第一篇：安全保衛(wèi)管理辦法

銀行股份有限公司 安全保衛(wèi)工作管理辦法

（試行）

第一章 總 則

第一條 為了加強XXXX銀行股份有限公司（以下簡稱本行）的安全保衛(wèi)工作，確保本行職工人身安全和資產(chǎn)安全，維護本行各項工作和經(jīng)營活動的有序開展，根據(jù)國務院《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》和省公安廳《貴州省銀行業(yè)金融機構(gòu)安全防范暫行規(guī)定》的及《XXXX銀行股份有限公司董事會議事規(guī)則（草案）》要求，結(jié)合本行實際，特制定本辦法。

第二條 本行安全保衛(wèi)工作應貫徹“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的方針，堅持“誰主管，誰負責”和“人防、物防、技防”相結(jié)合的工作原則。

第三條 安全保衛(wèi)工作基本任務是防盜竊、防搶劫、防詐騙、防計算機犯罪、防治安事件和災害事故、防涉槍等案件和事故的發(fā)生，維護正常的工作和生活秩序。

第四條 本行安全保衛(wèi)管理工作實行行長負責制，XXXX銀行綜合管理部負責檢查督促。

第二章 要害部位的安全管理

第五條 會計、出納崗位的管理，必須嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和內(nèi)控外防的各項規(guī)章制度，嚴禁違規(guī)操作。

第六條 印章、密押、壓數(shù)機、重要空白憑證（卡）的管理，必須嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，明確崗位職責和具體責任。健全管理及監(jiān)督檢查各項制度，加強貫徹執(zhí)行措施。

第七條 計算機安全管理要做到“六防”（即：防潮、防火、防盜、防破壞、防病毒和防自然災害事故）。軟件、資料、數(shù)據(jù)、備份的存放，密碼設置、使用，要嚴格按照安全、保密的有關(guān)規(guī)定加強管理。

第八條 執(zhí)行守庫、押運任務，必須要嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。需使用槍支時，必須嚴格執(zhí)行國家、公安部及當?shù)毓矙C關(guān)法規(guī)。

第三章 營業(yè)場所的安全管理

第九條 營業(yè)場所是指本行包括自助服務區(qū)（機具）在內(nèi)的對外辦理現(xiàn)金出納、有價證券業(yè)務、會計結(jié)算業(yè)務和其它金融服務的場所。第十條 新建營業(yè)場所，必須嚴格執(zhí)行公安部《金融機構(gòu)營業(yè)場所和金庫安全防范設施建設許可實施辦法》、《銀行營業(yè)場所風險等級和防護級別的規(guī)定》（GA38--2004）及消防等技術(shù)標準和法律法規(guī)。工程竣工后，必須經(jīng)當?shù)毓矙C關(guān)、消防管理部門驗收合格后方可開業(yè)。

第十一條 營業(yè)場所安全管理，必須符合當?shù)劂y監(jiān)、公安、消防等監(jiān)管職能部門的要求，應按規(guī)定接受其監(jiān)管職能范圍內(nèi)的檢查監(jiān)督。

第十二條 營業(yè)場所日常管理基本要求

（一）每日營業(yè)前六項檢查：

（1）檢查門、窗、抽屜、保險柜有無異常；場內(nèi)有否存放不明物體；

（2）檢查防尾隨聯(lián)動互鎖安全門聯(lián)動互鎖功能是否有效，營業(yè)場大門定位鎖有否鎖定；

（3）檢查報警器、電話是否完好；開啟電視監(jiān)控設備，并檢查其是否運行正常；

（4）檢查防衛(wèi)器材（具）有無丟失、損壞、變質(zhì)、放置位置是否得當；

（5）檢查前一個營業(yè)日的安全情況記載有無待辦事項，對發(fā)現(xiàn)的問題有無報告和處理；

（6）檢查鈔箱鎖具或封條有無不正當被開啟或拆封，在電視監(jiān)控有效范圍內(nèi)盤點鈔箱內(nèi)物品。

（二）每日營業(yè)時六項要求：

（1）要求營業(yè)場內(nèi)只允許授權(quán)人員在規(guī)定時間內(nèi)進出并記錄所以出入人員和出入時間等信息。其他人員出入，必須按規(guī)定辦理身份確認、登記、簽字手續(xù)。

（2）要求營業(yè)期間防尾隨聯(lián)動互鎖安全門隨時處于聯(lián)動互鎖狀態(tài)，人員必須從其安全門進出。與外界相通的所以門鑰匙應由專人保管，存放在隱蔽的地方。

（3）要求臨柜員工保持高度警惕，隨時關(guān)注周邊和廳堂情況。發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象及時報告，發(fā)現(xiàn)異常物品及時清除，發(fā)生異常事態(tài)及時按下應急報警按鈕。

（4）要求營業(yè)廳堂環(huán)境整潔、擺放有序，嚴禁存放易被歹徒用于作案工具的木棒、磚石、鐵器、石灰、汽油等物品。

（5）要求臨柜人員牢記本級和上級領(lǐng)導電話號碼，會熟練使用“110”，“119”，“120”，應急電話。遇有暴力侵襲時，必須按照“先藏身、后報警、再反擊”程序應急處置。

（6）要求成捆的大額現(xiàn)金及時存放保險柜，妥善放置鑰匙、管理密碼。

(三)每日營業(yè)終了六個必須：

（1）必須將現(xiàn)金、有價單證、重要空白憑證（卡）、印章、密押、壓數(shù)機等入箱鎖定后入庫保管。不得將私人現(xiàn)金、貴重物品置放在營業(yè)場內(nèi)，有保險柜的還應開門落鎖并妥善放置鑰匙。

（2）必須全力以赴做好運鈔交接工作。在運鈔車到達并確認包括押運人員在內(nèi)的真實性后，由至少2名營業(yè)人員提護款箱進行交接，其余一名營業(yè)人員應靠近應急報警按鈕位置注意觀察款箱交接過程，如遇突發(fā)事件立即報警。

（3）必須關(guān)好窗戶，切斷電源（報警器電源除外）、水源、氣源、徹底排除其他不利于消防安全的各種隱患。

（4）必須認真填寫當日安全情況及檢查登記??；

（5）必須及時將“110”聯(lián)網(wǎng)自動報警設備設置于“布防”工作狀態(tài)。

（6）必須鎖定通向外界的邊門、后門、和營業(yè)大門。第十三條 轄內(nèi)營業(yè)機構(gòu)人員必須在三人及以上方可開門對外營業(yè)，嚴禁單人臨柜。臨柜對外營業(yè)全過程，必須在電視監(jiān)控有效范圍內(nèi)。

第四章 辦公場所安全管理

第十四條 除本行員工，在節(jié)假日、其他休息時間不得將非本行人員帶入辦公室。

第十五條 需將辦公室物品（桌、椅、空調(diào)、微機、電視以及大宗物資等）帶出辦公區(qū)域以外，必須實行審批、檢查、登記制度。否則，值班人員有扣留并按規(guī)定上報查處。

第十六條 辦公場所應配置相應的消防設施、滅火器材（具）和應急照明設備，適當配備強關(guān)燈、消防斧、防毒面具等應急逃生器材（具）。辦公場所若有重要部位，必須安裝防盜門、窗。根據(jù)環(huán)境和治安形勢變化的需要，還應安裝“110”緊急和自動報警聯(lián)網(wǎng)設備。

第十七條 下班后，必須用齊用足防盜、防火全部安防設備，關(guān)嚴辦公室的門窗、鎖定保險鎖，最后離開辦公區(qū)域人員還必須關(guān)閉區(qū)域內(nèi)電源（應急、自動設備應用電源除外）主控開關(guān)。設有消防或“110”自動報警系統(tǒng)的必須布防。

第十八條 規(guī)范節(jié)假日或遇有自然災害行政值班。值班人員應按時到崗，履行值班員職責，及時承辦上傳下達通報、報告等事項，負責值班期間辦公場所色安全保衛(wèi)、消防日常管理工作。若擅離職守，發(fā)生事故的，將追究其直接責任和主要管理責任。

第五章 安全檢查

第十九條 安全檢查的主要內(nèi)容包括：組織領(lǐng)導及活動情況；臨柜、守庫、押運、交接等重要崗位、環(huán)節(jié)操作情況；現(xiàn)金營業(yè)場所、金庫（保險柜）、運鈔車等要害部位安防設施情況；槍支、消防、案件查處、隊伍建設等情況；員工安全基礎知識掌握及突發(fā)時間處置能力情況；安全隱患整改落實情況等。

第二十條 本行安全保衛(wèi)檢查工作，由行長負責組織領(lǐng)導，綜合管理部門負責具體實施。安全檢查實行常規(guī)檢查、節(jié)日檢查和專項檢查結(jié)合，采取定期、不定期檢查、暗訪和突擊性抽查等形式。基本要求如下：

（一）檢查計劃。檢查前必須制訂有重點、有步驟、切合實際的工作計劃。

（二）檢查要求。做到不走過場，不留隱患，對照《檢查計劃》，逐條、逐項進行檢查。堅持“誰檢查，誰簽字，誰負責”的檢查責任追究制。

（三）檢查方法。采取聽、看、查、問、調(diào)等方法（聽取匯報，看察現(xiàn)場，查閱各類臺帳、登記薄、問員工應知應會情況，調(diào)閱電視監(jiān)控錄像資料）

（四）檢查問責。檢查結(jié)束，綜合管理部檢查人員必須在檢查登記薄上詳細記錄檢查內(nèi)容、結(jié)果并由被查人員簽字認可，“面對面”提出整改意見。凡被查實的違章違規(guī)事項，必須用書面形式，向行長遞交處理意見。

第二十一條 營業(yè)或夜間值班期間遇有本行之外的安全檢查，必須要按以下要求進行身份確認。

（一）營業(yè)期間需要進入營業(yè)場內(nèi)檢查，必須要求檢查人員出示單位介紹信，身份證和本行領(lǐng)導或綜合管理部負責人陪同（即：兩證一陪同）方可接受檢查，檢查介紹后必須履行登記簽字手續(xù)。

（二）夜間值班期間安全檢查，值班人員原則上不予開門接受檢查。若情況特殊必須入內(nèi)檢查，值班人員應通過窗口要求檢查人員出示介紹信和身份證，并立即電話報告行長。其他要求類同前款實行“兩證一陪同”及登記簽字等規(guī)定。檢查存有實物的重要部位，必須由行長用電話對檢查人員上一級機關(guān)核實身份后并親自到場方可實施。

（三）在其他區(qū)域或時間，遇有與本行有關(guān)的安全檢查，應詢問檢查人員所在單位和檢查事由并及時通報分管行長。

第二十二條 本行安全檢查雙方責任認定 檢查單位，應根據(jù)檢查計劃和相關(guān)手續(xù)實施對被檢查單位安全檢查，對檢查內(nèi)容、檢查過程和督促整改負責。凡查實的問題必須立即督促整改到位并作詳細記錄，負責向行長遞交處理意見。對一時難以整改到位的安全隱患，應提出臨時性防范措施和簽發(fā)《限期整改通知書》，隨時追蹤整改情況。凡本次檢查發(fā)現(xiàn)的問題，必須再列入下次檢查計劃內(nèi)容或者組織人員再進行“回頭看”突擊性檢查。

被檢查單位，應按規(guī)定接受檢查人員“聽、看、查、問、調(diào)”的安全檢查，對查實的問題、隱患必須立即整改到位，對一時難以整改到位的要積極采取有效臨時防范措施，直至徹底整改。單位負責人和當事人，對被查到的問題要尋找原因，自覺吸取教訓，虛心接受處罰。凡在檢查中，發(fā)現(xiàn)同一人犯有與上期檢查同樣“錯誤”的員工，必須調(diào)離本崗位。

檢查雙方因責任心不強，檢查流于形式或整改不力而造成案件、事故的，將追究雙方人員管理和直接責任，性質(zhì)或損失嚴重的將移交司法程序查辦。

第六章 突發(fā)事件處置

第二十三條 本章所稱突發(fā)事件是指突發(fā)事件發(fā)生的與本行安全有關(guān)的詐騙、搶劫、盜竊、綁架、爆炸、計算機犯罪和事件。

第二十四條 本行行長是處置突發(fā)事件的總指揮，具有組織決策、橫向協(xié)調(diào)、向上報告、資源籌措、媒體披露等職能。遇有突發(fā)事件應立即到現(xiàn)場應急處置。

第二十五條 綜合管理部是突發(fā)事件的防范、處置管理部門，應根據(jù)社會環(huán)境、本行實際和行長要求，每年進行至少一次以上應急預案制定（修訂）和組織實施演練。

第二十六條 遇有突發(fā)事件并涉及員工生命安危時，必須要以人為本，要求員工按照“先藏身、后報警、再反擊”程序應急處置。

第七章 案件報告

第二十七條 本規(guī)定所稱金融詐騙，盜竊、搶劫、計算機犯罪案件、是指不法分子侵害金融機構(gòu)資金和計算機安全的案件；涉槍案件是指與金融機構(gòu)配置槍支有關(guān)的案件；爆炸、綁架案件是指針對金融機構(gòu)和金融工作人員的暴力襲擊、脅迫案件。

第二十八條 報告內(nèi)容

（一）發(fā)生的金融詐騙：盜竊、搶劫、涉槍、爆炸、綁架案件以及計算機犯罪案件情況（含未遂）；

（二）成功堵截住金融詐騙：盜竊、搶劫、涉槍、爆炸、綁架案件以及計算機犯罪案件，為維護銀行人身和資金安全做出突出貢獻的先進集體、先進個人的事跡；

（三）其他需要報告的情況。

第二十九條 案件報告采用電話、電子郵件、傳真、書面報告、派人專案匯報等形式。

第三十條 報告的時間和辦法

發(fā)生七類案件（金融詐騙、盜竊、搶劫、涉槍、爆炸、綁架案件以及計算機犯罪案件），發(fā)案單位應以最快速度上報有關(guān)情況。書面材料必須在24小時內(nèi)上報。

第八章 責任追究

第三十一條 對人為因素而引發(fā)案件或事故的，實行責任追究問責制。

領(lǐng)導責任：行長、發(fā)案（事故）分支機構(gòu)（科室）負責人；管理責任：分管行長、綜合部管理部； 直接責任：當事人、檢查人員發(fā)現(xiàn)隱患未及時提出整改意見； 連帶責任：發(fā)現(xiàn)問題而未加阻止的發(fā)案（事故）現(xiàn)場人員。上級負責指導、監(jiān)督下級，下級有監(jiān)督上級、越級反應其工作情況的權(quán)利和義務。

第九章 附 則

第三十二條 本管理辦法自發(fā)文之日起實施。

第三十三條 本管理辦法由XXXX銀行股份有限公司負責解釋和修改。

XXX年XX月XX日

第二篇：工程安全保衛(wèi)管理辦法(定稿)

安全保衛(wèi)管理辦法（試行）

第一章總則

第一條 為維護**工程的治安秩序，保障工程和運行安全，有效預防擾亂、破壞、偷盜等治安案件和人身安全事故的發(fā)生，維持正常工程看護、巡視、施工工作秩序，提高安全保衛(wèi)制度化、規(guī)范化水平，結(jié)合**工程實際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于**工程永久占地范圍（內(nèi)的安全保衛(wèi)管理活動。##有關(guān)各處室、運行服務各單位均須遵守本辦法。

第三條 安全保衛(wèi)管理工作必須貫徹“預防為主、單位負責、確保重點、保障安全”的方針。

第四條AA是南水北調(diào)中線干線京石段（河北境內(nèi)）工程安全保衛(wèi)管理工作的主管部門，負責貫徹國家有關(guān)單位安全保衛(wèi)管理工作的方針、政策、規(guī)定；監(jiān)督、檢查本單位安全保衛(wèi)管理工作，配合公安機依法查處違章違法案件。

第五條CC具體負責各自管轄范圍內(nèi)工程的安全保衛(wèi)管理工作，要明確分工，責任到人，建立崗位責任制。配合當?shù)毓矙C關(guān)依法查處違章違法案件。

第二章安全保衛(wèi)組織機構(gòu)及職責

第六條成立工作領(lǐng)導小組：

組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導小組下設辦公室，負責日常事務管理。辦公室設在BB。

主要職責：

（一）貫徹國家有關(guān)安全保衛(wèi)的政策法規(guī)及有關(guān)規(guī)定；

（二）領(lǐng)導和部署工程安全保衛(wèi)工作，監(jiān)督、檢查各有關(guān)單位落實安全保衛(wèi)工作情況；

（三）負責協(xié)調(diào)解決、決定安全保衛(wèi)工作中重大事項，負責重大、突發(fā)安全事件的指揮；

（四）負責與及有關(guān)市政府相關(guān)部門溝通與協(xié)調(diào)。

第七條CC相應成立安全管理工作小組，主要職責：

（一）貫徹落實AA BB安全保衛(wèi)工作的有關(guān)政策法規(guī)，監(jiān)督管理安全保衛(wèi)服務單位、施工單位落實安全保衛(wèi)管理相關(guān)規(guī)定；

（二）建立健全并嚴格執(zhí)行各項安全保衛(wèi)管理制度；

（三）應急處置工程現(xiàn)場突發(fā)安全狀況，并及時報告AA安全保衛(wèi)領(lǐng)導小組；如遇較大治安問題或安全事故，參照《應急搶險預案》；

（四）負責與當?shù)卣嘘P(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。

第三章安全保衛(wèi)管理

第八條 設施、設備看護管理

（一）按照AA安全保衛(wèi)合同約定，工程設施、設備看護由相應安保服務單位具體實施，CC監(jiān)督管理；

（二）工程設施、設備的看護范圍為工程沿線圍網(wǎng)以內(nèi)，包括渠道工程設施、閘站設施、機電設備、防汛物資等；

（三）設施、設備看護采用定點值守和機動巡邏兩種方法，對工程沿線工程設施（大門、圍網(wǎng)等）進行機動巡邏；

（四）定點值守和機動巡邏人員數(shù)量和巡邏頻次按照安保合同條款規(guī)定執(zhí)行，各三級管理處負責監(jiān)督。如有空崗、溜崗情況，及時通報安保單位；

（五）安?？醋o服務單位定點值守人員負責閘室內(nèi)設施、設備看護；安保服務單位機動巡邏人員負責渠道沿線工程設施巡邏看護。如發(fā)現(xiàn)無關(guān)人員進入圍網(wǎng)以內(nèi)釣魚、洗濯、取水、擾亂、破壞、偷盜等現(xiàn)象，工作人員應及時制止，并及時報告三級管理處，如遇到突發(fā)治安狀況，可同時報告當?shù)毓膊块T；

（七）安?？醋o服務單位工作人員不得私拉電線、不得堆放無關(guān)用具用品、不得挪動、遮蓋消防器材；

（八）CC負責監(jiān)督檢查值守、機動巡邏人員在崗情況，檢查結(jié)果作為對安保單位考核評分；

（九）安保看護單位負責閘站看護和機動巡邏人員要及時填寫《***管理處閘室看護記錄》和《***管理處安全巡視記錄》，每季度裝訂成冊作為原始資料報送至三級管理處。

第九條渠道及站房進出管理

（一）本辦法中渠道及站房包括渠道、節(jié)制閘、檢修閘、分水口門、值班室、配電室、安全監(jiān)測室、安全監(jiān)測機柜等圍網(wǎng)以內(nèi)所有工程設施；

（二）CC應設鑰匙專管員，統(tǒng)一管理工程現(xiàn)場所有鑰匙；

（三）鑰匙專管員分發(fā)給安保服務單位大門和閘室鑰匙，并及時登記，由現(xiàn)場領(lǐng)用人員和安保單位現(xiàn)場負責人員簽字；

（四）如需在渠道內(nèi)作業(yè)施工5天以上，施工單位需到三級管理處填寫《***管理處外來人員施工登記表》，辦理施工車輛出入證，申領(lǐng)設施設備鑰匙，并在《***管理處鑰匙領(lǐng)用單》上簽字，待離場時退還；

（五）與AA有合同關(guān)系的施工單位，需到建管部辦理施工車輛出入證，并自行為施工人員辦理工作證件，標注施工人員名稱、性別、年齡、施工內(nèi)容等相關(guān)信息；

（六）如遇涉外團體和個人要求進入，需及時報建管部，待請示局批準后，安排專人陪同進入；

（七）如遇行業(yè)主管部門、友鄰單位和地方其它部門要求進入，需及時報建管部，待批準后放行；

（八）沿線各閘站高壓配電室鑰匙由本處鑰匙專管員和電力運行維護單位各持一把，其他人不得使用；

（九）所有的鑰匙使用者不得私配鑰匙，因特殊原因須配置或更換鑰匙時，由三級管理處鑰匙專管員征得處室負責人同意后配置或更換；

（十）所有鑰匙使用者離職之前，鑰匙需清點歸還。

第十條 人員活動及施工安全管理

（一）人員活動及施工，是指在渠道圍網(wǎng)范圍以內(nèi)進行看護、安保巡邏、工程巡視、施工作業(yè)等生產(chǎn)活動；

（二）在渠道圍網(wǎng)以內(nèi)長期作業(yè)活動人員，必須著統(tǒng)一工作服裝，佩戴工作證件；

（三）渠內(nèi)作業(yè)人員禁止入渠釣魚、捕魚、洗濯、取水活動。如確因施工原因需要取水，施工單位須報三級管理處，得到許可后采取必要安全措施才方可進行取水；

（四）禁止一切人員進入渠道一級馬道以下襯砌板斜坡面，如需在渠道一級馬道以下襯砌板斜坡面進行施工活動，必須穿著救生衣，腰部系上安全繩，由專

人看護；

（五）因施工產(chǎn)生的垃圾由施工單位自行運出渠道圍網(wǎng)以外，保持路面、閘室干凈整潔；

（六）所有車輛在渠道馬道行駛時車速不得超過每小時35千米。

第十一條 消防安全管理

（一）本辦法中消防安全，是指渠道圍網(wǎng)及以內(nèi)工程設施、閘室設備、防護林帶的防火安全；

（二）消防工作貫徹預防為主、防消結(jié)合的方針；

（三）三級管理處應設消防安全專管員，統(tǒng)一管理工程范圍內(nèi)消防安全；

（四）三級管理處每季度要進行一次消防器材大檢查，對過期消防器材要及時辦理年檢；

（五）三級管理處每年秋季應在渠道沿線進行火災隱患排查，尤其是對于渠道離村莊和農(nóng)田較近位置，及時清除堆放圍網(wǎng)附近的干草、秸稈等易燃物；

（六）三級管理處每年組織一次消防安全模擬演練。

第十二條環(huán)境協(xié)調(diào)管理

（一）本辦法中環(huán)境協(xié)調(diào)，是指輸水過程中協(xié)調(diào)地方相關(guān)部門，確保工程及設施不被偷盜、破壞，水質(zhì)不受外來污染源污染，永久占地（含永久棄土棄渣場）不被非法侵占；

（二）對投毒、傾倒垃圾等影響水質(zhì)安全行為，和重大水污染事件，要及時制止，并立即報告AA安全保衛(wèi)領(lǐng)導小組，同時報告當?shù)毓膊块T；

（三）對非法侵占永久占地（含永久棄土棄渣場）行為，要及時制止，并立即報告AA安全保衛(wèi)領(lǐng)導小組，協(xié)調(diào)地方相關(guān)部門解決；

（四）對南水北調(diào)跨渠橋梁有超限車輛通行現(xiàn)象，要及時函告地方交通部門加強管理、保障安全；

（五）對圍網(wǎng)以外存在影響輸水水質(zhì)安全隱患，可依據(jù)文件內(nèi)容進行區(qū)分，確定影響輸水水質(zhì)安全隱患處于保護區(qū)范圍之內(nèi)，由CC致函當?shù)卣畢f(xié)調(diào)解決。

第四章罰則

第十三條 對違反本辦法規(guī)定的單位和個人，由AA依據(jù)相關(guān)規(guī)定和合同有關(guān)條款予以處罰，情節(jié)嚴重的提交公安部門處理。

第五章附則

第十四條 本辦法未盡事宜，按國家、行業(yè)、等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條本辦法由AA負責解釋。

第十六條 本辦法自下發(fā)之日起施行。

第三篇：安全保衛(wèi)管理辦法學習心得

安全保衛(wèi)管理辦法學習心得

一、提高對安全保衛(wèi)工作的認識是做好安全保衛(wèi)工作的重要前提

首先，安全保衛(wèi)工作說起來容易，看起來簡單，但真正干起來是非常不容易的，過去自己在基層行當領(lǐng)導，對保衛(wèi)工作的認識比較單一，認為不出問題，不出事件，安全保衛(wèi)工作就做好了，來到保衛(wèi)部后，起初也覺得只要槍支彈藥不出問題，押運不出問題，也就沒有什么了，一年的工作實踐和這次培訓使自己真正認識了安全保衛(wèi)工作的內(nèi)容很豐實，任務很艱巨，責任很重大，尤其是當前我行順利完成了金庫管理和押運工作的社會化后，安全保衛(wèi)工作發(fā)生了很大的變化。如何適應新的變化，工作目標如何

定位，是擺在我們面前的一個重要課題。

其次，做好安全保衛(wèi)工作，不僅是我們創(chuàng)建?平安建行?的基本要求，也是為確保社會穩(wěn)定與和諧的一項重要基礎。同時，隨著公民民主和安全意識的提高，客戶和員工的安全需求不斷增長，要求我們要針對不同客戶、不同交易方式提供相適應的安全服務，銀行安全保衛(wèi)工作的質(zhì)量和水平，將成為銀行競爭力和客戶選擇的一個因素。更重要的是股份制商業(yè)銀行的安全防范水平、刑事治安案件和安全事故、員工違法犯罪狀況等受到有關(guān)監(jiān)管部門、投資者和公眾更多的關(guān)注，安全保衛(wèi)工作好壞，不但影響到銀行的經(jīng)營狀況，更重要的是影響到銀行的聲譽，影響到投

資者對銀行的信心，影響到銀行股票價格的波動。從這個意義上講?安全責任大于天?一點也不過分。從我們自身的經(jīng)營和管理看，安全保衛(wèi)工作也是確保我行各項業(yè)務健康穩(wěn)定發(fā)展的前提和保障。一個健康、安全、穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境，有利于我們集中精力發(fā)展業(yè)務，壯大自己，從而爭取更大的經(jīng)營業(yè)績。反過來講，不論我們業(yè)務發(fā)展的再好，一個案件、一起事故所造成的資金、名譽損失來看，總是得不償失的。這一方面我們有著無數(shù)慘痛的案

例。

二、強化安全防范意識是做好安全保衛(wèi)工作的重要保證 從當前我行安全保衛(wèi)工作面臨的內(nèi)外部形勢看，我們的壓力還是很大的。從內(nèi)部看，全行的風險防范水平還有待進一步提高，對風險點的監(jiān)控能力還有待進一步加強，由不得我們有絲毫馬虎和松懈；從外部看，全省金融系統(tǒng)近期頻頻發(fā)案，轉(zhuǎn)移庫款、虛存實取、私自放貸、票據(jù)詐騙等等，案件形態(tài)多種多樣。毫不夸張地講，放松安全保衛(wèi)無異于是將自己放在了火山口上。因

而，我們有必要進一步強調(diào)以下意識：

一是?一把手?負總責的意識。行長在省分行安全保衛(wèi)座談會上講到：?做好安全保衛(wèi)工作首先是‘一把手’工程，……要認真貫徹落實?誰主管，誰負責?的原則，切實履行?一把手?作為安全保衛(wèi)工作?第一責任人?的職責。不論是行處?一把

手?，還是部門?一把手?，都要把?為官一任，保一方平安?作為自己工作的第一要求，確保本單位的人員、財產(chǎn)、業(yè)務安全。

二是全員講安全的意識。安全保衛(wèi)工作不是哪個人或者哪個部門的任務，而是我們每一位員工的任務。任何一個崗位的員工，對本崗位和本單位的安全負有天然的責任。不僅業(yè)務崗位的人員要講安全，就是在我們看來一些非業(yè)務崗位也同樣有其相應的職責。比如，門衛(wèi)就要守好大門，防止可疑人員隨意進出單位；司機就要保證行車安全，不僅要注意自己不出以外，還要防止他人給你造成的傷害；食堂管理，要注意食品安全，不僅要使大家吃得營養(yǎng)、吃得滿意，還要吃得健康、吃得安全?？梢哉f，安全隱患有可能發(fā)生在任何角落、任何時間，我們?nèi)猩舷旅恳幻麊T

工都應該成為自覺防范安全事故、案件的堅強堡壘。三是?防患于未然?的意識。安全保衛(wèi)工作必須要?防患于未然?，而不是充當?事后諸葛?。要堅持?安全第一、預防為主?的原則，真正建立起預防各類案件和災害事故的長效防御機制，使防范工作走在各項工作的前面，真正做到未雨綢繆。對全行的各類風險點要心中有數(shù)，對外部治安環(huán)境形勢要有準確的判斷，以便于指導全行。要結(jié)合工作實際，根據(jù)不同情形制定突發(fā)事件應急預案，同時要組織好相關(guān)預案的演練工作，使員工真正掌握預案的流程、要點和防范手段，確保應急預案真正發(fā)揮作用。

三、強化保衛(wèi)隊伍建設是做好安全保衛(wèi)工作重要基礎

做好安全保衛(wèi)工作，?物防?、?技防?是保障，但關(guān)鍵還在于?人防?。只有抓住了?人?這一基本要素，全行的安全防

范才有保證。

一是要增強保衛(wèi)人員的責任心。從事保衛(wèi)工作的同志，一定要認認真真履行崗位職責，全心全意地做好本職工作。如果沒有工作責任心，即使再有學識，再有能力，也無法做好本職工作。所以，要做好安全保衛(wèi)工作，最重要的就是責任心問題，保衛(wèi)人

員必須切實增強責任心，認真履行保衛(wèi)工作崗位職責。二是要進一步提高保衛(wèi)人員素質(zhì)，建設一支適應股份制商業(yè)銀行需要的安全保衛(wèi)隊伍。建立現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營體制和管理體制，對安全保衛(wèi)工作和保衛(wèi)人員提出了更高的要求。我們要結(jié)合改革和發(fā)展的需要，努力加強自身的學習、掌握新的業(yè)務知識和工作技能，進一步提高綜合防范能力。要切實關(guān)心保衛(wèi)人員的工作、生活和學習，盡可能地解決他們在工作、生活中的實際困難，使廣大保衛(wèi)人員安于本職、勤于奉獻。同時，要在機構(gòu)整合的基礎上，堅持從嚴管理的方針，對不適應安全保衛(wèi)工作的人員，要及時采取措施從保衛(wèi)崗位上撤下來，確保保衛(wèi)隊伍的純潔性。三是要加強教育與培訓，增強全員安全防范意識。要經(jīng)常對員工進行職業(yè)道德和安全防范教育，引導員工樹立愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的道德情操，提高員工的法紀觀念和安全防范意識。要積極做好一線員工的防不法侵害、防治安事故、防安全事故、防突

發(fā)事件的培訓，制定和完善各種突發(fā)事件處置預案，開展一線臨柜人員的安全防范技能培訓和應急預案演練，提高員工識別不法行為和處理突發(fā)事件的能力，切實增強全員安全防范意識，努力

提升全行安全防范整體水平和綜合防范能力。

四、做好轉(zhuǎn)培訓是落實安全保衛(wèi)工作，扎實推進平安建行的重要任務。

培訓雖然結(jié)束了，但是下一步的工作仍很艱巨，保衛(wèi)部門如何做好轉(zhuǎn)培訓是當務之急，這也是落實安全保衛(wèi)工作，扎實推進平安建行的重要任務之一。一是要認真總結(jié)培訓的經(jīng)驗和成果，結(jié)合本行實際穩(wěn)步進行。二是要結(jié)合開展的創(chuàng)建平安建行的活動采取靈活多樣的形式舉辦培訓。三是要在全行形成氛圍使人人懂

安全，人人抓安全，力爭使安全保衛(wèi)工作再上新臺階。

第四篇：農(nóng)村商業(yè)銀行安全保衛(wèi)管理辦法

ⅩⅩ農(nóng)村商業(yè)銀行安全保衛(wèi)管理辦法

第一章 總則

第一條 為了加強ⅩⅩ農(nóng)村商業(yè)銀行（以下簡稱本行）安全保衛(wèi)工作，確保員工人身和資產(chǎn)安全，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，結(jié)合本行實際，制定本制度。

第二條 本行安全保衛(wèi)工作，實行“誰主管、誰負責”、“預防為主，群防群治、綜合治理，人員防范與技術(shù)防范相結(jié)合”的原則。

第三條 本行安全保衛(wèi)工作的基本任務是：防盜竊、防搶劫、防破壞、防治安災害事故，維護正常的工作秩序，指導檢查安全生產(chǎn)情況，防范安全事故，保障員工人身和資產(chǎn)安全。

第四條 本行按規(guī)定建立安全保衛(wèi)機構(gòu)，配備安全保衛(wèi)人員，為安全保衛(wèi)工作開展創(chuàng)造必要的工作條件。

第五條 各支行安全保衛(wèi)工作在行長領(lǐng)導下工作，接受本行安全保衛(wèi)部門及監(jiān)管部門、公安機關(guān)指導，對行長負責。

第二章 安全保衛(wèi)工作責任制

第六條 本行及各支行應當逐級建立安全保衛(wèi)工作責任制，本行與各支行簽定“安全保衛(wèi)工作責任書”，實行科學化、規(guī)范化、制度化管理。

第七條 本行行長及各支行行長為本行安全保衛(wèi)工作第一責任人，對本行安全保衛(wèi)工作負全面責任。具體職責是：

（一）組織制定安全保衛(wèi)工作目標，對完成本目標負責；

（二）定期聽取本行安全保衛(wèi)工作匯報，研究解決安全保衛(wèi)工作

中存在的問題和困難；

（三）督促開展經(jīng)常性的安全檢查；

（四）組織對員工進行安全防范、職業(yè)道德和法制紀律教育，對要害崗位工作人員加強管理；

第八條 本行分管安全保衛(wèi)工作的行領(lǐng)導是本行安全保衛(wèi)工作的直接領(lǐng)導者，主要職責是：

（一）組織、制定、落實安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度，督促檢查安全保衛(wèi)工作責任制的落實；

（二）領(lǐng)導安全保衛(wèi)部門貫徹、落實本行和當?shù)卣?、公安機關(guān)對安全保衛(wèi)工作的要求和部署；

（三）領(lǐng)導安全保衛(wèi)部門建立健全盜搶案件、治安災害事故、安全生產(chǎn)事故防范體系，確保本行安全運營；

（四）組織有關(guān)部門開展綜合性的安全檢查，推動安全保衛(wèi)工作的開展；

（五）深入實際調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全保衛(wèi)工作中

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出現(xiàn)的新情況、新問題；

（六）隨時掌握安全保衛(wèi)人員的思想動態(tài)，關(guān)心他們的工作和生活，充分調(diào)動其工作積極性。

第九條 安全保衛(wèi)部是負責安全保衛(wèi)工作的職能部門，具體職責是：

（一）編制安全保衛(wèi)工作計劃，對全行安全保衛(wèi)工作進行考核，并進行安全等級評估；

（二）做好盜竊、搶劫、破壞等案件的防范工作，力保本行資金安全；

（三）做好火災、爆炸等治安災害事故的防范工作，力保本行人員和資產(chǎn)安全；

（四）負責治安災害事故和安全生產(chǎn)事故管理，依法組織或參與案件偵破和事故調(diào)查工作；

（五）指導本行和所轄分支機構(gòu)的安全保衛(wèi)工作，對所轄分支機構(gòu)防范盜搶案件、治安災害事故以及安全生產(chǎn)情況進行指導和經(jīng)常性監(jiān)督檢查；

（六）負責安全防范設施建設和技術(shù)防范設備的選用、管理及安全防范工程審查、驗收；

（七）負責經(jīng)濟民警、安全保衛(wèi)人員的管理、訓練工作；

（八）負責對員工進行安全防范教育，組織突發(fā)事件處置預案的制定和演練；

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（九）負責制定落實安全保衛(wèi)工作的規(guī)章、制度、工作辦法及操作規(guī)程；

（十）負責警用器材、設備的管理；

（十一）依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對違反安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度的單位和個人提出經(jīng)濟處罰及行政處分的建議。對發(fā)生重大責任性刑事案件和重大治安災害事故的單位，提出“一票否決”的意見。

第十條 各部門負責人對本部門的安全防范工作負責，具體職責是：

（一）落實本部門安全保衛(wèi)工作責任，對本部門的安全負責；

（二）抓好安全防范教育，掌握員工思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時報告；

（三）對本部門安全保衛(wèi)工作實施經(jīng)常性檢查。

第十一條 各崗位工作人員對本崗位安全負責。工作人員應當嚴格履行崗位職責，認真執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保本崗位工作安全。

第三章 安全防范工作及防范設施管理

第十二條 各營業(yè)機構(gòu)均應實行現(xiàn)金寄庫和委托運送現(xiàn)金。

第十三條 安全保衛(wèi)部應按國家規(guī)定，審定要害部位，建立要害部位檔案，對要害部位的安全情況經(jīng)常進行檢查，及時消除

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隱患。

第十四條 本行及各支行應建立健全值班及午間庫值班守庫制度，節(jié)假日須有行級領(lǐng)導帶班。

第十五條 各營業(yè)網(wǎng)點應與相鄰單位建立治安（消防）聯(lián)防，簽訂聯(lián)防協(xié)議，適時進行演習。

第十六條 安全防范設施是保證本行員工人身和資產(chǎn)不受侵害的物質(zhì)設施和技術(shù)裝備。主要包括：

（一）午間金庫、營業(yè)室、計算機房。圍墻等建筑防范設施及其

相關(guān)的配套防護設施、設備，防彈玻璃、防尾隨聯(lián)動門等；

（二）報警系統(tǒng)，閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)，無線通訊系統(tǒng)，GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)和防衛(wèi)防護器材等技術(shù)防范設施。

第十七條 安全防范設施建設應以防盜竊、防搶劫、防破壞、防治安災害事故為目的。配置的原則是：因地制宜、布局合理、安全可靠、方便經(jīng)營、美觀實用。

第十八條 各營業(yè)網(wǎng)點應當依據(jù)《銀行營業(yè)場所安全防范工程設計規(guī)范》和《安全防范工程技術(shù)規(guī)范》(GB 50348-2004)、《銀行營業(yè)場所風險等級和防護級別的規(guī)定》（GA38－2004）的標準，以及其他有關(guān)規(guī)定，設計、建造、配置安全防范設施。

第十九條 營業(yè)場所、金庫的安全防范設施，按照行業(yè)標準設計施工，嚴格履行審批程序，驗收合格后方可營業(yè)或啟用。

第二十條 安全保衛(wèi)部負責全行營業(yè)網(wǎng)點安全許可證、消防

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證的申辦、換發(fā)、年檢及相關(guān)管理的協(xié)調(diào)工作。

第二十一條 本行安全保衛(wèi)檔案管理分為綜合文書類、事故案件類、護衛(wèi)人員類、安全設施類四類檔案。

第四章 監(jiān)督檢查

第二十二條 安全保衛(wèi)部應履行監(jiān)督檢查職能，工作重點放在易發(fā)生案件、事故的基層營業(yè)單位。安全保衛(wèi)部對所轄各支行檢查每年不少于12次；各支行應堅持經(jīng)常性的自查。

第二十三條 檢查方式：安全保衛(wèi)檢查以普查與抽查、自查與互

查、白天查與晚上查、實地查與電話查、定期查與不定期查相結(jié)合，采取聽（匯報）、看（現(xiàn)狀）、問（情況）、查（實況）、評（反饋意見）等檢查方法。

第二十四條 安全檢查的主要內(nèi)容：

（一）貫徹落實安全保衛(wèi)工作制度情況；

（二）崗位工作人員防范意識和執(zhí)行規(guī)章制度操作規(guī)程情況；

（三）值班、警衛(wèi)制度執(zhí)行及值班、警衛(wèi)人員履行職責情況；

（四）防火、防盜、防搶劫、防爆炸等各項安全生產(chǎn)措施落實的情況；

（五）安全防范設施建設和管理情況；

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（六）檢查計算機機房防火、防水、防侵入的安全管理制度及落實情況，對相關(guān)人員進行安全培訓；

（七）刑事案件和治安災害事故查處情況；

（八）存在問題的整改情況；

（九）其他需要檢查的事項。

第二十五條 安全檢查應認真負責不走過場，檢查人員和被檢查單位負責人應當在安全檢查登記簿上簽字，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題應當提出整改意見或建議，對存在嚴重治安隱患的單位應當下達《隱患整改通知書》，責令限期改正。較大規(guī)模的安全檢查應向總行寫出專題報告，檢查結(jié)果應當向全轄通報。

第五章 案件和事故的管理

第二十六條 安全保衛(wèi)部對涉及本行的搶劫、盜竊、爆炸、縱火、綁架等各類刑事案件和治安災害事故、安全生產(chǎn)事故履行調(diào)查、協(xié)查及管理職責。

第二十七條 發(fā)生刑事案件或治安災害事故的營業(yè)網(wǎng)點及部門應當立即向當?shù)毓矙C關(guān)報案，并在規(guī)定的時限內(nèi)向本行上報。接到報案后，安全保衛(wèi)部門應立即趕到現(xiàn)場。

第二十八條 安全保衛(wèi)部對所轄支行的報案和犯罪人的自首，應當認真做好筆錄，并調(diào)查核實。對所受理的案件經(jīng)查證不

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屬于安全保衛(wèi)部管轄的，應及時移交相關(guān)部門。

第二十九條 在案件事故的查處中涉及內(nèi)部其他部門協(xié)辦的，按照各自的職責范圍，分工協(xié)作，密切配合，積極查辦。

第三十條 案件、事故管理實行一案一報，一案一檔，專人負責，領(lǐng)導簽發(fā)的報告制度。

第三十一條 安全保衛(wèi)部應當安排專人負責案件管理工作，做到登記清楚、統(tǒng)計準確、上報及時。

第六章 安全保衛(wèi)工作的考核

第三十二條 安全保衛(wèi)部負責本行安全保衛(wèi)工作的檢查、自查的考核；安全保衛(wèi)工作實行季度量化指標百分制考核，年終匯總評比。

（一）本行、各支行成立安全保衛(wèi)領(lǐng)導小組負責本行安全保衛(wèi)工作的檢查、自查的考核；

（二）安全保衛(wèi)工作實行季度量化指標百分制考核，年終平均結(jié)

果，由本行統(tǒng)一標準；

（三）各支行在安全保衛(wèi)工作中有突出貢獻的，由安全保衛(wèi)部門提出申請，報安全保衛(wèi)領(lǐng)導小組審批，在安全保衛(wèi)工作考核結(jié)果中追加分數(shù)；

（四）安全保衛(wèi)工作考核結(jié)果與各支行行長績效工資掛鉤。

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根據(jù)年終安全保衛(wèi)工作考核得分，發(fā)放績效工資；

（五）各支行安全保衛(wèi)工作考核成績優(yōu)秀的，按程序報經(jīng)安全保衛(wèi)領(lǐng)導小組審查批準后，予以獎勵。

第七章 安全保衛(wèi)工作獎懲及責任追究

第三十三條 安全保衛(wèi)工作獎勵辦法

（一）設置安全獎勵。安全獎勵的管理機構(gòu)：安全保衛(wèi)領(lǐng)導小組。

（二）獎勵的對象：

1、在安全保衛(wèi)工作中，成績優(yōu)異的支行；

2、忠于職守，認真履行安全保衛(wèi)崗位職責，嚴格按照規(guī)章制度辦事，為本單位或集體安全保衛(wèi)工作取得優(yōu)異成績貢獻突出的個人；

3、及時發(fā)現(xiàn)和制止違法犯罪行為或防止治安災害事故發(fā)生，使國家、集體財產(chǎn)和員工生命安全免受損失或減少損失的單位、集體或個人；

4、檢舉、揭發(fā)違法犯罪行為，敢于善于同犯罪分子作斗爭或協(xié)助偵破案件有功的單位、集體或個人；

5、其它安全保衛(wèi)工作中有突出表現(xiàn)和貢獻的單位、集體或個人。

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（三）獎勵的方式：表揚、物質(zhì)獎勵。

（四）獎勵的管理。獎勵、表揚、物質(zhì)獎勵的，由安全保衛(wèi)部門提出申請，報安全保衛(wèi)領(lǐng)導小組審議后交行長辦公會議決定。

第三十四條 安全保衛(wèi)工作處罰辦法

（一）處罰的對象

1、忽視安全保衛(wèi)工作，不履行安全保衛(wèi)職責，按照安全保衛(wèi)責任書內(nèi)容應當受到處罰的各級責任人；

2、安全保衛(wèi)工作考核成績較差，排名落后的支行；

3、在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的違章違紀的相關(guān)責任人員；

4、對安全隱患熟視無睹，漠不關(guān)心，對違章違紀現(xiàn)象聽之任之，不聞不問的相關(guān)責任人員；

5、其它應當追究責任予以處罰的人員。

（二）處罰的方式

處罰的方式分為批評教育、經(jīng)濟處罰、行政處罰。

（三）處罰的管理

1、處罰方式為批評教育的由安全保衛(wèi)部作出決定并執(zhí)行；

2、處罰方式為經(jīng)濟處罰且罰款金額在1000元（含1000元）以下的，由檢查人員提出建議，安全保衛(wèi)部決定執(zhí)行。罰款金額在1000元以上的，由安全保衛(wèi)部提出建議，報安全保衛(wèi)領(lǐng)導小組審查；

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3、處罰方式為行政處罰的由安全保衛(wèi)部提出建議，報安全保衛(wèi)

領(lǐng)導小組審議，交本行行長辦公會議決定；

4、任何支行和員工不得干預或拒絕執(zhí)行處罰決定。如對處罰有疑問的，支行、員工可在15日內(nèi)向安全保衛(wèi)領(lǐng)導小組申請復議，安全保衛(wèi)領(lǐng)導小組應在接到申請復議報告的30日內(nèi)作出答復，復議期間仍按原處罰決定執(zhí)行。

第三十五條 本行及各支行主要領(lǐng)導人和有關(guān)部門負責人對以下金融案件、重大安全事故的防范、發(fā)生，依據(jù)法律、行政法規(guī)和本制度的條款有失職、瀆職情形或者負有領(lǐng)導責任的，依照本規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依照有關(guān)規(guī)定，移交司法部門追究刑事責任：

（一）重大火災事故造成人員傷殘死亡或國家財產(chǎn)損失嚴重的；

（二）重大交通安全事故造成人員傷殘死亡或財產(chǎn)損失嚴重的；

（三）由于本行責任人原因?qū)е轮卮蠼ㄖ|(zhì)量安全事故；

（四）由于辦公、營業(yè)場所未按規(guī)定安裝安全防衛(wèi)設施，值守人員不到位造成國家財產(chǎn)損失或人員傷殘死亡的；

（五）由于未按規(guī)定使用專用設備和違反規(guī)定造成職工傷殘死亡或資金損失嚴重的；

（六）其他重大安全事故。

各支行和有關(guān)部門對安全事故的防范、發(fā)生直接負責的主管人員和其他直接負責人員，比照本制度給予行政處分；構(gòu)成犯罪 的，依照有關(guān)規(guī)定移送司法機關(guān)追究刑事責任。

對重大安全事故肇事單位和個人的行政處罰，依照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。構(gòu)成犯罪的依照有關(guān)規(guī)定移送司法機關(guān)追究刑

事責任。

第三十六條 凡發(fā)生本規(guī)定第三十五條所列金融案件、安全事故及其他傷殘死亡事故應及時上報，凡隱瞞不報的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予負責人相應的行政處分。

第三十七條 發(fā)生重大安全事故或案件，社會影響特別惡劣或者性質(zhì)特別嚴重的，由本行對負有領(lǐng)導責任的責任人給予處分。

第八章 附則

第三十八條 本制度由本行負責解釋、修訂。

第三十九條 本制度自發(fā)布之日起施行。

第五篇：安全保衛(wèi)制度管理辦法

大慶育祿農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司

安全保衛(wèi)管理制度

1.目的: 為了加強公司辦公區(qū)及園區(qū)的安全保衛(wèi)工作，確保公司指定高層領(lǐng)導及園區(qū)的財產(chǎn)安全，保障公司正常工作秩序，特制定本制度。2.范圍：

2.1適用范圍：大慶育祿農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司 2.2發(fā)布范圍：大慶育祿農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司 3.名詞解釋：

3.1隨衛(wèi)：警衛(wèi)對象身邊的警衛(wèi)人員。4.職責：

4.1警衛(wèi)隊負責公司指定高層領(lǐng)導的安全； 4.2警衛(wèi)隊負責辦公區(qū)及園區(qū)的財產(chǎn)和人員的安全； 4.3完成公司主要領(lǐng)導、行政部、安保部臨時下達的任務。5.作業(yè)內(nèi)容： 5.1各級職責

5.1.1警衛(wèi)隊職責： 負責對所屬人員的日常管理、思想教育、業(yè)務培訓以及考核等工作，重點加強正確的教育引導、全面的業(yè)務指導和人員在位履行職責情況的檢查，以確保公司財產(chǎn)及人員安全。5.1.2警衛(wèi)隊隊長職責：

5.1.2.1根據(jù)公司制度及安保部工作要求，制定警衛(wèi)隊管理教育制度和訓練方案，并檢查督促全體人員落實；

5.1.2.2組織實施教育、訓練并落實日常管理工作；

5.1.2.3定期組織警衛(wèi)業(yè)務學習和研討，提高全體人員的業(yè)務水平； 5.1.2.4了解掌握全體人員的思想動態(tài)，及時處理工作生活中出現(xiàn)的問題； 5.1.2.5完成上級交辦的其它任務。5.1.3領(lǐng)班職責：

5.1.3.1負責本班人員的全面管理，落實各項安全管理制度； 5.1.3.2帶領(lǐng)全班人員處理各類緊急情況和突發(fā)事件；

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5.1.3.3加強對警衛(wèi)對象周邊的安全檢查，注意發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時采取有效措施； 5.1.3.4向上級領(lǐng)導定期匯報工作，了解所屬人員的思想動態(tài)； 5.1.3.5注意加強與住地、大廈安保部的聯(lián)絡與配合； 5.1.3.6負責班次的交接管理工作； 5.1.3.7完成上級交辦的其它任務。5.1.4警衛(wèi)員職責：

5.1.4.1學習國家的法律法規(guī)和公司的制度規(guī)定，學習科學文化知識，不斷提高思想覺悟和業(yè)務水平；

5.1.4.2加強安全意識，加強工作責任心，確保安全工作落實到位，確保警衛(wèi)對象及警衛(wèi)區(qū)域的安全；

5.1.4.3加強專業(yè)技能訓練，保持完成警衛(wèi)任務和服務工作的必備素質(zhì)； 5.1.4.4完成各級領(lǐng)導交給其它任務，協(xié)助完成警衛(wèi)對象做好相關(guān)的服務性工作。5.1.5警衛(wèi)駕駛員職責（同車隊要求）：

5.1.5.1履行警衛(wèi)員工作職責及駕駛員工作職責； 5.1.5.2保障車輛狀況良好，確保警衛(wèi)對象出行安全； 5.1.5.3維護車輛整潔衛(wèi)生，保持個人良好形象和衛(wèi)生； 5.1.5.4嚴格遵守保密紀律； 5.1.5.5熟悉交通環(huán)境。5.2管理要求

5.2.1嚴格按照公司的有關(guān)規(guī)定抓落實； 5.2.2做到安全與服務相結(jié)合； 5.2.3嚴格履行崗位職責；

5.2.4加強請示報告，保持通訊暢通； 5.2.5嚴格遵守保密紀律，注意自身言行。5.3警衛(wèi)隊日常管理: 5.3.1警衛(wèi)班一日生活秩序

5.3.1.1起床：按照規(guī)定的時間或隊長（或值班班長）的安排按時起床，進行個人著裝和洗漱，整理個人床鋪和物品，再按照統(tǒng)一分工或《衛(wèi)生值日表》清整室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，隊長和班長應督促檢查，按照標準抓好內(nèi)務衛(wèi)生的落實。

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5.3.1.2就餐：按照規(guī)定的時間到餐廳就餐，注意著裝整齊、佩帶工卡、到指定的位置排隊打飯，吃飯時注意不要浪費、不要喧嘩，飯后將餐具送到指定的位置。

5.3.1.3上崗前：應提前做好準備，整理好著裝、發(fā)型及個人衛(wèi)生，準備好上崗所需物品，班長應集合上崗人員檢查著裝、布置任務和提出要求。

5.3.1.4工作中：按照各自的職責和要求，堅守崗位，認真工作，確保每一項工作落實到位，高標準嚴要求，把安全與服務性的工作有效地結(jié)合起來。按照規(guī)定的巡邏路線和工作程序上崗執(zhí)勤，認真登記上崗執(zhí)勤情況。

5.3.1.5崗位交接：交接班應提前５分鐘左右，任務和物品要交接清楚并做好登記。5.3.1.6工作結(jié)束時:領(lǐng)班員應集合本班（次）人員，收集情況匯報，簡要講評崗上執(zhí)勤情況，和接班的領(lǐng)班員搞好交接。家園警衛(wèi)人員工作結(jié)束后應立即回到宿舍,并向住地負責人簡要(口頭)匯報一天的工作情況,需要保密的事項除外.5.3.1.7學習與訓練：為了保持完成任務必備的素質(zhì)，應充分利用工作的間隙時間，自覺主動或有組織的進行學習和體能訓練，每星期安排學習和訓練時間分別為１.５天，隊長要擬定訓練計劃和安排周工作進度表，班長要親自組織訓練，安保部要 定期組織檢查和考核。

5.3.1.8就寢：所有人員應按照規(guī)定的時間就寢。就寢前應提前１５分鐘洗漱、清整室內(nèi)衛(wèi)生，擺放好物品；就寢后不得抽煙、說話、吃東西等做影響他人休息的行為。因工作推遲就寢，應注意在宿舍內(nèi)的動作要輕，盡快洗漱就寢；，白天要盡量減少進入宿舍的次數(shù)，以免影響夜班人員休息。

5.3.2會議制度

5.3.2.1班長每周組織召開班務會和工作會議分別不少于一次，開會的具體時間根據(jù)實際情況確定，會議內(nèi)容：收集工作思想?yún)R報，講評和布置工作，傳達公司領(lǐng)導的指示和要求等。

5.3.2.2隊長每周組織召開班長參加的會議不少于２次，會議內(nèi)容：收集下級工作匯報，分析研究工作方法，進行警衛(wèi)業(yè)務研究，講評和布置工作，傳達上級指示等。隊長每周親自參加班務會不少于不少于次，便于了解掌握警衛(wèi)隊的全面情況。

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5.3.2.3安保部每月召開班長以上人員會議不少于２次、召開警衛(wèi)隊全體人員會議1 次，進行思想教育、業(yè)務指導、研究管理方法，講評和布置工作，傳達上極指示等。

5.3.2.4班每月、隊每季、安保部每半年進行一次工作總結(jié)，特殊任務完成后應立即總結(jié)，要總結(jié)歸納經(jīng)驗教訓，表彰好人好事。

5.3.3請示報告規(guī)定: 5.3.3.1對本部門無權(quán)決定或者無力解決的問題應當及時向上級請示報告，請示報告通常采取書面或口頭形式逐級進行，特殊情況可越級報告，緊急情況應立即報告。公司主要領(lǐng)導臨時交辦的任務，可以先執(zhí)行后補報。

5.3.3.2班長每天20：00時前向隊長匯報本班當日情況。隊長每日9：00時前向安保部負責人匯報前一天警衛(wèi)隊日常情況。安保部每周向行政中心領(lǐng)導匯報1—2次警衛(wèi)隊工作及管理教育情況。

5.3.4請假銷假

5.3.4.1工作時間請假按照公司規(guī)定執(zhí)行，節(jié)假日和雙休日的業(yè)余時間應保持７５%以 上人員在崗在位。在警衛(wèi)對象同意的情況下才能請假外出，審批權(quán)限及流程如下：

5.3.4.2請假應提前半天以書面形式逐級請假，1小時以內(nèi)由班長直接批準，2小時以下由隊長批準，2小時以上由分管的安保部副經(jīng)理或經(jīng)理批準。

5.3.4.3外出人員應在當日２１：００時前歸隊并銷假，不得在外住宿。特殊情況需要在外住宿的應經(jīng)過安保部領(lǐng)導批準。

5.3.5登記制度班、隊、安保部應建立會議、請示報告、檢查、請假銷假等項內(nèi)容的登記本，登記情況列入上一級檢查工作的內(nèi)容。

5.3.6保密規(guī)定:加強保密工作，遵守保密規(guī)定，關(guān)于警衛(wèi)對象的辦公、活動、居住及臨時住處的地點、航班號、車次及行車路線，離開和抵達的時間，工作內(nèi)容、社會關(guān)系、家庭情況、生活習慣、興趣愛好等方面均列入保密范圍。要求全體人員做到：

5.3.6.1不該說的秘密不說； 5.3.6.2不該問的秘密不問； 5.3.6.3不該看的秘密不看；

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5.3.6.4不在私人書信、普通郵件、電傳和非保密本上涉及或記錄秘密。

5.3.6.5工作人員離職后，應該繼續(xù)注意有關(guān)內(nèi)容的保密，如因違反上述規(guī)定而影響警衛(wèi)對象工作和生活以及造成安全隱患或不良后果，公司將追究當事人相應的法律責任。

5.3.8備勤值班制度：不擔負具體工作任務的人員，應在備勤室備勤值班，擔負處置突發(fā)事件的任務。需要到樓內(nèi)其它地點訓練或活動的應向班長請假，并開通手機或?qū)χv機，時刻保持通信暢通。備勤室管理規(guī)定： 5.3.8.1備勤人員必須堅守崗位，不得擅自離開備勤室；

5.3.8.2備勤人員注意開通對講機和收聽信號，接聽電話時，一般響鈴不超過三聲； 5.3.8.3備勤室內(nèi)禁止大聲喧嘩和吸煙；

5.3.8.4備勤室內(nèi)早８:４５以前，中午１１:３０――１３:３０，晚上１８:００――２２:３０可以收看電視，其它時間不得收看電視節(jié)目； 5.3.8.5嚴禁無關(guān)人員進入備勤室內(nèi)，時刻保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生； 5.3.8.6在公司正常上班的工作時間，不得做任何與工作學習無關(guān)的事。

5.3.8.7家園住地的人員在不擔負隨衛(wèi)工作任務時,一般應在宿舍備勤值班,做好處置住地突發(fā)事件任務的準備.需要到院內(nèi)活動時,應向班長請假,并開通手機,確保通信暢通.