第一篇：優(yōu)秀員工申請材料 單增飛

優(yōu)秀員工申請材料

單增飛

時光飛逝，不只不覺中

2011年已進入尾聲，自從來到豐榮公司工作已經(jīng)有6年多了。從09年起，本人開始在應(yīng)急設(shè)備組擔(dān)任質(zhì)檢員，能將上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)獨立、有條不紊的完成，與同事相處融洽，并深獲領(lǐng)導(dǎo)同事的信任?；貞?011年這一年的質(zhì)檢工作，當(dāng)中既忙碌著也收獲著。下面我就把這一年度的工作做簡要總結(jié)：

本人一向有著良好的工作態(tài)度，嚴(yán)于律己，善始善終，且憑多年的工作經(jīng)驗，能統(tǒng)籌合理的安排自己的工作時間，使時間得到有效利用。秉著“效益最大化”的原則，積極配合同事，協(xié)助上級，來使我們的工作順利完成。我作為一名老員工，自覺遵守公司工作制度，以身作則，并帶動身邊同事養(yǎng)成良好的遵守紀(jì)律的習(xí)慣；業(yè)余時間積極主動學(xué)習(xí)，并指導(dǎo)新員工在手冊及工作技能方面積極進取，為公司培養(yǎng)后續(xù)資源做一定的基礎(chǔ)工作。

2010年是公司質(zhì)量的滑鐵盧，公司的維修質(zhì)量遭受到了很大的信任危機，教訓(xùn)是慘痛的，要想挽回口碑，就要讓客戶對公司的維修質(zhì)量放心。為了保證產(chǎn)品質(zhì)量，就不能忽略每一個細節(jié)，在平常檢驗過程中，就要檢查每一處的工作，違章的叫停，不合格的就返工，有時候一個人要劈成兩半用，這邊要檢查組裝、那邊還要檢查測試，兩邊來回的走，但要保證產(chǎn)品質(zhì)量，就不可以放松，“千苦萬苦，沒有質(zhì)量會更苦，百忙千忙，沒有質(zhì)量會更忙”，這是公司貼的一副標(biāo)語，它更是一個警句，時刻提醒著我，質(zhì)量這根弦不能松。經(jīng)過自己不斷的努力，很好的保證了產(chǎn)品質(zhì)量，在我所檢驗的1000余個附件中，沒有一件因為人為差錯導(dǎo)致返廠和索賠，同時，單據(jù)質(zhì)量也得到了保證。

由于瓶體的工作量大，新人多，就更要逐一的去教導(dǎo)、檢查，這中間，更多的時候是充當(dāng)了一個師傅的角色，手把手的教，細心的講解，教他們?nèi)绾慰词謨?，如何組裝和測試。在我精心的指導(dǎo)和幫助下，莊潤田、姚志已經(jīng)成長成為氧氣瓶維修的主力，并考取了上崗證。作為質(zhì)檢人員，不但要用到大量的專業(yè)知識，還需要一定的經(jīng)驗和必要的業(yè)務(wù)能力來支配和協(xié)調(diào)工作。所以這三年來的質(zhì)檢工作讓我受益匪淺，為我目前及以后的工作增添了信心。在今后的工作中，本人將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，提高自修養(yǎng)，學(xué)習(xí)新技術(shù)。就目前新研發(fā)的件而言，我們的技術(shù)不夠成熟，工作能力薄弱，這方面我們失去了一定的競爭優(yōu)勢，所以我們作為有經(jīng)驗的員工要先發(fā)展，然后以點帶面，進而大范圍的提高新員工的維修能力。使公司的工作力量和技術(shù)力量一同發(fā)展。公司的人性化管理，注重員工技能的培養(yǎng)，以及集體員工之間的互相關(guān)心，良好的企業(yè)氛圍。我相信，我一定會在公司大家庭的發(fā)展中，成長成為一名真正優(yōu)秀的質(zhì)檢員。

第二篇：優(yōu)秀員工事跡-史艷飛

腳踏實地、埋頭苦干

丹東公司優(yōu)秀員工先進事跡展播——史艷飛

優(yōu)秀員工史艷飛： 對待工作滿腔熱忱，積極主動，從事銷售工作已經(jīng)10個年頭，工作中曾多次被評為優(yōu)秀員工，在銷售的崗位上從當(dāng)初的一名銷售新兵練成今日能夠獨擋一面的銷售能手。

一、勤學(xué)苦練，愛崗敬業(yè)。自2005年入職以來，多年來見證了丹東公司的成長與發(fā)展，同時更多的是擔(dān)負著對萬孚品牌的市場開發(fā)和鞏固，她時刻銘記自己的人生格言：腳踏實地、埋頭苦干。隨著市場的不斷發(fā)展和擴大，競爭也變得激烈起來，促使她不斷創(chuàng)新自己的工作方式，每天堅持至少拜訪1個新客戶，若干老客戶，到每一戶進行拜訪時，都要詳細了解客戶對油品的需求和使用情況。冬天寒風(fēng)刺骨，夏天烈日炎炎，一年四季，酸甜苦辣，歷練了做好銷售人員的自信和勇氣。

二、勤奮努力，以誠心打動客戶。工作中首先劃分客戶類別，做到心中有數(shù)，每天風(fēng)雨無阻的來往于客戶之間，多與客戶談心，增進友情。在客戶對油品使用有問題時，積極主動幫助解決。對那些“釘子戶”，她更是耐心反復(fù)不厭其煩多次的做工作，以誠心和誠信打動他們，直至他們對萬孚油品信賴和使用。有的客戶從史艷飛剛?cè)肼毦?3 開始聯(lián)系，十年來從未間斷，黃天不負有心人，直到最近才開始合作。有的客戶在使用過程中出現(xiàn)問題，不再使用我們的產(chǎn)品，史艷飛不斷的上廠家查問題、做工作，最終又開始合作。在這過程中，很多客戶被她的誠意所打動，成為她忠實的客戶和朋友。

三、全心全意，以廠為家。

作為一名女同志，她上有老下有小，需要照顧。但是作為一名銷售人員，工作上一天也沒有耽誤，有時候節(jié)假日也不休息，還在積極主動的聯(lián)系客戶和送貨事宜。

一直以踏實、肯干的精神去面對工作，從不向困難低頭。幾年來，她一直是丹東公司的銷售狀元，用自己的實際行動，為企業(yè)發(fā)展做出最大的貢獻，贏得了公司和廣大客戶的信任與贊揚。

第三篇：申請單

申請單

成功的公司有成功的體制，成功的體制離不開成功的系統(tǒng)，成功的系統(tǒng)脫離不了不斷的改進。

在倉庫工作環(huán)節(jié)中，一直存在一個現(xiàn)象：缺貨補單一直是倉管人員憑借人工記憶、手工記錄。但是，人的記憶力畢竟有存在很大漏洞，例如，記錄錯誤，忘記記錄，反復(fù)記錄等等。為了完善倉庫工作，更快更好更有效的為顧客提供服務(wù)，倉庫人員申請技術(shù)部門完善系統(tǒng)如下：

1、在網(wǎng)頁訂單管理中增加一項——異常補單管理。異常補單管理主要功能就是反饋倉庫當(dāng)天沒有出貨商品，自動將倉庫沒有出貨商品生成次日補貨單。在打印異常補貨單時要出現(xiàn)明顯差別于正常補貨單的標(biāo)識。

2、在ERP系統(tǒng)中增加異常補貨單。在網(wǎng)頁數(shù)據(jù)導(dǎo)入系統(tǒng)環(huán)節(jié)，異常補貨單也要入系統(tǒng)，并且可以打印出區(qū)別于正常補貨單的異常補貨單據(jù)。

同時，也要求站點工作人員在配送結(jié)束后對配送的商品進行審核，確認。

第四篇：材料報停申請單

材料報停申請單

機械設(shè)備、材料科：

因我項目部所承建的萬達佳苑工程已接近尾聲，由于天氣寒冷，不利于工人施工，特此將所有機械設(shè)備及架管、扣件等租賃周轉(zhuǎn)材料報停，望批準(zhǔn)。

天水永生建筑工程有限責(zé)任公司 第二分公司萬達佳苑項目部

2014年12月15日

第五篇：入庫申請單（定稿）

入庫申請單

現(xiàn)有，天重12-14項目中490件外協(xié)制件（圖號STW00003）因外協(xié)單位無公章且無法開具增值稅發(fā)票無法辦理入庫手續(xù)。特此提出申請，望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)入庫。

外協(xié)負責(zé)人

外協(xié)主管

生產(chǎn)主管

管理部主管