第一篇:2018-2021師德建設(shè)三年發(fā)展規(guī)劃18.9.24
圖們市涼水鎮(zhèn)中心小學(xué)校教師師德建設(shè)
三年發(fā)展規(guī)劃
(2018-2021)
根據(jù)《圖們市涼水鎮(zhèn)中心小學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃》,為優(yōu)化師德教育機制,營造風(fēng)清氣正的工作氛圍,激發(fā)教師為人師表、敬業(yè)精業(yè)意識,結(jié)合學(xué)校實際制訂此規(guī)劃。
一、教師隊伍現(xiàn)狀分析
1、基本情況
現(xiàn)有教師32人,平均年齡36歲,其中:女教師16人,專任教師19人,高級教師6人、一級教師12人,州級骨干教師2人、市級骨干教師1人。
2、發(fā)展優(yōu)勢
教師隊伍具備發(fā)展?jié)撡|(zhì)。教師隊伍趨于年輕化,學(xué)歷層次高,可塑性大,專業(yè)發(fā)展意識強烈,熱愛鄉(xiāng)村教育事業(yè),在學(xué)校的規(guī)范管理、科學(xué)引領(lǐng)下,能夠認真履職盡責,熱愛教育事業(yè),具備了塑造一支優(yōu)秀教師隊伍的基本條件。
3、發(fā)展劣勢
教師隊伍存在兩極化現(xiàn)象,多年從教有豐富教學(xué)經(jīng)驗的教師多數(shù)已經(jīng)從事后勤或?qū)H谓處煿ぷ?。另一方面骨干教師隊伍年輕化,工作經(jīng)驗不足,尤其是班主任和音、體、美專任教師普遍為工作一至三年的新任教師,對師德師風(fēng)認識需要進一步提高。
二、師德培養(yǎng)目標任務(wù)
(一)2018-2019學(xué)年度
1、工作目標
研究師德建設(shè)的主要工作內(nèi)容,部署學(xué)校師德建設(shè)的各項工作;重點開展宣傳發(fā)動和思想教育工作。領(lǐng)導(dǎo)和廣大教職員工充分認識新時期加強和改進師德建設(shè)的必要性,研究制訂師德的底線要求,著力解決師德建設(shè)中的突出問題;開展師生調(diào)研活動,學(xué)生對教師的評價活動,宣傳校內(nèi)外師德典型和師德先進事跡。
2、具體措施
第一階段:學(xué)習(xí)、認識、探索階段。
根據(jù)上級教育主管部門師德建設(shè)的精神實質(zhì),從學(xué)校實際出發(fā),研究部署師德建設(shè)項目的主要工作。重點組織 全體教職工認真學(xué)習(xí)江澤民、胡錦濤、習(xí)近平有關(guān)“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,新時代社會主義思想的論述、《中華人民共和國教師法》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育部關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于加強中小學(xué)教師職業(yè)道德 建設(shè)的若干意見〉 的通知》。學(xué)習(xí)教育以提高教師職業(yè)道德素質(zhì)為重點,分五個專題逐步進行:
1、政治信仰、思想觀念,樹立科學(xué)發(fā)展觀;
2、法律知識、法制觀念、依法執(zhí)教專題;
3、事業(yè)心、責任感、工作態(tài)度和作風(fēng)專題;
4、教育觀、學(xué)生觀專題;
5、為人師表、廉潔從教專題。
開展系列師德建設(shè)活動:如教師政治學(xué)習(xí)、黨員教師主題黨日活動、教師讀書系列活動,益智課堂、“1+5高效課堂”教學(xué)競賽、師德演講等師德建設(shè)活動。
利用多種方式宣傳學(xué)習(xí)校內(nèi)外師德先進典型和師德先進事跡。通過學(xué)習(xí),使全體教職工充分認識新時期加強和改進師德建設(shè)的重要性和緊迫性,從而為下一階段的活動開展提供思想、理論保障。
(二)2019-2020學(xué)年度
1、工作目標
繼續(xù)開展師德建設(shè)有關(guān)系列活動;制訂適應(yīng)新時期要求的師德規(guī)范,修訂學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度,實現(xiàn)師德規(guī)范的主要內(nèi)容具體化、規(guī)范化;更加深入研究師德建設(shè)新問題,制定科學(xué)合理的師德評價方法和指標體系,特別在師德建設(shè)的獎懲機制和環(huán)境建設(shè)上有所創(chuàng)新突破;各部門可在結(jié)合學(xué)校的總體要求的基礎(chǔ)上突出自己的特色;固化師德建設(shè)的理念和行為,探索運行師德建設(shè)工作監(jiān)控體系。
2、具體措施
第二階段:實踐、深化、提高階段。
繼續(xù)開展系列師德建設(shè)活動:如教師政治學(xué)習(xí)、黨員教師主題黨日活動、教師讀書系列活動,益智課堂、“1+5高效課堂”教學(xué)競賽、師德演講等師德建設(shè)活動。
因地制宜制定符合學(xué)校工作實際的師德規(guī)范要求,進一步細化完善師德建設(shè)規(guī)章制度,實現(xiàn)師德規(guī)范主要內(nèi)容的具體化、規(guī)范化、科學(xué)化;探索師德建設(shè)更深層次的問題,形成科學(xué)合理的師德評價方法;探索師德建設(shè)工作運行監(jiān)控機制。
(三)2020-2021學(xué)年度
1、工作目標
總結(jié)前兩年師德建設(shè)的經(jīng)驗,進一步改進創(chuàng)新,提升建設(shè)水平;構(gòu)建科學(xué)有效的師德建設(shè)工作監(jiān)督評估體系,完善師德建設(shè)規(guī)章制度和相關(guān)政策,體現(xiàn)正確導(dǎo)向,為師德建設(shè)提供制度保障,建立師德建設(shè)長效運行機制,促進學(xué)校師德建設(shè)水平上新臺階。
2、具體措施
第三階段:規(guī)律、理論、機制階段。
總結(jié)前兩個階段師德建設(shè)的經(jīng)驗,進一步提升創(chuàng)新,建立健全有關(guān)的規(guī)章制度,構(gòu)筑具有涼水小學(xué)特色的品牌師德建設(shè)工作監(jiān)督評估體系,完善師德建設(shè)長效運行機制。使師德師風(fēng)建設(shè)逐步走上經(jīng)?;⒅贫然?、規(guī)范化的軌道。
三、保障機制
1、加強領(lǐng)導(dǎo)。把師德建設(shè)規(guī)劃納入學(xué)校發(fā)展和教師培養(yǎng)規(guī)劃,全校一盤棋,統(tǒng)一部署,統(tǒng)一實施,真正做到制度落實,組織落實,任務(wù)落實,責任落實。學(xué)校成立師德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面協(xié)調(diào)師德建設(shè)工作。形成黨政領(lǐng)導(dǎo)負總責,行政各負其責、協(xié)調(diào)一致的師德建設(shè)工作格局。
2、把師德建設(shè)的宣傳和教育工作全程貫穿到學(xué)校各項工作中去,加強對全體教職工以職業(yè)道德和職業(yè)精神為核心內(nèi)容的教育。通過各種方式的師德先進典型的宣傳,舉辦“本色+特色”為主題的各種生動活潑的實踐活動,形成人人重師德,處處講師德的良好氛圍。
3、完善師德考核和評估制度,健全師德考核機制,做到科學(xué)化和規(guī)范化。通過自我評價、教師互評、學(xué)生評教、家長評教、領(lǐng)導(dǎo)評教對每位教師的師德狀況進行綜合評定,評定分優(yōu)秀、合格、不合格三個等次,考核結(jié)果裝入教師本人師德檔案,并作為評價教師工作和教師資格認定、培養(yǎng)培訓(xùn)、職務(wù)評聘、評優(yōu)晉級、崗位聘任等重要依據(jù)。在優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師評選和教師職務(wù)評聘等項工作中實行“師德問題“一票否決制,對師德表現(xiàn)突出的教師在骨干教師評定、職稱晉升中實行“綠色通道”。對有嚴重失德行為、造成后果影響惡劣的教師依法撤銷教師資格。
4、全方位加強監(jiān)督。校黨支部發(fā)揮政治核心作用,共產(chǎn)黨員起先鋒模范帶頭作用,全體教職工共同參與。
總之,通過三年的師德建設(shè)工作,強化師德教育和教師職業(yè)道德建設(shè),著力解決當前師德建設(shè)中的突出問題,建立師德考核長效機制,營造教書育人、管理育人、環(huán)境育人、服務(wù)育人的濃厚氛圍,激勵廣大教師關(guān)愛學(xué)生、嚴謹篤學(xué)、淡泊名利、自尊自律,以人格魅力教育感染學(xué)生,做學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。加強涼水小學(xué)教職工的職業(yè)道德建設(shè),提高教師政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平,三年之內(nèi)造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)過硬的教師隊伍。
2018年9月 附:師德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
師德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長:郭 君(校長)
副組長:李志龍(副書記)
成 員:杜萬海(教導(dǎo)主任)、劉田田(科研主任)、周宏佳(工會主席)、吳劭洋(大隊輔導(dǎo)員)
第二篇:特色學(xué)校建設(shè)三年發(fā)展規(guī)劃
廬江縣希望小學(xué) 特色學(xué)校建設(shè)三年規(guī)劃
(2018·9--2021·12)
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,扎實推進我校教育改革和發(fā)展,以優(yōu)勢項目——特色項目——特色學(xué)校的特色學(xué)校建設(shè)為發(fā)展思路,以實現(xiàn)學(xué)校個性化、特色化發(fā)展,創(chuàng)建特色品牌學(xué)校為目標,充分發(fā)揮學(xué)校現(xiàn)有的教育優(yōu)勢,遵循教育規(guī)律,努力探索學(xué)校辦學(xué)工作新理念、新途徑、新方法,形成本學(xué)特色的發(fā)展機制,增強學(xué)校的知名度和影響力,推動學(xué)校規(guī)范發(fā)展、生態(tài)發(fā)展、特色發(fā)展。
一、學(xué)校概況
廬江縣希望小學(xué)位于中國最美村鎮(zhèn)的安徽省廬江縣湯池鎮(zhèn)迎河街,學(xué)校的前身是湯池小學(xué)(學(xué)校始建于1926年),并幾經(jīng)易名,數(shù)遷校址。于1992年11月在上海造幣廠的捐資帶動下,改擴建為“廬江縣希望小學(xué)”,校名由時任安徽省委書記盧榮景題寫?,F(xiàn)有在校學(xué)生2000余人(含幼兒園375名幼兒),分32個教學(xué)班和7個幼兒教學(xué)班。
在職教師64人(其中有安徽省特級教師3人,中學(xué)高級教師5人,合肥市名師工作室首席名師1人,市學(xué)科帶頭人4人,骨干教師5人。專任教師合格率達到100%(其中本科學(xué)歷5人、專科學(xué)歷52人)。教師中獲省級以上表彰的達8人次,市級以上表彰的有3人次,有安徽省省級課題鑒定專家評委庫成員2人,現(xiàn)任教師中有市級教壇新星各1人,縣教學(xué)能手8人,并有七人次先后獲縣課堂教學(xué)評優(yōu)一、二等獎,有一位教師的新課程教材典型課例教學(xué)光盤兩次在全省推廣。
學(xué)校立足校本培訓(xùn),重教研、抓科研,先后承擔一項全國小語會課題和一項全國教師基金會課題,三項國家重點課題的子課題、五項省級課題、六項市級課題的實驗工作,有三項課題實驗成果分別榮獲全國優(yōu)秀實驗成果評選“特等優(yōu)秀”和全國“十一五”優(yōu)秀實驗成果評選一等獎以及安徽省第五屆優(yōu)秀教育科研成果評比二等獎。教師中有100余篇教育教學(xué)論文先后在《語文教學(xué)通訊》等省級以上報刊發(fā)表,并有數(shù)十篇論文省、市級評比中獲一、二、三等獎。
我校先后榮獲“全國模范希望小學(xué)”。安徽省“紅領(lǐng)巾示范學(xué)校”、“未成年人思想道德建設(shè)示范學(xué)?!?、“勞動技術(shù)(教育)先進學(xué)?!?、“省安全文明小區(qū)示范點”、“省家教名?!薄⑹£P(guān)心下一代單位;巢湖市“首屆文明單位”,市、縣“示范學(xué)校”,市“現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學(xué)?!焙秃戏适姓Z言文字規(guī)范化先進集體、義務(wù)教育課程改革先進單位等榮譽稱號。
二、學(xué)校理念
我校以“尚德、博學(xué)、勤勉、多思”作為校訓(xùn),始終堅持“ ”為辦學(xué)目標,建立“領(lǐng)導(dǎo)政德、教師師德、學(xué)生品德”三德體系,堅持“教人求真、學(xué)做真人”,“希望,感恩,做更好的自己”的理念,突出“名師立校、科研興?!钡膶W(xué)校特色,著力打造具有農(nóng)村教育和希望小學(xué)特色的示范學(xué)校。
三、發(fā)展目標
1、學(xué)生發(fā)展長遠目標:希望·感恩,做更好的自己
近三年發(fā)展目標:關(guān)心親人、勤儉節(jié)約、熱愛勞動、團結(jié)友愛、互相幫助、尊重他人、善于合作、心理健康、勤奮自立。
2、教師發(fā)展長遠目標:教人求真、學(xué)做真人
近三年發(fā)展目標:自主表現(xiàn)人的獨立、主動、自治和創(chuàng)造。發(fā)展體現(xiàn)在生命境界的提升、智慧的增長、才能的提高。
3、學(xué)校發(fā)展長遠目標:名師立校、科研興校
近三年發(fā)展目標:把學(xué)校建設(shè)成為學(xué)生成長的樂園,給學(xué)生一個美好的未來;把學(xué)校建設(shè)成為教師成長的沃土,讓教師在培養(yǎng)學(xué)生中發(fā)展自己,實現(xiàn)人生價值;是學(xué)校成為師生共同發(fā)展的場所。
四、重點任務(wù)
1、特色內(nèi)涵豐富和發(fā)展
制定了教育科研為特色學(xué)校創(chuàng)建的措施,包括:以理念引導(dǎo)行動,以理論指導(dǎo)實踐;發(fā)揮學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的課改帶頭作用,賦予教師課程改革探索權(quán)力;編制學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,制訂學(xué)期課程改革計劃,實現(xiàn)課程改革立體化;多舉措培育亮點項目,以亮點項目促特色創(chuàng)建;拓展校本課程領(lǐng)域,積極開發(fā)校本教材;設(shè)立“名師工作室”,充分發(fā)揮省、市 “名師”的引領(lǐng)和示范作用;深化校本評價制度改革,以教育行為轉(zhuǎn)變促特色創(chuàng)建。
我校先后榮獲全國縱橫信息化學(xué)習(xí)研究實驗先行示范學(xué)校,廬江縣安全管理示范學(xué)校,廬江縣“巾幗文明崗”,廬江縣學(xué)生路隊先進單位,第四屆廬江縣少兒書信文化活動組織獎,廬江縣廣播體操比賽二等獎,湯池鎮(zhèn)綜治先進單位。陳流老師輔導(dǎo)學(xué)生在縱橫輸入大賽中火全國一等獎,孫慧玲老師獲得安徽省優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員,何金萍獲市學(xué)科帶頭人市優(yōu)秀教師,并被評為廬江縣教育新聞人物,嚴中文老師被評為市骨干教師,輔導(dǎo)學(xué)生在紅色經(jīng)典誦讀大賽中獲得二等獎。凌瀟瀟同學(xué)獲全國“天才杯”少兒大賽一等獎,黃昆獲縣講紅色故事比賽三等獎,何鑄成在縣交通演講大賽獲二等獎,在書香校園課外閱讀大賽中,我校多名學(xué)生獲得一二三等獎;師生在報刊上公開發(fā)表的論文習(xí)作四十多篇。我校鄉(xiāng)村少年宮開設(shè)的舞蹈、中國象棋、跳棋、軟硬筆書法、剪紙、縱橫輸入興趣班等活動班,工作扎實,活動規(guī)范;我校還開展書信大賽,經(jīng)典閱讀,遠足磨練意志等活動,這些舉措和活動,促進了學(xué)生全面素質(zhì)的提高,促進了學(xué)校向特色方向發(fā)展。我校在廬江縣縣委組織部和文明委聯(lián)合舉辦的“中華紅色誦讀展示大賽”二等獎,“縱橫信息”興趣活動小組學(xué)員應(yīng)邀到北京、廣州、香港交流學(xué)習(xí)。
我們深知,只有使學(xué)校的德育工作、教科研工作等各方面工作趨向最優(yōu)化,充分發(fā)揮“人”的作用,調(diào)動各方面的積極性,努力提高工作、學(xué)習(xí)效率,才能打造出有示范意義的特色學(xué)校。
2、課程建設(shè)
結(jié)合我校的實際情況,開展系列以“創(chuàng)新”為專題的教育活動:(1)“我是創(chuàng)新小能手”手抄報評比活動:
豐富我校校園文化生活,培養(yǎng)學(xué)生動手能力和陶冶審美情操,留心觀察植物生長,感受勞動給自己帶來的快樂,激發(fā)學(xué)生的勞動意識。學(xué)校按時組織“我是創(chuàng)新小能手”為主題的手抄報比賽。
(2)觀察筆記:
由班主任通過集體指導(dǎo)、典型示范、個別輔導(dǎo)等形式,對學(xué)生勞動實踐中碰到的有關(guān)技能操作、基本知識作精心講解;通過學(xué)生勞動實踐與操作,等勞動實踐活動結(jié)束后,學(xué)生要填寫勞動實踐卡片,并作好相應(yīng)的觀察與記錄。
(3)“種子貼畫”評比活動:
本著“依托資源,開發(fā)校本課程”的理念,根據(jù)我們農(nóng)村學(xué)校的實際情況,通過美術(shù)教師的精心指導(dǎo),及班主任教師的大力配合,按時組織“種子貼畫”評比活動。使學(xué)生在制作的過程中,不僅培養(yǎng)了學(xué)生們做事認真有耐心的好習(xí)慣,而且他們的創(chuàng)新意識也得到了提高。
圍繞我校辦學(xué)特色,對校園甬路兩側(cè)、衛(wèi)生區(qū)、室內(nèi)環(huán)境、各專用室,進行布置。重點抓好校園文化的積淀,營造濃厚的氛圍,形成健康向上的校園文化,切實增強校園育人功能。、教師隊伍建設(shè)
辦學(xué)特色來源于有特色的教師隊伍,教師是學(xué)校的生命和活力所在。辦學(xué)特色建設(shè)任務(wù),必須依靠一支與之相適應(yīng)的教師隊伍去完成。把辦學(xué)特色的理念內(nèi)化為每個教師的自覺行動,并使之持之以恒地努力探索,鮮明的辦學(xué)特色才有可能形成。
學(xué)校確立“以人為本”的管理思想,把激發(fā)教師自主發(fā)展的愿望、促進教師自主發(fā)展作為中心職責。引導(dǎo)教師從三個角度去思考:一是全面地一分為二地看待自己;二是從實際出發(fā)用發(fā)展的眼光看待自己;三是從時代的角度在群體中看待自己??茖W(xué)地設(shè)計自己。每位教師一步步提升自己,享受不斷進步的喜悅,成就實現(xiàn)下一個目標的動力。教師要學(xué)會“改變思維”,結(jié)合學(xué)校特色建設(shè),建立全新的教學(xué)理念。勇敢地超越自己。一個自主發(fā)展的教師,要不斷地追求成功,設(shè)計成功,更重要的是要撞擊成功。
4、教育科研
⑴、加強教研隊伍建設(shè)和培訓(xùn)工作,努力提高任課教師的教研理論水平和教研工作能力。為使教師的教育觀念、課程體系、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和手段等能適應(yīng)教改需要,提升教師師德水準基礎(chǔ)上,加強對教師新課標解讀、學(xué)科新教材研究、學(xué)科教學(xué)法新探、遠程教育技術(shù)的培訓(xùn),在每周例會后組織全體教師集中培訓(xùn)。明確目標要求,教師要有筆記、體會,讓最新的研究理論和典型案例準確及時地深入到廣大教師中間,為開展群體性研究活動提供保證,積極營造老同志只爭朝夕,年青同志厚積薄發(fā)的濃郁學(xué)習(xí)、研究氛圍。每學(xué)期末組織全員參加的政治、業(yè)務(wù)理論考核工作。
⑵加強教學(xué)研究工作,抓住“推廣和應(yīng)用‘自主、合作、探究’課堂教學(xué)模式”的契機,進一步深化課堂教學(xué)研究。使教師能把課改的新理念和遠程教育信息技術(shù)運用到教學(xué)實際中,提高教師的教學(xué)能力,為新課程的全面實施奠基礎(chǔ)。
①建立主管校長親自抓,教研室主任具體抓,教研組落實抓,教師主體參與的四級研究網(wǎng)絡(luò),堅持相互聽課,說課,評課,強化常態(tài)課堂教學(xué)過程的管理。
②加強 對 “雙常規(guī) ”、遠教、實驗教學(xué)、圖書開放的指導(dǎo)和教研。對各項工作的督查、反思、改進、總結(jié)每學(xué)期不少于2次,堅持務(wù)實性、合作性、科學(xué)性,決不能流于形式,不做表面文章。
③樹立“大教學(xué)觀”,倡導(dǎo)各組之間、教師之間的專業(yè)切磋,構(gòu)建集智式備課、對話式上課、沙龍式評課、反思型教研模式,形成重研討、重實踐、重反思、重互動的教研風(fēng)氣,真正提高校本教研的效率,進一步完善校本教研氛圍。
⑶加強教研活動的開展,有計劃的開展“案例分析、教學(xué)反思、結(jié)對幫扶、經(jīng)驗交流、調(diào)查研究、教學(xué)指導(dǎo)、示范課、研究課”等活動,讓教師在活動中展示自己的能力,提高教科研理論水平和業(yè)務(wù)能力。教師堅持每學(xué)期聽課、評課活動,每學(xué)期聽課不少于8節(jié),重點研究在課堂教學(xué)中如何體現(xiàn)教改理念。每學(xué)期各教研組組織研究課、觀摩課不少于3節(jié),交流活動不少于3次。
⑷實施課題引領(lǐng)作用,以教研促教改,以教改促課改。努力探索適應(yīng)課改需要的教學(xué)模式和適應(yīng)學(xué)生實際和學(xué)科特點的教學(xué)途徑和方法,在市級課題《基于創(chuàng)新思維能力培養(yǎng)的農(nóng)村小學(xué)專題實踐活動的研究》和省級課題《小學(xué)漢語在線“五步三階”快速閱讀實證國際協(xié)作研究》引領(lǐng)下,教研組要把好學(xué)校課題與分組課題的關(guān)系,把好組課題與個人課題的關(guān)系,提高指導(dǎo)教學(xué)實踐、研究的實效性,確保學(xué)校的教育科研規(guī)范、有序。
①結(jié)合工作實際確立研究課題,建立研究基地,把課題研究作為“校本教研”的一種形式,把課題研究作為指導(dǎo)教學(xué)工作的一項任務(wù),進一步推動學(xué)校教研工作的發(fā)展。
②各教研組在課題的引領(lǐng)下,要確立本校、本組的研究課題,組織本組教師做好課題研究,提高課題研究的實效性,力爭早出成果。
③任課教師,在校、組課題的引領(lǐng)下,確立自己的教改課題,制定研究計劃,并按計劃進行研究,注意實驗材料的積累和記錄,學(xué)期末要寫出階段論文、總結(jié),此項工作要與考核掛勾。
⑸進一步整合教研力量,充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人、骨干教師的輻射作用,建設(shè)一支有活力的專兼職相結(jié)合的教研隊伍。積極推廣校級教研,要以老帶新,以新促老,繼續(xù)堅持手拉手活動及結(jié)對拜師活動。每位教學(xué)骨干重點跟蹤一名教學(xué)教研有困難的教師,幫助他們進行教材、教法的研究,盡快適應(yīng)新課程改革及學(xué)生發(fā)展的需求,進一步提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
⑹在學(xué)期中舉辦一次教學(xué)開放活動,邀請其他學(xué)校教師和部分學(xué)生家長到校進行教學(xué)觀摩,提出改進意見,交流對話,評估教學(xué)教改情況,達成共識,建立全方位的教育信息互動平臺。⑺加強對校本教研工作的的監(jiān)控、檢查、指導(dǎo)、反饋和考核工作,確保教研工作落到實處,收到實效。
5、信息化應(yīng)用
(1)重點加強班班通設(shè)備培訓(xùn)。一是開學(xué)初作好培訓(xùn)計劃,做有計劃安排,利用全體教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間進行有針對性的培訓(xùn),重點務(wù)實,學(xué)習(xí)電子白板的使用。二是做好個性化輔導(dǎo),管理員做好對教師們提出的問題,進行現(xiàn)場解決,提高教師運用電子白板的能力和遠程教育能力;三是做好使用培訓(xùn)工作,每班都發(fā)有白板使用記錄表,管理員每周進行一次統(tǒng)計,并在下周進行培訓(xùn)指導(dǎo)。通過一學(xué)期的培訓(xùn),提高教師們的電子白板的使用能力。
(2)加強對教師運用電子白板上課要求制度化,要求每一位教師室內(nèi)的課使用電子白板的使用率過90%以上,提高教師運用電子白板的能力。
(3)學(xué)校信息化管理員還要收集一些與教師有關(guān)的教育資源網(wǎng)和教師學(xué)習(xí)網(wǎng),做成資料打印發(fā)在每一間辦公室和在校內(nèi)公用微信群上,以方便教師查詢資料和上網(wǎng)學(xué)習(xí)。
6、學(xué)校治理
友愛融洽的人際關(guān)系是學(xué)生獲得學(xué)習(xí)之樂、生活之樂、和諧之樂的重要條件,也是促進學(xué)生主動發(fā)展的最直接的動力。在學(xué)校特色建設(shè)中,通過一系列的活動努力培養(yǎng)如下關(guān)系:
(1)領(lǐng)導(dǎo)與教師之間建立平等、民主、和諧的關(guān)系。(2)師師之間體現(xiàn)朋友之意、親人之情。
(3)師生之間:體現(xiàn)師長的奉獻之愛、真誠之愛、真情之愛;做學(xué)生的良師諍友,對他們滿腔熱情地引導(dǎo)、循循善誘地啟發(fā)、耐心周到地服務(wù)。
(4)生生之間:同學(xué)之間高年級同學(xué)愛護低年級小弟弟、小妹妹,學(xué)習(xí)能力強的幫助學(xué)習(xí)有困難的。其結(jié)果是學(xué)生人人都看到自身的閃光點,人人都是成功者,從而樹立起“抬起頭走路”的自信心和“我能行”的心理品質(zhì)。
五、發(fā)展步驟
第一階段是“挖掘期”,全面啟動(2018.9---2018.12)。在特色學(xué)校建設(shè)總體思想的指導(dǎo)下,選定帶動學(xué)校整體特色發(fā)展的突破口。目前我校已確定“教研興校,名師亮?!碧厣?,并有所發(fā)展,成為了學(xué)校的閃光點和特色學(xué)校的生長點乃至于發(fā)展點。本階段將繼續(xù)將這個特色作為重點,充分挖掘優(yōu)勢和潛能所在,使其系統(tǒng)、科學(xué)的發(fā)展。
第二階段是“拓展期”,階段總結(jié)(2019.01----2020.2)。本階段將借鑒藝體特色項目的發(fā)展經(jīng)驗,以點帶面,拓展學(xué)校特色建設(shè)項目,如德育創(chuàng)新、課堂教學(xué)、學(xué)科拓展和其他藝體特色等等,通過分析論證——確立目標——實踐探索,適時調(diào)整,有所揚棄,使學(xué)校工作在整體上、全方位都反映出學(xué)校獨有的辦學(xué)特色。
第三階段是“鞏固期”,提煉成果(2020.3-----2021.8)將各類特色項目納入學(xué)校校本課程,大力開展教育研究活動,以科研來帶動特色教育建設(shè)的持續(xù)深入開展;制定并改善一系列配套的規(guī)章制度,逐步構(gòu)建和完善自己的特色體系,讓特色體系成為學(xué)校辦學(xué)的支架,使其能最大限度地為學(xué)校發(fā)展發(fā)揮助動作用;推出一大批特色辦學(xué)成果,總結(jié)出高價值的特色辦學(xué)經(jīng)驗,從根本上達成特色學(xué)校建設(shè)目標。
六、保障措施
(一)、成立領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長:何為虎
副組長:江洪 王時濤 笪久炳 徐舟 潘武斌 蔣志英 成 員:全體班主任、課任教師
職 責:督導(dǎo)實施、組織、指導(dǎo)、安全監(jiān)察、學(xué)生參與、總結(jié)評價、經(jīng)費保障、宣傳教育。
(二)加強辦學(xué)特色建設(shè)過程管理。
每個學(xué)期初,學(xué)校要在總結(jié)過去工作的基礎(chǔ)上,首先確定或調(diào)整辦學(xué)特色的發(fā)展方向,著手成立與之相適應(yīng)的組織機構(gòu),把辦學(xué)特色構(gòu)想真正地落到實處。辦學(xué)特色建設(shè)是一個系統(tǒng)工程,要有明確的實施過程,有健全的組織保障,有明確的職責分工。學(xué)校在制定辦學(xué)特色建設(shè)分層次的階段目標,研究建設(shè)方法和途徑的同時,面向全體師生公開實施方案,加強過程管理,加強科學(xué)管理,有針對性地開展特色建設(shè)活動。
(三)開展形式多樣特色鮮明的活動。
豐富多彩的校園活動是辦學(xué)特色建設(shè)的有效載體。學(xué)校精心設(shè)計主題鮮明,具有針對性和實效性的課內(nèi)外活動,通過開展活動全面彰顯學(xué)校辦學(xué)特色,通過教學(xué)、德育、藝術(shù)、養(yǎng)成教育、個性培養(yǎng)、校園文化建設(shè)等工作的開展,推動學(xué)校辦學(xué)特色的建設(shè),充分體現(xiàn)辦學(xué)特色在學(xué)校發(fā)展中所起的重要作用。
(四)構(gòu)建有利于辦學(xué)特色建設(shè)的評價機制。
建立科學(xué)辦學(xué)特色的評價機制,是確保辦學(xué)特色健康發(fā)展的重要保證。要根據(jù)學(xué)校特色建設(shè)的方向建立必要的考核、評估制度;建立特長教師、特長生的評估和獎勵制度,對在創(chuàng)特色中成績突出的骨干教師,給予獎勵,以激發(fā)教師、學(xué)生創(chuàng)特色的積極性和創(chuàng)造性。
第三篇:信息化建設(shè)三年發(fā)展規(guī)劃
大溪邊鄉(xiāng)中心小學(xué)信息化建設(shè)三年發(fā)展規(guī)劃
一、指導(dǎo)思想
為了加快我校教育現(xiàn)代化建設(shè),提高現(xiàn)代教育技術(shù)在教育教學(xué)中的應(yīng)用水平,促進學(xué)校素質(zhì)教育的全面實施,在未來的三年中,始終堅持以“科學(xué)發(fā)展觀”統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作全局,深化教育改革,推進教育創(chuàng)新,加快教育現(xiàn)代化建設(shè),努力創(chuàng)辦人民滿意的教育。
在未來的三年內(nèi),主要將圍繞校園信息化環(huán)境的建設(shè)、師資隊伍的建設(shè)和信息技術(shù)應(yīng)用的普及三大目標進行,把校園信息化建設(shè)作為基礎(chǔ)性的工程,把學(xué)生獲取信息、處理信息的能力作為重要的培養(yǎng)目標,把培養(yǎng)教師應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)特別是依托信息技術(shù)開展教學(xué)的能力作為教師隊伍建設(shè)的工作重點,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上加緊工作,使我校教育的現(xiàn)代化、信息化再躍上一個新的臺階。
二、學(xué)?,F(xiàn)代教育現(xiàn)狀
近幾年來,學(xué)校在現(xiàn)代教育技術(shù)裝備建設(shè)方面取得了一定的成效。電化教學(xué)設(shè)備、各種教學(xué)儀器裝備均有所改進。學(xué)校已構(gòu)建了校內(nèi)電話通訊系統(tǒng)、校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、電腦控制的校園音響系統(tǒng)。學(xué)校教育信息網(wǎng)也已建成現(xiàn)已日趨成熟和完善。學(xué)校建有1個計算機網(wǎng)絡(luò)教室,18個多媒體教室,模式一教室一個,能基本滿足教學(xué)的需要。所有計算機均通過局域網(wǎng),接入互聯(lián)網(wǎng),有良好的多媒體教學(xué)環(huán)境。
我校學(xué)生從三年級起就開設(shè)《信息技術(shù)課》。學(xué)校積極鼓勵教師將網(wǎng)絡(luò)資源與多媒體課件用于各學(xué)科教學(xué),要求45周歲以下的教師都能自制課件用于教學(xué)實踐。近年來,學(xué)校始終重視抓好隊伍建設(shè)?,F(xiàn)在,教師們大多數(shù)均已通過區(qū)級計算機過關(guān)考核。
三、學(xué)校現(xiàn)代教育技術(shù)三年發(fā)展目標
硬件建設(shè)目標:
在今后三年的實施過程中,要結(jié)合實際,積極地建設(shè)好信息化教學(xué)環(huán)境,主要建設(shè)以下幾個方面:
1.進一步做好校園網(wǎng)的改建與擴建工作,并根據(jù)教學(xué)需要及時更新校本部與三點一園信息化配套設(shè)備,不斷完善老師電子閱覽室和電子備課室的設(shè)施,為師生獲取信息制作課件提供便利。
2、對現(xiàn)有的計算機教室和多多媒體教室適時地維護與改造,使之更好的服務(wù)于教育教學(xué),更有利于教師對教學(xué)過程的調(diào)控。
3、繼續(xù)管好用好模式
一、模式
二、模式三的資源。
4、每個教室和專用教室配備電視機、多媒體電腦、實物投影儀,逐步形成“班班通”的良好格局,真正體現(xiàn)信息化進入教室,深入課堂的目的。軟件發(fā)展目標:
1、校園網(wǎng)絡(luò)環(huán)境建設(shè)目標:繼續(xù)加強網(wǎng)絡(luò)環(huán)境建設(shè),學(xué)校網(wǎng)絡(luò)小組在進行網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的同時,將逐步把工作重心移向資源建設(shè),辦好網(wǎng)站,辦出特色,不僅及時的反映校園的新人新事,展示全校師生的風(fēng)采,而且能充分反映學(xué)校實施素質(zhì)教育的成就。
2、資源建設(shè)目標:以資源庫的建設(shè)為保障,在資源建設(shè)上以引進、購買、自制等渠道不斷充實教育資源庫內(nèi)容。重點要加快各學(xué)科教學(xué)資源和多媒體課件素材庫的建設(shè),為教師網(wǎng)上備課和制作多媒體課件以及教改科研提供條件。要積極開發(fā)、推廣、應(yīng)用各種經(jīng)過審定的、優(yōu)秀的音像電子教材。根據(jù)課題的進行和教學(xué)改革實驗的需要,設(shè)計、編制一批具有特色、使用效果顯著的多媒體輔助教學(xué)資料。收集整理學(xué)校各種教育教學(xué)數(shù)字化資料,并加以修改,編撰各種電子化、數(shù)字化資料。
3、師資隊伍建設(shè)目標。提高教職工的信息技術(shù)應(yīng)用水平是教育信息化的重要保證。信息技術(shù)是發(fā)展迅速的新興技能,學(xué)校要繼續(xù)強化基本功練習(xí),深入開展基本功訓(xùn)練和現(xiàn)代化教育技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn),通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓每位教師都能運用現(xiàn)代化的教學(xué)手段來輔助教學(xué),改變教學(xué)觀念,將先進的教育思想、方法與信息技術(shù)結(jié)合,建立讓學(xué)生自主、創(chuàng)造性學(xué)習(xí)的環(huán)境,提高信息技術(shù)與課程的整合水平,真正實現(xiàn)信息技術(shù)與學(xué)科課程的整合,充分發(fā)揮學(xué)生的能動性,拓展他們的視野,豐富他們的知識。
4、網(wǎng)絡(luò)管理人員培訓(xùn)目標:對已有的專業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理人員,繼續(xù)加強培訓(xùn),使其能更好勝任本職工作,能確保網(wǎng)絡(luò)正常運行,3年之內(nèi),逐步形成一支有層次、有實踐能力、有創(chuàng)新意識,較穩(wěn)定的學(xué)校網(wǎng)絡(luò)管理員隊伍。
5、開展課題實驗?zāi)繕恕R孕畔⒓夹g(shù)教育與課程整合的研究與實踐為方向,加強信息技術(shù)教育與課程整合的研究與實踐。我校的指導(dǎo)方針是人人參與、重在實踐,結(jié)合專題研究,開展教學(xué)改革實驗。把前面幾項任務(wù)都落實在教學(xué)改革上,開展網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下教學(xué)過程模式探索和試驗,切實提高教與學(xué)的質(zhì)量和效
益,并注意做好教學(xué)評價工作,認真總結(jié)經(jīng)驗。大力推進信息技術(shù)進入日常教學(xué),加強信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合。
五、實現(xiàn)信息化目標的保障措施
1、加強領(lǐng)導(dǎo):學(xué)校信息技術(shù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負責指導(dǎo)學(xué)校的教育信息化工作,并制訂依據(jù)規(guī)劃,明確每學(xué)年的工作目標與要求。
2、加強管理:學(xué)校的現(xiàn)代教育信息技術(shù)中心,進一步強化管理,規(guī)范制度,切實做好全體成員信息技術(shù)的考核和評估,以此推進學(xué)校教育信息化進程,規(guī)范管理。
3、加快建設(shè):爭取上級支持,投入一定的財力、物力,按照學(xué)校規(guī)劃,統(tǒng)一部署,添置設(shè)備,加快建設(shè)校園網(wǎng),增加現(xiàn)代教育設(shè)施的添置,完善資料庫建設(shè)等。
4、加強培訓(xùn):學(xué)校組織廣大干部和教職員工進行各種層次的全員培訓(xùn),切實提高教師信息素養(yǎng),在思想上促使他們觀念更新,在行為上促使他們不斷創(chuàng)新,以適應(yīng)信息技術(shù)飛速發(fā)展的形勢。
5、加強研究:教務(wù)處要加強對現(xiàn)代信息技術(shù)進課堂的研究,加強對自制課件的指導(dǎo),要研究基于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的學(xué)習(xí)模式,促進學(xué)校教科研水平的提高。
6、加強教育:在普及信息教育技術(shù)的同時,加強對師生進行網(wǎng)絡(luò)道德的教育,規(guī)范師生上網(wǎng)行為,興利除弊,克服網(wǎng)絡(luò)發(fā)展可能帶來的負面影響。
7、加強維護:時刻注重校園網(wǎng)絡(luò)設(shè)施的日常維護,保證校園網(wǎng)絡(luò)暢通,使設(shè)備使用效益得到最大限度的發(fā)揮,以便更好的服務(wù)于學(xué)校教育教學(xué)工作。
第四篇:2016骨科三年建設(shè)發(fā)展規(guī)劃
骨科三年建設(shè)發(fā)展規(guī)劃
2016-2018年
我院骨科于1991年8月正式成立,2002年確立為“ 市重點中醫(yī)??平ㄔO(shè)單位”,按照《 市重點中醫(yī)??疲▽2。┙ㄔO(shè)及驗收標準》,經(jīng)過4年的規(guī)范化建設(shè),于2005年通過驗收正式成為市重點中醫(yī)專科,為進一步加強我科重點中醫(yī)建設(shè)工作,充分發(fā)揮本地區(qū)中醫(yī)藥特色和優(yōu)勢,提高臨床療效,促進中醫(yī)骨科診療水平的提高,為此需明確發(fā)展目標、發(fā)展方向和發(fā)展重點,特制定未來3年發(fā)展的總體藍圖和行動綱領(lǐng),按照目標、方向踏實工作,以保證規(guī)劃的實施和完成,不斷提高科室的綜合實力。
一、骨科現(xiàn)狀分析
醫(yī)院骨科自成立以來,經(jīng)過近二十年的建設(shè)發(fā)展,尤其是成為市中醫(yī)重點??坪髱啄昕焖侔l(fā)展,目前發(fā)展前景良好,影響較大,病員范圍輻射周邊多個地區(qū)。
目前開放床位54張,長期加床,病床使用率長期超100%,醫(yī)務(wù)人員30名,副主任醫(yī)師6名,主治醫(yī)師14名、住院醫(yī)師8名,年門診量近6000人次,年收治住院近2200人次,年手術(shù)近400臺次,中醫(yī)藥發(fā)展迅猛,科室每月中醫(yī)治療收入超20萬,中藥飲片使用近20萬,中醫(yī)治療參與率
達95%以上,業(yè)務(wù)范圍包括:創(chuàng)傷骨科、骨關(guān)節(jié)疾病、手足外科、脊柱疾患及骨腫瘤等。先后開展了人工關(guān)節(jié)置換術(shù)、脊柱骨折前后路減壓內(nèi)固定術(shù)、椎間盤摘除術(shù)、各種骨折及關(guān)節(jié)脫位手法復(fù)位術(shù)、關(guān)節(jié)功能重建術(shù)、皮瓣轉(zhuǎn)移術(shù)、取皮植皮術(shù)等。
我科現(xiàn)有C型臂X光機、全身熏蒸治療儀、中藥熏藥機、骨折治療儀、超聲波治療儀、中頻/低調(diào)頻治療儀、下肢CPM功能鍛煉器、空氣壓力波、頸椎牽引器、腰椎牽引床,電針治療儀,拔火罐器、艾灸器等多臺先進設(shè)備,滿足臨床、教學(xué)等需求。
二、存在問題
1、人才梯隊不盡合理,高學(xué)歷、高層次人才少,人才培養(yǎng)有待加強,尤其是中醫(yī)藥高級人才。
2、業(yè)務(wù)水平有待進一步提升,尤其是新技術(shù)的開展、開發(fā)較弱,在本市無絕對優(yōu)勢技術(shù)支撐。
3、需進一步加強在中醫(yī)領(lǐng)域有獨特療效病種的診療規(guī)范的制定,加強中醫(yī)藥診療臨床路徑的開展。
4、我科設(shè)備相對落后,尤其是骨科C臂老化,加之手術(shù)室條件限制,基本成一擺設(shè),對骨科的發(fā)展和手術(shù)風(fēng)險影響巨大,需合適時機更換和安置。
三、指導(dǎo)思想、規(guī)劃目標
遵循中醫(yī)藥自身發(fā)展規(guī)律,保持和發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢,堅持繼承創(chuàng)新,堅持中醫(yī)中藥緊密結(jié)合,堅持中醫(yī)藥統(tǒng)籌發(fā)展。進一步加強中醫(yī)藥的內(nèi)涵建設(shè),增強科室的綜合競爭能力??剖野l(fā)展,人才是關(guān)鍵,技術(shù)是支撐、加強人才隊伍建設(shè),包括自己培養(yǎng)和高技術(shù)人才引進,開展新的技術(shù),不斷提高臨床療效,適時發(fā)展臨床科研,使科室的綜合水平再上一個臺階、三年內(nèi)爭取發(fā)展到有一定規(guī)模和水平、接近或達到省級重點??扑?。
建立和完善中醫(yī)藥特色突出、與人民群眾需求相適應(yīng)的中醫(yī)藥服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。增強中醫(yī)藥防治重大疾病的能力,中醫(yī)藥人才培養(yǎng)體系進一步完善,隊伍素質(zhì)不斷提高,繼承和創(chuàng)造中醫(yī)藥科學(xué)研究體系,推廣行之有效的中醫(yī)藥劑型。
(一)人才建設(shè)和引進新技術(shù)計劃
科室發(fā)展,人才是關(guān)鍵,技術(shù)是支撐,繼續(xù)加強人才培養(yǎng),科室目前新技術(shù),高精端人員偏少,在本市無一技術(shù)具有核心竟爭力,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,今年已派出一名主治醫(yī)師到省骨科醫(yī)院學(xué)習(xí)關(guān)節(jié)鏡技術(shù),預(yù)計年底將學(xué)成歸來,同時醫(yī)院也把采購關(guān)節(jié)鏡設(shè)備納入今年醫(yī)院工作的重點,針對我院較多的關(guān)節(jié)退變和外傷病人,這項技術(shù)的開展將對患者帶來更多的實惠和方便。同時按照重點??瓢l(fā)展需
要和我院骨科病種的特點,科室明年和后年將分別派出1-2名主治以上醫(yī)師到三甲醫(yī)院學(xué)習(xí)椎體成形、椎間孔鏡技術(shù)和皮瓣整形技術(shù),爭取在明年開展椎體成形術(shù),后年開展椎間孔技術(shù)。在中醫(yī)技術(shù)人員相對不足情況下,準備向醫(yī)院申請再引進1到2名中醫(yī)專業(yè)醫(yī)師,成立中醫(yī)專業(yè)治療組,全面實施中醫(yī)診療技術(shù),以加強我科中醫(yī)診治工作,在科室允許情況下,擬選定1--2名醫(yī)生到上級醫(yī)院專業(yè)進修學(xué)習(xí)中醫(yī)骨科的康復(fù)理療,選派醫(yī)生不定期參加省市級以上中醫(yī)骨科學(xué)術(shù)會議和短期培訓(xùn),2016年上半年,我科已派出進行專科學(xué)習(xí)達10多人次,以了解熟悉國內(nèi)外最新骨科技術(shù)和實用中醫(yī)藥技術(shù),選用最適合科室的技術(shù)進行開展和推廣,以更好地用重點??茷閺V大病員服務(wù),同時要求全科每一個專業(yè)護士均能熟練地開展辨證施護和??茖2√厥庾o理及中醫(yī)傳統(tǒng)護理項目。讓單病種的中醫(yī)護理技術(shù)形成我科專科特色項目。
(二)中醫(yī)特色建設(shè)
1、加強骨科常見病、多發(fā)病防治的深入研究,繼續(xù)推廣中藥、針灸、推拿、理療等中醫(yī)臨床適宜技術(shù)。
2、按照中醫(yī)醫(yī)院建設(shè)要求,加強中醫(yī)骨科學(xué)術(shù)繼承研究,學(xué)習(xí)市名老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)思想和臨床診療經(jīng)驗,探索建立中醫(yī)藥學(xué)術(shù)傳承、研究以及推廣應(yīng)用的有效方法和新模
式,通過“拿來主義”發(fā)展壯大我院中醫(yī)骨科。
3、探索骨科其他疾病的中醫(yī)治療方案、針對我院實際情況,適時進行中醫(yī)診療方案的優(yōu)化和改進。
4、按照中管局發(fā)展中醫(yī)適宜技術(shù)要求,定期舉辦學(xué)習(xí)班,推廣中醫(yī)適宜技術(shù)和優(yōu)勢病種的中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合治療方案和特色療法交流。
5、積極推進中醫(yī)藥臨床路徑的實施,定期對版本內(nèi)容進行修改,以適應(yīng)目前國家政策和醫(yī)院發(fā)展的需要。
(三)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育
1、加強我科繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,全科人員全部參加在線醫(yī)學(xué)學(xué)習(xí)和考核,加強人才梯度建設(shè),積極完善住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作以及??漆t(yī)師培養(yǎng),加強中醫(yī)三基、西醫(yī)三基的學(xué)習(xí),每年選派人員學(xué)習(xí)、進修,逐步完成科室梯度建設(shè),實現(xiàn)醫(yī)師高學(xué)歷、高層次建設(shè)。
2、加強學(xué)術(shù)交流與合作,每年選派人員到外學(xué)習(xí),開拓視野及增加知名度,每年接受一定量的實習(xí)及進修人員,和周邊醫(yī)院及企事業(yè)單位建立長期合作關(guān)系。
3、以人為本。在保證臨床護理的基礎(chǔ)上,不斷提高護理技術(shù)水平。提高患者滿意度。
(四)科研
目前我科因技術(shù)水平相對較低,科研還未起步,計劃在發(fā)展醫(yī)療技術(shù)的情況下,盡快提高科研研究力度,設(shè)立相應(yīng)的獎勵機制,不斷提高醫(yī)教水平。
(五)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),不斷引進先進設(shè)備,不斷完善科室相關(guān)檢查和治療設(shè)備,科室三年內(nèi)計劃增加關(guān)節(jié)鏡,上肢CPM機,腰椎電動牽引床和椎間孔鏡。
經(jīng)過這幾年中醫(yī)重點??频慕ㄔO(shè),我科技術(shù)水平和業(yè)務(wù)方面均有較大的提高,但因為較多客觀原因,主要是本市醫(yī)療竟爭激烈,病人數(shù)偏少,前幾年人才培養(yǎng)斷檔,醫(yī)療技術(shù)相對落后,目前科室情況,還只是市級??频闹袡n水平,離省級??七€有較大差距,科室將在最近三年努力發(fā)展,不斷提高科室綜合服務(wù)能力,加強??萍寄芴嵘瑥娀嗅t(yī)藥技術(shù)水平,爭取開展3-8項新技術(shù)、新項目,以整體帶動科室發(fā)展,計劃5年后申請省級重點???,科室業(yè)務(wù)不斷增加,爭取年業(yè)務(wù)收入超千萬。
第五篇:學(xué)校教育信息化建設(shè)三年發(fā)展規(guī)劃
夾竹園小學(xué)2017年教育信息化建設(shè)及裝備改造發(fā)展規(guī)劃
為了進一步貫徹、落實國家關(guān)于“以教育信息化,促進我國教育現(xiàn)代化”的戰(zhàn)略指導(dǎo)思想和省市教育信息化發(fā)展的總體要求,打造數(shù)字化學(xué)校,以信息化促進我校教育教學(xué)改革創(chuàng)新,推進我校教育的現(xiàn)代化進程,努力實現(xiàn)我校辦學(xué)質(zhì)量的跨越式發(fā)展。
一、總體目標
通過校園網(wǎng)的設(shè)施建設(shè)和教育應(yīng)用功能的開發(fā),構(gòu)建一個集教學(xué)、科研、管理、辦公為一體的數(shù)字化教育環(huán)境,最終實現(xiàn)學(xué)校教育過程的全面信息化。
二、具體任務(wù)與推進計劃
(一)加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提高信息化裝備水平
1、教師逐步配備電腦,無線AP接入100mb光纖上網(wǎng),實現(xiàn)教學(xué)與辦公的高速。
2、校園網(wǎng)建設(shè):2018年完成
(1)基礎(chǔ)建設(shè)信息化:科學(xué)設(shè)計、合理布局我校信息化教育環(huán)境,建設(shè)一個功能比較完善的含網(wǎng)絡(luò)通訊系統(tǒng)、信息服務(wù)系統(tǒng)、教育管理系統(tǒng)為一體的信息化通用校園教育平臺。(2)資源建設(shè)數(shù)字化:
1)充分發(fā)揮校園網(wǎng)優(yōu)化教育信息流通功能,逐步將教師備課、課堂教學(xué)、反饋練習(xí)、課后輔導(dǎo),學(xué)生個別化學(xué)習(xí),在線考試等教學(xué)環(huán)節(jié)包容進來,形成大容量、開放式學(xué)習(xí)環(huán)境。
2)發(fā)展圖書館數(shù)字化資源庫藏,以文件目錄方式和數(shù)據(jù)庫存儲方式對資源進行管理和操作,以便信息儲存,師生快速查詢、訪問、下載。
3)優(yōu)化組合學(xué)?,F(xiàn)有教育資源,融視頻、網(wǎng)絡(luò)、多媒體等多種方式為一體,為師生提供多種類,多形式、多規(guī)格和多層次的教育教學(xué)服務(wù)。
(3)管理系統(tǒng)自動化。依托移動教育辦公平臺,逐步實現(xiàn)對學(xué)校的管理、教育、教學(xué)、評價實行全方位的計算機管理。其中包括學(xué)校的校務(wù)、教務(wù)、總務(wù)的管理,教職員工、學(xué)生的身份信息、工作學(xué)習(xí)記錄、評價信息等檔案、學(xué)藉、學(xué)業(yè)管理。(4)網(wǎng)站建設(shè)多元化。
1)不斷擴充學(xué)校網(wǎng)站的容量,提高網(wǎng)站層次,充分體現(xiàn)學(xué)校形象的展示功能、教育資源的集成功能、師生個性特長發(fā)展的舞臺功能、學(xué)校、家庭、社會一體化的教育功能。
2)建立班級主頁,展現(xiàn)班集體學(xué)習(xí)、活動風(fēng)采。
3)開辟骨干教師個人主頁,展現(xiàn)教師教育教學(xué)特色,實現(xiàn)資源和成果共享,開展網(wǎng)上多項交流。
4)嘗試開辟有特長學(xué)生個人主頁,促進學(xué)生能力提高和個性發(fā)展。(5)網(wǎng)絡(luò)管理制度化。
1)強化管理、規(guī)范制度,修訂各職能部門和人員崗位職責,結(jié)合學(xué)校實際健全各項管理規(guī)章制度,制訂全體成員信息技術(shù)考核指標和評估、獎懲辦法。
2)加強校園網(wǎng)硬件平臺的日常維護,保證校園網(wǎng)絡(luò)暢通,使設(shè)備使用效益得到最大限度發(fā)揮。
3)制訂師生聯(lián)網(wǎng)安全保護管理條例,規(guī)范師生上網(wǎng)行為。
(6)依托校訊通平臺,做好家校聯(lián)系,加強對學(xué)生的監(jiān)管,逐步實現(xiàn)教學(xué)的有效延續(xù)。
(二)加強資源建設(shè),提高應(yīng)用質(zhì)量
1、加快校本資源庫建設(shè)。按照自建、共建、購建相結(jié)合的工作思路,加快學(xué)校教育教學(xué)資源開發(fā),建立具有校本特色的優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)資源庫。一是大力開展優(yōu)秀教學(xué)案例、設(shè)計、課件的評選交流活動,不斷充實校本資源庫;二是利用三原教育信息網(wǎng)共享機制,不斷充實校本資源庫;三是加大投入,購置優(yōu)質(zhì)教育資源,不斷充實豐富校本資源庫。
2、加強資源整合應(yīng)用研究
(1)開展基礎(chǔ)性課程與信息技術(shù)整合的研究。
1)實行電腦網(wǎng)絡(luò)備課設(shè)計。(文本、課件)
2)靈活運用多媒體和網(wǎng)絡(luò)資源進行學(xué)科課堂教學(xué),探索學(xué)生掌握知識、提高技能、擴展思維,培養(yǎng)學(xué)生解決實際問題的能力、方法與途徑。
3)合理運用信息資源指導(dǎo)學(xué)生進行個別化學(xué)習(xí)和協(xié)作學(xué)習(xí)。4)運用網(wǎng)絡(luò)開展學(xué)生課內(nèi)外作業(yè)指導(dǎo)、學(xué)習(xí)情況分析和學(xué)習(xí)評價。5)根據(jù)學(xué)科需求,設(shè)計、制作單元或橫向知識結(jié)構(gòu)虛擬情景資料。(2)開展基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的拓展性課程的實踐研究。
1)根據(jù)學(xué)校特色和專題研究項目編寫校本教材。(文本與音像結(jié)合)2)開展師生實踐活動。3)進行網(wǎng)上成果展示。
4)根據(jù)教師、學(xué)生實際,編寫計算機培訓(xùn)校本教材。(3)開展基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的研究性課程的探索。
1)以問題或者案例為切入口,通過網(wǎng)絡(luò)資源,尋求問題解決的途徑和方法。2)開展師生網(wǎng)上主題式探究性活動。3)開辟師生網(wǎng)上專題論壇。
3、開展信息技術(shù)應(yīng)用評比活動。積極組織教師參加各類信息技術(shù)應(yīng)用競賽活動。組織每年一次的中小學(xué)新課程資源應(yīng)用與學(xué)科整合展示交流活動和基礎(chǔ)教育教學(xué)成果評選活動。深入開展信息技術(shù)與學(xué)科整合研討課、示范課和觀摩課等活動,不斷提高廣大教師運用信息技術(shù)進行教學(xué)的能力。
4、積極組織教師參加國家、省市舉辦的多媒體教育軟件大賽、中小學(xué)電腦制作、教師教育技術(shù)與教育創(chuàng)新論文大賽、電子白板課例大獎賽活動。
5、加強“數(shù)字校園”的應(yīng)用,服務(wù)我校教育教學(xué)。
(三)加大師資培訓(xùn)力度,提高教學(xué)應(yīng)用水平
1.加強對全體成員現(xiàn)代教育思想和現(xiàn)代教育理念的學(xué)習(xí),從思想上促使全體成員觀念更新,從行為上提高全體成員對教師和教師工作的重新認識。
2.提供多種信息渠道,形成開放、立體的培訓(xùn)空間和學(xué)習(xí)活動的場所。
1)定點、定時、定人,安排領(lǐng)導(dǎo)、教師、信息技術(shù)專業(yè)人員參加各職能部門組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2)請專家作講座,培訓(xùn)教師現(xiàn)代教育理論和信息技術(shù)支持下新型的教學(xué)理念和教學(xué)模式。
3)挖掘本校培訓(xùn)資源,集中專題培訓(xùn)。內(nèi)容包括教師信息技術(shù)操作能力培訓(xùn),通過具體的優(yōu)秀的案例,進行整合方法的培訓(xùn)。
4)觀摩學(xué)習(xí)。組織教師觀摩校內(nèi)外優(yōu)秀信息技術(shù)與課程整合研究課,通過觀摩教師能更具體體會信息技術(shù)與課程整合的方法,學(xué)習(xí)他人成功經(jīng)驗,引發(fā)思考,以便更好開展這方面的工作。
5)學(xué)術(shù)沙龍。圍繞熱點問題進行學(xué)術(shù)討論,通過集體確定主題,大家分頭探索、研究,集中討論,最終形成共識。通過以上方式培訓(xùn),力爭用三年時間完成全員培訓(xùn),并持證上崗。
(四)推行管理信息化,實現(xiàn)辦公無紙化
1、規(guī)范網(wǎng)上辦公流程。指定專人負責辦公自動化工作,做好公文接收、辦理、上報、存檔等工作。
2、全面推行學(xué)校管理信息化。對學(xué)校的管理、教育、教學(xué)、評價實行全方位的計算機管理。其中包括學(xué)校的校務(wù)、教務(wù)、總務(wù)的管理,教職員工、學(xué)生的身份信息、工作學(xué)習(xí)記錄、評價信息等檔案、學(xué)籍、學(xué)業(yè)管理。
3、加強網(wǎng)絡(luò)安全工作。對相應(yīng)的數(shù)據(jù)通過光盤、移動硬盤做好備份,健全應(yīng)急處理
預(yù)案,提高風(fēng)險防范能力,確保各種數(shù)據(jù)、信息的安全。
(五)強化管理考核,服務(wù)教育教學(xué)
1、明確網(wǎng)絡(luò)管理人員職責。定期做好設(shè)備的清查核對和保養(yǎng)維修工作,對發(fā)生硬件故障的設(shè)備及時更換或維修。完善電教設(shè)備出借、使用和賠償制度,多媒體教室、智能廣播、閉路電視、電子閱覽室等設(shè)施設(shè)備正常使用。
2、加強教師信息技術(shù)應(yīng)用考核。學(xué)校把信息技術(shù)的學(xué)習(xí)、應(yīng)用與研究工作納入工作考核中,與教師簽訂崗位目標任務(wù)書,定期進行檢查考核。
3、完善信息技術(shù)支持服務(wù)體系。加強校級技術(shù)服務(wù)隊伍建設(shè),做到“軟件故障不過天,硬件故障不跨周”,不斷提高技術(shù)服務(wù)質(zhì)量。
三、保障措施
1、健全機構(gòu),夯實責任。成立以校長為組長,各處室參與的教育信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為信息化工作的扎實有序開展提供保障。
2、落實經(jīng)費,加大投入。落實縣局經(jīng)費投入制度,規(guī)范管理使用信息技術(shù)教育經(jīng)費。
3、加大考核,嚴格獎懲。學(xué)校把信息技術(shù)的學(xué)習(xí)、應(yīng)用與研究工作納入工作考核中,與教師簽訂崗位目標任務(wù)書,定期進行檢查考核。對工作成績突出的,給予表彰獎勵。