第一篇：機電部(熱電廠)保命守則

機電部（熱電廠）職工保命法則

一、鍋爐工保命守則（六必須四禁止）

（一）六必須 1.必須持證上崗

2.檢修設(shè)備時必須切斷動力電源，電源開關(guān)懸掛“有人作業(yè)，禁止合閘”警示牌；

3.進入設(shè)備內(nèi)部必須充分通風(fēng)，使用12V照明；

4.壓力表必須每半年進行一次校驗，安全閥每一年進行一次校驗； 5.油點火不成功必須充分通風(fēng)后方可重新點火； 6.正常運行后必須投入各項聯(lián)鎖。

（二）六禁止

1.嚴禁鍋爐超高或超低水位運行； 2.嚴禁鍋爐超負荷運行； 3.嚴禁向爐膛內(nèi)潑油；

4.嚴禁無“工作票”進行檢修作業(yè)； 5.嚴禁油區(qū)動火作業(yè)或在油區(qū)內(nèi)接打電話；

6.未經(jīng)作業(yè)長或值長同意嚴禁操作任何汽門、水門及風(fēng)門。

（三）崗位人員一旦發(fā)生事故后，急救電話號碼

1、醫(yī)療救護電話：120

2、火警報警電話：119

二、輸煤工保命守則（六必須四禁止）

（一）六必須

1.上崗前必須確保工作服“三緊”；

2.檢修設(shè)備時必須切斷動力電源，電源開關(guān)懸掛“有人作業(yè)，禁止合閘”警示牌，并按下“急停按鈕”；

3.停車后必須將開關(guān)撥至“檢修”位置，關(guān)閉控制箱門，拉上拉線開關(guān)，并掛“設(shè)備停運，禁止操作”警示牌； 4.跨越皮帶必須從通行橋通過；

5.設(shè)備啟動前必須確認無人或無妨礙啟動的障礙物； 6.皮帶啟動前必須按要求進行打鈴。

（二）四禁止

1.皮帶運轉(zhuǎn)時嚴禁靠近或觸摸設(shè)備的傳動、轉(zhuǎn)動部位； 2.嚴禁無關(guān)人員擅自開動輸煤設(shè)備，皮帶在運行中嚴禁人員上下和進行維護、清掃等工作；

3.禁止在皮帶上或其他有關(guān)設(shè)備上站立、越過、爬過及傳遞各種工具； 4.現(xiàn)場嚴禁吸煙。

（三）崗位人員一旦發(fā)生事故后，急救電話號碼

1、醫(yī)療救護電話：120

2、火警報警電話：119

三、脫硫工保命守則（六必須三禁止）

（一）六必須

1.必須確保防護用品、中和藥品及洗眼器完好可用；

2.進入氨水、臭氧區(qū)域必須進行氣體濃度檢測。氨氣濃度不高于30mg/m3，臭氧濃度不高于0.2mg/m3；

3.氨水卸車前在現(xiàn)場必須準備好消防水帶、警示牌；

4.脫硫（真空皮帶及其他）設(shè)備啟動前、后必須進行安全確認檢查，禁止人員靠近。皮帶設(shè)備檢修前必須按下“急停按鈕”。5.氨水設(shè)備檢修必須管道必須充分沖洗。運行期間檢修佩戴防毒面具和橡膠手套。.6.出現(xiàn)氨水大面積泄漏時，必須向上風(fēng)向逃生。

（二）三禁止

1.氨水儲罐區(qū)、臭氧間內(nèi)嚴禁煙火，氨水管道、設(shè)備等嚴禁敲擊； 2.脫硫塔本體嚴禁煙火；

3.排放石膏時，排出口下方嚴禁人員通行或作業(yè)；

（三）崗位人員一旦發(fā)生事故后，急救電話號碼 1.醫(yī)療救護電話：120 2.火警報警電話：119

四、除灰工保命守則（三必須三禁止）

（一）三必須

1.設(shè)備開機啟動前必須進行全面檢查確認；

2.除塵器本體、攪拌機及空壓機維護或檢修前必須停電并掛牌； 3.進入除塵器內(nèi)部前必須進行“接地”。

（二）三禁止 1.設(shè)備運行期間嚴禁觸摸或維修轉(zhuǎn)動部位； 2.電除塵運行期間嚴禁靠近頂部變壓器；

3.加濕攪拌機運轉(zhuǎn)時嚴禁打開人孔處理堵料或維修。

（三）崗位人員一旦發(fā)生事故后，急救電話號碼 1.醫(yī)療救護電話：120 2.火警報警電話：119

五、除渣工保命守則（五必須三禁止）

（一）五必須

1.上崗前必須確保工作服“三緊”；

2.檢修設(shè)備時必須切斷動力電源，電源開關(guān)懸掛“有人作業(yè)，禁止合閘”警示牌，并按下“急停按鈕”；

3.停車后必須將開關(guān)撥至“檢修”位置，關(guān)閉控制箱門，拉上拉線開關(guān)，并掛“設(shè)備停運，禁止操作”警示牌； 4.設(shè)備啟動前必須確認無人或無妨礙啟動的障礙物； 5.皮帶啟動前必須按要求進行打鈴。

（二）三禁止

1.禁止維修、清掃、擦拭轉(zhuǎn)動部位；

2.皮帶運轉(zhuǎn)時嚴禁進入渣溝進行清掃、檢查、維護保養(yǎng)等作業(yè)； 3.嚴禁用水冷卻熱渣。

（三）崗位人員一旦發(fā)生事故后，急救電話號碼 1.醫(yī)療救護電話：120 2.火警報警電話：119

六、電氣運行工保命守則（七必須四禁止）

（一）七必須

1.電氣運行人員必須持證上崗； 2.工作人員必須穿絕緣工作鞋；

3.電氣設(shè)備操作、檢修、巡視必須雙人進行；

4.進行停送電工作時，必須一人監(jiān)護一人操作，操作高壓設(shè)備時進行復(fù)誦；

5.在檢修電氣設(shè)備時，停電以后必須加裝三相短路接地線； 6.在進行變壓器停電時，必須依次拉開低壓側(cè)、高壓側(cè)開關(guān)，并懸掛“禁止合閘，有人工作”警示牌；

7.工作場所配備的絕緣工具、驗電筆等必須定期檢測。

（二）四禁止

1.工作人員身體不適，衣鞋潮濕禁止作業(yè)； 2.嚴禁無關(guān)人員進入配電室內(nèi)； 3.嚴禁“無票”操作；

4.絕緣工具損壞或未進行檢驗嚴禁使用。

（三）崗位人員一旦發(fā)生事故后，急救電話號碼 1.醫(yī)療救護電話：120 2.火警報警電話：119

七、熱力運行工保命守則（四必須二禁止）

（一）四必須

1.設(shè)備檢修時，必須將控制開關(guān)撥至“檢修”位置； 2.操作電氣設(shè)備必須鋪絕緣膠墊，并保持干燥；

3.在管道上站立或蹲坐才能進行的工作時，必須做好防護措施，并專人監(jiān)護；

4.發(fā)現(xiàn)電氣故障，必須找電工處理。

（二）二禁止

1.嚴禁汽、水超壓運行； 2.禁止清掃擦拭設(shè)備的運轉(zhuǎn)部位；

（三）崗位人員一旦發(fā)生事故后，急救電話號碼 1.醫(yī)療救護電話：120 2.火警報警電話：119

八、化學(xué)運行工保命守則（七必須五禁止）

（一）七必須

1.操作人員必須持證上崗；

2.汽、水取樣應(yīng)通過冷卻裝置，應(yīng)保持冷卻水管暢通和水量充足，取樣過程如遇冷卻水中斷，應(yīng)立即將取樣管入口門關(guān)閉； 3.裝有藥品的瓶子上必須貼有明顯的標簽，并分類存放； 4.使用濃酸強堿時，應(yīng)戴口罩、橡膠手套及防護眼鏡； 5.稀釋濃硫酸時必須將濃酸緩慢倒入水中并不斷攪拌； 6.當(dāng)濃酸濺到眼睛內(nèi)或到皮膚上時，必須迅速用大量清水沖洗，再用0.5%碳酸氫鈉溶液清洗。當(dāng)強堿濺到眼睛內(nèi)或皮膚上時，必須用大量清水清洗，再用2%硼酸溶液清洗眼睛或用1%醋酸溶液清洗皮膚； 7.發(fā)生化學(xué)藥品大面積泄漏后必須及時上報班長及車間領(lǐng)導(dǎo)。

（二）五禁止

1.禁止將藥品放在飲食器皿內(nèi)；

2.禁止用口嘗和正對瓶口用鼻嗅的方法鑒別性質(zhì)不明的藥品； 3.嚴禁使用破碎的或不完整的玻璃器皿； 4.禁止使用沒有標簽的藥品；

5.凡有毒性，易燃或爆炸性的藥品嚴禁放在化驗室的架子上，必須專人負責(zé)。

（三）崗位人員一旦發(fā)生事故后，急救電話號碼 1.醫(yī)療救護電話：120 2.火警報警電話：119

第二篇：機電部2008

機電部2008-2009工作計劃

為了進一步將機電部的學(xué)生管理和教學(xué)管理工作推向深入，以學(xué)校的總體辦學(xué)理念為指導(dǎo)，倡導(dǎo)尊重的教育，培養(yǎng)學(xué)生的實踐操作能力和自我管理能力，為社會培養(yǎng)合格的技術(shù)人才，現(xiàn)制訂2008-2009工作計劃如下。

一、更新觀念，構(gòu)建和諧團隊，增強凝聚力

1、提高

服務(wù)意識：服務(wù)有兩種，一種是為贏利而服務(wù)，另一種是公益的服務(wù)。教師的服務(wù)不全為著自利，重在服務(wù)于社會公益，作為服務(wù)就要服從于服務(wù)的規(guī)范，因此作為教師，必須拋棄傳統(tǒng)的思想的禁錮，放下架子，平等地處理教師、家長、學(xué)生的關(guān)系。只要人人都建立起了服務(wù)意識，才能心甘情愿地為他人服務(wù)，而不會去斤斤計較個人得失；才能真誠地去幫助別人，而不會彼此相輕；才能充滿陽光，而不會去報怨社會的不公；才能全身心地投入工作，而不會當(dāng)一天和尚撞一天鐘。

2、倡導(dǎo)合作精神：團結(jié)就是力量，隨著專業(yè)部管理機制運行逐步成熟，人員幾經(jīng)調(diào)整后，機電部的老師達到63名。其中：文化基礎(chǔ)教師31名，專業(yè)課教師18名，實習(xí)指導(dǎo)教師14名。機電部教師數(shù)量多、教師之間工作性質(zhì)存在較大差別。但是分析機電部教師結(jié)構(gòu)特點，老教師工作能力較強，經(jīng)驗豐富，年輕教師活力充沛干勁十足，且謙虛好學(xué)，只要加強交流合作，使老教師的教學(xué)智慧和經(jīng)驗毫無保留地傳下來，使年輕教師的工作熱情感染整個群體，相互影響相互促進必然會讓機電部這個團隊在教育教學(xué)等各項工作上有建樹，并充滿后勁。

3、增強責(zé)任心：責(zé)任意味著付出，工作沒有任何借口。尤其是教師的工作，很大程度上都是難以真正量化的“良心活”，必須不斷強化責(zé)任心教育，建立目標責(zé)任制，提高每一位教師的目標執(zhí)行能力，向課堂45分鐘要效率、要質(zhì)量，力爭使每一個教師的聰明智慧發(fā)揮到極致。

4、工作講求實效：機電部的工作無論是教育教學(xué)工作，還是實習(xí)教學(xué)工作，都要建立起評價系統(tǒng)，檢查系統(tǒng)，反饋系統(tǒng)，力求每一項工作落到實處，倡導(dǎo)“把看似平凡的事情做到不平凡”、“把簡單的事情做好，就是不簡單”工作理念，人人都應(yīng)不折不扣地履行自己的崗位職責(zé)，那么整個專業(yè)部的成績就會有比較大的提高。

二、抓好政治、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，構(gòu)建學(xué)習(xí)型團隊

1、積極引導(dǎo)機電部教師政治要求進步，認真閱讀有關(guān)論著，努力提高每一位教師的政治水平和師德修養(yǎng)；

2、樹立優(yōu)秀教師為榜樣，引導(dǎo)機電部老師多去學(xué)習(xí)專業(yè)知識，彌補專業(yè)新知識、新技能、新工藝的不足，挖掘教師的潛能，培養(yǎng)年輕教師，加大“雙師型”教師隊伍建設(shè)，塑造專家型教師；

3、繼續(xù)創(chuàng)造機會讓專業(yè)教師外出培訓(xùn)，充分提供條件和資金，解決機電部教師知識老化的問題，跟上機電專業(yè)以及數(shù)控專業(yè)迅猛發(fā)展的勢頭，讓學(xué)生學(xué)到更貼近于社會實際直接應(yīng)用的知識。

三、加強學(xué)生實習(xí)的力度，切實提高學(xué)生的專業(yè)技能

目前機電部機電和數(shù)控兩個專業(yè)在校學(xué)生達到了19個班1000人左右，這給我們專業(yè)課的教學(xué)和實習(xí)帶來了較大的壓力，為此：

1、加大實習(xí)教學(xué)精細化管理力度，進一步落實實習(xí)管理人員的崗位職責(zé)，實行崗位目標責(zé)任制，每周對實習(xí)指導(dǎo)教師的工作進行全面檢查一次，如實核算月工作量；搭建平臺，使實習(xí)教師與任課教師交流，開足開全學(xué)生的實驗實習(xí)，盡最大能力維修維護好設(shè)備，努力提高設(shè)備的利用率，為學(xué)生技能的提高創(chuàng)造物質(zhì)條件。

2、調(diào)整專業(yè)課的課時比例，確保實習(xí)課時，使學(xué)生的技能訓(xùn)練到位并落至實處。

3、專業(yè)教師的技能的提高在于對先進的實驗實習(xí)設(shè)備的操作技能。當(dāng)前因部分專業(yè)教師和實習(xí)指導(dǎo)教師也是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)教，新型的“雙師”型教師有待進一步培養(yǎng)深造，一方面通過“以老帶新”幫助改行教師迅速適應(yīng)工作崗位，另一方面也需要創(chuàng)造條件讓改行專業(yè)教師參與培訓(xùn)。

4、繼續(xù)開展技能活動展示月，安排一系列學(xué)生技能的活動，如技能達標，比武等，提高學(xué)生的技能水平。

5、做好學(xué)生技能等級考核工作，努力提高技能等級的鑒定合格率的同時，真正使學(xué)生專業(yè)技能提高落到實處，達到經(jīng)過短暫的實習(xí)就能上崗的能力。本擬完善技能鑒定前的常規(guī)技能考核制度。

6、協(xié)同招生就業(yè)指導(dǎo)中心，聯(lián)系學(xué)生的見習(xí)工作，主要面向即將就業(yè)的學(xué)生進行一段時間校外實習(xí)，讓學(xué)生親身感受專業(yè)的實際應(yīng)用的規(guī)范和要求，體驗職工的辛苦和敬業(yè)精神，使學(xué)生對所學(xué)專業(yè)有更為深刻的認識。

*

7、考慮到新的實習(xí)基地在本將交付使用，相關(guān)工種需要進一步的從深度和寬度上挖掘，本需要進行調(diào)研，制訂更加科學(xué)的實習(xí)計劃。

四、抓好教科研工作，確保機電部兩個專業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展

1、進一步深化機電部的專業(yè)建設(shè)的研究

以學(xué)生的專業(yè)技能培養(yǎng)為重點，合理設(shè)置專業(yè)課與文化課，盡

快設(shè)計出與學(xué)校實際相符的課程設(shè)置方案，根據(jù)課程設(shè)置方案選擇出適合機電部專業(yè)發(fā)展的一套專業(yè)教材，同時調(diào)動機電部教師的積極性，努力開發(fā)校本教材，以彌補專業(yè)教材的不足；進一步完善機電部的專業(yè)教學(xué)計劃，保證機電部嚴謹規(guī)范的教學(xué)秩序，進一步理順專業(yè)核心技能達標規(guī)范及參加國家技能鑒定規(guī)范，力爭技能鑒定通過率95%以上，結(jié)合專業(yè)課開設(shè)情況有計劃

地安排專業(yè)教師外出培訓(xùn)和到工廠輪訓(xùn)，進一步提高教師的專業(yè)技能，不斷更新專業(yè)知識；多渠道了解專業(yè)發(fā)展的方向，積極向?qū)W校提供專業(yè)實驗實習(xí)室建設(shè)的方案。

2、根據(jù)機電部專業(yè)實驗實習(xí)的現(xiàn)狀，繼續(xù)深化模塊化教學(xué)的實施方案，進一步提高機電部實驗實習(xí)室的利用率。把學(xué)生技能訓(xùn)練落到實處，力爭每一個學(xué)生的技能都過關(guān)。

3、組織集體備課和教師互幫活動，使專業(yè)課教學(xué)有弱點的教師快速進步，年輕教師盡快發(fā)展。

五、加強管理，豐富文化生活

1、統(tǒng)一機電部班主任的思想，克服畏難情緒，從嚴要求，大膽管理，樹正氣，壓歪風(fēng)，努力提高班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

2、抓好班干部建設(shè)，尤其新生班級，將品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生吸納到班委中，確保班主任工作的順利開展。

3、完善班級管理制度，制定各班的班級公約，構(gòu)建班級的管理系統(tǒng)，檢查系統(tǒng)，反饋系統(tǒng)，細化學(xué)生的責(zé)任，做到班級事事有人做，人人有事做，將班風(fēng)和學(xué)風(fēng)盡快樹立起來。

4、圍繞“德育為首，教學(xué)為中心”合理安排學(xué)生的活動，如心理健康教育、世界觀教育、系列學(xué)習(xí)競賽、系列文體活動等。

第三篇：機電部崗位職責(zé)

機電部崗位職責(zé)

5.4 公司總部機電部

公司總部機電部主要負責(zé)各開發(fā)項目機電安裝專業(yè)的設(shè)計管理、機電安裝專業(yè)的技術(shù)支持和機電安裝專業(yè)的效果管理等工作。根據(jù)部門職能的劃分，除設(shè)置部門負責(zé)人以外，按照機電專業(yè)和信息化工作的需要，分別設(shè)置電氣工程師、暖通工程師、給排水工程師和信息化工程師等四個專業(yè)崗位。5.4.1 機電部部門負責(zé)人

（1）在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，主持機電部的工作，確保部門工作流程的通暢；（2）協(xié)助機電分管領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作；

（3）負責(zé)制定部門的各項規(guī)章制度和管理辦法；

（4）負責(zé)編制部門的各類報表和工作總結(jié)，并負責(zé)上報；

（5）負責(zé)制定部門的量化指標和擬定部門的各類工作計劃，并組織相關(guān)人員按時完成；（6）負責(zé)按時組織召開部門例會，視情況組織專題例會和協(xié)調(diào)會；（7）負責(zé)組織機電安裝專業(yè)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；

（8）負責(zé)總部機電部與總部各職能部門、各項目公司之間的工作協(xié)調(diào)，并組織提供相關(guān)的技術(shù)支持與技術(shù)服務(wù)；

（9）負責(zé)組織完成對機電安裝“四新”技術(shù)的引進工作；（10）負責(zé)組織完成各開發(fā)項目機電安裝專業(yè)設(shè)計相關(guān)的各項工作，負責(zé)組織編制機電安裝專業(yè)的各類技術(shù)性的文件；

（11）根據(jù)招采部提供的機電甲供物料或機電專業(yè)工程投標報名單位資格預(yù)審及考察申請表，組織總部成本部、招采部、工程部和相關(guān)項目公司對其進行供方考察，并負責(zé)組織供方考察報告的編審和會簽；

（12）負責(zé)對項目公司提交的《甲供物料技術(shù)規(guī)格說明書》和《機電安裝專業(yè)分包工程技術(shù)管理要求》組織評審；經(jīng)評審合格后，提交給招采部作為甲供物料和機電安裝專業(yè)分包工程招標的技術(shù)文件；（13）負責(zé)定期組織對電氣專業(yè)設(shè)計成果和開發(fā)項目現(xiàn)場效果的監(jiān)督檢查，確保現(xiàn)場按設(shè)計文件和現(xiàn)行規(guī)范、標準、圖集的要求組織實施；

（14）其他按公司的管理規(guī)定和本管理手冊的內(nèi)容完成相關(guān)工作。5.4.2 機電部電氣工程師

（1）負責(zé)電氣專業(yè)的設(shè)計管理，控制設(shè)計質(zhì)量與概算成本，確保電氣專業(yè)設(shè)計工作的有序推進；

（2）協(xié)助部門負責(zé)人完成相關(guān)工作；

（3）負責(zé)提供電氣專業(yè)的技術(shù)支持與技術(shù)服務(wù)，并負責(zé)對電氣專業(yè)“四新”技術(shù)的引進工作；

（4）負責(zé)對電氣專業(yè)相關(guān)供方信息資源的收集，并負責(zé)對供方資源的考察和考察報告的編制；

（5）負責(zé)對項目公司提交的電氣專業(yè)《甲供物料技術(shù)規(guī)格說明書》和《機電安裝專業(yè)分包工程技術(shù)管理要求》的初審；

（6）負責(zé)專業(yè)技術(shù)調(diào)研，編制《電氣專業(yè)設(shè)計調(diào)研報告》；

（7）負責(zé)組織確定對電氣專業(yè)相關(guān)物料品牌的選用，供方資料的審核和定樣、封樣；（8）負責(zé)對電氣專業(yè)設(shè)計成果和開發(fā)項目現(xiàn)場效果的監(jiān)督檢查，確保現(xiàn)場按設(shè)計文件和現(xiàn)行規(guī)范、標準、圖集的要求組織實施；

（9）其他按公司的管理規(guī)定和本管理手冊的內(nèi)容完成相關(guān)工作。5.4.3機電部暖通工程師

（1）負責(zé)暖通專業(yè)的設(shè)計管理，控制設(shè)計質(zhì)量與概算成本，確保暖通專業(yè)設(shè)計工作的有序推進；

（2）協(xié)助部門負責(zé)人完成相關(guān)工作；

（3）負責(zé)提供暖通專業(yè)的技術(shù)支持與技術(shù)服務(wù)，并負責(zé)對暖通專業(yè)“四新”技術(shù)的引進工作；

（4）負責(zé)對暖通專業(yè)相關(guān)供方信息資源的收集，并負責(zé)對供方資源的考察和考察報告的編制；

（5）負責(zé)對項目公司提交的暖通專業(yè)《甲供物料技術(shù)規(guī)格說明書》和《機電安裝專業(yè)分包工程技術(shù)管理要求》的初審；

（6）負責(zé)專業(yè)技術(shù)調(diào)研，編制《暖通專業(yè)設(shè)計調(diào)研報告》；

（7）負責(zé)組織確定對暖通專業(yè)相關(guān)物料品牌的選用，供方資料的審核和定樣、封樣；（8）負責(zé)對暖通專業(yè)設(shè)計成果和開發(fā)項目現(xiàn)場效果的監(jiān)督檢查，確?，F(xiàn)場按設(shè)計文件和現(xiàn)行規(guī)范、標準、圖集的要求組織實施；

（9）其他按公司的管理規(guī)定和本管理手冊的內(nèi)容完成相關(guān)工作。5.4.4機電部給排水工程師

（1）負責(zé)給排水專業(yè)的設(shè)計管理，控制設(shè)計質(zhì)量與概算成本，確保給排水專業(yè)設(shè)計工作的有序推進；

（2）協(xié)助部門負責(zé)人完成相關(guān)工作；

（3）負責(zé)提供給排水專業(yè)的技術(shù)支持與技術(shù)服務(wù)，并負責(zé)對給排水專業(yè)“四新”技術(shù)的引進工作；

（4）負責(zé)對給排水專業(yè)相關(guān)供方信息資源的收集，并負責(zé)對供方資源的考察和考察報告的編制；

（5）負責(zé)對項目公司提交的給排水專業(yè)《甲供物料技術(shù)規(guī)格說明書》和《機電安裝專業(yè)分包工程技術(shù)管理要求》的初審；

（6）負責(zé)專業(yè)技術(shù)調(diào)研，編制《給排水專業(yè)設(shè)計調(diào)研報告》；

（7）負責(zé)組織確定對給排水專業(yè)相關(guān)物料品牌的選用，供方資料的審核和定樣、封樣；（8）負責(zé)對給排水專業(yè)設(shè)計成果和開發(fā)項目現(xiàn)場效果的監(jiān)督檢查，確保現(xiàn)場按設(shè)計文件和現(xiàn)行規(guī)范、標準、圖集的要求組織實施；

（9）其他按公司的管理規(guī)定和本管理手冊的內(nèi)容完成相關(guān)工作。5.4.5機電部信息化工程師

（1）負責(zé)公司信息化相關(guān)的工作；

包括編制信息化體系的發(fā)展規(guī)劃，完成信息化體系的建設(shè)、優(yōu)化、測評、評估和推廣應(yīng)用；負責(zé)公司信息化系統(tǒng)資源的權(quán)限分配；負責(zé)對全司員工的使用培訓(xùn)和工作指導(dǎo)；負責(zé)公司信息化各類報表的收集、整理和匯總上報。

（2）負責(zé)全司網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、建設(shè)和相關(guān)設(shè)備的管理維護；

（3）協(xié)助公司機電分管領(lǐng)導(dǎo)完成綠色建筑、節(jié)能減排申報的相關(guān)工作；（4）協(xié)助部門負責(zé)人完成相關(guān)工作；

（5）其他按公司的管理規(guī)定和本管理手冊的內(nèi)容完成相關(guān)工作。

第四篇：機電部工作計劃范文

機電部工作計劃

一..指導(dǎo)思想：

以“十七大”精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以培養(yǎng)“有技能、肯吃苦、會創(chuàng)新”高素質(zhì)淮安勞動力品牌為抓手，以“四星”級學(xué)校和創(chuàng)高水平示范學(xué)校為引領(lǐng)，加強課程改革，積極推進項目教學(xué)和理實一體化教學(xué)，努力提高教學(xué)質(zhì)量和管理水平，服務(wù)好學(xué)生，服務(wù)好社會。

二、工作目標：

1、2011年機電系師生參加市技能大賽，力爭取得二等獎，確保三等獎。

2、機電系2011年教科研論文在省級以上刊物發(fā)表5篇以上，創(chuàng)意論壇獲獎?wù)撐?篇以上。

3、課程改革積極推進，從10數(shù)控班中選出課改試驗班，在專業(yè)課中探索出具有本校特色的課改范例。

4、教育教學(xué)管理水平再上一臺階，提高學(xué)生課堂出勤率和早晚自習(xí)學(xué)習(xí)效率，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)技能、肯吃苦、會創(chuàng)新。

三、主要工作安排

（一）政治思想工作

1、組織好第二黨支部黨員“科學(xué)發(fā)展觀”學(xué)習(xí)活動。

2、組織豐富多彩的活動，豐富黨員業(yè)余生活，增強黨的凝聚力。

3、培養(yǎng)和發(fā)展青年教師黨員和學(xué)生黨員。

（二）、教學(xué)工作

1、工作思路

以抓好實驗實習(xí)等實踐教學(xué)為重點，穩(wěn)定和改善教學(xué)秩序。切實落實和扎實推進教學(xué)改革和課程改革，打破傳統(tǒng)的理論體系教學(xué)，壓縮枯燥無味的純理論內(nèi)容，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

2、工作計劃

【1】、加強實驗室建設(shè)，保障實踐教學(xué)順利進行。

（1）積極實施項目籌建CAXA實訓(xùn)室、數(shù)控仿真實訓(xùn)室。

（2）擬增加和改造鉗工實訓(xùn)工位20個；

（3）申報購置教學(xué)必需的實驗實習(xí)儀器、設(shè)備和實驗實習(xí)材料。

（4）積極實施現(xiàn)代制造技術(shù)實訓(xùn)中心，推進與校辦企業(yè)的合作項目。

（5）積極配合實訓(xùn)基地的基礎(chǔ)建設(shè)工作，完成設(shè)備和車間的合理調(diào)整。

【2】、加強師資隊伍建設(shè)，特別是實習(xí)指導(dǎo)老師隊伍建設(shè)，以保障實踐教學(xué)的順利實施。機電部實驗實訓(xùn)老師相對缺乏，實驗實習(xí)人員少，已經(jīng)成為我部教學(xué)工作中一個非常突出的問題，這種情況，很難保障本學(xué)期的教學(xué)工作。打算

走培養(yǎng)和引進相結(jié)合的辦法來解決。

【3】、加強普通車、鉗工、數(shù)控以及電工等實習(xí)室實習(xí)安全管理。強化安全意識，實行學(xué)生動手操作前進行“崗前安全教育”制度，嚴格安全管理，確保實習(xí)安全、順利、有序地進行。

【4】、加強教學(xué)研究、教學(xué)檢查活動，督促教學(xué)質(zhì)量進一步提高。

【5】、進一步完善系各項管理制度，以保障教學(xué)工作順利完成。

【6】、發(fā)揮教研組的工作職能，加強教研組的工作力度，力求以教研組為單位完成如下工作。

（1）應(yīng)對各級技能大賽。

（2）未雨綢繆提前啟動下一輪創(chuàng)新大賽相關(guān)工作。

（3）做好聽評課組織安排工作。

（4）積極做好教科研工作。

（5）積極做好課程改革試驗的物化、細化的具體推進工作。

（6）提前準備下學(xué)期的教材征訂。

（7）組織中職各科的大綱編寫。

（8）進一步加強與企業(yè)間的合作。

3、保障措施

【1】、系內(nèi)進行合理分工，分工協(xié)作，群策群力，確保實驗實習(xí)設(shè)備購置計劃、實驗實習(xí)材料購置計劃及時擬定和申報；

【2】、假期內(nèi)擬定出安全責(zé)任書、實驗實習(xí)活動簽到表、學(xué)生實驗實習(xí)情況統(tǒng)計表等各種必需的表格和材料；

【3】、進一步完善有關(guān)規(guī)章制度，督促各項工作有序進行；

【4】、增加實驗實訓(xùn)老師，確保實踐教學(xué)順利完成。

4、2011年下半年教學(xué)工作安排

（1）新生的分班、編寫教學(xué)計劃、訂教材、確定教室、安排桌凳、聘教。

（2）開學(xué)準備工作。新生班的入學(xué)教育和認識實踐。老生班的教材到位情況等。

（3）常規(guī)管理、教學(xué)值班和三期教學(xué)檢查（初、中、末）等。

（4）畢業(yè)實習(xí)和畢業(yè)設(shè)計安排。

(5)實踐教學(xué)安排和管理。實驗、實訓(xùn)、實習(xí)、大作業(yè)、課程設(shè)計等。

(6)教研室工作。有實質(zhì)性進展。

(7)技能競賽備戰(zhàn)。

(8)創(chuàng)新比賽。2個以上作品。

(9)課程改革。有階段性成果。

(10)創(chuàng)意論壇。3篇以上作品。

(11)聽評課。文化課教師9節(jié)以上/人，專業(yè)教師11節(jié)以上。

(12)實驗室、實訓(xùn)基地建設(shè)。協(xié)助完成PLC、液壓氣動、機電一體化、數(shù)控維修實驗室的建設(shè)。

(13)實習(xí)費用測算。協(xié)助完成本部各專業(yè)的實習(xí)費用測算，并上報財務(wù)。

(14)技能鑒定。安排相關(guān)各班各工種的考工考證。

(15)總結(jié)和考核工作。各期工作總結(jié)和教師考核等。

(16)學(xué)生考核。平時、期中和期末學(xué)生考核。

（三）、學(xué)生工作

1、工作思路

以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策，面對新的形式和新的問題，大膽探索新方法和新途經(jīng)，提高學(xué)工隊伍的學(xué)生工作理論和實踐水平，努力增強學(xué)生思想政治工作的覆蓋面和影響力，通過日常的學(xué)生思想政治教育工作和學(xué)生管理工作，推進我系學(xué)生工作穩(wěn)定健康發(fā)展，為高職校的學(xué)生管理更上臺階發(fā)揮重要作用。在本學(xué)期的工作中以抓好學(xué)生學(xué)風(fēng)為重點；進一步提高學(xué)生的綜合素質(zhì)；切實加強對學(xué)生的思想政治教育、守紀教育、安全教育和法制教育；加強對畢業(yè)班學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)，積極開展形式多樣的就業(yè)指導(dǎo)活動。

2、圍繞學(xué)風(fēng)建設(shè)主題，開展豐富多彩的學(xué)風(fēng)建設(shè)活動

【1】、每天安排四位班主任老師早自習(xí)值班，對各班早自習(xí)情況進行全面管理，狠抓早自習(xí)紀律，規(guī)范早自習(xí)開展，進一步增強早自習(xí)的學(xué)習(xí)氛圍。

【2】、班主任要定期開展以學(xué)風(fēng)建設(shè)為主題的專題班會，認真做好教育引導(dǎo)工作，幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。力爭使學(xué)生的學(xué)習(xí)由他律變?yōu)樽月伞?/p>

【3】、以在10級數(shù)控與車工班中挑選技能比賽選手為契機，充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)骨干在專業(yè)學(xué)習(xí)中的示范作用，樹立學(xué)習(xí)典型，實施榜樣示范教育，切實改進學(xué)風(fēng)，優(yōu)化系風(fēng)。

【4】、進一步規(guī)范和完善我系的晚自習(xí)管理制度，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和自覺性。

【5】、經(jīng)常性的開展學(xué)生思想、學(xué)習(xí)狀況的問卷調(diào)查工作。

3、進一步加強常規(guī)管理工作

【1】、配合學(xué)工處，加大對走讀生到校和住校生離宿舍的檢查管理力度，在此基礎(chǔ)上，力求使我系的學(xué)生的守紀意識更為濃厚。

【2】、加強和整頓課堂紀律，禁止學(xué)生上課遲到、早退、曠課現(xiàn)象的出現(xiàn)。

【3】、本學(xué)期將繼續(xù)堅持班主任聯(lián)系宿舍制度，重視和進一步加大宿舍內(nèi)務(wù)的檢查力度，以創(chuàng)建文明宿舍為抓手，努力為學(xué)生提供一個良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

【4】、通過學(xué)生會教管部、環(huán)管部等常規(guī)檢查部門的工作，對學(xué)生的校牌佩戴、儀容儀表、出勤、出操、勞動一日常規(guī)等各方面進行管理和考核，努力促進學(xué)生文明習(xí)慣的養(yǎng)成。

【5】、繼續(xù)加強對學(xué)生安全教育工作，通過安全用電、安全出行等宣傳教育材料，培養(yǎng)學(xué)生樹立“安全第一、防患未然”的觀念，營造良好、穩(wěn)定的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。

【6】、完善貧困生資助體系，進一步完善動態(tài)的貧困生檔案庫，規(guī)范助學(xué)金的審核程序，增加透明度，務(wù)必要做到公平、公正、公開。

【7】、建立特殊類型學(xué)生檔案，加大學(xué)生管理力度、教育力度、轉(zhuǎn)化力度，堅決杜絕擅自租房外宿、打架斗毆、聚眾賭博、損壞公物、敲詐盜竊等嚴重違紀，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起。真正做到責(zé)任到位，管理到位，獎懲到位，促進班風(fēng)、系風(fēng)的全面好轉(zhuǎn)。

3.以隊伍建設(shè)為抓手，加強班主任、學(xué)生干部、學(xué)生黨員隊伍建設(shè)，提高工作水平與成效。

【1】、加強對班主任工作的管理和指導(dǎo)，定期召開班主任會議，從提高班主任綜合素質(zhì)著手，進一步完善班主任工作考核辦法，將班主任的常規(guī)工作納入到班級工作考核當(dāng)中。

【2】、加強對學(xué)生骨干的教育培養(yǎng)工作，充分發(fā)揮學(xué)生會的橋梁紐帶作用。系學(xué)生會干部隊伍是學(xué)生管理工作的重要力量。本學(xué)期將定期對學(xué)生干部進行培訓(xùn)，提高他們的綜合素質(zhì)，完善系學(xué)生會管理條例。期末將評選出優(yōu)秀部門和優(yōu)秀學(xué)生干部。

【3】、進一步加強對學(xué)生社團的指導(dǎo)和扶助，開展好學(xué)生社團活動，通過學(xué)生活動的組織和開展，豐富學(xué)生課余文化生活，增強班級凝聚力，培養(yǎng)學(xué)生的集體觀念，推動我系學(xué)生活動向主題鮮明、過程與結(jié)果優(yōu)化方面發(fā)展。

【4】.不斷加強團組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)等方面的工作，鞏固黨在青年學(xué)生中的群眾基礎(chǔ)，充分發(fā)揮共青團組織的作用，并向黨組織推薦優(yōu)秀團員。

4、本學(xué)期計劃開展的主要活動：

九月份：

1、做好11級數(shù)控、車工、電子班的班主任選聘及新生入學(xué)報到工作。

2、開展好新生開學(xué)典禮的組織工作。

3、組織開展好新生的軍訓(xùn)、入學(xué)教育以及會操表演工作。

4、組織開展11級班級的軍訓(xùn)及會操表演工作。

5、進一步修訂機電部班級、班主任的考核細則。

6、統(tǒng)計各班級的繳費情況。

7、各班級室外清潔區(qū)的重新劃分。

8、組織各新生班在校園內(nèi)開展義務(wù)勞動。

十月份：

1、做好對機電部各班級的九月份量化考核和對班主任的量化考核，依據(jù)考核結(jié)果評定出九月份的優(yōu)秀班級和優(yōu)秀班主任。

2、組織中專班級的班主任做好對學(xué)生的法制教育工作，結(jié)合學(xué)習(xí)學(xué)生行為規(guī)范，增強學(xué)生的守紀意識。

3、配合校團委做好新團員的發(fā)展工作以及老團員的團費收繳工作。

4、組織各班積極開展文明教室、文明宿舍的創(chuàng)建工作，以評促改、以評促建，推進機電系的班級管理工作。

十一月份：

1、配合校紀委，積極開展廉政文化進校園主題教育月活動。

2、繼續(xù)狠抓一日常規(guī)管理，對違紀學(xué)生，依照學(xué)生守則相關(guān)規(guī)定，從重從快處理。

3、根據(jù)11級新生入學(xué)以來的表現(xiàn)情況，要求班主任建立特殊類型學(xué)生檔案，并加強對違紀學(xué)生的后續(xù)管理和教育轉(zhuǎn)化工作。

4、組織開展機電部學(xué)生籃球聯(lián)賽。

十二月份：

1、開展廉政文化進校園主題教育月閉幕式活動組織各班舉行廉政文化主題班會并結(jié)合期末考試，開展誠信教育。

2、以法制教育和創(chuàng)建文明教室為抓手，繼續(xù)狠抓一日常規(guī)管理，促進各班級班風(fēng)的扭轉(zhuǎn)和學(xué)生文明習(xí)慣的養(yǎng)成。

3、舉辦陽光體育活動周活動，組織發(fā)動各班級積極參加。

4、舉辦迎圣誕文藝晚會。

5、以班級為單位，組織開好元旦晚會。

元月份：

1、結(jié)合學(xué)費催繳，做好準考證的核準發(fā)放工作。

2、繼續(xù)抓好對各班的一日常規(guī)管理，主要是考勤和清潔區(qū)的保潔。

3、好對學(xué)生離校前的安全教育工作。

4、離校前各班的教室清潔、封閉工作以及教室、宿舍的公物維護、保全工作，做到文明離校。

沭陽中等專業(yè)學(xué)校

機電部 2011年8月29日

第五篇：2011機電部總結(jié)

2011年機電部總結(jié)

時光飛逝，2011年即將過去。在這一年里，機電部在項目領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，取得了一定的成績，但是由于自身缺乏大直徑泥水盾構(gòu)施工的相關(guān)經(jīng)驗，有些方面存在不足?，F(xiàn)對本機電部的主要工作總結(jié)如下：

一、主要設(shè)備完成情況

1、盾構(gòu)機

⑴85環(huán)停機期間，1月20日前完成拆負環(huán)、反力架、始發(fā)架，井口鋪設(shè)鋼線橋等工作。

⑵完成碎石機系統(tǒng)改造（主要是增加一個油箱、電機）、調(diào)試工作，現(xiàn)在碎石機基本滿足使用要求。

⑶4月26日前完成更換旋轉(zhuǎn)吊真空吸盤、拆檢刀盤驅(qū)動電機、焊接制作二次注漿平臺等工作。

⑷至今累計拼裝96環(huán)，掘進185.58 m，在結(jié)合地質(zhì)的實際情況下，盡量采用最佳的推進參數(shù)，具體的掘進參數(shù)如下：

①在全斷面硬巖段（DK108+098.02～DK108+190），所采用的掘進參數(shù)：推力6500T，扭矩6MNm，貫入度5mm以內(nèi)，刀盤轉(zhuǎn)速2.5rpm，氣墊壓力2.5bar。

②進入上軟下硬地層（DK108+190～DK108+283.6），本地質(zhì)段地層巖層突變情況突出。巖石與土層的分界面在4點～8點位置時，所采用的掘進參數(shù)：推力5500T左右，扭矩4.5MNm以下，貫入度6mm以內(nèi)，刀盤轉(zhuǎn)速2.0rpm，氣墊壓力3.2bar。巖石與土層的分界面在10點～2點位置時，所采用的掘進參數(shù)：推力6500T～7000T，扭矩6.5MNm以下，貫入度5mm以內(nèi)，刀盤轉(zhuǎn)速1.8rpm，氣墊壓力3.5bar。巖石與土層的分界面在11點～1點位置時，所采用的掘進參數(shù)：推力8000T左右，扭矩4MNm，貫入度5mm以內(nèi)，刀盤轉(zhuǎn)速1.7rpm，氣墊壓力

3.8bar。

2、泥水設(shè)備

⑴盾構(gòu)機在全斷面硬巖掘進時，管道和預(yù)分篩磨損很嚴重。更換385mm×1200mm的篩板8塊、385mm×500mm的篩板40塊、385mm×500mm的篩板20塊、PC150旋流器底座87個、PC150旋流器噴嘴102個、PC150旋流器回水管39個、管徑為300mm的90°彎頭兩個、彎頭兩邊外加直管加焊直管共計3米。

⑵3月～9月，由于地質(zhì)變化造成篩板堵塞嚴重，共拆、裝沖洗篩板2次，其中385mm×500mm的篩板285塊、385mm×300mm的篩板9塊、335mm×300mm的篩板6塊。

⑶5月26日至6月5日期間加工制作泥水小循環(huán)系統(tǒng)，并成功的用于施工。⑷累計制漿416罐（共計8320m3），用膨潤土569.5t，CMC5t，盾構(gòu)制漿劑一型的45t，二型的50t，三型的15t，六型的218t。

⑸壓濾機壓濾廢漿累計7640m3。廢漿罐里面沉淀非常多，有時無法使用壓濾機壓濾，曾多次雇傭吊機使用抓斗作業(yè)。

二、內(nèi)業(yè)方面

1、認真按照要求，對新增的設(shè)備，建立設(shè)備臺賬，做好相關(guān)的記錄，做到準確、完備、規(guī)范。

2、分類整理部門內(nèi)部各項交接班記錄表格，并輸入電腦存檔。

3、隨時跟進各種設(shè)備的維修保養(yǎng)、巡查等記錄。

4、參與826標部分設(shè)備選型計算等工作。

三、經(jīng)驗總結(jié)

1、刀具是重點。刀具的非正常磨損已經(jīng)嚴重影響到掘進進度，同時由于地層的穩(wěn)定時間維持短（一般在72小時），連續(xù)的換刀作業(yè)容易造成地表塌陷。本共更換中心雙刃滾刀8把、單刃滾刀309把、刮刀41把。開倉作業(yè)多達27次，其中帶壓換刀作業(yè)11次。

①在全斷面硬巖中，巖石強度在150MPa～200 MPa之間，由于碎石機工作頻率達不到要求、刀盤上邊緣的四根攪拌棒全部斷裂等不利因素，刀具磨損嚴重，尤其邊緣70#～82#共15把刀具經(jīng)常造成偏磨，其中73#～77#刀位的刀具換刀頻率比較高。刀具更換頻率為平均每4環(huán)更換一次。在此硬巖段刀具出現(xiàn)問題主要為偏磨、多邊偏磨、刀軸斷裂等非正常磨損。

②在上軟下硬地層中，巖石強度在80MPa～120 MPa之間。每推進500mm～1000mm就需要開倉檢查更換刀具，主要為偏磨、多邊偏磨、刀圈斷裂、刀體受撞擊變形碎裂等非正常磨損。

③針對刀具的非正常磨損，我們多次聯(lián)系刀具廠家，就刀具設(shè)計、推進參數(shù)

等方面進行了深入的探討，現(xiàn)正在共同努力設(shè)計更合適本地質(zhì)的刀具。

2、泥漿管路磨損問題嚴峻。在全斷面硬巖段，這個問題最為突出，經(jīng)常被迫停機補焊磨破的泥漿管。因此，我們新購了測厚儀，對管路最容易磨損的部位提前檢查，發(fā)現(xiàn)厚度變薄了，提前進行補焊。這個措施有效的減少了被迫停機補焊管路的次數(shù)。

3、由于是初次接觸大直徑泥水盾構(gòu)，相關(guān)的施工經(jīng)驗不足。為此我們積極組織相關(guān)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)：項目部內(nèi)，多次在豎井監(jiān)控中心會議室開會培訓(xùn)，就前期施工中存在的問題分析原因，總結(jié)經(jīng)驗；項目部外，組織學(xué)習(xí)參觀了中隧臺山核電泥水盾構(gòu)、華隧惠州土壓盾構(gòu)項目，積極吸取、借鑒別人成功的施工經(jīng)驗。經(jīng)過這一年的工作和學(xué)習(xí)，機電部人員對這泥水盾構(gòu)的施工有了更深的認識，自身的理論和實操水平也有了很大的提高。

四、2012年工作重點

2012年的施工重點是圍繞盾構(gòu)施工開展工作，加強人員、設(shè)備管理，保證設(shè)備的正常運行；對推進中存在的異常情況深入分析，制定可行的應(yīng)對措施，確保施工安全、質(zhì)量及進度。

六工區(qū)機電部

2011年11月26日