第一篇：2016年圍繞“兩學一做”抓黨建分析

圍繞“兩學一做”抓黨建

深入貫徹見成效

自2016年以來，********公司黨委在上級黨委的正確領導下，堅持以黨的十八大精神和十八屆五中全會、六中全會精神為指導，緊密結合工作實際，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，認真探索********黨建工作的著力點，以********為工作思路，積極開展 “兩學一做”學習教育，持續(xù)深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”，全面開展作風建設工作，大力落實中央八項規(guī)定精神等黨建工作，取得一定成效?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

第一部分 “兩學一做”學習教育開展情況 2016年2月，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真貫徹執(zhí)行。********認真貫徹落實********有關“兩學一做”會議和文件精神，積極開展“兩學一做”學習教育，堅持“學”為基礎，“做”為關鍵，“問題”為導向，“經(jīng)常性教育”為特點，圍繞組織學習討論、安排專題黨課、開展慶祝建黨95周年 等系列黨建活動，引導黨員履職盡責當先鋒、深入開展作風建設專項行動，有力提升了公司黨建工作水平。

一、科學謀劃，層層落實從嚴治黨主體責任。自中央提出開展“兩學一做”學習教育以后，公司黨委提前謀劃，精心安排，一是制定發(fā)布《“兩學一做”學習教育實施方案》，明確教育活動的總體要求、方法措施和具體時間安排，明確將“兩學一做”作為2016年度公司黨建工作的龍頭任務，重點核心。二是成立“兩學一做”學習教育領導小組，為學習教育開展提供有力的組織保障。三是召開“兩學一做”學習教育啟動會，傳達貫徹黨中央和********關于開展“兩學一做”學習教育的會議精神，全面部署“兩學一做”學習教育各項工作，落實主體責任。強化黨委統(tǒng)一領導和各黨支部書記“第一責任人”職責，配強督導力量，層層壓緊壓實。公司黨委書記********同志做了的專題黨課。

二、狠抓黨員教育培訓，突出宗旨意識，補足精神之“鈣。我們知道，堅定理想信念，堅守精神追求，是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。理想的滑坡，是最致命的滑坡；信念的動搖，是最危險的動搖。為此，我們在開展“兩學一做”教育工作中，堅持圍繞強化黨性修養(yǎng)，突出宗旨意識和理想信念教育，把黨章、黨規(guī)和總書記系列講話精神列為必修課目，補足精神之“鈣”、信仰之“鈣”。

（一）堅持領導帶頭學習。深入推進“兩學一做”學習教育，作為“關鍵少數(shù)”的領導干部至關重要。只有走在前面、深學一層、做出表率，才能把每一環(huán)節(jié)抓細抓牢，把每一步走好走實。公司年初制定了公司黨委理論中心組全年學習計劃，對領導干部的學習內(nèi)容、學習時間、學習形式作出明確規(guī)定，細化到月確保學習教育按計劃有序推進。公司黨員領導干部堅持每月一次的黨委理論中心組學習，今年通過八次黨委理論中心組學習會議，重點學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《黨委會的工作方法》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》以及中央領導有關重要講話和會議精神等，并做主題發(fā)言，切實提高了公司黨員領導干部的政治理論修養(yǎng)。在領導水平和執(zhí)政能力提高的同時，著力增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）探索構建黨員教育培訓體系，培養(yǎng)廣大黨員學習慣性，助推“兩學一做”學習教育融入日常經(jīng)常。領導帶頭、以上率下的同時，不同領域、不同行業(yè)、不同單位也根據(jù)自身特點和實際，分類制定具體方案和學習計劃。截至目前，公司********基層黨支部基本做到“一支部一計劃”，把經(jīng)常性教育牢牢抓在手上，明確學習內(nèi)容，擬定學習安排，規(guī)定學習時間，在起步之初就做到了高標準、嚴要求。

一是以黨支部為單位，利用“三會一課”，重點進行政 治理論、法律法規(guī)、業(yè)務知識和實用技能等內(nèi)容的培訓，以增強黨員的宗旨意識和服務意識，提高黨員的專業(yè)技能和履崗能力，將各項日常培訓常態(tài)化。公司統(tǒng)一訂購《習近平談治國理政》、《總書記重要講話文章選編（領導干部讀本）》和《總書記系列重要講話讀本（2016年版）》等書籍128本，作為各黨支部重點學習內(nèi)容。二是全面推行黨組織書記講黨課，要求每名黨支部書記上一堂專題黨課。并組織全體黨員重溫入黨誓詞，強化教育實效。三是開展黨建知識競賽，組織15個黨支部38名黨員參加競賽，進一步激發(fā)廣大黨員學習黨章、黨規(guī)和黨史的熱情，加深廣大黨員對黨建知識的理解。四是參加黨建培訓班。學習黨的組織制度、黨員和黨的干部、黨的基層組織、習近平同志系列重要講話、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。切實加強了新形勢下基層黨組織領導班子和黨務干部隊伍建設。五是開展黨的理論知識考試。六是觀影學習愛國主義精神。各黨支部全體黨員及部分員工通過在線觀影觀看了文獻紀錄片《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》，重溫中國共產(chǎn)黨的光輝歷程和豐功偉績。

三、強化黨支部和黨員隊伍建設，突出制度建設，保持先進性。

一名黨員一面旗，一個支部一堡壘。黨員隊伍和黨支部建設狀況如何，直接關系到黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。深化“兩學一做”學習教育，很重要的一點，就是把黨支部 和黨員的主體作用發(fā)揮出來。

（一）嚴格組織生活。發(fā)揮公司15個黨支部的主體作用和基本功能，公司以各黨支部為基本單位來開展學習教育，給基層黨組織結合實際開展學習教育留出空間，鼓勵基層結合實際探索創(chuàng)新，發(fā)揮黨支部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。公司黨委開展“兩學一做”堅持以解決問題為牽引，動員基層黨支部針對本支部黨章黨規(guī)黨紀執(zhí)行情況、中央“八項規(guī)定”和“六項禁令”落實情況、反“四風”情況、黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育問題整改情況，深入查擺存在的問題，在此基礎上形成問題整改清單，明確整改內(nèi)容、整改期限和責任人。

切實落實好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員制度等，把這些最基本的黨內(nèi)規(guī)矩執(zhí)行好，使每名黨員都在黨組織的嚴格管理、嚴格監(jiān)督之下，不能讓黨員混同于普通群眾。同時在做好“規(guī)定動作”的同時，也鼓勵黨支部做好“自選動作”，公司各黨支部也紛紛結合自身實際積極尋找推動學習教育的好途徑好載體，為我所用。********支部舉辦了一場“政治生日會”，全體黨員重溫入黨誓詞、入黨志愿。********支部進行 “兩學一做”教育活動學習交流會，通過討論和交流，互相學習，取長補短。********開展黨員手抄報活動，在制作過程中，黨員們認真研讀了黨章，并通 過獨特的設計將內(nèi)容反映到手抄報上。凡此種種創(chuàng)新方法和行使，把學習教育開展的有聲有色。

（二）嚴格黨員管理。黨要管黨、從嚴治黨必須落實到黨員隊伍的管理中去。公司嚴格按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用” 的總要求，明確目標、突出重點，健全機制、務求實效，不斷提高黨員發(fā)展和管理工作的科學化水平。

一是認真開展黨員組織關系排查工作，進一步加強黨員黨籍管理。

二是嚴把黨員“入口關”。年初按照慎重發(fā)展、均衡發(fā)展的原則，制訂了年度黨員發(fā)展計劃，并結合工作實際，全面推行了發(fā)展黨員 “全程記實制度”和發(fā)展黨員“預審制度”，創(chuàng)新實行了以“組織培養(yǎng)、黨委考察、支部票決、全程公示”為主要內(nèi)容的發(fā)展黨員新機制，對基層生產(chǎn)、工作一線黨員實行計劃性傾斜，對兩年以上未發(fā)展黨員的支部實行重點管理，有針對性地解決支部黨員青黃不接問題，使黨員隊伍的整體結構得到進一步優(yōu)化。目前，已完成3名預備黨員轉正，確定8名入黨積極分子。今年還計劃確定5名黨員發(fā)展對象和6名入黨積極分子培養(yǎng)考察。進一步規(guī)范黨員發(fā)展程序，梳理黨建工作中存在的問題。

三是規(guī)范黨費收繳。堅持把黨員按時、按比例繳納黨費作為加強基層組織建設的一項重要內(nèi)容，把黨費收繳工作同 嚴格黨的組織生活結合起來，同民主評議黨員結合起來，同黨員目標管理結合起來，切實增強廣大黨員按時、按比例繳納黨費的自覺性。

四、引領黨員發(fā)揮作用，突出責任意識，提升戰(zhàn)斗力?；鶎邮屈h的執(zhí)政之基、力量之源。只有基層黨組織堅強有力，黨員發(fā)揮應有的作用，黨的根基才能牢固，黨才有戰(zhàn)斗力。開展“兩學一做”學習教育，基礎在學，關鍵是做，如何引領黨員干部發(fā)揮作用，是擺在我們面前的一個重大課題。今年以來，各黨支部結合工作實際，因地制宜地開展了黨員“亮身份、作表率、樹形象”活動，要求廣大黨員亮明身份，部分黨支部要求黨員工作期間必須佩戴“共產(chǎn)黨員”徽章，在工作區(qū)域設置“黨員責任區(qū)”，通過激發(fā)共產(chǎn)黨員自我暗示的“內(nèi)力”，借助廣大群眾有效監(jiān)督的“外力”，有效提升廣大黨員的身份意識、責任意識和先鋒模范意識，增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅持按照黨員標準嚴格要求自己，做合格共產(chǎn)黨員。同時，持續(xù)開展“黨員先鋒行”主題實踐活動、“黨員志愿者”系統(tǒng)活動，公司黨委結合“七一”建黨95周年開展“紅七月 服務月”系列活動，鼓勵黨支部積極持續(xù)開展志愿服務活動。

五、樹立標桿，學有榜樣，見行動，有實效。在“兩學一做”學校教育中，公司重視標桿作用，通過 樹典型、學典型、做典型，使廣大檔案干部學有榜樣、做有標尺、干有方向、趕有目標，在踐行“兩學一做”上見行動，有實效。

一是選典型。以慶祝黨建95周年為契機，公司采取層次推薦、聯(lián)評遴選的方式，從各級黨組織、各個崗位中選取 個先進單位、名優(yōu)秀黨員和黨務工作者，并進行了發(fā)文表彰，號召公司各級黨組織和各崗位黨員向先進學習。二是從身邊找典型。在廣大普通黨員中去尋找、發(fā)現(xiàn)，推薦黨員的閃光言行。今年以來，公司也涌現(xiàn)了一批黨員的先進事跡被報道，比如************************************************************************************************。這些黨員們在自己平凡的崗位上，踏踏實實，努力踐行著“兩學一做”的精神，用自己的行動做到合格的標尺“立”起來，黨員身份“亮”出來，服務群眾“干”起來，關鍵時刻“站”出來，先鋒形象“樹”起來。

三是利用平臺推。積極通過網(wǎng)站、微信等新媒介平臺，將被表彰的單位和個人先進事跡進行宣傳，不斷提升先進典型和典型事跡的影響力，營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍，樹立模范典型，引導廣大黨員、干部以先鋒為鏡，使學有榜樣、行有示范。

第二篇：如何圍繞安全抓黨建

如何圍繞安全抓黨建

圍繞安全抓黨建 抓好黨建促安全

市委、市政府提出要建設科學發(fā)展的“惠民之州”，面對新形勢、新任務、新要求，市安監(jiān)局黨組以科學發(fā)展觀為指導，始終堅持“圍繞安全抓黨建，抓好黨建促安全”的工作思路，強化理論武裝，緊密結合工作實際，積極探索在新時期加強和推進機關黨建工作的新思路、新途徑，實現(xiàn)了黨建工作和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作兩手抓、兩手硬的互動和雙贏。

一、圍繞“一個中心”，充分發(fā)揮領導班子的核心作用

黨的執(zhí)政能力強不強，關鍵在領導班子。黨建工作要緊緊圍繞領導班子建設這一中心，把領導班子建設放在黨建工作的首要位置，堅持以理論建設為根本、能力建設為重點、作風建設為基礎、制度建設為保證，不斷增強領導班子的政治意識、大局意識和責任意識。尤其是在金融危機向實體經(jīng)濟蔓延，安全生產(chǎn)問題可能日益突出的情況下，更需要我們嚴抓黨建工作，以黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗為切入點，做到在重大問題、熱點問題上把好關、把好度，努力建設一個政治強、業(yè)務精、作風正、紀律嚴，講原則、重感情，團結和諧、有凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅強領導集體。要通過加強能力建設，力求使市安監(jiān)局領導班子做到“五個一”，即明確一個目標，就是實現(xiàn)全市企業(yè)平安生產(chǎn)，保證老百姓安生生產(chǎn)、生活；認定一個道理，就是科學發(fā)展是指導一切工作的思想指南；牽住一個牛鼻子，就是解放思想，更新觀念，與時俱進；拚足一股勁，就是勇爭一流，不甘人

后；擰成一股繩，就是全局上下形成加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的強大合力。

二、堅持“兩手抓”，發(fā)揮黨務與業(yè)務的主體合力作用

“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促業(yè)務”已經(jīng)成為機關部門常抓不懈的永恒主題。安監(jiān)部門要不斷結合安監(jiān)工作特點，積極探索新世紀、新時期黨建與業(yè)務工作結合抓的新途徑，真正使“一崗兩責”、“一肩雙任”在工作實踐中得到落實，獲得黨建、業(yè)務工作“雙豐收”。

（一）抓黨建工作，打造堅強的戰(zhàn)斗堡壘。黨建工作是一切工作的核心，抓好了黨建工作，其它工作的開展將事半功倍。嚴抓黨建工作，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，是新形勢安監(jiān)工作的重中之重。在黨建工作開展過程中，我們要堅持以人為本，把工作重點放在加強基層黨員隊伍建設上，通過實施一系列有效的方式和方法，提高隊伍黨性認識，提升隊伍思想覺悟，通過抓黨建工作的實質成效提升安全監(jiān)督工作的業(yè)績，切實把黨建設工作由“無形”變?yōu)椤坝行巍?，由“虛”變?yōu)椤皩崱?，由“軟”指標變?yōu)椤坝病敝笜恕?/p>

（二）抓業(yè)務工作，確保人民群眾平安生產(chǎn)、生活。黨建工作歸根到底是把提高業(yè)務執(zhí)行力作為最終落腳點。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作責任重大、意義深遠，是全市人民安全生產(chǎn)、安全生活重要保障。因此，確保安全生產(chǎn)各項工作落到實處，是安監(jiān)部門長抓不懈的工作。重點要圍繞“三個三”做好安監(jiān)工作：一是嚴控三個重點。嚴控高危行業(yè)和易燃易爆物品；嚴控人流高度集中的場所和單位；嚴控安全措施不達標的企業(yè)和單位。二是實行三條硬措施。安全責任要到領導、到人、到崗；排查治理安全隱患要絕不手軟；出現(xiàn)事故要依法依規(guī)追究責任。三是做到三個確保：確保重大活動期間不出安全事故；確保不出現(xiàn)重特大安全事故；確保事故死亡人數(shù)下降。

三、圍繞“三個入手”，開創(chuàng)黨組織自身建設新局面

黨組織的自身建設是關系一個單位發(fā)展方向、發(fā)展動力和發(fā)展源泉的重要保證。加強黨組織的自身建設，形成人心齊、風氣正、班子團結、作風過硬的黨組織，關乎安監(jiān)工作的命脈。

（一）從加強學習入手，為黨建工作增強戰(zhàn)斗力。按照政治強、業(yè)務精、作風正、紀律嚴的要求，組織干部職工學習理論、經(jīng)濟、科技、法律、文化等方面的知識，通過服務基層、實踐創(chuàng)新，不斷提高素質、改進作風，增強安監(jiān)隊伍的工作能力。不斷加強機關文化建設，積極開展文體活動，大力營建積極、奮發(fā)、進取和健康向上的機關文化氛圍。堅持把學習領會科學發(fā)展觀的成果轉化為促進安全發(fā)展的科學思路，轉化為領導干部搞好安全生產(chǎn)工作的實際能力，轉化為職工群眾安全生產(chǎn)的自覺行動，轉化為突破安全生產(chǎn)瓶頸制約的強勁動力。

（二）從加強廉政入手，為黨建工作保駕護航。權力是一把雙刃劍，用好了，則保一方平安；用不好，則無法保障人民生產(chǎn)、生活安全。我們務必要時刻保持有追求、有思路、有能力、有修養(yǎng)、有干勁、有作為的工作原則，堅持誠信為本，遏制行業(yè)不正之風，打擊各種違法行為，樹立良好的廉潔形象。決不能存在靠山吃山、靠水吃水的惡劣思想，決不能養(yǎng)成吃、拿、卡、要的不良作風。同時，在執(zhí)法過程中一定要“以人為本”，一定要“以民為先”，一定要把握好權力使用的尺度，時時刻刻為群眾的利益著想，為企業(yè)著想，切實做到“民之所憂，我之所思；民之所思，我之所行”，想群眾之所想，急群眾之所急，為群眾辦實事和好事。

（三）從強化服務入手，為黨建工作找準定位。服務觀念是以實際行動實踐科學發(fā)展觀，以科學發(fā)展觀指導工作的重要內(nèi)容，是黨建工作找準定位的重要基礎。

一是要嚴格執(zhí)法程序，慎用強制措施。執(zhí)法的過程也是服務的過程，我們要嚴格樹立宗旨觀念和群眾觀念，堅持文明執(zhí)法，科學執(zhí)法，以服務企業(yè)、服務人民為宗旨，嚴格把握政策和法律界限，講究執(zhí)法方式方法，明確執(zhí)法的目的是為了教育企業(yè)糾正違法行為，遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)，徹底消除安全隱患，確保人民生命財產(chǎn)安全。

二是堅持規(guī)范執(zhí)法，提高服務意識。在執(zhí)法過程中切實考慮企業(yè)的利益，謹慎查封、扣押合法企業(yè)財產(chǎn)。統(tǒng)籌考慮查辦案件與當?shù)厣鐣?jīng)濟穩(wěn)定和發(fā)展的關系，決不能因為執(zhí)法不當給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動造成負面影響。對企業(yè)能夠積極配合安全監(jiān)管部門執(zhí)法，并主動消除或者減輕安全生產(chǎn)違法行為危害后果的，依法給予從輕、減輕處理。切實通過執(zhí)法，做到“查處一家，教育一批，服務一片”。

三是要做好文明窗口創(chuàng)建工作。以強化職業(yè)道德建設、提升文明服務水平、塑造良好形象為目標，進一步完善社會服務承諾制、公示制、首問負責制、超時默認制、立即就辦制、無借口工作制和安監(jiān)舉報熱線建設等，不斷強化文明服務素質建設，努力將安監(jiān)局建設成為展示惠州形象的窗口。

總之，安全生產(chǎn)工作是一項綜合性、長久性的系統(tǒng)工程，只有起點，沒有終點。市安監(jiān)局將繼續(xù)堅持一手抓黨建工作，一手抓安全生產(chǎn)的方針，繼續(xù)開拓進取，務實創(chuàng)新，扎實工作，繼續(xù)增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力開創(chuàng)我市安全生產(chǎn)工作新局面。

第三篇：圍繞交通抓黨建

圍繞交通抓黨建創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展

——云南省交通運輸廳創(chuàng)先爭優(yōu)活動紀實

作者：－文章來源：－點擊數(shù)：272更新時間：2011-3-1

云南省交通運輸廳緊密圍繞交通運輸中心任務強化黨建工作，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為深入貫徹落實科學發(fā)展觀的重要舉措，有效地激發(fā)和調動了各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。全廳38個黨委、34個黨總支、572個黨支部、11206名黨員，按照廳黨組的統(tǒng)一部署和要求，以強烈的責任感和使命感，立足本職崗位，積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動，確保各項工作的順利完成提供了強大動力，為全省經(jīng)濟社會的快速發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

突出工作重點，推動科學發(fā)展。堅持圍繞中心、服務大局，努力使創(chuàng)先爭優(yōu)活動在服務發(fā)展中發(fā)揮作用，在促進發(fā)展中提升層次。近年來，交通運輸廳以加快交通基礎設施建設為重點，大幅度增加公路里程，穩(wěn)步提高公路網(wǎng)密度、技術等級和路面鋪裝率。今年1－11月份全省的交通固定資產(chǎn)投資已完成583億元，已超額完成今年340億元的預定目標。全省收費公路共收取車輛通行費62.20億元，同比增長17.24%；全省二級公路建設進展順利。全省在建52條二級公路累計完成投資440.5億元，占總投資的62.4%。其中5個項目建成通車、6個項目已處于施工收尾階段、11個項目完成投資70%以上；完成或超額完成了“十一五”規(guī)劃目標任務?！笆晃濉逼谕黄仆顿Y1800余億元，是規(guī)劃目標的1.4倍。到“十一五”末，全省公路總里程達到20.9萬公里，是規(guī)劃目標的1.2倍。全省16個州市實現(xiàn)州府所在地通高等級公路，全省129個縣有96個縣區(qū)通高等級公路，有昆明、玉溪、曲靖、保山、版納5個州市已實現(xiàn)縣縣通高等級公路。農(nóng)村公路建設方面基本實現(xiàn)部省共建協(xié)議鄉(xiāng)鎮(zhèn)通暢率90%和建制村通達率98%的目標；西部大開發(fā)十年來我省公路水路交通建設取得了顯著成就。投資規(guī)模大幅增長，十年來，云南省交通建設固定資產(chǎn)投資累計完成2235.28億元。路網(wǎng)布局日趨完善，高等級公路里程占公路總里程比例由1999年末的1.87%提高至3.94%。全省油路里程增加20694公里。國省干線公路骨架基本形成，全省國省干線油路里程增加13770公里，國省道二級及以上公路里程所占比例由1999年的14.85%提高到25.63%。農(nóng)村公路發(fā)展迅速，農(nóng)村公路通車里程增加了66836公里，平均每年新增7000公里。

切實關注民生，服務人民群眾。廳黨組將改善民生、服務群眾作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的出發(fā)點和落腳點，努力在提高服務質量，拓展服務內(nèi)容，提升服務水平中創(chuàng)先爭優(yōu)。一是重點完成通暢和通達工程建設任務，圍繞通村油路建設，繼續(xù)實施安保、危橋改造，引導推進網(wǎng)絡化工程建設，使農(nóng)村公路的通達深度和服務水平顯著提高，農(nóng)民出行難的問題得到有效解決。二是在公路建設養(yǎng)護中大量吸收沿線農(nóng)民，督促相關單位及時足額支付農(nóng)民工工資，增加農(nóng)民收入，帶動農(nóng)民脫貧致富。三是重點抓好52條在建政府還貸收費二級公路建設，加大干線公路改造力度，顯著提升路網(wǎng)等級，同時著重消除無鋪裝路面路段，提升道路通行能力和服務水平；切實推進口岸公路高等級化建設；加強干線公路的安保、通信、服務設施建設。四是重點構建能力充分的國家公路運輸樞紐站場系統(tǒng)；進一步加強貨運公共服務設施建設，為物流業(yè)發(fā)展奠定基礎；繼續(xù)加快農(nóng)村客運站建設，完善服務設施，提高覆蓋能力，形

成與運輸需求相適應的農(nóng)村客運網(wǎng)。五是全面提升內(nèi)河水運建設速度。重點繼續(xù)抓好瀾滄江景洪港勐罕港區(qū)多用途碼頭、瀾滄江小灣庫區(qū)港航設施、瀾滄江漫灣庫區(qū)航運設施和富寧港一期工程等項目的建設。重要航道等級逐步提升，口岸和通道港口、碼頭全面實現(xiàn)機械化裝卸。六是注重改善基層職工條件。建立了收費員工資正常增長機制，增加了收費員工資收入。購置了公路養(yǎng)護作業(yè)車，解決了一線養(yǎng)路職工乘車上路不安全、效率低的問題。一件件事關群眾生產(chǎn)生活的具體問題得到逐步解決，提高了黨組織在群眾中的滿意度。

提升服務能力，轉變工作作風。效能政府建設取得積極成果，政府行政效能顯著提高，干部作風明顯轉變，鞏固提高了法治、責任、陽光政府系列制度的成效，打造一流服務平臺、創(chuàng)造一流工作效率、營造一流服務環(huán)境，政府機關的執(zhí)行力和公信力顯著提升；圍繞精心打造堅強領導班子、建設過硬干部隊伍的目標，不斷創(chuàng)新干部選拔任用機制，毫不動搖地推進干部人事制度改革，建設廳組織人事管理平臺，著力提升組織人事工作科學化、信息化水平，推動了選人用人公信度和組織工作滿意度的明顯提高，取得了明顯成效。以迎接全國干線公路養(yǎng)護與管理大檢查為契機，開展了“公路養(yǎng)護管理上臺階”和“和諧暢通路”創(chuàng)建活動，加快全省高速公路服務區(qū)的改造升級，提升公路服務能力和水平；開展《云南省城市公共交通管理辦法》和《云南省城市出租汽車管理辦法》立法工作，制定了云南省“十二五”道路物流園區(qū)規(guī)劃、道路客貨運輸站場建設發(fā)展、駕駛員培訓規(guī)劃、道路物流園區(qū)四個專項規(guī)劃，出臺加強全省道路運輸管理工作的文件，引導道路運輸行業(yè)繼續(xù)向規(guī)模化、集約化發(fā)展；發(fā)布《云南省交通運輸廳關于治理非法超限超載車輛專項活動的公告》，堅決遏制超限運輸反彈；繼續(xù)加強應急裝備和隊伍建設，不斷提高處置突發(fā)事件的能力。

堅持改革創(chuàng)新，加強基層組織。結合交通運輸行業(yè)特點和基層組織建設實際，因地制宜，創(chuàng)新舉措，努力推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。

一是創(chuàng)新活動載體。圍繞創(chuàng)建“五個好”黨支部和引導黨員“五帶頭”，各級黨組織立足自身實際，創(chuàng)新活動載體，激勵黨員在一線創(chuàng)先爭優(yōu)。在重點工程項目上以“一線黨旗紅，奉獻當標兵”為載體，“拓融資渠道、建優(yōu)質公路、創(chuàng)一流管理、樹文明形象、保穩(wěn)定和諧”為目標，組織項目部黨組織和黨員在一線攻堅克難，爭當先鋒。廣泛開展“立足一線比學趕超、立功爭創(chuàng)一流”、“一個黨員一面旗”等活動，結合開展“云嶺先鋒”工程、路地共建廉政工程等主題實踐活動，確保黨建工作及時跟進。各施工、監(jiān)理承包人也在建設項目標段上成立了基層黨組織，發(fā)動黨員在保投資保安全保質量中創(chuàng)先爭優(yōu)。今年投資任務最重的大麗、武昆和保騰三個項目，緊密結合項目建設實際，開展主題鮮明的實踐活動，在生產(chǎn)一線組建黨員突擊隊和青年突擊隊承擔突擊攻堅任務；在管理崗位建立“黨員先鋒崗”，承擔組織管理任務，充分發(fā)揮黨員在急難險重任務中的先鋒模范作用，把黨員的先進性體現(xiàn)在“抓質量、促進度、保安全，超額完成投資任務”的實際行動上，樹好榜樣，當好標桿。大麗指揮部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，圍繞“建設文化旅游公路，打造公

路黨建品牌”的總體目標，把活動與項目建設中心工作有機結合，與建設施工同部署、同規(guī)劃、同組織、同實施，開展“建功在崗位，創(chuàng)業(yè)在大麗”的主題實踐活動，團結和帶領全體職民工投身于“大干100天”的施工熱潮當中，在加快項目建設步伐上取得了明顯成效。

交通運輸系統(tǒng)開展了“黨員先鋒隊”、“搶時間、抓質量、保安全大會戰(zhàn)”、“戴黨徽、亮身份、我為項目增添光彩”、“黨員承諾”等活動，在收費窗口設置“黨員示范崗”、“團員示范崗”“五星級收費服務崗”和“服務之星服務崗”，開展“三星一體”評選活動，通過“亮牌示范”、“黨員示范車道”充分發(fā)揮示范作用，有效激發(fā)了廣大黨員的先鋒模范作用；開展扶貧幫困等活動，服務工作更加具體，密切了黨群關系；以“評星授旗”活動為抓手，廣泛開展向我省交通運輸系統(tǒng)楷模趙家富、優(yōu)秀收費員楊曉川、鐵飛燕、優(yōu)秀黨員李春曉等先進人物和昆玉路政大隊學習活動，形成了比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍；以培育“功能型黨小組”為抓手，省公路局各公路管理段黨支部充分發(fā)揮黨員個人特長，帶動了干部職工加強學習，增長技能，提高素質的熱情，在“8.18”怒江泥石流災害搶險救災中，廣大黨員奮戰(zhàn)在一線，以沖鋒在前、勇于奉獻、協(xié)同作戰(zhàn)的實際行動，將創(chuàng)先爭優(yōu)轉化為具體行動，為災區(qū)架設戰(zhàn)備鋼架橋，確保了貢山縣生命線的暢通和救災工作順利開展。曲陸高速公路公司把創(chuàng)先爭優(yōu)與促生產(chǎn)、增效益結合起來，通過開展共產(chǎn)黨員掛牌上崗、設置“黨員責任區(qū)”等活動，帶動了整體工作水平的提升；省公路投資公司因地制宜將黨員“五帶頭”豐富拓展為“七帶頭”，帶頭吃苦耐勞、帶頭真抓實干、帶頭攻堅克難、帶頭創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效、帶頭增收節(jié)支、帶頭學技比武、帶頭遵章守紀,豐富和拓展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實際效果。

二是加強組織建設，打造品牌工程。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，交通運輸系統(tǒng)各黨組織積極探索加強基層黨支部建設的有效途徑和方法，強化黨組織建設，加強對流動黨員的教育管理。針對我省公路建設外來施工、監(jiān)理單位多達百家，且布局分散，遠離上級組織的實際，搭建了臨時黨委這個有效平臺，凝聚了參建各方力量，促進了公路建設快速發(fā)展。在高速公路重點建設項目成立臨時黨組織，共成立臨時黨組織16個黨委、10個黨總支、81個黨支部，400多名常年在外的流動黨員有了“家”，為做好公路建設工作提供了強有力的組織保障。臨時黨委以深入開展“夯實基礎、留住人心，規(guī)范制度、約束人心，真情服務、溫暖人心，豐富活動、凝聚人心，總結表彰、鼓舞人心”的“五心工程”為切入點，全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。省公路局在公路項目部建立了農(nóng)民工臨時黨支部，加強對農(nóng)民工黨員的教育管理，充分發(fā)揮農(nóng)民工黨員的先鋒模范作用，創(chuàng)建“農(nóng)民工黨員先鋒崗”，開展維護農(nóng)民工合法權利活動，有效地激發(fā)了農(nóng)民工的生產(chǎn)積極性，成為創(chuàng)先爭優(yōu)活動中加強基層黨組織建設的又一新亮點。省公路投資公司把支部建在工地上，讓農(nóng)民工黨員在公路建設中創(chuàng)先爭優(yōu)。充分發(fā)揮農(nóng)民工黨員在建優(yōu)質工程、保穩(wěn)定和諧等方面的積極作用，公司在項目工地成立了農(nóng)民工臨時黨支部或黨小組，讓“游離”于組織之外的農(nóng)民工黨員找到了家，引導、團結、凝聚農(nóng)民工，發(fā)動農(nóng)民工黨員在保投資保安全保質量中創(chuàng)先爭優(yōu),確保項目目標的實現(xiàn)。公司還與省總工會、省交通運輸廳聯(lián)合在公路建設項目開展了立功競賽活動，評選“立功競賽先進個人”，充分調動廣大農(nóng)民工隊伍參與公路建設的積極性和創(chuàng)造性。目前，云南已有5個項目獲國家優(yōu)質工程獎，2個項目獲省優(yōu)質工程獎，安楚路獲8項省、部和國家級大獎。先后建成了思小路、小磨路、保龍路等一批全國知名的典型示范工程。保龍路被亞行、財政部和交通運輸部譽為“以人為本的建設示范項目”，獲亞行和法國開發(fā)署“高度滿意”評價。

三是加強基層黨組織規(guī)范化建設。黨支部規(guī)范化建設是克服基層黨組織建設發(fā)展不平衡的主要手段。各黨組織注重在基層培養(yǎng)典型，發(fā)揮示范作用。在各基層黨組織養(yǎng)護、路政、收費部門分別培育一個基層示范黨支部，對示范支部的好經(jīng)驗、好做法進行提煉總結，形成規(guī)范化的支部建設模式，逐步在其他支部推廣。上級黨組織堅持定期檢查、考核，及時指導支部建設。目前，全系統(tǒng)所有擬創(chuàng)建的示范點在陣地建設、制度建設、支部活動程序等方面都按照標準抓落實，有力地加強了隊伍的規(guī)范化管理。

深入調查研究，狠抓工作落實。把深入開展調查研究作為抓黨建、謀工作、定措施的重要依據(jù)，堅持深入基層，實地調研，深入到黨員干部和人民群眾中間傾聽意見，掌握實情，查找問題，督導工作。每年民主生活會前，深入基層，通過召開座談會、個別談話、發(fā)放或寄送征求意見表、設置征求意見箱等形式，廣泛征求各方面意見建議。廳直屬機關黨委對這些意見建議進行了認真梳理，及時制定方案，明確責任，規(guī)定時限，切實解決了一批黨員干部職工關注的問題。

把開展創(chuàng)先爭優(yōu)黨建示范點現(xiàn)場交流活動作為加強基層黨建的一項重要舉措。廳屬各單位黨委（支部）書記、黨務工作者等共同參加黨建示范點現(xiàn)場交流會。交流活動主要安排在施工、建設、養(yǎng)護、管理等工作一線。通過“看亮點、找差距”，檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各項部署是否在基層得到落實，黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力是否得到提高，黨員領導干部的帶頭作用是否得到發(fā)揮，黨員的先鋒模范作用是否得到加強。交流活動起到了鼓勵先進、鞭策后進的作用，有效推動了工作落實。

隨著“橋頭堡”戰(zhàn)略上升為國家區(qū)域性發(fā)展戰(zhàn)略和新一輪西部大開發(fā)戰(zhàn)略的深入實施，為我省交通運輸業(yè)發(fā)展提供了新的機遇。云南省交通運輸廳進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，攻堅克難，奮力爭先，團結和帶領廣大黨員干部職工在干事創(chuàng)業(yè)中爭優(yōu)秀，在加快發(fā)展中創(chuàng)先進，讓創(chuàng)先爭優(yōu)活動匯聚的強大力量成為推動我省交通運輸事業(yè)新的跨越式發(fā)展的強大動力，為新一輪西部大開發(fā)云南大發(fā)展做出應有的貢獻。

第四篇：圍繞中心抓黨建

圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展

-------分院黨建工作的現(xiàn)狀與思考

（蘆嶺分院李光）

醫(yī)院黨建工作是醫(yī)院各項工作的保障，圍繞醫(yī)院中心任務，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，凝聚醫(yī)院全體職工的積極性和創(chuàng)造力，對于推進醫(yī)院各項工作的健康有序發(fā)展起到積極的作用。近五年來，醫(yī)院集團各分院歷經(jīng)體制和機制的變革，在礦工總醫(yī)院的正確領導和技術扶持下，大部分分院走出了經(jīng)營困境，有的分院獲得了較快發(fā)展。2010年，是集團公司給予補貼的最后一年，如何實現(xiàn)在沒有補貼的情況下分院能有更廣闊的生存和發(fā)展空間，是擺在各分院面前的首要問題。各分院的黨建工作必須圍繞中心抓黨建，為分院的和諧穩(wěn)定發(fā)展提供堅強的組織保證。

一、準確把握基層醫(yī)院黨建工作所要圍繞的中心工作發(fā)展是第一要務。醫(yī)院發(fā)展的重中之重，一是效益，二是安全。要圍繞以下工作抓好黨建:

1、提高醫(yī)療服務質量。它是醫(yī)院存在的生命，是醫(yī)院發(fā)展的永恒主題。病人到醫(yī)院來，主要目的是解除病痛，把病治好，還他健康，如果醫(yī)護人員由于責任心不強、醫(yī)療技術的欠缺、服務態(tài)度的低下等，非但不能解除病人的疾苦，而且會使醫(yī)院、醫(yī)護人員的聲譽受到影響，有的甚至釀成醫(yī)療事故和糾紛，造成惡性循環(huán)，甚至會導致醫(yī)院的倒閉。

2、強化醫(yī)院管理。醫(yī)院各系統(tǒng)各部門應相互聯(lián)系、相互配合、相互協(xié)調、相互制約形成一個統(tǒng)一的整體，通過精細化、制度化、規(guī)范化的管理，讓每名職工都能自覺履行崗位職責，提高執(zhí)行力。

3、加強?？平ㄔO。由于醫(yī)改的沖擊，基層分院業(yè)務量的萎縮和服務人群的減少，分院的?？平ㄔO受到影響，大多以內(nèi)外科感染病科為主，在地方醫(yī)保沒有放開的情況下，應當向井口保健站和社區(qū)醫(yī)療服務站發(fā)展，少數(shù)醫(yī)院也可以創(chuàng)建特色專科拓展業(yè)務。

4、努力提高經(jīng)營效果。市場經(jīng)濟必須突出經(jīng)營效益。不能促進醫(yī)院的發(fā)展，不能改善職工的生活水平，再好的思想政治工作都會成為一句空談。反之，有了經(jīng)營效益的提高，更會給思想政治工作以伸展的空間。當然，這種經(jīng)營效果必須是建立在法律法規(guī)制度許可的情況下實現(xiàn)的。

二、清醒認識目前黨建工作存在的差距

圍繞醫(yī)院集團黨委部署的工作任務，結合自身實際，分院的黨建工作取得了一定成績，但是也有一些差距。具體必先在以下幾個方面：

1、有重行政輕黨建的情況。這和醫(yī)院目前普遍面臨的經(jīng)營壓力有關。醫(yī)院要生存發(fā)展，必須靠效益、靠質量、靠

安全，醫(yī)院經(jīng)營困難，必然會對黨建工作的投入減少，支部組織黨員開展活動經(jīng)費投入不足。

2、黨建工作缺少創(chuàng)新。按照醫(yī)院集團黨委的文件按部就班地執(zhí)行較好，組織學習、形勢教育、“三會一課”能按規(guī)定進行，組織發(fā)展能嚴格審核，黨員活動如義務勞動、義診、大討論活動等經(jīng)常開展，黨風廉政教育能常抓不懈，但實際效果并不很理想，在細節(jié)方面沒有創(chuàng)新。

3、黨組織的吸引力受到削弱。近幾年，隨著改革的深入，人員減少，老黨員退休較多，人員補充較少，受市場經(jīng)濟的影響，部分職工為了住房、孩子上學等忙于提高個人收入，對加入黨組織沒有像以前那樣執(zhí)著了；加上社會上腐敗現(xiàn)象的日益滋生，有些專業(yè)技術人員認為只要把技術搞上去、給人看好病不出事、多寫幾篇論文拿到職稱就行了，對黨組織失去信心，甚至認為有的黨員素質還不如非黨員。

4、黨員的先進性沒有得到充分發(fā)揮，個別黨員素質確實有待提高。無論在醫(yī)院發(fā)展過程中，還是在日常工作中，絕大多數(shù)黨員都能以身作則，率先垂范，發(fā)揮表率作用。但仍有個別黨員學習不夠，覺悟不高，得過且過；有的人把黨員作為政治資本，入黨前和入黨后不一樣；有的經(jīng)不住金錢利益的誘惑，做一些有悖于黨紀國法的事情。

三、堅持以人為本，重點抓黨建工作的落實，為醫(yī)院發(fā)展提供強有力的保證

面臨復雜的形勢和艱巨的任務，基層分院應以深入學習實踐科學發(fā)展觀為指引，結合自身實際，以人為本，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。

1、切實發(fā)揮黨員先進性，促進醫(yī)院中心工作的開展。醫(yī)院大部分管理干部和業(yè)務骨干都是共產(chǎn)黨員，他們的思想作風、工作作風對醫(yī)院的影響是巨大的，主宰著各項事業(yè)的命運。因此要不斷加強和改進黨政作風建設，充分依靠他們，使他們的先進性來影響廣大群眾積極投身改革和發(fā)展工作。黨支部要強力支持行政工作的開展，大局上起方向和鼓勁作用，緊緊圍繞提高醫(yī)護質量、保障醫(yī)療安全、提高經(jīng)營效益、強化內(nèi)部管理、提高?？萍夹g等方面，引導黨員發(fā)揮模范帶頭作用；遇到問題和矛盾時，認真做好思想政治工作，及時化解矛盾，維護穩(wěn)定；認真發(fā)揮監(jiān)督作用，加強黨風廉政建設，避免出現(xiàn)錯誤。

2、加強“四好班子”建設，帶動全員職工素質的提高。加強班子的團結和學習，建立健全各項規(guī)章制度，如實行院領導分工負責制、議事表決制、目標考核制、行政查房制度、領導值班跟班制度、領導接待日制度等，有分工，有目標，有任務，有檢查，有考核，有獎懲，加強溝通和協(xié)調，逐漸形成會辦難事、敢辦新事、踏踏實實辦實事的良好工作作風。對布置的工作，形成一級抓一級，一級服從一級，一級對一級負責，上下同心，抓出成效。針對目前困擾基層醫(yī)

院的瓶頸問題----人才短缺問題，采取措施，加強職工的學習和培訓，用戰(zhàn)略的眼光選拔培養(yǎng)專業(yè)技術人才和管理人才。

3、創(chuàng)新思想政治工作思路，凝聚人心。

胡錦濤總書記曾經(jīng)指出，思想政治工作說到底是做人的工作，必須堅持以人為本。既要堅持教育人、引導人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關心人、幫助人。新時期的思想政治工作，必須尊重工作對象的人格、權利、價值和個性，那種自以為是、動輒訓人、高高在上、盛氣凌人的教育方式其實是不尊重人的。職工產(chǎn)生思想問題并不是偶然的，作為思想政治工作者要換位思考，多做調查了解工作，先和職工交朋友、交心，從關心和幫助朋友的角度來做工作，則更容易達到事半功倍的效果。

4、加強支部自身建設，提高支部的戰(zhàn)斗力

支部工作如何開展，支部書記要多動腦筋，制定工作計劃有針對性，如“兩會一課”圍繞黨中央的方針政策和醫(yī)院集團黨委以及分院的中心工作開展；要引導黨員、積極分子、青年團員積極獻計獻策，共謀發(fā)展大計；加強黨的方針政策的宣傳，用“三個代表”和“科學發(fā)展觀”作為行動的指南；加強學習和黨員積極分子培訓，重點從臨床專業(yè)技術骨干中發(fā)展德才兼?zhèn)涞娜藛T加入黨組織；加強黨風廉政建設，嚴格執(zhí)行廉政準則等若干規(guī)定，對涉及錢、財、物資藥品器械采

購的部門嚴格管理，加強院務公開和黨務公開，自覺接受職工群眾監(jiān)督。

5、以開展活動為載體，推動黨建工作的開展

圍繞中心開展黨建活動，是最直接最能看到效果的方式?？梢岳霉?jié)假日進行礦內(nèi)義診活動，拉近和所在礦的關系；開展義務勞動，清理衛(wèi)生死角，凈化工作環(huán)境；開展黨員積極分子獻計獻策活動，為醫(yī)院發(fā)展出主意；開展黨員身邊無事故活動，提高醫(yī)療安全度；開展優(yōu)質病歷展評和讀書筆記評比活動，形成良好的學習氛圍，有利于提高職工素質和技能；開展憑吊革命先烈、文體活動等，倡導職工和黨員愛黨愛國愛院愛崗的主人翁精神；開展送溫暖活動，關心職工生活，進一步凝聚人心，體現(xiàn)黨的關心和溫暖。

第五篇：圍繞經(jīng)營抓黨建2008

圍繞經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促發(fā)展

努力打造國內(nèi)知名供水企業(yè)

安監(jiān)部-曾奇

黨的十七大報告指出：“堅持黨的領導，發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用，是一個重大原則問題，任何時候都不能動搖”。當前，國有企業(yè)正處在一個嶄新的歷史時期，在企業(yè)轉換經(jīng)營機制、建立現(xiàn)代企業(yè)制度的條件下，如何圍繞企業(yè)的改革和發(fā)展，有效地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，是企業(yè)黨組織亟待解決的問題。

成都市自來水有限責任公司在過去的幾年中，注重發(fā)揮服務于經(jīng)濟建設、服務于城市發(fā)展、服務于市民需求的職能作用，緊緊圍繞優(yōu)質供水，在上級各有關部門的領導與集團公司支持下，以企業(yè)改革為突破口，以組織開展了“四好”領導班子創(chuàng)建工作為重要載體，在建立健全黨建機制的基礎上，通過整合資源，融入管理，豐富內(nèi)涵，逐步構建起符合企業(yè)實際的黨建格局，保證了企業(yè)的健康發(fā)展,為發(fā)展經(jīng)濟提供了強有力的組織保證，實現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟工作的和諧發(fā)展。

一、以制度建設為保證，企業(yè)黨建工作日趨規(guī)范

制度的落實是工作得以成功開展的保障。近年來，公司黨建工作始終堅持“圍繞經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”這一理念，使黨的建設目的始終著眼于加快發(fā)展，工作始終圍繞著加快發(fā)展，措施始終服務于加快發(fā)展，成效始終用發(fā)展來檢驗，實現(xiàn)了黨建工作和經(jīng)濟工作同步加強、同步推進，為推動公司經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展提供了堅強的組織保證和人才支撐。公司黨支部從健全工作機制和相關制度著手，打好黨建工作基礎，同時強化制度的執(zhí)行力，使各項制度真正落到實處。認真落實黨建工作責任，加大黨建工作考核力度，督促各小組不斷加強支部建設，提升支部工作水平；健全各支部組織生活，落實中心組、三會一課、民主評議、民主生活會等制度，并不斷加以改進和完善，確保了黨建工作有章可循。

特別是公司貫徹落實的民主評議黨員制度，已成為公司黨建工作的一個亮點。民主評議黨員工作以黨支部為單位每年開展一次可結合黨建工作總結以及黨支部目標管理考評和黨員目標管理考評工作進行。通過對黨員的教育和評議，以及黨組織的考核，對黨員的表

現(xiàn)和作用作出客觀評價，并通過組織措施，達到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。

近年來，公司黨支部以黨員先進性教育為契機，努力加強黨員干部的能力建設，從實行批評與自我批評等企業(yè)黨內(nèi)民主舉措，到確立企業(yè)黨務公開制度；從實行干部輪訓制度，到建立領導干部理論學習考評制度；從實行領導職務公開選拔、競爭上崗、民主推薦、民主評議等干部人事制度改革，到發(fā)展黨員公示制等一系列組織制度的創(chuàng)新上都做了積極的探索，并取得了一定的成效，使組織內(nèi)部形成了一種奮發(fā)向上動力，較好地發(fā)揮了黨組織的政治核心作用。

二、以黨員教育為重點，企業(yè)思想政治工作不斷創(chuàng)新

堅持定期有組織、有計劃的學習是黨組織向黨員灌輸革命理論的主要渠道，是黨員提高綜合素質的重要途徑，是加強黨性鍛煉和修養(yǎng)的前提，是黨組織思想政治建設和創(chuàng)建學習型企業(yè)的重要內(nèi)容。公司黨支部多年來用創(chuàng)新發(fā)展的眼光開展黨員教育管理工作，具體做法主要有以下三點：

1、堅持教育內(nèi)容的創(chuàng)新，由過去的單純思想道德素質教育向思想道德素質和科學文化素質并重轉變。黨支部根據(jù)不同部門黨員的需要，不斷完善和更新教育內(nèi)容。通過學習，黨員的實際操作本領和業(yè)務工作能力都得到了提高，也逐漸成為了各部門的業(yè)務能手。同時，黨支部還會有計劃地安排黨員在實踐中不斷加強學習，在學習中不斷受到教育，努力把黨員培養(yǎng)成了既懂政治，又懂業(yè)務，既懂黨務，又懂經(jīng)濟的復合型人才。

2、堅持教育方法的創(chuàng)新，運用現(xiàn)代管理的科學方法，對于不同年齡、不同文化、不同部門的黨員進行分層次教育，克服教育的盲目性。比如公司中的很多大學生黨員，對他們來說，事業(yè)的發(fā)展在某種程度上比個人物質利益的滿足更為重要，公司黨組織就把思想教育工作重點放在幫助他們實現(xiàn)個人價值上，用細膩的組織技巧團結人，從而增強了這批大學生黨員的凝聚力。

3、堅持教育形式創(chuàng)新，由過去的集中封閉式、灌輸式的學習向開放式轉變。對所有黨員進行黨的愛國主義教育，真正把教育寓于黨員喜聞樂見的活動形式之中，也使受教育者在富有樂趣的活動中受到潛移默化的陶冶，較好地提高了教育的實際效果。

三、以教育培訓為重要手段，員工整體素質不斷提升

堅持定期有組織、有計劃的學習是員工、干部提高綜合素質的重要途徑，是黨組織思想政治建設和創(chuàng)建學習型企業(yè)的重要內(nèi)容，也是企業(yè)在市場經(jīng)濟競爭中立于不敗之地的法寶。近年來，公司在集團公司的領導下，緊密結合公司現(xiàn)狀和未來經(jīng)營發(fā)展對人才、知識的需求，與時俱進，注重實效，加大投入，有針對性地開展多層次、多形式、全方位的員工教育培訓工作，并由此較好地推動了員工整體素質的提高和企業(yè)經(jīng)營業(yè)務的發(fā)展。

注重因人施教，分層次抓好員工的教育培訓。近年來，公司把在崗培訓作為提升員工業(yè)務素質和工作能力的一個重要手段，根據(jù)不同員工的文化程度、知識背景和崗位特點，分別確定相應的教育培訓內(nèi)容，開展了一系列員工教育培訓工作。

一是對經(jīng)營骨干，重點學習企業(yè)經(jīng)營管理知識。公司分批組織有關人員參加一些頗具管理新思想的學習培訓和互動活動。在開闊干部視野、拓寬工作思路、規(guī)范經(jīng)營行為、強化基礎管理等方面收到了較好的成效。

二是對一線崗位作業(yè)員工，重點培訓一些實用性知識。如質量意識教育、安全生產(chǎn)教育、服務技能教育、市場經(jīng)濟觀念教育、計算機應會技術教育等等，起到了良好的成效。

三是對新員工，抓好入職指引培訓。培訓內(nèi)容包括企業(yè)當前的形勢與任務、公司概況、職業(yè)道德、服務規(guī)范、安全生產(chǎn)規(guī)章制度與勞動紀律等。通過培訓，使新進員工對公司有了一個全方位的了解，有效地幫助員工明確自己的崗位職責、工作任務和目標，其新員工盡快進入崗位角色。

四、加強思想宣傳工作，為企業(yè)改革改制和發(fā)展鼓與呼

1、加強政治理論學習，特別是做好改革中的思想政治工作，為改革改制起到保駕護航作用。去年公司改制進入了實質性階段，公司黨委加大對公司改革改制工作的宣傳力度，在企業(yè)改制的過程中充分發(fā)揮了為企業(yè)鼓與呼的宣傳作用，為職工解疑釋惑。努力做好職工的思想教育工作，并多次召開職工代表大會，及時掌握和解決職工的思想問題，為企業(yè)改革改制保駕護航。

2、加強宣傳報道工作。公司宣傳工作的重點是圍繞公司的改革改制及管理創(chuàng)新來展開?！冻啥脊┧贰ⅰ度厮畔ⅰ份^好地反映了公司改革改制和生產(chǎn)經(jīng)營管理動態(tài)，受到廣大職工的喜愛，也為打造企業(yè)新型企業(yè)文化提供了一個閃亮的平臺。在辦好內(nèi)部報刊的同時，注重加強與各宣傳媒體的聯(lián)系，向《中國供水節(jié)水報》、《中國水星》等媒體投稿多篇。

3、抓好創(chuàng)建文明行業(yè)的各項工作。加大對窗口部門精神文明創(chuàng)建活動的力度，緊緊圍繞客戶服務熱線的開通、用水市場的開拓、服務工作進社區(qū)等內(nèi)容擴大宣傳力度，鞏固了文明行業(yè)創(chuàng)建活動的成果，夯實了各項基礎工作。

五、重視群團工作的領導，營造良好的企業(yè)文化氛圍

在公司黨委和行政的領導下，公司工會以“三個代表”和黨的十六屆四中全會決議為指導思想，與時俱進，緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，更新觀念，積極投入公司的改革改制之中，推進民主管理和民主監(jiān)督的進程，起好橋梁和紐帶作用，為公司改制的平穩(wěn)過度做了大量的工作。

1、充分發(fā)揮職代會職能。在深化改革的進程中，通過職代會的形式，充分發(fā)揮職工民主參與和民主管理的積極性，召開職工（會員）代表大會，審議修訂了集體合同，發(fā)揮了職工參政議政和民主監(jiān)督的職能。

2、積極推進企業(yè)文化建設。積極開展形式多樣的勞動競賽和崗位技能比武活動，如水廠開展迎高峰供水、降能耗、安全運行的競賽等。通過這些形式多樣的競賽和活動，提高和促進廣大職工的生產(chǎn)技能和服務意識。還積極參加市、局組織的各項活動，增強企業(yè)文化的內(nèi)涵，樹立公司的良好形象，服務社區(qū)，通過與群眾的零距離接觸，將公司“優(yōu)質供水，真情服務”的理念逐步深入人心，在群眾中樹立了良好的服務形象。

總結過去，我們雖然取得了一些成績，但還有很大的差距，主要體現(xiàn)在:人才隊伍的素質還跟不上企業(yè)快速發(fā)展的要求，企業(yè)經(jīng)營管理水平還有待進一步提高。要全面加快公司的發(fā)展，我們還需要保持更清醒的認識，付出更艱辛的努力。為了把成都供水建設成為具有全面核心競爭優(yōu)勢的知名品牌、實現(xiàn)快速增長和資本增值的優(yōu)秀企業(yè)，把公司團隊打造成充滿生機的學習型團隊，當前和今后我們的主要工作是：

1、正確定位，主動融合，增強黨組織對企業(yè)體制的適應力黨組織的主要任務就是緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，充分發(fā)揮黨的政治核心作用。面對新情況、新變化，我們要與時俱進、正確定位，主動融合，促進企業(yè)健康快速地發(fā)展，實現(xiàn)黨組織在企業(yè)的有為有位。要做到這一點，一是要調整思維。我們要在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，按照現(xiàn)代化企業(yè)的管理機制，轉變思想，更新觀念，調整思維方式，重構黨建思想組織工作新機制。二是要調整工作方法，改制后，黨組織機構精簡，人員精干，要有所為有所不為，努力建立“服務、融合、促進、協(xié)調”的全新工作方式。三是要調整工作的載體，堅持與時俱進、創(chuàng)新黨的活動載體，把企業(yè)文化建設、職業(yè)道德建設、學習型組織建設等活動與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營結合起來，按照“圍繞中心、突出重點、體現(xiàn)特色、便于遵循、易于操作”的原則，使黨的工作制度規(guī)范化、工作載體科學化，活動形式多樣化，工作成績有效化。

2、圍繞中心，服務大局，增強黨組織對企業(yè)發(fā)展的推動力對企業(yè)而言，貫徹落實“三個代表”重要思想，最根本的就是要全面加快企業(yè)發(fā)展。有實力、有效益企業(yè)才能長久，才能更好地回報投資方，回報社會，回報員工。我們要把“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”作為今后黨建工作的指導方針，立足于企業(yè)生存和發(fā)展這個大局，注意強化發(fā)展是第一要務、科學技術是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、服務是第一要素的意識，始終代表企業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，增強黨組織對企業(yè)發(fā)展的推動力。要進一步加強理論和實踐的學習，理清發(fā)展的路子，不斷提高決策水平，加快公司發(fā)展，力爭在提高員工收入上求突破。要建設一流團隊，堅持以人為本，抓好員工隊伍（包括經(jīng)營層、管理層和操作層）素質工程建設，創(chuàng)建學習型企業(yè)，充分調動各層各級員工的主動性和創(chuàng)造性。大力實施人才工程，努力創(chuàng)造人盡其才、人才輩出的環(huán)境。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中的熱點難點問題，開展豐富多彩的黨員活動，注重把營銷、技術、生產(chǎn)、管理各條線的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來，增加黨的新鮮血液。

3、重學求進，營造氛圍，增強黨組織對企業(yè)文化的塑造力黨組織要擴大在企業(yè)中的影響力，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，不僅要將工作融合到企業(yè)的經(jīng)濟工作之中，還要注重將黨的工作融合到建設企業(yè)文化、塑造企業(yè)精神之中。要高度重視并認真抓好企業(yè)文化建設，在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)文化的基礎上，形成自己的特色和風格，通過企業(yè)文化進一步提升我們的理念和思想，提高企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要堅持“以人為本”，鼓勵和發(fā)動員工多提合理化建議，讓更多的員

工參與到企業(yè)發(fā)展的事業(yè)上來，讓他們在享受企業(yè)成功和喜悅中，增強信心與決心，群力而為，做好工作，在實現(xiàn)公司奮斗目標的進程中，體現(xiàn)自己的價值。