第一篇：王泗鎮(zhèn)義興村黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制制度

王泗鎮(zhèn)義興村黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶制度

一、建立健全黨內(nèi)激勵保障和表彰獎勵制度

1、保障黨員權(quán)利激勵。認(rèn)真落實(shí)黨章規(guī)定的黨員八項權(quán)利和《黨員權(quán)利保障條例》，進(jìn)一步發(fā)展黨內(nèi)民主，健全黨內(nèi)生活，保障黨員權(quán)利的正常行使和不受侵犯，增強(qiáng)廣大黨員的自豪感和責(zé)任感。

2、授予榮譽(yù)稱號激勵。要定期在農(nóng)村黨員中開展評先評優(yōu)活動，宣傳報道農(nóng)村優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，樹立一批農(nóng)村黨員先進(jìn)典型，不斷增強(qiáng)黨員政治榮譽(yù)感。

3、給予物質(zhì)獎勵激勵。對工作突出、成績優(yōu)異、貢獻(xiàn)較大的黨員，除了著重從精神上予以獎勵外，還要給予一定的物質(zhì)獎勵。

4、提供政治待遇激勵。堅持讓黨員大事先知道、培訓(xùn)先參加，意見先征求。把優(yōu)秀黨員作為優(yōu)先選拔干部的一個重要條件，增強(qiáng)黨員的政治榮譽(yù)感。將優(yōu)秀黨員、業(yè)務(wù)骨干提撥到領(lǐng)導(dǎo)崗位。

5、堅持情感激勵。通過開展談心交心、為困難黨員送溫暖等活動，增強(qiáng)黨員與黨組織之間的感情。幫助貧困黨員走出困境，樹立自強(qiáng)、自立的信心和決心。

二、建立健全黨內(nèi)“送溫暖、獻(xiàn)愛心”和走訪慰問制度

1、每年“七一”、春節(jié)等重大節(jié)日，各級黨組織對部分老黨員和困難黨員要進(jìn)行上門走訪慰問，廣泛發(fā)動黨員干部參與“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動。

2、在黨員患病住院、家庭成員去世、家庭受災(zāi)或發(fā)生意外、生活遇到特殊困難時，所在黨組織負(fù)責(zé)同志要對這些黨員進(jìn)行走訪慰問。

3、建立為黨員過“政治生日”制度。要在黨員入黨30周年、40周年、50周年、60周年等入黨紀(jì)念日，組織黨員重溫入黨誓詞，召開黨員座談會，為黨員過“政治生日”。

4、建立黨員亡故關(guān)懷制度。黨員亡故時，黨組織要送上花圈，派人慰問其親屬。

三、建立健全黨內(nèi)結(jié)對幫扶制度

1、廣泛組織有幫扶能力的黨員與需要幫扶的黨員特別是生活困難黨員、老黨員結(jié)成幫扶“對子”。實(shí)行包保責(zé)任制，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人至少聯(lián)系一名生活困難黨員或老黨員。每年要對困難黨員進(jìn)行調(diào)查摸底，及時更新生活困難黨員情況管理臺帳和信息庫。

2、把有特殊困難的基層黨組織作為幫扶聯(lián)系點(diǎn)，發(fā)揮資金、項目、技術(shù)、信息和人力等方面的資源優(yōu)勢，對聯(lián)系點(diǎn)的生活困難黨員進(jìn)行幫扶。

3、落實(shí)幫扶責(zé)任制，加強(qiáng)督促檢查，對結(jié)對幫扶工作取得明顯成效的單位和個人及時進(jìn)行表彰獎勵。

黨員權(quán)利保障制度

1、黨組織應(yīng)按照規(guī)定召開黨員有權(quán)參加的有關(guān)會議，并將會議的召開時間、議題等適時通知應(yīng)到會黨員。

2、黨組織應(yīng)為黨員提供閱讀黨內(nèi)有關(guān)文件的必要條件，要按照規(guī)定將黨的重要會議會議內(nèi)容和精神及會議作出的決議、決定向黨員傳達(dá)、通報。

3、黨組織應(yīng)當(dāng)采取各種形式有計劃地對黨員進(jìn)行教育和培訓(xùn)，支持黨員學(xué)習(xí)和不同層次的理論培訓(xùn)，不斷提高黨員素質(zhì)。

4、黨員有權(quán)對本級黨組織貫徹落實(shí)黨的政策的有關(guān)問題進(jìn)行討論，有權(quán)對黨建工作提出建議和意見。黨組織要支持和鼓勵黨員對黨的工作提出建議和倡議，合理的應(yīng)當(dāng)采納，對改進(jìn)工作有幫助的，應(yīng)給予表揚(yáng)或者獎勵。

5、黨組織應(yīng)鼓勵黨員在黨內(nèi)開展批評和自我批評，支持和保護(hù)黨員同各種違法違紀(jì)行為和不正之風(fēng)作斗爭。

6、黨組織討論決定問題，必須執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則；作出重要決議、決定前，應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)征詢黨員意見。對于多數(shù)黨員有不同意見或者存在重大分歧的，暫緩作出決定，進(jìn)一步調(diào)查研究，交換意見，提交下次會議表決。

7、黨組織對黨員作出處分決定時，黨員有權(quán)利要求其所依據(jù)的事實(shí)材料同本人見面，本人有權(quán)對材料中的內(nèi)容進(jìn)行申辯；對于黨員的申辯及其他黨員為之作的證明和辯護(hù)，有關(guān)黨組織要認(rèn)真聽取，進(jìn)一步核實(shí)問題，查清事實(shí)，對黨員實(shí)事求是的申辯、作證和辯護(hù)，任何人不得進(jìn)行干涉、阻撓。

8、黨組織要幫助受到黨紀(jì)處分的黨員正確認(rèn)識和改正錯誤。

9、黨組織對于黨員提出的請求，要及時受理，并根據(jù)具體問題，及時解決或說明情況。

10、黨組織對于確有實(shí)際困難的黨員，要給予適當(dāng)幫助并鼓勵黨員之間開展互助，為黨員正常行使權(quán)利創(chuàng)造條件,并注意維護(hù)流動黨員的民主權(quán)利，保障其正常行使。

黨員談心談話制度

為了進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)黨員自身存在的突出問題，實(shí)現(xiàn)黨員的自我教育、自我檢查、自我完善、自我提高，加強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)，特制定本制度。

一、每名黨員都要利用一定時間，主動與其他同志開展談心活動。

二、談心范圍：

1、與黨員領(lǐng)導(dǎo)談；

2、與一般黨員談；

3、與普通群眾談。

三、開展談心活動要本著互相幫助，坦誠相見的原則，積極開展批評與自我批評，相互交流，相互溝通。

四、談心活動每月至少進(jìn)行一次，每年談心人數(shù)至少要在10人以上。

五、通過談心活動主要找準(zhǔn)黨員在思想、工作、生活中存在的差距和不足。

六、黨員個人要做好談心記錄，記錄要規(guī)范詳實(shí)。

黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾制度

一、黨員在所居住地范圍內(nèi)，要經(jīng)常向群眾宣傳黨的路線、方針、政策，跟群眾開展談心活動。

二、黨員要經(jīng)常主動了解群眾的思想生活等情況，幫助群眾解決實(shí)際問題。

三、黨支部每半年至少要召開一次群眾代表座談會，請群眾參加到黨員的政治生活中來，主動接受群眾的監(jiān)督。

四、黨員要虛心接受群眾的建議和批評，對能整改的馬上整改，讓群眾滿意。

五、黨員要按照“一幫一”的要求，根據(jù)所幫扶對象的思想、生活和經(jīng)濟(jì)狀況，進(jìn)行定期或不定期的入戶聯(lián)系。

六、黨員要經(jīng)常聯(lián)系、培養(yǎng)、考察入黨積極分子，讓他們在思想上堅定信念，在工作上求真務(wù)實(shí)。

七、黨員在定期匯報工作、思想和學(xué)習(xí)情況時，應(yīng)同時匯報聯(lián)系群眾的情況。

八、黨支部要定期檢查和分析黨員聯(lián)系群眾的情況，提出要求，進(jìn)行指導(dǎo)和督促。

九、黨員聯(lián)系群眾的情況，應(yīng)及時記錄于支部活動記錄，支部定期召開會議。

黨員服務(wù)承諾制度

一、承諾主體 有承諾能力的黨員。

二、承諾內(nèi)容

有“雙帶”致富能力的農(nóng)民黨員，在傳授技術(shù)、領(lǐng)辦和創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體、扶貧幫困、服務(wù)等方面承諾；無職黨員，在思想教育、文化宣傳、衛(wèi)生保潔、社會治安、民事調(diào)解等方面承諾；流動黨員，在提供致富信息，組織勞務(wù)輸出，支援家鄉(xiāng)建設(shè)等方面承諾。

三、承諾制定

按照“一定、二審、三公開”的規(guī)程確定承諾內(nèi)容。“一定”即擬定承諾內(nèi)容。

“二審”即公開審查、組織（大會）審查。承諾擬定后，在本村范圍內(nèi)進(jìn)行公示，接受審查。村黨支部的承諾由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委審查，黨員個人承諾交村黨支部審查，經(jīng)黨員大會參會人員半數(shù)以上同意，確定承諾?！叭_”即大會公開、書面公開、公示公開，接受黨員、群眾監(jiān)督。

四、考核評議

實(shí)行定期督查、指導(dǎo)和考評，原則上一季一公示，半年一點(diǎn)評，年終一考核，年度考評按照自評、互評、支部大會討論通過的程序進(jìn)行，考核評議分滿意、較滿意、一般、不滿意四個檔次，考評結(jié)果應(yīng)予公開，對考評中成績優(yōu)異、表現(xiàn)突出的給予必要的物質(zhì)和精神獎勵。

第二篇：黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制

建立激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制 激發(fā)基層組織凝聚力和戰(zhàn)斗力

近年來，XX區(qū)認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，在建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制上積極探索，勇于實(shí)踐，狠抓落實(shí)，發(fā)揮黨內(nèi)關(guān)愛的社會影響力，確保黨內(nèi)關(guān)愛起到應(yīng)有的積極作用，努力使基層黨干部在個人利益上有保障，工作上有激情，前進(jìn)上有動力，后顧時無憂慮。

一、農(nóng)村（社區(qū)）黨組織和干部隊伍現(xiàn)狀

XX區(qū)現(xiàn)有黨總支部25個，黨支部366個，黨員8275人，其中60歲以上黨員1874人，占全區(qū)黨員總數(shù)22.65%；農(nóng)村黨員1052人，占全區(qū)黨員總數(shù)12.71%；60歲以上的農(nóng)村老黨員277人，占農(nóng)村黨員總數(shù)的26.33%；行政村32條，村“兩委”干部207名，社區(qū)38個，社區(qū)“兩委”干部330名。基層黨員在我區(qū)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起著中流砥柱作用，但由于種種原因，黨員干部隊伍一此黨員干部工作熱情不高，工作效率低；也有個別黨員因年老、體弱、多病，生活需要照顧。

二、主要做法

為了體現(xiàn)黨對黨員的關(guān)心和愛護(hù)，我區(qū)堅持以人為本，結(jié)合實(shí)際，建立起措施有效、保障有力的長效機(jī)制，做到政治上激勵、思想上關(guān)心、精神上關(guān)懷、物質(zhì)上保障，進(jìn)一步增強(qiáng)基層組織戰(zhàn)斗力和凝聚力，激發(fā)了廣大黨員對基層工作的熱情和動力。具體 做法是：

（一）立足于調(diào)動積極性，建立健全黨內(nèi)激勵機(jī)制。一是制定業(yè)績考核辦法。制定了《XX區(qū)農(nóng)村（社區(qū)）“兩委”班子及其成員業(yè)績考核辦法》，建立健全了農(nóng)村（社區(qū)）黨（總）支部委員會、村委會（社區(qū)居民委員會）班子及其成員業(yè)績考核機(jī)制，細(xì)化考核內(nèi)容，如村黨（總）支部委員會班子的考核內(nèi)容包括黨建工作、生產(chǎn)發(fā)展、社會管理、精神文明建設(shè)、民主政治建設(shè)五大方面；村委會（社區(qū)）班子的考核內(nèi)容包括班子建設(shè)、生產(chǎn)發(fā)展、社會管理、精神文明建設(shè)、民主政治建設(shè)五大方面；村（社區(qū)）“兩委”班子成員的考核內(nèi)容包括思想作風(fēng)、組織能力、履行職責(zé)、廉潔自律四大方面，量化評分標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)事求是地評價村、社區(qū)“兩委”班子及其成員業(yè)績。在考核結(jié)果運(yùn)用中，把“兩委”班子成員考核結(jié)果與補(bǔ)貼掛鉤，如考核結(jié)果評為優(yōu)秀等次的，可領(lǐng)取足額業(yè)績考核獎金；評為良好等次的，領(lǐng)取足額業(yè)績考核獎金的80%；評為合格等次的，領(lǐng)取足額業(yè)績考核獎金的50%；評為不合格等次的不予領(lǐng)??；考核獎金如有剩余，留存并納入下業(yè)績考核獎金一起發(fā)放。今年區(qū)考核小組對村“兩委”干部207人2010工作業(yè)績考核，優(yōu)秀等次的有87人，每人發(fā)放1232元；良好等次的有102人，每人發(fā)放986元；合格等次的有18人，每人發(fā)放616元。三是開展評先評優(yōu)活動。每年“七一”前夕，區(qū)委都會評選出一批在黨建工作、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會事業(yè)等方面做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀人才，并進(jìn)行表彰獎勵。通過表彰先進(jìn)、優(yōu)秀的導(dǎo)向作用，引導(dǎo)廣大黨員干部對照先進(jìn)和優(yōu)秀找差距，針對不足抓整改，增強(qiáng)干好工作的責(zé)任感和緊迫感，營造學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。三是優(yōu)化干部選拔制度。注重對基層一線黨員干部的培養(yǎng)、鍛煉和使用，跟蹤培養(yǎng)基層一線的年輕黨員干部，在選拔干部時優(yōu)先考慮在業(yè)績考核中被評為優(yōu)秀等次的干部，使優(yōu)秀黨員干部得到重用和提拔。2010年，在基層干部隊伍中新提拔街道黨工委副書記四名、街道辦副主任七名。

（二）立足于增強(qiáng)凝聚力，完善黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制。一是完善干部保障機(jī)制。為解決基層干部的后顧之憂，增強(qiáng)基層干部凝聚力和戰(zhàn)斗力，我區(qū)著力建立完善村（社區(qū)）干部保障機(jī)制。從2002年起，區(qū)財政將社區(qū)干部工資和養(yǎng)老保險納入?yún)^(qū)財政預(yù)算。2002年，區(qū)財政為社區(qū)“兩委”干部發(fā)放職務(wù)工資380元/月，繳納養(yǎng)老保險金141元/月；2011年，區(qū)財政為社區(qū)“兩委”正職發(fā)放職務(wù)工資500元/月，副職450元/月，委員400元/月，為社區(qū)“兩委”干部發(fā)放財政補(bǔ)貼400元/月，繳納養(yǎng)老保險金191元/月。2006年起，區(qū)財政將村干部生活補(bǔ)助納入?yún)^(qū)財政預(yù)算，并積極與社保局等相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商，力爭早日將村干部養(yǎng)老保險納入?yún)^(qū)財政預(yù)算。2006年，區(qū)財政為村“兩委”正職發(fā)放生活補(bǔ)助400元/月，副職350元/月，委員300元/月；2011年，區(qū)財政為村“兩委”正職發(fā)放生活補(bǔ)助550元/月，副職500 元/月，委員450元/月。同時，制定《XX區(qū)村級干部生活補(bǔ)貼發(fā)放辦法（試行）》，根據(jù)歷年來到齡不再任職和落選（解聘）的農(nóng)村干部任職年限和落選（解聘）前的職務(wù)，劃分為在職、退職、離職和落選等四種情況，從2007年10月起，定額發(fā)放生活補(bǔ)貼。截至目前，共有143位退休退職農(nóng)村干部享受到105元／月至360元／月不等的生活補(bǔ)貼，共有48位落選（解聘）農(nóng)村干部享受到一次性生活補(bǔ)貼。二是建立榮譽(yù)黨員管理辦法。針對我區(qū)存在年老體弱、不能參加正常組織生活的農(nóng)村黨員逐漸增多，黨員老齡化日趨嚴(yán)重的現(xiàn)狀，制定出臺了《XX區(qū)老黨員管理辦法》，規(guī)定年滿70歲、行動不便、不能正常參加各類活動、因病不能正常表達(dá)自己的意愿、身體殘疾、無法履行黨員義務(wù)的農(nóng)村老黨員均可申請為榮譽(yù)黨員。對這部分黨員的教育管理，主要以體現(xiàn)黨的溫暖，增強(qiáng)榮譽(yù)感為主。區(qū)、街道、村（社區(qū)）三級黨組織經(jīng)常黨員干部上門向榮譽(yù)黨員通報黨支部的各項工作，定期為“榮譽(yù)黨員”送去相關(guān)學(xué)習(xí)資料，并確定一名年輕黨員定期聯(lián)系，及時了解和反饋他們的思想、生活狀況。每年至少對榮譽(yù)黨員進(jìn)行一次免費(fèi)體檢和兩次集中慰問。目前，全區(qū)41名農(nóng)村黨員已按榮譽(yù)黨員進(jìn)行管理。三是加強(qiáng)黨內(nèi)關(guān)愛平臺建設(shè)。我區(qū)建立“街道黨員服務(wù)中心”，形成了“一心”（街道黨員服務(wù)中心）帶“多站”（社區(qū)黨員聯(lián)絡(luò)服務(wù)站）的服務(wù)黨員網(wǎng)絡(luò)。并通過積極完善社區(qū)組織功能，加強(qiáng)黨員教育、管理和服務(wù)工作，初步形成了黨員教育、管理、服務(wù)“三位一體”的工作模式，構(gòu)建了關(guān)愛關(guān)心 黨員和基層干部平臺。

（三）立足于增強(qiáng)歸屬感，建立健全黨內(nèi)幫扶機(jī)制。一是建立老黨員幫扶制度。近年來，我區(qū)從實(shí)際出發(fā)，用好用活中央關(guān)愛老黨員、困難黨員的政策，努力探索黨組織關(guān)愛保障制度。制定了《XX區(qū)發(fā)放老黨員、困難黨員生活補(bǔ)貼暫行辦法》，從2010年1月起，按80元/月?人的標(biāo)準(zhǔn)，每年從區(qū)管黨費(fèi)中安排專項資金，對全區(qū)沒有固定工資（補(bǔ)貼）和社會保險養(yǎng)老金收入、黨齡在55周年以上的農(nóng)村、社區(qū)老黨員，以及年齡在50周歲以上、黨齡在20周年以上領(lǐng)取低保的農(nóng)村、社區(qū)困難黨員定額發(fā)放生活補(bǔ)貼，想方設(shè)法保障老黨員和困難黨員基本生活。二是健全黨內(nèi)結(jié)對幫扶制度。制定《XX區(qū)城鄉(xiāng)黨組織“一幫一”活動方案》，通過建立城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對互助關(guān)系，制定互助計劃，落實(shí)互助措施，規(guī)范城鄉(xiāng)“一幫一”結(jié)對幫扶工作，組織有能力、有實(shí)力的黨員對困難黨員結(jié)對幫扶，使“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。同時，積極推進(jìn)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”扶貧開發(fā)工作，采取雪中送炭性的生活性扶助措施，按照“一村一策，一戶一法”幫扶思路，全面落實(shí)區(qū)內(nèi)23個行政村242戶貧困戶的幫扶工作，幫助他們解燃眉之急，使他們感受到黨的溫暖，堅定生活信念，進(jìn)一步增強(qiáng)面對困難的信心和勇氣。三是建立困難黨員救助幫扶基金。區(qū)、街道兩級采取黨費(fèi)劃撥、財政支持、黨員捐助、社會募集等辦法，設(shè)立困難黨員救助基金，加大對生活特困黨員、遭受突發(fā)性事故黨員的救助以及缺技術(shù)、缺技能困難黨員的幫扶力 度，為困難黨員實(shí)現(xiàn)就業(yè)或再就業(yè)提供物質(zhì)支持、就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)崗位信息等，切實(shí)解決困難黨員的生活難題。

三、成效和體會

（一）激發(fā)了基層黨員干部活力、動力和潛力。通過采取一系列黨內(nèi)約束、補(bǔ)助、激勵、關(guān)懷、幫扶措施，解決了村（社區(qū)）干部生活工作的需要和后顧之憂，穩(wěn)定了干部隊伍，充分調(diào)了黨員干部的工作積極性，推動了村（社區(qū)）的建設(shè)。特別是實(shí)施業(yè)績考核后，激勵了基層干部的干事熱情，使他們先進(jìn)的干部有榮譽(yù)感，中間的有緊迫感，后進(jìn)的危機(jī)感，比有平臺，學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，追有方向，化壓力為動力，涌現(xiàn)出一批像黃會衡、林木珠、吳金等的農(nóng)村和社區(qū)好帶頭人。

（二）提高了黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和吸引力。實(shí)施黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制，在全區(qū)黨員中營造了互相關(guān)心，互相幫忙的良好氛圍，使有困難的黨員得到關(guān)心和照顧，使有能力的黨員提升了致富的本領(lǐng)，使全體黨員在思想上、感情上感受到組織的溫暖，使更多的思想覺悟高、能力強(qiáng)的群眾積極向黨組織靠攏，踴躍地加入黨組織。

（三）擴(kuò)大了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。實(shí)施黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制，黨員干部走進(jìn)群眾、密切聯(lián)系群眾、增進(jìn)群眾信任，讓群眾可以知道政府在想什么、要做什么，使群眾充分享有知情權(quán)，有效監(jiān)督基層黨員的行為。在考核時，群眾對黨員工作成效有了充分的了解，并參與了評分，拉近政府和群眾的距 離。

（四）促進(jìn)了黨內(nèi)民主、和諧。實(shí)施黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制，不僅在生產(chǎn)生活上解決了黨員的困難，更重要的是通過黨內(nèi)互相關(guān)心、互相愛護(hù)、互相幫助，弘揚(yáng)了中華民族的傳統(tǒng)美德，架起了黨員之間的“連心橋”；通過發(fā)揚(yáng)民主，營造了黨內(nèi)以誠相待的濃厚氛圍，黨員的個人意愿、自由意志可以得到完全地表達(dá)，使得廣大黨員心情舒暢、團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共事，實(shí)現(xiàn)了黨內(nèi)和諧并且有效地促進(jìn)了社會和諧。

（五）推動了基層各項工作的開展。實(shí)施黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制，增強(qiáng)了黨組織號召力，使黨員的先進(jìn)性得到體現(xiàn)，群眾致富能力得到提高，群眾對黨組織更信任了，基層干部工作起來更順心了，有力地推動了基層各項工作的開展，促進(jìn)了區(qū)的社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

第三篇：黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制（定稿）

黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制

一、黨內(nèi)激勵機(jī)制

1、建立責(zé)任激勵機(jī)制。健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部抓基層黨組織建設(shè)，并認(rèn)真抓好落實(shí)黨建工作目標(biāo)任務(wù)。

2、建立表彰激勵機(jī)制。黨支部每年對優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行表彰。對在各項工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，及時分類進(jìn)行表彰獎勵。加強(qiáng)對優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡的宣傳，培養(yǎng)廣大黨員積極向上的精神風(fēng)貌，激勵廣大黨員在工作中發(fā)揮模范帶頭作用，努力形成“比、學(xué)、趕、超”的濃厚氛圍。

3、建立物質(zhì)激勵機(jī)制。對在黨建工作中作出一定成績或所做工作具有一定創(chuàng)新性且具有推廣價值的先進(jìn)典型，予以物質(zhì)獎勵。

二、黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制

1、建立經(jīng)常性談心制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與工作人員之間、黨支部書記與黨支部委員之間要經(jīng)常交流思想，溝通情況，并堅持與黨員開展談心談話制度。做到在黨員遇到困難、發(fā)生矛盾、出現(xiàn)失誤、存在問題、提拔使用等情況時必須進(jìn)行談話。談話形式既可以單獨(dú)談心，也可以集體談話。

2、建立走訪慰問制度。每年春節(jié)、古爾邦節(jié)、“七一”等節(jié)假日或黨員患病住院、家庭發(fā)生意外、生活遇到特殊困難、有較大思想波動時，黨支部負(fù)責(zé)人要及時進(jìn)行走訪慰問，以體現(xiàn)黨組織的溫暖。

3、建立生活關(guān)懷機(jī)制。研究探索建立黨員生活困難救助補(bǔ)助制度和關(guān)心老黨員、流動黨員制度，形成黨員遇事有人管、困難有人幫、問題有人解決的工作機(jī)制。積極創(chuàng)造條件解決黨員在工作和生活中的實(shí)際困難，增強(qiáng)黨員的歸屬感。

4、建立政治關(guān)懷機(jī)制。重視黨員的成長進(jìn)步，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，推進(jìn)黨務(wù)公開。黨組織的換屆選舉、重要事項決定、發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳、使用等黨員關(guān)注的問題都要進(jìn)行公開，保障黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)和參與權(quán)。

三、黨內(nèi)幫扶機(jī)制

1、建立困難黨員信息臺賬。結(jié)合黨內(nèi)年報統(tǒng)計，對生活困難、獨(dú)居、老弱病殘等困難黨員做好登記工作，為開展黨內(nèi)幫扶工作提供準(zhǔn)確信息。通過日常的關(guān)懷幫助，使困難黨員始終處在黨組織的關(guān)愛之中。

2、建立黨內(nèi)結(jié)對幫扶制度。開展黨員結(jié)對幫扶、黨員志愿者行動等活動，對困難黨員要確定幫扶對象，制定幫扶措施，落實(shí)幫扶責(zé)任。對幫扶點(diǎn)的困難黨員要積極開展互助活動，不斷增強(qiáng)基層黨組織的吸引力和凝聚力。

第四篇：黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶制度

黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶制度

為全面貫徹落實(shí)黨的十七大關(guān)于建立黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制的精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)心愛護(hù)老黨員、病殘及生活困難黨員，有效激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用，幫助黨員解決實(shí)際困難和問題，進(jìn)一步做好黨內(nèi)關(guān)懷工作，促進(jìn)黨內(nèi)和諧，不斷增強(qiáng)黨組織的親和力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際，制定黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶制度。1.????

一、建立激勵、關(guān)懷、幫扶專項資金

通過“行政撥一點(diǎn)、黨費(fèi)拿一點(diǎn)、單位捐一點(diǎn)”等方式建立黨內(nèi)幫扶資金，用于激勵、關(guān)懷和幫扶黨員。1.????

二、建立黨內(nèi)表彰獎勵制度

堅持弘揚(yáng)正氣，鼓勵先進(jìn)。每年“

七、一”，黨委開展一次先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者評比表彰活動。推薦上報參加市直評選的 先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者。1.????

三、建立健全黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制

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1、每年?七、一?，全校舉行新黨員入黨宣誓，老黨員重溫入黨誓詞活動。

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2、建立?送溫暖、獻(xiàn)愛心?和走訪慰問制度。每年元旦、春節(jié)，?七、一?期間，各級黨組織要認(rèn)真開展?送溫暖?走訪慰問活動。走訪慰問離休老干部、老黨員、生活困難、患病住院的黨員。在黨員、家庭成員去世、家庭受災(zāi)或發(fā)生意外、生活遇到特殊困難時，黨組織對這些黨員家庭走訪慰問，積極創(chuàng)造條件解決黨員在工作和生活中的實(shí)際困難，增強(qiáng)黨員的歸屬感。（參照校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）????? ??

3、建立困難黨員臺帳制度

????建立黨員統(tǒng)計臺帳，特別是對生活困難黨員、鰥寡孤獨(dú)黨員、老弱病殘黨員等特殊群體黨員要做好深入細(xì)致的調(diào)查摸底工作，并分類建立統(tǒng)計臺帳，為黨內(nèi)開展結(jié)對聯(lián)系、扶貧幫困、生活救助等提供準(zhǔn)確的信息，確保弱勢群體黨員始終處在組織的關(guān)愛之中。

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4、建立經(jīng)常性談心制度。黨員干部之間、黨員干部與黨員之間要經(jīng)常交流思想，談話形式既可以單獨(dú)談心，也可以集體談話。

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5、建立政治關(guān)懷機(jī)制。重視黨員的成長進(jìn)步，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，推進(jìn)黨務(wù)公開。黨組織的換屆選舉、重要事項決定、發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳、使用等黨員關(guān)注的問題都要進(jìn)行公開，保障黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)和參與權(quán)。

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四、建立健全結(jié)對幫扶機(jī)制

??????繼續(xù)開展黨組織結(jié)對共建、黨員結(jié)對幫扶工作，進(jìn)一步完善我校黨組織結(jié)對幫扶制度。制定幫扶措施，落實(shí)幫扶責(zé)任。

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五、組織領(lǐng)導(dǎo) ????為加強(qiáng)對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立由校黨委書記、校長湯伯意同志為組長，黨委成員、紀(jì)檢組長程業(yè)宏同志為副組長的黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各級黨組織要把建立黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制當(dāng)作單位的大事來抓，作為一項重大的政治任務(wù)來落實(shí)，形成工作制度，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密安排，切實(shí)把好事、實(shí)事辦到黨員的心坎上，讓黨員群眾切實(shí)感受到黨組織的溫暖。????

六、創(chuàng)新形式，務(wù)求實(shí)效

????校黨委及各支部要根據(jù)實(shí)際，不斷創(chuàng)新形式，積極探索建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制的新載體，扎實(shí)抓好落實(shí)。校黨委將此納入目標(biāo)考核工作中，年中對各黨組織工作開展情況進(jìn)行督促檢查，以推進(jìn)我校黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶制度不斷深入。

黨組織生活制度

關(guān)鍵詞： 發(fā)表時間：2011-11-30 瀏覽量：41

為了進(jìn)一步健全和完善黨內(nèi)制度，不斷加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育工作，使黨員永葆先進(jìn)性，制定如下制度。

一、“三會一課”制度(一)黨員大會

1、黨支部每季召開一次支部大會。

2、會議程序：統(tǒng)計到會人數(shù)、由書記主持開會、圍繞議題展開討論，做好會議記錄。

3、黨支部大會的主要內(nèi)容有：傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的文件精神和上級黨組織的決定，研究制定本支部貫徹落實(shí)工作的計劃或措施，聽取和審議支委會的工作報告，對支委會的工作進(jìn)行審查和監(jiān)督，討論接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，討論、決定對黨員的獎懲，選舉支部委員和出席上級黨代會的代表。

(二)黨支部委員會

1、黨支部委員會每月召開一次，或根據(jù)工作需要隨時召開。

2、會議程序：宣布議題、展開討論、歸納意見(或進(jìn)行表決)，形成決議、明確分工。

3、會議范圍：因工作需要，可召開支委擴(kuò)大會議，但列席擴(kuò)大會議的無表決權(quán)。

4、主要內(nèi)容：貫徹執(zhí)行上級黨組織的決定和黨支部大會決議，研究制定黨支部工作和黨建工作計劃，總結(jié)全年工作，研究黨員教育管理，發(fā)展黨員工作，工、青、婦等群眾組織工作及其他重要問題。

(三)黨課

1、每半年上一次，黨員到課率必須達(dá)到80％以上，可吸收積極分子、發(fā)展對象參加。

2、黨課的主要內(nèi)容有：組織黨員和入黨積極分子學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、《黨章》和黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)黨在新的時期的新理論和新要求，學(xué)習(xí)科學(xué)文化及業(yè)務(wù)知識，加強(qiáng)對黨員的黨性教育和警示教育，提高黨員的思想覺悟和先鋒模范意識。

1、學(xué)習(xí)內(nèi)容:

學(xué)習(xí)黨的理論創(chuàng)新最新成果，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和《江澤民文選》；學(xué)習(xí)十六大以來黨中央提出的樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)等一系列重大戰(zhàn)略思想，進(jìn)一步加深理解和把握其科學(xué)體系和精神內(nèi)涵。學(xué)習(xí)貫徹黨的重大會議精神,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，加強(qiáng)形勢任務(wù)教育，增強(qiáng)政治敏銳性，不斷提高廣大干部的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

2、學(xué)習(xí)方式：采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與座談討論相結(jié)合、走出去與請進(jìn)來相結(jié)合、多媒體教學(xué)與電教學(xué)習(xí)相結(jié)合等方式，不斷活化學(xué)習(xí)形式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。

3、學(xué)習(xí)時間：每名黨員每年參加集中學(xué)習(xí)時間不少10天。原則上每月集中一次政治學(xué)習(xí)，每季組織一次集中輔導(dǎo)。

4、學(xué)習(xí)要求：結(jié)合本單位業(yè)務(wù)工作實(shí)際，統(tǒng)籌考慮，制定全年學(xué)習(xí)計劃。支部做好會議記錄，黨員做好學(xué)習(xí)筆記，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部筆記字?jǐn)?shù)要達(dá)到3000字，每名黨員筆記字?jǐn)?shù)要達(dá)到2000字。集中學(xué)習(xí)采取簽到方式，學(xué)習(xí)期間要遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，不遲到、不早退，做到聽講認(rèn)真，學(xué)習(xí)專心，積極發(fā)言、討論熱烈。

5、學(xué)習(xí)考核：各支部對每個人的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)成果，每年進(jìn)行一次考核，重點(diǎn)考核學(xué)習(xí)出勤情況、筆記及體會文章完成情況。考核結(jié)果與黨員年終考評、工作目標(biāo)管理績效考評掛鉤。

三、黨員考評激勵制度

1、考評目的:充分調(diào)動廣大黨員的積極性，切實(shí)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，進(jìn)一步激勵廣大黨員在平常時候能看出來，在關(guān)鍵時候能站出來，在特殊時候能挺出來，永葆先進(jìn)性。

2、考評內(nèi)容：主要考評黨員的黨內(nèi)表現(xiàn)、工作表現(xiàn)及群眾觀念，黨內(nèi)表現(xiàn)主要從黨員參加黨內(nèi)政治理論學(xué)習(xí)、三會一課活動、黨內(nèi)組織活動、黨費(fèi)交納、黨的組織紀(jì)律五個方面考評；工作表現(xiàn)主要從工作業(yè)績、參加機(jī)關(guān)活動情況、素質(zhì)能力及工作紀(jì)律四個方面考評；群眾觀念主要從是否聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、關(guān)心群眾方面進(jìn)行考評。

3、考評方式：考評以支部為單位進(jìn)行，采取定性、定量相結(jié)合的方式，每年年底對黨員進(jìn)行一次考評，考評結(jié)果分三個檔次：優(yōu)秀、合格、不合格。

4、考評辦法：定性采取黨員個人進(jìn)行自我評定、黨員互評、組織鑒定的方式，占20%。定量實(shí)行百分制量化考核，占80%。定量考核堅持考評結(jié)果注重工作過程的原則，根據(jù)平時活動記載情況打分計分，其累計結(jié)果作為年終考評成績，年終不單獨(dú)考核。

5、激勵措施：對評定為優(yōu)秀檔次的黨員，進(jìn)行一定的獎勵；對評為合格的黨員，不獎不罰；對評定為不合格的黨員要根據(jù)“堅持標(biāo)準(zhǔn)，立足教育、區(qū)別對待、綜合治理”的原則，進(jìn)行誡勉談話，連續(xù)兩次被評為不合格黨員，按照組織程序進(jìn)行處理。

四、組織生活會制度

1、組織生活會是黨組織與黨員、黨員與黨員之間以交流思想、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、開展批評與自我批評為中心內(nèi)容的組織生活制度，是為了加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和加強(qiáng)黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)而制定的。

2、黨員必須自覺參加黨的組織生活會。

3、組織生活會主要內(nèi)容包括：檢查支部和黨員在貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議，貫徹民主集中制原則，在思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面堅持黨性原則、密切聯(lián)系群眾、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況和問題，以及上一次組織生活會針對存在問題所制定的改進(jìn)意見的落實(shí)情況等。

4、每次組織生活會要確立一個中心議題，并提前通知與會人員，將收集到的群眾意見通知支部成員或黨員。參加組織生活會人員會前要充分做好準(zhǔn)備。

5、組織生活會上，與會人員要積極開展批評與自我批評，認(rèn)真查找存在的問題和不足。交換意見，溝通思想，相互幫助。針對存在的問題制定改進(jìn)意見和落實(shí)意見。

6、組織生活會要指定專人、有專本作好記錄，按規(guī)定接受上級黨組織的調(diào)閱或檢查。一般每年召開一次黨員組織生活會。

五、黨組織聯(lián)系黨員制度

1、目標(biāo)任務(wù)：各支部要開展聯(lián)系黨員活動。支部要加強(qiáng)對黨員的聯(lián)系，及時了解掌握黨員的思想狀況、生活情況，有針對性地幫助黨員解決思想疑難問題，幫助他們解決生活中的困難，使他們感受到黨組織的溫暖。

2、主要內(nèi)容：支部要抓好黨建工作、廉政建設(shè)、開展思想政治工作和社會主義精神文明建設(shè)、發(fā)展黨員和其他工作任務(wù)的完成。

3、聯(lián)系方式：要定期開展幫扶活動，幫扶重點(diǎn)為：老黨員、困難黨員，通過走訪、幫扶、黨內(nèi)捐助、救濟(jì)等切實(shí)有效的活動，幫助他們解決工作、生活中的困難。要關(guān)心黨員的思想政治進(jìn)步，通過黨員談心活動、黨員座談等形式，對思想問題或出現(xiàn)不良苗頭的黨員要及時談話，及時了解掌握黨員的思想狀況，幫助教育，化解矛盾。談話提醒一般采取個別談話的形式。

4、具體要求：支部委員聯(lián)系黨員的分工，要有工作會議記錄。每年至少對老黨員、貧困黨員進(jìn)行走訪慰問一次，要有活動記錄。

六、黨員聯(lián)系群眾制度

1、目標(biāo)任務(wù)：各支部要開展黨員聯(lián)系群眾活動。聯(lián)系的任務(wù)為：宣傳黨的路線、方針、政策，幫助聯(lián)系對象解決好思想、工作、生活中的實(shí)際困難，掌握他們的思想情況，做好群眾的思想政治工作，并及時向黨組織反饋群眾的意見和要求。幫助他們解決實(shí)際問題，加快發(fā)展。

2、聯(lián)系對象：分別以支部為單位、以黨員個人為單位進(jìn)行聯(lián)系活動。黨員聯(lián)系的重點(diǎn)對象為：入黨積極分子、困難職工、群眾等，由黨員個人在工作、居住地范圍內(nèi)自行選擇結(jié)對。

3、聯(lián)系方式：通過幫扶結(jié)對、開展“聯(lián)、幫、促”活動，“聯(lián)、幫、促”活動以支部為單位聯(lián)系1個困難戶，幫助1名特困學(xué)生，幫助他們完成學(xué)業(yè)，年內(nèi)至少開展一次活動。每名黨員至少要聯(lián)系一名群眾，要定期將聯(lián)系對象的思想、工作、生活情況，在黨內(nèi)組織生活會上進(jìn)行匯報，互通情況、互相支持。

4、具體要求：支部及黨員個人要做好幫扶活動記錄。幫扶活動每半年做一次統(tǒng)計登記，幫扶活動開展情況作為支部評先的重要依據(jù)，黨員個人活動開展情況與年終黨員考評相掛鉤。

林西實(shí)驗(yàn)小學(xué)黨組織思想政治 工作制度

加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)最主要的是加強(qiáng)思想政治工作。黨支部必須把思想政治工作擺在非常重要的議事日程上，認(rèn)真把工作做好。

（1）要經(jīng)常分析和解決思想政治工作面臨的新問題。黨組織要經(jīng)常調(diào)查、分析、研究群眾的思想情況、情緒、要求和思想政治工作的現(xiàn)狀、經(jīng)驗(yàn)、問題、發(fā)展趨向等，特別是在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，思想政治工作如何更新觀念，搞好繼承、改革和創(chuàng)新問題；黨組織應(yīng)當(dāng)進(jìn)行深入的調(diào)查研究，提出切實(shí)可行的意見，適應(yīng)新形勢的要求，指導(dǎo)工作的開展。

（2）抓好思想政治工作計劃的制定和落實(shí)。黨支部把思想政治工作列入重要工作計劃，根據(jù)本單位的實(shí)際，確定工作目標(biāo)、措施和辦法，制定出合理的工作方案，黨、政、工、團(tuán)密切配合，共同進(jìn)行計劃的具體實(shí)施工作。此外，要對計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。進(jìn)行督促檢查是領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作重要的一環(huán)。既可以及時掌握情況，發(fā)現(xiàn)問題，排除障礙，使得工作落到實(shí)處，又可以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加以推廣，帶動全面，促進(jìn)思想政治工作更好地向前發(fā)展。（3）黨支部委員要帶頭做好思想政治工作。建立黨支部委員思想政治工作責(zé)任制，深入到群眾中去做黨員的思想政治工作。

（4）黨支部要抓好思想政治工作隊伍的建設(shè)。

抓好思想政治工作隊伍的理論水平和業(yè)務(wù)水平的提高，注意有計劃地輪訓(xùn)政工干部，實(shí)現(xiàn)思想政治工作的科學(xué)化。（5）發(fā)動黨員做群眾的思想政治工作，其中包括黨員以自己的模范行動影響教育廣大群眾。

（6）發(fā)動工會、團(tuán)支部等群眾組織都來做思想政治工作，建立起思想政治工作的綜合體系。

鹽井鄉(xiāng)2011年政治理論學(xué)習(xí)計劃

為進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高機(jī)關(guān)廣大黨員干部的思想素養(yǎng)和理論水平，按照縣委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，制定學(xué)習(xí)計劃如下：

一、指導(dǎo)思想

堅持以黨的十七大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以建設(shè)勤奮學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、創(chuàng)新發(fā)展型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，按照 縣委的要求，切實(shí)抓好鄉(xiāng)機(jī)關(guān)的理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想素質(zhì)和理論水平，為圓滿完成2011年的各項工作任務(wù)提供有力的思想和理論保障。

二、基本原則

1、突出主題原則。要以十七大全會精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容，同學(xué)習(xí)縣委學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀會活動為主題，全面正確地理解和掌握黨科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)，結(jié)合實(shí)際，抓好工作落實(shí)。

2、學(xué)用互動原則。堅持從實(shí)際出發(fā)，安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織學(xué)習(xí)活動。堅持黨員帶頭學(xué)習(xí)，以黨員實(shí)際行動，推進(jìn)局機(jī)關(guān)崇尚學(xué)習(xí)，促進(jìn)局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合，互為動力。堅持運(yùn)用新的理論知識來指導(dǎo)和創(chuàng)新工作實(shí)踐，注重以實(shí)際成效檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，各科室要把政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)作為一項基本任務(wù)來抓，防止學(xué)用脫節(jié)的兩張皮現(xiàn)象。

3、目標(biāo)導(dǎo)向原則。圍繞縣委提出的“推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、決戰(zhàn)2009，”的工作思路。創(chuàng)一流的工作目標(biāo)為導(dǎo)向，有計劃、有針對性地開展活動，確保爭創(chuàng)活動取得實(shí)際效果。

4、全員參與原則。形成以全體黨員為主體，廣大干部職工積極參與的組織體系，形成全面學(xué)習(xí)、全過程學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、團(tuán)隊學(xué)習(xí)的組織機(jī)制。

5、分類學(xué)習(xí)原則。根據(jù)不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容，做到分門別類地組織學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的有效性和針對性。

6、理論聯(lián)系實(shí)際原則。堅持理論與實(shí)際、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動相統(tǒng)一，不斷解放思想、更新觀念、開拓創(chuàng)新。

三、學(xué)習(xí)內(nèi)容

1、深入學(xué)習(xí)黨的十七大全會精神、科學(xué)發(fā)展觀、胡錦濤總書記的重要講話精神和省委、市委重要會議精神及中央、省市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話精神，切實(shí)把思想統(tǒng)一到中央精神上來。確保上級的重大決策和總體部署得到全面貫徹落實(shí)。

2、繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的法律法規(guī)。如《黨章》、《憲法》、《行政許可法》、《公務(wù)員法》《、中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等法律法規(guī)。教育黨員干部遵紀(jì)守法，維護(hù)黨內(nèi)的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，保證黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行，推動反腐倡廉工作的深入開展。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。一方面要求鄉(xiāng)機(jī)關(guān)全體干部職工精通自身所從事專業(yè)知識，努力成為本行業(yè)的行家里手；另一方面要求干部職工熟悉和掌握法律法規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)管理等方面的專業(yè)知識，增強(qiáng)依法辦事依法行政的能力。

四、學(xué)習(xí)制度

1、學(xué)習(xí)計劃制度。年初制定總體學(xué)習(xí)計劃，每次集中學(xué)習(xí)前對中心議題、重要內(nèi)容、具體要求做出安排。

2、集中學(xué)習(xí)制度。根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，鄉(xiāng)黨委中心組成員每月除參加機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)外，每季度集中學(xué)習(xí)不少于一次。機(jī)關(guān)干部每月集中學(xué)習(xí)不少于兩次，原則安排在每周的星期二上午，時間可串不可占。保證學(xué)習(xí)效果，防止流于形式。

3、自學(xué)制度。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部要根據(jù)計劃抓好自學(xué)。內(nèi)容可根據(jù)自己的業(yè)務(wù)選學(xué)，自學(xué)時間每周不少于3小時，讀書筆記全年不少于1萬字。

4、考勤制度。每次集中學(xué)習(xí)前進(jìn)行簽到，未到的人員請本股室站長說明原因。并將考勤情況作為年終考核干部和評先評優(yōu)的依據(jù)之一，集中學(xué)習(xí)無特殊情況時不得缺席，此外，還要堅持學(xué)習(xí)交流制度，確保機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。

5、檢查、考核、通報和檔案管理制度。每季度組織一次考試，每半年組織一次檢查，調(diào)閱學(xué)習(xí)筆記。

五、學(xué)習(xí)要求

1、堅持理論聯(lián)系實(shí)際。在學(xué)習(xí)時，充分發(fā)揮理論指導(dǎo)作用，緊密聯(lián)系本股室站所工作實(shí)際，用理論指導(dǎo)具體工作，解決實(shí)際問題，做到真學(xué)、真懂、真信、真用。

2、注重研究工作中遇到的問題。鄉(xiāng)黨委中心組成員和股室站所長要經(jīng)常深入基層、深入實(shí)際，開展調(diào)查研究，進(jìn)行理論思考，形成調(diào)研文章。切實(shí)幫助解決群眾所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題和實(shí)際困難。

3、要提高對學(xué)習(xí)重要性、必要性和緊迫性的認(rèn)識。政治上的堅定來源于理論上的清醒，理論水平的提高得益于勤奮學(xué)習(xí)。只有堅持不懈的學(xué)習(xí)，不斷地豐富知識，武裝頭腦，才能適應(yīng)時代發(fā)展的要求和本職崗位的需要。特別是在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，更需要機(jī)關(guān)干部大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，人人講學(xué)習(xí)，人人愛學(xué)習(xí)，多學(xué)一點(diǎn)、學(xué)寬一點(diǎn)，做到經(jīng)常學(xué)、反復(fù)學(xué)，把“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”，達(dá)到學(xué)有所獲,學(xué)有所用。切實(shí)把抓好機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)作為首要的政治任務(wù)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)，提高干部隊伍的素質(zhì),增強(qiáng)服務(wù)意識，提高指導(dǎo)實(shí)際工作的能力。

4、要堅持學(xué)習(xí)的各項制度。集中學(xué)習(xí)時間要停止辦公，全員參加。每一名干部職工要嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律和學(xué)習(xí)制度，每次集中學(xué)習(xí)前，要安排好各自的工作，學(xué)習(xí)人員要到齊，做到不遲到，不早退，不缺席，認(rèn)真做好筆記。如有特殊情況不能參加者，需向負(fù)責(zé)人請假，同意后方可辦理。要嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律，自覺養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，逐步形成濃厚的學(xué)習(xí)氣氛。

陜西省鳳縣：縣委組織部熱學(xué)十七屆六中全會精神 十七屆六中全會的召開，在全社會引起了強(qiáng)烈反響。鳳縣縣委組織部及時對學(xué)習(xí)貫徹全會精神進(jìn)行了專題安排部署，在干部自學(xué)的基礎(chǔ)上，11月7日召開部機(jī)關(guān)全體人員會議，由縣委常委組織部長胡佑宏專題輔導(dǎo)集體學(xué)習(xí)了全會精神，掀起了學(xué)習(xí)貫徹中共十七屆六中全會精神新熱潮。

胡佑宏要求全縣組工干部和黨務(wù)工作者把學(xué)習(xí)六中全會精神當(dāng)作一項長期的政治任務(wù)，也是當(dāng)前必須抓緊的重要工作來抓，以高度的政治責(zé)任感和嚴(yán)肅的政治態(tài)度，帶領(lǐng)全縣干部群眾將學(xué)習(xí)活動引向深入。在學(xué)習(xí)過程中，要將學(xué)習(xí)領(lǐng)會六中全會精神同審視全縣文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r結(jié)合起來，同謀劃文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展思想結(jié)合起來，尤其要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《中共中央關(guān)于深化文化體制改革、推動社會主義文化產(chǎn)業(yè)大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》精神，充分發(fā)揮組織部門和組工干部職能和作用，從體制改革、政策措施、人員保障等方面著手，為文化大發(fā)展、大繁榮提供堅強(qiáng)的組織保障。當(dāng)前要重點(diǎn)抓好以下三方面工作： 一要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會的十七屆六中全會的重大意義和精神實(shí)質(zhì)。全體組工干部和黨務(wù)工作者要深刻認(rèn)識學(xué)習(xí)貫徹十七屆六中全會精神的重大意義，把學(xué)習(xí)貫徹十七屆六中全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭宣傳、帶頭貫徹落實(shí)。同時要結(jié)合縣委的整體安排部署，采取鳳縣大講壇、黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、農(nóng)村黨支部書記培訓(xùn)班等多種形式組織好、指導(dǎo)好全縣黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

二要把握精神實(shí)質(zhì)，充分發(fā)揮組織部門職能作用，為文化大發(fā)展大繁榮提供堅強(qiáng)組織保證。全體組工干部和黨務(wù)工作者要原原本本學(xué)習(xí)全會《決定》和胡錦濤總書記的重要講話，在精讀、細(xì)讀上下功夫，深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，弄懂弄通全會提出的一系列新思想、新論斷、新舉措，找準(zhǔn)全縣組織工作貫徹落實(shí)十七屆六中全會精神的著力點(diǎn)。深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加快培養(yǎng)造就德才兼?zhèn)洹J意創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)合理的文化人才隊伍。加強(qiáng)全縣文化領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)班子和黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮廣大黨員在推進(jìn)文化改革發(fā)展中的先鋒模范作用，全力為深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮提供組織保證和人才支撐。

三要全力抓好當(dāng)前各項工作。要以選優(yōu)配強(qiáng)班子為重點(diǎn)，持續(xù)抓好村級黨組織換屆后續(xù)培訓(xùn)等各項工作；要以組織人事工作為重點(diǎn)，協(xié)助做好縣人代會、政協(xié)會籌備工作；要以未完成的工作為重點(diǎn)，開展一次回頭望，查漏補(bǔ)缺，確保目標(biāo)任務(wù)圓滿完成；要把高層次總結(jié)謀劃工作作為重要任務(wù)，按照縣十四次黨代會提出的奮斗目標(biāo)，結(jié)合工作實(shí)際，制定發(fā)展計劃和工作措施，提前準(zhǔn)備、精心謀劃好2012年組織工作，為2012年各項工作順利開展打好堅實(shí)的基礎(chǔ)

第五篇：黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶制度

黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶制度

一、建立黨內(nèi)表彰獎勵制度。堅持實(shí)事求是、公開、公平、公正的原則，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。每年“七一”期間，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”評選表彰活動，對先進(jìn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行表彰。

二、建立困難黨員登記制度。黨支部要對生活困難黨員、老弱病殘黨員等特殊群體黨員分類建立臺帳，組織黨員開展結(jié)對聯(lián)系、扶貧幫困、生活救助等活動，確保弱勢群體黨員始終處在黨組織的關(guān)愛之中。

三、建立黨內(nèi)探訪制度。對于黨員患病住院、家庭成員去世、家庭受災(zāi)或發(fā)生意外、生活遇到特殊困難、有較大思想波動時，所在黨組織要及時指派專人到黨員家中進(jìn)行探訪。

四、建立重大節(jié)日慰問制度。每年“七一”期間，黨支部要廣泛開展走訪慰問老黨員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動；每年春節(jié)前，對所有生活困難黨員進(jìn)行走訪慰問。

五、建立黨員亡故關(guān)懷制度。黨員亡故時，在尊重黨員遺愿和親屬意愿的前提下，黨支部要派人參加吊唁，并對其家屬進(jìn)行慰問。

六、建立黨內(nèi)談心談話制度。班子成員每年談一次心，黨支部成員要每年與聯(lián)系教師談一次心，黨支部書記每年與本支部的每一名黨員談一次心。黨組織負(fù)責(zé)人要帶頭開展談心活動，做到“五必談”：黨員取得成績時必談、遇到困難時必談、發(fā)生矛盾時必談、出現(xiàn)過錯時必談、存在問題時必談。