；

二、向社員大會或社員代表大會作監(jiān)事會工作報告；

三、監(jiān)督理事會及管理工作人員的職責(zé)履行、制度執(zhí)行情況；

四、監(jiān)督檢查合作社生產(chǎn)計劃、營銷計劃的完成情況，資金積累及盈余分配情況；

五、監(jiān)督檢查合作社資金運轉(zhuǎn)、費用開支和社務(wù)公開情況；

六、代表監(jiān)事會建議召開臨時理事會、社員大會或社員代表大會；

七、履行社員大會或社員代表大會、監(jiān)事會授予的其它職權(quán)。

技術(shù)部工作職責(zé)

技術(shù)部按照章程規(guī)定和理事長或者理事會授權(quán)，實行部門經(jīng)理負責(zé)制，其主要工作職責(zé)為：

一、負責(zé)按生產(chǎn)計劃組織本社產(chǎn)品生產(chǎn)。

二、負責(zé)組織推廣優(yōu)良品種。

三、負責(zé)組織種子（種苗、樹苗、種羊、種牛、仔豬、雞苗、鴨苗、魚苗魚種）及生產(chǎn)資料的供應(yīng)，擬定并執(zhí)行本社產(chǎn)品的生產(chǎn)或原材料采購成本定額標(biāo)準(zhǔn)。

四、負責(zé)生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和技術(shù)咨詢，開發(fā)和建設(shè)本社產(chǎn)品生產(chǎn)基地。

五、負責(zé)制定、實施本部門工作人員的工作崗位責(zé)任制。

六、未經(jīng)理事會批準(zhǔn)超過規(guī)定成本標(biāo)準(zhǔn)采購產(chǎn)品造成的損失，由技術(shù)服務(wù)部主任及其責(zé)任人承擔(dān)一定的經(jīng)濟賠償責(zé)任；對因管理不善造成的財產(chǎn)物資損失和發(fā)生的安全事故等，負經(jīng)濟和法律責(zé)任。

營銷部工作職責(zé)

營銷部按照章程規(guī)定和理事長或者理事會授權(quán)，實行部門經(jīng)理負責(zé)制，其主要工作職責(zé)為：

一、負責(zé)按理事會制定的生產(chǎn)計劃制定具體的實施方案，及時掌握市場動態(tài)，謀劃營銷策略，實施營銷宣傳，拓展銷售渠道；

二、制定本社產(chǎn)品收購價格和銷售價格，并報理事會批準(zhǔn)；

三、對內(nèi)與合作社社員簽訂本社產(chǎn)品收購合同，對外與銷售商簽訂本社產(chǎn)品銷售合同；

四、按合同約定搞好合同的履行兌現(xiàn)；

五、負責(zé)對經(jīng)濟合同糾紛的訴訟工作；

六、負責(zé)本社產(chǎn)品的加工，創(chuàng)優(yōu)本社產(chǎn)品品牌。

七、制定本部門管理制度和本部門工作人員崗位責(zé)任制。

財務(wù)部工作職責(zé)

財務(wù)部按照章程規(guī)定和理事長或者理事會授權(quán)，實行部門經(jīng)理負責(zé)制，其主要工作職責(zé)是：

一、搞好會計核算，按照《會計法》、《農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)會計制度》和國家有關(guān)政策建立賬目，確保會計信息的合法性和真實性。

二、負責(zé)管理好貨幣資金，督促管理好財產(chǎn)物資、產(chǎn)成品，確保資產(chǎn)安全完整。

三、負責(zé)制定、實施財務(wù)管理制度，包括會計員、出納員崗位責(zé)任制、資金管理及費用開支制度、社務(wù)公開制度、檔案管理制度等相關(guān)制度。

四、管理好各種檔案資料，包括文書檔案和會計檔案等資料。

五、負責(zé)制定、實施本部門工作人員崗位責(zé)任制。

出納員崗位責(zé)任制

一、認真執(zhí)行《會計法》、《農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)會計制度》，遵守國家法律法規(guī)和財經(jīng)制度，忠于職守，堅持原則。

二、嚴格公私分明，嚴禁公款私存，不得貪污、侵占和挪用合作社資金。杜絕因私借款。白條抵庫、庫存現(xiàn)金發(fā)生短缺，由出納員自負。因公借款或臨時經(jīng)手集體現(xiàn)金收付的人員，應(yīng)在辦完公事后五天內(nèi)結(jié)清賬目，前賬不清，后賬拒付。

三、認真審核原始憑證，堅決抵制亂開支行為，對不符合財務(wù)制度規(guī)定和沒有事由、經(jīng)手人、證明人、審批人的開支拒絕支付。對超越審批權(quán)限的開支票據(jù)，要退回去補辦手續(xù)。

四、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，做到賬款相符。日清月結(jié)，收付款憑證不跨月保管，賬款核對無誤后向會計員結(jié)賬并填報出現(xiàn)金存款結(jié)報單。

五、堅持庫存現(xiàn)金限額制，及時把收到的資金和超庫存限額的現(xiàn)金存入銀行，保證資金的安全。

六、積極主動催收各類應(yīng)收款項，保證合作社資金及時回收。

七、按財務(wù)制度規(guī)定范圍，使用好收款收據(jù)，使用完后，及時向會計員結(jié)報交還存根，入檔保管，做到領(lǐng)交手續(xù)齊全。

八、做好營銷統(tǒng)計、合同管理等工作。

社務(wù)公開制度

一、社務(wù)公開的范圍包括生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)收支、資產(chǎn)負債和收益分配及社員入社（入股）、退社(退股)等。

二、財務(wù)收支、社員入社（入股）、退社(退股)等情況在每季第一個月10日前對上季度的情況進行張榜公布。

三、生產(chǎn)經(jīng)營情況可根據(jù)生產(chǎn)、銷售季節(jié)定期或不定期公布。

四、資產(chǎn)負債、收益分配等情況在年終結(jié)算后公布。

五、重大事項應(yīng)隨時公布。

六、所有公布內(nèi)容可采取黑板或紙質(zhì)張榜公布，年終在社員大會或社員代表大會上口頭公布。無論哪種公布方式，其內(nèi)容均應(yīng)通過理事長、監(jiān)事長審閱后公布。

七、社務(wù)公開后，會計人員應(yīng)及時收集社員意見，并解答社員提出的疑問；需要改進的意見應(yīng)及時反饋給理事會，理事會要認真研究加以整改。

檔案管理制度

一、本合作社檔案包括合作社文件、計劃、發(fā)展規(guī)劃、會議紀錄、往來函件、購銷合同及協(xié)議等各種文書檔案；包括會計憑證、會計賬簿、財務(wù)報表等各種會計檔案。

二、合作社會計負責(zé)對各種文書檔案和會計檔案的統(tǒng)一管理。會計賬簿、收據(jù)存根、承包合同等資源共享資料要實行專柜存放。必須嚴格執(zhí)行安全和保密制度，不得隨意堆放，嚴防毀損、散失和泄密。

三、會計人員必須按季度對會計憑證整理、裝訂成冊；終了，對會計賬簿、財務(wù)報表及其它會計資料和文書檔案進行分類整理裝訂、立卷歸檔，按分類編制檔案目錄。

四、查閱或調(diào)用檔案資料，必須經(jīng)合作社負責(zé)人同意，并建立檔案查閱或調(diào)用登記簿，對查閱時間、內(nèi)容、歸還時間等作好記載。

五、銷毀檔案資料要嚴格按程序進行，屬銷毀范圍的會計檔案資料必須登記造冊并報縣有關(guān)部門批準(zhǔn)后才能銷毀。

社員必須履行本社章程規(guī)定的義務(wù)，1、執(zhí)行社員大會或社員代表大會、理事會的決定；

2、按照章程規(guī)定交納入社股金和會費，按照入股金額承擔(dān)責(zé)任；

3、按照章程規(guī)定與本社進行交易；

4、積極參加本社活動，維護本社利益，保護本社共有財產(chǎn)，愛護本社設(shè)施；

5、按本社的技術(shù)指導(dǎo)和要求組織生產(chǎn)經(jīng)營，按時保質(zhì)保量履行合同協(xié)議；

6、發(fā)揚互助合作精神，群策群力，共同搞好本社生產(chǎn)經(jīng)營活動；

7、本社規(guī)定的其它義務(wù)。

四、非本社社員入社可隨時提出申請，理事會每季度討論一次，對符合入社條件者吸收為社員，并發(fā)給《社員證》，討論通過之日為入社時間。

五、社員退社須在履行當(dāng)年義務(wù)后，于年終決算前三個月，以書面形式向理事長或理事會提出，經(jīng)理事會批準(zhǔn)，方可辦理退會手續(xù)，并收回《社員證》。

社員退社時，其入社股金于年終決算后兩個月內(nèi)退還。如本社虧損，則扣除其應(yīng)承擔(dān)的虧損份額；如本社盈利，則分給其應(yīng)得紅利，不退會費。

六、社員不履行義務(wù)或不執(zhí)行章程規(guī)定的其他款項，或因社員個人行為損害合作社形象及經(jīng)濟利益的，除承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟責(zé)任外，根據(jù)情節(jié)輕重在社員大會上通報批評。社員有下列情形之一者，經(jīng)社員大會或社員代表大會決議，取消其社員資格：

1、不遵守本社章程及決議，不履行社員義務(wù)；

2、從事與本社相競爭或與本社利益相矛盾的活動；

3、不按本社的技術(shù)指導(dǎo)和規(guī)定進行生產(chǎn)經(jīng)營，給本社信譽、利益帶來嚴重危害；

4、其它有損本社利益的行為。

組織活動制度

一、社員（代表）大會由本社理事長主持，每年召開一次以上，有三分之二以上的社員或社員代表出席方可召開。

二、本社社員（代表）大會表決實行一人一票制，各項決議，須由本社社員表決權(quán)總數(shù)半數(shù)以上同意方能生效。

三、作出修改章程或者合并、分立、解散、除名社員等重要決議，須由本社社員表決權(quán)總數(shù)的三分之二以上同意。

四、有下列情形之一時，可臨時召開社員大會或社員代表大會：

1、理事會認為有必要；

2、執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提議； 3、30%以上的社員提議。

五、理事會每季度召開一次，會議由理事長主持，須有三分之二以上理事出席方能召開。

六、理事長提議或三分之二以上理事要求，可臨時召開理事會。

七、理事會所作決定，須取得出席會議半數(shù)以上理事的同意方能生效。

八、監(jiān)事會會議由監(jiān)事長召集，須有三分之二以上的社員出席方能召開。

九、監(jiān)事會所做決定，須有出席會議三分之二以上監(jiān)事同意方能生效。若參會人只有三分之二的，需全票通過方能生效。

民主管理制度

一、組建民主監(jiān)督小組，其小組社員必須符合以下條件：

1、非理事會、監(jiān)事會社員及本社管理人員；

2、政治思想較好、為人正直、熱心為群眾服務(wù)、甘于奉獻的本社社員；

3、具有較好的種植（養(yǎng)殖）技術(shù)，在合作社有較好的群眾基礎(chǔ)。

4、關(guān)心合作社發(fā)展，有一定經(jīng)濟頭腦。

二、本社民主監(jiān)督小組由3人組建，由社員（代表）大會選舉產(chǎn)生，與理事會、監(jiān)事會任期一致。

三、民主監(jiān)督小組的職責(zé)是：

1、對本社分配方案及重大事項的執(zhí)行情況進行監(jiān)督；

2、對社務(wù)公開、財務(wù)公開、資金審批等制度的執(zhí)行進行監(jiān)督；

3、對本社的財務(wù)收支情況進行監(jiān)督，對財務(wù)收支票據(jù)，每季度進行一次審核，并蓋上本合作社專用章，會計人員據(jù)此入賬。

4、如實反映社員的意愿和要求。

四、民主監(jiān)督小組至少每季度召開一次會議，因工作需要，理事會提出召開的應(yīng)隨時召開。

社員入股退社制度

根據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》、農(nóng)業(yè)部《農(nóng)民專業(yè)合作社示范章程》和有關(guān)法律、法規(guī)和政策，結(jié)合本社實際，依據(jù)入社自愿、退社自由、民主管理、盈余返利的原則，特制訂本制度。

一、社員認購股金，可以貨幣出資，也可以實物、知識產(chǎn)權(quán)等能夠用貨幣估價并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財產(chǎn)作價出資。

二、社員認購股金后，合作社向社員簽發(fā)股權(quán)證書作為所有權(quán)益和盈余分配的依據(jù)，并以記名方式進行登記。

三、社員之間可以聯(lián)合認購股金，聯(lián)合認購的社員應(yīng)推選一位社員，并由其進行注冊，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。

四、社員要求退社的，須在會計終了的三個月前向理事長或理事會提出書面申請，方可辦理退社手續(xù)，也可以在社員之間進行轉(zhuǎn)讓；團體社員退社的，須在會計終了的六個月前提出。退社社員的社員資格于該會計結(jié)束時終止。

會計檔案管理制度

一、財務(wù)會計應(yīng)按照會計檔案管理有關(guān)規(guī)定，妥善保管會計資料及其他文書資料，會計賬簿、收據(jù)存根、承包合同等資源共享資料要實行專柜存放，指定專人負責(zé)保管。同時，必須嚴格執(zhí)行安全和保密制度，不得隨意堆放，嚴防毀損、散失和泄密。

二、對合作社的會計資料、承包合同等應(yīng)裝訂成冊，專柜存放，由現(xiàn)任出納負責(zé)保管。

三、會計檔案的查閱、交接、銷毀必須嚴格執(zhí)行《會計檔案管理辦法》的有關(guān)規(guī)定。

第四篇：專業(yè)合作社理事長講話

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的石局長、張主任、各位兄弟縣市的同仁：

大家好！

我是****，今天，站在這里做發(fā)言，心情非常激動，我們村能有今天的成就，得益于各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助。在此，我代表全村干部群眾對支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)、農(nóng)業(yè)局、扶貧辦等部門表示衷心的感謝。我村隸屬*******。多年來，我村絕大多數(shù)群眾依靠傳統(tǒng)農(nóng)作物種植維持生活，是全縣有名的貧困村。2008年為改變村里的貧窮落后面貌，重新審視村情，查找癥結(jié)所在，并確定了發(fā)展瓜菜大棚產(chǎn)業(yè)的工作思路。為解決瓜菜大棚發(fā)展中，群眾缺技術(shù)，愁銷路、盼服務(wù)的情況，我們在縣農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)的幫助支持下，成立了哈口果蔬專業(yè)合作社，帶領(lǐng)全村群眾發(fā)展瓜菜大棚2200畝，實現(xiàn)人均收入過萬元。我們的做法是：

一是抓技術(shù)、講誠信，推動產(chǎn)業(yè)規(guī)?；?。科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，為提高產(chǎn)業(yè)的科技含量、提高合作社成員的生產(chǎn)技術(shù)水平，我定期邀請農(nóng)業(yè)局技術(shù)人員來我村進行技術(shù)指導(dǎo)，利用農(nóng)業(yè)部門的技術(shù)優(yōu)勢，解決廣大成員在生產(chǎn)中遇到的疑難問題。今年實驗推廣100畝“全二棚”西瓜種植技術(shù)，規(guī)劃建設(shè)500畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高科技示范園區(qū)。為破解貧困戶貸款難瓶頸的制約，2009年在省、市、縣扶貧辦領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，開展“兩個組織”試點工作（即“南哈口村果蔬大棚誠信自律者聯(lián)誼會和巨鹿縣扶貧信貸擔(dān)保自愿者組織”），采取干部擔(dān)保、農(nóng)戶互保的形式，實現(xiàn)了誠信觀念深入人心，農(nóng)民抱團發(fā)展。兩個組織”模式也受到國務(wù)院副總理回良玉同志的重要批示。有了“兩個組織”的幫忙助力，當(dāng)年年底南哈口村向銀行貸款300多萬元，瓜菜大棚面積激增到1000多畝，扎實苦干 誓做群眾信賴的當(dāng)家人 瓜菜大棚產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)了大發(fā)展。

二是抓品牌、拓市場，推動產(chǎn)品高端化。隨著產(chǎn)業(yè)規(guī)模的不斷擴大，市場銷售成了關(guān)鍵。為此，我們大力實施品牌化戰(zhàn)略，在省商標(biāo)局注冊了“哈口”牌西瓜商標(biāo)。同時，我們積極做好無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色產(chǎn)品、有機產(chǎn)品的申報工作，打造自己的瓜菜品牌。目前，無公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地認證已批復(fù)，瓜菜綠色認證在縣委、政府及農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)幫助下已完成申報手續(xù)。在提高產(chǎn)品質(zhì)量，提升品牌知名度的基礎(chǔ)上，銷售網(wǎng)絡(luò)也由以前的訂單國內(nèi)北國超市等客戶到現(xiàn)在的洽談國際貿(mào)易公司出口俄羅斯，逐步實現(xiàn)南哈口瓜菜產(chǎn)品的高端化發(fā)展。

三是抓鏈條、增效益，推動產(chǎn)業(yè)循環(huán)化。為充分發(fā)揮合作社的作用，進一步延伸瓜菜大棚產(chǎn)業(yè)發(fā)展鏈條。一是完成引進10000立方米的儲存周轉(zhuǎn)冷庫；二是正在建設(shè)占地30畝的蔬菜交易市場；三是規(guī)劃引進技術(shù)先進的日光連棟溫室和棚膜回收生產(chǎn)廠；四是在農(nóng)業(yè)局幫助下，完成申報2012年國家級蔬菜清潔生產(chǎn)示范項目，該項目建有蔬菜廢棄物發(fā)酵池、堆漚池，推廣水肥一體化生產(chǎn)技術(shù)，完成后可實現(xiàn)瓜菜廢棄物的回收利用，實現(xiàn)瓜菜大棚產(chǎn)業(yè)的循環(huán)發(fā)展。

四是抓服務(wù)、促保障，推動產(chǎn)業(yè)市場化。在瓜菜大棚的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)上：一是統(tǒng)一代購配送農(nóng)藥、農(nóng)膜、化肥以及優(yōu)良品種。通過統(tǒng)一代購配送農(nóng)資，不僅可以減少成員生產(chǎn)成本，讓成員一心一意搞生產(chǎn)，而且也可以避免假冒偽劣農(nóng)資給成員造成經(jīng)濟損失。二是對產(chǎn)品動態(tài)信息、市場供給信息、消費需求信息、市場價格信息、產(chǎn)業(yè)政策信息等作出及時反應(yīng)并傳達給成員。三是積極推廣“龍頭企業(yè)+合作社+基地+農(nóng)戶”模式，引導(dǎo)企業(yè)與農(nóng)戶結(jié)成利益共同體，實現(xiàn)了千家萬戶小生產(chǎn)與千變?nèi)f化大市場的有效對接。

2011年12月30日省委書記****視察時，對瓜菜大棚產(chǎn)業(yè)給予了很高評價，對我個人評價到“你們有領(lǐng)頭的好書記，是你們的福氣，在我們那里就是老百姓燒高香了”，當(dāng)時倍受鼓舞、激動萬分。張慶黎書記對我們的高度評價使我們進一步堅定了信心、鼓舞了干勁，凝聚了民心，現(xiàn)在我們?nèi)甯刹咳罕姅Q成一股繩，勁往一處使，全心全力發(fā)展瓜菜大棚產(chǎn)業(yè)?！伴L風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?，今年我們村做為省委書記張慶黎同志親自視察的承接點之一，我們要乘著黨支農(nóng)惠農(nóng)政策的強勁東風(fēng)，搶抓機遇、克難攻堅，繼續(xù)帶領(lǐng)南哈口村在一片片閃著銀光的瓜菜大棚里，譜寫社會主義新農(nóng)村建設(shè)的動人篇章！

我的發(fā)言完畢。謝謝！

2012年4月17日

第五篇：農(nóng)民專業(yè)合作社材料

“高原之星”果業(yè)生產(chǎn)專業(yè)合作社簡介

澄城縣“高原之星”果業(yè)生產(chǎn)專業(yè)合作社，成立于2007年7月30日。是由渭北興農(nóng)果業(yè)協(xié)會發(fā)展壯大起來的，該協(xié)會組建于2002年冬，在省、市、縣有關(guān)職能部門關(guān)懷支持下，2004年4月1日，經(jīng)陜西省澄城縣民政局注冊批準(zhǔn)正式成立，幾年來為成員提供了優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，得到了廣大成員的一致贊揚和上級組織的充分肯定，農(nóng)業(yè)部優(yōu)農(nóng)中心李連海主任、農(nóng)村經(jīng)濟研究室趙澤琨主任等各級領(lǐng)導(dǎo)先后給予了親切關(guān)懷，中央電視臺七套《致富經(jīng)》欄目曾進行了宣傳報道。目前，合作社下設(shè)5個部（農(nóng)資供應(yīng)部、技術(shù)服務(wù)部、網(wǎng)絡(luò)信息部、市場營銷部、財務(wù)部），6個綠色、無公害標(biāo)準(zhǔn)化示范園和4000畝生產(chǎn)基地。協(xié)會會員遍布陜西省澄城縣、大荔縣、合陽縣的12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，會員586人。

自成立以來，合作社以生產(chǎn)銷售綠色無公害果品為已任，以澄城區(qū)域唯一的陜西省綠色食品標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)推廣站為推動，堅持高新技術(shù)、科學(xué)管理；名牌理念、質(zhì)量為本；精品農(nóng)資、滾動經(jīng)營；實現(xiàn)雙贏、共同發(fā)展的理念，注冊了“帝比”牌系列綠色無公害水果商標(biāo)，積極為會員及周邊群眾提供信息、技術(shù)、農(nóng)資、銷售等方面的服務(wù)，逐步形成了蘋果、梨、葡萄、柿子、櫻桃系列綠色無公害水果的產(chǎn)前指導(dǎo)、產(chǎn)中監(jiān)督、產(chǎn)后精裝的生產(chǎn)銷售模式，為市場提供了精品水果。2005年，澄城縣農(nóng)牧局、工商局聯(lián)合授予協(xié)會“紅盾護農(nóng)投訴點”，澄城縣工商局“支農(nóng)科技示范單位”。2006年，有18名會員獲得了“農(nóng)民技術(shù)員”職稱，協(xié)會被澄城縣農(nóng)牧局授予“建設(shè)農(nóng)民專業(yè)合作社示范單位”。協(xié)會的“帝比”牌系列水果，被全國工商聯(lián)合會評為2007－2008年綠色超市推薦精品水果。