第一篇：平凡的事跡

平凡的事跡，深深的感動

初入辦公室，進入班級，踏上講臺，成為一名教師，感覺沒有亮麗的語言，沒有驚天動地的故事，但我依然會有一種感動，為那平實中的溫暖，為那平淡中的堅守，為那平和中的智慧，更為那點點滴滴潤物細無聲的愛。經?？慈珖鞯貎?yōu)秀教師的先進事跡報告，會讓人深深地感動，震撼人心，并引發(fā)深深的思考。我們也是教師，盡管我們與他們的教育環(huán)境迥然不同，但我們共有一種精神，同一種信念，同一種態(tài)度和同一種操守，那是奉獻、使命，甘做人梯和與時俱進的精神。

上個月，黃老師退休了，想起她微駝的身影，上樓梯時沉重的腳步，不禁心里一陣陣酸楚；想起她微笑著的慈祥的面容，充滿著激情的年輕的心，不禁又是一種鼓舞。記得黃老師退休前說“學校需要我，我得體諒學校的難處，我能干就得盡一份力，這樣無愧于心，將來回家休息也心安·······”。黃老師每天騎自行車按時到校，到校就放下背包，備課，查作業(yè)，輔導，雖然年齡大了，但一到班里，黃老師的精神就特別足，講起課來鏗鏘有力，一絲不茍，正規(guī)而嚴謹，她非常注重培養(yǎng)孩子的日常習慣，疼愛孩子卻不縱容，雖然快要退休了，卻不流于形式，敷衍了事。課下孩子們圍著她，她給孩子們輔導，不厭其煩地批改、講解，直到孩子們會了為止。

而今，從畢業(yè)到現(xiàn)在的我也已從教十幾年了，一路走來，我的同事們有許許多多令人感動的故事，這些故事就像閃閃發(fā)亮的珍珠點綴著我的從教生活，有一直默默資助五道營山里貧困學生上學的老師，有帶著困難學生回家吃住的老師，有業(yè)余為學生無償輔導的老師，也有年輕的對待孩子視如己出，從自己微薄的工資中拿錢為孩子買午飯而不求回報的幼兒教師，在繁忙而充實的教學工作中，這些都讓人充滿了欣喜和感動。

在這里，每一位教師，包括我校的代課教師，雖然平凡卻沒有唯利是圖，都是富有愛和責任感的人，每一位教師，都會默默地散發(fā)著光和熱，無形間在孩子們的心靈深處留下一份無邪的感動！隨著社會的發(fā)展，全球化經濟的變化，人們的生活狀態(tài)也在變化，社會越復雜，老師的工作越發(fā)繁雜，尤其是做班主任的女教師，擔負著家庭和工作的重任，要想做好真的很難。在我們之中的女教師應該是深有體會，就說我們的武老師吧，她的身體狀況一直不好，從過去的清貧一直走到現(xiàn)在物欲橫流、強調物質的今天，她都一如既往地辛勤耕耘，從孩子的心靈到身體，從孩子的學習到家庭，她都關心著。每天她呆著微笑來到學校，備課，上課，下課了，她依舊留在班里抓緊時間輔導后進生，有時一邊批改作業(yè)一邊了解學生的學習狀況和日常表現(xiàn)，上完課才回到辦公室繼續(xù)批作業(yè)，備課、查閱資料，寫各種筆記，聯(lián)系家長，溝通學生的學習生活狀況，她的身體狀況讓她不能久坐也不能久站，但她工作起來卻不知疲憊，從不停歇，坐不住就站著，站不住了，就算是趴在桌子上也要忙個不停，讓人看在眼中感覺不光身體難受，心里也酸酸的想掉眼淚，忙碌了一天，拖著疲憊的身體回到家里，腰疼腿痛又有誰知道呢？哎！那些奉獻生命舍己救人的事跡固然讓人肅然起敬，但更讓我們關心和感動的還是像武老師這樣桃李萬千卻清貧一生的教師，在當今復雜千變的社會，有多少人能堅持自己的信念，珍惜職業(yè)操守，我敢說最多的還是我們教師，現(xiàn)在又有年輕的活潑的老師融入這個大隊伍中，他們也一樣不負孩子，家長和社會的期望，在這片大地中體現(xiàn)著自己的價值，塑造著一個又一個優(yōu)秀教師的人格魅力，盡管有人感慨過，迷茫過，但那種愛與責任，最終會在教師的靈魂深處給人留下一份份難以忘卻的感動。

2013/6/29

第二篇：平凡事跡 大愛無疆

平凡事跡 大愛無疆

貴州省道德模范先進事跡感人至深

7月12日，道德的光芒——貴州省首屆道德模范先進事跡演講報告會暨頒獎典禮在貴陽隆重舉行，歷時一年多的全省首屆道德模范評選及其先進事跡全省巡回演講報告會圓滿落下帷幕。省委副書記、省文明委主任王富玉，省委常委、省委宣傳部部長、省文明委副主任諶貽琴，省人大常委會副主任唐世禮，副省長、省文明委副主任謝慶生，省政協(xié)副主席武鴻麟出席并為貴州省首屆道德模范獎杯揭幕。

由省委宣傳部、省文明辦、省軍區(qū)政治部、省總工會、團省委、省婦聯(lián)于2008年聯(lián)合組織開展的貴州省首屆道德模范評選活動，是新中國成立以來，我省規(guī)模最大、規(guī)格最高、評選范圍最廣的道德模范評選活動。全省各地群眾以投票和評議的方式積極參與了評選活動，最終結合群眾投票和專家意見，姚安文、周祖華、顏昌峰、李澤英、蔡崇英、張晴、張翔、雷華林、蔣行遠等18位同志獲得“貴州省首屆道德模范”稱號。另外有33位同志獲得“貴州省首屆道德模范提名獎”。

出席報告會現(xiàn)場的9位道德模范事跡讓人感動和震撼：

知險而上舍生忘死

見義勇為的英雄知險而上，舍生忘死，保衛(wèi)老百姓的幸福平安。興義市下五屯街道辦事處人大工委主任姚安文，關鍵時刻，挺身而出，多次奮不顧身勇斗歹徒，表現(xiàn)了無私無畏的英勇氣概。組委會給他的評價詞：“危難時刻顯英雄本色，舍生忘死保一方平安”。

助人為樂溫情暖民

助人為樂是一種不圖回報的善舉，用平凡的舉動和寬廣的情懷，幫助那些貧病幼弱者，讓他們感受到社會大家庭的溫暖。畢節(jié)市人武部部長周祖華，在2008年抗雪凝斗爭中事跡感人，他“用大愛融化冰雪，獻真情溫暖民心?！辟F陽市白云區(qū)安云消防器材經營部總經理顏昌峰，在貴州的抗雪凝救災和四川的抗震救災中積極參加綠絲帶行動，事跡廣為傳揚。他“用愛心編織的綠絲帶，永遠飄揚在心靈的天空?！?/p>

誠實守信一諾千金

寧擔困苦也要信守承諾，寧棄千金也要誠信口碑。從惠水縣高鎮(zhèn)鎮(zhèn)山后村到貴陽務工的“保姆媽媽”李澤英信守了“姐姐不會丟下你們”的承諾，用勤勞的雙手和善良的胸懷默默地撫養(yǎng)被人遺棄的一對雙胞胎姐妹，展示了“不是母親勝似母親，大愛暖童心”的博大情懷。

在商言商良知可貴

遵義市湄潭縣購得樂超市負責人蔡崇英，為了不讓被洪水浸泡過的20萬元的食品流入市場，一把火燒出了紅紅火火的好生意，經營的超市連鎖店由災前的4個變?yōu)榻裉斓?0多個，吸納下崗失業(yè)人員200多人，先后安排了家庭特困人員和殘疾人員40多人就業(yè)，贏得了組委會“在商言商難舍良知的可貴，金杯銀杯不如誠信的口碑”的高度評價。

平凡崗位無悔堅守

敬業(yè)奉獻、恪盡職守，在平凡的崗位上無悔的堅守。解放軍第44醫(yī)院外一科主任張翔，在“5·12”汶川大地震抗震救災中，“拯救一個個生命，點燃了無數(shù)希望”。安順市公安局西秀分局民警張晴，37年如一日，為群眾辦實事好事。“平凡崗位點點滴滴促和諧，心系百姓一枝一葉總關情?！?/p>

孝老愛親至孝大愛

孝老愛親是中華民族的傳統(tǒng)美德，至孝大愛。松桃縣普覺鎮(zhèn)半坡村19歲的村民雷華林，從12歲起，就支撐起了一個殘缺的家庭，體現(xiàn)了“稚嫩的肩膀，男子漢的脊梁”。六盤水市攝影家協(xié)會主席蔣行遠，他對自己救助的22名少數(shù)民族貧困學生，十年如一日奉獻出父親般的關愛，扶助他們上高中、學習民族文化傳承，表現(xiàn)出了特殊的愛親精神?！扒樯钌顩]有血緣的父愛，意切切文化使命的擔當?！?/p>

英雄未到事跡感人

未能出席報告會現(xiàn)場的9位道德模范的事跡，同樣讓人感動。報告會用多媒體短片介紹了這9位未能出席報告會現(xiàn)場的道德模范事跡。

銅仁地區(qū)中級人民法院審判員楊霞，成功辦案800余件，無一件錯判改判。已去世的原遵義市正安縣安場鎮(zhèn)文化館館長周明鑫，30多年拿著自己的錢給群眾辦好事、實事。貴州紅櫻桃果業(yè)公司首席專家王金玉，為貴州水果業(yè)的發(fā)展做出了貢獻。黔南州惠水縣蒙江社區(qū)居民巫傳英，自籌資金開辦敬老院，常年為敬老院的老人周到細致地服務。黔東南州黃平縣浪洞鄉(xiāng)村民郭興貴，癱瘓在床36年，靠著能活動的雙手，紡織斗笠篩子等換取生活費用贍養(yǎng)年邁的母親。六盤水市盤縣柏果鎮(zhèn)紅旗村村民趙遠云，跳進滾滾的黃浦江挽救了一個人，成為感動大上海的貴州人。

武警總隊安順支隊參謀長呂紅星，在一起劫持人質案件中，奮戰(zhàn)10余小時，成功解救人質。銅仁地區(qū)石阡縣華夏學校保衛(wèi)吳成禮，1999年以來8次見義勇為，受傷致殘。遵義市消防支隊四中隊全體官兵。他們多次撲救火災、搶險救援，搶救國家財產，7次獲得國家級表彰，26次獲得省級表彰！

第三篇：平凡的崗位 感人的事跡

平凡的崗位

感人的事跡

看，又是一個新的07:30分，皮膚科已經像往常一樣大門敞開，只見幾位身影矯健，面帶微笑的天使輕快而又忙碌地往來于各個房間之中，一位身著藍色制服，兢兢業(yè)業(yè)的尋找每一個角落里的垃圾；三位身著白色護士服，一絲不茍的尋找著每一臺設備、每一個臺面、每一件物品上的瑕疵，并徹底清除----那是我們可愛可敬的保潔員大姐和護士美女們。

護士長ⅹⅹⅹ是一個工作非常認真的人。和她同事2年，無論陰晴圓缺，無論嚴寒酷暑，從未見她早上送她年僅9歲的孩子上學，相反，每天早上7點半準能見她已經衣帽整齊的拿著浸滿消毒水的抹布和保潔員一起并肩作戰(zhàn)，抹布中還不時的傳來陣陣刺鼻“芬芳”，可她卻毫無怨言。問她為什么連衛(wèi)生都要親歷親為，她用每一個樸實的漢字組織了一句令我們每一個人對工作態(tài)度深思的話語：“每一件物品每天的狀態(tài)、要怎么收拾、要清理到哪種程度只有我們每天使用的人才清楚，況且我們要對病人負責”

2012年3月，是皮膚科搖搖欲墜的時期，因為兩個主人的離開，科里連個主心骨都沒有了，剩下的全是工作一兩年的年輕人，我們都六神無主，惶恐的很，醫(yī)院甚至有人傳言要撤銷皮膚科。這時，年僅長我們五六歲的護士長像長輩一樣寬慰大家，鼓勵大家，并整日奔走于各個領導辦公室為科室、為我們大家爭取生存的機會。她說“只要她有一點力量，都會用來保全科室，不能讓大家無處可歸”。在她的帶領下，科室不但恢復了往日的生機，門診量及科室收入還有增無減。而她原本身材嬌小的她卻日漸消瘦，她那單薄的肩膀上頂住的不僅僅是科室工作的壓力，還有來自醫(yī)院各方的輿論，大家每雙眼睛都在盯著她看，每個人的心里都在揣想：“她這位年輕的護士長能扮演好科主任的角色嗎？重重壓力之下，她還是語重心長地教導我們說“踏踏實實做自己的工作，做得每件事對得起自己的良心就行”，因此，此時此刻當你踏進皮膚科的大門讓能看到大家忙碌而又緊張的身影，仍能看到病人滿面愁容而來，滿面歡喜而去的鏡頭。

ⅹⅹ和ⅹⅹ是科室里另外兩位年輕的護士，雖說人年輕，護理技術卻是很過硬的，我們科就診人群比較特殊，上至八九十歲的老人家，下到剛出生的新生兒，每次給病人采血時，她們總是詳細的交代采血后的注意事項，如何按壓止血最有效，按壓幾分鐘才可以松開等待，有些家長心疼孩子采血時哭鬧，她們總是很耐心的講解，消除患者的顧慮，一針見血，過硬的技術屢屢贏得患者的稱贊。每次看著病人愉快的笑容，我們心里甚是欣慰。

一個平凡的護士崗位，一身潔白的護士服，一枚小小的五星紅旗，她們卻用感人的行動詮釋了無量的美德和令人振奮的工作精神！

第四篇：平凡的工作崗位不平凡的事跡

平凡的崗位鑄就不平凡的事業(yè)

——記火炬物業(yè)優(yōu)秀員工廖梅華先進事跡

常言道：“平凡孕育偉大，偉大出自平凡”。是的，在和平環(huán)境下，大多數(shù)人都工作生活在平凡之中。但是，在平凡的崗位上只有堅持不平凡的追求，才能創(chuàng)造出不平凡的奇跡。

火炬集團子公司廈門火炬集團物業(yè)管理有限公司火炬大廈物業(yè)服務處機電維修班班長廖梅華師傅就是這么一個在平凡的工作崗位上有著不平凡事跡的一個平凡的普通人。

廖梅華師傅自2005年11月份到火炬大廈物業(yè)服務處參加工作以來，他始終以任勞任怨、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、團結同事、把小事做完美，大事做精彩作為他的工作思想理念，他的工作成績得到領導、同事和服務業(yè)主的一致好評。多次被評為公司先進工作者，優(yōu)秀工作者等榮譽稱號，得到了公司激勵機制的物質和精神的肯定和嘉獎，并通報表揚。

“全心全意維護園區(qū)設施設備安全，盡心盡意為廣大業(yè)主服務。”這是在這平凡的工作崗位上，小廖師傅對他工作的責任感的體現(xiàn)，也是我們機電維修班的宗旨。

廖梅華師傅平常比較虛心好學，刻苦鉆研。對廈門火炬園區(qū)所管轄樓宇的設施設備維修及保養(yǎng)做出了突出的貢獻?；鹁鎴@區(qū)所管轄樓宇中的電梯設備對于電工來說比較陌生，大部分維修都是委托維保單位來做，廖師傅初期也是對機電維修不很專業(yè)，他帶領全班電工把換下來的零配件拆開仔細的研究、反復的琢磨，最終比較熟練地掌握了

某些早期電梯配件（生產廠家已無生產）的電子線路。并對維修故障做出比較準確的判斷，廖師傅經常掛在嘴邊上的一句話就是“活到老學到老”。正是他的精益求精的學習態(tài)度，給公司節(jié)約了成本，提高了設施設備維修的及時率，并贏得了業(yè)主的贊譽。

在這幾年期間，無論是裝修線路改造還是線路設備安全檢查，電工班必須趕工趕點的時候，每次他都主動請戰(zhàn)，帶領電工保質保量的完成上級領導分配的各項任務。記得在2007年的11月中旬，機電維修班加班改造廈門火炬園區(qū)外圍照明線路，這項工作干完已經凌晨2點多了，其他電工都回家了，廖師傅為了明天照明設備的正常運轉，他單獨留了下來，對照明設備進行了全面的安全檢測，確認無誤后，他才放心的離去，這時已經是凌晨4點多鐘了。

在日常工作中，每次有高空或帶電的作業(yè)，廖師傅都是沖在前面說：“我來吧！”他從來沒有顧忌過個人安危，把困難留給自己、把安全讓給他人，吃苦在前，起到了先鋒模范帶頭作用。

廖梅華師傅的優(yōu)質服務也是我們全體員工有口皆碑的，無論他手里干著什么活，只要有人喊一聲“小廖”，廖師傅總是說“收到請講”總是能隨叫隨到，及時解決各種疑難雜癥。

廖師傅總是想業(yè)主所想，急業(yè)主所急，以最少的投入獲得最大的收益為原則，為業(yè)主節(jié)約每一分錢。他具有中華民族勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，并帶動電工班組員工的節(jié)能意識，培養(yǎng)低碳節(jié)能的習慣和管理水平。從節(jié)約一滴水、一度電做起形成人人懂節(jié)約的良好氛圍，在平常工作中體現(xiàn)了他的人生價值，廖梅華同志是我們火炬大廈物業(yè)服務

處一顆永不生銹的螺絲釘，他在平凡的崗位中做出了不平凡的業(yè)績。正是廖梅華這種愛崗敬業(yè)、自強自立的精神帶動下，火炬物業(yè)員工以他為榜樣，任勞任怨，愛廠如家，讓火炬園區(qū)業(yè)主單位的房產保值增值，延長房屋、設施設備的使用壽命，給業(yè)主提供更加溫馨、貼心的物業(yè)服務。為高新區(qū)建設成特區(qū)中的特區(qū)而努力，為我們火炬的更加輝煌燦爛的明天奉獻自己的力量！

第五篇：平凡的崗位不平凡的事跡

平凡的崗位不平凡的事跡

據中國流行病學和人口統(tǒng)計，中國矮小癥發(fā)生率為3%，有800

萬矮小癥患者，并且這個數(shù)字正以每年16.7萬人的速度增長著。曾經的矮小癥治療是世界的難題，隨著1996年*****成立，并于****年，公司率先推出中國第一支*******粉劑；****年成功上市亞太第一支基因重組人****水針劑；公司自主研發(fā)的長效生長素也即將上市，這些成果給千千萬萬個****及家庭帶來了新的希望。作為專業(yè)的**企業(yè)，****每年向中國紅十字會等各種機構或個人捐贈超過百萬元的藥品。****將社會責任感作為公司和所有員工最重要的文化。

——這就是*****。

***是2010年10月份加入到*******有限責任公司的普普通通的一名一線員工，還是一名光榮的黨員，他主要負責生產車間的生產及設備維修工作，憑借他對工作認真負責的精神和親切的服務態(tài)度，他和一線的員工早已打成一片，相處的非常融洽，見到他大家都親切的稱呼他“**”，每次在生產過程中大家見到他時總是那句話“**，你在這呢，你在這我們就放心了，設備肯定沒問題，我們可以早點回家了”。這樣的話語絕對是自己最想聽到的，因為這是對自己工作的最大的肯定。

一、專業(yè)、專注成就專業(yè)技術

想要成為一個領域的頂尖人物，絕對不是件易事，不僅僅是 1

天賦、努力，也不僅僅是責任和信念，要同時結合兩者才能達到一種境界。適當?shù)奶幚矸绞胶图记?，往往會事半功倍。制藥企業(yè)的工作是繁忙的，因為時間決定藥品的質量，特別是無菌制劑，多耽擱一分鐘就多一份風險。***卻顯得很輕松，接到報修電話是他顯得很沉穩(wěn)，電話對面的人顯然很急，說話的語速很快，這時其它同事已經帶好工具準備進入現(xiàn)場，然而***卻攔住了同事，同事有些疑惑，這么緊急的時刻他怎么還在開玩笑呢，然后他與對方做了簡單的溝通和指導就掛斷了電話。放下電話后他和同事們說這個問題很簡單，在電話中和操作講解一下就可以，而且很快就能就能解決。果然沒過幾分鐘電話又響了起來，車間人員反饋問道解決了。同事們都稱贊他聰明，他卻說：“這不只是聰明，這是需要專業(yè)知識與勤奮的結合，需要做的腦海里能夠馬上呈現(xiàn)需要維修處理設備的立體畫面，做到不在現(xiàn)場也可一覽無余。這就需要專業(yè)、且要專注”。說道專注為了改變進口設備依賴廠家的局面，嘗試對進口設備進行自主維修。他帶領維修組人員通過查閱資料、現(xiàn)場跟蹤，等方式使車間機修組整體維修實力有了很大的提高，在8月份大修期間對卡式瓶分裝機進行了自主維修，對設備主要工位進行全面拆解，已檢查保養(yǎng)為主，未進行備件更換，改變了設備廠家進行大修的易損件一刀切的維修方式。（僅軋蓋系統(tǒng)一項2010的更換費用為12萬元，廠家維修所需的服務費一萬元以上。全年下來自主維修率達到95％以上。隨著公司業(yè)務的不斷發(fā)展產量不斷增加在未更換設備的前提下通過不斷的摸索對設備進行了多項改造，滿足了生產需要，并且產品質量也得到了提升。全年節(jié)約各種費用幾十萬元。他所在的機修組也因為專業(yè)的精神和專業(yè)的技術受到了同事的一致好評。

二.身體力行發(fā)揮團隊的力量

獨木難成舟，各項工作的進展都需要團隊每個成員的充分配合和支持，為了增強機修組的戰(zhàn)斗力和凝聚力，我不僅在工作中身體力行，以自己的工作熱情和專注精神感染身邊的同事，帶動他們的工作積極

性，同時也注重每個班組員工的發(fā)展和整個團隊的建設。車間機修組成立時間較短，員工普遍業(yè)務技能水平都有待提高，我根據實際情況，找準切入點，以傳、幫、帶的形式，將理論與實際相結合，充分挖掘每個人的自身優(yōu)勢，經過近半年的培養(yǎng)，車間機修組整體維修實力有了較大的提高，已具備了自主維修車間所有設備的能力。同時改變了以被動維修為主的維修理念，以主動維修為主，并且明確每個人的工作內容和工作流程，做到產前檢查，生產過程全程跟蹤，及時發(fā)現(xiàn)問題，把故障控制在萌芽狀態(tài)，以保障生產順利完成目的，進行產前產后維修為主，在生產過程中出現(xiàn)問題后先維持生產，生產結束后進行維修。全年生產未因為設備原因受到影響，在全體維修人員的共同努力下設備達到了近兩年的巔峰狀態(tài)。實現(xiàn)設備速度的整體提升，極大降低維修及長時間分裝帶來的潛在風險，產品質量不斷提升。

這就是***，一個在一線崗位奮戰(zhàn)員工，一個用心做事的平凡人，他是****蓬勃發(fā)展的點滴動力，與其他員工一起匯聚成源源不斷的動力成就****的百年成長，成就千萬矮小人長高的夢想。