第一篇：2014職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)復(fù)習(xí)題

2014職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)復(fù)習(xí)題

一、選擇題（每題只有一個(gè)正確答案）1.(A)是國(guó)家的的根本大法。A、憲法 B、刑法 C、民法 2.基本法律是由（A）制定的

A、全國(guó)人大 B、國(guó)務(wù)院 C、全國(guó)總工會(huì) 3.國(guó)務(wù)院的規(guī)范性法律文件稱為（B）A、法律 B、行政法規(guī) C、規(guī)章

4．根據(jù)我國(guó)的法律效力層次，下列法律中效力最高的是(A)。A．行政法規(guī) B．地方性法規(guī) C．政府規(guī)章 5.我國(guó)一切組織和個(gè)人的根本活動(dòng)準(zhǔn)則是（C）。A、“三個(gè)代表”思想 B、四項(xiàng)基本原則 C、憲法 6.法是（A）制定或認(rèn)可的社會(huì)規(guī)范 A、國(guó)家 B、社會(huì) C、人民

7.在我國(guó)，行政立法權(quán)是指制定（C）的權(quán)力。

A、行政法規(guī)和部分規(guī)章 B、部分規(guī)章和地方政府規(guī)章 C、行政法規(guī)和規(guī)章 8.依法治國(guó)的依據(jù)是（B）

A、黨的政策 B、憲法和法律 C、政府的命令 9.下列行政制裁中屬于行政處分的是（C）A、罰款 B、拘留 C、開除 10.國(guó)務(wù)院各部委有權(quán)制定（C）A、法律 B、行政法規(guī) C、規(guī)章

11.《職業(yè)病防治法》的立法宗旨:為了（A）職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)憲法，制定本法。A、預(yù)防、控制和消除 B、預(yù)防、控制和減輕 C、預(yù)防和控制 12．《職業(yè)病防治法》所指的職業(yè)病是：（A）。

A用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病

B勞動(dòng)者因接觸粉塵及有毒有害物質(zhì)而引起的疾病 C勞動(dòng)者在工作中所患的疾病

13.工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素強(qiáng)度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合（A）

A.國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) B.世界衛(wèi)生組織標(biāo)準(zhǔn) C.國(guó)際勞工組織標(biāo)準(zhǔn) 14.從職業(yè)衛(wèi)生的要求工作場(chǎng)所的生產(chǎn)布局合理，應(yīng)當(dāng)符合（B）的原則。A.效益 B.有害與無(wú)害作業(yè)分開 C保護(hù)勞動(dòng)者健康

15.《勞動(dòng)法》第５９條規(guī)定:“禁止安排女職工從事（C）、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)?！?A、交通運(yùn)輸 B、機(jī)械加工 C、礦山井下

16.未成年工是指年滿（C）周歲未滿１８周歲的勞動(dòng)者。A、14 B、15 C、16 17.勞動(dòng)者對(duì)用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)利（A）。A、拒絕執(zhí)行 B、批評(píng)指正 C、向上級(jí)反映

18.勞動(dòng)者對(duì)用人單位的管理人員做出了“對(duì)危害生命安全和身體健康的（B），有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告”。A、命令 B、行為 C、要求

19.勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。若是由于不服從管理，違反規(guī)章制定，或違章冒險(xiǎn)作業(yè)，因而發(fā)生重大事故，造成嚴(yán)重后果的，就必須承擔(dān)相應(yīng)的（A）。

A、法律責(zé)任 B、刑事責(zé)任 C、行政責(zé)任

20.《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條列》適用范圍是作業(yè)場(chǎng)所所使用（C）可能產(chǎn)生職業(yè)中毒危害的勞動(dòng)保護(hù)。A、化學(xué)物品 B、放射物品 C、有毒物品

21、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》規(guī)定:用人單位是職業(yè)病防治的責(zé)任主體，并對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害（C）。

A、負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任

B、負(fù)法律責(zé)任

C、承擔(dān)責(zé)任

22、用人單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作（B）。A、負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

B、全面負(fù)責(zé)

C、承擔(dān)法律責(zé)任

23、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》規(guī)定:縣級(jí)以上地方人民政府（A）部門依照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和本級(jí)人民政府規(guī)定的職責(zé)，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)用人單位職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。

A、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理

B、衛(wèi)生行政

C、勞動(dòng)保障行政

24、任何單位和個(gè)人均（C）向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報(bào)用人單位違反本規(guī)定的行為和職業(yè)病危害事故。

A、可以

B、應(yīng)該

C、有權(quán)

25、職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備（B）職業(yè)衛(wèi)生管理人員。

A、兼職

B、專職

C、兼職或?qū)Ｂ?/p>

26、其他存在職業(yè)病危害的用人單位，勞動(dòng)者超過(guò)100人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生(A)人員。A、管理

B、統(tǒng)計(jì)

C、監(jiān)督

27、用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和管理能力，并接受職業(yè)衛(wèi)生(A)。A、培訓(xùn)

B、指導(dǎo)

C、檢查

28、用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)(C)進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。

A、企業(yè)管理人員

B、合同制人員

C、勞動(dòng)者

29、用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重崗位的勞動(dòng)者，進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)（C）后方可上崗作業(yè)。

A、批準(zhǔn)同意

B、操作熟練

C、培訓(xùn)合格

30、因變更工藝、技術(shù)、設(shè)備、材料，或者崗位調(diào)整導(dǎo)致勞動(dòng)者接觸的職業(yè)病危害因素發(fā)生變化的，用人單位應(yīng)當(dāng)（B）對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。A、立即

B、重新

C、加強(qiáng)

31、用人單位工作場(chǎng)所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)按照《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法》的規(guī)定，及時(shí)、如實(shí)向所在地(C)部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。

A、勞動(dòng)保障

B、衛(wèi)生行政

C、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理

32、新建、改建、擴(kuò)建的工程建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理暫行辦法》 的規(guī)定，向（A）部門申請(qǐng)備案、審核、審查和竣工驗(yàn)收。A、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理

B、衛(wèi)生行政

C、工商行政

33、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置（B），公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。

A、宣傳欄

B、公告欄

C、警示欄

34、存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所、作業(yè)崗位、設(shè)備、設(shè)施，應(yīng)當(dāng)按照《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)》（GBZ158）的規(guī)定，在醒目位置設(shè)置圖形、（A）、警示語(yǔ)句等警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。

A、警示線

B、安全線

C、警戒線

35、存在或產(chǎn)生高毒物品的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)按照《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》（GBZ/T203）的規(guī)定，在醒目位置設(shè)置高毒物品告知卡，告知卡應(yīng)當(dāng)載明（B）的名稱、理化特性、健康危害、防護(hù)措施及應(yīng)急處理等告知內(nèi)容與警示標(biāo)識(shí)。

A、危險(xiǎn)物品

B、高毒物品

C、化學(xué)毒物

36、用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)用品，并督促、指導(dǎo)勞動(dòng)者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用，不得（C）替代發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。

A、自身購(gòu)買

B、發(fā)放購(gòu)物券

C、發(fā)放錢物

37、用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)病防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、保養(yǎng)，確保防護(hù)用品（C），不得使用不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)或者已經(jīng)失效的職業(yè)病防護(hù)用品。A、質(zhì)量

B、完好無(wú)損

C、有效

38、在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置（A），配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。A、報(bào)警裝置

B、專人值班

C、巡視人員

39、用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修和保養(yǎng)，定期檢測(cè)其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得(C)或者停止使用。A、隨意更換

B、改變性能

C、擅自拆除

40、存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)實(shí)施由(B)的工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。

A、領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)

B、專人負(fù)責(zé)

C、專業(yè)部門管理

41、存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有(A)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測(cè)。

A、相應(yīng)資質(zhì)

B、評(píng)價(jià)能力

C、技術(shù)力量

42、用人單位在日常的職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)或者定期檢測(cè)、現(xiàn)狀評(píng)價(jià)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施，確保其符合職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境和條件的要求；仍然達(dá)不到國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，必須(B)存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。A、改變

B、停止

C、暫緩

43、向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的，應(yīng)當(dāng)提供中文說(shuō)明書。說(shuō)明書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)和應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。貯存上述材料的場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)在(B)設(shè)置危險(xiǎn)物品標(biāo)識(shí)或者放射性警示標(biāo)識(shí)。A、場(chǎng)所出入處

B、規(guī)定的部位

C、醒目的地方

44、任何單位和個(gè)人(C)將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人。

A、經(jīng)批準(zhǔn)可

B、在確保無(wú)危害時(shí)可

C、不得

45、用人單位對(duì)采用的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備，應(yīng)當(dāng)知悉其可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。對(duì)有職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料，故意隱瞞其危害而采用的，用人單位對(duì)其所造成的職業(yè)病危害后果(B)。A、必須整治

B、承擔(dān)責(zé)任

C、予以賠償

46、用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同（含聘用合同）時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在(A)中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

A、勞動(dòng)合同

B、規(guī)章制度

C、操作規(guī)程

47、勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定，向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知的義務(wù)，并(A)變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。A、協(xié)商

B、簽訂

C、立即

48、用人單位違反本條規(guī)定的，勞動(dòng)者有權(quán)(A)從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，用人單位不得因此解除與勞動(dòng)者所訂立的勞動(dòng)合同。

A、拒絕

B、選擇是否

C、不參加

49、對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》、《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ188）、《放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ235）等有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果(B)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。

A、口頭

B、書面

C、公開 50、職業(yè)健康檢查費(fèi)用由(C)承擔(dān)。

A、勞動(dòng)者個(gè)人

B、財(cái)政經(jīng)費(fèi)

C、用人單位

51、用人單位應(yīng)當(dāng)按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，為勞動(dòng)者(A)，并按照規(guī)定的期限妥善保存。

A、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案 B、辦理工傷保險(xiǎn)

C、辦理醫(yī)療保險(xiǎn)

52、勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、(B)提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。A、有償

B、無(wú)償

C、盡快

53、用人單位不得安排未成年工從事接觸(C)的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

A、具有安全隱患

B、重體力勞動(dòng)

C、職業(yè)病危害

54、用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報(bào)告，并采取有效措施，減少或者消除職業(yè)病危害因素，防止事故擴(kuò)大。對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，并(C)。

A、購(gòu)置醫(yī)療保險(xiǎn)

B、給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

C、承擔(dān)所需費(fèi)用

55、用人單位不得(B)事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅有關(guān)證據(jù)，不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)職業(yè)病危害事故。

A、擅自清理

B、故意破壞

C、偽造

56、用人單位發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定及時(shí)向所在地(A)部門和有關(guān)部門報(bào)告。

A、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理

B、衛(wèi)生行政

C、勞動(dòng)保障

57、工作場(chǎng)所使用有毒物品的用人單位，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請(qǐng)辦理職業(yè)衛(wèi)生(B)。

A、使用證

B、安全許可證

C、采購(gòu)許可證

58、用人單位在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門行政執(zhí)法人員依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)(C)，不得拒絕、阻撓。

A、提供條件

B、給予支持

C、予以配合

59、用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和（A）檔案。A、勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù) B、工資 C、人事

60、對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，有人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配備現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的（B）。A、消防設(shè)施 B、泄險(xiǎn)區(qū) C、隔離區(qū)

61、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)，有權(quán)進(jìn)入被檢查單位及工作場(chǎng)所，進(jìn)行職業(yè)病危害檢測(cè)，了解情況，調(diào)查取證；有權(quán)查閱、復(fù)制被檢查單位有關(guān)職業(yè)病危害防治的文件、資料，采集有關(guān)樣品；有權(quán)責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個(gè)人停止違法行為；有權(quán)責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設(shè)備；有權(quán)組織控制職業(yè)病危害(A)。

A、事故現(xiàn)場(chǎng)

B、繼續(xù)漫延

C、隱患

62、職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每（C）年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。A、1 B、2 C、3 63、用人單位的(B)負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員未接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的，給予警告，責(zé)令限期改正，可以并處5千元以上2萬(wàn)元以下的罰款： A、分管

B、主要

C、技術(shù)

64、用人單位未按照規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，或者未對(duì)勞動(dòng)者個(gè)體防護(hù)采取有效的指導(dǎo)、督促措施的，給予警告，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，處(A)的罰款。

A、10萬(wàn)元以下

B、5萬(wàn)元以下

C、3萬(wàn)元以下

65、未按照規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者的，責(zé)令限期改正，給予(A)，可以并處5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款。

A、警告

B、記過(guò)

C、記大過(guò)

66、用人單位發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故，未立即采取應(yīng)急救援和控制措施或者未按照規(guī)定及時(shí)(B)的，給予警告，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，處5萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。A、施救

B、報(bào)告

C、控制

67、用人單位隱瞞、偽造、篡改、毀損職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果等相關(guān)資料，或者不提供職業(yè)病診斷、鑒定所需要資料的，給予警告，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，處5萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令(A)。

A、關(guān)閉

B、停業(yè)整頓

C、進(jìn)行整改

68、用人單位將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒有職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人，或者沒有職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)的，責(zé)令(C)，并處5萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。A、停產(chǎn)關(guān)閉

B、停業(yè)整頓

C、限期改正

69、用人單位安排未經(jīng)(A)的勞動(dòng)者、有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者、未成年工或者孕期、哺乳期女職工從事接觸產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)的，責(zé)令限期改正，并處5萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。A、職業(yè)健康檢查

B、簽訂勞動(dòng)合同

C、培訓(xùn)

70、造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究(B)責(zé)任。

A、領(lǐng)導(dǎo)

B、刑事

C、行政

71、用人單位應(yīng)當(dāng)選擇由（A）以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)職業(yè)健康檢查工作，并確保參加職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者身份的真實(shí)性。A、省級(jí) B、市級(jí) C、縣級(jí)

72、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和（B）結(jié)果。A職工健康體檢 B工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè) C職工職業(yè)病檢查 73、中央企業(yè)、省屬企業(yè)及其所屬用人單位的職業(yè)病危害項(xiàng)目，向其所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府(B)部門申報(bào)。

A、衛(wèi)生行政

B、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理 C、工商行政

74、中央企業(yè)、省屬企業(yè)及其所屬用人單位的職業(yè)病危害項(xiàng)目以外的其他用人單位的職業(yè)病危害項(xiàng)目，向其所在地（B）人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)。A、市級(jí)

B、縣級(jí)

C、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級(jí)

75、用人單位進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目的，自建設(shè)項(xiàng)目（A）之日起30日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照本條規(guī)定向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)變更職業(yè)病危害項(xiàng)目?jī)?nèi)容。

A、竣工驗(yàn)收

B、開工建設(shè)

C、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)

76、用人單位因技術(shù)、工藝、設(shè)備或者材料等發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起（B）日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照本條規(guī)定向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)變更職業(yè)病危害項(xiàng)目?jī)?nèi)容。A、10

B、15

C、30 77、用人單位工作場(chǎng)所、名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，自（C）之日起15日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照本條規(guī)定向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)變更職業(yè)病危害項(xiàng)目?jī)?nèi)容。A、開工建設(shè)

B、竣工驗(yàn)收

C、發(fā)生變化

78、用人單位經(jīng)過(guò)職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)（B）發(fā)生變化的，自收到有關(guān)檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果之日起15日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照本條規(guī)定向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)變更職業(yè)病危害項(xiàng)目?jī)?nèi)容。

A、危害因素

B、原申報(bào)內(nèi)容

C、設(shè)計(jì)方案

79、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)依法對(duì)用人單位職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)情況（C），并對(duì)職業(yè)病危害項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)督檢查。

A、全面掌握

B、經(jīng)常檢查

C、進(jìn)行抽查

80、《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法》第十三條第二款規(guī)定：任何單位和個(gè)人均有權(quán)向（A）部門舉報(bào)用人單位違反本辦法的行為。

A、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理

B、行政監(jiān)察

C、檢察 81、《職業(yè)病防治法》于(B)起正式施行。

A、2001年11月1日；B、2002年5月1日；C、2002年5月12日。82、職業(yè)病指（B）

A、勞動(dòng)者在工作中所患的疾病 B、用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病

C、工人在勞動(dòng)過(guò)程中因接觸粉塵、有毒、有害物質(zhì)而引起的疾病 D、工人在職業(yè)活動(dòng)中引起的疾病 83、職業(yè)病防治的法定責(zé)任者是（A）

A、單位負(fù)責(zé)人 B、勞動(dòng)者 C、醫(yī)療機(jī)構(gòu) D、國(guó)家 84、根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工，作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查由（A）負(fù)責(zé)。

A國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局 B衛(wèi)生部 C人力資源和社會(huì)保障部 85、根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工，監(jiān)督檢查用人單位的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況，規(guī)范職業(yè)病的預(yù)防、保健以及職業(yè)病的檢查和救治工作由（B）負(fù)責(zé)。

A國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局 B 衛(wèi)生部 C人力資源和社會(huì)保障部

86、用人單位及其作業(yè)場(chǎng)所符合相關(guān)規(guī)定，并取得(C)，方可從事使用有毒物品的作業(yè)。

A、生產(chǎn)許可證；B安全生產(chǎn)許可證；C、職業(yè)衛(wèi)生安全許可證。

87．工會(huì)組織對(duì)用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為，有權(quán)（A）。

A要求糾正 B給予行政處罰 C責(zé)令停產(chǎn) 88、矽肺是由于吸入(C)粉塵引起的。

A、煤塵；B、石棉塵；C游離二氧化硅。

89、我國(guó)《職業(yè)病目錄》公布的職業(yè)病名單中，列出了(C)種法定塵肺。A、11； B、25； C、13 90、露天礦與井卞采礦生產(chǎn)過(guò)程中，防塵的主要措施是(B)。A、干式鑿巖；B、濕式鑿巖。91、(B)一般屬于計(jì)劃外應(yīng)急性調(diào)查。

A、職業(yè)衛(wèi)生基本情況調(diào)查 B、事故調(diào)查 C、專題調(diào)查 D、職業(yè)病危害評(píng)價(jià)

92、我國(guó)職業(yè)病防治工作的方針是：（C）。

A 以人為本，標(biāo)本兼治 B安全第一，預(yù)防為主 C預(yù)防為主，防治結(jié)合 93、我國(guó)的職業(yè)病防治工作原則是：“分類管理、（B）治理”。

A 徹底 B綜合 C分期 94、《職業(yè)病防治法》是為了（C）和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)憲法而制定。

A預(yù)防、遏制 B預(yù)防、減少 C預(yù)防、控制 95、《職業(yè)病防治法》適用于（B）的職業(yè)病防治活動(dòng)。

A中華人民共和國(guó)31個(gè)省、自治區(qū)、直轄市內(nèi) B中華人民共和國(guó)領(lǐng)域內(nèi) C中華人民共和國(guó)境內(nèi)

96、對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害統(tǒng)稱（A）

A、職業(yè)病危害 B、職業(yè)危害 C、職業(yè)危害因素 D、職業(yè)衛(wèi)生危害

97、職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的（C）以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素統(tǒng)稱 職業(yè)病危害因素。

A、粉塵、物理、化學(xué)因素 B、粉塵、物理、放射 C、物理、化學(xué)因素、生物因素 D、粉塵、物理、生物因素 98、《職業(yè)病防治法》中所稱用人單位是指（C）。

A企業(yè)、事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān) B企業(yè)、科研單位、政府機(jī)關(guān) C企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織

99、國(guó)務(wù)院頒布施行的職業(yè)病防治基本法規(guī)主要有（C）《塵肺病防治條例》《放射性同位素與射線裝置安全和防護(hù)條例》等。

A《勞動(dòng)保護(hù)條例》 B《工業(yè)防毒條例》 C《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》

100、職業(yè)病危害，是指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致（A）的各種危害。

A職業(yè)病 B傷亡事故 C不利健康 101、.我國(guó)法定職業(yè)病有十大類（C）種。

A99 B105 C132 102、生產(chǎn)毒物進(jìn)入人體的途徑中較少見的是(B)。

A、呼吸道 B、消化道 C、皮膚 103、可吸入性粉塵的粒徑為(B)A、1-5毫米 B、1-5微米 C、1-5納米 D、1-5厘米 104、職業(yè)病危害因素侵入人體的途徑有（D）

A、呼吸道 B、皮膚 C、消化道 D、呼吸道、皮膚和消化道 105、（C）依法享受國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇

A、接觸有害作業(yè)的工人 B、接觸有毒、有害的勞動(dòng)者 C、職業(yè)病病人 D、工傷職工 106、《職業(yè)病防治法》規(guī)定（B）必須依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)。

A單位職工 B用人單位 C勞動(dòng)者 107、《職業(yè)病防治法》規(guī)定（C）依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。A用人單位 B單位職工 C勞動(dòng)者

108、職工的職業(yè)健康檢查檔案由（A）保管

A、用人單位 B、職工個(gè)人 C、專業(yè)機(jī)構(gòu) D、企業(yè)主管部門 109、（B）應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。

A各級(jí)工會(huì)組織 B用人單位 C企業(yè)、科研單位、政府機(jī)關(guān)

110、.用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全（A），加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。

A職業(yè)病防治責(zé)任制 B管理制度 C應(yīng)急預(yù)案

111、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家（C）標(biāo)準(zhǔn)。

A勞動(dòng)保護(hù) B安全生產(chǎn) C職業(yè)衛(wèi)生 112、生產(chǎn)性噪聲不包括(D)。

A、空氣動(dòng)力噪聲 B、機(jī)械噪聲 C、電磁噪聲 D、空氣傳播噪聲 113、《職業(yè)病目錄》規(guī)定，職業(yè)病有(B)類。

A、九 B、十 C、十一 D、十二

114、個(gè)人防護(hù)在預(yù)防職業(yè)性有害因素的綜合措施中，屬于三級(jí)預(yù)防中的（B）。A、一級(jí)預(yù)防 B、二級(jí)預(yù)防 C、三級(jí)預(yù)防

115、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)（B）的原則。

A不分開 B分開 C適當(dāng)分開

116、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)有配套的更衣間、洗浴間、（A）等衛(wèi)生設(shè)施。

A孕婦休息室 B職工休息室 C吸煙室

117、在個(gè)體采樣時(shí)，能夠確定接觸化學(xué)有害因素濃度最高和接觸時(shí)間最長(zhǎng)的職工時(shí)，崗位人數(shù)不足（A）人時(shí)，全部選為采樣對(duì)象。

A、3 B、4 C、5 118、在《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值》（GBZ2-2002）中MAC<或者PC-TWA小于（A）mg/m3，被IRCA認(rèn)定的人類致癌物，根據(jù)近十年職業(yè)病統(tǒng)計(jì)年報(bào)，急性中毒和慢性中毒各前10名的毒物，并且在職業(yè)病危害因素分類目錄中的有毒物質(zhì)，稱為高毒物質(zhì)。

A、1 B、5 C、10 119、國(guó)家對(duì)從事放射、高毒等作業(yè)實(shí)行（C）管理。

A規(guī)劃 B計(jì)劃 C特殊

120、用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的（A），負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

A職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員 B應(yīng)急管理人員 C工會(huì)督察員

121、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和（B）結(jié)果。

A職工健康體檢 B工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè) C職工職業(yè)病檢查 122、對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的（A）。

A泄險(xiǎn)區(qū) B救護(hù)車 C醫(yī)務(wù)室

123、對(duì)放射工作場(chǎng)所和放射性同位素的運(yùn)輸、貯存，用人單位必須配置防護(hù)設(shè)備和報(bào)警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴（C）。

A防毒面具 B防塵口罩 C個(gè)人劑量計(jì)

124、用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施由（C）負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。

A安全生產(chǎn)監(jiān)管部門 B衛(wèi)生部門 C專人

125、.用人單位應(yīng)（A）對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)，檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。

A定期 B不定期 C每月

126、向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)提供中文說(shuō)明書，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置（B）和中文警示說(shuō)明。

A安全標(biāo)識(shí) B警示標(biāo)識(shí) C英文

127、.任何（B）和個(gè)人不得生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、進(jìn)口和使用國(guó)家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料。

A私營(yíng)企業(yè) B單位 C集體所有制企業(yè)

128、任何單位和個(gè)人（A）將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人。

A不得 B可以 C在一定條件下可以

129、用人單位對(duì)采用的技術(shù)、工藝、材料，應(yīng)當(dāng)知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害，對(duì)有職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料隱瞞其危害而采用的，對(duì)所造成的（C）承擔(dān)責(zé)任。

A經(jīng)濟(jì)損失 B人身傷害 C職業(yè)病危害后果

130、用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者（A）檔案。

A健康監(jiān)護(hù) B工傷保險(xiǎn) C培訓(xùn)教育 131、.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（A）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。

A上崗前、在崗期間和離崗時(shí) B上崗前和在崗期間 C在崗期間 132、依據(jù)《職業(yè)病防治法》，下列（C）項(xiàng)不屬于勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)盡的職業(yè)衛(wèi)生義務(wù)。

A、正確使用和維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品 B、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時(shí)報(bào)告 C、在有職業(yè)危害因素的作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置警示標(biāo)識(shí)

133、用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的（C）如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

A、職業(yè)病危害及其后果 B、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇

C、職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等 134、職業(yè)健康檢查費(fèi)用由（B）承擔(dān)。

A、勞動(dòng)者 B、用人單位 C、人力資源和社會(huì)保障部門 135、用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事（B）的作業(yè)。

A、重體力勞動(dòng) B、其所禁忌 C、危險(xiǎn)

136、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人并及時(shí)通知用人單位，（C）應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排對(duì)疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷。

A、當(dāng)?shù)卣?B、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu) C、用人單位

137、用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員，依法追究（B）責(zé)任。

A、行政責(zé)任 B、刑事責(zé)任 C、民事責(zé)任 138、當(dāng)事人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不服的，可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)（B）。

A、行政復(fù)議 B、再鑒定 C、行政訴訟

139、疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由（B）承擔(dān)。

A、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu) B、用人單位 C、勞動(dòng)者

140、疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，用人單位（A）解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

A、不得 B、可以 C、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以

141、職業(yè)病病人依法享受國(guó)家規(guī)定的（C）待遇。

A、疑似職業(yè)病 B、醫(yī)療 C、職業(yè)病

142、煤礦開采作業(yè)中，作業(yè)人員接觸煤塵總塵的時(shí)間加權(quán)平均濃度容許濃度是(C)mg/m3 A、8； B、6； C、4。

143、煤礦開采作業(yè)中，作業(yè)人員接觸游離二氧化硅含量10%~50%粉塵總塵的時(shí)間加權(quán)平均濃度容許濃度是(B)mg/m3 A、8； B、1； C、4。

144、下列哪些屬于生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的有害因素中的物理因素（c）

A、粉塵 B、鉛 C、噪聲 D、苯

145、生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的有害因素有1.化學(xué)因素2.（a）3.生物因素

A、物理因素B、粉塵污染 C、勞動(dòng)強(qiáng)度過(guò)大D、眼睛疲勞

146、給接觸粉塵的作業(yè)人員配發(fā)防塵口罩屬于職業(yè)危害控制的（b）

A.工程措施 B、個(gè)人防護(hù)措施 C、技術(shù)措施 D、政治措施

147、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，包括（C）的職業(yè)性健康體檢以及暴露于特殊職業(yè)危害工人的檢查。

A、就業(yè)前 B、在崗期間 C、就業(yè)前、在崗期間、離崗時(shí) D、一般性 148、用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定安排職業(yè)病病人進(jìn)行（A）。

A、治療、康復(fù)和定期檢查 B、治療、康復(fù) C、康復(fù)、定期檢查 149、用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)（C）。

A、安排下崗，并給予一次性補(bǔ)貼 B、解除勞動(dòng)合同 C、調(diào)離原崗位，并妥善安置

150、用人單位對(duì)從事（C）的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。

A、體力勞動(dòng) B、腦力勞動(dòng) C、接觸職業(yè)危害作業(yè)

151、勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)（A），并在所提供的復(fù)印件上簽章。

A如實(shí)、無(wú)償提供 B收取費(fèi)用 C如實(shí)提供

152、懷疑自己患了職業(yè)病，應(yīng)該到（B）的依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。

A、用人單位所在地 B、用人單位所在地或者本人居住地 C、本人居住地 153、當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議的，應(yīng)當(dāng)向（C）申請(qǐng)鑒定。

A、當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障行政部門 B、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì) C、做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門 154、職工被診斷為職業(yè)病的，應(yīng)該（B）。

A、找企業(yè)負(fù)責(zé)人解決 B、向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng) C、自己去醫(yī)院治療 155、被確診患有職業(yè)病的職工，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)發(fā)給其《職業(yè)病診斷證明書》，并享受國(guó)家規(guī)定的（B）。

A、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇 B、工傷保險(xiǎn)待遇 C、商業(yè)保險(xiǎn)待遇

156、勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位如果沒有依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，其醫(yī)療和生活保障由（A）承擔(dān)。

A、用人單位 B、工傷保險(xiǎn)基金 C、本人

157、職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇（A）。

A、不變 B、終止 C、與下一個(gè)工作單位協(xié)商解決

158、用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)（C）。

A、終止職業(yè)病病人的待遇 B、由職業(yè)病病人與企業(yè)協(xié)商解決 C、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人 159、非法用工單位對(duì)其患職業(yè)病的職工，（C）。

A、不承擔(dān)賠償責(zé)任 B、適當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任 C、依法承擔(dān)賠償責(zé)任 160、職工被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自診斷、鑒定為職業(yè)病之日起（A）日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

A、30 B、60 C、90 161、用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，職業(yè)病病人或其直系親屬、工會(huì)組織在其被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起（B）內(nèi)，可以直接向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

A、6個(gè)月 B、1年 C、2年

162、用人單位應(yīng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，（B）對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。

A、必要時(shí) B、定期 C、不定期 D、間斷

163、用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的（C）如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

A、職業(yè)病危害及其后果 B、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等

C、職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等 D、職業(yè)病病名 164、不得安排孕期、哺乳期的女職工從事（C）。

A、高溫作業(yè) B、機(jī)加工作業(yè) C、對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè) 165、用人單位不得安排（C）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。

A、未婚女工 B、女職工 C、未成年工 166、粉塵作業(yè)時(shí)必須佩戴（B）。

A、棉紗口罩 B、防塵口罩 C、防毒面具

167、發(fā)生危險(xiǎn)化學(xué)品事故后，應(yīng)該向（B）方向疏散。

A、下風(fēng) B、上風(fēng) C、順風(fēng) D、原地

168、當(dāng)你發(fā)現(xiàn)突然有大量毒氣散發(fā)時(shí)，應(yīng)迅速戴上適合的（A）

A、防毒面具 B、眼鏡 C、手套 D、口罩 169、患有（A）疾病者不得從事接塵作業(yè)。

A活動(dòng)性肺結(jié)核 B慢性膽囊炎 C心臟 170、導(dǎo)致塵肺發(fā)生的主要因素是（A）。

A、接塵工齡、粉塵種類、小于10μm的粉塵和累積接塵量 B、接塵工齡、粉塵種類、大于10μm的粉塵和累積接塵量 C、接塵工齡、粉塵種類、等于10μm的粉塵和累積接塵量 171、目前我國(guó)職業(yè)病發(fā)病率最高的是（C）。

A、鉛中毒 B、噪聲聾 C、塵肺病

172、目前我國(guó)急性中毒發(fā)生最多的是（B）中毒。

A、鉛 B、硫化氫 C、苯 173、塵肺病的早期主要癥狀是（B）。

A 發(fā)熱鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等 B 咳嗽咯痰、胸悶胸痛、呼吸困難等 C肋下隱痛、食欲減退、肝臟腫大等

174、患有以下4項(xiàng)之一者禁止從事接觸苯的作業(yè)：①上崗前體檢時(shí)，血象檢查結(jié)果低于正常參考值；②各種血液病；③嚴(yán)重全身性血液病；④（A）。

A月經(jīng)過(guò)多或功能性子宮出血 B鼻竇炎 C風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎 175、甲醛的職業(yè)禁忌證有（A）。

A全身性皮膚病和慢性眼病 B原發(fā)性高血壓 C風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎 176、以下說(shuō)法正確的是：（C）。

A防塵口罩也能用于防毒 B防毒面具也可以用于防塵

C當(dāng)顆粒物有揮發(fā)性時(shí)，如噴漆產(chǎn)生漆霧，必須選防塵防毒組合防護(hù) 177、進(jìn)入缺氧密閉空間作業(yè)必須使用（B）。

A防塵口罩 B空氣呼吸器 C防毒面具

178、一旦發(fā)現(xiàn)有人暈倒在有限或密閉容器內(nèi)，下面最適合的急救方法是（C）。

A第一時(shí)間跳下去，把中毒者背上來(lái) B腰間系上繩子，第一時(shí)間跳下去，把中毒者拉上來(lái) C佩戴防毒面具或空氣呼吸器，在有人監(jiān)護(hù)的情況下施救 179、一氧化碳中毒是由于含碳物質(zhì)燃燒不完全時(shí)的產(chǎn)物經(jīng)呼吸道吸入引起中毒，主要損害人的（C）系統(tǒng)。

A呼吸 B消化 C神經(jīng)

180、工業(yè)毒物進(jìn)入人體的途徑有3個(gè)，即（C）。

A、口、鼻、耳 B、食物、空氣、水 C、呼吸道、皮膚、消化道 181、（C）依法享受國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇。

A.接觸有害作業(yè)的工人 B.接觸有毒、有害的勞動(dòng)者 C.職業(yè)病病人 D.工傷職工

182、李某在某廠工作，最近覺得乏力、腹部隱痛，想知道是不是工作崗位上接觸了鉛而導(dǎo)致慢性鉛中毒，他可以在（C）依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)申請(qǐng)職業(yè)病診斷。

A.工廠所在地 B.李某居住地

C.工廠所在地或李某居住地 D.任意地點(diǎn)

183、在職業(yè)衛(wèi)生行業(yè)中，經(jīng)常所說(shuō)的“三苯”是指（C）

A 苯、苯酚、甲苯 B甲苯、苯胺、苯酚

C 苯、甲苯、二甲苯 D苯酚、苯胺、苯并芘 184、在職業(yè)病目錄中，（C）被列為物理因素所致職業(yè)病。

A、森林腦炎、高原病、手臂振動(dòng)病 B、中暑、黑變病、手臂振動(dòng)病 C、中暑、高原病、手臂振動(dòng)病

185、噪聲聾是生產(chǎn)性噪聲引起的職業(yè)病，工作場(chǎng)所操作人員每天連續(xù)接觸噪聲8h，噪聲聲級(jí)衛(wèi)生限值為（B）。A、75dB(A)B、85dB(A)C、88dB(A)186、中暑是高溫作業(yè)環(huán)境下作業(yè)人員發(fā)生體溫升高、肌痙攣或暈厥等疾病的總稱。當(dāng)作業(yè)地點(diǎn)氣溫(B)時(shí)應(yīng)采取局部降溫和綜合防暑措施，并應(yīng)減少接觸時(shí)間。

A、≥36℃ B、≥37℃ C、≥40℃

187、手臂振動(dòng)病是（A）從事手持振動(dòng)工具作業(yè)而引起的以手部末梢循環(huán)和手臂神經(jīng)功能障礙為主的疾病，并能引起手臂骨關(guān)節(jié)骨質(zhì)改變。

A、長(zhǎng)期 B、短期 C、連續(xù) 188、（C）是電焊作業(yè)人員常見的職業(yè)性眼外傷，主要由電弧光照射、紫外線輻射引起。

A、白內(nèi)障 B、紅眼病 C、電光性眼炎

189、化學(xué)性皮膚灼傷主要由于（A）等化學(xué)物質(zhì)引起。

A、強(qiáng)酸、強(qiáng)堿、氫氟酸和磷 B、強(qiáng)酸 C強(qiáng)堿

190、接觸性皮炎是職業(yè)性皮膚病的一種，根據(jù)發(fā)病機(jī)理分為原發(fā)刺激性皮炎和變應(yīng)性皮炎。變應(yīng)性皮炎是由（C）物引起。

A、腐蝕 B、刺激 C、致敏

191、按照聲源的特點(diǎn)將生產(chǎn)性噪聲劃分為（A）、機(jī)械噪聲和電磁噪聲。A、空氣動(dòng)力噪聲 B、環(huán)境噪聲 C、建筑噪聲 192、世界衛(wèi)生組織的簡(jiǎn)稱是（A）A、WHO B、ISO C、ILO 193、外照射標(biāo)準(zhǔn)中，眼晶體的年劑量當(dāng)量應(yīng)不超過(guò)（B）mSv。A、100 B、150 C、200 194、醫(yī)學(xué)檢查拍攝胸片產(chǎn)生的射線是（C）。A、α射線 B、γ射線 C、X射線

195、對(duì)于X射線一般采?。˙）做防護(hù)材料，比較行之有效。A、鋁箔 B、鉛板 C、木板

196、化學(xué)毒物的日常檢測(cè)中每個(gè)點(diǎn)至少采集（A）個(gè)樣品 A、2 B、4 C、1 197、化學(xué)毒物表示毒性的參數(shù)以半數(shù)致死劑量最為常用，表示為（B）。A、LD100 B、LD50 C、LD0 198、高溫作業(yè)是指生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中作業(yè)地點(diǎn)平均WBGT指數(shù)等于或者大于（C）℃的作業(yè)。

A、35 B、30 C、25 199、波長(zhǎng)大于100nm的電磁波，由于其能量低，不能引起水和組織的電離。故稱之為（A）。

A、非電離輻射 B、電離輻射 C、紅外輻射 200、以下幾種射線中，穿透能力最強(qiáng)的是（C）。

A、β射線 B、X射線 C、γ射線

二、判斷題

1、我國(guó)職業(yè)病防治工作的基本方針是“預(yù)防為主、防治結(jié)合”。（√）

2、用人單位應(yīng)當(dāng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。（√）

3、用人單位必須依法向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)職業(yè)病危害因素。（√）

4、用人單位應(yīng)當(dāng)為從業(yè)人員提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品，并確保其正確使用。（√）

5、勞動(dòng)者有權(quán)利拒絕沒有職業(yè)危害防護(hù)的作業(yè)。（√）

6、用人單位有關(guān)管理人員、勞動(dòng)者可以不接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。（×）

7、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案就是職業(yè)衛(wèi)生檔案。（×）

8、露天礦鉆孔作業(yè)主要采取濕式鉆孔或干式捕塵的辦法除塵。（√)

9、井下防塵的主要措施是以濕式作業(yè)，并加強(qiáng)通風(fēng)。（√）

10、作業(yè)場(chǎng)所操作人員接觸噪聲的聲級(jí)最高限值不得超過(guò)115 dBA。（√）

11、國(guó)家對(duì)職業(yè)病危害建設(shè)項(xiàng)目實(shí)行行業(yè)管理。（×）

12、易引起電光性眼炎的職業(yè)病危害因素是紫外線。（√）

13、目前我國(guó)工業(yè)生產(chǎn)中最嚴(yán)重的職業(yè)危害之一是氣體。（×）

14、在生產(chǎn)過(guò)程、勞動(dòng)過(guò)程作業(yè)環(huán)境中存在的危害勞動(dòng)者健康的因素，稱為勞動(dòng)環(huán)境危害因素。（×）

15、噪聲衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，工作地點(diǎn)噪聲應(yīng)小于85分貝。（√）

16、通常所稱的職業(yè)病即為法定職業(yè)病。（×）

17、噪聲對(duì)神經(jīng)系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)及對(duì)全身其他功能也有不同的傷害?！?/p>

18、放射病是由非電離輻射引起的。（×）

19、高溫高濕作業(yè)指作業(yè)場(chǎng)所WBGT指數(shù)25℃以上。（√）20、二氧化碳中毒常為急性中毒。（√）

21、職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)管范圍：存在職業(yè)病因素的企業(yè)、事業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織，包括行政單位和部隊(duì)。（×）

22、職業(yè)病沒有法定職業(yè)病和非法定職業(yè)病之稱。（√）

23、用人單位在和勞動(dòng)者訂立合同時(shí)，勞動(dòng)者無(wú)權(quán)知道干的是什么工種，接觸的是什么危害因素。（×）

24、在合同期間，用人單位調(diào)換工種，勞動(dòng)者無(wú)權(quán)拒絕。（×）

25、對(duì)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)作出的職業(yè)病診斷，用人單位和勞動(dòng)者雙方有爭(zhēng)議的，不實(shí)行鑒定。（×）

26、在職業(yè)性健康檢查中體檢單位認(rèn)為對(duì)部分勞動(dòng)者需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動(dòng)者，用人單位可以不理會(huì)。（×）

27、職業(yè)健康檢查是指平時(shí)健康檢查。（×）

28、勞動(dòng)者可以在用人單位所在地的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。（×）

29、職業(yè)健康檢查和相關(guān)醫(yī)學(xué)觀察的費(fèi)用應(yīng)由勞動(dòng)者自己承擔(dān)。（×）

30、疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，用人單位可以解除或終止于其訂立的勞動(dòng)合同。（×）

31、職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。（√）

32、勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同（含聘用合同）時(shí)，有權(quán)了解工作過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等，并要求在勞動(dòng)合同中寫明。（√）

33、采石、石雕、水泥等粉塵危害行業(yè)的作業(yè)工人只需配戴一般衛(wèi)生口罩就可有效防止塵肺病。（×）

34、職業(yè)健康檢查和相關(guān)醫(yī)學(xué)觀察的費(fèi)用應(yīng)由勞動(dòng)者自己承擔(dān)。（√）

35、未成年人、女職工、有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者，在職業(yè)病防治法中享有特殊的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。（√）

36、油漆生產(chǎn)、使用和皮鞋生產(chǎn)中使用的膠水均可能存在苯可能導(dǎo)致再生障礙性貧血。（√）

37、用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位補(bǔ)貼。（√）

38、可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的“新建、改建、擴(kuò)建”建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)在竣工驗(yàn)收階段向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告書。（×）

39、對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，用人單位應(yīng)該設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的瀉險(xiǎn)區(qū)。（√）40、疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，用人單位可以解除或終止于其訂立的勞動(dòng)合同。（×）

41、突發(fā)公共衛(wèi)生事件，是指突然發(fā)生，造成或者可能造成社會(huì)公眾健康嚴(yán)重?fù)p害的重大傳染病疫情、群體性不明原因疾病、重大食物和職業(yè)中毒以及其他嚴(yán)重影響公眾健康的事件。（√）

42、職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng)黃色警示線設(shè)在危害區(qū)域的周邊，將救援人員與公眾隔離開來(lái)?；颊叩膿尵戎委?、指揮機(jī)構(gòu)設(shè)在此區(qū)內(nèi)。（×）

43、噪聲對(duì)人體的危害就是對(duì)聽覺系統(tǒng)的暫時(shí)性或長(zhǎng)期病理?yè)p傷。（×）

44、電焊工人除應(yīng)注意眼睛防護(hù)外，還應(yīng)防止焊塵、焊煙對(duì)人體的危害。(√)

45、制鞋企業(yè)的職業(yè)危害因素主要是粘合劑中的揮發(fā)性物質(zhì)“苯、甲苯、二甲苯”。(√)

46、勞動(dòng)者接受職業(yè)健康檢查應(yīng)算作請(qǐng)假。（×）

47、用人單位有關(guān)管理人員、勞動(dòng)者可以不接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。（×）

48、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案就是職業(yè)衛(wèi)生檔案。（×）

49、勞動(dòng)者申請(qǐng)?jiān)\斷的職業(yè)病必須是國(guó)家公布的職業(yè)病分類和目錄所列的職業(yè)病。（√）

50、世界勞工組織的簡(jiǎn)稱是ILO。（√）

51、憲法作為一個(gè)國(guó)家的法的表現(xiàn)形式之一，與其他法根本相同，都是國(guó)家的根本大法在國(guó)家的法律體系中處于相同的法律地位。（×）

52、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，是指勞動(dòng)者上崗前、在崗期間、離崗時(shí)、應(yīng)急的職業(yè)健康檢查和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理。（√）

53、用人單位是職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的責(zé)任主體，由工會(huì)主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作全面負(fù)責(zé)。（×）

54、用人單位應(yīng)當(dāng)組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，職業(yè)健康檢查費(fèi)用可由用人單位承擔(dān)，也可由勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān)。（×）

55、用人單位應(yīng)當(dāng)選擇由市級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)職業(yè)健康檢查工作，并確保參加職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者身份的真實(shí)性。（×）

56、存在職業(yè)危害的用人單位應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測(cè)。（√）

57、用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)。（√）

58、用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。（√）

59、用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者所接觸的職業(yè)病危害因素，定期安排勞動(dòng)者進(jìn)行在崗期間的職業(yè)健康檢查。（√）

60、對(duì)準(zhǔn)備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或者崗位的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)者離崗前60日內(nèi)組織勞動(dòng)者進(jìn)行離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。（×）

61、用人單位對(duì)未進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者，不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。（√）

62、安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員、勞動(dòng)者或者其近親屬、勞動(dòng)者委托的代理人有權(quán)查閱、復(fù)印勞動(dòng)者的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。（√）

63、勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。（√）

64、職業(yè)病危害因素的來(lái)源是在生產(chǎn)過(guò)程中、勞動(dòng)過(guò)程中、作業(yè)環(huán)境中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他危害勞動(dòng)者健康，能導(dǎo)致職業(yè)病的有害因素。（√）

65、用人單位是職業(yè)病防治的責(zé)任主體，并對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。（√）

66、其他存在職業(yè)病危害的用人單位，勞動(dòng)者超過(guò)100人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織（√）

67、在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，用人單位可選擇性設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。（×）68、用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修和保養(yǎng)，定期檢測(cè)其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。（√）

69、用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員，依法追究行政責(zé)任責(zé)任。（×）

70、中央企業(yè)、省屬企業(yè)及其所屬用人單位的職業(yè)病危害項(xiàng)目，向省級(jí)人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)。（×）

71、職業(yè)病防治工作堅(jiān)持塵、毒治理相結(jié)合的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理。（×）

72、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（√）

73、新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)單獨(dú)設(shè)計(jì)，單獨(dú)施工，確保能有效地建成。（×）74、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位因進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定在30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)變更。（√）75、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位終止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)終止之日起15日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)報(bào)告并辦理相關(guān)手續(xù)。（√）76、《勞動(dòng)法》第６５條規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查。”（√）

77、職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。（×）78、用人單位應(yīng)不定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)，檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。（×）

79、向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)提供中文說(shuō)明書，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。（√）

80、任何集體所有制企業(yè)和個(gè)人不得生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、進(jìn)口和使用國(guó)家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料。（×）

81、企事業(yè)單位在一定條件下可以將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人。（×）

82、用人單位對(duì)采用的技術(shù)、工藝、材料，應(yīng)當(dāng)知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害，對(duì)有職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料隱瞞其危害而采用的，對(duì)所造成的職業(yè)病危害后果承擔(dān)責(zé)任。（√）

83、用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者培訓(xùn)教育檔案。（×）84、對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。（×）

85、依據(jù)《職業(yè)病防治法》，在有職業(yè)危害因素的作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置警示標(biāo)識(shí)不屬于勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)盡的職業(yè)衛(wèi)生義務(wù)。（√）

86、用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。（×）87、職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。（√）

88、用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事危險(xiǎn)的作業(yè)。（×）

89、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人并及時(shí)通知用人單位，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排對(duì)疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷。（×）90、勞動(dòng)者接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。（√）

91、用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。（√）

92、用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)安排下崗，并給予一次性補(bǔ)貼。（×）

93、用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。（√）

94.勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。（×）

95.被確診患有職業(yè)病的職工，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)發(fā)給其《職業(yè)病診斷證明書》，并享受國(guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。（√）96.勞動(dòng)者因未按規(guī)定佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品而被診斷患上職業(yè)病，用人單位如果沒有依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，其醫(yī)療和生活保障由本人承擔(dān)。（×）

97、女職工在月經(jīng)期間,用人單位不得安排其從事《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)（×）

98、勞動(dòng)者在申請(qǐng)職業(yè)病診斷、鑒定時(shí)，用人單位應(yīng)如實(shí)提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動(dòng)者職業(yè)病危害接觸史、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料。（√）

99、女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。（√）

100、職業(yè)病病人依法享有工傷保險(xiǎn)后，不可再向用人單位提出賠償要求。

（×）

第二篇：2014管理人員職業(yè)衛(wèi)生復(fù)習(xí)題

《職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)》復(fù)習(xí)題

三、簡(jiǎn)答題：

1、煤礦主要職業(yè)危害因素有哪些？

答：生產(chǎn)性粉塵、有害氣體、噪聲和振動(dòng)、不良?xì)庀髼l件和放射性物質(zhì)。

2、煤礦職業(yè)危害對(duì)人體健康的損害有哪幾種情況？（5）、是否采取個(gè)體防護(hù)措施。

6、我國(guó)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理的職能部門有哪幾個(gè)？ 答：（1）、國(guó)家衛(wèi)生與計(jì)生委（2）、國(guó)家安監(jiān)總局（3）、人力資源和社會(huì)保障部（4）、中華全國(guó)總工會(huì)。

7、建設(shè)項(xiàng)目的“三同時(shí)”是什么？

或者急性職業(yè)中毒死亡30人以上。

10、根據(jù)《規(guī)程》規(guī)定，粉塵的監(jiān)測(cè)制度是什么?

答：煤礦粉塵監(jiān)測(cè)管理制度：（1）、總粉塵的測(cè)定：井下每月2次，地面及露天每月1次；粉塵的分散度，每6個(gè)月測(cè)定1次。等原因。

13、什么是手臂振動(dòng)?。扛鶕?jù)病情輕重不同是如何進(jìn)行治療與處理的？

答：是長(zhǎng)期從事手傳振動(dòng)作業(yè)而引起的以手部末梢循環(huán)和手臂神經(jīng)功能障礙為主的疾病，并能引起手臂骨關(guān)節(jié)、肌肉的損傷。是我國(guó)法定職業(yè)病。觀察對(duì)象一般不需要調(diào)答：（1）、工傷，即因工致傷。有：輕傷、重傷、終身傷害、死亡。（2）、職業(yè)?。?）、工作相關(guān)性疾病，由于接觸職業(yè)危害因素，使原有疾病加劇、加速和復(fù)發(fā)，使勞動(dòng)力明顯減退。

3、礦塵的危害主要表現(xiàn)在哪幾個(gè)方面？ 答：（1）、污染作業(yè)環(huán)境，降低了作業(yè)場(chǎng)所的能見度（2）、導(dǎo)致塵肺病，對(duì)健康產(chǎn)生危害。（3）、礦塵中的煤塵具有燃燒性和爆炸性。（4）、礦塵會(huì)加速機(jī)械、電氣設(shè)備的損壞，縮短儀器儀表的使用壽命。

4、什么叫塵肺??？煤礦的主要塵肺病有哪些？發(fā)病的主要原因是什么？

答：在職業(yè)活動(dòng)中由于長(zhǎng)期吸入生產(chǎn)性粉塵而引起的以肺組織纖維化為主的全身性疾病。主要塵肺病有：矽肺病、煤肺病、煤矽肺病和水泥塵肺病。

發(fā)病的主要原因是長(zhǎng)期吸入含有游離二氧化硅的粉塵。

5、影響塵肺病的發(fā)病因素有哪些？ 答：有：（1）、粉塵的成分：吸入礦塵中游離二氧化硅的含量越高，發(fā)病、病情越嚴(yán)重。（2）、礦塵的粒度及分散度：呼吸性粉塵的分散度越大，對(duì)人體的危害最大。（3）、礦塵濃度：礦塵的濃度越大，吸入的量就會(huì)越多，越容易發(fā)病。（4）、接塵時(shí)間：接觸礦塵的時(shí)間越長(zhǎng)，發(fā)病率越高。

答：職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

8、煤礦安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理的“四不放過(guò)”原則和“三項(xiàng)基本要求”是什么？

答：四不放過(guò)原則是：事故原因未查清不放過(guò)，責(zé)任者未受到查處不放過(guò)，群眾未受到教育不放過(guò)，整改和防范措施未落實(shí)不放過(guò)。三項(xiàng)基本要求是：實(shí)事求是、依法依規(guī)、注重實(shí)效。

9、煤礦職業(yè)危害事故按所造成危害的嚴(yán)重程度可分為哪幾類？是如何規(guī)定的？ 答：（1）、一般職業(yè)危害事故，是指發(fā)生急性職業(yè)中毒10人以下或者急性職業(yè)中毒死亡3人以下；（2）、較大職業(yè)危害事故，是指發(fā)生急性職業(yè)中毒10人以上50人以下或者急性職業(yè)中毒死亡3人以上10人以下；（3）、重大職業(yè)危害事故，是指發(fā)生急性職業(yè)中毒50人以上100人以下或者急性職業(yè)中毒死亡10人以上30人以下。（4）、特別重大職業(yè)危害事故，是指發(fā)生急性職業(yè)中毒100人以上（2）、呼吸性粉塵的測(cè)定：定點(diǎn)呼吸性粉塵 1個(gè)月1次，工班個(gè)體呼吸性粉塵 ：采、掘（剝）工作面 3個(gè)月1次，其他地點(diǎn) 6個(gè)月1次。（3）、游離二氧化硅含量：每 6個(gè)月1次。

11、什么是炮煙熏人事故？《煤礦安全規(guī)程》對(duì)煤礦有害氣體的限值是如何規(guī)定的？（CO、CO2、NO2、H2S、SO2）

答：在炮煙濃度大或長(zhǎng)時(shí)間在含有炮煙的環(huán)境中工作，人體因吸入較多的粉塵及有害氣體而導(dǎo)致的嚴(yán)重毒害事故。一氧化碳CO0.0024%、氧化氮（換算成二氧化氮NO2）0.00025%、二氧化碳 CO20.5%、硫化氫 H2S0.00066%、二氧化硫 SO20.0005%。

12、什么是職業(yè)性中暑?根據(jù)病情有哪幾種情況？發(fā)病的主要原因是什么?

答：職業(yè)中暑是在高溫、高濕或強(qiáng)輻射氣象條件下發(fā)生的，以體溫調(diào)節(jié)障礙為主的急性疾病。有先兆中暑、輕癥中暑、重癥中暑。原因有：環(huán)境溫度過(guò)高、濕度大、風(fēng)速小、勞動(dòng)強(qiáng)度大、勞動(dòng)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)離作業(yè)崗位，每年復(fù)查一次，觀察病情；輕度振動(dòng)病患者調(diào)離手傳振動(dòng)作業(yè)，進(jìn)行治療；中度及重度病患者必須調(diào)離振動(dòng)作業(yè)，積極進(jìn)行治療，可進(jìn)行工傷鑒定。

14、什么是煤礦職業(yè)健康監(jiān)護(hù)？包括哪些健康檢查內(nèi)容？

答：對(duì)從事有職業(yè)危害因素作業(yè)的人群進(jìn)行健康檢查。包括：上崗前檢查、在崗期間的檢查、離崗時(shí)檢查、應(yīng)急職業(yè)健康檢查。

15、按《規(guī)程》規(guī)定哪些疾病是煤礦井下作業(yè)的職業(yè)禁忌癥？

答：（1）、上呼吸道及支氣管疾?。?）、活動(dòng)性肺結(jié)核及肺外結(jié)核（3）、肺臟疾病或胸膜病變（4）、心血管疾病（5）、反復(fù)發(fā)作的風(fēng)濕病和嚴(yán)重的皮膚病。

16、根據(jù)《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規(guī)定》的規(guī)定，對(duì)接觸有害物質(zhì)的從業(yè)人員，檢查周期是如何規(guī)定的？

答：煤塵（以煤塵為主）在崗人員2年1次，觀察對(duì)象、Ⅰ期煤工塵肺患者每年1次。巖塵（以巖塵為主）在崗人員、觀察對(duì)象、Ⅰ期矽肺患者每年一次。噪聲及高溫在崗人員每年一次。

17、根據(jù)我國(guó)職業(yè)病相關(guān)待遇的規(guī)定，患有職業(yè)病的職工可以享受的五項(xiàng)醫(yī)療待遇是哪些？

答：（1）、全額報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)（2）、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，按出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給（3）、輔助器具（4）、工資待遇不變（5）、部分喪失勞動(dòng)能力的；（3）、女職工

在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（4）、在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的等。

四、論述題

1、《職業(yè)病防治法》第40條規(guī)定，度、落實(shí)經(jīng)費(fèi)、監(jiān)督檢查、班組安全文化建設(shè)等）

3、煤礦的主要職業(yè)危害因素有哪些？結(jié)合工作實(shí)際分析我國(guó)塵肺病病情嚴(yán)重的原因有哪些？

答：

一、有生產(chǎn)性粉塵、有害氣體、實(shí)待遇等）。

三、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)（結(jié)合實(shí)際個(gè)人總結(jié)）。

5、影響塵肺病的發(fā)病因素有哪些？為了預(yù)防塵肺病，搞好防塵，結(jié)合工作實(shí)際談?wù)勀銌挝徊扇×四男┯行У姆缐m技術(shù)措施？

答：

一、影響塵肺病的發(fā)病因素有：

1、粉塵護(hù)理費(fèi)。

18、根據(jù)我國(guó)職業(yè)病相關(guān)待遇的規(guī)定，職工因職業(yè)病死亡可享受的待遇有哪些？

答：（1）、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資；（2）、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；（3）、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

19、根據(jù)我國(guó)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》的規(guī)定，勞動(dòng)者的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括哪些內(nèi)容？

答:（1）勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；（2）相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果；（3）職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；

（4）職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料。20、《勞動(dòng)合同法》第42條規(guī)定，用人單位在哪些情況不得解除勞動(dòng)合同？

答：（1）從事職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或疑似病人在診斷和醫(yī)學(xué)觀察期間的；患病或工傷在醫(yī)療期的；（2）、患職業(yè)病或工傷被確認(rèn)喪失或

勞動(dòng)者依法享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利有哪些？結(jié)合工作實(shí)際談?wù)勀銌挝徊扇∧男┯行Т胧﹣?lái)保護(hù)職工的合法權(quán)益？

答：

一、保護(hù)權(quán)利有：參看課本11頁(yè)

二、（參考答案）措施有（宣傳教育、加強(qiáng)組織管理、經(jīng)費(fèi)落實(shí)、監(jiān)督檢查、安全文化建設(shè)等方面）

2、煤礦職工與用人單位依法簽訂的勞動(dòng)合同中，依法享有的“六項(xiàng)權(quán)利”是什么？結(jié)合實(shí)際工作談?wù)勀愕V是如何維護(hù)煤礦職工合法權(quán)益的？

答：

一、六項(xiàng)權(quán)利是：

1、有權(quán)制止違章作業(yè)，拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

2、當(dāng)工作地點(diǎn)有危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止工作，撤到安全地點(diǎn)。

3、當(dāng)工作地點(diǎn)險(xiǎn)情沒有排除，不能保證人身安全時(shí)，有權(quán)拒絕作業(yè)。

4、有權(quán)了解工作場(chǎng)所存在的危險(xiǎn)因素、防范措施和救援措施，并對(duì)本單位安全生產(chǎn)提出建議。

5、有權(quán)對(duì)危及安全的行為提出批評(píng)、檢舉和控告。

6、因安全生產(chǎn)事故受到損害的職工，有權(quán)依法提出賠償要求。（參考答案）

二、結(jié)合實(shí)際，個(gè)人發(fā)揮（宣傳、教育、培訓(xùn)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)帶班、落實(shí)責(zé)任制噪聲和振動(dòng)、不良?xì)庀髼l件和放射性物質(zhì)。

二、（參考答案）原因：

1、煤礦開采條件艱苦、復(fù)雜，以井工開采為主，開采深度逐年增加，給職業(yè)危害的控制帶來(lái)了巨大挑戰(zhàn)。

2、生產(chǎn)工藝落后，機(jī)械化開采的比重低。

3、防塵措施不力，沒有樹立預(yù)防為主的觀念，粉塵濃度嚴(yán)重超標(biāo)。

4、煤礦工人的文化程度低，對(duì)危害認(rèn)識(shí)不足。

5、防護(hù)經(jīng)費(fèi)不夠，無(wú)有效的個(gè)體防護(hù)。

6、健康監(jiān)護(hù)流于形式。

4、煤礦常見的塵肺病有哪些？為了預(yù)防煤礦塵肺病，請(qǐng)結(jié)合工作實(shí)際談?wù)勀愕V采取了哪些有效的綜合防塵措施？取得了哪些成功的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)？

答：

一、煤礦常見的塵肺病有：矽肺病、煤肺病、煤矽肺病、水泥塵肺病。（參考答案）

二、綜合防塵措施有：

1、組織管理措施（建立健全綜合防塵機(jī)構(gòu)，組織和配備防塵專業(yè)人員，做到定崗、定人、定職責(zé)，制定切實(shí)可行的管理制度，嚴(yán)格監(jiān)督檢查等）。

2、技術(shù)措施（減塵措施、降塵措施、通風(fēng)排塵措施、個(gè)體防護(hù)措施）

3、綜合防塵的保健措施（組織定期體檢、建立健全健康監(jiān)護(hù)檔案、及時(shí)治療和療養(yǎng)、落的成分：吸入礦塵中游離二氧化硅的含量越高，發(fā)病越快、病情就越嚴(yán)重。

2、礦塵粒度及分散度：5微米以下的呼吸性粉塵的分散度越大對(duì)人體的危害越大。

3、礦塵濃度：生產(chǎn)環(huán)境中礦塵濃度越大，吸入的量就越多，越容易發(fā)病。

4、接塵時(shí)間：從事巖巷作業(yè)的時(shí)間越長(zhǎng)，發(fā)病率越高。

5、是否采取個(gè)體防護(hù)措施。

二、（參考答案）

1、減塵措施（煤層注水、濕式打眼、水炮泥等）、2、降塵措施（灑水、噴霧、水幕等）

3、排塵措施（通風(fēng)機(jī)的工作方式）

4、個(gè)體防護(hù)措施（防塵口罩等）。

6、《規(guī)程》對(duì)煤礦噪聲是如何規(guī)定的？礦井的主要噪聲源有哪些？結(jié)合本單位實(shí)際談?wù)勅绾畏乐卧肼晫?duì)人體的危害？ 答：

一、《規(guī)程》規(guī)定：煤礦噪聲不得超過(guò)85dB，超過(guò)時(shí)需配備個(gè)體防護(hù)用品，超過(guò)90dB時(shí)，需采取降低噪聲的措施。噪聲每年至少測(cè)定1次。

二、噪聲源有：

1、風(fēng)機(jī)的空氣動(dòng)力噪聲、機(jī)械振動(dòng)噪聲、空氣與機(jī)械相互作用的噪聲。

2、電動(dòng)機(jī)的機(jī)械振動(dòng)和空氣動(dòng)力噪聲。

3、空壓機(jī)的氣流噪聲、機(jī)械部件運(yùn)動(dòng)、摩擦產(chǎn)生的噪聲。

4、風(fēng)動(dòng)鑿巖機(jī)的排氣噪聲與機(jī)械撞擊噪聲等。

5、其他噪聲有放炮、機(jī)械運(yùn)行等。（參考答案）

三、措施：

1、控制聲源和傳播途徑（吸聲材料、隔聲技術(shù)、消音器、阻尼和隔振）

2、搞好個(gè)體防護(hù)（佩戴護(hù)耳器、減少在噪聲環(huán)境中的作業(yè)時(shí)間、調(diào)整工作時(shí)間、及時(shí)體檢）等。

第三篇：2015職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃

唐山匯豐鋼鐵有限公司 2016職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃

職業(yè)衛(wèi)生工作的服務(wù)對(duì)象是職工，根據(jù)各工種不同的職業(yè)特點(diǎn)，對(duì)其所接觸的職業(yè)危害因素進(jìn)行職業(yè)健康衛(wèi)生培訓(xùn)，使職工個(gè)人和群體都能提高自我保健意識(shí)的水平。對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)健康衛(wèi)生培訓(xùn)規(guī)劃，是職業(yè)衛(wèi)生預(yù)防的一項(xiàng)重要內(nèi)容。為認(rèn)真貫徹國(guó)家、省市的相關(guān)法律法規(guī)及要求規(guī)定，同時(shí)結(jié)合本企業(yè)工作的實(shí)際情況，切實(shí)做好勞動(dòng)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作，特制訂此職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃。

一、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃目的

（1）讓職工了解自己周圍的環(huán)境，包括生產(chǎn)和生活環(huán)境可能接觸的各種職業(yè)危害因素及其對(duì)自己的影響，以及個(gè)人的行為和生活方式在預(yù)防職業(yè)危害中的作用。

（2）認(rèn)真貫徹、落實(shí)和實(shí)施《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，結(jié)合本公司工作的實(shí)際情況，加強(qiáng)公司勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)病管理，建立健全勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)病管理的標(biāo)準(zhǔn)體系，以此保障員工的身體健康，提高工作效率和職業(yè)病管理水平。

（3）切實(shí)把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作落實(shí)到實(shí)處，積極配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)做好職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查工作，日常工作實(shí)行閉環(huán)管理，及時(shí)消除職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作中隱患，決不留死角，從而確保企業(yè)持續(xù)、健康地發(fā)展。

二、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的內(nèi)容

根據(jù)<<職業(yè)病防治法>>第三十一條、三十六條明確規(guī)定：企業(yè)負(fù)責(zé)人和勞動(dòng)者必須接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)?；緝?nèi)容如下：

（1）職業(yè)衛(wèi)生法制培訓(xùn)內(nèi)容 內(nèi)容包括國(guó)家、政府所頒布的職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)和勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全政策，企業(yè)的安全生產(chǎn)方針、規(guī)章制度和安全操作規(guī)程等。同時(shí)，公司負(fù)責(zé)人在職業(yè)病防治中承擔(dān)主要責(zé)任，應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，自覺遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)。依法承擔(dān)本公司的職業(yè)病防治工作的責(zé)任。

職工要在培訓(xùn)中不斷提高自我保護(hù)意識(shí)，自覺抵制違反法律、法規(guī)的行為。職工有義務(wù)接受職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)掌握相關(guān)的知識(shí)，有義務(wù)遵守職業(yè)病防治法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)防護(hù)用品、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告職業(yè)病危害事故隱患。

（2）三級(jí)預(yù)防培訓(xùn)

讓職工和管理者確立“預(yù)防為主”的觀念，全面了解“三級(jí)預(yù)防”的原則，掌握職業(yè)危害發(fā)生的“作用條件”，以預(yù)防著手，從根本上消除或控制職業(yè)性有害因素，創(chuàng)造安全，衛(wèi)生的作業(yè)環(huán)境，加強(qiáng)健康監(jiān)護(hù)和應(yīng)急救援措施，防止職業(yè)危害發(fā)生。

（3）職業(yè)心理健康培訓(xùn)

職業(yè)危害不僅包括作業(yè)環(huán)境中的生物、化學(xué)、物理因素，還包括心理方面的因素。心理因素可來(lái)自家庭、社會(huì)和作業(yè)環(huán)境，其中不良作業(yè)環(huán)境和條件是造成心理緊張的主要原因。

全面了解各種不良心理因素及應(yīng)對(duì)這種因素的方式方法，最大限度的減輕或者避免這種不良因素的出現(xiàn)，提高職工對(duì)付心理緊張的能力。

（4）一般健康培訓(xùn)

培養(yǎng)職工正確的衛(wèi)生習(xí)慣，公共安全及意外事故傷害的預(yù)防意識(shí)，有效促進(jìn)職工職業(yè)衛(wèi)生健康水平。

三、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)間和方式

（一）根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的重要性，確實(shí)保障勞動(dòng)者身心健康，經(jīng)常組織工人對(duì)職業(yè)病危害宣傳教育，特制訂職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃。

1、每年舉辦兩次職業(yè)病安全培訓(xùn)教育。

2、舉辦培訓(xùn)上半年一次、下半年一次。（每次8學(xué)時(shí)）

（二）根據(jù)本公司的職業(yè)衛(wèi)生問(wèn)題，采用不同形式和不同的內(nèi)容進(jìn)行教育培訓(xùn)：

1、定期開展職業(yè)衛(wèi)生教育講座。

2、對(duì)上崗前新職工、在崗職工和換崗職工進(jìn)行有關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，使之掌握必要的自我防護(hù)技能。

3、定期開展對(duì)全公司的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

總之要堅(jiān)持職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育。不斷加強(qiáng)職工的自我保護(hù)意思，提高自救互救能力，減少職業(yè)病的發(fā)生。

四、職業(yè)衛(wèi)生健康教育考核

組織我公司的職業(yè)健康考核，考核成績(jī)要能有效的反應(yīng)我公司職業(yè)衛(wèi)生健康教育工作的開展情況和實(shí)施效果。根據(jù)考核成績(jī)進(jìn)行分析總結(jié)，使之進(jìn)一步改進(jìn)本公司的職業(yè)衛(wèi)生教育工作?？己藨?yīng)包括以下幾個(gè)方面：

（1）職業(yè)衛(wèi)生的相關(guān)法律、法規(guī)。（2）我公司的職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度。

（3）一般的生活衛(wèi)生習(xí)慣、公共安全及意外事故預(yù)防。（4）作業(yè)時(shí)，職工應(yīng)注意的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。（5）職業(yè)病類型及預(yù)防的相關(guān)知識(shí)。

唐山匯豐鋼鐵有限公司 2016年 5月20日

第四篇：職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)小結(jié)

培訓(xùn)小結(jié)

通過(guò)此次職業(yè)健康培訓(xùn)，使我們的員工受到了一次良好的教育和素質(zhì)的提高，認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)病防護(hù)知識(shí)的缺乏和迫切需求，同時(shí)也看到部分員工對(duì)職業(yè)衛(wèi)生缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，在職業(yè)病防治工作中存在潛在的危害，要充分利用各種形式的培訓(xùn)，使勞動(dòng)者增強(qiáng)自我保護(hù)能力。盡管本次培訓(xùn)取得了一定的效果，但離勞動(dòng)者所需求的仍存在一定的差距。

培訓(xùn)會(huì)由職業(yè)衛(wèi)生辦公室發(fā)起組織，培訓(xùn)時(shí)間3天，培訓(xùn)課時(shí)3個(gè)課時(shí)。參加培訓(xùn)人員為我礦所屬各隊(duì)（班、組）以及各重要崗位工作人員。目的在于為了規(guī)范我礦的職業(yè)衛(wèi)生工作，進(jìn)一步提高職業(yè)衛(wèi)生工作的普及水平。培訓(xùn)內(nèi)容為職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí)，操作規(guī)程，職業(yè)衛(wèi)生管理制度，防護(hù)用品的正確使用方法，發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施。

通過(guò)本次培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了我礦工作人員對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作的認(rèn)識(shí)，使參會(huì)人員對(duì)職業(yè)病防治知識(shí)有了進(jìn)一步的了解，進(jìn)一步規(guī)范了我礦的職業(yè)衛(wèi)生工作，把本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作做的更具體更詳細(xì)，今后將進(jìn)一步加大宣傳培訓(xùn)力度，著力于提高廣大勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)病防護(hù)知識(shí)及健康維權(quán)意識(shí)，為保護(hù)勞動(dòng)者健康，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展?fàn)I造一個(gè)良好的環(huán)境。

第五篇：職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告

湖南長(zhǎng)沙防火裝備廠有限公司

2018職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告

職業(yè)病防治工作關(guān)系到公司生產(chǎn)工人的身體健康和合法權(quán)益，也關(guān)系到我公司的健康持續(xù)發(fā)展。公司始終堅(jiān)持“安全發(fā)展”、“和諧發(fā)展”理念，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)。公司通過(guò)落實(shí)《職業(yè)病防治法》的宣傳，員工的職業(yè)病防范意識(shí)得到了明顯增強(qiáng)。

重點(diǎn)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害防治監(jiān)督監(jiān)測(cè)，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，公司于2018年5月份對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢，有效的保障了勞動(dòng)者的健康，維護(hù)了職工的權(quán)益，確保了員工的身體健康和生命安全，促進(jìn)了企業(yè)的安全和諧健康發(fā)展。現(xiàn)對(duì)一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)

為切實(shí)做好職業(yè)衛(wèi)生防治工作，公司管理層確定辦公室與生產(chǎn)部具體負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生的日常具體工作。并層層落實(shí)責(zé)任，明確規(guī)定了各級(jí)管理崗位、職能部門、以及崗位人員的工作職責(zé)，制定具體的職業(yè)危害防治實(shí)施方案和員工體檢計(jì)劃，并按照方案和計(jì)劃要求，認(rèn)真開展了各項(xiàng)工作，為加強(qiáng)公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)宣傳教育培訓(xùn)，貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法

我公司職業(yè)人群的主要有害因素以木質(zhì)粉塵、噪聲、焊接煙塵（二氧化錳、氧化鋅）、苯、二甲苯、甲醛等化學(xué)毒物為主。可能導(dǎo)致的職業(yè)病有塵肺、噪聲聾、化學(xué)中毒等。另外，員工自我防護(hù)意識(shí)淡泊，心理性職業(yè)緊張等等，也會(huì)對(duì)從業(yè)人員造成危害。通過(guò)加強(qiáng)宣傳教育，全面提高全員職業(yè)防治素質(zhì)。每年年初對(duì)全體員工進(jìn)行了職業(yè)衛(wèi)生防治知識(shí)的培訓(xùn)教育，使員工職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識(shí)得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動(dòng)者懂得職業(yè)病防治中的權(quán)益，掌握職業(yè)病防治知識(shí)。

充分利用每日例會(huì)、告知牌、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等多種形式，有針對(duì)性地宣傳職業(yè)病防治知識(shí)，加大對(duì)《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預(yù)防、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、管理等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳教育，通過(guò)宣傳活動(dòng)，提高了員工對(duì)職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識(shí)，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。

緊緊抓住職業(yè)危害防治薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真解決存在的突出問(wèn)題，切實(shí)保障職工生命安全與健康，努力防范和減少職業(yè)危害事故。如：每次作業(yè)前，嚴(yán)格按照要求監(jiān)測(cè)施工現(xiàn)場(chǎng)是否存在有毒有害介質(zhì)，特種作業(yè)人員是否持證上崗。并要求各基層，在工業(yè)動(dòng)火施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)區(qū)域拉警戒線、工作場(chǎng)所入口處設(shè)置警示標(biāo)識(shí)及警示說(shuō)明，警示說(shuō)明包括職業(yè)危害種類、后果、預(yù)防及急救措施等內(nèi)容，時(shí)刻告知和提醒員工。

三、定期組織體檢，健全監(jiān)管體制

職業(yè)健康建監(jiān)護(hù)方面，公司建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康監(jiān)護(hù)檔案，做到了一人一檔，并安排組織全體員工參加了職業(yè)健康體檢，經(jīng)檢查，不存在患有職業(yè)病的人員，也無(wú)相關(guān)的職業(yè)禁忌癥。

四、認(rèn)真開展檢查，積極消除隱患

每月由對(duì)員工住宿環(huán)境、飲食衛(wèi)生進(jìn)行檢查，辦公室與生產(chǎn)部聯(lián)合組織對(duì)全作業(yè)環(huán)境、辦公環(huán)境和重要場(chǎng)所進(jìn)行一次全面檢查，保證防塵、防煙等系統(tǒng)的正常運(yùn)行，對(duì)查出的隱患和問(wèn)題，及時(shí)落實(shí)責(zé)任人，限定時(shí)間，定措施進(jìn)行了整改。從而很大程度上降低了職業(yè)病有害因素的產(chǎn)生，為職工創(chuàng)造了良好的作業(yè)環(huán)境。職業(yè)病防治工作是長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，深感責(zé)任重大，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)《國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃（2017-2020年）》，在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)勞動(dòng)者健康等方面進(jìn)一步努力工作，今后將進(jìn)一步加大工作力度，充分利用各種形式的培訓(xùn)，使廣大職工職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)得到進(jìn)一步提高，以增強(qiáng)自我保護(hù)能力，健康平安地工作，為公司創(chuàng)造更大效益，堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，采取有力措施，為職工的健康和公司發(fā)展做出新貢獻(xiàn)，將職業(yè)衛(wèi)生工作做的更好。

辦公室

2018年9月5日