第一篇：水電工管理制度

水電工管理制度

水電工班是綜合樓管理的一個重要技術(shù)部門,負責綜合樓各項設(shè)備、設(shè)施的安全運行及維護、保養(yǎng)、檢測等事項。為確保這項工作的正常開展,經(jīng)研究特制定如下制度:

一、崗位職責

1、負責全綜合樓水、電及有關(guān)設(shè)施的維修、保養(yǎng)和管理;

2、定時或不定時對綜合樓進行有關(guān)設(shè)備的巡檢,確保水、電、電梯、空調(diào)、廣播、監(jiān)控、陰管道等重要設(shè)施的正常運轉(zhuǎn),發(fā)現(xiàn)故障及時排除。對處理不了的問題及時上報領(lǐng)導(dǎo)并提出整改意見;

3、負責監(jiān)督安全用電,隨時檢查用電情況,發(fā)現(xiàn)不符合用電規(guī)定擅自接線、裝燈用電者有權(quán)提出處理意見或直接拆除;

4、提出采購日常維修材料及配件的意見;

5、妥善保管有關(guān)器材和維修工具。工具和器材不外借;

6、按要求按時倒閘操作。

二、工作制度

1、在局后勤管理中心領(lǐng)導(dǎo)下,負責綜合樓水、電及有關(guān)設(shè)備、設(shè)施的維修、保養(yǎng)及指導(dǎo)使用等;

2、堅守崗位,嚴格執(zhí)行管理中心的考勤、考核制度;

3、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程。節(jié)約使用器材和原材料;

4、堅持巡檢工作制度,發(fā)現(xiàn)問題及時維修,力避長流水、長明燈的現(xiàn)象發(fā)生;

5、熱愛本職工作,樹立愛崗敬業(yè)思想、態(tài)度和藹、隨叫隨到、維修及時、保證質(zhì)量;

6、保管好維修工具,工作間各種器材擺放有序;

7、工具和器材丟失或損壞者,照價賠償;

8、搞好工作間的清潔衛(wèi)生。

三、值班制度

1、水、電工值班實行24小時不空檔工作責任制;

2、值班人員的主要職責是接受分解任務(wù)、巡檢設(shè)備、事故處理、打掃衛(wèi)生等;

3、認真做好巡檢記錄、工作日記和維修更換設(shè)施配件的登記;

4、按要求按時做好倒閘操作和關(guān)開刀閘操作;

5、做好交接班情況說明和工作銜接。

四、巡檢工作制度

1、水、電工對綜合樓水、電重點部位設(shè)備及其他設(shè)施的巡檢工作每天不少于兩次;

2、巡檢時間為每天上午上班時間開始至1小時,下午下班時間前1小時至下班,如遇特殊情況可提前或延時進行,但不可少缺;

3、巡檢人員巡檢時工作要認真細致,不得馬虎、遺漏尤其是重點部位;

4、巡檢情況必須認真填寫巡檢工作記錄字體要工整,看得清楚;

5、綜合樓水、電重點部位設(shè)備及其它如出現(xiàn)重大事故,屬于巡檢不到位造成者,將追究當事人的責任。

五、違紀處理制度

1、損壞公物,照價賠償;

2、遲到、早退每月累計三次,扣除一天工資;

3、曠工一天,扣三天工資;

4、未按制度要求和規(guī)定程序工作和作業(yè),造成重大事故或案件者,直接責任人除承擔事故或案件的所有損失外,若觸犯法律,則依照國家法律規(guī)定,追究其刑事責任。

六、解聘辭退

觸犯以下任意一條者予以解職并辭退:

1、在單位打架、斗毆;

2、故意破壞公共設(shè)施物品;

3、有不道德行為,作風敗壞者;

4、工作時間酗酒;

5、有偷竊、詐騙行為者;

6、觸犯法律、法規(guī)者;

7、挑撥離間、拉幫結(jié)伙、制造事端者;

8、工作時間舉止不雅、偷懶?；?、屢教不改者;

9、無視領(lǐng)導(dǎo)或各項規(guī)章制度、屢教不改者;

10、緊急關(guān)頭、動搖者,臨陣退縮者。

八、獎勵制度

符合下列條件的根據(jù)情況給予獎勵:

1、服從領(lǐng)導(dǎo),工作中做出顯著成績者;

2、勇于負責、責任心強、恪盡職守、埋頭苦干、積極主動完成本職工作;

3、刻苦鉆研、技術(shù)高超、完成任務(wù)好;

4、無遲到、早退、曠工及其他違章違紀、工作表現(xiàn)好;

5、拾金不昧,數(shù)額較大,在其他方面有突出成績,做出較大貢獻的;

6、在工作中發(fā)現(xiàn)險情,排除各種不安定因素防止事故發(fā)生,保護公物和人身財產(chǎn)安全,英勇頑強, 奮不顧身,成績顯著者;

7、集體成績突出,貢獻較大的,可根據(jù)具體情況,授予集體獎勵;

8、獎勵分表揚、記功、獎勵實物、現(xiàn)金,晉升工資等

第二篇：水電工管理制度

水電工班是綜合樓管理的一個重要技術(shù)部門，負責綜合樓各項設(shè)備、設(shè)施的安全運行及維護、保養(yǎng)、檢測等事項，水電工管理制度。為確保這項工作的正常開展，經(jīng)研究特制定如下制度：

一、聘用制度

1、擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守黨和國家的法律法規(guī)。政治上、思想上與黨中央始終保持高度一致；

2、服從領(lǐng)導(dǎo)，嚴格按要求操作各項設(shè)施；

3、熟練掌握水電維修、維護和管理方面的專業(yè)知識；

4、嚴格管理好綜合樓的水、電，做到不浪費水電；

5、及時向后勤管理中心匯報綜合樓的水電運行狀況；

6、規(guī)范操作程序，確保各種設(shè)備的正常安全運行，避免因管理維護不善而發(fā)生相關(guān)事故。

二、崗位職責

1、負責全綜合樓水、電及有關(guān)設(shè)施的維修、保養(yǎng)和管理；

2、定時或不定時對綜合樓進行有關(guān)巡檢，確保水、電、電梯、空調(diào)、廣播、監(jiān)控、陰井管道等重要設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)故障及時排除。對處理不了的問題及時上報領(lǐng)導(dǎo)并提出整改意見；

3、負責監(jiān)督安全用電，隨時檢查用電情況，發(fā)現(xiàn)不符合用電規(guī)定或擅自接線、裝燈用電者有權(quán)提出處理意見或直接拆除；

4、提出采購日常維修材料及配件的意見；

5、妥善保管有關(guān)器材和維修工具。工具和器材不外借；

6、按要求按時倒閘操作。

三、工作制度

1、在局后勤管理中心領(lǐng)導(dǎo)下，負責綜合樓水、電及有關(guān)設(shè)備、設(shè)施的維修、保養(yǎng)及指導(dǎo)使用等；

2、堅守崗位，嚴格執(zhí)行管理中心的考勤、考核制度；

3、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，管理制度《水電工管理制度》。節(jié)約使用器材和原材料；

4、堅持巡檢工作制度，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，力避長流水、長明燈的現(xiàn)象發(fā)生；

5、熱愛本職工作，樹立愛崗敬業(yè)思想、態(tài)度和藹、隨叫隨到、維修及時、保證質(zhì)量；

6、保管好維修工具，工作間各種器材擺放有序；

7、工具和器材丟失或損壞者，照價賠償；

8、搞好工作間的清潔衛(wèi)生。

四、值班制度

1、水、電工值班實行24小時不空檔工作責任制；

2、保證值班室經(jīng)常有人，電話、手機暢通；

3、值班人員的主要職責是接受分解任務(wù)、巡檢設(shè)備、事故處理、打掃衛(wèi)生等；

4、認真做好巡檢記錄、工作日記和維修更換設(shè)施配件的登記；

5、按要求按時做好倒閘操作；

6、做好交接班情況說明和工作銜接。

五、巡檢工作制度

1、水、電工對綜合樓水、電重點部位設(shè)備及其他設(shè)施的巡檢工作每天不少于兩次；

2、巡檢時間為每天上午上班時間開始至1小時，下午下班時間前1小時至下班，如遇特殊情況可提前或延時進行，但不可少缺；

3、巡檢人員巡檢時工作要認真細致，不得馬虎、遺漏，尤其是重點部位；

4、巡檢情況必須認真填寫巡檢工作記錄，字體要工整，看得清楚；

5、綜合樓水、電重點部位設(shè)備及其他如出現(xiàn)重大事故，屬于巡檢不到位造成者，將追究當事人的責任。

六、違紀處理制度

1、損壞公物，照價賠償；

2、遲到、早退每月累計三次，扣除一天工資；

3、曠工一天，扣三天工資；

4、值班室空檔或出現(xiàn)一次電話無人接聽者，罰當班人員每人50元；

5、未按制度要求和規(guī)定程序工作和作業(yè)，造成重大事故或案件者，直接責任人除承擔事故或案件的所有損失外，若觸犯法律，則依照國家法律規(guī)定，追究其刑事責任。

七、解聘辭退

觸犯以下任意一條者予以解職并辭退：

1、在單位打架、斗毆；

2、故意破壞公共設(shè)施物品；

3、有不道德行為，作風敗壞者；

第三篇：水電工管理制度

游客接待中心水電工管理制度

水電工是一個重要技術(shù)工種,負責接待中心大樓的各項設(shè)備、設(shè)施的安全運行及維護、保養(yǎng)、檢測等事項。為確保這項工作的正常開展,經(jīng)研究特制定如下制度:

一、崗位職責

1、負責接待中心的水、電及有關(guān)設(shè)施的維修、保養(yǎng)和管理。

2、定時或不定時進行有關(guān)巡檢,確保水、電、空調(diào)、電梯、陰井管道等重要設(shè)施的正常運轉(zhuǎn),發(fā)現(xiàn)故障及時排除。對處理不了的問題及時上報領(lǐng)導(dǎo)并提出整改意見。

3、負責監(jiān)督安全用電,隨時檢查用電情況,發(fā)現(xiàn)不符合用電規(guī)定或擅自接線、裝燈用電者有權(quán)提出處理意見或直接拆除。

4、提出采購日常維修材料及配件的意見。

5、妥善保管有關(guān)器材和維修工具。工具和器材不外借。

二、工作制度

1、負責水、電及有關(guān)設(shè)備、設(shè)施的維修、保養(yǎng)及指導(dǎo)使用等。

2、堅守崗位,嚴格執(zhí)行接待中心的考勤、考核制度。

3、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不準冒險作業(yè)，杜絕人身和設(shè)備安全隱患事故的發(fā)生。節(jié)約使用器材和原材料。

4、堅持巡檢工作制度,發(fā)現(xiàn)問題及時維修,力避長流水、長明燈的現(xiàn)象發(fā)生。

5、服從上級的調(diào)度和工作安排，熱愛本職工作,樹立愛崗敬業(yè)思想、態(tài)度和藹、隨叫隨到、維修及時、保證質(zhì)量。

6、保管好維修工具,工作間各種器材擺放有序。

7、工具和器材丟失或損壞者,照價賠償。

8、搞好工作間的清潔衛(wèi)生。

9、熟悉游客接待中心內(nèi)電梯的構(gòu)造、性能和使用方法，嚴格遵守電梯安全操作管理規(guī)程。保證電梯正常、安全運行。

10、負責給排水設(shè)備、設(shè)施的操作維修保養(yǎng)工作，確保游客中心內(nèi)24小時正常供水。

11、負責游客接待中心內(nèi)電氣設(shè)施、設(shè)備的操作維修保養(yǎng)工作，確保公共部位燈具完好率達98%。

12、負責游客接待中心中央空調(diào)系統(tǒng)、消防設(shè)施的操作維修保養(yǎng)工作。

13、負責游客接待中心入租戶二次裝修的水電接入管理工作，處理入租戶緊急水電維修工作。負責入租戶的水電抄表工作。

14、完成上級交辦的其它工作。

三、值班制度

1、水、電工值班實行24小時不空檔工作責任制。

2、堅守崗位，不準離崗、睡崗、看書、吃零食、接待外來人員。

3、保證值班室經(jīng)常有人,電話、手機暢通。

4、值班人員的主要職責是接受分解任務(wù)、巡檢設(shè)備、事故處理、打掃衛(wèi)生等。

5、認真做好巡檢記錄、工作日記和維修更換設(shè)施配件的登記。

6、做好交接班情況說明和工作銜接。

四、巡檢工作制度

1、對部分水、電重點部位設(shè)備及其他設(shè)施的巡檢工作每周不少于三次。

2、巡檢時間為上午上班時間開始,下午下班時間前1小時至下班,如遇特殊情況可提前或延時進行,但不可少缺。

3、巡檢人員巡檢時工作要認真細致,不得馬虎、遺漏,尤其是重點部位。

4、發(fā)生停電或其他事故應(yīng)及時與供電部門取得聯(lián)系，迅速查明原因，采取應(yīng)急措施。

5、巡檢情況必須認真填寫巡檢記錄,字體要工整,看得清楚。

6、部分水、電重點部位設(shè)備及其他如出現(xiàn)重大事故,屬于巡檢不到位造成者,將追究當事人的責任。

五、違紀處理制度

1、丟失或損壞公物（單位配發(fā)維修水電工具）,照價賠償。

2、值班室空檔或出現(xiàn)一次電話無人接聽者,罰當班人員每人30元。

3、未按制度要求和規(guī)定程序工作和作業(yè),造成重大事故或案件者,直接責任人除承擔事故或案件的所有損失外,若觸犯法律,則依照國家法律規(guī)定,追究其刑事責任。

4、由于不按時巡查，出現(xiàn)問題不及時匯報和維修者，情節(jié)較輕者給予100元罰款，情節(jié)較重者予以辭退并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟損失。

5、其它規(guī)定參照《員工獎懲辦法》執(zhí)行。

六、附則

1、水電工安全管理請參照《安全管理規(guī)范》操作。

2、本制度由游客接待中心負責制定和解釋。

3、本制度自印發(fā)之日起正式實施。

游客接待中心 二О一二年十二月十七日

第四篇：水電工管理制度

水電工管理制度

水電工崗位職責：

1、自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)水電操作規(guī)程。

2、負責全院水電設(shè)施的檢查、保養(yǎng)和維修工作。

3、配電房、水泵加壓房和各類水池的日常管理和維護工作。

4、定期檢查供水供電設(shè)施的性能狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保水電正常供應(yīng)。

5、在完成維修任務(wù)的基礎(chǔ)上，超負部分、零星的水電安裝任務(wù)，對突發(fā)性故障，必須無條件地接受維修任務(wù)。

6、愛護和妥善保管好發(fā)給個人使用的維修工具和公用工具，如有遺失或人為損壞，要按價賠償，領(lǐng)取維修材料必須登記。

7、遵守工作時間，不遲到不早退，對玩忽職守、擅自離崗，不服從領(lǐng)導(dǎo)的視情況扣除當月考勤報酬。

8、實行發(fā)電和節(jié)假日、晚上輪值制。值機發(fā)電，原則上不能離開機房，值班期間要認真做好巡查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；處理不了，及時報告后勤保衛(wèi)處。

9、每天到指定點領(lǐng)取報修單，對報修項目原則上要當天修妥，維修工作量大的要向后勤科報告并說明原因，維修完工要請使用部門或使用人簽驗。

10、家屬宿舍、飯?zhí)?、等地方的用水用電每月檢查、抄表一次，定期把情況、數(shù)據(jù)送后勤科。

11、努力學習業(yè)務(wù)知識，不斷提高技術(shù)水平和工作質(zhì)量。

12、完成部、科臨時交給的各項工作和任務(wù)。

水電工工作職能：

1、負責全院供電、照明工作。

2、管好配電間發(fā)電房。嚴格執(zhí)行供電局勞動局有關(guān)高、低壓運行的操作規(guī)程和醫(yī)院的各項規(guī)章制度。按規(guī)定經(jīng)常巡視配電房、變壓器的高壓運行情況，并做好詳細記錄。

3、照明線路、醫(yī)療線路、動力線路應(yīng)令分路輸送，避免互相干擾。

4、備用發(fā)電機應(yīng)經(jīng)常保持完好待用狀態(tài)，每周試運行一次。如遇停電，立即進行發(fā)電，保證不致因斷電而影響工作。對電動機電器設(shè)備要定期維修，保證正常運行。

5、建立安全用電管理制度，對工作人員進行用電安全教育，嚴防發(fā)生事故。

6、做好線路、照明設(shè)備、動力機電設(shè)備的安裝、改裝、維修以及其他有關(guān)電器的維修工作，一般維修任務(wù)要做到及時、迅速、牢固、美觀并注意節(jié)約用料，如遇維修任務(wù)較多，要區(qū)別輕重緩急合理安排維修工作。

污水處理職責：

一、嚴格操作規(guī)程,在科主任指導(dǎo)下,完成日常及維修保養(yǎng)工作。

二、認真填寫工作記錄及交接班。

三、保持站內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。

第五篇：水電工管理制度

水電工管理制度

水電工班是綜合樓管理的一個重要技術(shù)部門，負責綜合樓各項設(shè)備、設(shè)施的安全運行及維護、保養(yǎng)、檢測等事項。為確保這項工作的正常開展，經(jīng)研究特制定如下制度：

一、聘用制度

1、擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守黨和國家的法律法規(guī)。政治上、思想上與黨中央始終保持高度一致；

2、服從領(lǐng)導(dǎo)，嚴格按要求操作各項設(shè)施；

3、熟練掌握水電維修、維護和管理方面的專業(yè)知識；

4、嚴格管理好綜合樓的水、電，做到不浪費水電；

5、及時向后勤管理中心匯報綜合樓的水電運行狀況；

6、規(guī)范操作程序，確保各種設(shè)備的正常安全運行，避免因管理維護不善而發(fā)生相關(guān)事故。

二、崗位職責

1、負責全綜合樓水、電及有關(guān)設(shè)施的維修、保養(yǎng)和管理；

2、定時或不定時對綜合樓進行有關(guān)巡檢，確保水、電、電梯、空調(diào)、廣播、監(jiān)控、陰井管道等重要設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)故障及時排除。對處理不了的問題及時上報領(lǐng)導(dǎo)并提出整改意見；

3、負責監(jiān)督安全用電，隨時檢查用電情況，發(fā)現(xiàn)不符合用電規(guī)定或擅自接線、裝燈用電者有權(quán)提出處理意見或直接拆除；

4、提出采購日常維修材料及配件的意見；

5、妥善保管有關(guān)器材和維修工具。工具和器材不外借；

6、按要求按時倒閘操作。

三、工作制度

1、在局后勤管理中心領(lǐng)導(dǎo)下，負責綜合樓水、電及有關(guān)設(shè)備、設(shè)施的維修、保養(yǎng)及指導(dǎo)使用等；

2、堅守崗位，嚴格執(zhí)行管理中心的考勤、考核制度；

3、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程。節(jié)約使用器材和原材料；

4、堅持巡檢工作制度，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，力避長流水、長明燈的現(xiàn)象發(fā)生；

5、熱愛本職工作，樹立愛崗敬業(yè)思想、態(tài)度和藹、隨叫隨到、維修及時、保證質(zhì)量；

6、保管好維修工具，工作間各種器材擺放有序；

7、工具和器材丟失或損壞者，照價賠償；

8、搞好工作間的清潔衛(wèi)生。

四、值班制度

1、水、電工值班實行24小時不空檔工作責任制；

2、保證值班室經(jīng)常有人，電話、手機暢通；

3、值班人員的主要職責是接受分解任務(wù)、巡檢設(shè)備、事故處理、打掃衛(wèi)生等；

4、認真做好巡檢記錄、工作日記和維修更換設(shè)施配件的登記；

5、按要求按時做好倒閘操作；

6、做好交接班情況說明和工作銜接。

五、巡檢工作制度

1、水、電工對綜合樓水、電重點部位設(shè)備及其他設(shè)施的巡檢工作每天不少于兩次；

2、巡檢時間為每天上午上班時間開始至1小時，下午下班時間前1小時至下班，如遇特殊情況可提前或延時進行，但不可少缺；

3、巡檢人員巡檢時工作要認真細致，不得馬虎、遺漏，尤其是重點部位；

4、巡檢情況必須認真填寫巡檢工作記錄，字體要工整，看得清楚；

5、綜合樓水、電重點部位設(shè)備及其他如出現(xiàn)重大事故，屬于巡檢不到位造成者，將追究當事人的責任。

六、違紀處理制度

1、損壞公物，照價賠償；

2、遲到、早退每月累計三次，扣除一天工資；

3、曠工一天，扣三天工資；

4、值班室空檔或出現(xiàn)一次電話無人接聽者，罰當班人員每人50元；

5、未按制度要求和規(guī)定程序工作和作業(yè)，造成重大事故或案件者，直接責任人除承擔事故或案件的所有損失外，若觸犯法律，則依照國家法律規(guī)定，追究其刑事責任。

七、解聘辭退

觸犯以下任意一條者予以解職并辭退：

1、在單位打架、斗毆；

2、故意破壞公共設(shè)施物品；

3、有不道德行為，作風敗壞者；

4、工作時間酗酒；

5、有偷竊、詐騙行為者；

6、觸犯法律、法規(guī)者；

7、挑撥離間、拉幫結(jié)伙、制造事端者；

8、工作時間舉止不雅、偷懶耍滑、屢教不改者；

9、無視領(lǐng)導(dǎo)或各項規(guī)章制度、屢教不改者；

10、緊急關(guān)頭、動搖者，臨陣退縮者。

八、獎勵制度

符合下列條件的根據(jù)情況給予獎勵：

1、服從領(lǐng)導(dǎo)，工作中做出顯著成績者；

2、勇于負責、責任心強、恪盡職守、埋頭苦干、積極主動完成本職工作；

3、刻苦鉆研、技術(shù)高超、完成任務(wù)好；

4、無遲到、早退、曠工及其他違章違紀、工作表現(xiàn)好；

5、拾金不昧，數(shù)額較大，在其他方面有突出成績，做出較大貢獻的；

6、在工作中發(fā)現(xiàn)險情，排除各種不安定因素防止事故發(fā)生，保護公物和人身財產(chǎn)安全，英勇頑強，奮不顧身，成績顯著者；

7、集體成績突出，貢獻較大的，可根據(jù)具體情況，授予集體獎勵；

8、獎勵分表揚、記功、獎勵實物、現(xiàn)金，晉升工資等。