第一篇：團(tuán)委任免 請(qǐng)示報(bào)告

任免 請(qǐng)示報(bào)告

共青團(tuán)**區(qū)直機(jī)關(guān)委員會(huì)

本院領(lǐng)導(dǎo)

關(guān)于共青團(tuán)**市**法院支部 委員會(huì)委員、書記職務(wù)任免的請(qǐng)示

共青團(tuán)**直機(jī)關(guān)委員會(huì)：

為進(jìn)一步加強(qiáng)共青團(tuán)工作，充分發(fā)揮共青團(tuán)員的先鋒模范作用，經(jīng)黨組研究，推薦**同志為共青團(tuán)支部委員會(huì)委員、書記；同時(shí)，免去**同志共青團(tuán)**市**法院團(tuán)支部委員會(huì)委員、書記職務(wù)。

妥否，請(qǐng)批復(fù)。

二〇**年*月*日

主題詞：法院 人事 任免 請(qǐng)示

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**市**法院 20**年*月*日印發(fā)

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（共印5份）

第二篇：團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部選拔與任免制度

團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部選拔與任免制度

第一條 總則

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)院黨政工作路線、方針、政策，建立科學(xué)規(guī)范的學(xué)生會(huì)干部選拔任用制度，形成富有生機(jī)與活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制，不斷提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，建設(shè)一支富有執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、活力的干部隊(duì)伍，保證我院學(xué)生工作的順利進(jìn)行，根據(jù)我院學(xué)生會(huì)章程和規(guī)定，制定本條例。第二條 選拔任用條件

學(xué)生會(huì)委員是學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者,要求整體素質(zhì)高于一般的學(xué)生。是實(shí)行規(guī)章制度的帶頭人,是學(xué)習(xí)生活的排頭兵。各班級(jí)應(yīng)把優(yōu)秀的學(xué)生選送到院學(xué)生會(huì)中來競(jìng)選委員。在選撥、任用學(xué)生干部的過程中，應(yīng)具備下列條件：

（一）有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和較強(qiáng)的政治素養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，以及“三個(gè)代表的重要思想”，能夠用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題。

（二）熟悉學(xué)生工作的規(guī)律和原則，堅(jiān)持實(shí)事求是，認(rèn)真調(diào)查研究，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。自覺堅(jiān)持黨的民主集中制原則，作風(fēng)民主，工作責(zé)任心強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，工作實(shí)績(jī)突出以服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織安排為工作要求，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)組織集體決議。

（三）有全局觀念，善于團(tuán)結(jié)同學(xué)，包括團(tuán)結(jié)與自己有不同意見的同學(xué)一道學(xué)習(xí)、工作、生活。

（四）正確行使工作職權(quán)，嚴(yán)以律己，堅(jiān)持一切從同學(xué)中來到同學(xué)中去的群眾路線，反對(duì)辦事務(wù)虛之風(fēng)，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，切實(shí)做到全心全意為同學(xué)服務(wù)。

（五）團(tuán)結(jié)同學(xué)，把自己看成一名普通的學(xué)生，遇事同本部門本班級(jí)同學(xué)商量，集思廣義，博采眾人之長(zhǎng)。

（六）學(xué)生委員樂意歡迎學(xué)生監(jiān)督，接受學(xué)生舉報(bào)，經(jīng)有關(guān)部門核準(zhǔn)，確有違章、違紀(jì)行為，由常委會(huì)討論給出意見后，可勸其主動(dòng)申請(qǐng)免去所任職務(wù)。

第三條 本條例適用范圍、院學(xué)生會(huì)委員（副部級(jí)以上）干部選拔與任免，參照本條例；院學(xué)生會(huì)理事，參照本條例。第四條 選拔任用紀(jì)律

選拔過程中要始終遵守公平公開公正的原則。(一)不準(zhǔn)在選舉中有違反校紀(jì)、校規(guī)等現(xiàn)象。

(二)不準(zhǔn)在學(xué)生干部考察工作中隱瞞歪曲事實(shí)真相，或者泄露醞釀、惡意討論干部任免的情況。

(三)不準(zhǔn)在干部選拔工作中任人唯親，封官許愿，營(yíng)私舞弊，搞選位站隊(duì)，搞一堂言，以及打擊報(bào)復(fù)。

第五條 選拔任用程序

（一）學(xué)生會(huì)理事的選拔聘用，均需按照自我報(bào)名或民主推薦、自薦形式報(bào)名，舉行公開競(jìng)聘演說，接受學(xué)生會(huì)委員的考核考察，并由學(xué)生會(huì)委員集體通討論、投票通過。

（二）學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員、委員的選拔任用，須經(jīng)常委會(huì)討論通過提名，并組成由至少一名常委組成的干部考察小組，對(duì)提名人進(jìn)行工作能力、民主評(píng)議、學(xué)習(xí)情況、老師及領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議等方面的人事考察，并形成考察報(bào)告，報(bào)常委會(huì)討論決定任免，常委會(huì)通過主席團(tuán)成員、委員任免案后，報(bào)團(tuán)委書記審批通過；或參照學(xué)代會(huì)有關(guān)章程執(zhí)行主席團(tuán)成員、委員的競(jìng)選選拔。

（三）學(xué)生會(huì)常委的選拔任用，須經(jīng)原常委會(huì)討論提名并上報(bào)團(tuán)委書記，對(duì)提名人進(jìn)行考核考察，形成考察報(bào)告；公布提名人履歷簡(jiǎn)介，由全體學(xué)生會(huì)委員投票通過；或參照學(xué)代會(huì)有關(guān)章程執(zhí)行常委競(jìng)選選拔。

（四）學(xué)生會(huì)干部（常委、主席團(tuán)成員、委員、理事）的選拔、任用，需在人事考察小組考察前公布干部考察預(yù)告公示，接受全體同學(xué)的監(jiān)督和建議；有關(guān)干部任免案形成決議并通過任命后，公布干部任命公示，試用期一個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格，正式聘用（聘期一般為一屆（一年））。第六條 人事任免

（一）免職及開除

1、經(jīng)同學(xué)實(shí)名舉報(bào)、老師點(diǎn)名、或?qū)W生會(huì)常務(wù)委員會(huì)討論決定對(duì)學(xué)生會(huì)干部進(jìn)行調(diào)查。

2、由至少一名常委組成調(diào)查小組對(duì)有關(guān)部門或個(gè)人進(jìn)行調(diào)查，調(diào)查過程中，需要到各部門要協(xié)助調(diào)查，各部門必須全力配合。

3、干部調(diào)查工作小組根據(jù)組織調(diào)查情況，向常委會(huì)提交調(diào)查報(bào)告。

4、調(diào)查報(bào)告應(yīng)包括：

1)調(diào)查筆錄

2)調(diào)查內(nèi)容（自我反省認(rèn)識(shí)、部門評(píng)議、調(diào)查小組評(píng)議）3)調(diào)查對(duì)象簽名 4)調(diào)查處理意見

5、學(xué)生會(huì)理事的免職及開除，由本部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，委員以上的干部免職及開除，由常委會(huì)對(duì)調(diào)查報(bào)告進(jìn)行討論，形成常委會(huì)處理意見，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

6、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)審批無誤后，形成最終任免決議。

（二）辭職

一般不允許學(xué)生會(huì)干部中途離崗，如有特殊情況要求辭職者，必須在一個(gè)月前向?qū)W生會(huì)常委會(huì)提交辭職報(bào)告，經(jīng)學(xué)生會(huì)常委會(huì)討論后提交意見給領(lǐng)導(dǎo)審批，領(lǐng)導(dǎo)形成決議后方可離任；學(xué)生干部在任期內(nèi)，工作出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤、不可挽回失誤的、造成嚴(yán)重不良影響的、民主評(píng)議結(jié)果極差的，可由常委會(huì)討論勸其辭職。不執(zhí)行辭職規(guī)定的，按開除論處。

（三）調(diào)任和降職

1、對(duì)于在職部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)，如經(jīng)常委會(huì)討論動(dòng)議、主席團(tuán)全體成員投票通過，認(rèn)為其更適合擔(dān)任其它職務(wù)，可對(duì)其進(jìn)行平調(diào)任用。

2、對(duì)于在職部長(zhǎng)，如工作上出現(xiàn)玩忽職守、推委卸責(zé)、不服從上級(jí)工作安排、造成較嚴(yán)重工作失誤的，經(jīng)常委會(huì)討論提議、主席團(tuán)全體成員投票表決，可對(duì)在職部長(zhǎng)進(jìn)行降職任用，安排在其它委員崗位。

3、鑒于我院學(xué)制的特殊情況，對(duì)于加入院學(xué)生會(huì)的正式理事，表現(xiàn)特別突出的，經(jīng)由民主推薦、部長(zhǎng)推薦、常委提名，并通過委員任命程序，可提拔表現(xiàn)突出的在職正式理事。第七條：處分

學(xué)生會(huì)干部如有思想問題或生活作風(fēng)上有問題者，經(jīng)同學(xué)舉報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)重輕，給以警告、嚴(yán)重警告、留職察看、撤職和開除的處分，并公布處理結(jié)果。

（一）警告（滿足下列條件之一者）：

1、無故缺席各種正式會(huì)議一次或遲到三次。

2、工作消極，對(duì)安排的工作有意推卸或由于主觀原因在工作中造成失誤一次。

3、在學(xué)生會(huì)工作中，造成負(fù)面影響的。

（二）嚴(yán)重警告（滿足下列條件之一者）：

1、無故各種正式會(huì)議缺席三次或遲到六次。

2、工作消極，對(duì)安排的工作有意推卸或在工作中造成失誤兩次。

3、在學(xué)生會(huì)工作中，造成不良影響的。

（三）留職察看；

對(duì)于符合以下違例條件的學(xué)生會(huì)干部，給予留職察看處理。

1、人事考核不通過，民主評(píng)議、常委評(píng)議特別差的。

2、工作態(tài)度惡劣，不執(zhí)行集體決議和工作安排；造成嚴(yán)重工作失誤的。

3、在學(xué)生會(huì)工作中，造成較嚴(yán)重不良影響的。

4、受留職察看處理的干部，要在主席團(tuán)會(huì)議公開批評(píng)，并進(jìn)行為期一個(gè)月的思想反省，表現(xiàn)良好或態(tài)度仍然消極的，經(jīng)常委會(huì)討論可恢復(fù)其職位或執(zhí)行撤職處理。

（四）撤職和開除

對(duì)于符合以下違例條件的學(xué)生會(huì)干部，給予撤職或開除處理。

1、主席團(tuán)成員、委員例會(huì)無故缺席三次。

2、工作消極，對(duì)安排的工作有意推卸或在工作中造成失誤，并造成嚴(yán)重后果的。

3、違反學(xué)生會(huì)各項(xiàng)制度中任一項(xiàng)累計(jì)三次。

4、違反校紀(jì)校規(guī)，被學(xué)校做警告或以上處分。

5、一學(xué)期內(nèi)有不及格達(dá)兩個(gè)學(xué)科以上。

6、嚴(yán)重破壞學(xué)院、院學(xué)生會(huì)聲譽(yù)。

第三篇：關(guān)于增補(bǔ)團(tuán)委委員的請(qǐng)示報(bào)告

共青團(tuán)***委員會(huì) 關(guān)于增補(bǔ)委員的請(qǐng)示報(bào)告

***公司團(tuán)工委：

共青團(tuán)***第***屆委員會(huì)于***年***月經(jīng)公司***次團(tuán)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，委員**人。因工作需要，從****年至***年**月，***分廠團(tuán)委書記****等***名團(tuán)委委員相繼離開團(tuán)的崗位。根據(jù)團(tuán)章要求，***公司團(tuán)委經(jīng)同級(jí)黨組織同意，上級(jí)團(tuán)組織批復(fù)于***年**月**日，增補(bǔ)公司***，***名同志為***公司團(tuán)委委員。從***年***月至**年**月，公司團(tuán)委***等相繼離開團(tuán)的崗位。

根據(jù)工作需要，***團(tuán)委于***年*月*日召開團(tuán)委擴(kuò)大會(huì)議，會(huì)議研究決定增補(bǔ)公司團(tuán)委委員。根據(jù)團(tuán)章“增補(bǔ)團(tuán)委委員的數(shù)額，不得超過該級(jí)代表大會(huì)選出的委員和候補(bǔ)委員總數(shù)的三分之一”的規(guī)定，本次增補(bǔ)團(tuán)委委員的數(shù)額為**名。會(huì)議對(duì)團(tuán)委委員候選人建議人選進(jìn)行了提名。根據(jù)提名，初步確定***為委員候選人建議人選（簡(jiǎn)歷附后）。根據(jù)團(tuán)章規(guī)定，***公司本次增補(bǔ)團(tuán)委委員將通過召開共青團(tuán)代表會(huì)議進(jìn)行。會(huì)議還原則通過了代表會(huì)議代表的名額和產(chǎn)生辦法、選舉辦法、監(jiān)票人和計(jì)票人名單。

***年***月***日，***公司黨委召開擴(kuò)大會(huì)議，審議通過了***公司團(tuán)委增補(bǔ)團(tuán)委委員及委員候選人建議人選名單。***被確定為團(tuán)委委員候選人。

***年*月*日，***公司召開共青團(tuán)代表會(huì)議。應(yīng)出席會(huì)議的代表**名，實(shí)到會(huì)代表**名，符合規(guī)定。會(huì)議采取等額選舉的方式。投票結(jié)果：***。根據(jù)選舉辦法，***當(dāng)選為團(tuán)委委員。

***年*月**日，**公司團(tuán)委召開全體委員會(huì)議，會(huì)議對(duì)委員重新進(jìn)行了分工：****。

以上請(qǐng)示報(bào)告如無不妥，請(qǐng)批復(fù)。

共青團(tuán)****公司委員會(huì)

***年*月*日

共青團(tuán)***公司委員會(huì) 委員候選人簡(jiǎn)歷

第四篇：關(guān)于健全學(xué)校團(tuán)委組織機(jī)構(gòu)的請(qǐng)示報(bào)告

隴師專學(xué)發(fā)〔2010〕2號(hào) 關(guān)于舉辦第三屆大學(xué)生辯論賽的通知 各系學(xué)生分會(huì) 為進(jìn)一步提高我校學(xué)生文化素質(zhì)以豐富校園文化內(nèi)涵、繁榮校園文化生活、濃厚校園育人氣氛、促進(jìn)當(dāng)代大學(xué)生綜合素質(zhì)的全面提高為目的。為廣大在校學(xué)生提供一個(gè)展現(xiàn)自我、完善自我的平臺(tái)學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)決舉辦第三屆大學(xué)生辯論賽現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下

一、活動(dòng)目的和宗旨 一培養(yǎng)青年學(xué)生正確的歷史責(zé)任感和使命感增強(qiáng)對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)社會(huì)現(xiàn)實(shí)的關(guān)注樹立學(xué)生的主人翁意識(shí)。二營(yíng)造積極活躍的校園文化氛圍推動(dòng)學(xué)生對(duì)各學(xué)科知識(shí)的渴求與學(xué)習(xí)加強(qiáng)彼此的交流培養(yǎng)機(jī)智靈敏的思維促進(jìn)大學(xué)生在廣闊的學(xué)科領(lǐng)域里互相碰撞達(dá)到開拓思路互相學(xué)習(xí)的目的。2 三展示我校學(xué)子的思辯能力和青春風(fēng)采為愛好辯論的同學(xué)們提供一個(gè)交流和學(xué)習(xí)的平臺(tái)弘揚(yáng)個(gè)性施展魅力練就世紀(jì)口才。四弘揚(yáng)辯論精神促進(jìn)和諧校園建設(shè)加強(qiáng)各系之間的交流增進(jìn)同學(xué)們之間的友誼。

二、活動(dòng)時(shí)間 2010年11月上旬—12月上旬

三、活動(dòng)地點(diǎn) 所有比賽均在圖書館五樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳

四、參賽名額及報(bào)名 本次辯論賽以系為單位參賽每系選派一支辯論隊(duì)參加比賽每支辯論隊(duì)由6—8人組成人員確定后比賽中途再不能更換選手每場(chǎng)上場(chǎng)隊(duì)員為4人。每支辯論隊(duì)報(bào)指導(dǎo)教師1-2名。請(qǐng)各系于11月9日前將大學(xué)生辯論賽報(bào)名表見附件2交至學(xué)生會(huì)專職秘書長(zhǎng)辦公室辦公樓506。逾期不報(bào)按放棄處理。

五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置 本次大學(xué)生辯論賽設(shè)集體獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)兩類獎(jiǎng)項(xiàng)其中集體獎(jiǎng)設(shè)團(tuán)體冠軍1名、團(tuán)體亞軍1名個(gè)人獎(jiǎng)設(shè)全場(chǎng)最佳辯手1名優(yōu)秀辯手若干名單場(chǎng)優(yōu)秀辯手、冠亞軍隊(duì)全體隊(duì)員均為優(yōu)秀辯手每場(chǎng)設(shè)單場(chǎng)辯手1名優(yōu)秀指導(dǎo)教師若干名冠亞軍隊(duì)指導(dǎo)教師均為優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎(jiǎng)勵(lì)不重復(fù) 3 計(jì)算。以上獎(jiǎng)項(xiàng)均由學(xué)校團(tuán)委頒發(fā)獎(jiǎng)杯、證書。第三屆大學(xué)生辯論賽是我校第二屆大學(xué)生學(xué)術(shù)科技節(jié)系列活動(dòng)中的亮點(diǎn)活動(dòng)是集中反映我校教育教學(xué)水平和育人成果的良好平臺(tái)更是展示我校學(xué)子良好綜合素質(zhì)的絕佳機(jī)會(huì)望各系學(xué)生分會(huì)接到通知后高度重視精心組織保證落實(shí)到位選拔優(yōu)秀的辯手參加辯論賽確保本屆大學(xué)生辯論賽的圓滿成功。附件

1、隴南師專第三屆大學(xué)生辯論賽規(guī)程

2、隴南師專第三屆大學(xué)生辯論賽報(bào)名表 二〇一〇年十月二十八日 主題詞辯論賽 比賽 通知 抄報(bào)省學(xué)聯(lián)、團(tuán)市委、校領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)委 隴南師范高等?？茖W(xué)校學(xué)生委員會(huì) 2010年10月28日印 共印20份 4 附件1 隴南師專第三屆大學(xué)生辯論賽規(guī)程

一、辯論賽流程

1、辯論賽開始

2、宣布辯題

3、介紹參賽代表隊(duì)及所持立場(chǎng)

4、介紹參賽隊(duì)員

5、介紹評(píng)委及點(diǎn)評(píng)嘉賓

6、辯論比賽

7、評(píng)委及點(diǎn)評(píng)嘉賓退席評(píng)議

8、觀眾自由提問時(shí)間

9、評(píng)委入席點(diǎn)評(píng)嘉賓評(píng)析發(fā)言

10、宣布比賽結(jié)果辯論賽結(jié)束。

二、參賽人員 每個(gè)參賽隊(duì)由6—8人組成其中每場(chǎng)比賽正式上場(chǎng)隊(duì)員由4人組成分為一辯二辯三辯四辯其余四人為替補(bǔ)隊(duì)員。凡各我校正式在冊(cè)的?？粕伎梢詤⒓?。

三、比賽方式 比賽采取單淘汰賽制各參賽隊(duì)抽簽進(jìn)入比賽序號(hào)然后由對(duì)陣雙方抽簽確定辯題及正反方立場(chǎng)。

四、論辯方式

1、陳辭立論 正方一辯 陳辭立論 時(shí)間為3分鐘 反方一辯 陳辭立論 時(shí)間為3分鐘

2、攻 辯 5 正方2辯選反方二、三、四辯手中任意一位辯手回答問題 反方2辯選正方二、三、四辯手中任意一位辯手回答問題 正方3辯選反方二、三、四辯手中任意一位辯手回答問題 反方3辯選正方二、三、四辯手中任意一位辯手回答問題 提問方辯手的提問時(shí)間累計(jì)不得超過各1分30秒回答方二、三、四辯單次回答時(shí)間不得超過30秒。

3、攻辯小結(jié)。正方任意辯手攻辯小結(jié)時(shí)間1分30秒反方任意辯手攻辯小結(jié)時(shí)間1分30秒。

4、自由辯論。雙方時(shí)間各4分鐘正方、反方任意辯手可以向?qū)Ψ教岢鰡栴}、回答對(duì)方問題、提出觀點(diǎn)或反駁對(duì)方觀點(diǎn)。雙方辯手在辯論過程中交替發(fā)言不得一方連續(xù)兩人含以上發(fā)言一方發(fā)言時(shí)間用完除外。在自由辯論結(jié)束之后由觀眾向雙方各提兩個(gè)問題。觀眾問題由評(píng)委團(tuán)決定是否可以向場(chǎng)上辯論雙方提問。

5、總結(jié)陳述。由反方開始反方四辯總結(jié)陳述時(shí)間4分鐘正方四辯總結(jié)陳述時(shí)間4分鐘。

6、評(píng)委離席期間觀眾可以向辯手自由提問。本環(huán)節(jié)只作為互動(dòng)環(huán)節(jié)不作為評(píng)判依據(jù)。

五、評(píng)判

1、評(píng)委團(tuán)離席進(jìn)行評(píng)議

2、點(diǎn)評(píng)評(píng)委進(jìn)行點(diǎn)評(píng)

3、評(píng)委評(píng)出優(yōu)勝隊(duì)和單場(chǎng)優(yōu)秀辯手單場(chǎng)優(yōu)秀辯手可以空缺

4、團(tuán)體勝負(fù)在點(diǎn)評(píng)評(píng)委的召集下由評(píng)委在打分的基礎(chǔ)上投票判定獲多數(shù)票的隊(duì)伍獲勝。

六、辯論賽評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容 評(píng)委根據(jù)每位選手在單項(xiàng)對(duì)抗賽和團(tuán)體對(duì)抗賽整體比賽中的發(fā) 6 揮而進(jìn)行評(píng)分評(píng)分細(xì)則如下

1、個(gè)人衣著、氣質(zhì)、風(fēng)度和精神面貌。

2、個(gè)人辯論口才、思維判斷、觀點(diǎn)分析。

3、團(tuán)隊(duì)的整體隊(duì)容、氣質(zhì)和精神風(fēng)貌包括選手上場(chǎng)、站姿、坐姿和言行表現(xiàn)及選手之間的默契配合。

4、團(tuán)隊(duì)在辯論中能緊扣主題、辯論充實(shí)、觀點(diǎn)鮮明、剖析透徹、邏輯合理。

5、團(tuán)隊(duì)在運(yùn)用辯論的技巧上有獨(dú)到的個(gè)性和優(yōu)勢(shì)語(yǔ)言上生動(dòng)幽默、引經(jīng)據(jù)典、博引旁征、精辟深刻語(yǔ)言的節(jié)奏上恰到好處。

6、比賽中未出現(xiàn)不文明的、具有人身攻擊或侮辱性的語(yǔ)言。

7、服從辯論賽主席指令或在計(jì)時(shí)員發(fā)出時(shí)間屆滿提示時(shí)主動(dòng)停止辯論發(fā)言。

8、辯論賽中如果無言反駁對(duì)方者仍按該參賽隊(duì)發(fā)言時(shí)間計(jì)時(shí)。7 附件2 隴南師專第三屆大學(xué)生辯論賽報(bào)名表 參賽系 姓 名 性別 所在年級(jí)、專業(yè)及班級(jí)職務(wù)、職稱 聯(lián)系電話 隊(duì)長(zhǎng) 員 隊(duì)員 指導(dǎo) 教師 所在系意見 蓋章 年 月 日

第五篇：任免通知書

任免通知書

人事部任免通知書

為順應(yīng)公司發(fā)展需求，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布： 任命劉國(guó)華同志為公司生產(chǎn)總監(jiān)，統(tǒng)籌主持采購(gòu)部、生產(chǎn)部及計(jì)劃部相關(guān)管理工作；任命劉剛同志為公司采購(gòu)部經(jīng)理，主持公司采購(gòu)部日常管理工作；任命衛(wèi)新然同志為公司行政人事部經(jīng)理，主持公司行政人事部日常管理工作。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行！

特此通告！

某某集團(tuán)

年 月 日

XXXXXXXX有限公司

總經(jīng)辦【XX】15號(hào)

任命通知書

為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層研究決定，對(duì)以下人員進(jìn)行人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命XXX為車間主任助理，協(xié)助車間主任全面開展生產(chǎn)工作。

以上任命自通知發(fā)布之日起生效。

特此通知

XXXXXXXXXX有限公司 20XX年XX月XX日

BHMC/BG-11 員工任免通知書

BHMC/BG-11

員工任免通知書

BHMC/BG-11 員工任免通知書

福州xxxxxx科技有限公司

Fuzhou xxxxxxxxxxx Technology Co.,Ltd.Tel：(86)Fax：(86)Web：

任命通知

經(jīng)公司總經(jīng)辦綜合考量商議決定：

茲新任命原

升任 并安

排本部門日常工作。本任命自 年 月 日起執(zhí)行。

特此通知

公司總經(jīng)辦

二〇XX年XX月XX日

報(bào)呈：