第一篇：遼河街社區(qū)基層組織建設年匯報材料

遼河街社區(qū)基層組織建設年工作開展情況匯報

一、基本情況

城南街道遼河街社區(qū)（由原遼河社區(qū)和海河街社區(qū)整合而成）成立于2007年10月，位于華山南路中段。轄區(qū)總面積約3.0平方公里?，F(xiàn)有7個居民小區(qū)，居民住宅樓45棟，住戶1480戶，常住人口3600人，流動人口7000余人。法人和產(chǎn)業(yè)活動單位67個（其中含省級企業(yè)6戶、市級企業(yè)7個、區(qū)級企業(yè)3個），個體工商戶110余戶。

黨員隊伍建設情況：下設4個黨小組，黨員總數(shù)34名，其中婦女黨員9名、流動黨員5名（流入3名、流出2名）、離退休黨員6名、生活困難黨員2名。黨員的學歷：大學學歷4個、大專文化9個、高中文化5個、初中文化13個、小學文化2個、半文盲1個。黨員的年齡結構：50歲及以上黨員15名，35歲以上至50歲11名，35歲以下8名。

遼河街社區(qū)整合后，辦公地點設在原海河街社區(qū)辦公場所，現(xiàn)基礎設施建設達1630平方（新建辦公室、室內活動室共約330平方，室外活動場地約1700平方米），在社區(qū)二組、三組分別建成了兩個寬敞的群眾文體廣場，并都安裝了全民健身器械，使之成為居民群眾休閑娛樂、健身強體的活動中心。社區(qū)設有標準的黨員活動室、警務室、功能齊全的大小會議室，現(xiàn)代化的辦公設施以及寬敞明亮的群眾服務室，標志著社區(qū)配套設施的進一步完善，社區(qū)的各項經(jīng)濟建設也正沿著良性軌跡發(fā)展下去。

二、主要目標

結合中央確定的2012年為基層組織建設年，根據(jù)省、市、區(qū)、街道的有關文件精神，遼河街社區(qū)黨支部年初即制訂了2012年基層組織建設主要目標：一是進一步提升遼河街社區(qū)黨支部的戰(zhàn)斗力；二是進一步提升黨支部書記的基本素質；三是進一步提升黨員隊伍的生機活力；四是進一步提升黨支部的基礎保障；五是進一步提升社區(qū)黨建制度化水平。制定這些目標的目的就是更好的為民服務,為民排憂解難,讓老百姓安居樂業(yè),就是用黨的路線方針來引導社區(qū)居民形成積極向上、健康文明的生活方式，通過社區(qū)服務去體現(xiàn)黨建,通過黨建去推動社區(qū)服務。

圍繞這一主要目標，今年我支部著重做做了以下方面的工作。

（一）切實加強社區(qū)領導班子、干部隊伍及陣地建設

1、抓社區(qū)領導班子、干部隊伍建設和思想認識，尤其是黨支部書記要轉變思路，創(chuàng)新觀念，并要求黨員干部樹立責任意識，廉潔自律，在思想上要有責任感和緊迫感，要勤于學習，務實工作，努力打造一支有凝聚力、團結力、拼搏精神的工作團隊，為建設“素質城南、人本城南、平安城南、亮麗城南”提供堡壘作用。

2、強化陣地建設，按照“硬件先行，軟件配套”的總體思路，把社區(qū)陣地建設作為支部建設的重要環(huán)節(jié)，通過多方籌措資金，先后修建了黨員活動室、遠教室等200余平方米，并配備了電腦、VCD、投影儀等設施設備，為更好開展黨建工作提供保障。

（二）扎實有效地抓好社區(qū)黨員的教育、培養(yǎng)管理

1、嚴格黨的組織生活制度。我們始終認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，通過電話短信平臺，利用社區(qū)講堂，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經(jīng)常性的黨員意識和黨的方針政策、反腐倡廉教育，開展批評與自我批評的優(yōu)良作風。

2、做好發(fā)展黨員工作也是我支部工作重點，按照“堅持標準、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，加強入黨積極分子的培養(yǎng)，做好預備黨員的轉正工作，我支部現(xiàn)有預備黨員3名，入黨積極分子2名，截止今天還有5名人員向我支部提交了入黨申請書。

3、我支部還健立和逐步完善了黨建工作相關的簿、冊、記錄，為進一步規(guī)范和推進基層黨建工作奠定了良好基礎。

（三）進一步建立健全社區(qū)黨建工作機制

1、圍繞核心，以社區(qū)黨建帶動社區(qū)各項工作，圍繞核心，贏得民心是社區(qū)順利開展各項工作并取得實效的關鍵。社區(qū)圍繞全年的工作核心，堅持以黨建為龍頭，有條不紊的認真做好社區(qū)的各項工作，開展豐富多彩的文藝活動充實居民的日常生活，用真情凝聚民心，用真心贏得民心，以社區(qū)黨建帶動社區(qū)工、青、婦等團體共同創(chuàng)建工作。一是以“作風轉變年”“四個年”活動為契機，通過組織學習，不斷提高其思想建設、作風建設等自身素質。同時對于社區(qū)的老年、行動不便的黨員安排專人上門輔導，保證社區(qū)的每位黨員都能夠學習到黨的精神和政策。二是單位聯(lián)抓共建、促和諧。社區(qū)黨支部把組織建設和社區(qū)創(chuàng)建工作有機地結合起來，進一步激發(fā)和調動駐社區(qū)單位黨組織的主動性，以社區(qū)黨支部通過“資源共享、優(yōu)勢互補、協(xié)作共建、共同發(fā)展”的工作機制，使轄區(qū)單位積極參與文明和諧社區(qū)的建設。三是開展黨員先鋒模范主題活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。社區(qū)專門成立了1支黨員志愿者隊伍，利用節(jié)假日、休息日在社區(qū)各居民區(qū)、轄區(qū)單位開展各項公益性活動。

2、健全黨組織工作運行機制。進一步明確了社區(qū)黨組織的工作重心和社區(qū)居委會的功能定位，建立社區(qū)黨組織領導、社區(qū)負責、社區(qū)協(xié)同、居民參與的工作機制，發(fā)揮好社區(qū)黨組織在社區(qū)建設中的領導核心作用。我社區(qū)還建立健全了社區(qū)居民代表會議制度，完善社區(qū)居民自治組織，實現(xiàn)居民群眾自我管理、自我教育、自我服務。社區(qū)黨組織充分支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責，社區(qū)居民自治組織要自覺接受社區(qū)黨組織的領導。

3、努力健全駐區(qū)內的 “兩新” 組織黨建工作，社區(qū)內的基本能達到成立黨組織條件的“兩新”組織都成立了黨組織，真正形成社區(qū)內“資源共享、責任同但、目標同向、工作同步”的工作局面，使社區(qū)黨建工作得到健康有序的發(fā)展。目前我支部已根據(jù)轄區(qū)單位的實際情況將漢江機械、富源化工等10余家非公企業(yè)組建成立了社區(qū)企業(yè)聯(lián)合黨支部，有力地促進了非公企業(yè)的健康發(fā)展。

4、積極發(fā)揮遠程教育各項功能，提高黨員群眾的綜合素質。我支部將“遠程教育”工作列為黨建工作的重點內容之一。建立了遠程教育工作領導小組，有專人負責遠程教育有關維護、管理和培訓指導工作。定期組織黨員群眾收看黨史、黨課、典型人物、科普知識等節(jié)目，充分發(fā)揮他們在維護穩(wěn)定、倡導文明新風等方面的作用。

5、扎實推進社區(qū)“三分類三升級活動”，開展基層組織現(xiàn)狀大調查、實施“三分類三升級”活動，是扎實推進基層組織建設年的重要抓手，是今年基層黨建工作的重大任務。為推動“三分類三升級”活動有效開展，3月18日上午，我支部專門召開了“三分類三升級”工作會。社區(qū)三委、黨員、居民代表、轄區(qū)單位代表等40余人參加了會議。會上對 “三分類三升級”活動做了安排部署。同時強調：“三分類三升級”活動主要是針對基層黨組織的提升開展的一項創(chuàng)新活動，希望大家要深刻認識“三分類三升級”活動的重大意義，堅持實事求是、客觀公正、簡便易行的原則，搞好分類定級，要以此項活動為載體，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動及基層黨建工作，使這一活動真正符合實情，落到實處，取得實效。通過座談會、入戶走訪、問卷調查、個別訪談、群眾測評等方式開展調查，我支部今年被評定為一類既先進黨支部，我們有能力，更有信心通過不斷提升黨支部工作整體水平，力爭早日進入市先進黨支部行列。

（四）不斷強化社區(qū)服務功能

1、健全完善社區(qū)服務體系。根據(jù)社區(qū)黨員的多種類型，我支部特建立了黨員服務中心,使黨員的先鋒模范作用深入到社區(qū)精神文明建設的具體活動中，深入到化解社區(qū)各類矛盾的具體過程中，深入到居民群眾自治管理的具體實踐中，形成以社區(qū)黨員教育平臺為陣地、以黨員為主體、以黨員聯(lián)系困難戶為紐帶、以為民辦實事為抓手的社區(qū)黨建“四位一體”工作模式，并設立了關愛幫困崗、治安巡邏崗等崗位，切實增強黨員的服務意識，引導黨員在建設和諧社區(qū)的進程中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，始終保持先進性。

2、全面推進社區(qū)各項事業(yè)。社區(qū)黨支部經(jīng)常性的組織居民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動，大力倡導科學、文明、健康的生活方式，提高社區(qū)居民群眾的思想道德素質和科學文化素質，增強居民對社區(qū)的認同感、歸屬感。

3、關注民生，落實黨的惠民政策。社區(qū)黨員干部隨時了解社情民意，充分利用各種資源做好送溫暖工作，對特困戶上門看望慰問，積極進行宣傳各種惠民政策。并對殘疾人、困難弱勢群體建立了長效的服務機制，為他們提供力所能及的幫助，使他們充分感受到社區(qū)黨支部的關愛。

4、及時總結經(jīng)驗，促進工作創(chuàng)新。我支部在不斷推進各項黨建工作的同時，時刻不忘認真研究社區(qū)黨建工作面臨的新情況、新問題，并積極探索新形勢下社區(qū)黨建工作的規(guī)律，不斷增強工作的主動性和預見性。根據(jù)創(chuàng)建黨建工作樹品牌特色要求，認真思考，不斷創(chuàng)新工作思路，打造學習型、干部型組織，以促進我社區(qū)各項工作再上臺階。

2012年5月15日

第二篇：社區(qū)基層組織建設年階段匯報

“基層組織建設年”活動階段性匯報

下面我代表社區(qū)黨委對我社區(qū)“基層組織建設年”活動開展情況做簡單匯報，希望各位領導對我們的工作提出寶貴意見。自開展“基層組織建設年”活動以來，社區(qū)黨委按照上級文件要求，積極組織黨員群眾學習文件精神，按計劃開展活動，聯(lián)系到的黨員群眾均能熱情參加。我們此次活動主題是：“強黨建、促發(fā)展、共和諧、踏實開展‘基層組織建設年’活動”。最終目標任務是通過活動的開展，促進社區(qū)共產(chǎn)黨員發(fā)揮積極、先鋒模范作用，促使整個活動良性循環(huán)，推動社區(qū)各項事業(yè)又好又快發(fā)展。我們著力在活動中做好以下幾個方面：

一、加強宣傳教育引導

4月17日，我社區(qū)召開了動員會，學習文件精神的同時，制定了詳細的實施方案。希望通過“基層組織建設年”活動的開展，豐富黨員的組織生活。我們還在要求到會黨員，在轄區(qū)范圍內進行了宣傳，給活動開展營造良好的宣傳氛圍。

二、以活動為載體增強黨員黨性。

搞好“基層組織建設年”活動，黨員思想的轉變和黨性提高是關鍵。社區(qū)黨委計劃組織一些寓教于樂的活動，體現(xiàn)黨員模范帶頭作用的同時，也要讓黨員樂于參加。通過參觀、學習、實踐，讓黨員們深刻感受到做好一個黨員，要帶好頭，做好事，存好心，事情從我做起，堅持不懈。如：我社區(qū)計劃在“七一”建黨節(jié)，組織40-60名居民黨

員，參觀合肥大建設的變化，及區(qū)劃調整后，巢湖市的新貌。

三、狠抓隊伍建設、爭創(chuàng)“先進”組織

社區(qū)非常重視黨員中心戶制度。鼓勵黨員中心戶以網(wǎng)格為單位，帶好黨員群眾隊伍，做到干部帶著黨員，黨員帶著群眾。時刻發(fā)揮著黨員先鋒模范作用。并強化社區(qū)黨員的理論學習、電教培訓，運用到各類實踐活動和工作中去，爭創(chuàng)先進組織。

以上是我社區(qū)“基層組織建設年”活動的一些想法，不當之處請各位領導和同行給予指正。

社區(qū)黨委

2012年5月31日

第三篇：紅星社區(qū)基層組織建設年匯報材料

紅星社區(qū)黨委基層組織建設年

匯 報 材 料

一、社區(qū)基本情況

紅星社區(qū)位于工人文化宮南側，轄區(qū)面積1.28平方公里，下轄紅星小區(qū)、紅星南小區(qū)、昊方名苑小區(qū)和群意花園小區(qū)四個居民小區(qū)、84棟居民住宅樓，居民5,236戶、18,691人，轄區(qū)單位12個。社區(qū)黨委成立于2001年11月，下設6個黨支部、34個黨小組，共有黨員428名。其中，企業(yè)下崗黨員12名、離退休黨員373名、其他黨員43名。

二、工作開展情況

（一）抓基礎，強素質，以為民服務為目標全力推進黨的基層組織建設年活動。堅持抓基層打基礎，不斷增強基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是大力開展爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員和先進黨支部活動。在社區(qū)黨員廣泛開展“五帶”活動，即：帶頭促黨建、帶頭重學習、帶頭講奉獻、帶頭比服務、帶頭創(chuàng)佳績，努力推動作風建設和工作落實；在網(wǎng)格黨支部廣泛開展“五個好”活動，即：領導班子好、工作作風好、制度建設好、工作服務好、群眾反映好，努力推動和諧社區(qū)建設。二是積極促進黨員干部發(fā)揮模范帶頭作用。社區(qū)黨委把社區(qū)工作人員姓名、分管工作及聯(lián)系電話等情況和業(yè)務辦理相關政策法規(guī)等公示于宣傳櫥窗及紅星社區(qū)網(wǎng)站，自覺接受社會各界監(jiān)督，進一步提升了公信度。社區(qū)居民有事情要辦，按照公示的電話打過去就可以辦理相關業(yè)務。同時社區(qū)進一步完善《首問責任制度》《責任追究制度》《限時辦結制度》三項制度，確保各項工作落到實處、見到實效，為鞏固作風建設成效、加強支部建設提供堅強支撐和有力保障。三是著力豐富和細化社區(qū)組織機構建設。堅持在健全完善社區(qū)黨建工作組織框架上下功夫，先后在社區(qū)組建了黨建工作聯(lián)席會、黨員管理站、在職黨員聯(lián)絡站、流動黨員管理站、業(yè)余黨校和黨員服務超市等組織機構。同時，積極把工作觸角向居民樓宇延伸，組建了34個黨小組，劃分了34個黨員責任格，社區(qū)形成了上下貫通的黨建工作網(wǎng)絡體系。

（二）抓硬件，強軟件，以提升保障為根本全力推進黨的基層組織建設年活動。著力打造精品社區(qū)，努力實現(xiàn)一年起步，兩年提高，三年顯效。在硬件建設上，紅星社區(qū)通過積極向上爭取，遷入原龍沙區(qū)老干部局辦公樓，辦公用房達到1200平方米。同時，在區(qū)委、區(qū)政府的大力支持下，投入大量資金進行全方位裝修，并安排專項資金建設了黨員活動室，配齊了電教設備和必要書刊、學習光碟，黨的活動硬件建設得到全面升級。在軟件建設上，按照社區(qū)改革后的工作需求，根據(jù)最新社區(qū)管理理念，科學謀劃了社區(qū)工作機制，對社區(qū)工作者進行了社區(qū)職能、工作技能、接待禮儀等相關內容的培訓，建立了各項工作實效機制，制定了《紅星社區(qū)黨組織工作制度》等一系列規(guī)章制度，公開了黨員學習活動相關制度、服務公開承諾等，為黨的各項工作深入運行、促進社區(qū)發(fā)展提供了堅實保障。

（三）抓重點，強措施，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力全力推進黨的基層組織建設年活動。以“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”為主題深化創(chuàng)先爭優(yōu)，改進工作作風、提高工作效能、積極服務群眾，深入推進為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是強力推進非公企業(yè)黨建工作。社區(qū)以“百日攻堅”為契機，積極嘗試非公經(jīng)濟組織“雙覆蓋”機制，率先設立了非公企業(yè)黨建工作指導聯(lián)絡站，負責新落戶企業(yè)和掛靠企業(yè)黨員組織關系接轉、組織發(fā)展、教育培訓、開展活動的指導聯(lián)系工作，組建了社區(qū)“聯(lián)合黨支部”班子，制定了加強“兩新”組織黨的建設的實施方案，提出了“四個到位”，從而使“兩新”組織黨建工作逐步走向制度化、規(guī)范化、日?；?，探索出了以社區(qū)黨委為核心、駐區(qū)單位黨組織和全體黨員共同參與的區(qū)域性黨建工作新路子。二是扎實推進“三創(chuàng)”活動開展。廣泛開展“比技能、比服務、比業(yè)績、比奉獻”等活動，充分利用“黨員先鋒崗”、“黨員志愿者服務隊”等服務品牌，不斷豐富服務內涵，完善品牌管理，突出“服務群眾零距離，上報材料零差錯”，提升品牌品質和群眾認可度。陽光服務、微笑服務、規(guī)范服務、高效服務、廉潔服務，提升服務質量和水平，增強了社區(qū)黨員干部在居民群眾中的影響力。

（四）抓亮點，重創(chuàng)新，以群眾滿意為標準全力推進黨的基層組織建設年活動。堅持在創(chuàng)新中求突破，在突破中謀發(fā)展，實現(xiàn)了各項工作出成效、出特色、出亮點。一是突出抓好“民情流水線”工程試點工作。以“發(fā)展先鋒作用，構建幸福紅星”為主題，把社區(qū)工作與新形勢下居民群眾的所思所需、所想所盼結合起來，把解決居民群眾的實際問題與加大投入、改善民生結合起來，把改善服務方式與現(xiàn)代網(wǎng)絡技術的創(chuàng)新應用結合起來，創(chuàng)新工作思路，破解發(fā)展難題，有效推動了各項工作順民意、利民眾、出實效。社區(qū)依托15個一活動載體開展為民服務，探索了服務新點子，拓寬了服務新內容，即：民情信箱、民情網(wǎng)站、民情郵箱、民情公示欄、民情熱線、民情日記、民情信息網(wǎng)、便民服務手冊、民情連心卡、民情信息員、民情監(jiān)督員、“兩代表一委員”民情聯(lián)絡站、黨風廉政社情民意工作室、民情懇談會、民情接待日、民情走訪。在黨性教育、崗位奉獻中服務群眾，為區(qū)域內老人建立的“虛擬養(yǎng)老院”，較好地解決了居家養(yǎng)老問題；開展了青壯年黨員、老黨員、流動黨員、無職黨員爭創(chuàng)“五星”活動，社區(qū)黨員積極性被調動起來；開展了黨員提建議、結對幫扶、治安巡邏等活動，積極實行“錯時制”、“一口清”工作法，方便群眾辦事。二是積極推進黨建試驗田工作。將網(wǎng)格化思路有機結合到社區(qū)黨建整體工作中，有效消除社區(qū)黨的組織建設上的“盲點”，使在社區(qū)工作和生活的在職黨員、離退休黨員、下崗職工黨員、流動黨員、“兩新”組織黨員等各類黨員全部納入黨組織的有效管理中。黨組織設在網(wǎng)格上。在摸清社區(qū)樓宇、黨員、轄區(qū)單位基本情況的基礎上，紅星社區(qū)黨委根據(jù)社區(qū)黨員類別和分布，結合轄區(qū)的布局科學劃分網(wǎng)格，把轄區(qū)按集中居民小區(qū)劃分為四個大網(wǎng)格，在大網(wǎng)格中設置黨總支；按照“就近、靈活、小型”的原則將四個大網(wǎng)格細分為34個網(wǎng)格，每個網(wǎng)格分別設置黨支部；在每個網(wǎng)格中，又以樓棟為單位，在每一樓棟設立黨小組，精心打造了以社區(qū)黨委—大網(wǎng)格黨總支—網(wǎng)格黨支部—樓棟黨小組為基本框架的組織體系。隊伍建在網(wǎng)格上。在完成基本網(wǎng)格的組建后，社區(qū)黨委通過選派、推選和遴選三種方式確定了每個黨總支、支部、黨小組的負責人，并由他們兼任網(wǎng)格長或樓棟長，網(wǎng)格黨組織負責人負責本網(wǎng)格內的事務，每天巡查網(wǎng)格，記錄民情日記，對居民提出的問題進行梳理，實行現(xiàn)場答復或按社區(qū)職責分工分類轉辦，定期反饋辦理結果。樓棟黨小組負責收集本樓院人員信息，與網(wǎng)格黨組織責任人對接溝通。同時，每個網(wǎng)格設黨員信息員若干名，負責搜集社情民意。精心打造以黨員網(wǎng)格責任人---黨員樓棟長---黨員信息員為主要架構的網(wǎng)格黨員管理服務隊伍。黨員落在網(wǎng)格上。為使每名在社區(qū)生活工作的黨員參與到網(wǎng)格的具體事務中，紅星社區(qū)黨委積極組建了黨員網(wǎng)格志愿者服務隊，設立網(wǎng)格政策法規(guī)宣傳員、黨務政務監(jiān)督員、民情民意信息員、社會治安巡邏員、矛盾糾紛調解員、安全生產(chǎn)協(xié)管員、就業(yè)保障信息員、小區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督員、網(wǎng)吧巡查監(jiān)管員、居民心理咨詢員等“十大員”服務崗位，動員和吸納在網(wǎng)格生活工作的在職黨員、離退休黨員、下崗職工黨員、流動黨員、“兩新”組織黨員等各類黨員根據(jù)各自工作性質參加網(wǎng)格志愿服務，增加每名黨員參與社區(qū)活動的主動性和自覺性。

第四篇：XXX社區(qū)基層組織建設年匯報材料

XXXX基層組織建設年工作開展情況匯報

一、基本情況

XXXXXX，成立于2002年11月，轄區(qū)總面積2.114平方公里，人口總戶數(shù)XX戶，XX人，居住著漢、維、回、蒙、苗、哈薩克族等7個民族，轄區(qū)共有13個單位，商業(yè)網(wǎng)點XX個。社區(qū)黨總支部下設三個黨支部，現(xiàn)有黨員XX名，社區(qū)干部共有XX名。

XXXX現(xiàn)基礎設施建設達1100平方（辦公室、室內活動室共約600余平方，室外活動場地約500平方米），安裝了全民健身器械，使之成為居民群眾休閑娛樂、健身強體的活動中心。社區(qū)設有標準的黨員活動室、警務室、功能齊全的會議室，現(xiàn)代化的辦公設施以及寬敞明亮的群眾服務室，標志著社區(qū)配套設施的進一步完善，社區(qū)的各項經(jīng)濟建設也正沿著良性軌跡發(fā)展下去。

二、主要目標

結合中央確定的2012年為基層組織建設年，根據(jù)自治區(qū)、地市、街道的有關文件精神，XX黨支部年初即制訂了2012年基層組織建設主要目標：一是進一步提升XXXX黨總支的戰(zhàn)斗力；二是進一步提升黨總支書記的基本素質；三是進一步提升黨員隊伍的生機活力；四是進一步提升黨總支的基礎保障；五是進一步提升社區(qū)黨建制度化水平。制定這些目標的目的就是更好的為民服務,為民排憂解難,讓老百姓安居樂業(yè),就是用黨的路線方針來引導社區(qū)居民形成積極向上、健康文明的生活方式，通過社區(qū)服務去體現(xiàn)黨建,通過黨建去推動社區(qū)服務。

圍繞這一主要目標，今年我社區(qū)著重做做了以下方面的工作。

（一）切實加強社區(qū)領導班子、干部隊伍及陣地建設 抓社區(qū)領導班子、干部隊伍建設和思想認識，尤其是黨支部書記要轉變思路，創(chuàng)新觀念，并要求黨員干部樹立責任意識，廉潔自律，在思想上要有責任感和緊迫感，要勤于學習，務實工作，努力打造一支有凝聚力、團結力、拼搏精神的工作團隊。

（二）扎實有效地抓好社區(qū)黨員的教育、培養(yǎng)管理

1、嚴格黨的組織生活制度。我們始終認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，通過電話短信平臺，利用黨員遠程教育，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經(jīng)常性的黨員意識和黨的方針政策、反腐倡廉教育，開展批評與自我批評的優(yōu)良作風。

2、做好發(fā)展黨員工作也是我支部工作重點，加強入黨積極分子的培養(yǎng)，做好預備黨員的轉正工作，我支部現(xiàn)有預備黨員1名，入黨積極分子1名，截止今天還有3名人員向我支部提交了入黨申請書。

3、我黨總支還健立和逐步完善了黨建工作相關的簿、冊、記錄，為進一步規(guī)范和推進基層黨建工作奠定了良好基礎。

（三）進一步建立健全社區(qū)黨建工作機制

1、圍繞核心，以社區(qū)黨建帶動社區(qū)各項工作，圍繞核心，贏得民心是社區(qū)順利開展各項工作并取得實效的關鍵。社區(qū)圍繞全年的工作核心，堅持以黨建為龍頭，有條不紊的認真做好社區(qū)的各項工作，開展豐富多彩的文藝活動充實居民的日常生活，用真情凝聚民心，用真心贏得民心，以社區(qū)黨建帶動社區(qū)工、青、婦等團體共同創(chuàng)建工作。一是以“基層組織建設年”“作風轉變年”活動為契機，通過組織學習，不斷提高其思想建設、作風建設等自身素質。同時對于社區(qū)的老年、行動不便的黨員安排專人上門輔導，保證社區(qū)的每位黨員都能夠學習到黨的精神和政策。二是單位聯(lián)抓共建、促和諧。社區(qū)黨總支把組織建設和社區(qū)創(chuàng)建工作有機地結合起來，進一步激發(fā)和調動駐社區(qū)單位黨組織的主動性，以社區(qū)黨支部通過“資源共享、優(yōu)勢互補、協(xié)作共建、共同發(fā)展”的工作機制，使轄區(qū)單位積極參與文明和諧社區(qū)的建設。三是開展黨員先鋒模范主題活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。社區(qū)專門成立了2支黨員志愿者隊伍，利用節(jié)假日、休息日在社區(qū)各居民區(qū)、轄區(qū)單位開展各項公益性活動。

2、健全黨組織工作運行機制。進一步明確了社區(qū)黨組織的工作重心和社區(qū)居委會的功能定位，建立社區(qū)黨組織領導、社區(qū)負責、社區(qū)協(xié)同、居民參與的工作機制，發(fā)揮好社區(qū)黨組織在社區(qū)建設中的領導核心作用。我社區(qū)還建立健全了社區(qū)居民代表會議制度，完善社區(qū)居民自治組織，實現(xiàn)居民群眾自我管理、自我教育、自我服務。社區(qū)黨組織充分支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責，社區(qū)居民自治組織要自覺接受社區(qū)黨組織的領導。

3、在黨員中開展“一二三四五”活動。要求社區(qū)全體黨員做到：“一亮身份”牢記宗旨；“二結對子”扶貧幫困，“三張卡片”聯(lián)成網(wǎng)絡（黨員聯(lián)系卡、服務信息卡、活動反饋卡），“四項活動”多辦實事，（管好一片綠地、關照一個門棟、辦好一件實事、交好一個朋友），當好“五員”樂于奉獻，（做居民群眾的服務員、環(huán)境衛(wèi)生的保潔員、小區(qū)安全的保衛(wèi)員、黨風廉政的監(jiān)督員、各項政策的宣傳員）。例如：老黨員路光榮關照好一個門棟，他發(fā)現(xiàn)如果白天樓道的燈亮著，他及時把燈關掉，本單元公用電由他來購買等事情。

4、積極發(fā)揮遠程教育各項功能，提高黨員群眾的綜合素質。我支部將“遠程教育”工作列為黨建工作的重點內容之一。建立了遠程教育工作領導小組，有專人負責遠程教育有關維護、管理和培訓指導工作。定期組織黨員群眾收看黨史、黨課、典型人物、科普知識等節(jié)目，充分發(fā)揮他們在維護穩(wěn)定、倡導文明新風等方面的作用。

5、在干部中開展“五比五看三評選”活動，即“比業(yè)務素質硬不硬，看誰工作水平高；比服務態(tài)度好不好，看誰贏得贊譽多；比團結協(xié)作行不行，看誰凝聚力量大；比工作作風實不實，看誰工作效率高；比廉潔自律嚴不嚴，看誰社會形象樹得好”；評選“崗位能手”、“服務標兵”、“群眾滿意好黨員”。通過開展活動，在廣大干部中營造了比學趕幫的氛圍，促使干部的責任意識不斷增強。

6、開展黨員承諾制活動。在廣大黨員中推行黨員承諾制，黨員結合自身能力、特長等實際情況及個人所存在的問題和不足，本著“能做到什么就承諾什么”的原則，通過黨員個人承諾、黨支部審諾、簽名定諾、張榜示諾的方式，對經(jīng)過黨組織審定的黨員承諾事項，分條列項地填寫到《黨員承諾書》中，做出書面承諾，引領社區(qū)黨員在社區(qū)建設中發(fā)揮模范帶頭作用，以實際行動來投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動。如：黨員何樹榮承諾維護好本樓棟的治安、衛(wèi)生、充分發(fā)揮好樓棟長的作用，積極配合社區(qū)做好自己應該做到的事。

（四）不斷強化社區(qū)服務功能，健全完善社區(qū)服務體系。

1、成立便民服務站，為居民提供便捷、全面的服務。社區(qū)成立了設有托老托幼、家政服務、婚姻介紹、職業(yè)介紹、喪葬服務、服裝加工與銷售、中老年娛樂服務項目的社區(qū)便民服務站。成立了老年活動中心，為老年人文化、娛樂提供了活動場所。

2、成立老年協(xié)會，搭建活動平臺，實現(xiàn)老有所為，老有所樂。社區(qū)于2006年3月成立哈密市首家社區(qū)老年協(xié)會，組建了“天山松”老年文化藝術團，藝術團下設政策咨詢隊、治安巡邏隊、秧歌隊、合唱隊、書法隊、舞蹈隊、戲劇隊7支老年志愿者文化隊伍，參加人數(shù)達254人。每逢重大節(jié)日，社區(qū)文化隊自編、自導、自演文藝節(jié)目，活躍轄區(qū)節(jié)日氣氛。成立了老年關懷委員會，為居民提供臨終前慰藉、致悼詞、聯(lián)系車輛、賓館等一系列喪葬服務。

3、成立共產(chǎn)黨員接待站，發(fā)揮黨員模范作用，為居民提供深入、長效服務。社區(qū)黨總支積極開展社區(qū)無職黨員設崗定責活動，結合老黨員“老有所為、老有所樂”的需求，發(fā)揮老黨員熟悉黨的政策的特長，成立“共產(chǎn)黨員接待站”。接待站全部由社區(qū)黨員志愿者組成，并制定了接待站工作職責，輪流坐班接待群眾來訪。通過接待站處理居民反映的熱點、難點問題，拉近了社區(qū)和居民的距離，增強了居民對社區(qū)的認同感和歸屬感。黨員還經(jīng)常到居民家中進行走訪，與居民談心，及時發(fā)現(xiàn)并解決婚姻、鄰里關系、民事糾紛等方面的矛盾，將問題解決在萌芽狀態(tài)，矛盾化解在基層，消除了諸多不穩(wěn)定因素。自2006年以來，“接待站”共接待來訪289人（次），調解率達到95%以上。

4、開通法律服務熱線，設立法律咨詢服務站，為居民提供個性化服務。為解決居民之間的鄰里糾紛、提供法律咨詢服務，社區(qū)黨總支積極與哈密地區(qū)偉民律師事務所聯(lián)系在社區(qū)開通了法律咨詢熱線，設立了法律咨詢服務站，邀請居住在社區(qū)法律工作者在周六輪流坐班，為居民群眾免費提供民事糾紛調解、居民利益訴求等法律咨詢服務。為維護弱勢群體權益，對法律咨詢中出現(xiàn)經(jīng)濟困難而又需要走司法程序的居民，及時與法律援助中心取得聯(lián)系，為其提供法律援助，更好地維護弱勢群體的合法權益。自法律服務站成立以來，共受理接待法律咨詢320人（次）。

5、實施溫情計劃，落實結對幫扶制度，為居民提供暖心服務。社區(qū)黨總支號召社區(qū)黨員、干部、群眾共同參與“一幫一”認親活動，真正將幫扶工作落到實處。黨組織根據(jù)黨員的能力、居住情況，將社區(qū)特困老人、空巢老人作為助老對象，要求黨員志愿者在能力范圍內，對老人的生活、情感關懷。在工作之余看望老人，了解老人生活中存在困難和需求，積極幫助解決?，F(xiàn)社區(qū)共有24位老人享受了社區(qū)溫情計劃的關懷。

6、關注民生，落實黨的惠民政策。社區(qū)黨員干部隨時了解社情民意，充分利用各種資源做好送溫暖工作，對特困戶上門看望慰問，積極進行宣傳各種惠民政策。并對殘疾人、困難弱勢群體建立了長效的服務機制，為他們提供力所能及的幫助，使他們充分感受到社區(qū)黨支部的關愛。

7、及時總結經(jīng)驗，促進工作創(chuàng)新。我支部在不斷推進各項黨建工作的同時，時刻不忘認真研究社區(qū)黨建工作面臨的新情況、新問題，并積極探索新形勢下社區(qū)黨建工作的規(guī)律，不斷增強工作的主動性和預見性。根據(jù)創(chuàng)建黨建工作樹品牌特色要求，認真思考，不斷創(chuàng)新工作思路，打造學習型、干部型組織，以促進我社區(qū)各項工作再上臺階。

XXXX居委會

二〇一二年六月

第五篇：XX社區(qū)基層組織建設年匯報材料

XX社區(qū)基層組織建設年匯報材料

一、基本情況

XX社區(qū)地處——的“母親湖”XX兩岸，共有居民3300余戶，8300多人口，分為9個自然小區(qū)和3處單位住宅樓群，小區(qū)內設有社區(qū)服務站、老年公寓、星光老年之家、幼兒園、保健站、健身苑、警務室、勞動保障服務站等便民服務設施，社區(qū)內及周邊建有大型農(nóng)貿市場、商業(yè)超市、銀行網(wǎng)點、餐飲服務、學校、文化娛樂場所等設施，是一個八十年代建造的開放式老住宅和平房老屋相合的老小區(qū)，社區(qū)內各類組織健全，建有黨委，下設7個支部，共有在冊黨員280余人，在職黨員200余人，還設有團支部、婦聯(lián)、計生協(xié)會、殘疾人協(xié)會、老年體協(xié)分會、黨員服務站等組織機構，是越城區(qū)標準化建設達標社區(qū)。

二、主要工作

（一）創(chuàng)新機制，努力形成黨建工作新格局。

建立了黨建工作聯(lián)席會，每季度召開一次，研究社區(qū)建設中的重大問題，依托樓群、里弄設置黨組織，本著便于組織、活動方便的原則，把黨小組建立在居民樓群、里弄上，密切了黨組織和黨員的內在聯(lián)系，實現(xiàn)了以社區(qū)黨組織為龍頭，黨建工作聯(lián)席會為紐帶，黨小組為堡壘，轄區(qū)黨員為主體的社區(qū)黨建工作新格局。

（二）豐富載體，充分發(fā)揮黨員作用。

為充分發(fā)揮社區(qū)黨員作用，我們開展形式多樣的活動調動參與社區(qū)建設的積極性，使廣大黨員活躍在社區(qū)的各個角落。

1、廣泛開展“一個黨員一面旗幟”活動。圍繞構建黨員聯(lián)系和服務群眾工作體系，開展了“一個黨員一面旗，一片真情獻社區(qū)”和黨員“設崗定則、星級聯(lián)創(chuàng)”等活動，提高了黨員的素質，同時，增強了社區(qū)黨組織的凝聚力，促進了社區(qū)各項工作的順利發(fā)展。XX社區(qū)根據(jù)本社區(qū)內退休黨員多，年齡偏高，部分黨員消極不愿參加社區(qū)組織活動，因地制宜地搞好黨員的教育和管理工作，堅持每月15日黨員學習雷打不動，開展“樹立愛國主義信心”，弘揚“雷鋒精神”，“黨員設崗負責、星級聯(lián)創(chuàng)”黨員評比會等活動，學習社區(qū)主義榮辱觀，心得體會活動，同時通過樹立黨員典型人物——“身邊的活雷鋒”XXX同志的先進事跡，號召黨員群眾們開展學習活動，這即加強了對黨員教育和管理，讓黨員做到退休不退色，不忘本，不變質，成為家庭，鄰里，樓道的帶頭人，又提升了黨員在居民中的影響力，讓每個黨員為爭做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員而努力。

2、開展豐富多彩的文化活動。今年社區(qū)新組建成立了社區(qū)老年體協(xié)，以文化為陣地開展豐富的黨建宣傳活動，如迎七一愛國主義歌曲大家唱、迎十八大老年書畫作品展，寒暑假期間請社區(qū)老黨員為青少年學生們講授黨建知識、心向黨喜迎十八大知識等，組織觀看愛國主義電影、參觀愛國主義教育基地等，即豐富了社區(qū)居民的生活，也增加了黨員在居民中的影響力。

（三）以人為本，不斷提升服務水平。

為提升社區(qū)居民對社區(qū)工作的“認同感”和“親切感”，社區(qū)黨組織始終堅持圍繞服務抓黨建，為社區(qū)居民和轄區(qū)單位提供全方位、多層次的服務。

1、全面落實“錯時工作制”，為居民群眾辦實事。定做《便民服務聯(lián)系卡》，公開監(jiān)督電話，在服務中實施管理，在管理中體現(xiàn)服務。完善輪班、錯時工作制度，實行“雙人雙崗”，加大入戶走訪工作力度，記好民情日記和入戶走訪記錄，積極開展便民、利民服務工作，確保有人在崗為居民群眾提供服務。

2、強化黨員干部的教育培訓工作，提升干部的應用能力。堅持每月組織黨員領導干部通過遠程教育收看不少于2次學習內容，并有專人對活動內容進行了詳細的記錄和做好日常維護工作。

三、存在的問題

1、思想觀念還比較保守，班子成員在基層組織建設年工作中，面對社區(qū)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，在思想和工作方法上與時俱進不夠，創(chuàng)新性開展工作的意識不強。

2、工作成效還不明顯，特別是在基層組織建設年活動中如果解決制約社區(qū)發(fā)展瓶頸、積極措施辦實事、提高社區(qū)服務水平等方面還存在的問題，缺乏真抓實干的求真務實意識，還沒有達到高質量、高效率地做好各項工作的要求。

3、組織活動不適應，客觀上講，社區(qū)黨組織經(jīng)濟實力較弱，活動經(jīng)費較少，加之社區(qū)黨建工作頭緒多，任務重，社區(qū)黨組織對各支部組織生活制度雖然落實了，但要求不嚴，學習方法陳舊，組織生活僅限于讀報紙念文件，黨的教育內容與形式都不能適應新形勢的需要。

4、能力素質不適應，現(xiàn)今形勢的發(fā)展變化要求基層黨組織的能力和素質——即要具備經(jīng)營管理能力，又要有豐富的黨務知識，但從社區(qū)黨員的隊伍來看，黨員的平均年齡在60歲左右，年齡偏老化等方面已經(jīng)影響了社區(qū)黨組織作用的發(fā)揮。